简历的撰写需要针对具体岗位进行调整和优化，使其更加符合用人单位的需求。为了帮助大家更好地撰写个人简历，我们整理了一些常见问题解答及注意事项，请大家参考。
财务分析经理简历大全（15篇）篇一
很多求职者十分费解，不知道为什么需要秉持中庸之道打造个人简历。实际上很多求职者在选择简历模板时都容易走极端，有人为了方便招聘人员阅读选择过与简洁的简历模板，这种简历模板无法吸引招聘人员的眼球。当然也有一些人为了吸引招聘人员眼球，将个人简历打造的过于花哨，这种简历模板虽然能够吸引招聘人员的眼球，但是却会增加个人简历的阅读难度，从而会让招聘人员认为这种简历模板徒有其表，从而放弃浏览导致其错失面试机会。
在掌握简历模板的选择之后，还需要编写出能够获得招聘人员认可的简历内容。现在大部分用人单位都十分看重工作经验，因此在编写过程中可以着重编写自己的工作经验。在编写过程中需要结合自己的求职意向最好将条数控制在两条以内，要知道所有与求职无关的工作经验都不具备任何实质性的意义。工作经验也并非越多越好，否则会让招聘人员认为你善于跳槽。只有掌握个人简历的制作方式，才能够获得面试机会。
姓名：
性别：
联系电话：
学历：
专业：
工作经验：
民族：
毕业学校：
住址：
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
企业会计及财务分析工作经验。热爱经济，喜欢金融；自信，有责任感，勇于面对挑战；具有良好的逻辑思维能力，善于对数据进行分析和整理；具有良好的团队意识和创新意识，适应能力强易于融入新环境；沟通能力强；可积极主动并独立完成好任务。
求职意向：
目标职位：
填写自己希望应聘的岗位。
目标行业：
填写自己希望应聘的行业范围。
期望薪资：
填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。
期望地区：
填写自己希望工作的地区、城市范围。
到岗时间：
填写自己新岗位能够多长时间内到任。
工作经历：
20xx。
职责和业绩：
负责公司日常活动及费用的审核（包括各项费用及转货款的支付审核，信用额度的审核，公司推出市场活动内容及价格的审核）。
负责公司的财务关账，保证每月的财务数据质量（包括做预提费用，确保各种费用及时准确的入账，确保报表数字的准确性）。
负责分析ar/ap状况及各项财务指标的`情况。
负责分析公司各部门的费用支出，预算控制和监督各部门费用的使用情况。
职责和业绩：
负责公司每月的财务关账，保证每月的财务数据质量（包括做预提费用，与部门沟通确保各种费用及时准确的入账，督促相关部门清除应收/应付账款）。
负责分析各个分公司以及整个华北地区利润表及营业情况，并同预算做比较，找出差异原因。
负责下一年的财务预算及当年的滚动预算。
根据合同计算并准备返利及与国外分公司的利润分享数据。
对当月货量进行分析及合理预测以后各月货量。
可熟练使用sap（erp）系统。
公司名称职务。
公司介绍以及工作岗位职责介绍。
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财务分析经理简历大全（15篇）篇二
性别：女。
出生日期：1977年4月
民族：汉族。
身高：164。
婚姻状况：
工作经验：11年以上。
毕业院校：广东商学院。
专业：会计电算化。
学历：大专。
能力特长：善于沟通,具有亲和力、影响力。
自我评价1.熟练台湾鼎新erp、用友u8、金蝶等管理软件。
2.熟习工商业、房地产业的内部控制制度。
3.具有中级会计职称。
4.本人善长管理方面的工作，并且具有一定的心态素质和素养。
5.熟悉关务、进出口、免抵退等工作流程。
求职意向目前状态：目前正在找工作。
希望行业1：不限。
希望行业2：房产/建筑/物业/装饰。
期望职位：财务分析经理/专员会计经理/会计主管财务主管/总账主管。
工作类型：全职。
期望薪水：4000rmb以上。
其他要求：1.要求有社保.2.财务后期教育培训.
