通过写月工作总结，我们可以及时发现自己的工作问题并进行调整。希望通过阅读以下总结范文，大家能够对写一份完美的月工作总结有更清晰的认识和思路。
机关纪检工作总结（优质17篇）篇一
按照《xx市纪委办公室关于印发〈关于全市纪检监察系统开展履行监督责任不全面问题专项整改实施方案〉的通知》文件要求，我中心结合实际，认真开展专项整治工作，现将有关情况总结如下：
一是对干部人事、行政体制、财政管理、资源配置等领域和环节的风险防控制度进行了全面自查，切实规范人事权、财政权、资源权。二是对民主集中制执行情况进行监督检查，如党组议事决策制度，“三重一大”决策全程纪实、主要领导末位表态和终身问责制度是否执行到位。三是对各项采购工作制度进行自查完善，不断完善各类采购工作实施细则，采购和验收程序，提高采购物品质量，节约经费开支，确保采购活动公开透明，严防权力寻租，职务犯罪。四是深化廉政风险防控机制建设，针对重要部门与岗位的廉政风险，逐步建立集风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究于一体的防控体系。加强对廉政风险防控机制落实情况的监督检查，提高制度执行力，用法规制度规范党员干部行为。
对重点监督检查领域进行定期分析研判，加强监督整治。特别是对突出重点领域和关键环节防治腐败，健全源头治理制度机制。特别是对从严控制党政机关楼堂馆所建设、巩固办公用房清理成果，进一步完善办公用房配套制度，杜绝超标配置。切实抓好公务用车使用管理工作，进一步规范公务用车使用管理制度，执纪问责力度进一步加强。
从构建惩防体系总体要求出发，紧贴中心工作和党员干部思想工作实际，利用中心组学习、领导干部讲党课、廉政讲座、培训班和现场警示教育等方式，深入开展廉政文化进机关活动及“廉洁机关”创建工作。深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育。把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程，党员干部廉洁从政的思想认同、理论认同和情感认同进一步增强。。
一是继续履行责任监督。切实履行监督责任，建立健全预防腐败工作机制，强化日常动态监督，加大对制度执行情况的监督问责力度，维护制度的严肃性和权威性。二是抓好分类指导。结合我中心预防腐败工作实际，及时了解和掌握重点工作进展，持续跟进，注意发现问题、解决问题、总结经验，不断提升源头治理、预防腐败工作整体水平。三是加强督促检查。通过随机抽查、明察暗访、查阅资料等方式，对纪检监察室履行监督责任不全面问题整改情况进行督查，确保监督检查工作取得成效。
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机关纪检工作总结（优质17篇）篇二
根据省政协党组要求，较好地完成了有关专项工作任务。一是认真组织教育实践活动征求意见整理汇总工作。在省政协机关教育实践活动中，按照分工，纪检组负责活动办联络组的工作并积极参与了综合组的工作。认真完成了教育实践活动中驻冀全国政协委员和省政协委员，各市县“四大班子”，各市政协、省各民主党派及工商联，部分政协委员座谈会，机关党支部书记座谈会、离退休老干部代表座谈会等各个方面对省政协党组所提意见的整理和汇总。本着保持原计原味，不更改意见实质内容的原则，从256条、两万八千字的意见建议中，综合归纳概括出5个方面内容、133条意见建议，为下一阶段工作打下了较好基础。二是认真组织“吃空饷”专项治理工作。根据省委、省政府关于开展“吃空饷”专项治理工作的部署，按照志方主席的批示要求，在省政协专项治理领导小组领导下，纪检组作为此项工作的牵头负责单位，高度重视，认真负责，组织召开相关处室负责人会议，认真学习全省“吃空饷”专项治理工作会议精神和相关政策，提高认识，统一思想，明确责任，按要求认真完成了部署动员、单位自查、清退处理、总结提高等阶段各个环节的工作，认定了机关极个别“吃空饷”人员，并按照政策规定提出了处理意见。根据领导小组的决定，对“吃空饷”人员在讲明政策的同时，做了深入细致的思想工作，妥善处理有关问题，确保清理工作取得实效。三是认真完成对机关贯彻落实中央“八项规定”的督促检查工作。今年5月和9月，省委、省政府和省直纪工委先后发出了《省委、省政府贯彻落实中央政治局“八项规定”的办法执行情况督促检查工作机制》、《省委、省政府贯彻落实中央政治局“八项规定”的办法督促检查工作分工协作方案》和《关于执行好落实“八项规定”情况月报制度的通知》，按照要求，我们认真督查省政协机关贯彻落实中央政治局“八项规定”的情况，在认真了解、汇总机关各部门工作总结的基础上，每月形成《关于省政协党组和机关贯彻落实中央政治局“八项规定”自查情况的报告》和《省政协“八项规定”贯彻落实情况月报表》，按时完成月报工作。
机关纪检工作总结（优质17篇）篇三
把落实中央八项规定精神、坚决纠治“四风”作为一项重大政治任务，紧盯防止反弹目标，看住重要时间节点，扭住抓牢具体问题，严防死守，一寸不让。坚持从小错、小案、小节抓起，加大点名道姓公开曝光力度，对我行我素、顶风违纪者形成震慑。开展“庸懒散”专项治理，制定《关于在全区开展“庸懒散”专项治理提升工作效能的实施方案》，明确3大类11项治理重点，通过开展自查自纠、组织暗访抽查、运用电子监察、严查投诉案件、曝光典型案例、落实责任追究等方式，改进工作作风，提高效能水平。加大明查暗访力度，使作风效能检查逐步实现常态化。深化民主评议党风政风行风工作，在区纪检监察网设专栏，对85个参评单位确定的206条重点整改事项逐一公开，主动接受社会监督，在线调查满意度。层层传导压力，严肃整治群众身边不正之风和腐败问题，对市纪委移交的问题线索，集中力量、集中时间积极开展调查核实。紧盯“小微权力”，开展基层突出问题专项治理，涉及侵占集体土地补偿款、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、旧村改造资金等多个方面，着重查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等突出问题，以严明的纪律为打赢脱贫攻坚战提供保障。对济南电视台《政务监督面对面》直播问政栏目中群众反映的城市出入口非法营运、马路市场占道经营、区域物流中心建设等问题整改情况进行跟踪督办，积极回应社会关切。
机关纪检工作总结（优质17篇）篇四
2020年上半年，xx区纪委监委在市纪委市监委和区委区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实十九届中央纪委四次全会、十三届省纪委五次全会和十四届市纪委五次全会决策部署。聚焦主业主责，强化监督执纪问责和监督调查处置，为提升xx区治理能力和治理水平现代化提供坚强纪律保障。
一、工作情况。
（一）加强政治建设，不断增强“两个维护”的思想自觉、行动自觉。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真学习贯彻对习近平总书记在十九中央纪委四次全会上的重要讲话精神及统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展系列重要讲话精神及重要指示批示精神。深入学习贯彻党的十九大及十九届三中、四中全会、十九届中央纪委四次全会、十三届省纪委五次全会、十四届市纪委五次全会精神以及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）加强监督检查，不断加强巩固作风建设成效。强化日常监督，坚持在元旦、春节、清明、五一等重要节点下发重申廉洁纪律的通知要求，开展“四风”监督检查，加强公车使用、封存的监督检查。会同税务、工商等职能部门采取专项检查、明察暗访、随机抽查等方式酒店、餐饮、娱乐等场所违规吃喝、公款旅游、公车私用、大操大办酒席等情况开展了不间断的监督检查，进一步绷紧了党员干部的思想防线。强化政治监督，突出监督保障执行，紧盯疫情防控责任落实、疫情防控惠企政策落实和防疫物资管理使用做实政治监督，督促区各部门落实疫情防控主体责任，督促卫生健康、教育、市场监管、药监等职能部门切实履行行业监管职责，共开展监督检查x余次，问责x人。
对于严重违纪涉嫌犯罪的，运用第四种形态坚决惩治。区上半年共收到问题线索x件，收到群众信访举报x件，处置问题线索x件x人，其中：责令书面检查x人，全区通报x人，提醒谈话x人，诫勉谈话x人。
组织区相关行业主管部门开展了“警示教育月”活动及区“纪律教育企业行”活动，敲响自律廉政警钟。2020年上半年，共开展警示教育宣讲x次，开展以案促改工作x次，5000余名党员干部及全区公职人员受到教育警醒。
（五）加强队伍建设，不断打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。巩固落实“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
工作成效，对纪检监察队伍查找出的x个问题坚持整改。进一步认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》。督促纪检干部补短板、练内功。建立健全了我区纪检监察干部学习培训教育制度，采取班子成员带头学、业务骨干领学、经验体会交流学等形式，不断提高纪检监察干部的业务能力素质。不断优化队伍结构，从严选拔法律、金融、财会等专业知识的人才3名充实队伍。严格内部监督管理，制定完善纪检监察干部“十严禁”行为规范，扎实开展内部督查，坚持防止“灯下黑”，上半年提醒约谈纪检监察干部x名，对x名违反组织纪律的xxx社区纪检干部给与了党内严重警告处分。
二、存在问题。
纪检干部攻坚克难的锐气和韧劲不足、斗争精神不强；
惩治和预防腐败体系建设还不够完善，制度体系建设有待于进一步健全；
推动主体责任和监督责任贯通协同意识还不够强、方法还不够多；
社区纪检干部能力素质还不够硬、实战能力不够强等。
三、下步打算。
重要讲话、重要指示批示精神，经常对标对表，及时校准偏差，坚守纪检监察机关的初心使命。自觉把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持原原本本学、持续跟进学、联系实际学、带着问题学，力争学深学透弄通做实。
