正确看待批评正确看待批评(专业19篇)

时间:2023-12-10 作者:雁落霞

优秀作文不仅仅是文字的堆砌,更是作者思想和感情的真实流露。这些优秀作文不仅在内容上有独到之处,而且在用词和表达上也展示出了高水平的写作能力。

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇一

在生活中,考试不仅是一种评估学生知识掌握程度的方式,更是一种让学生感知自我价值、锻炼自我管理和自我控制能力的过程。然而,由于考试给学生带来了太多种种的压力和焦虑,许多学生容易陷入消极情绪中,影响自己的考试表现和心理健康。正确认识考试,积极应对考试,才能帮助学生挑战自我,提高自我,使考试真正成为自我成长和展示的平台。

考试是人生的一个重要环节,它涉及着个人成长和社会发展的缩影。考试既是学习过程中检验学习成果的一种方式,也是提高学习效率以及对知识和技能进行综合评价的一种手段。我们应该树立正确的考试观,尽可能积极地面对考试,抱持平常心态,充分利用考试的功能,帮助我们发现知识的薄弱处、及时修补,发现自己的能力水平、及时调整,从而不断提高自身的实力和素质。

情绪管理是考试中的重点,有良好的情绪管理技巧能够帮助学生降低焦虑、提升信心,更好地发挥自己的水平。对于一些紧张的考试,我有一个小技巧,把它当做一次模拟考试,从考试题目到考试时间都仿照真实考试情况,通过这种方式,把进入考场的心理预感和紧张感减少到最少。同时,考试前做好充分的准备工作也是十分重要的,如做好规划、掌握基本技能、认真复习等等,这些都将帮助我们更加自信地迎接考验。

第四段:考试后的思考。

无论考试成绩如何,我们都应该认真思考,审时度势,找出自身的优点和差距,及时总结和调整学习方法,在下一次考试中表现得更加出色。同时,也要正视考试中存在的问题,把它看作是提高自己的机会,积极面对,创造性解决,并加以运用到实际生活和学习中。

第五段:结语。

对于学生而言,考试不是终点,而是新的起点。它是帮助我们认识自己、挑战自己、超越自己的机会。要学会正确看待考试,从容面对,总结经验,不断提高自身能力和素质,真正实现自我成长和展示。

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇二

走入现代化社会,网络是生活中必不可少的东西,但“网络”能给人们带来好处,也能给人们带来坏处。

但有些人却坚决抵制上网,尤其是那些有网瘾孩子们的父母们。现在的网络游戏步步吞噬了孩子们学习的心,孩子们为了躲避父母发现,只好跑到了一些黑心商家的黑网吧里进行娱乐。据在电视上的新闻报导:有一个小孩在网吧里玩一种叫做“cs反恐精英”的游戏,这是一种真人性暴力游戏,年轻人特别爱玩,这个孩子在游戏中由于侮辱了对方,而对方产生了一种报复心理,于是,派人查找这个小孩的行踪,得知行踪后,便立即到这家网吧将小孩刺杀。幸运的`是,小孩没有死亡。可让我们知道,网络是多么残忍啊!一不小心,将惹来杀身之祸。

我要在这里呼吁大家:不要进不正当的网吧,更不要产生网瘾,要节制自己玩网络游戏。就算是成年人,也要多把心思放在工作上。我们只要多多用他的好处,少用他的坏处,那这个网络生活将变得更美好!

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇三

如何看人的问题(包括看自己),既是一个个性修养问题,也是一个哲学问题,在认识上是个人修养和世界观的问题,在方法上属于哲学问题。怎样正确地看待自己、看待别人,不是一件小事,也不是一种个人行为,作为一个群体,处理好看待自己、看待别人的问题是一件大事,是一个人事业能否成功必不可少的组成部分,是一个团体能否团结协作,充满活力的重要内容。看待自己与看待他人的关系处理好了,就会创造一个适合自己干事业的良好人际环境,就会形成一个团结协作,气氛祥合、坚强有力的集体;两者关系处理不好,不仅会给自己成长进步带来一些不必要的羁绊,给自己思想造成一些人为压力,也给集体大家庭带来许多不和谐的因素。

一是采取“换位思考法”。就是在考虑问题的时候,要注意站在不同的角度先观察,后下结论,下结论前先进行三种假设:认为自己好的方面,放在他人身上看看是否得到你的认可;以为自己不足的地方,也放在他人身上比一比,看看是不是恰当。因为有时候看自己经常忽略大的问题,而捡一些轻微的,不及皮毛的东西。实际上自己的问题自己最清楚,往往是自欺欺人,弄小聪明,总认为别人不知道。在这种时候,你就设想一下,假若别人这么办你会怎么看。认为别人不足的地方,也放在你的身上来衡量一下,分析一下能否给予理解。用这三种假设的方法,进行“换位思考”、“将心比心”,就会使自己的行为有所收敛,别人的行为也能得到理解。大家在看《还珠格格》电视剧的时候,都可看到封建皇帝乾隆在教育自己的皇后时也经常说一句话:“幼吾幼人之幼”,意思就是爱护自己的孩子时也要想到别人的孩子,不能以维护自己孩子的利益而剥夺了别人孩子的利益。

二是看自己要多看问题,多找差距,在不断地改进错误中求得进步。当前,有的人看自己成绩多,看问题少;看进步多,看不足少。往往是讲成绩头头是道,甚至是别人的成绩也往自己身上拉。讲问题时一带而过,既使讲了一些也多强调客观因素。抱有这样的观点,既阻碍了自己的成长进步,也得不到别人的认可。

首先要正视自己的缺点和毛病。特别是个性的缺点和毛病,工作上存在的问题容易觉察,也容易被别人发现,在进行批评帮助时,大家也能指出并得到改正,但个性方面存在问题有时就不好说了。别人不敢讲,自己又认识不到,时间一长就不好办了。乔冠华一句名言:性格决定命运,讲的就是这个道理。俗话说:江山易改,本性难移。个性方面存在问题不太容易改,有的`可能一直带到坟墓,有这样问题的往往是工作干的越多,出错也就越多。我们可以回忆自己所走过的经历,个性比较强的人,不干工作没有问题,工作越多出现问题也越多。没有个性的人就无所谓了,干多干少都不会有大错,最多是个错、忘、漏。克服个性不足,就要加强思想道德修养,控制自己的欲望,这个欲望包括经济利益、政治利益、权力女色等方面的欲望。个性常常与道德联系在一起,仅仅是脾气不好,是没有多大问题的,只要品德好,处事公道,就是对人发点脾气别人也能理解。为了满足个人欲望而表现出的个性就很危险了,比如:有的爱弄小聪明,有的爱搬弄是非,有的爱贪点便宜,有的爱打小报告、告小状等等,这些方面表现出的个性就很危险了。

其次是正确看待自己的优点和长处。对自己取得的进步,做出的成绩,被领导和大家所接受的,要特别地珍惜,不断地发展,形成持久的共识。不能把自己取得的一点成绩当作一种资本,到处炫耀,生怕别人看不见不知道。一朵鲜花生命力有限,将它插在头上长年不拔,就形不成一种美感。这就是说取得了成绩后,要谦虚谨慎,不要把自己看得过重,更不能居功自傲。更何况成绩取得与领导和大家的支持、关怀、帮助是分不开的。爱因斯坦有一句名言:“我之所以比别人看的远,是因为我站在别人的肩膀上。”我们生活在一个大集体中,提倡的是团结共事,而不是西方式的个人英雄主义。所以,当自己取得成绩时,千万不要忘了有领导的支持,有同事的帮助。只有这样,在今后工作中才能进一步得到大家的支持和帮助,你也才能干出更大的成绩,取得更大的进步。

第三要切忌用自己的长处比别人的短处。说别人的短处头头是道,说自己的缺点轻描淡写,说别人的优点一带而过,说自己的优点长篇大论,这是做人之大忌,千万要引起注意。

第四是要努力实现自我感觉与别人的看法相一致。做到这一点很不容易,就连封建皇帝武则天身后也只立了一块无字碑,虽然功过任由后人评论,但自己没有勇气去承认。小平同志公开讲,自己成绩与缺点是三、七开甚至四、六开,这当然是一种比较谦虚的说法,这也说明了小平同志对自己看的比较准。金无足赤、人无完人,道理大家都懂,但真正衡量一个人,却不是很容易,原因就是自己的看法与别人终究是不相同的。

