心得体会是我们对过去所经历的事情进行思考和反思的重要方式之一。小编为大家找到了一些精彩的心得体会案例，希望能给大家带来一些启发和思考。
最新价值观的心得体会大全（14篇）篇一
在五四青年节这个属于青春的节日，中共中央、国家主席、中央军委主席来到北京大学考察。号召广大青年要从现在做起，从自己做起，勤学、修德、明辨、笃实，使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循，并身体力行大力将其推广到全社会去，努力在实现中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生。
党的报告,明确提出“三个倡导”，即“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观”，这是对社会主义核心价值观的最新概括。
每个人的一生就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣错了，那整件衣服就穿错了。正如习总书记所说：“人生的扣子从一开始就要扣好。核心价值观的养成绝非一日之功，要坚持由易到难、由近及远，努力把核心价值观的要求变成日常的行为准则，进而形成自觉奉行的信念理念。”
任何一个民族，不管是过去、现在还是将来，核心价值观都不可能完全由外来文化重塑，只能是历史文化积淀基础上的创新发展，当代青年核心价值观一定不能脱离党的执政理念。所以，我们要构建当代青年的核心价值观不能切断历史文化的血脉，对于历史文化必须持以科学的态度，惟一可行的就是在寻找民族文化中最优秀成分的同时，结合现代文明，予以发掘、归纳和整理，力求焕发出更加灿烂的光辉。
我们青年要自觉践行社会主义核心价值观，要起好带头作用，从现在做起，青年的价值观决定了未来整个社会的价值取向。我们应放眼长远，不拘泥于眼前得失，努力掌握知识和技能，培养对国家和民族的责任感和使命感。国家未来取决于青年。德才兼备，才能更好地报效祖国。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
最新价值观的心得体会大全（14篇）篇二
煤炭作为我国能源的重要来源，对我国经济和社会发展起着重要的支撑作用。然而，煤矿存在的过程中，也面临着一系列的问题，例如煤矿的安全生产、环境污染等。如何建立正确的煤矿价值观，实现经济效益和社会责任的良性互动，是一个值得探讨和实践的问题。
第二段：煤矿经济效益和社会责任的辩证关系。
煤炭作为一种必需品，其供应对我国经济和社会发展至关重要。在煤矿经营中，建立科学的生产计划，提高煤矿经济效益是必要的。然而，煤炭采掘和加工过程中，可能会对环境造成影响，同时也会涉及到煤矿工人的安全与健康问题。为了实现经济效益和社会责任的较优化，需要建立一个合理的煤矿价值观。
第三段：建立符合社会责任的煤矿价值观。
在煤矿经营中，价值观的构建和践行至关重要。建立符合社会责任的煤矿价值观需要明确三方面的责任：生态、安全和文化。首先，要倡导绿色采矿，减少煤炭采掘对环境的影响，同时，需要加强环境保护和生态修复力度，确保煤炭产业在可持续的前提下向前发展。其次，要注重煤矿生产安全，确保所有矿工的生命和身体健康受到保护。此外，还需要加强文化建设，提升煤矿企业的品牌形象和社会美誉度，推动煤炭产业稳定可持续发展。
第四段：建立符合经济效益的煤矿价值观。
建立符合经济效益的煤矿价值观需要明确煤矿企业的核心利益是什么：是实现盈利还是服务民生。在企业决策上，需要明确自己的利益，在经营过程中，要坚持市场化运作，推动煤炭产业注重研发，提升技术水平，改进供应链管理，提高效益。同时，要推动煤矿企业加强社会责任和公益活动参与，以此推动社会和谐发展。
第五段：结论。
建立符合经济效益和社会责任的煤矿价值观是煤炭产业转型和发展的必要条件。通过科学合理的生产和管理，在确保煤炭产业可持续发展的前提下，煤炭产业将在服务国家经济建设、优化社会结构等多方面发挥积极作用。因此，我们应当在推进煤炭产业转型和升级的过程中，不断完善煤矿价值观，实现经济效益和社会责任实现良性循环。
最新价值观的心得体会大全（14篇）篇三
煤矿作为一种非常重要的能源资源，在现代工业社会中扮演着极为重要的角色。而在煤矿产业中，价值观的扮演同样不可忽视。煤矿价值观，是指在煤炭生产和管理中所体现的行为规范、道德准则、历史传统和文化理念等方面的总和。煤矿价值观既包含了传统行业精神，也需要符合现代化的管理程序，以达到一定的经济效益的同时，更要为保护环境、职工权益、社会责任等因素考虑，为煤炭资源行业的协调发展提供基础保障。
煤矿的经营往往涉及到利益分配、社会形象、环境保护、人力资源等众多方面，因此，煤炭产业应该树立正确的价值观。正确的价值观可以引导企业合理分配利益，坚持以人为本、人尽其才的原则，为企业发展提供人才支持；可以创造更好的营商环境，为企业经营创造更为繁荣的环境；可以为企业树立良好的企业形象，提高企业的社会责任感，赢得更广泛的社会信任和认可。同时，正确的价值观还能够帮助企业更加关注环境保护和公共福利，以实现可持续发展。
煤矿价值观的形成原则一般包括市场导向、法律约束、社会责任和企业文化四个方面。市场导向意味着市场规则和市场需求要在煤炭生产和管理中发挥关键作用；法律约束要求企业必须遵守国家法律和规定，执行社会主义市场经济规则；社会责任是企业必须履行的公民实践，以满足社会和社会成员的利益安全需求；企业文化要从企业的历史和文化沿革中提取精华，以塑造一个适合企业的文化建设。
要想有效地落实煤矿价值观，企业需要秉持以下原则：营造开放、透明的组织氛围，鼓励员工多发表个人意见，交换眼界，拓宽思路，从而提升内部变革的举措；落实以人为本、人才管理策略，着力培养员工素质，加强员工职业道德素质教育，提升员工工作水平；加强对环境保护的重视，规范管理行为，以满足大众的期望和企业的社会责任观念；强化安全管理，确保生产安全，保障员工身体健康，为员工和社会创造价值。
第五段：总结。
总体而言，煤矿价值观体现了企业的道德责任和社会责任，是企业在社会和市场体制下如何追求获得长远发展和持久竞争优势的基础和基本依据。在煤炭生产和管理中，企业应该坚守良好的煤矿价值观，始终在经济效益、社会效益、环境效益三方面平衡、兼顾。只有在多方面的发展中，才能够实现企业价值观和社会价值观的持久匹配。
最新价值观的心得体会大全（14篇）篇四
即真实诚恳。真心实意，坦诚相待以从心底感动他人而最终获得他人的信任。以诚学习则无事不克，以诚立业则无业不兴。真诚能够使我们广结善缘，使人生立于不败之地，能够缔造幸福美满的人生。
责任。
是一种态度，成功人士成功不仅靠诚信还有责任感。责任是永不消失的精神，没有责任哪来的成功。责任心是对自己的负责，是对自己所在的集体负责，是成就事业的可靠途径。现在的我们需要培养责任感、归属感。
工作是安身立命之所，既然有了一个施展才能的平台，忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。
惜缘。
一个人的能力有限的，一群人的能力是无限的。同样，一个人的才能只有在团队中发挥才能得到更好地肯定。合谐，就是合理妥协。团队最终走向成功是队伍中员工之间有度的妥协，相互理解、相互扶持、相互关爱。忠于自己的团队，忠于自己的信念，忠于自己的事业。
感恩。
我们对父母感恩，因为他们含辛茹苦养育我们成人;我们对老师感恩，因为他们孜孜不倦教育我们成长;同样我们应该对公司感恩、对领导感恩，感谢他们对我们的信任，给了我们一个展现自己的舞台。我们应怀有一颗感恩的心，感恩是一种人生态度，更是一种责任意识。
