生活不能缺少(汇总19篇)

时间:2023-12-06 作者:MJ笔神

在写优秀作文的过程中,我们要注重观察和思考,多读好文章,多积累素材,不断充实自己的知识储备和思维能力。小编为大家整理了一些值得一读的优秀作文片段,希望能给大家以启发。

生活不能缺少(汇总19篇)篇一

前者——规则,控制了人们不能干这个,不能干那个,限制了人们做事的范围,对人们来讲多少都有些牵制。但是,只要反过来想想,如果没有了规则,你活在世上是否就会得到百分百的自由,也就是所认为的快乐——假设,你走在大街上,有人向你冲来,把你刺伤了,你问他为什么,他却说了一句“这是我的自由”就走人了。那么,这时候,你会服气吗?你会接受吗?当然,凭人的本能,你决不会让这件事就这样算了,而是会跟他理论。这样一来,“不能随意侵犯他人的人身权益”这一条规则就可以帮你解决,让你上街是有了几许安全感。后者因为在规则的保护下,好好地生活,有了人身安全的保障,所以活得更安全,更快乐。因为他们不会受到他人因为“有自由”而做出不利于自己的事。两者这么一进行比较,我想曾经坚持“要自由就不能有规则”的人也应该明白了规则对自身的重要性和必要性了。

规则,让我们生活得更安全。因此,我们作为合格市民也应该好好地遵守每一条规则。让不规则远离我们幸福的生活。

生活不能缺少(汇总19篇)篇二

二年一班,不管在哪里看到它,不管在哪里听到它,我总觉得它是那深蓝色的夜空中最亮的一颗星。每当别人问起我是哪的班时,我总会自豪并且响亮的回答:“二年一班!”

别气馁,从头再来!

当月考成绩出来时,同学们都大吃一惊。原来的我们什么科目都遥遥领先,但是这次的成绩全都排在了最后。

馁,从头再来!老师我相信你们的实力!”

从那以后,同学们都拿出了自己平时一倍的努力。老师看到这个情景后,笑了,笑得很开心。我们坚信,我们这次的期中考一定会夺回我们原来的位置。

我们是最棒的。

一年一度的运动会要开始了。操场上的气氛很火,同学们都在为这次的运动会做充分的准备。在运动会中,还有一个项目,那就是入场式。上一届中,我们班就在这里输了,我们决定,这第一名非拿不可。

终于,比赛开始了。当我们走到主席台边时,我们用那洪亮的声音喊着那口号,那声音波撼泰山。那步伐也是如此的整齐。

在比赛中,运动员们个个都拿出那平时最好的成绩。喜讯一个又一个的传来。

结束了。老师高兴的对着我们说:“我们班真的很不错,开场式第一名,运动会总成绩也第一名。”

此时教室里充满了欢呼声。我们永远是最棒的!

二年一班里充满着阳光,我们的生活充满阳光!

文档为doc格式。

生活不能缺少(汇总19篇)篇三

在这个充满生活乐趣的世界,也许有关爱有幸福,但也不能说没有那样善心的人们。天是蓝的,河是清的,人是善的,也许人心会,但那曾经善良过的心永远不会消失不见。

——题记。

这个世界最不能缺少的人是人心。如果每个人帮助那么一点点,世界还会这样吗?如果再次遇到那可怜的人,请献出你们的爱心,为世界这一次光为世界献上最美丽的彩虹。

生活不能缺少(汇总19篇)篇四

我们常说细节决定成败,这话一点不假。但对于高三的学生来说,习惯决定成败更是一个不争的事实。作为一个高三学生,如果要在高考中胜出的话,必须从培养和坚持良好的习惯开始。下面是本站小编为大家收集整理的高考励志文章,希望大家喜欢!

高三学生不可缺少的几种好习惯。

根据高三学生的学习和考试要求,老师认为以下学习、复习和应试习惯是必不可少的。

1.课前主动预习的习惯。预习的目的在于提前明确复习内容和初步发现知识重构的障碍,预习的过程实际上就是一个自主学习、初步感知和自我发现的过程。由于高考复习的进度较快,跨度较大,所以不提前预习是很难跟上老师上课的节奏的。预习最重要的作用就是在于能够更快进入角色和融入参与状态。与之相反的是,如果没有任何预习的话,只能处于“被学习”的状态。如果你在预习的前提下复习的话,实际上你已经是二次复习,因为你已经知道哪些是已知的和哪些是未知的知识,所以是一种有的放矢的学习行为。毫无疑问,这种学习是科学高效的。

2.课中科学有效做笔记的习惯。做笔记表面上看来很简单,但事实上是大有学问的。作为高三学生来说,做笔记时应该边思考边做笔记,有选择性地记录,而不是一字不漏地记。记自己自己感到已经感到陌生的重要知识点、疑点和易错点,记重要的解题思路,记重要的解题方法,记归纳的方法。随堂的同步笔记不要写得太满,要在本子上留点课后进一步思考和拓展的空间,以便有地方随时补上。

