企业责任书(优秀20篇)

时间:2023-11-12 作者:念青松企业责任书(优秀20篇)

岗位职责是为了规范员工的工作行为,统一各个岗位的工作要求。以下是一些常见岗位职责的实际执行情况,希望能为您提供一些参考。

企业责任书(优秀20篇)篇一

为切实加强交通安全管理工作,预防和减少交通事故,遏制重、特大交通事故的发生,确保我县货运车辆安全行车,根据省、市文件精神和交通安全管理工作方案,特制定安全目标责任书如下:

1、运输企业是安全生产第一责任人,一把手对安全生产负全责。运输企业要全面落实各项安全管理制度,层层签订安全责任书,责任到人,落实到车,确保安全生产。

2、加强对驾驶员管理,严把市场准入关、从业资格关、车辆技术状况关。要加强对驾驶员的安全教育,严禁聘用无驾驶员从业资格证的人员从事营运。

3、凡是货运经营者所持营运证、资格证、保险等手续齐全有效。按期对车辆进行二级维护,及时对车辆进行检查、维修保养,使之经常处于良好的状态。

4、认真做好参运车辆台帐工作,对已到下线年限的'客车,不得从事道路运输。

5、要全面做好车辆日检工作,确保车辆技术状况良好、安全、消防设施齐全有效。根据气候变化情况和路况实际,要求车辆及时配备行车设备,确保行车安全。

6、加强对驾驶人员的教育,提高驾驶人员的安全意识和服务意识,严禁超员、超载、超速、酒后驾车,确保车辆车容车貌整洁卫生。

8、认真做好货物的运输统计及上报工作。积极配合运政执法人员调查、处理运输违章、违法事件。

企业责任书(优秀20篇)篇二

为了确保驾驶员及公司财产的安全,特做如下承诺:

一、车辆技术状况符合国家规定的一级车标准,车辆完好,能确保安全。

二、驾驶员业务知识、技能和职业道德,并经培训合格持证上岗(驾驶员领取了与所驾车辆相适应的从业资格证)身体健康,能胜任工作。

三、公司制定了相关经营管理、安全生产管理等制度并严格执行。

四、公司所属车辆实行公司化经营,统一管理,统一调度,统一结算,不挂靠经营,不承包经营。

五、严格按照运管机构核定的经营范围规范经营。

六、认真贯彻《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》,坚持安全第一、预防为主的方针,实行安全生产责任制,明确各岗位人员职责。定期对司机进行安全培训和教育,定期对车辆进行检测和维护,发车前对车辆进行安全例检,保持车辆技术状况良好。车辆不超速超载运行,驾驶员不疲劳驾驶、酒后驾车、违章行驶,超过400公里(高速公路600公里)的`配双班驾驶员。

七、遵章守纪,依法经营。营运车辆各种证、牌齐全有效。经营等过程中遇到问题,由公司逐级反映,不出现影响社会稳定的事件。

八、自觉遵守道路运输行业管理的规定,服从各级交通、旅游主管部门和运管机构的管理,按时缴纳各种费用。

如违反以上内容及有关规定,自愿按规定接受处罚。

承诺人:

xx年x月x日。

企业责任书(优秀20篇)篇三

三、准备好开机用的材料,如:胶带、502胶水、双面胶、喷粉、刀子等;。

四、开启机器后先把该产品的规矩定好;。

五、定好规矩后找主管签字确认;。

六、主管签字确认后再进行大批量生产;。

七、完成任务后,将机器的所有开关关闭;。

八、将机器周围的卫生打扫干净,对机器进行日保养;。

九、交接班时,跟对班交待清未完成产品的注意事项,机器需要注意的问题等。

企业责任书(优秀20篇)篇四

为了切实保障每个职工的人身安全,使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中,落实在行动上,特订立如下岗位责任事项:

1、认真学习本岗位的安全技术操作规程,切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定,无条件服从各级管理人员的.安全监督。

2、进入现场戴好安全帽,扣好帽带。

3、项目部提供每个职工的必需个人防护用品,每个职工必须正确使用,妥善保管。

4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章,冒险作业。遇到有严重人身危险而无措施保证的作业,职工有权拒绝作业。

5、各种机械、电气设备非经允许不得使用,不得擅自拉接照明电线,禁止不用插头而用电线直接插入插座。

6、工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工。

程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟,违章按《禁烟制度》处罚。

7、明施工,不要乱倒剩菜剩饭,不得随地大小便,不准打架斗殴;努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。

8、禁酒后操作,操作中思想集中,不准开玩笑,做私活。操作中应坚守岗位。

以上八条每个职工都要切实做到,同时对项目部发给每个职工的《进入施工现场须知》、《各工种的操作规程》也必须做到认真学习。若有违反者,因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。

