上班员工的军训心得(优质13篇)

时间:2023-12-11 作者:字海

军训心得是我们在军训过程中的感悟和疑问的集结,通过书写可以更好地表达出来。下面是一些学生们写的军训心得,希望可以给大家提供一些灵感和借鉴。

上班员工的军训心得(优质13篇)篇一

曾有人戏说:管理只有三种,好的管理、坏的管理和军队的管理——军队的管理包含了所有管理内容。向军队学习管理、从军队借鉴管理经验,是人类组织管理的普遍行为。我们甚至可以这样认为,商业改变了社会,军队的管理思想和管理方法则更是改变了商业思维。企业管理,与军队管理,有异曲同工之妙。向解放军学习道至简,解放军组织建设的基本管理经验是:

没有使命的组织走不远,忽视组织成员物质利益的组织无法生存。在人类组织中,一个具有理想主义色彩又有现实主义精神的组织,是不可战胜的。

现代企业发展的1xx年间,有一个现象非常有意思:一方面,外部环境的市场化程度越来越高,市场化发展成为企业家、而且是政治家追求和努力的目标。另一方面,主导世界经济主要力量的大企业,由于竞争和垄断需要,其内部资源的配置,计划性也越来越强。在企业外部,是市场配置资源;在企业内部,则主要是计划配置资源。由于这个特性,在企业内部,强调了一致和统一,强调服从。在企业中,不是你愿意做什么,更多的是企业需要你做什么。企业的效率必须有纪律与执行作保证。

其实,财富也是谈出来的。用谈心谈话的制度和方式,简单便捷地实现了任何组织都希望达到的建立组织沟通,从而提高组织效率的目的。人类组织的出现就是沟通的结果。在小企业,领导的责任很大程度是身体力行地“干”;待企业有了一定规模,领导的主要职责便是沟通:与投资者(股东)、员工、客户和供应商等沟通。

没有文化的公司是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。解放军是中国近代最早认识到文化建设的重大作用并积极实践,不断发展军队文化建设的组织。对文化建设的专注与倾心,使这个组织具有比同时期其他组织更高的效率。

上班员工的军训心得(优质13篇)篇二

为期四天的新员工入司培训之军训终于在所有学员用汗水浇灌的会操中落下帷幕,回顾这次军训,可以说是简短而充实,平凡而不简单。

整个军训的过程中,按照教官的指示,我们从一开始的简单动作进行练习,尽管大家曾经在学生阶段都参加过系统的军训,有一定的基础,但是由于相隔时间过长,做起来大家还是费了很大的功夫。七月流火,高温酷热,在这种环境下,我们在露天操场迎晨曦而练,面阳光而站,遇雨淋而不动,所以,逐渐我们做出了连贯的动作,逐渐我们适应了这种军队的节奏,逐渐我们找到了对军训的理解,逐渐我们学会了军人的执行。在最后的会操中,我们气势如虹,我们激情似火,我们用自己的汗水在骄阳下谱写出了一曲属于我们的华丽乐章。

四天的时间,近一百多个小时,这对于一名在岗工作的员工而言机械式地完成几项任务就能结束,稍纵即逝。但是对于自己个人而言,收获的却是一次新的锻炼,一次新的蜕变。军训过程中教官的教导,自由练习中伙伴们的提醒,会操表演时伙伴们的鼓励,林林总总却又是点点滴滴,这些无疑都将汇聚成为自己人生奔腾不息的流水,也无疑都将成为个人从自然人向社会人转变的助力器。

在当下竞争激烈的市场环境中任何一个准备在此立足的企业都需一批具有较强执行力的员工为企业打拼,而在竞争日趋白恶化的中国保险业市场中国人寿这位巨人比任何时刻都需要具备较强执行力的员工,这才能构筑辉煌国寿不断延续的基石。在新人入司培训过程中开展军训,就是需要将军人服从命令的高效执行力引入员工的工作态度中,提高员工的执行力,保证公司的健康运行。

总之,军训给我收获的是难以言尽的,作为今年新入司的员工,我为能参加这样的培训而倍感荣幸,我将以这次军训为起点,在今后培训课程开展的过程中,在工作岗位上,继续努力,争取在国寿的这块大画板上描绘出属于自己的多彩轨迹。

文档为doc格式。

上班员工的军训心得(优质13篇)篇三

感慨一:从军训中得以启示。

从“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“步伐变换”这些具体训练项目中,给予我很多启示。“站军姿”,不仅要求我们拥有铁的纪律,还要求我们拥有良好的精神风貌。“行进立定”展现的是我们的团队作战意识,一个团队只有互相配合步调一致,才可实现目标作好工作。而“步伐变换”又告诉我们,只有集中了集体的智慧和力量,才能作到万无一失。“向左转、向右转”,讲求的是配合与协调,一个团队不仅要有配合,还要配合好,才能收到最好的效果。

感慨二:从军训中得以收获。

“稍息、立正”是一个军人最基本的东西,也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲述了一个做人最基本的道理,那就是要守规则,接受约束。细想一下,现实生活中,就是这样的。在家有家规,在单位有制度,在社会上有国家的法律。你若违反了这些规则,你将受到惩罚和制裁。所以不论我们处在什么地位,从事什么工作,都应该养成自觉遵守规则,自觉接受约束的习惯,决不能马马虎虎,更不能视规则于不顾。

感慨三:认识军训的目的。

通过13天的训练和学习,确实让我收获不少,感慨颇多。其实,一个人的年龄并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。军训,让我感悟到,时至中年的我,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,为临北有限公司贡献自己的一份力量。

上班员工的军训心得(优质13篇)篇四

我是xx,来自xx学校,很荣幸今天能够站在这里代表新学员发言,此时此刻,我的心情有一些激动,结束了十余载的寒窗苦读,如今,我们相聚在燕山石化这个大家庭,站在一个崭新的起点,继续追逐我们的梦想,很感谢_能给我们这样一个平台,让我们尽情的去施展自己的才华,以下是我的入职军训心得:

在刚刚过去的5天时间里,我们参加了20xx新入职员工军训,军训中,我们每天重复枯燥的动作,站军姿,每次结束都感觉双腿沉重又酸痛,却给了我们炎黄子孙不屈脊梁的身体,正步腿步练习,每次都有种腿脚疼痛随时倒下的可能,教官的倒计时:5、4、3、2、1,感觉是那么漫长,再坚持一下,坚持一下就好了。那些阳光下的汗滴,操场站立的身影,每一首军歌,都将成为我们最珍贵的回忆,教官说:“军训,练的不是一、二、三、四,而是让我们明白自己的责任。”通过本次军训,我相信不仅是磨砺了我们的意志,锻炼了我们的耐力,更重要的是让我们增强自己的责任意识、团队意识,时间意识。

在接下来的工作学习当中,我们将继续发扬在军训精神,为尽快适应工作学习,我决心从一下两个方面做起:

2 强化学习理念。

作为一个新人,我明白自己身上有很多不足,在今后的.工作中肯定会遇到很多困难,需要我不断的努力学习,多做多问多学多思考。在今后的工作、学习、生活中我们要不断磨炼,不断提高,不断成长,成为燕山石化公司的栋梁之才!

