最热员工端午节福利方案(通用14篇)

时间:2023-11-04 作者:书香墨最热员工端午节福利方案(通用14篇)

制定计划书可以帮助我们合理安排时间,避免拖延和效率低下的情况。以下是一些成功人士编写的计划书范文,希望能给大家带来一些灵感和启发。

最热员工端午节福利方案(通用14篇)篇一

五芳斋的粽子+咸鸭蛋实用组合套餐,十足的节日风俗气氛。

参考价格:

8只粽(粽子为4种口味组和)+10只咸蛋=92元

好处:简单的采购流程,如有需要寄给父母的同事可以网上团购,节省运费。

弊端:重复性高,缺乏诚意,员工福利关怀无法充分的体现。

粽子+超市购物卡/抵用券(可以选择公司附近的大型超市或者连锁水果店、药店)。

端午节送礼粽子必不可少,可以搭配购物卡/抵用卷,弘扬传统文化的条件下又能让员工自行挑选礼品。

参考价格:

一包粽子(两只鲜肉粽9元)+购物卡/抵用券100元=109元

好处:通用、省心,比较简单的采购可以解决员工众口难调的情况。

弊端:太过简单的福利内容,显得小气,达不到该价位的福利丰富性。

端午节定制企业个性化礼盒

参考价格:

备注:此方案可让企业选择搭配内容,也可选择不同价位的.福利礼盒。

好处:以外包的形式交给专业的服务商可以减少相关员工的工作内容,个性化的礼盒彰显公司人工关怀,定制的包装可以宣传公司形象。

弊端:流程相对多一点点,需要准备时间早一点。

最热员工端午节福利方案(通用14篇)篇二

20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

1.依据20xx年x月x日之前(不包含x月x日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

2.20xx年x月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

公司会在x月x日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

最热员工端午节福利方案(通用14篇)篇三

金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:

1、端午粽子:

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。

粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12x84=1008元。

2、白糖:

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右,所需费用:3x848x5=1260元。

3、加餐:

地点:公司职工餐厅。

各项共计:1008+1260+300=2568元。

以上方案,是否适宜,请批示!

最热员工端午节福利方案(通用14篇)篇四

1、五芳斋的粽子+咸鸭蛋超值组和套装,均为礼品盒包装,大气,有面子。

2、参考价格:

(1)12只粽(粽子为5种口味组和)+10只咸蛋=95元。

(2)8只粽(粽子为4种口味组和)+10只咸蛋=93元。

备注:可让员工选择是自己要还是寄给父母,寄给父母的可在网上团购,省去一部分邮费。

1、粽子+超市购物卡/抵用券(水果店的,甜品店的等)。

粽子每人发两只,既不会发多了吃不掉而浪费也渲染了过节的气氛,超市购物卡和抵用券等既无现金这么俗气又给了员工很多选择的余地,也算是过节费了。

2、参考价格:

2只粽子(按口味不同平均8元)+购物卡/抵用券100元=108元。

1、粽子+健身券/旅游景点门票。

有吃有玩,鼓励宅男宅女们出门撒欢,健身券可以是健身房的体验券也可以是各种球类运动馆的场地费;景点门票可以是世界之窗20xx年的啤酒节夜场门票(60元/位),也可以是西丽果场的自助采摘荔枝一日游(团购价40元/位)。

2、参考价格:

(1)五芳斋粽子礼盒(40元左右的)+60元左右健身房体验券或球类运动馆场地费=100元左右。

(2)五芳斋粽子礼盒(60元左右的)+西丽果场自助采摘荔枝一日游(40元/位)=100元左右。

(3)五芳斋粽子礼盒(40元左右的)+60元的世界之窗20xx啤酒节夜场门票=100元左右。

(4)五芳斋粽子礼盒(40元左右的)+亲子游儿童乐园入场门票2张(团购价平均30元)(适用于有孩子的,有很多商场都有儿童乐园)。

备注:此方案可让员工自行选择比较喜欢哪一种组。

最热员工端午节福利方案(通用14篇)篇五

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。白糖单价3元/斤左右,所需费用:3x848x5=1260元。

地点:公司职工餐厅。

进餐人数看生产安排,费用10元/人(暂按30人算):10x30=300元。

1008+1260+300=2568元。

最热员工端午节福利方案(通用14篇)篇六

1.活动背景:此刻的中国社会老龄化越来越严重,子女由于工作繁忙很少与老人在一齐,有关部门也关注到老年人增长的状况,老龄化严重等,在生活上也给予了老人很多的帮忙。但是老年人生活过于平淡,需要我们年轻人给他们带来活力,让他们感受到时代的气息,感受到人情的温暖。