此责任书一式二份,项目、职工各执一份。

责任人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

企业责任书(优秀20篇)篇五

商品经济的日益繁荣给印刷行业的发展提供了广阔商机,在市场经济的推动下,我国印刷行业整体上获得了较快发展。下面本站小编为大家精心整理了印刷企业。

责任书。

希望能给你带来帮助。

为了加强印刷企业管理,增强印刷企业遵纪守法的自觉性,依法维护印刷经营者的合法权益和社会公共利益,根据《印刷业管理条例》及有关的法规规定,特制定四川省印刷企业遵纪守法责任书:

1、印刷企业要自觉遵守《印刷业管理条例》等印刷业管理法规,自觉接受新闻出版行政管理部门的监管。

2、严格按照印刷经营许可证规定的经营范围开展生产经营。印刷经营许可证登记事项需要变更,要及时到相关部门办理批准、变更、备案等手续。不得出租、出售、出借或者以其他任何形式转让印刷经营许可证。

3、坚决不印刷国家明令禁止的含有反动、淫秽、迷信等内容的出版物、包装装潢印刷品和其他印刷品。不得印刷非出版单位出版的出版物。在印刷经营活动中发现违法犯罪行为及时向有关管理部门报告。

4、在印刷活动中严格执行承印验证制度、承印登记制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活动残次品销毁制度。

5、印刷企业接受出版单位委托印刷图书、期刊,必须验证并收存出版单位盖章的《图书、期刊印刷。

委托书。

》,并在印刷前报出版单位所在地省或市、州新闻出版局备案;印刷企业接受所在地省外的出版单位的委托印制图书、期刊的,印刷委托书还必须报四川省新闻出版局批准或备案。

印刷企业接受出版单位委托印刷报纸的,必须验证报纸出版许可证;接受出版单位委托印刷报纸、期刊的增版、增刊还必须验证主管行政部门批准出版增版、增刊的文件。

印刷企业接受委托印刷境外出版物的,必须验证并收存四川省新闻出版局的批准文件和有关著作权的合法证明文件;印刷的境外出版物必须全部运输出境,不得在境内发行、散发。

6、印刷企业接受委托印刷内部资料性出版物,必须验证并收存省或市、州新闻出版局核发的《内部资料性出版物准印证》;接受委托印刷宗教内容的内部资料性出版物还必须验证并收存省人民政府宗教事务管理部门的批准文件。

7、印刷企业接受委托印刷注册商标标识,必须验证《商标注册证》或者由商标注册人所在地县级工商行政部门签章的《商标注册证》复印件,并核查委托人提供的注册商标图样;接受注册商标被许可使用人委托印刷注册商标标识,还必须验证注册商标使用许可合同。

印刷企业接受委托印刷广告宣传品、作为产品包装装潢的印刷品,必须验证委托印刷单位的营业执照或者个人的居民身份证;接受广告经营者的委托印刷广告宣传品,还必须验证广告经营资格证明。

印刷企业接受委托印刷境外包装装潢印刷品和其他印刷品,必须验证并收存委托方的委托印刷证明,并在印刷前报四川省新闻出版局备案;印刷的包装装潢印刷品和其他印刷品必须全部运输出境,不得在境内销售。

8、遵守其他印刷品的特殊承印管理规定:

印刷标有密级的文件、资料、图表等,按照国家有关法律法规或者规章的规定办理。

公安部门指定承担印刷布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会上流通使用的票证的印刷企业,必须验证并收存委托印刷单位的主管部门的证明和公安部门的准印证明。

印刷机关、团体、部队、企事业单位内部使用的有价票证或无价票证,印刷有单位名称的。

介绍信。

工作证会员证出入证学位证书学历证书或其他学业证书机动车驾驶证房屋权属证书等专用证件,印刷企业必须验证并收存委托印刷单位的委托印刷证明及个人的居民身份证。

承印前述印刷品的印刷企业不得擅自留存样本、样张,确因业务参考需要保留的,应征得委托单位同意并加盖“样本”“样张”字样,妥善保管,不得遗失。

印刷企业接受委托印刷宗教用品,必须验证省人民政府宗教事务管理部门的批准文件和省新闻出版局核发的准印证。

从事其他印刷品经营活动的个人不得承印前述各种印刷品。

9、不假冒或盗用他人名义进行印刷,不盗印,不非法加印,不销售或擅自散发受委托印刷的印刷品,不擅自将受委托印刷的印刷品再委托其他印刷企业印刷。不擅自将委托方的原稿、纸型、印刷底片等出售、出租、出借或以其他方式转让。