“三人行，必有吾师。”我们应对向身边的人学习：学习他们锲而不舍的精神，学习他们坚韧勇敢的精神，学习他们积极向上的态度。这或许就是你我所欠缺的东西。怀有感恩的心，感谢你们在我的身边。
共荣。
团队与个人，每个人相信什么，就会去做什么，所以，让团队发挥最大能量的事，不是整齐划一、不是消除矛盾，而是激发与相信。一个人成英雄，一群人成气候，每个人是企业的独特个体，施展着各自不同的能力与才华，为着企业与个人同发展这一个共同目的，所以才有了团队，不论团员是如何得千姿百态，但目的却只有一个，那就是共荣。
通过学习公司的核心价值观“真诚、责任、惜缘、感恩、共荣”的阐述，使我清楚了企业价值观的内涵是什么?对企业核心价值观也有了进一步的认识。
价值观是企业文化的核心，现代的企业价值观是一个企业的灵魂，是提供了衡量内聚力的尺度，没有核心价值观的企业无异于一盘散沙，没有正确价值观的企业就像大海中失去了航向的船只。它为企业在树立品牌、创建商誉、建立声望中起着主导作用。
从企业的发展来看，企业核心价值观就是企业在企业哲学的统率下，为追求愿景、实现使命而提炼出来并予以践行的指导企业上下形成共同行为模式的精神元素。企业核心价值观是企业用以判断企业运行当中大是大非的根本原则。
公司通过十多年的发展，从年产值不足千万的企业，发展到现在每年几个亿产值的大企业，我们要做大与做强企业，就应该确定有自己特色的企业价值观，用不变的企业价值观来迎接瞬息万变的市场挑战。面对竞争激烈的大市场，我们要树立能够指导企业集体行为的独特的价值观。核心价值观作用的最集中的体现便是当企业或者企业个人在企业运营过程中面临矛盾，择时应当如何做的时候，这样做可以，那样做也可以，但必须有个决定，支持这个决定的便是核心价值观。
21世纪是终生学习的世纪，不学习就要落后，就要被历史所淘汰。只有自觉加强学习，不断提升竞争实力，才能牢牢掌握发展的主动权，才能真正达到超越历史的境界。
我们公司的价值观并非是指成就，而是一种精神，一种动力，一种工作伦理。它掌握着一个人或一家企业的生命和灵魂，使之走向成功。
如何在工作中践行企业核心价值观每天工作开始的五个问题非常好：第一，在每天工作前，要认真问自己：“我的个人价值观是否与企业的一致”?第二，在每天工作开始时，默念或复述企业的核心价值观，主动激励自己，直至变成自己的思维习惯和工作追求;第三，在做出每个行为或某项决定时，检测这一行为或决定是否背离了企业的核心价值观。第四，把能够影响职业追求的任何事情，都当作工作来对待，都以企业的核心价值观为原则和准绳，使自己始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;第五，个人的生活态度和价值取向，也要符合企业的核心价值观。
实践企业核心价值观，必须“用心”去理解，“用心”去实践，真正用企业核心价值观去改变我们的思维定势，真正把企业核心价值观落实到我们实践的每一点每一滴中。
以上是我一些个人的心得，在今后的工作中，我会用企业价值观来提醒自己、激励自己，把企业价值观溶入到工作中，使自己真正成为一名企业文化的饯行者。
最新价值观的心得体会大全（14篇）篇五
最近的一次价值观培训，给我留下了深刻的印象。这次培训由公司组织，旨在帮助我们理解并践行公司的核心价值观，以更好地服务客户，促进个人和公司的共同成长。
这次培训是在我们的公司文化背景和我们所熟知的公司愿景之上进行的。我们首先听取了公司领导对于价值观的详细解读，然后由公司内部具有丰富经验的同事分享了他们在实践中如何践行价值观的故事。这些故事生动、真实，让我们对于价值观有了更深的理解。
我最大的收获在于，我明白了价值观并不仅仅是挂在墙上的'口号，而是实实在在的行动指南。我们每天的工作，无论是对待客户，处理事务，还是与人交往，都应该以我们的价值观为准则。此外，我也学习到如何更好地将理论知识运用到实践中，如何在面对困难和挑战时坚持我们的价值观。
在未来的工作中，我将更加注重个人和公司的价值观的融合。我会在每一个决策和行动中，都以价值观为指导，以客户为中心，以诚信和专业为准则。我相信，只有这样，我才能更好地服务公司，实现自我价值。
总的来说，这次价值观培训给我带来了许多启示和思考。我深深地感到，只有真正理解和践行价值观，我们才能做好我们的工作，实现我们的目标。我期待在未来的日子里，能够通过持续的学习和实践，更好地践行我们的价值观。
最新价值观的心得体会大全（14篇）篇六
是啊，谈价值观是当前的热门话题，全社会都在开展践行社会主义核心价值观活动，我们政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观教育正在进行中，前不久我还参加了省直团工委组织的关于世界观、人生观、价值观的团干部讲团课活动，浓烈的氛围引发了我对“人生价值”的思考。
常常，我们瞧不起那些为了金钱而不择手段的人，瞧不起那些为了追逐权力而出卖自我的人，瞧不起那些为了一己私利而无视他人利益的人……因为，他们有着我们并不认可的价值观。同时,我们羡慕并景仰那些在战争年代叱咤风云建功立业的人、那些在和平年代潜心科研做出成果的人、那些敢于为他人幸福不辞劳苦不惜牺牲自我的人……因为，他们都在人生的舞台上，做出了对他人、对社会、对国家有益的事情，并实现了自己的人生价值。
无产阶级价值观、社会主义核心价值观、政法干警核心价值观，是一脉相承的，就像父亲传承爷爷的精神内核，“我”传承父亲的精神内核，而要把这种精神传承下去，重担自然落到了“我”的肩上。
“我”曾哀叹过自己没有出生在那样一个英雄辈出的年代，没能从事那样一份惊心动魄的工作，埋怨过“路上-监房-车间-食堂-路上”几点一线的单调生活，怀疑如此的重复忙碌，到底有何价值？是的，我们没法选择出生的时代，不可能人人都“指点江山”，不是每个岗位都是焦点。但是，我们的祖辈同样没法选择出生，他们出生的年代食不果腹、战乱流离，只求解决温饱，得到安全，甚至连工作岗位都没有，又何谈实现人生价值？但他们坚持着自己的信仰，坚定地跟着党走，在这种坚守中付出，在付出中前行，在前行中人生价值自然而然地凸显。
我们所倡导的“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，是对无产阶级价值观、社会主义核心价值观的具体化，它指引我们要树立“忠诚于国家”的信仰，坚守“为人民服务”的责任，坚持“公平公正”的职业操守，保持“洁身自好”的淡泊心境。当我们能做到坚持这样一种信仰，坚守这样一份责任，去掉浮躁，沉静专注，着眼长远，就一定能在平淡的坚守中发现人生的意义，在忙碌付出中体会到自己的人生价值。
最新价值观的心得体会大全（14篇）篇七
价值观是人生观、世界观和道德观的总和，是我们对事物、人生和社会价值的判断和认识。提高价值观意味着要不断深化自己的认知，不断反思和审视自身的观念和行为，并在实践中不断调整和完善自己的价值观。在提高价值观的过程中，我认识到了以下几点心得体会。
首先，要不断扩大自己的视野。只有通过不断了解和学习，我们才能够全面地认识到不同事物和现象的多样性，避免陷入狭隘的认知和偏见。我深深体会到，人的认知是有限的，当我们看到更多角度的观点和意见时，就能够更加客观地看待问题，才能够形成更正确的价值观。
其次，要注重价值观的实践。价值观不仅仅停留在理想和口号上，更要通过实际行动来体现。我发现，只有在实践中，我们才能够真正感受到价值观的力量和意义。通过积极参与社会活动、帮助他人、维护自己的权益等，我们不仅能够提升自身的价值观水平，也能够为社会的发展和进步做出自己的贡献。
