观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)

时间:2023-11-12 作者:ZS文王观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)

心得体会是我们对自己认知和思考过程的一个记录和整理。接下来是一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家在写作时提供一些灵感和借鉴。

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇一

年终岁尾,一场“谋划”已久的“大风暴”,在河南全省掀起。12月20日,河南省“能力作风建设年”动员部署会议召开。在这场为2022年各项工作把准基调、夯实基础、做好保障的年终大会上,省委书记楼阳生强调,以强烈的历史使命感和政治责任感,扎实开展“能力作风建设年”活动。接着市、区也分别召开会议以实际行动推动中央、省委决策部署落地见效。下面,我谈几点感悟。

一、提升站位重思想,充分认识“能力作风建设年”的重大意义。

(一)充分认识开展能力作风建设是深入贯彻落实中央、省、市关于能力作风建设重要决策部署的具体行动。党的十八大以来,习近平总书记围绕能力作风建设作出了一系列重大部署,提出了一系列重大要求。习近平在十九届中央纪委六次全会上强调,纪检监察干部要落实政治过硬、本领高强要求,努力做党和人民的忠诚卫士。

(二)充分认识开展能力作风建设是适应新形势、破解新难题、开创新局面的必然要求。立足新发展阶段,对党员干部能力作风提出了更高要求。要切实增强责任感、紧迫感,明确方向、自我加压,确保以更高能力、更优作风,在适应新形势、破解新难题、开创新局面中抢抓先机、占据优势。

(三)充分认识开展能力作风建设是高水平打造以郑州中央文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区的有力保障。春节期间,郑州ccd“郑州眼”火爆全国,央视、新华社等媒体广泛报道,市民群众也纷纷前往打卡,正是蓝图变成现实、愿景变成图景的体现,而这必须要有过硬的能力作风来保障。要深刻领会中央省市区部署要求,推动党员干部能力作风大提升,为四个中心建设提供有力保障。

二、立足本职提能力,着力彰显纪检干部的责任担当。

回顾2021,工作的种种场景历历在目。这是不平凡的一年,我们经历疫情,经历水灾,经历生死……艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。困难面前,岗位就是责任,职位就要做事,我们挺进一线、知责于心、担责于身、履责于行,磨耐心强意志,练脚板强心性,切实担负起了纪检干部的光荣使命。

(一)强化政治监督,在持续磨炼中筑牢思想根基。始终把提升政治能力作为履责之本。近年来,在对派驻单位的监督中,督促单位加强党风廉政建设,及时传达会议精神40余次,完善清廉制度20余套,组织廉政学习、以案促改活动近30次,在做好政治监督的磨练中,坚决做“战士”不做“绅士”,不断牢固政治坚定力,增强政治免疫力。

(二)增强创新意识,在日常监督中锤炼扎实作风。作为纪检组负责人,我始终坚持挺纪在前,做实做细日常监督。在不断探索中创新方式,围绕“三个点”开展“三项监督”:“督查式”监督聚焦热点,每年坚守重要节点多次多轮严查违反中央八项规定精神和“四风”问题。“提醒式”监督扫除盲点,开展廉政谈话、警示教育,对党员干部随时提醒。“融入式”监督把握重点,近年来参加民主生活会、“三重一大”会议30余次,贴近融入单位履职管理过程。在一次次的监督提醒中,牢记职责使命,做到令行禁止,保持优良作风。

(三)强化责任担当,在跟进监督中破解工作难题。“刀在石上磨,人在事上练”。干部担当作为,不是一句喊在嘴上的空洞口号,而是关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。去年,我们全程“跟进式”监督优化营商环境、灾后重建、“万人助万企”工作。督促区发改委牵头做好优化营商环境工作,打造多方位监督“郑州样板”;督促做好灾后恢复重建,加速推进项目重建;督促区工信局制定落实灾后助企政策,实地走访企业,帮助企业纾困解难。一次次的走访、沟通、协调……让我明白,责任要扛在肩上才有意义。

(四)敢于直面困难,在急难险重中锻造过硬本领。过硬本领不是与生俱来的,是在急难险重任务中磨砺出来的。从创卫复审到疫情防控,到防汛救灾,再到灾后重建,无不考验着一名干部的责任与担当。创卫督查期间,我和同事们一道持续两个多月未曾休息一天,督查解决问题200余个。疫情防控中,我们既“督”又“战”,领导们亲临一线、靠前指挥,同事们冲锋陷阵、义无反顾,曾在凛冽的寒风中24小时轮班值守,也曾在难耐的酷暑和雨雪中积极迎战。集中隔离酒店督查中,在马书记的指导和张家铭委员的带领下,我们专项督查组连夜梳理问题清单,督促整改问题200余个,尽最大能力封死了疫情扩散关键点。“7。20”洪灾发生时,我清楚地记得,我们几名同志正在东区留置场所值守,面临断水、断电、断粮、与外界失联,又看着一摸黑的楼道和留置区门口齐胸的深水,我们从惊慌失措、担心害怕到商量对策、尽力调整,克服种种困难度过了难关,并保障了留置对象的安全。随后投入灾后重建督导救灾物资发放……“软肩膀挑不起重担子”,种种困难面前,我们以“逢山开路、遇水架桥”的决心和“坚无不摧、战无不胜”的信念,冲在前面、干在一线,以实际行动践行了党员干部的责任担当。

(五)牢记初心使命,在为民服务中增强宗旨意识。从去年的“整治群众身边腐败和不正之风”到“我为群众办实事”实践活动、再到“千人进千村”走访,我始终牢记初心使命,坚持上群众门、见群众面、帮群众需、解群众忧,倾听群众呼声。坚持把人民利益放在首位,在“整治群众身边腐败和不正之风”活动中,督促区发改委深化“放管服”改革,为压缩审批时间,做到高效便民,建立项目首问负责、限时办结制,最终132个立项备案项目均督促按时办结。

(六)勤于学习思考,在自我建设中提升专业能力。学习是安身立命的基本功,不仅要学理论政策,还要学精学透专业知识,成为行家里手。从2018年派驻工作的摸索阶段到逐渐完善各项制度,从查办案件起初的毫无头绪到现在的得心应手,都离不开日积月累的学习与思考,并做到学有所思、学有所悟、学有所得。

三、展望未来创佳绩,努力争做建功立业的排头兵。

凌空蹈虚,难成千秋之业;求真务实,方能善作善成。作为新形势下的纪检干部,要轻“唱功”,重“实功”,强化“答卷意识”,克服“本领恐慌”,在学干结合中练就过硬能力,在查改贯通中锤炼过硬作风,真正学到“真功夫”、掌握“硬本领”、练就“铁肩膀”。

(一)不断强化思想,做政治上的“明白人”。认真学习党的十九届六中全会、中纪委六次全会和省市区党代会精神,把讲政治精神贯穿到监督执纪问责全过程。把改进思想作风与各项工作结合起来,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

(二)不断自我加压,做学习上的“有心人”。把持续推进能力作风建设作为“治已病”“除未病”的良机,牢固树立学习理念,把学习成果转化为工作思路和动力,做到有想法还有办法,有表态更有行动,有结果也有反馈。

(三)不断激发创新,做业务上的“精明人”。要形成“站高一步、想深一步、看远一步”的思维习惯。思路创新上站高,把纪检工作融入大局去谋划落实。工作创新上谋深,将工作分为基础、重点、特色和薄弱工作,积极探索新模式新方法。长效机制上看远,围绕监督执纪问责,坚持学干并重、查改贯通、建治结合,推动能力作风建设走深走实。

(四)不断强化执行,做履职上的“实在人”。以“能力作风建设年”活动为契机,聚焦“五个明显增强”目标,围绕“四对标对表”,从严从细谋划2022年工作,把岗位当做练兵场,着力提升“七项能力”,锻造“四种作风”。

非严不足以成事,非实不足以求效。作风建设没有休止符,只有进行曲,我将保持“赶考”的清醒,践行初心使命,突破“惯性圈”、打破“舒适区”,从一点一滴做好,从一招一式练强,打好“统筹”牌,走好新长征,为推动纪检监察工作高质量发展作出更大贡献!

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇二

作风观念建设年是深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示精神,推动优良作风深入人心、蔚然成风的一年。在这一年的工作中,我们认真贯彻党中央的决策部署,积极推进作风建设,取得了一系列重要成果。在这个过程中,我深刻认识到作风观念建设对于我们党的发展和社会进步至关重要,以下是我对作风观念建设年的心得体会。

首先,作风观念建设年重塑了领导干部的工作作风。在此期间,党中央对于领导干部的作风建设提出了更高要求。习近平总书记强调,领导干部要做到务实、谦虚、廉洁、守纪,不凭关系办事、不搞权色交易。这一指示为我们领导干部提供了清晰的工作方向。作风观念建设年动员了全党的力量,通过各种形式的培训和交流,引导干部树立正确的工作作风,严格自律。我通过参加各种培训和研讨,更加深入地认识到作风对于干部的影响有多么深远。在工作中,我时刻关注自己的工作作风,时刻警醒自己不能出现任何腐败问题,始终保持廉洁奉公的态度,以良好的作风带动身边的同事。

其次,作风观念建设年提高了广大党员干部的责任感和使命感。作风建设是领导干部的重要职责,但不仅仅是领导干部的事,每个党员干部都应对自己的工作作风负责。在作风观念建设年,我们通过各种途径向广大党员干部宣传解释作风建设的重要性,引导他们树立正确的工作态度和价值观。在这一年中,我参加过一些党员干部培训班,共同研讨如何提高工作效率、强化责任意识等问题,这些活动让我更加深刻地认识到作风观念的重要性。作风观念融入了我们的日常生活和工作中,我们时刻关注如何更好地履行我们的责任和使命,时刻保持积极向上的态度。

再次,作风观念建设年促进了党风廉政建设。作风的好坏是一个单位或一个组织整体形象的重要标志,良好的作风能够凝聚人心,提高工作效率。作风建设是党风廉政建设的一部分,作风观念建设年为我们改进服务态度,提高工作效率提供了机会。在作风观念建设年,我们严肃查处了一批腐败分子,扫清了党内的一些不良作风。通过这一年的努力,我们的单位在作风建设上取得了显著成效。大家更加重视规章制度的制定和执行,更加注重群众利益,树立了良好的形象。我在这个过程中深刻认识到,作风观念的建设是我们党风廉政建设的重要内容,要不断加强和完善。

最后,作风观念建设年推动了全党的团结和凝聚力。作风观念建设年的开展,不仅提高了干部职工的工作作风,也加强了干部职工之间的联系和沟通。在这一年中,我们通过各种形式的交流和培训活动,更加了解了彼此的工作情况和困难。我们相互鼓励、相互支持,共同面对困难,共同发展。这种团结和凝聚力不仅体现在工作上,也体现在我们对待党的事业的忠诚上。我在这个过程中深刻认识到,只有团结和凝聚力才能使我们的事业蓬勃发展,团结和凝聚力是我们党的宝贵财富。

总之,作风观念建设年是我们党深入推进作风建设的一个重要年份,取得了一系列重要成果。通过这一年的工作,我深刻认识到作风观念建设对于党和社会的发展至关重要。作风观念建设年重塑了领导干部的工作作风,提高了党员干部的责任感和使命感,促进了党风廉政建设,推动了全党的团结和凝聚力。我相信,只要我们深入学习贯彻党的作风观念,我们的事业一定能够取得更大的发展。