3.课后及时复习的习惯。高三课堂有节奏快、容量大的鲜明特点,一天下来复习内容比较多,所以必须在课后进一步理解、消化和吸收。不少同学心里只记住被动地完成作业,往往没有任何复习就直接下笔,结果错漏不少。这种欲速则不达,费时低效的练习习惯是不可取的。

4.先纠错后做练习的习惯。由于高三的作业和练习比较多,老师是不可能全部批改的,有时只是划出有错的地方提醒学生自己改正,所以对错题必须养成逢错必究,逢错必思,逢错比改的习惯。每次在完成新作业之前,一定要先把上次的练习错误改正过来。只有这样,才能最大限度地减少新的错误。在考试中,如果少出错就是少丢分,少丢分,就是多得分。

5.考后及时分析、反思、纠错习惯。处于高三阶段的学生,面临的考试是比较频繁的。每次大考之后,最重要的是及时进行自我诊断和分析反思,而不是停留在只关注考试结果的层面上。考后要尽量做到“三思而后行”。一思得(得到了什么?有哪些进步?);二思失(有哪些失误?为什么?);三思改(今后如何改正?如何强化提高?在三思的基础上,就是要及时采取行动。

6.答题规范、卷面整洁习惯。要充分利用每次大考的机会,严格规范自己的答题步骤和答题过程。答题规范习惯要从平时每次的练习培养起来,不要给自己的随意找借口。只有平时的练习、作业与考试要求一致,才能真正与高考接轨。答题规范还包括书写规范和卷面整洁,别少看这些细节,因为细节往往决定成败。经验告诉我们在高考中的答题规范和卷面整洁是举足轻重的关键所在。

生活不能缺少(汇总19篇)篇五

我觉得生活中不能撒谎,要讲诚信。

诚信就是要诚实守信。

我认为只要有诚信才能取得别人的信任。

大家应该听说过《曾子杀猪》的故事吧。

曾子的妻子为了不让儿子跟去,便撒谎说回家后给儿子杀猪吃,儿子信以为真。

妻子回来时,曾子在磨刀杀猪让儿子吃了。

大家也知道宋庆龄的故事吧。

宋庆龄为了教朋友小珍叠花篮,宁可不去一直想去伯伯家。

这说明了大家不要撒谎。

《弟子规》里有一句话:凡出言,信为先,诈于妄,系可焉。

这句话的意思是:凡是说话,首先要讲信用,不能随口承诺。

虚假只会换来被惩罚。

生命是由诚实守信所培育,言而不信,会导致人与人之间互不信任。

谎言再美丽,总是会害人害己,到了最后,还是会被揭穿的,别人还是会讨厌他的。

“有所期诺,纤毫必偿;有所期约,时刻不易。

”只要言而有信,人与人之间才会和谐相处,只有这样这个世界才会变的光彩耀人。

小时侯,就常听大人们说“撒谎的孩子不是好孩子”,从古到今,有谁的家长会教自己的孩子撒谎?想必没有吧。

所以大家应该讲诚信,不能撒谎。

面对诱惑,不怦然心动,不为其所惑,虽平淡如行云,质朴如流水,却让人领略到一种高山深涧。

这是一种闪光的品格——诚信。

饭桌上的撒谎_900字【2】。

“女儿,你怎么了?”妈妈关切地问,“是不是哪儿不舒服?”“不,不是,我没事。

我回答。

饭桌上,爸爸和妈妈正品味着丰富的晚餐,只有我吃不下。

那是因为我这次数学考试只得了八十七分,怎么向爸爸和妈妈交代呢?我怕,我怕看见爸爸那愤怒的目光,更怕看见妈妈那失望的`眼神。

这时,正在悠闲地品尝着“青椒炒肉”的爸爸漫不经心地问:“昨天,你数学考试得了多少分?”听到这个问题,我的心提到了嗓子眼,心里暗暗地想:怎么办?怎么办?我怎么向爸爸和妈妈交代呢?我正想着,一个声音告诉我:“要想不受批评,那还不简单吗?你只要说你考了九十七分,不就行了吗?”对,就这样,这时,心里又有一个声音对我说:“千万不能说谎,要诚实,你这次考不好还有下一次呢!如果你说自己考了九十七分就不是诚实的孩子了!”“你可要想清楚呀!危难关头,你还管诚实不诚实干什么?只要不受批评就行了。

经过一番思想斗争,我决定说我考了九十七分。

我在心中默默地安慰自己:没事,我就说一次谎,下次决不说谎了。

想到这儿,我淡定地说:“我考了九十七分。

说完,我悄悄地抬起头,看见爸爸和妈妈脸上都露出了笑容。

但是,我心里却凉飕飕的,想到爸爸和妈妈平时那么关心我,而我却骗了他们。

“女儿,想什么呢?”爸爸的话把我拉回到现实。

我连忙回答:“没,没想什么。

妈妈好像从我的一举一动看出了八九分,怀疑地问我:“你这次数学考试到底考了多少分?”“我,我考了九十七分呀!”妈妈不相信我的话,拿起我的书包,翻出了我的数学卷子,眉头立刻皱成了“井”字。

