在找工作或申请学校时，个人简历是一个重要的材料，它能够使你脱颖而出，展示自己的优势和特长。以下是小编为大家收集的个人简历范文，仅供参考，希望能给您一些启发和指导。
简历讲座心得（热门13篇）篇一
作为即将步入职场的大学生，简历编写是我们求职过程中不可避免的一环。因此，在就业辅导中心举办的简历特训讲座引起了我的浓厚兴趣。我特别期待通过此次讲座，学习到更多关于简历的实用技巧和经验。
第二段：简历的重要性。
讲座一开始，主讲人就强调了简历的重要性。他指出简历是求职者与用人单位对话的桥梁，也是展示自己能力和经历的重要工具。学到这一点，我更意识到了简历的重要性，它不仅是面试成功的敲门砖，更是能在海量简历中脱颖而出的重要因素。
第三段：简历编写技巧和要点。
简历特训讲座中，主讲人以实例来介绍了一些简历编写的常见技巧和要点。其中，注意简历的格式规范，如字体、字号、标题的设计等。此外，准确定位自己适合的岗位，并明确突出自己在该岗位上的经验和能力。另外，通过简明的语言描述自己的工作经历，并针对目标职位进行重点突出。最后，培养良好的阅读习惯，将求职者最重要的信息放在简历的前半部分。这些技巧对我有很大帮助，使我对简历的整体结构和内容编写有了更深入的了解。
第四段：简历个性化定制的重要性。
此次讲座还强调了简历个性化定制的重要性。在竞争激烈的求职市场中，无论是内容还是格式，都需要根据不同的职位和企业进行个性化调整。根据岗位要求和公司文化，用词精炼、条理清晰地突出个人优势，有助于与用人单位建立共鸣，提高自己简历的通过率。通过这次讲座的学习，我明白了不同岗位有不同的招聘标准，个性化定制简历能更好地匹配用人单位需求，从而增加求职成功的机会。
第五段：总结与感想。
通过参加简历特训讲座，我深刻地体会到了简历的重要性和个性化定制的必要性。这次讲座让我对简历编写有了更清晰的认识，更明确了自己在编写简历时的目标方向。我将会在以后的求职过程中，将所学到的技巧和要点有机结合，定期更新和完善自己的简历，以更好地展示自己在专业领域的素质和潜力。
在实践中不断学习和改进，相信我的简历会越来越完善，自己也会在求职中获得更多机会。我衷心感谢讲座组织者和主讲人的悉心指导，他们的分享让我收获满满，为自己的未来之路打下了坚实的基础。期待更多类似的讲座举办，帮助更多的大学生提升求职能力，展现自己的实力。
简历讲座心得（热门13篇）篇二
最近，我参加了一场关于简历写作的讲座。这是一次非常有意义的经历，让我对撰写简历有了更深入的了解和认识。在这次讲座中，讲师向我们提供了许多宝贵的建议和技巧，使我在撰写简历方面受益匪浅。
第二段：重视格式和布局。
在讲座中，讲师强调了简历的格式和布局对于求职者的重要性。一个整洁、条理清楚的简历可以给HR经理留下良好的第一印象，同时也能提高自己的竞争力。我学到了简历的基本结构，如何突出重点信息，以及如何使用合适的字体和字号。我发现，在使用清晰、有序的布局后，我的简历变得更加专业。
第三段：突出自己的亮点。
在讲座中，我们还学到了如何在简历中突出自己的亮点。讲师建议我们在经历和技能中找到与目标岗位相关的方面，并用简明扼要的语言来概括。此外，他还提到了在简历中加入成就和荣誉的重要性。这些亮点能够引起雇主的兴趣，使简历从众多应聘者中脱颖而出。我在实践中尝试了这些建议，并发现我的简历更加突出了我个人的优势和实力。
第四段：注重语言和用词。
在讲座中，讲师还强调了语言和用词在简历中的重要性。他告诉我们要使用简洁明了的语句，避免冗长和复杂的句子。此外，他还提到了避免使用过于专业领域的术语以及注意使用动词时的时态一致性。这些细节可以提高简历的可读性和易理解性，让HR经理更容易理解和评估我们的优势。我学到了如何使用简洁、精准的语言来吸引读者的注意，并尝试在我的简历中应用这些建议。
第五段：结语。
通过参加这场简历讲座，我对撰写简历有了更全面、深入的认识。讲师提供的宝贵建议和技巧让我受益匪浅。我现在能够更好地理解并应用简历的格式和布局，突出自己的亮点，注重语言和用词。这些都是成功撰写一份出色简历的关键因素。我相信这些知识和技能将在未来的求职过程中帮助我取得更好的成果。因此，我将继续提升自己的简历写作能力，以便能够更好地展示自己的优势和实力，为自己的职业发展打下坚实的基础。
简历讲座心得（热门13篇）篇三
近日，我参加了一场关于完美简历的讲座。讲座主要从简历的结构、内容、格式和注意事项等方面为我们详细解析了如何编写一份出色的简历。通过参加这次讲座，我不仅学到了许多知识和技巧，还深感简历的重要性和编写简历的艺术。下面，我将结合自己的理解，分享我对这次讲座的心得体会。