身着清一色的迷彩服,喊着整齐的口号,一二一,步调一致的一招一式,着实构成了一道独特的风景线,这是我们_物业员工集体军训的场面。身处其间,感受这热烈的场面,专注而投入,其中任何一员一个不合标准的动作都会引来教官的呵斥、纠正和同事们友好而善意的嬉笑,此间乐,妙不可言!

由军训推及我们的物业工作,感慨二者许多内容实有异曲同工之妙! 其一,我们做任何事,只要积极融入其中,全身心投入,就会有所收获,有所感悟,有的或许就是鼓励我们一生不断前行的做人做事的人生哲理,终其一生受用不尽。其二,在训练的过程中,要讲究队列的整齐,动作的标准化和步调的统一,否则就会显得杂乱无章而恰似国军乌合之众。物业管理实质上是提供一种服务,服务于业主,同样讲求规范化和标准化,这就要求每一位员工精通各自的本职工作,如果我们哪一位员工在向业主服务的过程中出了纰漏,如果不及时加以纠正和处理,就会使这种消极影响扩大化,从而损及整个物业公司的形象,原来教官的动作纠正和企业的危机处理也有那么一点形非而神似之处。其三,一支部队除了每一个个体要有过硬的军事技能而外,还必须纪律严明,有向心,有合力,才能形成无往而不胜的战斗力。公司也不例外,除了要有人人务必遵守的公司规章制度,还要有优良的企业文化以及其他种种能够汇聚人心的有益的举措,以形成良好的企业凝聚力和团队精神,人人以身为企业一员而自豪和快乐着,企业便拥有了空前的市场竞争力,企业的发展也就有了坚实的基础,毕竟人的因素是生产力中最活跃的因素嘛。

一二一,训练在继续,工作在继续,愿与诸君共勉,在成都_物业这个平台上,让我们共同演绎人生,演绎自己和公司的事业。

上班员工的军训心得(优质13篇)篇五

此次为期两天的军训,我分在一班,即民兵班,虽然训前从公司领导到指导员、班长均对我们寄予厚望,希望我们在会操中拿到第一名的成绩,但结果却大跌眼镜,第三,得分远远低于得第一名的四班。只为成功找理由,不为失败找借口。现分析如下:

 平均年龄我这里没有资料,无法验证平均年龄越大,相同时间内训练越不容易出成绩的假想。

 以为本班无论是训前预定还是训中反馈,都是稳拿第一。

虽然班长在第二天下午及时更换了排头,并发现换后训练效果明显提升,但已经换不回失去的时间。

训前明确发文不要佩戴手表等,本班一直存在带手表情况。管中窥豹,在纪律的执行方面我班班长可能存在和得第一的四班班长的差距。

我班班长在会操时出现两个失误:一是进场时转圈行进太多,队伍出现散乱,二是发错口令,稍息的状态下齐步走。

当然可能还存在其他的差距,但结果都是一个:我们班没有完成教官拿第一名的要求,也就是没有执行好领导交代的任务。此中反映的执行力问题,正是我们在以后的工作中需要改进、提高的地方:

 很多人都认同把各领域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的团队,那么团队如何组建呢?个人认为其中一个因素是新中老搭配,即老人的、中人的磨合、新人的冲劲。扩大到公司,就是整个公司的平均人员年龄,高层平均年龄,中层平均年龄,下层平均年龄,到一个部门的平均年龄。另一个更重要的是平均工龄(分两种:一个是从刚参加工作到现在的总工龄,一个是从入职本公司到现在的工龄)。(通过这次军训,我很想通过统计的各班的平均年龄、平均工龄,看这些数据和通过军训产生的(会操)执行力排名的关系。)比如一个部门的领导本单位是5年,而下属本单位工龄是1年,那这个领导必定非常辛苦,因为既要安排工作,还要手把手交下属如何工作,那该单位的执行力估计也高不到那里去。

 思想的松懈可谓是我班会操失利的最大原因。米卢说态度一切。思想上提高一个是靠利益驱动,一个是靠危机意识。利益驱动在销售部门和业绩方面体现明显,总结一句话就是:给他一个“跳起来能够摘得到的桃子”。危机意识的残酷版是“今天工作不努力,明天努力找工作”;中庸版是“沙丁鱼效应”;公司内有专职找毛病挑漏洞的部门或人员;精装版是隔离沙箱,就是个别部门内的不及格人员单独放入某个作为隔离沙箱的`部门,进行教育与培训,达到要求后再下到原部门;简装版是业绩考核和工资挂钩。

正如本次军训的排头,是班长命令的第一执行人和其他队员的行动标杆。公司执行力主要看中层,作为上层意志和下层操作的中枢机构,上传下达的力度和深度直接影响到执行力的完成。中层的why(自己要达到什么目的)、who(安排什么人找什么人去做)、what(做什么事)、when(什么时间开始做、什么时间做完、什么时间汇报进度)、how(做到什么样了)、why(做好与做坏的原因)能力决定了每一件事的下属的执行力度。中层就是整个队伍的标杆,如果一个部门领导执行力好,他的部门人员执行力肯定好,如果一个部门某个人执行力不好,他的部门领导的执行力肯定不好。狼群中是不允许有羊存在的,同理,羊也不可能长期生活在狼群中。

军队的最大亮点就是纪律。木水桶的最大容量取决于最短的那块板,而不是最长的那块。有个原理是劣币淘汰良币(古时的钱币是以含铜量定价的,相同面值的钱币,如果出现含铜量低的货币,那用不了多久,这种劣币会因为人们大量使用和制造而越来越多,最终把含铜量高的货币淘汰)。同理,一项纪律的实行中,如果出现一个违反的案例,相继会出现越来越多的违反的案例,最终此项纪律名存实亡。比如吃饭时排队,只要有一个人插队,那后来插队的人会越来越多。

本次军训中我班既有退伍军人又有多次参加过军训的人员,但是却没有体现出更优势的价值,从侧面反映出班长对团队资源利用最大化和合理化问题。涉及到公司,关系到每个人是否实现自身岗位的最大资源利用,包括自身资源、同事资源、上下游部门资源。自身资源如自身优势、自身“江湖地位”的树立等,同事资源如本部门同事的相互学习、帮助,上下游部门资源如上有部门决策参与、下游部门进度跟踪等。比如计划部的图纸发放,自身资源利用就是记录、本记录、复制留存,同事资源利用就是erp的数据录入,上游部门资源就是技术部的电子存档,下游部门资源就是车间、质检的图纸存档,这样即使任何一个环节出现失误也可以从其他环节找回来。

通过我班会操中的失误可以看出执行过程的一个小失误将关系到本次执行任务的成败。避免过程中出现失误需要从源头加以控制,即在下决策时明确告诉下属想要达到什么目的,鼓励下属提出建议,鼓励下属多问问题,因为多问问题了才能说明该人员把此项任务想的很细很精确。上层在执行中要多了解进行的情况,根据反馈和建议考虑加以修正,因为任务计划都赶不上变化。任务执行完毕后,上下层共同总结,成功与失败的亮点和原因在哪里,如何加以提高和改进。