（二）坚持强化政治监督检查。严明政治纪律，加强对基层党组织和党员干部贯彻落实上级重大决策部署情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。聚焦常态化疫情防控，坚持做细做实疫情防控监督工作，以精准监督推动精准防控加强对党章党规和宪法法律执行情况的监督检查，加强对坚持中国特色社会主义制度、习近平总书记重要指示批示精神落实情况的监督检查，加强对贯彻落实党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会、省委十三届六次全会、十三届省纪委五次全会、市委十四届八次全会、十四届市纪委五次全会情况的监督检查，严明政治纪律和政治规矩，确保党中央政令畅通，确保权力在正确轨道上运行。充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，确保党中央决策部署到哪里，监督检查到哪里。
（三）坚持整治群众反映强烈的突出问题。把工作精力和重点聚焦到护民生、促脱贫上来，强化对脱贫攻坚工作成效、脱贫不稳定贫困人口和存在致贫风险边缘人口摸底检测情况、脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况的监督检查。严肃查处在脱贫攻坚工作中接受宴请、收受礼品礼金、土特产或索要财物、吃拿卡要、违规收取费用等问题。坚决依规依纪依法查处落实中央脱贫攻坚重大决策部署和省、市委工作安排打折扣、搞变通，甚至弄虚作假、欺上瞒下，严重影响脱贫攻坚的成效问题，以作风攻坚促进脱贫攻坚，确保党和国家重大决策部署落地生根。
（四）坚持履行好监督首要职责。认真落实《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》，把对公权力和公职人员的监察纳入监督范围，延伸监督触角。加强对党员干部八小时之外的监督，引导党员干部正确对待监督、习惯接受监督、自觉欢迎监督。认真履行监督责任，经常性善意提醒，推动形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。
（五）坚持强化纪检监察干部队伍建设。继续加强党章党及、法律法规。
学习。
组织全区纪检监察干部积极开展业务大比武、岗位大练兵，提升综合素质和业务能力。建。
制度。
立规划红线，完善内部监督制约机制。加强队伍日常监督管理，坚持刀刃向内，对执纪违纪执法违法者“零容忍”，确保队伍纯洁。
机关纪检工作总结（优质17篇）篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
真抓实干，敢于担当，高标准、高效率地推进工作。在工作中，认真落实“从群众中来，到群众中去”，争取多到社区去，多倾听群众的批评和意见，带着深厚的感情去帮助老百姓解决遇到的实际问题，扎实做好相关工作，带着支部努力成为群众心目中的“贴心人”。
机关纪检工作总结（优质17篇）篇六
20xx年我们将继续紧紧围绕中央、省、市纪委全会的工作部署，按照省纪委对各市纪委的目标考核及市纪委对各室考核的要求，坚持惩防并举，注重预防的方针，以稳定案件数量、提高案件质量为目标，以案件检查工作绩效考评和规范依法办案文明执纪为抓手，以查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件为重点，严肃查处工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发等领域的腐败现象，进一步推进案件查办工作的深入开展。
一是继续以查处县处级领导干部违纪违法案件为重点，保持查办案件工作力度。我们将在市纪委常委会的正确领导下，在分管领导的直接指导下，认真扎实地做好在手案件线索的初核工作，力争掌握相关人员的部分违纪违法事实，为明年查办大要案件打下良好基础。另外，我们将继续提高案件初核的能力和水平，加大对县处级领导干部及有影响大要案件的查处力度，力争按照省纪委对市纪委案件检查室自办案件的要求，集中力量再办一些有影响的大要案件，增强办案的威慑力。加大对市直派驻机构办案工作的督促指导，保持案件数量平衡，质量提升。
二是严格依纪依法办案，增强突破案件的能力，提高办案质量和执纪水平。我们将不辜负领导的关心、组织的重托，全室同志要以负责任、守纪律的高标准严格要求，努力提高办案人员的政治素质和业务能力。一要加强学习，不断提高政治素质和业务能力，尤其要提高案件初核、案件突破及防范安全事故等方面的能力。办案实践中注意发现和培养一批责任心强，业务精的办案人员，建立和完善案件检查工作人才库和陪护人才库，为案件检查工作提供坚强的人才保证。二要健全执纪办案内部监督机制，重点加强查办案件工作责任制、办案人员监督管理制度、落实“两规”“两指”规定，严格“两规”“两指”审批程序，严格使用条件，严格控制“两规”“两指”时限，落实安全责任追究制度。三要加强办案工作创新，办案中注意尽量慎用或少用“两规”“两指”，积极探索不用“两规”“两指”突破案件的新思路和新方法。四要严肃办案纪律，全室同志必须严格遵守办案工作纪律、保密纪律等，绝不发生以案谋私等违纪违法现象。
三是增强案件查处综合效应，发挥好查办案件治本功能。认真落实“一案三报告”制度，积极开展案件查办的宣传教育工作，配合宣教室做好案件宣传教育的基础性工作，发挥好每个案件的警示作用，扩大和延伸案件查处的影响，积极为源头治理提出对策建议，增强办案工作的政治、经济和社会效果。
四是加强办案成本核算，做到办案政治和经济效益双赢。在办案过程中，我们将继续发扬勤俭节约查办案件的良好传统，加强对“两规”案件办案费用的管理和核算，对每起案件的查处，既要讲究政治效果，也要注重经济效益，努力实现办案的政治和经济效益双赢。
机关纪检工作总结（优质17篇）篇七
学期又这样匆匆的走过，在这一学期，纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力而积极地工作，整一学期我门的工作都比较的常规，都是一些日常的检查和管理工作。
这个学期开学时，因为我们按照上一个学期预定的计划进行了旗训、两操检查和校门口值日检查人员的重新安排。这三项工作都是有我们纪检部原来的干事完成。
在学期中段，由于有新的干事的加入，我们原有的人员有了一些调动，有一些和我们工作和有一段时间的同伴离开了我们，同时也为我们驻进了新的血液。为此，我们有对上面提到的三项工作安排进行了调整，制定了新的检查制度，规范了检查时的一些具体做法。
同时，我们针对一些校门口值日的义工、值日生参与值日时懒散的工作态度，我门专门召开了一个会议，与他们进行面对面的交流，端正有关人员的态度，希望使工作进行得更加有序。而且，我部负责校门口值日的干事会不定期的到校门口监督工作，而且会进行相关的记录，以便以后进行跟进。
不过，在这个学期我们纪检部还存在一些问题：某些干部的工作没有安排到位，过于表面；工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从；工作的时候一些干事的积极性欠缺。在下一个学期我们会全面改进这些问题，会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。
机关纪检工作总结（优质17篇）篇八
2019年上半年，市委带头落实管党治党政治责任，作出全面推进清廉*建设的决定，党内政治生态展现新气象，反腐败斗争取得压倒性胜利，全面从严治党取得新的重大成果。全市各级纪检监察机关在上级纪委监委和市委的坚强领导下，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，紧扣稳中求进总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，各项工作不断向高质量目标迈进。
一、强化政治监督，纪律保障作用有效发挥。
坚决扛起“两个维护”的重大历史使命，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督，强化对打好“三大攻坚战”、推进“最多跑一次”改革、“百年百项”工程项目建设等中央和省委、市委重大决策部署的纪律保障，对执行不力、作风不实的*名党员干部进行问责，通报曝光典型问题*起。对*区*街道群众聚集事件开展问责调查，对相关责任单位和*名责任人严肃问责，及时有效回应社会关切。配合调查中央环保督察反馈移交问题，对*名责任人员进行问责，其中县处级干部*人。协助市委制定全面推进清廉*建设的决定，市纪委全会审议通过保障清廉*建设的“八大行动”。制定全市纪检监察机关保障民营经济发展*条意见。出台强化领导班子成员履行党风廉政建设分担责任的意见，细化责任清单，明确履责方式，推动“一岗双责”落实到位。加大问责力度，市纪委下发问责抄告单*份，对*家单位进行廉政提醒，全市对*起落实“两个责任”不力问题进行追责，其中党纪政务处分*人，组织处理*人，失责必问、问责必严成为常态。
二、巩固改革成果，治理效能日益显现。
坚定不移深化改革，巩固拓展试点成果。严格执行监察业务运行工作规程和查办职务犯罪案件加强协作配合相关意见，推动纪法贯通、法法衔接，有效落实与通信部门、金融机构的配合机制，全面提升监察工作质效。全要素规范使用*种监察措施，全市共对*人采取留置措施，留置的监察对象100%移送司法机关，移送起诉平均留置*天。依托科技手段，探索“智慧留置”新模式，全年共实施“智慧留置”*人，合计用时*天，始终保持安全平稳，有效破解留置看护力量不足等难题。推动监察网络向基层延伸，全市*个镇(街道)全部设立监察办公室，与镇(街道)纪委(纪工委)合署办公，授予部分监察职能，共运用第一种形态处理*人次，其中诫勉*人次;政务处分*人次;提出监察建议*条。加强对派驻机构的领导和统一管理，强化分片联系指导，统筹用好监督力量，“探头”作用进一步发挥。市级各派驻机构全年共受理信访举报*件，开展二级巡察及专项检查*次，提醒谈话*人次，立案*件，党纪政务处分*人次。
三、狠抓纪律建设，监督第一职责全面履行。
严格执行新修订的纪律处分条例，准确把握监督执纪“四种形态”，综合运用谈话函询、组织处理、纪律处分等方式分类处置，深化线索全集中、全审批、全留痕、全入库，完善线索即收即办、定期对帐、跟踪督办等机制。全年共处置问题线索*件、同比上升*%;运用“四种形态”处理*人次，同比上升*%，其中第一至第四种形态分别占*%、*%、*%、*%。建立健全纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”的权力监督格局，把监督做深做细做实。加强政治生态状况动态分析评估，对相关县(市、区)和市级部门(单位)开展专项监督执纪，通过每季一评、半年中评和年底总评，以评促改，以评促建。严把干部选拔任用政治关、廉洁关、形象关，市纪委共回复党风廉政意见*人次。认真贯彻上级和市委关于容错纠错、鼓励担当作为的文件精神，严格把握“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当。先后在国企、教育、卫生等系统组织专场纪律教育，深化“指尖上的纪律教育”，通过专栏解读、专题互动等，受教育对象逾*万人次。