首先，讲座强调了简历的结构与布局的重要性。主讲人告诉我们，简历一般包括个人信息、求职意向、教育背景、工作经验、专业技能和个人荣誉等几个部分。合理的结构可以使招聘者快速地了解到我们的基本情况和经历。此外，一份整齐、简洁、有层次感的简历也会给人留下良好的印象，增加我们被选中的概率。因此，我认识到了简历的结构和布局在吸引招聘者的注意力方面起到的重要作用。
其次，内容是简历的核心，也是决定简历好坏的关键。讲座中，主讲人提到了几个内容要点：突出重点、言简意赅、量力而行和采用行动性词语。突出重点意味着在简历中要突出显示与招聘职位相关的内容，将更多精力放在与目标职位相关的能力、经验和成就上。言简意赅要求我们用最简洁、明了的语言描述我们的经历和能力，使招聘者一目了然。量力而行是说我们在简历中要根据实际情况选择合适的内容，不要过度夸大和夸张。采用行动性词语则能更好地展示我们的积极性和能动性。通过听讲座，我明确了简历内容的重要性，并了解到了如何才能让简历内容更为出色。
再次，讲座提到了简历的格式与规范。简历的格式应当简洁清晰，在字体、字号、段落间距和排版等方面保持一致性。主讲人还强调了简历中不应出现过多的图表和图像，以免分散招聘者的注意力。而内容的规范则是和香农“三要一不要”的原则相结合：要有同样字体、好印、考虑位置；不要有错别字。通过学习这些格式与规范，我认识到了简历的整体美观度与可读性在吸引招聘者方面的重要性。
此外，讲座还强调了简历的个性化与个别化。个性化意味着我们在简历中要展示我们与众不同的特点和优势。而个别化则是指我们需要根据不同的求职需求，对简历进行个别化调整和修改。这其中就包括细节的处理和针对性的陈述。这让我意识到了简历的编写需要考虑自己的特长和优势，并根据不同的求职目标进行针对性的改进。
总结起来，参加完美简历讲座让我收获颇丰。我不仅学习到了简历的结构、内容、格式和注意事项等方面的知识和技巧，也深刻认识到了简历的重要性和编写简历的艺术。我相信，在今后的求职过程中，通过运用这些技巧和知识，我能够编写出更加出色、个性化的简历，增加自己被选中的概率，并实现理想的职业目标。
简历讲座心得（热门13篇）篇四
第一段：引言（100字）。
最近，在学校组织的一次求职指导讲座中，我有幸参加了一场关于求职简历的讲座。这场讲座不仅使我对求职简历有了更深入的了解，而且让我深刻体会到了一个精心打磨的简历对于求职成功的重要性。在这篇文章中，我将分享我在讲座中所得到的心得体会。
第二段：简历的重要性（250字）。
在讲座中，演讲者首先强调了简历的重要性。他激动地说：“简历是求职的敲门砖！”这句话让我印象深刻。他解释说，简历是与用人单位建立联系的第一步，简历的质量直接影响到能否得到面试机会。一个精心制作的简历能够让用人单位对你的简历产生兴趣，从而提高你获得面试机会的可能性。因此，我们在编写简历时必须要注意简历的语言表达、结构和排版等方面的细节，力求做到完美。
第三段：简历的基本要素（350字）。
接下来，演讲者详细介绍了简历的基本要素。他强调了简历的三大核心要素：个人信息、求职目标和教育背景与工作经历。其中，个人信息包括姓名、联系方式和地址等基本信息，求职目标要明确而具体，以便用人单位了解你的求职意向，而教育背景和工作经历要详细列举，突出自己的成绩和能力。此外，演讲者还提到推荐信、个人陈述和社会实践等附加要素，这些补充材料可以进一步突出你的竞争优势。对于每个要素，演讲者都给出了一些实用的指导意见，如如何清晰、简洁地表达个人信息，如何突出个人特长与成果等。
第四段：简历的设计与排版（300字）。
在讲座的第二部分，演讲者分享了关于简历的设计与排版的技巧。他强调了简历的整洁与美观，建议使用简洁的字体和排版格式，并注意段落的分隔与字号的调整。此外，他还提醒大家留白的重要性，合理运用空白空间来突出信息和提高简历的可读性。演讲者还强调要避免简历过长或过短，因为简历的长度也会影响用人单位对你的评价。在本节讲座中，我掌握了一些简历排版技巧，这对我的求职之路有着积极的影响。
第五段：总结与反思（200字）。
通过这次讲座，我对求职简历有了更深入的理解。一个精心制作的简历不仅可以引起用人单位的关注，还可以展示个人的才能和潜力。因此，我决心在以后的求职过程中，认真对待自己的简历，注重每一个细节，并逐渐完善自己的简历。这次讲座给我提供了一个宝贵的机会来学习与了解求职简历，我相信这将对我未来的求职道路产生积极的影响。
总结：
