计划是人们在面对各种挑战和任务时，为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。因此，我们应该充分认识到计划的作用，并在日常生活中加以应用。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
工贸有限公司工作计划篇一
工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，下面是关于资产管理有限公司工作计划的内容，欢迎阅读！
根据目前公司发展状况和今后趋势，结合公司未来的发展计划。公司将以“公平、公正、公开”的市场化为原则聘请一批人事行政、项目、财务方面的专业人士，组成一个高效、有序、忠实、悟性高的管理团队，以集团化模式运作对传统农业，商业、房地产业进行投资。现从以下几方面开展201x的工作。
总体目标：建立健全整套管理制度，完善公司员工社会福利，加强人力资源管理，高效率地配合其他业务和职能部门的工作，做好公司的后勤保障工作。
1、建立和完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、完成日常行政招聘与配置；
3、建立和完善公司及部门各项规章制度，在部门内开展规章制度教育。
7、充分考虑员工福利，建立员工激励制度，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
1、建立健全公司财务制度（其中包括费用报销制度，项目制度等，并结合情况的变化，完善新的制度）、进一步规范各项会计工作。
2、进行职位分析以及工作流程的制定。
3、建立和完善《内部控制制度》和工作流程，规避经营和税务风险。包括货币资金、销售与收款、采购与付款、存货管理、筹资、成本费用等。
4、 建立和完善适应本企业的会计核算制度。包括会计科目的设置、会计报表的编制和分析。
5、建立财务报表体系(包括财务报表、成本费用报表以及各种供财务分析的辅助报表)，制定和下发财务分析报告撰写规定或者说经营活动分析撰写规定。
总办：做好后勤保障工作，加强与各部门工作的配合，保证公司各项工作正常有序进行。
2、采购审批流程、出入库流程、接待费用管理等制度的制定完善
4、制度公司资制管理制度，（包括工商、税务、企业代码证等）
1、20xx年3月中旬完成人事行政副总、财务副总、项目副总的招聘、2月23日前人事行政经理须到位。
3、20xx年4月底前完成公司组织架构图及各部门组织架构图、公司及部门各项规章制度建设，包薪资体系建设的员工激励制度和内部升造制度。
5、20xx年7月底完成项目所需人员的招聘。
2、20xx年5月31日之前完成增资、审计、评估、年检、企业网络关系梳理等基础工作，为新项目的融资做好前期的准备。
3、20xx年7月31日之前、按项目执行计划前期资金需融资到位。
1、20xx年4月30日之前完成项目部制度及流程的建设。
2、20xx年5月30日之前完成项目的前期调研，考察，风险评估（包括光电、地产、农业、现代服务业和内金融业）。
1、 公司组织架构决定于公司的长期发展战略，决定着公司组织的高效运作与否。组织架构的设计应本着简洁、科学、务实的方针。组织的过于简化会导致责权不分，工作负荷繁重，中高层管理疲于应付日常事务，阻碍公司的发展步伐；而组织的过于繁多会导致管理成本的不断增大，工作量大小不均，工作流程环节增多，扯皮推诿现象，员工人浮于事，组织整体效率下降等现象，也同样阻碍公司的发展。
2、 组织架构设计不能是按现有组织架构状况的记录，而是综合公司整体发展战略和未来一定时间内公司运营需要进行设计的。因此，既不可拘泥于现状，又不可妄自编造，每一职能部门、每一工作岗位的确定都应经过认真论证和研究。
3、 组织架构的设计需注重可行性和可操作性，因为公司组织架构是公司运营的基础，也是部门编制、人员配置的基础，组织架构一旦确定，除经公司总经理研究特批以外，行政部对各部门的超出组织架构外增编、增人将有权予以拒绝。
1、 职位分析作为战略性行政管理的基础性工作，在信息搜集过程中要力求资料翔实准确。因此，行政部在开展此项工作时应注意员工的思想发动，争取各部门和每一位员工的通力配合，以达到预期效果。
2、 整理后的职位分析资料必须按部门、专业分类，以便工作中查询。
3、 职位分析必须注意：搜集的信息可能仅局限于公司现有编制内职位信息。但向总经理提交的公司职职位分析资料必须严格参照公司组织架构对架构内所有职位进行职位分析。未能从职位信息调查中获取到的职位信息分析由行政部会同该职位所属部门进行撰写。
4、 该目标达成后将可以与公司组织架构配合在实际工作中应用，减少行政工作中的重复性工作，此目标达成需公司各部门配合，行政部注意做好部门间的协调与沟通工作。
