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警惕诈骗陷阱（优质18篇）篇一
由于各地农作物病虫然害日趋严重,农户用于病虫防治的投入和农药数量逐年递增,所以近几年各地农药厂家如雨后春笋般地涌现.但由于上马的`都是一些规模较小的厂家,产品良莠不齐,一些厂家在标识和包装上大做文章,让人看似“温柔”实则“陷阱”,使不少农民朋友误落其中.
作者：康志兰作者单位：江西吉安县固江镇农业技术推广站,343104刊名：农家顾问英文刊名：nongjiaguwen年，卷(期)：“”(12)分类号：关键词：
警惕诈骗陷阱（优质18篇）篇二
在今年315到来前夕，针对诚信招聘求职问题，广州有关职业顾问提醒，尽管春季招聘旺季里到处充满了机会，但涉世未深的求职大学生要意识到其中也可能隐藏着许多骗局与陷阱，对此一定要保持足够的警惕。
陷阱1：不通过正规渠道招聘。
小张在人才招聘会上找工作时，一中年男子出现在她面前，说正在招聘一批业务经理，请她有空到他们单位去看看，并留下一份岗位要求及联系电话，还主动让小张将简历及联系电话给他。
陷阱2：说工资高但要“先收费”
小李去年毕业后，通过网上求职发现一家公司要招人。与这家公司面谈后，人事主管当即决定录用小李，并承诺了相当高的月薪待遇，但要求小李在签订就业协议书时交纳2000元押金，待他在公司工作满一年后归还。
专家点评：刚参加工作，薪酬不高是正常的。如果一家单位给毕业生开出高薪，反而应该引起注意。这是因为，少数不法人员企图利用高待遇的幌子，骗取毕业生的所谓押金、培训费、服装费等，大学生们千万不要相信刚工作就能轻易获得高收入。
陷阱3：要你介绍同学加盟。
小王最近在某人才市场门口遇到了自称是某公司业务主管的一年轻人。在搭讪了几句后，这位“业务主管”说公司正需要像小王所学专业的毕业生，并表示该公司发展前途非常好，收入也非常高。同时，这年轻人还告诉小王，因为公司业务发展很快，让他把自己的朋友也带到公司一同发展。
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警惕诈骗陷阱（优质18篇）篇三
近年来，随着互联网的发展，诈骗活动日益猖獗。作为现代社会的一种丑恶现象，诈骗陷阱常常让人们在瞬间失去信任和财产。我曾经不幸地遭遇过一次诈骗陷阱，但通过这次经历，我深刻认识到了防范诈骗的重要性，并从中汲取到了许多宝贵的心得体会。
首先，我体会到了提高警惕的重要性。在互联网上，我们时常会遇到各种看似诱人的广告和信息。但我们要深思熟虑，首先要判断这些信息的可信度，而不是盲目相信。这次诈骗陷阱发生在我无意间点击了一个诱导链接，我虽然觉得奇怪，但没有过多思考就填写了个人信息。我没有充分提高警惕，没有意识到这可能是一个骗局。因此，从这次经历中，我明白了应该更加警惕，并学会了审视信息的真实性。
其次，我认识到保护个人隐私的重要性。在这次诈骗陷阱中，我不经意间泄露了自己的个人信息，这为骗子提供了可乘之机。我的个人信息被滥用后，我的银行卡不幸地被盗刷了。这使我对保护个人隐私有了更深入的认识。我们要切实加强个人信息的保护意识，避免个人信息被他人获取。不轻易向陌生人透露个人信息，尽量避免在不可信的平台上存储个人隐私等等。保护个人隐私，就是保护自己的财产。
再次，我明白了要善用安全技术。互联网时代，保护个人信息需要借助一些安全技术工具。在这次经历中，我没有下载任何杀毒软件，没有使用VPN等工具来保护自己的隐私。而当我发现个人信息被盗用后，很后悔没有提前防范。因此，我深刻体会到了安全技术的重要性。我们应该合理利用各种安全技术工具，为自己的个人信息和财产保驾护航。
最后，我学会了及时报案。当我发现自己被诈骗后，我立即拨打了报警电话。尽管事后虽然没有追回被骗财产，但报案可以及时防止骗子进一步作案。通过报案，我也得到了警方的帮助和指导，深入了解了有关诈骗的预防常识。因此，我认识到及时报案是防止骗局扩散、保护他人免受骗害的重要举措。