原以为妈妈会批评我,但是,出乎我的预料,妈妈没有批评我,而是语重心长地对我说:“婷婷,你知道吗?纸是包不住火的,因此,错误是隐瞒不了的。

说着,妈妈走进书房,出来时手里拿了一块橡皮、一张白纸和一枝铅笔,妈妈来到饭桌边,用铅笔在白纸上写了两个字:“撒谎”,然后,又用橡皮把这两个字擦掉。

看着妈妈的举动,我明白了,一张纸上有了污点,只要擦掉,还是一张洁白的纸,这张纸就像我那幼小的心灵。

看到这,我诚恳地说了一声:“妈妈,我错了。

妈妈听了我的话,皱成“井”字的眉头展开了,露出了舒心的笑容……。

生活不能缺少(汇总19篇)篇六

演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在当今社会生活中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编精心整理的生活不能缺少阳光的抚慰演讲稿,希望对大家有所帮助。

尊敬的领导,老师,同学们:大家好!

人世间没有不绝的风景,感恩却有其不老的风情。

当迈进学校大门的那一刻起,我们就为灿烂的未来而拼搏奋斗。学习上,我们勤于思考,努力取得优异的成绩;生活上,我们勤俭节约,合理利用每一分、每一厘;在校,我们是好学生;在家,我们是好孩子。人活世上,谁不想有为于社会回报于家庭,慰藉于自己。

然而,我们战胜了学习中的坎坷荆棘,却被生活的绳索勒得喘不过气,当我看到父母在烈日下汗洒泥土的.时候,当我听到父母为新学期的学费辗转反侧的时候,当父母为我们换上了新衣自己却不愿购置的时候。贫穷,这个无情的冷血者,将我的尊严一次次击倒在地。我胆怯了,那些美好的未来好像已将我遗弃。我动摇了,学习是如此的“无用”,退学去和小姐妹们打工挣钱,也许就是我命运的足迹。

当我在进与退的无奈徘徊中痛苦不堪的时候,学校伸出了温暖的援助之手,用温暖的问候,无私的帮助,点燃我们每一个希望。用有力手的,无私的关怀,撑起一把永恒的伞,伞下有我们遗落在青石上的语言,有我们奔跑在田野中的呼喊与笑声。

木草的成长离不了阳光的呵护,花儿的开放离不了雨露的滋润,今天,你们带着一份沉甸甸的爱心向我们走来,你们是真正的爱的使者,让我们感受到温情,感受到集体的伟大。社会也正是因为有了你们,而变得那么美好,那么和谐,那么富有暖意。

我知道,其实任何语言都无法表达我深深的谢意。是你们慷慨捐助再一次给了我战胜困难的决心和勇气。

怀抱一颗感恩的心,让我们将爱之传递。将别人无私的帮助,深深铭记,并将之传递,这世界因感恩而美丽。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

生活不能缺少(汇总19篇)篇七

尊敬的领导,老师,同学们:

大家好!

人世间没有不绝的风景,感恩却有其不老的风情。

当迈进学校大门的那一刻起,我们就为灿烂的未来而拼搏奋斗。学习上,我们勤于思考,努力取得优异的成绩;生活上,我们勤俭节约,合理利用每一分、每一厘;在校,我们是好学生;在家,我们是好孩子。人活世上,谁不想有为于社会回报于家庭,慰藉于自己。

然而,我们战胜了学习中的坎坷荆棘,却被生活的绳索勒得喘不过气,当我看到父母在烈日下汗洒泥土的时候,当我听到父母为新学期的学费辗转反侧的时候,当父母为我们换上了新衣自己却不愿购置的时候。贫穷,这个无情的冷血者,将我的尊严一次次击倒在地。我胆怯了,那些美好的未来好像已将我遗弃。我动摇了,学习是如此的“无用”,退学去和小姐妹们打工挣钱,也许就是我命运的足迹。

当我在进与退的无奈徘徊中痛苦不堪的时候,学校伸出了温暖的援助之手,用温暖的问候,无私的帮助,点燃我们每一个希望。用有力手的,无私的关怀,撑起一把永恒的伞,伞下有我们遗落在青石上的语言,有我们奔跑在田野中的呼喊与笑声。

木草的成长离不了阳光的呵护,花儿的开放离不了雨露的滋润,今天,你们带着一份沉甸甸的爱心向我们走来,你们是真正的爱的使者,让我们感受到温情,感受到集体的伟大。社会也正是因为有了你们,而变得那么美好,那么和谐,那么富有暖意。

我知道,其实任何语言都无法表达我深深的谢意。是你们慷慨捐助再一次给了我战胜困难的决心和勇气。

怀抱一颗感恩的心,让我们将爱之传递。将别人无私的帮助,深深铭记,并将之传递,这世界因感恩而美丽。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

生活不能缺少(汇总19篇)篇八

为什么说化妆离不开化妆刷呢?美容护肤达人告诉你,要想将化妆品正确涂抹在肌肤上,你就会需要化妆刷的帮助。对于常见彩妆来说,什么化妆刷是一定要用的呢?下文具体介绍了一些化妆刷,一起来看看。

