在工会工作会议上的讲话(专业14篇)

时间:2023-11-07 作者:书香墨在工会工作会议上的讲话(专业14篇)

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在工会工作会议上的讲话(专业14篇)篇一

同志们:

今天,我们召开全县工会工作会议,主要是认真贯彻落实济宁市总工会xx届七次全委会议精神,回顾总结去年的工作,表彰先进,安排部署今年的任务,这对于全县各级工会进一步认清形势,把握大局,团结带领广大职工,在推动我县科学发展跨越发展中充分发挥工人阶级主力军作用,开创工会工作新局面,具有重要的意义。刚才,对在20xx年工会工作中取得优异成绩的先进集体和个人进行了表彰,借此,我代表县委向你们表示热烈的祝贺!20xx年,在县委的正确领导下,全县各级工会深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,战胜了各种困难和挑战,为促进我县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。基层组织建设,会员发展、困难职工帮扶、厂务公开民主管理、劳模企业家带头创建劳动关系和谐、《工会法》宣传、职工之家建设以及驻村帮扶、招商引资、服务全县大局等方面都取得了较好的成绩,全县工会工作先后受到省总和市总的表彰。这些成绩来之不易,凝聚着大家的心血和汗水,在此,我代表县委、县政府,向全县工会干部和广大职工致以亲切的问候和感谢!

刚才先进同志作了一个很好的报告,系统总结了20xx年的工作,对20xx年的工作做了全面安排部署,希望大家抓好落实。下面,我就做好今年的工会工作再提几点希望。

一、切实增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感。

20xx年是面临巨大压力和挑战的一年,也是充满希望和机遇的一年。各级工会要认真贯彻党的xx大和中国工会xx大和市总全委会议精神,紧紧围绕全县中心工作,充分发挥自身优势,认真履行各项职能,在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益中体现新作为。

随着国际金融危机的不断蔓延,其影响日益显现,经济环境中的不稳定因素明显增加,中央和省、市、县审时度势,及时调整宏观经济政策,果断作出了一系列重大安排部署,把保持经济平稳较快发展作为当前经济工作的首要任务。各级工会要切实增强大局意识,组织工会干部和广大职工深入学习领会这些精神,既要让职工深刻认识金融危机的复杂性、严重性,勇于正视目前存在的困难和问题,更要让职工充分认识当前的有利条件和积极因素,引导广大职工进一步把思想和行动统一到中央、省、市、县对经济形势的判断和促进经济平稳较快发展的决策部署上来,坚定应对危机、克服困难的信心和决心,着眼于长远,立足于发展,变压力为动力,化危机为机遇,与企业共度难关,共克时艰。

二、切实发挥工人阶级在推动全县经济跨越发展中的主力军作用。

在春节后县委、县政府组织召开的全县发展民营招商引资暨重点项目建设动员大会、全县深化“三学三创”转变干部作风动员大会上,县委书记商建设同志按照市委要求,提出了要坚持科学发展跨越发展总基调,防骄戒满,干字当头,全力全速,只争朝夕,在挑战中抢抓机遇,在困难中开拓进取,努力保持经济平稳较快发展、社会和谐稳定的良好局面。县委、县政府提出的重点工程、重点项目建设及转变干部作风等工作目标,反映了全县人民的共同愿望。各级工会要充分发挥工人阶级的主力军作用,凝聚人心,凝聚力量,为实现科学发展跨越发展的目标而加倍努力工作。

实现科学发展跨越发展,必须调动主力军的积极性。随着工业化和城市化进程的加快,工人阶级队伍将不断壮大,工人阶级在经济社会发展中的作用将更加突出,各级工会组织要教育引导广大职工认清使命,爱岗敬业,勤奋工作,充分调动他们的积极性,最大限度地把职工群众的智慧和力量发挥出来,要大力弘扬新时代劳模精神,激励职工立足本职,学赶先进,争创一流,多作贡献。

实现科学发展跨越发展,必须发挥主力军的创造性。各级工会要组织职工深入开展以挖潜提效、增收节支为主要内容的立功竞赛,推动企业降低成本、开拓市场、提高效益,努力帮助困难企业摆脱困境,度过难关;围绕扩大内需,深入开展重点工程建功竞赛、“我为节能减排作贡献”和女职工“岗位建功”等活动,保证重大项目顺利完成;围绕提高自主创新能力,深入开展群众性经济技术创新和“我为企业献一计、帮助企业度难关”合理化建议等活动,促进企业优化产品结构、提升产品质量、增强市场竞争力。

实现科学发展跨越发展,必须保持主力军的先进性。各级工会组织要发挥自身优势,充分利用各类教育培训阵地,广泛开展“创建学习型组织,争做知识型职工”和建设“职工书屋”活动,造就一支学习能力强、创新能力强、竞争能力强和创业能力强的高素质新型职工队伍。

三、切实表达和维护好广大职工的合法权益。

当前,部分行业和企业面临严重困难,一些职工收入下降,下岗失业人员增加,群众生活压力增大,民生问题更加突出地摆在我们面前。各级工会要牢记关于越是困难时刻越要高度关注民生的重要指示,着力解决涉及群众利益的热点难点问题,切实维护好职工的合法权益,着力稳定就业形势。要将“劳模企业家带头承诺不做经济性减员”活动推向深入,积极引导非公有制企业履行社会责任,避免出现恶意关闭企业导致职工大规模下岗失业的情况;及时了解企业特别是劳动密集型企业用工动态,对可能出现的失业增加和规模裁员等情况,做到早发现、早报告、早处理;积极配合政府部门加强对劳动力市场信息的监测和统计,预防和妥善处理群体性事件,全力促进就业局势的稳定。要加强对新下岗失业人员、返乡农民工和新增就业人员的创业培训指导和支持服务工作,培养一批创业带头人,以创业带动就业。

着力解决职工收入分配和社会保障问题。在健全完善职代会制度的基础上,要指导、推动企业建立完善工资集体协商制度,根据经营状况合理调整职工工资;推动健全完善工资保证金和企业欠薪报告制度,督促企业按规定支付职工放假期间工资和解除劳动关系经济补偿金;积极协助政府部门加强对企业工资支付的监督检查力度,及时消除拖欠工资隐患,依法规范企业减薪行为,防止发生恶意欠薪现象。

着力做好帮扶救助工作。要进一步加强帮扶工作规范化建设,加大帮扶资金、物资筹措力度,健全完善帮扶工作机制,争取更多的社会资源用于帮扶活动;充分发挥工会困难职工帮扶网络的作用,深入开展“送温暖”、“救助困难劳模”、“金秋助学”等帮扶活动,加大对受金融危机影响较大的行业、企业和农民工的帮扶力度,使送温暖工作更深入、更细致、更有成效。

要切实加强工会组织自身建设。加强工会组织自身建设,是新形势下工会工作的迫切需要,也是党对工会组织的更高要求。要重点提高服务大局、组织动员职工、表达和维护职工合法权益、协调劳资关系和工会组织自身创新发展等方面的能力,把各级工会领导班子建设成为政治坚强、作风过硬、团结合作、清正廉洁的好班子,建设成为有朝气、有活力、想干事、能干事的好班子,要按照县委深化“三学三创”转变干部作风的要求,进一步加强作风建设,树立工会良好形象,要切实加强和改善党对工会工作的领导。各级党委要认真研究工会工作面临的重大问题,特别是要把工会基层组织建设细入党建目标中去管理,做到建统一部署、统一检查、统一考核,切实帮助工会解决工作中遇到的实际困难,把更多的资源和手段赋予工会组织,支持工会独立自主、创造性地开展工作。

同志们,让我们在县委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,振奋精神,扎实工作,为推动科学发展跨越发展作出新的更大的贡献,以优异成绩迎接建国60周年!谢谢大家。

在工会工作会议上的讲话(专业14篇)篇二

同志们:

这次会议的主要任务是:深入学习贯彻党的精神,按照县委、县政府以及上级工会的工作部署和要求,总结去年工作,安排今年任务,加强学习交流,表彰激励先进,团结动员全县广大职工为推进“四个示范县”建设而努力奋斗。

一、20xx年主要工作回顾。

一年来,在县委、县政府以及上级工会的正确领导和大力支持下,全县各级工会以科学发展观为指导,以学习宣传中国特色社会主义工会发展道路为主题,认真贯彻落实省总、市总全委会议精神,围绕打造“四个示范县”建设目标,充分发挥工会组织团结职工、服务群众、构建和谐、促进发展的作用,各项工作取得了显著成绩,全县工会工作再次荣获市特等奖。

(一)扎实推进“两个普遍”,工会重点工作取得新突破。

按照县委、县政府《关于在全县依法推进“两个普遍”工作的实施意见》的总体要求,采取突出重点、分类指导的方式,以非公有制企业集中的经济开发区、工业园区为重点区域,深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,不断完善“实名制建会,台账式管理”的工会组织管理体制,通过召开推进会、现场会和举办培训班、开展调研等措施,扎实推进企业普遍建会工作。20xx年,全县净增企业工会组织数201个,净增会员4010人。不断完善劳动关系三方协商机制,开展工资集体协商工作。根据企业实际情况完善集体合同和工资集体协商合同文本、细化合同内容,建立了工资集体协商工作台账。帮助指导集体及非公企业工会与用人单位签订《工资集体协商合同》86家;签订《区域性专项集体合同》24份,覆盖职工10365人;女职工专项集体合同工作签订率逐年提高。加强厂务公开民主管理工作,广泛开展“公开解难题,民主促发展”主题活动,全县企事业单位职代会制度及厂务公开工作进一步完善和落实。

(二)齐心协力抓和谐,服务经济发展取得新成效。

1、开展技能竞赛活动,提高职工综合素质。以立足岗位、建功立业为目标,以创建“工人先锋号”活动为主题,全县116家企事业单位和非公企业广泛开展了“当好主力军,建功‘’”劳动竞赛、“我为企业节能减排做贡献”等竞赛活动。提升了企业管理水平,增强了职工主人翁意识,为加快转变经济发展方式、推动经济平稳发展作出了积极贡献。

2、开展评优树模活动,激发职工创先争优热情。各级工会认真开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,大力弘扬劳模先进事迹,充分发挥劳模的示范和导向作用,在全社会营造“学习劳模、关心劳模、争当劳模”的氛围。20xx年,在基层推荐的基础上,对照评选标准,坚持公开、公平、公正的原则,评选出省级劳模2名,全国“五一”劳动奖章1名,“工人先锋号”先进集体5家,厂务公开民主管理市级示范单位5家,市劳动竞赛先进集体5家,市“五一”劳动标兵5人。

3、开展劳动保护活动,不断增强职工安全意识。贯彻落实《工会劳动保护条例》,县总工会定期与县安监局联合开展安全生产月活动,并分别与县人社局、县安监局联合举办了《社会保险法》、《安全生产法》知识竞赛。参加全县安全生产大检查4次,对高危行业进行安全培训2次,参加安全事故调查处理2次。进一步扩大“安康杯”竞赛范围,将农民工比较集中的建筑业以及非公企业纳入“安康杯”竞赛,全县211家企业参加了“安康杯”竞赛活动。20xx年,小水电公司王岭电站运行班获全国“安康杯”竞赛优胜班组,汽运公司获全省“安康杯”竞赛优胜企业,青松工具等5个单位获全市“安康杯”竞赛优胜企业。积极开展“关爱女职工行动”活动,组织已婚女职工妇科病疾病体检,参检女职工920人,县总工会为100多名困难女职工支付检查等费用2万余元。开展高温季节“送清凉”活动,购买防暑降温物品,慰问从事一线生产的职工。

4、开展文行创建活动,积极营造创建氛围。各行业(部门)、各窗口单位按照创建省级文明县城的考评标准切实加强规范化建设,提升了形象,发挥了示范引领作用。在开展“关注文明创建、关爱环卫工人、贡献一片爱心”活动中,县总向天堂镇环卫所捐赠价值2万元雨衣220套;为109名相对固定的环卫工人购买标准100元/年的职工互助意外伤害险,金额达1.09万元;设立环卫工人爱心休息站(点)5处,在全县掀起关爱环卫工人的氛围。

(三)关注民生办实事,帮扶工作进一步拓展。

以创建星级困难职工帮扶中心为抓手,切实加强困难职工帮扶中心规范化建设,建立健全各项帮扶工作制度,困难职工档案管理工作实现了纸质档案和电子档案同步使用的信息工作模式。县总困难职工帮扶中心被省总命名为四星级。

20xx年,县总工会共筹集送温暖及各类帮扶资金160.3万元,其中县政府拨款、单位捐款103.8万元,上级工会安排帮扶资金39.5万元,县总自筹17万元。20xx年元旦、春节期间慰问困难职工2034户,109.4万元;救助重大疾病和意外灾害困难职工214人,22.4万元;持续开展金秋助学活动,资助困难职工和农民工子女上大学285名,发放助学金28.5万元;争取困难劳模帮扶金和生活补助金19.5万元,帮扶全国、省、市级困难劳模44人。职工互助保障参(续)保率稳步增长,全年共有26个单位参保,参保职工1500名,参保额10.464万元,全年共出险11起,理赔金额9.34万元。

深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”及“双走访、三服务”活动,县总机关全体职工深入基层,走访企业、走访职工,通过座谈、发调查问卷、慰问困难职工等方式,了解企业生产经营、工会队伍建设和企业民主管理等情况,发放困难职工慰问金8000元。认真做好扶贫工作,结合“创先争优”及“书记大走访”活动,县总工会领导班子先后深入到扶贫点店前镇银河村,通过走访、慰问、座谈等形式,共谋发展大计,解决实际困难,先后解决帮扶资金2万多元,资助贫困户子女上大学0.65万元,结对帮扶14户。

(四)加强工会自身建设,工会各项工作取得新成绩。

不断加强自身建设,增强服务大局、维护职工合法权益的能力。建立多方联动的工作机制,发挥劳动关系三方协商机制的作用。加强工会干部培训,不断提高工会干部做好新形势下工会工作的能力和水平。认真组织开展丰富多彩的职工文体活动。坚持依法治会、依法维权、依法监督、依法维护工会经费独立原则,收好、管好、用好工会经费,切实加强资产管理,严格执行工会经费收支预决算管理制度。改进工作作风,完善了各项规章制度和长效机制,机关办事效率和服务水平进一步提升。

在总结成绩的同时,我们也清醒的看到工作中存在的问题和不足:一是工会服务基层、服务职工的内容、方式和手段与实际需要还有一定的差距;二是非公企业建会难、维权难、开展活动难的问题仍然存在;三是工资集体协商工作开展不平衡。对此,我们要高度重视,努力破解工作难题,不断提升服务能力,实现工会工作新突破。

二、20xx年主要工作任务。

20xx年全县工会工作的指导思想是:坚持走中国特色社会主义工会发展道路,用科学发展观统领工会工作全局,深入学习贯彻党的“”精神,按照“组织起来、切实维权”的工作方针,围绕中心,服务大局,把发展和谐稳定的劳动关系作为主线,把协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为重点,扎实推进落实“两个普遍”要求,着力构建工会工作坚实的组织体系、完善的维权体系和高效的服务体系,团结动员广大职工充分发挥工人阶级主力军作用,为推进“四个示范县”建设建功立业。总体要求是:在工作思路上坚持“三维”:维护职工合法权益、维护和谐劳动关系、维护改革发展稳定大局。在目标追求上做到“三有”:有声音、有作为、有地位。在工作方法上坚持“三培”:培育特色、培树典型、培训技能。在作风建设上做到“三提”:提振精神、提高素质、提升效率。今年全县工会工作的主要任务是:

(一)围绕中心,服务大局,切实把工人阶级主力军作用发挥好。

大力弘扬劳模精神。劳模精神,是社会的宝贵财富,是激励全县人民创业创新、团结奋斗的强大精神力量。要大力培育和选树具有时代特征、富有影响力的劳模先进典型,宣传先进事迹,让劳模精神深入人心;要激励职工创先争优,让劳模精神更具时代价值;要在职工中倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,使依靠劳动促进发展,特别是实体经济发展成为全社会的共识;要真情做好劳模服务工作,健全劳模管理服务“五项制度”,帮助解决劳模生活中的困难和问题,关心劳模身心健康,营造尊重劳模、崇尚奉献的社会氛围。

大力开展劳动竞赛。紧紧围绕县委、县政府提出的“四个示范县”建设目标,把劳动竞赛与创先争优活动结合起来,把创建“工人先锋号”活动与企业班组建设结合起来,引导广大职工立足本职岗位、争创一流业绩。广泛开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性科技创新活动和技能比赛。开展选树“首席员工”、“金牌工人”、“创新能手”和创新型班组活动,激发职工的创新潜能和创造活力,增强企业自主创新能力和经济发展内生动力;继续深化非公企业“携手保增长、和谐促发展”竞赛活动,促进实体经济健康发展;继续深入开展“我为节能减排作贡献”和“节能减排达标竞赛”活动,为推动生态文明建设贡献智慧力量。

大力提升职工素质。各级工会要牢固树立用科学理论武装职工的理念,切实把深入学习贯彻党的精神作为首要政治任务,结合职工队伍和工会工作实际,在职工群众中广泛开展“凝心聚力跟党走,建功立业绘蓝图”主题教育活动,促进精神进企业班组、进职工群众。要深入进行社会主义核心价值体系教育,加强正面宣传,教育引导职工在多元化的社会思潮中明辨是非、凝聚共识,促进壮大主流价值观和社会正能量。要继续深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,充分发挥“职工书屋”作用,引领职工多学习、多读书,不断提升自身业务素质和文化素养。要积极开展形式多样的文化体育活动,不断丰富职工精神文化生活,用先进的文化占领职工思想阵地。要广泛开展“四德”(政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德)和文明意识教育,扎实推进职工道德建设工程,引导广大职工以实际行动积极投身文明县城、文明行业(窗口)创建。

(二)认真履职,力推和谐,切实把工会维权工作机制构建好。

各级工会要把维护职工合法权益、构建和谐稳定的劳动关系放在整个工作大局中去认识、去谋划,竭诚为职工群众服务,始终做职工群众合法权益的代表者和维护者。

继续扩大集体合同、工资集体协商工作覆盖面。全县各基层工会要按县委办、县政府办《转发中共安庆市委办公室安庆市人民政府办公室关于进一步推进工资集体协商工作的实施意见的通知》要求,继续推进以工资集体协商为重点的平等协商集体合同制度建设。帮助、指导企业工会与用人单位签订和履行《集体合同》,积极推行平等协商集体合同和工资集体协商制度,开展工资集体协商要约行动,推动企业建立职工工资共同决定、正常增长和支付保障机制,促进企业劳动关系和谐稳定。

健全维护职工的权益机制。加大《劳动合同法(修正案)》的宣传贯彻力度。认真贯彻《女职工劳动保护特别规定》,保护女职工特殊权益。继续深入开展“安康杯”竞赛活动,全面推进安全文化建设。要坚持劳动关系三方四家会议制度,完善三方四家协商机制,加强劳动争议调解组织建设,夯实工会协调劳动关系工作基础,主动协助党政有关部门及时处置劳动争议和群体性劳资纠纷,把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,切实维护职工队伍和社会和谐稳定。加强企事业民主管理,深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动。继续推进民主管理工作制度化、规范化建设,完善和规范区域、行业、企事业单位职代会的建制和运作,深化建制专项行动,全面提高建制率,扩大覆盖面,实现国有企事业单位建制全覆盖、非公企业建制率达95%以上的目标。