即绩效考核。本次会操中指导员指出:考核内容中只考核一次胯立,而4个班均做了两次胯立,结果只将最差的一次计入考核。作为执行力考核的量化标准,永远都是上下层最关心的问题。绩效考核一般都是由人力资源部门要求被考核部门报部门职责、,再结合相关公司规定制定绩效考核。这样被考核部门和人力资源都成为了游戏规则制定者,理性人趋利避害在此中得以体现,使得有些条款成为必得分项,而真正提高部门职能的条项边缘化、模糊化,最终绩效考核变成了考核部门和被考核部门的妥协。如果“下游是上游的上帝”这句话是对的,能否通过下游部门向上游部门提要求,人力资源加以分类和加工,这样下游部门和人力资源是规则制定者,上游部门是被考核者,跳出了既是裁判员又是运动员的怪圈。

上班员工的军训心得(优质13篇)篇六

7天军训生活已经结束。

回头看自己走过的脚步,有些深有些浅,有些快有些慢,但最终经过层层训练,我们都会步调一致地并肩前进。

记住当客车满载着我们那热切的心情和无比骄傲的心情缓缓驶入绿色军营时,我们整个身心都被震撼了。在这样的庄严面前,我们肃然起敬,心生敬畏。大家都鼓劲鼓劲,士气都高涨,于是就有了后来一幕幕x公司人意气风发、气势汹汹的演绎。

短短的几年军营生活,让我们更了解了自己,老师在耳边的谆谆教导,让我们懂得了许多,更用心了许多,更让我们更体会到:作为一个军人,要时刻严格要求自己,做好准备。集中精力和力量,随时接受上级的各种指示,以军人的姿态和心态去面对一切事情。身为一个百合人,更应以此为荣,因为有了百合的力量,把我们推到更高的潮头,因为有了百合的殷切期待,我们才会有勇气挑战极限!百合给我们的远超我们想要的`,没有完美的个人,只有完美的团队,只有这样,我们就更加严格要求自己,打造像鹰一样的个人,铸造像雁一样的团队。

绿军营里,经常会有这样的画面:一群穿着蓝色t恤衫的x公司员工,为这片美丽的风景尽情发挥。不管是饭前饭后,只要稍微休息一下,就总能看见这样一组场景;烈日下,偶有几对队伍走得井井有条,原来是x公司人在操作动作要领,动作要领掌握好帮助较慢的队员,手把手教,一步一个脚印,汗水浸透了衣服,但却没有人停下脚步,队长叫;一二一。立定了,声音似乎有些嘶哑,但却浑厚有力,不失为一种霸气,鼓舞着队员们的士气,队员们没有说苦怕累,因为我们坚信:只要我们认真,去努力,我们一定能做好。坚持艰苦奋斗,艰苦奋斗的精神;由于我们都是展翅翱翔的雄鹰,都是百合精英!

数不清的小溪汇合成一片片海,海纳百川,有容乃大。大家把自己手中的力量推向同一方向,我们的力量就会无限扩大,x公司人就会在创辉煌!

尽管我们即将离开这里,对军营生活、对爱情生活、对集体生活都有些留恋,但我们仍时刻铭记着我们的使命之紧迫,我们要将所学的灵活运用到实际工作中,这才是我们的终极目标。弘扬艰苦奋斗精神,发扬百合人的精神,把每一步都走好。让x公司的名字响了起来!

上班员工的军训心得(优质13篇)篇七

矿工兄弟们,大家好!

我是525队队长xx。我由于管理不到位,导致3个小班工程质量差、锚杆穿皮、顶板坡度不平,给平安生产造成严峻隐患,被安监处查处,在武保科强制军训5天。我受到了深刻的训练,认识到了自己的错误,决心在今后的工作中肯定深刻吸取教训,严抓平安质量,坚决杜绝习惯性违章行为。

通过军训,我深刻地认识到,只有平安生产、兑规作业才能确保稳产创效。图一时的省事省力、人为降低工作标准,追求表面的产量进尺,是极不负责任的行为,到头来出了隐患事故,不但不能增加工资收入,还要受到规章(制度)的考核惩罚,竹篮打水一场空,对不起员工家属对我嘱托和信任。在井下现场管理,我作为队长是第一责任人,有责任对每名员工的平安行为负责,现场有了隐患,必需停下来坚决整改,工作面条件发生了改变,必需现场跟班,确保平安防范措施落实到位,员工的思想波动了、行为出格了,我有责任批判训练到位,确保人人养成良好的平安行为习惯。通过这次军训,我认识到在平安上必需坚持高标准、严要求,对员工放松要求,就是纵容员工违章蛮干,这是极不应当消失的,我对此必需做深刻的检讨。

通过观看警示训练片,对比事故教训深刻反思自己的'行为,我感到很后怕,我由于一时糊涂,做错了事,也连累员工兄弟跟着我一起担风险、挨惩罚。通过(学习)我知道,有很多事故都是由于管理不到位造成的,现场生产的每一道工序、每一个环节都有平安标注和管理规定,只要做到了平安上就有了保证。东荣二矿的事故,就是由于管理不到位,放纵员工长期习惯性违章造成了惨剧。我作为队长,平日里不严格要求员工兑规作业,不能保证工作面支护质量,就简单造成冒顶事故,就简单酿成事故的惨剧。以前,我总是把“平安第一”挂在嘴边,没有真正记到心里去。“平安第一”就是决不能为了抢工作量省略平安步骤、降低质量标准,触碰平安的“红线”;“平安第一”就是宁可少挣钱,也必需把平安把握住。

军训期间的这几天,我受到了全方位的训练,对自己肩负的责任有了更深刻的认识。这次,通过严格的军事训练,我认识到了严格遵守纪律一丝不苟的重要性,平日无论干任何工作都要制度、有规范、有标准,平安的必要步骤一点也不能简略,必需百分之百执行,提高工作效率必需在确保平安和质量的前提下,按部就班地实现,决不能拔苗助长、违规蛮干。

我的话讲完了,感谢大家!

上班员工的军训心得(优质13篇)篇八

首先就站军姿,站军姿是我们军训中最基本的内容,是一切动作的基础,但这最本对于我们需要挺胸、抬头、手脚贴紧、身体前倾等一些要求。这姿势对于一惯随意的我无疑是一个巨大的挑战。教官讲述站军姿的要领,我们将立即进入状态,当我们如一棵棵劲松军姿站立时,无人不是腰酸脚痛;无人不是筋疲力尽。但我们虽没有铁打的身体却有一颗比钢铁还坚强的心。任凭劳累不断考验我们的意志,仍然没有人退缩。

站军姿半小时后,稍做休息,就开始了立、行、走、跑的基本知道,虽然这些是我们每天都要经历的动作,但要正真的按要求做,也是一件不容易的事。教官教了我们立正、稍息、向右看齐、齐步走和齐步跑。齐步走和齐步跑的时候,眼睛要直视前方,手部要与肩齐平,一排所有的人都得跟着排头走,排头步子要跨小一点,要让后面的人跟得上。刚开始我们的队伍缺乏默契,以致疏远了整齐,队伍便显得毫无生气。我们要达到整齐,就必须不断纠正步伐的错误,一遍不行,再一遍,再不行,再一遍,通过反复的训练,大家终于迈出了整齐的步伐。就这样重复如此的动作,一天就过去了,留下的只是累和痛。

