宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)

时间:2023-11-04 作者:曼珠宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)

月工作总结可以帮助我们查漏补缺,找到自己的不足之处,并制定下一个月的工作计划。小编为大家整理了一些优秀的月工作总结样本,供大家参考和借鉴。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇一

20__。

年是深入学习党的十八届三中全会的关键之年,是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年,2015年,__。

x机关党总支在市级机关工委和__。

x党组的领导下,以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手,深化思想教育,转变机关作风,全面加强和改进机关各项党的工作,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,开创了机关党的工作新局面。主要工作总结如下:

按照党组主要负责同志政治责任要求,党组书记__——。

切实把机关党建工作放在心上、把责任扛在肩上、把关键环节抓在手上,对机关党总支交任务,提要求,亲自倡导开展文明部室评比、党员志愿服务月等活动,召集党组会议研究机关党建工作6次,组织党组中心组学习会5次,参加机关党总支开展的活动23次,各位党组领导也积极参加机关党总支组织的活动。在年初的全体党员大会上,__。

x党组对全年机关党建工作进行了安排部署,表彰奖励了2名优秀共产党员,同时要求机关党总支要切实担负起效能建设协调、指导、督查的重要职责,在机关大力开展以“围绕中心大局,增强服务意识,提高工作效率,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动,争取实现效能作风建设的工作目标。任务下达后,机关党总支联合办公室、组织部完善健全了__。

x机关内部管理制度,涉及机关效能建设监督员制度、党员干部绩效考评制度、办公室卫生制度、请销假制度等,解决了机关在作风方面存在的突出问题,有力地推动了机关各项工作的顺利开展。

二、以深化教育实践活动为主线,全面打造学习型党组织。

__。

x机关党总支在党组的指导下,紧抓党的群众路线教育实践活动契机,在机关党员干部中形成了勤于学习、善于思考、学以致用的优良学风,进一步深化了对党的群众路线的认识,提高了党员干部的综合素质和实际工作本领。

一是专门学:通过党组中心组学习会、党员集中交流学习会、“一把手”专题党课、现场警示教育、组织党员参加联合党课等形式,把领导班子成员和机关党员干部集中起来,共组织了15次全体党员集中学习会。

二是专题学:围绕教育实践活动的总体要求,组织了以“铭记历史教训,牢固树立群众观”为主题的警示教育学习;以赵亚夫、焦裕禄、牛玉儒、杨善洲为镜组织了先进典型学习会;围绕“新形势下青年群众工作”开展党组中心组和党支部专题学习会。专题民主生活会前还组织党组成员集中学习了习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神,使党组成员放下思想包袱,以严肃认真的态度高质量开好专题民主生活会。同时,注重把握学习教育重点,不以学习资料代替原文原著,重点围绕“通读原著、研讨交流、摘写心得”开展读书学习活动。

三是专业学:围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”组织开展了全体党员干部大讨论,并在周一的机关例会开设“我的中国梦”机关干部讲坛,初步形成“班子为榜样、支部为核心、党员为主体、人人均参与”的符合青年干部队伍特点的机关学习模式。通过反复交流,党员干部进一步理清了__。

x的理念、载体和项目形式,不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,提高了做好新形势下青年群众工作的能力。

三、以围绕中心工作为重点,全力打造服务型党组织。

一是服务青年创业就业。与市人社局、市农委联合共建,实施“青年创业风帆计划”、农村青年致富带头人“薪火计划”,通过搭建创业就业平台、落实创业扶持举措、发放青年创业贷款、推进创业导师带徒1+1工作、培育“农村青年信用示范户”、选派金融挂职团干部等具体工作措施,深化青年就业帮扶。上半年,累计发放青年创业贷款344笔、7200万元青年创业小额贷款5500余万元。发挥“康桥工程”桥梁作用,联合市青商会、学校、企业三方资源,分类举办招聘会2场,提供就业岗位4000余个,“总经理助理”见习机会67个,见习岗位660个,累计开展各类创业典型报告会13场。

二是服务__。

生态建设和文明城市创建。__。

机关党总支围绕全国文明城市创建,进一步深化青年文明示范行动,与共建结对社区共同开展文明引导、卫生清扫等各类志愿服务活动50余人次。3月6日上午,以植树节为契机,组织部分党员与交通系统青年一起参加了植树活动,并号召全市广大团员青年树立生态环保意识,踊跃参与植树护绿活动。6月5日,在城市客厅广场组织了纪念“六·五”世界环境日暨“青春助力生态镇江”环保公益嘉年华活动,机关党员同志与100余名环保志愿者通过“绿色骑行”、“废旧物改造时装秀”、“童画环保”等活动向镇江市民宣传绿色环保理念。

三是开展“三岗三责”党员志愿服务活动。结合领导干部下基层“三解三促”、巩固脱贫攻坚成果“四争”活动,__。

x机关党员多次走访结对帮扶的__。

x村,实地了解村级发展情况,帮助化解村级发展难题,并持续帮扶__。

x特困家庭18户。在今年的1月份,机关党总支还特别启动了党员干部“联系服务农村青年月”志愿活动,20多名党员分组集中性地开展了“送文化下乡”、“送温暖下乡”、“送文明下乡”、“美丽__。

x”等活动。今年3月份,在全国第51个“学雷锋纪念日”到来之际,机关党总支又积极行动起来,努力为社区空巢老人、农民工子女、残障人士等提供各类志愿服务,激发邻里守望热情,掀起学习雷锋的热潮。市委“走亲连心”活动启动后,机关党总支建立了基层联系点制度,每名党员分别联系1个镇(街道),并在联系点做好“召集1次青年群众座谈会、与党政领导进行1次面谈、开展1次主题微团课、解决1个基层青年的共性问题、确定1个调研主题、结交1批青年朋友”,这“六个一”,有效推动党员干部下基层、接地气、受锻炼、办实事,切实增进与基层青年的感情,进一步提升共青团的影响力和凝聚力。

四是与基层团委开展结对共建活动。创新“三结对一创争”活动形式,与__。

x街道团工委开展结对共建活动,围绕“组织建设同促、党团教育齐抓、党团活动互动、规章制度共建”四个方面做好结对共建工作,促进__。

x机关转变工作作风。今年3月,组织__。

x党员志愿者与__。

x街道青年干部志愿者共同清扫飞黄路、石韦路两侧,清理道路以及周边垃圾、杂草。5月份又组织党员走村入户发放“爱我家园”倡议书,宣讲秸秆焚烧对环境的危害,向村民普及环保理念。

四、以团建促党建为主要抓手,全力打造创新型党组织。

近年来,市委、市政府及社会各界高度关注农民工及农民工子女问题,关爱农民工子女是共青团履行基本职能、体现社会责任、促进社会和谐的重要举措。为了服务好、引导好全市农民工子女学生,__。

x机关党总支充分发挥“__。

x”的团建工作优势,以团建促进党建,打造了志愿服务行动品牌。

五、以提升基层党组织活力为目标,全力打造和谐型党组织。

一是党员干部与普通党员之间开展谈心谈话。__。

x一把手”主动带头,与单位所有中层以上的党员干部分别谈心谈话,征求他们对__。

x机关工作的意见建议;党组成员之间、党组成员与分管部门的党员同志也进行了谈心谈话,了解他们的思想状况,工作学习状况。通过诚恳、不遮掩的谈话,党员干部之间把个人问题谈透、把对方问题谈透;把批评的意见谈透、把改进的措施谈透。2015年党员干部之间的谈心谈话共开展了53人次,提出有利于单位发展的建议34条。

二是坚持以党建带动和促进群团组织建设。充分发挥工会和妇委会的纽带和桥梁作用,监督民主管理的实施情况,维护和保障职工的权益。工会围绕__。

x中心工作,通过召开职代会、发放征求意见表的形式,向广大职工征求在政治学习、办公环境、人文关怀、班子民主决策、各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议,及时采纳并向党组汇报,切实关心群众生活,维护职工利益。在“慈善一日捐”活动中,职工全部参加,共计筹集慈善捐款3万余元。在妇女工作方面,配齐配强了妇委会班子,积极参与片区的各项活动,支持妇委会创造性地开展各项工作,开展创建“五好文明家庭”和争创“巾帼文明示范岗”等活动。