全力推进和谐企业、和谐园区创建工作。坚持党委领导、政府履职、部门共抓、工会推动、企业主体、职工参与的工作格局,按照整体规划、分级实施、突出重点、循序渐进的工作思路,推动创建活动稳步扎实开展。全县各类企业和工业园区要按照县三方四家的统一部署,切实把创建工作摆上重要议事日程,因地制宜抓好落实,县三方四家协调机构将适时进行跟踪督查。通过开展创建活动,引导广大企业积极履行社会责任,严格执行劳动法律法规规章和政策,保障职工合法权益,促进企业和职工互利共赢。

切实解决困难职工的实际困难。扎实做好对困难职工的帮扶救助工作,稳步推进基层工会困难职工帮扶工作站建设,健全完善帮扶救助体系。积极探索工会帮扶困难职工的新方法、新途径,加强与政府职能部门和社会各方面的协作,通过多种形式的帮扶救助活动,扩大对困难职工帮扶的覆盖面,实现帮扶工作经常化、社会化、制度化。做好职工互助保障工作,切实提高工会组织帮扶困难职工的能力与水平。

(三)创先争优,展示形象,切实把工会组织自身建设好。

切实加强工会干部队伍作风和能力建设。切实改进工作作风、密切联系群众,总结开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动经验,建立健全工会干部联系基层、服务职工,为职工办实事、解难事的长效机制和工作考评制度。深入开展建设职工之家活动,以模范职工之家创建活动30周年为契机,努力建设职工群众信赖的职工之家。高度重视工会干部教育培训工作,充分发挥工会组织大学校作用,创新各级工会干部培训方式方法,继续开展外向型培训,增强工会干部做好群众工作、协调劳动关系的能力。努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的工会干部队伍。

大力推进基层工会规范化建设。推动非公企业工会工作上水平,探索不同规模、不同行业的非公企业工会工作模式,推动“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”(简称“双亮”)活动向“亮实事、亮品牌”、“亮职责、亮作为”拓展,把非公企业工会真正建设成为作用明显、工作活跃、维权到位、职工信赖的“职工之家”。抓好各乡镇工会联合会建设,通过加强领导、增添力量、规范管理、搭建平台等途径,充分发挥其推动小微企业建会、发展各类会员、落实维权维稳工作的基础性作用。调整完善工会组织体系,规范联合工会建立原则、建立标准、管理幅度,使联合工会更为有效地覆盖无单独建会条件的小微企业;把开发区工会工作放到更加突出的位置,适应开发区企业和职工高度集聚、多元复杂,劳动关系矛盾突出的现状,积极推进开发区工会工作体制机制创新,适应社会进步、企业发展和职工需求的新变化新趋势。

实现普遍建会目标任务,全力做好三年规划验收工作。组建基层工会仍然是当前我县工会工作的重要任务,今年是“企业普遍建会三年规划”的验收之年,各乡镇、各系统、开发区工会要按照“组织落实、工作落实、成效落实”的要求,既抓组建又抓规范,既抓作用发挥又抓水平提高,实现普遍建会目标,完成企业建会三年规划任务,迎接市检查验收。加大25人以上企业单独建会力度,积极推进10人以上有条件的企业单独建会工作,不断提高建会质量。进一步落实女职工委员会和工会委员会、经审委员会组建“同步筹备、同步产生、同步报批”工作。

统筹推进工会各项工作。进一步做好工会经费收缴工作,强化工会财务管理基础,充分发挥工会经费使用绩效,更好地服务工会工作大局。扎实推进经审工作,加大工会审查审计监督力度,提升经审干部工作能力,努力促进工会经费使用结构的优化和使用效益的提高。加强工会调查研究工作,以理论创新推动工会工作创新,扩大工会社会影响力。要继续做好工会信息、宣传、统计、资产管理、法人登记等基础性工作,进一步提升工会管理水平和工作效率。

同志们,工会工作使命光荣、责任重大,让我们在县委的坚强领导下,以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风,咬定目标,真抓实干,努力完成今年的各项工作任务,以优异成绩迎接全总xx大、省总十三大的胜利召开!

在工会工作会议上的讲话(专业14篇)篇三

同志们:

县总工会召开这次全县工会工作会议,认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神,学习贯彻市总九届六次全委(扩大)会议精神,回顾总结去年的工作,研究部署今年的任务,十分必要。去年以来,全县上下高举“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持以科学发展观统揽全局,解放思想,干事创业,各项工作都取得了新的进步。经济发展速度快、效益好;社会事业欣欣向荣,精神文明建设不断加强,许多方面的工作走在了全市前列;全县社会政治稳定,人民群众安居乐业。这是全县人民,特别是全县广大职工齐心协力、开拓进取,求真务实、艰苦奋斗的结果。一年来,全县各级工会组织认真落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,紧紧围绕全县工作大局,团结广大职工积极投身改革开放和现代化建设,妥善协调劳动关系,依法维护职工权益,做了大量的工作,较好地发挥了桥梁纽带作用,为巩固和发展全县经济、政治、文化的好形势做出了重要贡献,被市总工会授予了“全市工会工作先进单位”称号。对此,县委是满意的。在此,我代表县委向大家,并通过你们向全县广大职工和广大工会工作者表示衷心的感谢和诚挚的敬意!今年是全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年,也是全面落实中国工会十四大、省工会十二大确定的工作目标和任务的重要一年。做好今年的工作,意义重大。下面,我代表县委对工会工作讲几点意见。

一、从加强党的执政能力建设的高度,充分认识做好工会工作的重要性。

执政能力建设是党执政后的一项根本性建设。党的十六届四中全会站在时代的高度,明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务,充分体现了对执政规律的科学把握。群众工作是党的事业的重要组成部分。群众工作的成效如何,直接关系到党的执政基础,体现着党的执政水平。为此,十六届四中全会明确指出,加强党的执政能力建设,必须“坚持党的群众路线,加强和改进新形势下的群众工作”.这为我们做好新形势下的群众工作指明了方向,提出了新的更高要求。

工会工作是党的群众工作的重要方面。工会作为党领导下的工人阶级的群众组织,是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。要从加强党的执政能力建设的高度,切实提高对工会工作重要性的认识。

巩固党的执政基础,必须加强工会工作。中国共产党是中国工人阶级的`先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。从党诞生的那天起,工人阶级就是它最坚强的阶级基础。夺取全国政权,工人阶级是特别能战斗的中坚力量。巩固党的执政地位,建设中国特色社会主义,仍然需要全心全意依靠工人阶级。只有把广大职工群众最广泛地团结在党的周围,同甘共苦,风雨同舟,党的执政基础才能坚如磐石,稳如泰山。

实践党的执政理念,必须加强工会工作。坚持立党为公、执政为民,始终代表中国最广大人民的根本利益,是我们党执政活动的根本出发点和落脚点。始终保持党同工人阶级的血肉联系,及时倾听他们的呼声,帮助他们排忧解难,维护他们的合法权益,把为职工群众谋利益同维护和发展最广大人民的根本利益紧密结合起来,让广大职工群众在经济社会发展中得到实惠,就是实实在在地实践“三个代表”重要思想。

完善党的执政方式,必须加强工会工作。十六届四中全会明确提出,必须坚持科学执政、民主执政、依法执政。民主执政是科学执政的前提。只有把工会工作做好了,坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,保证职工群众参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权利,才能充分发挥工人阶级的主人翁作用,推进社会主义民主政治建设,实现领导决策的科学化、民主化和法制化。

提高党的执政水平,必须加强工会工作。工人阶级是建设社会主义“三个文明”、构建和谐社会的主力军。只有紧紧依靠广大职工群众,把他们的积极性和创造性保护好、调动好、发挥好,才能全面落实党的十六大提出的目标任务,巩固和发展改革发展稳定的大好形势,加快建设小康社会。要把加强和改进工会工作,作为加强党的执政能力建设的重要内容,把工会工作的成效,作为检验一级党政执政能力的重要尺度,进一步增强责任感和使命感,努力把我县工会工作提高到一个新水平。

二、树立和落实科学发展观,组织动员广大职工在实现经济跨越式发展中建功立业。

务。中国工会十四大、省工会十二大确定了工会工作在新的阶段的任务、目标,我县跨越发展的任务也对工会工作提出了新的要求。特别是在新的形势下,工会工作中还面临着许多新的情况、新问题,维护职工合法权益的工作还面临许多困难,工会组建特别是把非公有制企业职工、进城务工人员组织到工会中来的任务还比较繁重,一些基层工会的工作还需要进一步加强,作用还需要进一步发挥等等。这些都需要我们高度重视,采取有力措施,逐步加以解决。面对新形势和任务,全县各级工会要牢固树立大局意识,紧紧围绕全县的中心任务开展工作,必须从全局和战略的高度,充分认识新形势、新阶段工人阶级和工会组织的重要地位和作用,进一步增强使命感和责任感,不断解决新问题、实现新突破、完成新任务,努力把广大职工的主动性、积极性、创造性调动起来,为促进全县改革发展稳定做出新的贡献。工会作为工人阶级的群众组织,历来是为党的中心任务服务的。只有始终把工会工作放在全县工作的大局中去思考、去把握、去部署,通过开展有特色、有实效的活动,团结和动员广大职工为大局贡献力量,才能充分体现工会工作的价值,有效发挥作用。各级工会要认真组织工会干部和广大职工深入学习领会党的十六大会议精神,胸怀全局,把工会工作放到全县的大局中去审视、去规划、去部署,找准位置,发挥优势,自觉在大局下行动,主动服务于大局。要注意研究解决工会工作中遇到的新情况、新问题,把上级工会的指示精神与自身实际有机结合起来,理清思路,抓住重点,开拓创新,努力实现工会工作的新突破、新发展。

要积极推进改革,加快企业发展。目前,改革与发展已经进入关键时期。要在职工群众中广泛开展形势政策教育,引导他们解放思想,转变观念,树立新的价值观、荣誉观、择业观和劳动观,妥善处理当前利益与长远利益、个人利益与集体利益、局部利益与全局利益的关系,理解改革,支持改革,积极参与改革,推动企业体制创新。要紧紧围绕企业生产与经营,在职工中广泛开展群众性的经济技术创新和劳动竞赛、技术比武、岗位练兵等活动,促进企业依靠科技进步提高经济效益,实现快速发展、可持续发展。

要努力提高职工素质。加快企业发展,关键要建设一支高素质的职工队伍。要针对当前部分企业职工思想不稳定、技术工人尤其是高级技术工人比较匮乏的实际,通过多种形式,深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和“学振超、练绝活、强素质、创一流”活动,加强教育培训,帮助广大职工学习新知识、掌握新技能,不断增强对市场经济的适应能力和竞争能力。

要加强职业道德建设,广泛开展职工职业道德建设“双十佳”创建活动,大力倡导爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的职业道德,努力提高广大职工的思想道德素质、科学文化素质和职业技能素质,争做社会主义现代化的合格建设者。要深入开展群众性的精神文明创建活动,提高企业的文明程度。要加强劳动模范的培养、选拔、管理和服务工作,大力宣传先模人物的优秀品质和崇高精神,用工人阶级的先进思想和模范行为影响和带动全社会。

三、坚持以人为本,建立和谐稳定的劳动关系。

党的十六届四中全会提出,要努力构建社会主义和谐社会。这是一项光荣而艰巨的战略任务。工会肩负着表达和维护职工合法权益的职责,要坚持以人为本,把维护和实现广大职工的合法权益贯穿于工作的全部过程,及时反映职工愿望,积极调整劳动关系,促进职工与企业合作共事,为构建社会主义和谐社会努力奋斗。

要加强基层工会组织建设。基层工会工作是整个工会工作的基础。表达和维护职工的合法权益,首先要把广大职工组织到工会中来,并切实发挥工会的作用。近几年来,全县基层工会组织建设有了明显进步,但是还存在一些薄弱环节,需要各级工会继续努力和各级党委、政府大力支持。要进一步巩固“党委领导、政府支持、工会运作、多方配合”的工作格局,大力推进基层工会组建工作,按照哪里有职工哪里就要组建工会的原则,最大限度地把广大职工吸引、组织到工会中来。突出做好新建企业的工会组建工作,凡是具备条件的,都要建立工会组织。做好国有和集体改制企业工会组织整顿、重建和巩固工作,防止会员流失。已建工会要把重点放在巩固组织和发挥作用上,努力增强工会组织的吸引力和凝聚力。坚决纠正阻挠工会组建和职工加入工会的行为。对拒不建会的“钉子户”,党委要出面做工作,督促其尽快建立工会。

要旗帜鲜明地依法维护职工的合法权益。维护职工合法权益,是工会一切工作的出发点和落脚点。全县各级工会要从密切党同职工群众血肉联系的高度,从维护改革发展稳定大局的高度,充分认识依法维护职工权益的重要性,牢记“群众利益无小事”,以更加出色的工作,更好地表达和维护广大职工的合法权益。工会是职工群众的主心骨,要按照《工会法》的要求,进一步转变工作方法和工作方式,尽快适应新形势和新任务的要求,尽快进入职工群众利益代表者、维护者的角色,敢于为职工说话办事,切实担当起协调劳动关系和履行维护职工合法权益的重任。要建立和完善职代会制度,实行厂务公开民主管理,保证职工的民主权利。要建立和完善平等协商集体合同和工资集体协商等制度,协调好劳动关系,维护企业稳定。要加强对非公有制企业执行劳动法律法规情况的监督,指导和帮助职工与企业签订劳动合同,确保职工工资不拖欠,劳动条件有改善,人身安全有保障。对少数企业严重侵犯职工权益、性质特别恶劣的违法行为,要积极配合有关部门,依法予以严肃处理。

要关心和解决困难职工的生产生活问题。由于多方面的原因,目前一部分职工生活还比较困难。这是应当给予特别关心的弱势群体。各级工会要带着深厚的感情去帮助他们,及时了解并如实反映他们在就业、分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的实际困难,并提出解决对策和建议。要协助政府抓好就业再就业工作,充分发挥工会困难职工帮扶中心的作用,把为下岗人员办好培训、职业介绍、帮助就业、困难救助等实事落到实处。深入开展送温暖活动,建立和完善长效机制,构建困难职工帮扶体系,加大对特困职工群体的帮扶力度,努力为职工群众办实事、解难题、献爱心。

四、坚持与时俱进,切实加强工会组织自身建设。

全县各级工会要以改革的精神,切实加强自身建设,不断提高凝聚力和战斗力,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。要按照统一部署,深入开展好保持共产党员先进性教育活动,确保收到实效。广大工会干部要牢记使命,勤奋学习,努力提高马克思主义理论水平和业务工作水平,增强协调劳动关系和服务职工群众的本领。要大力推进工会工作的群众化、民主化和法制化建设,把密切同职工群众的联系作为工会工作的生命线,改进工作作风,实行工作重心下移,责任下移,及时总结基层和职工群众的实践经验,帮助基层和职工群众排忧解难,推动工会工作在创新中求进步、求发展。

要适应新形势新要求,更好地承担起工会工作面临的任务,必须以改革的精神推进工会自身建设。一是要把思想政治建设放在首位。没有科学理论的武装,工会工作就不可能健康发展。要认真学习“三个代表”重要思想,认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要坚持以“三个代表”重要思想统领工会工作全局,把“三个代表”重要思想贯穿到工会各项工作之中。二是要切实加强学习。要沉下身子研究问题,静下心来思考工作,特别是加强对当代经济社会发展新知识和工会业务的学习,不断丰富头脑、开阔视野,提高自身素质和工作能力。三是要不断加强工会干部队伍的思想作风建设。要牢记“两个务必”,带着对广大职工群众的浓厚感情,深入基层,深入群众,关心群众疾苦,倾听职工呼声,反映职工意愿,竭诚为职工群众服务,争当职工群众的“贴心人”.努力把工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”,更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

五、发挥政治优势,进一步加强和改善党对工会工作的领导。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分,工会工作事关党的工作大局。在改革不断深化、社会主义市场经济体制逐步完善的新形势下,工会的地位只能加强,不能削弱。各级党委要按照党的十六大精神,从实践“三个代表”重要思想的高度,从增强党的阶级基础、巩固党的执政基础和扩大党的群众基础的高度,从维护改革发展稳定大局的高度,进一步加强和改善对工会工作的领导,把工会工作摆上重要议事日程,定期听取工会工作汇报,及时研究和解决工会工作存在的突出问题。要重视和加强工会领导班子和干部队伍建设,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、敢于为职工说话办事的优秀干部选配和充实到工会的领导岗位上来。要支持和指导工会组织依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作。对工会在履行职责过程中遇到的困难和问题,各级党委、政府要认真加以解决,各有关部门也要大力支持帮助,努力为工会开展工作创造良好条件。有关部门要加大对《工会法》和《劳动法》等法律法规的执法力度,配合人大搞好执法检查,推动有关法律法规的落实。进一步健全政府与工会的联席会议和劳动关系三方协商制度,研究解决涉及职工权益的重大问题。新闻单位要加大对先进职工典型的宣传力度,在全社会营造关心和支持工会工作的良好氛围。要满腔热情的支持工会依法独立自主地开展工作,对工会干部因维护职工合法权益而受到打击报复的一定要予以保护,敢于为工会组织说话,使广大工会干部能够放心大胆的开展工作。

同志们,当前,工会工作面临着前所未有的发展机遇,县委对工会寄予厚望,群众对工会怀期望。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,在县委的正确领导下,解放思想,振奋精神,开拓创新,努力在新的一年中取得更大成绩!

