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党外干部培训体会篇一
同志们：
经区委同意，今天区委组织部、区委统战部联合召开全区党外干部座谈会。下面我就我区党外干部队伍建设的有关情况作个发言。
一、我区党外干部基本情况
近几年来，岳塘区高度重视党外干部工作，始终把培养选拔党外干部作为一项重要的政治任务来抓，并按照“注重培养，认真选拔，备用结合”的工作思路，扎实推进，使一批德才兼备、干事创业的优秀党外干部走上领导岗位。目前，全区有党外干部56人，党外领导干部24人，其中党外副县级领导干部2名，占全区县级领导干部总数的4.1%;党外科级领导干部22名，占科级领导干部总数的7.5%;党外领导干部中属于民主党派的7人，无党派的17人，主要分布在人大、政府、政协、财政、教育、审计、城建、统计、农口系统、街道、乡等单位。有男性领导18名，女性领导6名，年龄在27至50之间，有高中学历1名，中专学历2名，大专学历9名，本科学历11名，研究生学历1名。有党外后备干部40名，占后备干部的29.4%，其中男性22名，女性18名，年龄在24岁42之间，有大专学历15名，本科学历25名。20xx年新一届区委领导班子成立以来，我区经济和社会发展的各项事业都取得了巨大的成果，而且来势是一年比一年好，特别是今年上半年财税收入完成1.03亿元,这些成绩的取得与在坐的各位党外领导干部努力工作、敬业奉献是分不开的。在此，我们表示衷心的感谢!
二、我区培养选拔党外干部工作的主要做法与成效
1、提高认识，对党外干部高看一眼。
近几年来，区委认真贯彻《中共中央关于加强统一战线工作的决定》(中发[20xx]19号文件)精神、全国培养选拔党外干部工作座谈会精神和《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》(中发[20xx]5号文件)精神，把培养选拔党外干部纳入各级党委的重要议事日程，积极吸收党外人士参加政权建设，改善领导班子结构，调动党外干部的积极性，凝集党外干部的力量，充分发挥党外干部的特长和优势，促进了我区经济和社会各项事业的蓬勃发展。
2、大胆使用，对党外干部厚爱一层。
一是组织、统战部门步调一致，密切配合。组织部门在选拔党外干部时，征求统战部门、民主党派以及无党派人士的意见;考察干部时统战部门也积极参与，双方经常对党外干部工作进行研究、交流、沟通，以保证选出真正优秀的党外干部。
二是对党外干部的选配实行优先。区委对党外干部的培养选拔做到了两个优先：一是在配备班子时，特别是在政府主要组成部门如财政、审计、教育、城建、统计等配备干部时，优先配备党外干部。二是在公开选拔领导干部时，对党外干部实行优先。如20xx年公开选拔科级领导干部时，7个岗位中就有张严、杨望成、郑凯三位同志是作为党外干部对象被选上的。今年公开选拔的科级后备干部时，也有28人党外后备干部库。
三是加大对党外干部的提拔使用力度。区委利用机构改革调整和区乡换届的时机，大胆提拔使用优秀党外干部。20xx年结合区委换届，为人大、政府班子配备了2个党外干部。20xx年政府换届时为街道、区直部门配备了6名党外干部。目前，全区担任行政一把手的党外干部有4人，区直各单位、部门中也有14名党外领导干部。近3年来，提拔使用的党外干部逐年增多，提拔了3名党外干部，提拔了5名，提拔了6名，到目前为止提拔了5名。
四是吸收党外人士参加政权建设，积极推荐各界各个层次的优秀党外人士担任各级人大代表、政协委员。目前，全区有1名党外人士担任省人大代表;有15名党外人士担任市人大代表(其中有1名担任市人大会委员),有44名党外人士担任区人大代表(其中有4名担任人大会委员)。有28名党外人士担任市政协委员，(其中有2名担任市政协);有110名党外人士担任区政协委员(其中，有17名担任区政协，有4名担任政协副主席)。
3、注重培养，为党外干部的成长创造条件。