第二天晨操就将头天的学习内容从新复习了一遍,早餐过后我们便开始学习军体拳。首先教官让我们看他做一次示范,之后便开始教我们军体拳了。教官一喊军体拳开始的时候,我们便要握紧拳头,双脚合并,头同时向左转,这便是军体拳的第一个动作了。通过教官耐心指导和同事们的刻苦学习,在这短暂的一天里,同事们将军体拳做得动作一致,气势逼人,展现了团队的气势和风采。

后面两天的日子里我们将不断得重复着枯燥的动作,每一天生活都在进行意志力的抗争。但即使军训再苦再累,我们也能挺过去。这种钢铁般的意志,遍布了整个军训现场,每一个身影,充满着执著和坚定。

这次军训无论是站军姿、队列、军体拳还是拉练,这些无不都在锻炼我们的耐心、意志和团队精神。总之军训能磨练人的意志,让我们变的坚强,能锻炼出惊人的勇气和毅力去面对以后的挫折和磨难。此次军训不仅是磨炼了我们个人的意志品质,同时也培养了我们的集体荣誉感,培养大家积极合作的团队精神,使我们的团队的凝聚力和执行力提升。

我将在以后的工作中用在军训时教官对我的要求严禁要求自己。相信“坚持”,相信我们公交人只要坚持公交就做得更好,得到稳健发展,就有美好的明天。

周六,周日连续两天时间,我公司所有的中层以上干部进行了一次短期军训。这是中旭教育集团为我企业进行3s3p4a项目现场咨询活动的一部分。

所谓的3s,是指做结果的三个过程,即事前,事中和事后。而3s项目就是企业制度执行力咨询项目,在我的企业树立靠结果生存的思维,建立事前,事中和事后的企业管理体系,通过计划,责任,措施,检查,激励和改进六个过程,强化员工把目标变成结果的能力,这就是打造企业强大的执行力。

所谓的3p,就是指人力资源中的三个体系,即职位评估,绩效考核以及薪酬管理。而3p人力资源项目,就是通过对企业工作流程的梳理,科学合理设置每一个工作岗位,并且通过企业员工个人的战略规划与企业战略规划的结合,建立高效的的绩效管理考核体系,从而构筑企业活力无限的薪酬体系。

所谓的4a,就是指四个英文单词,即心态,理念,能力和保障。而4a执行文化项目就是从文化角度解决企业存在的管理问题,倡导以团队执行为导向的企业执行文化,通过企业文化理念建设给员工动力,通过完善制度流程保障文化理念落地,通过打造企业环境和塑造个人行为来影响员工,提高企业的执行力。

所以,我花了巨额资金,请国内最著名的培训机构,中旭教育集团来对企业进行3s3p4a项目现场咨询活动,实际上是希望提高企业全体干部员工的素质,统一思想,统一文化,统一方向,统一行动,打造企业自上而下的强大团队执行力,进而完成我们未来的五年战略发展规划目标。

从项目签约,到专家现场辅导,已经轰轰烈烈两个多月了,虽然项目只进行了一半,但我的企业已经发生了翻天覆地的变化,一场又一场专业培训,现场指导,让员工思想发生了变化,行为也发生了变化,我感觉企业从干部到员工,工作的主动性增强了,工作的效率提高了,没有了抱怨和消极怠工,工作的热情空前高涨,人们普遍强调结果思维,企业的业绩明显提高。

更让我高兴地是,我们企业文化得到了贯彻和落实,干部员工普遍接受了我所制定的企业四个文化核心,即通过客户文化的打造,倡导服务的理念。通过结果文化的打造,倡导快速的理念。通过竞争文化的打造,倡导领先的理念。通过感恩文化的打造,倡导分享的理念。

而连续两天的企业中高层干部军训,又一次让我看到了变化。从深圳飞来的教官冒着我们北方气温骤降的严寒,对我们几十名干部进行队列操练,稍息,立正,向左转,向右转,向后转,跨立,齐步走等等,这些部队正规化的训练,让我看到了曾经散散漫漫的中层干部,竟然变成一个军人,整齐的方队就是一支军队,一只服从长官命令,没有任何原因和理由的具有强大执行力的军队。

两天来,我因为有接待活动,没有全程参加军训。但是第一天早上我参加了宣誓和跑步活动,并做了开始讲话,第一天下午我来到现场看到教官通过游戏竞赛活动,进一步宣传和回顾我们在培训和咨询中所学过的内容,我没有想到教官对我们企业文化竟然是这样深深地理解。而那个排球竞赛活动,让每一个干部体会到一个团队中每一个人如何密切配合,才能体会客户价值观的重要性。第二天上午,我几乎跟随半天,看到了我们队列排练,感觉此时的队伍真正有了军人的风范,站姿标准,鼓掌整齐有序,而中间的游戏活动真是寓教于乐。第二天下午,我又参加了军训的结尾,最后的pk,我参与了评分,给总冠军颁发了奖金,并做了军训总结。

应该说,这是一次具有非常意义的军训,它已经远远超出了我的想象。参加的中层干部都很自觉,忘记了年龄,忘记了职务,把自己融入一个团队的整体。两天的培训很累,很疲劳,很痛苦,甚至有一些干部在结束后,出现了痉挛而站不住的场面。但是很多干部在培训中发表了自己发自内心的感言,认为这次军训收获巨大,是一次人生难以忘怀的体验。特别是教官给他们做的七个游戏,让他们体会到了团队的执行力,每一个人存在的价值。而期间教官深入浅出的客户价值观,结果思维,一对一负责任,团队建设等等,让在场所有的中层干部用身体锻炼动作,做了深刻的记忆,大家会永远记住教官所教的哪三个手势,即一个执行人才又具有的三个特质是,坚守承诺,结果导向,永不放弃!

这次干部的军训让我有了很多感慨,我坚信有我们企业这些优秀的领导精英,会带领全体员工,完成我们未来宏伟的目标,我们的目标一定能够达到!我的理想一定能够实现!

这份感想在我心里放了许久了,我不知道从何说起,也不知道从哪里起笔,总是写了划掉,划掉了又写,是不是自己表达能力差,还是写作水评不及格,总是有感想却没有敢写。

来到京珠已经一个月了,虽然只有一个月的时间,却让我感受到公司领导对工作的精益求精,不断的创新,对员工的无微不至的关怀,所以第一天入职的时候,我看到了员工脸上洋溢的自信。让我感到加入京珠集团是幸运的,能成为公司的一员我感到无比自豪。相信这种自豪使我更有激情的投入到工作中。

作为进入全新工作环境的新员工说,尽管在过去的学校中学到各项专业的知识,还是在以往的工作中积累了一定的工作经验,但刚进公司的我,难免还是有点压力,有点陌生,完全处于一种迷茫的状态,甚至会把领导记错,为了能让自己尽早进入工作的状态和适应工作的环境,我主动去和同事打招呼,主动和每一位领导请教问题,同时也消除了上下级之间的陌生感。在他们的帮助下很快的走出那种紧张和压抑的阴影。也学到了工作所需要的各项专业知识,提高自己的业务能力和水平。