总结起来，通过这次诈骗陷阱经历，我深刻认识到了提高警惕、保护个人隐私、善用安全技术和及时报案的重要性。诈骗陷阱是一种常见但防不完全的问题，我们每个人都应该为自己的安全负责，提高自己的自我保护意识。只有通过不断地学习和总结，才能够更好地防范和应对诈骗陷阱，保护自己和他人的财产安全。
警惕诈骗陷阱（优质18篇）篇四
在当今信息爆炸的时代，虚假信息和欺诈活动层出不穷，诈骗陷阱也在不断升级。对于普通人来说，了解和认识各种诈骗陷阱的方式，积累相关的心得体会显得尤为重要。通过总结个人经验和他人教训，我们能够提高警惕，增强自我保护能力。下面就让我们来聚焦于与诈骗陷阱相关的心得体会，以期帮助更多人避免落入骗局。
首先，识别诈骗陷阱的关键在于保持警觉。要防止自己受骗，我们必须学会警惕并保持对周围环境的敏感度。一旦收到怀疑性质的信息或面临陌生的人提出的要求，我们要时刻保持冷静，不要急于行动。在这个过程中，不妨和身边的人交流一下，听听他们的意见和建议，汇集不同的观点，以帮助自己作出更明智的决策。此外，对于所收信件、电话等需要核实身份和信息的情况，一定要通过安全渠道进行验证，确保其真实性。只有当我们充分意识到身边潜在的威胁时，才能有效地防范诈骗陷阱。
其次，对于涉及金钱的诈骗陷阱，我们必须保持谨慎。金钱是骗子最容易得手的诱饵之一。诈骗者经常利用我们贪婪的心理，以高额回报或强调特殊机会的方式来引诱我们前来投资或捐赠。然而，在面临投资或捐赠决策时，我们要冷静思考，勿为金钱的诱惑所蒙蔽。要保持理性的头脑，深入了解相关项目或组织的背景和信誉，并与独立的专业人士进行咨询，以确保资金的安全。此外，我们还要注意诈骗者常用的各种手段，比如虚构的投资交易、涉及未知风险的项目等。只有牢记金钱不是来自于天上掉下来的，并且只有通过辛勤工作获得的，我们才能够有效地保护自己的财产。
然后，了解常见的诈骗手法对我们有很大的帮助。了解常见的诈骗手法，对于识别和防范诈骗陷阱非常重要。骗子们在针对不同群体时会采取不同的手段，其中较为常见的有冒充身份诈骗、网络诈骗、假冒公检法诈骗等。冒充身份诈骗的犯罪分子通常冒充亲属、公务人员或机构，以骗取金钱或相关信息。而网络诈骗常见的手法有虚假购物、钓鱼网站以及网络兼职贷款等。假冒公检法则是骗子利用行骗对象对法律、政府机构了解不足的心理进行的一种欺骗手段。要对这些诈骗手法有所了解，并学习如何避免成为其中的受害者。
最后，重视保护个人隐私也是防范诈骗陷阱的关键。在当今信息时代，保护个人隐私是我们应尽的责任。我们应该谨慎对待个人信息的披露，并注意保护网络账号和密码的安全。避免随意在不可信的网站或应用程序上输入个人信息，同时要定期更改密码，并且不重复使用相同的密码。此外，要保持对网络安全的关注，保护自己的设备免受恶意软件的侵害。只有意识到个人隐私的重要性，并且采取相应的措施来保护自己的信息，我们才能更好地预防和应对诈骗陷阱。
总之，诈骗陷阱的存在给我们的生活带来了巨大的风险。要想不落入诈骗的陷阱，警觉性和谨慎性至关重要。通过保持警觉、谨慎对待金钱、了解常见的诈骗手法以及保护个人隐私，我们能够提高自己的识别能力，避免被骗。只有这样，我们才能更好地保护自己的利益，让我们的生活更加安全。
警惕诈骗陷阱（优质18篇）篇五
近年来，随着互联网的普及和发展，各种诈骗手段也层出不穷。这让人们倍感忧虑与困扰，因为即便我们身处在信息爆炸的时代，仍然有很多人因为缺乏防范意识而成为诈骗的受害者。在我与身边人的经历中，不断学习与总结，我积累了一些诈骗陷阱避免的心得体会。
首先，要时刻保持警惕。无论是在网上还是现实生活中接触到的一些“机会”，很可能是一种陷阱。例如，有人向你推销神奇的理财产品，声称利润回报率高得惊人，这时，我们要首先质疑这种“机会”是否真实可靠，是否存在风险。同时，凡事要审慎思考，不要冲动行事，遇到可以让你赚大钱的“莫名其妙大机会”，更要保持冷静，切勿被那些空洞的承诺所迷惑。
其次，掌握基本的防骗知识。要想更好地保护自己，我们需要了解一些基本的诈骗手段，以便及时发现和避免。例如，短信诈骗、电话诈骗、网络诈骗等，这些手段可以说是经典中的经典。熟知它们的运作模式，了解其特征和常用伎俩，我们就能更好地避免中招。在面对陌生的电话或短信时，一定要保持冷静，不要贸然泄露个人信息或进行资金操作。