三是加强机关和谐文化建设。加强机关文化阵地建设,因地制宜开展各类健康有益的文体活动,丰富党员干部的业余文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。坚持节庆日活动和经常性活动相结合,开展喜闻乐见的业余文化活动。如积极参加机关工委组织的广播操汇演、迎新春长跑,开展新春植树、南山绿道健步走、图书漂流等活动。每两年一次的女职工体检活动、每逢生日的送生日祝福活动等,注重了人文关怀,丰富了党员干部的文化生活,促进了同志之间的和谐关系和党员干部自身的全面发展。

四是落实党风廉政建设责任制。2015年,__。

x领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,班子主要负责人认真履行好第一责任人的职责,班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任,切实做到了“一岗双责”。在述职述廉会议上,把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为重要阐述内容,并在一定范围内开展评议,以此督促领导干部切实负起责任,落实反腐倡廉各项任务。

六、以宣传造势为突破点,营造积极和谐的机关党建工作氛围。

一是在“__。

x”网站上开设“党的群众路线教育实践活动”专栏,及时上传刷新专栏内容,全年共上传活动信息39条,向市级以上各级各类媒体上报党建调研信息材料12条;其中《__。

x》在《__。

x》上刊载,受到广泛好评。

三是积极培育和选树典型,注重并发挥先进典型的示范带动作用,不断学习先进经验,开阔视野,开动脑筋,着力营造积极和谐、充满活力的机关党建工作大环境。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇二

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的具体指导下,作为党建第一责任人,我始终团结和带领党委一班人,认真贯彻落实乡镇党委履行基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在基层党建工作中牵头抓总、督察指导、定期调度、当好表率的具体职责定位。按照2010年度的工作思路,以“基层基础年”、“转作风优环境”为契机,团结带领全乡广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全乡各项社会事业的又好又快发展。下面,我就半年来履行凤垟乡党建工作第一责任人职责情况述职如下:。

一、抓班子,带好队伍。

一是以建设“学习型党组织”为目标,抓好班子和干部队伍的理论学习。坚持每月一次党委中心组学习制度和每月一本好书自学制度,在班子成员和村党支部中开展“学习型党组织”活动,互帮相促,使班子成员更加“合心”;注重处理好民主与集中的关系,认真贯彻实施《党委议事制度》、《党委议事规则》等制度,促进团结协调,使班子成员更加“合拍”;建立和完善党政班子联席会议制度,定期听取党政班子成员工作汇报,形成更强的工作“合力”。在班子成员中开展创先争优活动,形成不甘落后、团结拼搏、锐意进取的良好工作氛围。

凤垟)”目标,我乡于6月13日召开动员大会,以推进“素质提升”、“凝心聚力”、“平台共享”、“带头服务”等“四项计划”,突出服务型和学习型基层党组织创建,着力强化基层党组织和党员的服务理念、服务能力和服务水平,使党员牢记宗旨、心系群众,在推进我乡经济社会各项事业科学发展、共同跨越实践中建功立业。现已较好的完成第一阶段的工作。

三是以绩效考核激发干部工作的积极性、主动性、创造性。结合县委县政府对乡党政领导班子及领导干部绩效考核体系,乡党委对全乡的工作任务进一步“量化、细化”,明确责任领导、责任人员和完成时间,做到“人人肩上有任务,人人肩上有责任”。我乡修订完善了《凤垟2010年村级工作目标管理办法》和《凤垟乡2010年机关干部工作目标管理办法》,对乡机关干部实现绩效考核,把干部的工作成效直接与干部的工作福利待遇紧密结合;对各村实行村级目标管理捆绑考核,把考评结果作为村干部工资待遇和村干部考核评价的依据。通过建立科学、合理的干部绩效考核机制,进一步调动干部队伍工作积极性,切实加强干部队伍作风建设,促进干部队伍认真履职、扎实工作,达到“治庸、整散、罚劣、惩差”的目的,充分调动了党员干部干事创业谋发展的积极性,有力地推进了各项工作。

部联系点,开展了“调研周”活动。通过“转作风、优环境“专项活动,在党员干部中进一步树立了求真务实、真抓实干之风,使他们千方百计想实招、干实事,牢固树立全心全意为人民服务的思想,时刻心系百姓、关注民生、体察民情,尽力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

二、强基层,夯实基础。

一是加强领导,精心部署,确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制》、《党建联系点制度》等,每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查,相互交流经验,查找差距,取长补短,达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题,乡党委及时研究加以解决,每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑,确保了各项工作的顺利实施。

二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作,统筹抓好村党建及其他工作,帮助村党支部解决各种困难,收集反馈各种信息,着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。

三是抓好支部书记队伍建设。对全乡9个农村支部和2个机关支部定期开展业务知识培训,不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力;5月份开展村党支部书记队伍建设专项调查和村干部满意度调查工作,通过满意度测评活动,针对村组织队伍建设的现状、问题,深入调查研究,科学分析原因,对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改,通过专项调查进一步加强和改进村干部队伍建设和村后备干部队伍培养,增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感,并为2011年村级组织换届摸清底子打好基础。

四是加强党员发展教育管理工作。乡党委针对各支部具体情况,有针对性制定了措施,认真贯彻“坚持标准,保证素质,改善结构,慎重发展”的十六字方针,今年上半年,吸收预备党员6名,党员转正10名,培养入党积极分子8名。

五是抓好示范带创和后进整治活动。新梨村作为示范村利用集体一点,乡里补贴一点的办法,积极筹措资金,对村活动室进行了修缮,使村级党员活动室真真成了党员学习,村民议事、教育培训的综合活动中心;在积极发展效益农业方面,投入12万元用于稻田养鱼项目,并发展了油茶基地和高山蔬菜基地,既盘活了集体资源,又实现了闲置资产的保值增效。经调查分析梳理确定一个组织软弱涣散、基础薄弱的洲路村为后进村,为继续推进后进村集中整治工作,科学制定了整改方案,为下一步后进村的整治工作做好准备。

六是全面推行“四议两公开”工作法。为有序地推行“四议两公开”工作法,通过召开动员会和培训会,并在各村将“四议两公开”工作法和流程图上墙,进一步规范村级民主管理、民主决策和民主监督制度。

三、

理思路,推动发展“立党为公、执政为民”是我党的执政理念。加强基层组织建设、提高基层执政能力,最终应体现在让群众得实惠上。半年来,我们坚持真抓实干,努力为民办实事,取得了实实在在的成效。一是紧紧按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的工作思路,突出抓好经济建设工作。大力宣传党在农村的富民政策,积极调整产业结构,以发展特色农业、务工经济为方向,以项目建设为中心,抢抓机遇,狠抓落实,大力推动全乡经济社会又快又好发展。着力打造政治素质强、致富能力强、带领致富能力强的农村支部书记队伍,着力加强村党支部书记的“双带”能力,为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。二是积极发展社会事业,全面推进民生改善。进一步落实教育优先发展战略。积极推进市级教育强乡创建后续工程。完善农村基础设施建设,提高农民生活水平。切实提高社会保障水平,认真开展第六次全国人口普查工作,提高人口计生工作水平。三是积极开展帮扶工作。坚持每月一次到联系点开展帮扶活动,帮助联系点行政村拟定了经济发展规划,在新一轮帮扶工作中,我乡共落实帮扶资金20多万元用于集体经济发展和弱势群体困难补助。通过为群众办实事、做好事、谋实利,使干部受到教育,群众得到实惠,密切了党群干群关系,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

四、不足及下步工作打算。

一是思想认识还需提高。自己作为党建第一责任人,平时对党建的相关知识学习不够,思想还存在着一些认识上的误区,导致工作推进不力。自己需进一步加强学习,对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握,用于指导工作的开展。