四、严格正风肃纪，党风政风显著向好。
以永远在路上的恒心和韧劲，高标准执行中央八项规定及其实施细则精神，开展作风效能大提升专项破难行动。坚持纠“四风”与树新风结合、补短板与防反弹并重，把握重要时间节点持续正风肃纪，紧盯隐形变异问题深入蹲点深查，全市共查处违反中央八项规定精神问题100起，处理党员干部*人，其中党纪政务处分*人，组织处理*人，通报曝光典型问题*起。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，在全市范围开展集中整治行动。围绕党的十九大精神、省第十四次党代会精神贯彻落实情况和有关法律法规执行情况，开展重点抽查，集中整改形式主义、官僚主义*个方面突出问题，督办问题线索*条。开展市“两会”会风会纪专项检查，全程驻会监督。部署开展领导干部违规房产交易、违规借贷专项治理，坚决查纠违规行为，取得阶段性成果。
五、加大惩治力度，反腐高压态势持续增强。
保持惩治力度不减、节奏不变、尺度不松，全市各级纪检监察机关共受理信访举报*件，立案*件，其中县处级干部*件，乡科级*件，分别同比上升*%、*%;党纪政务处分593人，移送司法机关*人。重点查办了*等严重违纪违法案件。加强市委反腐败协调小组成员单位在线索处置、协查措施、留置管理、案件移送等方面的协调衔接，密切协作配合。强化信访举报的主渠道作用，开展重复信访问题专项清理，大力推进检举举报接待场所规范化建设。加强案件审理工作，规范文书格式，细化工作流程，组织案件质量专项检查。严守审查调查安全底线，常态化开展监督检查，确保“零事故”。抓好防逃基础性工作，加强新增监察对象出国(境)证照清理。全力做好查办案件“后半篇文章”，针对审查调查、巡视巡察中发现的共性问题，出具纪检监察建议书*份。扎实推进基层警示教育基地建设。深入剖析典型案例，专门编印十八大以来全市查处的市管和县管干部忏悔录，以案说纪、以案警醒。
六、突出问题导向，巡视巡察工作不断深入。
认真配合做好省委巡视工作，协助市委制定整改方案，排定*个方面*项整改任务，明确牵头领导、责任单位与整改时限，建立周报制度，实行销号管理，狠抓整改落实。认真开展省委巡视组反馈问题的问责调查，共处理*人，挽回经济损失*万余元。集中办理省委巡视组移交信访件*件，分类处置移交的问题线索*件，其中立案*件，给予党纪政务处分*人、诫勉*人、教育提醒*人。用好巡视成果，强化专项整治，制定完善制度*项。坚定不移深化政治巡察，着力构建巡察上下联动监督网，市县两级共组织巡察部门(单位)*个、村(居)*，发现问题*个，问责处理*人。公开通报巡察发现和查处的典型问题，扩大巡察震慑效果。大力推进巡察机构建设，市县两级全部建立党委巡察办和巡察组，共配备专职人员*名。
七、开展专项治理，群众身边腐败得到遏制。
坚持以人民为中心的发展理念，强化基层公权力监督，统筹推进清廉机关、清廉村居、清廉医院、清廉学校、清廉企业、清廉基层站所和清廉文化建设。深化基层党风廉政建 设“十个一”活动，查处损害群众利益案件*起，给予党纪政务处分*人，对*个村开展农村审计巡查。制定扶贫领域腐败和作风问题专项治理2019年—2020年行动计划，建立健全问题发现、线索督办、问题处理、阳光运行和公开曝光五大工作机制，通过专项治理共发现问题*个，约谈*人次，查处侵害群众利益问题*起。坚决扫黑除恶打伞，与政法机关建立线索共享、双向移送、快速反馈等机制，深挖细查*起省市挂牌督办案件背后的“保护伞”问题，全市共查处涉黑涉恶腐败及其“保护伞”*起，给予党纪政务处分*人，组织处理*人，移送司法机关*人。
八、坚持严管厚爱，队伍自身建设日益加强。
以思想政治建设为引领，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度。深入开展“社情民意大走访、‘八八战略’大宣讲、思想观念大解放”活动，全市纪检监察系统共走访群众*万户，开展宣讲*场次，协调解决相关问题*个。深入学习宣传陈刚同志先进事迹，各级主流媒体先后刊发相关报道，中央纪委和省委、省纪委主要领导先后作出批示，组建报告团，开展巡回宣讲*场，近万名干部聆听报告。以能力素质建设为支撑，深入实施“铸剑”计划，通过“1+x”项目化管理推动工作创新，依托党员学习日、纪检讲坛、专题培训、岗位练兵等载体，组织各类教育培训*余人次。以内 部监督管理为保障，按照省纪委“五张清单一张网”的要求，层层签订党风廉政责任书和廉洁自律承诺书。自觉接受各方面监督，市人大听取和审议了市监委专项工作报告，主动向市政协和各民主党派以及无党派人士通报工作。认真做好宣传和舆论引导，*清风网站和微信公众号影响力不断扩大，营造了清廉*建设良好氛围。深化纪检监察干部巡访和廉政风险干预，全年共处置反映纪检监察干部的信访问题*件，对苗头性、倾向性问题及时提醒诫勉。
今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足：纪检监察制度还需进一步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进一步深化;对重点部门和关键岗位人员廉政教育、监督工作还需进一步加强;加强纪检人员的学习，提高履职能力。
下半年公司纪检工作，将进一步加强反腐倡廉制度建设，强化廉洁文化教育，抓好效能监察，确保党风廉政建设责任制目标顺利实现。
(一)、加强反腐倡廉教育，推进廉洁文化建设。一是以开展以廉洁从业为主要内容集中宣教活动，提高党员干部廉洁自律意识。二是强化对领导干部廉洁从业、规范用权的监督检查。
(二)、完善反腐倡廉制度，健全风险管控体系。针对公司实际，进一步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。
(三)、深入开展效能监察，提升公司管理水平。围绕管理提升、物资采购管理等工作开展效能监察。及时发现管理漏洞，完善管理制度，控制检修成本，规范物资采购管理流程，避免违规行为，提升管理水平。
2021年上半年，xx区纪委监委在市纪委市监委和区委区政府的坚强领导下，坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实十九届中央纪委四次全会、十三届省纪委五次全会和十四届市纪委五次全会决策部署。聚焦主业主责，强化监督执纪问责和监督调查处置，为提升xx区治理能力和治理水平现代化提供坚强纪律保障。
（一）加强政治建设，不断增强“两个维护”的思想自觉、行动自觉。坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真学习贯彻对xxxxx在十九中央纪委四次全会上的重要讲话精神及统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展系列重要讲话精神及重要指示批示精神。深入学习贯彻党的十九大及十九届三中、四中全会、十九届中央纪委四次全会、十三届省纪委五次全会、十四届市纪委五次全会精神以及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）加强监督检查，不断加强巩固作风建设成效。强化日常监督，坚持在元旦、春节、清明、五一等重要节点下发重申廉洁纪律的通知要求，开展“四风”监督检查，加强公车使用、封存的监督检查。会同税务、工商等职能部门采取专项检查、明察暗访、随机抽查等方式酒店、餐饮、娱乐等场所违规吃喝、公款旅游、公车私用、大操大办酒席等情况开展了不间断的监督检查，进一步绷紧了党员干部的思想防线。强化政治监督，突出监督保障执行，紧盯疫情防控责任落实、疫情防控惠企政策落实和防疫物资管理使用做实政治监督，督促区各部门落实疫情防控主体责任，督促卫生健康、教育、市场监管、药监等职能部门切实履行行业监管职责，共开展监督检查x余次，问责x人。
（三）加强执纪问责，不断提高运用监督执纪“四种形态”的精准性。坚持客观公正、实事求是，正确运用“四种形态”，做到惩戒与教育相结合，宽严相济。针对违纪违规的苗头型、倾向性问题坚持抓早抓小，防微杜渐，运用第一种形态进行处置；对于违规违纪违法行为，视具体情况，运用第二、第三种形态进行处置，避免小错酿成大错；对于严重违纪涉嫌犯罪的，运用第四种形态坚决惩治。区上半年共收到问题线索x件，收到群众信访举报x件，处置问题线索x件x人，其中：责令书面检查x人，全区通报x人，提醒谈话x人，诫勉谈话x人。
（四）加强警示教育，不断筑牢党员干部廉洁自律的思想防线。注重做好审查调查“后半篇文章”，发挥案件查办标本兼治的综合效应。区纪检监察机关通过对2019年发生在脱贫攻坚领域的xxx案件进行剖析，制作警示教育片，形成典型案例，用身边人教育警示全区党员干部和公职人员，形成强烈震慑，做好一案促改工作，让未犯错误的通知从中汲取教训，引为镜鉴。同时组织全区重点岗位x名党员干部参观了监狱警示教育基地，重温了入党誓词，进一步坚定理想信念，筑牢思想防线；组织区相关行业主管部门开展了“警示教育月”活动及区“纪律教育企业行”活动，敲响自律廉政警钟。2021年上半年，共开展警示教育宣讲x次，开展以案促改工作x次，5000余名党员干部及全区公职人员受到教育警醒。
（五）加强队伍建设，不断打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。巩固落实“不忘初心、牢记使命”主题教育工作成效，对纪检监察队伍查找出的x个问题坚持整改。进一步认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》。督促纪检干部补短板、练内功。建立健全了我区纪检监察干部学习培训教育制度，采取班子成员带头学、业务骨干领学、经验体会交流学等形式，不断提高纪检监察干部的业务能力素质。不断优化队伍结构，从严选拔法律、金融、财会等专业知识的人才3名充实队伍。严格内部监督管理，制定完善纪检监察干部“十严禁”行为规范，扎实开展内部督查，坚持防止“灯下黑”，上半年提醒约谈纪检监察干部x名，对x名违反组织纪律的xxx社区纪检干部给与了党内严重警告处分。
虽然上半年全区纪检监察工作取得一定成效，但与市纪委市监委及区委区政府的要求相比，还存在一定差距。主要表现为：重审查调查办案，轻监督职责履行；纪检干部攻坚克难的锐气和韧劲不足、斗争精神不强；惩治和预防腐败体系建设还不够完善，制度体系建设有待于进一步健全；推动主体责任和监督责任贯通协同意识还不够强、方法还不够多；社区纪检干部能力素质还不够硬、实战能力不够强等。
（一）坚持学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想。坚持把xxx新时代中国特色社会主义思想作为指导新时代纪检监察工作高质量发展的根本思想武器，持续跟进、深入学xxxxxx重要讲话、重要指示批示精神，经常对标对表，及时校准偏差，坚守纪检监察机关的初心使命。自觉把学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持原原本本学、持续跟进学、联系实际学、带着问题学，力争学深学透弄通做实。