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇三

市委决定今年是能力·作风建设年,并在全市范围内组织开展了干部队伍能力作风建设活动。市科技局认真贯彻落实市委统一部署,及时在全系统启动了能力作风建设活动,召开了动员部署会,成立了工作班子,制定了实施方案。按照实施方案的要求,前一阶段,自己认真学习了市干部队伍能力作风建设领导小组办公室编制的《能力作风建设简明读本》,进行了一些思考,现将自己的学习心得总结如下:

1、开展干部队伍能力作风建设活动,是贯彻落实科学发展观的必然要求。

科学发展观的第一要义是发展,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。要实现科学发展,必须有一支素质高、能力强、作风好的干部队伍作保证。只有干部队伍具备了较高的工作能力和良好的作风,才能自觉纠正违背科学发展观的做法,有效解决制约科学发展的突出矛盾和问题,坚定不移地走科学发展之路,开创科学发展的新局面。同时,良好的作风能够营造扶正祛邪的浓厚氛围,产生扬善抑恶的重要作用,是凝聚党心民心的巨大力量,是化解社会矛盾、促进社会和谐的重要因素。通过开展干部队伍能力作风建设,可以更好地促进广大干部职工进一步提升能力、端正作风、树好形象,切实解决那些妨碍科学发展、影响社会和谐的矛盾和问题,推动科学发展、跨越发展、和谐发展。

2、开展干部队伍能力作风建设活动,是保持科技事业健康快速发展的重要保证。

近几年来,在全市科技系统干部职工的共同努力下,我市科技事业快速发展,特别是xx年,我局的各项工作取得了较好成绩。全年获批省级以上科技计划项目440项,获得上级科技拨款1.37亿元,实现连续四年争取上级科技拨款超亿元,成功蝉联了全国科技进步先进市,led产业基地获得了科技部的正式批准。这些成绩来之不易,与全市科技系统干部职工的努力是分不开的。但是我们必须认识到,当今世界科学技术发展日新月异,作为科技工作者,必须准确把握科学技术的发展方向,了解最新科技动态。当前,我市科技工作既面临一些难得的机遇,也面临一些新的挑战,要抓住机遇,顺势推进我们的工作再上新的台阶,主动迎接挑战,化解阻碍我们前进的困难和问题,需要我们在观念上进一步更新,在能力上进一步提高,在作风上进一步改进。

3、开展干部队伍能力作风建设活动,是加强我局干部队伍建设的现实需要。

近年来,局党组非常重视加强能力作风建设,先后就加强理论学习、加强党风廉政建设、改进机关作风提高工作效率等作出具体部署,经过全局广大干部职工的共同努力,我局干部队伍的能力作风不断改进,取得了显著成效。无论是在推进科技进步,加快高新技术产业发展,还是在争取项目、争取资金、为企事业单位服务等方面,都发挥了重要作用,并且得到了社会的肯定,这说明我局干部队伍的能力作风状况总体是好的。但是,我们也要清醒地认识到,我局干部队伍能力作风建设仍然面临艰巨的任务,市委季书记在全市党建会上所指出知识恐慌、能力恐慌等问题在我局部分同志身上的也有不同程度的表现。同时,近几年我局新进了一批年轻干部。这些年轻干部基础是好的,但由于刚走上新的工作岗位,适应工作的能力需要快速提高。全局干部职工要通过开展能力作风建设活动,加强学习,提高本领,改进作风,进一步提升我局干部的综合素质,树立部门的形象,打造一支能力强、作风好、群众公认的干部队伍。

4、开展干部队伍能力作风建设活动,要与做好本职工作有机结合。

在工作指导上,活动要与本局中心工作一同来考虑、来督促;

在成果检验上,要把本局中心工作的成绩作为检验活动成效的重要方面来考察、来衡量,把干部队伍能力作风建设活动落实到促进各项工作上来。

加强能力作风建设对于推进科技创新,对于科技干部以崭新的形象、良好的作风、高超的能力为“全面达小康、建设新扬州”提供强有力的科技支撑具有重要的战略意义。我们要严格按照市委的要求,按照我局制定的能力作风建设活动实施方案,高标准严要求地开展好这项活动,继续以饱满的热情、切实的行动投入到提升能力、改善作风中去。

5、开展干部队伍能力作风建设活动的效果,要以工作业绩来衡量。

市委提出,通过开展能力作风建设活动要增强广大干部驾驭全局的能力、科学发展的能力、开拓创新的能力、执行落实的能力和沟通协调能力,营造刻苦学习之风、争先创优之风、求真务实之风、联系群众之风和清正廉洁之风,这为我们的能力作风建设活动指明了努力方向。联系我局的工作实际,我认为,我们还要进一步提升学习和把握科学技术最新成果和发展方向的能力,协调和整合各类资源推进高新技术产业化的能力,组织和实施重大项目的能力,人与人和谐相处、部门与部门之间协同工作的能力。通过开展能力作风建设活动,要使全局干部的工作能力有新提高,工作作风有新改进,工作思路有新亮点,创新意识有新突破,为基层服务有新举措,整体素质有新体现,廉洁奉公有新口碑,使我们的各项科技工作在省内争先进位,在市内综合考评得分能够明显提高。在政策落实、向上争取项目资金、产学研合作、服务平台建设、人才引进培养、知识产权战略等方面实现突破,全面超额完成市委、市政府下达的目标任务。

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇四

为担当者担当。鼓励干部敢担当有作为,就要让党员干部敢于放开手脚。对履职担当、改革创新过程中出现的错误和偏差,深入落实“三个区分开来”,推动形成鼓励创新、允许试错、宽容失误的干事创业环境,旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责,解决一些干部怕担责、怕出错、不敢为、不敢试等问题,让干部愿意放下包袱、敢于作为。

保干事者无忧。各级领导干部要树起更高的标准,主动转变领导方式,习惯在监督下开展工作,怀着对群众那股亲劲、抓工作那股韧劲、干事业那股拼劲,能担责、能担难、能担险。对被诬告的干部,要予以有效保护,并及时消除负面影响;对恶意中伤、诬告陷害的行为,要依规依纪依法追究责任,为基层干部撑腰鼓劲。形成既严守纪律底线,惩处违纪者、问责不为者,又旗帜鲜明地为担当者担当、为改革创新者撑腰,既严格管理干部,又限度调动广大干部积极性、主动性、创造性的良好政治生态,以党的建设高质量助推经济发展高质量。

“国之兴,在于施政;政之兴,在于择人。”新时代呼吁锐意进取的“干将”“闯将”。树好用人导向,创新选人用人机制,为改革者鼓劲,为实干者撑腰,为担当者担当,为负责者负责,激起广大干部干事创业的活力,挑起时代赋予的重担,助力x高质量高效率跨越发展。

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇五

随着信息技术的不断发展,多媒体教学成为活跃课堂、调动学生学习积极性的一种主要手段。教育局为提高教师的业务水平提供了良好的平台,为教师专业发展提供了契机。不管是现在还是将来每个教育者应不断地加强,不断地给自己“充电”,才能不断的开拓进取,发展创新,不会被社会所淘汰。

现在社会高科技发展日新月异,需要老师掌握一定的计算机知识,利用网上的教育资源为教学服务,促进学生的发展。这个学期教育局举办了计算机培训,我积极参加了培训。学到了很多知识,可以说我很好的完成这次学习任务。对于计算机,我可以说既熟悉又陌生。虽说经常使用,但其中好多东西都还不懂,但我对计算机特别感兴趣。经过老师的讲解,使我对网络世界有了更进一步的了解,可以说让我大饱眼福,大开眼界。学习中,我学会了如何下载各种软件,如建立了自己的博客,拥有了自己的邮箱。学习是辛苦的,但我认真地把主要内容学好,认真完成学习任务。这次培训,从教师的实际出发,做到了通俗易懂,由浅入深。学习了计算机操作和许多网络知识。本次培训时间虽然不长,但对我来说确实受益非浅。这次培训为全市教师搭建了相互学习,相互交流的平台,使我们在相互交流和合作中不断提高和成长。我们将在以后的教学活动中熟练运用这些知识,不断提高自己的教学水平,为孩子们的成长带来福音。

虽然这次培训的视频时间比较长,但我们都很有耐心,也很有收获。我不仅明白了信息技术在教育教学中的应用,提高了专业技术水平。我清楚地认识到随着以计算机为核心的信息技术在教育中的广泛应用,教师不再像以前那样,单凭一张嘴、一支粉笔、一块黑板即可进行教学,而是要综合应用多媒体技术,利用多媒体和微机网络,开展教学。所以这种教学必然要打破传统的传授式的教学模式,而构建出适应信息社会的新型教学模式。我深深的体会到信息技术与各学科的密切联系,信息技术今后将成为教师教学和学生学习的重要工具。在新课程改革的形势下,未来教育不仅要融入先进的教学理念与最新的信息技术,而且要致力于信息技术在课堂上的有效应用,才能提高课堂教学效果。

通过这次培训,我深深体会到:

1、信息技术对教师的重要作用。

在高科技飞速发展的今天,教师不能只停在原有知识的认识上,要不断学习,不断完善自己,不断充实自己。现在的学生更聪明了,他们不仅能在学校里学习知识,还能通过电视、网络等多种途径学到更多的知识。因而,教师必须有一种超前意识。

2、良好的信息素养是教师终生学习、不断完善自身的需要。

信息素养成了终生学习的必备素养之一。如果教师没有良好的信息素养,就不能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。

3、掌握计算机操作技能,也是教育系统本身的需要。在教育系统中,教育信息是最活跃的因素。教师可以通过网络学习新知识,可以与同行交流经验,可以与学生进行沟通,可以……因此,教育系统本身要求教师具备一定的信息素养。

这次培训的时间虽然短些,但我通过学习认识到计算机和网络的重要性,我会在今后的工作中,充分利用学到的知识进行教育教学,不断更新的知识特别是信息技术和网络知识。

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇六

“十四五”开局之年,省、市党代会明确提出南阳建设省副中心城市。思路、蓝图确定之后,干部就是决定因素。各级党员干部须克服“本领恐慌”,以能力促增效。

时代发展,日新月异。各级领导干部时刻面临着应对各种复杂多变形势和执政能力的严峻考验。从一定意义上说,一个地方领导干部能力素质的差距往往体现在建设发展差距上,反之亦然。与发达地区相比,除了历史成因外,表面上看我们是指标数据的差距,实质上是干部能力素质的差距。我们要落实省市党代会精神,必须加快提升全市各级领导干部的政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力,以此推动工作、破解当前困局,努力实现南阳高质量跨越发展。

建设省副中心城市,要求各级领导干部既要有担当的“宽肩膀”,也要有成事的“真本领”。我们应聚焦中央、省委、市委对干部能力建设的部署要求,来一次干部大练兵、能力大锻造。要突出重点抓提升,尤其是要把提升驾驭发展的能力摆上重要位置,聚焦项目建设、科技创新、招商引资、现代金融、城市更新提质等重点工作,缺什么补什么,不断提高党员干部的改革创新能力、招商引资能力、城市发展能力、资本运作能力等,争当各自领域的“行家里手”。多措并举强本领,坚持“请进来”学、“实践中”练、“交流中”促、“常态化”派,推动干部换思想、开眼界、提素能。检验干部能力是否提升,关键要看重点工作是否高标准推进、经济社会是否高质量发展、行政效能是否高效率提升。

目前,南阳跨越崛起的外部条件已经具备,能不能建好省副中心城市,关键在人、在广大党员干部。全市各级各部门、广大党员干部要进一步增强加快发展的责任感、使命感、紧迫感,躬身入局,主动作为,以能力大增强促进效率大提升,一步一个脚印把省副中心城市建设的美好蓝图变为现实!