通过这次求职简历讲座，我对求职简历的重要性有了更深入的了解。简历是求职的敲门砖，一个精心制作的简历能够使你脱颖而出。讲座中详细介绍了简历的基本要素和设计与排版技巧，给予了我很大的启发。我相信，在今后的求职过程中，我会根据讲座中的指导意见，努力制作出一份完美的简历，提高自己的求职成功率。
简历讲座心得（热门13篇）篇五
近日，我参加了一场关于简历特训的讲座，对于寻找工作的我来说，这是一次非常宝贵的学习机会。通过这次讲座，我深刻理解了一份好的简历对于求职成功的重要性。以下是我对这场讲座的心得体会。
这场讲座由一位资深人力资源经理主讲，他在开场白中告诉我们一个令人震惊的数字：现在的招聘人员平均只会花7秒钟扫过一份简历。这就意味着，如果你的简历不能在短短的几秒钟内吸引对方的眼球，那么你的简历很可能会被直接淘汰。因此，他向我们详细介绍了如何写一份出色的简历，以及如何在有限的空间中展示自己的最大优势。
第二段：学到的写简历的技巧和要点。
在讲座中，我学到了如何将简历设计成一份吸引人的亮点。首先，我们应该突出自己的个人标签和特长，比如通过用粗体字突出自己的职业目标或者最擅长的技能。其次，我们还需要使用有力的动词来描述我们过去工作中的成就和经历，比如使用“推动”、“提升”等词语，以展示自己对工作的热情和积极性。此外，讲座还强调了简历内容的精简和梳理，在简历中只保留最重要、最具有代表性的经历和成就，避免冗长和废话。
第三段：讲座中的案例分析。
这次讲座不仅有理论知识的讲解，还有实际的案例分析。这让我更直观地理解了一份优秀简历的核心要素。讲座中，演讲者用两份简历作为案例进行了比较分析。一份是一个毕业生的简历，内容详实但过于冗长，另一份是一个有工作经验的应聘者的简历，内容简洁有力。通过对比，我们清晰地看到了简历中确实需要精简和突出的地方。演讲者还解析了每一个部分，告诉我们如何在简历中展示自己的优势，以及如何结合岗位需求来调整自己的简历。
第四段：讲座对我的启发和改进。
这次讲座给我带来了很多启发，让我对于我的简历有了新的认识。以前，我总觉得简历只是一种简单的书面表达，只需列举出自己的经历和技能即可。但通过这次讲座，我明白了简历不仅仅是一张纸，它是我向招聘人员展示自己的机会。我要借鉴讲座中的技巧和要点，重新审视自己的简历，并进行必要的改进，使其更加吸引人，凸显自己的优势。
第五段：总结。
通过这次简历特训讲座，我认识到了一份好的简历对于求职至关重要。简历是我们向招聘人员展示自己的第一印象，也是我们获得面试机会的关键。同时，我也从讲座中学到了许多写简历的技巧和要点，这些知识将对我今后的求职之路产生重要影响。我将会通过重新审视和改进自己的简历，提高自己的竞争力。我相信，只要我认真实践讲座中学到的知识，我一定能够在激烈的求职竞争中脱颖而出，找到一份理想的工作。
简历讲座心得（热门13篇）篇六
随着社会的发展和竞争的加剧，越来越多的人开始关注如何写一份出色的简历以脱颖而出。为了提升自己的简历写作能力，我特地参加了一场关于简历写作的讲座。在这个讲座中，我收获了很多有用的建议和技巧，让我对于如何写一份精彩的简历有了更深入的理解。
首先，在讲座中，讲师强调了简历首要需要突出的是个人的特长和优势。他提到，简历不仅是一个自我推销的工具，更应当是凸显自己个人特色的展示平台。因此，在编写简历时，我们要详细列出自己的工作经历和所获得的成就，并强调与应聘职位相关的技能和能力。这样一来，用人单位才能更快地了解我们的能力和潜力。
其次，讲座中还提到了关于简历的格式和排版的重要性。讲师强调，一个简洁而清晰的简历会给人留下良好的第一印象。因此，我们要尽量保持简历的整洁，避免使用过多的花哨格式和颜色。此外，使用适当的字体和字号也是非常重要的，可以提高简历的可读性。
除了格式和排版，讲座中还强调了简历的内容必须具有针对性。讲师建议我们在写简历时，要根据不同的应聘职位进行调整和修改，突出与该职位相关的经验和技能。这样一来，我们的简历才能更好地满足用人单位的需求，增加自己的竞争力。
此外，讲座中还涉及到如何编写一份吸引人的求职信。讲师表示，求职信是简历的重要组成部分，它可以为自己的简历增色不少。在求职信中，我们要简明扼要地介绍自己的优势和动机，表达对于应聘职位的热情和渴望。同时，求职信还应当突出自己的对公司的研究和了解，展示自己的拓展能力和适应能力。只有这样，我们的求职信才能引起用人单位的兴趣，进一步提升自己的求职成功率。
最后，讲座中提到了网络简历的重要性。随着互联网的普及，越来越多的招聘公司和企业开始依赖网络来招聘人才。因此，拥有一个个人专业的网络简历是非常重要的。讲师强调，我们要确保自己的个人信息准确无误，并且及时更新。此外，我们还可以通过利用社交媒体平台来提升自己的网络影响力，增加自己的曝光度。