工作地区：襄樊市区 。
教育经历2003年9月-2006年7月毕业院校：广东商学院。
专业：会计电算化。
学历：大专。
在校情况描述：
培训课程：《执行力突破训练》《重塑企业核心骨干训练》。
详细描述：在深圳内在阳光企业管理咨询有限公司工作期间也学到了一些管理知识：1.8月份学习了两天两夜的'《钻石团队与卓越领袖》的执行力突破训练，在此学习到了三个基石十五大要素，特别是第一个基石的五种心态：正面反思、100%负责任、有效沟通、共赢、爱心。第二就是高绩效的根本：优势与协作。第三凝聚力：同心同力。2.11月份学习了重塑企业核心骨干：认识到自己该如何控制克服自己的短板，并且让自己突破。更知道了付出的真正含意，让自己更加自信，努力的工作.
财务分析经理简历大全（15篇）篇三
如若是商业谈判，开玩笑确实也有增进氛围的效果，但求职本身便是只有一次机会，且非常严肃的事情，一旦求职者在其中开玩笑，那么这样的简历在递交到招聘方面前后，他们便会认为这位求职者并不重视这份工作，否则也不会浮夸的开玩笑。任何一种想当然的做法都有可能带来奇效，但相反的是它所具备的弊端。
要知道简历能够发挥的作用，并非一张白纸而已，在面对不同的个人简历时，招聘方都会对这些简历打上不同的分数，即便搁置在一旁暂时不去通知求职者，但这些企业也有可能在接下来的录用职员环节中，将保留下的简历拿出来再次筛选。若想使自己的简历也能够被企业保留，那么我们万万不可在简历中随意的开玩笑，因为这是一种可拉低简历印象分的书写方式，求职者在不了解的情况下，千万不可如此创作。
性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-娄底年龄：39。
现所在地：广东-东莞身高：168cm。
希望地区：广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位：财务/审(统)计类-财务总监。
财务/审(统)计类-财务分析师。
寻求职位：
待遇要求：18000元/月可面议。
最快到岗：随时到岗。
工作经验至今12年7月工作经验，曾在4家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：财务总监岗位类别：财务总监。
3.健全和完善内部控制，组织制定落实整改方案，监督员工完成。
5.制定本部门工作计划、发展规划;组织制定公司财务预算，并监督执行;。
6.提高公司流程水平，指导建立并不断完善各项业务流程优化，提高工作效率积极，监控业务流程运行。
7.制财务收支，在职权范围严格审批各项财务收支;。
8.健全财务it管理，指导部门财务信息化工作，审核erp财务管理政策;。
9.满足公司扩展需要，积极开展融资、筹资活动;。
10.确保公司运作合法，严格财务核算的范围和内容，并及时向董事会提出改进建议，参与集团的运作策划。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：财务经理岗位类别：财务主管/经理。
负责公司的年度预算及预算与实际的差异分析;。
2.负责公司各项费用控制,降低成本,以及各产品成本核算及分析;。
4.负责资金的合理利用及调度;。
5.全权负责金蝶erp系统和sap系统各模块实施与维护;。
6.负责财务队伍建设，增强队伍凝聚力,负责与公司其他各部门协调,负责其它日常工作.
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：会计经理岗位类别：财务主管/经理。
2.负责公司的预算及预算的调整;负责公司各项费用控制及制定考核制度;。
3.负责公司各産品成本核算及分析;。
4.负责完善公司健全财务核算制度与内控体系;负责各部门协调;。
5.负责资金分配调度管理;。
6.参与鼎新erp系统各模块维护;。
7.负责财务队伍建设，增强队伍凝聚力,负责其它日常工作.
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。
担任职位：成本主管岗位类别：成本经理/主管。
工作描述：1.负责公司财务管理,协助财务总经理编制各类财务管理报表;。
3.灵活运用企业的会计政策和税收政策，进行税务规划;。
4.负责年度预算编制;。
5.参与公司上oracleerp系统实施过程，并任专案组长.
担任职位：公司方面主要负责人。
项目描述：为了使公司成立时就账务清晰,公司决定引进金蝶k3系统，并要求在短期内把供应链管理、财务管理、生产制造管理等主要模块成功上线。
责任描述：此项目部资金达50万，从评估到上线时间紧迫，而且公司其他部门6位主要负责人员对erp系统不熟悉，但公司期望很高，任务艰巨。作该项目公司的主要负责人，全力与金蝶公司的2位顾问配合，对公司涉及金蝶k3系统的所有人员进行系统培训，仅用两个多月便把金蝶k3系统的供应链管理、财务管理、生产制造管理等模块成功上线，金蝶公司都称我们完成的不错。
技能专长。
专业职称：会计师。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练掌握计算机基础知识，并能熟练运用excel、word、powerpoint等office软件编制各种文件报表，熟练运用louts、outlook等处理邮件，并具有很好的'计算机网络知识与技能.