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇七

单位组织观看、学习暗访专题片和县纪委疫情防控督查追责处理情况通报,通过学习我发现这些案例暴露出在此次疫情防控行动中,部分单位行动迟缓,落实防疫部署效率低下,见事迟,反应慢,做事拖拉。同时履职尽责不到位,少数人员值班值守流于形式,责任心不强,统筹兼顾不够,做群众工作不实不优。还有一些地方对重点人员的管理措施棚架,被动应付,对外省入宛人员管理不精准,对政策把握不精准,简单一推了之,执行政策不力,落实防控措施不严格。并且一些重点部位防范有漏洞,疏于监管,落实上级工作部署不到位,督促检查不力,安排部署疫情防控措施不力。

这些案例反映出部分工作人员大局观不强,消极懈怠,缺乏危机意识,责任意识不强,思想认识不到位。个别地方担当作为不够,存在本位主义,作风不严,管理简单。不担当,不作为,慢作为,怕担责,方法简单粗暴,搞一刀切等思想。监督落实机制不到位,有些工作人员存在睁一只眼闭一只眼的情况,没有严格按照疫情防控的要求,去监督群众,部分店家对顾客没有要求扫码戴口罩。任由这些问题发生,那么不良事件就会从少数发展到多数,影响从小面积蔓延到大面积,千里之堤溃于蚁穴,我们不能掉以轻心。

2022年是观念能力作风建设年,我们要抓住这个契机,行动上要把这些要求落实,切实转变思想,改进作风,提升能力。一要切实加强和改进学习,增强学习的紧迫感和责任感,在克服因循守旧、不愿学习、不会学习甚至把学习当门面的不良风气。学习的目的全在于运用。通过学习,不断改造主观世界,全面提高个人素质,更好地解决实际问题。学习是一个日积月累、潜移默化的过程,容不得任何急功近利的思想,也容不得把学习简单化、庸俗化,搞形式主义,做表面文章的做法。要大力弘扬理论联系实际的学风,联系社保系统和自己的思想实际,学政治,提高政治素质,学业务,提高服务高效社保的能力。要摆正学习与工作的关系,越是工作忙,任务重,越要发扬“惜时如金”的钻研精神,多挤时间学习,做学习型干部,创学习型机关。二要坚持用人民群众赋予的权力为人民服务,做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,了解群众困难,倾听群众呼声,把群众满意不满意作为我们一切工作的出发点和归宿点,经常深入到群众之中去,与群众打成一片,听真话,察实情,访民意,面对面地解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。三要清正廉明,严格执行党的政策,严格遵守党纪国法,严格落实党风廉政建设规定,加强自我约束,正确对待社会监督。

根据要求,现将干部作风整顿专项行动中个人的心得体会汇报如下。

从1942年春天开始,中国***在全党范围内发动了一场长达三年的整风运动。当前隐藏内容免费查看1942年2月,毛泽东先后作《整顿党的作风》《反对党八股》的报告,整风运动在全党展开。5月,***政治局决定成立由毛泽东任主任的***总学习委员会,领导和组织全党整风学习。全党普遍整风的内容是,反对主观主义、宗派主义、党八股,以树立马克思主义的作风。反对主观主义以整顿学风,是整风运动最主要的任务。整风的方法,是认真阅读整风文件,联系个人的思想、工作、历史以及自己所在地区部门的工作进行检查,开展批评与自我批评,弄清犯错误的环境、性质和原因,逐步取得思想认识上的一致,提出努力的方向。在开展批评与自我批评中,特别强调自我批评。毛泽东强调,对于人的处理取慎重态度,既不含糊敷衍,又不损害同志,这是我们的党兴旺发达的标志之一。延安整风运动使全党确立了一条实事求是的辩证唯物主义的思想路线,使干部在思想上大大地提高一步,使党达到了空前的团结。

从延安整风开始,干部作风整顿就是我们党管理教育干部、统一干部思想的法宝之一。“为政之要,惟在得人”、“育材造士,为国之本”。干部对于一个国家、一个组织的发展具有战略性意义。干部作为组织的第一战略资源,同时也是组织最大的威胁源。可以说,组织最大的危机,来自于干部缺乏使命感,激情衰竭,不愿持续奋斗;组织最大的威胁,来自干部责任感的缺失,怯担责,不履责,不作为,官僚主义,远离基层和群众;组织最大的挑战,来自于干部不学习,职业能力滞后,领导力不足,难以自我超越。国家能不能不断培养出优秀领导人才,在很大程度上决定着这个国家的兴衰存亡,必须努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

毛泽东主席在《小资产阶级的通病》中提到,在日常生活上自由散漫,不拘小节,生活上吊儿郎当,毫不紧张,不严肃,不守纪律,不爱护公共财物,不顾团体利益……生活中吃不得苦,怕劳动,怕碰钉子,以幻想代替现实。在工作中情绪忽高忽低,和兴趣主义投机时,则热情奔放,消极时则垂头丧气,好高骛远,不肯埋头苦干,好作领导工作,否则就认为大才小用,埋没英雄,做一行怨一行,这山望着那山高,大事做不了,小事不肯干,就是干起来也是无计划,事情逼到头上来——粗枝大叶,应付差事,强调工作困难,不去研究克服,强调个人发展,不顾工作需要。在学习上对学习不重视,就是学习还是乱抓一把,茫无头绪,虎头蛇尾,学习就是不从实际出发,往往满足于一知半解,空洞教条,缺乏研究精神,学习内容喜好文艺的、不正确的小说,而不学习理论和实际问题,好唱大道理。在团结观点上重视个人利益,固执己见,个人利益高于群众利益,领导能力强就服从,否则就看不起,发牢骚,闹分裂,你有一套,我也有一套,所谓文人相轻,行动自由,不管团结,允许不允许,就开路一马司。在政治斗争上夸大个人英雄主义作风,忽视了客观事物的发展规律,斗争性不强,不坚持原则和立场,易犯调和主义,不是过“左”就是过右。群众观念上喜欢爬在群众头上发号施令,不深入群众,对阶级没有明确的爱和憎,只是站在当中,对劳动大众可怜,对地主无所谓。

以上种种毛病,在我们工作和生活中总是或多或少地能看到、接触到,现在的社会发展水平高了、生活条件好了,少数干部的作风也跟着飘起来、散起来了,自由主义、个人主义苗头、倾向时有冒头,以偏概全、自吹自擂;重形式、轻实绩,龙头起、蛇尾落;报喜不报忧,追求短期政绩热闹,急功近利,恨不得今天栽树、明天成材;遇事善“包装能手”,本末倒置,“拖”字当头……等等不担当不作为、不愿真抓实干的作风漂浮顽疾一定程度上阻碍了施甸的健康发展,是施甸部分干不了事、干不成事、干不好事现象长期存在的头号根源。干事创业,关键在人,关键在干部队伍作风。党员干部抓工作实打实、硬碰硬,有实实在在的投入,才会有实实在在的发展、实实在在的业绩。

常言道:“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部。”党员干部既是作风建设的组织者、管理者,也是作风建设的推动者、引领者,唯有经得住群众“看”,才扛得起“硬责任”,打得开好局面。上下同欲者胜,以上率下者强,党员干部积极发扬诸如“我是党员我先上”“疫情不退我不退”等示范引领和先锋模范作用,带头冲在一线、干在实处、勇于担当,引导“少数示范,多数跟上”成为一种风尚,就能更好推动责任层层传导、层层压紧压实,就能汇聚起改革攻坚、干事创业磅礴的力量。当前,在施甸爬坡过坎、滚石上山的关键时期,把握机遇、敢于挑战、乘势而上,更需要广大党员干部勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋,始终保持“闯”的精神、“拼”的气魄、“创”的果敢、“干”的作风。铸就干部担当作为、竞进赶超作风新常态须久久为功,既要有“路遥知马力”的清醒自觉,更要有“千磨万击还坚劲”的勇毅笃行。干部作风整顿要驰而不息在抓常、抓细、抓长、抓小上下功夫,要坚持露头就抓、反弹就打、强化威慑、持续用力,以“零容忍”的态度、“连根拔”的劲头,一把尺子量到底、一个标准执纪到底,确保不留死角、不留隐患。

x月x日,公司全体中层干部在总部四楼会议室召开作风建设推进会,会上传达了上级公司作风建设讲话精神,并对本公司作风建设进行了部署。结合近期本人的工作学习情况,谈谈自己的体会。

政治理论学习是终身的事情,任何时候都不能放松。自己要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻十九大精神,精读重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风,在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导和单位交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象,因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,接地气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立党员干部的良好形象。

用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。一是要脚踏实地,埋头苦干,从点滴做起,从自己做起,从身边做起,兢兢业业,扎扎实实地做好每一项工作。二是增强抓好工作的使命感和紧迫感,加快工作节奏,提高工作效率和工作质量。三是注重继承和创新的有机统一,一方面要继承和发扬多年来工作中总结出的好经验好做法,一方面要大胆创新,与时俱进,积极探索新方法,努力解决新问题。四是时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,切实加强自我约束,坚决不做违反道德和法律的事。

总之,在以后的工作中,我会不断克服自身的缺点和不足,严格要求自我,及时查找自身的不足,不断的加强学习,自觉整改,进行自我反思,针对存在的问题提出解决对策,完善自我。我相信,我的工作必将迈上一个新台阶,并充分发挥党员先锋模范作用,为恒源公司的做大做强做出自己应有的贡献!

