以劳动为话题提纲大全（14篇）篇一
国庆节到了，我们学校照例有放假，而爸爸妈妈的单位也是。
国庆七天那么长的假期，可以做很多事情，比如外地旅游、在家里看电视、玩电脑、在家捧着书看或是帮父母干活……不管选哪一样，都可以开心的过假期。可是，有很多人没有想到，在这个举国欢庆的节日里，还有那么多的人还在各自的工作岗位上辛勤地工作着。
大街上每一家商店里的营业员和老板都在辛勤地工作，他们都热情地对待顾客，从不对顾客们翻白眼、说脏话。不管是什么节假日，这些商店里的营业员和老板从不休息。他们不仅仅是为了赚钱，还为了使我们得到更好的服务。
不仅各个商店、超市里的营业员在国庆节辛勤地工作着，大街上还有一群不畏劳累的工作者——环卫工人。环卫工人每天都起早贪黑地劳动，就算在国庆节也从不休息。环卫工人每天都在为我们的城市做贡献。大家试想一下，如果没有环卫工人，我们的生活会怎么样：到处是垃圾，臭气冲天……我们一天也离不开他们，而他们每天都在工作，都在环保，都在劳累。他们为了什么？还不是为了让我们有一个清洁的生活环境，让我们能过一个舒适的国庆。
医院里的医生、护士在国庆节里也何时休息过？他们也在坚守工作岗位。他们对待病人都非常热情，就像对待自己的亲人一样。他们不会因为自己的亲人或朋友邀约自己去玩而不到医院给病人治病。他们为了什么？还不是为了让我们能得到及时的医疗保障，过一个健康的国庆。
在国庆节里，旅游行业的人们更是在辛勤地劳动，祖国大江南北各个景点的工作人员都在忙碌着。10月1—7日之所以被称为“十一黄金周”，就是因为许多行业10月1—7日放假，大家都想借此机会去各地旅游，旅游人数大幅攀升。但是不论旅游人数再怎么多，各个旅游景点的工作人员都是一刻不停地工作着，让我们能度过一个开心的、高兴的、快乐的国庆节。
除了这些，还有许许多多行业的工作者在国庆节得不到休息，比如航空、铁路、公路运输和媒体的工作人员等等，目的就是为了让我们能够度过一个快乐的国庆节，一个开心的“十一黄金周”。
他们通过自己的劳动来庆祝祖国生日，我们应该向他们致敬！
以劳动为话题提纲大全（14篇）篇二
人类是怎样来的呢？我们知道人类起源于劳动，劳动在人类的进化中起着非常重要的作用。可以说，没有劳动就没有人类，没有劳动就没有人类的美好生活，劳动创造价值，劳动创造财富，劳动创造美好未来。
中华民族是一个勤劳的民族，我们的古人就非常重视劳动，伏羲氏、神农氏被尊称为农事劳动的始祖。天子率领诸侯大臣亲自耕田，劝事农桑，不劳动便被斥为“四体不勤，五谷不分”。古之人曰：“一夫不耕，或受之饥；一女不织，或受之寒。”人们深知劳动的重要。在人类几千年的历史上，除了近代100多年的历史，中国几乎一直都是世界上最富强的国家，这跟中华民族的勤劳有着很大的关系。
中华人民共和国70年的历史走过了西方资本主义国家几百年的路程，从站起来、富起来、到强起来，人民由忍饥挨饿、解决温饱到小康社会，发生了翻天覆地的变化，引起了世界的关注和好奇，有人走遍了大半个中国，终于发现了中国迅速崛起的秘密：勤劳。他说，看到凌晨在清扫大街的环卫工人，我就知道了中国迅速崛起的秘密。是啊，正是由于全国人民的辛勤劳动，几代人的接续奋斗，才有了国家今天不凡的成就。没有辛勤的劳动，就不可能有今天的.成果。
有的学生衣来伸手，饭来张口，在家不干家务劳动，到学校打扫卫生袖手旁观，非但不热爱劳动，而且还不尊重别人的劳动成果。古人云：“一屋不扫，何以扫天下？”
有的学生认为，参加劳动是浪费时间。殊不知：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”参加劳动获得的东西不是我们能够在书本上学到的。参加家庭劳动和社会劳动，不仅能够锻炼我们的体能，磨练我们的意志，培养我们良好的劳动品质，体验劳动的艰辛，珍惜别人的劳动成果，而且能够掌握劳动技能，密切我们与人民群众的感情联系，树立服务家人、服务社会的情怀。所有这些都不是你背几首“锄禾日当午，汗滴禾下土，谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”能起到作用的。
