党员领导干部检讨书范文(20篇)

时间:2023-11-03 作者:XY字客党员领导干部检讨书范文(20篇)

检讨书可以促使我们反思自身的行为,找到问题所在并制定改进计划。小编为大家搜集了一些获奖的检讨书范文,希望可以给大家提供一些参考和启发。

党员领导干部检讨书范文(20篇)篇一

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质。

书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地,认真做好本职工作。

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

一、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,按照年初制定的学习计划,认真准备好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的'各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

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党员领导干部检讨书范文(20篇)篇二

尊敬的领导:

您好!xx年2月15日,由于本人的工作失职,导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失,给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失,在此,我做检讨,对自我进行反省。

我的工作存在着一些弊端:

1、我对待报工这件事不认真,且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理

2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性

3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务

所以,我以后将会完善成为一个优秀工人的必要品质。

1、坚守自己的岗位,尽到自己的职责

2、遇事认真,不再犯如此简单低级的错误

3、自我监督,自我反省,争取最好。检讨人:xx年xx月xx日

尊敬的xxxxx:

xxxxxxxxxx期间,由于我管理失职,造成xxxxxxxxx违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

一、违纪情况说明

xxxxxxxxxxx

二、问题的原因

(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被线路施工,法规学习,训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力,在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错,盲目乐观,对安全管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信,缺乏应有的分析判断。

不住关键。xxx因部队管理严格,心理觉得压抑。我对此思想毫不知情,更谈不上及时跟进做工作,导致其xxxxxxxxxxxxxxx。这说明了连队目前的管理工作过于机械化,缺乏引导官兵对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。

(三)安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外,对在外人员管理严格、秩序正规,对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连-发生的两起违纪事件,一是xxxxxxx,二是xxxxxxxx。作为连队管理者,自己只顾管眼前,思维狭隘,认为人员出去后都有单位负责管理,自己提提要求,按时联系就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多,对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为xxxx平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志xxxxxx的重要原因。三是安全隐患排解不力。xxxx违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。

正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的失职,造成了我连一名家庭极其困难,一贯表现良好,长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线,受到了行政处分,甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时,也使该同志的成长进步受到了极大影响,为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人,我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀,更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己失职的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了认识。

三、几点反思和下一步打算

(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

影响单位全面建设。

(三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。

(四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成长进步,保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。通过xxxx违纪一事,让我更加清醒的认识到:对单位和个人最大的负责任就是严格管理,严格要求。xxxx违纪所受到的严厉处理,对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情,看似无情最有情。

也向营党委保证,在今后的`工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,带领连队以更高的标准,更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。

检讨人: xxxx

xxx年xx月xx日

在春节期间,由于我管理失职,造成违反违纪情况的发生。此事正值春节放假期间,各级领导对安全生产、劳动纪律工作都提出了较高的要求,劳动纪律的行为,给车间的行象造成不良影响,作为车间领导应承担主要管理责任。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

一、违纪情况说明

2月22日下午,循环水岗位发生一起严重违纪行为。

二、问题的原因

(一)管理不到位。安全生产要靠良好的劳动纪律来保证。自己认为目前车间管理形势不错,盲目乐观,对劳动纪律的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。

(二)思想教育不够深入。对员工的现实思想和劳动纪律表现底数不清,有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住关键。这说明了车间管理目前的管理工作不严,缺乏引导员工对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。

(三)班组管理不严格。

作进行反省,端正了认识。

(四)员工存在侥幸心理。

三、几点反思和下一步打算

严格管理,层层分解、落实责任。是一项基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。劳动纪律的好坏是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。作为管理者,若平时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害。轻则影响个人成长进步,重则影响车间各项工作。

落实制度,从严管理就是对员工的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证员工的成长进步,保证员工的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。

严格处罚。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。通过违纪一事,让我更加清醒的认识到:对单位和个人最大的负责任就是严格管理,严格要求。违纪所受到的严厉处理,对他本人及其他员工也是一个负责任的交代。违规处罚不留情,看似无情最有情。

加强教育,尽心疏导。管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们员工个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的员工的利益。

感谢对我的批评教育和帮带,使我充分认识到了自己管理失职的严重后果,也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里,也向全体员工道个歉,希望大家原谅。同时也向领导保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,带领车间以更高的标准,更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。

尊敬的xxxxx:

一、违纪情况说明

二、问题的原因

(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被线路施工,法规学习,训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力,在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错,盲目乐观,对安全管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信,缺乏应有的分析判断。

(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清,有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住关键。xxx因部队管理严格,心理觉得压抑。我对此思想毫不知情,更谈不上及时跟进做工作,导致其xxxxxxxxxxxxxxx。这说明了连队目前的管理工作过于机械化,缺乏引导官兵对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。

(三)安全管理不严格。一是"两个以外管控"不力。严在位不严在外,对在外人员管理严格、秩序正规,对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连-发生的两起违纪事件,一是xxxxxxx,二是xxxxxxxx。作为连队管理者,自己只顾管眼前,思维狭隘,认为人员出去后都有单位负责管理,自己提提要求,按时联系就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多,对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为xxxx平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志xxxxxx的重要原因。三是安全隐患排解不力。xxxx违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。

三、几点反思和下一步打算

(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

(二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特殊,责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者,"他人安全我有责"并不是一句口号,若平时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害。轻则影响个人成长进步,重则影响单位全面建设。

一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。

xxx年xx月xx日

注 :

党员领导干部检讨书范文(20篇)篇三

尊敬的单位领导:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

签名:天涯招考网。

时间:2021年**月**日。

党员领导干部检讨书范文(20篇)篇四

尊敬的×××××:

××××××××××期间,由于我管理失职,造成××××××××××违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

一、违纪情况说明。

××××××××××。

二、问题的原因。

(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被线路施工,法规学习,训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力,在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错,盲目乐观,对安全管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信,缺乏应有的分析判断。

(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清,有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住关键。×××同志因部队管理严格,心理觉得压抑。我对此思想毫不知情,更谈不上及时跟进做工作,导致其×××××××××××××××。这说明了连队目前的管理工作过于机械化,缺乏引导官兵对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。

发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多,对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为×××平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志××××××的重要原因。三是安全隐患排解不力。××××违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。

正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的失职,造成了我连一名家庭极其困难,一贯表现良好,长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线,受到了行政处分,甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时,也使该同志的成长进步受到了极大影响,为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人,我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀,更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己失职的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了认识。

三、几点反思和下一步打算。

(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

(三)管理工作无时不有、无处不在,没有淡季、旺季之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。

(四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成长进步,保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。通过××××违纪一事,让我更加清醒的认识到:对单位和个人最大的负责任就是严格管理,严格要求。××××同志违纪所受到的严厉处理,对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情,看似无情最有情。

也向营党委保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,带领连队以更高的标准,更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。

检讨人:×××。

××××年××月××日。

以上这篇是领导失职检讨书。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。

党员领导干部检讨书范文(20篇)篇五

我叫某某,今年**岁,中共党员,现任某某单位某职务。在这次年度领导干部报告个人有关事项统一上报相关部门查验中,本人因漏报相关事项被组织查证。经领导批评教育后,深刻认识到自己的行为严重违反了《领导干部报告个人有关事项规定》,在此,我诚恳接受某某部门对我进行“诫勉谈话”的组织处理决定,并将认真整改。根据某某有关领导干部漏报个人报告事项的规定,我在对个人事项情况作出详细说明的同时,现就漏报问题深刻检查如下:

通过组织核查,发现我存在三个方面漏报问题,都集中在我爱人名下,一是有某家企业注册资本填报误差,二是有某家企业未填报,三是有某某股市值****元的股票漏填。事情发生后,党组织对我进行“诫勉谈话”,我才如梦方醒,认识到问题的严重性和危害性。面对错误,我感到深深的羞愧。我自认为对不起党组织的培养教育,对不起同志们的热情帮助,更对不起领导对我即将委以重任,寄予的深深厚望。尽管后来企业问题已通过国家机关出具证明材料,组织予以采信,不认定,股票漏报情节轻微,爱人也从未参与公司的任何经营活动,包括资金往来、分红等任何事宜。但透过现象看本质,这一事件背后,反映出个人未能自学遵守《领导干部报告个人有关事项规定》,未能积极主动、实事求是地向组织报告个人有关事项,态度不端正,法纪意识淡薄,自我要求不严的问题。

找准病灶,对症下药通过反思,深刻剖析,使我找到了自己存在问题的四大原因:一是政治站位不高,重要性认识不到位。领导干部报告个人有关事项,是从严治党的一项重要制度安排,领导干部是否向组织如实申报,是一项严肃的政治问题。我没有深刻认识到领导干部报告个人有关事项工作的重要性和严肃性,没有以错为镜,知错就改。我将从此次漏报事件中汲取教训,站在对组织、对个人、对家庭高度负责的态度,提高规矩意识,敬畏并严守纪律,严格按照《廉洁自律准则》、《个人有关事项的规定》的要求,如实报告个人有关事项,以一名党员的宽广胸襟自觉接受监督。自中央八项规定之后,腐败问题得到了明显遏制。但就目前来看,还存在着一些严重的腐败现象,小官巨腐、能人腐败、带病提拔每一种腐败问题都冲击着民众的视听,严重影响了党员干部队伍的纯洁性和在人民群众心中的形象。

自领导干部个人事项报告制度实施以来,虽然取得了一定效果,但成效不是很大。今年以来,领导干部个人事项报告制度发生了一些新的变化,扩大了申报范围、细化了申报事项,值得注意的是,领导干部持有的股票代码也要填写,可谓史上最严官员个人财产申报,此项制度必定会成为打击腐败、预防腐败的有力举措。

个人事项申报再亮利剑打捞漏网之鱼。党中央提出从严治党、从严治吏的要求,领导干部个人事项申报也经历了从花瓶到利剑的变身。对个人申报监督的日益严格,使得干部申报再难以心存侥幸,更是随着抽查比例的不断增大,漏网之鱼终究会被打捞上岸。

此外,越来越严格的官员个人财产申报将进一步督促领导干部廉洁自律。要求科级以上干部申报包括配偶、子女的工资、资产和经营状况的情况,对干部遵纪守法、清廉为官起到了重要威慑作用,督促领导干部清清白白做人、干干净净为官,给领导干部打了一针清醒剂,筑牢了拒腐防变的思想防线。利剑一出,谁能漏网!没有最严,只有更严,越来越严厉的领导干部个人事项申报制度筑起干部拒腐屏障,拉回了腐败倾向,治理了腐败问题,深值百姓期待。

通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力工作。请领导看我的实际表现!再次诚挚向您检讨!