在工会工作会议上的讲话(专业14篇)篇四

同志们:

县总工会召开这次全县工会工作会议,认真学习贯彻党的xx届五中全会精神,学习贯彻县总xx届五次全委(扩大)会议精神,回顾总结去年的工作,研究部署今年的任务,十分必要。一年来,全县各级工会组织认真落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,紧紧围绕全县工作大局,团结广大职工积极投身改革开放和现代化建设,妥善协调劳动关系,依法维护职工权益,做了大量的工作,较好地发挥了桥梁纽带作用,为巩固和发展全县经济、政治、文化的好形势做出了积极贡献。在此,我代表县委向全县广大职工和广大工会工作者表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

下面,我代表县委讲几点意见。

一、从加强党的执政能力建设的高度,充分认识做好工会工作的重要性。

一是巩固党的执政基础,必须加强工会工作。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。从党诞生的那天起,工人阶级就是它最坚强的阶级基础。夺取全国政权,工人阶级是特别能战斗的中坚力量。巩固党的执政地位,建设中国特色社会主义,仍然需要全心全意依靠工人阶级。只有把广大职工群众最广泛地团结在党的周围,同甘共苦,风雨同舟,党的执政基础才能坚如磐石,稳如泰山。二是实践党的执政理念,必须加强工会工作。坚持立党为公、执政为民,始终代表中国最广大人民的根本利益,是我们党执政活动的根本出发点和落脚点。始终保持党同工人阶级的血肉联系,及时倾听他们的呼声,帮助他们排忧解难,维护他们的合法权益,把为职工群众谋利益同维护和发展最广大人民的根本利益紧密结合起来,让广大职工群众在经济社会发展中得到实惠,就是实实在在地实践“三个代表”重要思想。三是完善党的执政方式,必须加强工会工作。民主执政是科学执政的前提。只有把工会工作做好了,坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,保证职工群众参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权利,才能充分发挥工人阶级的主人翁作用,推进社会主义民主政治建设,实现领导决策的科学化、民主化和法制化。四是提高党的执政水平,必须加强工会工作。工人阶级是建设社会主义“三个文明”、构建和谐社会的主力军。只有紧紧依靠广大职工群众,把他们的积极性和创造性保护好、调动好、发挥好,才能全面落实党的xx大提出的目标任务,巩固和发展改革发展稳定的大好形势。要把加强和改进工会工作,作为加强党的执政能力建设的重要内容,把工会工作的成效,作为检验一级党政执政能力的重要尺度,进一步增强责任感和使命感,努力把我县工会工作提高到一个新水平。

二、充分发挥作用,为建设富强美好和谐榆中贡献智慧和力量。

(一)集中职工群众的智慧和力量建功“”。全县各级工会组织和广大职工群众要以实现“”规划目标任务为共同追求和共同目标,立言献智,主动作为,建功立业。各级工会组织要抓住机遇,积极争取党政把更多的资源和手段赋予工会,积极争取工会重点工作和“”规划相结合,进一步增强工会的帮扶和维权实力,切实加强工会硬件建设、不断提高工会凝聚力、吸引力和社会影响力。当前,榆中正处在加快发展的关键时期,各级工会组织和广大职工要自觉响应县委号召,把工会工作与县委中心工作紧密结合起来,进一步发展工会组织,进一步发挥工会作用,进一步服务发展,积极为建设美好新榆中做贡献。工会要自觉参与到承接产业转移、升级过程中去,深入开展职工职业技能培训,进一步开展劳动竞赛创新活动。三要强力提升职工群众素质,建设知识型技能型职工队伍高地。全县各级工会要充分发挥工会“大学校”作用,进一步创新提高职工技能素质的方式、载体和机制,深入开展“创争”活动,积极推进职工书屋建设,加强创新型班组、创新型企业建设,引导广大职工争做“创新能手”,为实现“”规划目标任务凝聚力量。四要大力弘扬工人伟大、劳动光荣时代精神,培育推动榆中事业进步的强大力量。先进的思想和崇高的精神是推动社会进步的强大力量,建设美好榆中,实现“”新目标更需要大力弘扬工人伟大、劳动光荣的时代精神。勤奋学习、锐意进取,争做推动科学发展、促进社会和谐的优秀劳动者,使通过诚实劳动创造美好生活成为广大职工的共同追求,为推动经济社会又好又快发展贡献力量。

(二)以实现党同职工群众更加坚强团结的高度深入推进“两个普遍”工作。全总xx届四次执委会提出推进“两个普遍”工作,是新时期工会组织重要职责,是中国特色社会主义工会维权观的深化和发展,是党联系职工群众的具体桥梁和纽带,要站在从巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础的高度上推进“两个普遍”工作。一要大力推进企业依法普遍建立工会组织。当前,我县劳动关系基本和谐稳定,但影响职工合法权益实现和劳动关系健康发展的问题仍然存在。各级工会要进一步开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,基本实现依法普遍建立工会组织的目标。要进一步推进“双措并举、二次覆盖”工作,以非公企业特别是中小企业为重点领域,以农民工为主要对象,加大建会力度,坚决纠正企业在改革改制中撤并工会组织、把工会工作机构合并到党群工作部或其他工作部门的错误做法。要进一步健全完善基层工会委员会组织机制体制,实施基层“公推直选”工会主席,确保选举体现广大会员的真实意愿。二要全面推进企业依法普遍开展工资集体协商。推行工资集体协商是解决民生问题的重要举措,是构建和谐社会的必然要求。全县各级工会组织要加强工资集体协商能力建设,积极建设工资协商指导员队伍,参加由市总工会组织的工资集体协商指导员培训班、经验交流会等,组织职工协商代表开展学习交流活动和现场观摩,重点解决“不会谈、谈不下”的问题。要积极推动企业建立完善职工工资共决机制,建立完善工资支付保障机制,杜绝拖欠、克扣职工工资行为。要丰富和完善工资集体协商的方法形式,注重发现和总结工资集体协商的先进典型和成功做法,发挥好先进典型的示范作用。

(三)服务职工诉求和愿景构建和谐榆中。今后的五年是榆中加快经济发展方式转变的关键五年,是提升经济竞争力和县城形象,推动协调发展的关键五年。工会作为缓和社会矛盾的润滑剂,作为利益调整的缓冲墙,理应承担好服务职工群众的诉求愿景工作,积极推动构建和谐榆中。一要职工有困难就帮扶。要进一步深化帮扶行动,加强帮扶中心建设,主动深入基层、深入群众开展帮扶活动,让工会成为职工心里依赖站、后勤保障点。要进一步喊响做实职工、农民工有困难找工会口号,继续深入开展送温暖、金秋助学等活动。二要职工合法权益强维护。各级工会要把实现好、维护好、发展好职工群众的政治民主权益、经济利益权益、文化发展权益作为履行维护职能的出发点和落脚点,切实保障职工合法权益。要进一步强化源头参与工作,进一步深化与政府联席会议、三方协商机制,积极配合人大和政府有关部门加强劳动保障、劳动安全、职业病预防等执法检查,重点对涉及职工权益的执行情况进行检查。健全完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,积极推进厂务公开,保障和落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。要积极探索非公有制企业民主管理的有效形式,扩大厂务公开覆盖面,推动建立区域性、行业性职代会。三要职工诉求必回应。坚持深入基层,深入职工,宣传党的政策,引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求,自觉维护职工队伍的团结和社会的稳定。要及时解决劳动关系中的突出矛盾,深入排查影响职工队伍稳定的因素,畅通信息渠道,积极协助党政部门妥善处理职工群体性事件,努力把社会矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,切实全县社会稳定。

三、加强领导,构建具有榆中特点工会新形象。

要把握政治方向。各级党委要切实把工会工作摆上重要议事日程,坚持和完善党委定期研究工会工作制度,定期听取工会汇报制度,解决工会工作中遇到的重大问题,指导工会坚持正确的工作方向。各级工会要把提高自身能力和构建良好形象作为紧要之事抓紧抓好。工会机关干部必须特别讲大局、特别讲纪律、特别讲效率、特别讲奉献,树立良好的工会干部形象。一要深入开展创先争优活动。坚持以开展基层党组织创建活动和党员示范行动为抓手,进一步引导全县工会系统基层党组织和广大党员干部在增强党组织凝聚力战斗力、推进机关党建工作科学化上当先锋、作表率。二要大力推进工会工作标准化。各级工会要进一步贯彻落实《企业工会工作条例》,推进企业工会规范化建设,坚持以“会员评家”为重点,不断深化职工之家建设工作。三要推进机关行政化向服务职工和基层制度化转变。要进一步强化工会干部培训,不断提升工会干部服务大局、服务职工的能力和水平。进一步认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制,使办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、服务水平明显改进。进一步强化调查研究工作,促进工会工作与职工利益诉求同向、同步。四要统筹兼顾各项工作。进一步加强工会财务工作、经审工作,确保工会各项经费依法合规运行。

同志们,实现榆中“十二”五规划,推动榆中实现小康社会,需要广泛调动广大职工群众的积极性和创造力,需要充分发挥广大职工群众的主力军作用,工会是党领导的工人阶级群众组织,使命光荣、责任重大。让我们在县委和市总的坚强领导下,深入贯彻科学发展观和党的xx届五中全会精神,开拓进取、扎实工作,进一步增强大局意识、责任意识、机遇意识和创新意识,为实现“”新目标而努力奋斗!

在工会工作会议上的讲话(专业14篇)篇五

同志们:

这次工会工作会议,是在全市上下认真贯彻市委经济工作会议精神,推动经济社会又好又快发展的大背景下召开的。会议的主要任务是总结去年工作,部署今年工作。刚才,克云同志作了一个很好的工作报告,我完全赞同。希望大家认真抓好落实。我就做好今年工会工作再强调三点意见。

一、着眼发展大局,充分发挥广大职工推进工业强市的主力军作用。

过去的一年,全市人民在市委市政府的带领下,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,大力推进工业强市、文化名城、和谐常德建设,实现了“”的良好开局。去年全市完成地区生产总值723.8亿元,增长12.1%;地域内财政总收入139.1亿元,增长29.8%;地方财政一般预算收入30.4亿元,增长22.9%。推进新型工业化势头强劲,建设社会主义新农村步伐有力,城市建设管理水平提升较快,社会事业发展成效明显,人民群众在改革发展中得到更多实惠。这些成绩的取得,凝聚着全市工会干部的心血和汗水,饱含着广大职工的付出和努力。春节就要到了,在此我代表市委市政府向全市工会干部和广大职工致以崇高的敬意和新春的良好祝愿!

市第五次党代会和市委经济工作会议提出了今年以及今后几年建设工业强市、文化名城、和谐常德的目标任务,其中第一位和核心的任务就是建设工业强市。全市职工群众是推进常德改革开放和现代化建设的主力军,更是建设工业强市的主力军。各级工会组织要认清形势,明确责任,团结动员广大职工积极投身经济建设主战场,为推进工业强市建设、实现又好又快发展作出新的贡献。

要组织广大职工积极投身工业强市建设。加快工业发展,建设工业强市,是振兴常德经济的第一方略。各级工会组织要紧跟市委市政府的工作部署,着眼发展大局,广泛宣传发动,把全市职工群众的智慧和力量凝聚到推进工业强市建设的伟大征程上来。要大力倡导和发扬工人阶级主人翁精神,组织广大职工积极投身和参与以“当好主力军、建功‘’、和谐奔小康”为主题的建功立业活动,引导职工在改造提升传统产业、培育优势支柱产业、发展现代服务业、加强基础产业和基础设施建设等方面勇挑重担、贡献力量,为加速推进新型工业化、实现兴工强市富民而不懈努力。

要教育广大职工不断提高自身素质和增强自主创新能力。建设工业强市,人才是根本,创新是灵魂。全市各级工会组织要着眼于焕发工人阶级的巨大创造活力,着眼于实施科教兴常和人才强市战略,认真总结几年来开展的机械、纺织、医卫、建筑行业职工技能大赛的成功经验,继续大力开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等活动,把建设创新型企业、创新型城市变成广大职工的自觉行动。要积极推进职工素质建设工程,大力弘扬劳模精神,帮助广大职工用科学理论武装头脑,用先进文化充实自己,不断提高思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质。要以开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体,帮助广大职工进一步转变思想观念、提高劳动技能、增强创新能力。

要引导广大职工主动配合企业改革。企业改革是企业发展的动力。我市的国有企业改革任务已经基本完成,但企业改革的步伐不会停止。各级工会组织要充分发挥自身特点和优势,贴近基层,贴近职工群众,通过做深入细致的思想政治工作,引导广大职工主动参与改革,大力配合改革,积极支持企业制定实施各项改革政策。要坚决执行规范职工民主管理程序的有关政策规定,切实维护职工正当的劳动经济权益。要帮助职工正确全面地认识改革发展中的利益格局变化和利益关系调整,通过合法有序的渠道表达利益诉求,依法维护自身的具体利益,确保企业改革的平稳推进。

二、发挥职能优势,积极促进社会主义和谐社会建设。

党的xx届六中全会作出了构建社会主义和谐社会的战略部署,这体现了我们党执政理念的重大发展,体现了全体人民的共同愿望和根本利益。各级工会组织和广大工会干部要充分利用自己的职能优势,团结动员广大职工为建设和谐社会作出应有贡献。

要动员广大职工积极参与和谐社会建设。各级工会要组织职工群众认真学习党的xx届六中全会精神,深刻认识社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证;深刻认识构建和谐社会是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务;深刻认识促进和谐人人有责、和谐社会人人共享的道理。通过学习,把广大职工的思想和行动统一起来,引导职工坚持以参与改革促进和谐,以加快发展巩固和谐,以维护稳定保障和谐,以提高素质推动和谐。

要致力于发展和谐劳动关系。劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。工会推进和谐社会建设,必须把发展和谐劳动关系作为重要切入点和着力点,推动建立和发展规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。要紧紧抓住劳动关系建立、运行、监督和调处的各个环节,加强劳动关系协调机制建设,从源头上反映职工的呼声和要求。要抓住人大、政协换届的时机,推动各级人大适当增加工人代表、各级政协适当增加工会界委员的数量,拓宽职工利益诉求表达的渠道。要大力开展创建和谐劳动关系模范企业活动,切实抓好劳动合同、平等协商集体合同和职代会三个关键制度建设。要着眼于维护职工队伍的团结稳定,切实增强政治敏锐性,坚决防止出现独立于党领导的工会之外的所谓“职工维权组织”。加强信息信访和劳动争议调处工作,协助党和政府处理好职工群体性事件,及时排查和化解职工队伍中的不稳定因素。

要努力为职工群众办实事做好事解难事。当前职工群众在社会就业、劳动报酬、社会保障、安全生产等方面遇到的问题还比较多,这些问题能否妥善解决直接关系和谐社会建设进程。广大工会干部要强化群众意识,把解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作重点,主动配合政府实施积极的就业政策,充分发挥工会职业介绍、职业培训和再就业基地的作用,不断提升困难职工就业率。积极参与收入分配政策的制定,督促有关部门规范用人单位工资支付行为。尽力配合政府建立健全社会保障体系,协助有关部门把符合条件的困难职工家庭纳入城市“低保”范围,扩大“低保”覆盖面。充分发挥工会组织在安全生产中的群众监督作用,广泛开展群众性安全生产活动,切实维护包括广大农民工在内的职工生命安全和身心健康。深入推进“双联”工作,切实加大对困难企业、困难职工的帮扶力度,尤其要大力开展会员优惠、“爱心超市”等被实践证明行之有效的活动。关于“双联”工作,下午还要召开专门会议进行部署。

三、加强组织领导,不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。

做好工会工作,发挥工会作用,关键在于各级各地方要切实重视和加强工会工作,在于各级工会组织要切实提高工作能力和水平。

要进一步加强党对工会工作的领导。各级党委政府要认真学习贯彻中央关于工会工作的指示精神,认真把握新时期工会工作的特点和规律,坚持和完善党委定期研究工会工作制度,及时解决工会工作中的重大问题。要在党委、人大、政府、政协换届中,认真落实地方工会主席配备和管理的有关规定,重视和加强对工会干部的教育、培训和使用,选优配强工会领导干部。要切实加强工会协管干部工作,今后凡是提名工会主席人选和提拔任用工会干部,都必须征求上一级工会的意见。要支持工会组织和工会干部创造性地开展工作,对阻挠工会组织和工会干部依法履行职责、维护职工合法权益的行为,要坚决予以纠正和处理。有关部门要支持工会依法收缴工会经费,认真搞好地税代征工会经费工作。各级政府和企业要为工会开展工作提供必要的条件,充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用。

要进一步加强工会干部队伍思想作风建设。各级工会组织要切实增强党的观念,提高接受党的领导、在党和政府工作大局下开展工作的自觉性和坚定性。各级工会领导班子要认真贯彻民主集中制,切实做到科学决策、民主决策,不断提高议大事、谋全局的意识和本领,努力建设政治坚定、作风过硬、团结合作、清正廉洁的领导班子。各级工会干部要大兴求真务实之风,坚持走群众路线,深入实际、深入基层、深入群众,全心全意为职工群众服务。要创新工作方式,拓展工作领域,逐步形成党委领导、政府重视、各方支持、工会运作、职工参与的工作格局。

要进一步加强工会基层组织建设。通过近几年的不懈努力,我市工会组建成效显著,尤其是50人以上的各类非公企业已全部建会,新的工会组织网络体系已经形成。要进一步加强建会工作,特别是要抓好非公企业工会的组建与规范运行,形成企业新建一家、工会就组建一家的良性格局。要高度重视和切实抓好农民工入会工作,尽可能地把他们吸纳到工会组织中来,切实维护农民工的合法权益。要着眼增强工会组织的凝聚力,不断探索开展非公企业工会工作的有效途径,完善运行机制,改进活动方式,充分激发基层工会组织的活力,真正把工会建设成为职工之家。

同志们,做好工会工作任务艰巨,意义重大。让我们紧密团结在以为的党中央周围,高度重视工会工作,大力发挥工会作用,团结动员全市广大职工为建设工业强市、文化名城、和谐常德而努力奋斗!

在工会工作会议上的讲话(专业14篇)篇六

同志们:

刚才,民权同志作了个很好的工作报告,既全面总结了去年的工作,又精心部署了今年的工作;莉君同志宣读了表彰决定,会上表彰了一批先进单位;鸿春同志宣读了工会系统“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动方案,等一下市人大会副主任、市总工会主席窦翔燕同志还要作重点强调,希望大家认真学习贯彻今天的会议精神,确保今年的工会工作取得新的成效。

过去的一年,是“”的开局之年,我市经济和社会发展都取得了新的成绩,各项指标在全省名列前茅。全市完成地区生产总值1346.4亿元,同比增长14.3%;固定资产投资811.6亿元,增长35.2%;财政总收入150.7亿元,增长39.8%;城镇居民人均可支配收入17606元、农民人均纯收入6230元,分别增长14.1%和19.6%。今年规模工业增加值737.2亿元,同比增长20%,工业总量去年一年超过常德、株洲两个市,排在全省第四。这样的成绩来之不易,是市委、市政府正确领导的结果,也是包括工会干部和广大职工在内的全市人民共同努力的结果。

20xx年,全市的工会工作开展得有声有色,可圈可点。一是团结和带领全市广大职工积极投身推动科学发展、实现富民强市的实践,广泛开展“建功立业‘’、‘两城’建设当先锋”主题劳动竞赛,充分发挥工人阶级的主力军作用,为我市快速发展提供了强大推动力量。二是积极开展和谐劳动关系园区创建活动,大力推进“两个普遍”,抓好职工安全保障,有力维护了职工利益和社会稳定。三是以“郴州杯”职工职业技能大赛为抓手,大力实施职工素质提升工程,职工的思想道德素质和知识技能不断提高。四是高度关注农民工、劳务派遣工、困难职工等群体的突出问题,大力推进“双联”和困难职工帮扶工作,把党和政府以及工会组织的温暖及时送到困难企业、困难职工家庭。五是积极推进党工共建创先争优活动,成功召开市工会第四次代表大会,不断加强工会干部队伍建设,着力夯实基层基础工作,提升了工会工作水平。对去年的工会工作市委是满意的,全总和省总也是充分肯定的,市总工会获得了很多国家级、省级和市级荣誉,连续5年获得全省工会工作考核一等奖。在这里,我代表市委向全市各级工会干部和广大职工表示诚挚的感谢!向获得表彰的先进单位和先进个人表示衷心的祝贺!