第三，要谦虚和包容。人的成长和进步是一个不断调整和完善的过程，我们必须保持谦虚的态度，虚心听取他人的建议和意见，并且能够包容和接纳不同的观点和价值观。我曾经因为自己的固执和偏见导致与他人发生冲突，但是后来我意识到，每个人都有自己的价值观，而且人与人之间的差异是正常和必然的。通过与他人的交流和互动，我能够更加全面地认识到问题，从而提高自己的价值观。
第四，要经常进行自我反思。在日常生活中，我们要时常对自己的言行进行反思和审视，不断总结经验教训，从而改进和提高自己的价值观。通过自我反思，我发现自己曾经对某些事物过于追求物质利益，而忽略了精神和人文的价值。这个反思让我深刻认识到，在追求幸福和成功的同时，我们不能够忽略对道德和良心的守护。
最后，要与高尚的人为友。与优秀的人为友能够激发我们的潜能和进步的动力，同时也能够帮助我们在提高价值观上更好地实践和坚持。我曾经结识了一位非常有追求和责任心的朋友，他的精神力量和正直品质都对我产生了巨大的影响。通过与这位朋友的交流和学习，我对自己的价值观有了更为清晰的定位，并且在实践中能够更加自信地坚持和践行。
提高价值观是一个融汇贯通的过程，需要我们不断思考和实践。通过扩大视野，注重实践，谦虚包容，进行自我反思和选择高尚的朋友，我相信我可以在提高价值观上不断前进，成为一个对社会有益的人。最重要的是，当我们提高了自己的价值观，也能够带动他人，共同促进社会的进步和发展。
最新价值观的心得体会大全（14篇）篇八
南方电网公司是一家全球领先的能源公司，在能源领域拥有着卓越的综合实力和强大的竞争力。作为一名南网员工，我们不仅仅只是一个单纯的劳动者，更是南网文化的传承者与推广者。南网价值观是南网公司所推崇的一种业务理念，从文化上进一步落实、深化和发挥南网的独特价值，这让我深感自己所处的岗位的重要性，更意识到自身也是南网的一份子。在实践中，我深深地感受到了南网价值观的魅力，领悟到了南网这种优秀的企业文化对每个员工的价值教育和精神指导的深度影响。
一、追求卓越是南网的永恒主题。
南网的“追求卓越”是南网价值观的核心，是每位南网员工工作的方向和思维方式。卓越的追求，代表着我们要不断提高自己的能力和知识水平，勇于担当，不断改进自己的工作方法和业务水平。我们需明确自己在工作中的角色定位和任务分工，学会发现和创新，尤其要保持对技术创新的持续探索与学习。好的员工不仅仅只看眼前的业务，而是要对公司发展产生长远的、战略性影响，更要对行业的发展趋势有着敏锐的洞察力和判断力。所以，在实施工作中，我们不仅仅要了解外部环境和顾客需求，还要注意对内部资源的整合和调节，最后实现对企业的自我服务。
二、坚持客户至上宗旨是南网的初心使命。
南网价值观表现在“客户至上”宗旨是南网以每一位客户的需求驱动公司的目标和方向，提供更优质、更丰富的服务以及个性化的解决方案，在赢得客户信任和满意的基础上提高了企业自身的价值和行业地位。在推行“客户至上”活动中，我们根据客户需求和实际业务进行市场调研和分析，提高自身服务能力和质量，通过用户社区建设、在线支持和客户反馈等方式，高效解决各种问题，让客户感受到我们的超越和关怀，实现客户所需即所得、“一站式”服务，取得了非常好的客户评价和口口相传的口碑。
三、团结协作是南网的集体智慧。
南网价值观所强调的“团结协作”则体现在我们的团队共识、彼此合作、共同发展，能够发挥出集体的智慧。在实施过程中，我们要遵循和体现公司的核心价值、理念和行业规范，注重沟通协调和相互信任建立。在实践中，我们要注重团队氛围的营造和文化环境的建设，让团队更有凝聚力和战斗力；同时，还要加强各部门间的协调和配合，提高部门间流程整合和项目推进效率；最后，还需注重团队知识和技能的共享与传承，不断优化团队知识结构和智慧的沉淀。
四、实践和创新是南网的发展动力。
南网还在推动企业实践型文化不断发展和创新。通过不断提高员工的知识水平和技能实力，不断拓宽企业业务的全面范围和聚集创新智慧，更要通过实践教育和系统设计，充分发挥企业实践型文化的价值和作用，从而提高企业的创新能力和竞争力。南网员工要有开拓创新的思维和勇于探索的才干，注重体验和反思，激发创新灵活度，用心感受，运用落实。这样就可以充分发挥企业实践型文化的价值和作用，提高企业的创新能力和竞争力。
五、忠诚于责任的价值观是南网员工的自身要求。
最后，南网员工要忠诚于责任的价值观，才能真正成为符合南网文化精神和使命的好员工。在职业生涯的各个阶段，我们应以对公司、社会和顾客的责任为重，并充分发挥创新能力和专业能力，保持敬业的心态和热爱事业的勇气。经过多年的努力，南网已经形成了一种独特而多样化的企业文化，帮助我们不断前进，为实现目标和未来奋斗。作为南网员工，我们应秉承“追求卓越”、“客户至上”、“团结协作”、“实践创新”和“忠诚责任”的价值观，成为推动南网稳定发展的重要基石，而同时也是南网价值观的传承人。
最新价值观的心得体会大全（14篇）篇九
价值观的心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的价值观的心得体会样本能让你事半功倍，下面分享【价值观的心得体会精选3篇】，供你选择借鉴。
8日中午12点半，在生科院28幢3楼的小会议室生科院第三党支部开了一个简短的小会议，此会议以“三思、三观”为主题学习讨论了如何组织党员干部认真思考“与百姓的感情深不深、与百姓的距离远不远、百姓在心中的分量重不重”的问题。就围绕此主题，会议的负责人柏老师发表了多方面的意见，主要就是从学生之间、师生之间、学生与广大群众之间的沟通交流进行展开。对于学生之间的交流想必肯定是甚多的，但是不同年级的沟通程度必然是不一样的，尤其是对于大四的学生而言，即将面临的就业压力和考研的紧迫感，使得同学之间的交流会越来越少。
虽然我只是大三的学生，但是站在大四学生的角度考虑我觉得这的确是合乎情理的。可是仔细想想，少了沟通，生活必然会枯燥乏味，少了沟通，感情必然会渐渐变淡，少了沟通，朋友之间的距离必然会疏远。现在大家还能偶尔见个几次面，等到以后真正的走到工作岗位上了，大家都东奔西波了，是不是就再也不会联系了。所以不管现在彼此有多忙，大家都不能忘了经常聚聚、聊聊，友情真的是人这一辈子不可或缺的东西。
三思三观学习心得体会心得体会，学习心得另外，对于师生之间的交流我想会随着年级的增长会越频繁，因为每个人都在不断的进取，毕竟这还是一个肉弱强食的社会，我们想要生活的更好，就必须更好的装饰自己，趁着大学多努力，多锻炼。身为一名预备党员，我想我有必要做好榜样，这至少对我自己也有帮助。
还有就是学生与广大群众的交流，虽然我们几乎是一直都呆在学校里的，但是还是有必要经常出去走走，多与社会接触一下，在关心自己与朋友的同时多关怀一下身边的百姓群众，随时给他们送去温暖。就拿之前的一次支部活动来说吧，我支部组织了一次走访敬老院的活动，给当地敬老院送去温暖，虽然事小，但是我们心里却特别开心，能看到那些老人们笑，我就觉得很幸福。有时候我就想，人老了，就得快快乐乐度过晚年，任何阴霾都不应该有，所以我会借着自己的想法去关心身边的老人们，让他们快乐，让他们幸福。同时，除了老人们，对于身边的其他群众，我们也应该随时送上自己的关心与祝福，嘘寒问暖对于我们来说都只是举手之劳，想要别人善待自己就必须先善待别人，更何况这是我们表现自我的时候，为他人做榜样，也为自己做榜样。总之，多沟通，多交流，不要疏远彼此的距离，也不要无视他人对你的关怀。我们要和谐生活，友爱彼此!