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇四

近期,一种起源于高校的社交方式“夸夸群”席卷各大社交平台。在这里,无论是生活中和学习上的好事、坏事,只要你在群里求大家夸一夸,立马就会有人回复,正如马克吐温说:“只凭一句赞美的话,我就可以充实地活上两个月”。面对这种情况,我们应该理性对待“夸夸群”。

“夸夸群”大热,折射出的是当代人对鼓励和肯定的需求。中国人受到传统文化的熏陶,不喜欢经常表扬自己,更吝啬赞美他人。随着社会的发展,青少年生活压力越来越大,甚至已经成为一种心理疾病,也就是最近常说的抑郁症,自己对自己产生了自我怀疑。俗话说:“良言一句三冬暖”,赞美的语言充满正能量,能增加信心,减轻压力。“夸夸群”无疑成为现代人们的一个宣泄口,人们既在群里接受别人的赞美,也发自内心地赞美别人,让人们从中获得了一种在现实世界当中难以获得的正向认同感,这也是一种“向善向上”的精神。

北岛的《相信未来》激励了无数在苦难中迷惘挣扎的年轻人,是那个时代的最强音,我们也应如此。而不是沉浸在赞美中,自身也变得虚伪,总想着学习生活上有压力,只要有“夸夸群”在,我就可以摆脱任何烦恼,我就是如此优秀。一味的逃避是不能解决问题的,我们不需要盲目的自信,而是需要一颗坚韧自尊的心。

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇五

春去秋来,有人曾经沧海,有人过境千帆,有人种了桃花却丢了梨花,人生得失无常,撩人心烦。若天真的以为好亦好,坏则坏,那最终也只会落得个后悔来不及的下场。若能正确看待自己的优缺点,并坦诚直面自我,以优更优,以缺化优,那你的人生一样能够迎来另一番花开彼岸。

贾平凹曾说:“人生得也罢,失也罢,成也罢,败也罢,最重要的是心中的那湖清潭不能没有月辉。”人生赋予你的不全是诗意和灿烂,也会让你在叹息中遗憾,但心中的那潭月辉却是能照亮前路的行灯,教你正确看待自己的优缺点,才会发现天更蓝,心更芬芳,路更坦荡。

“莲出绿波,有君子德;兰生幽谷,为众人香。”沈从文便是一个有勇气直面自我的人。在那个才思汹涌的年代,他显得既高大又微小,既严肃又可爱。他深知自己天性面对众多陌生人会紧张。在第一次走上讲台时竟呆了十分钟却一句话也说不出来。却在授课完毕后,执笔写在“今天是我第一次上课,人很多,我害怕。”虽引一阵爆笑,却赢得他人的尊重。正是他正确看待自己的缺点,承认自己的胆怯,发挥自己讲课的长处,才让人对他的坦言与直率大加赞美,才不至于因逃避缺点而东拉西扯强撑脸面,才收获了属于自己的荣光。

法国作家雨果说:“知道在适当的时候自动修补自己的人就是聪明人。”但令人遗憾的是,一百多年前的老大帝国并没有学会正确看待自己的优缺点。古老庞大的'帝国,以为自己拥有几千年历史便能打遍天下无敌手,孰不知自己早已被甩在了工业革命发展潮流的千里之外;以为自己刀枪不入,孰不知人家外国人轻而易举就能置他于死地。当坚船利炮挑逗刀光剑影时,当民主平等普世价值观冲击我们传统的三纲五常时,当君主立宪侵蚀君主专制时,已然明显,天朝旧梦早已破碎,能依仗的优势都灰飞烟灭,而那些被旧社会视为劣势的反动声音却于危难中挽救中国。于是,建兵工厂以御外侮,建学校以期未来,建报馆以开民智,德赛两位先生也为中国带来复兴之光。以缺化优得以实现,使中国一步步走出生命的偏狭,窥见另一番风景依然。

千万别固执的认为自己的优缺必是优缺,唯有正确看待他们,并适时作出调整,才能为心灵开一扇窗,让灵魂远行,找寻生命的本真。

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇六

亲爱的同学们:

你们好!

20xx-20xx学年的奖助学金评审工作已接近尾声。奖学金是对同学们学习成绩、综合素质的肯定,同时也是对同学们刻苦学习、努力拼搏的激励。助学金是国家帮助家庭经济困难学生顺利完成学业的一种重要的资助形式。奖、助学金体现了国家、社会对我们的关怀,它承载了当代大学生许多的光荣与梦想、憧憬与希望。

每年国家、学校设置的奖助学金涉及面广,面向同学众多,与同学们的切身利益息息相关,而存在的问题也繁杂多样。同学们在参与评选奖助学金之时可曾考虑过,该以怎样的态度面对丰厚的奖、助学金,又该如何让手中的奖、助学金在使用过程中充分体现其价值,这些都是值得我们大家认真思考的'问题。在此,我们倡议:

一、奖学金的意义,重在“奖”而不在“金”,把奖学金看作是一种途径,以此激励自己,这其中的过程远比结果更为重要。

二、助学金对家庭经济困难学生来说非常珍贵,应充分发挥助学金的作用,一分一厘用于刀刃之上,将助学金服务于学习和个人发展。

三、在参与评议奖助学金过程中,应坚持公平、公正、公开的原则,不能用权谋私、拉关系和人为造假,按照评选规定和程序行使自己的权利。

四、养成勤俭节约的良好品行,科学合理使用奖、助学金。大家互相监督,以自己的实际行动证明:坚决抵制一切奢侈之风,决不攀比吃穿、请客等。

五、心怀感恩,利用奖、助学金励志成才,回报父母、学校,感恩社会,积极为公益事业做出自己的一份贡献。

同学们,一份奖、助学金无论数额大小,都是一个认定,一次见证。如果你这次获得了奖、助学金,那是一种荣誉和象征,今日的光荣见证了你昔日的付出;如果你和奖、助学金失之交臂,那也请你一定不要气馁,也许下次承载这份荣誉的就是你。作为当代大学生,要正确看待、合理使用奖、助学金,树立正确的金钱观,读书是为获得技能、塑造人格,同学们应培养积极向上的人生态度,牢固树立“感恩回报、获奖思进”的观念,以谦虚的态度守护你们的过往成绩,以勤恳的作风一如既往地向着你们的人生目标奋进!

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇七

数学国际大师陈省身,正确的看待自己,投身于所喜爱的数学,才有了今天辉煌的成就。著名的画家黄永玉,正确的看待自己,一心只爱画画,并且专心致力于画画,最终成为著名的画师。一个人要想成功,首先要正确的看待自己,知道自己内心真正想要什么、喜欢什么。

华盛顿州雷德蒙,世界首富、微软公司创办人比尔·盖茨从小就喜欢研究软件,并且经过,这其中的辛酸悲苦只有他自己知道,但是他取得了成功正是因为正确的看待自己,选择了自己喜好擅长的事去做。

然而有一些人,不能正确的选择自己所擅长的事去做最终导致了失败,甚至造成了悲惨的后果,李煜一个著名的诗人,他的《虞美人》中千古名句:问君能有几多愁,恰似一江春水向东流。表现自己对故国深切的怀念,也正因他的这种思想最后被宋太宗毒死,而后人所赞扬的并不是他的爱国精神,却是他那豪放的诗篇,他没有正确的看待自己所以失败了,本来可以更加出名的他却选择了自己所不擅长的事去做,终将不会成功。

正确的看待自己,真对自己的喜好去做。并且通过不懈的努力拼搏,我们一定会成功,反之,强迫自己做不喜欢做的事,不正确的看待自己的喜好,这样即使付出再多的努力也不会成功只能事倍功半。

一个能正确看待自己的人会让自己的生活更加辉煌、绚丽多姿,一个能正确看待自己的人。

一个能正确看待自己的人会在人生的岔路上选择一条正确通向成功的道路。

一个能正确看待自己的人会坚持不懈的探求,为了自己所喜好的事付出自己的所有,既使是生命也在所不惜。

作为高中生,面对社会上各方面带来的诱惑,能够正确的看待自己尤为重要,有人喜欢理科却因为理科难学、难懂而选择报文;有人喜欢文科,却因为讨厌读背课本而选择报理,这两类人无论怎样努力都不会成功,因为他们选择的是自己不喜欢、不想要的,付出再多的努力也是徒劳,正确看待自己的喜好,理科难学但是只要努力,在快乐中学习那将事半功倍,文科难背但‘书中自有黄金屋,书中自有颜如玉’学久了自然就通了,理解记忆会更加有效。