党员发展等工作还很滞后,直接影响全乡党建工作的深入发展。需下大力取得突破和进展,夯实全乡党建工作的基础。

下半年,我们将着力做好以下几方面工作:一是加强班子建设。扎实开展好新一轮解放思想大讨论活动,抓好村级后备干部培养工程。二是加强党员队伍建设。加强党员、干部管理,完善考核考评办法,探索创新年度目标责任考核新机制。三是加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制,以“转作风,优环境”活动为契机,将班子及成员的时间、精力集中到抓管理、抓关键、抓项目、抓落实上来。四是加强农村基层党组织建设。进一步规范农村基层党组织运行。五是高度重视维稳工作,按照第一责任抓稳定的具体要求,亲历亲为,夯实责任,确保辖区内安全稳定,群众安居乐业。

总之,在今后的工作中,我将变压力为动力,团结和带领一班人进一步解放思想,更新观念,开拓创新,扎实工作,为凤垟突破发展尽职尽责,为建设一个民富和谐的新凤垟而不懈努力。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇三

20_年在学校党委的正确领导下经过党支部全体同志的共同努力,我们顺利完成了各项工作任务,实现了全年的工作、学习目标,党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,全面加强支部工作,现将具体工作情况汇报如下:。

一、加强队伍建设,认真落实主体责任。

按照学校党委统一部署,坚持把党的政治建设摆在首位,加强党员干部思想建设,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步增强党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,努力建设高素质专业化教师队伍。

二、健全工作制度,加强党组织建设。

招生就业办公室和继续教育科党支部严格落实党建工作主体责任,根据上级党委的总体要求,统筹规划党建工作,健全党内规章制度,进一步完善党建工作责任制的实施办法,明确支部委员党建工作职责,推进党建工作规范化、制度化、科学化建设。

1、进一步增强支部基础建设工作。

通过对支部工作程序的重新梳理,补充、完善,进一步建立健全了支部工作制度,使支部工作有章可循,减少和限制党务工作中的盲目性和主观随意性,规范会议和党课工作程序,不断丰富内容,提高会议质量,初步实现支部基本制度和基础工作规范化,有效推进支部基础工作的改善和提高。

2、健全党组织“三会一课”制度。

规范开展拟定议题、通知筹备、请假备案和会议活动记录等工作,从根本上规范“三会一课”制度。通过抓党员教育管理,强化基础党务工作,积极争当创先争优的模范。

三、加强理论学习,提高党员队伍素质。

健全党员教育制度,严肃党内政治生活,认真组织学习党课教育,使全体党员深入理解党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,组织全体党员学习十九大精神,开展学习重要讲话精神、灯塔党建在线app推广使用等各类专题讨论学习,发挥党员工作生活中各个方面的示范引领作用。

加强党政学习,将党的新的理论精神和先进事迹,传给达给每位教师党员,通过学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中华人民共和国监察法》等相关规范,让我支部全体党员进一步认清了形势,明确了任务,切实增强了党员干部的“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,让全体党员深刻认识到要保持和发展党的先进性,增强党员干部的使命感和责任感。我支部严格按照学校党委的部署要求,狠抓各项工作落实,求真务实,发挥党员的先锋模范作用。

四、加强作风建设,全面推进党风廉政。

认真落实党建自查工作,组织全体党员学习上级文件,统一思想,提高认识,认真梳理、总结党支部的党建工作,深入开展反腐倡廉教育,进一步抓好党员干部亷洁自律工作。加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育引导党员干部做到讲党性、重品行、做表率。提高党员干部拒腐防变的意识和能力。进一步强化责任担当,认真落实党员干部亷洁自律的各项规定,加强对党员干部的日常监督管理,增强规矩意识,严守纪律底线,坚守杜绝违规违纪问题的发生。

五、抓队伍建设管理工作。

组织入党对象和入党积极分子积极参加我们的学习和社会服务工作。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。20_年为1名预备党员办理转正手续,并发展多名入党积极分子。

20_年,招生就业办公室和继续教育科党支部建设工作取得了一些成效,但是与上级党委的要求还有差距,还存在一些问题和不足。党务工作开展的力度还不够,缺乏活力;党建活动开展得不够丰富多采,形式单一。在今后的工作中我们将克服困难,迎难而上,进一步全面强化党建工作责任制,全面落实从严治党。继续推进“两学一做”学习教育活动常态化,大力开展正风肃纪各项活动,推进作风建设,打造清正廉洁的干部队伍。进一步发挥自身特点和优势,结合工作实际,广泛组织开展党员教育活动,增强教职工的凝聚力和向心力,为学校发展作出积极贡献。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇四

上半年,机关事务管理局坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导,认真贯彻落实党的__大、__届三中全会和市委工作会议精神,以学习实践科学发展为统领,紧紧围绕城乡统筹,灾后重建,试验区建设等工作,坚定信心,迎难而上,超常工作,全面开展各项党建工作,大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风,为推动我市科学重建、科学发展带给强有力的思想和组织保证。现将半年工作总结如下:

一、认真开展学习实践科学发展观活动,大力加强党员干部思想理论教育。

二、加强机关党组织建设,大力推进机关党的先进性建设。

(一)继续深化领导班子“四好”活动。以学习实践科学发展观为主题,进一步加强中心组学习,上半年中心组学习8次,并邀请市直机关工委领导参加,为我局中心组学习作要求提推荐;利用班子季评,民主生活会,和中心组学习时机,扎实开展领导班子“四好”活动,紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作,不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的潜质和水平。

(二)讲实干、建功业,持续和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作,作为贯彻落实科学发展观体的实践,总结运用抗震救灾经验,发扬抗震救灾精神,大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”党组织建立活动,进一步深化“创先争优”工作,认真开展廉政文化进机关活动,同时,把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉,坚决同不良风气作斗争,坚决坚持实事求是的原则,坚决抵制一切违规行为,当好市委市政府的参谋和助手,经受住党和政府的考验,进一步增强了党性,充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。

(三)健全组织生活制度,严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设,建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会1次,组织生活会1次;坚持“三会一课”制度,做到每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会;按要求推行了党务政务公开,强化了党内监督,发扬了党内民主;加强党费交缴管理工作,做到严格按《党章》规定,按时按标准交缴党费,并建立健全了党费收缴和管理制度。

(三)加强组织建设,切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作,认真开展了各种形式的组织活动,先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村,白鹿镇白鹿村实地考察调研,在开展活动时,吸收入党积极分子参加,激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展党员工作制度,现有1名入党积极分子已列为今年发展对象。

(四)大力推进基层党内民主建设。坚持把保障党员权利贯穿到党内民主建设各个环节,坚持党务公开,完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度,激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的用心性和创造性。

三、狠抓党风廉政建设,发奋构成为民、务实、清廉的作风。

我局党组高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。并把党风廉政建设和反腐败工作职责分解到人,做到有部署、有检查、有整改。构成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

建工作要求,严格执行项目审批权限,强化审批管理和事前监督,坚决制止违规使用中央补助资金,违规新建项目。认真开展了廉政文化进机关活动,大力开展党性党风党纪教育。

四、推进机关行政效能建设,改善机关作风。

为全面提升后勤保障服务水平,我局结合本单位工作特点,经局党组研究成立了行政效能建设领导小组,明确职责分工,并按照年初制定的实施意见,认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项规章制度,透过反复修定,完善了机关事务管理局岗位职责,做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度,透过加强管理局网站建设,并透过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问职责制,我局设立了首问职责室和首问职责岗,进一步贯彻落实首问职责制,主动理解大家的监督,进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会,深入查找存在的问题,并结合工作实际制定了整改措施。