员工福利政策是与薪酬管理相配套的增强企业凝聚力的工作之一。而与薪酬政策不同的是，薪酬仅是短期内因应行政市场竞争形势和人才供求关系的体现，所以在各种因素影响下，薪酬是动态中不断变化的。而员工的福利则是企业对雇员的长期的承诺，也是企业更具吸引力的必备条件。行政部根据公司目前状况，在20xx年，计划对公司福利政策进行大幅度的变革，使公司“以人为本”的经营理念得到充分体现，使公司在人才竞争中处于优势地位。
员工激励是福利政策的延伸与补充，福利政策事实上仅是员工激励的组成部分。其物质激励落实到具体政策上即成为员工福利，而员工激励则涵盖了物质激励和精神激励两大部分。做好员工激励工作，有助于从根本上解决企业员工工作积极性、主动性、稳定性、向心力、凝聚力、对企业的忠诚度、荣誉感等问题。
公司及部门的各种规章制度草案出台后需请各部门审阅、提出宝贵意见，协助修改加以完善，全部完成后需请公司总经理审阅通过。
工贸有限公司工作计划篇二
一、进一步深化矿山企业隐患排查治理工作
二、推进矿山企业安全生产标准化创建工作
贯彻落实《金属非金属矿山安全标准化规范》要求，全面推进矿山安全标准化建设，力争全部取证矿山企业达到四级以上标准化水平，其中一家达到三级标准化。
(一)加大安全标准化教育培训力度。上半年组织创建标准化矿山参加市的矿山安全标准化宣贯会议，向标准化创建企业宣传矿山安全标准化的考评标准和办法，申报程序和要求等。
(二)采用矿山企业自评和中介机构辅导相结合方式，逐步建立和完善矿山安全生产标准化工作的服务支撑体系。
(三)实行达标企业“回头看”，加强对已达标企业的安全管理，开展对达标企业标准化运行情况的检查，规范企业安全管理工作，夯实安全生产基础。
三、加强执法监督，查处违法行为
(一)按照《市矿山企业证后安全监督管理暂行办法》，制订执法计划，全年监督检查不少于40家次，规范监督检查行为，提高监督检查质量，督促企业落实主体责任，提高安全生产管理水平。
(二)建立矿山安全监督管理市级部门联席会议制度，联合市国土资源局、市公安局制订出台《关于进一步规范矿山企业开采行为的通知》，加强与相关部门的信息沟通和协调，配合有关部门打击无证开采、越界开采和以探矿名义实施采矿等违法行为。
(三)按“四不放过”原则，严肃查处各类矿山生产安全事故。
四、进一步加大矿山企业安全教育培训力度。
(一)组织开展全市矿长(负责人)、安全管理人员安全资格证书培训会议。宣传贯彻《_安委会办公室关于贯彻落实_关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神进一步加强非煤矿山安全生产工作的实施意见》和有关政策法规、标准规范。
(二)组织开展有关镇、街道矿山安全监管人员业务培训，提高矿山安全监管干部依法行政及安全管理能力水平。
五、进一步完善矿山应急救援体系建设。
1、贯彻《生产安全事故应急预案管理办法》，督促企业及时修订完善矿山企业应急预案，认真组织评审，及时备案。
2、做好应急救援工作，督促矿山企业建立由专职或兼职人员组成的事故应急救援组织，配备必要的救援器材和设备，开展应急预案演练工作。
六、进一步提高矿山安全生产保障能力。
1、在矿山企业推广应用视频监控系统，完善相关建设和管理制度，年内力争50%的矿山企业安装视频监控系统。
2、会同国土资源等部门开展工作调研，结合我市实际，提高矿山企业最小开采规模。
工贸有限公司工作计划篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年是xxx党委成立的第一年，也是xxx第一党支部成立的第一年，xxx党支部认真贯彻落实xxx党委关于党支部建设工作的各项要求，紧密联系公司实际，按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥党总支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，全面完成了公司各项工作任务。现将2021年度党支部工作总结如下。
一、公司党支部基本情况
中共xxx有限公司委员会第一党支部设有2个党小组，截至目前，公司有正式职工37人，其中党员20人，党员占全体员工的比例超过50％，公司党支部设支部书记一名、副书记一名、支部委员三名。
二、抓学习、重引领，突出凝聚全员力量
党支部不断创新学习教育载体，达到以学习教育推动实际工作、以实际工作促进学习教育的效果。突出政治引领，坚持读原著、学原文，今年 当前隐藏内容免费查看重点学习了党章党规、党的十九大精神、******中国特色社会主义思想以及《中国***廉洁自律准则》、《***八项规定》、新的《中国***纪律处分条例》等内容。