10、印刷企业应当妥善留存承印验证的各种证明文件及出版物样本2年,备查。

印刷企业法定代表人是企业遵纪守法第一责任人,要认真组织印刷企业全体职工切实履行上述责任,做到责任到岗、责任到人,狠抓落实,如有违反将依法承担责任。

此责任书由新闻出版行政管理部门按照分级和属地管理原则与印刷企业签定,一式两份。由印刷企业及其法定代表人签字盖章后,印刷企业自留一份,报新闻出版行政管理部门一份备案。

责任监管部门:射洪县新闻出版(版权)局。

责任单位(打字复印盖章):

法定代表人(签字):

根据《河北省消防安全委员会文件》冀消委【x2】6号的文件精神,文化广电新闻出版局综合执法队与印刷厂签订“今冬明春”安全生产目标管理责任书:

一、安全生产控制目标。

1、印刷厂印刷车间内严禁明火取暖,防止火灾发生。2、定期检查印刷车间内的电线、电路闸门定期更新,严防线路老化,发生火灾。

3、印刷车间内严格按照规定配备灭火器,定期检查灭火器是否完好可用。

4、严格按照《印刷业管理条例》守法经营。二、安全生产管理目标。

1、安全生产工作部署。全。

年度工作计划。

中有明确的安全生产工作指导思想、工作思路、目标和重点;认真落实“安全生产年”的各项工作要求,按照下达的年度控制目标,制定切实可行的工作措施;认真落实年度安全生产“包保”责任制;召开本单位安全生产工作会议;落实每年工作例会制度。配合有关部门共同开展安全生产重大宣传活动。

2、安全生产监督管理。建立健全安全(生产)控制指标体系,责任落实到人,层层签订安全生产责任书,完善考核制度;建立健全安全生产综合监管体系;依法履行职责,监管到位。

3、安全生产政策保障。落实安全生产行政许可制度和建设工程项目安全设施“三同时”监督管理制度;督促落实各项安全生产管理制度。

4、安全生产专项整治。制定安全生产专项整治方案,明确整治目标和重点,落实工作责任。

5、安全生产监督检查。加强安全生产监督检查工作,及时发现和排除安全隐患;对重大危险源、职业危害场所和重大安全隐患实行登记、建档,并采取有效措施实施监控和整改。

6、安全生产宣传教育。制定宣传教育。

培训工作计划。

定期组织安全生产法律法规知识的学习;组织开展形式多样的宣传教育活动。

7、安全生产应急救援。制定重特大事故应急救援预案,建立应急救援指挥系统和应急救援队伍,完善应急处理机制,搞好应急救援培训,开展应急救援演练,完善应急救援预案。

8、安全生产事故报告和调查处理。事故报和信息反馈及时,准确、不迟报、漏报和隐瞒不报;事故处理符合“四不放过”原则。

三、对不按要求整改或依法履行安全生产职责的,我们将依据相关规定依法予以行政处罚。

责任监管部门:

责任单位(打字复印盖章):

法定代表人(签字):

宝坻区新闻出版局:

为落实市委宣传部、新闻出版局等八部门在全市开展的印刷业专项整治工作中提出的全面加强我市印刷业的监督管理,杜绝非法及违规印刷行为发生的要求,现订立责任书如下:

一、严格遵守国家的法律法规,自觉执行国家新闻出版的有关政策规定,维护国家利益和尊严。

二、严格执行出版物印刷、包装装潢印刷、其他印刷品印刷的规定。不承印非法、盗版和不健康的出版物;不承印假冒、伪造的注册商标标识以及容易对消费者产生误导的广告宣传品和作为产品包装装潢的印刷品;不承印其他假冒、伪劣印刷品。

三、建立、健全承印验证制度、承印登记制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活动残次品销毁制度,责成专人负责,严格把关。并定期检查各项管理制度的落实情况。

四、定期向生产经营人员进行政策法规教育,不断增强企业职工的法制意识和遵纪守法的自觉性。

五、自觉接受出版行政管理部门的检查或监督,对于检查中发现和存在的问题,及时进行纠正或整改。

企业如有违反上述规定的行为,将按照《印刷业管理条例》等法律、法规接受处理。

法定代表人签字:

企业责任书(优秀20篇)篇六

为了加强对我司施工安全管理,有效防范各种安全事故的发生,强化安全第一,预防为主以及谁主管,谁负责的安全指导思想方针,贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等各项安全生产法规、规范的实施,全面落实安全目标管理责任制考核,控制各类事故的发生,确保各项安全工作目标任务的`圆满完成,签订以下安全生产目标管理责任书。