党的召开，标志着党的建设进入一个新的更为重要的时期，面临新的特点、任务和要求，党员干部应不断提升自身能力，树立正确的“世界观”、“人生观”、“价值观”，塑造共产党员的新形象。“世界观、人生观、价值观”就共产党人如何看待人生、权力、事业，如何立身、用权、做事，作了系统的回答。“三观”是对党员干部必须树立的思想观念的概括浓缩，世界观标举思想指南，人生观揭示人生本质，价值观蕴含目标方向，相互联系，融为一体。
“三观”相互联系、相互依存，哪一个搞不好，都会影响其他两个。世界观是“总阀门”，是管总的，对人生观、价值观起引领作用;人生观，是世界观在党员干部身上的价值反映，人生观发生偏差，必然导致价值观走偏，也表明世界观本没有改造和树立好;价值观，是党员干部世界观人生观的集中体现，有什么样的世界观和人生观，就会有什么样的价值观。因此，同志要求党员干部“树三观”，具有很强的现实意义和长远意义，是新形势下加强党员党员干部队伍建设的必然要求。在新形势下我们要向书本、向实践学习，通过学习各样理论知识、实践经验，加强党性修养和锻炼，不断提高理论理论素养、道德修养，不断增强政治敏锐性、政治辨别力，不断增强党性党风党纪意识。
一要勤学。要提高学习的主动性，把被动学习变为主动学习，这不仅是自我的精神追求，更是时代赋予的重要责任。在业务上，要精通自身工作的标准、程序、方法等有关要求，不断提高业务水准。在重视业务知识的学习同时，还要重视政治理论学习，特别要认真学习党的路线、方针、政策，提高政治修养，才能形成正确的世界观、人生观、价值观。“三人行，必有我师焉”!要多看别人的长处，多学别人的长处，自己才能不断进步。
二要勤思。学而不思则惘，思而不学则怠。做任何工作都要动脑、用心、，甚至用神。埋头拉车的同时更要抬头看路，要不断思考总结，我们才会少走弯路，不走弯路，才会取得事半功倍的效果。
三要勤践。学习的目的在于运用，理论的价值在于实践。要坚持学以致用，深入基层，掌握第一手资料，把学习的成果转化成谋划工作的思路，促进工作的措施，领导工作的本领，不断丰富自己、提升自己，真正将掌握的知识用于解决实际工作，在工作中办实事、解难事。
在工作生活中要严格自律，带头遵纪守法，时刻把住人生底线，守住思想防线，增强对各种诱惑的抵抗力，把自己锻造成一身正气、百毒不侵、敢于负责、勇于创新、严于自律的共产主义战士。当然，个人的成长进步除了自身的努力，更重要的是要靠组织上的培养。没有组织给我们的舞台，我们有再大的本事，也是没有办法施展出来的，要将个人目标——组织目标——事业目标做到三位一体。因此，常怀感恩之心，就会让我们珍惜所拥有的一切，多一分清醒，少一分放纵，用感恩的心对权力，对待事业。树立正确的世界观、人生观、价值观是加强党性锻炼的根本要求，是指引共产党员不断校正自己的人生坐标、规范自己人生追求的客观需要。共产党员要把树立正确的世界观、人生观和价值观作为一生的必修课目去探求、去领悟、去实践，为推动科学发展、构建和谐社会做出自己应有的贡献。
9月9日，电力处召开全处会议，认真开展党的群众路线教育实践活动，继续组织学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》3本学习材料的重要内容，重点围绕“以三思正三观”和“以自觉扫四风”等专题交流了学习心得体会，并联系工作实际进行热烈讨论。
通过学习讨论，电力处全体党员干部普遍接受了一次马克思主义群众观教育，为教育实践活动的扎实开展夯实了思想基础。大家一致认为，群众路线是毛泽东思想的活的灵魂的三个基本方面之一，是党的根本政治路线、组织路线和工作路线，坚持党的群众路线，是党在长期革命和建设中致胜的法宝，党的群众路线教育实践活动，正是党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义的重大举措。大家一致认为：“以三思正三观”就是在认真思考“与百姓的感情深不深、与百姓的距离远不远、百姓在心中的分量重不重”的基础上，树立正确的群众观，一切以民众、民生为出发点;树立正确的价值观，以人为本，人民至上;树立正确的事业观，常怀亲民、爱民、为民之心，切实转变工作作风，强化服务意识。
电力处全体党员干部表示：要牢固树立群众观点，始终坚持党的群众路线，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方式认真解决工作中存在的“四风”问题，加强与群众、基层和企业的联系，自觉改进作风，充分发挥党员在工作中的带头作用，努力实现“四个自我”，即自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，推进当前重点工作顺利开展。
一是认真贯彻执行委党组下方的教育实践活动实施方案。继续深入基层、服务企业，扎实开展二次基层走亲连心活动，切实为企业、基层解决实际问题。聚焦“四风”查摆问题，深入开展自我剖析，认真进行整改，通过“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，明确“为了谁，依靠谁，我是谁”。配合相关处室深入开展党的群众路线教育实践活动“六项集中行动。
二是做好电力迎峰度夏总结和迎峰度冬准备工作。今夏由于遭遇持续高温干旱灾害，我省电力供需出现较大缺口，采取了大范围的有序用电措施，从提高电力供应能力，优化电力资源配置两方面着手，真抓实干，基本实现了“停电不拉线”，确保了民生和重点单位用电，进一步促进我省经济转型升级。下一步，着手迎峰度冬准备工作，为全省经济社会发展提供坚强电力保障。
三是做好2014年全省电力电量平衡和发电计划安排。通过加强调研，科学预测明年全省电力需求，科学制定明年度全省电力电量平衡方案和下达年度发电计划，做好来年电力保障工作。尽早确定2014年度双边外购电指导意见，明确计划外来电力，适当控制年度双边交易外购电力电量，减少春秋季用电宽裕期外购电，为省内发电企业保留较大的发电空间，提高经营效益，保障我省电力行业健康发展。同时，继续实施统调机组差异化年度发电计划，合理确定燃煤机组发电级差等级，优先安排高效机组替代发电，促进我省节能减排工作。
四是“除旧布新”优化调整电力供需结构。通过继续推进小火电机组关停和热电行业节能改造升级，优化调整省内发电结构，促进电力行业经济效益、社会效益双提高，维护行业良性发展。通过指导嘉兴市申报“电力需求侧管理城市综合试点”，争取早日列入国家第二批试点城市，为我省提高电力资源利用效率探索新路积累经验，促进我省经济发展质量不断提高。
最新价值观的心得体会大全（14篇）篇十
党的xxx提出培育和践行社会主义核心价值观的根本任务，强调要倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。质检部门作为质量主管部门，应深刻把握质量工作与社会主义核心价值观的内在关系，质量发展与富强国家建设、质量监管与营造公正平等的市场环境、质量诚信与社会诚信体系建设都有着本质联系。因此，质检部门应深刻认识到自己在引导全社会培育和践行社会主义核心价值观方面的作用。本文着重阐述质量诚信与社会诚信体系建设的内在关系。
