产教融合框架协议 产教融合创新实训心得体会(模板5篇)

时间:2023-09-28 作者:BW笔侠产教融合框架协议 产教融合创新实训心得体会(模板5篇)

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产教融合框架协议篇一

近年来,我国教育改革不断深化,为了培养具有实践能力的高素质人才,产教融合的实训模式应运而生。在我的大学学习生涯中,我有幸参与了产教融合创新实训,获得了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我的实训心得体会。

首先,产教融合创新实训为我们提供了与实际工作相结合的机会。在传统的教育体系中,我们所学的知识往往与实际生活与工作存在一定的脱节。然而,在产教融合的实训中,我们可以亲身参与到真实的工作环境中,学习并应用所学的知识。通过与企业的合作,我们可以了解实际业务流程、熟悉工作场景,提高我们在实际工作中的适应能力。

其次,产教融合创新实训培养了我们的团队合作能力。在实训过程中,我们会组成小组,并分工合作,共同完成一个项目或任务。这种团队合作的形式培养了我们的沟通协作能力,提高了我们解决问题的能力。通过互相交流、讨论和协商,我们可以共同分析问题、整合资源,并制定出解决方案。在团队合作的过程中,我们也学会了倾听他人的意见和遵循集体决策,这对于我们未来的工作和发展也非常重要。

第三,产教融合创新实训拓展了我们的实践能力。在实训过程中,我们需要将理论知识应用到实际问题中,通过动手操作和实践来解决实际难题。这种实践过程不仅加深了我们对所学知识的理解,而且培养了我们的动手能力和解决问题的能力。实践能力是我们在未来工作中必不可少的素质,通过产教融合创新实训的锻炼,我们可以更好地适应工作需求,并在实践中发挥出自己的潜力。

此外,产教融合创新实训还提供了与企业接触的平台。通过与企业的合作,我们可以了解企业的运营模式和管理理念,从中学习到许多实用的经验和技能。实训过程中,我们与企业的交流不仅让我们得到了企业的认可和肯定,而且也为我们未来的就业提供了更多的机会和选择。与企业的接触使我们对自己的未来有了更明确的规划,并且在面对工作压力时,我们也能够从容应对。

最后,在产教融合创新实训的过程中,我们还有机会结识一些志同道合的同学和朋友。在实训过程中,我们会与不同专业的学生一起合作,多角度的思维碰撞和交流,使我们能够从不同的角度看待问题,拓宽我们的思维。而与同学们的相处也使我们建立了深厚的友谊,这样的友谊将会伴随着我们走向社会,成为我们宝贵的精神财富。

总的来说,产教融合创新实训是我们大学学习的重要组成部分,通过实训我们不仅获得了与实际工作相结合的机会,还培养了团队合作能力、实践能力和与企业接触的平台。这些宝贵的经验和体会将对我们日后的工作和发展产生积极的影响。希望未来的学生们也能够充分利用产教融合创新实训的机会,不断提升自己的能力,为社会做出更多的贡献。

产教融合框架协议篇二

为加强疫情防控工作,引导全县企业有序复工复产,根据《*海南省委办公厅海南省人民*办公厅印发的通知》和《海南省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部关于做好企业复工复产疫情防控工作的通知》精神,现将制定如下方案:

复工复产企业承担防控主体责任,指定专人与辖区镇*以及行业主管部门对接开工复产相关工作,认真做好复工复产前的准备,明确疫情防控工作体系,落实人员摸排管理、防护物资配备、消杀防疫、企业密闭式管理、职工健康监测管理等措施,在符合疫情防控要求条件下开工复产。

(一)健全企业疫情防控工作体系。

要建立疫情防控全员责任体系。明确企业疫情防控的主体责任和主要负责人的“第一责任”。复工复产企业必须成立由主要负责人牵头的疫情防控工作专班,明确目标任务,细化具体措施,落实人员责任,建立全环节、全流程疫情防控台账,形成“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。复业前,必须制定疫情防控工作方案。结合企业复工复产实际细化疫情防控措施,建立防控台账,并制定职工健康异常情况应急处置预案。

(二)人员摸排管理到位。

复工复产企业要建立返岗员工花名册,实行健康状况“一人一档”管理,详细掌握每位员工及家庭成员健康状况和到岗前15天出行信息、疫情接触史,重点排查员工及家庭成员春节前后是否有某省省特别是疫区居住史、旅行史,是否有确诊或疑似感染者接触史,是否有发热疑似症状等情况。对于目前在某省的员工、在省外其他地区的发热患者,由企业通知暂不返岗,在当地进行诊疗。从外地返屯员工,无发热等症状者,应进行集中隔离观察或者居家隔离14天以后且无症状方可上岗。有发热、咳嗽等症状者,到定点医院接受检查治疗。