（二）坚持强化政治监督检查。严明政治纪律，加强对基层党组织和党员干部贯彻落实上级重大决策部署情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。聚焦常态化疫情防控，坚持做细做实疫情防控监督工作，以精准监督推动精准防控加强对党章党规和宪法法律执行情况的监督检查，加强对坚持中国特色社会主义制度、xxxxx重要指示批示精神落实情况的监督检查，加强对贯彻落实党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会、省委十三届六次全会、十三届省纪委五次全会、市委十四届八次全会、十四届市纪委五次全会情况的监督检查，严明政治纪律和政治规矩，确保党中央政令畅通，确保权力在正确轨道上运行。充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，确保党中央决策部署到哪里，监督检查到哪里。
（三）坚持整治群众反映强烈的突出问题。把工作精力和重点聚焦到护民生、促脱贫上来，强化对脱贫攻坚工作成效、脱贫不稳定贫困人口和存在致贫风险边缘人口摸底检测情况、脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况的监督检查。严肃查处在脱贫攻坚工作中接受宴请、收受礼品礼金、土特产或索要财物、吃拿卡要、违规收取费用等问题。坚决依规依纪依法查处落实中央脱贫攻坚重大决策部署和省、市委工作安排打折扣、搞变通，甚至弄虚作假、欺上瞒下，严重影响脱贫攻坚的成效问题，以作风攻坚促进脱贫攻坚，确保党和国家重大决策部署落地生根。
（四）坚持履行好监督首要职责。认真落实《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》，把对公权力和公职人员的监察纳入监督范围，延伸监督触角。加强对党员干部八小时之外的监督，引导党员干部正确对待监督、习惯接受监督、自觉欢迎监督。认真履行监督责任，经常性善意提醒，推动形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。
（五）坚持强化纪检监察干部队伍建设。继续加强党章党及、法律法规学习和纪检监察业务培训；组织全区纪检监察干部积极开展业务大比武、岗位大练兵，提升综合素质和业务能力。建制度、立规划红线，完善内部监督制约机制。加强队伍日常监督管理，坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，确保队伍纯洁。
2021年纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的__大、__届五中全会、中纪委五次全会精神，贯彻反腐倡廉方针，加大预防工作力度，以贯彻落实《实施纲要》为重点，抓好反腐倡廉各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。
一、加强教育防范，筑牢思想道德防线。加强思想道德教育是反腐倡廉的基础工作，是领导干部拒腐防变的思想保证。要结合以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，组织广大党员学习贯彻党章，学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，学习《纪律处分条例》等党内法规，坚定理想信念，发扬优良传统，切实解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的问题。开展以权力观为重点内容的反腐倡廉教育，引导领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、树立科学的发展观和正确的政绩观;大力倡导“读书修德、以德律已”，不断增强党性修养和道德修养，始终保持高尚的情操和良好的生活作风。要运用正反两方面的典型事例在各级领导干部，人、财、物等管理部门重要岗位干部中，深入开展示范教育和警示教育，提高廉洁自律意识。坚持自律与他律，教育与管理相结合，增强教育的针对性、有效性。
二、制定工作方案，认真落实贯彻。通过深入调研，理清思路，提出“突出教育预防，以学校领导干部廉洁自律为重点，建立一支具有良好素质、清正廉洁的教师队伍，为教育改革发展稳定提供有力保障，为学校创造良好的教育教学环境”的工作思路。制定《金龙乡学校20__年纪检监察工作计划》，充分体现教育纪检监察工作的持续性和创新性，明确责任范围、责任内容，形成分工明确、责任落实、齐抓共管的有效责任落实机制。认真贯彻上级文件精神。通过有关会议、文件精神和工作安排，让广大教师及时学习贯彻党风廉政建设有关精神，并结合实际加以贯彻落实。
三、注重制度建设，为加强党风廉政建设、依法从政从教提供制度保证。围绕学校中心工作加强党风廉政制度建设。加强制度建设，推进监督关口前移，加强对班子成员行使权力的制约和监督。制定和实施学校干部廉洁自律若干规定，出台党风廉政建设有关制度，如党委会议事制度，校长办公会议制度，校务会会议制度，校务公开工作实施办法，学校教职工监督制度，收费工作制度等。监督关口前移，形成了领导班子内部监督、党内监督、纪检监察部门监督、群众监督相结合的监督机制，加强对权力运行的制约和监督，完善校务公开，推行党务公开和校务公开。班子成员严格执行“四大纪律八项要求”，廉洁自律。
大力推行校务公开制度。我校建立和进一步完善了校务公开制度，学校纪检、工会、教代会认真履行职责和工作职能，充分发挥对校务公开工作落实情况的监督和检查作用，积极推进校务公开工作，形成了党委统一领导，学校行政领导，纪检、工会、教代会负责协调，业务部门各负其责，师生员工积极参与的校务公开工作体制和监督机制，使校务公开制度化、规范化、正常化。这一制度保障了师生的参与权、知情权和监督权，极大地激发了广大教职员工参与学校管理的热情和积极性。
四、抓学校规范办学，解决群众反映的热点难点问题。针对教职工反映较为强烈的有偿补课、大宗物资的购置、搭车乱发资料等问题，在认真组织开展调查的基础上，分析存在问题，提出解决办法，采取有效措施进行专项治理。一是严肃纪律处理。不准教师组织有偿补课，强化对教师组织有偿补课的纪律教育。二是出台纪律规定。制定下发《关于禁止组织有偿补课》规定，使全体教师明确相关规定。三是开展自查自纠。学校认真组织教师开展自查自纠工作。针对存在的问题，发出信访督查问题整改通知书，要求有关人员提出整改措施并认真整改。四是建立检查评比活动制度。从检查评比控制、整合、效率、报批、纪律等方面进行严格规范，有效整合规范检查评比工作，提高工作效率。
五、抓常规监督检查，促进源头预防工作落实。一是抓好招投标和物品采购的监察。通过建立报告、审批、全程监督的运行体制，促进学校招投标和大宗物品采购工作公开、公平和公正。同时强化财务中心把关和学校经审组审核作用，及时发现和纠正存在问题，进一步规范学校财务管理。二是开展收费检查。开展学校期初收费检查，开展义务教育阶段收费自查和，开展私办班收费专项检查，促进教育收费工作进一步规范。开展对学生购买校服情况专项检查，及时纠正不够规范问题。
六、抓政风行风工作，推动行风建设上新水平。一是学校通过召开学生、家长座谈会，开展走访活动及时了解学校政风行风工作的贯彻落实情况。二是结合“践行社会主义核心价值体系，创办人民满意教育”活动，以办好人民满意为主题，实现廉政教育走前列为目标，认真征求意见建议，促进学校政风行风工作上新水平。
学校纪检监察工作虽然取得了较好的工作成效，但还存在一些问题，这些问题有待于在今后的工作中，认真加以解决。
机关纪检工作总结（优质17篇）篇九
充分发挥职能作用，积极协助党委落实全面从严治党主体责任，在全区党风廉政建设工作会议上，区委书记分别与区人大、政府、政协、纪委以及街镇党(工)委现场签订责任书，督促各级党组织把主体责任扛稳抓牢压实。通过参观廉政教育基地、观看警示教育影片、听取廉政教育报告等形式，引导和督促广大党员干部系统学习掌握党规党纪。组织开展德廉和党风党纪知识测试，合格率达99.56%，并在此基础上将测试延伸至基层普通党员干部。认真贯彻落实全区经济工作暨“三项重点工作”动员大会精神，加强对项目推进、招商引资、棚改旧改(征地拆迁)三项重点工作中责任落实的监督。联合区检察院、街镇纪(工)委、村居纪检组织成立督导组，选派9名处级干部包挂有拆迁任务的村居，对北湖片区征地拆迁工作进行全程监督，确保补偿安置、资金使用等各环节依纪依法、不出纰漏，做到公开公平公正。重点跟进大气污染防治工作，针对媒体曝光的药山力高地产、泺口北徐混凝土厂、北园黄台工地、北村四院综合楼工地等问题严格督办，确保整改落实到位。加大对违法违章建设和违法违规用地治理工作的监督力度，出台责任追究办法，成立工作组及时跟进督办石济客运专线沿线违章建筑整治工作。
机关纪检工作总结（优质17篇）篇十
2021年，我支部以党史学习教育为工作重点，把机关党建工作放在重要位置，党建各项工作顺利完成。现将一年来工作总结如下：
一、主要工作情况。
（一）突出党员教育，提高政治素质和业务能力。一是深入集中学习，促进政治素质提升。今年以来，支部利用党课、党员大会等形式，组织全体党员开展集中学习x次，对十九届五中、六中全会精神、中央、省、市纪委全会精神，区委x届x次、x次、x次全会精神，以及x重要讲话、重要指示精神等进行了深入学习，并屡次进行相互交流。x月x日，党支部召开了专题组织生活会，对标对表x重要讲话、重要指示精神，联系实际开展了批评与自我批评，比照先进、查找缺乏、修正问题。二是发挥平台作用，促进业务能力提升。继续利用“监督大课堂”平台，对全体党员进行专业业务培训，2021年开展“监督大课堂”x期，对《中华人民共和国政务处分法》进行了深入学习讨论。开展“小微课堂”，以各室（组）为单位，结合监督检查、巡察、信息文字等业务工作，灵活开展室（组）内学习共x次，及时“蓄能充电”，在机关营造干事创业、比学赶超的良好气氛。三是丰富学习载体，增强学习主动性。利用学习强国app，x省干部网络学院、x司在线、x关发布等载体，要求党员进行个人自学。x月以来，我支部每周通报学习强国当周分数，低于相应分数要求的予以约谈，半年来约谈干部x人次。每月对党员干部进行纪检监察知识闭卷书面考试，倒逼党员干部保持良好的学习习惯，把学习放在首位，做全区党员干部的表率。
上党课x次。按照“x+x”形式开展主题党日活动，共开展x志愿效劳活动、x书画活动、参观xx新农村建设、观看爱国主义教育电影《x》等形式多样的支部活动x次，并在活动中重温入党誓词、谈感想谈。