国家决定在大中小学校各学段设置劳动教育课程非常必要，恰逢其时。让我们认认真真地接受劳动的洗礼吧！让我们为未来创造美好的生活而上好现在的每一节劳动课吧！让我们为成为中华民族伟大复兴事业合格的接班人而辛勤劳动吧！
以劳动为话题提纲大全（14篇）篇三
这天下午，我和爸爸、妈妈、奶奶、二姑、二姑爷，还有妹妹们一起来到河边。欠先拿出打菜籽的工具，接着展开油布。我和妹妹们的任务是：拔菜子干。二姑爷说：“兰兰，你数最大，你当大队长。”说完，便各自忙开了。
我和妹妹们也开始干活了。起先，我们都信心十足。平时懒散的林林也干得很认真，一会儿来个“力拔千斤”，一会儿来个“倒拔垂柳”，可上劲了。可是，好景不长，不多久，一个个手脚发软，满头大汗，先前的那股兴奋劲不知跑哪儿去了，一个个死皮烂脸的。爸爸看见后，笑嘻嘻地说：“快加油!干完活后我们就去买冰淇淋。”听了这句话，我们姐妹几个顿时浑身来劲，半个小时后，我们终于完成了任务。为了能够早些吃上可口的冰淇淋，我们又帮着父母打完了菜籽。回家后，妈妈拿钱给我们买了冰淇淋。当我吃着这可口、美味的冰淇淋时，心里真是美滋滋的。
这个五一节虽然过得要比往年辛苦，但是却让我受益匪浅，我深深地体味到劳动的艰辛，但比艰辛更难得的是那份劳动的快乐。
难忘啊，我的这个五一劳动节!真的是一个劳动的节日，我知道劳动是最美的!
以劳动为话题提纲大全（14篇）篇四
终于迎来了五一短假，我自己是非常高兴，因为可以睡懒觉、暴食暴饮、购物……这好处可多着呢!
星期五晚上，学完兴趣班回到家已经快九点了，但我深知还有重大任务——做作业，一想到这个我的心立马就碎了，为了慰劳一下自己风一会儿做作业，一会儿抬起头看看电视，可爽了，就这样，一直到十一点，我的妈妈催着我睡觉，我不甘心，——便坐在床上做作业，终天做完了《总复习》，我安心地睡觉了。
到了星期六晚上，我与好朋友杨冰菡、爸爸、妈妈去了绍兴刚刚开业的城东世贸广场，这商场除了要买的东西应有尽有外，还有吃的，玩的。我们吃了东西，玩了个痛快……后来又想起还要买“阳光天使”的服装，我们从这童装店找到青春少女柜，把要买的学生装、运动装一一买好，时候已经不早了。我爸爸提议，今天晚餐我们只吃了点小点心，肚子饿了，带我们去绍兴一家盱眙龙虾店吃小龙虾。那小龙虾的滋味真是好极了，现在想起来还直流口水。
玩了一整天，筋疲力尽，但很快乐。真想每天都可以这样无忧无虑……。
这个五一真快乐，我喜欢这样的生活。
以劳动为话题提纲大全（14篇）篇五
“五·一”劳动节到了，我想起高尔基说过的一句话：世界上最美好的东西，都是由热爱劳动的人的聪明的手创造出来的。所以，我决定在家里做一次劳动来表现表现。
我一看家里其它地方都被妈妈打扫得干干净净，只有我的书房有点脏乱，于是我决定打扫书房。我首先整理书桌，我把抽屉里的东西拿出来，然后把抽屉里的碎片和垃圾拿出来扔到垃圾筒里，接着把里面的东西按类整理好。我拿来抹布把书桌里外的灰尘认认真真的抹干净，还顺便把书房里的窗户玻璃抹干净了。书桌整理好之后，我接着整理书柜，里面的书被我平时翻阅之后散七八拉扔在那里，看上去真是不整洁。
于是我把那些书全部拿出来，然后一本一本按从大到小有规律的摆好，并且我还学我们班里的图书管理员的样子，对它们进行了分类，编排了目录和序号，记在一个小笔记本上。这样，以后再要找书时，也不会没有目地的乱翻了。最后我开始打扫地面，我拿来扫帚，先把地上的灰尘扫干净，然后从卫生间拿来拖把，学着妈妈平时拖地的样子，有顺序地从里面拖到外面。最后我还画了两张小画，用来装饰我的书房呢!
