班级管理讲座的心得体会范文(15篇)

时间:2023-12-05 作者:紫衣梦

撰写心得体会是一种对自己成长和发展的记录和回顾,也是一种对自己的反思和检视。通过这段时间的学习和实践,我意识到自我管理的重要性,只有合理规划和管理好时间和任务,才能更好地提高自己的效率。

班级管理讲座的心得体会范文(15篇)篇一

为了关心每一个学生的成长,郑老师始终认为学生是学生,需要引导;学生是孩子,需要关爱;学生是成长中的人,需要宽容。并提出了“全接纳、慢引导”的教育理念。

“全接纳”即接纳每一个孩子,接纳每一个孩子的感受。因为无论学习好坏,那都是她的学生。因为无论贫富贵贱,他的感受都是无罪的。在“全接纳”的基础上,她又采用了“慢引导”,她认为孩子是成长中的人,允许他们犯错,再慢慢地耐心引导,帮助孩子改正错误。

郑老师把教育比作农业,把孩子比作种子,俗话说春种秋收,我们要耐心地等待花开一样,等待孩子的成长。

全接纳,让孩子们积极向上,慢引导,让所有孩子自信阳光。

爱是教育的基础,有爱便有了一切。必须有爱心,一个班级才会让学生感到家庭般的温暖。只有在这个爱的大家庭中,每一个同学才会互相关心、互相帮助、互相照顾。

我认为:教师的爱应洒在学生身上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。

如:我班某同学在我刚接班时,自由散漫,没有礼貌,上课说话捣乱,严重地影响了其他同学的学习。对于这样一个学生,我一开始狠狠地批评了他一顿,发现孩子依然没有改变,时间久了,发现自己管理方法不对。随后面对这种情况,我没有急于批评,而是与他交谈。在交谈中,我了解到他的爸爸妈妈工作都很忙,无人倾诉,了解到这个情况后我非常同情他,像这样的孩子如果不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心。为了能使他转变,我经常找他谈心,耐心地引导,用身边的真实事例感化他,慢慢地他开始努力学习了。

倾听是一种尊重,在孩子幼小的心灵中,他们渴望得到尊重。学会倾听孩子的心声,这会让我们的教育工作更加得心应手。随着课堂主体性、自主性的增强,学生质疑、交流、争论的机会逐渐增多,这一切都需要我们学会倾听,成为孩子们的忠实“听众”。

因此,在课堂上不管是好学生还是差学生;无论是说对了还是说错了;无论是说得清楚明白还是语无伦次,我都要专注耐心倾听,不打断他们的话。只有善于倾听,才能了解学生内心的想法,才能正确地判断出学生对知识的掌握程度对症下药,教学效果才会达到预期的效果。

学生回答不正确、语言表达不清楚的地方只有在你耐心倾听了,才会给予及时指出。倾听是一种等待,在倾听中去交流,去沟通,最终实现教学相长。在生活中依然如此,听听孩子们心里话,互相安慰,互相鼓励,从而拉进和孩子的距离。因此,我们应学会倾听,只有这样,才能让学生心悦诚服,才能让学生感到关爱,才能事半功倍。

通过这次培训,为我今后的班级管理和教学工作指明了方向。要管理好班级,提高管理水平,就要不断地学习并总结经验,努力做得更好!

班级管理讲座的心得体会范文(15篇)篇二

班级管理是学校管理的重要组成部分,有效的班级管理是维护正常教学秩序、保证教学质量、实现育人目标的可靠保障。班主任是班级的组织者,学生的教育者,班主任工作是一项长期、复杂、琐碎的班级管理工作,班主任对于学生的成长有巨大的影响作用,作为班主任,需要掌握班级管理的各种技能与技巧。

班级管理讲座的心得体会范文(15篇)篇三

最近,我参加了一场关于班级管理的讲座,这场讲座由学校的一位经验丰富的管理者孙老师主讲。在这场讲座中,孙老师为我们分享了她多年的管理经验和心得,不仅让我深刻地认识到了班级管理的重要性,还让我认识到了自己在班级管理中的不足之处,收获颇丰。

第二段:认识班级管理的重要性。

在讲座中,孙老师对于班级管理的重要性反复强调。她告诉我们,班级是学生在校园里重要的组织形式,班级管理的质量与班级凝聚力、学风建设、学生成长等方面息息相关。好的班级管理,能够调动学生的积极性,促进班级成员之间的交流和互助,让班级成为一个充满生机和活力的集体。而如果班级管理不当,班级将会失去凝聚力,学习和生活环境将会恶化,学生的心理健康和学业成绩也会受到影响。

第三段:理解班级管理的意义。

通过孙老师的讲解,我开始逐渐理解班级管理的意义。班级管理既不是简单的管理小组织,也不是按照规章制度来行事。相反,班级管理应该注重人文关怀,构建一种融洽和谐的班级氛围。在实际操作中,班主任应该站在学生的角度思考问题,倾听学生的心声,了解学生的情况,并尽力为他们提供帮助和支持。通过这种方式,班级管理可以成为一种支持学生成长和进步的平台,促进学生的全面发展。