通过这场简历讲座，我对于如何写一份出色的简历有了更全面的认识。我明白了简历不仅仅是个人经历的一份简要陈述，更应当是一个展示自己能力和特长的机会。此外，我还学到了很多关于简历格式、求职信编写和网络简历的技巧和建议。我相信这些知识和经验，将对我的求职之路起到积极的推动作用。
简历讲座心得（热门13篇）篇七
第一段：引言（150字）。
我最近参加了一场关于简历的讲座，并从中收获了很多。这场讲座给了我对于求职市场的深入了解，让我明白了什么样的简历能够引起招聘经理的兴趣，以及如何通过简历来唤起雇主的兴趣和注意。这篇文章即将提及讲座中的主要内容以及我的个人感受和体会。
第二段：简历如何吸引雇主（250字）。
在这次的讲座中，我学到了一个令人惊讶的事实——雇主只花0.25秒来扫一遍一个求职者的简历。这意味着求职者必须精简简历，注重内容的精确性和展示技巧。一份优秀的简历应该包含以下部分：一、关键词的概括性声明；二、简历摘要；三、教育背景；四、经验以及技能；五、荣誉和获得的奖项。这些部分需要彼此配合，重点突出，这样才能吸引雇主的注意。
第三段：如何要工作经验无须愁(250字)。
对于那些新毕业的申请者而言，他们自然没有很多的工作经验，然而，这并不意味着他们的简历不具有吸引力。在讲座中，我们得知，实习经验可以在这种情况下很好地发挥作用。这是因为实习经验可以提供一些有关所学专业的基本知识和所需要的职业技能。因此，在简历中，应该强调这些实习经验，以及在其中所获得的专业技能和成功案例。
第四段：简历的范例和建设性批评（300字）。
在本次的讲座中，主讲人详细展示了几份典型的简历，并对其进行了分析和简要点评。这是一个非常有意思的环节，因为我们能够从中学到如何去写一份更好的简历。讲座的主讲人指出，一份好的简历应该能够突出自己与众不同的技能、经验和成就，并与职位需求相适应。另外，不要忽略字体格式，使用简洁明了的语言，避免毫无意义的废话。此外，填写在线申请材料时需要重视，并确保在简历中包含一些关键词来配合筛选系统。
第五段：总结（250字）。
总的来说，这场简历讲座丰富了我的简历写作知识，让我增强了自己在求职中的自信。我认为，了解什么样的简历能够引起雇主的注意，能够帮助我们写出更具有效性的简历，并且在我们中途进行工作转换或升级时，能够提高我们的求职成功率。我会遵循讲座中的指导，在我的简历中突出我的技能和经验，同时避免废话和冗长的表述。我的目标是创造一份具有实用性和吸引力的简历，令雇主印象深刻，从而实现我所追求的职业目标。
简历讲座心得（热门13篇）篇八
近日，我参加了一场关于简历写作技巧的讲座，此次讲座给我的简历写作过程带来了不少启发与帮助。以下是我对这场讲座的心得体会。
第一段：讲座开启了简历写作新的大门。
这场讲座由一位经验丰富的招聘人员主持，她首先介绍了简历在求职过程中的重要性。她强调了简历是求职者向雇主展示自己的第一印象的重要途径。之后，讲座着重介绍了简历的结构和内容。通过她的讲解，我了解到了简历应该包括个人信息、求职目标、教育背景、工作经历、技能与能力这几个主要部分。这些内容的合理组织，能够更好地突显个人的亮点与优势，吸引雇主的注意。
第二段：讲座透露出关于简历撰写技巧的奥秘。
在讲座的第二部分，主持人深入讲解了简历写作中的一些技巧。她首先提到了强调关键词的重要性。鉴于现如今大多数用人单位在筛选简历时使用关键词进行搜索，我们需要在简历中合理地选择与目标岗位相关的关键词，以利于被雇主快速发现。此外，主持人还介绍了在写简历时要突出成就和贡献的方法。她说可以使用数据和具体的事例来说明，这样能够更加具体生动地展示自己的能力。
第三段：讲座透露出如何体现个人特色的秘诀。
在讲座的后半段，主持人重点探讨了如何在简历中体现个人特色。她告诉我们，在简历中可以突出学术或专业成就、培训经历、志愿者经验等。此外，她还强调了简历的可读性和简洁性。繁琐的文字和排版、冗长的句子会让雇主失去兴趣，因此简洁明了地表达自己的经历和能力是非常重要的。
第四段：讲座激发了对简历写作的思考与反思。
这场讲座以生动的案例和实用的技巧吸引了我的注意。讲座结束后，我反思了自己过去写简历的方式，发现以前的简历确实存在一些问题。首先，我的简历内容不够突出自己的亮点和优势。其次，我在简历中没有使用关键词，并没有考虑到雇主在筛选简历时使用关键词的习惯。最后，我发现自己的简历排版不够简洁明了，这可能给雇主带来困惑和不便。经过这次讲座，我明确了自己需要在简历中改进的方面，并制定了一些具体的行动计划。
第五段：参加讲座的收获与展望。