1、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。

2、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。

3、安全投入资金到位率100%。

4、为公司安全生产提供财务数据及相关证明支持率100%。

1、严格贯彻执行财务管理有关法律法规和规章制度;。

4、负责公司安全生产经济奖罚的兑现;。

5、根据安全生产情况的变化,负责及时修正企业安全生产费用的支出;。

9、严格控制资金支出手续,确保财务资金使用的安全。

10、保存并提供安全生产投入费用财务数据及相关证明票据。

公司每年依据本安全生产责任书对责任人的工作目标完成和职责履行情况进行考核,考核结果纳入责任人的年度绩效考核。

本责任书一式二份,公司及责任人各执一份。自签字之日起执行,至20xx年12月31日止。

责任人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

企业责任书(优秀20篇)篇七

一、每日值班人员由学校领导一人和若干教师组成(值班实行签到制),负责当日安全保卫工作,24小时检查巡逻,查找安全隐患,防止意外事故发生,晚上查看宿舍和校园周边环境安全情况,发现意外及时上报值班领导,及时处理,并填写当安全日志。

二、学校实行首遇负责制度,对首先遇到事故的教师要负起责任,及时处理。教师一旦遇到事故就要高度负责,妥善处理好事故。对当日发生的一切学生违纪事件和安全事故要及时处理,并向校长汇报,重大事故2小时内上报有关部门。

三、值班领导和成员必须尽职、尽力,做好值班工作,如因失职或渎职造成重大安全事故,值班领导负主要责任,并追究有关人员的责任。

四、未经学校领导许可,任何人不得携带公共财物离校。节假日加强巡逻,严防盗窃以有其它事故发生。否则,丢失财物责任人及值班教师照价赔偿。

五、每日早上8:00,进行值班交接,并填写值班日记,由校长签字存档。将有关情况通报下一组值班领导。

六、如遇特殊情况,应及时向学校值班领导汇报,及时处理,否则,责任自负。

责任人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

企业责任书(优秀20篇)篇八

三、根据车间生产安排,看清工单要求,要求助手申请当班所需辅料;根据刀片的使用程度,进行更换,换刀时应注意以下几点:

1)查看刀片磨的是否符合裁切成品使用,有无刀花;

2)上刀时注意避免刀刃碰到硬物,产生刀花;

3)调节下刀深度时不能太深,左右下刀保持平衡,使左右裁切都能裁断。

四、在工作中如果发现问题有机长自行解决,解决不了的及时上报当班主任;

五、裁毛品时首先要确认咬口和拉规的位置;

六、骑马订断刀时,要折出折手样,大小边保持一致,以便下道工序方便生产,提高工作效率,节省工作时间。

七、在裁成品时注意不能有刀花,尺寸大小一致,不能有歪斜现象,裁切时上下要垫纸;

八、做好交接班记录,彻底清扫工作周边环境卫生;为接班人员营造良好的工作环境;

企业责任书(优秀20篇)篇九

三、根据车间生产安排,看清工单要求,要求助手申请当班所需辅料;根据刀片的使用程度,进行更换,换刀时应注意以下几点:

1)查看刀片磨的是否符合裁切成品使用,有无刀花;

2)上刀时注意避免刀刃碰到硬物,产生刀花;

3)调节下刀深度时不能太深,左右下刀保持平衡,使左右裁切都能裁断。

四、在工作中如果发现问题有机长自行解决,解决不了的及时上报当班主任;

五、裁毛品时首先要确认咬口和拉规的位置;

六、骑马订断刀时,要折出折手样,大小边保持一致,以便下道工序方便生产,提高工作效率,节省工作时间。

七、在裁成品时注意不能有刀花,尺寸大小一致,不能有歪斜现象,裁切时上下要垫纸;

八、做好交接班记录,彻底清扫工作周边环境卫生;为接班人员营造良好的工作环境;

责任人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

企业责任书(优秀20篇)篇十

为严格贯彻落实《xx公司安全生产责任实施细则》,确保员工安全生产,提高各维护岗位操作的安全意识,由员工向公司签订安全生产责任书:

员工安全生产职责:

1、新进公司员工必须经过安全生产培训,方能上岗作业。

2、学习领会并严格遵守企业各项安全生产规章制度,正确执行本岗位安全生产操作规程,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;服从管理,做到三不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。

3、掌握本岗位安全设施操作方法,熟悉各类安全标识。

4、负责本岗位安全用电,采取有效防火措施,确保本岗位消防安全。

5、对本岗位工作安全质量负责,及时处理和报告工作中的.不安全因素;积极参加事故抢险工作,并向事故调查人员如实反映情况。

6、保持作业环境整洁,会正确使用各种劳动防护用品和灭火器材,确保各类安全设施处于良好的工作状态,做好安全文明生产。

7、接受各类安全技能培训,熟悉本岗位安全生产事故应急处置预案、现场紧急逃生和自救、互救常识。

8、有权拒绝违章作业的指令,有权越级举报本单位发生的各类生产安全责任事故,认真履行劝阻和制止他人违章作业的义务。

责任人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

企业责任书(优秀20篇)篇十一

八、将机器周围的'卫生打扫干净,对机器进行日保养;