第四段:发现自己在班级管理中的不足。

在讲座中,孙老师详细介绍了班级管理的流程和各种管理技巧。这让我意识到,自己在班级管理中存在许多不足之处。例如,我缺乏针对不同学生的个性化管理方法,经常忽视学生的反馈和需求,还存在一些管理上的软肋。这些缺点让我开始反思自己之前的管理方式,并意识到需要改进和提高。

第五段:结语。

总的来说,这次班级管理的讲座让我感触颇深。通过学习和反思,我对班级管理的重要性有了更深的认识,认识到班级管理不仅是一种手段,更是一种思想和态度。同时,这次讲座也让我意识到自己在班级管理中的不足之处,促使我开始思考和行动,提高自己的管理水平。在未来的班级管理工作中,我会尽力贯彻班级管理的理念,倾听学生的声音,发挥班级管理的作用,做好一个合格的班主任。

班级管理讲座的心得体会范文(15篇)篇四

“教育——监督——考核”是我使学生养成一个好习惯的三大环节。“教育“是指老师把纪律、要求明确告诉学生,要注意一点,对于任何一条纪律及要求不能仅仅简单的对学生“传达”,学校制定的每一条纪律都是为了维护每一位同学的利益,要让学生理解,自觉遵守纪律,一定要讲清遵守纪律的必要性及不遵守纪律所带来的后果及不良影响;“监督”要求班主任在宣布完纪律后要进行检查,是否已经执行,及时提醒;“考核”是对个别还没能够养成好习惯的同学进行鞭策,必要进行批评教育。

班级管理讲座的心得体会范文(15篇)篇五

近日,我所在的高三班级召开了一次管理讲座,这次讲座不仅帮助我们认识到了我们在班级管理中存在的问题,而且为我们提供了一些可行的解决方案,感觉受益匪浅。在这篇文章中,我将分享我对这次讲座的心得体会。

一、认识管理中的问题。

在讲座中,班级管理组长对我们进行了详细的分析。我们的管理问题主要集中在以下几个方面:班级氛围不活跃、班级交流较少、班级沟通不畅等。在听了这些问题后,我意识到在过去的学习年中,我们的班级管理确实存在一些问题。这些问题在考试前会显得更加尖锐,切需要我们尽早解决。

二、认识班级的重要性。

在讲座中,我们进一步认识到班级的重要性。班级不仅仅是一个学习的地方,也是一个我们生活的大家庭,班级的氛围和团队精神对我们每一个人都有着重要的影响。班级氛围和团队精神越好,学习的效果越好,我们也会更加愉快和轻松地面对学习和生活。

在讲座中,班级管理组长提出了一些解决方案。首先,要在班级中建立一个共同目标,提升班级的凝聚力和向心力;其次,要注重班级日常的管理,每周至少召开一次班会,加强班级的沟通;最后,要引导同学们树立班级意识,让我们每一个人都能够积极参与到班级管理中。听了这些方法后,我们都深受感触,感觉设计地很实用,只要我们能够付诸行动,管理问题就能够得到有效解决。

四、班级管理需要全班师生共同努力。

在讲座中,班级管理组长向我们强调了一个观点:班级管理需要全班师生共同努力。班级管理不仅仅是管理组长一个人的责任,而是全体师生的责任。在这个基础现实,我们每个人都应该积极投入到班级管理中,团结一心,共同推进班级发展。

五、班级管理不只是为了考试。

在讲座中,我们意识到班级管理的意义不仅仅在于帮助我们更好地完成学习,并在考试中取得好成绩,更重要的是,在班级管理中,我们也能够学到很多珍贵的人际交往和沟通技巧,提升我们的综合素质,为将来的发展奠定良好的基础。因此,我们要重新认识班级管理的重要性,从实践过程中学习更多的技巧和经验,不断优化优化班级管理,让我们的班级更加和谐、富有活力。

总之,这次班级管理讲座让我们受益匪浅,有助于我们更加深入地理解班级管理的重要性,并提供了有效的方法和技巧,帮助我们更好地推进班级管理工作。最后,我相信在全体同学和老师的共同努力下,我们的班级管理一定能够更上一层楼,让我们一起加油!

