细节的重要（汇总15篇）

优秀作文能够通过生动的描写、深入的思考等方式，给读者带来强烈的感受和启发。以下是一些经典优秀作文的片段摘录，希望能够给大家的写作带来一些新的思路和灵感。

细节的重要（汇总15篇）篇一

单位人事主管提了许多问题，她都对答如流。最后主管问：“你为什么跳槽到本公司来?”

这个问题一提出，没想到她向主管大倒苦水。她说她们单位的领导如何地不可理喻，如何地多报差旅费，经她提出后，她又遭到领导的报复等等。这些话让主管大皱眉头，便让她回去静候消息。

当然，她再也得不到这家公司的录用通知了。

其实，她只要换一种说法，不要把跳槽的原因推到别人的身上，代之以其他委婉的说法，就不会给主考官带来误解了。

省城有一家媒体招聘，我很顺利地进入了面试关。面试的时候，我带去了我的许多作品。主考官看了我的作品后，问：“写了那么多的作品，你真的很勤奋，这说明了你的时间观念很强。”

我说：“是啊，我手中的工作只要一空下来，就会写上几段，所以我写的文章一般都很短。”

主考官就笑笑，把作品还给了我，让我回家等候消息，当然这次应聘失败了。

后来我分析了这次落聘的`原因，觉得那位主考官对我的那段话误会了，他认为我一边工作一边写稿，到了新单位后，也会在上班时间为自己写稿。

其实，我在那家工厂上的是夜班，主要是看管一台程控电脑，整整一晚上根本没事可干，所以我就看书写文章打发时间。

但这话到并不知情的主考官耳里，就会产生误解，让他觉得我这个人十分自私，上班时间竟然为自己赚稿费。

我和一位当人事经理的朋友讨论过这个问题。朋友说如果他是主考官，他也不会录用我。他说他决定录用一个人除了简历外，更重要的是看面试时应聘者的一些小细节，他往往是通过言语和谈吐间的小细节去判断一个人是否适合公司的岗位工作，这对每个应聘者都是公平的，因为每个人展示自我的时间都是相同的。包括哪些话该说，哪些话不该说，其实都反映了一个人多方面的素质。

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细节的重要（汇总15篇）篇二

塑造魅力的无形法宝。

通往成功的黄金资本。

一门所有人群都应该掌握的处世学问。

一部任何职业都必须遵从的职场法则。

面试入职处处都碰壁?

说话办事常常得罪人?

待人接物时时遇尴尬?

很多人在职场中总会犯最常见的礼仪错误，也总会遇到最头疼的交往难题。《不容忽视的职场礼仪细节》通过对求职应聘、工作场所、仪表仪态、会面交谈、迎送接待、餐饮排序六大方面最容易让人忽视的细节礼仪展开精彩讲述，教给您如何塑造自己的黄金魅力，打造超气场形象，如何通过礼仪行为建立商务合作，拥有丰厚的高端人脉，树立强大的竞争力!

3讲师简介。

袁涤非副教授，硕士生导师。湖南大学新闻传播与影视艺术学院播音系副主任，湖南省礼仪文化交流协会名誉会长。湖南省演讲与口才学会副秘书长。国家级普通话水平测试员。教育部首批国家精品视频公开课《现代礼仪》的主讲老师。讲课形象端庄大气，风格幽默诙谐，课程连续数月在公开课网站排名第一，深受广大师生好评!

4目录。

第二集：不可不知的面试礼仪。

第三集：如何轻松融入办公室。

第四集：工作场所的十大禁忌。

第五集：颇有考究的仪容仪表。

第六集：超级百分的着装搭配。

第七集：征服他人的会面技巧(上)。

第八集：征服他人的会面技巧(下)。

第九集：灵活完美的上下级沟通。

第十集：宾客满意的迎送接待。

第十一集：餐桌上的规矩(上)。

第十二集：餐桌上的规矩(下)。

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细节的重要（汇总15篇）篇三

1、即使你接了一个普通的电话，也应用一个令人愉悦的声音快速地回应对方。当你拿起电话时，你应该记得主动打个招呼，愉快的问候往往会让你的沟通更容易。在电话结束时，不要忘了说一声“谢谢!”。

记住，任何时候保持自己的专业态度和形象都是很重要的!