党员领导干部检讨书范文(20篇)篇六

第一篇。

尊敬的××:

此时此刻,我带着十分愧疚的心情在这里作检讨。因为个人工作上的失误,分散了领导的精力,造成了单位的损失,折损了集体的形象,个人深感自责、悔恨不已。在此,我深感抱歉。

一、基本情况。

××期间,由于个人刚调整至××担任××,当时科内仅自己一人,加之工作头绪多、角色适应慢、业务不熟悉,在采购××时,未认真细致进行市场调查,供应商选择过于随意,导致××价格与市场价格相比过高。

二、剖析原因。

回顾个人工作情况和日常表现,经过深刻反思检讨,发生此次问题的原因主要有以下几点:

第一,站位不高是关键因素。作为××的一员,政治站位是首要必备的、政治意识是首要具备的、政治能力是首要储备的。出现此次问题,说明自己没站在大局看、没放到高度想、没拿出尺子量,而是将“必须经过市场调查优选商家采购”这件事作为一般问题和常规事务,存在“差不离”“大概齐”的错误思想,因而造成订购过程的不严肃、不认真、不细致。

第二,态度不正是根本原因。认真反思问题发生,很大程度与个人工作态度相关联。特别是对“角色转换更应尽快调整”的认知态度不够,总觉得刚刚岗位调整,需要时间适应,注意力单纯放在了业务工作,未对辅助工作过多关注;对“工作繁多更要严谨细致”的认真态度不够,以“科内人员不够,不能做到事无巨细”“时间紧、点位杂、任务多”给自己开脱,疏漏认真考察市场这一重要环节。

第三,习惯不好是重点方面。个人虽然对工作抱有应有的热忱心,对干好工作也有着强烈的渴望欲。但是,问题的爆发都是一点一滴积攒而来的,因果明了。分析这次问题,感到个人缺乏严密的思维习惯,未把××工作的各个环节拉大表、列清单、划重点,导致统购这一重要事项疏漏;缺乏严慎的依规习惯,统购物资程序虽不繁琐,但必须按章依规,购置奖牌前也未及时学习规定政策;缺乏严整的工作习惯,没有做到善始善终、尽善尽美,总是留着尾巴。

第四,作风不实是主要祸根。作为一名××,应当是是“以学为本、以干固本、以律正本”的作风排头兵。然而反思个人行为,“以学为本”的作风没体现,没去问明白,也没去学规定,自作主张;“以干固本”的作风没体现,××工作是年度工作的重要部分,任何环节出现问题就说明没干好、不到位;“以律正本”的作风没体现,采购必须细致考察市场是明文规定,自己没有按章遵循,才导致问题发生。

三、

改进措施。

“闻过则改,善莫大焉”。针对此次问题的发生,个人在深刻检讨自己的同时,更应从自身查找问题,下步,我将认真反思,把愧疚当成动力、把错误当作镜子、把教训当好路标,用工作弥补过失,避免类似的错误再发生。对此,个人制定如下整改措施:

一是抓好自我学习。“理论上清醒,才能政治上坚定”。这次问题的发生,关键在于自身理论学习不够导致思想高度达不到、法规学习不够导致依章限度做不到、业务学习不够导致工作筹度赶不到。下步,坚持搞好理论学习,尤其注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力,做到谋事有政治敏锐、处事有政治智慧、干事有政治考虑。坚持搞好法规学习,把自己置身于单位的建设中,置身规章制度的约束中,一方面学好自身担负工作所涉及的法规文件,另一方面学好常用法规文件,确保开展工作用法治思维、处理问题靠法治方式、提升发展走法治路径。坚持搞好业务学习,结合××工作××特点,归纳整理××、××、××等大项工作,细致区分各项工作各个环节注意事项,避免此类问题再次发生。

二是抓严自我要求。严格的自我要求是干好工作、干出成绩的必备元素。假如平时自我要求严格,能够避免发生这次问题的发生。下步,时时刻刻严格要求自己,特别是在学习上加强自我要求。参加上级会议、理论学习、业务交流等时机,让自己主动代入,身入其中更应心入其中,做到常“补钙”、常“健脑”、常“充电”,决不能出现人在心不在现象。在工作上加强自我要求。凡是自己呈阅的文件、经手的文稿、承办的会议,必须细致规划、细心推敲,尤其还要重点关注业务范围以外的必办事项,这次问题的发生就是没有关注好统购规定。在生活上加强自我要求。依照《党章》要求,高标准规范个人行为,严要求注重个人养成,真自律树好个人形象,自觉做好遵章守纪的模范。

三是抓常自我检视。自我检视,既是明法纪的提示环节,也是知敬畏的警示环节,更是强筋骨的明示环节。检视频率经常不经常、检视内容全面不全面、检视成效扎实不扎实,都是个人重点关注方面。下步,注重搞好学习的自我检视,定期对自己掌握新精神、理解新制度、学习新知识情况进行复盘,看自己是否只重数量不重质量、是否只顾学习不顾消化、是否只看知晓不看转化。搞好工作的自我检视,每周或大项活动结束时,对自己呈阅的文件、经手的文稿、承办的会议、交办的事项进行复盘,认真整理出现的失误、发现的错误、工作的延误,反思教训、及时订正。搞好行为的自我检视,特别是看自己有没有存在“打擦边”的侥幸心理、“差不多”的含糊心态、“赶进度”的浮躁心性,在不断反思反省中提升自己,更好完成工作。

以上是我的检讨承诺,请领导同志们监督!

第二篇。

在xxx工作中,由于自己的疏忽大意,造成xxx失误,在一定程度上给xxx工作带来了负面影响,并险些酿成严重后果。可以说,我是犯了一个最低级,最愚蠢的错误。连一个小学生都能干好的事情,我却没干好,实在是无地自容!我辜负了领导的信任,给组织带来了麻烦,我对个人的工作能力和工作作风也产生了深深的质疑和反省。对此,我感到羞愧、自责、追悔莫及。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来责任心缺失、工作要求不高、工作作风涣散的必然结果,是自己为人处事粗心大意、盲目自信、消极怠惰、敷衍了事的必然结果。结合近年来的工作经历,我还存着着以下突出缺点和毛病:

1、工作态度不端正,思想认识不到位。在工作中,我总把自己置于配角地位,潜意识中,主人翁意识不强,责任意识不强,总认为自己岗位职责小、工作性质简单,一切都有领导把关,自己没有牢固树立独当一面的担当意识。在承担具体工作时,欠缺全盘考虑和创新意识,只会按部就班,敷衍了事、得过且过,对岗位职责的内容和性质不能很好的厘清,对事件后果和风险不能很好的预估和掌控。通过这件事,我深深的认识到细节决定成败,责任心胜过能力。

2、工作作风不扎实,工作思路不清晰。凡事都有一定的工作套路和工作重点,如果思路不清晰,不能准确把握关键环节,就往往容易出错。而容易出错的地方往往不是在大事上,而是在小事和简单事情上。在承担具体的、简单的细小工作时,我存在着致命的性格弱点——盲目自信、马虎大意、侥幸怠惰、敷衍了事、得过且过,只求办事速度和效率,忽略了工作质量和水平。犯了不应该犯的低级错误,连自己都无法正视和接受。“冰冻三尺非一日之寒”,通过这件事,我反观到自己的性格弱点和工作作风缺点已到了病入膏肓的地步,非深刻反省不可,非下大决心整改不可。

3、有时不能正确对待领导和同志对自己批评和指正。由于自己的年轻,少不更事,工作经验缺乏,工作中少不了有领导的批评指正,大部分时候都能虚心接受,但也有些时候,表面顺服,心里却自以为是,总嫌领导要求过高、不顾情面,现在想想,自己是多么的是非不明,好歹不分。借此事,顿悟到,越是苛刻的、敢于直言批评的领导,对下属的期望值越高,对自身的成长帮助越大。作为下属,应充分理解领导的良苦用心。一个不能正确对待和反省批评的人是没有任何希望和前途的。从这个意义上,我希望今后领导和同志对我的批评指正能更多、更细。

错误已经铸成,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不再犯下类似错误。

一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合以上分析的自身存在的工作作风不实和性格缺点,努力改正克服,主动进步提高。

二是加强学习进步,不断提高业务能力。以此事为鉴,立足本职工作,必须努力加强学习,不断充电加餐。一方面要努力钻研业务知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问、多学、多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,不断提高自己为人处事水平。

三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了领导批评的及时,自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒和决心,以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

党员领导干部检讨书范文(20篇)篇七

第一篇。

xx党委:

我是xxx单位的xxx,中共党员,现担任xxx职务。在这次年度领导干部报告个人有关事项统一上报相关部门查验中,本人因漏报相关事项被组织查证。经领导批评教育后,我深刻认识到自己的行为严重违反了《领导干部报告个人有关事项规定》,在深刻进行自我检讨的基础上,我深刻认识到了自己的错误,现就漏报问题深刻检查如下:

一、敢于直面问题,绝不避实就虚。

通过组织核查,我发现我存在以下几个漏报问题:一是漏报了我个人持有xx公司股票xx股的个人财产问题。二是我漏报了x套分别位于xxx和xxx的房产。三是漏报了x家注册企业。事情发生后,xxx组织及时找我谈话,使我深刻认识到自己的错误。我也及时向组织进行检讨,直面自己在年度领导干部报告个人有关事项中存在的问题,没有出现逃避责任,不敢担责的情况。