然后，加强自我保护能力。保护自己的核心目标是保护自己的信息安全。我们要时刻保持警觉，不将个人敏感信息随意泄露给他人，包括姓名、住址、电话号码、银行账户等。尤其是遇到在网上交流、购物或办理业务时，要选择可靠的网站和支付平台，不要随意点击不明链接或下载不安全的软件。同时，定期更改密码，设置密码强度高的账户，也是很重要的一环。
除此之外，培养健康的消费观念也是预防诈骗的重要方面之一。我们应该树立正确的理财思维，明确个人的消费目标和能力，避免过度消费或盲目投资。维持适度的储蓄和投资习惯，不要贪图一时的小利，要注重合理的资产配置和风险控制。同时，保持关注金融市场动态，以及法律政策的更新，及时了解和掌握有关防范金融诈骗的新知识，提高自己的防护意识。
最后，与亲友分享自己的防骗心得和经验，共同建设一个更加安全的网络环境。网络是一个连接世界的桥梁，我们要利用好它的便利性和资源，也要共同努力净化网络空间。无论是在社交平台上还是在现实生活中，我们都应该与身边的人交流、分享，教育他人提高自我防范能力，共同守护我们的财产和信息安全。
总而言之，在面临日益猖獗的各种诈骗陷阱时，关键在于提高防范意识和自我保护能力。保持警惕、掌握防骗知识、加强自我保护、培养健康消费观念以及与亲友共同分享经验，这些是我们在防范和规避诈骗陷阱过程中应该重点关注和做到的。通过这些积极的行动，我们才能在现代社会中远离诈骗的伤害，确保自己的财产和信息安全。
警惕诈骗陷阱（优质18篇）篇六
“3·15”刚过，智联招聘一项独家调查新鲜出炉，此次调查范围是包括武汉、北京、上海、深圳等在内的10余个大城市。调查显示：起码有9个职场“陷阱”，坑苦了路上的求职者。
针对“你遇见过职场陷阱吗？”的提问，70％求职者遭遇过职场陷阱；听说过的有25．26％；没有遇见或听说的只有4．73％。
收取保证金、押金是最大骗局。
调查显示，面对各式各样的职场骗局，参与者遇见最多的是收取保证金、押金，比例占到了28．16％。其它依次项目和比例分别是：
虚假职位信息占17．37％；利用试用期骗取廉价劳力14．21％；以入职培训名义骗取费用12．11％；不按规定提供有关保险和福利的11．05％；招聘是假卖产品是真6．32％；以能力考核的名义骗取免费劳动6．32％；打着高薪诚聘的旗号实为2．37％；单位突然人间蒸发2．11％。
最可恨的，是利用试用期榨取廉价劳力。
智联招聘职业顾问提醒：利用试用期骗取廉价劳力之所以令人切齿，主要是它的形式比较普遍，而用人机构往往振振有辞，将没有通过试用期的责任推到求职者身上，在打击求职者信心的同时，为已经伤痕累累的伤口上再撒上一把盐。
它主要是以各种理由告诉求职者是不合格的，公司解聘也是无奈之举，再以很少的薪水继续招聘同样也不会熬过试用期的新人，周而复始，降低成本。面对这样的招聘，求职者不要轻信用人单位的口头承诺，任何试用期的要求和考核应该落在白纸黑字的'书面上，同时也要考察一下该单位现在用人的情况，如果人来人往，怨声载道，还是吸取前车之鉴，另寻明主的好。
网络求职比职介所安全。
在你遭遇的招聘骗局来自哪里的调查中，直接来自用人单位的占据了27．89％，来自职业介绍所的有25．79％，来自网络招聘23．16％，大型招聘会占14．21％，咨询公司占8．95％。
相对于人头攒动、水泄不通、令人窒息的传统招聘会，网上求职以免费浏览申请、大量的职位信息、随时随地进入的方便性吸引了大量的求职者和招聘企业。此次调查显示网络求职比“三个人、两张桌”的职介所更加安全。
求职者受骗，投诉者少。
警惕诈骗陷阱（优质18篇）篇七
找工作遭遇各种骗局已经不是什么新鲜事，但时下一些骗子将招工骗术包装得冠冕堂皇，让求职者一时难辨真伪。据一项大型调查显示，70%求职者表示曾遭遇过职场陷阱。马上就进入毕业季了，每年这个时候是用工招聘活跃时期。一些不法分子则利用打工者求职心切的心理，设置种种诈骗陷阱。
骗术一：以名企招工为幌子，骗钱后逃之夭夭。
打着知名企业的名义设招工点行骗，一旦事主交了报名费和押金，骗子便毫无踪影。由于知名企业影响较大，打工者见招工广告就信以为真，等交清了报名费或押金后，骗子则逃之夭夭。或者假借知名大酒店要招聘公关先生、小姐，以丰厚报酬诱惑当事人，然后再叫当事人交所谓的押金、培训费、服装费，将钱财骗到手后即关掉手机“走人”。
