月工作总结不仅是对过去一个月工作的回顾，更是制定下一个月工作计划的基础。以下月工作总结范文中的经验和教训将对大家的工作总结写作起到积极的指导作用。
年度政府信息与政务公开工作总结（通用14篇）篇一
2020年，宿州市税务局认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格落实省局、市政府政务公开办关于政务公开的部署，结合全年助力企业复工复产、减税降费等重点工作的各项要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，紧紧围绕税收中心工作，加大政务公开力度，加强行政执法结果公示，优化主动公开目录，主动回应社会热点，完善公开工作制度，大力推进市局的决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，不断提升政府信息公开工作质效，为高质量推进新时代税收现代化发挥了积极作用。现将相关情况。
总结。
如下：
一、总体情况。
2020年，宿州市税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党中央、国务院关于全面推进政务公开工作的决策部署和《中华人民共和国政府信息公开条例》，全面落实省局和市政府有关政务公开工作的文件要求和工作任务，大力推进政府信息公开工作，切实加强政务公开平台建设，拓宽信息公开渠道，创新信息公开形式，丰富信息公开内容，及时发布主动公开信息，及时回应社会关切，有力保障纳税人、缴费人和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，有效发挥了政府信息公开对建设法治、服务、责任、效能、廉洁税务机关的促进作用。2020年1月1日至2020年12月20日，国家税务总局宿州市税务局通过政府信息公开网站发布信息700条，通过国家税务总局宿州市税务局门户网站发布信息827条，通过宿州税务新媒体发布信息1404条。
宿州市税务局成立政务公开工作领导小组及办公室，明确组织领导架构、职能职责和工作运行机制，加强对全局政府信息公开工作的统筹推进，确保政务公开工作高效推进。建立健全政府信息发布审查机制、保密审查机制、政务舆情回应制度等工作管理机制，调整优化审查流程，统一规范表证单书，夯实政务公开工作制度基础。在对全市税务系统的绩效考核工作中，把主动公开基本目录建设、信息发布、互动回应等工作纳入考评体系，以绩效管理为抓手，助力提升全系统政府信息公开工作质效。
（二）完善公开规范操作流程。
结合实际，严格落实省局和市政府相关政务公开文件要求，对主动公开、不予公开、依申请公开、动态调整等作出具体规定，加强管理、明确职责、规范流程。健全公文公开的审核机制，文件起草部门把好公开属性选择“第一关”，认真做好公文公开属性的审核、复核工作。深入学习省局编发的《行政管理工作制度汇编》，梳理汇总政府信息公开工作相关法律法规，提升市局机关科室、单位政府信息公开工作能力和水平。
（三）集优多样形式公开信息。
构建简约便民政务公开体系，重点在于解决好服务群众“最后一公里”的问题。按需衍生，推动政务公开。以纳税人办事需求为导向，办税难点痛点为出发点，将纳税人的现实需求转化为政务公开信息的呼应。截止目前，宿州税务微信公众号已发布政策解读类信息300余条，程序操作类信息100余条，注意事项类信息80余条。形式多变，推动政务公开。加强市局新媒体编辑部建设，把握电脑端和移动端两个维度，运用图文、h5、音视频三种人民群众喜闻乐见的表现形态，强化政策解读，程序操作，难点解析，案例引导等内容。2020年3月份，市局“复工复产路，税声徐徐来”税务主播讲政策第一期《支持新冠肺炎疫情防控税收优惠政策解读（增值税篇）》直播1小时，浏览量即突破10000人。目前，宿州税务新媒体粉丝约3万，年阅读量超35万，特别是今年下半年，粉丝量较同期翻一番，影响力位于宿州市直部门前列。
（四）强化教育培训提升公开能力。
加强对全市税务系统政务公开联络员的教育培训，提高政务公开认识和能力。举办全市税务系统新媒体综合业务培训班，开设政务公开课程，邀请省局、拂晓报社、市政府政务公开专家进行专题讲解、案例。