班级管理讲座的心得体会范文(15篇)篇六

近日,我所在的高三班级组织了一次班级管理讲座,讲座主题是“如何更好地管理班级,提高班级成员的学习积极性”。在讲座中,我深深地感受到了管理班级的重要性,也从中获得了许多启示和心得。

首先,在讲座中,讲师详细地介绍了班级管理的基本职能和工作原则。管理班级不仅要注意班级的日常管理,还需要促进班级内部的良好互动关系和密切协作,以达到统一目标的效果。在管理过程中,需要将班级成员的各项需求和日常学习生活的方方面面考虑充分,合理地设计管理方案。其次,班级管理人员还需要运用有效的教育方法,引导学生建立正确的价值观和行为规范,使班级规范化、有序化,提高整个班级的学习素质。

其次,在讲座中,讲师特别强调了人际关系在管理方案中的重要性。一个班级的成员往往是来自不同文化、阶级和性格背景的,这就导致了班级面临着不同差异和矛盾冲突的问题。因此,管理班级时需要注意维护班级成员之间的良好关系,避免发生冲突,理性解决分歧,让班级成员都能享受到和谐、舒适的学习氛围。

然后,在讲座中,讲师还讲到了班级管理者的基本素质。管理班级首要的是团队合作精神,只有班级成员之间能够形成紧密的团队合作,才能互相帮助、共同进步。管理班级还需要有耐心、细致的态度,对每一个班级成员的管理工作都严谨科学,且无微不至;同时,也需要有为人师表的素质,做出良好的示范,成为学生们学习和生活的良师益友。

最后,在讲座中,讲师提到了班级管理者的自我成长和提升。一个优秀的管理者需要不断地自我完善和提高,开展自我修炼和自我学习,深入研究班级管理的理论和实践,以便更好地应对班级面临的各种挑战,解决各种问题。在这个过程中,管理者还需要与其他管理者和教育工作者多交流和互相学习,不断拓展自己的视野,更好地服务于班级成员。

总之,这次班级管理讲座让我深深地意识到了管理班级的重要性,班级管理者需要有多方面的素质和能力。通过这次讲座,我开阔了眼界,了解了班级管理的基本知识和专业技能,获得了提升自我的启示和帮助,我相信在今后的班级管理中,我将能够更好地服务于班级成员,提高班级的整体素质水平。

班级管理讲座的心得体会范文(15篇)篇七

引言:

在大学生活中,我们经常需要组建班级,班级管理能力的培养显得尤为重要。为了进一步提升我们的班级管理水平,学校特地举办了一次班级管理讲座。在这次讲座中,我深受启发,从中领悟到了班级管理的重要性以及一些实用的管理技巧,下面我将就这方面的内容进行总结和分享。

第一段:认识班级管理的重要性。

在讲座一开始,讲师向我们介绍了班级管理的定义和重要性。他强调了班级管理对于促进班级和谐氛围、提高学习效果、培养团队意识和合作精神以及促进个人成长的重要作用。同时,他还详细讲解了一个良好的班级管理需要包含的几个要素,如规划、组织、引导和监督等。这些理论的介绍让我深刻认识到班级管理不仅是完成组织任务的手段,更是学生成长和发展的重要保障。

第二段:学习了解有效的班级管理技巧。

在讲座的第二部分,讲师为我们详细讲解了一些有效的班级管理技巧。他强调了班级建设的重要性,通过设立班委会、开展各类班级活动和关心每个学生等方式来增强班级凝聚力和归属感。此外,他还讲解了班级会议的召开和班级纪律的制定与执行等方面的技巧。这些技巧让我深思,我认识到一个好的班主任不仅要注重教学管理,更要注重班级的组织和发展。

第三段:班级管理的案例分析。

在讲座的第三部分,讲师通过一些实际案例来进行分析和讲解。这些案例涵盖了班级内部关系的处理、班级活动的组织、学生之间的矛盾解决等方面。通过这些案例,我们看到了不同的管理方式对班级氛围和学生发展的影响。讲师分析了成功的案例并总结了他们的管理经验,让我深刻认识到班级管理不是一蹴而就的,需要不断的学习和实践。

第四段:班级管理与个人成长的关系。

在讲座的最后,讲师强调了班级管理与个人成长之间的密切关系。他指出,通过参与班级管理,学生可以培养自己的责任感、团队合作精神、决策能力和人际交往技巧等。这些素质和能力的培养将对学生未来的职业发展和个人成长产生积极的影响。听完讲座后,我决心主动参与到班级管理中,通过实践来提升自己的能力并促进个人成长。

总结:

通过这次班级管理讲座,我深刻认识到了班级管理的重要性以及一些有效的管理技巧。班级管理不仅仅是一种组织任务的手段,更是促进班级和谐氛围、提高学习效果和个人成长的重要保障。通过积极参与班级管理,并应用所学到的技巧,我相信我可以成为一个优秀的班级管理者,并在今后的学习和工作中更好地发挥作用。

班级管理讲座的心得体会范文(15篇)篇八

作为教师,应该用发展的眼光去看待每位学生,应该树立允许学生犯错误的教育观念,但是宽容并不是纵容放任的自流,并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得,当学生犯了小错误时,我们一定要冷静处理;对于大错,我们一定要以学校的规章制度为依据,先与家长取得联系,争取家长的配合,从而达到学校、家庭齐抓共管的目标。现在有学生很多都是独生子女,他们的独立意识非常强。处于青春期的他们,躁动一安,情绪不稳,容易陷入迷茫,对外界事物很敏感,很容易走向极端。因此,在教育过程中要注意方式方法,要时刻观察学生接受教育时的神态及心理变化,掌握学生的思想状况,注意学生的逆反心理,才能真正达到教育效果。