体会。
党支部活动吸引力和感染力有所增加。二是强化纪律作风建设。我支部注重反面警示教育认真学习剖析中央纪委、省纪委通报的x起纪检监察干部违纪违法案例观看了警示教育片《x》《x》等开展本支部党员干部重大风险问题排查化解工作等以案为鉴、防微杜渐。完善外出报备、个人有关事项报告等制度以制度的刚性约束严格标准党员干部行为。此外还结合敏感信息管理规定、保密工作规定及意识形态工作对支部党员进行保密教育x次对保密工作提出了严格要求。三是严格支部党员管理。严格党费收缴、使用和管理坚持每月收缴党费2021年度共缴纳党费x元。注重发展党员工作吸收预备党员x名党员转正x名现我委机关全体干部均为中国共产党党员。积极开展谈心谈话工作按照“分层分级、全谈必谈”原则开展“五必谈”活动适时掌握干部的思想、工作、家庭等情况。今年以来共开展青年干部、新进人员集体谈心谈话x次个别谈心谈话x人（次）解决干部思想困惑、工作生活困难问题x件（次）帮助党员干部申请互助金x人（次）。x月x日召开了青年干部座谈会x余名x后青年干部结合工作实际分享了自己在学习、工作、生活中的所思所想并围绕纪检监察工作开展、青年干部培养等提出了意见建议。工作的方法途径比拟单一，效劳群众方面仍有缺乏等问题，今年，我支部通过丰富支部活动，积极参与区委打擂比武、乡村振兴等中心工作，参与党员志愿效劳活动等，深入基层一线，加强与群众的沟通交流，切实为群众解决实际问题和困难，发挥党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用。
二、存在问题。
（一）在发挥政治功能和组织力方面，对党员进行教育、监督和效劳方面主动性不强，与党员的接触交流不够深入，对党员的所思所想了解不够，支部凝心聚力的作用还需进一步增强。
（二）在满足人民群众的期待方面，在支部工作创新方面还有一定的差距，在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫还不够。
（三）在支部工作工作落实方面，有时候支委会召开比拟简单，对于主题党日方案的落实不够有力。
三、下一步打算。
（一）加强理论学习，努力提高党性修养。坚持带头学习政治理论，从党纪党规，党的理论、业务知识、法律知识等方面丰富学习内容和思想内涵，进一步坚决理想信念，做到学以致用。不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、推进工作落实，持续提高履职能力，增强履职效果。
要针对党员思想和。
工作。
实际，回应普遍关心的问题，增强吸引力和感染力。主题党日活动要认真研究确定主题和内容，并抓好议定事项的落实。
（三）改良工作作风，扎实效劳群众。真抓实干，敢于担当，高标准、高效率地推进工作。在工作中，认真落实“从群众中来，到群众中去”，争取多到社区去，多倾听群众的批评和意见，带着深厚的感情去帮助老百姓解决遇到的实际问题，扎实做好相关工作，带着支部努力成为群众心目中的“贴心人”。
机关纪检工作总结（优质17篇）篇十一
按照总结会要求，现将xx市纪委监委近期重点工作推进情况和下步工作打算汇报如下。
xx市纪委监委立足职责定位，强化监督责任、突出监督重点、创新监督载体，推动“关键少数”监督工作常态化长效化。今年以来，查办问题线索*件，立案*件，结案*件，党纪政务处分*人，四种形态处理*人。其中，受理涉及“一把手”和领导班子问题线索*件，立案1件，给予党纪政务处分*人，第一种形态处理*人。
（1）深入开展专题调研。用好知行合一“4+2”工作法,将“一把手”和领导班子监督列为重点工作调研课题。深入走访乡镇、市直部门55个，与党委（党组）班子成员及基层干部谈心谈话202人，收集调查问卷256份，归纳总结出调研中发现的6方面16个问题，提出解决措施20个，形成调研报告1份，制定述责述廉、谈心谈话等工作制度2份。
提效能。
优环境。
促发展”群众评议会，对与群众息息相关的教体局、市场监管局、城管局3家单位落实“我为群众办实事”等作风建设及营商环境建设情况进行“综合体检”，推动涉及民生问题整改13个。四是用好“三个手段”。用好“两函一书”，开展业务培训会，制定工作流程图。制发《廉洁提醒函》51份《履责提醒函》4份，《纪检监察建议》8份，督促问题整改8个，实现监督闭环；用好巡察监督，将“一把手”和领导班子履职尽责和廉洁自律情况作为重点，受理市委巡察办移交问题线索4件；用好考核结果，将贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》情况纳入政治生态考核内容，完成全市91个单位2021年度考核评估工作，约谈考核结果靠后“一把手”3人。
（3）重视年轻干部监管。组织市级党政领导班子年轻干部、“85后”科级和后备干部162人召开警示教育大会。制发《关于加强年轻干部教育管理监督的若干措施》，明确8方面25项具体工作措施，做好为年轻干部“扶上马、送一程”的后半篇文章。制发《警惕腐败年轻化》《警惕吸毒的危害》等学习资料和《漫画说纪》图书200册，拍摄《扣好廉洁从政“第一粒扣子”》警示教育片，供广大年轻干部学习鉴戒。相关工作信息在中纪委、省纪委、市纪委网站刊发。
对“监督的再监督”定位把握不够精准，个别存在把执纪监督等同于主责部门行业监督的现象，发现问题有时还停留在主责部门业务监督视角。“全天候、常态化、近距离”派驻监督还不到位，重办案、轻监督，认为办案是“显绩”，监督是“潜绩”的思维惯性还尚未转变；个别派驻纪检监察组还存在会商走过场、走形式，提出问题不具体的现象。干部整体业务能力不足，具备法律、财务、审计等专业水准和能力的干部数量较少，大部分具备相关业务能力的干部被长期抽调，导致委内涉法类案件查办进度缓慢。持续开展贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话精神专项监督，确保党中央重大决策部署贯彻落实到位。做好政治生态基础性、经常性工作，聚焦省、市委通报反馈问题，加强对账盘点，推动跟踪整改。全面推动巡察工作高质量发展,加强巡察与其他监督贯通融合，压实整改日常监督责任。落实“四三”监督机制，持续加强“一把手”和领导班子监督。聚焦全市机关“能力作风建设年”监督问责工作，实施不良作风专项整治，着力纠治不作为乱作为假作为问题和破坏营商环境问题。持续开展群众身边“微腐败”、黑土地保护、疫情防控、安全生产等专项监督，维护群众切身利益。坚持办案规范化，依规依纪依法、文明规范办案，提升案件查办质效。严格执行领导首谈和安全首课制度、谈话对象突发重大疾（伤）病应急处置等要求，抓好“走读式”谈话安全管理、谈话场所安全管控工作。全面建立风险隐患排查调度制度，及时排查掌握纪检监察工作中存在的各类风险隐患，推动风险防范化解工作有序开展。以乡镇纪委规范化建设为统领，加强对乡镇纪委的指导，提升系统效能，推进廉洁文化“进乡村”，打造乡镇示范点。完善派驻监督体制机制，以“派驻工作突破年”活动成果为派驻机构履行监督职能提质增效，完善“室组地”联合监督办案协作机制。落实机关“能力作风建设年”要求，用好知行合一“4+2”工作法，常态化开展集中研讨、专题读书班、业务大讲堂等活动，促进干部工作作风和业务能力双提升。抓好向人大常委会报告专项工作的后续整改，主动接受党内和社会各方面监督。
机关纪检工作总结（优质17篇）篇十二
xx年，合肥经济技术开发区工委、管委会认真贯彻市委、市政府和市纪委的工作部署，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，以落实党风廉政建设责任制为抓手，不断提高党员干部廉洁从政意识，以反腐倡廉制度建设推进年活动为主线，健全完善各项制度，加大从源头上预防和治理腐败，全区党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展，主要表现在以下几个方面：
第一，以反腐倡廉制度建设推进年活动为主线，健全完善各项反腐倡廉制度，增强党风廉政建设教育实效性，加大源头治理力度。
1、通过制度建设推进年活动的开展，提高了制度建设水平，党风廉政建设和预防体系更加健全和完善。
按照市委统一部署，以制度建设推进年活动的几个关键环节和步骤，对1997年至今十年来的工委、管委会出台的全部文件进行了一次系统的清理，区属职能部门将自成立以来出台的所有文件清理登记，累计涉及文件900余份。清理出的文件组织了两次全面的评估和甄别。由文件的主要实施部门、文件涉及部门提出清理意见和说明理由，按照废止失效、坚持实行、修订完善几个方面进行了分类，清理整理出废止失效文件12份，坚持实行文件55份，修订完善文件12份。在活动中推出改革创新类制度11份。我区在这次进行的反腐倡廉制度建设推进年活动，我们在业已形成的制度基础上，紧紧围绕权力运行、制度规范和工作薄弱环节进行制度建设，对涉及征地拆迁、工程建设、干部人事、土地管理、国有资产、科学民主执政等xx大类重点方面进行完善，改革和创新，建设系统的《建设工程安全监督管理制度》、《建设领域黑名单制度》、《建设工程质量检测（试验）制度》等建设工程管理的系类制度措施，财政系统推出的《财政性投资建设项目管理办法》、《财政性项目贷款资金适应管理程序》，干部人事方面推出的《开发区绩效管理暂行办法》、《开发区工作人员聘用制管理办法》等制度，都是在各自领域里面的开创之举，制度的根本性得到切实的巩固。
2、通过加强党风廉政教育，提高了党员干部廉洁自律的自觉性。坚持把反腐倡廉教育纳入各项教育活动之中，加强革命传统教育、反腐倡廉形势教育、党纪条规教育、示范和警示教育，为加强反腐倡廉工作夯实了思想基础。一是充分利用工委学习中心组的形式，加强中层以上干部的教育。去年，工委召开专题会议，认真学习xx同志在中纪委全会上的讲话，中央《xx-2012年工作规划》、精神，深入领会科学发展观、构建和谐社会、中部崛起、惩治和预防腐败体系等重大决策部署的深刻内涵。努力提高中层以上干部的理论水平、廉洁从政意识和工作能力。二是通过正反两方面的典型教育，进一步弘扬正气，提高广大党员干部的“免疫力”。利用全区“七一”表彰之机，今年我们选择在“三大推进”中涌现出来的以廉洁自律、无私奉献为主要典型的7名先进人物，将他们的事迹拍成电教片，在区内进行宣传，用就在自己身边的人物的典型事迹，加大对干部职工的教育，收到很好的效果。同时还加强了警示教育和预防职务犯罪教育。工委书记、管委会主任李兵带头在全区大会上以加强制度建设、坚持廉政勤政，促进开发区又好又快发展为主题，给包括100多区管干部再内的300多名干部职工上了一场反腐倡廉党课。区属各党委组成人员还到各自联系的支部参加反腐倡廉专题学习讨论活动，纷纷结合部门实际，主讲专题的反腐党课，各支部组织收看反腐倡廉教育警示片共1000人次，发放反腐倡廉学习资料1000余本。组织260多名基层干部去监狱参观，邀请市检察院同志作专题讲座，和市预防职务领导小组合编预防职务犯罪教育手册，区管100多名各级干部还专门撰写学习心得，剖析本单位本人存在的问题，查找原因，制定了改进计划。这些教育形式都收到了很好的教育效果。