教学。
提高了政务公开人员理论素养和操作能力。市局召开政务公开工作暨舆情管理工作推进会传达省局和市政府政务公开工作、舆情管理工作的最新要求牢固树立政务公开既是税务机关法定职责也是依法行政的根本需要的理念。着重从提高站位、压实责任、严格考核等方面进行意识提升。一以贯之抓好政务公开工作要规范、全面、及时不敷衍不拖延。积极参加市政府办公室组织的集中办公和相关业务提升培训拓宽知识渠道熟悉最新政策。
二、严格规范依申请公开工作。
始终做好依申请公开信息的答复准备工作，要求全系统信息公开发布员深入学习依申请公开答复规范，通过案例学习、模拟演练等形式拓展答复能力。
（一）畅通公开渠道。按照《条例》要求在网站开通依申请公开功能，及时公布政务公开联系邮箱、电话、部门地址、办公时间等，方便申请人通过在网站填写申请表、或通过纸质邮件的方式提交申请。
（三）规范依申请答复。积极稳妥推进市局政府信息依申请工作，制定政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等工作制度，提升依申请工作的规范性。拓展依申请公开渠道，优化在线申请平台。依法依规进行答复，政策法规部门对答复进行合法性审核。
三、
存在的主要问题及改进措施。
针对2020年政府信息公开工作中存在的政府信息公开意识有待进一步增强、政府信息公开深度和广度有待进一步提升，政府信息公开形式有待进一步完善等问题，采取以下改进措施：一是着力提高大局意识、责任观念、担当精神，进一步健全工作机制，严抓教育培训和宣传引导，进一步增强信息公开工作意识，积极提高工作的科学化、规范化水平。二是进一步规范政府信息公开工作流程，加强政府信息公开工作监督考核，强化政府信息公开队伍教育培训，切实提升税务部门政府信息公开的科学化、规范化、专业化水平。三是推进政府信息公开信息化建设，加强官方网站、官方微信、官方微博、新闻媒体等发布渠道之间的联合公开力度，形成合力，增强公开效果，强化与纳税人和社会公众的互动交流。
年度政府信息与政务公开工作总结（通用14篇）篇二
一是领导认识不到位。部分单位领导对政务公开的重要性认识不够，对推行政务公开的重要性认识不足，存在着怕失权，不愿公开;怕麻烦，不想公开;怕监督，不敢公开的思想。工作敷衍应付，机构不建立，分工不到位，公开制度不健全、公开范围不全面、公开目录不完整、保密审查不规范、监督考核不严格等现象。
二是工作开展不平衡。少数单位不能按照时间要求进行信息公开和梳理，从督查和网上监测的情况来看，工作开展不平衡，有些垂直单位自年初至今一直未进行政府信息发布，有几家政务公开重点单位连续几个月政府信息发布量为零。
三是公开内容不全面。在实际工作中，有的单位政务公开内容公开不全面，随意性较大，主要表现为“两多两少”，一是政务信息梳理的多，实际公开的少;二是公开的法律、法规、规范性文件比较多，实际工作和按要求应公开的重点内容比较少。
四是公开方式不规范。一是部分单位项目填写不全，比较普遍的是缺少“内容描述”、“公开时限”和“公开形式”。二是网上公开政务信息不规范。有的单位擅自对政务公开办统一制作的公开栏目进行删除或更改，有的公开内容和公开栏目不一致。三是政务公开内容分类不清，信息更新不及时，空白栏目较多，信息公开未能常态化，信息未实时发布，往往在季度监测反馈后和考评前集中补发。
年度政府信息与政务公开工作总结（通用14篇）篇三
县科协将政府信息公开工作列入全年重要工作日程，认真贯彻全县政府信息公开工作的精神，以提高政府工作的透明度、公信力，遵循公正、公平、便民的原则，按照“公开为原则，不公开为例外”的要求，丰富政府信息公开的内容，规范信息公开的形式，完善信息公开制度，增强信息公开效果，不断推进县科协政府信息公开工作顺利开展。
县科协切实加强对政府信息公开工作的组织领导，明确专人负责撰写管理，科协主席亲自审核，主要职责有：负责推进、指导、协调、监督政府信息公开工作;制定政府信息公开工作制度;维护、更新政府公开的信息，监督和指导公开的政府信息，组织编制政府信息公开指南、政府信息公开目录和政府信息公开工作年度报告;对公开的政府信息进行保密审查;承办政府信息公开其它相关事宜。