2、俗话说：“坐有坐相，站有站姿!”好的坐姿也会增强你的信心!想象一下，如果你的同事坐在电脑前，蜷缩着脖子，弯着腰，会给你留下一个好印象。

是的，信心决定一个人的成败。

3、避免噪音和干扰!在任何时候，无论是说话，接电话，还是做其他事情，你都必须控制你的说话音量!

你应该注意，声音会严重影响办公室环境，小心无意中影响你周围同事对你的态度!

4、不要给工作场所带来一些不良的个人习惯和潜意识行为!很多人可能会不以为然，比如咬指甲、挖鼻子。但办公室是个公共场所，这些不雅行为往往会损害你的职业形象。

改掉那些令人讨厌的坏习惯!尽量不要在公共场合折腾你的面部。

5、在职场中，尽量避免谈论和分享关于你职业抱负和目标的话题!这样的话题会让同事和公司怀疑你的职业忠诚，影响你的未来发展。此外，还有很多话题属于职场禁忌的范畴，包括个人隐私、宗教信仰、健康和其他话题。不要把工作与个人生活混为一谈，要弄清楚两者之间的界限。

注意你的语言，远离禁忌话题，这会使你的工作越来越得心应手。

6、永远不要嘴里一边塞满食物，一边还在滔滔不绝，大声说笑。在工作场所，这些都是不专业的行为。

不要低估餐桌礼仪，它能揭示一个人的真实性格。

7、如果你办公室里有同事或客户，最好不要在办公桌前吃饭。虽然在规定的午餐时间，如果没有非常紧急的工作，你可以自由地吃东西，但最好和同事一起吃饭，顺便交流沟通。否则，每个人都用餐回来，你却在外用餐，一旦有人来找你，或者客户打电话来，就会出现尴尬的局面。

记住，你的成功取决于你为自己树立的形象!

8、要避免习惯性的拖延风格，在工作中表现出色是非常重要的!

记住，拖延会影响你的人际关系，可能会让你错过发展事业的机会!

职场人所不能失去的10种能力。

1、自我限制。

不愿追求成长，勇于突破自我，拒绝主动接受新工作的挑战，抱着”打工仔“的心态，认为公司给予什么自己就接受什么的心态，认为自己只是一个说话轻率的小职员。

2、不礼貌。

不守时，上班常常迟到早退;衣衫不整，对他人不尊重;过分自私，为人处世随随便便或专横跋扈，根本不关心别人的看法。

3、难以合作。

没有团队精神，不愿与他人合作，分享自己的能力，也忽视他人的意见，只管做好自己的工作。

4、适应力差。

由于无法适应环境，市场的变化往往是不知所措或不知所措，只能咨询上级，也不能接受工作调动或轮班的变化。

5、没有创造性。

只能做机械工作，不断模仿别人，不会追求自我创新，自我突破;认为做的越多错的越多，做少则错少。

6、浪费资源。

成本意识很差，往往无限制地任意申报通信费用、运输成本等，不注重生产效率，造成大量浪费。

7、不愿交流。

出现问题时，不愿直接沟通或不敢表达，总是保持沉默，任由事情恶化，没有诚意提出问题，不愿通过沟通共同寻求解决办法。

8、欠缺人缘。

容易嫉妒别人，不欣赏别人的成就，不愿向别人学习，所以当他们需要同事的帮助时，没有人愿意伸出援手。

9、孤陋寡闻。

一切都需要别人的关心和指导，独立工作的能力很差，需要非常清晰细致的工作指导，否则就不能做好工作。也从不关心社会问题和行业趋势，拒绝丰富自己的专业知识，很少阅读专业书籍，参加各种活动。

10、忽视健康。

不太注意平衡的生活，只知道整天工作;经常不开心，工作情绪低落;有意识的压力，并把这种压力传播给同事。

非常实用的找工作技巧。

技巧1、重点“捕鱼”

专注于有限的精力”捕鱼“。特别是一些条件优越的求职者应该根据自己的职业规划选择几个合适的雇主，加强对其的理解，并利用各种方式发出关键的”攻击"。否则，大面积撒网，成本很高，但收获不一定成正比。

技巧2、简历重在“简”