九、交接班时,跟对班交待清未完成产品的注意事项,机器需要注意的问题等。

责任人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

企业责任书(优秀20篇)篇十二

为了贯彻落实xx县教育育局《关于进一步加强学校安全工作的紧急通知》,切实加强我校教师安全教育职责,把安全教育工作落到实处,防患与末然,学校与在岗教师签订安全教育责任书。

一、教师要及时按学校要求加强对学生的安全教育,经常对学生进行游泳、交通、用电、防火、防盗、意外伤害、食品卫生,防震,逃生自救等日常生活安全知识和自护自救教育;加强对学生的法制教育和心理健康教育。

二、加强对学生交通规则知识教育和坚持每天到校、放学清点人数整队放学制度,禁止教师随意责令学生本人请家长,有事须留学生,教师应通知其家长留学生事由及回家时间,并由该教师负责其安全。

三、学校禁止教职工体罚、变相体罚、侮辱学生。若体罚、变相体罚、侮辱学生等,造成的一切后果由当事人自己负责,学校不承担任何责任。学生不听教师的正当教育自行旷课、逃学出走,教师知情后应立即通知其家长。

四、在学校课表规定的时间内,全校教师在各自的工作岗位上,课堂安全由代课教师负责,代课教师由于工作失误,造成的一切后果由代课教师自己负责和承担。

五、各班要认真开展校园安全主题教育活动。严禁邪教、坏书、刀具、易燃、易爆品进入校园。严禁学生攀高爬低,做危险游戏和打架斗殴。

六、各班主任老师要建立本班安全教育制度和措施,除班会、队会外,要随时随地对学生进行安全教育和管理,务必做好学生在学校期间安全工作,做到安全工作天天讲。否则,发生安全责任事故,将按照谁的责任谁负的原则,严肃查处。

七、对疏于管理,工作失误或管理不到位,导致发生重特大事故的,按照有关规定追究责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

八、教师要加强自身安全防范,上下班和工作期间发生的一切安全事故完全由自己承担。

九、此责任书由学校盖章,学校与各位教师签字后生效。教师在本校工作期间有效。

勉阳镇驸马小学(盖章)校长(签字)。

教师(签字)。

二00年月日。

本人保证:在开展20xx年暑期社会实践活动外出期间(20xx年7月至9月),服从院校安排,保障个人人身与财产安全,学校与学院不予负责;履行社会实践团成员的团队协作权利和分工合作义务,不做有损x大学形象的事情,维护学校声誉。

实践团队队长签字:

实践团队成员签字:

为进一步落实我校教育安全责任制,创建平安校园,落实谁主管、谁负责的原则,构建完善的学校安全防控系统,使学校的安全工作落到实处,坚决杜绝意外事故的发生,学校决定全面签订安全教育与管理责任书。教育教学是学校安全工作的重要所在,重在提高师生的安全意识和防护教育,根据政教主任职责要求,特与政教主任签订本责任书。

一、政教主任为本部门的安全责任人。

二、安全工作职责范围:

1、明确安全工作的重要性,对相关人员赋予一定的安全责任,构建本部门安全防范体系,做到责任到人,严密布置。坚持安全第一,预防为主,一岗双责,责任到人的原则。常抓不懈,排除隐患,确保安全。加大安全工作的宣传力度,加强安全教育,每学期必须有一周为安全教育周,每学期的班队活动必须有一堂为安全教育课。充分利用广播、班会、集会、家长会、黑板报等方式向教师、学生、家长进行安全工作教育活动。

2、政教处要制定切实可行的学校安全工作制度,自行车保管制度,住宿学生管理制度,课间活动制度,学生来往学校骑车规定等,强化安全工作管理意识化,细化管理措施。

3.加强班主任老师队伍管理和培训,经常性地对班主任老师进行安全工作的培训、强调和布置,促进班主任老师素质的提高和思想上的重视。督促和指导各个年级组、各个班级做好学生的日常行为规范工作,避免发生校内伤害事故。

4、要加大班级安全教育的力度,每学期举办安全知识竞赛一次,定期举办安全知识讲座,教育学生自我保护、自我防范,遵守交通规则、遵守校纪校规、遵守国家法规。教育学生防火、防爆、防盗、防水、防电、防震,要开展经常性活动,要有活动记录。

5、控制学生的在学校作息时间,做到合理、科学、劳逸结合,严格监视教学时间之外的辅导,要求在静校后学生一律离校。关注学生在学校课间的活动,教育学生课间不得追逐奔跑、打架斗殴,不爬高,不做危险游戏,上课期间不得离校。