自开展干部作风整顿专项行动以来,本人充分利用“学习强国”“云岭先锋”等学习平台,联系实际学,使自己对开展干部作风整顿的重要意义有了深刻的认识,心得体会如下。

党的十八大以来,党***始终把作风建设摆在突出位置,******多次发表重要讲话,作出重要批示指示,亲自推动全党上下驰而不息抓整顿、抓净化,促进党风政风不断好转。作风问题本质上是党性问题,党性问题归根结底就是“我是谁?为了谁?依靠谁?”的问题,只有真正树牢群众观念,站稳群众立场,走好群众路线,把群众放在心中最高位置,把群众的事当成天大的事去办,把每一位群众当成亲人来对待,才是作风建设的治本之策。

为深入贯彻落实好市委市政府施甸现场办公会、保山市第五次党代会和施甸县第十二次党代会精神,9月29日县委书记马子兴同志在全县干部作风整顿专项行动动员大会上提出“以改字贯彻干部作风始终”,并强调,运用好“四种形态”“三个区分开”,将作风建设一抓到底。新形势下,部分领导干部违背宗旨誓言,忘记初心使命,放松对人生观、世界观、价值观的改造,甘于被围猎和腐蚀,这些行为严重损害了党和人民的利益。面对这些问题,我们要有“断尾”的勇气,大兴学习之风、实干之风、创新之风、进取之风、奉献之风,大力倡导忠于人民、甘于奉献、敢于担当、勇于创新、乐于实干、严于律己的作风,要坚持和践行党的根本宗旨,发扬政治品德,在作风整改中进一步树立标靶,找准问题,才能改得精准。

***强调,要严把德才标准。德才兼备,方堪重任。我们党历来强调德才兼备,并强调以德为先,德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等,干部在这些方面都要过硬,最重要的是政治品德要过得硬。面对新形势、新要求、新任务,我们要不断地进行自我“充电”,自觉从党的历史中汲取营养,老老实实向群众学习,时时处处见贤思齐,严格标准,加强自律、接受他律,不断提升道德境界。

(一)坚持政治理论学习。要坚持不懈地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想,以基本理论作为行动指南,增强宗旨意识,弘扬革命作风,进一步清除头脑中非无产阶级思想,坚守密切联系群众的基本要求,在干事创业中树立新风正气。百年来,党的优良作风是将马克思列宁主义的科学思想体系与中华民族的优秀传统文化相结合的产物,是党在长期奋斗历程中形成和发展的精神结晶。我们站在“两个一百年”的历史交汇点上,在复杂多变的内外部环境下,要不断以理论推进作风,从百年党史中回溯作风建设,汲取前行力量,锤炼自身作风,加速自我“蝶变”,持之以恒的把党的光荣传统和优良作风传承下去。

(二)始终坚持问题导向。要积极推进防震减灾监测预报服务,深入贯彻******防灾减灾救灾重要论述和指示批示,坚持以人民为中心理念,反躬自省,有勇于揭短亮丑的勇气,敢于刀刃向内,在防范化解重大风险上寸步不让,有效防范化解社会风险矛盾。要着力监督好身边领导干部不正之风,自觉严以修身,持续加大干部作风整顿力度,通过谈心谈话,开展批评与自我批评,找准自身问题短板,真刀真枪地进行整改,常态化开展自身作风建设提升。

(三)注重理论与实践有效结合。始终坚持理论联系实际,自觉运用马克思主义立场、观点、方法谋划推进工作,持续理论创新、工作创新和制度创新,提升工作的创造性、针对性、实效性。防震减灾是一项社会公益性事业,同时也是一项科学含量很高的科技工作,科学和技术是防震减灾事业的核心,只有把理论和实践有效结合起来才能把这项工作高质量地开展好。要进一步掌握调查研究这项基本功,遵循实事求是,坚持求真务实,以精益求精的态度和钉钉子的精神把防震减灾各项工作底数、情况摸清、悟透,把理论学习与调查研究的成果及时转化为推动工作攻坚突破的思路、政策和具体举措,实实在在解决问题。

******在主持***中共***政治局第十次集体学习时强调:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。我们党要团结带领人民实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”。加强干部作风建设必须紧紧围绕全局工作展开,为促进科学发展,构建和谐社会提供保障,通过干部作风建设,切实纠正因循守旧、不思进取、只看眼前利益,热衷做表面文章,违背科学发展观的理念和做法,切实解决漠视群众、脱离群众,奢侈浪费,以权谋私等问题,真正做到为民、务实、清廉。

通过阶段性的学习,自己充分认识到,作风整顿是我们党加强领导、管理队伍、提高执政能力的一项经常性工作,作风的涣散终将导致自己掉入无底的深渊,要固本培元,进一步履行好一个干部的职责,通过自己实践,推动工作高质量发展。

牢记使命,一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

2022年x月xx日上午,我有幸参加了国家粮食和物资储备系统纪检干部远程视频培训班的学习,认真聆听了驻委纪检监察组负责同志的培训动员讲话,学习观看《构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制》《以党的政治建设为统领坚决破除形式主义、官僚主义》的视频讲座。虽然学习时间短暂,但我从这次学习培训中收获良多,对纪检工作有了更加深刻的理解和感悟。下面结合工作实际,谈谈心得体会。

在******纪委******上,******对纪检监察干部队伍寄予殷切期望,提出明确要求,要求努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。“十四五”时期是国家粮食和物资储备系统“深化改革、转型发展”的重要机遇期,是广东局推进治理体系和治理能力现代化的攻坚期。今年是第二个百年奋斗目标开启之年,为确保实现第二个百年奋斗目标起好步、开好局,以优异成绩迎接党的二十大召开,做好纪检工作意义重大、责任重大。作为基层纪检组织的一员,我将自觉把思想和行动统一到国家局和广东局决策部署上来,认真学习贯彻******纪委五次***精神,着力提高政治判断力,深刻认识系统内外各类腐败问题的政治本质和政治危害;着力提高政治领悟力,对“国之大者”心中有数,从政治上领会体悟党***坚定不移正风肃纪反腐的决心意志;着力提高政治执行力,按照广东局的部署开展党风廉政建设和反腐败工作,在落实落细、真抓实干中不断提高政治能力。

基层纪检干部处在推进全面从严治党的第一线,在严肃党内政治生活、持之以恒纠正四风、规范权力运行、推进廉政文化建设、加强党风廉政宣传教育等方面都发挥着重要的作用。“工欲善其事,必先利其器”,“打铁还需自身硬”,基层纪检干部要持续提升自身的履职能力,才能敢负责、勇担当、有作为。一是提高善于学习的能力。机构改革后职能的转变和落实纪检监察体制改革试点工作,对纪检干部能力素质要求进一步提高,要想更好地开展工作,就必须要讲求学习。树立终身学习的理念,注重在日常生活中去除浮躁,潜下心来学,挤出时间来学,坚持学用结合,努力提高自身政治理论素养和业务水平。二是提高慎言行的能力。纪检干部作为党风廉政建设和反腐败的一支重要力量,肩负着党和人民的重托,更要从严要求。严格执行纪检监察工作纪律,管好自己的嘴,管住自己的腿,过好权力关、金钱关和情感关,塑造为民、务实、清廉的良好形象。三是提高铁肩担道义的能力。要坚持原则、敢于碰硬,大胆工作。对一切有违规违纪的现象和行为决不姑息迁就,要一查到底。遇到监督对象不理解不配合的情况时,纪检干部要充分尊重客观事实,明确表明自己态度,同时以理服人,切忌瞻前顾后,优柔寡断。只有切实提升纪检干部善于学习的能力、慎言行的能力、铁肩担道义的能力,才能有效解决“不敢监督、不会监督、不善监督”的问题。

大力开展党风廉政建设,解决本单位目前存在的安全、人事、国资管理等制度建设不完善、面临转型发展等问题。发挥好纪检组织监督作用,结合广东局。

党史。

学习。

教育。

和“纪律作风能力建设年”工作要求,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,牢牢把握目标方向,以能力素质提升。

计划。

为契机,提升职工队伍素质,调动干部职工积极性和主动性,主动对接国家战略,找准定位,坚守。

安全。

稳定廉政“三条底线”,筑长板、补短板、固底板,推动转型发展。

不忘初心、牢记使命,在接下来的各项。

工作。

中,我将坚持实事求是、依规依纪依法的原则,担当作为,履职尽责,不断提高斗争精神和斗争本领,在增强事业心、责任感中狠抓落实,埋头苦干,勇往直前!

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇八

改革。

创新,结果导向、狠抓落实的浓厚氛围。我们要深刻领会省委的战略意图,以强烈的历史使命感和政治责任感,抓好“能力作风建设年”活动,以一个个铁脚板、硬脊梁、宽肩膀共同扛起现代化河南建设的历史重任,以优异成绩迎接党的xx大胜利召开!

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇九

“深入”能力和风格建设年本次活动旨在解决河南省党员干部能力和作风不适应现代化建设新阶段的问题。教育和引导广大党员干部特别是各级领导干部进一步加强思想修养、政治修养、实践锻炼和业务培训,切实提高能力,锻造作风,艰苦奋斗,争创一流。要形成服从形势、行动起来、开拓进取、改革创新、注重实效的精神和注重落实的浓厚氛围。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为深入贯彻党的十七大精神、总书记有关重要讲话精神和省委十一届三次全会精神,认真分析面临的新形势、新情况、新问题,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,着力推进“能力作风建设年”工作,市委出台了《中共扬州市委关于加强干部队伍能力作风建设的决定》,召开了全市党的建设工作会议。

xx年2月29日,季建业书记在会上发表了《加强能力作风建设打造素质高能力强作风好群众公认的干部团队》的讲话。在全市掀起了学习与建设高潮。我局也在第一时间开展了学习活动,成立了领导小组,作为局领导,我在认真学习有关文件的基础上,将季书记讲话精神向全局干部职工进行了宣讲,体会尤其深刻。

“十五”以来,扬州经济快速健康协调发展,综合实力跃上新台阶;基础设施实现重大突破,城乡面貌发生巨大变化;改革重组成效显著,国企难题得以破解;沿江开发、园区建设强势推进,招商引资、产业集聚明显突破;老百姓得实惠更多,人民生活水平不断提高;民主政治建设全面加强,社会更加和谐稳定有序。纵向比,扬州可以说发生了翻天覆地的变化,但是与发达地区相比,差距在扩大。新形势、新发展对每位干部都提出了新要求,为了适应新要求,按照统一部署,我再次仔细学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党的三大作风》、《***同志在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上的报告》、《发扬五种革命精神》、《三讲教育是加强党的建设的新探索》、《按照三个代表要求加强和改进党的建设》、《***同志在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话》和《以改革创新精神推进党的建设的新的伟大工程》等文件,真正领略到“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设。”、“广大干部要切实提高为经济社会发展服务、为人民服务的能力和水平。”、“党的优良作风是党始终立于不败之地的重要保证。要切实把作风建设作为关系党的形象、关系人心向背的大事来抓”等重要指示和精辟论述的深刻内涵。

通过研读季书记讲话,反复思考,在“坚持从政之本、坚守从政之德、掌握从政之法、善于从政之谋”,还是存在一定的差距,这个差距就是是否是在部门利益基础上的行政能力还是全局基础上的行政作风。扬州处于新的发展阶段,有着新的奋斗目标,今后几年,工业要相继冲刺5000亿元、10000亿元的新目标,经济运行质量和环境都会发生变化,落实科学发展观,全面建设更高水平小康社会进程要推进,只有全社会资源得到较高水平的配置,尤其是干部队伍会科学配置资源、能廉洁阳光用好资源,大局意识是提升干部作风的切入点也是核心要素,能力建设是破题之道。在工作中,要树立大局意识和大局观念,对市委、市政府重大决策部署和重要目标任务了然于胸,胸怀全局;正确判断本地区经济社会发展走势,善于把本地本部门的发展放在宏观大背景和全市经济社会大局中去考量,以更宽广的视野、更长远的眼光、更系统的思维谋划工作、处理问题,谋划全局;现在工作千头万绪,情况千变万化,需要处理的矛盾越来越多,正确处理、妥善协调不同群体、各个方面的利益关系,推进经济、政治、文化和社会建设相协调。我们要继续坚持统筹理念,切实推进县域经济发展、改善民生、文化建设、环境保护等工作,坚定不移地在统筹中推动发展、促进和谐,狠抓关键突破全局。