二、深刻剖析问题,查找病灶根源。

事情发生后,我及时进行了自我检讨,从自身各方面查找问题发生的原因,查找自己出现漏报情况的深层次根源,切实做到深刻剖析自己,找准病灶根源。经深刻剖析,我查找出自己存在问题的主要根源有:一是淡化了党性修养。漏报个人事项在一定程度上反映出了我淡化党性修养,没有自觉加强个人党性修养。作为一名有多年工作经历的老党员,我竟然犯了这么低级的错误,这是对党不忠诚不老实的表现,这是淡化党性修养的不良后果。二是虚化了党纪党规。《领导干部报告个人有关事项规定》要求领导干部一定要如实向党组织汇报个人财产、婚姻状况、生育状况等个人事项。但是我竟然无视《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定,没有进行严格细致的检查,出现了漏报个人财产的问题,这也在一定程度上凸显出我虚化党纪党规,没有将党纪党规放在脑海,记在心上。三是弱化了自律自警。问题的出现,也在一定程度上暴露出我没有对自己严格自律,放松了对自己的严格要求,没有切实做到自律自警自省。四是固化了思想观念。自己的思想总还停留在过去那种只要我不伸手,不犯错误,不消极腐败,就不会有什么大问题,就还是一名党的好干部,单位的好领导,就不会出问题。没有积极地去落实组织的要求和标准,导致这次问题的出现。

三、

强化整改举措,避免重蹈覆辙。

剖析问题产生的根源后,我将要采取积极有效的举措,强化问题整改,避免自己重蹈覆辙。一是强化党性修养。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习先进典型,学习榜样力量,学习党史新中国史,切实强化自己的党性修养,提高自身修养。二是严格遵守党纪党规。在认真学习党纪党规的基础上,严格遵守各项党纪党规,严格在党纪党规所规定的范围内从事各项活动,尤其是要切实贯彻落实《领导干部报告个人有关事项规定》,如实向组织汇报自己的相关事项,绝不欺瞒组织,做一个“两面派”“阴阳人”。三是切实加强自律自省,在平时的工作和生活中,我要时刻牢记自己的领导干部身份,时时处处事事做到自律自省自警。不但在工作上自律自省,还要时刻反思自己在为群众服务中,在为民排忧解难中,在对组织忠诚老实中,在廉洁自律公道正派等方面中是否做得到位,还存在什么问题,需要怎么改进等。四是不断解放思想,积极创先争优。要不断解放思想,更新自己的思想观念,积极创先争优,努力上进,积极进取,做一名党的好干部,好党员,做党和人民利益的忠实维护者和代言人。绝不去损害党和人民的利益,不去破坏党的光辉形象,不做党和人民以及历史的罪人。

四、汲取经验教训,强化思想重视。

这次事情的发生除了暴露我思想认识不足,党性修养不够,党纪党规遵守不到位,自律自省不严谨,思想观念不进步等方面的不足外,还暴露了我对如实向组织报告我个人事项重视不够,没有做到对组织完全的忠诚老实,对党和人民托出一片心的坦诚。下一步,我将汲取这次事件的教训,进一步强化思想重视,高度重视起向组织如实报告个人事项这个工作,切实做到对组织坦诚,对党和人民忠诚,对祖国赤诚,对共产主义信仰虔诚,做党和人民以及群众信得过、放得心、敢信任、能担当的共产党员和党的干部。

总之,在未来的时间里,请组织给我机会,看我表现,我一定做一个不辜负组织和人民信任和期待的好党员好干部。

第二篇。

尊敬的xxx:

几天来辗转反侧的愧疚与自问,促使我的内心感到极大的悔恨和自责,愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和谆谆教导,辜负了领导平时对我苦口婆心的良语诤言;我悔恨,悔恨的是在当前年终岁尾局工作头绪多、任务重,自己却牵扯了领导的精力;悔恨的是在全县上下社会稳定,经济发展形势一片大好,各项工作蒸蒸日上,自己却顶风违纪,弹出了一个极不和谐的音符。作为深受党的教育多年的同志,问题反映出的政治敏感性、党性锻炼和工作能力的强弱是否符合当前的新形势、新要求?作为一名主要领导,自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信心与能力?答案是肯定的:忽视政治学习的重要,放松思想蔓延滋生,渐渐偏离正确世界观、忽视回避积重难返的问题、心存侥幸不积极不主动的工作态度??错误的出现看似一时,但暴露出来的问题却是发人深思,触目惊心的。

事情的经过是这样的,201x年x月x号xx召开xx传达会议,深入学习了等会议精神,xx人进行了特别的强调,xx还专门下发了xxx文件,我局还专开了会议进行了再部署再学习。我本人也学习了文件精神,对照自己的情况进行梳理,知道办公用房超标的问题,当时感觉,办公室是以前就建好的,现在如果改建装修,麻烦不说,还浪费钱财。所以就没把这个事当做急事进行急办。xx日纪委来我局来专项检查核实,我才感到事情的严重性,xx日我就按照要求进行腾出。

现在回想事情发生的经过,本完全是可以避免的,但由于平时自身要求不严,以致在关键时候没能很好地把握住自己。事后经过上级领导的批评教育、同志们的帮助和自己的深刻反省,我更进一步地认识到这一违纪事件的严重性。这件事情的发生,看似偶然,实属必然,这与平时自身要求不严,作风松散,纪律松懈休戚相关。痛定思痛,为了以后更好地工作,树立领导干部良好形象,我认真地剖析了所犯错误的原因:

一是平时不注重学习,政治敏感性差。我今天所犯的错误,我感到,主要就是平时对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。正如古书上有句话说的好:贫学者,不空也泛,行必缪。讲的就是一个人如果平时不善于学习,脑子里空空如野,也只能是泛泛而谈。其行为必将失之毫厘,缪以千里。再回想自己平时对待学习的态度,总感到当领导多年,又经过组织的培养,什么法律法规、规章制度虽谈不上了如指掌,但对于每一项规定要求说上个*不离十还是不成问题的,自己认为上级的指示精神年年差不多,没有必要再浪费时间去学习了,逐渐放松了平时对自身的严格要求,错失了学习新规定,适应新形势的良机,以致各种错误的思想趁机而入占据了头脑,影响了心态,放宽了言行,从而造成了在自己身上发生了本不应该发生的问题。

二是存在侥幸心理作怪,企图蒙混过关。记得韩非子曾经说过侥者,学必废,战必败,经必衰,说的就是一个存在侥幸心理的人,学业必然枉废,作战必然失败,经商必然衰败。而侥幸心理,说到底说是一种赌徒的心态,赌徒偶尔也许会赢上一把,但更多的是输得血本无归。再对照自己所犯的错误,感觉年年提超标超占这个问题,年年也没见真刀实枪的干过;总认为,以前有很多类似的情况,也没见有几个受到纪律的处罚;总认为,自己是身居领导的干部,上下关系都很熟悉,没人会在这个件事情上较真;总认为,虽然现在要求越来严,标准越来越高,腾出房子有一个过程,先等一等看一看再说;还认为,这么多单位,这么多领导,不可能就检查到自己头上吧,殊不知纪网恢恢,疏而不漏。要想人莫知,除非已莫为,侥幸的心态本身就意味着可怕的后果。

三是组织纪律观念淡薄,自由主义思想严重。以前在基层工作的时候,我都能遵守纪律规定,工作兢兢业业,做事谦虚谨慎,但随着年龄的增长和职务的升迁,自己逐渐的放松了以自己的要求,认为遵章守纪是基层的事,是职工的事,自己作为领导干部,平时干好自己的本职工作,适当放松一下要求、适当自由一点也算不了什么大事,自己能把握住,殊不知潜移默化中自由主义思想抬头,造成我这次出现问题,就是在这种错误思想的驱使下,对上级指示精神视而不见,对领导讲话充耳不闻,总觉得违章违纪的事与自己无关、跟自己无缘,从而对自己放松要求,事实证明,放松必然导致放纵。放纵也必然与会纪律格格不入,与纪律格格不入的自由也必然受到纪律的惩罚。四是集体荣誉感不强,个人主义思想严重。

责任重于泰山,荣誉高于生命,这是作为领导干部最起码的职业道德和行为准则。现在细细分析自己所犯的错误,在个人主义思想的影响下,在有损于荣誉感方面犯下了以下四个方面的错误:一是执行规定不严格,落实指示不坚决,影响了集体正常工作秩序。县里办公用房是有明文规定的,领导干部本应模范带头、严格执行,但我却以个人利益为重,臵县里规章制度而不顾,顶风违纪,影响了局里一些正常工作的开展。二是损害了领导干部的形象,单位的集体荣誉感不强。xxx局负责xxxx,工作是大量的,也是谨慎细致的,在执行命令、严守规定上,应该为基层作出的模范表率,但我却为xx摸了黑;三是职责意识淡化,牵涉了领导精力。作为xx干部,本应以对单位、对领导负责的态度,认真履行职责,高标准完成好上级交给的各项任务为己任,但我却以一时的糊涂,以自己愚蠢的行为,图自己方便,不顾事情的严重后果,为领导工作增添了不必要的麻烦,这是典型的对领导不负责的表现;四是摆位不正,自律意识不强,对自己成长进步不负责。大河无水小河干、大河有水小河满阐述了个人与集体的关系,自己身为机关的一员,加强责任心,增强荣誉感在平时虽然也曾挂在嘴上记在心里,但在个人利益与集体利益发生冲突的关键时刻,却当责任如耳旁风,视荣誉如草芥,以自己的小利益凌驾于整体利益之上,这既是对单位不负责的表现,更重要的是对自己不负责。

哲学家黑格尔曾说过对于你自己造成的耻辱,除了面对,别无它法,后悔一次可贵,后悔二次可谅,后悔三次可悲,我深知,面对这次所犯错误,光有后悔是远远解决不了问题的,因此我决心本着从哪儿跌到从哪儿爬起来的原则,放下包袱、轻装上阵,见微知著、防微杜渐。从头做起、从小事做起、从一点一滴做起,我保证在下一步工作中坚决做到:

一、加强学习,不断提高自身修养。理论是行为的向导,修养是理论的升华,反省这次事情经过,无不与自己的理论水平底,自身修养差有着直接的联系,我决心在下一步学习工作中,本着学习是为了武装自己的头脑而不是武装自己的嘴巴原则,向书本学,向他人学,向实践学,坚决做到理论与实践并重,技能与智能并重,做人与做事并重。努力做一个让县委领导放心,让基层满意的合格人员。

二、培养诚信的品质。诚信是立身之本,在以后做人做事过程中,我一定诚字当头,做老实人,干老实事,不弄虚作假,不欺下瞒上,不断修正自己的人生坐标,树立正确的科学的人生观、世界观。正确处理好两个利益的关系,时刻把精力用在工作上,在工作中不断增强战胜自我的意志,团结同志,同甘共苦,用自身的实际行动,在当前全县各项发展蒸蒸日上的关键时期,贡献自己的一份力量。

三、认真落实法律法规,做遵章守纪模范。在学习领会上级指示精神实质基础上,我一定以法规自己的一言一行,一举一动,内强素质、外树形象,做遵章守纪的模范。作为一名*员,在任何一个岗位上都体现着党的价值,维护党的良好形象。能力弱一点可以赶上来,形象差了可就没法改过来了,通过严格的自律和约束,把形象重于生命牢牢记在心头。每一名党员都是一面旗臶,看你举的是红旗、黑旗还是白旗,群众的眼睛是雪亮的,他们在盯着你,在效仿着你。要时时刻刻严格要求自己,影响和带动身边的同志,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,忠实的履行好上级赋予的权力,主动接受群众的监督,随时防止私欲膨胀和工作的急躁暴躁,按照职责要求把本职工作干好。

四、强化责任心,提升荣誉感。一个没有责任心和荣誉感的人至少可以说不是一个完整的人。因此在以后工作中,加强自己的责任心和荣誉感,让自己的言行举止永远臵于集体之下、群众之中。

请县委和同志们看我的行动吧!

党员领导干部检讨书范文(20篇)篇八

(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

(二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特殊,责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者,“他人安全我有责”并不是一句口号,若平时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害。轻则影响个人成长进步,重则影响单位全面建设。

(三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。

(四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成长进步,保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。通过××××违纪一事,让我更加清醒的认识到:对单位和个人最大的负责任就是严格管理,严格要求。××××同志违纪所受到的严厉处理,对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情,看似无情最有情。

也向营党委保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,带领连队以更高的标准,更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。

检讨人:×××。

××××年××月××日。

党员领导干部检讨书范文(20篇)篇九

检讨书。

下面是本站小编给大家整理的一些关于领导干部检讨书的模板,希望对大家有用。

尊敬的xxx:

xxxxxxxxxx期间,由于我管理失职,造成xxxxxxxxx违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

一、违纪情况说明。

xxxxxxxxxxx。

二、问题的原因。

(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被线路施工,法规学习,训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力,在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错,盲目乐观,对安全管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信,缺乏应有的分析判断。

(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清,有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住关键。xxx同志因部队管理严格,心理觉得压抑。我对此思想毫不知情,更谈不上及时跟进做工作,导致其xxxxxxxxxxxxxxx。这说明了连队目前的管理工作过于机械化,缺乏引导官兵对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。

(三)安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外,对在外人员管理严格、秩序正规,对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件,一是xxxxxxx,二是xxxxxxxx。作为连队管理者,自己只顾管眼前,思维狭隘,认为人员出去后都有单位负责管理,自己提提要求,按时联系就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多,对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为xxxx平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志xxxxxx的重要原因。三是安全隐患排解不力。xxxx违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。

三、几点反思和下一步打算。

(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

(二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特殊,责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者,“他人安全我有责”并不是一句。

口号。

若平时纵容迁就不闻不问对被管理者来说不仅不是关心反而是祸害。轻则影响个人成长进步重则影响单位全面建设。

(三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。

(四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关爱。一道。

规章制度。

就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成长进步,保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。通过xxxx违纪一事,让我更加清醒的认识到:对单位和个人最大的负责任就是严格管理,严格要求。xxxx同志违纪所受到的严厉处理,对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情,看似无情最有情。感谢营党委对我的批评教育和帮带,使我充分认识到了自己管理失职的严重后果,也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里,也向全营官兵道个歉,希望大家原谅。同时也向营党委保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,带领连队以更高的标准,更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。

签名:

时间:20xx年**月**日。

尊敬的×××××:

××××××××××期间,由于我管理失职,造成××××××××××违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

一、违纪情况说明。

××××××××××。

二、问题的原因。

(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被线路施工,法规学习,训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力,在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错,盲目乐观,对安全管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信,缺乏应有的分析判断。

(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清,有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住关键。×××同志因部队管理严格,心理觉得压抑。我对此思想毫不知情,更谈不上及时跟进做工作,导致其×××××××××××××××。这说明了连队目前的管理工作过于机械化,缺乏引导官兵对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。

(三)安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外,对在外人员管理严格、秩序正规,对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件,一是××××××××,二是××××××××。作为连队管理者,自己只顾管眼前,思维狭隘,认为人员出去后都有单位负责管理,自己提提要求,按时联系就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多,对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为×××平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志××××××的重要原因。三是安全隐患排解不力。××××违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。

正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的失职,造成了我连一名家庭极其困难,一贯表现良好,长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线,受到了行政处分,甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时,也使该同志的成长进步受到了极大影响,为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人,我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀,更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己失职的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了认识。

三、几点反思和下一步打算。

(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

签名:

时间:20xx年**月**日。

尊敬的xxx:

几天来辗转反侧的愧疚与自问,促使我的内心感到极大的悔恨和自责,愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和谆谆教导,辜负了领导平时对我苦口婆心的良语诤言;我悔恨,悔恨的是在当前年终岁尾局工作头绪多、任务重,自己却牵扯了领导的精力;悔恨的是在全县上下社会稳定,经济发展形势一片大好,各项工作蒸蒸日上,自己却顶风违纪,弹出了一个极不和谐的音符。作为深受党的教育多年的同志,问题反映出的政治敏感性、党性锻炼和工作能力的强弱是否符合当前的新形势、新要求?作为一名主要领导,自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信心与能力?答案是肯定的:忽视政治学习的重要,放松思想蔓延滋生,渐渐偏离正确世界观、忽视回避积重难返的问题、心存侥幸不积极不主动的工作态度……错误的出现看似一时,但暴露出来的问题却是发人深思,触目惊心的。

事情的经过是这样的,20xx年x月x号xx召开xx传达会议,深入学习了等会议精神,xx人进行了特别的强调,xx还专门下发了xxx文件,我局还专开了会议进行了再部署再学习。我本人也学习了文件精神,对照自己的情况进行梳理,知道办公用房超标的问题,当时感觉,办公室是以前就建好的,现在如果改建装修,麻烦不说,还浪费钱财。所以就没把这个事当做急事进行急办。xx日纪委来我局来专项检查核实,我才感到事情的严重性,xx日我就按照要求进行腾出。

现在回想事情发生的经过,本完全是可以避免的,但由于平时自身要求不严,以致在关键时候没能很好地把握住自己。事后经过上级领导的批评教育、同志们的帮助和自己的深刻反省,我更进一步地认识到这一违纪事件的严重性。这件事情的发生,看似偶然,实属必然,这与平时自身要求不严,作风松散,纪律松懈休威相关。痛定思痛,为了以后更好地工作,树立领导干部良好形象,我认真地剖析了所犯错误的原因:

一是平时不注重学习,政治敏感性差。

我今天所犯的错误,我感到,主要就是平时对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。正如古书上有句话说的好:“贫学者,不空也泛,行必缪”。讲的就是一个人如果平时不善于学习,脑子里空空如野,也只能是泛泛而谈。其行为必将失之毫厘,缪以千里。再回想自己平时对待学习的态度,总感到当领导多年,又经过组织的培养,什么法律法规、规章制度虽谈不上了如指掌,但对于每一项规定要求说上个八九不离十还是不成问题的,自己认为上级的指示精神年年差不多,没有必要再浪费时间去学习了,逐渐放松了平时对自身的严格要求,错失了学习新规定,适应新形势的良机,以致各种错误的思想趁机而入占据了头脑,影响了心态,放宽了言行,从而造成了在自己身上发生了本不应该发生的问题。

二是存在侥幸心理作怪,企图蒙混过关。

经商必然衰败。而侥幸心理,说到底说是一种赌徒的心态,赌徒偶尔也许会赢上一把,但更多的是输得血本无归。再对照自己所犯的错误,感觉年年提超标超占这个问题,年年也没见真刀实枪的干过;总认为,以前有很多类似的情况,也没见有几个受到纪律的处罚;总认为,自己是身居领导的干部,上下关系都很熟悉,没人会在这个件事情上较真;总认为,虽然现在要求越来严,标准越来越高,腾出房子有一个过程,先等一等看一看再说;还认为,这么多单位,这么多领导,不可能就检查到自己头上吧,殊不知纪网恢恢,疏而不漏。“要想人莫知,除非已莫为”,侥幸的心态本身就意味着可怕的后果。

三是组织纪律观念淡薄,自由主义思想严重。

以前在基层工作的时候,我都能遵守纪律规定,工作兢兢业业,做事谦虚谨慎,但随着年龄的增长和职务的升迁,自己逐渐的放松了以自己的要求,认为遵章守纪是基层的事,是职工的事,自己作为领导干部,平时干好自己的本职工作,适当放松一下要求、适当自由一点也算不了什么大事,自己能把握住,殊不知潜移默化中自由主义思想抬头,造成我这次出现问题,就是在这种错误思想的驱使下,对上级指示精神视而不见,对领导讲话充耳不闻,总觉得违章违纪的事与自己无关、跟自己无缘,从而对自己放松要求,事实证明,放松必然导致放纵。放纵也必然与会纪律格格不入,与纪律格格不入的自由也必然受到纪律的惩罚。