技能专长：熟悉oracle、sap、鼎新、用友、金蝶等erp系统.
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：cet-4。
英语：良好。
发展方向：现代意义上的财务管理人员，必须突破传统财务视野，领悟财务战略方面的知识及其运作手段;从战略高度去审视企业价值问题;有效对企业的财务进行预算管理。大量接触国内外前沿性的财务管理知识和信息;深入了解相关国际规则并借鉴国际企业的相关经验,因此准备参加一些相关方面财务培训。
自我评价：会计师职称，有10多年的财务工作经验，主要在大型企业从事财务管理职位，熟悉国家财务制度和相关政策法规,对企业财务制度、企业财务管理组织机构设计有丰富经验，并有优秀的财务分析、内部审计与财务状况诊断能力，能够进行全面预算的编制,能做出企业损益平衡、盈亏状况的有力分析以及资金筹措和资金使用的合理规划，熟练出具现金流量表，合并集团公司会计报表等各种专业报表，充分发挥财务的信息、成本、管理功能。能胜任存货管理、应收帐款的控制、成本费用的监控、出具各类管理报表的会计核算要求，多年的外资企业工作经验，对海关物料合同、外汇结算、外资企业税金免抵退程序都熟悉,熟悉国际跨国公司的财务结算,同时也参与过公司上市股改。头脑灵活，性格稳重，责任心强，具有很强的团队合作精神.
财务分析经理简历大全（15篇）篇四
个人简历的内容非常重要，要想利用个人简历给用人单位留下深刻的影响，就要学会如何让个人简历给人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的内容上，描写要尽量使用简洁的语言，对于自身的描述简单明了，充分发挥自身的优势和能力，展现出过于常人的一面，并且发挥个人能力的描写一定要新颖，对个人能力的展示也要与众不同，让看官能够在短时间内被简历内容吸引。
在个人简历中最能够吸引用人单位的就是自我的优势以及能力的展示，针对不同用人单位和不同的应征职位，要写出相关联的能力和优势，要充分展示自己能够在未来的工作中发挥优势和个人能力。描写时要尽量根据个人的情况，加以优化修饰，不能过于夸张，这样就能让个人能力成为一种竞争优势，从而在众多应征者众脱颖而出，给用人单位留下深刻的印象，获得面试的机会。
下面是小编和大家分享的财务分析个人简历表格，更多内容请关注简历表格栏目。
姓名：
性别：
联系电话：
学历：
专业：
工作经验：
民族：
毕业学校：
住址：
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
企业会计及财务分析工作经验。热爱经济，喜欢金融；自信，有责任感，勇于面对挑战；具有良好的逻辑思维能力，善于对数据进行分析和整理；具有良好的团队意识和创新意识，适应能力强易于融入新环境；沟通能力强；可积极主动并独立完成好任务。
求职意向：
目标职位：
填写自己希望应聘的岗位。
目标行业：
填写自己希望应聘的行业范围。
期望薪资：
填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。
期望地区：
填写自己希望工作的地区、城市范围。
到岗时间：
填写自己新岗位能够多长时间内到任。
工作经历：
20xx。
职责和业绩：
负责公司日常活动及费用的审核（包括各项费用及转货款的支付审核，信用额度的审核，公司推出市场活动内容及价格的审核）。
负责公司的财务关账，保证每月的财务数据质量（包括做预提费用，确保各种费用及时准确的入账，确保报表数字的准确性）。
负责分析ar/ap状况及各项财务指标的情况。
负责分析公司各部门的费用支出，预算控制和监督各部门费用的使用情况。
分析库存状况，包括计提存货跌价准备，分析公司滞销品的状况和原因及处理方案。
200x—200x。
职责和业绩：
负责公司每月的财务关账，保证每月的财务数据质量（包括做预提费用，与部门沟通确保各种费用及时准确的入账，督促相关部门清除应收/应付账款）。
负责分析各个分公司以及整个华北地区利润表及营业情况，并同预算做比较，找出差异原因。
负责下一年的财务预算及当年的滚动预算。
根据合同计算并准备返利及与国外分公司的利润分享数据。