同时,还必须进一步增强科学发展的能力、开拓创新的能力、执行落实的能力。要自觉转变发展理念,增强科学发展意识,全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,切实增强推进科学发展的自觉性和坚定性,重点加强科学决策的能力。要勇于突破思维定势,突破旧格局,闯出新路子,打开新局面。要激发工作热情,敢于负责,乐于奉献,带头抓工作落实,带头抓棘手问题的解决,带头抓具体事情的处理,带头承担急难险重任务,做勇于担当、执行落实的表率。咬定目标不放松,一抓到底,不讲价钱,不打折扣。用百分之百的心思,下百分之百的气力,不达目的不罢休,不出成效不撒手。要研究新情况,探索新办法,解决新问题,使执行更有质量、更富实效。要进一步加强与群众、与企业沟通协调的能力,将深入基层、深入群众、深入实际经常化、制度化。

对自己,日三省吾身,温故知新,敬事而信,节用爱人,使民以时,思无瑕,四十不惑;对同志要视其所以、观其所由、察其所安,举直措诸枉而服民;对事业,笃信好学,守死大道,在其位谋其政。

领导干部的工作作风常常是一个地区和单位廉政状况的风向标,工作作风不实必然导致。“奢靡之始,危亡之渐”,对此,各级干部一定要充分认识改进作风的重要性、紧迫性,保持高度的政治警觉,要始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风,始终与人民同甘共苦、心心相印。只有这样才能赢得人民群众的信任、支持和拥护。

整顿作风,不仅在于政策的细化,更在于执行的细化。无论是豪华公车,还是豪华办公楼,大都堂而皇之,很难“蛰伏”于一隅。对于监管者而言,奢靡之风并非看不清、嗅不到。或视而不见,或大而化之,或欲盖弥彰,无非都是利益冲突引致的“选择性失明”。再美好的初衷,再精良的政策,离开层层细分解、层层抓落实的执行力,只能是一纸空谈。

严肃查处违规违纪行为,严格实施责任追究,是健全改进作风常态化制度的重要保证。纪检监察机关应充分发挥执纪监督职能,严肃处理违规违纪问题,不断向全党全社会释放执纪必严的强烈信号。对群众举报、媒体反映、监督检查中发现的违规违纪线索,应组织专人进行快速核查、及时处理,尤其对顶风违纪、踩“红线”、闯“地雷”的行为实行“零容忍”,发现一起、查处一起,强化震慑作用,杜绝“破窗效应”。

实践证明,只有建好制度,立好规矩,才能使各级党组织和广大党员干部开展工作从事活动有章可循、有规可守,为常态化抓好作风建设提供依据和保障。当前,要着眼于规范权力运行和干部具体行为,搭建起作风建设的制度框架。增强党员干部对制度的敬畏感,形成靠制度管权管事管人的良好氛围。

各级党员干部要主动对标先进地区认真学习研讨,把自己摆进去、职责摆进去、工作摆进去,深刻查找“慢”的症结,寻求“快”的措施,谋划“跨越”的路径,把学习研讨的过程,转化为思想解放的过程。通过解放思想、更新观念,实现“六破六立”:破因循守旧思想、立改革创新意识,破封闭狭隘思想、立开放合作意识,破安于现状思想、立开拓奋进意识,破甘于落后思想、立创先争优意识,破畏首畏尾思想、立敢闯敢干意识,破等靠要看思想、立主动作为意识。广大党员干部要以全新理念、全新举措、全新状态,大干快上,蹚出新路,以重点工作突破见效检验思想观念转变效果!

井蛙不可以语于海,夏虫不可以语于冰。且看苏浙皖先进地区的干部,遇到新问题,都是积极“向前看”,善于运用创新思维破难解困,把事干成;杭州、苏州、无锡、绍兴这些快人一步的“优等生”,依然在不断地求创新、求突破,努力抢机遇、抢人才、抢资本、抢项目,加快发展。“学霸”尚且如此,我们“后进生”如果还不努力、不拼搏,寝食难安!

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党,凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪,把作风建设贯穿始终,持续发力、久久为功,使党风政风呈现新气象,深得党心民心。

一是通过扎实努力,全党对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识更加深刻,抓作风、转作风的自觉性普遍增强。特别是在党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育中,各地区各部门各单位坚持把学习教育贯彻始终,按照中央要求学原文、读原著、悟原理,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,注重学习先行、思想发动,在立根固本上下足了功夫,广大党员干部精神上补了钙,促进思想认识提高,更加坚定马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念,不断增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性,不断增强践行三严三实的自觉性和坚定性,自觉祛除歪风邪气、树立清风正气,挺起了共产党人的精神脊梁。

二是各级党委对新形势下作风建设重点抓什么、怎么抓的认识更加准确,集中教育和经常性工作都有新的套路、积累了新的经验。在党中央的坚强领导下,各级党组织不仅提高了对加强作风建设的思想认识,增强了落实管党治党的主体责任,而且明确了新形势下作风建设的思路和方法,丰富了管党治党经验,着力把依规治党与以德治党紧密结合起来,把经常性教育与集中教育紧密结合起来。进一步认识到抓作风建设要返朴归真、固本培元,在加强党性修养的同时,弘扬中华优秀传统文化;要把纪律建设摆在更加突出位置,坚持纪严于法、纪在法前,用政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律管住全体党员;作风建设一定要咬住常、长两字,经常抓、深入抓、持久抓,不断提高党的建设科学化水平。

三是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到有力整治,领导干部中不严不实问题得到初步解决,一大批老虎、苍蝇被绳之以党纪国法,不敢腐的氛围总体形成,不能腐、不想腐的工作正在深化。3年多来,我们党聚焦四风,突出问题导向,以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破,出重拳、用重典,不断拧紧螺丝、上紧发条,刹住了四风蔓延势头,着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题,使不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现,反腐败斗争压倒性态势正在形成,党的优良传统和作风得到恢复和发扬,进一步密切党群干群关系,政治生态清朗起来。

四是党风廉政建设制度法规更加完善,制度笼子扎得更紧,制度执行力和纪律约束力明显增强。3年多来,我们党在推进作风建设中及时把成功经验转化为制度成果,为全面从严治党提供制度利器。坚持解决问题与建章立制相结合,坚持健全制度与执行制度相结合,以转作风改作风为重点的制度体系更加完善。中央相继出台党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待管理、公务用车改革等一系列制度,颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,强化了对不良作风的刚性约束,按规矩办事、按规矩用权意识显著增强,党的纪律更加严格,党内生活更加规范。

五是党风廉政建设推动了全面从严治党,促进了改革发展稳定各项工作。风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。3年多来,随着作风建设的扎实推进,推动了党风民风社风明显好转,在全党全社会弘扬了正气,使党在人民群众中威信和形象进一步树立,党心民心进一步凝聚,厚植了党执政的政治基础,形成了推动改革发展的强大正能量。实践充分证明,我们党在推进全面从严治党中把抓作风作为先手棋,一子落、满盘活,为新形势下我们党进行具有新的历史特点的伟大斗争提供了坚强保证。

作风建设永远在路上,全面从严治党永远在路上。如今,反腐败斗争压倒性态势正在形成,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。我们要对四风问题和一切腐败现象穷追猛打、除恶务尽。继续前行的集合号已经吹响。习近平总书记在十八届中央纪委六次全会的重要讲话中,明确了2016年党风廉政建设和反腐败斗争的五大工作要点。一是尊崇党章,严格执行准则和条例;二是坚持坚持再坚持,把作风建设抓到底;三是实现不敢腐,坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头;四是推动全面从严治党向基层延伸;五是标本兼治,净化政治生态。我们坚信,以驰而不息精神通过作风建设带动全面从严治党,又以全面从严治党确保决胜全面建成小康社会实现、确保四个全面战略布局顺利推进,一定会扫除四风与腐败之霾,给党、国家、民族带来风清气朗的政治生态。我们坚信,在以习近平同志为总书记的党中央的英明领导下,这个宏愿一定能够善作善成。

任重而道远。我们要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的精神状态,以从严从实、真管真严、敢管敢严、长管长严的工作状态,确保打铁还需自身硬的庄严承诺落地生根,确保全面从严治党的军令状克期克成。

新时代呼唤新作为,新使命要有新作风。公司召开的作风建设推进会上要求我们每一名党员干部都要深入贯彻党的十九大精神尤其是新时代全面从严治党总要求,以“激情、干净、超越”主题作风建设的持续深化开展,为实现新时代全面发展提供坚强的作风保障和精神动力。

激情。是一个人的精气神。一是对工作满怀热情。要克服惰性、创先争优,要勇担重任、斗志昂扬,不能疲疲沓沓,萎靡不振。二是对困难充满豪情。要正视发展过程中出现的问题,保持奋发进取的锐气、攻坚克难的勇气、坚韧不拔的斗志,把压力转化为前进的动力,全力以赴化解矛盾和困难。三是对事业饱含感情。要珍视自身岗位,无私奉献,在平凡的工作中争创一流业绩,实现自身价值,不能模攀竖比、热衷权利、追求待遇。

忠诚。忠诚是一个人品性的外在体现。一是对事业的笃诚,是对工作发自肺腑执着的爱。二是对组织的赤诚,是对组织和单位的归属感。要牢固树立一荣俱荣、一损俱损的团队意识。三是对自己的坦诚。一个人要忠诚于灵魂和良心,本着对自己高度负责的精神,多一些自觉和约束,不做有违道德良心的事情。

担当。担当是一种态度、能力和责任。一是心里要有担当的激情。对一些急难险重任务,要敢于主动承揽责任。二是肩上要有担当的本领。重点解决好能力问题。不仅要争着干、比着干,还要干得好、干成事、不出事。三是身上要有担当的韧性。重点解决好执行问题。干工作要有一抓到底的刚性,持之以恒的韧性,面对困难、阻力甚至责难、非议,要顶住压力,不怕吃苦受累,把责任稳稳扛在肩上,连续不间断地抓下去,真正做到目标不变、标准不降、士气不减、结果至上。

我们要严格按照公司会议要求,查找自身存在的问题,结合自身工作实际拟定整改时限,在工作、做人、纪律作风方面,严格要求自己,勇于追赶超越,达成预定的目标任务,为恒源公司做大做强添砖加瓦。

目前,南阳部分党员干部在概念、能力、风格上,存在一些不容忽视的突出问题,这些问题不适应新时代、新形势、新任务、新要求,在一定程度上已成为南阳跨越式发展的障碍,成为省副中心城市建设的绊脚石。这就要求我们面对问题,快速整改,改变工作作风,突破重点工作,测试工作作风的改变效果。

如果没有发现未知的差距,问题就不会被打破。找到差距,看到问题,掌握实施,决定了南阳省副中心城市建设的有效性。衡量差距,检查存在的问题,及时校准方向,有勇气抛开抛开脸,揭丑陋,有真正的斗争精神,敢于战斗。我们应该把自己放进去,把工作放进去,关注关键岗位、关键环节、关键人员,始终加强问题意识,坚持问题导向,针对问题,追逐问题,盯着问题变化,坚持问题挑战,深入调查问题。