通过这次讲座，我的简历写作水平有了显著的提升。我学到了很多与雇主互动的有效方式，也为自己的求职之路规划出了更明确的方向。更重要的是，这次讲座激发了我对简历写作和求职技巧的兴趣，我决心进一步深入研究和提高自己在这方面的能力。我希望通过不断学习和实践，能够写出更具吸引力和竞争力的简历，为自己的求职之路铺就更坚实的基础。
总结起来，这场简历讲座为我提供了丰富的知识和实用的技巧，帮助我更好地理解了简历的重要性以及如何撰写一份出色的简历。我相信这些宝贵的经验和启示将在我未来的求职过程中发挥重要的作用。无论在哪个阶段，简历都是求职的关键之一，而这次讲座为我打开了新的思路和机会，我将努力实践所学，不断提升自己的简历写作能力，为未来的求职之路做好充分准备。
简历讲座心得（热门13篇）篇九
简历是用来获取面试机会的。我的简历从来就是2页：一页中文，一页英文。在简历的写作上，我认为“只有用心的简历，没有万能的简历。”
我不像有些人，只有一个简历，并且试图通过这个“万能简历”叩开hr的心房。我是先找到感兴趣的职位，觉得适合自己，然后再着手做简历。
个人最大的感受就是--简历的写作要有明确得针对性。有些人喜欢只做一个简历，然后什么工作都用这个简历，这种方法100%是失败的。因为任何不同的工作，对人的要求都是不同的，所以制作简历时一定要清楚这个工作需要什么，然后再在简历中告诉用人单位你们的要求我一一符合。
我的做法是这样的：我准备了两种类型的简历：一种是万能型的，就是一般的简历，看到有些职位自己够格，但又不是心仪的，就可以比较随意地发过去。第二种就是“特别制作”的，针对自己心仪的公司，我会仔细地看公司的招聘广告，分析其工作职责和用人要求，了解公司文化等其他内容，然后有针对性地修改简历。我觉得这样做，一方面可以让用人单位一目了然，觉得你符合他们的要求；另一方面会让用人单位感觉出你的诚意，因为你特别为这个公司这个职位做了一个新简历。
我到上海的第一份工作是在一个市场咨询公司做市场研究员。公司当初的招聘要求非常清楚，英文优秀，擅长写作，具有市场调研经验，对市场有一定的了解。因此我做简历时，对以上要求一一满足：我有英语专业八级证书，在大学发表过作品，唯一欠缺的是“市场调研经验”，但我曾经做过一次市场访问员，虽然只是偶尔的一次，但其实很重要，同样能写在简历中，这样既表明了有过这个经验，又表明了对这个伟德的兴趣。同时，我还在简历中表示，在大学时学习过市场的有关课程，而且成绩很好。因此，我本来可以说是在“经验”这项乏善可陈，可我根据自身特点，花心思在简历中增加了这些东西，最后不但得到了面试机会，而且顺利进入了这家公司！
tips：在这个“特别制作”的简历中，要明显地告诉用人单位，他所提出的条件你都符合。
我的第二份工作也是在一个市场咨询公司，但是做伟德话销售的，卖的是会议、伟德等。我的第二份工作的要求是：有市场工作经验，英文好，性格开朗，因为是伟德话销售的关系，喜欢和人沟通这项能力在招聘要求上被郑重提出。我认为自己能得到第二份工作，90%是因为第一份工作的缘故。我在求职第二份工作时在简历里面写得很清楚，自己做的是市场研究，主要客户有xx跨国企业等等，而且用英语写报告（突显英语能力），向客户展示调研结果（沟通能力）。针对市场这个伟德，有了这样的背景，自然会使自己受到青睐了。
tips：可以适度放大自己的工作经验和能力，这并不是欺骗，但前提是：你真的涉及过这些具体工作；第二，你必须具备做这些工作的能力。
我的第三份工作就是伟德视台了。第二份工作其实感觉还不错的，可后来公司倒闭了。虽然有些不幸，可自己想想未免不是件好事。因为我是学文的，自己最喜欢最希望伟德的还是与文化相关的工作。所以当看到伟德视台在招人时，我马上就开始行动了。他们招的是国际部的公关，要求是对市场很熟悉有研究，并且英文口头和书面的表达能力都要强。我之前伟德的市场工作经验正好契合，所以我把那些工作经验写进去，很容易地得到了他们的offer。
tips：由于我的第二份工作的实际时间才两个月左右，虽然是因为公司倒闭，但很可能被hr过滤掉，因此我就适当地把相关工作时间有意识地模糊掉，只写上年份。
最后，我期许已久的机会终于来临——一家国际知名媒体招聘编辑。我把我在伟德视台工作时的采访经验写得非常详细，把这段经验当作重头戏精心描绘，几乎占了简历的一半分量。而我以前做市场的经验我只是写了一行。果然，我获得了这份工作。到此为止，我终于找到了自己事业的归宿——做和文化有关系的工作。我现在的感觉非常好，因为终于找到自己喜欢的文字传媒工作。