班级管理讲座的心得体会范文(15篇)篇九

对学生的评价,我个人认为应当简单、实用。一个人管事太多会管不过来,容易疏漏,多人管一件事,又容易出现偏差。对学生的评价,我认为原则应该是:“专(专人负责专门事务)、细(职责分工细致,责任具体明确)、公开透明、公正全面”。

2、班规的作用。

班规是我们班每人必须严格执行的制度,我们的班规制订得很详细,共分为六大板块。每个板块又分了许多栏目,上面规定了应该怎样做,违犯后应该接受怎样的处罚,需要扣多少班级量化分,由谁负责等,非常清晰。

制订好班规后,下一步就是阳光操作。我在班级内张贴了“班级管理积分表”。在积分表上,谁扣了多少分,奖了多少分,一目了然。对于有疑问的,当事人可以找负责人查看扣分原因。

3、细化分工,明确责任。

我们班负责打扫学校餐厅,需要收拾盘子,拖地,抹桌子。以前,我都是分给各组,每组一片区域。这样,一个组要干好几样活,干得不够好。后来,我改为一个组专干一样,这样,学生打扫餐厅时就干得又快又好,“专”则“精”。

每天的小组值日也是,每个人负责什么,在值日生表上一目了然。这样,哪个环节出了问题,就可以直接追究责任人。每半学期还要进行轮换。

为了合理地评价学生,我把班级事务分为学习、纪律、劳动、卫生、其他几个大板块,然后具体分工。每个负责人都有管理日志,随时记录。

每个负责人都有管理日志。为了彰显管理的`公平性,我定期举行小组日志展评,小组内每个人、每天的表现,扣多少分或者加多少分,原因是什么,表格上都可以一目了然。

学习方面,对于课堂表现和每天作业完成质量,由学习组长负责。学习组长根据学生课堂回答问题、讨论问题的表现,作业完成情况和完成质量,根据量化标准进行扣分和加分,并记录在小组日志上。为提高学习组长的责任心,各科课代表收作业不能从个人那里收取,只能以组为单位从组长那里收取,并负责记录各个组作业上交情况,对作业不能按时全部上交的,要扣组长相应分数。

另外,课间的纪律,由纪律委员负责记录,中午的午休纪律和当天的上课迟到情况,由当天的值日班长负责记录。每天的值日和卫生由卫生委员负责并记录,对于值日出现问题,或者卫生不彻底,则扣罚劳动组长的量化分数,每天值日生值日情况,由劳动组长负责记录,卫生区、自行车、擦黑板、扫教室,哪个地方出现问题,劳动组长根据张贴的值日生表,扣罚相关责任人一定分数。学校的劳动任务,劳动组长记录本组组员情况评价组员,劳动委员记录各组的情况,评价组长,体育委员负责记录两操的纪律并记录。好人好事,拾金不昧,比赛获奖等情况,由班长负责并记录。由于学校经常抽调班长组成学生会检查组值勤,所以我班专门设一个副班长具体负责学生会工作。

为了防止负责人不作为,班规中规定,如果扣分时,各负责人瞒报、漏报、少报,一经查实,则从负责人身上在扣除双倍分数。如果是加分,出现问题,则将扣除负责人身上的分数奖励举报者。

1、对于量化分数,每天各负责人汇总记录在班级管理积分表上,每周利用班会进行一次总结,一个月一次评选最佳,每学期一次总评。

2、一周内扣分最多的学生要在班会上进行自我检讨。

班主任应是幕后指挥者,班长才是班级总负责人,对班级内各组长和负责人是否落实责任负监督责任。同时,班长又是班级政策的执行者,一般情况下,我总是先把任务交给班长,班长再将其落实到相关负责人。这样,突出了班长在班级内的作用,班主任需要做的只是查找问题,查找原因,找出漏洞,对症下药。再一个就是班主任负责培训班干部及各组长等。这样免去了班主任一切都要管的烦恼。

经过不懈努力,我班班风良好,学风浓厚,班级工作开展得井井有条。

班级管理讲座的心得体会范文(15篇)篇十

听了毕结礼的讲座后,发现他理念新、视野广、确实使人耳目一新,受益匪浅。它以提高班主任素质为出发点,从宏观和微观的层面上,以更高的起点、更宽广的视角思考和指导班主任工作。他提出了创新管理有四个要素:即在管理过程中找创新点、在日常小事中找创新点、激励学生认可学生的创新及正确理解应用管理中的“理”字。听了之后,我有了以下一些想法和感受:

1、班主任工与科研工作相结合,坚持教育创新,走科研之路:在知识经济发展迅速的今天,教育工作者的重要任务已是大力加强培养学生的创新意识和创新能力。

在众多教育者眼中,创新是与班级管理无关的。只是和教学有点关系。这种观念是错误的,它一方面漠视了学生的创造能力,另一方面就会导致根本不会采取有效的手段和方法来激发并培养学生的创造潜能。

传统教育与创新教育在社会需求和对受教育者的认识上存在着差异,固然决定了它们在班级管理理念上是截然不同的。

创新教育是一种崭新的教育。我们只有在充分地理解其理念、把握其内涵的基础上,才能正确指导我们在班级管理中的教育行为,落实创新教育,全面推进素质教育。

2、班主任工作不仅仅包括思想政治教育,还包括心理健康教育:随着科学技术的快速发展,知识经济初现端倪,作为教育工作者的我们,必须努力培养与现代社会要求相适应的数亿万计的高素质的劳动者和专业人才。目前,学生中出现越来越多的心理健康问题,迫切需要开展和加强心理健康教育。他们中普遍存在着嫉妒、自卑、任性、孤僻、焦虑、逆反心理、神经衰弱、社交困难、学习不良、乃至自杀、犯罪等心理问题。既有“问题”青少年,也有“学校处境不利”青少年。()前者是指品格上存在着问题且经常表现出来的青少年。较多表现为纪律松弛、情绪消沉、焦虑紧张、甚至闹学、混学、逃学和辍学等。后者是指智能潜能正常,但在学校中处于低下地位,实际上被剥夺了学习权利和学习可能的学生,也包括本身能力发展迟滞、学习成绩落后、行为不良等不能适应学校学习的学生和从较低水平学校时不能很快适应新条件的学生。作为教育工作者,我们不仅要清楚的认识到这个问题,还应多学习有关的理论知识,尽力帮助学生解决心理问题。

3、班主任要具有最新的教育理念,拓展自己的视野,提高自身的能力,自觉推进德育创新,全面实施素质教育。

当今时代对班主任提出了新的要求,要学会创新管理,与时俱进。

班级管理讲座的心得体会范文(15篇)篇十一

在江门市20xx年中小学新教师试用期培训班上,没想到一句“我最骄傲的不是特级教师或所谓名师的称号,而是每次学生评价时给我的肯定”这样的话,拉开了x老师《班级管理的智慧》讲座的序幕。

一个人一辈子的头衔可以有很多,但是再多金光闪闪的头衔,也比不过她内心所在意的人对她的评价。显然,对于杨老师而言,学生的评价和认可是她最为看重的。

很多时候,我觉得一个好的老师必须具备的一项品质就是对学生的全心全意和无怨无悔。这一闪耀的特质,我在杨老师的身上看得真切:

在讲座的第一部分,杨老师和我们分享了自己的诗与远方——从教三十多年来与学生相处的点点滴滴,还给大家展示了好几个她和不同类型的学生相处的案例,其中妙趣横生、让人印象深刻的是“极品少爷的成功转型”那个案例。这个“极品少爷”人长得又帅却心思不在学习上,按他自己的说法就是个放浪不羁、处处留情的楚留香,这样一个喜欢沾花惹草的高富帅,在经历了“兰姐”(学生对x老师的。爱称)春风化雨的“降龙十八掌”之后拜倒在“兰姐”的石榴裙下,收敛自己的脾性,顺利地度过了自己的高中三年,还考到了较为理想的学校。这位“极品少年”在毕业后还常常感念师恩,与杨老师保持着联系,时常不忘对自己的“兰姐”嘘寒问暖,能够让班级里如此顽劣的浪子回头,足见杨老师平时和学生相处时的全心全意,尽心尽力!

杨老师的讲座深度与幽默并存,新老师们的听讲氛围非常活跃,掌声笑声不断,她常常会在不经意间调侃自己:老师和学生的相处容易存在很多矛盾和摩擦,她将这样的摩擦的状况戏谑为“青春期遇到更年期就会比较容易走火。”大家一时间心领神会,哄堂大笑起来。我想,恰恰是杨老师这种将自己的姿态放得很低很低,幽默又不失风度、深度的风格,才会让学生们对她爱得“如痴如醉”吧。

在分享了自己和学生们温馨快乐的师生相处回忆后,杨老师说了一句让我印象深刻的话:“拆开那个温情脉脉的面纱,我们是在冰上走。”近些年,出现了许许多多关于学生和老师的负面新闻,如学生为老师撑伞后,该教师被炒鱿鱼,教师在教室被学生拿刀捅死,教师罚站学生几分钟被拉近派出所关禁闭7小时,不给吃不给喝……不知从何时起,教师开始异化成了一个“高危职业”,那个看起来平静如水的三尺讲台的背后迎接我们的可能是难以预料的口诛笔伐、刀光剑影。