请在你的简历上突出亮点。招聘会上有很多人，招聘人员通常会在两三分钟内读完一份简历，所以简历不必太厚，突出亮点，特别是与你申请的职位相关的个人特征。简明扼要的简历会传播最准确的信息。

技巧3、第一印象。

第一印象是最重要的。在前往面试时时，男士西装、领带、皮鞋一应装备都不能少;女士最好穿套装，化淡妆，一些小细节也需要注意，如衣服要搭配得当，不能有头皮屑等。良好的第一印象会让应聘者很快通过第一轮面试。

技巧4、自我推荐。

在面试的时候时，要在很短的时间内让雇主知道你的专长。让他们知道你有什么优点，让他们知道你能为公司做些什么。

技巧5、自信心。

每个企业都有自己的就业标准，但不一定是一样的，自信的人总是会比别人更有机会些。一些不符合公司某些条件的候选人，试图向雇主推销自己的优势，可能会用他们的自信和毅力来打动招聘人员并被聘用。

技巧6、乐观。

在招聘过程中，他们经常问求职者是否在面对问题时积极思考解决方案，而不是盲目地担心结果和得失。成功的人看机会，失败的人看问题。

技巧7、冷静。

在面试过程中冷静地应对压力和回答。对于需要足够反应能力和适应能力的职位，面试官故意制造紧张情绪，安排多次询问问题，并向求职者施加压力。应聘者应该为自己的想法做好准备，答案应该是清晰而有条理，绝不能失序。

技巧8、实践。

许多大学生利用企业组织的实习、兼职或活动，让自己有充分的机会展示自己的才能，增加经验，熟悉目标企业的公司流程。这类学生非常灵活，求职成功的机会应该比从未与公司接触过的人高出很多。

技巧9、真诚。

求职者应该清楚地了解自己，客观地评价自己，即知道自己做了什么，能做什么，想做什么。这是企业的责任，也更有利于自己的发展。与人才企业真诚的沟通是求职成功的基本点。

细节的重要（汇总15篇）篇四

如果问爸妈一句话：“你们爱孩子吗？”，爸妈们肯定立刻回答“当然爱”。但是在平时，你们或许无心说出口的话，在孩子角度来看，会让他们对这种爱产生困惑，感到很受伤。

父母不经意说出的话，对孩子都会有影响。因为在孩子的心里，那代表着父母对人对事的态度，他们虽然不能说清，但看在眼里、听在心上，这些话会潜移默化地影响着他们。所以，父母说话前也要思考是否会有负面影响啊!

伤害孩子的话（一）。

“你是姐姐，要让着妹妹。”

很多父母以为这样说，就可以解决孩子之间的纷争。那些已经为人父母的，回想自己的童年，好象从小就是接受这样的教育，以为做哥哥姐姐的就应该让着弟弟妹妹，就算大的一方心里有什么不满，也只能逆来顺受。

其实解决孩子纷争的关键不在于他们年纪的大小，“公平”才是最重要的原则。父母应该换一个角度，让孩子感受到自己有爱护弟弟妹妹的责任，而不是一味没有原则地让步。

若父母长期以这种口吻教育孩子，只会让大的一方对弟妹怀恨在心，渐渐成为手足间的芥蒂;而弟妹则会仗着自己年纪小，认为别人让他们是理所当然的，日后会不断犯错。

“这是姐姐的玩具，妹妹玩自己的。”

有时父母为避免孩子们争夺玩具，实行同一款玩具买两件，孩子就不会因为别人有自己没有而产生嫉妒心理。如果孩子间因为争夺玩具而发生纷争，父母便对她们说：“这是姐姐的玩具，妹妹玩自己的。”其实这种教导方法是治标不治本的，父母应该让孩子借着互相分享玩具的时机，懂得体谅别人的需要，“独乐乐不如众乐乐”，从而可以获得与别人分享的喜悦。

如果父母经常让孩子意识到某些东西是自己的，某些是别人的，很容易让孩子建立起“楚河汉界”的观念，不懂得互相分享的重要，令孩子之间的关系疏远。

“哪个乖就爱哪个。”

家长不要以为对孩子这样说，就能把孩子驯服得服服帖帖。“谁乖就爱睡”反而会向孩子灌输“爱是有条件”的错误观念。父母让孩子觉得，只要表现好些、行为乖些，父母才会爱你一些。长辈这样的心态，会在不知不觉间加剧孩子们的竞争，为了争取长辈的爱，遮掩自己的真性情，以各种方法来取悦长辈。一些自信不足的孩子往往会认为长辈的爱不可靠，愈加自卑。