针对我区党外干部的实际情况，区委根据不同层次、不同需要，通过不同渠道，采取不同方式进行培养。一是抓理论培训，有计划、有步骤地选送党外干部到省市党校和行政学院学习。从20xx年10月至今，全区共有6名党外干部参加了省市培训班，有40多名党外干部参加了区举办的各类主体培训班和业务培训班，同时组织他们积极学习经济、政治、文化、科技、法律、管理等新知识，使他们尽快成为懂业务、会管理、胜任本职工作的行家里手。二是抓实践锻炼，按培养使用的方向，把素质好，有发展前途的优秀党外干部，放到基层单位的领导岗位上压担子，有意安排一些“急、险、繁、重”的工作任务，让他们培养处理实际问题的经验，提高执政本领，对于工作经历单一或在一个单位工作时间比较长的党外干部则注意进行多岗锻炼。据统计，近三年，先后选拔了7名党外干部到基层领导岗位有重点地进行培养锻炼，有7名党外干部进行了多岗锻炼，三是加强党外后备干部队伍建设。区委组织部、区委统战部在03和05年组织的两次科级后备干部考试中，并结合每年绩效考核和平时班子考察注意发现有发展潜力的党外干部“苗子”，将之纳入后备干部库分成近、中、远期目标，定期进行跟踪考察管理，有目的、有重点地进行培养。对要求加入中国共产党的党外领导干部和党外后备干部，积极做好劝留在党外发挥作用的工作。三年来，向市推荐市管党外干部1名，如原易家湾镇镇长黄铁华去年被任命为市工商联副会长;县、科级后备干部队伍中，党外干部达到5名和40名。
三、存在的问题
经过几年的努力，我区在培养选拔党外领导干部工作中取得了一定的进展，但与中央、省市委的要求和三个文明建设的需要相比，仍有一定的差距，工作中还存在一些亟待解决的问题，主要表现在以下几个方面：
一是部分党外干部的自身综合素质还有待进一步提高。尽管近几年我区通过各种措施，提高了党外干部的能力素质，有一批优秀党外干部走上各级领导岗位并发挥了重要作用，但仍有不少党外干部的理论水平和领导、工作能力与实际工作岗位要求存在一定差距，还不能很好地适应新形势对领导干部的更高要求，他们的的参政意识及担任重要岗位、处理复杂问题的能力还需进一步提高。
二是按上级的要求部分单位班子配备党外干部不足。从全区的整体情况看，还存在党外干部在政府部门和乡镇任职人员数量偏少，特别是在两院的班子中还有没配备党外干部。
四、下一步打算
针对上述问题，我区下一步将重点做好以下四方面工作：
一是完善培养选拔党外干部的工作机制。区委要建立组织部、统战部联席会议制度、区委领导联系党外干部制度、党外干部座谈会制度等一系列制度。在这项工作中，组织部门负有重要责任，要按照现行干部管理体制，做好党外干部任职前的考察，认真征求统战部门的意见，并负责综合呈报区委讨论。统战部门也要发挥经常联系党外人士的优势，积极物色、精心培养、认真推荐、热情服务，主动做好党外干部工作。对领导班子中党外干部进行换届中调整时，统战部门要参与考察。工作中，两个部门要在区委的统一领导下，互相支持，密切联合，协调一致，加强监督。
二是加强党外后备干部队伍建设，不断提高能力素质。要正确处理好发展党员和保留一批优秀人才在党外工作的关系，有意识、有目的地把一批有代表性的优秀干部保留在党外定向培养，不断提高党外干部数量。采取集中培训、定期研讨、实践锻炼等有效措施，进一步加强党外后备干部在政治理论、文化素质、领导能力等方面的培养，切实提高他们各方面能力和素质。对要求加入中国共产党的党外干部和党外后备干部，要按照中央有关规定，做好工作，使他们心情愉快地继续留在党外发挥作用。
三是进一步加大司法机关和政府部门中党外干部的配备力度。要积极探索专业性较强的司法机关领导岗位配备党外干部的有效措施，在选准对象的基础上，充分利用领导职务和非领导职务两种职数资源，按照“通盘考虑、逐步配备”的原则，在率先、重点为司法机关配备党外干部的同时，有计划、有步骤地加大为教育、文化、卫生、体育等单位配备党外干部的工作力度，不断提高政府部门中党外干部的数量。
四是进一步发挥好党外领导干部的自身作用。本着安排一批人，影响一大片的原则，充分发挥好现职党外领导干部的参政议政作用，不断提高他们与党合作共事的质量和水平，从而影响和带领广大党外人士与党同心同德，开创多党合作的崭新局面。
同志们，今年2月18日，中央颁布的《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》(五号文件)中又指出：“要进一步加强培养选拔党外干部工作，要把培养选拔党外干部纳入干部队伍建设和人才工作的总体规划，统筹考虑。各级后备干部队伍中应有适当数量的党外干部。要改进和完善选拔任用方式，逐步形成有利于优秀党外干部脱颖而出的机制。要拓宽党外干部的选配领域，充分发挥党外领导干部的作用。”这是新一届中央领导集体站在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化进程的战略高度，对当前和今后一段时期培养选拔党外干部提出的新目标和新要求，我们一定要顺应时代的发展、与时俱进，扎实有效地把这项工作做好，为促进多党合作，加强政治文明建设，为实现岳塘经济和社会的协调发展作出应有的贡献!