做完这些之后，我都有点精疲力尽的感觉了，但是当我看到被我整理一新的书房，我又觉得不累了，心里反而很开心。劳动锻炼了我们各方面的能力，劳动充实了我们的生活，我以后要更加热爱劳动。
“五一”劳动节时，我的作文辅导老师给我们布置了一项特殊的家庭作业，那就是回家帮爸爸妈妈做家务。
第二次上作文课时，老师要我们说一说上次做劳动的情况，同学们你一言我一语，说得很兴奋。我坐在座位上，什么都说不出来，我的心里很难过。我的一个同学问我：“郑尧天，你帮爸爸妈妈干活了吗?”我的脸红了，因为我没有完成这项作业。
爸爸妈妈，您们知道吗?热爱劳动的孩子更聪明，我不希望您们那么娇宠我，如果我以后上了大学怎么办?我想做个热爱劳动的孩子，请您们让我多多锻炼。
以劳动为话题提纲大全（14篇）篇六
微风温柔的拂过我的脸庞，我不禁笑了下，原来这就是劳动的美。
——题记。
劳动是什么？小时候的我认为劳动，就是在家打扫卫生。但长大后我就认为劳动是清洁工阿姨，警察叔叔们的辛勤工作，就是劳动。
在五月的初端，我依然如往常一样，走在放学的路上。看到一位清洁工阿姨，正在拿着扫把在扫着地面琳琳碎碎的垃圾，那位阿姨大约50多岁，头上的白发比黑发还要多，她短短的头发，更显出她的苍老，她额头的皱纹很多，还有些许汗珠，腊黄的皮肤，手指上还有很多老茧。她微颤的身子，总感觉不过一会会摔一跤。她看我盯着她，便冲我笑了笑说：“小姑娘，怎么还不赶快回家啊。”我过好一会，才反应过来，那时，那位阿姨已经走了。我的鼻子不禁一酸。看到她穿着黄色的长袖，长裤，在烈日中扫着垃圾。那时，我不禁想到，他们是多么的辛苦啊，在一个最底层的职业上不畏退缩，艰苦奋斗。他们的精神是多么值得我们学习啊。
虽然，清洁工的辛苦，感动了很多人。但有些人，还是不管清洁工的辛苦，乱扔垃圾。就像这位小轿车司机一样。
就在前几天，我走在去学校的路上，听到“砰！”的一声。我回头一看，在马路中央，一个轿车司机，从车里扔出了好几个饮料瓶子，扔在了马路中央。我看到在我不远处的清洁工阿姨，急忙提着簸箕，拿着扫把，从马路对面跑到了马路中央，很多车都乱了，不知所措，都怕撞到了清洁工。而那个轿车司机却开着车扬长而去，毫不理睬。那个清洁工，急匆匆的捡起那几个饮料瓶，穿过马路。还不忘对那些司机道歉，我看到那副场面，心中愤愤不平，觉得那个轿车司机太没道德了。而那个清洁工也只是摇摇头，很无奈的又开始扫地。我在心中也极力谴责那个轿车司机。
这样的人还真不少，在网上报道的相同案例一件接一件，让我觉得现在的人真的太不道德了，不珍惜别人的劳动成果，还制造垃圾。我们应该极力谴责这样的人。
清洁工们虽然每天从事着又脏又累的打扫工作，而且工资又少，经常受到别人的鄙视，但他们的心灵是最纯洁的，最美的！如果没有他们，我们就不会有这么好的生活环境；如果没有他们我们，我们就不会有这么光洁靓丽的城市！让我们行动起来，从小事做起，从身边做起，更加尊敬这些清洁工吧！让他们的那些美德发扬到全世界吧！劳动是最光荣的。
以劳动为话题提纲大全（14篇）篇七