理想与现实之间的距离永远比想象中的遥远更远,但是却也并非遥不可及。就像杨老师说的:“教育,总是在撕裂中前行。一边是应试教育的成功,一边是素质教育的向往。一边是马云,一边是星云;一边是上流,一边是逐流;一边是庭院,一边是田园。”诗与远方的背后,是无数的辛酸与苦累的集合,但是因为内心的热爱,那份炙热而无悔的.执著与坚持让杨老师三十多年如一日地坚守在了自己的岗位上,和自己的学生朝夕相处,鱼水情深。

杨老师提到塞林格的《麦田里的守望者》的一句话:“一个不成熟的理想主义者会为理想悲壮的死去,而一个成熟的理想主义者会为理想苟且地活着。”确实如此,“看清楚这个世界,并不能让这个世界变得更好,但可能让你在看清楚这个世界是个怎样的世界后,把自己变得比较好。”作为一名新教师,更加要提升自己的教育智慧,像杨老师一样,在几十年的教育生涯中,高擎智慧的火把,不忘初心,砥砺前行,让师生互进,共同成长,变成两情相悦的样子!

高晓松曾经在一档综艺节目上评价过在舞台上的分享各自经历的人们,他觉得这些分享的人们分为三种人,第一种人是平庸的表达者,第二种是露出破绽的忘我者,第三种人是穿越忘我的森林与火海,最终看见自己的人。

其实教师这个行业也是这样的,有些笨拙且不全情投入自己工作的教师,只能成为平庸的表达者,一味地给学生灌输知识,但是结果往往适得其反;而第二种是露出破绽的忘我者,这种人就像是前面提到的河北省的闫斌老师,忘我工作,全身心贡献给了教育事业,甚至连自己的家人都顾不上;而第三种看见自己的人,则是在忘我工作后,重新审视自己,看到自己。我觉得杨老师便属于第三种人。

在讲座中,杨老师还讲过一句话让我深有感触:“批评是为了让学生成为更好的自己,而不是老师心目中的样子。”也许这样的一种经验不是杨老师一开始从教便领悟到的,但是却是她多年来的心得,而恰恰是这种让学生不断看见自己的教育,“桃李不言,下自成蹊”,让每位学生和他们的喜爱、敬爱的“兰姐”相处过后活成他们自己最喜欢的样子。

教育从来都不是一蹴而就的,教育是花开四季的真心和热心,是诲人不倦的耐心和爱心,是日以继夜的奋斗和坚持,从杨老师对自己教学生涯的回顾中,能够真切地感受到她对自己事业的笃定和享受,那是一种宠辱不惊,无怨无悔的真情。

今年是我正式入行的第一年,越是和名师和真知靠近,越是让我不甘于只当一个平庸的表达者。我希望自己可以通过努力,在一次次的学习中不忘前辈的教诲,领悟教育的真谛。杨老师曾说过的一句话,“每一种星都有它的亮度与特征,每个教师都有他的个性与追求”我也希望在不久的将来,自己可以成为一个有个人特色的能够独当一面的优秀教师!

班级管理讲座的心得体会范文(15篇)篇十二

近日,我有幸参加了一场关于管理的讲座,这是我人生中第一次有机会接触到专业的管理知识。在讲座中,专家详细解读了管理的重要性以及如何有效地进行管理。此次讲座对我而言是一次难得的机会,不仅学到了许多知识,还激发了我对于管理的热情。

第二段:管理的重要性与技巧。

在讲座中,专家强调了管理在组织的发展过程中的重要性。作为一个组织的灵魂,管理的有效与否直接决定了组织能否达成既定目标。通过讲座,我了解到了一些关于管理的技巧,例如合理安排工作计划、明确目标、建立良好的沟通渠道等。这些技巧对于提高组织的效率和员工的工作质量非常重要。

第三段:激发团队合作的力量。

在讲座中,专家讲述了如何激发团队合作的力量。他强调了团队合作在现代管理中的重要性,并提供了一些方法来鼓励团队成员之间的合作。例如,他提到了组织团队活动和培训,以增强团队成员之间的信任和沟通。这些让我深思:一个团队的成员只有在相互合作和相互支持的基础上,才能够为组织的发展做出更大的贡献。

第四段:领导力的培养与提升。

在讲座中,专家还探讨了领导力的培养与提升。他指出,良好的领导力对于组织的成功至关重要。一个优秀的领导者应具备诸多素质,如责任感、决策力、团队合作能力等。通过讲座,我明白了建立个人的领导风格和培养领导力的重要性。我意识到,作为一个管理者,不仅要具备良好的领导素质,还需要不断提升自己的领导能力,以引导团队朝着正确的方向发展。

第五段:管理的机遇与挑战。

在讲座的最后,专家分享了管理的机遇与挑战。他指出,管理是一个变化不断、充满挑战的领域。当前,随着全球化的迅速发展和技术的快速进步,管理者面临着许多新的挑战,例如如何适应变化、如何灵活应对、如何创新等。然而,随之而来的是大量的机遇,在这个变化急剧的时代,管理者需要敢于面对挑战,并积极寻求解决方案。