人无信不立，国无德不兴。“诚信”作为一种传统的道德观，是社会主义核心价值观的基础。党的xx大提出“加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设”。全面推进社会信用体系建设，是完善社会主义市场经济体制、加强和创新社会治理的重要手段，是树立国际品牌和声誉、降低对外交易成本、提升国家软实力和国际影响力的必要条件，是推动建立客观、公正、合理、平衡的国际信用评级体系，适应全球化新形势，驾驭全球化新格局的迫切要求。
随着我国经济体制、社会结构、利益关系的深刻变化，人们的诚信意识和诚信观念遭遇了强烈的冲击，许多违背诚信的现象逐步凸显，信用缺失已成为制约我国发展的突出“软肋”。过去20xx年来，全国质检部门共查处质量违法案件xxxxx万件，涉案货值xxxxx亿元。制售假冒伪劣和行业质量违法“潜规则”问题比较突出，如“豆腐渣”工程、三鹿“毒奶粉”事件、“瘦肉精”事件、“染色馒头”事件等质量诚信缺失现象愈演愈烈，广大企业和公众深受其害。在这种现实背景下，国务院印发的《社会信用体系建设规划纲要（xx-20xx年）》，将产品质量诚信体系建设、检验检疫质量诚信体系建设等质量诚信列为社会信用体系建设的重要内容。加快建设质量诚信体系，完善社会信用体系，是引导全社会培育和践行“诚信”的核心价值准则的助推器。
诚信是中华民族自古以来的传统美德，也是现代社会和谐发展的黏合剂和市场经济健康运行的“基石”。质检部门要切实履行职能，引导全社会培育和践行“诚信”的核心价值准则。一是加强质量诚信体系建设。以规范和服务质量诚信体系制度建设为目的，建立健全质量诚信标准体系，充分利用现代信息化技术，归集质检部门依法履职过程中产生的企业质量信用信息，加快推进全国企业质量信用档案数据库系统和产品质量信用信息平台建设，完善进出口企业信用管理系统。二是健全质量失信惩戒机制。加强质量信用信息采集和利用，实行质量信用分类分级评价管理，完善质量诚信共享联动机制，在更大范围和领域实施质量失信“黑名单”制度，加大质量失信惩戒力度，探索建立质量违法企业“终身出局”制度和实施办法，营造“一处失信、处处受制”的质量诚信环境。三是促进企业内部诚信管理。引导和促进企业完善质量诚信内部管理制度，建立覆盖设计、生产和售后服务全过程的质量诚信制度，加强员工质量责任感和质量诚信意识的教育。以重点监管产品为切入点，组织企业开展质量诚信承诺活动，定期发布质量信用报告。以企业质量诚信体系建设为载体，以质量法治意识和质量诚信意识教育为主要内容，加强企业质量诚信文化宣传和教育，引导和推动企业和员工逐步形成以诚实守信、履行责任、持续改进、追求卓越为核心的企业质量文化，自觉抵制违法生产经营行为，牢固树立质量是企业生命的理念，实施以质取胜的经营战略。四是加快建立社会信用代码制度。建立以组织机构代码为基础的法人和其他组织统一社会信用代码制度是《国务院机构改革与职能转变方案》明确的任务。质检部门要充分发挥我国3000多万组织机构基础信息的中央数据库和较为完善的组织机构代码工作体系优势，按照xxx会的部署，积极配合国家发改委等部门，健全覆盖所有法人和其他社会组织、稳定且唯一的统一代码制度，实现管理从多头到统一、资源从分散到统筹、流程从脱节到衔接的转变。
最新价值观的心得体会大全（14篇）篇十一
本文目录。
一个国家要有正气，一个民族要有骨气，一个人要有理想和志气。纵观几千年的中国历史，历朝历代，无论是为巩固帝王对国家的统治，还是为发展经济、或为抵御外侮，都需要树立一种全国认同的“核心价值观”，以凝聚人心，保证国家的长治久安。横看世界各国、各民族，善良的也好，富有侵略性的也罢，无不具有各自的“核心价值观”，并靠这些价值观，深深影响着民众的思想观念和价值取向，引领着社会的发展方向。
在中国历史上，儒家崇尚的以“仁、义、礼、智、信”为主要内容的核心价值观，成为长期维系中国社会的精神纽带，并延续传承了几千年。
在当代中国，我们社会主义的政治制度，自然也有自己的核心价值观，那就是在继承中华民族优秀文化传统的基础上，吸取借鉴世界优秀文明成果、反映了社会主义制度的本质要求的、突出马克思主义一元化指导地位的新价值观。它是社会主义中国的精神旗帜，是一种伟大的理想、一种信仰，也是一种凝聚力和向心力，它使我们统一意志、步调一致，所向披靡，取得一系列胜利。
为了今天的美好生活、为了民族尊严、为使中国屹立于世界民族之林。有多少先烈抛头颅洒热血，面对死亡，毫无惧色。李大钊、夏明翰、方志敏、、杨靖宇、……他们的光辉形象，永垂史册!
因为有了“社会主义的核心价值观”，全国各族人民，在各条战线上，精神焕发，创造了无数光辉业绩。以马克思主义为指导思想的核心价值观，是全国各族人民的精神旗帜、力量源泉，高举着这面大旗，我们将从胜利走向新的胜利。
返回目录。
自党的十八大以来，在系列重要讲话中多次强调“培育和弘扬社会主义核心价值观，必须立足中华优秀传统文化”，而且提出了对待传统文化要进行“创造性转化和创新性发展”的要求。这一重要论述不仅抓住了培育和弘扬社会主义核心价值观的根本，而且提出了具体的方法和要求。
十八届三中全会《决定》指出，我国改革进入深水区，面临诸多深层次的矛盾和问题，在思想文化和意识形态领域中，最大问题就是共同价值观的确立。人类社会发展的历史表明，对一个民族、一个国家来说，最持久、最深层的力量是全社会共同认可的核心价值观。核心价值观，承载着一个民族、一个国家的精神追求，体现着一个社会评判是非曲直的价值标准。面对国际国内条件变化造成的价值观念和社会思潮多元、多样、多变，树立国家伦理价值共识，保障我国文化健康发展和社会主义意识形态安全，成为迫在眉睫的任务。自党的xx届四中全会以来，共产党一直反复强调构建社会主义核心价值体系的问题，正是从战略高度提升国家伦理价值认同的需要。党的十八大更是概括了包括“三个倡导”的社会主义核心价值观，这12个价值理念“作为美好的价值目标，展现着人们为之奋斗的前景与指向，激励着人们奋勇前行;作为基本的价值尺度，为人民提供了衡量各项建设事业得失成效的重要依据，引导着社会的发展航向;作为明确的价值范畴，确立了党和国家、全体社会成员应当遵循的行为准则”。
xx年五四青年节期间，在与北大师生座谈时指出：“核心价值观，其实就是一种德，既是个人的德，也是一种大德，就是国家的德、社会的德。国无德不兴，人无德不立。如果一个民族、一个国家没有共同的核心价值观，莫衷一是，行无依归，那这个民族、这个国家就无法前进。”我们中华民族自古以来就坚持“尊道而贵德”的好传统，“道”就是世界上永恒运动着的最根本规律;而“德”则是人类对于“道”的认识和把握，以及它在人生和社会中的体现。如今，我国进入中国特色社会主义建设的关键时期，开始面对新的“道”和“德”：这个“道”就是中国特色社会主义道路，就是实现中华民族伟大复兴的中国梦;这个“德”，狭义说就是爱国主义、社会主义和集体主义的道德，广义来说，就是我们的社会主义核心价值观，它是社会主义的本质体现，承载着我们民族、我们国家的精神追求，是提高国家伦理认同的“铸魂工程”。