加大“七五”普法宣传工作力度，扩大覆盖面和影响面，努力提升职工群众的知晓率、参与率。党支部按照“四进”要求，通过多种形式，积极宣传了《宪法》、《劳动合同法》、《监察法》、《法律援助条例》等相关法律法规，引导职工群众积极落实普法工作。
贯彻落实***和省委关于加强宪法学习宣传教育的统一部署，结合“七五普法”工作，抓好抓实宪法和宪法修正案的学习宣传教育，引导干部职工充分认识宪法修改的重大意义，深刻理解把握宪法修正案的精神实质、主要内容和核心要义，增强职工贯彻实施宪法的自觉性和坚定性。
一是坚持集中培训与自学相结合，采取多种途径，灵活多样地进行学习教育。二是制定支部学习计划。及时更新补充学习内容，及时学习xxx公司各类会议精神，使广大党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。三是营造浓厚的学习氛围。党支部设置了党员活动室，成为党员会议、学习、活动的固定场所，供日常交流、阅读、活动等，保证了党组织生活正常化和经常性。四是落实xxx公司发展战略，重点解读公司发展面临的机遇和挑战，讲清讲透公司经营压力和任务形势，激发全体干部职工的工作积极性，为公司全年安全平稳、健康发展打下坚实基础。
二、抓基层、打基础，夯实党建工作基础
支部始终把党建工作同业务工作放到同样重要的位置，同部署、同安排、同落实。党支部高度重视，坚持把党建工作列入重要议事日程，各支委在工作中团结协作，互相补位，遇事商量，确保了支部各项工作的顺利开展。
一是坚持“三会一课”制度。不断完善和规范党员目标管理，从内容、标准上进一步完善和规范党员目标管理，从严要求党员，对照目标责任制，严格评分，同时进一步加强制度建设，使党支部、党小组进一步增强看齐意识，切实把规矩和纪律挺在前面，多举措落实“三会一课”、党员民主评议等制度。
二是做好发展新党员工作，壮大公司党员队伍。积极做好申请入党积极分子、发展对象的帮助、培养和引导工作，始终做到支部有安排，小组有分工，把好发展关，做到成熟一个，发展一个，全年共发展2名预备党员、2名积极分子。
三是认真做好党费收缴工作，党费的收缴和管理工作严格遵照《关于中国***党费收缴、使用和管理的规定》执行。
四、抓责任、强落实，突出党风廉政建设
为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各部门对党风廉政建设应负的责任，确保2021年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处，按照xxx公司党委和公司党党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，结合公司实际，强化对党员的廉政教育，继续抓好党风廉政建设，与各部门签定了《廉政建设目标责任制》，分解任务，责任到人。
领导干部带头落实“一岗双责”，全面落实主体责任。认真贯彻落实***、省委、和xxx公司党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，全面落实党风廉政建设主体责任，从源头上、机制上有效防控廉政和业务风险，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，深入推进全面从严治党，为公司稳定发展、创新发展提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。
五、存在的主要问题
从2021年的工作来看，还存在三个方面的问题：一是党务工作者队伍建设还不健全。公司党务工作整体素质还不能完全适应党建工作的新形势新任务，推进工作的思路、方法还比较守旧，个别党员先锋模范作用发挥还不明显，反映出我个人在队伍建设上标准不高，要求不严。二是抓党风廉政建设工作还不均衡。个别领导干部虽然对党风廉政建设形势和重要性有一定的认识，但在具体工作中倾向于抓好业务，不注重发挥业务部门监督的联合作用，还没有做到党风廉政建设与具体工作同步抓实。三是思想政治工作作用不够突出。思想政治工作力度不够，掌握员工思想现状方面的工作手段相对简单，指导员工行为规范的针对性方法较少，员工对企业的责任心和奉献度还须增强。
六、2022年工作计划
（一）在理论学习上从真，着力于“坚定信念”
持续抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻，进一步用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实政治理论学习，深刻把握党情，准确把握大势。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将党章党规、系列讲话列为支部党课学习规定内容，提出量化要求，坚持“讲”“学”“考”“谈”四个结合，着力增强党员的规矩意识，提升党员的理论素养。要严格落实“三会一课”制度，建立健全支部书记带头、支委成员轮流讲党课机制。