年度政府信息与政务公开工作总结（通用14篇）篇四
一是进一步加大宣传力度。通过多种形式开展《红河州人民政府办公室关于印发红河州贯彻落实省政府办公厅2020年政务公开工作要点分工方案的通知》(红政办函〔2020〕26号)文件的宣传教育，进一步提高各单位对政务公开工作的认识，充分认识推行政务公开的重要意义，采用多种途径、多种方式广泛宣传，使广大群众知晓政务公开的内容，获取政务信息的方式，了解自己的权利和义务，为深化政务公开工作奠定良好的基础。
二是进一步落实工作要求。一是加快工作进度。督促政务信息没有上网的单位尽快完成信息录入、发布工作。二是规范公开内容。各单位要严格按照《xx市人民政府办公室关于印发xx市贯彻落实红河州人民政府办公室2020年政务公开工作要点分工方案的通知》(个政办函〔2020〕13号)要求，对新产生的各类政府信息，必须在20个工作日内及时公开。按照《xx市人民政府办公室关于印发xx市人民政府信息公开保密审查制度的通知》(个政办函〔2020〕12号)要求，遵循“未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公开、公开与保密界限不清的信息不得公开”，“谁主管、谁负责，谁公开、谁审查”的原则，未经单位保密机构审查的信息，不得擅自公开和发布。三是规范开展依申请公开工作。督促各单位认真做好申请公开政务信息的受理工作。根据统一的政务信息公开申请受理格式文本，规范程序，妥善办理，充分满足群众的知情权。四是突出重点，做好重点领域信息公开。市直涉及重点领域的21家单位要针对群众关注度高的财政预决算、三公经费、土地征收和出让、房屋征收和住房保障、环境保护、价格收费、安全生产、市场监管、工程招标、政府采购、教育信息、医疗卫生、就业和社会保障等政府信息要按质按量及时公开。
三是进一步明确工作职责。狠抓政务公开领导责任制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，确定各乡镇(区、处)、各部门的行政主要领导为第一责任人，对本单位的政务公开负总责。各单位要把政务公开工作列入重要议事日程，健全政务公开领导机构和办事机构，明确工作目标，落实专人负责，形成合力抓落实。要确立主要领导负总责、分管领导具体负责的工作机制，认真做好政府信息公开工作，确保公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性。
四是进一步加强工作督查。市政府督察室对各单位政务开工作开展督查，找准问题和责任单位，及时交代任务，重点问题督查督办。坚持政务公开督办检查制度，定期对全市政务公开工作进行检查考核，加强督促检查和考评工作，严格考评办法，把政务公开和政务服务工作纳入政府目标考核、政风行风评议和效能建设考核范围，着力构建多元化评价机制并将考核结果纳入依法行政考核范畴。
五是进一步抓好载体建设。一是加强单位网站建设。完善领导信箱和网上调查等栏目，畅通社情民意反馈渠道，增进政民交流互动。切实增强政务公开主动性，及时准确发布涉及群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息。二是拓宽公开方式。注重有效发挥xx电视台、xx报社和《xx时讯》等媒介的作用，加强信息发布平台建设，为政务公开信息化提供技术支撑。继续加强政务公开栏、宣传橱窗、明白卡、办事指南等传统信息公开方式，在政务服务中心、市档案馆、图书馆、各乡镇(区、处)为民服务中心设置查阅点，配备专用上网查询设备，设置指示牌和使用方法提示，方便公众查询。三是完善政府新闻发布体系。进一步完善新闻发布会制度，及时发布公众关注度高、公益性强、涉及面广的重要政策和重大事项等相关信息。建立健全突发事件新闻报告机制，积极稳妥做好突发事件、公共安全事件和群体性事件相关信息的主动公开和舆情引导。
年度政府信息与政务公开工作总结（通用14篇）篇五