长此以往，孩子会为了讨好长辈和争取他们的爱而努力，令孩子怯于表现真我。即使孩子生活在应以真诚示人的家庭中，都仿如带着面具，活在无形的压力之下。

“弟弟一个人呢，快去陪他玩玩。”

这种命令式的吩咐，只会令孩子反感。试想孩子正兴高采烈地做自己的事，可父母的一句话，孩子就要放下自己的事去陪弟弟玩，孩子当然会感到扫兴。即使孩子陪弟弟一起玩，也未必出自真心。相反，年长的孩子会觉得父母只顾及其他孩子的感受，却不理会自己，这样无形中可能加深兄弟姐妹间的隔膜。

如果父母经常忽视孩子的感受，只会令孩子和父母间的关系变差。父母若经常要孩子去做他们不愿意做的事，会令孩子产生强烈的不满情绪。

“她不过是我们家的佣人。”

无论发生了什么事，父母对孩子说：“她只是个保姆。”这样的话是极富阶级观念的，让孩子意识到她是佣人，我们雇她工作，我们就有权不尊重她!这样会让孩子不懂得尊重别人，不尊重保姆曾为家庭所付出的努力。试想这样的情况，如果是自己的孩子在家里犯了错，父母却怪保姆没照看好，这只会令孩子得不到适当的教导，甚至日后在任何情况下，都不懂得承担责任。

如果父母在未了解事情真相前，只凭孩子的一面之词，就责备保姆，这会纵容犯错的孩子重蹈覆辙。

“等客人走了再罚你!”

亲戚远道而来，孩子在别人面前撒娇，父母一时怒上心头，说出这样的话。一般来说，父母为免客人和自己尴尬，不便马上责骂孩子，准备等客人走了之后再说。可是由于父母和客人谈笑风生，把处罚的孩子的事忘得一干二净。

不过如果父母认为孩子犯错却不立即处罚，等得太久，可能连孩子也忘了处罚的事。如果想取得惩罚的效果，让孩子知错能改，就要立即处理，否则效果会大大减少。

施行奖惩，都该即时处理，才能获得效用。幼小的孩子大都健忘，等得太久的惩罚，可能已把自己的过错忘得一干二净，另责罚的作用大大减少。

细节的重要（汇总15篇）篇五

一份合格的求职不光要求格式，用词恰当，投递求职信的一些小细节也不能不注意，因为用人单位或许就会注意你不经意犯下的小错误。

1.为投寄求职信的所有单位建个档，这样要是某天接到某家单位的应聘电话，就不会手忙脚乱，不知东家为谁。

3.在电脑打印出的求职信上别忘了最后用手写体签上自己大名，以示尊重。

4.为增加保险系数，一些求职者爱在同一家单位应聘多个岗位，这样反而会暴露出自己能力不突出、自信心不强的.“特点”。

5.你中意的求职简历并非就是“万能钥匙”，适用所有单位和职位，最好能针对不同企业、不同应聘岗位设计不同简历。

6.一个没有页码或没有装订的求职材料，会让某个粗心的人事专员弄得杂乱无章。

7.手写体最好亲历亲为，为追求美观效果请人代写，会弄巧成拙，不真实。

8.材料证明人要及时进行核实，要是证明人换了单位或联系方式有变，后果怎样你不难猜出。

细节的重要（汇总15篇）篇六

细节的重要（汇总15篇）篇七

在职场中要做到努力学习，提升工作效率和专业水平，这样才能够赢得他人的信任，让老板、同事觉得我们靠谱。而在工作中往往存在许多细节，不仅要学会发现，善于总结，还要能够明白正确的做事方法，才能够持续进步。笔者认为细节在工作中具体体现为以下四个方面。

首先是要明确任务紧急情况，先思考后行动；注重与领导汇报时的逻辑；学会与身边的人进行沟通；最后是学会主动提问。

工作中会有各种文件，有时需要进行撰写。起初因为工作经验不足，领导会交代给我们一些相对来说比较简单的任务，例如：整理文档、画图，撰写文件等，虽然这些工作看似不起眼，但是往往存在很多细节问题。尤其是公司对外发布的招标文件等，更是不允许存在一点偏差的，敏感字、图片处理、重点问题等方面的细节性更不能写错，所以在工作中要特别注重强调这样的事情。