我国是一个有着13亿多人口、56个民族的大国，确立反映全国各族人民共同认同和遵循的价值观，使全体人民同心同德、团结奋进，关乎国家前途命运，关乎人民幸福安康。培育和弘扬社会主义核心价值观，不仅需要我们概括和总结出反映全国各民族人民“最大公约数”的价值理念，更需要找到全国人民乐于接受的途径方法，而这一切均源于中华优秀传统文化。我们生而为中国人，最根本的是要有中国人的独特精神世界，有百姓日用而不觉的价值观。我们提倡的社会主义核心价值观，必须充分体现对中华优秀传统文化的传承和升华。多次强调培育和践行社会主义核心价值观必须要立足于中华传统美德，真正找到了问题的根源，他指出：“中华文明绵延数千年，有其独特的价值体系。中华优秀传统文化已经成为中华民族的基因，植根在中国人内心，潜移默化影响着中国人的思想方式和行为方式。今天，我们提倡和弘扬社会主义核心价值观，必须从中汲取丰富营养，否则就不会有生命力和影响力。”
一个民族的传统、传统文化就是这个民族的自我意识，是凝结在这个民族中的生生不息的文化基因。中华民族五千多年连绵不断的文明历史，创造了博大精深的中华文化，为人类的文明进步作出了不可磨灭的贡献。中华文化积淀着中华民族最深沉的精神追求，包含着中华民族最根本的精神基因，代表着中华民族独特的精神标识，是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养。培育和弘扬社会主义核心价值观，一方面需要我们破译中华优秀传统文化基因，从中剥离出能够推进中国特色社会主义发展进程，又与当代世界发展相契合的优质基因，汲取丰厚养分;另一方面需要我们利用中国人乐于接受的方式，将社会主义核心价值观内化于心，外化于行。中。
国学。
术界需要“讲清楚”什么是“中华优秀传统文化”。搞不清楚这个问题我们就找不准在历史发展长河中的位置，就不清楚我们需要继承和扬弃的优秀传统文化是什么，我们应该反对什么，追求什么。如此带来的只能是表象的“国学热”的虚假繁荣景象，而没有真正把握传承中华优秀传统文化之要旨。
优秀传统文化不仅为社会主义核心价值观提供了丰厚的思想资源，而且为培育和践行社会主义核心价值观提供了可资借鉴的有效方法和途径，它是中华民族世代传承的文化基因。但是传统文化不会自动实现现代转化，优秀传统文化也不能天然地发挥功能和作用，它需要我们尊重文化发展规律，根据时代发展的需要进行自觉的转换和推动。xx年12月30日，在中共中央政治局第十二次集体学习时，指出：“要继承和弘扬我国人民在长期实践中培育和形成的传统美德，坚持马克思主义道德观、坚持社会主义道德观，在去粗取精、去伪存真的基础上，坚持古为今用、推陈出新，努力实现中华传统美德的创造性转化、创新性发展，引导人们向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活，让13亿人的每一分子都成为传播中华美德、中华文化的主体。”创造性转化、创新性发展的“双创”要求就是对待优秀传统文化的正确态度和方法。
创造性转化，就是要按照时代特点和要求，对那些至今仍有借鉴价值的内涵和陈旧的表现形式加以改造，赋予其新的时代内涵和现代表现形式，激活其生命力。任何一种文化传统，作为一种历史的遗存，必然带有无法剔除的天然缺陷，其精华与糟粕总是纠缠在一起，思想高度与思想限度总是瑕瑜互见。这就需要我们理清中华优秀传统文化的历史渊源、发展脉络、基本走向，破译优秀传统文化基因，梳理出“古今通理”的价值理念和精神标识，并赋予其时代内涵，推进其向现代的延续和发展。这是浩瀚繁杂的过程，因为中华优秀传统文化并不是以独立的完整的形态存在着，而是存在于历代中华儿女的行为方式和生活方式之中，为代代中华儿女口传身行;或者存在于浩瀚的古籍文本之中，其诸多具有超时空有益价值的因素被层层厚重的幕幔所遮蔽。创造性转化的过程，是坚持马克思主义的立场、观点和方法对传统文化抽丝剥茧的过程，更是根据时代发展需要赋予其新生命的化蛹为蝶的过程。
创新性发展，就是要按照时代的新进步、新发展，对中华优秀传统文化的内涵加以补充、拓展、完善，增强其影响力和感召力。如果说，在历时性上，“创造性转化”是从过去如何走向现在的话，那么，“创新性发展”就是从现在如何走向未来，即如何赋予“传统”以现代生命，促其拓展、完善和发展。无论任何时候，活在今天的“传统”都将与负载着传统的“现代”纠葛在一起，以物质遗存和精神遗存的形式，为现代社会的人们、为现代社会的生活方式和治理方式提供思想资源，持续地发挥影响。立足于优秀传统文化培育和弘扬社会主义核心价值观，并不是要对十八大概括的12个价值理念搞“古已有之”的一一对应，而是根据我国国情和时代发展需要扩充其内涵，完善其表现形式，与时俱进地发展。唯有如此，才能保持“传统”的现代生命力。
返回目录。
近日，中心按照公司党委晋昆烟党〔〕4号文件要求，组织各部门进行了深刻的领会、学习，期间我认真研读了太原市委书记陈川平同志在市委十届二次全会上的讲话和市委《关于在全市开展“三个核心价值观”学习实践活动的通知》，对“三个核心价值观”的重要内涵有了深入了解。
“三个核心价值观”是在全市人民中倡导和践行“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”的城市核心价值观;在公务员队伍中开展“忠诚、为民、务实、卓越、廉洁”的核心价值观;领导干部在此基础上，进一步践行“公、廉、严、能、信”的核心价值观。
其实，太原市委提倡的“三个核心价值观”与我们提倡的烟草行业的核心价值观“国家利益，消费者利益至上”的出发点是一致的。“两个至上”行业共同价值观是社会主义核心价值体系在烟草行业的具体体现。“两个至上”核心价值观的制度化，是烟草企业管理上水平的基础，是已经被实践证明了的不可置否的客观事实。核心价值观制度化与企业管理上水平之间存在着紧密的联系。“两个至上”的制度化，是企业管理的方向指南，只有制度的具体执行，才能保证“两个至上”精神融入到企业管理的每一个环节之中，使企业管理紧紧围绕核心价值观展开。有体现核心价值观的企业管理活动，势必会得到广大员工的认同，转化为员工的实际行动。企业管理坚持高举“两个至上”的旗帜，把“两个至上”作为衡量烟草企业生产经营的首要标准，企业管理的境界会发生根本性变化，企业管理的水平自然会在执行“两个至上”核心价值观制度的过程中得到提升。各级烟草企业，一定要注意下功夫抓好“两个至上”核心价值观制度化的建设工作，把核心价值观的宣贯与企业管理结合起来，通过制度的执行，使烟草行业“两个至上”核心价值观成为统领企业管理各个领域和层面的灵魂。懂得和学会这一策略和方法，企业管理就会发生质的变化，激发巨大的创新活力，实现新的跨越式进步。
我作为营销中心品牌管理部的一员、一名党员，在工作中要始终坚持理论与实践相结合，从实践活动过程的具体工作入手，解决实践活动的实际问题。在工作中要严格要求自己，立足岗位，自修反思，不断提升自己的综合素质，为中心的发展作出力所能及的贡献。
返回目录。
建设社会主义核心价值观，是党的十八大提出的重大战略任务。在构建社会主义核心价值观工作中，我们从工作实际出发，以道德教育为先导，以各类活动为载体，以先进典型为引领，广泛开展了形式多样、丰富多彩、别开生面的社会主义核心价值观实践活动，大力激发了人民群众奋发向上、共筑中华民族伟大复兴“中国梦”的豪迈热情。