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇八

网络是一把双刃剑,对人际交往有利有弊。

其迷人之处是有不少优点,例如以下几点。

首先是扩大人际交往的范围。互联网能够扩大人际交往的范围,拓宽沟通的渠道,促进人际的新方式的产生。以前一些由于地域阻隔难以相识,或是由于性格原因很难在现实生活中成为朋友的人,都可以通过互联网的方式,在虚拟外衣的保护和支持下找到新朋友,极大的满足了人对社会交往的需求。由于网络交友的目的比较单纯,我们能够更加迅速的获得友谊。互联网的特性给人一种相对安全、隐秘的感觉,使人在拥挤、无法保障隐私的现代城市的个人空间得到较好的保护。其次是张扬人的个性。《中国社会心理分析》指出,网上社会群体既是现实社会群体的延伸,又不同于现实社会群体。其社会角色不确定、社会关系松散且群体意识和归属感较为淡薄。在虚拟世界,性别、种族、年龄都是流动性的,在现实生活中,一个人被赋予一种身份;而在网络世界里,你的身份就是你自己赋予和表现的身份。还有是在网络社交中,人可以通过虚拟身份和开放式平台畅所欲言,不受身份和权威的限制,使人的个性得到张扬。另外,“小团体”式网络的分众化特点,特别是由于兴趣和观点的相似性而组织起来的公共交流平台也通过群体内部的社会支持功能使自己的团体所支持的观点得到自我强化。

但是,与此同时,也有缺点。不得不说虚拟世界缺少责任意识,易放纵,不能面对面交往,难以知心,不容易产生真实中的友情。网络中鱼龙混杂,人的真实性不强,有欺骗性,加上我们青少年分辨能力不强,贸然交往容易发生危险。弱化现实中的交际能力,网络语言终究不能引入现实,可能会弱化现实交际的重要意义。有太多诱惑,自制力不强容易沉湎其中,忽视现实的交往,耽误青春。内容良莠不齐,有不良信息,容易对我们造成伤害。扩大交际范围的同时,交往对象素质会不一,可能有不良引导。

除此以外,对身体健康的直接影响。电脑显示器伴有辐射与电磁波,长期使用会伤害人们的眼睛,诱发一些眼病,如青光眼等;长期击键会对手指和上肢不利;操作电脑时,体形和全身难得有变化,高速、单一、重复的操作,持久的强迫体位,容易导致肌肉骨骼系统的疾患。计算机操作时所累及的主要部位有腰、颈、肩、肘、腕部等。还有就是增加精神和心理压力。操作电脑过程中注意力高度集中,眼、手指快速频繁运动,使生理、心理过度重负,从而产生睡眠多梦、神经衰弱、头部酸胀、机体免疫力下降,甚至会诱发一些精神方面的疾病。这种人易丧失自信,内心时常紧张、烦躁、焦虑不安,最终导致身心疲惫。最后就是导致网络综合征。长时间无节制地花费大量时间和精力在互联网上持续聊天、浏览,会导致各种行为异常、心理障碍、人格障碍、交感神经功能部分失调,严重者发展成为网络综合征,该病症的典型表现为:情绪低落、兴趣丧失、睡眠障碍、生物钟紊乱、食欲下降和体重减轻、精力不足、精神运动性迟缓和激动、自我评价降低、思维迟缓、不愿意参加社会活动、很少关心他人、饮酒和滥用药物等。

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇九

一个人有自己崇拜的偶像,这很正常,并且这也不是一件什么坏事。但关键是你是抱着一个什么样的心态去对待你的偶像。这里面就有很大的差别了。

前些年,发生了一个轰动全国的事件。有一位姓杨的女孩,追捧香港歌星刘德华,居然到了走火入魔的地步。她十六岁那年辍学,成为了一个全职的“追星族”。为了满足她的愿望,她的父母倾家荡产,带着她一次次去香港。到最后,在媒体和好心人士的帮助下,她终于在香港见到了刘德华。但她却不满足那一次短暂的合影留念,还要继续做她的“追星梦”。就为了这件事情,害得可怜的老父亲在香港跳海自杀。这起事件,闹得全国上下沸沸扬扬。谁也没想到,这件事情最终以一场这样的悲剧收场。

再说说发生在我们眼前的事例。在我们同学当中,也有追星一族,他们当中也时常会有人在一起议论那些大明星。有人把某些明星的照片贴在了自己房间的墙壁上和床上,有人把明星的照片贴在了自己的书包和文具盒上。还有人会在同学面前炫耀说:“我爸爸明天会带我听xx明星的演唱会呢!”久而久之,在同学们当中形成了一种毫无意义的攀比。想起来我真觉得很可笑。

我们班上有一位男同学,他很爱踢球,英国的贝克汉姆是他最为崇拜的偶像。他每天梦想着自己能成为像贝克汉姆那样的人。于是,他天天踢球,不但在学校踢球,还在家里的客厅里踢球,他还要爸爸妈妈给他买像贝克汉姆一样的衣服和鞋子。他的父母不答应,他就撒娇,就不吃饭。弄得父母毫无办法,只好答应他的要求。

像这种类型的人在我们身边还有不少。我觉得这些人应该猛醒,否则是很可笑的。

说实话,我曾经有过一段这样的经历。有一次,我有幸听了一场蔡依林的演唱会。觉得她唱得真好!于是,我就天天听她的歌,天天唱她的歌,吃饭时听mp3,写作业时听mp3,有时连上课也偷偷地听mp3。时间一长,我的学习成绩急速下降。妈妈生气了,对我好一顿训斤。她说:“你呀你呀,成天就知道听歌!听歌!考成这样,以后不准听了!”说着,还把我的mp3给收了。

从此以后,我再也不沉迷听歌了。我开始努力学习,很快让自己的成绩恢复到了从前。妈妈这才高兴了。

现在,我对于偶像已经有了一个比较正确的认识。我认为,一个人应该有自己崇拜的偶像,但不能只停留在崇拜的层面上,而是要学习偶像身上最重要的精神品质和奋斗精神。要知道,无论是歌星还是影视明星,还有那些体育明星,他们今天的成功都不是偶然的,而是自身不断努力和奋斗的结果。如果我们知道这一点,就不会盲目追捧那些所谓的明星了。

我希望同学们一定要正确理解“偶像”这个词,要正确对待自己心中的偶像。

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇十

孩子犯了错误,爸爸妈妈需要站出来批评管教。孩子从错误中学习认识到一些世界的规则,这是孩子成长的必经之路。然而父母在批评过程中需要了解一些技巧,既有用又不会伤害到孩子幼小的心灵。

批评孩子尽量不要在以下时间:清晨、吃饭时、睡觉前。

在清晨批评孩子,可能会破坏孩子一天的好心情;吃饭时批评孩子,会影响孩子的食欲,长此以往会对孩子的身体健康不利;睡觉前批评孩子,会影响孩子的睡眠,不利于孩子的身体发育。

批评孩子不应在下列场合:公共场所、当着孩子同学朋友的面、当着众多亲朋的面。

孩子的自尊心往往很强,在公开场合批评孩子,会让孩子感觉很没面子,会打击孩子的自信心,还可能会让孩子对父母心怀不满甚至心生怨恨,会影响父母同孩子之间的感情。

孩子犯了错,特别是犯了比较大的错或者屡错屡犯时,做家长的难免心烦意乱,情绪波动会比较大,很可能会在一时冲动之下对孩子说出不该说的话,或者做出不该做出的举动,这都可能会对自己和孩子产生极为不良的影响。因此,不管孩子犯了什么样的错误,在批评孩子之前,家长一定要强迫自己冷静下来。只有冷静,才能对孩子所犯错误有一个客观公正的评判,才能有利于问题的解决,才能帮助孩子找出犯错的原因和改正错误的方法。

导致孩子犯错的原因是多种多样的,有孩子主观方面的失误,但也有可能是不以孩子的意志为转移的客观原因造成的。从主观方面来说,有可能是有意为之,也有可能是无心所致;有可能是态度问题,也可能是能力不足等等。

所以,当孩子犯错后,不要剥夺孩子说话的权利,要给孩子一个申诉的机会,让孩子把自己想说的话和盘托出,这样家长会对孩子所犯的错误有一个更全面、更清楚的认识,对孩子的批评会更有针对性,也让孩子能心悦诚服地接受自己的批评。