（二）在制度建设上从细，着力于“执行有力”
要健全修订党支部各项制度，补齐党内制度短板，完善组织生活制度体系，使组织生活真正严起来、实起来。要持续推进党支部标准化建设，深入学习贯彻《中国***支部工作条例》。要激发党支部工作活力，加强党支部标准化、制度化、规范化建设，使党支部充满正能量，富有战斗力。
（三）在党风廉政上从严，着力于“遵纪守规”
深挖廉洁风险点，建立一套符合公司实际的岗位廉洁风险防控体系，有效制约和监督权力运行，持续规范管理人员廉洁从业行为。加强党性党风党纪教育，深入开展廉政教育、警示教育，落实廉洁自律各项规定。认真组织学习宣传党章和《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强对党内监督制度执行情况的检查，切实增强领导干部拒腐防变和抵御风险的能力，坚决防止以权谋私，推进权力在阳光下运行。
（四）在思想宣传上从精，着力于“凝聚合力”
要创新方式方法，增强党组织进行思想政治教育的主动性。在建立健全激励奖励机制的基础上，牢固树立以人为本的观念，把群团工作作为一项重点，通过广泛开展职工喜闻乐见的文娱活动，丰富职工文化生活，把职工利益摆在首位，实现寓教于乐与寓乐于教相结合。要建立企业文化，以文化凝聚力量和人心，推动企业成长；要坚持以人为本的原则，重视人才在企业发展中的作用，通过有效的管理制度和激励机制，充分发挥职工的潜能，使知识转化为企业生产力。
工贸有限公司工作计划篇四
1、春节假期前各项目将假期值班人员及安全管理负责人员名单上报至行政部备案。
2、节日期间值班领导和值班人员应保持电话24小时开机。
3、总部及各项目部分别安排节日期间值班人员，原则上每日均需安排人员值班，以处理各类常规及突发事件，各项目值班人员排班表放假前在项目内通知公示，并交行政部备案。
4、各项目春节假期前制定节日期间安全生产工作计划并报总部行政部备案，组织一次安全生产会议，将安全生产工作落实到位，节日上班人员，应安心工作，集中思想，不准迟到早退，严禁带情绪或酒后上岗。应严格遵守公司各项规章制度，增强安全防范意识，保证安全。
二、落实节日期间安全检查
1、公司各项目组织人员对办公室及相关班点区内的卫生、安全、水电、防火、员工身体情况进行排查。
2、公司总部在人员假期离岗前，安排专人对总部办公区内的，卫生、安全、水电、门窗、保险柜、防火等进行排查，确认关好门窗、水电无安全隐患后方可离开。
3、总部及各项目提醒全体员工妥善保管贵重物品及保密资料，个人贵重物品随身携带，公司贵重物品一律放入保险柜，保密资料放入保险柜或带锁文件柜。
(1)进行全面清洁，清理各类易燃易爆易腐蚀等危险品，因作业运营需要的在行政部监督下专人负责妥善保管。
(2)下班或放假前检查门窗关闭、电脑关闭及其他设施电源断开情况，确保用电安全。
(3)对各类电器电路进行统一检查，对发现的安全隐患立即维修消除。
(4)对所有作业车辆进行清洁、维保，对车辆运行状态、消防设备配备进行检查。
(5)对消防设施、灭火器材和消防安全标志的使用状态进行检查，如有需要进行维护更新。
(6)检查消防通道是否畅通，如有杂物立即清理。
(7)节日期间燃放烟花爆竹的，必须遵守当地规定，定点燃放，专人负责现场监督，严防发生安全事故。
(8)作业区域内存在烟花爆竹燃放点的，调配专人定期巡查，对发现的安全隐患及时上报并处理。
四、节日期间疫情防控
1、近14天有过高风险地区旅居史的同事，一律居家办公，进行连续14天健康打卡，并接受核酸检测，结果为阴性，方可复工，工作地政府主管部门有其他要求严格遵守。
2、暂停前往高风险地区差旅，因公必须前往，需总经理审批。
3、暂不接待近14天有高风险地区行程的访客。
4、家住中风险地区的同事，按政府要求隔离。
5、不鼓励不建议10人以上的年底聚餐活动。
6、节日期间所在地区突发疫情的，第一时间报行政部主管，并按当地规定执行隔离的疫情防控措施，隔离期间按事假办理，返回工作地前需取得行政部批准。
五、节日期间重大突发事件应急管理预案
1、应急组织机制：总经办牵头成立应急小组对公司应急事件总负责，组长由公司领导担任;副组长由行政部主管担任;组员由各部门主管担任。突发事件发生所在单位及其主管为直接责任人。
初次报告：应在事件发生后2小时内由发生事件所在项目或部门负责人向应急小组副组长报告事件情况，应急小组副组长收到信息后应立即组织预处理，并第一时间向组长报告，由组长根据时间性质程度进行再次上报与处理。