四是集体荣誉感不强,个人主义思想严重。

“责任重于泰山,荣誉高于生命”,这是作为领导干部最起码。

的职业道德和行为准则。现在细细分析自己所犯的错误,在个人主义思想的影响下,在有损于荣誉感方面犯下了以下四个方面的错误:一是执行规定不严格,落实指示不坚决,影响了集体正常工作秩序。县里办公用房是有明文规定的,领导干部本应模范带头、严格执行,但我却以个人利益为重,臵县里规章制度而不顾,顶风违纪,影响了局里一些正常工作的开展。二是损害了领导干部的形象,单位的集体荣誉感不强。xxx局负责xxxx,工作是大量的,也是谨慎细致的,在执行命令、严守规定上,应该为基层作出的模范表率,但我却为xx摸了黑;三是职责意识淡化,牵涉了领导精力。作为xx干部,本应以对单位、对领导负责的态度,认真履行职责,高标准完成好上级交给的各项任务为己任,但我却以一时的糊涂,以自己愚蠢的行为,图自己方便,不顾事情的严重后果,为领导工作增添了不必要的麻烦,这是典型的对领导不负责的表现;四是摆位不正,自律意识不强,对自己成长进步不负责。“大河无水小河干、大河有水小河满”阐述了个人与集体的关系,自己身为机关的一员,加强责任心,增强荣誉感在平时虽然也曾挂在嘴上记在心里,但在个人利益与集体利益发生冲突的关键时刻,却当责任如耳旁风,视荣誉如草芥,以自己的小利益凌驾于整体利益之上,这既是对单位不负责的表现,更重要的是对自己不负责。

因此我决心本着从哪儿跌到从哪儿爬起来的原则,放下包袱、轻装上阵,见微知著、防微杜渐。从头做起、从小事做起、从一点一滴做起,我保证在下一步工作中坚决做到:

一、加强学习,不断提高自身修养。

理论是行为的向导,修养是理论的升华,反省这次事情经过,无不与自己的理论水平底,自身修养差有着直接的联系,我决心在下一步学习工作中,本着学习是为了武装自己的头脑而不是武装自己的嘴巴原则,向书本学,向他人学,向实践学,坚决做到理论与实践并重,技能与智能并重,做人与做事并重。努力做一个让县委领导放心,让基层满意的合格人员。

二、培养诚信的品质。

诚信是立身之本,在以后做人做事过程中,我一定诚字当头,做老实人,干老实事,不弄虚作假,不欺下瞒上,不断修正自己的人生坐标,树立正确的科学的人生观、世界观。正确处理好两个利益的关系,时刻把精力用在工作上,在工作中不断增强战胜自我的意志,团结同志,同甘共苦,用自身的实际行动,在当前全县各项发展蒸蒸日上的关键时期,贡献自己的一份力量。

三、认真落实法律法规,做遵章守纪模范。

头。每一名党员都是一面旗臶,看你举的是红旗、黑旗还是白旗,群众的眼睛是雪亮的,他们在盯着你,在效仿着你。要时时刻刻严格要求自己,影响和带动身边的同志,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,忠实的履行好上级赋予的权力,主动接受群众的监督,随时防止私欲膨胀和工作的急躁暴躁,按照职责要求把本职工作干好。

四、强化责任心,提升荣誉感。

一个没有责任心和荣誉感的人至少可以说不是一个完整的人。因此在以后工作中,加强自己的责任心和荣誉感,让自己的言行举止永远臵于集体之下、群众之中。

请县委和同志们看我的行动吧!

签名:

时间:20xx年**月**日。

党员领导干部检讨书范文(20篇)篇十

尊敬的领导:

您好!

按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

二是向站全体员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。

我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

请领导看我的表现。

特此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的最大的关心和爱护!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

党员领导干部检讨书范文(20篇)篇十一

尊敬的×××××:

××××××××××期间,由于我管理失职,造成××××××××××违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

××××××××××。

(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被线路施工,法规学习,训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力,在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错,盲目乐观,对安全管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信,缺乏应有的分析判断。

(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清,有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住关键。×××同志因部队管理严格,心理觉得压抑。我对此思想毫不知情,更谈不上及时跟进做工作,导致其×××××××××××××××。这说明了连队目前的管理工作过于机械化,缺乏引导官兵对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。

(三)安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外,对在外人员管理严格、秩序正规,对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件,一是××××××××,二是××××××××。作为连队管理者,自己只顾管眼前,思维狭隘,认为人员出去后都有单位负责管理,自己提提要求,按时联系就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多,对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为×××平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志××××××的重要原因。三是安全隐患排解不力。××××违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。

正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的失职,造成了我连一名家庭极其困难,一贯表现良好,长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线,受到了行政处分,甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时,也使该同志的成长进步受到了极大影响,为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人,我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀,更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己失职的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了认识。

(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

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党员领导干部检讨书范文(20篇)篇十二

一年来,在党组织的正确领导和精心指导下,和身边的同事一贯坚持以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观。力求在工作、学习上不断进步,在党性修养上逐渐提高,充分发挥党员的先进模范作用。下面是本人的自我鉴定,请公司党委组织审议。

我通过认真学习党的路线、方针、政策,努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念,切实提高自己的思想认识。并且利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。坚定立场,使自己在大是大非的问题面前,能够保持清醒的头脑。经过一系列的学习,我对共产主义的信念更加坚定了。此外,我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动,为自己补充新的血液。

我努力做好手中的每一件事。认真对待和完成领导交办的每一件工作,不管事务再繁杂,工作量再大,我总是尽最大的努力完成各项工作任务。以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。针对我公司品种多、批量小的生产特点。我通过多入生产现场、多查阅相关资料、多与生产工人交流、多与技术员和销售员沟通,在计划制定、简化工艺、合理生产方面提出了一些见解和措施,并得到了公司采纳。从而大大提高了生产效率和产品质量。应公司需求我参加了医疗器械丛业人员上岗资格的培训,并取得了上岗证。为公司医疗康复器械系列产品的开发和生产奠定了基础。我将努力做到不辜负公司及领导对我的信任。

我坚持以“三个代表”为表率,在不断实现人民群众的根本利益上,真正做到亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,代表群众。真正做到能关心群众疾苦,对生病在家的员工及员工家属进行慰问,对有困难的员工给予力所能及的帮助。对公司员工遇到的难题进行耐心解答。

勤奋努力,有较强的求知欲和进取心,注重理论与实践相结合,积极参与社会实践,并在学院组织的暑期实习中表现优越,获得实习单位的好评。

为人正派,善于团结同志,乐于助人,和同学相处融洽,关心同学,经常和同学交流沟通,并能虚心接受批评,对自己存在的不足,都能认真对待,加以克服。当然,本人与党员先进性的标准要求比,做得还不够全面,存在着一定的差距。

1、有观点、有思想,有“咬定青山不放松”的执着,但有时会自以为是,忽视他人的意见。

2、爱憎分明,喜怒皆形于色,有时可能得罪人。

反思自己一年来的工作,我感到自己在以下几个方面还存在不足之处:

1、学习不够深入,对于一些新知识、新理论只是一知半解,缺乏刻苦钻研的精神。

2、平时临时性的工作太多,很少能够静下心来做好系统的工作规划,工作缺乏条理性。目前负责的工作,与领导的要求还有一定的差距。

3、创造性的工作开展的还不够,没有大胆的根据实际情况,拿出新办法,新思路和新对策。

4、交际能力还有待进一步的提高。

共产党是伟大的党,是正确的党,是光荣的党,是我国先进的政党,是引领全国人民走向繁荣富强的优秀组织。而我作为其中的一员,一定不会忘记自己的使命和责任。定会坚持不懈,全心全意为人民服务!

党员领导干部检讨书范文(20篇)篇十三

领导:

大家好!

根据公司有关文件要求,我结合实际情况做以下6个方面问题的查摆:

一、自身存在的问题。

(一)学习不深不透。

本人能够维护习总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上,政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别支持习总书记反腐行动,和为民造福的伟大创举。

但是,我在学习上做的非常不够,特别是十九大,仅限于十九大开幕会,和平时党工委组织的学习,没有自觉地学习,总认为十九大距离我们的生活很远。强调干好工作,不存私心地落实公司和项目的管理制度就行了。

通过查摆问题发现,学习党章,特别是十九大,能够开拓自己的眼界,可以提高自己的角度,在看待问题上,才会更高,更远。在处理问题的水平上,才会提高。作为一名老党员,只有熟悉党章,学好十九大才会在大是大非面前不糊涂,才不会栽跟头。

(二)请示报告做的不到位。

参加工作近30年来,我始终认真执行党中央决策部署,和上级党组织的决定。作为一名老党员,近年来,即使对公司党委的安排不理解,甚至内心抱怨,也是不折不扣地去执行。去认真落实好组织交给我的每项任务,做到始终相信组织。

在工作上,坚持多请示多汇报的原则。但是,办公室工作繁忙,有一些小事情没按照程序报告就自己做主了。比如购买办公用品,应该是先申请,再购买。但是,有关部门要的急,主管领导又不在,这种情况下,没有报告就直接网购了。认为自己也是班子领导,为项目办事问心无愧,出发点好就行了。通过检查,自己不仅没有做到带头坚持请示报告制度,而且还经违反了程序和规定。

(三)对党忠诚老实。

能够严守党的政治纪律和政治规矩,能够落实公司规定。参加工作以来,无论从事什么工作。都能够坚持原则,做到不该说的不说,不该做的坚决不做,坚守住了道德底线。

随着年龄的增大,多年来世事的磨砺,发现自己棱角越来越少,能不说的不说,能不表态的不表态。少了以前对待工作的泼辣和认真,特别是到这个项目后,和同事交往,唯恐得罪人,变得瞻前顾后,甚至是畏手畏脚。其实,说心里话,无论是做人,还是从党员的角度讲,我都想做个光明磊落的人,做个坦坦荡荡的人。那么,从何时起,我变得里表不一了?变的虚与委蛇了?对此,我深感惭愧。