今年是“”承上启下的重要一年,也是郴州“大干新三年,再创新辉煌”的第一年,我们将迎来党的的胜利召开,做好今年的工会工作意义重大。如何做好今年的工会工作,我讲四点意见。

一、科学研判,全面把握工会工作面临的新形势新要求。

当前,国内外形势更加复杂严峻,对我们统筹利用两个市场、两种资源,保持经济平稳较快发展提出了新考验。工会工作是党的全局工作的重要组成部分,始终是为完成党的不同阶段的历史任务服务的。我们要准确把握新形势,主动适应新要求,强化共识,坚定信心,切实增强做好工会工作的责任感和使命感。

1.国际国内的形势发展对工会工作带来了新挑战。面对发展变化的国际国内形势,能否抓住新机遇、赢得新挑战、实现新发展,是对工会组织的重大考验。从国际看,国际金融危机目前已逐渐演变为经济危机、社会危机、政治危机,特别是突尼斯、利比亚、埃及、叙利亚等北非、中东局势动荡,西方敌对势力借机加紧对我实施“西化”“分化”,千方百计插手我人民内部矛盾,企图把一线群众的利益诉求转化为政治问题,达到动摇我们党执政根基的目的。能否妥善处理好职工群众的利益诉求,保持职工队伍的稳定,是对各级党委执政能力的新挑战,更是对党领导下工人阶级群众组织工会的新挑战。从国内看,受国际金融危机的影响,我国经济形势也发生了重大变化,出口严重受阻,很多出口企业面临着困难,尤其是近年来生产生活要素价格快速上涨、国内外投资力度逐步减弱、外部市场需求不旺等不利因素叠加,经济增长下行压力明显加大,企业特别是中小企业的发展困境短期内难以根本改变,给职工就业带来了新的挑战。工会工作在促进经济发展、促进职工就业、促进社会和谐等方面面临着新的挑战。从自身看,我市还存在着经济总量不大、增长质量不高、民生欠账较多等问题,郴州又是一个依托资源型城市,我们既要加快发展,又要转型发展。这就对工会如何引导职工在经济建设的主战场发挥主力军作用提出了新的挑战,工会在构建和谐劳动关系、维护职工队伍稳定、促进企业健康发展等方面的责任更加重大。

2.我市经济社会科学跨越发展对工会工作赋予了新任务。市第四次党代会提出了“开放崛起、转型发展、着眼国际化、建设新郴州”的战略部署。今年市委又提出“大干新三年,再创新辉煌”的总体工作要求,组织开展“交通大建设、城市大提质、产业大转型、作风大整顿”四大活动。郴州要发挥资源优势,走出资源依赖,推进快速发展,赋予了工会组织新的任务、新的使命。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,在凝聚人心方面具有不可替代的重要作用,在促进经济社会又好又快发展中肩负着重要职责。各级工会组织要充分发挥团结职工、凝聚职工、引导职工的工作优势,找准切入点,把握着力点,切实把广大职工群众的思想和行动统一到市委、市政府的战略部署上来,为推动郴州在更高水平、更高速度上实现科学跨越勇立新功。

3.劳动关系的深刻变化对工会工作提出了新要求。随着非公经济的快速发展和农村劳动力的大量转移,非公企业职工和农民工已成为职工队伍的主体,职工就业方式灵活多样;劳动关系更加复杂多变,因随意裁员、克扣工资、职业危害和安全事故引发的职工权益受到侵害的现象时有发生,劳动争议矛盾呈上升趋势。面对经济关系和劳动关系的变化,工会维权的主要领域已转变为非公企业、外资企业和改制企业,主要对象已转变为非公企业职工、下岗失业人员、困难职工和农民工,主要内容已转变为维护职工的劳动就业、收入分配、社会保障和劳动安全卫生权益,维护职工权益、协调劳动关系的任务更加艰巨。各级工会组织要始终站在协调劳动关系的第一线,切实承担起构建和谐劳动关系的社会责任,把维护职工的合法权益,大力发展和谐劳动关系,作为工会参与社会管理创新的具体实践,以劳动关系和谐促进社会和谐,为经济社会发展营造良好的社会环境。

二、把握方向,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。

中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分,是对中国工会80多年、新中国成立60多年、特别是改革开放30多年来工会工作理论成果与实践经验高度概括和科学总结,是中国工运事业蓬勃发展的必由之路,成功之路,胜利之路。深入学习、广泛宣传、积极实践中国特色社会主义工会发展道路,事关党的事业发展全局,事关工人阶级根本利益,事关中国工会前途命运,具有重大理论和实践意义。

1、要准确把握这条道路。中国特色社会主义工会发展道路的内涵是“八个坚持”:坚持自觉接受党的领导,坚持工会的社会主义性质,坚持发展工人阶级先进性,坚持构建和谐劳动关系,坚持维护职工合法权益,坚持健全完善社会主义法律体系,坚持推动形成国际工运新秩序,坚持以改革创新精神加强工会自身建设。这八个方面共同构成了一个相互联系、有机结合、密不可分的整体。其核心是坚持自觉接受党的领导,根本是坚持工会的社会主义性质,关键是坚持维护职工合法权益。各级工会组织和广大工会干部要认真学习领会,深入研究把握,全面贯彻落实,努力使这条道路越走越宽广。

2、要大力宣传这条道路。要把学习这条道路作为工会干部培训的重要内容,通过集中学习、巡回宣讲、辅导讲座等多种形式,使其入耳入脑入心,进一步提高广大工会干部的政治理论素养。要充分利用各种媒体和各种形式广泛宣传这条道路的时代性和先进性,旗帜鲜明地宣传党对工会领导的基本原则,令人信服地宣传工人阶级主力军的伟大作用,理直气壮地宣传工会主动依法科学维权,毫不动摇地宣传工会的团结和统一,增强走中国特色社会主义工会发展道路的信心和决心。

3、要自觉遵循这条道路。要把中国特色社会主义工会发展道路的基本要求贯彻到各项工作中去,坚持运用这条道路来指导实践、解决问题,善于在基层的生动实践中汲取营养,不断发展和丰富这条道路。要以解决好当前突出问题和重点问题为切入点,探寻中国特色社会主义工会发展道路与我市工会工作的有机结合点,使郴州的工会工作不断焕发生机,最大限度地为推动全市经济社会又好又快发展贡献力量。

工会是国家政权的重要社会支柱,是职工利益的表达者和维护者,在推动科学发展、促进社会和谐中具有十分重要的作用。全市各级工会组织和广大工会干部必须立足优势,主动作为,团结带领广大职工为加快郴州科学发展、促进社会和谐稳定凝心聚力、再立新功。

1.要广泛开展创先争优建功立业活动。要以推动转型升级、加快经济方式转变为核心,以我市“交通大建设、产业大转型、城市大提质”为主要阵地,组织开展“大干新三年、职工当先锋”创先争优劳动竞赛活动,广泛深入发动职工群众立足本职作贡献、学赶先进争一流。要推进群众性经济技术创新活动和“我为节能减排做贡献”活动,鼓励和引导广大职工开展技术革新、技术攻关、发明创造和合理化建议,不断提升职工创新创造能力。要以“郴州杯”职工职业技能大赛为带动,着力健全培训、竞赛、晋级和促进就业“四位一体”的职工技能提升机制,为职工成长和就业创业搭建平台。要大力加强劳模的选树、培养和宣传,使尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造成为社会共识和人们自觉行动。

2.要全面构建和谐劳动关系。发展和谐劳动关系是加强和创新社会管理的重要内容,既要在面上创建,又要在点上突破。要继续运用好,推进好载体,加大面上创建力度。要坚持党政主导、工会运作的维权格局,不断完善工会与政府联席会议、劳动关系三方协调等机制,努力从源头上化解劳动关系矛盾。要切实加强职代会、厂务公开民主管理等工作,维护职工民主政治权利。要着力加强“双联”和困难职工帮扶工作,广泛筹措资金,完善帮扶机制,深入推进项目化帮扶,逐步实现由困难帮扶向全面服务转变。要把园区作为突破的重点。园区是我市承接产业转移的重要平台,是非公经济的聚集区。全市园区工业产值占全部工业产值的比例逐渐增大,20xx年占30%,20xx年占35.8%,预计到“”末就可能超过50%。在园区大力发展和谐劳动关系,事关园区职工队伍稳定,事关园区经济持续健康发展。我们要紧紧围绕湘南承接产业转移示范区建设,按照“围绕一条主线、把握两个重点、打造三个中心、开展四项活动、取得五个成效”的要求,加强园区工会工作,为园区经济社会发展优化环境。把发展和谐劳动关系作为工会工作的主线,以工会组建、工资集体协商为重点,大力推进外资企业、民营企业的建会工作,以贯彻实施《湖南省企业工资集体协商条例》为契机,注重提高职工特别是一线职工和农民工的工资水平,努力实现劳动报酬增长与劳动生产率提高同步。着力打造集服务帮扶中心、法律援助中心、职工文化中心于一体的三个服务职工平台,在园区企业大力开展劳动竞赛、帮扶救助、非公企业工会工作规范提升、和谐劳动关系企业创建等四项活动,确保取得促进职工权益维护、促进劳动关系和谐、促进园区企业发展、促进基层工会工作提升、促进职工队伍稳定的成效。

3.要大力加强企业文化和职工文化建设。党的xx届六中全会吹响了建设社会主义文化强国的新号角,省里下发了《关于贯彻党的xx届六中全会精神加快建设文化强省的意见》,我市也正在对文化建设进行调研。企业文化职工文化是社会文化体系的重要组成部分,发展先进企业文化职工文化是工会组织的重要使命。要抓住国家推进文化大发展大繁荣的强劲东风,借势借力加强企业文化和职工文化建设。在计划经济时代,企业文化曾一度繁荣,每个县都有工人文化宫,很多企业都有工人俱乐部,活动设施很齐全,后来,由于种种原因,职工文化活动场所功能减退,设备老化,逐渐废弃。随着经济的不断发展和工人主体的不断变化,广大职工的精神生活需求日益高涨,特别是80后、90后新生代产业工人大量出现,他们对企业的认同感、归属感要求强烈,对精神文化需求更加迫切。企业文化职工文化建设是职工舒缓身心压力,丰富知识厚度,提高综合素质的重要载体,既有利于职工个人素质的提升,职工幸福指数的提高,也有利于企业的发展,社会的和谐。各级工会组织要善于抓机遇、抓示范、抓试点、抓推动、抓规范,积极寻求党政支持,切实加快工人文化宫、俱乐部、职工书屋等职工文化阵地建设,将工会群众性文化场馆纳入社会基础文化设施建设范畴。要以市职工活动中心为龙头,在今年着力创建3个以上示范性县级工人俱乐部、10个以上示范性企业文化场所和16个市直工会联合会模范职工之家,争取用三到五年的努力,推动各县市区和建会的企事业单位都有职工文化场所,同时要完善制度,加强管理,促进规范,为丰富职工文化生活搭建更多平台。要狠抓活动载体,以“书香工会”创建、“读经典颂名篇”演讲赛、企业文化职工文化长廊创建等活动为载体,广泛开展生动活泼的职工读书、职工歌咏、职工健身等活动,着力打造职工活动品牌,让职工走入教室、走上舞台、走进球场,让他们在工作之余,身体更健康,精神更充实。

四、凝聚力量,努力推动新形势下工会工作再上新台阶。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分。做好新形势下的职工群众工作,必须进一步加强组织领导,创新思路途径,完善工作机制,充分调动各方面的积极性和创造性。

1、各级党委、政府要加强对工会工作的领导和支持。要把工会工作纳入党委工作的重要议事日程,认真研究新时期工会工作的新情况,着力解决工会工作带方向性、原则性和全局性的重大问题,支持工会依照法律和章程创造性地开展工作。要高度重视工会领导班子和干部队伍建设,充分发挥工会组织在加强和创新社会管理中的重要作用,赋予其更多的资源和手段,把党政所需、职工所急、工会所能的工作尽可能地交给工会去做,不断拓展工会工作的活动空间和领域。

2、各个部门、社会各方要重视和支持工会工作创新发展。工会工作的面很宽,内容也很丰富,仅靠工会一家的力量远远不够,需要全社会给予关心和支持。各有关职能部门和社会各方面要牢固树立一盘棋思想,各司其职,各尽所能,为工会工作的开展创造有利条件。尤其是各企事业单位和“两新”组织要积极支持基层工会组建工作,为工会依法依章行使职权、开展活动提供便利;要坚持和完善以职工(代表)大会为基本形式的民主管理制度,畅通职工参与民主管理、民主监督的渠道;在制定重大规划、研究涉及职工切身利益的重大问题时,充分听取工会组织的意见。同时,各级有关部门要采取切实有效的措施,保障基层工会和工会干部的合法权益。

3、各级工会组织要进一步加强自身建设。一是要扩面,进一步扩大工会工作覆盖面。依法推进“两个普遍”,继续抓好农民工、劳务派遣工入会工作,推动在非公企业和中小企业普遍建立工会组织。二是要强体,进一步加强干部队伍建设。以创先争优、学习型组织建设等活动为载体,通过加强教育培训、完善学习制度等形式,促进工会干部队伍不断优化知识结构,提高工作水平。三是要优风,进一步改进工作作风。以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为契机,结合开展创先争优和作风大整顿活动,把服务职工活动做好做实,做出成效,做出示范,做出品牌,深入基层一线,搞好调查研究,关心职工疾苦,竭力帮助他们排忧解难,真正使工会组织成为名副其实的“职工之家”、工会干部成为名副其实的“职工之友”。

同志们,工人阶级使命光荣,工会组织责任重大,工会工作大有可为。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,团结和带领全市广大职工群众开拓进取,奋发有为,努力开创我市工会工作新局面,以优异成绩迎接党的胜利召开!

在工会工作会议上的讲话(专业14篇)篇七

同志们:

市总工会召开这次全市工会工作会议,认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中全会和省总工会十一届二次会议及**市工会工作会议精神,回顾总结去年的工作,研究部署今年的任务,非常必要,也非常及时。刚才,传达了**市工会工作会议精神,作了一个动员报告,都讲得很好、很全面;会议还表彰了一批先进集体和个人,希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,再创佳绩。下面,我就进一步做好新形势下的工会工作讲四点意见:

一、认清形势,进一步增强做好工会工作的责任感和使命感。

20xx年,全市各级党委、政府坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,以“弘扬精神、加速崛起、争创全省十强”为主旋律,进一步创新发展思路和发展举措,加速推进改革开放,壮大经济实力,提升发展水平,促进社会和谐,全市经济社会发展和各项事业取得了新的进展。全年完成生产总值50.16亿元,财政总收入3.683亿元,全社会固定资产投资16.6亿元,农民人均纯收入3539元,主要经济指标的增幅均创造了历史新高。这些成绩的取得,是全市人民团结一致、迎难而上、开拓创新的结果,也饱含了全市广大工会干部职工的心血和汗水。在此,我代表市委、市政府,向你们并通过你们向全市工会干部职工,表示衷心的感谢和亲切的问候!

当前,我市的改革和发展已进入关键时期。市委、市政府站在新的历史起点上,提出了“加速崛起,争创中部百强”的宏伟目标,科学描绘了未来五年发展蓝图,并制定了20xx年的发展目标任务。面对新的目标任务,如何进一步搞好工会工作,如何更好的为经济建设和社会进步服务,是摆在各级工会组织面前的重大课题。希望大家认清形势,充分认识做好新形势下工会工作的重要意义,增强做好工会工作的责任感和使命感。要认识到工会是党联系职工的桥梁和纽带,具有点多、线长、面广的组织优势。充分发挥好这一优势,切实做好群众工作,就可以最大限度地把广大职工群众凝聚到党的周围,巩固党的执政基础,提高党的执政能力。要认识到广大工人阶级是加速崛起的主力军。我们要构建和谐、全面建设小康社会,就必须全心全意依靠工人阶级,发挥他们的创造才能,支持他们创造活动,激发他们投身现代化建设事业的积极性、主动性和创造性。要认识到维护职工权益是社会和谐的重要内容,特别是要对无故克扣工人工资、随意延长劳动时间、漠视安全生产、淡化劳动保护等侵权行为,进行有针对性的协调处理,真正把广大职工群众的合法权益实现好、维护好、发展好。

二、服务大局,动员广大职工在加速崛起中建功立业。

发展是硬道理,是解决一切问题的关键。全市各级工会组织要按照市委、市政府的战略部署,围绕中心,服务大局,协助党和政府把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处,最大限度激发广大职工的积极性、创造性和先进性。一是要调动好工人阶级的积极性。要坚持把工会工作放在全市工作的大局中去思考、去把握、去部署,通过开展有特色、有实效的活动,把广大职工群众的思想和行动统一到市委、市政府的战略部署上来。要立足高安实际,不断创新工会组织的宣教形式,教育引导广大职工认清使命,爱岗敬业,勤奋工作,站在争先发展、科学发展的前列;要不断创新服务经济建设的工作思路,组织广大职工开展多种形式的劳动竞赛,让广大职工群众在全面建设小康社会的实践中,争创一流,多做贡献。二是要发挥好工人阶级的创造性。按照以人为本和可持续发展战略的要求,引导广大职工牢固树立和落实科学发展观,积极开展各种节能降耗活动,大力发展集约经济和循环经济,实现全面、协调、可持续发展;要围绕体制、技术、管理创新,广泛开展合理化建议、技术革新、技术协作等多种形式的技术创新活动,为广大职工提供展示自我、施展才华的舞台;要充分发挥职工的聪明才智,激发职工的创新意识,发掘职工的创新潜力,不断推进创新成果向现实生产力转化。三是要发挥好工人阶级的先进性。工人阶级是先进生产力和生产关系的代表。要进一步深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,引导广大职工爱岗敬业、诚实守信、奉献社会,努力造就一支学习能力强、创新能力强、竞争能力强和创业能力强的高素质职工队伍。要紧紧围绕企业生产和经营,在职工中广泛开展群众性的劳动竞赛、技术比武等活动,提高企业经济效益,增强企业的市场竞争能力。要广泛开展职工职业道德建设“双十佳”创建活动,大力倡导爱岗敬业,诚实守信,奉献社会的职业道德,努力提高广大职工的思想道德素质;要加强劳动模范的培养、选拔、管理和服务工作,大力宣传先进模范的优秀品质和崇高精神,用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会。

三、履行职责,维护好广大职工的合法权益。

最近,批示:“完善在工会组织领导下的维权机制很有必要。要注意总结经验,不断强化职能,更好地为职工服务”。各级工会组织要认真学习,深刻领会,切实把这一指示精神贯彻到工作实践中去。一是要加强基层工会组织建设,最大限度地把职工组织到工会中。基层工会工作是整个工会工作的基础。维护职工的合法权益,首先要把广大职工组织到工会中来,并切实发挥工会维权作用。要继续按照“哪里有职工,哪里就要组建工会”的原则,突出做好新企业工会组建工作,凡是具备条件的,都要建立工会组织;要继续做好国有和集体改制企业的工会组织整顿、重建和巩固工作,防止会员流失,已建工会要把重点放在巩固组织和发挥作用上。二是要加强维权机制建设,旗帜鲜明地依法维护职工合法权益。全市各级工会要从密切党同职工群众血肉联系的高度,从维护改革发展稳定大局的高度,充分认识依法维护职工权益的重要性,牢记“群众利益无小事”,以更加出色的工作,更好地维护广大职工的合法权益;要按照《工会法》的要求,进一步转变工作方法和工作方式,尽快适应新形势和新任务的要求,尽快进入职工群众利益代表者、维护者的角色,切实担当起协调劳动关系和履行维护职工合法权益的重任。劳动报酬是职工最为关心的问题之一,各级工会要协助政府和企事业单位努力解决拖欠、克扣职工工资问题,确保工资按时足额发放,要确保职工的劳动安全,坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的原则,开展多种形式的安全生产监督检查活动,督促企业认真执行国家有关劳动保护的法律法规和政策,落实安全生产责任制,不断改善职工的劳动安全和卫生条件。三是要关心职工群众生活,积极为困难职工排忧解难。工会作为职工合法权益的代者和维护者,其作用是在为职工群众说话办事中体现出来的。各级工会一定要从维护改革发展稳定大局的高度出发,积极为职工群众特别是困难职工群众排忧解难。要积极配合政府部门认真落实有关政策和措施,做好下岗职工再就业工作;要积极协助政府有关部门把符合条件的特困职工全部纳入“低保”范围。要深入实施送温暖工程,帮助困难职工解决燃眉之急,重点要做好生活困难劳动模范的帮扶工作,进一步建立和完善送温暖基金,特困职工档案制度,完善领导干部联系困难户制度,切实解决困难职工的生产和生活问题,确保职工队伍和社会的稳定。

四、加强领导,进一步加强和改善党对工会工作的领导。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分,事关党的工作大局,在改革不断深化,社会主义市场经济体制逐步完善的新形势下,工会的地位只能加强,不能削弱。

一方面,各级党委、政府要继续关心和支持工会工作,把工会工作摆上重要议事日程。一要在政治上把关。要切实解决涉及工会工作的重大问题,在事关工会工作的政治方向和原则问题上把好关、引好路,引导各级工会组织和工会干部,不断增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。二要在工作上支持。要定期听取工会工作汇报,及时研究和解决工会工作存在的突出问题;要重视和加强工会领导班子和干部队伍建设,真正把那些政治上靠得住,工作上有本事,敢于为职工说话办事的优秀干部选拔和充实到工会的领导岗位上来;要支持和指导工会组织,依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作,对工会在履行职责过程中遇到的困难和问题,各级党委、政府要认真加以解决。有关部门要加大对《工会法》和《劳动法》等法律法规的执法力度,配合人大搞好执法检查,推动有关法律法规的落实;新闻单位要加强对先进职工典型的宣传力度,在全社会营造关心和支持工会工作的良好氛围。三要在制度上落实。要坚持“党建带工建,工建服务党建”的工作思路,实现党工组织建设整体联动,把党对工会工作的领导真正落实到基层,为做好工会工作提供保证;要完善政府与工会组织的联席会议制度,及时通报政府的重大决策和重要工作情况,认真研究工会提出的有关问题;在制订有关经济社会发展工作和涉及职工切身利益等方面的文件和政策时,要吸收工会参与,听取工会意见。要坚持和完善劳动关系三方协商机制,及时调处劳动争议,化解劳资矛盾,维护职工权益。

另一方面,各级工会组织要适应新形势新要求,更好地承担起工会工作面临的任务,坚持以改革的精神推进工会自身建设。一是要把思想政治建设放在首位。没有科学理论的武装,工会工作就不可能健康发展,要认真学习“三个代表”重要思想,认真学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是要切实加强学习。要沉下身子研究问题,静下心来思考问题,特别是要加强对当代经济社会发展新知识和工会业务的学习,不断丰富头脑,开阔视野,提高自身素质和工作能力。三是要切实转变作风。要牢记“两个务必”,深入基层,深入群众,关心群众疾苦,倾听职工呼声,反映职工愿望,竭诚为职工群众服务,争当职工群众的“贴心人”,努力把工会组织建成职工群众依赖的“职工之家”。

同志们,新时期工会工作任重道远,大有作为,让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,在市委的正确领导下,解放思想,振奋精神,开拓创新,扎实工作,努力推动高安工会工作再上新的台阶,为“加快崛起、争创中部百强”作出新的贡献!