进程报告：突发事件处置过程中，所在部门及项目负责人应随时将事件发展变化情况报告公司应急小组，由应急小组将事件情况汇总整理后及时提交应急小组组长。其中重大和特别重大突发事件，由应急小组组长向当地行政主管部门报告。
结案报告：在事件处理结束后10个工作日内上报。包括事件的基本情况，产生的原因，应急处置各项措施及其效果，处置过程中存在的问题及整改情况、责任追究，对类似时间的防范和处置建议等。
3、善后处理及恢复：
突发事件应急处置完毕后，工作重点马上转至善后处理，争取在最短时间内回复部门或项目正常工作和生活秩序。对因传染病流行而致暂时停止使用的办公、食宿、停车、作业等各类场所必须彻底清扫消毒后方可恢复使用;因传染病停工的员工，必须在恢复健康，并经^v^门确定没有传染性后方可复工;火灾、失窃等事件需经公安机关允许后，方可整理现场，恢复工作。
各项目部对安全及消防检查工作情况，于2月11日中午12点前以书面形式报行政部备案。
工贸有限公司工作计划篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、2021年主要工作完成情况
（一）党建工作扎实开展
加强理论学习，着力提高党员思想信念。一是制定理论年度学习计划，利用每月的”主题党日”活动，组织党员学习理论知识，进一步增强了干部职工政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高了政治素养和思想理论水平。二是组织开展”关注党员成长．激发组织活力”大培训活动。组织非公企业党组织书记、党务工作者和党员员工共计x人等进行专题党性教育培训。三是积极组织下属支部书记和党务工作者参加县级各类培训，丰富理论知识，指导实践工作。
扎实开展xx学习教育。一是局党组于x月x日，召开我局xx学习教育动员部署会议，制定xx学习教育方案、中心组学习、支部理论学习计划等。同时，组建了由局党组书记任组长、班子成员任副组长、各股室主要负责人为成员的领导小组，由办公室统筹具体工作，推动各项任务落实。二是坚持学习实践同步推进，把”我为群众办实事”贯穿学习教育全过程。列出为民办实事清单共计x件，其中已经完成x件，未完成的x市场风貌改造项目正在按计划实施中，预计年底完成。三是开展xx学习教育系列主题活动。根据我县文件精神，结合”三会一课”和主题党日活动开展了”党员心声大家谈”、”xx故事大家讲”、”xx知识大家答”、重温入党誓词等活动。在清明节、七一节期间，组织机关党委党员到x县人民英雄纪念碑、x江战役纪念园、x镇红色文化陈列馆等红色教育基地 当前隐藏内容免费查看开展xx现场教学活动，铭xx、记党恩、跟党走，传承红色基因。
走访慰问老党员、困难党员活动，表达党组织的关怀。积极开展慰问活动，x年春节、七一期间共慰问困难党员x人次。此外，在七一期间，为”光荣在党x年”的近x名老党员发放了纪念章。加强老党员间的沟通和交流，表达了党组织对老党员的关心，并且鼓励老党员发挥余热，继续为新时代中国特色社会主义建设贡献一份力量。
积极做好党费收缴工作。安排专人负责收缴党费，认真执行上级党组织关于党费收缴、管理和使用的规定，严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据，按时全额将党费上缴县直工委，做到专人专账，账面清洁，记载准确。截至x年第三季度共收交纳党费x元。
（二）工业经济恢复较为缓慢
规模以上工业经济发展情况。我县x－x月完成规上工业产值x亿元，同比下降x％；战略性新兴产业完成规上工业产值x亿元，同比增长x％，占全县规上工业总产值的x％；主导产业（汽配、林木、新材料）完成规上工业总产值x亿元，同比下降x％，占全县规上工业总产值的x％。
培育新增规模以上工业企业工作情况。截至目前，我县规模以上工业企业达x家，新增x家，完成x市下达上规x家目标任务的x％。
工业投资和工业技改投资情况。今年工业投资目标任务为：x亿元，增速x％。x－x月已完成工业投资x亿元，进度为x％。
项目备案工作完成情况。根据x政发〔x〕x号等文件规定，对照国家《产业结构调整指导目录（x年本）（修正）》的要求，对技改项目严格审核把关。截至目前，按要求完成x个工业技改项目备案。
项目推进情况。一是工业高质量项目情况：我县统筹推进的工业高质量项目有x个，涉及总投资x亿元，其中已竣工投产项目x个。今年统筹推进项目x个，其中计划竣工项目x个，目前已竣工投产x个；计划投资x亿元，x－x月份完成年度投资x亿元，年度投资完成率x％。
二是市级重大项目情况：我局牵头的市级重大项目x项，涉及总投资x亿元，今年计划投资x亿元，累计完成投资x亿元，投资完成率x％。x电站送电x（直流）输电工程（特高压多端直流示范工程）x北换流站工程已于今年x月份竣工，并投产运营。