五、切实搞好扶贫帮困,促进新农村建设。

(一)认真开展“支部手拉手、党员心连心”活动。

上半年,我局党支部与桂花镇三圣村党支部结成“支部手拉手、党员心连心”帮扶对子,支部班子及全体党员先后多次深入到桂花镇三圣村实地考察调研,经过长期的友好往来,两支部之间及党员之间建立了深厚情谊,做到了互助互励、资源共享、功能互补、共同提高的目的;全局12名党员干部分别与桂花镇三圣村12名贫困老党员建立“一对一”帮扶对子,为加强联系,我们制作了帮扶联系卡,将卡发到被帮扶贫困老党员手中,并在春节、“七。一”等节假日期间,到这些贫困党员家中走访慰问,给他们送去慰问金和米、面、油等物资;为了帮忙桂花镇三圣村搞好灾后重建工作,局党支部还落实一名机关干部到村上挂职任村支部副书记,作为帮扶工作的联络员,要求每月不少于两次深入到户了解困难群众家庭状况;局长、党组书记唐奎同志与退伍老志愿军人龙少庆结成帮扶对子后,多次到他家中“拉家常”了解状况,做深入细致的思想工作,帮忙他树立战胜困难的信心和勇气;“七。一”期间,机关事务管理局党支部与桂花镇三圣村党支部在桂花镇三圣村召开了庆“七。一”联谊会,两个支部共有70余名党员参加座谈会,会上两个支部“手拉手、心连心”畅所欲言,相互交流。

(二)联系实际,扎实做好结对帮扶工作。

为切实把帮扶工作落到实处,认真开展了局机关结对帮扶工作和局班子成员包村住村工作,我局多次深入到结对帮扶村小渔洞镇大楠村调研,深入了解该村灾后重建工作,并制定了具体帮扶计划;继续做好白鹿镇白鹿村后续帮扶工作,监督好省机关事务管理局全体职工捐助部分资金使用状况,确保捐助资金发挥应有的效益;局班子成员分别多次到自已联系村了解调查村级状况,汇同村支两委共商发展大计,为该村经济社会发展出谋划策。

半年来,我局党建工作取得了必须成效,得到了相关部门的充分肯定,但还存在有不足,下半年,机关事务管理局党支部将继续深入学习实践科学发展观,认真做好第三阶段的整改落实工作,继续解放思想,转变作风,创新方法,突出重点,围绕中心,服务大局,发奋推进机关党建工作再上新台阶。一是继续加强学习教育,强化基层党组织的政治意识、服务意识和党员的党性意识;二是继续深化“创优争先”活动,进一步加强机关作风、效能、廉政建设;三是继续深化结对帮扶工作,开展机关党支部与村党支部结对帮扶活动,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用;四是继续做好党员发展、党费收缴工作。五是继续做好以党建促重建工作,结合灾后重建创新党建工作资料,大力推进党务公开,不断增强党组织的凝聚力和创造力。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇五

1、观念上存在差距。主体方面,主要是思想政治工队伍观念上存在的差距,政工干部对社会主义市场经济理论和中央路线、方针、政策学习不够,理解不深,掌握不透,加上社会上一些错误思想的影响,党建和思想政治工主观上出现了偏差,认为思想政治工作可有可无,自认为自己的工作不重要,瞧不起自己。客体方面,主要是工作对象观念上存在的差距。目前职工中普遍认为,只要有过硬的业务技能,政治学习学不学无所谓,在日常工作中体现为重业务学习轻政治学习的情况。

2、客观上工作难度很大。一是制度落实难。政工工作的考核力度受到多重因素的影响,制度的落实上热下冷,局部热普遍冷。二是渠道疏通难。部分干部和一些基层管理者普遍认为党建和思想政治工作是政工干部和领导干部的事,从而导致党建和政工工作渠道的不畅通。

3、方法单一,针对性不强。体现在学习上就是一人念、大家听,一人写、大家抄,完全按照计划安排指定的学习内容,照本宣科。体现在工作上就是耐心不够,超前性不强的简单说教,不以情以理说服,取而代之的是以罚代做思想政治工作的现象。

4、“一手硬、一手软”现象依然存在。在个别领导干部和基层部门中,对思想政治工作存在着种种认识上的误区,在部署工作时只讲经济指标,考核工作偏重经济效益,由于长期存在的“两张皮”现象导致基层思想政治工作出现队伍松散、阵地萎缩等问题。

5、部分职工思想发生了深刻的变化,道德素质滑坡现象严重。一方面集体观念及社会公德意识淡化,个人利己主义倾向上升,对企业的兴衰荣辱感淡化。二是艰苦创业、勤俭节约的意识淡化,创劲不足,混日子现象严重,对企业的财产和资源关心不够,浪费严重。三是工作积极性弱化,工作作风虚、漂、散、懒,的精力不是放在提高工作质量和创新上,而是放在社交关系的攻关上。

6、党建和思想政治工作脱离实际现象严重。政工工作在结合企业、部门实际方面差距较大,思想教育工作浮在面上,流于形式,的是为了应付检查和一级做给一级看的。尤其是深入基层、深入群众、深入调研方面做的远远不够,思想动态分析凭主观、道听途说以点概面现象突出,更有避重就轻的问题存在。

7、党建和政工队伍自身建设滞后于形势的发展。我认为主要体现在以下几个方面:一是企业在政工人员配备、交流方面力度不够;二是对基层政工干部的培训教育不够;三是政工干部自身思想、观念存在一定的缺陷,不自信,不自重,创新意识不强;四是企业对党建和思想政治工作的关注和肯定力度不够,政工干部缺乏后劲和动力。

8、干部队伍作风建设对党建和思想政治工作有一定的影响。干部的一举一动一言一行影响到党建和思想政治工作的凝聚力、战斗力、影响力和感染力,尤其是个别干部“只许州官放火,不许百姓点灯”的官僚作风和对群众居高临下等表现造成的负面影响较大。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇六

xx村位于xx镇西北部,东高西低,辖区面积xx平方公里,人口xx人,下辖xx个村民小组。支部下设党小组x个,现有党员xx名,入党积极分子x名,村干部x名。这里保存有完好的革命旧址群,是全镇红色旅游参观的主要景点。

自新一届班子换届以来,村党支部在镇党委的正确领导下,紧紧围绕县委提出“围绕发展抓党建抓好党建奔小康”的主题,以服务景区为抓手,以开展“走转促”活动为载体,着力打造“景区党建”品牌,推进景区“创a”工作,加强支部自身建设,团结和带领广大党员开拓创新,各项工作取得明显实效。现将xx村党建工作开展情况汇报如下:

一、取得成效。

(一)支部堡垒作用明显提升。换届后,支部班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五好班子”为目标,切实加强自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要通过“三抓三促进”。一是抓干部的学习,促进村“两委”班子思想政治水平的提高。认真组织全体村干部及广大党员学习了党的报告精神及县党代会精神。通过学习,增强了干部的思想觉悟、政治素质、工作水平。二是抓思想、抓作风,促进班子适应新时期的需要。通过全面开展纠正“四风”活动,严格执行党的“八项规定”,切实转变了村干部的工作作风。实行村干部包组责任制,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主生活会,促进村“两委”班子的团结。严格按照职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策、分工负责、落实责任。通过以上措施的实施,村支部战斗堡垒作用得到充分提高。

(二)抗旱救灾工作扎实有效。今年,我村出现有史以来最严重旱情,群众受灾严重。为此,我村“两委”班子同挂点县委组织部领导、镇党委、政府一道紧紧围绕抗旱救灾开展帮扶工作。深入田间地头,与百姓交谈,及时掌握旱灾情况,指导、协助村里做好群众安抚与灾情统计上报工作,同时捐款捐物,和农民群众一起共抗旱情。据统计,7月份以来,全村共收受抗旱物资共计2.1万余元,购买水泵,凿沟开渠,一定程度减轻了旱情给村民带来的损失。

(三)景区创a工作圆满完成。我村支部抓好党建,重点是为了做好景区创a服务工作。一是做好景区环境卫生清洁服务,有一支专门的清洁队伍,经常组织党员、入党积极分子进行景区卫生大扫除;二是做好景区文物保护法的宣传,组织党员上户宣传xx的近代历史、宣传革命旧址文物保护法律法规,号召群众一起来保护xx的革命旧址。三是积极配合镇党委、政府打击景区内非法建筑、乱搭乱建、破坏文物的一切违法行为。配合镇党委、政府做好xx景区安置点工作,目前,景区安置点征地工作已全面完成。四是积极配合做好xx镇景区创3a工作,新建一个四星级旅游公厕,修建与绿化红军广场。去年年底,xx镇红色旅游3a景区已获得批准。