tips：要把自己想像为读简历的人，他想看到什么，你就写什么，你要处处告诉他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和这个工作没有关系的经验砍掉，只突出和这个工作有关系的经验。（完）。
简历讲座心得（热门13篇）篇十
今天，得到要去听讲座的通知，据说还是音乐讲座。
怀着疑惑，我来到了五报，已经有几个队友在这里等着了。过了一会，一位披着长卷发的人进来了。不用问一准是江柏安教授了，搞艺术的人都爱把自己打扮得与众不同，豪放不羁。
教授首先讲了音乐的定义：音乐是通过有组织的乐音，在时间里的流动来创造艺术形象，表达思想感情表现生活感受的一种表现性时间艺术，是人类历史上最早的艺术种类之一，也是人们最喜爱的艺术种类之一。关于音乐的组织性在学初中物理时，物理老师就讲过，如果没有规律可循那就成了噪音了。接着，江教授就用一段很普遍的旋律为我们解释了，音乐的规律性。原以为音乐的规律性是一段旋律的重复，现在才猛然发现乐谱中一个小节，小节与小节之间都有规律，音符之间彼此连系，互相达到一种平衡。虽然学过乐器，看了那么多张乐谱，却从没发现还有这样的规律。以前的音乐学习真的很浅薄。
接着江老师又讲了音乐具有时间、声音、情感、表演特性。情感特性又分为基本特性和社会特性。音乐的形象是抽象的概括的随意的，音乐本无象，听者使之成象。音乐的内涵只可意会不可言传。音乐的声音无外乎是好听有趣有意味的声音。
关于讲座的题目，“如何听音乐”江教授让我们每天倾听15分钟的音乐，在听音乐时什么事都不要做，全身心投入到音乐中去。听音乐是要花时间的，但我们去聆听音乐所花的时间是值得的。我们获得的是音乐的美感，是内心情感的升华，是对情操的陶冶。音乐使我们生活变得高雅。真正的音乐未必是一首歌，我们在大街小巷听到的流行歌曲并不是真正的音乐。像江教授所说很多人听流行歌曲，有的甚至为之疯狂，人们在很大程度上听的是寂寞。人们没有去关注音乐，而是在关注这些歌的歌词。听到这里我才发现为什么以前一旦有了流行歌曲的歌词，过了不久就会把这些歌忘到脑后去。而再去弹小时候弹过的曲子会很欣慰，一种幸福的感觉由心底升起，似乎是去见一个久未谋面的好友。
在讲座中江教授并没有一直在讲音乐，还通过音乐讲了人生的哲理。告诉我们每个人“要有奋斗的目标，要有实现目标的志气”不管现在的处境如何，我们都应该努力使自己和家人过得更好。在梦想面前人人都是平等的，每个人都应该有自己努力的方向，而不应该得过且过，混日子。更令我震撼的是另一句话“不怕你不跟着别人的脚步走，就怕你跟着别人的脚步走”，每个人的目标不一样，因而每个人所要走的路也不一样，适合别人的未必适和自己。自己决定自己的步伐，掌握自己的未来。而不要人云亦云，总跟着别人走。这一句话点醒了我，进入大学虽然得到了一些锻炼，但也常常感到丢失了自己。经过这样的点拨我似乎又找到了自己。
这次的讲座让我受益匪浅，不但对音乐有了更深的理解也获得了许多的人生哲理。不虚此行啊!
简历讲座心得（热门13篇）篇十一
近年来就业竞争日益激烈，良好的简历成为求职者与用人单位之间的桥梁。为了帮助大学生更好地理解简历的重要性，提高简历的撰写能力，我们学校特别邀请了一位经验丰富的HR经理进行了一场简历讲座。讲座主要目的是帮助同学们深入了解简历的要素和撰写技巧，为将来的求职之路打下基础。
第二段：简要介绍简历讲座的内容和收获（200字）。
在讲座中，HR经理首先介绍了简历的基本要素，如个人信息、教育背景、工作经验、技能等，并强调了简历的结构和排版的重要性。通过具体的案例分析，他向我们展示了成功的简历样例，并对不同类型的简历给出了建议。此外，他还分享了一些招聘市场的趋势和用人单位注重的技能。通过整个讲座，我了解了求职者在简历上需要重点突出的内容和应该避免的错误，收获了宝贵的简历撰写经验。
第三段：深入探讨简历讲座带来的启示和思考（200字）。
听完讲座后，我深刻认识到一个优秀的简历对于求职者来说是多么重要。简历是求职过程中的第一印象，用人单位仅凭简历就会决定是否继续考虑该求职者。因此，简历的撰写应当格外慎重。而在讲座中，我也意识到简历并非简单地罗列个人信息和经历，而是要有重点和针对性地展示与岗位要求相匹配的能力和特长。简历要力求简练、清晰并突出自己的优势，通过高亮关键词和用词精准配合，吸引用人单位的眼球，增加自己的竞争力。
第四段：总结简历讲座对个人发展的帮助（200字）。
这场简历讲座对我个人的发展帮助巨大。首先，在前期的求职准备过程中，我将更加注重对自己经历和技能的整理和归纳，以符合用人单位对于岗位的需求。其次，我会进一步提升自己的写作能力，注重简洁明了的同时，通过语言技巧突出我的特长和优势。最后，我将充分利用简历讲座中的经验和技巧，完善我的简历，并不断调整更新，以适应不同岗位的需求。我相信，通过这些努力，我将能够提高自己的职业竞争力，更快地实现自己的事业目标。