根据全镇政府信息公开工作统一部署和要求，我镇把政府信息公开工作列入重要议事日程，及时调整信息公开工作领导小组，明确分管领导及具体责任人。同时，明确1位同志为镇信息员，具体负责政府信息公开内容维护、组织协调等日常工作。具体工作内容包括负责收集、整理、发布政府信息，确保信息公开全面、及时、准确、无差错。
先后设置多个栏目，使政府信息公开内容更为全面，以更好地接受社会监督。
2020年，为加强信息报送的时效性及准确性，全镇明确要求各类公开信息经分管领导审核后统一途径报送，确保工作落实到位，信息公开及时、便捷。
全年主动公开政府信息共计280条，公开信息内容涵盖领导分工、内设机构和职能、部门文件、总体规划、工作计划、工作总结、执行情况、应急预案、政府工作报告、基层政务信息等类别。
年度政府信息与政务公开工作总结（通用14篇）篇六
1、主动公开信息情况。截止2020年12月，本镇通过濉溪县人民政府信息公开网站主动公开政府信息总数1701条，主动公开信息内容包括国家政策法规、地方政策法规、行政决策、政府文件及工作机构设置、工作措施、政府重点工作进展、民生问题等信息。
2、公开形式。我镇政务信息公开通过二种途径发布:一是通过濉溪县人民政府信息公开门户网站，充分运用和发挥这个网络平台，及时向公众发布我镇政府决策、工作信息等内容，其中下设四个子栏目，分别是:依申请公开、政府信息公开指南、政府信息公开目录、政府信息公开年度报告。市民可通过xx镇政府网信息公开窗口进入镇政府信息公开网目录栏目查询县乡两级政府主动公开的政府信息;二是通过规范性文件、政府文件，机构领导、机构设置及人事信息、领导活动、行政执法信息、财政预决算、财政专项经费使用和“三公”经费信息、政府文件、政策解读等子栏目，定期发布、公开各项工作内容和工作情况。
年度政府信息与政务公开工作总结（通用14篇）篇七
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《国务院办公室关于印发2020年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2020〕17号、《娄底市政务公开服务领导小组关于印发娄底市2020年政务公开工作要点的通知》（娄政务公开〔2020〕1号）、《娄底市政务公开政务服务小组办公室关于做好当前政务公开工作的通知》和《新化县人民政府办公室关于印发新化县2020年行政审批服务工作要点和新化县2020年政府公开工作要点的通知》（新政办发〔2020〕12号）等文件精神，我乡认真贯彻各项要求，及时向社会公开政府信息，着力提高政府工作透明度,现公布2020年天门乡政府信息公开年度报告:。
一、概述。
2020年，按照县委县政府的要求和部署，我乡政务公开工作本着“实事求是、政务公开”的原则，把政务公开与政府各项工作联系起来，自觉接受广大群众监督，增强干部队伍素质，提高为民服务的水平。
（一）加强领导，健全政务公开领导机制。
为确保政务公开工作顺利推进，全乡成立乡长戴志东任组长、组织委员王汉苏任副组长、各办所负责人为小组成员的政务公开工作领导小组，领导小组下设政府信息公开办公室，办公地点设乡党政办，联系电话：0738-3842666。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实到人，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，加强了对政务公开工作的领导，健全政务公开领导机制。
（二）严格政务公开程序，加强制度建设。
全乡政务信息公开审核和把关严格，并建立政务信息公开审查程序，公开的政务信息由各部门负责，分管领导负责对政务信息公开工作的统筹指导、审核把关，保证信息符合国家法律、法规等相关政策规定，保证公开内容真实有效。
二、主动公开政府信息情况。
(一)公开内容。