热爱劳动是中华民族的优秀传统，劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉，可是，在我们身边总能听到不理解、不尊重劳动的声音：认为劳动挤占学习时间者有之，认为人工智能最终能够替代劳动者有之，更有同学认为能够花钱雇人代替劳动。而我认为，一个人的成长，更应当在劳动的摔打中历练，我在那里倡议大家，热爱劳动，从我做起。
第一种不和谐的声音是重“智育”轻“劳育”的典型代表，劳动教育本来就应当是学校教育中的重要环节，在劳动实践中，我们既能够互相合作，培养团队精神，又能够锻炼本领，培养职责意识；我们能够在自我事情自我做的过程中战胜拖延懒惰的恶习，又能在亲力亲为的劳动实践中学会珍惜自我乃至他人的劳动果实。同学们，大家想想看，如果我们身边都是好逸恶劳的贪图享受者，我们不应当呼吁打捞起“沉没”的劳动教育吗？所以，作为一名受教育者，我们有职责证明我们的态度：热爱劳动，从我做起！
有人认为随着科技提高的快速发展，劳动会逐渐淡出我们的生活，不，你错了！我们暂且不提机器不能理解人性不能感情交流的局限性，先厘清概念，劳动不仅仅指狭隘的.体力劳动，人工智能的便捷背后便是无数科学家辛勤劳动的汗水，而人工智能发展的终极目的也绝不是消灭吃苦耐劳的劳动精神。我们之所以能够取得如今的发展与成就，就是有赖于所有劳动者的辛勤努力，用劳动精神解读国家的发展，能够看到一代代中华儿女挥洒汗水的壮阔图景；而展望未来，我们同样需要发扬新时代的劳动精神。为了自我和祖国的未来，我们更应拿出我们的誓言：热爱劳动，从我做起！
劳动精神能够折射出社会前进的脚步，时代发展的跫音，复兴中学的同学们，我们所处的这个新时代，是一代代劳动者奋斗出来的，我们的完美生活来自于各行业劳动者们的进取创造。我们有任正非那样的企业家，进取发扬创新精神带领企业实现中华有为的壮志；我们有黄大发那样的基层工作者，36年带领带领百姓开出幸福渠。新的时代，带来新的劳动精神的内涵，而我们，愿意传承这样的精神，热爱劳动，从我做起，去成就属于我们的更好的未来！
以劳动为话题提纲大全（14篇）篇八
五一节，我和妈妈参加“亲子旅游”活动，到崇州的鸡冠山露营。
天刚蒙蒙亮，我和妈妈就赶到了集合点，整装出发，经过2个小时的车程，我们终于到达了目的地。
哇!这里好美呀!蓝蓝的天空，白云朵朵飘;连绵起伏的青山，就像妈妈的手臂一样，把我们环抱;闭上眼睛，深呼吸，空气太好啦，真清新。想想晚上就要住在这里，真是太幸福了!
教练给我们分配好了帐篷、防潮垫、睡袋，我和妈妈找了块平整的地方，便热火朝天的干了起来，妈妈搭帐篷，我给防潮垫吹气、整理睡袋，一会儿功夫，我们的“温馨小家”就建好了。大功告成，我迫不及待的躺在帐篷里边，真舒服啊!
“亲子活动开始啦”，撕品牌、合作取水、两人三足……好多好多有趣的活动，让每个小朋友、大朋友脸上都洋溢着幸福的`微笑，大家都玩得好开心!
2天的时间过得真快，转眼我们该回家了，我舍不得走，心想：下次有机会，我一定还要来参加。真是个让人难忘的五一节啊!