第五段：对简历讲座的反思和对学校能更好帮助学生的建议（200字）。
通过这次简历讲座，我认识到讲座对于学生的帮助非常大，但现有的讲座时间仅仅只能是初步介绍，没有太多实际的操作与指导。我建议学校应该进一步深入地开设简历撰写的实践课程，并请相关行业专家作为兼职教师，共同为学生提供其他方面的帮助和指导。此外，学校还可以举办一系列求职辅导活动，如模拟面试、职业规划讲座等，为学生提供更全面的就业指导与帮助。这样的举措将有助于提高学生的就业竞争力，更好地服务于学生的发展需求。
简历讲座心得（热门13篇）篇十二
健全人格是中学生学生走向社会必需的一种素质，而健全人格的塑造必须遵循学生生理及心理发展的。高中学生正处于“自我意识”和“独立意识”的觉醒和发展中后期，他们在长大过程中，还有许多不完备的地方，必须依靠教师需要的指点和希望。我们应变“外塑”为“内化”，掌握学生的兴趣和爱好，丰富学生的生活，使学生对学习、前途充满信心。从现代意识、自我认知、基本的道德规范和行为准则等方面人手，教会学生学会自我评价、自我调节、自我控制，从而形成自身较为稳定的人格特点，以期达到人格塑造不断完善进而的目标。
进入青春期的高中学生，随着生理发育成熟，不可避免地会产生对异性的好奇和对爱情的探求。他们生活经验不足，感情易冲动，自制力缺乏，极易陷入早恋的泥潭。为引导学生正确认识早恋的脆弱性，顺利渡过青春期，需要对学生进行心理指导。闲谈是对学生进行心理情绪的朋友家有效方法之一。教师若能巧妙地把握时机，以有关青春期、性心理现阶段的知识为引导，层层分析，就会深入学生心灵，使学生从中得到启迪。此外，还有“_现象”比如“超级女生”、“追求高消费”比如穿戴衣服等敏感而又十分重要的问题，教师如果能运用相关的心理学知识进行教育引导，其胜过说服力远远胜过苍白的说教。
我校将青春期教育列人了学生思想品德教育范围，定期学生对学生进行成年教育，其中等等现代的青年观，青春期生理、心理知识，观看青春期知识录像带，设计、发放、分析调查问卷等。我们以树立什么样的人生观为篇章，利用进行讨论多种形似组织学生座谈会讨论，指导他们摈弃纯洁的友谊、真挚的爱情和早恋的界限，认清科学的人生观，树立远大理想和崇高的志向，教育学生师生珍惜青春期大好时光，专心学习，让学生认识自我，做到自爱、自尊、自重、自强，具有一定的`心灵控制能力。
人的心理活动有其隐蔽性的一面，学生希望通过咨询，尤其是个别解决的方式来咨询心中藏而不露的一些心理问题。为消除学生对心理疾病的神秘感、恐惧感以及羞耻感等种种混淆偏见和误解，在咨询工作中我们始终遵守保密原则，一切从预防着手。教师利用个别谈话、个别教育的时机，针对学生的实际情况，运用心理咨询技术，对部分有心理问题、心理障碍的学生进行心理咨询淬灭，从而加强学生的个别教育。如对性格内向孤僻不善交往的学生可结合有关社会心理学知识、进行社会交往和社会适应的教育;对那些所谓“屡教不改”的学生则指导其进行意志品质的锻炼;对学习成绩高的学生，既要幼儿教育进行学习目的性的教育，又要教给他们科学的观察、记忆、思维的方法，使他们改进学习方法，求得较大进步;对由于心理健康问题所造成的学员学生在情绪、性格和人际关系上才上均的缺陷等，都应想办法帮助他们排除，以免造成不必要的危险性和后果后果。在进行个别教育、心理咨询时，要语气温和、态度诚恳，要选择适当的场所进行交谈。这样，更有利地帮助学生更好地适应社会和认识自己，完善自己，潜意识促使学生自我精神保健的自觉和自我精神支持系统的完善。
在新生人校后，学校每年对学生成功进行体检，对卡片每一位学生建立身体健康卡片，以便了解和掌握学生乳房发育状况。音乐课定期对学生进行健康测试，学校制定出了课间操达标评分标准，设计了吕塞质量一览表，从快、静、齐三方面对各班课间操的质量进行考核，由此，提高了课间操的质量，也使正处于青春期生长发育的学生得到了锻炼，更利于身体健康。
教师可以运用观察、实验、量表测量等方法了解和掌握每一个学生的心理发展特点和水平，建立起每位学生的心理档案。如：可以通过心理学量表测量出学生的技术水平智力发展水平、性格特征、气质类型等心理特性;也可通过观察、实验等方法了解学生的心理过程、情感意志、自我意识、社会交往能力等方面的心理发展状况;也可以通过学生中学生的言论举止、笔记文章、行为表现等了解学生的典型心理。教职员工然后教师可采用卡片的形式建立心理档案，以便日后的管理和教育、教学活动。