在工会工作会议上的讲话(专业14篇)篇八

同志们:

今天,我们在这里隆重召开全县工会工作会议,主要任务是,贯彻落实中央、省、市工会工作会议精神,总结表彰2011年工作,研究部署今年工作任务。开好这次会议,对于我们进一步统一思想、认清形势,团结动员广大职工群众,推动潢川跨越务实发展,具有十分重要的意义。刚才,李主席所作的报告很好,回顾去年工会工作客观实际,部署今年任务科学细致,希望大家认真抓好贯彻落实。

去年,全县上下在县委政府的正确领导下,坚持“四个重在”要领,落实“三具两基一抓手”,演绎了精彩开局,开出了好的态势、气势,我县经济社会发展保持了“总体持续、总体提升、总体协调、总体有效”的良好局面。全年实现生产总值突破140亿元,增长15%;财政收入突破3亿元;粮食总产突破13亿斤。农村改革纵深推进,新型城镇化建设稳步前进,工业化协调推进,潢川产业集聚区被评为全省食品工业重点园区和中原经济区最具投资价值产业集聚区,被评为全省“三化”协调发展的“潢川样本”,“十二五”实现精彩开局。这些成绩的取得是包括广大工会干部和职工在内的全县上下辛勤耕耘、奋力拼搏、务实创新、无私奉献的结果。在此,我代表县委、县政府向奋战在全县各条战线、各个岗位上的广大工会干部职工,致以崇高的敬意,向受到表彰的先进单位和先进工作者表示热烈的祝贺!

下面,我就进一步加强工会工作,充分发挥工会作用,讲四点意见,与同志们共勉。

一、党工共建,在创先争优中焕发活力。

进入新时期新阶段,工会组织作为党的阶级基础,应在实践中不断坚持和丰富中国特色社会主义工会发展道路,在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致,自觉接受党的领导,把党和政府支持工会的制度优势转化为推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众的实践成果。

一要坚定信念凝聚共识。今年,我们党要召开,这既是全国各族人民政治生活中的一件大事,也是工人阶级政治生活中的大事、喜事。前不久,全国工会召开了学习宣传实践中国特色社会主义发展道路座谈会,会议特别强调中国特色社会主义工会发展道路的核心是自觉接受党的领导,根本是坚持中国工会的社会主义性质,关键是坚持维护职工群众合法权益。这就要求,各级工会要统一思想、提高认识,着力凝聚干部职工思想共识,广泛宣传党的光辉历史和丰功伟绩,广泛宣传党对工人阶级和工会的重视和支持,切实加强职工政治思想工作,引导广大职工坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,在党和国家工作大局中充分发挥工会组织应有的作用,为党的胜利召开营造良好氛围。

二要党工共建同步谋划。按照“党建带动工建、工建服务党建”的总体要求,把建立党组织和工会组织同步谋划、同步推进,努力在扩大覆盖面、增强影响力上下功夫。要在工会系统中开展加强非公有制经济领域党建、工建工作的有关政策、法规的学习活动;加强非公有制党建指导员、基层工会组织建设,抓好党组织、工会组织作用的发挥,努力把党组织建设成为“五个好”党组织,把工会组织建设成为“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的“职工之家”;在推动“党建带动工建”工作中,加强工作联系和互相支持,坚持党的工作和工会工作紧密联系,努力形成相互渗透、相互促进的工会联动机制。

三要创先争优推动发展。把创先争优活动作为推动工会工作的有力抓手,切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,在广大职工中形成创先争优的良好风尚,用劳模先进事迹和工人阶级伟大品格感动职工、启迪职工的重大问题,推动形成“主体协商、三方指导、政府调控、依法规范”的劳动关系工作格局,使三方协商成果通过健全的组织和有效的运行机制得到贯彻落实。要在企业改革改制、城镇化建设、农民工权益维护等方面,主动承担责任,突出职能,当好职工利益的代表者和维护者,积极反映广大职工的呼声,协助党委、政府解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,真正稳定职工的思想和情绪,在更大程度、更深层次上激发广大职工建设和谐社会的积极性和主动性,夯实共谋发展、共促和谐的思想基础,促进劳动关系的和谐稳定,保障经济社会良好发展。

三要开展好评选活动,深化维权机制。要继续深化“源头建会,属地管理,联合互动”的双向维权机制,紧密结合实践,创新丰富维权理论。大力开展“共同约定行动”,健全劳动争议调解和仲裁、法律援助等制度,确保职工权益全面落实,职工队伍团结稳定。要以“信阳市在全国首创农民工双向维权机制10周年”评选活动为契机,放大提升双向维权机制在农村改革综合试验区建设、产业集聚区建设、社会管理创新、招商引资等重点中心工作中的综合效应,努力实现潢川经济社会的大提速、大跨越。

三、改善民生,在人文关怀中激发信心。

工会工作作为党的群众工作的重要组成部分,一头连着党委、政府,一头连着职工群众,其桥梁纽带作用不言而喻。在推动科学发展、促进社会民生、服务职工群众的伟大实践中,工会组织发挥着引导、服务职工的积极作用,使命光荣,责任重大,任务艰巨。

一要在创新服务上下实劲。职工群众工作是工会工作的重要内容。做好职工群众工作,是党和政府对工会组织的殷切希望,是新形势新情况对工会组织提出的迫切要求。要深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,通过面对面交流、个案访谈、上门走访、节日慰问等形式,多渠道、多途径走访生产一线职工、农民工、青年职工等,了解他们所思、所想、所盼、所急。要持之以恒、坚持不懈地大力弘扬求真务实的作风,实打实地为职工说话办事,让职工群众得到实实在在的利益。坚持工会队伍状况在一线掌握、维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。

二要在帮扶救助上办实事。要把密切联系职工群众作为工会工作的生命线,发扬优良传统和作风,带着深厚的感情,倾听职工群众的呼声,体察职工群众的疾苦,反映职工群众的愿望,真心实意为职工群众办实事、做好事、解难事,把党和政府的温暖送到广大职工心坎上。要坚持春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖主题活动,进一步丰富和拓展帮扶活动的内容和形式,从节日慰问拓展到日常慰问,从单纯物质慰问拓展到丰富的多层次慰问。要提高帮扶水平,拓展帮扶领域,扎实开展“困难救助”、“金秋助学”、“送温暖”、“劳模慰问”、“单亲女职工特别救助”等职工最关心、最直接、最现实的活动,不断改善和提高困难职工群众的生活水平,增强他们的“造血”自救功能,让改革发展的成果惠及广大职工群众。

三要在职工队伍稳定上出实招。要心贴心地做好职工思想工作,把握规律、把准脉搏、把住重点,加强人文关怀和心理疏导,深入细致做好思想政治工作,引导职工以理性合法的方式表达利益诉求,畅通职工民主参与、民主管理的渠道,让职工快乐工作、幸福生活、真正当家做主。要切实建立健全工会内部信息通报、劳动关系预警及处置机制,对影响职工队伍稳定的问题早发现、早报告、早介入。开展企业和区域性劳动争议调解工作,积极参与劳动争议仲裁,妥善处理劳动纠纷和群体性事件,努力把矛盾化解在萌芽状态,解决在基层。

四、提升素质,在建功立业中生发动力。

一要提升工会干部的政治素质和业务水平。要学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路,自觉把工会工作放到全党全国工作大局中去思考、去把握、去部署,把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,推动党的全心全意依靠工人阶级根本方针贯彻落实,把广大职工紧密团结在党的周围,不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位。要通过业务培训,促使工会干部熟悉业务,提高广大工会干部参与经济建设、协调劳动关系、做好群众工作的能力,努力造就一支适应现代化建设的工会干部职工队伍。引导各级工会干部勤于学习、注重思考,热爱本职、兢兢业业,迎难而上、锐意进取,任劳任怨、甘于奉献,扎扎实实地为职工群众办事,以实际行动赢得他们的拥护和爱戴。

二要提升职工队伍的整体素质。要把劳动竞赛和职业技能比赛作为工会服务大局、服务企业、服务职工的重要载体,将党政关注的焦点、经济发展的重点、企业管理的难点作为竞赛的主攻方向,围绕党委、政府确定的重点项目、重大工程、为民办实事项目,通过比技术创新、比科学管理、比安全生产、比节能减排、比团队和谐提升,提高职工群众服务经济发展的能力,促进经济社会持续健康发展。要充分发挥职工技能培训基地作用,为职工学习和提高劳动技能、增强创新和创业能力创造必要条件,用社会主义核心价值观教育引导职工,把社会主义核心价值观教育有机地融入到工会工作的各个领域。坚持以人为本,用先进的文化凝聚职工,发挥文化广场、俱乐部、图书馆、体育场馆、职工活动室和各类协会的作用,组织职工开展登山游泳、舞蹈健美、篮球、乒乓球、跳绳、棋牌等寓教于乐、丰富多彩、健康向上的文体活动,着力拓展职工文化空间,增强职工队伍的整体素质。

三要提升工会组织的整体形象。要坚持把深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动与加强企业和职工文化建设有机结合起来,充分发挥职工群众作为职工文化、企业文化建设的主体作用,不断总结创建学习型组织、争做知识型职工活动的经验,提高创建活动的水平。各级工会组织要协助党委,进一步加强领导班子的思想政治建设,不断提高领导班子的素质,同时各级党委也要加强工会领导班子建设,关心工会干部成长,积极帮助他们解决工作和生活中的困难,把更多的资源和手段赋予工会组织,努力增强工会组织的凝聚力、影响力、号召力。

同志们,今年国际形势异常复杂,国内改革发展稳定任务艰巨,面对新形势、新任务、新机遇,工人阶级使命光荣,工会组织责任重大,让我们在县委的领导下,同心协力、锐意进取、务实发展,团结带领广大职工群众,为潢川经济社会发展作出新的更大贡献,以优异的成绩迎接党的胜利召开!

在工会工作会议上的讲话(专业14篇)篇九

同志们:

刚才,我们一起听取了各镇(街道)工会主席、部分局工会主席的工作汇报,虽然受时间限制,没有充分展开,但还是总结了亮点特色工作,比较全面反映了枝江市各级工会组织的工作状态。20xx年,是我市冲刺全国县域经济百强的起步之年。今年以来,全市各级工会组织全面贯彻省党代会、宜昌市工代会、枝江市委工会工作会、枝江市工代会精神,努力学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路,扎实开展“喜迎,争创新业绩,推动新跨越”和“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”行动,强力推动“两个普遍”,大力发展和谐劳动关系,倾力打造服务型工会,团结带领全市职工在冲刺县域经济百强县市的伟大实践中建功立业,取得了一些成绩。

关于当前及今后的重点工作,刚才王锋同志、红琴同志、都已经分别做了安排部署,提出了明确要求,我都赞同。请与会同志结合各自实际抓好贯彻落实,确保全年任务顺利完成。

现在,我重点强调两点:

一、进一步振奋精神,营造“工会气场”

今年,在市委关心下,我们顺利召开了市委工会工作会议,枝江市第四次工代会,选优配强了10名工会主席,工会工作的外部氛围浓厚,工会干部力量大大加强,这是我们的优势,但同时,我们也看到,我们的工会主席大都身兼数职,在工会主席这个职务以外,有的兼管项目协调、园区招商,有的兼管计划生育,有的兼管安全生产、机关财务,在基层事情多、压力大,非常辛苦,我们也很理解。但我们的本职是工会主席,工会工作又是党领导下的一项重要工作,是党联系职工群众的桥梁和纽带,任何时候身子不能坐偏,位子必须坐正。我不反对兼职,但必须讲究工作方法,不能因为事情多就顾此失彼,不能因为工作忙就无所作为,更不能因为中心任务重而疏于工会工作。

要善于统筹兼顾。工会主席要善于“弹钢琴”,从纷繁的具体任务中把握工会工作的重点难点,以重点工作带动其它各项工作的开展,实现整体推进。6月,市总工会制定下发了《20xx年度全市工会工作创先争优考核实施办法》,还有年初我们下发的《枝江市20xx年工会工作要点》,这些文件中提及的工作就是我们工会工作的重点。工会工作的出发点落脚点都是维护职工利益。比如我们开展的“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动,比如目前化很大气力抓的“两个普遍”(依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍进行工资集体协商)工作,以及由维护职工权益延伸到职工教育、厂务公开、劳动竞赛等相关工作,都是工会工作的重点。纲举目张,把这些工作搞好了就是牵住了工会工作的牛鼻子。我们工会工作就搞好了。

要善于整合资源。多请示、多汇报,主动争取党委特别是党委书记对工作的重视,积极协调行政等各方面力量的支持,努力形成推进工作的合力。常有基层工会主席向我们诉苦,说人少事多,许多文件报表要用电脑操作自己又不会。等等。恳求增加人手。首先,工会主席要努力提高自身素质,要学会办公自动化,提高工作效率。另一方面,要整合自己手中可利用的资源来完成工会工作。此前有的工会主席兼任计生办主任、经贸发展办主任、民政办主任等职务,均有可利用的资源。当然,作为市总工会,我们也认识到这一点,积极向省市争取协理员政策。我们正在着手组织招聘工会协理员。但工会协理员指标十分有限。总之,工会工作主要还是要靠自身努力和当地党委、政府(行政)的重视和支持。

要善于总结宣传。在这个互联网时代,我和大家一样,比较重视电子媒体、舆论宣传。每天上班第一件是就是开机浏览湖北工会网、宜昌工会维权网、枝江市总工会网、三峡枝江网,看看近期的工会工作动态。工会工作不仅要实实在在的做,还要大张旗鼓的进行宣传。刚才大家汇报的亮点工作,有的是我们平时掌握的,有的是在今天总结提炼出来的,有的单位平时工作也不错,亮点也不少,就是总结推广不够,有其实无其名。工会作为群团部门,如果你自己不进行工作宣传,就很容易没有声音,如果长久没有自己的声音,就很容易被边缘化。所以希望大家要善于总结,在当好工会一线战斗员的同时,当好调研员、宣传员、信息员,努力扩大声音,扩大影响。各级工会组织要找准切入点,唱响“维权”主旋律,发挥工会干部的干事创业的激情,挥洒全市广大职工推动发展的斗志,在“服务新跨越,促进新发展”中营造“工会气场。

二、进一步落实“两个普遍”,促进工会工作规范化建设。

日前,全国乡镇(街道)工会工作座谈会在咸宁召开,全国总工会基层组织建设部部长郭稳才出席会议并讲话。昨日,省总工会党组书记、常务副主席黄国庆同志到宜昌调研,9月4日至5日,全总副主席、书记处第一书记王玉普到浙江省考察调研。从几处领导讲话和发言,再次反映出,基层工会工作至关重要。俗话说,基础不牢,地动山摇。基层工会萎缩,党联系职工的桥梁和纽带作用就会削弱。所以基层工会组织要深入一线,贴近职工,实打实为职工办好事、办实事,不断增强工会的凝聚力和号召力。

要坚持解放思想。要不断完善工会工作的组织体制,工作机制和工作方法。我们要做到工人在哪,工会组织就组建到哪,工会服务就延伸到哪。基层工会要在实现最基本的“七有”(即有工会匾牌、有工会印章、有基层工会登记表和会员名册、有工会组织网络图、有场所、有制度、有经费)的基础上,按照《湖北省企业工会条例》,加强工会组织规范化建设,要让企业工会组织在企业和职工中充分发挥作用,彻底解决“影子工会”问题同时,我们要不断深化建立产业工会、行业工会、园区工会的新机制。

要坚持服务发展。年初,枝江市劳动竞赛委员会下发了《关于深入开展“技能大比武、服务新跨越劳动竞赛的通知”》,各基层工会要大力开展各种形势的劳动竞赛、技术创新,进一步调动广大职工参加劳动竞赛的积极性和主动性,进一步激发广大职工的劳动热情和首创精神,进一步增强广大职工的主人翁责任感和创造活力。同时,我们要深入挖掘“十大金牌工人、工人先锋号”等劳模品牌价值,扩大劳模的影响力和辐射力。今年上半年,我们评选表彰了“十大金牌工人、工人先锋号”,今年年底,我们将进行两年一度的劳模评选推荐工作,我们要通过对职工劳模的宣传,充分发挥劳模的示范引领作用,在全社会形成尊重劳动、尊重创造的良好风尚,唱响劳动光荣的旋律。

要坚持以职工为本。要继续大力推行“两个普遍”,我们要通过工资集体协商,签订集体合同和《劳动安全卫生专项集体合同》,切实维护职工权益,积极构建和谐劳动关系。我们党的宗旨是为人民服务,我们工会的核心职能是为职工维权,在职工权益受损伤时,要理直气壮站出来为职工说话、为职工撑腰,要在实实在在为职工谋利益的过程中,增强工会组织的影响力和号召力。

同志们,还有三个月就是年终结账了,据了解,今年宜昌市总工会对县市区工会工作考核首次采取请第三方来检查方式,考核得分直接计入宜昌市委、市政府对枝江市综合目标考核总分。工会工作占综合目标考核5分。余下的工作时间紧、任务重、要求高,希望大家以这次会议精神为指引,以一种“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的精神,把常规工作抓实,把重点工作抓透,把特色工作抓亮。我相信,有大家的重视,有大家的理解,有大家的支持,还有大家的努力,我们一定能够圆满完成全年各项工作任务!以优异的成绩通过宜昌市总工会的考核!谢谢大家!