(四)担当作为不够。对新知识、新事物的学习热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不求质量。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。工作作风还需要更加扎实。有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好。以上表现,均和不作为,没担当有关系。

(五)不良“四风”有所抬头。

天天忙于办公室日常事务,陷入对上对下的大事小情,难以自拔。服务职工的时候,有时会受心情的影响,顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;虽然大多时候能从全局谋事,但对一些繁琐,特别是重复劳动的事务,就缺少了耐心。此外,还存在浪费现象。我分管的办公室后勤工作,还存在对餐桌上、办公用品等浪费现象的监管还不够精细等问题。这些不良现象,都是工作不深入,官僚主义所致。

(六)廉洁自律。

自己所负责的办公室工作,购置办公用品,和生活用品尽可能采取网购办法,透明度强,任何时候都有据可查;线下购置均安排办公室文员去落实,自己负责监管。工作和生活方面,能够严格遵守管理制度。经查,自己不存在这方面问题。

二、问题产生的原因。

(一)学习态度不端正。对用科学理论武装头脑的重要性认识不到位,没能踏实对政治理论进行深入思考。

(二)服务职工观念立得不牢。

(三)工作创新不足。满足于自己旧有的工作方式方法,满足于解决领导交办的事项,对如何创新工作方法、提高工作效率考虑不足,进取创新的意识还有待进一步加强。

三、今后努力方向。

一是加强学习的自觉性,进一步加强政治理论学习,重点学习习总书记的系列讲话和党章,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。认真践行党章党规,做一名合格党员。

二是改进工作作风,增强工作的主动性和自觉性,强化宗旨意识。努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,积极工作,不断完善和提高自己业务水平。

三是注意工作方法,切实转变工作作风,加强与班子成员,部门的沟通和协调,突出抓好重点工作和难点工作,进一步提高工作效率。

总之,通过对照检查,我发现自己不足还很多,我愿意虚心接受大家给我的批评,我一定知错就改,努力做一个实事求是、敢于担当、清正廉洁的合格党员。

文档为doc格式。

党员领导干部检讨书范文(20篇)篇十四

作为一名党员,时刻记住自我的身份和使命,时刻未来坚持...员先进性而奋斗。一年来,在党组织的正确领导和市劳动和社会保障局的精心指导下,我与医保中心全体干部一道,坚持以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,紧紧围绕“民本岳阳”这一工作主线。认真履行自我的工作职责,出色地全面完成了市政府和管委会下达的全年目标任务,并获得了全市劳动系统的好评。下头是党员自我鉴定:

一、爱岗敬业,履行职责,努力提升工作质量。

继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的职责感、使命感和工作热情,进取负责地开展工作。针对医保工作的薄弱环节,抓紧劳动法律法规政策的学习,努力熟悉医保工作。经过参加一系列的学习和培训,对医保工作有了更深刻的认识和了解,丰富了知识。针对我区医保工作体制的特点,虽然有些职能放在市本级,我们也能够不学、不闻、不问,但为了正确把握医疗保险体制改革的方向,我经常对新的政策进行研究,异常是在自我不懂医学的情景下,努力钻研医疗审核方面的有关政策,便于更科学地做好征缴测算。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级分配的各项工作,狠抓行风效能建设,努力转变工作作风。深入企业、群众认真听取意见,要求企业反馈我们工作的行风、效能以及廉政方面的情景,对有反应的问题及时进行调查。工作中,进取完成好局领导交办的各项任务,努力做到不辜负领导信任,不愧对同志给予的支持尊重。严格要求自我,进取主动地研究探索医保工作中遇到的各种问题。

二、注重学习,提高素质,努力提升工作本事。

廉洁奉公、不断学习、不断进取。

三、严格遵守各项规定,做到清正廉洁。

在工作和日常生活中,努力增强自律意识和自我约束本事,坚持做到“慎权、慎欲、慎独”。严于律己、以身作则、以俭为荣,努力做到“自重、自省、自警”,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。严格遵守国家的法律法规和内部的各项规章制度,筑牢思想防线。绝不做与党员领导干部要求不相符的事情,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托。一言一行贴合党和人民的利益,做到防微杜渐。正确处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系。我始终坚守一条:作为一名党员、一名干部必须牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚定共产主义远大梦想;入党不是为了捞取政治资本,而是更好地理解党的教育,更好地为党工作;同样,做官不是为谋取个人私利,而是更好地为人民服务,官越大为人民服务的职责越大。应对现实社会的考验和诱惑,牢固树立“以廉为本”的思想,在廉洁自律方面要有更高的层次、更高的要求。我严格按照党章和领导干部廉洁自律的规定要求自我,严格落实党风廉政职责制,自觉遵守“四大纪律、八项要求”。牢固树立马克思主义世界观,努力提高拒腐防变本事,以身作则,做廉洁自律的带头人。

四、日常生活严格要求,真诚待人。

坚持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风,不自满、不摆官架子,始终把自我摆在低位,与同事、同志平等相处,尊重领导,关心下属,克己谦让,乐于助人,真诚相待。严格执行民主集中制原则,开展批评和自我批评,认真虚心听取干部职工的意见提议,领导和同事之间关系相处很好。把单位当成自我的家一样,爱护公物,勤俭节俭,从节俭一滴水一度电做起,认真管理好财和物。

经过努力工作虽然取得了一些成绩,但离...员的高标准以及上级的要求还存在必须的距离。譬如思维方式、管理方式、工作本事还不能完全适应新形势的要求;工作标准还需进一步提高;知识结构、理论基础还远远不够。在今后的工作中我必须继续加强学习,努力提升综合素质,适应时代要求,始终坚持清醒头脑,做到:勤、清、廉,以更好的工作业绩和自身形象,回报党和人民对我的培养和厚爱。

党员领导干部检讨书范文(20篇)篇十五

在20xx年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中,发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放,形成帐外资金。其中:支付拆迁补偿费2544011。84元,支付拆迁户安置房工程款1146400元,购置车辆、服装等其他指出374348。62元。截止目前,单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后,作为党委书记,对此深感震惊、愧疚和不安,近日来本人认真反思,深刻自剖,现检讨如下:

我镇发生如此严重违反财经纪律的问题,作为清源镇党委书记,我负有全部领导责任,我将认真配合上级相关部门的调查,诚恳接受组织的一切处理意见,并就相关问题扎实进行整改。

1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来,尤其是调任清源镇党委书记以来,由于多方面的原因,对单位财务管理工作重要性的认识不足,没有意识到问题的严重性,在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下,自己认为财务管理是行政职能,是政府镇长的份内工作,不便过问,没有在思想认识上引起高度重视,在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时,由于自身财务管理知识缺乏,存在不贪便无过的错误想法,对会计账务没有引起高度重视。

2、工作衔接不到位。作为单位一把手,对财务工作及管理人员疏于严格管理,亲自过问检查做的不到位。对x、纪检等监督岗位的组织领导不到位,没有按照有关规定经常性组织督查、检查,监督职能没有充分发挥,致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够,致使管理人员财务知识匮乏,工作人员业务不精。

3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度,但在执行上严重存在软肋,有时由于工作紧迫,在资金运行、管理上没有严格按章办事,存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。

1、提高认识,全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题,我们完全认可,我完全接受县委常委会的处理意见,对常委会做出的处理结果利用3天时间,逐项全面落实。同时,积极抽调相关人员组成工作组,利用3—5天时间,对全镇财务全面进行自查自纠,并随时接受相关部门检查、验收。

2、统一思想,认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题,在全面抓好财经纪律整治的同时,认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面,以此为契机,认真组织全镇广大干部,特别是领导干部,深入开展好财经纪律专项整治活动,通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育,提x部综合素质。

另一方面,积极稳定干部情绪,引导干部客观看待问题,振奋精神,把心思和精力集中到当前各项工作上来,以更高要求和标准,抓好各项工作落实。

3、强化措施,积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查,及时发现问题,对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会,我将认真吸取精要教训,认真弥补自己的过错。并以此为契机,创新思路,强化措施,完善各项规章制度,积极探索建立健全财经管理的长效工作机制,以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。

总之,我的行为已经给清源镇带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,在今后的工作中,我会更加严格要求自己,加强学习,认真履行岗位职责,以加倍努力的工作来证明自己,恳请组织考验。

检讨人:

日期:

党员领导干部检讨书范文(20篇)篇十六

本人自就职**省电力系统领导以来,努力工作,刻苦学习,强化思想,是自我在工作本事,领导本事,思想觉悟都同步提高。从走上工作岗位以来,在委党组的正确领导下,在同志们的关心支持下,我认真按照中央和省委、省政府的一系列战略部署,在思想上与中央坚持一致,在行动上认真贯彻落实委党组的指示。都能很好的完成组织的任务,下头是这段时间的个人鉴定。

一是扎扎实实地做好本职工作,坚持培养与时俱进、解放思想、开拓创新的本事;努力学习国际最新的电力技术、工艺和其他新知识;努力提高驾驭全局的本事、决策本事和组织协调本事。异常是针对全省的电力工业发展综合管理方面,做了一些工作。全面完成了农村电网建设改造工程,共争取国家投资**亿元,其中国债资金**亿元。同时又争取国家对我省县城电网改造追加投资**亿元,其中国债补助资金1亿元。经过城农网改造极大地改善了我省电网结构和健康状况,提高了供电可靠性。进取配合处室领导和委党组,认真开展工作,创造性地完成了省委省政府交代的任务,克服困难,审批一批应急电源项目,并及时协调这批项目尽快投产发电,确保了我省电力供应的平稳和安全。