发现问题是前提,解决问题才是关键。解决问题既是努力的方向,也是推动转变的动力。党员干部围绕查摆出的问题和薄弱环节,要坚持源头治理,对行之有效的解决方案,有针对性地建立完善长效机制,抓常抓长、巩固提升。坚持边学边查边改、立行立改真改,推动作风问题与工作问题、共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决,确保整改落实有实效。

解决问题又快又好是硬道理。要通过查、破、建,更好地推动各级各部门认真贯彻13710工作制度,强化效率意识,使任务第一时间明确,不推诿扯皮,要求第一时间解释,不含糊,第一时间跟进工作,不拖泥带水,重点突出坚决做到两个维护。

发现问题是水平,面对问题是勇气,解决问题是能力。各级党员干部要着眼于思想能力作风的不足,坚持动真碰硬、破立并举、系统治理、实事求是,使思想能力作风建设年活动成为推动南阳思想大解放的活动。

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇十

干好工作,既要有奋发有为的精气神,更要有素质全面的硬本领。开展“能力作风建设年”活动,要紧扣发展需要,在学干结合中练就过硬能力。

习近平总书记指出:“我们的事业越前进、越发展,新情况新问题就会越多,面临的风险和挑战就会越多,面对的不可预料的事情就会越多。”软肩膀挑不起重担子,能力托底事业才能发展。确保高质量建设现代化x,确保高水平实现现代化x,立足新的历史起点,我们肩负的担子重而又重,党和人民赋予的职责使命神圣光荣,这不仅需要宽肩膀,也需要铁肩膀;不仅****要过硬,本领也要****、能力更要突出。

要以前瞻30年的眼光想问题、作决策、抓发展。当前,新一轮科技革命和产业变革深入推进,经济社会发展的条件和环境发生重大转变,过去的一些老路径、老本领可能不再适应新环境。比如,有的领导干部抓传统产业熟门熟路、驾轻就熟,但面对新兴产业、未来产业等新业态时,就显得没那么游刃有余,在如何更好地为之提供服务,如何为之制定产业发展****上就要补课提升。如果仅靠过去的知识家底、传统思维和惯常做法开展工作,难免会“老马拉新车”,久而久之陷入“知识恐慌”“本领恐慌”。所以,领导干部的能力水平要跟得上时代发展的需要。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、工作总结范文构建新发展格局,“十大战略”为x更高质量更可持续发展提出了新举措、新路径。创新驱动、科教兴省、人才强省战略,优势再造战略,数字化转型战略,换道领跑战略等具体的战略举措都昭示着,领导干部的专业知识、工作能力和作风必须跟着x前进的步伐更上一个台阶,才能与时代发展同频共振。

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇十一

“十四五”开局之年,省、市党代会明确提出x建设省副中心城市。思路、蓝图确定之后,干部就是决定因素。各级党员干部须克服“本领恐慌”,以能力促增效。

时代发展,日新月异。各级领导干部时刻面临着应对各种复杂多变形势和执政能力的严峻考验。从一定意义上说,一个地方领导干部能力素质的差距往往体现在建设发展差距上,反之亦然。与发达地区相比,除了历史成因外,表面上看我们是指标数据的差距,实质上是干部能力素质的差距。我们要落实省市党代会精神,必须加快提升全市各级领导干部的****能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力,以此推动工作、破解当前困局,努力实现x高质量跨越发展。

建设省副中心城市,要求各级领导干部既要有担当的“宽肩膀”,也要有成事的“真本领”。我们应聚焦中央、省委、市委对干部能力建设的部署要求,来一次干部大练兵、能力大锻造。要突出重点抓提升,尤其是要把提升驾驭发展的能力摆上重要位置,聚焦项目建设、科技创新、招商引资、现代金融、城市更新提质等重点工作,缺什么补什么,不断提高党员干部的改革创新能力、招商引资能力、城市发展能力、资本运作能力等,争当各自领域的“行家里手”。多措并举强本领,坚持“请进来”学、“实践中”练、“交流中”促、“常态化”派,推动干部换思想、开眼界、提素能。检验干部能力是否提升,关键要看重点工作是否高标准推进、经济社会是否高质量发展、行政效能是否高效率提升。

目前,x跨越崛起的外部条件已经具备,能不能建好省副中心城市,关键在人、在广大党员干部。全市各级各部门、广大党员干部要进一步增强加快发展的责任感、使命感、紧迫感,躬身入局,主动作为,以能力大增强促进效率大提升,一步一个脚印把省副中心城市建设的美好蓝图变为现实!

来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

content_2();。

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇十二

在当代社会中,观念能力作风拼争已经成为一种必备的素质。它们相互关联,共同影响着一个人的思维方式、行为方式以及与他人的交往方式。通过不断的学习和实践,我逐渐认识到观念能力和作风拼争的重要性,并在实际生活中不断追求和提升。下面,我将结合自身经历,谈谈我的体会和心得。

首先,观念能力对于一个人来说,至关重要。观念能力是指一个人思考、认识和理解问题的能力。我曾经有一位同学,她始终不能理解为什么有些人能够捷足先登,而自己却总是在最后一个到达终点。经过一番思考和观察,我发现,她的观念能力欠缺,总是依赖别人告诉她该怎么做。因此,我鼓励她多思考,多独立思考,并帮助她建立起一个健全的观念体系。通过不断强化她的观念能力,她逐渐摆脱了被动局面,取得了很大的进步。

其次,作风拼争也是十分重要的一项能力。作风拼争是指一个人工作、学习和生活中的态度和方式。在我以前的工作中,我碰到过一个同事,他总是拖拉、不负责任,经常让别人为他擦屁股。这样的作风最终影响了整个团队的工作效率和工作氛围。为了让他意识到问题的严重性,我主动找他谈心。我告诉他,一个人的作风直接影响着他的职业发展和人际关系。我还鼓励他与身边优秀的同事学习交流,向他们看齐,提升自己的作风拼争能力。经过一段时间的努力,他改变了拖拉的态度,积极参与工作,并且得到了同事们的认可。

此外,观念能力和作风拼争之间有着密切的关联。一个人的观念能力直接影响他的作风拼争。如果一个人的观念能力不强,就会导致他的作风散漫,没有目标和计划,无法在工作中体现出拼争的精神。相反,如果一个人具备了较强的观念能力,他就会以正确的态度去对待工作和生活中的各种情况,从而形成了积极的作风拼争。例如,一个高效率的团队,不仅仅是因为团队成员有着共同的目标,更因为他们都具备了良好的观念能力,懂得如何协作和拼争。

最后,不断追求和提升观念能力作风拼争对个人成长和发展至关重要。在我的工作生活中,我注重不断培养自己的观念能力,通过读书学习,多思考和交流来拓宽自己的思维视野。同时,我也积极参与工作中的各种机会,提升自己的作风拼争能力。我相信,只有不断追求和提升观念能力作风拼争,才能不断突破自我,在竞争激烈的社会中取得成功。

总结起来,观念能力作风拼争已经成为当代社会中不可或缺的素质,对于个人的发展和全面成长至关重要。通过不断追求和提升观念能力作风拼争,我们可以更好地思考问题,改进自己的行为方式,与他人更好地交流和合作。只有不断地完善和提升自己的观念能力作风拼争,我们才能在充满挑战和竞争的社会中脱颖而出,取得更好的成绩。

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇十三

观念能力、作风活动是在现代社会中非常重要的素质培养,能够直接影响一个人的思维模式、行为方式和价值观念。通过参与观念能力、作风活动,我深刻体验到了自己一直以来存在的问题和不足之处,同时也找到了提升的方法和途径。在这篇文章中,我将分享我在观念能力、作风活动中的心得体会,希望能对大家有所启示和帮助。

第二段:观念能力提升的重要性。

在现代社会中,观念能力的提升显得尤为重要。观念能力是指对事物和现象的观念与认识能力,是一个人思考问题、解决问题、认识自我和认识他人的基础。通过观念能力的提升,我能够更加客观、准确地看待问题,不轻易陷入片面或主观的思维误区中。在观念能力的培养过程中,我学会了审视自己的观念,不断改进自己的认识方式,以充实和丰富自己的观念系统。

第三段:作风活动带来的启示。

作风活动是指个人在工作和生活中的态度、行为习惯以及处事方式。一个良好的作风可以提高个人素质和业务能力,更好地适应现代社会的发展要求。通过参与作风活动,我深刻认识到自己的问题,比如过于急躁、做事不够细致等等。通过反思和改进,我努力培养自己良好的作风习惯,包括耐心细致的工作态度、积极主动的工作方式以及团队合作的精神。

观念能力和作风活动是相辅相成的,二者应该相互促进,共同促进个人素质的提高。观念能力的培养使我能够更加正确地认识自己的问题和不足,而作风活动则是我改进自己的行为方式和态度的一个重要手段。通过观念能力和作风活动的融合,我在工作和生活中都能够更好地适应环境,并且更加高效地完成任务。观念能力的提升让我有能力正确地认识问题,作风活动的培养则为我提供了解决问题的行动准则和方法。

通过观念能力、作风活动的参与和培养,我深刻认识到了自己的不足并找到了提升的方向。观念能力的提升使我能够客观、准确地看待问题,作风活动的培养则提高了我的工作效率和团队协作能力。观念能力和作风活动的相互融合,在我的个人成长和职业发展中起到了重要的推动作用。作为一个现代社会的一员,只有不断提升自己的观念能力和作风素质,才能更好地适应社会的发展和变化,并实现自身的成长和发展。

在观念能力、作风活动中的心得体会使我深刻意识到了个人素质培养的重要性。通过持续不断的学习和努力,我相信我会逐渐培养出更好的观念能力和作风习惯,不断提升自己的综合素质,为社会的发展做出更大的贡献。

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇十四

第一段:介绍观念作风及其重要性(200字)。

观念作风是指一个人形成的一种固定的思维方式和行为习惯。它涉及到个人的思维方式、价值观念、行为准则等方面。良好的观念作风可以帮助个人更好地适应外部环境,提高工作能力和社交能力,同时也能够促进个人的全面发展。因此,提升观念作风能力对于每个人来说都是非常必要的。

第二段:提升观念作风的方法和途径(200字)。

要提升观念作风的能力,首先需要不断学习和扩宽自己的知识面,了解不同领域的知识和新的发展动态,以便能够更深入地思考问题。其次,要有积极的心态和正确的价值观念,保持乐观、坚强的态度,面对困难和挫折时能够保持积极向上的精神面貌。此外,培养良好的沟通能力和协作精神也是提升观念作风的关键。通过与他人的沟通和协作,可以加深自己对问题的认识,拓宽自己的思维。

第三段:提升观念作风对个人发展的积极影响(200字)。

一个人的观念作风直接影响着他的工作能力和社交能力。良好的观念作风可以使个人有更广阔的眼界和更开阔的思维,能够更好地适应不断变化的外部环境。同时,良好的观念作风还能够提高个人的创新能力和解决问题的能力,使个人在工作中能够更好地发挥自己的优势。此外,个人的观念作风还能够影响到他的价值观和人生态度,决定着个人的人生目标和追求,从而影响到他的人生发展方向。