(四)其它社会事业齐步推进。

计划生育工作开展有序,社会抚养费征收目前已经完成全年任务的75%以上;新农保、新农合保费参合率均达到95%以上;新农村建设整村推进工作开展有序。

二、主要措施。

在深入推进“小康党建,服务景区创a”过程中,主要做到着力打造“一个景区党建项目品牌”、突出“两个活动载体”、实现“三个全覆盖”。

(一)打造“一个景区党建项目品牌”

村支部结合当地实际,精心打造xx景区的“景区党建”项目品牌,全力推进景区创a建设。“围绕景区抓党建,抓好党建旺旅游”,通过开展“让党员在景点中闪光、让党旗在景区中飘扬”活动,组建了xx景区党员义工服务分队,召开了启动仪式,开展了义工服务活动4次,参与党员32人(含入党积极分子),累计义工服务天数102天。充分发挥了党员服务景区、支部建设景区的作用,对保护革命旧址、保护千年古镇发挥了积极作用。

(二)突出“两个活动载体”

一是开展“双诺双述双评”活动,发挥支部堡垒作用。今年3月,村“两委”召开党员与群众代表公开承诺大会。向镇党委、政府及xx村党员群众双向承诺,承诺本届班子今年主要做好5件大事(配合完成景区创a工作、配合做好新农村整村推进工作、调整农业产业结构、改善人居环境、做好村务、财务公开等)。年底将与镇党委与群众述职,由镇党委与群众进行双向评议。通过此项活动的开展,使村支部明确了工作方向,感受到肩上的压力,充分发挥支部堡垒作用。

二是开展“走转促”活动,密切干群关系。开展“走基层、转作风、促发展”活动是村支部服务景区、密切干群关系的有效载体。去年,我们严格按照“下基层、察民情、知民心、帮民困、解民忧、促和谐”的六大要求开展了“民情家访”活动。活动中,收集了民情民意220条,建立了百姓档案660余张,发放了民情联系卡650张,实行结对帮扶48户。今年,根据县委的要求,全面开展了“走基层、转作风、促发展”活动,重点解决了群众合理的诉求,完善了百姓档案。

(三)实现“三个全覆盖”

一是走访联系群众全覆盖。“走转促”活动中,村“两委”干部同县委组织部领导、镇包干办干部一起分成6个小组,利用群众休息时间,到农户家中,了解民情,收集问题与建议,做到了解民意上门、宣传教育上门、服务群众上门、调解矛盾上门,有效解决了一批群众最关切、最直接、最现实的利益问题。目前,xx村对民情家访对象实现了二轮“全覆盖”。

二是建立百姓档案全覆盖。按照“一户一档、一事一表”的要求,继续完善《百姓档案》,对群众的信息做到了及时更新与上报。目前,完善《百姓档案》660余份,实现《百姓档案》的全覆盖。

三是解决合理诉求全覆盖。本着“事要解决”的宗旨,xx村对在“走转促”活动中收集到的群众合理诉求,进行了分类梳理,落实了责任。对能解决的,在第一时间进行了落实解决;对一时难以解决的,也及时上报了镇活动办。活动以来,全村共走访群众520余户,共收集问题102件,合理诉求85件,解决问题85件,上报镇活动办不能解决的问题17件。

三、下步打算。

一是全力做好党员发展工作。抓好入党积极分子的培养工作,从致富能手、返乡创业、景区服务有贡献者中培养年轻有文化的人吸收到党组织。

二是继续开展好“走转促”活动。

三是继续做好“景区创a”服务工作。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇七

今年以来,山东济宁市积极推进城市基层党建引领基层社会治理工作,通过建立“一核引领、多网融合、四治互促、精准服务”工作机制,建强街道、社区党组织核心,实施网格化管理多网融合,推进自治、法治、德治、智治“四治共促”,为群众提供精准化零距离服务,把党员、群众组织起来,不断提升党组织领导城市基层治理水平。

从单一网格化管理到多网融合。针对以往不同部门在网格管理中各自为战、用力分散的问题,该市以党建为引领,整合组织、综治、安监等部门单位在社区设立的网格,统一调整归并到党建网格中,织成了一张各种信息依托网格统一收集、汇总分理、全方位服务的工作网。建立网格党支部,把党组织的触角延伸到城市的每个角落。网格员对网格事务包干负责,每天巡查网格,定期上门服务,实时了解网格动态,始终处于“上网在线”状态,实现联系无遗漏、管理无盲点、服务无缝隙。

纳入网格化管理的还有辖区内各个大型商务楼宇,该市通过推动成立区域性党组织,建设区域性党群服务中心,把党建触角延伸到商务楼宇,为楼宇经济提供更有力的支撑与保障。

从各自为战到统筹联动。为适应城市快速发展的趋势,该市积极推动物业服务管理纳入城市基层党建、融入城乡基层治理体系,打造“红色物业”,社区物业服务在基层党组织领导下,成为服务群众的“红色工作队”。

为更好地整合部门资源力量,变“单独作战”为“团体服务”,市、县(市、区)建立了城市基层党建联席会议制度,健全统一领导、协调各方、有序推进的运行机制,定期召开会议,研究难题,形成共建合力,整体提升城市基层党建各方面工作。同时,为增强街道、社区党组织整合各类资源的能力,大力推进街道社区党群服务中心建设,各部门单位投入到城市基层的政策、项目、资金“捆绑打包”,集中落到党群服务中心,统一为党员、群众提供一站式服务。

适应群众多层次、多样性需求,该市通过推动机关企事业单位党组织联系社区党组织、在职党员到社区报到、青年党员团员志愿服务进社区等,建立需求、资源和服务三张清单,开展清单式、菜单式服务。借助专业化社会组织,对党员、老年人等群体提供订单式服务,以社工的专业优势和科学管理,最终达到服务居民专业化、品牌化、零距离。通过发挥基层党组织在服务群众中的主体作用,把服务做到群众的心坎上,让群众更加紧密地团结凝聚在党组织周围。

从一家用力到多方参与。该市在推进城市基层党建工作中,改变原来大小事均由社区党组织包揽管理的模式,更加注重全面统筹、开放融合、共驻共建共享,积极开展自治、法治、德治、智治“四治共促”,构建起了以街道社区党组织为核心,辖区单位、社会组织、物业公司、驻区民警、党员群众和志愿者多方参与的工作体系,不断提升党组织领导城市基层治理水平。

以建强街道社区党组织为核心,将街道社区党组织的重心转移到抓党建、抓治理、抓服务上,社区党组织的重心转移到教育管理监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众上。全面推行街道党工委、社区党委兼职委员制度,引导街道社区与驻区单位打破壁垒,推进区域互联互动。健全党组织领导下的协商民主、居民自治机制,通过推行“居民说事”“民情恳谈会”等,把矛盾问题化解在最基层。强化法治的保障作用,选聘律师担任街道社区法律顾问,组建律师宣讲团,开展形式各样的法制宣传活动,实行民警联系社区、民警包保网格,助推社区建设法制化、正规化。发挥智治的支撑作用,整合公安、民政等部门的天网视频监控、人口管理等信息平台,建设社会治理智能化信息系统,构建全流程一体化在线服务平台和便民服务网络,大力推行“最多跑一次”等举措,真正实现“群众点单,信息跑路”,提高服务群众的效率和水平。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇八

坚决拥护中国共产党领导,紧密围绕党委领导,是我党支部永远不会改变的政治信念。20_年,党委的坚强领导下,我党支部扎实开展各项党建工作,取得了令人鼓舞的成绩,现将工作开展的具体情况作如下总结汇报。