在工会工作会议上的讲话(专业14篇)篇十

同志们:

今天,我们召开全县工会工作会议,主要是认真贯彻落实济宁市总工会十五届七次全委会议精神,回顾总结去年的工作,表彰先进,安排部署今年的任务,这对于全县各级工会进一步认清形势,把握大局,团结带领广大职工,在推动我县科学发展跨越发展中充分发挥工人阶级主力军作用,开创工会工作新局面,具有重要的意义。刚才,对在20xx年工会工作中取得优异成绩的先进集体和个人进行了表彰,借此,我代表县委向你们表示热烈的祝贺!20xx年,在县委的正确领导下,全县各级工会深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,战胜了各种困难和挑战,为促进我县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。基层组织建设,会员发展、困难职工帮扶、厂务公开民主管理、劳模企业家带头创建劳动关系和谐、《工会法》宣传、职工之家建设以及驻村帮扶、招商引资、服务全县大局等方面都取得了较好的成绩,全县工会工作先后受到省总和市总的表彰。这些成绩来之不易,凝聚着大家的心血和汗水,在此,我代表县委、县政府,向全县工会干部和广大职工致以亲切的问候和感谢!

刚才先进同志作了一个很好的报告,系统总结了20xx年的工作,对20xx年的工作做了全面安排部署,希望大家抓好落实。下面,我就做好今年的工会工作再提几点希望。

一、切实增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感。

20xx年是面临巨大压力和挑战的一年,也是充满希望和机遇的一年。各级工会要认真贯彻党的十七大和中国工会十五大和市总全委会议精神,紧紧围绕全县中心工作,充分发挥自身优势,认真履行各项职能,在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益中体现新作为。

随着国际金融危机的不断蔓延,其影响日益显现,经济环境中的不稳定因素明显增加,中央和省、市、县审时度势,及时调整宏观经济政策,果断作出了一系列重大安排部署,把保持经济平稳较快发展作为当前经济工作的首要任务。各级工会要切实增强大局意识,组织工会干部和广大职工深入学习领会这些精神,既要让职工深刻认识金融危机的复杂性、严重性,勇于正视目前存在的困难和问题,更要让职工充分认识当前的有利条件和积极因素,引导广大职工进一步把思想和行动统一到中央、省、市、县对经济形势的判断和促进经济平稳较快发展的决策部署上来,坚定应对危机、克服困难的信心和决心,着眼于长远,立足于发展,变压力为动力,化危机为机遇,与企业共度难关,共克时艰。

二、切实发挥工人阶级在推动全县经济跨越发展中的主力军作用。

在春节后县委、县政府组织召开的全县发展民营招商引资暨重点项目建设动员大会、全县深化“三学三创”转变干部作风动员大会上,县委书记商建设同志按照市委要求,提出了要坚持科学发展跨越发展总基调,防骄戒满,干字当头,全力全速,只争朝夕,在挑战中抢抓机遇,在困难中开拓进取,努力保持经济平稳较快发展、社会和谐稳定的良好局面。县委、县政府提出的重点工程、重点项目建设及转变干部作风等工作目标,反映了全县人民的共同愿望。各级工会要充分发挥工人阶级的主力军作用,凝聚人心,凝聚力量,为实现科学发展跨越发展的目标而加倍努力工作。

实现科学发展跨越发展,必须调动主力军的积极性。随着工业化和城市化进程的加快,工人阶级队伍将不断壮大,工人阶级在经济社会发展中的作用将更加突出,各级工会组织要教育引导广大职工认清使命,爱岗敬业,勤奋工作,充分调动他们的积极性,最大限度地把职工群众的智慧和力量发挥出来,要大力弘扬新时代劳模精神,激励职工立足本职,学赶先进,争创一流,多作贡献。

实现科学发展跨越发展,必须发挥主力军的创造性。各级工会要组织职工深入开展以挖潜提效、增收节支为主要内容的立功竞赛,推动企业降低成本、开拓市场、提高效益,努力帮助困难企业摆脱困境,度过难关;围绕扩大内需,深入开展重点工程建功竞赛、“我为节能减排作贡献”和女职工“岗位建功”等活动,保证重大项目顺利完成;围绕提高自主创新能力,深入开展群众性经济技术创新和“我为企业献一计、帮助企业度难关”合理化建议等活动,促进企业优化产品结构、提升产品质量、增强市场竞争力。

实现科学发展跨越发展,必须保持主力军的先进性。各级工会组织要发挥自身优势,充分利用各类教育培训阵地,广泛开展“创建学习型组织,争做知识型职工”和建设“职工书屋”活动,造就一支学习能力强、创新能力强、竞争能力强和创业能力强的高素质新型职工队伍。

三、切实表达和维护好广大职工的合法权益。

当前,部分行业和企业面临严重困难,一些职工收入下降,下岗失业人员增加,群众生活压力增大,民生问题更加突出地摆在我们面前。各级工会要牢记胡锦涛关于越是困难时刻越要高度关注民生的重要指示,着力解决涉及群众利益的热点难点问题,切实维护好职工的合法权益,着力稳定就业形势。要将“劳模企业家带头承诺不做经济性减员”活动推向深入,积极引导非公有制企业履行社会责任,避免出现恶意关闭企业导致职工大规模下岗失业的情况;及时了解企业特别是劳动密集型企业用工动态,对可能出现的失业增加和规模裁员等情况,做到早发现、早报告、早处理;积极配合政府部门加强对劳动力市场信息的监测和统计,预防和妥善处理群体性事件,全力促进就业局势的稳定。要加强对新下岗失业人员、返乡农民工和新增就业人员的创业培训指导和支持服务工作,培养一批创业带头人,以创业带动就业。

着力解决职工收入分配和社会保障问题。在健全完善职代会制度的基础上,要指导、推动企业建立完善工资集体协商制度,根据经营状况合理调整职工工资;推动健全完善工资保证金和企业欠薪报告制度,督促企业按规定支付职工放假期间工资和解除劳动关系经济补偿金;积极协助政府部门加强对企业工资支付的监督检查力度,及时消除拖欠工资隐患,依法规范企业减薪行为,防止发生恶意欠薪现象。

着力做好帮扶救助工作。要进一步加强帮扶工作规范化建设,加大帮扶资金、物资筹措力度,健全完善帮扶工作机制,争取更多的社会资源用于帮扶活动;充分发挥工会困难职工帮扶网络的作用,深入开展“送温暖”、“救助困难劳模”、“金秋助学”等帮扶活动,加大对受金融危机影响较大的行业、企业和农民工的帮扶力度,使送温暖工作更深入、更细致、更有成效。

要切实加强工会组织自身建设。加强工会组织自身建设,是新形势下工会工作的迫切需要,也是党对工会组织的更高要求。要重点提高服务大局、组织动员职工、表达和维护职工合法权益、协调劳资关系和工会组织自身创新发展等方面的能力,把各级工会领导班子建设成为政治坚强、作风过硬、团结合作、清正廉洁的好班子,建设成为有朝气、有活力、想干事、能干事的好班子,要按照县委深化“三学三创”转变干部作风的要求,进一步加强作风建设,树立工会良好形象,要切实加强和改善党对工会工作的领导。各级党委要认真研究工会工作面临的重大问题,特别是要把工会基层组织建设细入党建目标中去管理,做到建统一部署、统一检查、统一考核,切实帮助工会解决工作中遇到的实际困难,把更多的资源和手段赋予工会组织,支持工会独立自主、创造性地开展工作。

同志们,让我们在县委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,振奋精神,扎实工作,为推动科学发展跨越发展作出新的更大的贡献,以优异成绩迎接建国60周年!谢谢大家。

在工会工作会议上的讲话(专业14篇)篇十一

同志们:

县总工会召开这次全县工会工作会议,认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,学习贯彻县总十五届五次全委(扩大)会议精神,回顾总结去年的工作,研究部署今年的任务,十分必要。一年来,全县各级工会组织认真落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,紧紧围绕全县工作大局,团结广大职工积极投身改革开放和现代化建设,妥善协调劳动关系,依法维护职工权益,做了大量的工作,较好地发挥了桥梁纽带作用,为巩固和发展全县经济、政治、文化的好形势做出了积极贡献。在此,我代表县委向全县广大职工和广大工会工作者表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

下面,我代表县委讲几点意见。

一、从加强党的执政能力建设的高度,充分认识做好工会工作的重要性。

一是巩固党的执政基础,必须加强工会工作。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。从党诞生的那天起,工人阶级就是它最坚强的阶级基础。夺取全国政权,工人阶级是特别能战斗的中坚力量。巩固党的执政地位,建设中国特色社会主义,仍然需要全心全意依靠工人阶级。只有把广大职工群众最广泛地团结在党的周围,同甘共苦,风雨同舟,党的执政基础才能坚如磐石,稳如泰山。二是实践党的执政理念,必须加强工会工作。坚持立党为公、执政为民,始终代表中国最广大人民的根本利益,是我们党执政活动的根本出发点和落脚点。始终保持党同工人阶级的血肉联系,及时倾听他们的呼声,帮助他们排忧解难,维护他们的合法权益,把为职工群众谋利益同维护和发展最广大人民的根本利益紧密结合起来,让广大职工群众在经济社会发展中得到实惠,就是实实在在地实践“三个代表”重要思想。三是完善党的执政方式,必须加强工会工作。民主执政是科学执政的前提。只有把工会工作做好了,坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,保证职工群众参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权利,才能充分发挥工人阶级的主人翁作用,推进社会主义民主政治建设,实现领导决策的科学化、民主化和法制化。四是提高党的执政水平,必须加强工会工作。工人阶级是建设社会主义“三个文明”、构建和谐社会的主力军。只有紧紧依靠广大职工群众,把他们的积极性和创造性保护好、调动好、发挥好,才能全面落实党的十七大提出的目标任务,巩固和发展改革发展稳定的大好形势。要把加强和改进工会工作,作为加强党的执政能力建设的重要内容,把工会工作的成效,作为检验一级党政执政能力的重要尺度,进一步增强责任感和使命感,努力把我县工会工作提高到一个新水平。

二、充分发挥作用,为建设富强美好和谐榆中贡献智慧和力量。

(一)集中职工群众的智慧和力量建功“十二五”。全县各级工会组织和广大职工群众要以实现“十二五”规划目标任务为共同追求和共同目标,立言献智,主动作为,建功立业。各级工会组织要抓住机遇,积极争取党政把更多的资源和手段赋予工会,积极争取工会重点工作和“十二五”规划相结合,进一步增强工会的帮扶和维权实力,切实加强工会硬件建设、不断提高工会凝聚力、吸引力和社会影响力。当前,榆中正处在加快发展的关键时期,各级工会组织和广大职工要自觉响应县委号召,把工会工作与县委中心工作紧密结合起来,进一步发展工会组织,进一步发挥工会作用,进一步服务发展,积极为建设美好新榆中做贡献。工会要自觉参与到承接产业转移、升级过程中去,深入开展职工职业技能培训,进一步开展劳动竞赛创新活动。三要强力提升职工群众素质,建设知识型技能型职工队伍高地。全县各级工会要充分发挥工会“大学校”作用,进一步创新提高职工技能素质的方式、载体和机制,深入开展“创争”活动,积极推进职工书屋建设,加强创新型班组、创新型企业建设,引导广大职工争做“创新能手”,为实现“十二五”规划目标任务凝聚力量。四要大力弘扬工人伟大、劳动光荣时代精神,培育推动榆中事业进步的强大力量。先进的思想和崇高的精神是推动社会进步的强大力量,建设美好榆中,实现“十二五”新目标更需要大力弘扬工人伟大、劳动光荣的时代精神。勤奋学习、锐意进取,争做推动科学发展、促进社会和谐的优秀劳动者,使通过诚实劳动创造美好生活成为广大职工的共同追求,为推动经济社会又好又快发展贡献力量。

(二)以实现党同职工群众更加坚强团结的高度深入推进“两个普遍”工作。全总十五届四次执委会提出推进“两个普遍”工作,是新时期工会组织重要职责,是中国特色社会主义工会维权观的深化和发展,是党联系职工群众的具体桥梁和纽带,要站在从巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础的高度上推进“两个普遍”工作。一要大力推进企业依法普遍建立工会组织。当前,我县劳动关系基本和谐稳定,但影响职工合法权益实现和劳动关系健康发展的问题仍然存在。各级工会要进一步开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,基本实现依法普遍建立工会组织的目标。要进一步推进“双措并举、二次覆盖”工作,以非公企业特别是中小企业为重点领域,以农民工为主要对象,加大建会力度,坚决纠正企业在改革改制中撤并工会组织、把工会工作机构合并到党群工作部或其他工作部门的错误做法。要进一步健全完善基层工会委员会组织机制体制,实施基层“公推直选”工会主席,确保选举体现广大会员的真实意愿。二要全面推进企业依法普遍开展工资集体协商。推行工资集体协商是解决民生问题的重要举措,是构建和谐社会的必然要求。全县各级工会组织要加强工资集体协商能力建设,积极建设工资协商指导员队伍,参加由市总工会组织的工资集体协商指导员培训班、经验交流会等,组织职工协商代表开展学习交流活动和现场观摩,重点解决“不会谈、谈不下”的问题。要积极推动企业建立完善职工工资共决机制,建立完善工资支付保障机制,杜绝拖欠、克扣职工工资行为。要丰富和完善工资集体协商的方法形式,注重发现和总结工资集体协商的先进典型和成功做法,发挥好先进典型的示范作用。

(三)服务职工诉求和愿景构建和谐榆中。今后的五年是榆中加快经济发展方式转变的关键五年,是提升经济竞争力和县城形象,推动协调发展的关键五年。工会作为缓和社会矛盾的润滑剂,作为利益调整的缓冲墙,理应承担好服务职工群众的诉求愿景工作,积极推动构建和谐榆中。一要职工有困难就帮扶。要进一步深化帮扶行动,加强帮扶中心建设,主动深入基层、深入群众开展帮扶活动,让工会成为职工心里依赖站、后勤保障点。要进一步喊响做实职工、农民工有困难找工会口号,继续深入开展送温暖、金秋助学等活动。二要职工合法权益强维护。各级工会要把实现好、维护好、发展好职工群众的政治民主权益、经济利益权益、文化发展权益作为履行维护职能的出发点和落脚点,切实保障职工合法权益。要进一步强化源头参与工作,进一步深化与政府联席会议、三方协商机制,积极配合人大和政府有关部门加强劳动保障、劳动安全、职业病预防等执法检查,重点对涉及职工权益的执行情况进行检查。健全完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,积极推进厂务公开,保障和落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。要积极探索非公有制企业民主管理的有效形式,扩大厂务公开覆盖面,推动建立区域性、行业性职代会。三要职工诉求必回应。坚持深入基层,深入职工,宣传党的政策,引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求,自觉维护职工队伍的团结和社会的稳定。要及时解决劳动关系中的突出矛盾,深入排查影响职工队伍稳定的因素,畅通信息渠道,积极协助党政部门妥善处理职工群体性事件,努力把社会矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,切实全县社会稳定。

三、加强领导,构建具有榆中特点工会新形象。

同志们,实现榆中“十二”五规划,推动榆中实现小康社会,需要广泛调动广大职工群众的积极性和创造力,需要充分发挥广大职工群众的主力军作用,工会是党领导的工人阶级群众组织,使命光荣、责任重大。让我们在县委和市总的坚强领导下,深入贯彻科学发展观和党的十七届五中全会精神,开拓进取、扎实工作,进一步增强大局意识、责任意识、机遇意识和创新意识,为实现“十二五”新目标而努力奋斗!

在工会工作会议上的讲话(专业14篇)篇十二

下半年,我们将继续深入学习贯彻党的十八届三中全会、习系列重要讲话和省、市总全委(扩大)会议精神,全面深化群众路线教育实践活动,以实现“两个信赖”为目标,按照年初确定的各项任务,以“三双”工作为主线,大力实施“四大工程”,进一步抓好抓实各项工作,全力开创工会工作新的局面。

(一)大力实施建功立业工程,着力提升职工素质。

一是加强职工内在素质建设。认真做好全县职工文化研讨会召开的各项筹备工作,促进全县职工文化建设蓬勃开展;大力推进职工书屋创建活动,新洋农场“职工书屋”争创国家级书屋;加强职工摄影、职工书画等“兴趣之家”活动组织的力度和频度,扩大会员队伍规模,增强工会组织影响力、凝聚力。继续大力推进劳模创新工作室建设,创建劳模创新工作室是各级工会组织激发劳模先进创新创造活力的重要举措,我们要及时总结上半年的经验做法,结合劳模分布特点,通过组织现场观摩、督查推进等措施,进一步加强劳模工作室建设工作,全面完成上级下达的目标任务。同时,对市级劳模的收入情况、生活状况进行一次调查摸底,及时落实好荣誉津贴发放、低收入生活补助等相关待遇。二是开展职工技能竞赛、岗位练兵比武活动。对照年初计划,积极参与和引导县住建局、县农委、县卫生局等大系统劳动竞赛、技能比武活动,提升竞赛科技含量,扩大竞赛参与人数。积极开展金点子工程、名师带徒等活动,培植一批“创新能手”、“技术能手”,帮助职工圆技能提升梦、成才成长梦,努力实现职工技能素质大提升。三是扎实抓好安全生产保护工作。结合群众路线教育实践活动,组织开展形式多样的夏季安康“三送”活动,同步推动“安康杯”竞赛、“1+3”安全监控工作体系和职工劳动安全卫生知识普及教育等主题活动。同时,要通过召开座谈会抽样调查等方法,深入企业、班组,督促企业做好职工安全教育培训、防暑降温等工作。全县安全卫生专项集体合同签订率争取达到100%。

(二)大力实施和谐创建工程,促进劳资双方共同发展。

一是继续推进和谐劳动关系创建。加大和谐劳动关系创建企业和个人的宣传,营造创建氛围。要始终把建立健全现代企业制度作为基本手段,与平等协商、职代会、厂务公开、职工董事和职工监事等制度结合起来,力争今年参与和谐劳动关系创建的企业达90%以上。二是依法开展工资集体协商。充分发挥工资集体协商指导员、谈判员的作用,重点推进行业、区域工资集体协商,特别是新增的2个行业工资集体协商;着力提高工资集体协商质量,做好企业工资集体协商案例的收集工作。三是健全企业协商民主制度。下半年要进一步推广以厂务公开和职代会为主要形式的协商民主,引导企业职代会向职工关心的热点、特别是涉及职工切身利益的问题倾斜,向企业经营方向探索,向职工提合理化建议、技术创新、小改小革等方面努力。

(三)大力实施扶贫帮困工程,维护社会和谐稳定。

一是继续开展“手牵手、往前走”活动。结合第一次走访慰问情况,对百名特困职工档案进行适当调整,把更需要帮扶、困难更大的职工及时纳入救助范围,并利用工会组织自身优势,力所能及地帮助解决一些实际困难,提高帮扶工作成效。全县面上还要进一步健全完善困难职工家庭档案,做好特困证的申报、审核和发放工作。二是进一步做大“五一创业贷”规模。大力宣传县总和射阳农商行在洋马镇联合开展的“五一创业贷”授信活动,逐步向全县推开,切实为劳动模范和有需要、有能力的职工解决启动资金不足的问题,贷款发放规模力争突破5000万元,探索帮助下岗失业职工自谋职业和自主创业的新路子。三是精心做好其它帮扶救助“规定动作”。继续做好“金秋助学”工作,努力帮助更多成绩优异的贫困职工子女梦圆“高等学府”;扎实做好“两节”“送温暖”工作,不断扩大救助覆盖面。

(四)大力实施强基固本工程,激发基层工会活力。

一是继续抓好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。坚持以边学边改贯穿活动始终,严格按照活动要求,扎实做好查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制等环节的规定工作,坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面的突出问题,清理规范评比达标表彰活动,进一步精简会议文件,提高工作效率,确保活动取得实实在在地效果。二是全面推进“三双”工程建设。对照创建活动阶段工作要求,进一步加大督查推进力度,做好材料上报和内部自评工作,县总工会评审委员会根据基层工会推荐上报的升星材料,及时组织综合评审验收,确保完成年度目标任务。三是广泛开展“党工共建”活动。以浙江大学研讨学习为新起点,进一步加强党工组织一体化建设,完善党工干部一条线配备,开展党工工作一条龙服务,深化党工共建“四统筹一创争”活动,培植一批党工共建示范典型单位。