科学规范政府信息公开分类，明确界定主动公开、依申请公开和免于公开政府信息范围。按《条例》要求，将符合下列基本要求之一的政府信息，纳入主动公开范围：1、涉及公民，法人或者其他组织切身利益的;2、需要社会公众广泛知晓或者参与的;3、反映本行政机关机构设置、职能办事程序等情况的;4、其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的。内容涵盖机构职能、政策法规、规范性文件、权力清单、责任清单、负面清单、领导信息、规划计划、政府工作动态、土地征用、房屋拆迁、惠民政策、重大建设项目、政府会议、政府采购、统计调查、人事任免、财政预决算、公共资源配置、环境保护、安全生产、应急管理等方面的信息。
(二)公开平台。
坚持以政府信息公开平台为主，以广播、宣传栏、微信公众号云上天门等为辅，多渠道对外界发布政府信息。内容涵盖政策法规、领导信息、规划计划、部门工作动态等方面信息。
三、
2020年，我乡没有受理政府信息依申请公开。目前尚无发现应主动公开政府信息而未予公开的情况。
我乡对《条例》规定应该公开的信息没有收费。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
六、存在的问题及改进情况。
三是工作人员身兼数职，导致效率不高，更新不及时。
二是完善政府信息公开工作制度和机制，继续推进信息制作、管理、审查、公开的规范化，稳步拓展信息公开的深度和广度;三是进一步强化督查，将政府信息公开工作纳入目标管理考核。
天门乡人民政府。
2020年12月31日。
党建工作总结信息公开。
信息公开申请书。
年度政府信息与政务公开工作总结（通用14篇）篇八
进一步规范村务公开运行机制，加强群众关心的热点、难点和焦点等信息公开，重点做到“五统一”。
(一)统一村务公开栏。各村(社区)要按照公开栏面积不少于10平方米，固定宣传版面不超过总面积70%的要求建设。
(二)统一村务公开时间。各村(社区)村务公开栏要做到每月更新一次，并在xx先锋网本村(社区)网页同步公开。
(三)统一村务公开方式。各村(社区)可通过固定公开栏、有线广播、村民代表会议等多种形式进行村务公开。
(四)统一村务公开内容。对照《县政务公开为民(政务)服务工作领导组关于进一步规范村务公开工作的通知》(霍公开组〔2020〕3号)要求，各村(社区)将有关的上级政策及政策解释、发展规划与年度工作计划、34项为民服务事项清单、月度与年度财务收支以及集体经济收入情况、重点工作的责任分工及按节点完成情况、惠农资金发放结果、农村土地承包经营权流转、征地补偿、“三重一大”事项等十二条村务(社区)公开的主要内容及时予以公开。
(五)统一村务公开资料留存。为规范村务公开，便于群体监督和上级督查，对日常已经公开或已形成的纸质资料，要及时归档，按年按类装订成册，方便公众事后查询。
年度政府信息与政务公开工作总结（通用14篇）篇九
坚持完善目录、规范行为、突出重点、强化基层，推进政务公开全面提升。全年公开政务信息7.8万条，同比增长17%。
(一)基础信息全面公开。在严格保密审查的基础上，全面公开政府信息。及时、准确地公开本单位的机构职能、领导简介及分工、内设机构、工作动态、便民服务等相关情况和文件，进一步增强了单位内部事务的公开性和透明度。主动公开信息数量和质量大大提高，截至目前县政府信息公开网主动公开基础信息28563条，占全部公开信息的31%。
(二)重点领域常态公开。各有关部门制定具体实施细则，强力推进财政预决算、公共资源配置、重大建设项目批准与实施、社会公益事业建设、社会保障、扶贫等重点领域公开工作。县公开办按月下发重点领域任务分解表，要求各单位按照任务分解表逐一整改落实，并对各单位负责公开工作的人员进行一对一、面对面辅导，确保重点领域信息常态化、规范化公开。全年公开公共资源配置信息1898条，公开公共监管信息1045条。公开公共服务与民生信息976条。
(三)严防个人信息隐私公开。坚持“公开为常态，不公开为例外”原则，全面推进政务公开、履行政府信息公开法定义务的同时，严格遵守保密法和公民个人隐私、商业秘密的保护规定，不乱作为进行违法公开。对已在县政府信息公开网发布的信息逐条进行排查，不留死角，不留盲区，对涉及公民隐私的内容予以删除或者做技术性处理，有利的保障了公民的隐私安全。
年度政府信息与政务公开工作总结（通用14篇）篇十