三是将廉政教育纳入干部教育培训的主要内容。与清华大学开展培训合作，召开反腐倡廉形势报告会，邀请纪检检查系统资深人士，分析了当前反腐倡廉新形势新情况，指出反腐败斗争出现的特点，以及出现腐败的内外部原因，告诫党员干部要筑牢反腐思想防线，做政治坚定的人，遵纪守法，做忠厚老实的人。
第二，强化监督，把预防工作贯穿于日常工作之中。
一是认真开展提拔交流干部的任前谈话工作，把廉洁自律作为谈话的一项重要内容，打好预防针。工委领导分别对在今年新提拔和轮岗交流以及重新聘任的66名区管干部进行任前谈话。
二是强化审计监督，落实干部离任的经济责任审计制度，全年对10名区管干部进行了离任审计。加大招标投标工作的监管力度。区纪工委安排专人参与基本建设工程和政府采购开标，有效避免了串标等违法违纪行为的发生。
三是加大基本建设资金监管工作，扩大财政监督范围，将社区工程建设结算审核纳入财政监督范围，实现财政监督与国有资产监管有机结合。xx年审核工程结算项目350个，审核总造价17亿元，已完成审核工程造价核减5500万元，已完成审核工程造价平均造价核减率达6.2%。xx年共完成政府采购项目84项，实际完成采购金额1393.7万元，较申请预算节约资金111.6万元，资金节约率为8.01%。推行车辆定点保险的采购工作。加强经费的审核力度，严格财经纪律。
五是健全财务管理制度，将五个社区管理委员会的财务管理纳入全区性的统一的财务管理体系，强化对社会、民生资金的直接管理；推出国库集中统一支付管理制度、公务卡支付制度等财务管理制度。
第四，通过强化学习培训工作，纪检组织自身建设进一步加强。一是健全各级纪检组织，加强纪检组织力量。二是进一步加强思想建设。组织广大纪检干部深入学习中纪委全会、全国廉政会议及省市纪委全会精神，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》。三是进一步加强业务建设。一方面组织纪检干部参加市纪委统一组织的纪检业务知识培训和专题讲座，组织纪检干部参加市纪委举办的专题业务知识培训，提高了纪检干部的业务水平。组织纪检干部赴南昌、昆山等开发区考察学习，开阔了纪检干部的视野，吸取了先进开发区党风廉政建设和反腐败工作的成功经验和做法。统一订阅《党风与党纪》、《中国监察》、《中国纪检监察报》等纪检刊物。
二、存在的主要问题。
xx年我区纪检监察工作，虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些问题和困难，主要体现在以下四个方面：一是廉政宣传、学习教育工作的经常性、有效性有待进一步增强；二是纪检组织力量还不能够满足新形势新任务的需要。由于专职干部和工作人员配备较少，而开发区经济工作繁忙，工作量相对较大，以至有时出现工作疲于应付的被动局面；三是在充分发挥纪检监察部门职能作用和工作创新上有待进一步加强；四是源头治理工作有待进一步加强，尤其是在教育、制度、监督、改革、纠风、惩处的防控体系建设上还存在差距。对这些问题，必须高度重视，并采取切实有效的措施加以解决。
一、深入开展反腐倡廉教育，切实抓好领导干部作风建设，促进领导干部廉洁自律。充分发挥教育的基础性作用，深入开展反腐倡廉教育，进一步强化党员意识、组织观念和纪律观念。全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。加强社会主义核心价值观教育，促使党员干部始终保持昂扬向上的精神状态的和良好的作风，自觉反腐倡廉、拒腐防变。要把法纪教育、廉政勤政教育、示范和警示教育纳入全区党员培训教育计划。大力推进廉政文化建设。利用检察机关的丰富资源和区纪工委查办的案件进行教育，剖析案情，分析违纪违法人员犯罪的思想根源，从中汲取教训，引以为戒。继续开展预防职务犯罪教育。通过编写廉政手册，制作预防职务犯罪公益广告牌，开展职务犯罪广场宣传活动，开展以案说法等警示教育活动。
严格执行领导干部廉洁从政规定。综合运用纪律处分和组织处理等手段，严肃查处党员干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和参与赌博等问题。认真落实干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话、谈话诫勉等制度。
二、加强信访举报工作，加大办案工作力度，严肃查处影响“三大推进”的腐败案件。加强信访举报工作，拓宽投诉举报渠道，倡导实名举报，保障被监督对象和群众的检举权、控告权、申诉权。加大对人财物相对集中单位的审计力度，为办案提供线索。加大案件查办工作力度。发挥查办案件的政治、经济和社会效应，重点查办工程建设、物资采购、社区建设领域的案件；失职渎职案件；基层干部玩忽职守、弄虚作假、以权谋私、侵害群众利益的案件。加强对办案工作的领导，完善协调机制，有效利用全区各级纪检资源，形成办案工作的合力。加强对领导干部落实廉洁从政规定情况的监督检查。在查处案件中，加强与公安、检察院、法院之间的协调配合，健全案件协查机制。对职务犯罪易发多发的重点部门和关键岗位，进一步完善制度，通过查处案件，起到打击和惩处、震慑和警示的作用。
三、深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系２００８—２０１２年工作规划》和省市委实施意见，大力推进从源头上防治腐败工作。按照标本兼治、综合治理的要求，加大源头治理的力度，健全各项管理制度。认真落实市委《建立健全惩治和预防腐败体系２００８—２０１２年工作规划》实施意见，结合我区实际，制定开发区贯彻落实的具体意见和办法。区属各级纪检组织要协助党组织抓好建立健全惩防体系各项任务的分解，制定方案，周密部署，把责任落实到单位、到部门、到人。
通过学习贯彻《实施意见》，加强制度建设和监督工作，努力从源头上防治腐败。
四、切实抓好纪检监察机关自身建设，不断提高纪检干部的综合素质。加强纪检监察的组织建设，健全纪检网络，形成整体合力。建立纪检机关内部日常管理制度，包括学习制度、会议制度、信访制度、案件审理等制度。着力提高纪检工作人员的综合素质，注重在实践中加强对干部实际工作能力的培养锻炼，促进纪检干部在实践中成长。加强纪检干部的教育培训，除积极参加市纪委组织的培训外，区纪工委还将围绕信访处理、办案技巧、案件审理等开展各种专题培训。同时组织纪检干部到沿海先进地区、开发区，学习考察它们反腐倡廉工作的做法和经验，他山之石，为我所用。加强思想建设，认真学习贯彻中央和省市纪委全会精神，加强《建立健全惩治和预防腐败体系２００８—２０１２年工作规划》和省市委实施意见、《纪检监察工作简明教程》以及“两个条例”的学习，提高纪检干部的政策理论水平。
机关纪检工作总结（优质17篇）篇十三
落实党风廉政建设责任制、深入推进反腐倡廉建设为工作主线，着力抓好党员干部廉洁自律、惩防体系建设、村财乡管、领导班子换届监督检查、村(社区)监督委员会等工作，取得了一定成效。现将工作开展情况汇报如下：
一、严明纪律、强化监督，确保重大决策落到实处。
深入开展党的纪律特别是政治纪律教育，专题学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、锦涛书记在xx届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、换届选举纪律相关规定等规章制度，切实加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，促使党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识，在思想和行动上始终同党中央保持高度一致。今年来，已组织乡、村、社干部和党员进行各种形式的反腐倡廉教育4次，共计300余人次参加。
建立健全纪律保障机制，切实加强对重大决策部署执行情况的监督检查。紧紧围绕今年的重点工作，如：领导班子换届选举、村财乡管、征地拆迁等，切实履行监督职能，确保各项政策落到实处。特别是在今年的换届选举工作中，为严肃换届纪律，保证换届工作顺利完成，我乡积极发挥纪检监察的职能作用，多措并举，通过张贴一批标语海报、举行一系列宣讲、编印一套简报、发放一本工作笔记本等方式营造风清气正的换届环境，层层把关换届工作各项程序，确保了党委班子换届的圆满完成。6月初，德阳、广汉市委换届工作督导组先后到检查换届纪律工作，都对我乡严守换届纪律的情况给予了充分肯定。
严格执行党风廉政建设责任制。切实抓好责任分解，责任落实和责任追究，强化考核成果运用，围绕建设社会主义新农村，加强农村基层党风廉政建设。认真落实《广汉市基层组织党风廉政建设实施办法》，开展对各项强农惠农政策以及农村综合改革措施执行情况的监督检查，加强涉农专项资金使用监督管理，强化农村集体资金、资产、资源的监管。进一步深化乡政务公开、村务公开、农村基层站(所)办事公开。
二、突出重点、强化举措，深入推进惩防体系建设。
按照惩防体系建设要求和目标任务分解，我乡结合自身实际，制定了工作方案，明确任务分工，建立工作台帐，落实责任主体。同时，乡党委将把惩治和预防腐败体系建设工作纳入党务工作目标考核，确保该项工作落到了实处。
今年来，我乡还认真开展了廉政风险防控的自查自纠。根据市纪委下发的《关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见》，结合“三定方案”、新增职能、法定职责和工作实际，通过岗位自查、办公室排查、领导评查等多种形式，组织乡机关干部进行职权项目清理。一是主动查找在业务工作流程、制度机制、外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险。二是对照职能职责，认真分析，重点查找在财务管理、资产管理、干部人事管理、档案资料管理、安全管理、会务接待、内部监督等各环节可能产生的廉政风险。经过对照检查，排查出廉政风险防控点15个，都明确了责任科室、责任人。我乡以规范权力运行和科学分权为出发点，从教育、制度、监督、惩处等方面入手，针对每个风险点制定了详细、有实效、可操作的防控举措，最大限度地促进权力运行公开透明。
三、严格要求、规范程序，坚决落实村财乡管。
结合地处城郊结合部，征地拆迁多，资金多，村级资产资金量大的实际，我乡高度重视财务监督工作，坚决落实村财乡管，加强村级集体资产和财务管理，规范村级财务收支行为，强化监督职能，维护广大群众的根本利益和农村社会稳定。