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以劳动为话题提纲大全（14篇）篇九
鸟的愿望是当一名优秀的“飞行员”，老虎的愿望是当一名出色的“猎手”，而我的愿望则是当一名救死扶伤的“白衣天使”——医生。
因为家里人大多都是医生，所以“医生”这个职业在我心里留下了深刻的印象。小时候，看电视里的医生因把病人治好而获得好多荣誉时，“医生”在我心里就埋下了深刻的烙印。尤其是华佗、扁鹊、孙思邈、李时珍这些历史人物的传奇故事更是深深地吸引了我。我也开始喜欢医生了。随着年龄的增长，我才明白：医生他们会拼尽全力地去抢救病人，而不是去想随之而来的荣誉和金钱。这时，我对“医生”这个职业又有了新的认知，了解了它真正的含义。我深深地喜欢上了它，并把它当成我长大必做的职业梦想。
为了将来能成为一名“医生”打下良好基础，我开始保护我的视力，不让视力下降一丝一毫。为了缓解病人紧张的情绪，我开始学会对身边的每一个人微笑，慢慢改掉我的坏脾气，感悟人生都要有一颗感恩的心。为了不会误诊，我开始对事情渐渐学会认真……。这一切的一切会让我原来黑色的羽毛，逐渐退换成洁白的翅膀，让我飞得更高做得更好!
窗外，小鸟在歌唱。窗外，树枝在飘荡。而窗内，医生的愿望依然伴我成长。
以劳动为话题提纲大全（14篇）篇十
这次五一劳动节，爸爸带我们全家去博山逛溶洞，还爬了鲁山。这让我的劳动节变得丰富多彩的，不过这次劳动节可算是哟四种味道了。
酸：中午在景点吃饭，河虾河虾没味道，土豆土豆太油了，西红柿西红柿酸溜溜，不但饭难吃，餐具也脏乎乎的，他们竟然用洗衣粉来洗碗，真让人觉得恶心！
甜：溶洞可真美呀！在黑乎乎的溶洞里，一丝丝暖暖的灯光给我带来了一份份的暖意，洞里不时滴下的水滴，仿佛是一颗颗珍珠落在人的身上，还有几处跳跃的喷泉，丝丝凉凉的水溅在我的身上，溶洞让我感受到了大自然的美好！
辣：头顶着烈日爬山，滋味真不好受，大树本想与我分担一下痛苦，但太阳弟弟太顽皮了，阳光像蛇一样穿过树叶摆设的迷宫，火辣辣的照在我的身上，滋味真不好！
这就是我的劳动节四味瓶，不过正是这么多的滋味，才构成了我快乐的五一节。
以劳动为话题提纲大全（14篇）篇十一
今天早上，我和父母去小南门给妈妈买了一部手机。
卖手机的店铺那么多！我和我爸妈看了看，看了看，看到一张彩票。我看到别人画了三个乒乓球，我也画了三个。真巧，我画了三个八。我拿给我叔叔看，他说：“孩子，你真幸运。”我叔叔给了我一个电风扇。我当时太开心了，想在劳动节的时候把它作为礼物送给父母。然后我们继续给我妈看手机。我和爸妈看了看，终于看到了一款适合我妈的手机。我父亲买的。手机的型号叫诺基亚6300。这个手机可以拍照，把照片存到电脑上。
购买后，我和父母高高兴兴地回家了。
以劳动为话题提纲大全（14篇）篇十二
春节前，我妈说要彻底打扫房子，过年。我主动提出帮我妈妈打扫卫生。所以，在一个周六的下午，我们开始了家庭清洁。首先我妈让我自己收拾房间。我专注于我的玩具和书。我把玩具打包放在玩具盒里，把每本书都整齐的放在书柜里。然后，我妈用扫帚把房间上下扫了一遍，特别是灯上挂着的灰尘。然后，我妈让我把箱子里的旧书旧报纸废品拿到一楼底层去卖。最后，我和妈妈一起努力。我擦桌子，我妈妈擦玻璃和地板。我和我妈看到一尘不染的房子，半天的疲惫感就没了，我和我妈心里都很开心。
以劳动为话题提纲大全（14篇）篇十三
（定期工作时间）。
甲方：（雇主方）。
注册编号：
注册地区：
岗位名称：
技术方向：
岗位级别：
岗位类别：
隶属部门：
乙方：（雇员方）。
身份证号码：
性别：
工作地区：
起始时间：
结束时间：
1．当事人有关信息、资格和指标要求。
1.1当事人名称：
1.1.1甲方：（雇主方）。
1.1.2乙方：（雇员方）。
1.1.3丙方：（监督方）。
1.1.4丁方：（备案方）。