总结:

通过这次管理讲座,我深刻认识到了管理在组织中的重要性,学习到了许多实用的管理技巧。我相信,只有不断地学习和提升自己的管理能力,才能够在日后的工作中取得更大的成就。管理并非一蹴而就的过程,而是需要不断努力和实践的积累。我希望将来有机会继续参加类似的讲座,以不断完善自己的管理素质,为组织的发展做出更大的贡献。

班级管理讲座的心得体会范文(15篇)篇十三

近期,我们班级举办了一系列主题讲座,旨在拓宽同学们的知识面,提升他们的综合素质。我很荣幸参与了其中几场讲座,并且从中受益匪浅。在此,我将分享一下我对这些讲座的心得体会。

首先,讲座的主题广泛多样,包含了科学、文化、艺术等各个领域。尤其是有关科学的讲座,用简明扼要的语言解释了复杂的科学理论,让我对科学产生了更深的兴趣。比如,我们曾邀请一位科技企业的高级工程师来给我们讲解人工智能的应用。通过他的生动教学,我对人工智能的概念有了更清晰的认识,还了解到了它在现实生活中的应用,如智能家居、自动驾驶等。这让我意识到,科学不再是遥不可及的领域,它已经深入到我们的日常生活中。

其次,讲座的形式丰富多样,通过多媒体展示、互动式问答等方式,更好地吸引了学生的兴趣和注意力。例如,在艺术类的讲座上,讲师不仅向我们介绍了不同的艺术形式,还展示了一些经典作品,引导我们对艺术进行欣赏和思考。更令我难忘的是,他还邀请我们参与一个小小的艺术创作实践,通过亲身体验,增加了我们对艺术的理解和热爱。这种互动式的讲座形式让我更加投入,也更加深入地理解和吸收了讲座内容。

第三,讲座内容的实用性强,具有现实意义。比如,我们班举办了一次关于职业规划的讲座。这场讲座不仅向我们介绍了不同职业的特点和就业前景,还为我们提供了一些建议和方法。讲师通过个案分析,让我们了解了职业规划的重要性,并提醒我们要根据自己的兴趣和优势选择职业,通过长期的努力和学习来实现职业目标。这对于我们这些即将面临高考和选择专业的学生来说,是一个非常有帮助的指引。

第四,讲座增进了同学之间的交流和合作。在讲座中,我们不仅可以向讲师提问,还可以与同学讨论和交流自己的观点。在这个过程中,每个人都可以分享自己的经验和见解,借鉴他人的智慧和经验。我还记得我们班举办的一次讲座,讲师讲解了如何进行有效的团队合作。在讲座结束后,我们进行了一个小型的合作项目,每个小组都各自发现问题、解决问题,最后汇报成果。这次活动增强了我们的团队精神和合作能力,也培养了我们的创新思维。

最后,讲座为我们提供了一个广阔的学习平台,拓宽了我们的视野。通过参加各类讲座,我了解到了许多以前未曾接触过的领域,如心理学、国学、环保等。这些讲座不仅给我们提供了机会去了解不同的知识,还给我们展示了一个更广阔的世界。这使我对未来的职业选择有了更多的思考,同时也激发了我不断追求知识的激情。

总的来说,班级讲座为我们提供了一个全方位的学习机会,让我们在课堂之外,学到了更多的知识和技能。通过丰富多样的讲座主题和形式,我们不仅拓宽了眼界,提高了素质,还增进了同学之间的交流和合作。我相信,今后我们班级将会继续办好这样的讲座活动,为我们的成长和发展搭建更广阔的舞台。

班级管理讲座的心得体会范文(15篇)篇十四

近期,我参加了一场由一位资深管理专家主讲的管理讲座。这场讲座让我有了许多深刻的思考和启示。在我看来,管理讲座不仅仅是一次知识的传递和技巧的分享,更是一次对于个人成长和职业发展的一种激励和引导。通过这场讲座,我从中学到了许多关于管理的重要原则和实践经验,并对自己的职业发展有了更清晰的规划和思考。

首先,在这次讲座中,管理专家强调了有效沟通的重要性。他表示,作为一名管理者,懂得正确地与员工、同事和上级进行沟通是至关重要的。在现代工作环境中,沟通不仅仅是简单的传递信息,更包括了倾听和理解他人的需求和意见。通过有效沟通,管理者可以更好地协调团队成员之间的工作,防止信息的失误和误解。因此,我认识到提升沟通能力对于我未来的职业发展至关重要,我决定在工作中更加注重与他人的交流,并学习一些有效的沟通技巧,如积极倾听和有效反馈。