我乡在财政所成立了村财管理中心，代管全乡7个村的村级财务帐目，并行使对村级财务的事前报审、事中审查、事后检查的职能。每季末，从村上抽调两名文化水平较高、熟悉财务工作的村文书负责全乡7个村的村级财务管理与核算工作，由村财管理中心审查。每季次月5日前，各村及时把财务收支公布榜按季在公布栏公布，公布的内容要求详细、具体，让群众看得明白，便于监督，并注意收集群众对村级财务收支的反映意见，及时向村财管理中心反馈。近年来，我乡涉及的土地补偿费、安置费数额巨大，为保证这些事关老百姓利益的资金能安全到达群众手中，我乡采取把资金全额拨到村组，兑现时由乡上的财务人员直接把存单发到老百姓手中的方式进行，并且将分配方案在村民大会上进行公布，确保了老百姓利益不受侵害，避免了大面积的财务混乱，大幅度减少了上访事件，维护了社会稳定和谐。
四、以点带面，稳步推进，扎实开展监委会工作。
村(社区)监督委员会是加强农村基层党风廉政建设，强化对村级党组织和村民委员会的民主监督，提高农村基层党员、干部勤政廉政意识的重要机构。根据市纪委的指导意见，乡党委研究决定，以新源村为试点，以点带面全面推进全乡7个村(社区)监督委员会的的成立、运行等工作。
我乡推进村(社区)监督委员会工作以强化对村干部行使权力的监督制约、巩固提升农村基层民主管理水平、建立健全农村基层民主监督组织为工作目标，通过宣传发动、组织实施、总结完善三个阶段来完成，逐步推进监督委工作规范化、常态化。
经过前期的深入调查和广泛征求意见，我乡已制发了《中共xx乡委员会关于在全乡建立村(社区)监督委员会的实施方案》，指导各村开展工作。目前，新源村结合其实际，已拟定了监督委员会机构人员、工作职责等初步方案，供村民大会讨论通过。
今年下半年，我乡纪检监察工作将以强化干部作风建设、加强依法行政监督、维护群众利益为着力点，创新思路、强化举措，充分纪检监察的职能，为推动经济和社会各项事业发展提供强有力的保证。
机关纪检工作总结（优质17篇）篇十四
x年x月任纪委书记，主管镇纪检监察工作。x年来，在县纪委和镇党委政府的正确领导和指导下，在全镇干部职工的积极配合支持下，以深入学习实践科学发展观为指针，以深入领会学习精神为契机，与时俱进，开拓进取，求真务实，认真履行自己的岗位职责，严格按照党风廉政建设责任制工作要求做好工作，顺利完成了各年度各级各部门交办的工作任务。现将三年来个人工作总结如下：
一是认真学习实践科学发展观，努力提高理论修养，改进世界观价值观，做到与时俱进，开拓创新，始终和党的各项方针政策保持高度一致。二是深入学习廉政法律法规，积极钻研纪检监察工作业务，结合工作实际创造性的抓好落实。三是积极学习现代管理知识，不断更新完善自我，力求使自己适应新形势下党员干部工作要求。
二、牢固树立个人清正廉洁，为民务实良好形象。
以作风清廉、办事公道、品德高尚为准则，树立良好的个人形象。在作风廉洁上做到不断进行反腐倡廉学习，提高个人廉洁自律能力，工作中大事讲原则，小事讲方法，事关全局的大事及时向领导汇报，并遵照领导批示执行，注重加强队伍作风纪律建设;在办事公道上坚持做到客观公正看待每一个人，每一项工作，不带个人色彩，对问题，不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨。在品行修养上做到严格要求自己，不断做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”，而且做到“处事讲原则、工作讲实干、廉洁将自觉、共事讲团结”;带头遵守制度、纪律;带头讲学习、讲政治、讲正气;认真开展批评与自我批评，不回避矛盾，不争功诿过，不只报喜不报忧，以自己的言行影响和促进镇党委政府班子队伍建设。
三、认真履行岗位职责，踏实做好各项工作。
一是把落实党风廉政建设责任制作为工作重点，切实把党风廉政措施落到实处。根据各年度领导分工变化，及时调整当年度党风廉政建设领导小组成员，加强了对此项工作的领导，逐年度下发农村党风廉政建设任务分工通知，签定目标责任书，并把落实党风廉政建设责任制情况纳入年度目标责任考核范畴和干部政绩评定的重要内容，形成了党风廉政建设工作良好的责任机制，干部的工作责任心和政治责任感进一步增强。
二是重视信访矛盾纠纷排查化解，做好源头治理。进一步完善了纪检监察接待、管理、处置工作程序，把信访矛盾前期预防化解工作作为重点来抓，搞好源头治理。通过廉政风险防控管理工作进一步向村级延伸，重点排查村干部廉政风险点和开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(实行)》学习相结合，在党员群众中树立良好影响。镇纪委做到有案必查，违纪必究，达到了办理一案，警示一片，稳定一方的效果，三年以来镇纪委接待来信来访x件次，初核x件，初核率100%，对违纪党员干部党内警告处分x人，警示提醒x人。信访了结x件。
三是加强农村“三资”管理，有效预防资产流失。全面推行新农村集体资金、资产、资源等“三资”管理工作，通过规范化管理、阳光下运行、多元化监督等，提高了干部群众对加强和规范镇、村集体资产管理的认识，规范了农村集体“三资”运营，保护了农村“三资”所有者和经营者的合法权益不受侵犯，预防了集体资产流失，使集体资金、资产、资源得到了有效利用。
四是完善机关“廉政灶”制度建设，监督实行来人接待一律在廉政灶用餐，营业性食堂做到零招待。及时向镇主要领导提出合理化建议，逐年加大对镇廉政灶的硬件性投入建设，不断改善用餐环境，把“廉政灶”建设作为党风廉政建设和反腐败的基础性工作来抓，建立健全各项管理制度，平时工作中任何部门和单位工作来人一律在廉政灶接待就餐，坚决杜绝进营业性食堂，餐饮票据坚决不许入账报销，三年来累计节约支出x万余元。
五是强化述职述廉制度，加大新任干部监督管理。镇党委、政府坚持把反腐倡廉制度建设摆在突出位置，积极推行，抓紧抓好，述廉制度全面推行，向站所长和村干部延伸。三年来共有xx名镇属单位负责人和x名村干部向镇党委进行了述廉。村干部任前廉政法规考试x次x人，建立健全了对基层组织的监督制约机制，增强了干部廉洁自律和接受监督意识。
六是扎实做好村级党务政务公开工作。镇党委始终把完善村级党务政务公开机制作为加强基层民主监督，推进依法行政的有效载体，镇聘请村级党务公开监督员17人，及时有效监督村级各项工作。三年来共对17个村监督公开村级财务x次，组织开展对组集体账务清理x多次，公开x多次。通过多种措施，切实加强监督和管理，确保权力规范运行。党务公开做到按时公开，内容不断更新，公开、公正，进一步疏通和拓宽了民主管理渠道，提高了党务工作的透明度，保护和落实了党员群众的知情权、决策权、参与权和监督权，全面加强了全镇的民主政治建设。
七是全面推进镇纪委委员工作室制度建设，全镇已建立镇纪委委员工作室x个，五名镇纪委委员从20xx年x月份开始累积入户x次，走访困难户、低保户等x户，梳理收集反映村干部的各类信息x条，立案查处违纪干部x人，给予警告处分x人，诫勉谈话x人。
自己从事纪检监察工作三年来，工作虽然取得了一定的成绩，主要是在县纪委各位领导的正确指导和悉心帮助，镇党委政府的大力支持，镇全体干部共同努力协作的结果，自己所做的工作与上级的要求还有很大的差距，还有很多不足之处，在今后工作中：在学习上要百尺竿头，更进一步;在生活作风上要洁身自爱，树立更加良好的形象;在工作上要突出重点，克服不足，干出特色，尽力履行好自己的职责，为镇党委政府的各项经济工作任务顺利完成做好保驾护航作用。
机关纪检工作总结（优质17篇）篇十五
一年来，在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的会议精神，按照县党风廉政建设大会精神和县纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。
一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。
我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。
一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。20xx年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员，延伸到人、到岗。
二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。
三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。
按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设，三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。
各司其职，各负其责，对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话，对于群众反映较为突出的问题，按照包村工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。
二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。
1、开展多种形式的宣传教育活动，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中，要求镇村干部严格依法、依规办事。
2、强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利，变轨的人生”警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起“不愿为”的自律机制。
4、按照全县统一部署，结合耿棚镇实际，广泛开展党风廉政宣传教育活动。开展了“保持党的纯洁性，迎接党的”主题教育活动，通过这次主题教育活动，全镇党员干部接受一次深刻的政治教育，在全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围，反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。
三、扎实做好廉政风险防控工作，健全和完善各项反腐倡廉制度。
按照上级的部署，镇党委政府高度重视这项工作，先后成立领导小组，制定实施方案，请权确权，绘制流程，查找廉政风险点，评定风险等级，制定防控措施，作出公开承诺。全镇25个镇直机关、20个村(居)开展了廉政风险防控工作，开展专题学习教育12场次，开办宣传教育专栏2个。