对当月货量进行分析及合理预测以后各月货量。
可熟练使用sap（erp）系统。
200x—200x。
公司名称职务。
公司介绍以及工作岗位职责介绍。
财务分析经理简历大全（15篇）篇五
财务战略管理既是企业战略管理的一个不可或缺的组成部分,也是企业财务管理的一个十分重要的方面。因此,财务战略管理既要体现企业战略管理的原则要求,又要遵循企业财务活动的基本规律。
财务战略管理与传统财务管理的区别集中体现在以下几方面：
1.视角与层面不同。
财务战略管理运用理性战略思维，着眼于未来，以企业的筹资、投资及收益的分配为工作对象，规划了企业未来较长时期(至少3年，一般为5年以上)财务活动的发展方向、目标以及实现目标的基本途径和策略，是企业日常财务管理活动的行动纲领和指南。传统财务管理多属“事务型”管理，主要依靠经验来实施财务管理工作。
2.逻辑起点差异。
传统财务管理主要以历史财务数据为逻辑起点，多采用简单趋势分析法来规划财务计划。
3.职能范围不一样。
财务战略管理的职能范围比传统财务管理要宽泛得多，它除了应履行传统财务管理所具有的筹资职能、投资职能、分配职能、监督职能外，还应全面参与企业战略的制定与实施过程，履行分析、检查、评估与修正职能等，因此，财务战略管理包含着许多对企业整体发展具有战略意义的内容，是牵涉面甚广的一项重要的职能战略。
1.动态性。
由于财务战略管理以理财环境和企业战略为逻辑起点，理财环境和企业战略的动态性特征也就决定了财务战略管理的动态性。财务战略管理的动态性主要体现在四个方面：一是财务战略管理过程具有连续性;二是财务战略管理具有循环性;三是财务战略管理具有适时性;四是财务战略管理对象具有权变性。正确把握企业财务战略管理的动态性特征非常关键，美国邓恩·布拉德斯特里特公司经过对美国企业长期观察后出六条导致企业破产的原因，其中之一就是：企业思想僵化，缺乏随环境变化而变化战略及战略管理的灵活性。
财务分析经理简历大全（15篇）篇六
性别。
民族。
相
片
政治面貌。
文化程度。
毕业学校。
健康情况。
专业。
财务会计。
籍贯。
身份证号。
职业技术等级。
联系电话。
电子邮件。
求职意向。
特长。
1、熟悉记账流程，包括填制凭证、明细账、日记账、会计报表等工作。
教育背景。
时间。
在何处学习。
惠州市技工学校。
9月—20月。
河源市龙川第三中学。
社会实践。
自我评价。
奖励情况。
获得二等奖学金。
本人就业志愿。
本人愿意到贵公司担任此岗位，用所学的专业知识为贵公司服。
财务分析经理简历大全（15篇）篇七
性别：女。
出生日期：1977年4月
民族：汉族。
身高：164。
婚姻状况：
工作经验：11年以上。
毕业院校：广东商学院。
专业：会计电算化。
学历：大专。
能力特长：善于沟通,具有亲和力、影响力。
自我评价。
1.熟练台湾鼎新erp、用友u8、金蝶等管理软件。
2.熟习工商业、房地产业的内部控制制度。
3.具有中级会计职称。
4.本人善长管理方面的工作，并且具有一定的心态素质和素养。
5.熟悉关务、进出口、免抵退等工作流程。
求职意向。
目前状态：目前正在找工作。
希望行业1：不限。
希望行业2：房产/建筑/物业/装饰。
期望职位：财务分析经理/专员会计经理/会计主管财务主管/总账主管。
工作类型：全职。
期望薪水：4000rmb以上。
其他要求：1.要求有社保.2.财务后期教育培训.
工作地区：xx市区。
教育经历。
9月-7月毕业院校：广东商学院。
专业：会计电算化。
学历：大专。
在校情况描述：
其他培训经历：
培训课程：《执行力突破训练》《重塑企业核心骨干训练》。
详细描述：在深圳内在阳光企业管理咨询有限公司工作期间也学到了一些管理知识：1.8月份学习了两天两夜的.《钻石团队与卓越领袖》的执行力突破训练，在此学习到了三个基石十五大要素，特别是第一个基石的五种心态：正面反思、100%负责任、有效沟通、共赢、爱心。第二就是高绩效的根本：优势与协作。第三凝聚力：同心同力。2.11月份学习了重塑企业核心骨干：认识到自己该如何控制克服自己的短板，并且让自己突破。更知道了付出的真正含意，让自己更加自信，努力的工作.