三是”双百双新”产业项目情况：一方面我县列入x”双百双新”产业项目x个，涉及总投资x亿元，x年计划投资x亿元，x－x月份累计完成投资x亿元，完成率为x％。另一方面积极谋划”双百双新”项目，x－x月份完成谋划”双新”项目x个，已签约x个。
四是”八大工程”产业提升工程项目情况：我局总牵头的产业发展提升工程共x项x个项目，其中开工项目x个、竣工项目x个、续建项目x个、预备项目x个，年度计划投资x亿元，x－x月，累计完成投资x亿元，投资完成率x％，已开工项目x个，开工率达x％；已竣工项目x个，竣工率达x％。
（三）商务经济持续回升
第三产业增加值完成情况。今年二季度，全县第三产业增加值x亿元，同比增长x％。预计全年增速为x％。
社会消费品零售总额完成情况。今年二季度，全县社会消费品零售总额x亿元，同比增长x％。预计全年增速为x％。
培育限额（规模）以上企业工作情况。x年x市下达任务为x家，目前已完成x家限额（规模）以上企业入库。
批零住餐和营利性服务业完成情况。x年三季度，限额以上批发业累计完成x亿元，同比下降x％；零售业累计完成x亿元，同比增长x％；住宿业累计完成x亿元，同比增长x％；餐饮业累计完成x亿元，同比增长x％；营利性服务业x－x月累计完成x亿元，同比增长x％。
商务口径利用外资。x－x月x县完成利用外资x万美元，完成x市下达目标任务x万美元的x％。其中x有限公司进资x万美元。预计x年第四季度无外资进资。
电子商务工作。成立x县电子商务协会，举办”x三三消费节（第三季）”产品展示会，通过线上直播互动与线下销售相结合，吸引消费者消费；完成x市商务局、自治区商务厅对电子商务进农村综合示范项目的验收复核工作；按照x市商务局、自治区商务厅的相关文件精神要求完成对国务院第八次大督查电子商务进农村综合示范反馈问题整改工作。
“物流网”基础设施建设三年大会战项目。我县有”物流网”基础设施建设三年大会战项目x个，已开工项目x个，未开工项目x个，为韵达x北快递电商产业园。x－x月累计完成投资额x亿元，已完成x市下达的目标任务。
韵达x（x北）电商产业园项目。项目正在进行场地平整工作，x－x月完成场地平整总工程量的x％左右，项目已于x月x日进行挂牌公告，今年计划完成项目一期指标用地x亩的交易工作及土地勘察工作。
（四）科技工作有序推进
扎实做好科技项目申报，规范科技项目管理。一是组织业务骨干深入企业和单位开展县级科技项目申报前期调研x次，举办科技业务培训班x期，培训科技管理人员x人次。于x月印发《x年x县科技计划项目课题申报指南》，受理县级科技项目申报x项，申请科技经费x万元，项目总投资共计x万元，并按照程序完成了专家评审、公示，目前因财政经费问题均未立项实施。二是组织县属相关企事业单位申报x年度市级科技项目x项，申请科技经费达x万元。项目总投资共计x万元。三是委托科技中介机构对x年科技项目进行结题验收管理，截至目前已完成结题验收x项。
实施科技特派员行动计划，助推乡村产业振兴。一是根据《关于开展x－x年乡村科技特派员选派工作的通知》要求，组织选派了x名区、市、县级乡村科技特派员。x－x月乡村科技特派员开展实地科技服务x次，举办各类农业实用技术培训x次，培训人数达x人；引进推广优新品种新技术x项，指导服务示范基地x次。二是科技活动周期间，组织乡村科技特派员到x县稻虾轮作示范基地、x县鹿鸣禽业蛋鸡养殖示范基地开展实地科技服务，通过现场指导、交流，经验分享等方式，解决农户生产过程中遇到的难题，为农业科技创新提供了技术保障。
培育高新技术企业。x市下达我县新增规上高企目标为x家，截至目前有x家企业提交了高企申报材料，待区科技厅评审。
加快发展科技型中小微企业培育。依托产业集聚区、创新创业基地、科技企业孵化器等创新创业服务平台，加快培育一批科技型中小企业，遴选一批有基础、有潜力的科技型中小企业，进入高新技术后备企业重点培养。截至x月底我县有x家企业通过科技型中小企业评价。
加快促进科技成果转化落实与应用。x市下达我县科技成果转化目标为x项。截至x月底，向自治区科技厅提交科技成果登记x项。通过走访企业，了解企业成果转化情况，经初步排查发现，我县产值千万元以上的成果转化项目x个。
组织举办县第五届创新创业大赛。根据自治区、x市有关工作部署，我局牵头制定了《x年x县第五届创新创业大赛活动方案》，为中国创新创业大赛x分赛区输送了x个优秀创业项目，最终，我县企业x化工有限公司的”造纸终极污染物（黑液）的低成本再利用”项目成功入围全国大赛。
（五）市场升级改造工作持续推进