一、“五比五有”是起点,“三大”活动是契机,加强党性,提高政治站位。

20_年,在党委组织开展的“五比五有”、“大学习、大整顿、大练兵”等有关活动中,我党支部党员同志积极发挥模范带头作用,身先士卒,积极参与到活动中去,带动了年轻干警的主观能动性,刺激了年轻干警向党靠拢的决心和信心。通过不断地理论学习,支部成员提高了理论水平,还进一步加强了党性修养,坚定了党是先进代表集体的信念,坚定了公正执法、执法为民的信心。

在支部活动日相关活动开展中,支部成员全员积极开展“照镜子”等活动,认真查摆自身问题,特别是在参加了由监察室组织的“以案明纪”专题教育活动中,认真学习并结合“冯新柱案”对照个人开展自我剖析,梳理了个人不足,制定了详细、具体的个人整改方案,撰写了多篇心得体会,支部成员规矩意识明显加强,从而提高了觉悟,提高了政治站位。

二、不断补充新鲜血液,永葆党的先进性。

20_年,我党支部充分发挥战斗堡垒作用,持续深入开展党性教育有关工作,接收党员同志1名,转正党员同志1名。支部现有党员7名,入党积极分子1名,为党的事业发展提供了最基本保障。

三、不忘初心,不断前行。

年内,我党支部扎实开展各项工作和各类政治学习活动,部始终坚持以提高政治修养,提高政治站位,提高党员觉悟为首要目标,深入结合“三会一课”开展理论学习,支部书记上党课也得到延续。同时,每月定时上传两篇“手机+党支部”,这充分说明了我支部党员同志在工作中所发挥的积极作用和表率作用。这也将是我党支部在来年继续努力工作的新起点,我支部成员定将始终铭记“不忘初心,不断前行”的信仰。

四、存在问题。

在取得成绩的同时,支部在日常的学习、工作中还暴漏出了一些问题,如下:

1:理论学习缺乏连续性、延续性;。

2:理论结合实际不够深入;。

3:查摆个人不足缺乏主动性,共性问题改正不及时,制定整改方案缺少目的性;。

五、来年改进重点。

为在来年更好地开展各项工作,我支部计划将从以下几方面入手,大力推进工作开展:

1:合理安排政治理论学习,注重实用性、实际性,坚决不搞形式主义;。

3:强化个人规矩意识培养和个人作风建设工作,使支部成员真正成为政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的“五硬”,成为推动事业发展的合格个体单元。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇九

加强农村基层党建,是推动乡村振兴的固本之举。需要一大批干部沉在一线、实干为先,通过区域联盟抱团发展,在“老大难”问题中,让农村资源要素活化起来,让广大农民积极性和创造性迸发出来,让全社会支农助农兴农力量汇聚起来。近年来,辽宁大连“泥腿子村官”活跃在乡间、浙江宁波党建联盟抱团发展、福建南平开展党建体检,为乡村振兴提供了鲜活案例,让广袤大地焕发勃勃生机。

农村发展进入新时代,迫切需要领航“头雁”。

如何扶贫干部“不愿干、不会干”难题?辽宁大连——。

泥腿子村官奔忙在乡间。

“你不是太阳,但你可以发出比太阳更温暖的光!”这朴实真挚的话语,道出了辽宁大连市选派干部在基层奉献为民的炽热情怀。如何让扶贫干部愿干、会干?大连实招不断。

今年4月,大连市统一选派的1003名第一书记,怀揣振兴乡村的梦想,奔赴北部乡村,在广阔天地施展才华,用实际行动奏响了脱贫攻坚的最强音。

“刚进村那会儿,因为听不懂庄河话,闹了不少笑话”,庄河市大郑镇葛炉村的选派干部王兆宝,以前是达沃斯论坛的总协调,西装领带、皮鞋锃亮是标配,一个月之后,他一天到晚穿运动裤、大汗衫,脚上沾泥、脸上冒油,连标准的普通话也变成了庄河腔,村里的小伙伴们都亲切地称他为“宝哥”。经过调研,王兆宝针对葛炉村不靠山不靠海、村里劳动力匮乏的实际,帮村民搞起了生态养猪,通过“互联网+生态工程”,让村民看到了发家致富的希望。

普兰店区星台街道徐大屯村第一书记叶建伟驻村伊始,逐个走访全村12个村民组,每天在一线办公,一个月下来,脸晒黑了,手也粗糙了,成了地地道道的“泥腿子村官”。

像“宝哥”这种“泥腿子村官”的故事还有很多。“驻村第一书记不是在村里就是在进村的路上”,百姓这样评价他们。选派干部到岗后,经过短暂时间过渡,很快转变角色,融入当地,从群众反映强烈的“小事”做起,从田间地头一件件实事干起,努力把工作做到群众心坎儿上,很快打开工作局面。

扶贫干部在基层挥洒汗水,但驻村扶贫不只选派干部在战斗。在推进选派干部到乡村工作的进程中,大连市各级党组织采取了行之有效的举措全力支持保障,形成“一人驻村、全社会帮扶”的良好局面。

市里统筹各方社会资源,创建了“农村发展需求项目”“全市社会资源项目”两个清单,建立了“需求与资源”对接平台,通过打造“两清单一平台”,农村项目需求与社会助农资源实现了无缝对接,达到了“搭建一个工作平台、推动百个项目落地、引导万人共同参与”的效果。

瓦房店市西杨乡车家村第一书记高进毅借助“两清单一平台”孵化适合本村发展的产业模式,引入绿色食品专利技术公司后,借助市产品质量检测研究院检测技术优势,进行农产品品质提升、品牌建设推广销售工作,带领村民掀起一场发展富硒农产品产业的热潮。

在搭建资源平台的同时,大连市还筹建了市区两级“农业技术人才库”,以“扶智”促“扶贫”。市区两级“鸿雁联盟”工作站举办了各类沙龙活动,邀请“鸿雁联盟”成员与第一书记座谈交流,还在低收入村建立了多个人才服务基地,携手选派干部,开展送服务到乡村工作。

“小康路上一个都不能少。”在乡村振兴一线,扶贫干部的身影活跃在农家,汗水挥洒在田间,有了他们,乡村变得格外美丽。

单打独斗,发展无力。如何整合资源,

抱团促发展,提高党组织向心力?浙江宁波——。

区域联盟抱团促发展。

“沏一壶好茶,轻嘬一小口,茶香在唇齿间回荡,感觉好惬意。”近日,游客阿杰坐在海拔500多米的高山茶室里赞叹道。这是名优茶“奉化曲毫”的主产地——南山茶场。这个茶场,不仅串起了周边错落分布的6个村落,也掀开了小山村全面振兴的新篇章。

一个茶场串起6个村落,了各村单打独斗时发展无力的难题。

20xx年6月,浙江宁波市奉化区尚田镇集结大雷山脚周边的杨家堰村、柴家岙村、方家岙村、条宅村、九龙村和张家坑村6个村,建立“绿动大雷山”区域党建联盟,以南山茶场为纽带,通过党建引领、抱团发展的方式,在各村布局“种、采、制、品”的茶产业链条,并通过“众选众筹”方式,集资80余万元建设“竹海山庄”茶主题民宿,共同举办茶文化节,吸引了大量人气。今年以来,南山茶场接待游客近3万人次。

“这都得益于区域党建联盟,以前,都是各个村单打独斗,现在把所有资源都整合起来了,抱团让发展驶上了快车道!”奉化区杨家堰村党支部书记杨良军说。

近年来,宁波市大力探索区域党建联盟建设,在地域相邻、人文相亲、村情相仿的农村片区,通过党建共抓、规划共绘、发展共促、治理共管、服务共推,激发区域内党组织的内生动力,打造“党建强、发展强,一村富、共同富”的新农村示范群。目前,全市已建成6条“整片建强”锋领精品带、360个锋领示范片,建立基层党建联盟188个,覆盖基层党组织近20xx个。