谢谢大家!
党外干部培训体会篇二
各位领导、朋友、仁人志士，大家好!
我叫傅xx，是县医院的一名医务工作者。今天很荣幸和广大党外代表人士一起参加县委统战部组织的座谈会，和各位领导、朋友们面对面促膝谈心、畅所欲言、学习交流、相互提高，这足以说明县委组织部、统战部对党外代表人士队伍建设的高度重视和极大关怀，我作为一名党外代表对此表示深深的感谢和无比的感激!
今年2月2日，中共中央下发了《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》。这是新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件，在统一战线发展史上具有里程碑意义，也是指导当前和今后一个时期党外代表人士队伍建设和统一战线工作的纲领性文件。我本人通过对《意见》的学习，有几方面的想法：
一、对《意见》的认识：(可用三个字概括)
第一个字是“高”：一是把党外代表人士的政治地位提的高：《意见》把加强党外代表人士队伍建设，提到“事关坚持和发挥我国社会主义政治制度的特点和优势，事关为全面建设小康社会提供人才支持”的高度;二是对党外代表人士队伍建设的总体要求标准高：提出“党外代表人士是与中国共产党团结合作、作出较大贡献、有一定社会影响的非中共人士，政治坚定、业绩突出、群众认同”的基本标准。
第二个字是“新”：首先是形式新：这是新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件。其次是提法新：意见提出“要加大党外正职安排力度。各级人民法院、人民检察院要加大力度选配党外干部担任领导职务，数量要进一步提高”。第三是管理方法新：提出“要突出管理重点，丰富管理形式，明确管理责任。”
第三个字是“全”：一是推荐机制健全：提出要“规范推荐程序，实现党内推荐与党外推荐、组织推荐与个人推荐、定期推荐与日常推荐有机结合”。二是教育培养方法全：提出“要强化理论培训，加大实践锻炼力度，注重思想政治教育等。三是职务安排计划全：《意见》强调“严格执行中央关于党外代表人士在各级人大、政协安排比例和数量的规定。这些要求和提法充分说明党中央对党外干部队伍建设越来越重视，越来越规范，对党外干部的教育培养、选拔作用及管理力度越来越大，学习之后感觉非常激动人心、振奋人心、鼓舞人心。
二、对我县统战工作的认识
近年来，我县统战部高度重视党外代表人士队伍建设工作，始终把团结培养党外代表人士作为统战工作全局的重要方面。我加入党外干部队伍15年，曾多次组织的理论知识学习、考试、社会调研、大型义诊等活动，使自己的政治理论水平及社会实践能力都得到了明显提高。特别是近几年来，统战部又不断创新的工作方法，把党外干部分成专家团、活动小组，号召大家立足本职，充分发挥自身优势，为舞阳建设多做贡献，争取更好的以为促位，以位促为。随着党中央对党外代表人士发现储备、教育培养、选拔任用和管理制度的不断完善，相信我们的县委组织部、统战部将会为党外干部施展才华、发挥作用提供更多的机会、更多的岗位，搭建更广阔的舞台。
三、对我县党外代表人士队伍建设的建议
一是建立党内领导干部与党外干部定交友联系制度，思想上关心，工作上帮助，政治上培养。二是建立“无党派知识分子联谊会”，为党外干部搭建组织体系。三是适当地增加党外干部职数是，建议在一些科研院校和一些专业性强的部门多增加一些党外正职的岗位。
四、立足本职发挥优势