外语及技能证书。
外语语种：英语。
熟练程度：一般。
相关证书：
工作经验。
10月-3月单位名称：隆电国际股份有限公司。
所属行业：互联网/it/通信/电子。
担任职务：财务副理。
附：
教育背景以及工作经验。
有内涵的个人简历首先在个人的能力以及求职条件上信息充足，能够体现个人基本能力信息，以及求职的条件，就在个人简历的教育背景以及工作经验上。在教育背景上可以显示出一个人的学历以及专业，而工作经验则是目前用人单位普遍要求。因此，在个人简历上教育背景深厚，且工作经验丰富，那么其求职的成功率也非常高。
财务分析经理简历大全（15篇）篇八
对事物有敏锐的洞察力，能很好地与人沟通，具有团队精神
对负责的工作会付出全部精力和热情，一旦确定目标，就会不懈努力
喜欢挑战，能在较短的时间内适应新环境
我最大的优点就是心理素质好，无论遇到什么挫折，都能及时给自己排解烦恼！
财务分析经理简历大全（15篇）篇九
婚姻状况：未婚民族：
诚信徽章：未申请身高：158cm。
人才测评：未测评体重：43kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：会计，财务/会计助理/会计文员，财务分析人员。
工作年限：1职称：初级。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,越秀区,天河区。
担任职位：志愿者。
工作描述：文明出行、探访孤寡老人、送月饼下乡、国际旅游节志愿者、省运会志愿者。
教育背景。
毕业院校：惠州学院。
最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：-06
专业一：财务管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：较差。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
个人自传。
我始终坚持学业才是最重要的，经过努力，我考取了会计从业资格证书、计算机一级证书，计算机二级证书access和photoshop，全国初级会计资格证书，通过银行从业资格考试，所选科目为公共基础与个人理财，通过了四级考试，并两度获“学习优秀生”称号。同时积极参与各级各类学术科技活动和竞赛，在暑期参加社会实践活动调研《惠州西湖旅游业现状与发展前景的调查与研究》获三等奖；在惠州学院第二届“一修杯”erp沙盘比赛中获得三等奖；在中华网校全国财会大赛中获校级三等奖；并获得科研创新奖。
财务分析经理简历大全（15篇）篇十
本人是本科在校大三学生，现就读于中山大学南方学院会计学系10财务管理专业理财规划师3班。本人待人友好，为人诚实谦虚，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人。
身为财会专业的学生，虽然我从没从事过类似专业的`兼职，但我想通过这个大三尝试一下，并愿意从底层做起，希望贵公司可以给我一个尝试的机会。只要给我一个机会，我确信我可以做得很好！谢谢。
财务分析经理简历大全（15篇）篇十一
4.编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿，编制公司的会计报表，并按时申报纳税;。
5.编制、核算、统计(统计)每月的工资发放表;。
6.定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符;。
7.不定期检查固定资产和保管物料岗位的物料是否帐实相符;。
8.做好公司资金预算;。
9.负责办公室的日常管理工作;。
10.监督、检查所辖员工的各项工作的执行情况;。
11.公司人员招聘工作;。
12.承办领导交办的其他工作。
财务分析经理简历大全（15篇）篇十二
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：165cmkg。
婚姻状况：已婚。
年龄：26岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务类：会计、财务分析。
工作年限：4。
职称：初级。
求职类型：均可。
可到职日期：随时
月薪要求：--3500。
希望工作地区：广州。
公司名称：广州市新力科技发展有限公司(总公司)，广州美科达计算机系统工程有限公司(分公司)。
起止年月：-02～-02。
公司性质：外商独资。
所属行业：计算机业。
担任职务：会计。
工作描述：