中国有句古话叫“严父慈母”,很多家庭至今还沿袭着这一传统,父亲和母亲,在教育孩子方面,一个唱红脸,一个唱白脸,其实这对孩子的成长是不利的。因为如果这样,当孩子犯错后,他们所想的不是如何去认识和改正错误,而是积极去寻求一种庇护,寻求精神的“避难所”,他们甚至可能因此变得肆无忌惮,为所欲为。所以,当孩子犯错后,父母一定要旗帜鲜明,保持高度一致,形成“统一战线”,共同努力,让孩子能正视自己所犯的错误并努力去改正自己的错误。

孩子犯错后,情绪往往会比较低落,心情往往也会受到影响,父母在批评孩子后,应及时给孩子一些心理上的安慰,以从语言上来安慰孩子,比如说些“没关系,知道错了改正就行”、“我知道你是个聪明的孩子,自己会知道怎么做”、“爸爸妈妈也有犯错的时候,重新再来”之类的话;也可以从行动上安慰孩子,比如,握握他们的手,拍拍他们的肩,或给他们一个微笑,一个拥抱等等,这样就会让孩子感到,虽然他们犯了错,但家长还是爱他们的,也还是信任他们的,他们会对家长充满感激,也会对自己充满自信。

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇十一

一、健康领域:

1、卫生习惯。

a、能搞好个人卫生,保持生活环境的清洁。

b、有良好的卫生习惯。

c、不挑食,暴适暴饮,有独立,正确的饮食习惯。

2、体能发展。

a、能走跑交替300米或快跑30米。

b、单手投沙包不少与4米,会运球走或跑。

c、能连续跳绳50次,会跳大绳。

3、意志品质。

a、积极参与简单的清洁环境或服务性劳动。

b、有意识预防传染病,积极参与体育锻炼。

c、会独立或合作收拾体育器械。

3、自我保护。

a、会根据气候主动增减衣服。

b、知道躲避危险,会简单自救。

c、会保护眼睛,牙齿,皮肤等。

二、语言领域:

1、倾听能力。

a、能有礼貌地专心听老师或同伴说话,讲故事等。

b、会边听边思考,建立语意和语调的联系。

2、理解能力。

a、能领会文学作品的情感与简单寓意。

b、能理解3个以上语言指令,并作出相应动作。

c、能是生活中常见的连词和同、反义词。

3、表达能力。

a、能有顺序地、句子完整地、词语丰富地讲述见闻。

b、能不离题地讨论问题。

c、能用适当的语调和表情讲述图书内容。

4、交往能力。

a、乐意用普通话与周围人大胆交流。

b、会围绕1个课题态度大方,语言清楚地发表看法。

c、能根据交往需要恰当使用语言。

三、社会领域:

1、行为能力。

a、能准确地使用礼貌用语,会与人交往合作。

b、行动有自主性,能自己解决冲突。

c、热爱劳动,动作敏捷,对自己的行为负责。

2、个性。

a、爱集体,诚实,有礼貌,不怕困难。

b、乐学好问,敢想敢说,兴趣广泛,乐观自信。

3、社会认知。

a、能正确认识自己,正确认识同伴,有成就感和上进心。

b、较广泛地了解社会生活及周围环境,向往上学。

4、情感发展。

a、能正确表达自己的情绪,情感,控制不良情绪。

b、有同情心,爱心,知道关心和主动帮助他人。

c、情绪稳定,态度积极。

四、科学领域:

1、兴趣情感。

a、关心,爱护自然环境,喜欢数学活动。

b、喜欢探索,善于思考,并提出问题。

c、有细心,专著地观察事物的兴趣。

2、基本经验。

a、掌握一定的科学知识,并能将其转化为生活能力。

b、学会10以内数的分解组成和加减法。

c、能对10以内问题差异及不同数量进行正排序和逆排序。

3、知识积累。

a、主动运用感官知事物现象,能发现事物变化的原因。

b、会从不同角度思考,解决问题,有创造能力。

c、有初步的推理,归纳,概括能力,会用工具测量。

4、学习习惯。

a、能准确观察和连续观察。

b、乐意自己动手操作,遵守活动规则。

c、会对自己的行为进行自我调整。

五、艺术领域:

1、艺术认知。

a、能区分不同风格的乐曲,歌曲,会跳5个以上基本舞蹈动作。

b、具有一定的运用复杂美工材料造型的技能。

c、掌握一些远近,大小,不同图形的组合造型方法。

2、情感态度。

a、积极参与艺术活动,有一定的审美能力。

b、能理解艺术作品的内容,具有表演和制作的愿望。

c、会调控自己的行为,能独立完成作品。

3、感受理解。

a、能感受世界名曲和名画所表达的意境。

b、能理解民族音乐,绘画,舞蹈所体现的内涵。

c、会客观地评价自己和同伴的作品。

4、表现创造。

a、能按照自己的医院窗边舞蹈或演唱歌曲。

b、能正确使用多种工具材料进行绘画,造型。

c、会创造性地使用多种工具材料进行绘画,造型。

5~6岁。

1、身体和动作发展。

幼儿5岁时脑重约为成人的75%,6岁时约为成人的90%。脑的结构已相当成熟,皮质兴奋和抑制过程进一步加强,但仍不够平衡,兴奋强于抑制。动作的灵活性增强,能熟练地做大肌肉运动,如:单脚跳、多种方法玩球、玩绳等。平衡能力提高,能攀爬、滑行等。精细动作机能得到较大提高,能较自如地控制手腕和手指,灵活地使用一些工具,如剪刀、锤子等;能用泥捏出造型的精细部分。

2、认识能力。

无意注意进一步发展,对感兴趣的活动能集中较长的时间。有意注意有了一定的稳定性和自觉性,集中时间能延长约15分钟,有了初步的任务意识。观察的目的性有所提高,能主动观察周围感兴趣的事物,如芽和树的变化、蚕和蝌蚪的变化等,并能掌握一些观察方法。记忆的有意性有了明显的发展,能主动记忆所学的内容或成人布置的任务。抽象逻辑思维开始萌芽,能根据事物的本质属性进行初步的概括、分类,能分析、理解事物间的相对关系。求知欲和探索欲强,常常会提出“这是什么”、“为什么”、“怎么做”等问题,能使用一些材料和工具进行操作、做科学实验等,渴望寻求科学的答案。喜欢动脑筋和富有创造性的活动,如猜谜等。

3、语言发展。

张。开始对文字符号产生兴趣,会创造自己想像的文字,能较独立地、专心地看图书,理解能力不断增强。

4、社会性发展。

自我评价能力初步发展,当别人的评价与自己的感觉不相符时会表示反对或争辩。多数幼儿有相对稳定的爱好和朋友。自我控制能力增强,初步能控制自己的外部表现,规则意识增强,逐步能遵守集体制定的行为规则。合作意识增强,能与小组或几个同伴共同玩游戏和完成某些任务。自律意识增强在劳动中表现出一定的责任感和坚持性。

5、艺术表现。

艺术表现欲望增强,喜欢用多种方式表达自己的认识和情感。音乐的感知和表现能力增强,能通过自己的想像,感受和表现几种不同风格的音乐或舞蹈,具有一定的创造能力。能用多种材料和使用辅助工具等进行美术创作,能欣赏不同风格的美术作品。

1、自理能力。

在老师的提醒下,学习整理各类物品。

能主动整理自己的物品,并放在规定的地方。

能自觉、独立的完成日常生活中力所能及的事。

2、认识自己。

能表现自己的情感、经验和成功。

喜欢参加各种活动,能与同伴友好相处。

对自己的表现有初步的评价能力。

3、适应集体。

能遵守幼儿园集体生活中的规则,在老师提醒下能控制自己的行为。在集体活动中会商量提出规则,共同遵守。

在各类不同场合表现大方、自然,不怕陌生。

4、交往合作。

理解他人的行为、学会协商。

能与同伴分工、合作完成任务。

会吸取、充实和运用别人的想法和主意。

5、关爱情感。

当别人不愉快时,能学着安慰别人。

学用适当的方式表达自己对他人关心的情感。

有同情心,当别人有需要时,乐意主动提供帮助。

6、操作探索。

在游戏中会创造性地运用各种材料。

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇十二

摘要:

会计诚信,则具有信任和真实的双重涵义,前者是指一种特定的诚实,强调守约重诺;后者即提供真实会计信息,如实反映生产经营活动和企业的财务状况。会计工作担负着向社会提供真实会计信息、如实反映企业生产经营活动和结果的一种责任。