这种黑职介一般都是皮包公司，临时租用场地进行违法活动。由于没有正规“出身”，他们有个共同的特点，就是打着大企业的名号招摇撞骗，承诺“包进”，欺蒙求职者。这些非法机构未经劳动部门、工商部门等机构批准，不具备开展职业介绍服务的资质，有些甚至根本无营业执照，打着介绍工作的名目向求职者收取中介费、资料费等各类费用，却迟迟不给介绍工作。虽然缴纳的钱不多，但是他们会继续这样行骗，积少成多后也会有一大笔金额。
骗术二：以高薪诚聘为幌子，巧立名目多次敛财。
黑职介打着高薪招聘的幌子诱骗求职者面试后，往往以交纳服装费、体检费、培训费等名义收取应聘者钱款，向其开具收据却并不盖章，也不为应聘者安排工作。待应聘者发现上当要求退款时，不法分子便以收回收据盖章为名，将应聘者手中的收据和合同收回，随后逃匿。应聘者既无法要回所交纳的钱款，又失去了报案的证据。有的不法分子之间还相互勾结，互为中介公司和用工单位。所谓的“中介公司”在收取求职者相关费用后，要求其到“用工单位”进行面试，之后“用工单位”便以种种理由称应聘者不合格，不能录用;或者用工单位设置一些应聘者难以接受的苛刻条件，让应聘者“主动提出”放弃应聘。当应聘者要求“中介公司”退款时，不法分子便以“由于应聘者自身原因，未被用工单位录用”为由拒绝退款，致使求职者利益受损。有求职者诉称，自己在职介所看到有福利很好的单位，马上按要求交了一大笔中介费，兴高采烈地去上班，却发现并不像中介承诺的那样高薪，待遇很低，工作强度却很大，要求退款时，双方又是推三阻四百般刁难。
另外，目前市场上一些职介机构的收费标准也很高，且巧立名目，设立“报名费”、“信息费”、“咨询费”、“会费”、“服务费”、“资料费”等种种名目，求职者在登记时往往先要缴纳200～500元不等的费用，介绍工作后缴纳的费用可能更高。
骗术三：以问题合同为陷阱，试工试用没完没了。
利用各种报刊和互联网发布高薪招聘广告吸引求职者。应聘者在应聘时，由于求职心切，往往不细推敲合同条款便草率签字。比如合同中规定“当天安排工作、提供一次以上的面试机会”、“如应聘者主动提出终止合同、按协议退款10%-15%”等。待所谓的“面试”不通过之后，应聘者一旦提出终止合同，只能拿回少量退款。即使应聘后也经常以试工试用为理由，试工试用没完没了，只为降低用人成本。试用期工资设置极低，“录用后”待遇诱人，不过绝不会正式录用，不是在试用期内找个理由开除，就是试用期满解聘，让求职者有苦说不出。
在此，寿光就业网提醒广大求职者，要提高自身识假防骗能力：
一要远离街头小广告。
二要避免误入黑职介的圈套。
三要避免堕入合同陷阱。
四要学会用网络甄别骗局。
警惕诈骗陷阱（优质18篇）篇八
分析：求职者想找到好单位不容易，用人单位在招聘中，往往会利用求职者急躁以及虚荣的心里，用给求职者“戴高帽”的这种方式进行招聘。
支招：刚毕业的大学生，如果有条件并且喜欢，尝试接受挑战性的工作，锻炼自己也未尝不可，但是如果自己不了解、不感兴趣，无论用人单位多么急切和诚恳，都需慎重考虑。在应聘相应的职位时，更不要好高骛远，被用人单位赞美几句，戴个“高帽”就贸然答应，以免吃力不讨好。
警惕诈骗陷阱（优质18篇）篇九
眼下正是大学毕业生求职的“冲刺阶段”，有关专家提醒大学生警惕目前社会上出现的十大“求职陷阱”，避免上当受骗。日前在京举行的一个活动上，知遇网首席职业教练张志滨将这些陷阱归纳为以下十类：
一是名曰培训，实为骗钱。比如一些招聘单位条件诱人，不收任何抵押金、带薪培训等等，但一旦上岗后却要求求职者购买本公司产品，提出“象征性”地收取费用。
二是先，再骗钱。
三是跨省招工行骗，再行“打劫”。一些大学生通过网络或其他形式在外。
地发现适合自己的`工作，与对方联络后，前往企业所在地面试，
结果前来接站的人常常会以借用电话或其他事由骗取求职者财物，更有甚者将求职者带到偏僻的地方直接行抢。
四是先交押金，后被开除。在第一个月工作结束后，企业只付给求职者工资的一半，并称另一半为抵押金，说离职的时候退还。此后就以没完成工作量或其他借口将求职者开除，并扣下抵押金。