在京珠集团我喜欢现在的岗位,虽然以前没有这方面的经验,也不是一名很优秀的新员工。也有很多的缺点和不足,但是我对这份工作是充满自信心。这个岗位在别人眼里可能只是接接电话,接待一下客人,帮别人做作打印,甚至有些人会认为这是一个普通的,不能在普通的工作,可当我真正的去接受那份工作的时候,我才知道要想做好这份工作也是很不容易的,这个岗位具有较高的挑战性,能接触形形色色的人物,能学到超强的忍耐力和表达能力,能锻炼人与人之间沟通的技巧,能锻炼一个人处理问题和解决问题的`能力。更富有的是能熟悉各个部门工作的流程。

在这段时间工作的过程中,说实话也有情绪低落的时候,也有心情烦躁的时候,有的时候连说话都不想说,只想坐在那里发呆。可能是自己太过于压抑对自己的要求太高,不过还好经过同事和领导耐心的帮助和调解下,我慢慢的从那焦急中走出来。并且在工作中学到调节自己的情绪,不断完善自己。

夜深了,这是我第一次在公司宿舍里住,床很软、很舒服、也很安静。整个楼层都没有人喧哗,可能正是因为太安静了,便是我难以入睡。突然感觉自己对这里格格不入,没有人知道我此时此刻在想些什么,千言万语也表达不了我当时的心情,虽然整个宿舍都很温馨,很安静,可我就好像走在大街上听最粗狂的音乐,心久久不能平静,为了避免打扰别人正常休息,我随手打开电脑,想用电脑把我的心控制下来,便写下了自己当时的感受,有好多话想说,有好多感受要写,可是提笔的时候脑子却一片空白,没有头绪,没有方向感,甚至连题目都不知道叫什么。

就在我烦躁的情绪中突然听到非常微小的声音,我想应该是工厂里面的机械声音,这么晚了还会有人工作吗?当时我冷静了许多,感觉自己身在福中不知福。我和工厂里面绝大数员工是一样的年纪,他们为了自己最初的梦想和未来美好的生活,每天很早起来上班,每晚都会加班挣一些加班费,他们在奋斗,在加油。在此时此刻我却不知道我在做什么,不知足,还是抱怨。不知道以怎样的言语去描写与赞美他们,只知道如果没有他们的辛勤付出,公司就不会有今天的成就。

员工们在努力,社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧,我不能在这样坐以待毙,我要努力,我要奋斗。我不仅要学习,还要发挥自己的优势,更要通过公司给我成长的平台,我要加倍努力提高自身的素质。公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与京珠一起迎接更好的未来。

七天的时光很快就过去了,短暂而又漫长。成为生活中一次难忘的经历。这次公司集体举行的培训,总体包括两部分:三天的军事化管理培训和四天的拓展训练。每一个经历甚至细节都历历在目。下面我从个人?公司以及友谊三个方面谈谈本人此次的体会。

对自己来说,我觉得这不仅仅是一次经历而且是一次历练甚至是个人思想和素质的一次升华。三天的军训中我记忆最深的一句话就是“令必行,禁必止”。这让我彻底体会到了军人严明的纪律,自律的作风。让我意识到自己自由散漫的行事风格应该得到彻底的改变。军训不仅从心理上更能从身体上提升自己。还记得那晚十点和两点的两次紧急拉练。我是一瘸一拐跑完10公里的。这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算什么,应该以一种更加积极的态度面对生活中的困难。经过七天的训练我微妙的感觉到自己的身体素质产生了变化,变得越来越好。

我认为,对于整个公司来说,这七天的培训不仅让大家获得了许多营销方面的知识,更增加了公司的凝聚力和集体荣誉感。“生死电网”、“信任背摔”、“雷区取水”、“毕业墙”这几个项目都是需要团队每一个成员集体参与献智献策协同努力才能完成的项目。这就要求我们每一个人必须有强烈的集体荣誉感,相互信任,团结互助。这在无形中促进了公司凝聚力的形成。为20_年完成任务打下了坚实的基础。

作为公司一名实习生,我觉得这七天最大的收获就是让自己渐渐的融入到了这个团队,这个大家庭。不论是训练还是生活中我无时不刻感受到这个大家庭所带来的温暖与力量。老员工会耐心并且毫无保留的解答我们提出的问题,宿舍人的幽默,善良,以及晚会上大家的多才多艺,激情与热心等等,都让我体会到了前所未有的一种感觉!经过与同事七天的相处,我觉得我们形成了真正的“革命战争友谊”,我们成为了真正的战友!而我们面对的所谓的战场就是没有硝烟的市场竞争。我相信只要公司所有“战友”能够团结一心,依托普莱柯强大的实力,我们定能在这场没有硝烟的战争中取得胜利,普莱柯也一定会在实现新的突破!

月25至_月28日,我们中青年干部培训班的全体学员参加了为期四天的封闭式军训。虽然只有短短的四天,但给我留下了太多的美好回忆,绿色的军装,嘹亮的歌声,整齐的步伐,矫健的军姿……同时军训还锻炼了我的体魄,增进了与其他学员之间的友谊,更重要的是军训让我磨练了意志,强化了规则意识,培养了团队精神……,军训让我收获匪浅。

军训的内容丰富多彩,包含基本军姿训练、体能训练、齐步走和跑步走等多方面内容。四天的生活有声有色,有苦有乐。教官对我们要求很严格,每个动作都一丝不苟,尤其是站军姿,“抬头,挺胸,收腹,重心前移……”,长时间保持同一个姿势,有时候真有点坚持不住。秋天的太阳虽然不太火辣,但长时间在太阳底下晒的滋味不太好受,这时候才感觉到坐在宽敞明亮的办公室内上班其实还是很幸福的。训练是漫长的,是苦涩的,但有时候也是快乐的。训练的空隙,在教官的统一组织下,我们展开了歌喉,唱起了军歌。在嘹亮的歌声中,我感觉自己充满了活力,一下子年轻了几岁,仿佛又回到了大学时代。

记得刚踏进大学校门时,作为一名新生,我参加了一次军训,那次军训给了我刻骨铭心的记忆。那时的我,刚刚离开父母,远赴他乡求学。那时,对于军训的感觉,如同温室里的花草第一次见识大自然的风吹雨打、电闪雷鸣,或是初生的牛犊艰难地迈出漫长人生中的第一步……,它让我尝到了酸甜苦辣,它带给了我全新的体验,让我走向成熟。但这次军训,带给我更多的是深层次的人生感悟。现在的我,已经成立家庭,在工作岗位上勤勤恳恳工作多年,人生道路上也经历了风风雨雨,对于困难我不再选择逃避,对于挑战我乐意接受。现在,对于军训的感觉,如同重逢久未谋面的老朋友,充满了亲切,又或是茁壮成长的大树遇上久旱的甘霖,它促使我更快地成长。如果说大学期间的军训培养了我吃苦耐劳的精神,培养了我的生活自理能力,那么这次军训更多的是提升了我的世界观和人生观,它让我更加坚强,更加理性,此外我还从中体会到不少领导艺术。

军训更加磨练我的坚强意志。由于平时工作比较忙,缺乏锻炼,这次军训过程中,有时候感觉到比较吃力。特别是跑步,几圈下来就气喘吁吁了,是继续跑?还是停下来休息?不!我一定要战胜自己,超越自己,我在心里暗暗给自己打气,于是咬咬牙继续跑。有人说过,其实坚强的定义很简单,就是在自己快支撑不住的时候还能再坚持一秒,就是一种毅力,一种坚韧。不怕困难,坚强不屈是一种人生态度,跑步的时候是这样,在工作、生活中也是这样,人生的厉练靠的就是坚强的意志来支撑。对于一名领导干部来说,坚强的意志尤为可贵。当今中国正处于社会转型时期,社会结构发生迅速变化,各种社会矛盾纷繁呈现,领导干部必须具备坚强的意志去克服一切困难,要有迎难而上的勇气和百折不挠的毅力。