关键词:

会计诚信;会计人员;会计守则。

会计诚信是什么呢?会计诚信是指会计行为的诚实守信,具体表现就是会计工作人员按企业客观经营状况和企业会计制度的要求,向报表使用者提供真实、完整、准确、及时的财务信息,并且该信息是企业经营者做出正确生产经营决策的基础,是投资人投资决策的重要依据。

1、目前我国会计职业道德失范的原因。

随着社会主义市场经济体制的建立,人们的职业道德荣辱观念发生了深刻的变化,一些原有的道德荣辱规范已经不能完全适应新形势的需要,而新的道德规范尚未形成,出现了一些会计职业道德失范的问题。如银广夏事件、郑百文事件等,造成了很坏的影响。我认为造成这些现象的原因主要有以下方面:

(1)市场体系不健全。目前,诚信不足、会计职业道德失范的第一原因是市场体系不健全、人们的荣辱观念不适应时代和社会的需要、市场透明度低导致诚信激励机制不足。我国目前市场信息披露机制很不健全,市场信息传导机制不畅,导致信息缺乏、市场信息传播速度缓慢,市场主体各自拥有的信息不对称,致使好的商誉难以得到广泛而迅速的传播,失信者不能及时地被曝光和发现,并得到应有的惩罚。现阶段我国市场的特点决定了市场本身不具备诚信保证机制,没有能力对违规交易者给予足够的惩罚,并使市场主体自发形成诚信约束机制和道德规范。社会化诚信机制尚未形成,缺乏有效的诚信监督机制。

(2)信用制度不健全。

诚信不单是一种契约,更是制度的反映和体现,诚信制度的不完善是导致信用关系危机的深层次原因。一个有序的信用体系是建立在一个有效市场经济制度基础之上的。目前,我国还没有完全确立起企业自主经营、公平竞争、有效监管的市场制度;金融制度、财税制度、投融资制度还很不完善,使信用活动缺乏制度约束,其中最根本的是有效的产权制度。产权明晰是达成一切交易的必要条件,也是形成正常信用关系不可或缺的条件。产权界定不清,将使行为主体无法对自己的行为结果进行准确的预见,增加交易费用与信用活动的不确定性,造成社会福利大幅度下降;财产权利得不到很好的保护就会造成行为主体缺乏遵守信用的内在动力,产生急功近利的短期行为,从而破坏市场经济秩序。

(3)会计人员身份不独立。

每个行业都有相应的职业道德规范,会计行业也不例外,每名会计人员在接受专业知识训练的同时,也都接受过会计职业道德的教育。从总体上说,会计人员本身都是愿意遵守职业道德。但从现实中一些事件分析,会计人员却往往都不是自主地处理各项业务,也就是说,会计人员身份不独立。依照《会计法》的规定,我国会计人员实际上具有双重身份,他们既要维护企业的利益,又要代表国家、投资者监督企业的财务收支。然而,在实际工作中,会计人员是完成不了其双重职能的。因为会计人员置身于企业,他们自己能否在一个企业工作下去,除自身因素外,主要取决于这个企业的负责人。会计人员的工资、奖金、福利及在职消费等,都要由公司经理等负责人决定,会计人员的任用、调动、撤职或免职等重大人事问题也掌握在这些人手中。在这种情形下,会计人员的工作只能是对企业负责,对经理负责,按企业负责人的旨意要求进行会计核算。所以,对会计人员来说,除非不怕受到处分乃至被开除等的威胁,否则,他们是难以抵制和违抗领导的意志的。

(4)执法不严。处罚力度不大,缺乏威慑力,导致会计职业道德失范行为的产生。

首先,目前我国经济立法滞后。现有法律虽然对部分不诚信行为提供了法律依据,但还不能涵盖全部不诚信或者道德失范的行为,使信用活动缺乏法律支撑,道德失范者逃之天天。其次,法律监督机制的不健全,在执法过程中存在着有法不依、执法不严、违法不纠的现象。监督组织不完善,监督内容不完备,致使法律监督力度不够,不能对企业形成有效监督机制。权利缺乏有效的法制监督,行政权利干预执法,致使腐败现象屡禁不止,严重破坏了市场竞争秩序和社会经济秩序。法律体系的不完备导致了企业与执法部门之间、企业与银行之间、企业与企业之间的非对称信用关系的存在,其恶果是违约者未必受损,履约者未必受益。

2、以诚信为本,加强会计职业道德建设,树立荣辱观的意义。

会计诚信,则具有信任和真实的双重涵义,前者是指一种特定的诚实,强调守约重诺;后者即提供真实会计信息,如实反映生产经营活动和企业的财务状况。会计工作担负着向社会提供真实会计信息、如实反映企业生产经营活动和结果的一种责任。会计诚信作为企业委托――代理关系的重要一面,有着重要的意义。只有会计做到诚信,才构成企业之间互相信任的基础。企业的`诚信是建立在对具体的企业和企业所提供的种种信息的基础之上的,被别的企业信任是企业声誉的表现,代表了其他企业对本企业过去行为与人格的肯定。

从职业道德的角度来看,对会计行业而言,诚信是会计执业机构和会计人员安身立命之本。正如中国现代会计大师、上海立信会计师事务所的创始人潘序伦先生说的那样:“立信,乃会计之本;没有信用,也就没有会计。”

3、以诚信为本,增强荣辱观,加强会计职业道德建设的措施。

(1)加强会计人员职业道德和专业素质教育,提升会计人员的职业道德水平和专业胜任能力。

在我国当前经济由计划体制向市场经济的转轨时期,必须大力加强会计职业道德和专业素质教育,提升会计人员的职业道德水平,重塑诚信理念和契约机制,建立保证企业良性运行的道德约束,在自己的工作岗位上严格自律,树立八荣八耻的荣辱观,使自己的行为符合社会公认会计准则的要求,符合职业道德的要求。加强诚信观念的培育,树立良好的诚信、道德观,认识诚信和职业道德是生存与发展之本的观念,并使其转化为工作实践上的自觉行动。

(2)完善行业会计机构的组织形式和内部运行机制,构建行业发展的微观基础。建立会计诚信的内控机制,强化企业内部的会计诚信管理建设、。企业内部加强会计诚信管理,是提高我国市场交易信用程度的必要前提和重要基础。通过制定严格的企业内部会计诚信控制制度,对会计、统计和其他经济业务的核算做出较为合理的规定,防止会计造假和舞弊,提高会计凭证、账簿、报表等信息资料的可靠性,保证会计信息的真实可靠,使信用记录不良的企业在各企业的客户管理中被筛选掉,使其没有市场活动的机会和空间。

(3)培育行业诚信文化。积极营造有利于行业诚信建设的社会氛围。

市场经济本质上也是诚信经济,市场经济的正常运转需要以全社会的诚信作保障。因此,大力培育会计的诚信文化,树立符合社会要求的荣辱观,积极营造有利于行业诚信建设的社会氛围,是当前会计业加强会计职业道德教育的重要任务。

4、结论。

总之,只有全面提高会计从业人员的业务素质和职业道德水平,提高整个会计行业的诚信度和公信力,在全社会重塑会计行业诚实守信的新形象,才能保证中国会计业的持续健康发展。会计诚信建设是项长期和艰巨的任务,会计诚信建设任重而道远。

参考文献。

[1]项怀城。会计职业道德[m]。北京:人民出版社,2003.