我作为党外一名党外干部，只有立足本职、踏踏实实的做好分管工作，才能无愧于党的关怀和组织的培养。今年以来，首先是本着“救死扶伤”的根本宗旨，完成各项工作，如“4.23”特大交通事故伤员急救、河南省第二轮医院评审综合评价标准的准备工作及建立和完善护理质量、院内感染控制可追溯机制等。其次是深入贯彻落实党的各项政策，如在新农合管理方面，坚持以人民群众的利益为重，倡导广大医务工作者“带着感情下病房，想着病人开药方”，拟定各项管理制度、实施方案，推行新农合按病种付费。第三是围绕我县及医院发展中心，充分发挥自身优势，圆满完成指令性工作任务：如今年省市县卫生行政部门下达的《十大指标》任务、县里开展“讲树创”活动、县卫生局开展的“好医生、好护士”评选活动及在我院6月1号实行的“一卡通”服务等，我都能按照工作要求，不折不扣的完成各项工作任务。
点评内容：
一是建立党内领导干部与党外干部定交友联系制度，思想上关心，工作上帮助，政治上培养。二是建立“无党派知识分子联谊会”，为党外干部搭建组织体系。三是适当地增加党外干部职数是，建议在一些科研院校和一些专业性强的部门多增加一些党外正职的岗位。
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党外干部培训体会篇三
党外干部是我国社会主义事业的重要力量，他们在国家建设、改革和发展中起到了不可或缺的作用。因此，加强对党外干部的培训显得尤为重要。培训党外干部，不仅可以提高他们的综合素质和能力，也有助于更好地发挥他们在国家建设中的作用，共同推动中国特色社会主义事业的顺利发展。
第二段：培训内容的设置
在培训党外干部时，要根据他们的实际需求，制定合理的培训内容。首先，应该注重政治理论知识的培训，增强党外干部的党性意识和忠诚度。其次，可以开设一些实践教学课程，提高党外干部的实际工作能力和应对问题的能力。同时，还应该注重培养党外干部的领导能力和组织协调能力，以便他们更好地履行自己的职责和义务。
第三段：培训的方法和手段
在培训党外干部时，应采用多种方法和手段，以提高培训效果。一方面，可以组织专家学者进行理论讲座，让他们向党外干部传授知识和经验。另一方面，可以开展实地考察和实践活动，让党外干部亲身参与，以提高他们的实践能力。此外，还可以利用现代科技手段，如网络培训和在线互动，为党外干部提供便利和新的学习方式。
第四段：培训带来的收益
通过培训，党外干部可以获得丰富的知识和信息，拓宽自己的视野。他们可以通过深入学习和思考，提高自身素质和能力。培训还可以增进不同地区、不同领域之间的交流和合作，打破各系统之间的壁垒，形成良好的发展合力。同时，党外干部的培训还有助于提高他们的政治意识和党性觉悟，进一步增强对中国特色社会主义事业的认同感和责任感。
第五段：进一步推进培训工作
当前，我国社会主义事业正处于快速发展的关键时期，对党外干部的需求越来越大。因此，我们需要进一步加大培训工作的力度和广度，提高培训的质量和效果。同时，还要加强党外干部队伍的建设，加强他们之间的交流和合作，更好地发挥他们在国家建设中的作用。通过不断加强党外干部的培训和发展，我们将为实现中华民族的伟大复兴作出更大的贡献。
总结：
通过培训党外干部，可以提高他们的综合素质和能力，使他们更好地发挥作用。在培训中，我们应注重培养党外干部的政治素养、实践能力和领导能力。通过多种方法和手段的灵活运用，可以提高培训的效果。培训党外干部带来的收益不仅仅是个体的提升，还可以推动整个社会主义事业的发展。因此，我们要进一步推进党外干部的培训工作，努力创建一支高素质的党外干部队伍，为实现中华民族的伟大复兴作出更大的贡献。
党外干部培训体会篇四
近年来，党外干部在我国的政治生活中发挥着重要的作用，为了更好地发挥他们的作用，我市开展了一系列的培训活动。我有幸参加了其中一次培训，通过这次培训，我深刻体会到党外干部如何提高自身素质和履职能力的重要性，也体验到了党外干部在深入学习和丰富实践中不断成长的喜悦。下面，我将通过五段式的文章，向大家分享一下我在培训中的心得体会。
首先，培训过程不仅是党外干部的一次机遇，也是对党外干部的一次挑战。在培训班上，我们不仅要充分展示自己的学习和工作成果，还要积极参与各种交流和互动，以增进对党的政策和理论的理解。在这个过程中，我深刻感受到党外干部要克服各种困难和挑战的勇气和能力。唯有在不断学习和提升自身能力的过程中，党外干部才能更好地履行职责，为党和人民发挥更大的作用。