(一)领导高度重视。2020年，县政府进一步加强政务公开工作领导，先后召开专项会议8次。3月16日，县政府主要负责人在全县政务公开、政务服务工作会议上强调政务公开工作必须突出重点，抓住关键，带动各项工作整体提升;3月22日，县政务公开、为民(政务)服务工作领导组办公室在县政务中心召开了部分乡镇政务公开、为民(政务)服务工作座谈会;4月26日，我县召开县直政务公开牵头单位落实主体责任工作动员会;5月18日，全县政务公开、电子政务工作会议在县政务服务中心召开;12月2日下午，召开全县“互联网+政务服务”改革暨政务公开工作会议，会议要求全县上下立即行动、真抓实干，圆满完成省市交办的政务公开常态化规范化标准化的各项任务。
(二)积极开展业务培训。按照县政务公开、为民(政务)服务工作领导组要求，公开办以动员会、座谈会、参观观摩等多种形式召开会议，对县直、乡镇政务公开业务经办人员进行专项培训，对有关乡镇因工作原因调换的新进业务人员进行一对一现场指导，致力强化公开工作措施，确保将政务公开业务员全部轮训一遍。
年度政府信息与政务公开工作总结（通用14篇）篇十一
(一)强化政策解读。将政策制定和政策解读同步考虑和安排，坚持“谁起草、谁解读”的原则，明确政策解读主体、时间和方式。解读材料应于文件公布后3个工作日内主动发布，重点解读政策的背景依据、主要内容、涉及范围、执行口径、注意事项以及新旧政策差异等，使公众更好地掌握和落实政策。
(二)定期召开新闻发布会。围绕公众高度关注、涉及民生、与群众利益密切相关的重大决策、重点领域、重大项目、重大部署、重大结果，以新闻发布会的形式向社会公开。各相关单位要及时确定发布的主题，精心筹划准备，起草新闻发布稿，确定新闻发布人。县政务公开办要做好新闻发布会的主题收集、计划安排、协调服务工作。
(三)加强重大政务舆情回应。对突发事件和媒体关切的热点问题，负责处置的相关部门和乡镇要落实责任、快速反应，按程序及时发布权威信息，讲清事实真相、政策措施以及处置结果等。严格执行特别重大、重大突发事件最迟5小时内发布权威信息、24小时内举行新闻发布会的时限要求，落实通报批评和约谈制度，确保回应不超时、内容不敷衍。对涉及突发事件的各种虚假信息，要迅速澄清事实，消除不良影响。涉及本部门本单位的帖件原则上要在3个工作日内回复。
(四)实现载体多样化。完善传统政务公开渠道，发挥公告栏、宣传橱窗、明白卡等传统信息公开方式作用，乡镇、村(社区)为民服务大厅设置政府信息公开查阅点，县政务服务中心将为各乡镇配备专用查询设备，便于公众查询。加强微平台建设，提高乡镇、村“两微一端”平台使用率。
年度政府信息与政务公开工作总结（通用14篇）篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、统一认识，加强领导，确保政务公开落到实处。
实行政务公开，让人民了解政府的工作，参与政府的决策，监督政府依法行政，完全符合广大人民群众的愿望，是加强基层民主政治建设的重要内容，也是乡人大对乡政府实行监督的重要载体。我们充分认识到，政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立政务公开长效机制和监督机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。
为确保政务公开各项工作落到实处，我乡先后多次召开了乡村两级干部会议，对政务公开和村务公开工作进行了督促和部署。并根据中心领导班子成员的变动，及时调整了政务公开工作领导小组相关人员。
乡党委、政府明确要求政务公开工作要本着“规范、明了、方便、实用”的原则。根据这一原则，我们将公开栏等设在群众便于阅览的地方。另外，我们还采用广播、会议、简报等形式将有关政务予以公布。凡涉及组织人事工作的，在乡党委会、乡村两级干部会议上公开；涉及经济管理工作的，逐级向群众公开；涉及农经的热点、焦点问题，直接公开到户、到人。乡党委、政府还明确要求政务公开必须做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要注意随时更新。
二、突出重点，明确形式，规范程序，不断深化政务公开。