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇十三

核心提示:“机会对大家是公平的,但是由于你有准备,可能比别人迎接机会的能力就更强一点,你在校园充实自己,就能比别人掌握更多的抓住机会的能力。”

10月25日,清华科技园发展中心主任、启迪控股股份有限公司董事长梅萌走进北京钢铁学院附属中学报告厅,将自己 “创业、创新、创造”的故事带进校园,通过言传身教给同学们上了一堂有别于传统教学的现代教育课。

清华大学的校训是:自强不息,厚德载物。梅萌认为,这八个字的精髓是“厚德载物”,因为“厚德载物讲的是世界观,讲的是人最根本的东西”。

梅萌在学生时期做过清华大学文艺社团的'团长,这是他至今都引以为豪的一件事。“社团里聚集了一群有特长、有爱好的同学,他们更多的在文艺上得到了陶冶和进步。清华大学主张让学生担任一点职务,所以在文艺社团里的学员得到的锻炼非常多。”

当天的报告会上,梅萌向学生们传递了他的创业哲学和成败观。他认为,创业哲学中至关重要的是“要创新、要自强不息、要厚德载物、要有责任,在创新创业过程中要讲求合作。”

但梅萌最看重的却是成败观。他认为美国硅谷的创业氛围比较好,因为它有一种创新文化,主要体现在两方面:一是积极鼓励各种创新,为各种各样的创新提供资源配套,包括资金、生产运营、职业经理人、市场销售人员等;二是,在硅谷没有人笑话失败,在硅谷有很多风险投资公司愿意为好的创意投资,他们首先选择的是创业成功的人,其次是曾经创业的人。

“在如今这个社会,拥有良好的人脉关系比较重要,还是拥有高等学历更重要?”报告会上,学生们将一个个尖锐的问题抛给梅萌。

梅萌回答说:“两者都重要,因为不光在中国讲究人脉关系,在其他国家也讲,人脉关系是一种资源。”他举例说明,“没受过什么教育,后来成为世界首富的概率在绝大多数人身上是不成立的。成功的人分两种,一种是按低概率走,一种是在多数中脱颖而出。”

又有学生问:“中学生应该培养哪些素质和技能?”对此,梅萌表示,不要把创新、创业架得高高的,觉得不创新、不创业就成不了才,这种理解是错误的。

梅萌建议,但凡有点创业冲动的年轻朋友,不妨拼一把,但如果认为自己没那么多本事,不妨做个按部就班的人,按部就班的人不管从事何种职业,都应该掌握更多的技能本领,使自己的专业能力好上加好。

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇十四

现实中,会计诚信原则缺失的原因很多,概括起来主要有以下几点:

1.1利益的驱动是会计失信的根本原因。

为什么到现在还有不少公司铤而走险,屡禁不止,进行会计造假。其主要原因就在于:会计造假的背后有着巨大的经济利益作为动力。会计造假的受益人很多,单位的领导和高级管理人员,主管部门及政府有关部门的官员可以因为“业绩优秀”而谋取更高的职位,获取更多的经济利益和政治荣誉;帮助做假的中介机构可以因为“增加业务”而得到更多的收益;甚至职工也可以因为单位“效益好”而多拿工资奖金…,同时,非诚信行为的收益高而成本低、风险小,在这样的情况下,又有多少人能自觉地恪守诚信原则呢?在非诚信行为的收益超过成本时,非诚信行为就会增加。两者的差距越大,社会平均的诚信水平也就越低,整个市场的诚信水平的下降必然导致会计诚信水平的下降。

1.2内外监督约束机制的不健全和不到位。

从内部看,一些会计主体的会计行为缺乏透明度,自我控制,自我约束机制不健全,缺乏有效的内部制约和监督机制。有些会计主体虽建立了一些内控制度,但制度得不到真正落实,形同虚设,财会部门不能有效履行会计职能,致使人为会计造假行为不可避免。内部审计由于受制于企业经营者,缺乏独立性,其对会计的监督很难有成效。

从外部看,外部监督包括政府有关职能部门的监督和社会中介机构的监督。政府对会计信息真实性的管理和监督主要通过财政、税务、金融、审计等职能部门实施。其中政府审计由于编制、人员限制以及职能的转变,监督重点由原来审计国有大中型企业转向主要审计政府宏观管理部门和国家重点建设资金,因而对企业的会计监督有所弱化;财政、金融、税务等专业监督部门又受到工作职责范围的限制,不能很好地发挥监督作用,这就需要强化社会审计对企业的监督。但是,现阶段我国社会审计机构的规模和质量还远未达到市场经济发展的要求。而且现行体制下社会审计委托关系存在实质性缺陷。

1.3屈从外部压力,会计人员被动做假。

在目前的经济社会中,单位负责人对会计人员的工作完全拥有着领导权和管理权。也就是说会计人员与单位负责人在地位上属从属关系,有了这种天然的从属关系,会计人员的诚信职业道德在单位会计工作中,能否发挥作用和发挥作用的大小,也就不可避免地具有了从属性,而这种从属性又与所在单位负责人的道德水准和价值取向密切相关。单位负责人为了达到某种利益目的往往会向会计人员施压,虽然《会计法》从法律上给予了会计人员一定的保护,但企业会计在厂长、经理负责制下仍经常面临“顶得住的站不住,站得住的顶不住”的尴尬局面,致使会计人员违背现有会计法规,在会计工作中弄虚作假,因为这种从属性往往不以会计人员的主观愿望为转移,在单位负责人的压力下,会计人员要严守会计诚信职业道德是很难做到的。调查显示,当前普遍发生的做假问题,大部分会计人员是没有主观故意的,如果他们没有接到授意、指使、强令,一般是不会主动造假的。

1.4会计人员职业道德意识薄弱,业务素质差。

在建立市场经济体制的过程中,社会不良风气给会计人员职业道德造成了重要的影响。在个人利益的驱使下,一些财会人员不讲诚信,违反有关法律法规的规定,不及时和正确反映经济活动,乱用会计科目,甚至故意伪造、变造、毁损原始凭证、报表等会计资料,恶意造成会计信息失真,以达到贪、挪用公款等不可告人的目的,最终走向违法犯罪的道路。也有的会计人员默守陈规、不求上进,缺乏钻研业务和精益求精的精神。他们业务知识贫乏或知识老化,专业技术水平低,不能正确理解和把握相关的经济业务,凭想象和感觉处理会计业务,导致会计基础工作薄弱,会计行为失控。

2维护和提高会计诚信水平的措施。

从会计诚信原则缺失原因的分析,我们可以知道,要维护会计诚信,一要靠人,而人应是有信誉之人;二要靠法规制度;两者缺一不可,相辅相成。会计是要人来做的,只有诚信的人,才能使会计诚信恢复;但没有健全、完善的法规制度,即使是诚信的会计人也会陷入“囚徒困境”。而法规制度不仅指会计法规制度还应包括政府监管制度,法人治理制度、审计制度、企业内部会计控制制度等等。具体可以采取以下措施:

2.1加大惩罚力度,完善奖惩机制。

既然利益的驱动是造成会计失信的根本原因,那么建立严格的惩罚机制,提高造假者的成本,使其“失信成本”大大高于“守信成本”时,会计诚信原则自然会得到维护和提高。一是加大惩罚力度。对恶意造假者,一定要加大处罚力度,必须从立法、执法对造假单位及责任人进行经济处罚或刑事处罚。大幅度提高会计造假的成本,才能从根本上遏制会计造假屡禁不止、愈演愈烈的'势头。二是尽快建立民事赔偿制度。虽然我国出现了许多公司会计造假事件,但到目前为止,还没有一起针对公司造假真正实施的民事赔偿案例,股民也没得到违规公司的一分钱赔偿。因此,必须尽快建立民事赔偿制度,只要公民的合法利益受到侵害,受害人都可以提出诉讼。三是推行诚信保险制度。根据国外一些国家的做法,对公司特别是上市公司要求其在保险公司投保诚信险。当公司出现诚信问题,导致投资者受到损害时。保险公司必须负责赔偿,这样一方面保护了投资者利益,另一方面又使保险公司为了自己不受利益损失,必然加大对投保公司的监督,通过市场行为进行监督,降低监管成本。

2.2健全会计诚信的监督机制。

从有关会计的法制建设来看,目前需要解决惩治造假的“精确制导”问题。所谓会计法治的“精确制导”是指:明确由什么人启动对会计欺骗的诉讼程序,改变“民不举、官不纠”的局面,使违法企业浮出水面;明确规定会计真实性的具体法律标准,锁定少数重大违法企业和最恶劣的行为,解放大多数企业;明确规定企业负责人是会计信息真实性的主要责任人,把会计人员解脱出来,集中打击关键目标;明确区分会计责任和审计责任,瓦解两者的欺骗联盟。

2.3加强社会教育,使诚信成为一种自觉的、理性的选择。

诚信在多大范围和什么程度上为人们所接受,取决于诚信的宣传和教育。要让人们认识到,诚信是重要的并且有益的,诚信是必然趋势,不诚信的人终究要倒霉。“君子爱财,取之有道”,“不义之财,取之有害”。非诚信行为是占小便宜吃大亏,是饮鸩止渴,为眼前利益牺牲长远利益。会计诚信教育的主要对象,应当是掌握会计诚信水平支配权的强势集团,包括企业负责人,能够控制企业负责人的政府官员以及会计师事务所的合伙人,而不仅仅是一般的会计人员,我们长期以来企图通过提高会计人员地位和业务水平,来提高会计信息的质量,事实上收效甚微。