1.2主要当事人简况：
1.2.1甲方简况：
1.2.2乙方简况。
1.2.3合同期内资格保持。
1.3合同说明：
1.3.1合同宗旨。
1.3.2合同性质。
1.3.3合同效力。
1.3.4合同管辖范围。
1.3.5适用法律。
1.3.6附件。
1.4主要当事人资格和自身指标：
1.4.1双方资金和经营资格。
1.4.2个人健康指标。
1.4.3个人体能指标。
1.4.4个人情绪指标。
1.4.5亚健康指标。
1.4.6个人形象指标。
2．工作岗位职位说明和约定。
2.1工作岗位和职位内容：
2.1.1工作岗位名称。
2.1.2职责。
2.1.3地点。
2.1.4工作任务。
2.1.5工作范围。
2.2工作环境、场所和上下班交通：
2.2.1工作场所。
2.2.2工作环境。
2.2.3上下班交通。
2.3工作考核标准：
2.3.1工作质量标准。
2.3.2考核标准。
2.3.3量化标准。
2.3.4时间标准。
2.3.5绩效核算。
3．合同和工作要点约定。
3.1合同时间约定：
3.1.1合同时间。
3.1.2工作时间。
3.1.3考勤时间。
3.1.4加班时间。
3.1.5延误活动时间。
3.1.6效率时间。
3.1.7倒休时间。
3.1.8节假日时间。
3.1.9休假时间。
3.2工作薪酬：
3.2.1薪酬体系。
3.2.2基本工资。
3.2.3岗位津贴。
3.2.4绩效奖金。
3.2.5项目奖金。
3.2.6薪酬支付。
3.2.7加班费用。
3.2.8延误损耗费用。
3.2.9差旅补贴。
3.2.10劳动保险和公积金。
3.2.11福利待遇。
3.3工作团队：
3.3.1部门。
3.3.2项目团组。
3.3.3同事关系。
3.3.4客户关系。
3.3.5工作交接。
3.3.6协作程序。
3.3.7项目团队绩效考核。
3.3.8岗位替代。
3.4工作责任：
3.4.1职业道德。
3.4.2司法责任。
3.4.3社会公德。
3.4.4能力提升。
4．工作系统。
4.1工作计划和审批：
4.1.1工作任务提议。
4.1.2工作计划制定。
4.1.3工作计划申请。
4.1.4工作计划审批。
4.1.5工作计划批转。
4.1.6工作计划申请权限。
4.1.7工作计划审批权限。
4.1.8工作计划审批记录和备案。
4.1.9工作计划审批异议申辩和复议。
4.2工作启动和交办：
4.2.1工作启动权限。
4.2.2工作启动组织。
4.2.3工作启动程序。
4.2.4工作启动过程异议申辩和复议。
4.2.5工作交办权限。
4.2.6工作交办对象。
4.2.7工作交办程序。
4.2.8工作交办过程异议申辩和复议。
4.2.9工作启动和交办记录与备案。
4.3工作承办和执行：
4.3.1工作承办责任。
4.3.2工作承办人员。
4.3.3工作承办程序。
4.3.4工作承办记录。
4.3.5工作执行权限。
4.3.6工作执行过程要求。
4.3.7工作执行结果要求。
4.3.8工作执行信息记录。
4.3.9工作承办和执行过程异议申辩和复议。
4.4工作结束、验收和存档：
4.4.1工作结束标准。
4.4.2工作结束批准。
4.4.3工作结束文件。
4.4.4工作验收标准。
4.4.5工作验收组织。
4.4.6工作验收程序。
4.4.7工作验收记录。
4.4.8工作整体存档。
4.4.9工作结束、验收和存档异议申辩和复议。
4.5工作用品领用和交还：
4.5.1工作用品含义和界定。
4.5.2工作用品需求计划。
4.5.3工作用品需求申请。
4.5.4工作用品需求审批。
4.5.5工作用品领用。
4.5.6工作用品使用保护。
4.5.7工作用品交还。
4.5.8工作用品验收、回收。
4.5.9工作用品领用和交还异议申辩和复议。
4.6工作费用申领和报销：
4.6.1工作费用含义和界定。