二是加强政治理论学习,努力克服学习不系统,不连贯的问题,克服存在的以干代学思想。由于工作和业务的原因,经常出差在外,委里组织的政治学习有时候要请假,回来后及时补课。对中央的一系列战略部署力求吃透精神,杜绝在一些理论问题上不求甚解、似是而非。在对科学发展观的认识上,树立全面、协调、可持续的发展观。自觉运用科学理论武装头脑、指导实践,加强创新意识、发展意识。异常是加深对“三个代表”重要思想和邓小平理论的学习和理解。

三是进一步改善工作作风,严格按照情为民所系,利为民所谋,权为民所用的指导思想,要求自我,紧密依靠党组织,尊重领导,团结同志,善待基层同志。坚持立党为公、执政为民,全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新本事;力求坚持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。

同时,在具体工作中,对于政治理论学习、思想觉悟、工作作风、业务学习、工作方式方法等方面还存在不少缺点和错误,亟需改善和克服。一是按照党组要求做好本职工作。二是发扬理论联系实际的优良学风,搞好政治理论的学习。三是加强党性锻炼,提高党性修养,增强执政意识。四是坚持警钟长鸣,严格要求自我,进一步加强廉政建设。五是牢记“两个务必”,强化宗旨观念,全心全意地为人民服务。

党员领导干部检讨书范文(20篇)篇十七

查摆的问题。

1、对党的知识学习不够积极,没有形成计划。参加活动留于形式,对党的知识了解少,党的方针、政策不熟悉。党员意识没有树立起来,作为学校领导,组织党员按时学习和带头作用发挥的不好,政治学习留于形式,组织观念淡薄,召开组织生活会少。

2、党员的先锋模范带头作用没有发挥好,作为学校领导和一名共产党员,没有树立起立党为公、执政为民的意识。工作中,大局观念差,还局限在个人的小利益上,没有树立起奉献精神。

3、工作中不能密切联系群众,没有与教职工打成一片,不善于听取群众意见和建议。教职工的积极性没有很好的调动起来,教职工参与学校管理的意识差,没有融集体力量把学校办好的思想。

开展批评与自我批评留于形式,不能正确对待工作中出现的问题,对自己的工作不能经常性的检查,只看到工作中点滴成绩。不能对照新时期共产党员的标准严格要求自己,对群众提出的批评意见和建议不能虚心的接受,甚至有些不满,打击了教职工参与学校管理的积极性。关心教职工学习、工作和生活方面也存在一定的差距,对教职工工作中出现的问题,不能采取有利的方法尽快解决。对待同志工作中出现的问题不注意方法和策略,不能因事因人而异,有时态度过急,致使工作出现被动。

4、作为学校领导在加强自身素质提高方面做的不好,管理境界低,学习先进的管理理念不积极,参加活动不积极,外出学习留于形式,不能把先进的管理理念应用到实践中去,理论与实践不能很好的结合起来,不注重业务素质的提高。教学方法满足于现状,不能大胆进行改革,同时也忽视了对青年教师的指导,抓教师队伍的建设是提高教育教学质量的重要条件,没有把握好使教师整体素质提高步子不大。

5、工作中不能突出教育教学这一中心环节,不能亲临教学第一线,对教学信息不能及时的了解,忙于事务,忽视了教育教学的管理,也没有很好的带头和组织教师开展教研活动,开展的教研活动也留于形式,没有计划性。

整改措施。

1、要端正思想提高认识,从思想上重视理论学习,要认真学习党的“十六大”精神,邓小平理论和江泽民的“三个代表”重要思想,认真学习党的路线方针和政策,认真学习保持党的先进性教研读本。同时认真学习专业知识,使自己在思想上不断提高,与党中央保持一致,使自己的世界观得到进一步的改造,人生观和价值观得到提升。我们的`党是伟大、光荣、正确的党,每当紧要关头都能力挽狂澜。所以我要更加热爱中国共产党,坚持党的信念,树立党员意识,决不会在任何时候说有损于党的形象的话,维护党的形象是我神圣的职责。

提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚持与清醒,才能有政治上的坚定与清醒。作为党员干部必须有较高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加支部的集体学习。学习时要认真做好笔记,按时写出心得体会和阶段总结。自觉搞好自修学习,制定切实可行的学习计划,做到三个落实,即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实,反对图形式、走过场。要从思想上正确处理好工作与学习之间的关系,加强对《党章》、《准则》的学习,要发扬求真务实的作风,不能满足现状,要更好的掌握理论知识,加强政治理论的学习,努力做到政治思想上的高素质。作为共产党员必须树立科学的世界观、人生观和价值观,坚定对社会主义的信念,坚定对改革开放的信心,掌握科学的认识论和方法论,正确认识评价客观事物。不断提高政治鉴别力和敏锐性,立场要坚定,要坚持原则,做一个政治立场坚定,目光远大,头脑清醒的高素质共产党员。就要边整边改,从现在起,认真落实上述措施,把点点滴滴的零星的时间充分利用起来起来,争取在短时期内提高政治理论水平。

整改期限:2005年7月20日-9月16日。

整改措施。

问题,增强自重、自省、自警、自励的意识和自我提高的能力,工作中事事处处高标准、严要求地把保持先进性要求同履行岗位职责结合起来,做好本职工作,发挥先锋模范作用。

整改期限:2005年7月20日-2005年8月7日。

3、批评与自我批评,是我们党开展党内生活、解决自身存在问题的一大法宝。开展批评与自我批评既要坚持原则上讲究方式方法,既要严肃认真又不纠缠细枝末节,要本着对党、对人民、对组织、对同志态度,从团结的愿望出发,做到自我批评诚恳,相互批评中肯。广泛开展谈心活动,通过谈心交心,沟通思想,解开疙瘩,互相了解、互相帮助。既要坚持实事求是又要坚持理论联系实际,带头改正缺点和错误,带动全体教师,把积极健康的思想更好的开展起来,做到增加团结,取得共信,促进工作,把学校各项工作办好。要牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,要忠实地贯彻执行党的群众路线,深入群众、深入基层、深入实际,倾听群众呼声、关心教职工疾苦,接受群众监督,诚心诚意为教职工谋利益,当好人民的公仆,保持同人民群众的血肉联系。

整改期限:2005年8月21日-2005年9月30日。

4、在教改活动中,要从思想上要求进步,对新鲜的事物积极动脑去接受,要发扬谦虚谨慎的工作作风,在教学工作方面积极向年轻教师学习,不能有自满情绪,要认真扎实的学习业务知识,对组织纪律方面的教育要经常化,特别是对那些学习好点的学生,更应该严格要求他们,不能让他们认为只要自己学习好就行了,其他方面好不好无所谓的思想。要教育他们自觉遵守纪律,做一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生。在工作中要经常开展批评与自我批评,这样一来有利于工作的顺利开展。要切实解决一些教学工作中遇到的困难,要从思想上认识到位,有全心全意为人民服务的思想,生活中要一切为群众着想,一切依靠群众,对同事态度要热情,拿出百分之百的热情对待每一位同事,要与所有的同事和睦相处。

整改期限:2005年7月28日。

5、要更加深入的去钻研业务知识,要有敬业精神。教师要以教书育。

整改措施。

人为己任,教师在教学过程中,应该把保持先进性教育有机的渗透在教育教学中去,可以采取多样的教学方法潜移默化的对学生进行保持共产党员先进性教育。渗透不能只局限在课堂上,应与课外学习有机结合。我们可以开展一些活动课和主题活动,达到点点滴滴有渗透、耳濡目染、潜移默化的作用。在实际教育教学中,不能有得过且过的思想,要循序渐进。在业务方面不能有依赖性,自己要有一套完整的学习业务知识的计划,在工作、学习中就不盲目的去做,对待工作不能有应付了事的态度。做到脚踏实地。要重视业务理论知识的学习,要进一步解放思想,更新观念,加强理论学习,提高认识,提高教学水平,提高对批评与自我批评重要性的认识,这时我们党三大优良作风之一,任何时间都不能丢弃,克服满足现状、不思进取的思想情绪,形成良好的精神状态和谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。在教育教学中要争强当先,要与时俱进、开拓创新、更新观念,要树立大胆工作的思想,还要有创新精神。

整改期限:2005年8月25日-2005年10月31日。

总之,我要以这次先进性教育活动为契机,使自己纠正缺点错误,振奋精神,开拓进取,创造更好的业绩,真正使自己在工作中立于不败之地。

同志审核意见。

级单位主要负责。

所在班子或上一。

主要负责人签名2005年月日。

督导组审阅意见。

市委或上一级。

督导组长签名2005年月日。

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党员领导干部检讨书范文(20篇)篇十八

尊敬的党组织:

此刻,我怀着愧疚的心情向组织写这份检讨书。由昨天缺席党支部会议,经过自我反省与批评后,认识到自己做为一名预备党员,如此态度是非常不应该的,现通过此检讨书向组织表达我坚决改正错误、端正态度、完善自我的决心。

对于作为一名预备党员,认真学习党章内容是必须的,党章严格规定了作为党员的权利义务以及党的目标和一些党的相关知识,现在我深知这种无视自己身份、懒散的态度不是一个党员的行为,对于我的这种行为态度感到懊悔。如今,错误已成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

1、纪律性不强,自由主义泛滥。由于各种不适应,加之自由主义在心中作祟,才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中,要严格按照规则办事,认真遵守单位的规章制度和组织纪律,做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时,要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生,给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话:无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

2、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来,作出深刻思想检讨,反省自己的行为,加强党员理论修养,加强组织纪律观念。希望以自己的教训对大家起警示作用。

3、作为一名即将入学的研究生,应该加强学习。要制定学习计划,不要一味地放松自己,认真克服生活懒散的缺点,和老师、同学、班干加强沟通。

4,对党性认识不够,忽视了预备党员应有的作用。对不起大学生预备党员这个称号。

总之,作为一名预备党员,我辜负了组织对我的期望和信任,并没有引起思想上的重视,影响比较恶劣,教训比较深刻。如果不是黄老师的及时发现,及时提醒,后果将不堪设想。如果这个思想上的错误早期形成,长期发展,千里之堤必将溃于蚁穴,对自己的发展将产生不利影响,都不应再犯这样的错误。