2.4加强社会监督与评价机制,发挥社会力量。

从有关会计诚信现状来看,加快建立社会信用监督体系,是我国目前迫切要完成的大事。我们应借鉴国外经验,结合本国现实情况,用规模先进的信息数据库记录大量企业与个人的资金往来与商品交易的种种资料,提供客户查询,一旦有不良信用的记录,在工商注册、银行贷款、消费贷款、个人信用卡服务以及人才聘用等,将受到制约。相反,为鼓励获得守信等级高的企业将可优先获得发行股票和银行贷款等各项优惠条件。用完善的会计信用制度,来制约会计领域中的虚假行为。

总之,我们有理由相信,随着改革的深化和社会的发展,随着诚信制度的建立和完善以及整个社会诚信意识的日益提高,会计诚信问题一定会得到解决。所以对未来我们应持乐观态度。

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇十五

马云说,如结业于名校,就用赏识的眼光看待别人,假如结业于三四流校园,就用赏识的眼光看看自己,为什么?我以为,不同的方位有不同的做法,应该正确看待自己。

当一个人处于高位,自高自大的时分会怎样?数家大企业,由光辉转为破产,只由于瞧不起后生,不跟随后生年代的脚步,终究被年代扔掉,落后于曾瞧不起或不在意的人,原因很简单,他们仅赏识自己,眼光放在自己身上,而从未放在别人身上。

而当一个人处于稍微自卑的方位,从不把赏识放在自己身上,而是放在比自己优异的人身上时,他又会怎样?益发自卑,益发无自傲,无非两种或许算了。从此可见,正确定位,以工作的方法看到自己是应当的。

当生活在乡村的学生来到城市中读书会有怎样的状况?只看到其别人的优异,而疏忽自己的优异,不去赏识一下自己的闪光点,致使自卑,感觉低人一等,没有行进的动力,应该学会赏识自己,发现自己身上别人所未具有或罕见的性格和东西,终究如马云一般,以三四流的校园结业文凭,走到现在身价数百亿的阿里巴巴ceo的方位。

若身处低处,不如铺开自己,给予自己的桎梏,用赏识的眼光看自己,赏识自己,而不是一向仰慕别人,而不去测验让自己成为所仰慕的人。

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇十六

小美的学习成绩一直在中游,可是老师只重视成绩在中上游的好学生,她想引起老师的重视,于是拼命地努力学习。

“功夫不负有心人”。终于,在四年级的期中考试中,她夺得全班第一名,是班里唯一的满分。老师在班会课上表扬了她,使她更加地骄傲自大。

放学后,她碰到了朋友小薇,小薇问:“小美,你为啥这样高兴?”小美骄傲地说:“薇薇,你知道吗?这次考试,我是全班的第一名!”“是吗?”小美惊讶地问,“你得了全班第一名?”“是!”“美美,你真棒!小妹佩服佩服。不过,你可不要太骄傲,这样,你下次就不行喽!再说……”“住嘴!!!”小美恼怒了,“你怎么可以教训我?你算什么!!!”“哦,不不不,我不是这个意思,我是说……”“省了吧!”小美说完,头也不回地走了。

一会儿,她又碰到了朋友芳芳,芳芳也劝她不要骄傲,小美听了,生气极了。

她来到了家门口,妈妈看到她今天如此地高兴,便问:“美子,今天有啥事啊?”“妈妈!”小美大叫,“我是全班第一名!!!”“哦,宝贝儿真乖!你不能骄傲,知道不?”妈妈说。“妈,你就尽管放心好了!”小美胸有成竹的说。小美回到房间,打开电视机,津津有味地看了起来。

结果怎样呢?

期末考试到了,小美满怀信心地走进考场,90分钟的考试她只用半个小时就答完了,她检查都没有检查,就把考卷交给了监考老师。走出考场,她想:出题的老师也太没水平了,竟然出这么简单的试题,把我当幼儿园的小朋友啊!

成绩揭晓了。小美断定她一定还是第一名,于是在前面找自己的名字。然而,前三名里面没有,前二十名里面也没有……找啊找啊,她在倒数十名里找到了自己,啊!她竟然不及格!全班倒数第五名!再仔细一看,当初被她指责过的同学各个名列前茅;而当初指责别人的她却名落孙山。

故事讲完了。你读了这个故事有什么想法?

学习成绩好是应该鼓励的、应该表扬的。但是,“满招损,谦受益”,不要太过分了,那样只会退步不会进步。

若有位同学对你有不满之处,你会虚心接受吗?其实,别人对自己提出的意见,也未必是对你的嘲笑,我们要“有则改之,无则加冕”。

同学们,你做的到吗?

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇十七

本学期,我班结合大班的年龄特点,把工作的重点放在了学习习惯的培养上面。在实施计划的过程中,根据班级幼儿的实际发展水平,有目的、有计划地将教育教学活动渗透在幼儿的日常生活、各学科领域、各活动区域以及家庭教育当中。经过一个学期的努力,每一位幼儿幼儿在原有基础上都获得了不同程度的提高。学习习惯应该从看、听、说、读、写等方面入手。经过一学期的努力,班级大部分幼儿能够较认真地参与集体活动,遵守活动中的规则,及时完成相应练习。

1、生活自理能力发展方面。

幼儿升入大班,有一定的自理能力。我们班自理能力发展达到优的幼儿占全班人数的93.1%、达到良的占全班人数的6.9%。自理能力需要加强的有王志硕、亓甲豪和靳鑫彤三人。其中,亓甲豪是要在个人卫生方面需要加强,王志硕是在整理衣服方面需要加强。由于家长对于幼儿的溺爱,导致幼儿大班了还不会用筷子,也不会自己主动吃饭、穿衣服、系鞋带等情况,针对这些情况,经过一学期的锻炼,幼儿学会了用筷子,但在其它自理能力方面还有待加强。

2、语言能力发展方面。

我们班的幼儿愿意与他人讨论问题,敢在众人面前说。

话,大部分幼儿能有序、连贯、清楚地讲述一件事情。本学期通过诗歌、故事和散文让幼儿感受语言的优美,经过学习,在语言方面有了很大的提高,能熟练地背诵诗歌,能根据故事的图片讲述故事内容,通过散文了解一些字、词的意义和用法,但是在安静倾听方面还需要加强。

3、社会性发展方面。

幼儿有高兴或有趣的事愿意与大家分享,能有礼貌地与人交往,但还有个别幼儿比较胆小,要多鼓励,增强幼儿的自信心。幼儿能认真负责地完成自己接受的任务,理解规则的意义能与同伴协商游戏和活动规则,由于我们班男孩大多数比较调皮,所以在遵守规则、辨别是非方面需要多加引导。爱惜物品,用别人的物品时也知道爱护,这方面幼儿的意识不强,班级图书角的书没有一本是完好的,今后还要多加强这方面的教育。

4、艺术能力发展方面。

响亮,愿意在集体面前表现,并能为相应歌曲创编动作,但还有部分幼儿不愿意表现,所以要增强幼儿的自信,让幼儿大胆表现。

二、改进措施。

在我们的工作中还有许多不足之处:班级的区域环境创设、自然角管理还需要进一步完善;班级教师在活动区材料制作、整理方面有待提高;班级幼儿的动手操作能力、自我管理能力还有待提高。

我们从这次发展评估分析中寻求出幼儿的特点,把以上的不足之处化为一股动力。下学期我们将重视幼儿的学习品质。幼儿在活动过程中表现出的积极态度和良好行为倾向是终身学习与发展所必需的宝贵品质。要充分尊重和保护幼儿的好奇心和学习兴趣,帮助幼儿逐步养成积极主动、认真专注、不怕困难、敢于探究和尝试、乐于想象和创造等良好学习品质。

力。

在自我评价的能力上。对于即将进入小学的幼儿来说,加强规则意识、自我认识和自我管理意识的培养显得由为重要。大班幼儿情感稳定性和有意性也有所增长,由社会需要而产生的情感也开始发展,如当自己的表现或作品被忽视时会感到不安。因此,我们要引导幼儿正确认识自己,大胆地表达自己的想法和情感,学习自我控制和调节。