4.6.2工作费用需求计划和申请。
4.6.3工作费用审核和审批。
4.6.4工作费用借款和领用。
4.6.5工作费用节约标准和原则。
4.6.6工作费用使用审核和审批。
4.6.7工作费用还款和报销。
4.6.8工作费用成本归类列支。
4.6.9工作费用领用和交还异议申辩和复议。
4.7工作资料领用和交还：
4.7.1工作资料含义和界定。
4.7.2工作资料需求计划。
4.7.3工作资料需求申请。
4.7.4工作资料需求审批。
4.7.5工作资料借用和领用。
4.7.6工作资料使用保密和保护。
4.7.7工作资料交还。
4.7.8工作资料验收、回收。
4.7.9工作资料领用和交还异议申辩和复议。
4.8工作职权和责任划分：
4.8.1工作职权界定和划分。
4.8.2工作职权审批和授权。
4.8.3工作职权侵犯和冲突。
4.8.4工作职权越权责任。
4.8.5工作责任界定和划分。
4.8.6工作责任履行标准和原则。
4.8.7工作责任疏漏和推脱。
4.8.8工作职权和责任实施情况记录。
4.8.9工作职权和责任异议申辩和复议。
4.9项目工作实施：
4.9.1项目创意、计划、审批和立项。
4.9.2项目启动和团队组建。
4.9.3项目执行和实施管理。
4.9.4项目进度和时间管理。
4.9.5项目资金和财务管理。
4.9.6项目人力和协作资源管理。
4.9.7项目团队组织架构管理。
4.9.8项目薪酬和奖励管理。
4.9.9项目工作时间管理。
5．信息管理和问题失误记录。
5.1工作文件、资料和信息：
5.1.1工作文件。
5.1.2信息保存。
5.1.3信息交接。
5.1.4商业机密。
5.1.5工作成果和知识产权。
5.1.6专有信息和专有技术。
5.1.7业务信息侵权和责任。
5.1.8资料信息侵权和违约赔偿责任。
5.2问题和失误：
5.2.1信誉问题。
5.2.2诚信问题。
5.2.3管理问题。
5.2.4技术问题。
5.2.5工作失误。
5.2.6商业机密泄露。
5.2.7行为越权。
5.2.8经济损失量化换算。
5.2.9记录和备案。
6．风险、违约、损失和索赔。
6.1不可遇见事件、风险和意外情况：
6.1.1双方责任。
6.1.2不可预见事件。
6.1.3意外情况。
6.1.4风险预防。
6.1.5意外情况预案。
6.1.6风险应对。
6.1.7问题解决。
6.1.8遗留问题。
6.2违约。
6.2.1违约行为。
6.2.2违约责任。
6.2.3违约责任方。
6.2.4违约经济损失。
6.2.5违约损失追偿。
6.2.6违约责任追究。
6.2.7违约衍生责任。
6.2.8违约责任记录和备案。
6.3损失和损耗追偿。
6.3.1经济损失。
6.3.2商业机密损失。
6.3.3工作进度损失。
6.3.4声誉损失。
6.3.5资质损失。
6.3.6团队损失。
6.3.7信息损失。
6.3.8培训和训练损失。
6.3.9专有技术和内部资料损失。
6.4索赔和理赔：
6.4.1经济损失。
6.4.2商业机密损失。
6.4.3进度损失。
6.4.4声誉损失。
6.4.5资质损失。
6.4.6团队损失。
6.4.7信息损失。
6.5违约金。
6.5.1培训违约金。
6.5.2商业机密违约金。
7.1启动：
7.1.1录用和入职。
7.1.2劳动关系。
7.1.3劳动保险。
7.1.4劳动条件。
7.1.5劳动保护。
7.1.6个人档案。
7.2合同执行。
7.2.1岗位接收。
7.2.2岗位离开。
7.2.3试用期。
7.2.4转正。
7.2.5与上级工作程序。
7.2.6与下级工作程序。
7.2.7与平级工作程序。
7.3合同变更。
7.3.1变更条件和范围。
7.3.2当事人资质和指标变更。
7.3.3变更结果。
7.3.4岗位变更。
7.3.5薪酬变更。