很多人认为在完成一项工作或者有困难无法解决时才需要进行汇报，而这里提到的细节就是要学会时常进行汇报，并在汇报过程中分清要点。首先要做到及时，学会主动积极，一件事情无论完成与否，都要在关键节点进行汇报，不能等上级问起时再说。

同时在汇报过程中要明确思路，清晰表达，汇报细节能够展现一个人的工作能力。数通畅联要求全体员工在汇报工作时客观公正，不隐瞒、不欺骗，更不能丢项、漏项，学会用事实和数据说话等，这种细节问题，一旦忽略小则工作失职，大则会给公司造成严重损失。

在工作中不可避免的就是沟通，包括领导、同事以及在项目中的合作伙伴、客户等都是需要进行沟通交互的，在沟通交流过程中要学会察言观色，明白别人表述的内容，在沟通交互过程中注意语言简洁清晰、有条理、表达符合逻辑；其次是要学会多角度思考，多站在对方的角度上进行沟通；最后就是理性对待沟通过程中存在的争议、分歧，这些细节是职场人在沟通交互过程中的重中之重。

当工作中遇到问题时，要深究原因，不要错过问题的发生点，透过现象看本质，认清问题的根本原因，及时进行解决，不要下意识的就进行判断、决策，只有了解到问题的真正原因，才能够做到对症下药，否则只是表面功夫，不见成效，所以在解决问题的过程中要注重其中的细节问题，更好地提升自己。

工作也是学习，在工作过程中难免会遇到各种新知识，那么就需要进行学习，而对于学习来说，不能马虎大意，要深入进行学习，基础优先、先易后难，一步一步逐步攻克，最后掌握知识的精髓，才是真正的学会掌握。如果只局限于表面，永远都不会有进步，也无法得到提高。同时在学习的过程中，也要注意时刻进行积累、总结，将知识积累的过程变得体系化。

细节的重要（汇总15篇）篇八

经公司组织又一次学习《细节决定成败》这本书，也许是二次品读，可能有了更加深刻的体会，任何事情都是从细节中来，在经过自己的加工，在回到细节中去，关键是自己是否去体会，而不是忙忙碌碌的去背会一些事情。

从参加工作到现在，八年了，回顾一下，自己为啥不成功，为啥没找到属于自己的那份职业，而去为它经营，也许在这段时间中，我有所解惑。

在工作中，我在涂装车间担任检验一职，充当着工艺文件的执行者，更能体会细节的重要性。工作中放有产品的箱子在一个一个重起时应该怎样放;装配放置产品的隔板的累放，累放多高合适，搬运过程中保证他不会掉地;喷砂机的筛子，铁筛子容易刮伤产品表面，那么换一个什么材质的筛子，并且注意他的使用寿命是多长;喷漆在夏天和冬天各有各的不同，夏天空气湿度大，容易产生灰尘，及漆表面附有颗粒，冬天气温低，机加的水分未蒸发掉而喷砂，喷漆后容易产生夹起的灰尘;任务的多少，任务少可能活做的要细些，任务多，可能就会为了赶车，为了赶时间，马虎了事;质量意识上，哪些人不需要提醒，他也会做的很好，哪些人需要督促，需要去教了才会做好，哪些人督促了，教了仍然做的不怎么好，也许这并不是一句“做品质做的是人品”，这更多的是一份责任;……。这些都没有具体的作业标准，也没法去标准，但他们就是影响着质量，正所谓潜在的也是最危险的。

现代人大多是忙碌的，忙是好事，证明你有自己的工作，坦白点说也就是挣票子。那么你有没有想想你做的事情是不是有效率了，在车间，大家都说自己很忙，但有时质量反而没做好，需要返工，那不是瞎忙了吗?比如说毛刺没刮好需要重刮，一筐产品掉在地上需要重新筛选;在生活中，许多人也是常称自己忙(也许我比较闲)，但你有没有发现常常他的生活是乱的，理顺一些细节，有节奏的进行，也许你会过的比较快乐。