腮红刷。

首先是腮红刷,能帮助你轻松地为脸颊大面积地刷上迷人色彩。尤其是天然动物毛发制成的腮红刷,疏松而柔软的刷毛是打造出不漏痕迹自然好气色的最佳工具。

眼影刷。

眼影刷也是日常妆容不可获取的眼妆刷具之一。描绘自如的合成纤维刷毛眼影刷,能令眼影在眼睑自然晕染出渐层效果。此外,你也可以平着刷涂,填补睫毛空隙。

眼线刷。

而相比笔直的眼线刷,弯头眼线刷能让整个眼部区域清晰可见,尤其适合帮助不太会画眼线的初学者描绘出更精细自然的细致眼线。

唇刷。

在涂抹浓郁的亮色唇膏时,唇刷是重要法宝。精准而小巧的刷头能让唇膏色素更好地附着于双唇,并勾勒出立体的唇部轮廓。更重要的是,它能让唇膏的亚光妆效得以完美呈现。

粉底刷。

大面积的粉底刷能令散粉、蜜粉贴合附着于肌肤,实现轻盈的中度的遮瑕效果。而斜角刷头更有助于打造出立体精致的脸部轮廓。

扇形刷。

多功能的扇形刷也是化妆利器,它灵活性高,特别适用于刷涂散粉、腮红、高光,营造出无形自然的层次感。更令你想不到的是,秀场后台彩妆师们常常将它们作为睫毛刷来为刷出轻柔美睫。

上文介绍的化妆刷,就是你在美妆的时候不可缺少的。因此,如果你想化妆,就要先给自己准备好化妆刷。只要化妆刷准备妥当,化妆就已经完成了一半。总之,购买质量好的化妆刷,绝对是美妆的关键哦。

生活不能缺少(汇总19篇)篇九

除由法律、法规直接规定外,合同双方当事人的权利义务是通过合同条款来确定的。因此,《合同法》第12条规定,合同的内容由当事人约定,但一般包括以下条款:

(1)当事人的名称或者姓名和住所。如果当事人是自然人,其住所就是其户籍所在地的居住地;自然人的经常居住地与住所不一致的,其经常居住地视为住所。如果当事人是法人,其住所是其主要办事机构所在地。如果法人有两个以上的办事机构,即应区分何者为主要办事机构,主要办事机构之外的办事机构为次要办事机构,而以该主要办事机构所在地为法人的住所。

(3)数量。合同双方当事人应选择共同接受的计量单位和计量方法,并允许规定合理的磅差和尾差。

(4)质量。标的的质量主要包括5个方面:第一,标的物的物理和化学成份;第二,标的物的规格,通常是用度、量、衡来确定的质量特性;第三,标的物性能,如强度、硬度、弹性、抗腐蚀性、耐水性、耐热性、传导性和牢固性等;第四,标的物的款式,例如标的物的色泽、图案、式样等;第五,标的物的感觉要素,例如标的物的`味道、新鲜度等。

(5)价款或者报酬。价款是购买标的物所应支付的代价,报酬是获得服务应当支付的代价,这两项作为合同的主要条款应予以明确规定。在大宗买卖或对外贸易中,合同价款还应对运费、保险费、装卸费、保管费和报关费作出规定。

(6)履行期限、地点和方式。当事人可以就履行期限是即时履行、定时履行、分期履行作出规定。当事人应对履行地点是在出卖人所在地,还是买受人所在地;以及履行方式是一次交付,还是分批交付,是空运、水运还是陆运应作出明确规定。

(7)违约责任。当事人可以在合同中约定违约致损的赔偿方法以及赔偿范围等。

(8)解决争议的方法。当事人可以约定在双方协商不成的情况下,是仲裁解决、还是诉讼解决买卖纠纷。当事人还可以约定解决纠纷的仲裁机构或诉讼法院。

另外,根据(合同法)第131条的规定,买卖合同的内容除依照上述规定以外,还可以包括包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。

生活不能缺少(汇总19篇)篇十

确立企业文化的层次结构是一项十分重要的工作,直接影响企业文化建设的完整性和有序化。如今,有的专家学者将企业文化简单划分为理念文化、制度文化和物质文化的三个层次,对此,我以为不妥。我的观点是:企业文化应该包括理念文化、制度文化和行为文化、物质文化四个层次,其中行为文化尤其不容忽略,行为文化建设必不可少。

为什么呢?理由很简单。

首先,人作为企业的构成主体,其行为当然蕴含着丰富的企业文化信息,是企业文化的重要载体,是企业文化最真实的表现。一个企业的企业文化的优劣、企业文化建设工作的成败,通过观察员工的日常精神面貌、做人做事的态度、工作中乃至社交场合的行为表现,就可以做出大致准确的分析判断。理念说得再美,制度定得再完善,都不如做的实在。

其次,从与其他三个层次的关系看,行为文化是企业文化中承上启下的中坚部分。

我们知道,理念是企业文化的核心、是指导一切的思想源泉;制度是理念的延伸,对行为产生直接的`规范和约束力;物质文化更多是人的感官所能直接触及到的、企业文化最具象的表现形式。但是,这三个层次都是通过行为来表现和实现的。