军训更加强化了我的规则意识。没有规矩,不成方圆。军训中,我们穿统一的服装,按照统一的作息时间休息,有秩序地进行就餐、洗浴……。表面上看来,一些规则没有必要,如不穿统一的衣服也照样可以进行军事训练。但是仔细一琢磨,统一服装与随意穿着,效果就是不一样。穿上统一的迷彩服,大家立即显得精神焕发,而且这种精神面貌互相影响,很快就形成一个严谨高效的军事氛围。作为一名领导干部,要强化规则意识。一个有完备的规章制度并严格遵守的集体必定是一个团结向上,充满活力的集体。反之,若一个集体中的成员可以随意根据自己的意愿行事,没有规章可寻,或者领导干部对于违反规则的下属睁一只眼,闭一只眼,那么久而久之,这个集体必然是一盘散沙。

军训更加培养了我的团队精神。团队精神体现在团队内各成员之间的配合与协作。无论是站方队,还是喊口号或者是齐步走,都需要每个人之间的互相配合与协作。在整个方队中,只要一个人掉队了,整个集体都要受到影响。冰心曾说过这么一句话:一朵孤芳自赏的花只是美丽,一片互相依偎着而怒放的锦绣才会灿烂。我们生活在一个集体里,唯有团结,才能为团队增光,为自己加彩,才能促成灿烂的锦绣。作为一名领导干部,不仅仅自己要具备团队合作意识,更重要的是要培养下属的团队精神。只有将所有成员团结起来,心往一处想,劲往一处使,才能取得事业的成功。正是那首歌所唱的“团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢……”

军训,确实很苦很累,但这是一种人生体验,是战胜自我,锻炼意志的最佳良机。军训如一杯浓茶,入口时是苦涩的,喝过之后才知道回味无穷。我享受军训,就像享受茶的清香与悠远。我喜欢军训的朴素,宽大的迷彩服,简单的解放鞋,脱去所有人的装饰,真正的素面朝天,亲切的绿色更让人有种回归自然的感觉。如品一杯茶,风清云淡,从自然的精华中去汲取自然的灵魂,更似乎是一场灵魂与自然的对话,没有喧噪,没有萎靡,拥有的只是生命的活力与潜力!

上班员工的军训心得(优质13篇)篇九

为全面提高收费管理人员的思想政治水平和综合业务素质,提升企业形象,培养大家服从命令、雷厉风行的工作作风,增强大家团结协作、互相配合的团队意识,根据公司《20xx年收费人员军事训练实施方案》安排,xx高速收费人员第二期军训按照活动计划顺利开展。

第二期军训时间为x月x日至x月x日。在为期x天的军事训练中,全体教官充分发扬人民军队的优良传统和雷厉风行的作风,周密安排,精心组织,按照军训计划高标准、严要求,以饱满的政治热情和严谨的工作作风影响并带动着参训人员。全体参训同志刻苦训练,奋勇拼搏,圆满完成了军事、业务等方面技能的训练课目,用顽强的毅力和过硬的素质充分展现了中原高速人意志坚定、勇往直前的良好精神风貌,xx名参训学员,xx人取得结业证书,结业率达到xx%,不仅圆满地完成了军训任务,同时也达到了开展此次军训预期的效果。现将第二期军训活动作以下总结:

对于第二期的军训活动,股份公司依旧高度重视,在军训动员大会上,股份公司xx对第二期军训工作提出具体要求,在寄予大家殷切希望的同时,更给予广大参训人员的士气以鼓舞。通行费管理部负责军训各项工作的具体实施和安排。根据实际情况对军训活动做了精心的组织和充分的准备,相继制定出台的《20xx年收费人员军事训练实施方案》、《军事训练管理规定》和《军训活动考核评比办法》,为军训活动的开展提供了制度保障。同时安排专人负责军训期间的管理和协调工作。各级管理人员认真总结第一批军训活动的经验和不足之处,有针对性的进行改进和完善,确保了第二批军训有条不紊地开展。

为确保军训不流于形式,切实取得成效,根据《20xx年收费人员军事训练实施方案》计划,在整个军训期间,各级管理人员切实履行职责,严格按照《20xx年收费人员军事训练管理规定》的要求,做到严格管理、严格要求、严格训练。

一是严肃纪律、培养作风。通过军事训练,加强了参训人员的队列作风,增强了大家一切行动听指挥的组织纪律观念,达到了训教结合,培养作风的目的。

二是各负其责,管理到位。根据人员情况,在各分公司、区队以及宿舍任命负责人,各负责人不仅能够以身作则,充分发挥模范带头作用,在管理工作中更是尽职尽责。

三是加强安全工作和人员管理。由于参训人员中部分同志年龄较大,身体素质参差不齐,公司在确保人员训练质量的同时,保证他们身体健康。同时严格要求所有参训人员未经允许,不得擅自离开训练区,确保了第二期军训期间的人员管理得以规范。

四是严格训练纪律,做到准时出操、准时训练,准时就寝。参训人员一改往日散漫、拖拉的作风,大家的时间观念进一步增强。

五是对照《收费人员军训评分细则》,认真考核。每天按照军事训练、纪律作风、军容风纪、内务卫生、就寝制度五方面内容进行日常考核,各分公司进行评比,考核结果与个人结业考试成绩挂钩,有效地调动了全体参训人员的训练积极性。

为培养参训人员的奋勇拼搏精神和团队协作意识,充分体现xx高速“以人为本”的管理理念,做到张弛有度,劳逸结合,达到事半功倍的效果。公司与部队积极协调,在紧张的训练之余,组织开展了学唱军歌、拔河比赛等文体活动,参训人员积极参与、热情高涨,不仅使原本单调枯燥的军训生活变得丰富多彩,更激发了大家的训练热情。

“士气亦鼓不易泄”,保持良好的面貌、高昂的斗志是军训工作强大的精神动力。军训期间,公司组织参训人员成立了通讯报道小组,充分发挥信息宣传作用,及时报道军训期间涌现出的先进人物和先进事例,交流参加军训活动的心得体会。另外,安排教官每日就思想面貌、军事训练、内务整理等各个方面开展日点评活动,对训练进行回顾和总结,及时纠正存在的问题和不足,对表现突出的集体和个人进行表扬,在参训学员中营造了争当先进集体、争做训练标兵的良好氛围。

军训开展以来,全体参训人员在学院教官的带领下充分发扬不怕苦、不怕累的优良作风,克服困难,刻苦训练,每一名人员都能端正训练态度,把这次军训当作一次提高自身素质、锻炼自我、挑战自我的机会。一个个感人的故事在短短一周的训练中随处可见。他们用自己的实际行动向公司领导证明了xx高速收费队伍是一支纪律严明、作风过硬、能打硬仗的铁军,充分展现了中原高速人的风采。