最后让我总结下，细节决定成败，细节无处不在，细微之处方显真功夫，做好小事成就大业。

细节的重要（汇总15篇）篇九

那是五年级的一个学期，那时候“塑料管高塔实验”在我们班级里如火如荼地进行着。在一次比赛中，我和小毅，小奇一组，我是“总设计师”，负责全局的统筹规划，小毅是“资源部部长”，掌管所有的塑料管资源，小奇则是“实践部总管”，主要负责搭建。激烈的比赛开始了，大家都在热火朝天地搭建着属于自己小组的“高塔”，而我们这一小组却一点儿也没有动工，我们相信“磨刀不误砍柴工”，只要做好充分的准备并注意好每一个细节，就一定能搭出完美的.作品。

首先由我画设计图，我画的设计图几乎把所有细节都画了进去。接着在“资源部部长”和“实践部总管”的帮助下，我们三下五除二地就把底层框架给造好了，接着我们一鼓作气地一层一层往上搭，塔越搭越高了，不多久一副完美的作品诞生了，看着耸立在我们面前的“高塔”，我们不禁露出了开心的笑容。

就在我们沉浸在喜悦中的时候，我突然发现这座“高塔”正在慢慢地向右边倾斜，我眯着眼睛仔细找哪里出现了问题，猛然间发现第四层的最右边少了一根支撑管，一点点的失误使我们的“高塔”变得岌岌可危。当机立断，我立即叫小奇和小毅撑住上面部分，我在这座塔的旁边补上了一块框架。就这样一个小小的细节，使得“高塔”不但停止了倾斜，而且变得十分稳固和美观，甚至达到了“黄金比例”。我们的科学老师徐老师正好看见了我们刚刚的举动，给了我们小组一个优秀后，还夸我是一个注意细节的同学，将来一定能够成为一个大科学家。听了徐老师的话，我感到心里甜滋滋的，同时也明白了细节的重要性。

汪洋大海离不开细水长流的汇聚，平地高楼离不开片片石块的铺筑，人的成功离不开点点细节的关注，让我们从现在开始，做一个关注细节的有心人！

细节的重要（汇总15篇）篇十

生活中处处都存在着细节，而这些细节或许就是在某些时刻决定成败的绝对因素。古人云一屋不扫何以扫天下，这或许就是对细节决定成败最好的描述了吧。

细节这个词语充斥在我们的身旁，小到个人，家庭，大到单位，国家，都不能不重视细节。家庭如果不注意细节，那么家庭矛盾就会日益增多，更别说什么和谐幸福融洽了。一个工程如果不注意细节，那么，辛辛苦苦大半年建造起来的房子，也许会在某一个瞬间，轰然崩塌。一个国家如果不注意细节，那么，国家的机密很有可能被敌国所窃取，从而造成不可预估的损失。所以说，面对细节一定要认真对待，不能敷衍了事，更不能不把细节放在心上。

想当年，加加林为何能在二十多人中脱颖而出，成为人类史上第一个登上太空的人?就是因为他注重细节。当时在苏联的宇航员中心训练时，学员们进入宇宙飞船时，只有加加林一人脱下了鞋，他的这个表现一下子就被导师注意到了，他们认为只有一个从心底爱护宇宙飞船的人，才会注意到这种细节，于是就选择了加加林，让他成为第一个登上太空的人。

所以说，细节往往就是我们通往成功的钥匙，而这把钥匙，就掌握在我们自己的手里，比如在我们考试的时候，我们在答题时仔细一些，多钻研一下文章的内涵，或许就可以比别人多得一分，而这一分，往往就是你和别人拉开的差距，细节永远都决定着成败。

细节的重要（汇总15篇）篇十一

做任何事情一定要认真去做，一点细微的差距都有可能导致很大的错误，这就强调了细节决定成败，只有注重细微之处、细小地方，才能获得最后的成功。

细节决定成败。俗话说："千里之堤，溃于蚁穴"。任何宏大的计划、壮伟的工程，都依赖于每一步骤的精心调试、每一个细节的准确到位，只有确保细微之处不出现纰漏，才能保证计划的顺利实施、工程的有序推进。比如，都江堰在修建过程中注重细节，从整体规划时就考虑到了周边农田的灌溉和这河道的承载能力，并在修建后设立三个石人，作为观测和控制内江水量的依据，才能保障这项工程历经2000余年依旧发挥着功效。反观美国的哥伦比亚号航天飞机，没有注重细节，缺少对颜料想表面材料的有效检测，导致一块绝热泡沫脱落，最终酿成了悲剧。