在过去的一段时间里,我通过不断学习和与他人的交流,逐渐提升了自己的观念作风能力。首先,我注重与他人的沟通和交流,通过与他人交流,我能够了解不同的观点和想法,从而拓宽了自己的思维。其次,我注重自我学习和提升,通过学习各种领域的知识,我能够更深入地思考问题,培养自己的创新能力。此外,我还注重培养自己的心理素质和积极心态,在工作和生活中面对挫折时,我能够积极应对,保持良好的心态。

通过提升观念作风能力,个人能够更好地适应外部环境,提高工作和社交能力,实现个人的全面发展。良好的观念作风不仅可以提高个人的创新和解决问题能力,还可以影响到个人的价值观和人生态度,决定个人的发展方向和目标。因此,每个人都应该重视提升观念作风能力,在不断学习和积累的过程中,培养自己的观念作风,塑造积极向上的人生态度,提高自己的综合素质。

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇十五

能力作风建设,不仅是人才培养的重要环节,也是企业真正走向成功的关键所在。在当今经济发展形势下,企业需要具备更高的竞争力,才能在市场上占据优势。而作风和能力是企业竞争力的重要组成部分。但是,在实际工作中,我们也会发现,不同企业的作风和能力水平并不相同,甚至有些企业存在低能低效的问题,这对于企业的发展会带来很大的困扰。

针对企业存在的问题,进行能力作风建设是解决问题的关键。首先,企业需要明确自己的目标,规划自己的路线,然后制定能力作风建设的相关措施。其次,企业需要通过加强培训、引进人才等方法,提高员工的基本素质和技能,从而提升企业的整体能力水平。同时,企业还需要在管理制度上进行完善,营造一种公正、透明、劳动创造价值的工作氛围。

个人的能力作风对于企业的发展同样具有至关重要的作用。因此,个人也需要通过不断的学习和提升自己的素养和能力,增强自己的竞争力。同时,个人还需要注重自身的作风建设,树立起良好的职业形象和道德品质,从而为企业提供更为优质的服务。

企业在开展能力作风建设的时候,也需要注意一些事项。首先,要采取有效的措施,制定合适的培训计划和工作流程,使员工更容易接受和适应。其次,要充分发挥员工的主观能动性,激发人才的积极性和创造性,为企业的发展注入更多活力。最后,需要采取有效的考核方法,对员工的表现进行评估和奖惩,形成压力机制和激励机制,推动能力作风建设取得更好的效果。

能力作风建设,是企业发展的基础和核心,也是员工实现自我价值的重要途径。在这个过程中,企业和个人都需要不断地学习和提升,不断地完善自己,增强自身的竞争力和创造力。只有形成了优秀的作风和高素质的员工队伍,才能将企业推向更高的目标和更辉煌的成就。

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇十六

观念作风是指一个人的思维方式、价值观念和工作作风等方面的特点。良好的观念作风可以提高个人的工作效率和生活质量,对于个人的发展和社会的进步都具有重要意义。通过对于观念作风的不断提升,我在工作和生活中有了很多收获和体会。在这里,我想分享一下我的个人心得体会。

首先,观念作风的提升需要不断学习和更新知识。知识是观念作风的基础,只有不断学习和掌握新知识,才能够不断提高自己的思维方式和价值观念。比如,我在工作中遇到了一个项目需要用到新的软件,虽然刚开始使用起来有些困难,但是我通过学习相关的教程和请教其他人的经验,最终成功完成了项目。这个经历让我认识到,只有不断学习和更新自己的知识,才能够适应和应对不断变化的环境和任务。

其次,观念作风的提升需要积极进取和勇于创新。在现代社会中,知识和技能的更新速度非常快,只有不断积极进取和勇于创新,才能够跟上时代的步伐。我曾经参与了一项创新项目,当初大家都觉得这个项目不太可能成功,但是我们团队坚持不懈地努力,最终成功地推出了一个颇受欢迎的产品。这个经历让我认识到,只有勇于创新,才能够在竞争激烈的社会中脱颖而出。

再次,观念作风的提升需要善于团队合作和沟通协调。在现代社会中,越来越注重团队合作和协同效能。在我的工作中,我经常需要和不同部门的人员合作,只有良好的沟通和协调能力,才能够顺利完成工作。通过多次的合作经验,我意识到,团队合作不仅能够提高工作效率,还能够促进个人的成长和发展。

最后,观念作风的提升需要坚持实践和不断总结经验。在工作和生活中,我们经常会遇到各种各样的问题和困难。只有通过实践和不断总结经验,才能够不断提高自己的观念作风。我曾经遇到过一个棘手的问题,一开始我没有头绪,但是通过不断的尝试和实践,我最终找到了解决问题的方法。这个经历让我认识到,只有通过实践和不断总结经验,才能够不断提高自己的观念作风。

综上所述,通过对观念作风的提升,我个人在工作和生活中有了很多收获和体会。观念作风的提升需要不断学习和更新知识,需要积极进取和勇于创新,需要善于团队合作和沟通协调,还需要坚持实践和不断总结经验。通过不断努力和提高自己的观念作风,我相信我将能够在未来的工作和生活中取得更加优异的成绩。

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇十七

团能力作风建设是新时代下社会主义团的重要任务。通过长期的实践和自我反思,我深刻体会到了团能力作风建设的重要性和必要性。在这个过程中,我不仅意识到了自己的不足之处,更加明确了未来的发展方向。以下是我对团能力作风建设的心得体会。

首先,团能力作风建设是实现个人价值的关键。在工作和学习中,我们经常会遇到各种各样的问题和挑战。能否正确、高效地解决这些问题,直接关系到我们个人的能力和发展。团能力作风建设就是提升我们解决问题的能力,使我们能够更好地面对各种挑战。在这个过程中,我们需要学习各种知识和技能,提高自己的综合素质,不断完善自己。只有不断提升个人能力,我们才能更好地发挥自己的作用,实现自己的价值。

其次,团能力作风建设是团队成功的关键。在团队里,我们不仅要发挥自己的个人能力,还需要与团队成员合作,共同完成团队的目标。一个成功的团队,需要每个成员都有一定的能力,能够胜任自己的工作,同时也能够协作他人,形成合力。团能力作风建设就是要求我们具备团队精神和团队合作能力,能够积极主动地与他人合作,共同完成任务。只有团队成员能够互相支持和信任,才能够形成协同效应,取得成功。

第三,团能力作风建设是社会发展的需要。当前,社会发展速度加快,科技进步日新月异,我们面临着越来越多的挑战和机遇。在这个时候,我们需要具备适应社会发展需要的能力和作风。只有我们不断学习新知识、掌握新技能,才能够适应社会的变化,站稳脚跟,在社会中立足。同时,我们也要树立正确的价值观念,树立人民至上、服务大众的宗旨,才能够真正为社会做出贡献,推动社会的发展。

第四,团能力作风建设需要时刻坚守职责。团能力作风建设不是一蹴而就的,需要我们时刻坚守职责,不断检视和反思自己的工作和行为。作为团员,我们肩负着为青少年服务的使命,我们要时刻关注他们的需求,积极帮助他们解决问题。同时,我们也要充分发挥自己的主动性和创造性,不断推动团队工作的发展。只有在实践中不断检验和完善自己,我们才能够成为真正有能力和作风的团员,为团队的成功贡献自己的力量。

最后,团能力作风建设是团组织的基石。团能力作风建设是团组织发展的基础,是我们立足于团队中的前提和保障。只有我们在团组织中注重培养自己的能力和作风,才能够更好地为青少年服务,更好地完成团组织的任务。团组织要大力弘扬团能力作风建设,通过各种培训和活动,提高团员的能力和素养,塑造团员的作风和风貌。同时,团组织还应该建立科学的评价机制,对团员的能力和作风进行评价,激励和引导团员全面发展,实现团组织的目标和任务。

总之,团能力作风建设对于我们个人和团队的发展至关重要。只有不断提高自己的能力和作风,我们才能够更好地实现个人的价值,为团队的成功贡献力量。同时,团能力作风建设也是我们为社会发展、为人民服务的需要。在这个过程中,我们需要时刻坚守职责,不断完善自己,为团组织的发展做出贡献。团组织也应该加大力度,推动团能力作风建设的深入开展,不断提高团员的能力和作风,为团组织的发展注入新的动力。

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇十八

根据区农党发〔〕3号文件精神的要求,我认真学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神,深刻的领悟了此次作风整顿建设的内涵,认真的剖析检查了存在的问题,明确了在以后工作的开展中要全面的加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现干部作风的进一步转变,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。

一、开展作风整顿建设的重大意义。

此次以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的整顿建设活动,是推动农业部门依法行政、执政为民的迫切需要和重要举措,是促使农业干部进一步的树立正确的人生观、权利观和执政为民意识,是进一步的树立农业部门为民、务实、清廉的良好形象。

“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民,科学发展观的核心是以人为本,其最终的目的就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。农业部门是直接服务农民的部门,要切实维护好广大农民群众的根本利益,就必须建立一支作风过硬,科技、文化素质高的队伍。因此,作为一名农业部门干部,要增强紧迫感和责任感,通过这次作风整顿建设,不断提高自己的思想政治水平,切实转变工作作风,力戒官僚主义、形式主义,大力弘扬求真务实的精神,在抓落实、求实效上狠下功夫,从而促进农民收入持续增长,进而推进全区农业农村工作的全面、健康发展。

二、作风整顿建设中自身的努力方向。

1、勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、农业法律法规知识及组织管理知识,把学习体会和成果为“三农”服务的能力。

2、心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,在思想感情上贴近人民群众,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,下大气力做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

3、真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。

4、艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。

5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定。

6、生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇十九

随着社会的不断发展,观念能力作风成为了社会生活中一个非常重要的方面。每个人都需要用自己的观念、能力和作风去适应这个社会,走向成功。如何提升观念能力和作风,是每个人都需要思考的问题。在本年度的观念能力作风教育中,我有了很多收获和体会。

第一段:加强观念教育,提高自我认知。

在年度教育中,老师们充分讲解了生活中的诸多问题,探讨了观念的本质,让我认识到观念对于我们社会行为和生活决策的重要性。我学到了只有正确的观念才能引领我们正面的人生发展。例如,今天我们提倡的绿色出行观念,不仅可以为地球环保尽一份力,更能体现我们作为社会成员的责任心和道德规范。

第二段:提高能力和素质,推动个人成长。

年度教育活动还注重了能力的训练和提高。当我们学到了一些知识后如何学以致用,如何把这些知识应用于实践中,是在提高能力和素质方面的重要环节。我认为,要想成长和发展自己,首先必须要有学习意识,不断提高自己的知识和技能水平,加强自身综合素质,才能更好地适应社会发展。

第三段:营造良好作风,促进团队协作。

在年度教育活动中,注重营造优秀的作风。对于个人和团队,良好的作风是必不可少的,它能增强个人和团队的凝聚力和战斗力。例如,在团队中,我们必须遵守工作纪律,保持良好的工作态度,保证工作的顺利开展。只有这样,我们才能共同完成工作任务,取得好的成绩。