五是给一份钱，干多份活。
六是签合同，捆住腿。用人单位在所签订的劳动合同中规定了不少日后可能发生争议情况的处理办法，这些处理办法对于求职者的权利没有保护，却在惩罚员工方面规定严格。
七是名义招聘，实则诱人犯罪。如果招聘者夸夸其谈，反复强调招聘职位轻松、能拿高薪，很有可能是在引诱你加入、色情及其他非法机构。
八是“境外就业”，实则被奴役。部分人力资源公司、商务咨询公司等中介机构发布“境外”招聘信息，求职者应向劳动保障部门求证这些招聘信息的真实性。
九是招聘劳务工，“合同制”作门面。在发布招聘信息时注明工作性质为合同制，不少求职者由此感到合同制较为正规，单位能为其缴纳社会保险费用，欣然前往应聘。但在面试时却被单位告知该岗位只招劳务工。由此造成了求职者徒劳往返应聘。
十是借招聘之名储备人才。目前有不少企业单位或人才信息公司，短时间内在网上发布招聘信息近千条，均为中介信息。
警惕诈骗陷阱（优质18篇）篇十
【案例】6月15日，大学毕业生小刘在郑州北环一家电器贸易公司面试通过后，被要求交360元服装费，然后才能签合同、培训，再开始工作，交费后，她同该公司签了劳动合同，上面还特别注明：如因个人原因辞职或自动离职，公司不予退还，服装费由自己承担。上班后，小刘因一直未被安排工作就要求辞职并退还服装费，被对方以签有协议为由拒绝。
【特征】向涉世不深的大学生收取所谓的服装费、资料费、手续费、培训费等费用后，却迟迟不给安排工作，迫使求职者自动辞职。
【对策】郑州市劳动保障监察支队工作人员表示，凡应聘时，招聘单位提出收取服装费、押金，或以其他方式变相收钱的，都是非法的，很可能是个骗局，求职者可向劳动监察部门举报。另外，遭遇诈骗后要及时报案，否则不仅本人的`损失难以挽回，还会让更多人上当。
陷阱二试用为名，使用廉价劳动力。
【案例】“那是一家皮包公司，专骗大学生暑期给他们免费工作。”来自南阳的大二学生小邓投诉称，自6月18日开始，他在郑州一汽车用品公司推销汽车用品，结果试用期7天做满后，和他一起应聘的8名同学全部被辞退，原因是未完成任务。而且，招聘时口头承诺的底薪800元，也没有按实际工作天数发放，只给了100元。
【特征】这些不良企业利用大学生求职心切，以试工、试用为理由，试用期没完没了。试用期工资设置极低，录用后待遇诱人，不过绝不会正式录用，让大学生有苦说不出。
【对策】河南国基律师事务所主任李晴川表示，根据《劳动法》及其相关法规规定，员工在试用期内享有报酬权，月薪不得低于当地最低工资标准。此外，对于用人单位的口头承诺，任何试用期的要求和考核应该落在书面上。
陷阱三名为招工，变相销售化妆品。
一周后，小陈发现产品根本卖不掉，而她从一家大型商场得知该产品销售价格不超过100元。
【特征】一些公司诱骗大学生上岗，要求大学生交现金作为押金，而后让大学生去推销产品，并规定要卖多少产品才有提成工资。完不成任务，公司以此克扣大学生的工资、押金。
【对策】如果在填写个人信息时公司只关注一些简单信息，而对于应聘的大学生是什么学校什么专业毕业、有过哪些工作经验都漠不关心，求职者就要加倍小心了。此外，急着收钱的多是“黑公司”，最好不要轻易交钱应聘。
陷阱四想当模特儿，得自费拍艺术照。
【案例】郑州某校大二女生小刘有着身高1．70米、体重49公斤的好身材，去应聘当模特儿，公司要她到指定的影楼拍艺术照参加筛选。
小刘按照要求花360元到影楼拍了6张艺术照。半个月后，公司通知她到某商场做礼仪小姐，工作一天拿了80元的工资后，公司就没再给她安排工作了。
【特征】这类招工主要针对女大学生，通常称招模特儿或是歌舞类培训，然后要应聘者花大价钱照艺术照参选，最后再找借口说应聘者条件欠缺而予以拒绝。
【对策】碰到这样的情况，最好的方法就是不干。如果自己确有做模特儿的条件或当演员的天赋，也应通过正常渠道报考有关专业，尽量不要脱离现实而想走捷径。
陷阱五夸大岗位，“经理”变“推销员”
【案例】24岁的小刘去年毕业于郑州某高校经贸管理系，当年7月，他在一家公司应聘“市场部经理”成功。第一天去上班时，公司老总让小刘这个“经理”去推销产品，美其名曰“了解市场”。