其次,在讲座中,管理专家强调了领导力的重要性。他解释说,领导力并不是与职位或权力直接相关的,而是一种影响和激励他人的能力。他强调,优秀的领导者应该具备激励员工的能力,并以身作则,展示出正确的道德和价值观。这引发了我对于领导力的深入思考。我意识到,作为一个管理者,我需要努力提升自己的领导力,以成为一个激励他人的人。为了实现这一目标,我决定提升自己的学习和个人发展,以更好地了解并应用领导力的原则和实践。

第三,讲座中,管理专家谈到了团队合作的重要性。他表示,成功的管理者需要具备团队合作的技巧,并能够有效地协调和整合团队资源。他强调,建立一个积极的工作氛围,鼓励员工之间的合作和相互支持,对于团队的成功至关重要。这一观点让我对于团队合作有了新的认识。我认识到,团队合作不仅可以加强工作效率,还可以增强团队的凝聚力和创造力。因此,我决定更加积极主动地与团队合作,并促进团队成员之间的有效沟通和协作。

此外,讲座中谈到了管理者应具备的决策能力。管理专家指出,在现实工作中,决策经常是复杂和困难的。他强调,优秀的管理者需要学会权衡各种因素,做出明智的决策。在讲座中,他分享了许多关于决策的实践经验和技巧。这让我意识到,做出决策是管理者的重要责任和挑战。为了提升自己的决策能力,我决定学习更多关于决策的理论知识,并在实践中不断锻炼自己的决策能力。

最后,这次管理讲座也让我认识到,管理并非一蹴而就的过程,而是需要不断学习和提升的。管理专家强调,职业发展是一条漫长而曲折的道路。他鼓励我们要勇于面对困难和挑战,并保持积极的学习态度。通过讲座,我明白了要成为一名优秀的管理者,需要不断学习提升自己的知识和技能,并且要保持谦虚和开放的心态。因此,我决定将终身学习作为我的原则,并不断在管理领域深入学习和实践。

通过这场管理讲座,我对管理的理解和认识发生了很大的变化。管理不再只是简单执行任务和指挥下属,而是一种与人沟通、协调和激励的艺术。我深刻体会到管理的重要性和挑战,也明白了自己在职业发展中需要不断提升和改进的地方。因此,我将在今后的工作中注重加强与他人的沟通,提升领导力和团队合作能力,并不断学习和实践相关的管理知识和技能。我相信,通过不懈的努力和持续的学习,我将成为一名优秀的管理者,为组织的发展做出贡献。

班级管理讲座的心得体会范文(15篇)篇十五

近期,我们班组织了一系列精彩的讲座活动,涵盖了各个领域的知识和技能。这些讲座给予了我们机会深入了解不同领域的专业知识,扩展了我们的知识面,激发了我们的学习热情。通过与专家学者的互动交流,我从中得到很多启发和收获,并萌生了许多新的想法。

第一段介绍这些讲座的背景和目的。我们班级的讲座活动分为几个主题,包括职业规划、科技创新、文化传承等。这些主题旨在为我们提供一个广阔的学习平台,使我们有机会了解自己感兴趣的领域,并开拓自己的眼界。通过邀请各领域的专家学者来进行讲座,我们得以聆听他们的经验分享和专业知识,并与他们进行深入交流。

第二段谈论我在职业规划讲座中的收获。职业规划讲座给了我对自己未来发展的方向和目标更加清晰的认识。通过与演讲嘉宾的交流,我发现了自己的兴趣和潜力,并且明白了在选择职业时需要考虑的因素。我也了解到了不同职业的特点和发展前景,从而能够更加明智地进行决策和规划。

第三段探讨我在科技创新讲座中的体会。科技创新一直是我感兴趣的领域,因此我非常期待这个讲座。在听取嘉宾的分享后,我深深感受到科技对社会进步的重要性。同时,我也了解到了科技创新的发展趋势和应用场景。通过与嘉宾的交流,我了解到了科技创新的困难和挑战,但也深信只要有梦想和努力,任何困难都能克服。

第四段描述了我在文化传承讲座中的收获。作为传统文化的爱好者,文化传承讲座给了我很多的启发。我学习了传统文化的价值和意义,明白了它对于我们民族精神的影响和塑造。通过与讲座嘉宾的交流,我学习了一些传统技艺和文化知识,并有机会参与其中。这使我更加深入地了解了我们民族的独特魅力和丰富内涵。

第五段总结全文并提出自己的感悟。通过参加这些班级讲座,我在各个领域的知识和技能上都有了不同程度的提升,不仅开拓了视野,还为自己的未来发展指明了方向。同时,我也体会到了与优秀人士交流的重要性,他们的成功经验和见解对我们的学习和成长都具有重要的指导意义。我深感班级讲座对于我们的发展来说是一项宝贵的资源,我们应该珍惜并充分利用。

总而言之,班级讲座给予了我们更多展示自己、提高自己的机会。我们从中学到了很多知识和经验,增长了见识和思维方式。希望我们每个人都能将这些知识运用到实践中,并不断追求优秀。同时,也希望未来能有更多的讲座活动,为我们提供更丰富多彩的学习机会。

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