第四段:培养正确心态,提升思维水平。

在年度教育活动中,从多个角度出发,引导我们转变思维方式,培养正确的心态。正确的心态有助于我们克服困难、解决问题。例如,如果遇到问题,先不要想着它是多么的棘手,而是站在解决问题的角度去思考,相信自己,相信能够解决问题。这样,我们的思维水平就能得到很大提高,更能够在工作和生活中迅速解决问题。

第五段:结合实际生活,践行观念能力和作风。

观念能力作风年教育,重在贯彻落实。年度教育在内容和形式上打破了单一性,它注重的是把学习中的每一点应用到实际生活中去。结合实际生活,践行观念能力和作风,真正把知识学以致用。例如,我们在学习绿色出行观念时,所做的并不是停留在知识层面,而是在生活中积极践行,更加环保。

最后,参加此次观念能力作风年教育,让我深受启示和教育,充实了自己。我将会把学到的知识、提高的能力和作风贯彻到日常工作和生活中去,为实现自身价值和社会发展作出更大的贡献。

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇二十

第一段:引言(100字)。

观念能力、作风与拼争能力是现代社会个人及组织追求成功和实现目标的关键要素。本文将从个人视角出发,结合亲身经历和对他人观念能力、作风拼争的观察,探讨这些要素对于个人和组织的重要性。

第二段:观念能力的重要性(250字)。

观念能力包括理念价值观念能力和先进思想观念能力。在个人层面,对于个体的成功与否,正确认识和积极落实的观念能力是决定性的。一个拥有正确价值观的人,可以在面对困难和压力时保持积极向上的心态,持之以恒地追求目标。而先进思想观念能力则是指具备前瞻性和创新意识的能力。一个具备先进思想观念能力的人,能够从容应对复杂多变的环境,敢于冲破传统观念和思维定势,开辟新的道路和机遇。

第三段:作风的重要性(250字)。

作风是指个人在各种事务中所展现出来的风貌、作态。优良的作风有助于建立良好的个人形象,加强自信心和魅力。没有良好的作风,再多的能力和才华也很难得到应有的肯定和重视。在组织和团队中,好的作风也具有正向的示范和潜移默化的影响力。一个有良好作风的领导者能够赢得团队成员的信任和尊重,激发潜力,带领团队实现目标。

第四段:拼争的重要性(300字)。

拼争能力是指在具体行动中表现出的竞争与奋斗的精神和能力。在现代社会中,资源和机会都是有限的,面对竞争激烈的环境和生活压力,拼争的能力显得尤为重要。一个具备拼争能力的人,能够勇敢冲破困境,迎接挑战,争取更多的机会和资源;而一个没有拼争能力的人,往往容易被淘汰和边缘化。对于组织而言,一个有拼争精神的团队能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现持续发展。

第五段:结语(300字)。

观念能力、作风与拼争能力是现代社会个人及组织成功的重要要素。个人应树立正确的价值观,拥有前瞻性和创新意识的思维观念,以良好的作风塑造自己的形象,持之以恒地拼争追求目标。组织也应注重培养和发挥员工的观念能力、作风和拼争潜力,激发个人潜力,提升组织竞争力。只有在不断提升个人观念能力、作风和拼争能力的基础上,个人和组织才能在竞争激烈的社会中取得成功,并为社会的发展作出更大贡献。

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇二十一

在我个人工作和生活的经历中,我逐渐认识到观念能力、作风拼争是取得成功的关键因素。通过不断学习和实践,我领悟到了观念能力、作风拼争的重要性,并在工作中获得了一些心得和体会。下面我将从观念能力、作风拼争的定义以及其在职场和日常生活中的应用等方面,详细阐述我的体会。

首先,观念能力是指我们处理事物时形成的思维方法和习惯,也是指我们对事物的认识、理解和判断能力。观念能力的培养需要不断学习和总结,尤其要善于沟通与倾听。在职场中,与他人的合作是十分重要的,只有通过积极倾听和沟通,我们才能够理解对方的意见和立场,与其达成共识。同时,我们也应该有勇气说出自己的观点,并为之辩护。这样的观念能力不仅可以帮助我们更好地理解和处理问题,还可以在合作中为我们赢得尊重和信任。

其次,作风拼争是指我们在工作中的态度和方法。拼争是正向的,是为了更好地完成工作任务和个人目标。而作风则是一个人对待工作和他人的风格和方式。在我的工作中,我始终坚持认真负责、积极主动的原则。对于各项工作任务,我要尽心尽力地去完成,不轻易推脱或临时应付。对于别人的请求,我也尽量及时响应,并提供帮助和支持。这样的作风在工作中赢得了同事的赞誉,也为我自己赢得了信心和成就感。

此外,在日常生活中,观念能力和作风拼争同样也起到了重要的作用。每个人都有自己的思维方式和习惯,我们应该学会尊重他人的观点和立场,并进行理性的辩论和交流。凭借自身的观念能力,我们可以更好地理解他人的观点,包容不同的意见,并通过交流和沟通解决问题。同时,作风拼争也是在日常生活中取得成功的重要因素。对于工作和生活上的挑战,我们要敢于迎难而上,积极主动地解决问题。只有克服困难,才能实现个人价值和目标。

最后,在提升个人观念能力和作风拼争方面,我认为个人的自我管理极其重要。通过自我管理,我们能够更好地掌控自己的思维方式和行为方式,从而更好地运用观念能力和作风拼争。在工作和生活中,我们要不断反思和总结自身的工作方法和态度,发现自身的不足,并及时进行改进。同时,还要不断学习和提升自己的专业知识和技能,以适应变化多端的环境和挑战。

综上所述,观念能力和作风拼争在工作和生活中都占据着重要的地位。通过培养观念能力,我们可以更好地理解问题和与他人沟通,从而获得更多信任和合作的机会。而通过良好的作风拼争,我们可以在职场和生活中坚持原则,展现自己的才能和价值。因此,每个人都应该注重观念能力和作风拼争的培养,不断提升自身的素质和实力,取得更大的发展和成功。

观念作风能力建设年心得体会(专业22篇)篇二十二

第一段:引言(100字)。

团能力作风建设是指广大青年团员在团组织的引领下,通过不断提高自身能力和建立健康的工作作风,为实现祖国现代化建设和中华民族伟大复兴奋斗的崇高目标作出积极努力。在过去一段时间的学习和实践中,我深刻体会到团能力作风建设的重要性,并从中获得了一些心得体会,希望能与大家分享。

第二段:提升自身能力(200字)。

作为一名团员,提升自身能力是实现团能力作风建设的重要途径。在此过程中,我始终将学习作为首要任务,努力提高自己的专业知识和综合能力。我发现,学习不仅仅是在课堂上吸取知识,更重要的是要善于学习与实践相结合。通过参与各类社会实践和实地调研,我不仅积累了宝贵的经验,也锻炼了自己的实际工作能力。而在学习的同时,积极参与各类竞赛和活动,锻炼团队合作和沟通协调的能力,充分展现和提升了自己的个人能力。

第三段:塑造积极向上的工作作风(300字)。

团能力作风建设还需要统一团员的工作作风,使其具备积极向上的工作态度和高效的工作方法。在实践中,我发现一个良好的工作作风对于提高工作效率和工作质量至关重要。首先,要树立正确的态度,要求自己从小事做起,认真执行每一个工作任务,保持高度责任感。其次,要善于沟通与合作,尊重他人的意见和想法,并善于协调各方面的关系。再次,要勇于创新,不断追求卓越。只有不断挖掘自己的潜能和创造力,才能在工作中脱颖而出。最后,要善于总结和反思,及时修正错误,不断提高工作效能。通过多次实践,我明白了积极向上的工作作风对于团队建设和工作推进的重要性。

第四段:培养团队精神(300字)。

团能力作风建设还需要培养和弘扬团队精神。在团队中,我切身感受到团结、协作、互助的重要性。在团队工作中,每个团员都有自己的特长和优势,我们应该发挥优势、互相学习,实现资源的共享和优势互补。在团队中,要注重沟通和协作,及时传达信息和沟通过程中的困惑。只有形成紧密的内部联系,才能确保任务的圆满完成。同时,要树立团队协作优先的意识,面对困难和挑战,要共同努力、团结奋斗,凝聚起集体的力量。在过去的合作中,我深感团队精神的强大力量,只有在团队的支持和合作下,我们才能更好地完成工作任务。

第五段:结语(200字)。

团能力作风建设是我们团组织一项具有长远意义的工程。通过提升自身能力、培养团队精神、塑造良好的工作作风,我们团员可以更好地适应复杂多变的社会环境,更好地发挥自己的作用,在团队合作中取得共同进步。作为青年团员,我们应该时刻保持初心,不断学习和努力进取,为早日实现中国梦做出自己的贡献。只有通过团能力作风建设,我们才能更好地推进团组织和社会的发展进步。

相关范文推荐

    球场承包合同范文(16篇)

    承包合同是项目合作的法律依据,有利于解决合作过程中的纠纷和矛盾。以下是一些写作承包合同时需要注意的细节,希望对大家有所帮助。承包方:______。依照合同法及相

    志愿者面试最佳自我介绍(优秀16篇)

    在求职过程中,一份出色的自我介绍可以帮助我们获得面试的机会。接下来是一些写作自我介绍的技巧,希望对大家有所帮助。下面小编带大家看一下志愿者面试自我介绍范文,欢迎

    演出项目验收报告(汇总17篇)

    通过写报告,我们可以更好地组织和整理自己的想法,提升我们的表达能力。以下是一些关于实践经验和研究成果的报告范文,它们能够给您提供一些建议和借鉴。xxxx用友er

    森林日报读后感(优秀24篇)

    读后感是我们通过阅读与作者展开对话,并通过文字表达出来的思考和感悟,是读书过程中重要的一环。以下是小编为大家精心整理的一些读后感范文,希望能够激发大家书写读后感

    私人银行活动方案(优质18篇)

    活动方案的编制是为了提前规划活动过程,确保活动的顺利进行和预期目标的达成。接下来是一些经过市场验证的活动方案,为您提供参考和借鉴。(一)本次营销策划的目标人群:

    学校心理健康工作计划表(汇总23篇)

    工作计划表可以帮助我们合理规划每天的工作任务,避免过度压力和不必要的加班。接下来,小编将分享一些成功的工作计划实例,希望能给大家带来一些灵感和启示。

    学校数学教研汇报稿(汇总16篇)

    学校是一个人生中重要的环境,它承载了我们的成长和教育。以下是一些在学校撰写的总结,希望对大家的写作起到一定的借鉴作用。一、教案:1、优点:教师均能根据学生的特点

    面料采购合同完整版(专业21篇)

    采购是指企业购买原材料、设备或者服务,以满足生产经营需求。采购是企业经营中不可或缺的一环,它关系到企业的生产和经营成本。怎样制定合理的采购计划,确保物资的供应和

    生鲜蔬菜采购合同范文(19篇)

    采购的目标是为了获得高质量的物品和服务,并在合理的成本范围内实现最大的利益。采购工作需要不断关注市场的变化和趋势,及时调整采购策略和计划。乙方:。甲乙双方在平等

    工程造价咨询服务合同无效(专业22篇)

    服务月是传递爱心和关爱的重要方式,通过服务行动传递社会正能量。以下是一些参与者在服务月期间所拍摄的照片,记录了他们的参与和付出,让我们一起来回顾。根据合同法及有