细节助力成功。“不积跬步无以至千里”，成功从来不是一蹴而就的，需要细节之处一点一滴的积累，这个不断累积的过程，看起来毫不起眼，甚至有时让人看不到希望，但却是促成成功的关键。细节可以夯实根基，凡是做大事者，必然有过做小事的累积，并从中探索摸索经验，比如达芬奇，如果不去画蛋，一定不能掌握绘画的技巧；海明威如果没有战地记者的经历，没有一篇篇小的新闻稿件，一定也无法成为伟大的作家。细节能够展现成就。一件事物的好坏，不仅仅看最终的结果，更要观察其细微之处，只有细节的完善，才能彰显整个工程的成果。比如，青藏铁路修建过程中，注重细节，特意为迁徙的动物留出了通道，成为一条翻越世界屋脊的奇迹之路、保护生态环境的自然之路。

为此，我们在基层工作中，要深刻认识细节的重要性，在工作中注意细微的地方，注重数据、文字的核对，确保细节之处不出问题。

细节的重要（汇总15篇）篇十二

本书提供的专业简历借鉴了美式简历的格式,把人名放在“天头”的位置上,联络信息紧跟其后。这样做的目的就是“推销自己”,名字是你赖以求职的“个人品牌”,在招聘者眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所以把名字放在整张纸最显眼的地方,并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。为了更加美观,还可以在字与字之间空出一格。

二、他总是只留下电话号码。

为了取得与名字同样醒目的效果,通常把最便于联系到你的电话号码放在这一部分的最后一行。“电话”的写法很有讲究,很多人名片中的电话经常写得不清楚、不专业,有几点需要提醒大家注意。

1、电话号码前面一定要加区号,如(020)。因为你求职的公司很可能总部与你不在同一城市,你的简历很可能被传真到外地某部门进行筛选,而负责通知你面试的人员不一定都知道你所在城市的区号,也没有时间去查,如果另一位求职者的电话有区号,招聘者很可能先和这个人联系。

细节的重要（汇总15篇）篇十三

记得在上学的时候，老师经常告诉我们说细节决定成败，尤其是在我们做题的时候，一定要注意一些小细节，看清楚题，因为有的时候扣分的时候往往是一些小细节没注意导致的扣分！

可是那个时候的自己本来就是大大咧咧的，从来没觉得细节是什么？值得注意的地方！以至于在学习上也没有取得什么重大的成绩！

如今跌跌撞撞，一路走到成人，也开始尝试着接触一些自己的工作，就目前自己现在所做的行业来说，就属于一个服务行业。然后在有些事情上自己作为一个旁观者的时候，总觉得细节真的是太重要了！

就比如昨天的时候，安装师傅给客户安装一个防盗门，本来也就是每个防盗门上面都有一个塑料膜，但是因为这个门市之前客户换下的，现在给另外一个客户来安装，上面的塑料膜就已经撕的有些不成样了！

但是自己想的是再买给客户装了一个防盗门之后，可以拍一个小视频，就是让其他客户看一看，引起他们的购买欲望！

但是当安装师傅给我发过来，这个拍摄的视频的时候，自己发现这个视频真的是拍的惨不忍睹，尤其是防盗门上面的塑料膜，直接是吊在上面的，并且是皱皱巴巴的那种！

如果就是，旁人咋一眼看上去，压根就不像是新装上的防盗门，更像是往下拆的旧门！

这个时候自己就在想，细节真的是最重要了，如果安装师傅能够注重一下细节的话，把这个塑料膜整理贴一下，那么，该扔的事完全是另外一种效果！

其实，无论是生活中也好，还是学习中也罢，工作中也好，还是普通的一些日常小细节也好，真的是细节给人第一印象特别的重要！

细节的重要（汇总15篇）篇十四

当今社会竞争激烈，如果我们在工作中稍有松懈就会落后。有时在工作中常常会有“就这样就行了，不用太好，差不多”的想法，但往往是抱有这种想法的人在事情发生后就又会想“早知道就不那样了，我要是做的好点结果就不会这样了”，但是时间是不会后退的，这就说明了工作中细节的重要性。