2.活动的可行性:宿迁学院附近有适合的福利院,老年人期盼与人沟通,倾诉一些家常事,比较容易沟通。以前也进行过类似的活动,可能这些活动对于我们来说没有什么创新可讲,但是对于老人来说是极大的快乐。

1、丰富福利院老人们的生活,给于他们精神上的满足;。

2、增强学生和老人的沟通潜力,便于以后关爱自己的亲人;。

3、透过这次群众的活动引起社会的关注,让更多的人来关心老人的晚年生活。

4、透过活动来增进各委员之间的感情,增强本部门成员的团结之心及工作潜力;。

(6月5日至6月9日)。

1、目的地:宿城区幸福街道福利院。

2、将我们的方案和院长交流,熟悉活动场所有流程,并就相关问题与福利院的管理方取得一致。

1.确定活动时间:端午节前某一天(暂定6月11日)。

2.参加活动人员:学生会各主席、部长、一部分表现用心的委员。

3.前期准备:

(1)宣传部出几期海报,制作横幅进行宣传本次活动。

(2)各部上报参加本次活动的人员至秘书处,制定本次活动预算。

(3)文娱部负责排练几个适合老年人观看的节目。(歌舞表演、乐器演奏等)。

(4)利用网络对本次活动进行宣传。

(5)确定各个项目的负责人。

(6)与宿迁电视台等媒体取得联系,扩大本次活动的社会影响力。

1.确定参加的人员,并告知本次活动的流程。

2.确定去福利院所要表演的节目:如:与老人进行交流,慰问困难老人,帮忙老人打扫卫生,与老人一齐下棋、与老人一齐包粽子、观看文娱节目。

3.购买物品:如水果、零食、包粽子材料、表演所需道具等。

4、制定统一的服装。

5.活动进程:

中午12点在校门口集中出发,纪检部清点人数,生活部清点所需物品是否带齐,所有参加人员着统一服装,带工作证。安排专人举二系系旗,通知媒体及福利院工作人员。

1点前到达福利院1点10分开始逐个慰问老人并与老人聊天并分发慰问品注意语言、态度、声调。关注老人情绪变化听从工作人员的安排3点与老人们聊天、下棋等。

3点半我们打扫院子和做下义务服务。切勿乱动老人房间内的东西。不懂的地方及时与工作人员联系。打扫完房间后及时将老人的东西归位。

4点半开始与老人们一齐包粽子、做晚饭。

5点半左右为六月份过生日的老人过生日并与老人们共进晚餐饭后观看文娱节目。文娱节目结束后全体人员与老人们及福利院工作人员合影留念,打扫好现场后乘车离开。

有相关人员进行活动总结,并制作档案入档。

1.费用来源:外联部的赞助。

2.活动费用预算:水果:160元扇子2*20=40元蛋糕2*80=160元。

赞助商可获得本次活动的独家冠名权,在活动现场能够悬挂署有赞助商名称的横幅,宣传画。在本次活动过程中,我们会个性强调赞助商为此次活动所作出的贡献,以期扩大赞助商的影响。

1.举止要大方得体,注意措词用语,切忌在福利院内大声喧哗并注意活动中老人的情绪变化。

2.及时准备各种道具,同时注意往返及活动中的安全。

3.遵守纪律,听从指挥,注意安全。

最热员工端午节福利方案(通用14篇)篇七

五芳斋等品牌可以去采薇购物商城,比较便宜。

可以去祝福通企业团购商城,7千余款礼品,可以根据您的预算来推荐。

祝福通礼品卡官方网站上面有详细的介绍。端午节礼品册是一种以“员工需求”为结果导向的新型福利礼品,每本福利礼品册从几十元到上千元不等,平均每款不同价位的礼品册都有50—100种礼品选择,用户通过礼品册上的礼品推荐即可免费领取,也可以登录网站挑选更多礼品。

公司发放福利礼品时只需按预算购买相应价位的礼品册送给员工,员工即可根据个人爱好从中挑选自己喜欢的礼品,然后通过拨打电话、登录网站的方式,礼品都是免费送货上门的。千篇一律的福利礼品发放给员工,这样通常不能满足员工的不同需求,难以达到理想效果,久而久之,员工对福利礼品不再感到新鲜。祝福通礼品册凭借其独有的优势脱颖而出,被列为今年流行性福利礼品之一。祝福通帮助企业送出祝福送出满意。这种员工参与赠礼的互动形式很受欢迎,有趣的兑换流程加上刺激的抽奖活动,使得员工乐于使用祝福通的服务,还时常成为了全家人的欢乐时光。讨论选什么,员工间的.关系也变得和谐起来。祝福通福利礼品册的突出优势是能够在很大程度上提升员工的满意度。在这种福利礼品模式下,企业采购方的压力转化为员工自主选择的动力,进而实现企业与员工“双赢”格局,使员工与企业间联系更加紧密。花最小的成本做最大的事情。