构建社会主义核心价值观重在思想道德建设。社会进步需要道德力量来推动，人类文明需要道德思想来立身。在社会实践中，我们充分发挥临汾是中华道德重要发祥地，历史悠久、人文荟萃，尧舜圣地等优势，认真组织了道德大讲堂，广泛开展了中华传统文化道德教育活动。我们聘请了山西大学国学研究院专家，定期到我市讲授传统国学，向大家讲解传统文化的历史渊源、发展脉络、思想精华、道德精髓，讲解优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值，引导人们更好地用传统文化充实内涵、滋养心肺、陶冶情操，增强人们的价值观自信、价值判断力和道德责任感，在社会上引起了强烈反响。我们特邀全国十大孝子、孝亲敬老模范王希海来我市宣讲，他以《久病床前有孝子》为题，讲述了他用26年时间无微不至照顾植物人父亲，一直未娶的动人故事，感动了不少人流下了热泪。我们还邀请全国道德模范、临汾师范大学学生孟佩杰讲述了她从8岁开始，xx年来照顾瘫痪的养母的感人事迹，使广大听众受到了中华孝道德精神洗礼。去年以来，我市在县、市、镇(乡)级、社区都开展了“道德讲堂”，分别邀请了市内外的专家、学者、各类先进模范人物，到讲堂做宣讲，开讲达500余场次，掀起了弘扬中华优秀文化思想道德，践行社会主义核心价值观的热潮。
爱国主义教育基地承载了社会主义核心价值观的丰富内容。在工作实践中，我们把爱国主义教育作为宣传工作的一项重要内容，在每年度全市宣传思想工作会议上，都作出统筹安排部署，年中重点督查，充分发挥各类基地教育功能，开展了丰富多彩、各具特色的爱国主义教育活动。临汾烈士陵园是山西省爱国主义教育基地，在开展活动中，该基地充分发挥教育功能，在每年临汾解放日，组织较大规模活动，组织党政机关干部和各行各业人民群众进行“缅怀革命先烈，弘扬革命传统”纪念活动，使人们接受了继承先烈遗志，发扬攻坚精神，激励人们不忘先烈功绩，珍惜幸福生活，保持艰苦奋斗，勇于拼搏创业。再者，该基地每年都利用“五四”、“六一”、“七一”、“八一”等重大节日，组织广大工人、农民、军人，特别是青少年开展了青年入团宣誓、少年主题队会，入党宣誓等活动，激发了人们爱党、爱国，爱岗敬业的热情。洪洞县寻根祭祖园是山西省爱国主义教育教育基地。多年来，该基地充分发挥基地教育功能，连续开展了24届“寻根祭祖、爱国爱乡”活动。自愿参加活动的有本地广大群众，还有市外晋、陕、豫、鲁、粤等10多个省的古槐移民后裔、以及境外香港、澳门、新加坡、马来西亚等地的古槐移民后裔。他们都怀着虔诚的心情，接受了缅怀祖先、热爱祖国、热爱家乡的生动教育，大家为家乡的巨大变化和祖国的繁荣强大感到无比自豪。还有吉县壶口瀑布风景区、霍州发电厂等基地，都结合基地实际，开展了各具特色的实践活动，展示了祖国的美好山河和企业艰苦创业精神，教育激励广大人民群众热爱祖国、爱岗敬业。
诚信教育是社会主义核心价值观的重要内容。在工作实践中，我们把社会诚信教育作为宣传工作的一项重要内容，在每年度宣传工作会议上都作了统筹安排，在全市商贸系统开展了“加强诚信教育，开展创建“诚信示范店”活动。为了开展好活动，市成立了“创建诚信示范店”活动领导小组。邀请工商、商务、物价、国税、地税、质检、药检等9个部门专业人员成立了评委会，制定了详细的“诚信示范店”评选标准，认真开展了“创建诚信示范店”活动。创建活动每年度全市评选10个“诚信示范店”、10个“诚信建设标兵”。多年来，我市开开展创建“诚信示范店”活动，得到了全市商贸企业的广泛响应，每年有自愿参加评选活动的达50多家。活动中，我们对自愿申报商贸企业把好入口关，做好验收关，严格评选关，过好公示关，涌现出了一批“诚信示范店”、一批“先进诚信标兵”，净化了商贸诚信环境，营造了浓厚的社会诚信氛围。
最新价值观的心得体会大全（14篇）篇十二
按照政法干警核心价值观教育实践活动第一阶段“大学习、大讨论”的要求，我认真学习领悟《政法干警核心价值观教育读本》、党的十七届六中全会、胡锦涛“七一”重要讲话等文件有关精神，通过学习，我对“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观有了进一步的认识，明确了树立正确价值观的重要重要意义。
一、践行忠诚要有责任心。
当前，是经济快速发展、社会矛盾日益突出、国内外反动势力干扰的特殊时期，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，让政法干警思想坚定，忠于祖国、忠于党和人民，为维护祖国和谐稳定而不懈努力，增强其工作中的责任心，用责任心解决当前社会管理存在的难点，勇于担当，不怕苦、不怕累、不怕牺牲，为保护群众的合法利益奉献自已的全部力量。弘扬社会正气，维护本地方的和谐稳定繁荣。
二、践行为民要有爱心。
为人民服务，是每个政法干警工作的第一目标。必须始终依靠于人民、服务于人民，在工作中做到热情服务，用对家人、朋友、亲人的爱心来接待群众，真正为群众办实事、办好事，耐心细致倾听群众的心声，多听多做，不对群众“吃、拿、卡、要”，不让世故人情影响处理结果，用公平公正抚平群众不满的心情，共创一个公平公正、和谐稳定的社会。放下私有，放下名利、放下不满，全心全意为人民服务，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需。
三、践行公正要有恒心。
要保障社会公正，前提是要精通本职工作的业务。作为一名政法干警，在工作中要为人民群众普法宣传、释法明理、定纷止争，前提是对法律法规和国家政策的学习和理解，将理论运用于实践，在实践中做到公平公正。只有坚定学习的恒心，将民风民情、社会知识、法律法规、国家政策了于中，才能做到公正，以保护人民群众最大合法权益。
四、践行廉洁要有定力。
廉洁，是政法干警的基本要求，只有保持淡泊名利，保持一颗平常心，用国家法律法规来严格约束自己，遵守社会道德，才能做一个一心为人民服务的公仆。树立正确的人生观和价值观，在大是大非上保持清醒的头脑，正确对待得失，在工作中不计较报酬、不计个人得失，一切以人民群众利益为重，严格要求自己，抵御住各种诱惑和腐蚀，保持为人民服务的定力，做到廉洁奉公，遵纪守法，做一名合格的政法干警。
“忠诚、为民、公正、廉洁”是政法工作所共同具备的职业共性价值，是植根于政法干警内心深处的意识形态和核心理念，是职业的良知，公正执法之魂，安身立命之本，它体现出职业的光辉，具有内涵的完整性和指导的长期性。“核心价值观”四句八个字，结构严谨，层次分明，言简意赅，呈逻辑排列，是相互制约、互为条件的有机整体。核心价值观既总结了成功的经验，又有了新的提升概括；既反映了现实的迫切需要，又最大限度地促进和形成了广大政法干警的共识。“忠诚”和“廉洁”是对所有公务人员的基本要求，“公正”、“为民”则更能体现法律职业伦理中独特价值。只有真正领会了文字背后的精神内涵，才能入脑入心、内化成自己的思想理念和价值追求，并最终外化为一种自觉的职业行为习惯。如果这八个字都能做好，我们就是一个内心有政治信仰、有善良情感、有公正人格和高洁品行的人，是一个让党放心、让群众尊重、信任的人。