(三)实行健康一码通管理。

各企业要全部使用健康一码通系统,做好企业复工人员登记,“绿码”员工可凭码通行和正常上班,“红码”和“黄码”的员工按规定隔离并做好每日健康打卡,满足条件转为“绿码”方可上岗。

(四)做好防护物资配备和消杀防疫。

严格落实疫情防控要求,为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒液、酒精等清洁消杀用品,储备不少于1周用量。复产复工前要对生产、生活、办公区域全面进行环境卫生清理,特别是人员密集场所、重点设施设备等部位要进行彻底消杀,保持良好通风,防止病毒传播蔓延,确保不余死角、不漏盲区、不留隐患。

(五)落实隔离场所。

落实隔离场所。设有集体宿舍的企业,要设置临时隔离场所,安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业,要按照辖区乡镇*、村(居)委会的统一安排,确定具体的隔离观察地点。

(一)企业密闭式管理到位。

有外省或疫区返工人员防疫风险尚未解除的复工复产企业应实施封闭管理,减少进出通道,落实24小时人员值守,在出入口对进出人员、车辆严格检查和进行消毒,做好信息登记,严禁无关人员进入。外来人员和车辆原则上不进入项目工地或居住区,如确有必要,应在进入所有复工企业前,进行严格消毒,驾乘人员须佩戴口罩并检测体温,减少与本企业人员的直接接触,货物送达后尽快驶离。

(二)职工健康监测管理到位。

加强职工健康监测管理。建立职工体温日检测制度,在生产区、办公区、宿舍区等点位设置卡点,扫描员工个人健康码,严格职工体温检测,对健康码为“红码”和“黄码”的及时采取相应处置措施,并及时向行业主管部门及辖区*报告,确保做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。

加强环境卫生和就餐管理。企业要对人员所在场所定期进行消毒,人员密集的重点区域要增加消毒频次,同时做好密闭场所的通风管理。加强就餐卫生管理,采取分时段供餐、分散就餐等方式,尽最大可能减少人员扎堆和聚集。

(四)落实岗位防护措施到位。

严格落实个人防护措施。工作期间在密闭空间多人作业时要全程佩戴口罩,在室内独立操作间、通风良好工作场所或室外空旷场所工作时,可不戴口罩。引导员工做好手卫生,做到废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。同时,落实好分区管理工作制度,严格区分工作区与生活区,规范岗位工作秩序,合理安排轮岗排班,采取“小班制”模式,减少单班在岗人数,暂停不必要的会议、聚会等活动,做到人员少流动、不聚集、不串岗。

(五)疫情防控宣传到位。

在企业办公场所显著位置设置新型冠状病毒肺炎的相关防控知识宣传专栏,宣传新型冠状病毒和冬春季传染病防控,消除群众恐慌,做好安全防控。对工作人员普及新型冠状病毒肺炎相关法律知识,关注国家、省、县卫生健康部门有关疫情通报,遵循有关预防指引,不造谣、不传谣。

(一)复工复产企业应当严格落实疫情防控的主体责任。企业要按照防控疫情工作的统筹部署安排,落实疫情防控的各项措施。返工人员防疫风险尚未解除的企业,每日向辖区镇*报告返工人员健康情况,直至风险消除。所有复工复产企业应并及时向辖区镇*以及行业主管部门报送防疫措施落实情况、复工复产情况等信息。发现疑似病例的应当立即报告,并采取隔离防护等相应措施。对防控措施不符合规范要求导致出现疫情防控重大风险或出现确诊病例等不良后果的企业,将依法追究相关人员的法律责任。

(二)各部门密切配合,共同抓紧抓好企业复工复产疫情防控工作由辖区镇*、辖区卫生院以及行业主管部门共同组成防疫督导小组报县指挥部备案,对开工复产备案的企业不定期开展监督指导工作,帮助企业解决复工复产问题,加大企业用工保障力度,维护企业员工合法权益。

产教融合框架协议篇三

为贯彻落实《xxx办公厅关于深化产教融合的若干意见》和《陕西省人民政府办公厅关于深化产教融合的实施意见》精神,进一步促进我市教育链、产业链、创新链有机衔接、深度融合,结合我市实际,制定如下实施方案。