行为应该以理念为指导、以制度为准绳,或者说行为是企业理念与制度作用力的真实结果,行为如果与理念和制度相违背,理念就成了满嘴空谈、制度就成了一纸空文;而物质又是行为的真实结果,有什么样的行为文化自然有什么样的物质文化。很多时候,理念和制度文化是隐形的、幕后的,而物质文化具有时间延迟性,当我们能够感知时、其后果已难改变。这一切,就好像一部优秀电影的创作,只有编剧、导演是不够的,关键还在于演员的精彩表演。相反,演员戏里戏外的表演如果不到位,对电影的破坏力是颠覆性的。

因此,在建设企业文化的过程中,如果我们不将行为文化作为一个相对独立的关注层面,不将行为文化的建设作为企业文化落地工作的重中之重,一味关注理念提炼、制度完善和物质表现,则很容易让企业文化建设工作落入形式主义的巢臼。我想,这也正是很多企业文化落不了地,出现“理念与行为两张皮”、“形象光鲜与业绩不堪两种结果”现象的重要原因。

那么,行为文化包括哪些内容呢?主要有两个方面:企业的经营管理行为;员工的日常行为表现与行为习惯,其中员工行为分为领导者行为、中高层管理者与核心骨干员工行为、基层员工行为三个不同层面。

考量行为文化的关键就是企业倡导的理念是否得到有效地贯彻,制定的制度和政策是否科学合理并得到了严格的执行,物质文化建设是否实现了企业理念与企业形象、品牌形象的高度统一等等。比如:有的企业倡导“诚信为本”的理念,但是不遵守与供应商签订的协议、经常以各种理由拖欠货款;有的企业倡导“消费者至上”,但在广告中夸大产品功能、误导普通消费者;有的企业倡导“以人为本,尊重员工”,制度中规定了“员工每年享受#天年假”,但在实际执行时,掐头去尾地将公休日冲抵年假时间;有的企业倡导“勤奋敬业,团结协作”,但是,部分管理人员甚至领导者,自由散漫、以权谋私、任人唯亲,言行中时常流露小团体和个人英雄主义倾向等等。上述行为,无论是自觉还是不自觉的,无论是岗位工作人员的个人行为、还是组织决议和组织传统下的习惯行为,都将在企业内部、合作伙伴、消费者心目中乃至社会上,形成不良口碑和心理阴影,产生严重的文化扭曲和损伤。这种裂缝,我们平时可能难以察觉,一旦企业面临困难和危机,则将酿成“墙倒众人推”的大祸。

那么,如何建设优秀的行为文化,使企业文化建设真正通过人的行为落到实处呢?新优势企业文化咨询机构认为,大致有以下几个步骤和方法:

3、建立别具一格的企业礼仪和仪式,不断强化员工的行为意识、促进行为习惯的养成;

5、提高管理执行力,确保既定的规章制度得到严格执行,产生强有力的行为与心理约束力。

特别需要提示的是:行为文化的建设,要充满人性的尊重与理解,要善于把握和利用阶段性、突发性时机。比如,文化建设的形式和内容要符合成人学习的特点、符合本行业的特点和本企业员工构成的特点;而季度、年度和企业重大经营活动的阶段始末,社会、行业与企业内部的突发事件,都是传播理念文化、建设行为文化的最佳时机。

总之,企业文化是企业人的文化,是企业人的行为的文化。企业文化不能没有行为文化层次,行为文化建设必不可少!

生活不能缺少(汇总19篇)篇十一

在国外学习和生活,很多地方都需要钱。因此,留学生需要在出国前,准备好足够的资金。由于海关处,对于出境人员携带的资金有明确的规定,不能超过0元。携带资金数额较大的留学生,可以在银行内兑换成旅行支票,这样不仅安全,也更方便使用。

携带有效的通讯设备。

国外也有手机,只不过不能用中文,对于国内的留学生来说,很不方便,因此,在出国留学前,可以备好国内的三频手机,这些手机在国外多数是可以使用的。

备好日常用品。

入境澳大利亚有规定。

澳大利亚海关处,对于入境人员携带的物品是有限制的。一些新鲜的蔬菜、水果、动物、肉、奶制品等,都是不能携带的。留学生在出国留学前,需要详细的了解这些规定,以免给自己的入境带来麻烦。

出国前与接机服务人员取得联系。

赴澳洲留学,很多学校的国际学生办公室,是会安排接机服务的,这为初次到达澳洲的留学生,提供了方便。抵达机场前,人员比较多,留学生要提前与接机人员取得联系,方便入校。

生活不能缺少(汇总19篇)篇十二

5月12日下午2点28分,一场突如其来的大地震袭击了四川,他们原来平静的生活被大地震打乱了。

抢险人员历尽了千辛万苦,终于到达了重灾区,他们大海捞针似的在废墟下寻找幸存者,终于在一片废墟下找到了一个男孩,他被就出后说的第一句话就是:“叔叔,我要可乐。”后来他被网上的人起名为“可乐男孩”。“可乐男孩”是多么乐观啊!