联想到我们所从事的收费工作，作为工作在一线的我们，每天的工作重复而单一，日复一日，年复一年，因此我们做好细节工作就显得是那么的重要。

注重好细节，从细处着手，从身边小事做起，包括一言一行。工作中的一个热情微笑，一句暖心的问候，看似很平常但是都会起到不同的效果，收费发卡的速度，着装的干净整洁，列队上下岗途中的队列动作是否一致，口号是否响亮等等。

这些细节不仅体现了我们在用心做好每一件事的同时也展现了一种良好的精神状态，更体现出一种良好的精神面貌。还有因为手机支付的便捷性，我们收费的时候经常会遇到很多没带钱的司乘，这时候就需要使用pos机扫码支付了，在支付的时候，如果输错一位小数点就会造成票款的差异，所以注重工作细节显得尤为重要。

工作能不能做好不是取决于我们的能力大小，注重细节是一种态度，是我们对生活、对工作的态度。要么不做，要么就要做到最好，只有这样我们才能为公司创造出更多的价值。

细节的重要（汇总15篇）篇十五

在生活中，每个人都离不开细节，细节是成功的基础，或者说是成功的引导者。战国末期伟大的政治家韩非子在《韩非子·喻老》中就用“千里之堤毁于蚁穴”这样警句揭示了细节的重要性，由此可见很早以前我们的先人就肯定了细节的重要性。而当我们阅读那些成功者的传记时我们更会发现，每一个成功者都是一个非常注重细节的人，他们的成功经验中都藏有“细节”这两个字。

什么叫“细节”呢?细节的特点首先在于“小”。每个人做事不能好高骛远，不求实际，总想一步做大自己，这种空想式的做法不知耽误和毁害了多少人——他们过高地估计自己的才智，不从细小事情做起，往往把自己的人生大梦想搭建在一个没有根基的空中搂阁里，一旦风雨袭来，就会全面崩塌，因此，“细节决定一切”的第一个成功命题就是“从小做起、从小做人。

一句话、一手势、一动作、一笑容，还有仰卧起坐，吃饭睡觉等等，都是微小的细节，在很多的时候，这些细节都不会直接造成什么后果，也不会引起人们的足够重视，但有时侯却是致命的，会改变整个事情的进程。这并非是危言耸听，而是被古今中外的事实反复证明的。

古人有这样的“一言兴邦，一言毁邦”谚语，虽说有些夸大其词，但也足以说明细节的重要。商纣王为博美人妲姬一笑，烽火戏诸侯，导致最后亡国亡家的故事大家一定耳熟能祥，当然，商朝的灭亡还有其它的人为因素，但烽火戏诸侯这个细节却是直接的导火索。东汉有一位著名的政治家薛勤曾说过这样一句名言：“一屋不扫，何以扫天下”，这无不在说明细节的重要。

在现实的生活中，细节的重要性比比皆是。人们常说：千里之行，始于足下；万丈高楼平地起，知识在于积累，等等；其实都蕴藏着细节重要性的哲学道理。国內有一个成功企业的老总在说到自已成功经验时曾这样认为：做好简单的事就是不简单，做好平凡的事就是不平凡。的确，很多的时候，都是看花容易绣花难，很多事的成功都体现在细节的功夫上；没有脚下一步一步的行走，就没有千里之外的目的地；没有一砖一瓦的累积，也就没有高楼大厦的耸立；同样的道理：只有知识一点一点的累积，才有能力水平不断的提高。很多的时候，在职场比拼难分仲伯的前提下，最后的胜利不是能力的胜出，而是细节的胜利。日本是一个非常注重细节的国家，一个看起来非常细小的事，能做得非常的精致，其之所以能有今天在世界的地位，与其凡是注重细节密不可分。

这样的事例都在告诉我们：细节的重要性，细节在一定程度上决定成败，千万不能“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”。因而想有所作为者，既要胸有大志，高屋建瓴，有“一览群山小”的视角高度，又要注重点滴小事，从小事做起，正象荀子说的那样：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河”；唯有把每一件小事做细、做实、做好，重视一言一行、一眸一动的细节，善于总结，把各种问题想深、想细、想透，注重个性修养，注重各方面能力的培养，小处不能随便，才能赢得更多的发展机遇。

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