坚持“统筹协调、服务需求、优化结构、校企协同、合作育人”的基本原则,充分发挥西安市产业和教育资源优势,加强政府统筹规划,引导企业主动参与,深化教育创新改革,加快推动产教深度融合。力争到2023年,培育13个产教融合型企业,建设20个产教融合实训基地,打造13个市级职业教育集团(联盟),开设40个产教融合型重点专业,建设75个政产学研用协同育人项目。到2025年,教育和产业统筹协调发展的格局基本形成,体制机制创新取得新突破,产教融合发展迈上新台阶。

(一)构建产教融合发展新格局

1.统筹推进产教融合与经济社会发展。将产教融合作为一项重要工作纳入全市经济社会发展总体规划,贯穿到区域发展、产业规划、城镇化建设和重大生产力布局等各个环节。抢抓国家中心城市、关中平原城市群、“一带一路”综合试验区、黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略机遇,充分依托西安文化教育资源优势,将产教融合与构建“6+5+6+1”现代产业体系工作相结合,实现同步规划、同步实施。(市发改委、市教育局、市人社局、市工信局、市科技局、市文化旅游局、市住建局、市商务局、市农业农村局、市大数据局、市金融工作局等市级部门,各区县政府、开发区管委会按职责分工负责)

2.统筹推进高等教育融入区域创新体系。支持西安交通大学、西北工业大学和西安电子科技大学创建世界一流大学,支持西北大学、长安大学、陕西师范大学等驻市高校发挥学科优势,建设一批世界一流的特色学科。大力发展现代农业、智能制造、高端装备、新一代信息技术、生物医药、节能环保等现代产业急需紧缺学科专业。加快推进西安交大创新港、西北工业大学翱翔小镇、西安电子科技大学西部电子谷等创新创业重点项目建设。打造以高新区为引领、“高新区+航天基地+沣东新城+大学城+科研院所”等区域为依托的科创大走廊,形成“创新增长极”。(市教育局、市科技局、市人社局、市发改委、市财政局等市级部门,各高校,各区县政府、开发区管委会按职责分工负责)

3.统筹推进职业教育与区域协调发展。依托“一核三带一通道多板块”产业空间布局,引导教育资源向产业聚集区流动,专业设置向产业门类看齐。逐步完善职业教育布局,在中心城区,重点发展现代服务业、新经济与新技术等学科专业;在近郊区县,重点发展现代农业、乡村振兴、区域经济等学科专业;在开发区,重点发展现代制造业、高科技、信息技术等学科专业。积极探索职业教育与区域发展新模式,支持高陵区依托陕汽总部、吉利汽车、潍柴动力等工业园区,引进优质教育资源,开展先行试点,建设产教融合示范园区,促进城乡一体化发展。(市教育局、市发改委、市人社局、市工信局、市科技局、市文化旅游局、市商务局、市农业农村局、市大数据局、市金融工作局等市级部门,各区县政府、开发区管委会按职责分工负责)

(二)充分发挥企业主体作用

4.构建多元化办学方式。允许企业以独资、合资、合作等方式依法参与举办高等教育、职业教育,以资本、技术、管理等要素依法参与办学,并享有相应权利。积极探索职业学校股份制、混合所有制办学试点改革,支持企业和职业学校,公办和民办职业学校,合作举办混合所有制性质的职业学校或二级学院(系部)。鼓励企业(行业)在人才培养、就业创业、社会服务、文化传承等方面开展多形式的校企合作,积极参与学校专业布局、教材开发、课程设置、实习实训等。(市教育局、市人社局、市工信局、市xxx等市级部门,各区县政府、开发区管委会按职责分工负责)

5.加快创新成果转化。积极推进面向我市主导产业、以科技成果转化为主要任务的新型研发机构建设。支持企业与高校合作申报国家、省级科技重大专项。鼓励企业积极参与高校院所、区县、开发区科技成果转化示范高校、示范基地建设,加快建设技术研发与集成、成果中试熟化与产业化服务空间,促进区域产学研和金融资源共享。到2023年,建成科技成果转化示范基地10个、示范高校10家,国家备案众创空间、国家级科技企业孵化器100家。(市科技局、市教育局、市发改委等市级部门,各高校,各区县政府、开发区管委会按职责分工负责)