抢险人员在另一个地方发现了一个小孩,这个小孩被救出后向救他的那些人敬了一个礼。他在这种情况下,还记得感恩,他是多么坚强啊!

“可乐男孩”是因为有乐观才活了下来,小男孩是因为有了坚强才活了下来。我一定要乐观、坚强!

生活不能缺少(汇总19篇)篇十三

朋友建伟在某大学社区开了一家书店,开业一年多来,他诚信经营,薄利多销,并且与校方联合举办了一系列读书活动,使书店的生意越来越红火。

建伟开书店之前,这个大学社区已经有三家书店,由于他经营有道,其它三家书店便受到了冲击,后来,这三家书店的营业额加起来,还不如他一家高。他成了这个社区的“书店老大”,这时许多亲朋好友便建议他采取一些“进价销售”、“赔本甩卖”等竞争的动作,干脆把另三家书店挤垮,你不就可以垄断市场了。

可是让人感到奇怪的是,建伟不但没有排挤对手,而且还经常帮助三家书店策划一些营销活动,对于一家濒临倒闭的'书店,他还主动借给其流动资金,想方设法让他继续经营下去。

都说“同行是冤家”,对于他这种把“冤家”当“亲家”的举动,大家很不理解。我也带着这一疑问,与他进行了交流。建伟说,你们不懂这里面的经营奥秘,我是在维护这一社区图书市场的“生态平衡”。

什么,经营也有生态平衡?这一说法更是把我搞糊涂了。

他说,商界其实和动物和生物界一样,适当有一些“天敌对手”会更加有助于经营。一个是能创造让客户比较和优中选优的购物环境,通过比较,学生们才知道我的书店服务好,品种优,价格合理,如果只有我一家书店了,学生们没有了比较,价格定的再低也会认为我的书价高,万一他们自己跑到图书批发市场去“货比三家”,那我的生意就完了。还有一个很重要的原因,我是维持这种书店饱和的“生态”,防止更多、更强的对手来“插足”。我要是把其它三家都挤垮了,别人一看若大的社区只有我一家书店,淘金者就会蜂拥而至,弄不好来一个比我更强的对手,那就成“引狼入室”了。所以,为了保持目前这种经营的“生态平衡”,我要继续把对手培养好。

朋友说法很有道理,创业中你不可能把所有的钱都赚到手,所以也不要总想挤垮对手,只要你在商上胜其一筹,适当有几个对手、保持经商的“生态平衡”,反而会有助于你的经营——总想把对手致于死地,很可能会鱼死网破,两败俱伤,学会培养对手,让对手赚小钱,你赚大钱才是创业和经营的最高境界。

生活不能缺少(汇总19篇)篇十四

鱼儿离不开水,白云也离不开蓝天……一棵小小的树也是一样的,每一个部位都是不可缺少的,如果有一样枯萎了或是没有了整棵都将死去,而每一个部位都有自己的用处和性格。

树根在整个树中扮演着妈妈的角色,“她”努力地深根扎在土里固定这个家,还把土中的营养传送给在昏暗的土里,让自己的孩子们在外面供人们欣赏,听人们赞赏,正是一句俗语:“每个成功人士的背后,都有一个默默付出的人。”果真是如此啊!

树身是和“妈妈”最近的了,它是扮演着哥哥的身份,但它是三兄妹中穿得最朴素的一个了,一身褐色的素装一年四季都是这身打扮,可付出的确是最多的。它替“妈妈”输送氧份给树顶上的兄妹,支撑着上面的兄妹们,让它们大放光芒,可自己却在下面和妈妈一起“照顾”兄妹们。

树枝是家中的老二,大树“树冠”的美、丑大部分都由它来定,它长的密一点树叶也长的茂密点,它长的疏松点,叶子也随着它而松;它树枝线条优美的花整棵树就优美的许多。树枝和树叶是最“亲密”的兄妹了,树枝为树叶提供安身处,树叶给树枝村托,装扮它。树叶那优雅苗条的身姿,那春夏秋冬各式各样的服装,可见它都是整棵大树中最受宠的一个了,不用干苦力活,而且“全家人”都为“她”输送营养水分,只为了让它长得更好。但在这个家里每个人都是主角。

没有‘树根’整棵因没有氧份水分营养而枯萎。没有‘树身’上面的枝叶就会倒塌,没有‘树身’枝叶便会枯萎。没有‘树枝’树叶就不只在那儿身上,整棵树变不会美观了。没有树叶人们就无法吸收新鲜的氧气了,整棵树就没有了颜色、色彩。所以每个部位都是不可缺少的。