如今,区域党建联盟,也成为经济联盟。前些天,宁海县胡陈乡岙里王村160余亩猕猴桃全部成熟,余姚、慈溪和象山等地的收购商纷纷上门。该村党支部书记王启常算了一笔账,仅这一项预计就可增加村集体经济收入30万元。

地处大山深处的岙里王村,几年前村集体经济收入几乎为零。这个变化,离不开胡陈乡搭建的农业产业党建联盟的支持。在联盟的帮助下,岙里王村从村民手中流转土地种植猕猴桃,成立了合作社,村集体和村民共同入股、共同经营。

不仅自己“造血”,还要带动“输血”。胡陈乡产业党建联盟成员与112名困难户结成“创业致富共同体”,帮助农户脱掉贫困户的帽子。村民陈克锋原来是个低保户,在党员冯文春的结对帮扶下,承包了30亩地种植水蜜桃,如今不仅退出了低保,而且每年收入达到了近20万元。

“乡村振兴,离不开组织振兴。接下来,我们还将制定出台党建引领乡村振兴的实施意见,为实施乡村振兴提供坚强组织保证。”宁波市委组织部相关负责人说。

乡村振兴,发展是关键。如何解决发展问题,

疏通发展“堵点”?福建南平——。

党建体检对症下解药。

金秋时节,行走在福建南平市的田野乡间,闽北大地处处呈现着喜人的变化、实干的热潮和躬耕乡村的决心。

乡村振兴中,党建的引领作用如何体现?近年来,南平市以提升组织力为重点,以开展党建体检为抓手,发现病症,解决问题,为更好发挥党建在乡村振兴中的作用开出“诊断书”和“药方”。

拿起《向前村调研工作台账》,政和县铁山镇组织干事宋珍珍认真翻阅学习,里面详细记录了向前村基本村情、党组织和党员队伍、人才队伍、集体经济收入等11大类、35小类、300多项“体检”指标。

“知道哪儿病了,我们在工作中才能对症下药。”宋珍珍说。

为对全市农村有一个客观、准确的分析评价,今年1月,南平市委按照“精准发力,下绣花功夫”的工作思路,抽调20xx名干部对全市1634个村开展党建体检,做到“走透、看透、问透、听透”,累计召开座谈会1800余场、走访干部群众2万余人,梳理出群众最强烈要求解决的问题2100多个,全面深入掌握农村真实情况,为村级换届和乡村振兴提供一手资料。

一把钥匙开一把锁。针对党建体检摸排出的163个“空壳村”、115个软弱涣散村,市委态度坚决,不解决长期困扰基层党建工作的“老大难”问题,决不罢休。

着眼于全面加强支部标准化、规范化建设,解决过去对基层党组织管理标准模糊、要求粗放的问题,南平市引入星级认定、分层管理的理念,开展村级党组织达标创星活动,引导基层党组织对标提升、晋位升级。

走进建阳区回瑶村,村庄干净整洁、鲜花绿树环绕,新村部里村干部正忙着接待前来办事的群众……很难想到这就是几年前远近闻名的问题村。“现在从村容村貌到村干部的精神状态都发生了很大变化,干群关系更好了,原来的软弱涣散村变成了名副其实的红星村。”回瑶村党支部书记刘峰自豪地说。

回瑶村的喜人变化正是得益于南平市开展的村级党组织达标创星活动。20xx年,全市共创建规范化村党组织1276个、红星村党组织153个、金星村党组织49个,创建率达91%;对115个软弱涣散村采取“一村一策”办法集中整顿转化,为村级组织换届和乡村振兴打下良好基础。

党建体检筛查出的问题不止于此。

南平市村级活动场所多数建于20世纪七八十年代,年久失修、设施破旧。20xx-20xx年,南平市整合资金2.56亿元,建设了683个活动场所;今年,该市继续整合资金近1亿元,建设389个活动场所,彻底解决村级组织活动场所“无、旧、小”问题。截至目前,各地开展“三会一课”、主题党日等各类学习教育活动1.52万场次,参与党员、群众32.4万人次,有效发挥了活动场所宣传党的主张的阵地、服务农村群众的站点、培育新型农民的课堂、传播先进文化的窗口作用。

组织基础不断夯实,党组织的引领力不断提升,如今,全市集体经济收入10万元以上的村从今年初的572个增加到674个,163个1万元以下的“空壳村”在9月底全面消除,提前3个月完成既定目标。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇十

当前,“不忘初心、牢记使命”主题教育正在全党上下深入推进,作为新时代青年干部,要践行好为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命,就要把“依靠学习走向未来”作为人生的信条,在学习中增强守初心、担使命的底气。

在真学真信中坚定理想信念。

理想信念是共产党人的政治灵魂和精神之钙,也是保持党团结统一的思想基础。理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。xxxx曾指出,现在在干部特别是年轻干部中,相当一部分人最需要解决好的是理想信念问题,最缺乏的是马克思主义基础理论教育和道德品行教育。坚定的理想信念不会随着在组织上入党就得以树立和巩固,而需要在强化理论武装、实践磨炼上久久为功,终生践行。xx新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义,是党和国家必须长期坚持的指导思想。广大青年干部须用足够的时间和精力,加强对xx新时代中国特色社会主义思想的系统研读,坚持读原著、学原文、悟原理,在真学真信中把xx新时代中国特色社会主义思想内化为世界观、人生观、价值观的“总开关”,通过学习进一步坚定对马克思主义的信仰、中国特色社会主义的信念和实现中华民族伟大复兴的信心,打牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基。把个人价值追求融入为实现人民对美好生活向往的不懈奋斗中,在为党的事业奉献、为人民群众服务的实践中收获个人的获得感、幸福感、安全感。

在学深悟透中提高担当之“能”

重视和加强学习是我们党一以贯之的治党传统和宝贵经验,也是中国特色社会主义进入新时代的客观要求。新时代、新使命、新要求对党的建设提出了新的挑战。使命重在担当,担当需要本领。面对百年未有之大变局和艰巨的改革发展任务,一些领导干部不同程度出现了观念钝化、知识老化、能力弱化的“本领恐慌症”,各级干部必须以加强和改进学习来应对本领恐慌。党的xx大以来,xxxx多次强调,各级领导干部都要有加强学习的紧迫感。xx新时代中国特色社会主义思想深刻揭示了新时代中国特色社会主义的本质特征、发展规律和建设路径,是新时代党和国家事业长治久安的“定海神针”,是青年干部安身立命的重要法宝。广大青年干部要把学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,大力弘扬马克思主义学风,深入思考学、全面贯通学、联系实际学,注重深入实际调查研究,做到学习工作化、工作学习化,增强“八种本领”,使自己的能力跟上时代节拍、与岗位职责相匹配,以勇于担当、善于作为的底气,在学深悟透中逐步提高担当之“能”,变“本领恐慌”为“本领自信”。

在知行合一中主动担当作为。

学习的目的在于运用,而党的创新理论也只有在运用中才能体现其价值。xxxx在系列重要讲话中多次指出,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。xxxx在20xx年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,广大干部特别是年轻干部要“在知行合一中主动担当作为”。建党90多年来,我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力,关键原因就在于培养造就了一支能够担当重任的干部队伍。xx新时代中国特色社会主义思想既体现了事关全局、事关长远的顶层设计,也蕴含着可操作、能落地的具体安排,具有鲜明的问题导向、实践导向,是新时代应对重大挑战、重大风险,化解重大阻力、重大矛盾的理论宝库。广大青年干部应在知行合一中推进xx新时代中国特色社会主义思想在各领域的贯彻落实,用担当实践去诠释xx新时代中国特色社会主义思想的真理力量,把初心使命作为动力源泉,把为人民担当作为目标价值,把火热的实践作为最好的课堂,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,切实做到学、思、用贯通,知、信、行统一。

实现中华民族伟大复兴,是一场接力跑,每一代人都要为下一代人跑出一个好成绩。广大青年干部要以“苟日新、日日新、又日新”的姿态抓紧学习、提升本领,努力创造新的奇迹,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春之力。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇十一