第二批参训人员年龄相对偏大,很多年近五旬的老同志充分发扬艰苦奋斗,吃苦耐劳的精神,不搞特殊,坚持训练到最后一刻,为年轻同志树立了榜样。xx是xx站的一名收费员,家中只有几个月大的女儿嗷嗷待哺,为了不耽误军训,她放下了满心的牵挂,坚持训练,圆满完成了军训任务。xx站收费员xxx在早操跑步时不慎摔倒,膝盖当时就流出鲜血。可他强忍疼痛,坚持到早操完毕才去包扎。xx,xx收费站的一名收费员。在军训的第二天,他得知儿子突发高烧,身患肺炎的消息后焦急万分。为了不耽误训练,他毅然决定留下继续军训。xx、xx,在紧张的训练间隙,担负起了通讯报道及相关军训材料的整理工作,为军训的顺利开展做出了积极地贡献。尤其是xx分公司,严格落实公司要求,参训人员自始至终保持高涨的训练热情和严格的自我约束能力,训练期间无一人请假、缺课,体现出了较强组织纪律性和集体荣誉感。xx分公司全体参训学员军训期间,思想重视、组织得力、训练刻苦、成绩优异,展现出了良好的精神风貌。

在第二期军训中,全体参训人员不仅增强了体质,磨练了意志,更振奋了精神,鼓舞了士气,精神面貌焕然一新,工作作风明显改善,组织纪律性进一步增强,业务水平进一步提高,团队精神和集体荣誉感得到显著加强,达到了预期的训练目的,使这次军训工作取得了圆满成功。

1、通过此次军训,可以看出部分分公司日常培训开展的不够扎实,流于形式,整体素质有待进一步提高。

2、部分参训学员,个人素质不高,不能达到令行禁止,一切行动听指挥训练目标,集体荣誉感需要进一步增强。短暂的七天军训虽然已经结束,但大家传承军训精神到工作中去才刚刚开始。我们要将军训期间培养出来的勇于拼搏,奋发向上,面对困难百折不挠的意志迁移到以后的工作中去,要把业务训练中规范的操作程序落实到工作中去,要把军人的风范、风姿、风貌带到今后的学习、生活和工作中去,坚持高标准、严要求,全面提高高速公路收费运营管理水平,推动“xx”活动和“xx”工作不断走向深入,为即将到来的“全国高速公路大检查”,向公司领导和社会交上一份满意的答卷。

上班员工的军训心得(优质13篇)篇十

近日,本人参加了公司组织的上班军训。这次军训,除了让我们能够保持良好的状态,增强体质和工作能力外,更加增进了我们团队合作精神和执行力。在这次军训中,我深受启发,有了许多心得体会。

第二段:物质与精神状态的重要性。

在军训中,我深深体会到物质和精神状态的重要性。一个人的状态可以决定他的行动,精神状态良好的人会更有动力去完成自己的任务。在军训的过程中,拼尽全力保持良好的状态,让自己始终处于一个高度健康的状态下,才能更好地完成训练和工作。

第三段:团队合作和执行力的重要性。

在军训过程中,团队合作和执行力也是至关重要的。无论是在阵地上还是在搬运物品时,我们都需要配合默契,完成团队的任务。在完成任务的过程中,我们也越来越懂得如何相互协作,相互帮助,让我们的团队更加有效地运作。

第四段:挑战自己,超越自我。

军训还让我感受到了挑战自己、超越自我的成就感。在面对生理和心理上的双重压力时,我有时会感到力不从心。然而,通过不断地努力和尝试,我成功地完成了自己的任务,也提高了自己的能力和信心。只有不断地超越自我,才能不断地进步。

第五段:结语。

总之,“上班军训”不仅锻炼了人的身体,也磨练了人的意志,特别是团队之间协作的方式和桥梁更不可忽视。最终,我们成功地完成了任务,提高了团队的凝聚力和执行力,这对我们以后的工作和学习都将会有所帮助。希望在之后的工作和学习中,能够将这些经验付诸实践,取得更多的成果。

上班员工的军训心得(优质13篇)篇十一

公司领导为提高新员工对企业文化的认同感和归宿感,加快实现由学生向电力员工角色的转变等,组织了20__年新进高校毕业生为期约三个月的新员工培训,还特地为我们安排了素质拓展训练和军事训练。

在这两天的军训中,张滕飞及解其乐两位教官对我们即严格又耐心。炎炎烈日下,两位教官和我们四班学员一同吃苦、一起流汗、共进退。

在军训过程中,给我的感触就是必须服从教官的每一个口令!即便是汗雨淋漓、蚊虫叮咬,我们都不能有任何的小动作。电力行业是高危行业,在高压高空操作过程中,必须严格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作,一个口令一个动作,任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故,听从命令和服从指挥在电力行业尤为重要。因此,我深刻地知道本次军训的目的就是强化我们遵章守纪的意识,我们必须认真对待每一项培训内容的每一个环节。

军训是苦的,军训是累的。然而,我深刻地知道这是战胜自我、锻炼意志的良机,军训让我收获很多很多:

首先,军训中我们必须做到令必行、禁必止。其次,我去看到了两位教官坚韧不拔的毅志力,学习了教官们吃苦耐劳的精神。这为我们今后的工作积累了一笔宝贵的精神财富,在今后的工作中,我将把严格纪律性、顽强的意志力、密切的配合带到工作中,不断努力成为一名合格的电力人。

电力企业是不畏艰辛、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业。就让我们在平凡的岗位上努力践行,不断前进,为电力事业奉献一生吧!

上班员工的军训心得(优质13篇)篇十二

上班的日子平淡而又忙碌,上下班、处理工作、生活琐事交替进行,让人觉得时间特别宝贵。但是,为了保持身体健康,加强身体锻炼,我参加了公司组织的军训。这次军训给我留下了深刻的印象,我认为这是一次非常有意义的经历。

第二段:军训过程。

这次军训持续了一周时间,每天早晨6点开始,持续到晚上8点。我们在军事教练的带领下进行了军事训练、队列训练和各种体能训练。一开始,我还觉得这很枯燥,但是渐渐地,我开始感到兴趣了。因为这不仅是一种锻炼身体、增强体质的机会,更是一种精神上的磨练。我们从训练中学到了团结、协作、拼搏和坚韧不拔的精神。

第三段:团结协作。

在这次军训中,我们的每一个人都必须归属到一个小组里,每个小组由不同的同事组成。军训的过程中,我们要互相支持、互相帮助,体现出团结协作的精神。在团队合作的过程中,我们学会了倾听、沟通、信任和团结的价值。我们共同面对挑战,互相协助,取得了很好的成绩。我们的团队变得更加紧密,这种关系让我们更加坚强,也让我们在公司的团队合作中更加得心应手。

第四段:体能训练。

军事训练是很严格的,每个人都要严格服从指挥,时刻保持自己的状态,因为我们深知,理想的状态是获得胜利的基础。而且,不断地体能训练加强了我们的体魄,增加了身体的抗压能力,让我们更具竞争力。我认为,只有通过锻炼身体,才能更好地工作和生活。

第五段:总结。

这次军训虽然很累,但是让我们受益匪浅。我们感受到了身体的坚韧和意志的力量,精神状态更加饱满,全身心地投入工作。更重要的是,这次军训让我们认识到,不论是在工作中还是在生活中,我们都要具备坚韧不拔的意志和勇气,拥有团队精神,时刻准备着迎接挑战。这样才能在公司的角逐中获得成功,让我们在生活的路上走得更加远。从此,我更加珍惜每一刻时间,珍惜每一次机会,希望自己能够持之以恒地锻炼身体、提升能力,让自己成为更好的人。