通过上述工作的开展，使我们愈加了解学生的心理、生理状态。能够既照顾学生互助的年龄特征，又兼顾每个学生的个性特点，对其心理变化、发展过程推进作系统的动态的观察，真正做到因材施教、有的放矢，对症下药。
简历讲座心得（热门13篇）篇十三
内容针对应聘岗位。
措辞具体、简洁、条理。
排版商务、易于阅读，突出竞争力。
简历常见的基本组成。
1、求职意向。
2、基本伟德。
3、伟德背景。
4、个人经历。
5、技能证书。
6、荣誉奖励。
6、兴趣爱好。
8、个人评价。
求职意向。
求职意向是必须体现在简历中的。找工作，找什么工作，必须说明。没有求职意向的是履历，不是简历。
基本伟德。
反面教材。
但这其中有很多是不必要体现的。什么该写什么不该写，还是那个原则，有助求职。一般来说，我们先要满足招聘方的要求。
举个栗子。
这其中，有提到性别和年龄，那么你必须写。这是基本要求。
如果没有要求的话。在上图我发的个人伟德图片中，该出现的只有姓名求职照伟德话和邮箱。为什么。简单说，你写地址，求职反馈应该不会邮寄给你吧。所以这是不必要出现的。健康状况：没有人写“不良好”
出生日期：22岁的毕业生比21岁更有优势？
籍贯：除非知道你的籍贯加分。
婚姻状况：多数同学都是未婚吧？再说结婚会为你加分吗？
然后说到政治面貌多提一点，如果你是党员，那么是可以写在简历当中的，毕竟党员是学生中的少数，可以一定程度体现优秀。
正面教材。
求职意向。
其实个人伟德跟求职意向是同样重要的，都要体现在最前边。
伟德背景。
举个栗子。
时间学校专业学历。如果是名校，一般可以加粗体现。另外成绩优秀的话，可以像上图一样，出现绩点排行。成绩不好的可以不写。。还有，所修课程要不要写。建议不写。因为你的专业已经暴露了这些伟德。当然也有例外的情况，比如你是跨专业就业，你恰好修过几门对你所要应聘岗位非常重要的课程，而且学的还不错，那你就写上课程标上成绩。
个人经历。
经历一般分为相关经历和其他经历。
相关经历一般分为三类：1、直接相关（之前有过这个岗位的工作经验）2、间接相关（做过部分与所求岗位相关的工作，比如应聘销售，之前有做过扫楼等）3、能力、技能符合岗位所需（比如应聘销售，有演讲或其他能体现表达能力沟通能力的经历）。
相关经历要写得有亮点，写得具体，这有三个小技巧，分别是动作分解，动宾结构还有数字。具体来说呢，动作分解就是按照一定的逻辑顺序，按照步骤描述经历。如有必要可以深入细节，比如写事情是怎么做的，结果如何，以及做这件事情的背景是什么。使用动宾结构是为了把能力呈现出来；而数字让经历看起来更具体。
a.做了什么（工作内容）。
b.怎么做的（通过什么方式方法，利用什么工具完成工作）。
c.做了多少（数量数据，可在一定程度上表现熟练度）。
d.结果如何（效果，展现成绩，突出效率高。
根据岗位描述（工作职责与任职要求），选择其中部分工作内容相同/相似的经历，突出自己会做这些工作（比如应聘人力资源岗位，如果做过社团招募，做过学生会新进干事伟德等工作，则可以把这2类经历归为一类，“招募&伟德经历”）；也可选择体现满足岗位所需能力的经历，突出自己具备岗位所需能力（比如应聘销售岗位，做过讲解员，则可将经历分为“沟通交流经历”，体现自己的沟通交流能力）。
比如，在校学生会担任要职组织活动，组织的过程中是需要沟通和商议的，这个在求职中我们称之为bd。
判断一段经历是否需要写的基本原则是：写上是否可以为你的求职加分。
技能证书。
举个栗子。
这里有两要点，1.贵在精而不在多，一味的罗列并不能更好的展示你的能力。
这里注意下：一般只有参加比赛，或者其他有正规考核的，才可能说到荣誉奖励。正面教材。
简历一页纸足以，建议大家下载简历模板后，根据自己的情况写自己的简历，投递时尽量使用pdf格式哦！
兴趣爱好。
这里尽量简洁写也可以不写（其他版块内容多的话），若有跟求职意向有关的爱好写上可以更好。
举个栗子。
比如某人应聘体育老师，那她的兴趣爱好可以这样写。
个人评价。
这一块建议大家不要写。因为这东西实在是太个人了。大部分个人评价一点意义都没有。但如果自己的某个适合岗位的特点/能力特别强，而其他版块的伟德有点少，就可以借助自我评价进行突出。
反面教材。
而正确的应该是实事求是，有亮点，简洁。
比如你的成绩不错，奖学金多，自我评价就可以是：
成绩优异排名靠前，获得多次奖学金，具有较强的学习能力。比如你是对口专业求职，那就可以说：xx专业出身，具备扎实的xxx知识。
再比如你有多段相关经历，你就写：
具有x年xx相关工作经验，对xx、xx等工作流程非常熟悉，能较快上手工作。