大树是一个整体,合在一起才能阻挡狂风暴雨,记住它们是一个团体。

生活不能缺少(汇总19篇)篇十五

我对大部分事情都持淡然态度。不论是金钱、书本、零食,还是很多学生都超爱玩的游戏,我都觉得可有可无。唯独音乐,这是我生命中不可或缺的。

黑白琴键上跃动的手指总能敲出悠扬的旋律,细长琴弦上飞舞的拉弓总能演奏优美的乐章,每一个人都能用自己的嗓子唱出动听的歌声这一切,全都是音乐那独一无二的魅力。

音乐给人的感觉会随着场景和心境而改变。当你沉溺于知识的海洋的时候,来一首宁静悠扬的《月光奏鸣曲》,这会提高你的学习效率;当你沉浸在欢乐的游戏中时,来一首激情欢快的《pop/stars》,定能加快游戏胜利的节奏;当你沉迷于金钱无法自拔时,来一首静谧美好的《亲爱的旅人啊》也许能释放心灵;而当你漫无目的地在街上挪动步子的时候,请为自己放上一曲快节奏的《play我呸》,一瞬间,你就是街上最靓丽的风景。

而对于人类来说,最得心应手的自然是父母诉下的独特的嗓音。do,re,mi,fa,sol,la,ti旋律自然从胸腔头腔中共鸣震动,传出如夜空中萤火虫般闪烁的希望的光。自己深情投入了的歌声,永远是世上最美的声音。哪怕没有华丽的词藻,哪怕没有精准的旋律,但别忘了,歌声传递的不是仅仅是声音,更是人的一种内心深处的情感。

谷川俊太郎说:灵魂在这个世上的故乡是音乐。当音乐响起时,创作者与欣赏者的灵魂相遇了。伴随音乐的律动灵魂嗅到彼此的气息,相互倾诉与慰藉,心中的噪声渐渐被悠扬的音乐取代。

音乐的出现,让故事来得更容易些。悠扬的旋律,轻而易举让人沉浸其中,朗朗上口的歌词,轻轻松松捕获人心,丰富的乐器多样的乐声,悠悠游游抵达远方。街角的咖啡店,城中央的话剧厅,承办演唱会的体育场,有音乐的地方,就有故事。

歌手,演奏家,这一些并不平凡的身份对应的都是平凡的人,只不过他们更加努力认真而已。音乐带给人欢乐,带给人安静,它不仅仅是一项发声运动,其实它演奏的是内心的宁静。生命中不能缺少音乐。

生活不能缺少(汇总19篇)篇十六

留恋于世俗世界的我们,究竟拥有些什么?当每次看着,听着那些自认为缺失东西,认为世界都背叛他们的人,我苦笑,并陷入沉思。

曾记得这样一个故事:一个人总是抱怨自己所缺少的东西。一天,一位长者对他说:“把你的手和脚给我,我给你一大笔钱。”那人摇摇头。“那用宝石来换取你的心脏呢?”那人摇头的力度又加大了一分。长者笑着拍了拍他的肩膀“那么,年轻人,你到底缺少什么?”

我们并不缺少什么,反而,我们拥有的太多了……我们拥有健康的体魄,健全的心智,我们完全可以依靠我们所拥有的东西来创造我们想要的一切。

我们拥有一切宝藏也换不来的感情,我们有朋友,有设身处地为我们着想的亲人……我们到底缺少什么?看着窗外依稀明亮的灯火,我笑了,我所拥有的那些东西,是什么也换不来的宝藏。

生活不能缺少(汇总19篇)篇十七

天空中划过一道优美的弧线,明明是流星,而你却说那是天使的眼泪——留恋,怀念着过去的种种。

——题记。

天气很热,我很累,在刚刚跑完的100米比赛中,我的了第一名。

回到了班级,同学们都围着我,为我祝贺,而却没有一个细心的同学知道,此时的我,真正需要什么。

这时,一只娇小的手伸到我的眼前,而且手里端着一个杯子。她好不容易拨开人群,挤到我的跟前。啊,是我的好朋友——翁自然。她以一种关切的口吻说:“渴了吧!喝吧!解渴。”她笑了,嘴角微微上翘,露出了洁白整齐的牙齿,还有那富有稚气的小酒窝,像天使一样美。

我是很渴,粗略地道谢后,一仰脖,一口气就把水全喝了。啊,还是盐水,她想得可真周到,不愧是我的知己啊!我满足地笑了,她也会意地笑了。我长舒一口气,惬意地靠在椅背上,拿着空杯子,随意摇晃。我歪着头,好奇地说;“为什么?”“嗯——朋友。”她很自然地说,像她的名字一样,是那么的美。幸福的感觉,涌上心头。它驱走了炎热,带走了劳累,只留下轻松。

往事如云烟,散了,淡了,远了。如今啊,我的那位朋友走了,她去了国外,只留下我在这儿独自留恋。

曾去车站眼巴巴地盼着那辆送走她的列车归来,可那终究是一场幻想啊。我懂了“海内存知己,天涯若比邻”,时间是可以掩埋很多东西,可是,它永远尘封不了我们永恒的友谊。

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生活不能缺少(汇总19篇)篇十八

缺乏发现。

缺乏有效的沟通方式。

缺乏倾听。

缺乏信任。

面对这样的情形,打造职场社交高手面临的阻碍又在哪里?