“忠诚”是基石，是一种内心的信念。忠诚的字义是指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，没有二心，忠诚可靠。忠诚代表诚信、守信和服从。现在社会普遍面临着信仰缺失，究其根源是社会成员间缺乏一种忠诚和信任。政法干警的忠诚观，首先是一种政治的责任与社会担当。人民法院是国家的重要组成部门，有很强的政治属性，必须坚持党的领导这一政治原则不动摇。政法队伍要履行好确保国家安全和社会政治稳定的首要政治要务，第一位的就是要保持忠诚的政治本色，做到忠于党，忠于国家，忠于人民，忠于法律。
“为民”是政法干警的宗旨理念。为民，首先是要有高度的责任心。其次，这种为民要用一种老百姓可以感受和信任的方式去体现，要靠一种善良朴实的品质去支撑。再者，司法为民的作风要实，要注重实效，不搞形式主义，不走过场。真正从理念、感情、行动上促进法官为民利民，亲民爱民，不断提高做好新形势下群众工作的能力和水平。
“公正”，意味着不偏不倚、不枉不纵，客观、中立。树立公正之心、恪守公正之德、践行公正之举是一项长期学习、认识、提高的过程。首先，要有公正的理念。公平正义的实现需要公正理念和正当程序的保障，这在新修订的刑事诉讼法中体现得较为透彻。通过对刑诉法的学习，要进一步强化人权保障意识、程序公正意识、庭审功能意识、证据裁判意识和接受监督的意识。如果执法的人心里没有公平正义的理念，没有程序保障和权力约束的意识，即使再掌握多高深的法律技能也只能扭曲法律，背离法律精神的实质。如果不在理念上重新塑造与指引我们的行为，“尊重和保障人权”等价值观念和司法公正目标依然难以实现。其次，要有公正的态度与形象。再者，还要具备公正的能力与水平。“廉洁”是政法干警的基本操守。不贪赃不枉法是政法干警最基本的良知和品性，失去这一底线，公正和为民都是空话。近年来，政法系统发生的一些腐败案件，严重损害了政法队伍的形象和执法的公信力。在廉洁方面，我们出台了很多的制度，但是不廉洁的现象依然屡禁不止。一方面需要反思我们的制度在多大程度上发挥了实际的作用，另一方面更需要唤醒良知，进行良知的教育。人民法院是公平正义的最后防线，如果司法不公正，伤的是水源，后果不堪设想。作为一名人民法官，要时刻以公正廉洁为座右铭，要坚定立场和原则，在人情、利益面前经得起诱惑，时刻保持一名人民法官公正廉洁的良好形象。
最新价值观的心得体会大全（14篇）篇十三
近日按照要求，认真学习开展“我们的价值观”大讨论活动。此次活动要点在于树立和增强正确的价值观和人生观，用正确的价值观和人生观指导开展工作，为工作提供智力支持和精神动力，起到把握方向的作用。正确的价值观是对正确工作方法和方向的引领和指导。一件事情的成功不仅在于你的起点，更在于你的方向。用核心价值观武装头脑，切实实际，符合科学发展观。作为一名共产党员，我们不仅要认真学习会议精神、领会会议要求，更要明确进取方向、设定进取目标，在今后一个时期付诸行动、有所作为。
一、在学习中磨砺品质。不学习，当然要落后。除了学习专业之外，在思想上要有所进步，政治上也要有所进步，这就需要学习马克思主义，学习时事政治。没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。有了灵魂，方有品质；勤于学习，就有提升。温良恭俭，可以格物致知；德才兼备，方能修齐治平。因此，我们要善于向经验丰富的同志学习。学习他们的看待事物的立场、分析问题的方法、解决困难的手段；学习他们驾驭复杂局面、应对突发事件和理论联系实际的能力和水平。
二、在工作中锤炼作风。首先中华民族历来就有艰苦奋斗的作风。我们要提倡实干，反对空谈。强调“凡事务实，勿事虚文”，倡导务实精神。实干精神体现在不畏困难，体现在日常工作中的每一个细节上，要始终坚持“干”字当头、“实”字为先，只有真抓实干，在遇到困难时不缩手，充分发挥自身的聪明才智和业务技能，干不成功不罢手。以实干求实绩，以实干求发展。
科学的决策再加上实干的行动，我们的工作就能无往而不胜。牢固树立“立足本职、爱岗敬业、拼搏奉献”的精神，在各自岗位上勤学苦练、开拓创新、勇于实践、不断进取，通过自己的努力，使之成为业务上的能手、岗位上的人才、技术上的尖子。
其次中国共产党历来提倡坚定正确的政治方向，这种坚定正确的政治方向，是与艰苦奋斗的工作作风不能脱离的。没有坚定正确的政治方向，就不能激发艰苦奋斗的工作作风；没有艰苦奋斗的工作作风，也就不能执行坚定正确的政治方向。作为党的组织工作战线的一员，尤其需要发扬艰苦奋斗的作风。一滴水离开了大海，很快就会蒸发掉；一旦脱离了人民群众，事业不会有成就、个人不会有发展。所以，在工作中始终要坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，和人民群众紧密地联系在一起。
沧海横流、人间沧桑――面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄――不避危难、义无反顾，是英雄的潜质；敢挑担子、勇挑重担，有干事的雄心。也只有在攻坚克难中，才能历练非常之才、成就非常之举。也只有经过艰苦环境磨练、重大任务考验，才能在政治上更加坚定。
通过这次学习，我自身的综合素质有所提高，明确了树立正确价值观的重要意义。我一定把这一切带到工作中，在平凡的岗位上，谱写出不平凡的篇章。
最新价值观的心得体会大全（14篇）篇十四
南方电网公司是一家具有强烈社会责任感的企业，致力于为社会提供稳定、可靠、清洁的能源服务，其价值观影响着公司内外的每一个人，包括员工、合作伙伴、客户等等。经过一段时间的学习和体验，我深深感受到了南网价值观在企业管理、员工职业生涯和客户体验方面的重要性。
南网的价值观具有很强的针对性和指导性，其核心包括“诚信守约、合作共赢、尊重和谐、创新驱动”。这些价值观不仅仅是口号，更是企业经营的指导思想。在我所工作的项目中，南网能够严格遵守合同里的各项约定，及时解决各类问题，始终诚信守约，让我们深深感受到了南网的诚信之重要。
第三段：价值观关乎员工职业生涯。
南网的员工管理和培养中也注重价值观的传承，对员工进行内外部的培训，传达南网的核心价值观，让员工更好地理解企业传统文化和理念，使之在工作中能够更好地运用这些价值观。在我入职的第一个月，南网就组织了一个“南网企业文化培训班”，通过案例分析、角色扮演等方式让我更好地理解公司的文化和核心价值观，并且这份知识在现实工作中，对我提高了很多工作效率和基本素质。
南网通过上下游企业合作，通过智能化科技提高效率和任务安全性，在不断提高服务质量和客户满意度的同时，也不断推动能源技术的前沿创新。此外，南网还不断推广该公司的清洁能源体系，整合清洁能源资源，将其供给给企业和个人客户，实现环境友好和社会效益。这些让客户更容易了解南方电网，更愿意选择南方电网，因此，南网的价值观在客户体验中扮演了关键的角色。
第五段：总结与展望。
人性高度才会形成企业文化，而价值观则在这些基础上进一步形成和巩固具有实际意义的行为准则。南方电网的经验告诉我们，企业价值观不仅应该是公司经营的指导思想，而且应该伴随着员工的职业生涯，以及客户的体验。在未来的工作中，我会继续深入学习南网价值观，并将它贯穿到工作实践中，希望创造出更多的高质量实践成果。