通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。对此,我做出如下保证:以后我保证积极参加学院党委组织的活动,从思想上给予足够的认识,从行为上给予足够的重视。绝对不会缺席类似活动,如有重要事情不能参加,一定经过党委的批准和允许。时时刻刻以一个党员的标准来要求自己,反省自身,检讨自己。并给周围的同学作出榜样,争取早日转正,加入到党组织这个温暖的大家庭中去。也希望领导和老师能够对我的言行进行监督。

此致

敬礼

检讨人:×××。

时间:xxxx年xx月xx日。

党员领导干部检讨书范文(20篇)篇十九

尊敬的领导:

您好!感谢您对我们工作的监督和帮助,让我们不能有半点松懈,可以不断的学习,不断的进步。可是我们还有好多地方做得不好。古有负荆请罪,今有博客检讨。

知道您要来了,我们领着学生把地拖了又拖,想让您看了舒心,可是我们的孩子实在有点笨笨,不知道把脚扛在肩膀上走路,以至于您来了,看见湿漉漉的地面上占了一些小小的泥脚印。让您失望了吧,这个我们一定改,下次您来之前我们会让学生用抹布擦地,保证让您的眼前亮起来。

您中午没有休息就来了,我们本该送上一杯热茶,感谢领导的辛勤工作,可您不知道,我们的五元一包的茶叶实在拿不出手,配不上您高贵的身份,只好等我们涨了工资后再请您喝了。

您在认真看资料的时候,我们的心里真是过意不去,我们是想好好写字的,可是都写的东西太多了,写到最后,不是眼睛不听使唤就是手打退堂鼓,那些草书啊一定累坏了您的眼睛吧,我们感到深深的不安,我们已经下定决心了,只要有空就好好练字,就是不知道您要等多久,因为我们很少会有空的.。

您一定是生气了吧?要不怎么只待了一个小时就走了?您还没有看看我们为您精心装扮的教室,还没有听听孩子们准备好了的精彩发言,您还没有看看我们为了见您早已练好的有着较高技术含量的微笑。我们知道您一定是生气了。我们也知道自己今天的精神面貌不是很好。一个个都瞪着一双熊猫眼,穿得土里土气。成天就知道上课批改,都不知道现在早就不流行大熊猫了,我们会努力与生活接轨的,买不上名牌,也要在地摊上买点仿名牌,扮成超女让您可以养养眼啊。

说来说去,都是我们的错。但请领导相信我们改正错误的决心。以后写材料一定写得像真的一样,争取像您肚子里的蛔虫一样明白您的良苦用心。把工作推到一个更高的水平。

祝您工作顺利,财源滚滚。

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

党员领导干部检讨书范文(20篇)篇二十

_,男,33岁,_年7月加入中国共产党,现任_x办公室副主任。

自开展党员先进性教育活动以来,我在注重搞好本职工作、不耽误时常工作的基础上,坚持参加办公室统一组织的学习和其他群众活动,坚持利用休息时间自学和作笔记,比较认真、系统和深入地分别学习了金钊主编和中共中央持续共产党员先进性教育领导小组办公室编印的两本《持续共产党员先进性教育读本》、县委保先办编印的《学习资料摘编》及其他相关文件资料。学习中,勤动笔、善动脑,先后作了三万余字的笔记,写了心得体会5篇。同时,对照党员先进性的具体要求,严格检查,深刻认识自己在思想和作风方面存在的差距,深刻剖析自己在日常生活、工作、学习中存在着的诸多亟待改善和解决的问题。透过查症结,找根源,注重在思想觉悟上有新的提高,在理论知识上有新的拓展,在指导工作上有新的突破,努力使自己在持续共产党员先进性教育活动中不走过场,不搞花架子,以取得实质性的成效。

一、存在的主要问题及表现。

(一)进取心弱化。以前总以“学而补拙,勤而促进”来告诫自己,一向坚持读书笔记写日记,不论长短、质量高低、优劣,每日总要有感而发或冷静反思。但是,到目标督查办任副主任后,总以为同自己的祖辈、文辈和周围同学相比,从一个农民的儿子走到这天这个地步,已是十分不容易了,也就应知足了,因此,思想上对自己要求不再严格,忘记了“活到老、学到老”的古训,忘记了“书是人类进步的阶梯”,以致业务知识贫乏,尤其经济工作方面的知识“书到用时方恨少”。主要表此刻:

一是学习兴趣不浓,自觉性不强。个性是因工作忙,参加学习时间少,自学也没有很好坚持。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论学习不够、知晓不多、把握不准,更无从谈起。很好地掌握并利用它们来指导我们的工作和实践,从而客观上放松了主观思想上的自我改造,对建设有中国特色的社会主义认识不深刻。新知识、新技术学习不多,新经验、新观点了解不多,对现今日新月异的社会,迅猛发展的科技认识不多,反应迟钝,以致观念陈旧,思想意识跟不上新的要求。自参加省委党校函授后,平时里看书的时间和参加面授的时间也未能很好保证。尽管经常想到就应加强学习,提高工作水平和潜力,还订了不少计划,却往往难以付诸实际行动或者三天打鱼两天晒网而最终不了了之,即使学习,也只是对一些社会新闻更感兴趣。

二是业务工作思考不够,倒是打_多了,上网多了,沉缅于家庭事务多了。忘记了今日事今日毕,明日还有明日事,不情愿加班、牺牲一点休息时间完成这天就应完成的工作,打双扣、戴帽子却能够通宵达旦,乐此不疲。

(二)参谋作用发挥欠佳。

作为一名副职,自认为只要事情来了就做,领导安排了就干,服务于领导,也服从于领导安排,“兵来将挡、水来土掩”,只要不出乱子、不捅漏子、不找岔子就是成绩,就是要求。不是经常去想就应怎样主动为领导服好务,主动为办公室群众和同志们服好务。工作仍然如故,明确要求的就做,未明确要求的也明白就应自己做的,缺乏热情,缺乏主动性。在发挥督查工作职能、促进县委政府决策、部署和领导安排事项的落实上不主动;在以目标促工作、以工作定目标等方面没有好的推荐和方法。常常囿于以前的经验和办法,墨守陈规,生怕越雷池半步,谨小慎微,不敢有丝毫违背传统和遗训,缺乏创造性处理问题的潜力,以致一些本不复杂的小事也要惊动领导以致招来批评。作为目标管理和督查工作,我们还需要进一步的摸索和完善,工作制度还不很健全、工作方法还需改善,但一向无所创新,无甚建树,耽于领导指点我打点,领导安排我才动,缺少生气,缺失活力,缺乏创意。

二、主要原因及分析。

(一)理论修养不足。

由于放松了政治理论学习,更忽视了马列主义、毛泽东思想个性是邓小平理论的系统学习,对中特理论、“三个代表”重要思想的深刻内涵理解不深、不透,缺乏用辨证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法去分析问题、解决问题、促进工作。由于理论水平不高,导致在工作中不能较快地提高业务水平和工作潜力。

(二)党性修养不足。

随着市场经济的建立,头脑中的价值观念、利益观念出现了偏差。于是在具体工作中,在现实生活中,在改造客观世界的过程中,放松了主观世界的改造,忽视了共产党员先锋模范作用的发挥,没有真正地、时刻地把人民利益、国家利益、群众利益、全局利益放在高于一切的位置,不是时常用领导满意不满意、群众高兴不高兴来检验工作,不是用“三个有利于”来指导我们的工作,而是片面强调个人得失,顾及自己的面子,没有用真实思想和行动回答好“入党为什么”、“人生价值是什么”等基本问题。

三、整改措施及努力方向。

当前,最重要的是要扎实而深入地学习,要深刻理解共产党员先进性的内涵,理解其精髓,把握基本要求,把握并善于在工作、学习、生活中一以贯之。

(一)勤学习,切实做到“三个结合”

一是做到自学与函授相结合,坚持每一天自学、业余空余时间不放松,坚持参加函授学习,并作好笔记,写好体会。二是做到学习业务与学习政治理论相结合。不仅仅要掌握业务新知识,而且要系统地学习政治理论,努力提高理论水平和政治鉴别力,用马列主义、毛泽东思想个性是邓小平理论武装自己的头脑,指导自己的行动,用“三个代表”重要思想促进自己、检验自己。三是做到学习和实践相结合。立足学以致用,以学习来促进工作,以实践来检查学习,运用所学知识和所掌握的技能,指导自己的工作,使之更上层楼。同时,要把日记习惯坚持下去,以使每一天有长进有收获。

(二)守法纪,始终做好“三个坚持”

一是坚持四项基本原则,牢固树立为人民服务的宗旨,热爱事业、珍惜岗位,在政治上、思想上、行动上与党中央持续高度一致,与一切有损党的形象、有损国家利益、有损人民利益的行为作不懈的斗争。二是坚持“四不”,即不打着领导和单位的旗号谋取个人私利;不做违反法律法规和纪律的事;不讲、不做影响团结、有害全局、有损单位的话和事;不计较个人功名利禄。三是坚持恪守办公室各项优良传统和作风,恪守各项规章制度,在法纪的范围内行使自己的工作职责,搞好自己的本职工作。

(三)务实事,努力做到“三个保证”

一是保证按质按量、按时完成自己的工作任务,不偷懒,不投机取巧,实实在在、一丝不苟地按照领导要求的去办,按职责要求去做,并且要有头有尾,有始有终,及时向领导汇报工作进展(完成)状况,使领导心中有数。二是竭力搞好目标管理、督查和“评满”工作,保证按照县委县政府要求和领导安排,讲原则、讲党性,在“逗硬”上动真格,在“落实”上下功夫。三是保证当好参谋。用心发挥主观能动性,主动思考问题,提前谋划工作,创造性地开展好各项工作,努力为县域经济的发展贡献一己之力。

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