6、班级组织学生外出参观、游览以及观看影视等,须书面报告校长审核,要严把审核关,然后报校长审批。经批准,组织学生外出春游、秋游、扫墓等教育活动,做好安全防范工作,严密组织,保证万无一失。避免发生交通事故和其他人身伤害事故。

7、维护校园内外秩序,加强与校外辅导员及治安民警的联系,防范校外闲荡人员与校内少数品行较差的学生相互勾结、滋生事端。定期对学生的携带刀具进行排查、收缴,对特殊学生加强教育,与家长联系,与班主任老师协作,做好耐心细致的工作。

8、要教育学生正确处理同学之间的纠纷,学生之间有矛盾要请求教师、学校调解,决不能感情弄事、义气弄事,严禁任何人把事态扩大,矛盾激化。

9、健全社会、家长参与的学校安全工作机制,发动社会力量和家长协助做好节假日、双休日、寒暑假的学生安全工作和对学生的安全教育工作。

10、把安全工作放在第一位,积极协助校长,密切与其他部门配合,自觉加强学校安全防控体系。一旦发生紧急事件,立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报工作。工作要及时妥善,周密细致。

三、处理。

1、政教主任违反上述有关规定,有失责行为,由领导班子会议研究,给予一定的处理。

2、发生与教育相关的事故,经学校领导班子研究,经予严肃的处理;严重的交由上级部门或司法机关处理。

3、对全年切实落实教育安全责任,做好安全工作,未发生安全事故的,给予政教主任一定的奖励。

四、本责任书一式两份,政教主任和副校长各执一份,自签订之日起生效。

副校长签字:

政教主任:签字:

企业责任书(优秀20篇)篇十三

为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:

1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序。未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆)。爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用。非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用。不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管。进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车。不开超速车、英雄车,不强行超车。

14、严格遵守公司保密制度。

15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先。由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。

此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。

部门(经理签字):xx。

员工(签字):xx。

日期:20xx年x月x日

企业责任书(优秀20篇)篇十四

为认真贯彻执行《安全生产法》、落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任,确保人民生命财产安全,特制定本责任制。

第一条经理、厂(矿)长是本单位的安全生产第一责任人(投资人负有同等责任),必须全面落实本单位的安全生产责任制,按规定成立本单位的安全生产管理组织机构,并落实相关责任制,配备足额且具有相应资质的安全管理人员,确保按规定提取安全措施经费并真正用于安全生产。

第二条建立健全各项安全生产责任制,制定与实际生产相适应的具有指导性的操作规程,同时组织工人学习并建立健全档案资料。

第三条制定安全教育培训计划,定期进行安全知识和劳动技能培训,不断提高安全生产工作水平。

第四条制定安全生产工作计划,确保年度安全生产工作有序开展。

第五条积极参与各职能部门组织的培训学习工作,确保特种作业人员持证上岗率100%。

第六条用人单位要与工人签定劳动用工合同并参加保险。

第七条建设项目实行安全准入制度,上报各项安全资料,经审查许可后方可动工建设。

第八条在建项目、改(扩)建项目严格执行“三同时”验收制度,验收合格方可投入生产。

第九条安全管理的日常工作要求有真实、完整的记录。

第十条按规程要求购买防爆电器、电线,正确安装使用。

第十一条合理布置生产系统,按规程规定和设计要求组织生产。

第十二条配备必要的消防器材和设施,制定事故应急预案,并组织演练。

第十三条各种设备的工作能力必须与实际需要相匹配,严禁超负荷运行和超能力生产。

第十四条各种用于安全生产监控的仪器表必须定期进行校验和维护,其配备数量必须满足实际生产需要。

第十五条安全隐患的自查、整改记录完整,相关单位检查所列隐患及时整改,并在规定的时间内整改消号。

第十六条积极配合相关部门的安全检查。

第十七条各类安全事故必须在规定时间内逐级上报,不得越级上报。

第十八条本责任制实行百分制考核,年终予以奖惩。

第十九条本责任制自20xx年1月1日起实行至12月31日止。

榔坪镇人民政府责任单位:________________。

镇长责任人:__________________。

xxxx年xx月xx日。

企业责任书(优秀20篇)篇十五

为加强教师值班的力度,增强教师值班的责任心,确保学校各类财产不受损失,力争为全体师生创造较安全的工作、休息环境,现结合本校实际情况,学校与值班教师签定安全值班责任书,具体内容如下:

一、值班时间:

当日8:10次日8:10。

二、值班要求:

1、要按时到岗,值班时间内教师不得擅离职守,按时做好交接班,并作好交接记录。(如请假、学习等找人替换需要填写换班表,否则出现特殊情况追究值班表上人员责任)。

2、值班教师要维护学校的财产不受损失。

3、应负责学生早、午、晚饭的打饭、吃饭、喝水;午、晚休等方面的秩序、纪律及安全。(午休必须保证至少一人在外巡视,晚上等学生睡着后方可回宿舍休息。)。

4、值班教师按值班顺序到六、五、四年级晚上上晚自习。

5、自习后值班组长负责学生打水安全,组员分别负责楼上楼下安全。

6、如有特殊情况要及时与当晚的值班组长联系;遇到突发事件,及时报告校长并按学校紧急事故救援预案处置,积极展开救援工作。

三、处理措施:

1、不按时到岗按迟到一次论处;每旷岗一次按旷工一天论处。

2、在值班时间内上级电话调度或来校巡查时如果无人,值班教师视为旷岗一次(按旷工一天论处)。

3、不按时交接班的,在交接班的间隙时间出现问题,区分不清责任的,由双方交接人共同承担。

4、在值班期间因值班教师的原因出现的损害师生人身安全的事件,值班人员负全部责任。

上述内容,望值班教师严格遵守。如果因值班教师玩忽职守、责任心不强而导致发生安全事故,则由值班教师承担所有的经济责任与法律责任;若有其它意外事故发生,则根据具体情况酌情处理。本责任书自签订之日起生效,值班人调离本校后则失效。

企业责任书(优秀20篇)篇十六

为了贯彻好上级政府部门安全生产文件指示精神,坚持“安全第一,预防为主”方针,进一步提高全体员工的“安全生产意识”,防止各类事故的发生,确保**年度安全生产管理目标的实现,特签订安全生产责任书:

第四条:了解公司公布在仓库门前“应急救援预案”

第七条:对领导提出本岗位存在不安全隐患需要整改地方,必须加以整改。

第八条:未经允许禁止进入危险地带(高压、煤气区、配料区、特殊高温区)。

第九条:有责任维护好公司安全消防设施,并会使用灭火器,了解逃生常识。

第十二条:有责任和义务举报盗窃等一切不利于安全生产行为。

第十三条:严禁攀登窗户、门、墙,对造成事故者一切责任由当事人承担。

第十四条:发生安全事故,第一时间通知上级领导,并参与抢救,坚持“四不放过”原则(即事故原因没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过,员工没有受到教育不放过,同类事故防范措施没有落实不放过),严禁对事故瞒报、隐报和漏报。

第十五条:新员工应主动要求或接受公司对其开展三级安全教育。

第十七条:每天下班前,自觉整理打扫好自己工作区域,关闭所有电源、窗。

第十八条:确保自己出门打工全年平安,各类事故目标为“o”

公司安全生产管理代表签名:___________。

车间全体员工签名:___________。

20___年___月___日。

企业责任书(优秀20篇)篇十七

1、全年无群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

4、现场违规纪现象做到人见人管,形成人人维护的安全管理格局。

2、做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态。

3、加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。

(二)、认真落实公司20xx年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,落实公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部门安全管理责任制度。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的'质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。

(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间定期检查时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

(五)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。

(六)出现安全事故,相关责任人应立即上报公司安全生产监督管理局,并立即采取有效措施,保障公司和员工的生命财产安全,力争减少损失,并避免事故扩大化;发现隐瞒不报者,将依照公司制度严肃处果严重,涉及违法违纪行为时,将依法送交司法机关处理。

归属车间:________________________________。

车间安全责任人:________________________________。

签字:________________________________。

日期:_________年____________月___________日

企业责任书(优秀20篇)篇十八

1、严格执行国家和上级有关安全经营工作的方针、政策、法律、法规和标准,深入贯彻落实公司有关安全经营的`规章、制度、规定,确保政令畅通。

2、将安全经营工作纳入重要议事日程,制定安全经营规划和年度计划,确定安全经营目标。落实一岗双责,安全经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议,分析公司安全经营形势,听取安全工作汇报,研究制定防范措施,积极支持安全经营所需资金,并鼓励和支持安全经营科学研究和开发,不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。

3、建立和完善全员安全经营责任制和安全事故行政责任追究制,将安全经营工作指标和事故指标层层分解,并逐级签订责任书。

4、牢固树立“安全第一”的思想,坚持安全经营“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、严格落实公司重大事故应急处理预案,并制定和完善公司重特大安全大事故应急处理预案,建立应急救援队伍,并定期演练。