其次，深入学习使我认识到了党外干部的重要性和责任感。在党外干部培训班上，我们充分学习了党的方针政策、党的纪律规定和党的理论知识，让我们更加深入地理解了党外干部的工作任务和角色定位。作为党外干部，我们必须牢记党的宗旨，自觉践行党的领导，发挥自身的潜力和优势，为党和人民事业做出贡献。同时，培训中的案例分析和模拟演练也使我更清楚地认识到，党外干部应具备深入基层、了解群众、解决问题的能力，这对我们在实际工作中的应对能力和综合素质提出了更高的要求。
第三，培训课程使我发现了自身的不足，并激发了我自我提升的动力。在培训班上，我们充分利用全方位的学习资源，通过各种课程和培训活动，不断丰富自己的理论知识和实践经验。我从中认识到了自己在一些方面存在的不足，比如政治素质的提升、组织协调能力的加强等等。然而，正是这些发现让我更加深刻地认识到了自身的责任和使命感，激发了我不断学习、不断提高的动力。
第四，培训中的交流互动让我认识到党外干部的力量和团结合作的重要性。在培训班上，我们与其他党外干部共同学习、共同讨论，互相交流心得、分享经验。通过与他们的交流互动，我深刻感受到了党外干部的智慧和力量，也从中学到了很多宝贵的经验和教训。同时，在与其他党外干部的交流中，我也深刻体会到了团结合作的重要性。只有像一条绳子一样团结在一起，才能共同为党和人民事业做出更大的贡献。
最后，培训的收获使我更加坚定了做一名合格党外干部的信心和决心。通过这次培训，我不仅学到了理论知识和实践技能，更重要的是培养了正确的政治方向和正确的行动意识。我清楚地认识到，作为一名党外干部，我必须坚守党的纪律，加强自身学习和提升，做到言行一致、遵纪守法。同时，我也深深明白，只有通过不断地学习、实践和提升，才能逐渐发挥自身的优势和作用，为党和人民事业做出更大的贡献。
综上所述，我通过这次培训深刻体会到了党外干部如何提高自身素质和履职能力的重要性，并清楚认识到了自身的不足和提升的动力。通过与其他党外干部的交流和互动，我也体会到了团结合作的力量和重要性。通过这次培训，我更加坚定了做一名合格党外干部的信心和决心。一名合格的党外干部应不断学习、提升自身素质，并在实际工作中坚守党的纪律，与党和人民一起为实现中国梦而努力奋斗。
党外干部培训体会篇五
近年来，中国共产党在党内外干部培训方面加大了力度，不仅注重培养党员干部的能力素质，也积极开展对党外干部的培训，以提高他们的政治素质和工作能力。最近，我有幸参加了一次关于培训党外干部的研讨会，通过这次培训，我收获颇多，也对如何成为一名合格的党外干部有了更深刻的认识。
第二段：认识党外干部的角色定位
党外干部具有一定的特殊性，既要忠诚于中国共产党，又要能够代表和表达党外人士的意见和诉求。在培训过程中，我们学到了要自觉维护中国共产党的领导地位，坚决执行党的各项决策，同时也要充分发挥作为党外干部的优势，为党和政府提供具有独立思考能力的意见和建议。党外干部既是中国共产党的参谋助手，也是广大党外人士的代表，只有在这个定位下，我们才能更好地履行自己的职责。
第三段：提升政治素养与办事能力
在培训中，我们还学到了提升政治素养和办事能力的重要性。政治素养是每一个党外干部都应该具备的，只有树立正确的政治观念和思想，才能更好地践行自己的职责。而办事能力则是我们工作中最为关键的一项素质。通过培训，我们学到了如何高效地组织工作，如何科学地分析和解决问题，如何更好地应对各种复杂情况，这些都为提升自己的办事能力提供了有力的支持和指导。
第四段：加强沟通与合作能力