根据x市及我县工作部署，我局积极推进集贸市场改造，先后完成了，x市场、x镇x市场的项目立项、图纸设计、预算编制、预算审核、市场业主的搬迁、临时市场摊位安置、市场的围挡封闭等工作。目前，x市场升级改造施工已完成地下给水排水、排污等管道布置工作；x市场现在进行地下给水排水、排污等管道开挖、布管工作。
（六）统筹兼顾，认真完成其他各项工作
安全生产工作。严格落实安全生产检查职责，对县辖范围内的社会加油站，农贸市场、超市等人群密集场所，规上工业企业，民爆仓库开展日常安全例行检查及节假日前安全生产重点检查x次。
疫情防控工作。一是与x药、国药x家企业签订了疫情防护物资储备协议，确保我县疫情防护物资充足。二是按需发放防疫物资，截至目前，共发放医用口罩x个、防护服x套、隔离服x套、隔离面罩x副、体温枪x把。三是组织单位干部职工、辖区内规上工业企业和限上商贸服务业企业员工接种新冠疫苗，目前接种率均达x％。
民兵工作。按照县人民武装部开展x年民兵工作部署，组织电信公司、移动公司、联通公司、广电网络公司x家通讯企业上报了民兵名单，组成对口火箭军通信保障连共x人，并完成体检、政治考核、调配民兵干部预建党组织、预征设备协议签订、集训等工作。
禁毒工作。一是制定了《关于开展禁毒教育基地参观学习方案》《关于建设固定禁毒宣传栏（橱窗）及关注禁毒公众号的通知》，引导辖区企业员工积极参与。二是组织干部职工和规上工业企业员工共计x人到禁毒基地进行参观学习，增强禁毒、防毒意识。
二、工作亮点
（一）成立工业振兴特派员管理专项工作组。根据《关于印发x市选派工业振兴特派员实施方案的通知》文件要求以及我县工作部署，成立了由我局副局长为组长、股长为副组长、股室骨干人员为组员的工业振兴特派员管理专项工作组，负责落实自治区、x市、x县工业振兴特派员管理办公室各项工作，全力以赴促进我县工业经济发展。
（二）成立工作专班和指挥部，为全县经济提供用电保障。一是根据上级工作部署，成立我县有序用电工作专班和能源电力保供指挥部。负责开展电力供需形势分析研判，精准调度各类用电，指导工业企业合理开展生产，做好电力供需平衡，严格执行错避峰工作安排，确保大电网安全稳定运行等相关工作。二是积极开展有序用电管理工作监督检查，对各级机关、企事业单位、工商业用电户等单位执行有序用电管理工作开展监督检查。截至目前，共对现场检查x次，其中联合x县有序用电工作专班检查x次，共出动x人次，亮黄牌企业x个，红牌企业x个。
（三）充分发挥x县服务业企业上规入统工作专班、x县统计专项研讨工作领导小组作用，建立临限（规）企业名录库，并每月对在库企业进行逐个梳理，重点紧盯批发和零售业企业，及时跟踪联系培育对象，加快企业入库进度。同时我局作为工业统计专班、三产统计专班组长，牵头协调各相关单位解决我县工业、三产经济发展统计方面出现的问题，促进了我县经济的发展。
（四）开展各类促销活动，推动零售、餐饮业经济发展。一是组织在库超市、酒店、餐饮店抢抓”xx”、x”x”消费节、端午节、中秋节等大促销机遇开展各类促销活动，做到线下线上两手抓，合力提高销售额。二是引导我县各机关单位将干部职工餐补、公务接待向县内在库餐饮业企业倾斜，学校食堂服务纳入x县祥鑫公司统一管理，实现应统尽统，支持营业额快速增长，提高餐饮业经济发展。
三、存在的问题
（一）党建方面。一是理论学习与实际工作结合不够深入。党员干部运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力不强，对******新时代中国特色社会主义思想和党***大政方针的理解不够深透，没有做到完全融会贯通，特别是工作的系统性和前瞻性不够，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不高，在新常态下的工作中创新意识不足，习惯用老思想解决新常态下的问题。二是基层党组织建设需加强。虽然通过推进党支部标准化建设，基层基础不断夯实。但传导基层党建工作责任的强度还不够，基层党建尚有薄弱环节，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。
（二）工业方面。一是存量企业支撑不足。截至目前，规上工业企业产值占比较大的林木加工业（占比x％）和汽车制造业（占比x％）x月产值较x月均有所下降。二是增量企业较少，培育企业上规较慢，未能实现年初计划目标。截至目前，新增x家上规工业企业。三是工业项目建设进展缓慢。县内一些重点工业项目，受市场需求、水泥钢材大幅上涨、资金链紧张等因素影响建设延滞，短时间难以形成有效产值，全县工业回暖的基础尚不牢固。比如：大自然家居、贝林木业等企业尚处在建设阶段，引进的未能形成有效产值；林业科技产业园、商用车零部件共享产业园、韵达物流、石墨烯小镇等项目建设均存在较大资金缺口及用地指标紧缺问题。四是受限电因素制约，企业生产经营影响较大。x月底以来，全县工业企业受限电影响较大，不少企业处于停产或半停产状态，企业减产的影响预计将持续至四季度。如x月规上工业企业因限电影响产值约x亿元；x二期等县内重点工业项目受限电和市场需求、资金等因素影响建设放缓。