最热员工端午节福利方案(通用14篇)篇八

端午佳节即将到来,为营造节日欢快气氛,体现公司对员工的关爱,增强员工对公司的归属感,根据公司往年惯例,发放端午节福利。

2、节日物品:按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装),一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2),约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购,费用预计约65780元(此费用从工会支出)。

3、礼品采购:推荐王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用),于20xx年6月18日17:30分采购回公司。

4、发放时光及方式:由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放,由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品,转发给课室/班组人员,并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。

最热员工端午节福利方案(通用14篇)篇九

尊敬的公司领导:

金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可通过联系合适的`供应商购进。

粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12*84=1008元。

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元。

地点:公司职工餐厅。

人数及费用:进餐人数看生产安排,费用10元/人(暂按30人算):10*30=300元。

各项共计:1008+1260+300=2568元。

以上方案,是否合适,请批示!

最热员工端午节福利方案(通用14篇)篇十

尊敬的公司领导:

金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的'凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:

1、端午粽子:

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。

粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12*84=1008元。

2、白糖:

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元。

3、加餐:

地点:公司职工餐厅。

各项共计:1008+1260+300=2568元。

以上方案,是否适宜,请批示!

最热员工端午节福利方案(通用14篇)篇十一

端午节伴随着时间的脚步向我们走近了,在这个中国的传统节日里,公司将送出一份最真心的祝福。

粽子价格如下:

皮蛋价格如下:

方案二:五芳斋的粽子(6个)+益龙的皮蛋(12个)。

方案三:五芳斋的粽子(4个+2个蛋黄的)+益阳的皮蛋(9个)粽子:2包*10.8元=22.6元,1包*14.9元=14.9元;皮蛋:1包*13.5元=13.5元;合计:51元;方案三:五芳斋的粽子(6个)+神舟的皮蛋(9个)。

粽子:3包*10.8元=32.4元;皮蛋:1包*17.9元=17.9元;合计:50.3元方案四:思念的粽子(8个)+益阳的皮蛋(18个)。

粽子:2包*12.5元=24元;皮蛋:2包*13.5元=27元;合计:51元;方案四:思念的粽子(8个)+鸟王的皮蛋(18个)。

最热员工端午节福利方案(通用14篇)篇十二

1、企业喜欢:价格合适,包装精美,是企业送礼、发福利的最好选择。

2、员工喜欢:产品包装精美,健康营养,自用送礼两相宜...

总的来说,“礼轻情义重”端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一,是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇,在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。

端午节发放什么福利,以下为某房产企业为进一步激发员工工作的积极性,提出以下端午节福利参考:

方案1、端午节福利发放标准为每人200元,共计19人,金额3800元。

方案2、端午节福利发放标准为每人100元,共计19人,金额1900元。

方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。

方案4、端午节福利发放相应价格100元的咸鸭蛋、粽子。

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最热员工端午节福利方案(通用14篇)篇十三

五芳斋的粽子+咸鸭蛋实用组合套餐,十足的节日风俗气氛。

参考价格:

8只粽(粽子为4种口味组和)+10只咸蛋=92元

好处:简单的采购流程,如有需要寄给父母的同事可以网上团购,节省运费。

弊端:重复性高,缺乏诚意,员工福利关怀无法充分的体现。

粽子+超市购物卡/抵用券(可以选择公司附近的大型超市或者连锁水果店、药店)。

端午节送礼粽子必不可少,可以搭配购物卡/抵用卷,弘扬传统文化的条件下又能让员工自行挑选礼品。

参考价格:

一包粽子(两只鲜肉粽9元)+购物卡/抵用券100元=109元

好处:通用、省心,比较简单的采购可以解决员工众口难调的情况。

弊端:太过简单的福利内容,显得小气,达不到该价位的福利丰富性。

端午节定制企业个性化礼盒

参考价格:

备注:此方案可让企业选择搭配内容,也可选择不同价位的福利礼盒。

好处:以外包的形式交给专业的服务商可以减少相关员工的工作内容,个性化的礼盒彰显公司人工关怀,定制的包装可以宣传公司形象。

弊端:流程相对多一点点,需要准备时间早一点。

端午节福利发放方案

员工生日福利方案

员工生日福利方案

中秋福利发放方案

员工福利方案

企业员工福利方案

中秋员工福利方案

老员工福利方案

中秋节公司福利方案

最热员工端午节福利方案(通用14篇)篇十四

金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:

1、端午粽子:

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。

粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12*84=1008元。

2、白糖:

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元。

3、加餐:

地点:公司职工餐厅。

各项共计:1008+1260+300=2568元。

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