好人生健康风险管理专家指出,根据心理学理论,生活或是职与人建立关系是受到早期依恋关系的影响,依恋关系与人处理关系的两大表现紧密相关:一个是对人的信任程度,一个是自信程度。依此可以分出四类人,不同类型的人处理社交关系、提升社交技能的切入点是完全不同的:

第一类是怀疑他人又没有自信的职场人,这类人会害怕亲密关系,在职场里会发现这样的人会刻意躲避与同事相处,采取回避的态度来应对工作和同事的关系,这类人学习职场社交技巧之前,更需要先修炼内心,突破自我,学会转换视角,发展正性的能量,毕竟在职场里的交往更需要正性的去看待人与事物。接纳是交流的前提,无论是接纳他人,还是接纳自己。这类人需要注意几点:

1、多发现与同事的话题,可以从日常感兴趣的生活话题开始,扩大职场交流面;

2、在交往中多与同事和上下级进行主动沟通,很多阻碍实际上是内心的阻碍;

3、学会正确判断事物,倾听多方意见,仔细的体味自己对事物是否存在负性偏见,并加以改善。

第二类是怀疑他人但有自信的职场人,这类人容易在职场里显现得比较偏执,善于表达自己的观点,易产生与人不一致的想法,特别是与合作伙伴或者是与同事交往之间,沟通不好容易引发客户冲突与同事矛盾。这类人需要注意以下几点:

1、切忌经常以不悦、不耐烦并且对立的语气说话;

2、切忌在应该保持沉默的时候打断别人的话;

3、多用“您”而少用“我”,增强沟通的亲近度和接纳度。

第三类是职场中相信他人却没有自信的人,这类人容易与人产生过度的亲密关系,与人特别容易建立关系,在职场中会寻求人的关注,担忧受到他人的批评或遭受到拒绝,容易犹疑社交对象对自己的看法而丧失沟通良机,这类人需要关注的是:

1、多倾听别人口中对自己的客观评估,列出自身的优势,多肯定自己;

2、职场社交可以从训练语音和仪态开始,大方并清晰的与人进行言语交流很重要;

3、更加开放的去表达自己,说出自己的疑惑与不解,善于从交流沟通中寻找事物的正确处理方式。

第四类是相信他人且有自信的职场人,这类人容易建立良好的职场社交关系,无论是书籍还是社交课程的信息也更容易被接纳。并不会因自身问题而停下成为职场社交高手的脚步。这类人如果一旦找到了职场的归属感,并积极学习、努力发展的话,加以时日,一定能成为职场社交高手。

最终,我们强调的是打造社交高手,切勿盲目追求沟通和社交能力而忽视了内心的提升。如果说学历、资格证书、专业技能、办公自动化运用能力、外语能力等是一个人的“硬实力”的话,那么态度、经验、人脉、个人形象、关系处理能力、情商等是一个人的“软实力”,我们相信作为一个成熟的职场人,一个能够很好的胜任工作的人,是懂得培养并发挥职场社交的“软实力”,更好的凸显个人“硬实力”!

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生活不能缺少(汇总19篇)篇十九

成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么,或者你下一份工作的职位。我听过无数找工作的人在被问到想找什么样的工作的时候说,“什么事情我都能做”,或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人,最后什么都得不到。

看看你的简历。你的目标是什么?要避免没有目标以及列出好几个目标。这两种极端都对你不利,会让显得你很不专注、没有责任感、不够格。在我们的职业生涯中,很多人戴过各种各样的帽子,最好可以把注意力放在其中一顶,或者说一个明确的职位。就简历来说,比起那些什么都能做的人,现在的雇主更倾向于寻找那些理解力强有专长有发展的人。

所以问自己这个问题:“我到底适合什么职务?”“我能解决什么特殊的问题?”这可能是一个明确的职位,如果是这样,特别关注这个职位,然后在清单上划下“资格”。

2.忽视最重要的问题。

大部分的简历都不能回答雇主的问题,“简历有什么对我有好处的?”雇主们有个问题,而不是一份工作。这个问题通常和钱有关。所以,寻找那些你能让他们得到回报的方法吧。通常一份简历被阅读的时间只有20秒,你不得不快速的回答这个问题。一个做好这件事的方法是使用简洁“独特的销售主张”(usp),这能把你在竞争者中脱颖而出。这份usp是一个简单的句子,它包括下面三个重要问题:

*你是谁。

*你最强的地方。

*你为公司带来什么可量化的初步效益。

3.销售技巧、服务年限。

技巧只是一种有用的东西。赶快扔掉工作相关技巧或者服务年限都属于销售因素这种老掉牙的心态。最新的观念是把你自己当作一个迷你的利润和消耗中心而不是当作一名员工。今天的雇主都认同结果,他们很少会被员工列出的一串技巧打动。取而代之的是,从各种方法证明你过去和现在的工作表现适合下一个雇主。

技巧只是一种有用的东西。赶快扔掉工作相关技巧或者服务年限都属于销售因素这种老掉牙的心态。最新的观念是把你自己当作一个迷你的利润和消耗中心而不是当作一名员工。今天的雇主都认同结果,他们很少会被员工列出的一串技巧打动。取而代之的是,从各种方法证明你过去和现在的工作表现适合下一个雇主。

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