（三）商务方面。一是拟退库企业数量多，影响批发业、营利性服务业产值。不符合行业填报要求的企业有x家，因企业经营不善实际业务量达不到行业入库标准有x家，其中批发业x家，营利性服务业x家。二是限电因素影响生产销售。自实行高峰时段错峰用电以来，在库水泥批发业和汽车销售行业产量受到严重影响，对完成第三季度目标任务造成较大阻碍。三是上规入统企业数量少、进度慢。截至x月，仅完成x家企业入库，临规企业库中已达标和临达标企业均为下转上和个体工商户性质，不纳入第三产业增加值月度核算，无法助力冲刺全年第三产业增加值目标任务。四是疫情防控措施趋严，消费市场整体恢复情况不及预期。从目前国内疫情出现反复现状来看，严格的防控措施在一定程度上对居民消费，住宿、餐饮、旅游等行业产生较大影响，同比去年经济发展增速达不到预期目标。五是推动农村电商工作困难。农业生产粗放且呈季节性特点，农产品生产、储藏、运输等没有形成标准化、专业化全产业链条，无资金支持高水平、连续性的宣传，知名度不高，农产品还是以线下销售为主，通过电商平台上行效果不明显。
（四）科技方面。一是我县创新范围不够浓厚，创新环境需要进一步优化。二是部分企业创新意识和创新能力不强，研发投入不高，不注重企业研发机构建设。部分有自主研发的企业，研发方向与主要产品的关联度不高，企业的研发投入与创造的收益比例不高。三是创新型人才引进难、留下难。四是现有的科技创新政策中，没有对企业自有科技成果转化进行奖补，企业科技成果转化成效不明显。
四、2022年工作计划
（一）做好党建工作。一是巩固xx学习教育成果，继续加强党员理论学习。制定理论学习计划，把学好党章党规、系列讲话作为长期坚持的必修课，创新党员大会学习方式，通过集中学习、专题讨论、观看专题片和分享学习心得等方式，引导党员学深学透党章党规、系列讲话深刻内涵，增强基层支部落实”三会一课”制度的自觉性。二是继续做好党员大培训，提高非公有制企业管理人员及党务工作者的整体素质和能力。采取引进来、走出去等方式分层分类抓好非公企业党务工作者、管理人员、技术骨干、一线员工党员教育培训工作，不断提升企业主和企业党组织党务工作者的整体素质和能力。三是加强党风廉政建设，创造风清气正的政治生态。加大党员干部廉政培训，强化党员干部的法律法规和廉政制度、规章的教育，提高干部法纪意识。组织填写好干部职工廉政档案，深入排查廉政风险点，实时更新台账，做到动态管理，疏堵漏洞，规范办事程序。严格落实谈心谈话制度，使党员干部进一步提高廉洁从政意识。
（二）做好各项经济指标管理工作。一是加强对规上工业经济和限上商贸服务业经济运行分析与调控，积极谋划，全力奋战，完成上级下达的目标任务。预计全年完成第三产业增加值增长x％以上，社会消费品零售总额增长x％以上。二是加大对企业服务力度。持续开展县领导联系服务企业活动和充分发挥服务业上规入统专班作用，对我县重点企业进行全面走访和摸底，每月对临规、临限企业进行逐个梳理，及时跟踪联系培育对象，加快企业入库进度。预计全年培育限（规）上商贸服务业企业x家以上。三是做好工业投资管理工作。有重点对前期工作开展充分的项目引导服务，力促尽快开工。分步骤对正在做前期工作的项目，加强指导督促，争取项目的早日开工，切实抓好工业技改项目备案的严格把关，鼓励和引导做好前期材料准备工作。
（三）做好重点项目建设工作。一是继续做好工业高质量项目、”双百双新”项目、”八大工程”产业提升工程项目、”物流网”基础设施建设三年大会战和韵达x（x北）电商产业园项目跟踪服务工作，及时协调解决项目建设中存在的主要问题，为项目顺利推进创造良好的外部环境，确保年度目标任务顺利完成。
（四）做好科技管理工作。一是认真做好科技计划项目管理，确保各级科技计划项目有序进行。同时做好x年度县科技项目结题验收及科技经费支出工作。二是持续推进科技乡村振兴战略。推进科技特派员选聘工作，建设x－x个科技特派员科技服务创新示范基地。鼓励特派员积极申报科技项目，用科技项目为乡村振兴工作提供科技支撑。三是继续做好高新技术企业申报、科技型中小企业评价、科技成果转化等工作。四是加大力度做好科技创新政策的宣传推广工作。组织企业参加各种科技政策宣讲，深入企业宣传，帮助企业了解科技创新政策，提高企业创新发展意识。
（五）做好市场升级改造工作。按照我县的工作部署，配合汇一联公司完成乡镇集贸市场升级改造工作。
（六）统筹推进安全生产、疫情防控、禁毒、防艾、维稳等工作的落实，确保完成县委、县政府交办的各项目标任务。