“我在那儿干了快一个月，天天出去推销。”小刘说，一名与他关系不错的员工偷偷告诉他，公司最初招聘时就是要招推销员，怕招不来人，故意说成是“市场部经理”，他这才发现上了当。
警惕诈骗陷阱（优质18篇）篇十一
每年大量毕业生离校找工作，但由于求职心切，一些大学生被骗事件时有发生，下面关中人才网搜集了大学生求职中值得注意的4种招聘陷阱。
招聘单位收费。
毕业生在应聘时遇到收取报名费、面试费、培训费等额外费用的企业，尤其要保持警惕，因为不少皮包公司就是看重学生求职心急，借招聘骗钱。
无限期试用。
因此一些用人单位为降低人力资本，大量招募短期员工，且不签订劳动合同，待3个月试用期满，就以各种各样的`借口予以解雇。所以，实习期过长，以有问题为名予以辞退，这也是大学生以往找工作的普遍遭遇。
剽窃求职者作品。
企业以选人为名，在笔试、业务考察等环节中让求职者撰写策划案、翻译文章，而这些都应是公司员工的本职工作。除了把求职学生当免费劳力外，学生在简历中把自己的毕业设计和研究理念写得一清二楚，也让不少企业坐享其成。
假高薪。
在大学生求职招聘中，一些单位声明高工资，以此为诱饵，但却以不给职工交纳社会保险为条件。通常他们会声称公司给员工的工资都很高，里面本身就包括三金的部分，实质上却是为了剥夺求职者的权利。因此在签订合同时不仅要仔细审阅内容，当合同中出现异议时，还要运用自己的沟通技巧同用人单位谈判，争取自己应得的利益。
警惕诈骗陷阱（优质18篇）篇十二
每年大量毕业生离校找工作，但由于求职心切，一些大学生被骗事件时有发生，下面关中人才网搜集了大学生求职中值得注意的4种招聘陷阱。
招聘单位收费。
毕业生在应聘时遇到收取报名费、面试费、培训费等额外费用的企业，尤其要保持警惕，因为不少皮包公司就是看重学生求职心急，借招聘骗钱。
无限期试用。
因此一些用人单位为降低人力资本，大量招募短期员工，且不签订劳动合同，待3个月试用期满，就以各种各样的`借口予以解雇。所以，实习期过长，以有问题为名予以辞退，这也是大学生以往找工作的普遍遭遇。
剽窃求职者作品。
企业以选人为名，在笔试、业务考察等环节中让求职者撰写策划案、翻译文章，而这些都应是公司员工的本职工作。除了把求职学生当免费劳力外，学生在简历中把自己的毕业设计和研究理念写得一清二楚，也让不少企业坐享其成。
假高薪。
在大学生求职招聘中，一些单位声明高工资，以此为诱饵，但却以不给职工交纳社会保险为条件。通常他们会声称公司给员工的工资都很高，里面本身就包括三金的部分，实质上却是为了剥夺求职者的权利。因此在签订合同时不仅要仔细审阅内容，当合同中出现异议时，还要运用自己的沟通技巧同用人单位谈判，争取自己应得的利益。
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警惕诈骗陷阱（优质18篇）篇十三
随着社会的发展，我们的生活方式和思维方式也在不断地变化，面对种种陷阱，我们需要时刻保持警惕。在一次接受警惕陷阱的讲座后，我深感这是一个应该时刻关注的问题。在此，我想分享一些我的心得体会。
首先，我们需要认识到陷阱的存在。陷阱不仅存在于金融、行政领域，还存在于我们的日常生活中。一不小心，我们就会陷入其中，而又很难意识到。例如，在某些广告宣传中，生动的描述和诱人的奖励，容易让我们忽略实质内容，而被虚假信息吸引，进而误入陷阱。
其次，我们需要提高防范意识，将每个细节都看成潜在的陷阱。这包括在日常生活中遇到的小事情。例如，收到某种信息或电话时，一定要核实对方是否可信；在签署协议或合同时，必须通读文本，确认其中各个条件明确且自身利益不会受到损害。更重要的是，我们要时刻保持警惕，不要轻信陌生人，不要被包装精美的伎俩所蒙蔽。
其次，我们需要了解陷阱的种类。学习陷阱的知识，可以帮助我们识别各种陷阱，并将其分类。诱骗、偷窃和诈骗是陷阱中最常见的三种，对于这些受害者，应该及时报警，并提高自我保护能力。此外，我们需要提高对潜在的陷阱的判断力，这可以根据自己的知识水平，经验和人际关系作出合适的决策。