在政务公开推进过程中，我们讲求实效，根据我乡的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。
在公开内容上，我们按照县委、县政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈。
当前隐藏内容免费查看的热点问题。
在公开形式上，通过公开栏、会议等多种形式实行政务公开。
在公开程序上，我们首先对机关、村（居）、各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后。
三、创新思路，真抓实干，务求政务公开工作富有成效。
在政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“三个结合”：一是把政务公开与目标考核相结合；二是把政务公开与社会服务承诺相结合；三是把政务公开与党风廉政建设相结合。通过这“三个结合”，有力地推进了政务公开工作的开展，取得了明显的效果。
1、促进了领导决策的民主化、科学化。
通过政务公开，充分发扬民主，让群众及时了解当前乡村两级的各项政务活动，提高了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。
2、规范了政府机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺利开展。
通过政务公开，“政府采购制”“行政审批制”“执法公示制”等得到了更好落实，有效地规范了政府机关的权力运行，不公正、不公平现象逐渐减少，非生产性开支大幅度降低，改进了机关工作作风和广大党员干部的形象，受到了群众的普遍欢迎。
年度政府信息与政务公开工作总结（通用14篇）篇十三
(一)完善规章制度。今年以来，我县科学做好政务公开工作统筹安排，研究出台了《xx县政务公开为民政务服务工作领导组关于进一步做好决策公开工作的通知》(霍公开组〔2020〕1号)、《xx县政务公开、为民(政务)服务工作领导组关于分解2020年度全县政务公开工作目标任务的通知》(霍公开组〔2020〕2号)、《xx县政务公开、为民(政务)服务工作领导组关于进一步规范村务公开工作的通知》(霍公开组〔2020〕3号)以及《xx县政务公开、为民(政务)服务工作领导组办公室关于印发2020年政府信息公开新闻发布计划的通知》(霍公开办〔2020〕9号)等相关文件，保障全年政务公开工作有序开展。
(二)加强五大机制建设。坚持边实践边总结，及时提出并建立“谁用权、谁公开，谁办事、谁落实”的信息源供给机制;业务人员信息推送和存在问题清单编制的信息发布机制;所属部门及时研判、分月定时调度的监管机制;责任明确、考核精准的测评机制;村务公开由乡镇分月统一下发清单管理的机制，促进了公开工作的常态化开展。
年度政府信息与政务公开工作总结（通用14篇）篇十四
健全政务公开领导体系，明确职责落实任务。各乡镇、各部门要明确分管领导、专(兼)职业务员，确保各项工作快速推进，实现县乡村政务公开一体化。
(一)明确县直部门业务工作公开主体责任。三权在上的乡镇站所以县直主管部门为主、乡镇配合负责落实政务公开工作，县直主管部门对涉农、惠民政策项目、资金等需要公开的事项，要做到同步研究、同步部署、同步公开。
(二)明确乡镇政府的统筹推进责任。乡镇政府要做好乡镇本级的政务公开工作，同时加强对乡镇直单位、行政村政务公开的督查检查指导，建立健全常抓常管工作机制，确保权力运行到哪里，公开工作就覆盖到哪里，服务开展到哪里，公开工作就延伸到哪里。
(三)明确村(社区)村务公开的直接责任。村支两委负责人是落实好、执行好村务公开的主要责任人，要明确村文书或扶贫专干作为兼职业务人员，及时完成乡镇下达的村务公开清单，切实把村务公开落到实处。
(四)加强个人隐私和涉密信息保护。正确处理好政务公开与个人信息、隐私信息、涉密信息保护的关系，在确保应公开信息予以公开的同时，对公民个人信息予以技术性处理，保护个人信息和隐私安全。严格执行公开信息审查制度，认真落实谁发布、谁制作、谁审查、谁签字的要求，加强发布前的审查把关，确保不出现个人信息、隐私信息和涉密信息泄露。