三、近阶段工作安排。

(一)集中时间、集中精力推进“三双”工作。

为落实习“两个信赖”重要讲话精神,省总决定开展“争创职工之家,争做优秀工会干部”“双争”工作,在盐城市进行试点,率先启动。6月18日,市总在试行基础上,正式下发《关于在全市基层工会组织中开展争创合格、模范职工之家和争做优秀工会干部活动的意见》,明确了开展“双争”活动的重要意义,三年目标任务,评选标准、办法和工作目标,提出用3年时间,90%以上的基层工会建设成为合格职工之家,30%以上的合格职工之家建设成为模范职工之家,在模范职工之家中评选一批优秀工会干部,并制定年度、季度时间节点,创评任务,创评单位一一对应的细化目标,将其列为季度综合调研的重点内容。对照省、市总“双争”工作要求:

一是全面启动“三双”工程建设。应当说,相当数量的工委、工会对“三双”建设工作还没有引起足够的重视、没有摆上应有的位置、缺乏扎实有效的措施,借鉴兄弟县(市、区)的经验,对照考评指标体系,全面启动“三双”建设工作,立足“三抓”:一要抓早。从现在起,镇区工委、县直工会必须立即迎头赶上,积极主动,狠抓当前,迅速将“三双”建设工作抓上手,用半年时间突击,进行部署安排落实;二要抓全。开展“三双”建设工作的对象是指所有已建基层工会,包括机关企事业单位工会、联合工会以及行业工会,等等。因此,既要抓好所属的基层工会,又要抓好本部门、单位的“三双”建设。三要抓好。已经开展建设的基层工会,认真进行回头看,完善提高已建内容和相关工作的资料台帐。

二是切实担负起“三双”建设的工作责任。县总负责组织指导、督查推进、考核验收,镇区工委、县直工会是“三双”建设的主体,承担主体责任,各位主席、主任是第一责任人,必须切实负起责任,抓好各项措施的具体落实,不断推动活动有序、深入开展。市总三季度调研时将着重检查基层工会的创建措施。

三是适时准确推广“三双”建设典型。对符合条件的基层工会要及时上报,申请组织验收;对活动开展过程中涌现出来的典型单位、先进经验及时予以总结表彰推广。县总根据活动开展情况,组织召开专项推进会议。

四是在强化督导的基础上有序推进。一要摸清底数。各基层工委要对所属基层开展“三双”建设活动情况摸清底数,基层工会有多少,今年有哪些职工之家达到二星级、三星级、四星级甚至五星级,对季度序时进度要心中有数,将任务具体到每一个企业、每一时段。二要及时通报。县总将对各工委开展“三双”建设情况及时通报,剖析研究基层工会“三双”建设存在的问题及原因。三要奖惩激励。县总已经将“三双”建设纳入年度重点工作进行综合考核评价,在《实施意见》中建立专项补助资金,实施以奖代补。三星级以上基层工会组织,向上级工会推荐作为模范职工之家进行表彰;基层工会负责人优先推荐作为优秀工会干部进行表彰。

(二)突出重点、突破难点推进工会组建。

工会组建和会员发展是工会整体工作的基础,年初,我们以重点工作交办单的形式对全年任务进行了分解,5月份,县总也下发了《关于开展工会组建突击月活动的通知》,经过近两个月的突击,全面完成任务的工委有合德镇、四明镇、千秋镇、兴桥镇,完成部分任务的有射阳港经济区、经济开发区,近阶段,各工委要把抓组建与抓“三双”相结合,确保9月底前全面完成工会组建和会员发展任务。

一要认真排查,扎实推进工会组建工作。对未建会单位进行拉网式摸排,积极宣传动员,敦促企业及时建会。坚持边排查、边组建、边规范,坚持“六会同建”,坚持新组建工会必须做到“八有三公开”。

二要突出重点,加强两新组织建会工作。在重点推进50人以上规模企业建会的同时,突破组建难点,不断拓展工会组建新的领域,把工会组建的触角向两新组织延伸,向城区现代服务业、商业零售企业(大型超市)、农业合作社等组织延伸,努力推进行业工会的建立。

三要攻坚克难,做好组建钉子户建会工作。对个别无正当理由拒不建会的企业,在加强宣传动员的同时,要发挥经济杠杆作用,要联合组织、工商、税务等部门,整合各方面资源和优势,督促企业依法建会。

(三)把握重点、把握质量开展工资协商。

一是开展“要约行动突击月”活动。利用7、8月份的时间段集中推进,做到对已到期的合同即时续签,对新建会企业同步推进工资集体协商,对中小企业通过行业、区域工资集体协商进行覆盖,工资协商指导员要要克服困难,主动上门指导服务。二是因企制宜开展工资协商。对生产正常、效益较好的企业,协商重点是争取职工工资水平随企业效益增长而增加,让职工充分享受企业发展成果。对生产经营困难企业,争取从稳定职工工作岗位和工资待遇方面开展协商,与职工工资适度增长、增幅放缓的共识。对半停产企业,可以就在职培训、待岗培训和轮岗培训等事项开展专题协商,具体约定工资报酬和福利待遇。三是及时总结好的经验做法。各工委、工会要不断总结工资协商推进过程中好的经验和做法,认真撰写一到两个工资协商成功案例。8月底前,已单独建会、新建会企业工资集体协商建制率都要达到100%。

(四)统筹组织、安排困难职工帮扶。

一是开展夏季安全“三送”。按照盐城市总的通知要求,今年夏季“三送”的主题是“清凉一夏,幸福安康”。“这次工作虽然是一项常规工作,但也是我们工会组织的一项特色工作。今年继续要精心组织好这项活动,明确活动目标,突出工作重点,制定切实可行的活动方案,及时把防暑降温用品、安全健康知识和法律法规宣传资料送到一线职工手中。各工委、工会也要精心组织,为职工设立“安康驿站”,供应茶水、防暑药品,同时督导有露天作业、高温作业的企业落实好防暑降温措施,保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。二是开展金秋助学活动。县总工会要通过各种平台对活动的组织开展情况进行认真宣传,提高助学份额,扩大助学规模。对“手牵手、往前走”活动中符合条件的特困职工子女优先帮扶。各工委、县直各工会也要对本区域内贫困职工子女今年考取二本以上公办院校和普通公办高中的情况进行调查摸底,帮助更多的贫困职工子女走进校园求知求学。三是开展“手牵手、往前走”活动。七月上中旬组织开展第二轮“家访”工作。

同志们,下半年工作任务已经十分明确,让我们在县委和盐城市总的正确领导下,以勇创一流的斗志、奋发有为的状态、更加务实的举措,团结动员广大职工群众开拓创新,奋力进取,为开创我县工运事业新局面作出新的更大贡献。

谢谢大家!

同志们:

这次县委工会工作会议是在全国“两会”刚刚闭幕、我县“十二五”大幕刚刚开启的新形势下召开的一次重要会议。会前,县委会就工会工作进行了专题研究。刚才,龚玉德同志就县工会十一届以来工作情况及下步工作安排做了一个很好的报告,会议还对一批工会工作先进单位和个人进行了表彰。希望大家以先进为榜样,认真贯彻会议精神,努力开创我县工会工作新局面。借此机会,我讲三点意见:

一、工会组织地位重要,必须充分认识、准确把握。

实践证明,工人阶级是先进生产力和生产关系的代表,是改革开放和社会主义现代化建设的主力军,是维护社会安定的强大力量。全心全意依靠工人阶级是我们党长期坚持的指导方针。我们一定要从全局和战略的高度,准确把握工会的特性和作用,充分认识加强和改进新形势下工会工作的重要意义。

1.工会组织是科学发展的推动者。“十一五”末,我县地区生产总值跨上百亿台阶,达到116.5亿元,其中企业的贡献占了大头。这一成绩首先要归功于我县勤劳坚韧的工人阶级队伍。近年来,我县各级工会坚持贴近中心、贴近职工、贴近基层的工作思路,深入开展“双联”活动、组织职工开展劳动竞赛、实施技术创新,努力提高职工队伍技术素质,为推动我县经济发展作出了积极贡献。根据“十二五”发展规划,未来五年,我们要把开发区建成百亿园区,全县经济实力要进入全市第一方阵。实现这一目标,迫切需要广大职工团结奋斗、争做贡献,需要各级工会凝聚力量、积极作为。全县各级各部门一定要紧跟县委工作部署,切实加强和改进工会工作,为全面实现“十二五”宏伟目标发挥更大的作用,提供坚实的支撑。

2.工会组织是职工权益的维护者。工会作为党领导下的工人阶级的群众组织,其最大优势是密切联系职工群众。工会工作做好了,就能最大限度的维护好广大职工的根本权益,就能最大限度地协助县委、县政府解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。县工会十一届以来,全县各级工会组织认真履责,大力推进工资集体协商,切实加大困难职工的帮扶力度,广泛开展企业文化活动,在全县形成了企业间、劳资间的和谐氛围。但我们也必须看到,随着经济的发展,职工的思想观念、利益需求和民主意识都发生了新的变化,尤其是对提高收入水平、加强权益保障等要求更加强烈,这就需要我们进一步加强对工会组织的关心和支持,不断增强工会组织的润滑功能,切实发挥工会组织在构建和谐劳动关系上的协调作用。

3.工会组织是平安创建的参与者。我县现有369个基层工会组织,入会职工达38000多人,这是我县工人阶级的主体。把工会这支队伍组织好、建设好,是实现工会阶级性的需要,也是巩固党的执政基础、维护社会稳定的需要。县工会十一届以来,全县各级工会组织坚持把保障职工权益与维护社会稳定大局结合起来,认真做好职工的信访工作,积极协助党委、政府参与劳动争议矛盾和群体性事件的调处,在构建和谐劳动关系、建设平安汉寿方面发挥了重要作用。当前,随着我县经济的发展,劳动关系矛盾的触点不断增多,研究和解决工会面临的新情况、新问题,稳定我县工人阶级队伍显得尤为迫切和重要。全县各级党政组织一定要高度重视工会工作,积极支持工会聚集力量、履行职责,为进一步推进平安汉寿建设作出更大的贡献。

二、工运事业任重道远,必须把握规律、善于创新。

县工会十一届以来的几年,是改革开放以来我县工运事业发展的最好时期之一,全县工会组织覆盖面不断扩大,凝聚力显著增强,维权机制逐步完善,服务职工能力和水平明显提高。但我们也清醒地认识到,当前工运事业和工会工作在工作内容、活动方式、组织体制等方面还面临不少问题,迫切需要我们通过改革创新切实加以解决。全县各级党政组织要努力把握工运事业的内在规律,不断推动领导方式、保障方式和工作方式的创新,积极推动工会工作沿着正确的方向发展。

1.要加强组织管理,创新领导方式。要全力支持基层工会组织建设。各级党委要把工会基层组织建设列入重要议事日程,按照党建带工建、工建促党建的原则,着力打造一批党委靠得住、政府放得心、企业离不开、职工信得过的工会基层组织。要高度重视工会干部队伍建设。根据上级要求和县委决定,乡镇工会主席由同级党政副职兼任,县直科局要配备热爱工会工作、热心为职工服务的高素质的工会主席,民营企事业单位工会主席要按副职级管理层配备,在研究工会主席提名人选时要充分听取工会和职工意见。各乡镇区党(工)委、县直科局党组织要按照县委的要求,不断创新工会领导方式,努力形成齐抓共管的良好局面。

2.要加强制度建设,创新保障方式。要建立健全党委决策机制。各级党委要进一步健全定期研究工会工作专题会议制度,及时听取工会工作的情况汇报,研究解决工会的重大问题,对于工会的重要会议、重大活动,党委要有主要负责人参加。要建立健全政府协商制度。政府每年都要召开与工会的联席会议,向工会通报政府关于经济社会发展的情况,听取工会工作的情况通报,研究解决好全县工运事业发展过程中的各种问题,认真落实好工会代表职工的利益诉求。要建立健全工会考评机制。将工会工作纳入全县基础目标管理考核内容,由县总工会代表县委、县政府进行考核,切实促进各级党政组织和企事业单位不断提高对工会工作的领导水平。

3.要加强资源整合,创新工作方式。县乡人大要切实加强对工会工作和职工权益方面的执法检查,扎实推进工会法制化进程。各级政协组织要积极开展对涉及工会工作和职工权益方面法律法规和政策措施执行情况的民主监督。政府各职能部门要充分发挥职能优势,深入基层指导企事业单位开展工会工作。宣传部门和新闻媒体要切实加大对工会工作和劳动模范、先进人物的宣传力度,进一步形成有利于发挥工会作用和树立工人阶级时代形象的社会氛围。

三、工会工作大有作为,必须紧贴中心、服务大局。

今年是“十二五”开局之年,新的形势对工会工作提出了新任务、新要求。各级工会组织要着眼服务发展、服务大局、服务职工群众,紧跟时代步伐,充分发挥优势,依法独立自主地开展工作。

1.要紧贴中心工作,服务经济发展。各级工会组织要大力弘扬工人阶级信念坚定、勇于奉献、开拓创新、自强不息的优秀品质,积极引导广大职工在经济建设中多做贡献。一是要推进技术创新。充分发挥职工的首创精神,广泛开展技术革新、技术协作、发明创造和合理化建议活动,为推进我县新型工业化进程贡献力量。二是要提升职工素质。进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,培育学习型班组、创新型人才、专家型职工,切实为企业的发展培养高素质的职工队伍。三是要弘扬劳模精神。充分发挥先进模范人物的引领作用,选树一批创先争优岗位和经济技术带头人,充分激发广大职工投身科学发展的劳动热情和创造活力。

2.要紧贴基本职能,服务职工会员。维护职工的合法权益是工会的基本职责。各级工会组织要理直气壮地当好职工会员的代表者和维护者。一是要转变维权观念。坚持“以职工为本,主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观,把服务职工作为工会工作的生命线,在发展和谐劳动关系中保护好、维护好职工的利益,通过参与党委汇报会、政府协商会、企业高层会,从源头上维护好事关职工权益的重大问题。二是要健全维权机制。要通过健全劳动合同和集体合同机制,协调好劳资利益;通过加强工资集体协商制度建设,建立职工工资保障机制;通过完善职代会制度建设,保障职工的民主权利。进一步完善工会调处劳动争议的有效机制,及时将劳资矛盾化解在萌芽状态。三是要改善维权方式。各级工会组织要深入一线,准确掌握和反映职工在生产和生活中的实际困难,当好第一知情人、第一帮助人、第一报告人和第一督促解决人。要切实加强职工帮扶、法律援助、维权服务、争议调解、职工培训等体系建设,积极履行基本职责,全力服务职工会员。

3.要紧贴民生工程,服务社会稳定。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。只有把广大职工组织到工会中来,紧贴民生,才能更好地协调关系,促进社会稳定。一是要保障职工的民主权利。通过职代会这一基本形式,大力推进厂务公开制度,落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。各级各部门出台涉及职工切身利益的政策措施时,要充分听取工会和职工的意见,真正体现职工的利益。二是要发展和谐劳动关系。深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动,加强企业的党群组织建设,加强企业的思想政治工作,加强企业的文化建设,加强对企业应急工作的指导,切实把劳动关系矛盾解决在源头。三是要突出关心困难职工。坚持以关爱弱势群体为重点,深入开展“双联”和困难职工帮扶工作,通过送温暖、送清凉、爱心超市、金秋助学等形式,积极协助党和政府解决好关系职工群众切身利益的实际困难和问题,努力使广大职工共享改革发展成果。

同志们,工会工作事关民心、事关发展、事关党的执政地位。我们相信,只要全县各级党组织进一步加强和改进对工会工作的领导,真正做到思想上高度重视,措施上配套完善,工作上大力支持,我县的工会工作就一定能够迈上新的台阶、创造新的辉煌!

在工会工作会议上的讲话(专业14篇)篇十三

同志们:

今天,我们召开全县工会工作会议,主要是认真贯彻落实济宁市总工会十五届七次全委会议精神,回顾总结去年的工作,表彰先进,安排部署今年的任务,这对于全县各级工会进一步认清形势,把握大局,团结带领广大职工,在推动我县科学发展跨越发展中充分发挥工人阶级主力军作用,开创工会工作新局面,具有重要的意义。刚才,对在20xx年工会工作中取得优异成绩的先进集体和个人进行了表彰,借此,我代表县委向你们表示热烈的祝贺!20xx年,在县委的正确领导下,全县各级工会深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,战胜了各种困难和挑战,为促进我县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。基层组织建设,会员发展、困难职工帮扶、厂务公开民主管理、劳模企业家带头创建劳动关系和谐、《工会法》宣传、职工之家建设以及驻村帮扶、招商引资、服务全县大局等方面都取得了较好的成绩,全县工会工作先后受到省总和市总的表彰。这些成绩来之不易,凝聚着大家的心血和汗水,在此,我代表县委、县政府,向全县工会干部和广大职工致以亲切的问候和感谢!