5、监督、协助进出口退税业务，如：审核原始凭证是否与出口退税系统数据一致;。
6、负责年度的审计工作，如：填写税局、财局规定的汇算清缴报告并提交;。
7、每月整理会计凭证、数据汇总整理、发票数量的核实及其开具等。
离职原因：
公司名称：广州市晶银丰实业限公司。
公司性质：私营企业。
所属行业：文娱体育，办公用品。
担任职务：会计。
工作描述：
1)每月编制会计凭证;(包括：原始凭证按有关规定处理、会计凭证封面的填写、钉会计凭证)。
2)编制试算平衡表和银行余额调节表;。
4)及时处理国税、地税有关表格的'填写(如：印花税费用、个人所得税等有关表格);。
5)抄写帐本：总帐、明细分类帐、进销存帐、银行帐、现金日记帐、十三栏明细帐。
6)开出口商品发票、扫描增值税发票并购买发票的工作;。
7)有关出口退税税务方面的工作：1)报关单、核销单、发票等资料录入;。
2)疑点表、明细表等打印及整理;。
3)申报资料报送(预审、正审);。
8)年度资格年审;。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：中央广播电视大学。
所学专业：工商管理。
受教育培训经历：
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通。
粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
2、熟练运用办公软件和熟练使用办公室各种设备;。
3、精通计算机日常维护技巧;。
详细个人自传。
本人从事财务工作将近5年，其中有1年的管理经验，有4年的内、外资全盘账务处理经验。能够精确核算收入、成本、利润。熟悉国家财税政策，特别是进出口、医疗、it、旅游等行业的税务政策及税务工作都非常熟悉。
本人具有一定的独立能力，基础知识扎实，有较强的管理、协助、监督能力。
财务分析经理简历大全（15篇）篇十三
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财务分析经理简历大全（15篇）篇十四
性别：女。
婚姻状况：保密。
户籍：现。
所在地：广东广州番禺。
身高：cm。
体重：kg。
民族：
工作经验：3年。
求职意向。
意向岗位：税务专员税务经理/税务主管财务分析。
工作性质：不限。
发展方向：
要求地区：广州番禺。
月薪要求：面议。
食宿要求：
技能专长。
职称：
计算机级别：
计算机能力：
兴趣/爱好：
其它能力：
自我评价。
本人熟练掌握金蝶、用友和sap等财务系统软件及办公软件，能够独立处理全盘账务，具备扎实的会计专业理论知识;做事积极勤奋和细心严谨，学习能力强，能迅速适应环境变化，同时，对数字十分敏感，有较强的逻辑推理能力，很适合经营财务工作。另外，本人性格活泼开朗，喜欢运动，每周坚持打羽毛球。
更多。
财务分析经理简历大全（15篇）篇十五
民族：汉族。
身高：164。
婚姻状况：
工作经验：11年以上。
毕业院校：广东商学院。
专业：会计电算化。
学历：大专。
能力特长：善于沟通,具有亲和力、影响力。
自我评价1.熟练台湾鼎新erp、用友u8、金蝶等管理软件。
2.熟习工商业、房地产业的内部控制制度。
3.具有中级会计职称。
4.本人善长管理方面的工作，并且具有一定的心态素质和素养。
5.熟悉关务、进出口、免抵退等工作流程。
求职意向目前状态：目前正在找工作。
希望行业1：不限。
希望行业2：房产/建筑/物业/装饰。
期望职位：财务分析经理/专员会计经理/会计主管财务主管/总账主管。
工作类型：全职。
期望薪水：4000rmb以上。
其他要求：1.要求有社保.2.财务后期教育培训.
工作地区：襄樊市区。
教育经历9月-7月毕业院校：广东商学院。
专业：会计电算化。
学历：大专。
在校情况描述：
培训课程：《执行力突破训练》《重塑企业核心骨干训练》。
详细描述：在深圳内在阳光企业管理咨询有限公司工作期间也学到了一些管理知识：1.8月份学习了两天两夜的'《钻石团队与卓越领袖》的执行力突破训练，在此学习到了三个基石十五大要素，特别是第一个基石的五种心态：正面反思、100%负责任、有效沟通、共赢、爱心。第二就是高绩效的根本：优势与协作。第三凝聚力：同心同力。2.11月份学习了重塑企业核心骨干：认识到自己该如何控制克服自己的短板，并且让自己突破。更知道了付出的真正含意，让自己更加自信，努力的工作.
外语及技能证书外语语种：英语。
熟练程度：一般。
相关证书：
工作经验10月-3月单位名称：隆电国际股份有限公司。
所属行业：互联网/it/通信/电子。
担任职务：财务副理。