6、加强安全经营管理机构建设和队伍建设。按照公司章程的要求,健全公司经营专门管理机构并要求配备专(兼)职工作人员。

7、突出“以人为本”,做好安全经营宣传教育工作。加强安全规章、制度等法规的宣贯;并结合实际,营造“关注安全、关爱生命”的安全氛围。

8、依规加强培训。加大对企业管理层、安全管理人员、从业人员特别是特种作业人员的安全培训,做到持岗上证,做好安全经营“三级管理、四级台帐”工作。

9、加强行政审批。涉及安全经营的事项必须按照公司规章制度及安全经营条件和程序进行审批;依法对新建、改建、扩建的建设项目(工程)实行劳动、安全、卫生“三同时”,对企业内实行的各级承包,以及对外单位的各项承包的和合同中,都必须有安全生产职责,安全管理要求和安全技术指标等条款,并认真落实考核。严格进行危险物品安全评价,积极推动职业安全健康管理体系认证工作;重视劳动保护和设备安全工作。

10、定期开展安全经营检查和专项整治。建立重大隐患和重大危险源档案,建立和完善检查责任制和隐患整改责任制,明确整改期限,消除事故隐患。深入开展七项专项整治、完善方案,细化措施,强化组织,达到验收条件。

11、完善企业安全经营保障条件,严厉查处违规事件和各类事故;及时上报各类安全事故;严格组织调查处理,批复、处理率达100%。

12、推进安全经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破,使安全经营、综合监管与社会和公司发展相适应。

1、副总经理、安全员必须执行“四不放过”(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过、未采取措施不放过)。

2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班级教育)安全教育,经考核合格后方能上岗。

3、各岗位要求严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一段安全工作,布置今后的安全工作。

7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。

8、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。

9、各岗位发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方:乙方:

签字:签字:日期:

企业责任书(优秀20篇)篇十九

为了加强我校教育教学管理工作,切实提高教育教学质量,结合处室教育教学管理的实际需要,艺体处同体育教师签订本教育教学质量目标责任书。

具体岗位目标职责:

1、遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,教书育人,为人师表。

2、遵守学校一切规章制度,听从领导,服从分配,有大局意识和合作意识。在工作岗位上履行好自己的职责。

3、认真备课、认真上课,不断提高体育教学质量。

4、切实组织好两操和班级体育活动,搞好运动队训练工作和校内外各项体育竞赛工作,以及其他各项体育活动(冬季长跑、会操比赛、阳光体育)。

5、协调德育处,结合体育教学,对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作,使学校体育卫生工作与卫生保健工作紧密结合。

6、抓好体育特长生的培养,认真组织好规定参加的体育比赛,争取取得好名次。

7、加强学习,积极进行教改探索,认真做好“磨练合格课”工作。

8、做好“学生成长导师”工作,结合课堂教学对学生进行安全教育,保护学生安全,关心学生健康。

9、加强对学生进行良好习惯养成教育。

10、积极完成学校安排的其他工作。

责任书一式三份。学校、处室和教师各执一份。本责任书自签订之日起有效。

任课教师签字:处室主任签字:

20__年9月。

企业责任书(优秀20篇)篇二十

按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订_____年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务,本责任书一经签字即对双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。

一、目的。

在完善湖北鑫博大商贸有限公司总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动经营管理人员积极性的同时,建立对经营目标责任考核体系,以加强公司对分公司的有效监控,同时推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动公司管理手段和经营风格的转变,增强管理层的抗风险意识和能力。

1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改进意见。

2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。

(二)乙方的权利和义务。

理规定。

2、乙方享有公司授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策的权利。

设,提升营销管理水平,提高市场占有率,增强行业市场地位,提高盈利能力。

4、乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失。

括:

(1)年度和月度的经营计划及投资计划。

(2)年度和月度工作计划。

(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。

(4)年度和月度销售。

(5)甲方要求提供的其它文件和资料。

四、经营责任考核指标和薪金构成。

本年度经营责任考核指标包括主要指标:利润、销售收入以及相关修正指标(包括存货、应收帐款、应付帐款等)。

注:此利润总额(m)指税前利润总额。

薪金构成:年薪总额=月基础工资×12+绩效工资+奖金。

1、基础工资:4000元/月;。

2、绩效工资:______万元/月,根据每年或半年一次的考核结果进行支付;。

下:

工作目标及所占权重。

五、考核过程。

2、针对责任人每月的《工作总结与计划》中下月计划部分由总经理与其进行面谈,对目标进行调整。

4、考核实行百分制,最后分值为各单项得分的总和;(单项得分=单项分值×单项权重)。

其余部分于年终考核后进行支取;。

六、其它。

2、由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的,取消当年绩效工资,并予以免职。

3、本责任书由公司由营运部负责解释、修订。

4、本责任书由公司总经理与分公司第一负责人和具体负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。

5、本责任书一式四份,公司、分公司各持二份。

日期:____年____月_____日日期:____年____月_____日

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