6.开展生产性实习实训。建立和完善学生到企业实习通道,推进实习实训规范化,鼓励规模以上企业按照职工总数的2%安排专业对口学生实习,保障学生享有获得合理报酬等合法权益。加快实习实训基地建设,鼓励高校和职业院校建设行业或区域性实训基地,支持优势企业与学校共建共享生产性实训基地,引导中小微企业参与校企合作。到2023年,建成20个高质量专业化产教融合实训基地。(市教育局、市人社局、市财政局、市xxx、市发改委、市工信局、市总工会等市级部门,各高校,各区县政府、开发区管委会按职责分工负责)

7.加强企业员工教育培训。落实企业职工培训制度,加强职工教育培训经费管理,督促企业按照职工工资总额的8%足额提取职工教育培训经费,确保教育培训经费60%以上用于一线职工。鼓励有条件的企业开展职工技能竞赛,支持企业一线骨干技术人员进行技能提升,对参加培训提升技能等级或获得各类技能竞赛奖的职工,给予物质和精神奖励,不断增强技术工人的优越感和自豪感。(市教育局、市人社局、市财政局、市总工会等市级部门,各区县政府、开发区管委会按职责分工负责)

(三)加快产教融合育人创新

8.将劳动实践融入素质教育。加强学校劳动教育,拓展校外劳动实践体验,组织开展劳动教育日、劳动教育周等活动。将培育工匠精神纳入人才培养方案,建立健全德技并修、工学结合的育人机制。广泛开展职业教育劳模大讲坛、劳模进校园等活动,大力弘扬劳模精神、工匠精神。鼓励企业、院校建设职业体验中心,开展职业启蒙、职业体验教学,并积极向普通中小学、高校、市民开放。到2023年,建设120个职业体验中心。(市教育局、市人社局、市总工会等市级部门,各区县政府、开发区管委会按职责分工负责)

9.推进产教融合协同育人。推动高校差别化、分类发展,深化产教融合专业学位研究生培养模式创新改革,开展技能人才培训,逐步提高应用型人才培养比重。全面推行职业院校现代学徒制、企业新型学徒制,进一步完善学徒制政策、标准、信用制度等。探索订单合作、工学交替模式培养育人,形成可复制经验向全市推广。鼓励开展本科层次职业教育试点。支持校企共同参与“1+x”证书制度试点。(市教育局、市人社局等市级部门,各高校,各区县政府、开发区管委会按职责分工负责)

产教融合框架协议篇四

第一段:产教融合创新实训的背景和重要性(字数:200)

产教融合创新实训是当前高等教育的一个重要组成部分,它旨在将教育与现实需求相结合,促进学生的实践能力和职业素养的提升。通过实训的方式,学生能够接触到真实的工作场景,培养扎实的专业技术和独立解决问题的能力。作为一名参与产教融合创新实训的学生,我深刻体会到了实训的重要性。本文将从实训过程、实训中的问题和挑战以及实训的收获三个方面谈一下我的心得体会。

第二段:实训过程的准备和推进(字数:250)

产教融合创新实训需要进行全方位的准备工作,包括实训项目的确定、师资的配备、实训场地的优化等。在我们的实训项目中,我们首先与企业合作,确定了一个实际项目,并确定了实训的目标和方案。在实施的过程中,我们组织教师参加相关培训,确保教师具备指导学生的能力。此外,我们还积极争取校内外一流的专家资源,提供给学生进行指导。同时,我们还优化了实训场地,配备了先进的设备和技术,为学生提供良好的实训环境。

第三段:实训中的问题和挑战(字数:300)

在实训过程中,我们也面临了不少问题和挑战。首先是学生缺乏实践经验,对实际操作还存在一定的难度。为解决这个问题,我们给予学生更多的实践机会,并设立了辅导班,由企业内部专家进行针对性的指导和辅导。其次,实训过程中可能会出现一些技术问题和设备故障。这就需要我们及时调整计划,解决问题,并做到动态管理。此外,由于实训项目的时限紧迫,任务量大,学生可能会面临压力较大的情况。为克服这个问题,我们设置了合理的工作计划,合理分配任务,并关注学生的心理健康。

第四段:实训的收获和影响(字数:300)

尽管面临了一些问题和挑战,但通过实训,我和我的团队获得了很大的收获和影响。首先,通过实践,我们深入理解了专业知识的实际运用。我们将在课堂上学到的理论知识与实际项目相结合,提高了我们的实践能力,增强了我们的专业素养。其次,实训过程中我们还培养了一定的团队协作能力和沟通能力。在合作项目中,我们需要与他人进行密切合作,加强沟通和协作,共同达成项目目标。最后,实训还提高了我们的问题解决能力和创新思维。在实际操作中,我们可能会遇到各种问题和困难,我们需要独立思考,寻找解决方案,并提出创新性的思路。