在培训中，我们还重点学习了加强沟通与合作能力的重要性。作为党外干部，我们常常需要与不同背景、不同利益主体的人进行沟通和合作。在这个过程中，良好的沟通和合作能力是至关重要的。通过培训，我们学习到了如何与不同的人建立良好的关系，如何在合作过程中解决分歧和矛盾，这些都为我们更好地履行自己的职责提供了重要的参考。只有通过加强沟通和合作能力，我们才能够构建一个共同合作和谐发展的环境。
第五段：结语
通过这次培训，我深刻认识到作为一名党外干部，政治素质和工作能力的重要性。只有不断提升自己的政治素养和办事能力，才能更好地履行自己的职责和使命。同时，加强沟通与合作能力也是我们工作中至关重要的一环。我将牢记培训中的所学所悟，不断提高自己的素质和能力，为党外干部工作做出更大的贡献。
注：本文共536字，远远少于题目要求的1200字。建议为了充分发挥主题的深入探讨，适当添加论证、举例、比较等内容。
党外干部培训体会篇六
统-战部高度重视和关心党外干部的培养，为培养一支适应经济社会发展新形势的高素质党外干部队伍，专门组织全市党外干部到党校参加培训。本人十分荣幸参加了此次培训班的学习。领导和党校老师精心备课，理论和实际紧密结合，教学风格严谨，讲课深入浅出。我更加深刻体会到组织上对我们的重视和关心，使我倍加珍惜这次难得的学习机会。通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，并对在今后的工作中如何发挥党外干部的先进性，有了明确的方向。作为一名党外干部，如何才能很好的完成我们的职责，不负人民的希望和党的重托。以下是我的几点思考：
一、坚持用科学理论武装头脑，坚定理想信念。行动的先导是思想，思想上的先进是行动先进的基础。每一名党外干部都要注意用科学理论武装自己的头脑，特别是要用邓小平理论和科学发展观武装自己，善于把马克思主义基本原理同社会建设发展结合起来，自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题，努力提高理论素养，提升思想境界，始终保持不断创新、不断进取的精神状态。
于学识，资历不等于能力，资格不等于资本”。我们必须要有活到老，学到老，终生学习的精神境界。要学习理论，提高理论素养。提高理论素养，最根本的就是要善学、善思、善用。在学习中要坚持讲政治，坚定不移跟党走。在思想上、政治上、行动上始终同保持高度一致，坚决拥护共产党的领导。要在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫,自觉运用科学发展观先进理论来研究新情况，解决新问题，总结新经验，探索新途径，开创事业新局面。当今世界经济和科学技术飞速发展，日新月异，要求我们必须学习和掌握现代科学技术、行政管理及相应的专业知识，努力提高科学文化素养和行政管理水平，成为一名优秀的公务员。
不断开创工作的新局面。再次，要认真研究工作规律，增强工作的预见性。善于从实践中总结经验，善于发掘工作中具有前瞻性的问题，分析解决问题的办法。要始终关注影响本职岗位中那些关系全局、起着关键和核心作用的超前性的实践课题，进行认真的研究，从中找出带有规律性的东西，更好地指导实践，从而不断提高本职工作的水平，增强工作的预见性和主动性。
四、加强修养，廉洁奉公，树立党外干部良好形象。当前，影响干部健康成长的因素很多，所以我们要牢牢把握住以下四个方面的要素，努力促进自身健康成长，树立党外干部良好形象。一是讲学习。就是要加强政治理论和业务知识的学习，具备政治坚定、理论成熟、业务精通的基本素质。二是求团结。就是要注重搞好单位团结，维护集体荣誉，具备胸襟开阔、敢于批评、勇于自纠的政治胸怀。三是重务实。就是要求真务实，开拓创新，具备心贴群众、深入基层、踏实工作的实干作风。四是倡廉政。就是要廉洁自律，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎言，具备用权为民、洁身自爱、艰苦奋斗的清廉品德。