刚才先进同志作了一个很好的报告,系统总结了20xx年的工作,对20xx年的工作做了全面安排部署,希望大家抓好落实。下面,我就做好今年的工会工作再提几点希望。

一、切实增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感。

20xx年是面临巨大压力和挑战的一年,也是充满希望和机遇的一年。各级工会要认真贯彻党的十七大和中国工会十五大和市总全委会议精神,紧紧围绕全县中心工作,充分发挥自身优势,认真履行各项职能,在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益中体现新作为。

随着国际金融危机的不断蔓延,其影响日益显现,经济环境中的不稳定因素明显增加,中央和省、市、县审时度势,及时调整宏观经济政策,果断作出了一系列重大安排部署,把保持经济平稳较快发展作为当前经济工作的首要任务。各级工会要切实增强大局意识,组织工会干部和广大职工深入学习领会这些精神,既要让职工深刻认识金融危机的复杂性、严重性,勇于正视目前存在的困难和问题,更要让职工充分认识当前的有利条件和积极因素,引导广大职工进一步把思想和行动统一到中央、省、市、县对经济形势的判断和促进经济平稳较快发展的决策部署上来,坚定应对危机、克服困难的信心和决心,着眼于长远,立足于发展,变压力为动力,化危机为机遇,与企业共度难关,共克时艰。

二、切实发挥工人阶级在推动全县经济跨越发展中的主力军作用。

在春节后县委、县政府组织召开的全县发展民营招商引资暨重点项目建设动员大会、全县深化“三学三创”转变干部作风动员大会上,县委书记商建设同志按照市委要求,提出了要坚持科学发展跨越发展总基调,防骄戒满,干字当头,全力全速,只争朝夕,在挑战中抢抓机遇,在困难中开拓进取,努力保持经济平稳较快发展、社会和谐稳定的良好局面。县委、县政府提出的重点工程、重点项目建设及转变干部作风等工作目标,反映了全县人民的共同愿望。各级工会要充分发挥工人阶级的主力军作用,凝聚人心,凝聚力量,为实现科学发展跨越发展的目标而加倍努力工作。

实现科学发展跨越发展,必须调动主力军的积极性。随着工业化和城市化进程的加快,工人阶级队伍将不断壮大,工人阶级在经济社会发展中的作用将更加突出,各级工会组织要教育引导广大职工认清使命,爱岗敬业,勤奋工作,充分调动他们的积极性,最大限度地把职工群众的智慧和力量发挥出来,要大力弘扬新时代劳模精神,激励职工立足本职,学赶先进,争创一流,多作贡献。

实现科学发展跨越发展,必须发挥主力军的创造性。各级工会要组织职工深入开展以挖潜提效、增收节支为主要内容的立功竞赛,推动企业降低成本、开拓市场、提高效益,努力帮助困难企业摆脱困境,度过难关;围绕扩大内需,深入开展重点工程建功竞赛、“我为节能减排作贡献”和女职工“岗位建功”等活动,保证重大项目顺利完成;围绕提高自主创新能力,深入开展群众性经济技术创新和“我为企业献一计、帮助企业度难关”合理化建议等活动,促进企业优化产品结构、提升产品质量、增强市场竞争力。

实现科学发展跨越发展,必须保持主力军的先进性。各级工会组织要发挥自身优势,充分利用各类教育培训阵地,广泛开展“创建学习型组织,争做知识型职工”和建设“职工书屋”活动,造就一支学习能力强、创新能力强、竞争能力强和创业能力强的高素质新型职工队伍。

三、切实表达和维护好广大职工的合法权益。

当前,部分行业和企业面临严重困难,一些职工收入下降,下岗失业人员增加,群众生活压力增大,民生问题更加突出地摆在我们面前。各级工会要牢记胡锦涛关于越是困难时刻越要高度关注民生的重要指示,着力解决涉及群众利益的热点难点问题,切实维护好职工的合法权益,着力稳定就业形势。要将“劳模企业家带头承诺不做经济性减员”活动推向深入,积极引导非公有制企业履行社会责任,避免出现恶意关闭企业导致职工大规模下岗失业的情况;及时了解企业特别是劳动密集型企业用工动态,对可能出现的失业增加和规模裁员等情况,做到早发现、早报告、早处理;积极配合政府部门加强对劳动力市场信息的监测和统计,预防和妥善处理群体性事件,全力促进就业局势的稳定。要加强对新下岗失业人员、返乡农民工和新增就业人员的创业培训指导和支持服务工作,培养一批创业带头人,以创业带动就业。

着力解决职工收入分配和社会保障问题。在健全完善职代会制度的基础上,要指导、推动企业建立完善工资集体协商制度,根据经营状况合理调整职工工资;推动健全完善工资保证金和企业欠薪报告制度,督促企业按规定支付职工放假期间工资和解除劳动关系经济补偿金;积极协助政府部门加强对企业工资支付的监督检查力度,及时消除拖欠工资隐患,依法规范企业减薪行为,防止发生恶意欠薪现象。

着力做好帮扶救助工作。要进一步加强帮扶工作规范化建设,加大帮扶资金、物资筹措力度,健全完善帮扶工作机制,争取更多的社会资源用于帮扶活动;充分发挥工会困难职工帮扶网络的作用,深入开展“送温暖”、“救助困难劳模”、“金秋助学”等帮扶活动,加大对受金融危机影响较大的行业、企业和农民工的帮扶力度,使送温暖工作更深入、更细致、更有成效。

要切实加强工会组织自身建设。加强工会组织自身建设,是新形势下工会工作的迫切需要,也是党对工会组织的更高要求。要重点提高服务大局、组织动员职工、表达和维护职工合法权益、协调劳资关系和工会组织自身创新发展等方面的能力,把各级工会领导班子建设成为政治坚强、作风过硬、团结合作、清正廉洁的好班子,建设成为有朝气、有活力、想干事、能干事的好班子,要按照县委深化“三学三创”转变干部作风的要求,进一步加强作风建设,树立工会良好形象,要切实加强和改善党对工会工作的领导。各级党委要认真研究工会工作面临的重大问题,特别是要把工会基层组织建设细入党建目标中去管理,做到建统一部署、统一检查、统一考核,切实帮助工会解决工作中遇到的实际困难,把更多的资源和手段赋予工会组织,支持工会独立自主、创造性地开展工作。

同志们,让我们在县委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,振奋精神,扎实工作,为推动科学发展跨越发展作出新的更大的贡献,以优异成绩迎接建国60周年!谢谢大家。

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在工会工作会议上的讲话(专业14篇)篇十四

同志们:

这次会议的主要任务是:深入学习贯彻党的精神,按照县委、县政府以及上级工会的工作部署和要求,总结去年工作,安排今年任务,加强学习交流,表彰激励先进,团结动员全县广大职工为推进“四个示范县”建设而努力奋斗。

一、20xx年主要工作回顾。

一年来,在县委、县政府以及上级工会的正确领导和大力支持下,全县各级工会以科学发展观为指导,以学习宣传中国特色社会主义工会发展道路为主题,认真贯彻落实省总、市总全委会议精神,围绕打造“四个示范县”建设目标,充分发挥工会组织团结职工、服务群众、构建和谐、促进发展的作用,各项工作取得了显著成绩,全县工会工作再次荣获市特等奖。

(一)扎实推进“两个普遍”,工会重点工作取得新突破。

按照县委、县政府《关于在全县依法推进“两个普遍”工作的实施意见》的总体要求,采取突出重点、分类指导的方式,以非公有制企业集中的经济开发区、工业园区为重点区域,深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,不断完善“实名制建会,台账式管理”的工会组织管理体制,通过召开推进会、现场会和举办培训班、开展调研等措施,扎实推进企业普遍建会工作。20xx年,全县净增企业工会组织数201个,净增会员4010人。不断完善劳动关系三方协商机制,开展工资集体协商工作。根据企业实际情况完善集体合同和工资集体协商合同文本、细化合同内容,建立了工资集体协商工作台账。帮助指导集体及非公企业工会与用人单位签订《工资集体协商合同》86家;签订《区域性专项集体合同》24份,覆盖职工10365人;女职工专项集体合同工作签订率逐年提高。加强厂务公开民主管理工作,广泛开展“公开解难题,民主促发展”主题活动,全县企事业单位职代会制度及厂务公开工作进一步完善和落实。

(二)齐心协力抓和谐,服务经济发展取得新成效。

1、开展技能竞赛活动,提高职工综合素质。以立足岗位、建功立业为目标,以创建“工人先锋号”活动为主题,全县116家企事业单位和非公企业广泛开展了“当好主力军,建功‘十二五’”劳动竞赛、“我为企业节能减排做贡献”等竞赛活动。提升了企业管理水平,增强了职工主人翁意识,为加快转变经济发展方式、推动经济平稳发展作出了积极贡献。

2、开展评优树模活动,激发职工创先争优热情。各级工会认真开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,大力弘扬劳模先进事迹,充分发挥劳模的示范和导向作用,在全社会营造“学习劳模、关心劳模、争当劳模”的氛围。20xx年,在基层推荐的基础上,对照评选标准,坚持公开、公平、公正的原则,评选出省级劳模2名,全国“五一”劳动奖章1名,“工人先锋号”先进集体5家,厂务公开民主管理市级示范单位5家,市劳动竞赛先进集体5家,市“五一”劳动标兵5人。

3、开展劳动保护活动,不断增强职工安全意识。贯彻落实《工会劳动保护条例》,县总工会定期与县安监局联合开展安全生产月活动,并分别与县人社局、县安监局联合举办了《社会保险法》、《安全生产法》知识竞赛。参加全县安全生产大检查4次,对高危行业进行安全培训2次,参加安全事故调查处理2次。进一步扩大“安康杯”竞赛范围,将农民工比较集中的建筑业以及非公企业纳入“安康杯”竞赛,全县211家企业参加了“安康杯”竞赛活动。20xx年,小水电公司王岭电站运行班获全国“安康杯”竞赛优胜班组,汽运公司获全省“安康杯”竞赛优胜企业,青松工具等5个单位获全市“安康杯”竞赛优胜企业。积极开展“关爱女职工行动”活动,组织已婚女职工妇科病疾病体检,参检女职工920人,县总工会为100多名困难女职工支付检查等费用2万余元。开展高温季节“送清凉”活动,购买防暑降温物品,慰问从事一线生产的职工。

4、开展文行创建活动,积极营造创建氛围。各行业(部门)、各窗口单位按照创建省级文明县城的考评标准切实加强规范化建设,提升了形象,发挥了示范引领作用。在开展“关注文明创建、关爱环卫工人、贡献一片爱心”活动中,县总向天堂镇环卫所捐赠价值2万元雨衣220套;为109名相对固定的环卫工人购买标准100元/年的职工互助意外伤害险,金额达1.09万元;设立环卫工人爱心休息站(点)5处,在全县掀起关爱环卫工人的氛围。

(三)关注民生办实事,帮扶工作进一步拓展。

以创建星级困难职工帮扶中心为抓手,切实加强困难职工帮扶中心规范化建设,建立健全各项帮扶工作制度,困难职工档案管理工作实现了纸质档案和电子档案同步使用的信息工作模式。县总困难职工帮扶中心被省总命名为四星级。

20xx年,县总工会共筹集送温暖及各类帮扶资金160.3万元,其中县政府拨款、单位捐款103.8万元,上级工会安排帮扶资金39.5万元,县总自筹17万元。20xx年元旦、春节期间慰问困难职工2034户,109.4万元;救助重大疾病和意外灾害困难职工214人,22.4万元;持续开展金秋助学活动,资助困难职工和农民工子女上大学285名,发放助学金28.5万元;争取困难劳模帮扶金和生活补助金19.5万元,帮扶全国、省、市级困难劳模44人。职工互助保障参(续)保率稳步增长,全年共有26个单位参保,参保职工1500名,参保额10.464万元,全年共出险11起,理赔金额9.34万元。

深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”及“双走访、三服务”活动,县总机关全体职工深入基层,走访企业、走访职工,通过座谈、发调查问卷、慰问困难职工等方式,了解企业生产经营、工会队伍建设和企业民主管理等情况,发放困难职工慰问金8000元。认真做好扶贫工作,结合“创先争优”及“书记大走访”活动,县总工会领导班子先后深入到扶贫点店前镇银河村,通过走访、慰问、座谈等形式,共谋发展大计,解决实际困难,先后解决帮扶资金2万多元,资助贫困户子女上大学0.65万元,结对帮扶14户。

(四)加强工会自身建设,工会各项工作取得新成绩。

不断加强自身建设,增强服务大局、维护职工合法权益的能力。建立多方联动的工作机制,发挥劳动关系三方协商机制的作用。加强工会干部培训,不断提高工会干部做好新形势下工会工作的能力和水平。认真组织开展丰富多彩的职工文体活动。坚持依法治会、依法维权、依法监督、依法维护工会经费独立原则,收好、管好、用好工会经费,切实加强资产管理,严格执行工会经费收支预决算管理制度。改进工作作风,完善了各项规章制度和长效机制,机关办事效率和服务水平进一步提升。

在总结成绩的同时,我们也清醒的看到工作中存在的问题和不足:一是工会服务基层、服务职工的内容、方式和手段与实际需要还有一定的差距;二是非公企业建会难、维权难、开展活动难的问题仍然存在;三是工资集体协商工作开展不平衡。对此,我们要高度重视,努力破解工作难题,不断提升服务能力,实现工会工作新突破。

二、20xx年主要工作任务。

20xx年全县工会工作的指导思想是:坚持走中国特色社会主义工会发展道路,用科学发展观统领工会工作全局,深入学习贯彻党的“”精神,按照“组织起来、切实维权”的工作方针,围绕中心,服务大局,把发展和谐稳定的劳动关系作为主线,把协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为重点,扎实推进落实“两个普遍”要求,着力构建工会工作坚实的组织体系、完善的维权体系和高效的服务体系,团结动员广大职工充分发挥工人阶级主力军作用,为推进“四个示范县”建设建功立业。总体要求是:在工作思路上坚持“三维”:维护职工合法权益、维护和谐劳动关系、维护改革发展稳定大局。在目标追求上做到“三有”:有声音、有作为、有地位。在工作方法上坚持“三培”:培育特色、培树典型、培训技能。在作风建设上做到“三提”:提振精神、提高素质、提升效率。今年全县工会工作的主要任务是:

(一)围绕中心,服务大局,切实把工人阶级主力军作用发挥好。

大力弘扬劳模精神。劳模精神,是社会的宝贵财富,是激励全县人民创业创新、团结奋斗的强大精神力量。要大力培育和选树具有时代特征、富有影响力的劳模先进典型,宣传先进事迹,让劳模精神深入人心;要激励职工创先争优,让劳模精神更具时代价值;要在职工中倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,使依靠劳动促进发展,特别是实体经济发展成为全社会的共识;要真情做好劳模服务工作,健全劳模管理服务“五项制度”,帮助解决劳模生活中的困难和问题,关心劳模身心健康,营造尊重劳模、崇尚奉献的社会氛围。

大力开展劳动竞赛。紧紧围绕县委、县政府提出的“四个示范县”建设目标,把劳动竞赛与创先争优活动结合起来,把创建“工人先锋号”活动与企业班组建设结合起来,引导广大职工立足本职岗位、争创一流业绩。广泛开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性科技创新活动和技能比赛。开展选树“首席员工”、“金牌工人”、“创新能手”和创新型班组活动,激发职工的创新潜能和创造活力,增强企业自主创新能力和经济发展内生动力;继续深化非公企业“携手保增长、和谐促发展”竞赛活动,促进实体经济健康发展;继续深入开展“我为节能减排作贡献”和“节能减排达标竞赛”活动,为推动生态文明建设贡献智慧力量。

大力提升职工素质。各级工会要牢固树立用科学理论武装职工的理念,切实把深入学习贯彻党的精神作为首要政治任务,结合职工队伍和工会工作实际,在职工群众中广泛开展“凝心聚力跟党走,建功立业绘蓝图”主题教育,促进精神进企业班组、进职工群众。要深入进行社会主义核心价值体系教育,加强正面宣传,教育引导职工在多元化的社会思潮中明辨是非、凝聚共识,促进壮大主流价值观和社会正能量。要继续深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,充分发挥“职工书屋”作用,引领职工多学习、多读书,不断提升自身业务素质和文化素养。要积极开展形式多样的文化体育活动,不断丰富职工精神文化生活,用先进的文化占领职工思想阵地。要广泛开展“四德”(政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德)和文明意识教育,扎实推进职工道德建设工程,引导广大职工以实际行动积极投身文明县城、文明行业(窗口)创建。

(二)认真履职,力推和谐,切实把工会维权工作机制构建好。

各级工会要把维护职工合法权益、构建和谐稳定的劳动关系放在整个工作大局中去认识、去谋划,竭诚为职工群众服务,始终做职工群众合法权益的代表者和维护者。

继续扩大集体合同、工资集体协商工作覆盖面。全县各基层工会要按县委办、县政府办《转发中共安庆市委办公室安庆市人民政府办公室关于进一步推进工资集体协商工作的实施意见的通知》要求,继续推进以工资集体协商为重点的平等协商集体合同制度建设。帮助、指导企业工会与用人单位签订和履行《集体合同》,积极推行平等协商集体合同和工资集体协商制度,开展工资集体协商要约行动,推动企业建立职工工资共同决定、正常增长和支付保障机制,促进企业劳动关系和谐稳定。

健全维护职工的权益机制。加大《劳动合同法(修正案)》的宣传贯彻力度。认真贯彻《女职工劳动保护特别规定》,保护女职工特殊权益。继续深入开展“安康杯”竞赛活动,全面推进安全文化建设。要坚持劳动关系三方四家会议制度,完善三方四家协商机制,加强劳动争议调解组织建设,夯实工会协调劳动关系工作基础,主动协助党政有关部门及时处置劳动争议和群体性劳资纠纷,把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,切实维护职工队伍和社会和谐稳定。加强企事业民主管理,深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动。继续推进民主管理工作制度化、规范化建设,完善和规范区域、行业、企事业单位职代会的建制和运作,深化建制专项行动,全面提高建制率,扩大覆盖面,实现国有企事业单位建制全覆盖、非公企业建制率达95%以上的目标。

全力推进和谐企业、和谐园区创建工作。坚持党委领导、政府履职、部门共抓、工会推动、企业主体、职工参与的工作格局,按照整体规划、分级实施、突出重点、循序渐进的工作思路,推动创建活动稳步扎实开展。全县各类企业和工业园区要按照县三方四家的统一部署,切实把创建工作摆上重要议事日程,因地制宜抓好落实,县三方四家协调机构将适时进行跟踪督查。通过开展创建活动,引导广大企业积极履行社会责任,严格执行劳动法律法规规章和政策,保障职工合法权益,促进企业和职工互利共赢。

切实解决困难职工的实际困难。扎实做好对困难职工的帮扶救助工作,稳步推进基层工会困难职工帮扶工作站建设,健全完善帮扶救助体系。积极探索工会帮扶困难职工的新方法、新途径,加强与政府职能部门和社会各方面的协作,通过多种形式的帮扶救助活动,扩大对困难职工帮扶的覆盖面,实现帮扶工作经常化、社会化、制度化。做好职工互助保障工作,切实提高工会组织帮扶困难职工的能力与水平。

(三)创先争优,展示形象,切实把工会组织自身建设好。

切实加强工会干部队伍作风和能力建设。切实改进工作作风、密切联系群众,总结开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动经验,建立健全工会干部联系基层、服务职工,为职工办实事、解难事的长效机制和工作考评制度。深入开展建设职工之家活动,以模范职工之家创建活动30周年为契机,努力建设职工群众信赖的职工之家。高度重视工会干部教育培训工作,充分发挥工会组织大学校作用,创新各级工会干部培训方式方法,继续开展外向型培训,增强工会干部做好群众工作、协调劳动关系的能力。努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的工会干部队伍。

大力推进基层工会规范化建设。推动非公企业工会工作上水平,探索不同规模、不同行业的非公企业工会工作模式,推动“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”(简称“双亮”)活动向“亮实事、亮品牌”、“亮职责、亮作为”拓展,把非公企业工会真正建设成为作用明显、工作活跃、维权到位、职工信赖的“职工之家”。抓好各乡镇工会联合会建设,通过加强领导、增添力量、规范管理、搭建平台等途径,充分发挥其推动小微企业建会、发展各类会员、落实维权维稳工作的基础性作用。调整完善工会组织体系,规范联合工会建立原则、建立标准、管理幅度,使联合工会更为有效地覆盖无单独建会条件的小微企业;把开发区工会工作放到更加突出的位置,适应开发区企业和职工高度集聚、多元复杂,劳动关系矛盾突出的现状,积极推进开发区工会工作体制机制创新,适应社会进步、企业发展和职工需求的新变化新趋势。

实现普遍建会目标任务,全力做好三年规划验收工作。组建基层工会仍然是当前我县工会工作的重要任务,今年是“企业普遍建会三年规划”的验收之年,各乡镇、各系统、开发区工会要按照“组织落实、工作落实、成效落实”的要求,既抓组建又抓规范,既抓作用发挥又抓水平提高,实现普遍建会目标,完成企业建会三年规划任务,迎接市检查验收。加大25人以上企业单独建会力度,积极推进10人以上有条件的企业单独建会工作,不断提高建会质量。进一步落实女职工委员会和工会委员会、经审委员会组建“同步筹备、同步产生、同步报批”工作。

统筹推进工会各项工作。进一步做好工会经费收缴工作,强化工会财务管理基础,充分发挥工会经费使用绩效,更好地服务工会工作大局。扎实推进经审工作,加大工会审查审计监督力度,提升经审干部工作能力,努力促进工会经费使用结构的优化和使用效益的提高。加强工会调查研究工作,以理论创新推动工会工作创新,扩大工会社会影响力。要继续做好工会信息、宣传、统计、资产管理、法人登记等基础性工作,进一步提升工会管理水平和工作效率。

同志们,工会工作使命光荣、责任重大,让我们在县委的坚强领导下,以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风,咬定目标,真抓实干,努力完成今年的各项工作任务,以优异成绩迎接全总十六大、省总十三大的胜利召开!

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