第五段:对产教融合创新实训的建议和展望(字数:250)

基于我们的实训经验,我们总结出几点对产教融合创新实训的建议和展望。首先,我们希望学校能够进一步拓宽企业合作渠道,提供更多更好的实训项目给学生。其次,我们建议学校加大对实训教师的培训力度,提高他们教学和指导学生的能力。此外,我们也希望学校能够加强对实训场地和设备的投入,为学生创造更好的实训条件。最后,我们希望学校能够建立起有效的评价体系,对实训的效果和质量进行评估,以促进实训的持续改进和提高。

通过本次产教融合创新实训,我深刻体会到了实训的重要性和意义,它是提高学生实践能力和职业素养的重要途径。通过努力克服实训过程中的问题和挑战,我们获得了宝贵的经验和收获。希望在未来的学习和工作中,我能够更好地运用实训所学,为实际工作做出贡献。

产教融合框架协议篇五

近年来,产教融合成为了高等教育领域的热门话题。为了更好地培养学生的实践能力和创新精神,许多高校开始与企业合作,开展产教融合创新实训项目。我有幸参与了一次产教融合创新实训,并深感其带给我的持续成长和收获。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,以期对更多人了解产教融合的创新实训起到启发和帮助。

首先,产教融合创新实训架起了学校和企业之间的桥梁。过去,学生在校内只能接触到学术知识,缺少与企业的直接联系。而通过产教融合创新实训,学生有机会利用所学知识应对真实的问题,并与企业专业人士一起工作。与企业合作实践,不仅可以使学生感受到工作环境的真实性,还能让学生了解到实际操作中的各种问题和难点。这种学以致用的实践方式,能够更好地帮助学生将理论与实际相结合,提高解决问题的能力和创新思维。

其次,我在产教融合创新实训中收获了丰富的专业知识和实践经验。作为一个计算机专业学生,我曾经只是在课堂上学习到一些基础知识,对专业实践缺少了解。而通过与企业合作的实训项目,我对软件开发的整个流程有了更深入的了解。不仅学到了更多新技术和工具的使用,还学会了如何与团队合作、沟通和解决问题。这些经验不仅丰富了我的专业知识储备,还为我的职业生涯发展打下了坚实的基础。

第三,产教融合创新实训培养了我的自主学习和自我管理能力。在实训中,我们主要是自主完成项目的开发和管理。我们需要自己调研相关技术,学习使用新的开发工具,并根据项目需求进行合理的安排。这种自主学习和自我管理的能力对于我们未来的发展至关重要。在实训的过程中,我逐渐形成了良好的学习习惯和自控能力。我懂得如何进行系统学习,合理规划时间,高效地完成工作任务。这些有力地促进了我的成长,并为我将来的学习和工作打下了坚实的基础。

第四,产教融合创新实训激发了我的创新思维和实践能力。在实训项目中,我们不断面对各种问题和挑战,需要结合所学知识进行创新性的解决。通过团队的合作,我们能够集思广益,发挥每个人的专长,找出最佳的解决方案。在实训项目中,我学会了不断思考和提出新的想法,勇于尝试和创新。这种创新思维和实践能力不仅提升了我的竞争力,也培养了我在未来工作中遇到问题能够主动解决和创新的能力。

最后,产教融合创新实训强化了我对终身学习的认识。在实训过程中,我明白到只有通过持续的学习,不断更新知识和技能,才能适应社会的发展和变化。产教融合创新实训不仅是一个短期的项目,更是一个终身的态度。通过实践和反思,我深刻体会到学习的重要性,并明白到终身学习是个人成长和发展的基石。产教融合创新实训的经历使我开始思考自己的未来,我希望能够不断学习和进步,为社会的发展贡献自己的力量。

总之,产教融合创新实训是一次宝贵的经历,它不仅让我在学术上得到提升,更为我的职业生涯奠定了坚实的基础。通过实践,我深刻理解了知识在实际问题中的重要性,并培养了自主学习、自我管理、创新性思维和实践能力。我相信,产教融合创新实训将在未来的高等教育中扮演越来越重要的角色,也希望更多的学生能够加入到这样的实训项目中,共同实现个人的成长和社会的进步。

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