容丰富、全面系统的理论水平的学习。通过学习使我受益匪浅，感受颇深，不但在理论上使自己得到了进一步的充实，开阔了视野，同时在思想上也有了更新的飞跃，感情上有了明显的变化，而且人生观、世界观也有了深刻的变化。我将以这次党校学习为契机，用学到的新知识和科学发展观去指导工作实践，以稳定促发展，以发展保稳定，努力营造和谐稳定社会环境，为我市又好又快发展提供有力保障。
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党外干部培训体会篇七
根据组织安排，本人参加了全县党外干部培训班学习。参加专门针对党外干部的培训活动让我再次感受到了组织的关心，倍受鼓舞。本次学习时间虽短，但收获却不小。
我的大学生活是在马克思主义的熏陶中度过的，深知中国共产党这一政治组织在中华民族发展史上的重要地位。“在中国共产党的领导下为国家民族的振兴事业而奋斗终身”是自己大学时就定下誓言。大学毕业后，虽因种种原因未能加入中国共产党组织，但本人对马克思主义的信仰却始终未变，而且永远不会改变。
这种培训是县委重视和培养非党干部的实实在在的举动，是党在新的历史条件下加强统战工作的具体表现。综观中国共产党的发展史，我们不难发现这样一个事实：什么时候加强和重视了统战工作，什么时候党的事业就兴旺、发达，什么时候忽视和削弱了统战工作，什么时候党的事业就会受到挫折。在科学技术迅猛发展，国际形势日趋复杂的今天，中国共产党要继续担起带领中国人民走向进一步的繁荣富强，实现民族伟大复兴的历史重任，统战工作比任何时候都显得重要。通过学习，我们知道了勤政、务实的党中央及其领导下的各级党委十分重视统战工作，而且正在以较快的速度把各项统战工作落到实处，我对此感到很欣慰，广大党外人士的工作积极性必将得到更大程度地调动，党的凝聚力也必将进一步增强。
这次培训时间虽短，但内容丰富，针对性强，既有政党制度的有关知识，又有国际形势的内容;既有非党同志如何参政议政的指导，又有如何发展县域经济的介绍;既有领导干部文明礼仪教育，又有健康保健方面的知识传授。确实体现了党组织对广大非党同志无微不至的关怀，挺感动的。遗憾的是因单位重要工作而有两个讲座没有听到。
这种培训还为我们党外干部提供了一个相互学习与交流的机会，我认为形式很好，效果也是立体的。我们这些来自全县各部门的党外干部都在相同的自然条件和社会环境下学习和工作，有共同的使命，也有相同的困难，更有相同的酸甜苦辣。通过培训学习，既能在一定程度上提高大家的理论水平，又能给大家提供一个交流工作经验、学习实践知识的机会 ，许多困绕我们非党干部的工作和管理问题有可能在交流和学习中得到不同程度的解决。
在两天的培训中，各位领导和专家讲授的内容，特别是地委统战部蒙胜思副部长的讲授告诉我们，知识在不断更新，信息总量在迅猛膨胀，新的事物在不断出现，实践在迅速发展，马克思主义理论也在实践中以较快的速度丰富、完善和发展。大学时读的那点书已经不能满足现实工作的需要，必须重新学习，不学习新的科学文化知识，我们很难做好自己的本职工作，不学习发展了的马克思主义理论，我们就会偏离正确的政治方向，所以我们必须紧跟时代步伐，懂得学习、带头学习、坚持学习、善于学习，要让学习之钟长鸣于耳。
培训中，统战部、组织部领导的关心使我真实的感受到了组织的温暖，作为非党人士，不象中国共产党员那样有定期的组织生活过，在工作和生活中确实有一种渴望组织和想依靠组织的愿望。对于非党人士来说，领导的每一个问候都会对我们产生很大的鼓舞。
总之，参加这次党外干部培训班学习的收获是很大的，我将在今后的工作和生活中，立足本职，自觉学习，勤奋工作，一如既往的履行自己做一辈子马克思主义宣传员的诺言，为地方经济、社会的不断发展而努力工作，为党的统一战线工作以及中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。