确定职权总数106个，绘制权力运行图38个，排查高、中、低三种廉政风险点97个，制定防控措施97个，制定相关制度数12个。镇党委政府班子成员和站所负责人作出书面公开承诺，通过扎实有效地开展这项工作，推进了我镇党风廉政建设工作。
加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，建立“不能为”的防范机制。
根据《中国共产党党内监督条例(试行)》以及中央和省、市、区有关规定，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督，重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》，制定并实行了《镇村两级公务用车管理制度》和《村级重点工程监督制度》，制定了《村级信访接待日制度》，进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度，扩大了审计范围，规范了权力运行监督体系。
四、认真做好受理信访举报和查办案件工作，积极化解干群矛盾，保持农村稳定。
1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度。
认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，20xx年我镇在镇级设立领导接待日制度的基础上，建立了村级信访接待日制度，要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访，切实解决党员、群众中存在的实际问题。
为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题，在镇、村两级建立了信访事前排查机制，每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查，并将排查出来需要解决的重点问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题、重点人台帐，以方便问题的解决和事后监督。
2、加大办案力度，建立“不敢为”的惩处机制。
查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，目前已调查处理案件3起，部分党员的违纪问题正在审理中，将给予党纪处分：今年3月份，镇纪委立案查处了灵台村党支部委员、文书因工作失职的违纪问题，相关责任人受到了党内严重警告处分。
五、积极开展党务公开工作，把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处。
1、加强载体建设，注重硬件配置，保证党务公开工作“看得见”。
具体做法是：一是由镇党政办公室和宣传办公室负责，在耿棚镇人民政府信息网站上加裁党务公开信息，在网站上进行宣传。二是在原政务公开栏的基础上，重新制作了8块党务公开公示栏，镇会议室增设镇机关党员信息栏，将全机关党员情况进行公开公示。三是为党务公开工作的开展提供必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。
2、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。
要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。
3、明确党务公开工作的考核。
下年。
一、紧紧围绕镇党委政府的中心工作，服务大局，确保党的路线方针政策得到有效贯彻落实。
二、按时高效地开展纪检监察业务工作。
三、坚持每月两次集体学习制度，提高纪检监察干部能力，适应新形势需要。
四、创新工作思路，加大案件查处力度。
五、主动开展各项业务工作，多和镇领导汇报，多和部门沟通协调，形成工作合力。
六、为我镇经济社会又好又快发展保驾护航。
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机关纪检工作总结（优质17篇）篇十六
半年来，溪口镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的xx大和中央、省、市、县纪委会议精神，认真开展创先争优活动，切实改进干部作风，优化发展环境，坚持有案必办，办案必严，进一步加大预防和惩治腐败力度，把反腐倡廉工作融入到构建社会主义和谐社会和各项建设之中。在四月份，按县委、县纪委要求，在镇党委的正确领导下，顺利完成了纪委换届工作，选举产生了溪口镇新一届纪委班子，并迅速开展工作，确保了纪委各项工作的延续性。现就我镇上半年纪委工作情况汇报如下：
一、健全制度，加强监察，认真抓好党员干部党风党纪教育。
半年来，镇纪委以“三个代表”重要思想及创先争优活动为动力，始终把党风党纪教育放在首位，针对党员干部队伍中存在的一些不良倾向，及时在全镇开展了党员教育活动，进一步提高了党员干部的思想觉悟，同时认真组织党员干部加强党风党纪学习，我们从抓制度建设，加强党内监督，健全民主生活会议等方面入手，保证了廉洁自律各项规定真正落到了实处。
运用有线电视播放党风党纪教育片，举办党员学习培训班，组织党员干部开展谈心活动，创办党风党纪宣传教育栏等形式，广泛开展党风党纪教育，提高党员干部思想道德素质，使广大党员干部牢固树立科学发展观，坚持自主、自省、自警、自律、自励。通过党风党纪教育，使我镇党员政治素质得到了提高，在乡镇换届过程中，保证了我镇换届过程中的风清气正，党组织的凝聚力、战斗力得到了进一步加强。
二、对照党内法规，坚持从严治党，深入开展反腐败斗争。
半年来，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与的领导体制。镇纪委在查处违法违纪案件和优化经济发展环境，狠抓行风评议中取得了令人满意的成效。
1、抓好了党员干部的廉洁自律。
反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争，我们党是任何人都压不倒，摧不夸的，堡垒最容易从内部攻破，决不能自己毁掉自己。半年来，镇纪委抓党风廉政工作从党政班子自身建设入手，每年都制定了干部队伍思想作风建设的决定，镇党政一把手带头执行制度，自觉接受群众监督，其他班子成员也都严格遵守决定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政工作的五条规定》，多次召开了廉洁自律专题民主生活会，逐条对照自己是否做到，认真开展自查、自纠，切实纠正了“走读风、赌博风”。
乡镇纪委工作总结(2)同时加强制度建设，使领导干部廉洁自律、自查、自纠和党内监督、群众监督有机地结合起来，要求领导干部真正做到“廉洁自律、勤政为民”，使领导干部在群众心目中的形象发生了变化，增强了领导干部的影响力，使党委、政府在人民群众心目中的威望得到了提高。
2、明确划分党风廉政建设责任范围，健全基层纪检网络。
根据县委、县政府党风廉政建设责任制责任书，将任务分解到领导班子，划分了党政班子成员党风廉政建设责任范围，按照责任追究制度，责任范围内出现违法违纪行为，分管领导应承担领导责任。为加强对各支部党风廉政建设的检查督促，从中发现案件线索，镇纪委报请党委并以党委名义下发了文件，明确了各支部纪检委员，进一步畅通了举报渠道，对群众反映的问题及时处理，把矛盾化解在基层，各村都配备了纪检监察信访信息员。
3、认真查处党内违法违纪案件。
今年四月份换届以后，新的镇纪委班子迅速开展工作，对全镇党员干部中存在的违法乱纪行为进行认真的查处，对群众举报的两起涉及到村干部违纪问题的信访件，镇纪委立即上报镇党委，并争取镇党委的大力支持，对两起案件都进行了立案查处。其中关于北岸村村长梁振华的案件已基本调查完毕，并已上报县纪委，拟邀请县纪委办案人员参与进行公开审理，以扩大案件影响力，告诫其他村干部自醒，关于陈坊村支书刘祖阶的案件镇纪委也已开展积极调查，将在最快时间内作出处理。
通过两起对村干部的执纪办案，将深刻教育我镇广大镇村党员干部，消除我镇党员干部的腐败因素。同时镇纪委处理了大量的来信来访，建立和健全信访工作制度，成立信访监督领导小组，实行了书籍信访接待日制度，认真听取群众意见，做到接待热情，解释耐心，合情合理。半年来共接待十多起来信来访，消除群众误会，化解社会矛盾，积极为民办实事，密切了干群、党群关系，增强了群众对政府的信任感。
4、狠刹不正之风，优化经济发展环境。
言。镇纪委在上级纪检部门的支持下，对以上八种不正之风进行了认真的查纠，从建立健全制度，加强管理上下功夫，实行公开办事制度，提高工作透明度，使党政机关部门自觉接受广大党员和群众的监督，对农贷资金、学校“一费制”、计划生育、土地管理、民政救济、招待费用等指标进行张榜公布，通过狠刹不正之风，加强党风廉政监督，有利于优化我镇经济发展环境，有效促进我镇经济发展，优化招商引资环境。
在今后的工作中，镇纪委将在县纪委和镇党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，认真履行党的纪律检查职能，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，为构建和谐溪口，促进我镇经济社会又好又快发展提供有力保障。
机关纪检工作总结（优质17篇）篇十七
一学期又这样匆匆的走过，在这一学期，纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力而积极地工作，整一学期我门的工作都比较的常规，都是一些日常的检查和管理工作。
这个学期开学时，因为我们按照上一个学期预定的计划进行了旗训、两操检查和校门口值日检查人员的重新安排。这三项工作都是有我们纪检部原来的干事完成。
在学期中段，由于有新的干事的加入，我们原有的人员有了一些调动，有一些和我们工作和有一段时间的同伴离开了我们，同时也为我们驻进了新的血液。为此，我们有对上面提到的三项工作安排进行了调整，制定了新的检查制度，规范了检查时的一些具体做法。
同时，我们针对一些校门口值日的义工、值日生参与值日时懒散的工作态度，我门专门召开了一个会议，与他们进行面对面的交流，端正有关人员的态度，希望使工作进行得更加有序。而且，我部负责校门口值日的干事会不定期的到校门口监督工作，而且会进行相关的记录，以便以后进行跟进。
不过，在这个学期我们纪检部还存在一些问题：某些干部的工作没有安排到位，过于表面;工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些干事的积极性欠缺。在下一个学期我们会全面改进这些问题，会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。