然后，我们需要找到避免陷阱的方法。首先，我们可以通过增强自身的意识和安全知识来避免挖好的陷阱。其次，我们可以寻求他人帮助，比如，寻找专业人士的支持或意见。协商和沟通可以减少疏漏带来的风险。在处理风险和避免陷阱的过程中，我们需要始终保持理性的心态，不要被自己的情绪所左右，以免造成自身的危险。
总之，警惕陷阱是一个需要持续关注和修身养性的过程。人们要时刻将自己摆在一个机智的、开放的状态下，并从不同的角度来看待和解决问题。通过坚定的认知和坚实的知识和经验，我们可以更好地保护自己和家人的财产和人生成果。同时，我们也要提高自己的判断和做决策的能力，始终保持对各种陷阱的警惕，避免自己无意间或疏忽带来的危险。
警惕诈骗陷阱（优质18篇）篇十四
近来，在一些专业技术和创意领域，出现了一种新的“智力陷阱”，极少数单位以招聘为名，在收集求职者资料和组织面试的过程中，要求求职者提供成果展示，并以此窃取求职者劳动成果。
笔试还是“免费劳动”？
笔试结束后，刘先生再也没有接到消息，
据了解，其他的几个求职者也没有得到回音。
[专家提醒]。
自己的策划案最好附上“版权声明”
类似遭遇“智力陷阱”，也就是劳动成果被招聘方以招聘为由而窃取智力成果的情况时有发生。“智力陷阱”是指以招聘为名无偿占有应聘者程序设计、广告设计、策划方案、文章翻译等创意，甚至知识产权。专家提醒求职者，在不能判断招聘单位真实意图，又想取得工作的情况下，需要对自己的劳动成果进行保护。主要方式有：
1、提交策划案等劳动成果时要准备两份，一份提交，一份自己留存，在留存份上要求招聘单位签字确认，以便将来能够证明劳动成果内容。
2、提交策划案时附上“版权声明”，并要求招聘单位签收。最好声明：“任何收存和保管本策划案各种版本的单位和个人，未经作者同意，不得使用本策划案或者将本策划案转借他人，亦不得随意复制、抄录、拍照或以任何方式传播。否则，引起有碍作者著作权之问题，将可能承担法律责任。”
警惕诈骗陷阱（优质18篇）篇十五
作为人类，我们天生有亲情的需要。家庭是我们成长过程中最为重要的人际关系，父母兄弟姐妹的陪伴是我们一路走来的动力和支持。但是，亲情也可能成为陷阱，把我们拖入黑暗深渊。这时候，我们需要警惕亲情陷阱，提高警惕，让自己不受伤害，远离困境。本文从以下五个方面阐述心得体会，以期引起更多人的关注和思考。
首先，我们要清醒地认识到亲情陷阱的存在。在熟悉的环境中，我们容易慢慢放松警惕，因为我们把亲人们当作自己的后盾，认为他们永远都是我们的有力支撑。但是，恰恰是这种想法会把我们推向亲情的陷阱。警惕亲情陷阱并不是说要没有信任，没有亲情，而是要求我们要有警觉，提高自己对亲情的认知和意识，防止意外事情的发生。
其次，了解亲情陷阱所具有的特点。亲情陷阱多数情况下由害人的家庭成员布下，他们在利用亲情关系占据道义的制高点，从而在抑制家人的自我意识。他们说似乎很关心你，实际上却是在监视和控制你，让你逐渐失去独立思考，迷失在亲情陷阱里。亲情陷阱往往会通过针对感情欺诈、自闭倾向、进入旧的角色模式、离开一个更积极的社区等方式，让人们失去目标、感到孤立无援。
第三，发现亲情陷阱的信号。当我们发现身边的人似乎过分关注我们的一举一动，不重视我们的私人空间和独立思考能力，以及特别热爱闲言碎语、不敢接受挑战、期待被称为完美、严厉批评失败的时候，就应该开始警惕可能的亲情陷阱。在这种情况下，我们要告诉自己，这是我人生中的一条路，所有的负面情绪、失落心情、压抑感都可以倾诉在我可靠朋友的肩头。不要让亲情成为口粮，无法自拔，失去自由和独立思考的能力。
第四，如何应对亲情陷阱。处理亲情陷阱问题的唯一途径就是从言行上距离他们，让自己的声音掌控自己生命的方向。告诉父母、兄弟姐妹，尊重我的决定和选择，但请把我当作独立的人。如此一来，你便不会成为亲情陷阱的受害者。
最后，我们需要强调，警摆亲情陷阱不能让人与家庭之间的关系疏远。相反，正确认识亲情的重要性，维护和促进亲情的流动，开展自我探究，经营自己的欲望和目标，这将成为我们走向成功人生的奥秘。在维系亲情上，我们要视亲情为支持我们成长的人与事，不仅仅是面对日常生活的帮助，更是源于对未来的不懈努力。