上班员工的军训心得(优质13篇)篇十三

军训往往是我们进入新环境的第一课,不管是中学、大学还是入职前的军训,我们都能通过军训,迅速的把周围环境和人的陌生转换为整齐划一的默契和坚忍不拔的意志,这就是军训的神奇之处,我们在汗水中一起成长,熟悉我们的同学和同事,建立起友谊,坚定了信念。而这次的军训也是我走入社会,融入单位的第一课,这一课也带给我不少感悟。

1月3号的早晨我们早早的起床收拾行李赶去康师傅公司为我们安排的封闭式军训、地点奉贤的西点军校,说实话在车子启动的时候我的心情是非常兴奋的。因为我很喜欢这种活动,原因是:1我自己本身很喜欢军队、很喜欢运动。2我觉得军队会有很多我们学习的东西!但发现很多同事根本就没有真的的去喜欢和接受这次活动、抱着无所谓只是去玩玩的心态、当车上经过一个小时的车程到达军校地点时、刚下车就听到女教官的列队声、声音很洪亮、感觉在提醒我们你们到了我的地盘了你们都给我老实点、可是我们的宝原的精英们怎么可能屈服呢?还是各干各的事情、只认为我们只是来玩的,好新奇哦!首先教官把我们带到宿舍领床单、领军服、分好宿舍、然后听到哨声出去集合、我们就像一盘散沙毫无组织毫无纪律、说话的、绕痒的,没站好的,教官开始整顿队伍、好了一点后、还是有点不规矩的、教官开始教会我们“一个生病,全家吃药”的道理、因为一个人的过错整个团队都要受罚!开始的我们就接受的惩罚、俯卧撑准备!

教官稍微整顿了只会然后是军训的开幕式、学到了鹰的重生、本来鹰的寿命只有四十年、但它却可以活到七十年、因为它为了自己能再活30年、历经了巨大的痛苦去改变自己的命运、生活亦是如此、如果你想过得好、继续生存下去你必须的去改变自己!还有就是猎狗和兔子的故事告诉我们做任何事都要全力以赴、而不是说尽力而为!开幕式完毕我们有齐步开始到训练场开始接下来的军训、开始我们是选出几位创业的董事长和他公司的员工、分别有个五个公司!刘总监理所当然当了我们的董事长、之后我们经历的木桶原理的游戏、这是一场团队合作的游戏、只要有一个人出现错误满盘皆输、我参加了第一场、时间一长说实话真的挺辛苦的,但经过我们的努力还是获得了第二名!军旅的饭菜让我们明白萝卜白菜也可以这么的好吃、也许大家都饿了吧!回到宿舍我们学会的叠被子、我们知道原来被子也可以叠的这么漂亮整齐!报数游戏时从18s的失败到7s的成功、原因很简单、一个是尽力而为、一个是全力以赴!晚上的培训教会了我们怎么去感恩、非常深刻的一课!

11月4号、军训的第二天、5点钟就起来了、今天的第一个训练项目是跑步、5个伤员要我们轮流背着跑、真很辛苦、最后因为我们队员的谎话和不遵守规则所以我们的团队遭到淘汰!在一线生机的游戏中多少同事为了自己的队友能过去、辛辛苦苦做人梯、一个一个的过去、我明白到一个团队的合作团结是多么重要、每个团队都会有对团队做出无私奉献的人、都会有正能量的人!正能量不仅能感染别人、也能感染自己!俗话话、不成规矩成方圆!这两天、听到最多的是:报告!部队的铁纪律让我们学会的规矩、说一就是一错了就是错了、不会因为什么而改变!游戏中我们学会了团结、全力以赴、在一个团队里面我们不是一个人、一方有难八方支援、在同事遇到困难不是一味的责备、而是去鼓励他!还有我们要学会去担当、我们竟然是团队的一份子、就应该为团队分担责任、而不是自己一个人独来独往、除了自己的事情其他都不管!要有团队意识!不抛弃、不放弃!接下来的日子我要全力以赴的投人工作中、努力的完善自己的缺点、军队的铁规矩、简单听话、服从!学会鹰的蜕变、兔子的全力以赴!团队的团结一心!

我相信我一定可以做的很好!相信团队、相信自己、只有你想不到的,没有我们做不到的!让我们全力以赴的和团队一起走向辉煌!加油!

相关范文推荐

    节粮之星事迹材料(汇总18篇)

    事迹材料是通过详细描述和记录一个人或团体的实际行动和成就的一种文献形式,可以帮助读者深入了解事迹背后的动力和价值观。我们精心收集了一些令人感动的事迹材料,让我们

    肯德基实践活动(汇总18篇)

    优秀作文能够展现学生的思维深度和观察力,是对所学知识的巩固和应用。以下是一篇热门话题的作文范文,通过这篇作文可以了解一种优秀的写作方式。今年的暑假是我过的最有意

    六年级语文稻草人教案带原文(热门20篇)

    针对学生不同的学习能力和兴趣爱好,灵活调整教学内容。接下来是一些优秀六年级教案分享,希望能给大家带来一些启发。时间战国时代。地点蔺相如的府邸。人物蔺相如:赵国的

    的心理健康教师工作总结(热门22篇)

    教师工作总结是对一段时间内教师工作表现的总结和概括,可以帮助教师提高工作效率和质量。以下是小编为大家收集的教师工作总结范文,仅供参考。在这些范文中,不仅有优秀的

    北京参赛之旅(模板21篇)

    北京位于华北平原,地理位置十分重要,是中国政治、文化、经济中心之一。在北京,还有一些特色的民间艺术表演,下面是一些推荐。从赣州到北京,我也不过是个过客,不曾想,

    双减背景下作业设计心得体会参考(实用13篇)

    心得体会是我们在实践中领悟到的宝贵经验,可以帮助我们更好地应对类似的问题或情境。下面是一些成功人士的心得体会,他们的经验或许对我们有所借鉴。双减”,一场教育的重

    广东高考真题(优秀15篇)

    优秀的作文应当注意字数的控制,既不能过长也不能过短。以下是一些写得很好的优秀作文,希望能给大家带来一些启发和思考。满分少年稍有失误辄遭责骂,后进儿童些微进步即迎

    最新数学教师考核个人工作总结(专业22篇)

    教师工作总结可以帮助教师回顾和总结经验,提高教学质量和效果。推荐阅读以下教师工作总结范文,可以帮助教师全面了解总结写作的要点和技巧。本人积极撰写教师专业成长;创

    幼儿园小小班音乐教案(精选14篇)

    幼儿园小班的教学内容主要涉及语言、数学、社会、科学等方面。下面是一些优秀的幼儿园小班总结范文,希望能给大家一些启示。。1.愿意用毛毛虫出壳和走路的动作表现欢快的

    小学三年级美术教材说课稿(优秀20篇)

    教案模板是教师在备课过程中使用的一种规范化的教学设计工具。教学过程安排:导入新课→观察名画欣赏→讲解画法要点→实操练习→作品展示→总结反思。