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇十八

“批评领导怕给小鞋穿”,这恐怕是一种比较普遍的心理。确实,在人际批评的各种类型中,批评领导是最难的。批评一个职务和地位比你高的人,确实是件需要慎重对待的事情。领导常常爱说:“你有什么意见,尽管说出来。”但是一般人都知道并非什么都能够“尽管说出来”,因为不少领导口里虽是这么说,但心里却希望下级以顺从的态度对待自己。因此,批评难,批评领导更难。但是,批评领导并非绝对行不通的事,关键在于你能否成功地运用批评的艺术。下面本站小编为大家整理的如何正确的批评领导,希望对大家有用。

这里所说的等级是指因工作职责划分规定的领导与被领导的统属关系。社会无论如何进步、如何民主,这种职责划分总是存在的,因而客观上必然存在等级。上级与下级之间,是一种分工与合作的关系,但最基本的特征则是服从。我们说人与人之间是平等的,这是说除在法律面前人人平等外,主要指人格上的平等,要求上下级之间相互尊重。但从工作职责上讲,下级对上级的服从乃是社会分工之必然要求,否则,就无正常的工作秩序可言。

作为一种客观存在,社会分工的统属关系会给居于被领导地位的人带来诸多心理特性,最显著的特性是敬畏心理和顺从心理。就领导活动的有效性和工作的有序性而言,下属的服从是必要的。但如果一味敬畏和顺从,对领导者和被领导者都是有害的,它一方面压抑着下属的工作主动性、创造性;另一方面会造成领导者的盲目自信,容易闭目塞听。就居于被领导者位置的人而言,过强的敬畏心理和顺从心理,会窒息其批评领导的动机。久而久之,领导者的工作失误会因缺乏来自直接下属的监督而多起来,对工作也是极为不利的。

敬畏和顺从应该有一个“度”,这个“度”就是对工作有利与否。如果明知领导的某一行为于工作不利而仍一味敬畏与顺从,不去批评,那就不妥了。在现实生活中,导致不当的敬畏与顺从,原因无非有二:一是一些下属对这个“度”缺乏明晰的概念或把握不了;二是有些人不顾原则,以求得上司的欢心或免除领导的报复。这是下属不敢批评领导的最大障碍。

人们之所以不敢批评领导,主要“理由”是:批评是件得罪人的事,没有人喜欢批评,尤其是不喜欢来自职务和地位比自己低的人的批评。应该说,这是十分普遍的现象,但并非绝对如此,也并非不可移易。一个有高度事业心、有自知之明的领导者,深恐工作有失误,深信“人非圣贤,孰能无过”的道理,深知职位高并不等于什么都比别人高明,因而他是绝对不会拒绝批评的,只要批评在理,于工作有益。如果你深信你的领导属于这一种,你又何忧之有?如果你确信你的领导不计工作有利无利,只计较个人面子、尊严,那你也尽可放心,他因拒绝批评而自堵进步之路,迟早是要栽跟头的,你也不必要一味地敬畏和顺从他。当然,对后一种领导,你还是应该尽到下属之责、同志之情,伸出诚恳的援助之手,用你那得体的批评来阻止他的错误,使其迷途知返;如果他仍一意孤行,那你也就问心无愧了。

从感情上讲,人们比较乐意接受关系融洽、值得信赖的朋友的批评。平时与同志包括领导建立良好的关系,是顺利开展批评的基础,对方在心理上认可了你的批评“资格”。

如何消除职务上的障碍,使领导认为你有批评他的资格呢?首先,你平时的工作必须很努力,能够按时保质保量地完成领导交给的工作任务,并在工作中表现出较强的创造性,使领导感到你是一个有才干、值得信任的人。其次,培养、保持与领导的融洽关系。这并不是说让你去拍领导的马屁,或者与领导搞什么特殊私人感情,而是说在工作范围内,经常与领导保持对话。假如你能时常征求他对你工作上的意见,重视他的意见,那么上级也会自然而然地听取你的意见,重视你的看法。再次,批评时要有一种坦然的态度,并让领导确信你是有事实依据的。你在批评时畏畏缩缩、吞吞吐吐,领导就会怀疑你不信任他、认为他无接受批评的雅量,他也许真的会生气,生气你用一种不信任的态度来批评他;既然你不信任他,他怎么会真正信任你呢?缺乏了这种信任,批评会有什么后果就可想而知了。坦然的、无所顾忌的神情有利于建立相互信任。此外,你可以告诉领导,你愿意在他需要时随时来和他交谈。其实,这也就等于是让领导腾出时间来听取你的意见。这种交换意见的机会多了,那种职务上的隔阂也就淡漠了,领导接受你的批评也就显得自然了。

批评领导,一般应针对那些影响你或你下属的工作效率和效益的行为。因此,在决定批评之前,你应该问一下自己:领导的这种工作态度或工作方法是否确实影响到你或你下属的工作成绩?如果答案是肯定的,你就可以提出批评。例如你要为领导起草某个。

讲话稿。

规定交稿期限已临近而领导尚未向你交代他的要求或迟迟不安排讨论、确定提纲或老是安排你干一些并非你职责范围内的工作干扰你或迟迟不将你必需的资料交给你这时候你当然可以大胆地表示你的意见。

如果领导事无巨细都得管,把下属的手脚捆绑得紧紧的;或者做事犹豫不决,耽误了工作又埋怨下属;或者心胸狭窄,在他手下工作动辄得咎,这些都是会影响下级情绪的,也会成为影响完成工作任务的重要问题。对这些问题你理所当然地有权提出批评,当领导的也当然需要检点改正。但是,如果涉及的只是别人的事,而且又与你的工作毫不相干,你就没有必要非去批评你的上级不可了。

在实际生活中,有两种批评领导的行为是不够妥当的:一是越级批评。如果你越过顶头上司去批评更上一级领导,会造成好几方的尴尬,除非这位领导直接和你发生工作上的关系,而且直接影响到你的工作。二是批评与你无关的事。领导的行为涉及其他人的事,与你的工作并无关系,你就大可不必去批评领导,把这个批评机会留给当事人。否则,领导者和当事人都会埋怨你“多管闲事”。

正确看待批评正确看待批评(专业19篇)篇十九

小时候到现在,我们看过了不知多少条可悲的死讯,电视上、亲戚口中、报纸上、书本中……一条又一条的死亡讯息传入耳中,不停的有人发出吝惜的感叹。是啊,一条生命呢!一条活生生的生命呢!转眼间从世间消失了!就连自杀这样不明不白的死讯都会有很多的人觉得那个人很可怜,场面很凄凉。可今天,我要在这里说明一下我的观点。

我对“自杀”这个词感觉到很好笑,自己杀了自己?是吗?拿刀捅自己?割脉?吃安眠药?跳楼?拥抱河水?到底是遇到了什么困难使自己绝望到要让心脏停止跳动?你有比中国失去宝岛的痛苦还痛苦吗?有比中国领导受到外国人甚至国人唾弃还要痛苦吗?有比亲人看到自己离开了世界还痛苦吗?不,你没有。很多人觉得那个自杀的人很可怜,可怜?这个词需要用到他身上吗?他连自己的唯一一条生命都不珍惜,还需要别人的同情和怜悯吗?太可笑了!这样的人有什么精神值得我们去尊重和伤感?是他自己选择离开这个世界,离开我们,我们又有什么权利去留住他,他又有什么权利让我们同情他?他不珍惜这个世界,不珍惜几十亿人中的这一条生命,更不珍惜身边的每一个人,这种人有什么用?他没有给世界留下一丁点好处和利益,就这样离开了,他还向我们索要怜悯好意思么?一个活生生的人在这个拥挤的世界上得到了多少好处和利益?就这样没有结果地带走了。既然来到这个世界,一切都是命运安排的,有福有祸,何必不去好好珍惜生命带来的每一分、每一秒呢?生在世界上,挫折不是没有的,困难也不是少的,人有悲欢离合嘛,自己有难言的苦衷,别人也一定有咯!为何不忍一忍,坚持一下就过去呢?没有过不去的坎儿,就算不会打垮它,自己也要忍忍嘛,未来不就更好,更有希望了吗?人生有两条路,一条是狭窄阴暗的羊肠小道,另一条虽有许多困难但却光明闪亮,就看你要选择哪一条路了,或许正确的选择,就是美好明天的开始呀!相信我,老天不会偏袒任何人,幸福和痛苦,这都是公平的。

江苏宿迁沭阳县如东中学初一:缪小诺。

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