总之，警惕亲情陷阱是一项需要我们持续关注和思考的重要任务。我们不能轻视亲情的份量和作用，但也不能被亲情所束缚、所控制。通过对亲情陷阱的认知和讨论，我们一定能够摆脱亲情的陷阱，走向自由和独立的人生之路。因此我们应当意识到亲情中的陷阱、特点、预警信号等，提高个人认知和技能，推动自我思考和独立，以此召唤出最强烈的愿望和行动界限，使自己与幸福走上共同的道路。
警惕诈骗陷阱（优质18篇）篇十六
试用期原本是在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期，然而却成了很多用人单位降低人工成本、使用廉价劳动力的一个堂而皇之的借口，这类陷阱的表现形式通常有4种，既单方面延长试用期、只签订试用期合同、试用期“永远”不合格、试用期间不缴纳四金等。
永远没有终止的“试用期”
但就在试用期快要结束时，张小姐却接到了单位的'辞退通知，说张小姐的工作能力不能达到用人单位的需求，单位招到了更合适的人员。由于单位以张小姐没有转正为由，没有办理录用手续，所以连试用期3个月的四金单位都没给缴纳。后来，张小姐无意间发现该公司仍然在招聘行政专员。
[专家提醒]。
试用期解约不能太随便。
专家指出，“试用期陷阱”一般多发生在一些小型企业。求职者因对国家现行的劳动法律法规不甚了解而导致上当受骗。
警惕诈骗陷阱（优质18篇）篇十七
但当培训结束后，郑先生却被该公司以条件不符、考试不合格等原因而不予录用。当郑先生就此事咨询该公司的.母公司时，才知这家网络技术公司与他们根本一点关系也没有，方知自己受骗。
[专家提醒]。
应聘时不缴费或抵押证件。
不要在应聘的过程中向招聘单位缴付任何形式的费用或抵押证件。劳动保障部颁布的《劳动力市场管理规定》中明确规定：禁止用人单位向求职者收取招聘费用；向被录用人员收取保证金或抵押金；扣押被录用人员的身份证等证件；以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动等行为。由此看来，用人单位要求就业者在签订合同的同时，缴纳抵押金、风险金等以防止就业者违约的做法是不合法的。若求职者已缴纳了此笔费用，有权在进入用人单位后随时要求予以返还。也可以通过申请劳动争议仲裁，或劳动监察投诉、举报，依法维护自己的权益。
警惕诈骗陷阱（优质18篇）篇十八
第一段：引言（介绍主题）。
在这个快节奏的时代，我们不可避免地会被各种影响和诱惑所困扰。尤其是当我们遇到那些外表光鲜、声名煊赫的人或事物时，我们常常会被其优秀的形象所吸引，而忽略了其中的潜在风险。因此，我们需要时刻保持警惕，不被外表所迷惑，以避免掉入优秀陷阱。
第二段：优秀的诱惑。
优秀有各种不同的表现形式，例如优秀的学业成绩、优秀的外貌和仪表、优秀的社交能力等等。这些所谓的优秀往往具有强大的影响力，容易让人们迷失自我。我们常常把目光集中在别人身上，觉得只有迎合他们的标准才算优秀，而忽视了自己的真实需求。然而，这种追求过程却容易使人迷失自己的价值观，进而掉入优秀陷阱。
优秀陷阱是一种潜在的危害，它会让人迷失自我，盲目追求所谓的优秀而忽视了内心的需求。当我们仅仅为了迎合别人的期望而努力，我们可能会感到疲惫、压力巨大，甚至失去了自己的快乐和幸福。此外，优秀陷阱可能还会导致心理健康问题，因为我们没有真正发现和实现自己的潜力。因此，保持警惕，意识到优秀陷阱的风险是至关重要的。
要警惕优秀陷阱，我们需要学会保持自我意识和自我认同。首先，我们要明确自己的价值观和兴趣所在，不被别人的期望所左右；其次，我们要学会接受自己的不完美和错误，不把追求完美作为唯一的标准。此外，我们还要学会对自己的能力和努力有合理的期望，不要过于苛求。最重要的是，要坚持追求自己内心的喜悦和满足，而不是单纯为了迎合别人而努力。只有这样，我们才能真正摆脱优秀陷阱的束缚。
第五段：结论（总结观点）。
在这个追求优秀的时代，我们需要有警惕优秀陷阱的意识。要自觉保持自己的独立思考和判断力，在外界的优秀诱惑面前，不轻易放弃自己的价值观和快乐。警惕优秀陷阱，不仅可以使我们保持内心的平衡和快乐，还可以帮助我们真正发现和实现自己的潜力，成为一个独立自主的个体。只有当我们能做到这一点时，我们才能真正取得自我的成功和成就。