7.3.6时间变更。
7.3.7地点变更。
7.3.8条款内容变更。
7.3.9法规制度管辖强制性变更。
7.4中止。
7.4.1紧急暂停。
7.4.2工作职务中止。
7.4.3工作岗位中止。
7.4.4薪酬中止。
7.5合同解除。
7.5.1协商解除。
7.5.2无责解除。
7.5.3甲方单方面解除。
7.5.4乙方单方面解除。
7.6结束。
7.6.1弃职。
7.6.2辞职。
7.6.3离职。
7.6.4停职。
7.6.5解职。
7.6.6辞退。
7.6.6合同终止。
7.7续约。
7.7.1续约前提。
7.7.2续约时间。
7.7.3续约资格。
7.7.4续约条款。
7.7.5续约合同效力。
7.7.6续约程序。
8．共同发展。
8.1培训和能力训练。
8.1.1培训和能力训练协议。
8.1.2培训和能力训练协议附件。
8.1.3培训和能力训练协议费用。
8.1.4培训和能力训练合格标准。
8.1.5培训和能力训练服务期。
8.1.6培训和能力训练协议违约。
8.1.7培训和能力训练协议违约金。
8.2共同持续发展。
8.2.1企业发展速度。
8.2.2福利待遇提高速度。
8.2.3薪酬增长速度。
8.2.4员工发展基金。
8.2.5紧急支持济金。
8.2.6住房支持基金。
8.2.7车辆支持基金。
8.2.8子女教育支持基金。
8.2.9医疗支持基金。
8.2.10旅游考察基金。
8.3奖励惩罚。
8.3.1奖励种类。
8.3.2奖励标准。
8.3.3奖励颁发。
8.3.4奖励程序。
8.3.5惩罚种类。
8.3.6惩罚标准。
8.3.7惩罚程序。
8.3.8惩罚执行。
8.3.9奖励和惩罚的异议提出和裁决。
8.4集体活动和业余团队。
8.4.1集体活动和业余团队责任和职能。
8.4.2集体活动和业余团队组织办法和程序。
8.4.3集体活动和业余团队有权组织人和服务对象。
8.4.4集体活动和业余团队工作的组织和执行。
8.4.5集体活动和业余团队安全管理。
8.4.6集体活动和业余团队资金管理。
8.4.7集体活动和业余团队的奖励、惩罚。
8.
以劳动为话题提纲大全（14篇）篇十四
春风佛地，五一小长假伴随着柔和的阳光向我们走来，这一天，我们将要去看马，不是普通的马，而是马中的至尊——汗血宝马，他们来自土库曼斯坦，史记记载，在西汉时代，中国有名的外交家张骞曾经说过：“西域多善马，马汗血。”所以汗血宝马在中国已经有了两千多年的历史。
济南大明湖就有两匹汗血宝马，一个叫“追风”，一个叫“花豹”，“追风”和“花豹”的总价格是1500万，“追风”的价格是1200万，“花豹”的价格是300万，它们在大明湖的北极庙里展出，有两个驯马师骑着它们表演。它们身上的皮毛，黑得发亮，花的出彩，脖子后面的马鬃白的耀眼，皮毛十分油亮光滑，就好像布一样，他们长得很高，胸脯挺的很直，从眼睛里能看到它们的心灵是纯洁的，但也有一丝高傲的气势，它们有自己的专车，有自己的精饲料，也有自己的营养液，是一种非常高贵的马。
可惜我没有看到他们出汗，但是收获却是非常多，收获是什么呢?
马的主人说：“追风今年五岁，是去年9月从土库曼斯坦引进的。”“追风”是价格最高的一匹，它可以连续奔跑1小时，时速高达55公里，我们前面说，“追风”1200万元，“花豹”则是300万元，同样是汗血宝马，为什么价格这样悬殊?因为追风的血更纯，他的爸爸和爷爷都很高贵，在国际赛场拿过奖，自然价格就贵了起来，好马讲究出身名们、血统纯正，他的父亲被迪拜石油大亨以1000多万美元的价格买走，1000多万美元折合人民币7000多万人民币呢，他老爸可比他高贵多了。
今年的“五一”见识可大了，竟然看到了一匹1200万的马，明天我们就要军训了。一个人才180元，而一匹汗血宝马一天就要花费300元，我们人类与汗血宝马相比，相差太大了!但我们是汗血宝马的征服者!