2022年,**集团党委在省委省政府和省政府国资委党委的正确领导下,立足党建引领,聚力多元共治,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照全面从严治党主体责任要求,以党的建设工作任务为重点,以国企改革三年行动为突破口,严格履行管党治党政治责任,不断推动全面从严治党向纵深推进,为集团改革发展提供了强有力保障。现将2022年党建工作开展情况报告如下:

今年以来,

**集团党委旗帜鲜明讲政治,积极教育引导全体党员干部职工,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持党要管党、从严治党,稳步推进集团党建工作,所属各级党组织整体功能不断强化,为集团打造创新发展高地提供了坚强保证。

上报各类工作报告*份、信息简报*期;

持续为各党支部和全体党员购置发放了各类学习教材**本;

累计为民帮办实事**项,将党史学习教育成果转化为为民办实事的行动自觉,有效提升了集团党史学习教育质效。二是持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习。制定印发了《党委“第一议题”制度》《党委理论学习中心组2022年度学习计划》等制度,把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平治国理政新思想、新观点、新论断以及习近平总书记考察全国各地区期间的重要讲话精神作为党委、党支部会议的“第一议题”,通过集中学习、专题研讨、辅导报告等形式,持续深化学习效果。集团所属各级党组织利用“三会一课”、主题党日,组织党员干部深入学习、消化、吸收习近平总书记重要讲话精神,确保学深悟透、坚定笃行。全年累计召开党委理论中心组学习*次。三是深入学习党的十九届六中全会和二十大精神。召开集团党委理论中心组学习(扩大)会议,组织领导干部*余人集中学习了《**会议公报》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》以及省委关于认真学习党的十九届六中全会和二十大精神的相关文件精神,*名党员代表根据学习情况谈心得话体会,开展了交流研讨。制定印发了《关于认真学习宣传贯彻二十大精神的通知》《关于二十大精神学习宣传工作方案》,迅速兴起了学习宣传贯彻全会精神的热潮。

与所在街道、社区各单位开展党建联建共建,联合开展志愿服务、疫情防控等工作,形成“资源共享、优势互补、共驻共建”党建新局面。二是充分发挥党委的领导核心作用。以党委会议、党委理论学习中心组会议、党支部“三会一课”、党支部标准化建设为抓手,将全面从严治党工作与经营管理工作深度融合,严格落实民主集中制,坚持把党委会议研究讨论作为董事会、经理层决策“三重一大”事项的前置程序,全年累计召开党委会*次,前置研究“三重一大”事项*个,充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导核心作用。

*期,着力打造政治合格、能力突出、担当作为、作风过硬的高素质专业化干部队伍。不断提高支部战斗力,严把党员“入关口”,发展党员*名,转正预备党员*名,确保党员发展质量。集团各级党组织严格落实“三会一课”、组织生活会等制度,研究议定支部重要事项,传达学习党的路线、方针、政策,规范党内政治生活,大幅提升了党内政治生活质量。

**情况开展监督检查,发现问题*个,提出建议*条;

开展疫情防控监督检查和落实“十四五”规划监督*次,发现问题*个,提出建议*条;

抓住全年重点节日,发送廉政过节提醒函*次;

开展落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查*轮次,发现问题*个,下发《纪律检查建议书》*份,将严的基调贯穿全年始终。

制作宣传海报**幅、宣传展板*块、门型展架图**张,张贴宣传横幅*副,筑牢意识形态阵地,保持集团意识形态领域总体健康向上。

充分发扬。

为检测点医务人员、社区志愿者、公安干警等一线工作人员提供盒饭**余份;

设立临时休息点,为一线工作人员送去冬日里的一丝温暖;

迅速成立党员先锋模范队,下沉辖区基层一线核酸检测点开展秩序维护、政策引导等工作,累计出动领导班子成员、党员、团员、普通职工*余人次,为我省密织疫情防控“安全网”和创建“无疫小区”提供了强大的人员保障,切实将党史学习教育成果转化为防疫抗疫、巩固防控成果的源源动力,筑牢疫情防控“安全底线”。

2022年,**集团全面从严治党工作有序推进,虽然取得了一定的成效,但对标一流,仍存在些许问题,主要表现在:一是责任传导不到位,管党治党的责任意识和落实力度层层递减,存在“上热中温下冷”现象,基层党组织主动谋划开展党建工作积极性不强。二是工作创新性不到位,落实全面从严治党主体责任工作创新性、主动性不够,存在上行下效,以“文件落实责任”等现象。三是党建制度落实不到位,在平时工作中重部署、轻落实,跟踪问效力度不够,党务人才工作队伍建设有待提高。四是党建引领作用发挥不到位,党建与经营融合不深,方法举措不新,具体抓手还不够多,真正立得住、叫得响的党建品牌少,可推广、可复制的党建经验还需探索提炼。

下一步,

**集团党委将以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续巩固党史学习教育成果,坚持党建与重点工作深度融合,树牢问题意识和实干导向,发力谋实招补短板,全力推动全面从严治党工作取得新突破,再上新台阶。

“三会一课”、主题党日等载体,加强组织指导,创新工载体,推动各级党组织理论武装工作往深里做、心里走、实里抓,不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度,真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力有机结合起来,进一步统一思想认识,坚定理想信念,凝聚发展共识,夯实发展根基。

坚持。

“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,促进党建与集团改革发展、重点工作深度融合,充分发挥党建引领和推动作用。采取“抓书记、强支撑、严考核”三措并举,传导压力履行责任,切实把党建作为党员干部履职的主责,全面落实基层党建工作制度,确保各级党组织书记抓党建落实到关键上,推动党的建设落地生根,取得新的成效。

“规范化、标准化”支部建设。狠抓“三会一课”、主题党日、民主生活会落实,特别是要在提升质效上下功夫,做到紧密贴合当前工作需要、紧密贴合党员队伍思想动态、紧密贴合上级指示要求,实现后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好局面。

在落实全面从严治党主体责任规定动作的基础上,不断开拓工作思路,积极借鉴兄弟单位优秀做法,结合集团发展实际,谋划特色亮点工作,不断增强发展后劲,着力打造党建品牌矩阵。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇十二

20__年,我局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神,全面践行科学发展观,按照区委提出的“加快建设新__,率先全面达小康”的奋斗目标,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破,切实在建设政治硬、潜质强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破,切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破,切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型,践行党的宗旨上有新突破,结合我局实际,以加强党组织的执政潜质建设和先进性建设为重点,深入开展党的群众路线教育实践活动,全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四促”四位一体的职责体系,较好地完成上半年党建工作目标任务,主要工作如下:

(一)加强领导,明确职责,确保党建工作职责落实。

为进一步加强我局党建工作,年初,局党组召开专题会,研究和部署了20__年全局党建工作,制定了《中共__区安监局20__年机关党建工作实施意见》(区安监党组〔20__〕1号),成立了以党组书记杨__任组长,党组成员、纪检组长兼机关支部书记余__为副组长,局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,杨__同志是全局党建工作第一职责人,余__同志具体抓,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将职责层层分解落实到各股室、执法大队,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排,同时部署,同时实施,同时检查,确保我局党建工作落到实处。

(二)完善制度,强化学习,全面提高党员思想素质。

1。建立健全各项制度,一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度,按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案,进行了专题理论学习,二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全局党员学习党的方针政策,重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神;三是抓好每月廉政教育学习,学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习,系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习,查问题、抓典型,确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

2。用心开展多种形式的党员教育活动,始终持续党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料,同参观__市红军文化陈列馆革命传统教育基地,重温入党誓词,建立党员示范岗,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步增强党员的党性意识,持续党的先进性不褪色。

(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动,进一步增强党员政治理论素养。

题的思想大讨论活动,找准工作中的定位,解决安全发展难题。透过群众路线教育实践活动的开展,全局达成了三点共识:一是要有超前意识,注重“预防”;二是要主动拓展职能,注重“治理”;三是要提升服务资料,注重“实效”。透过开展“做安全发展忠诚卫士,建立为民务实清廉安监机构”的主题实践活动,进一步明确了我区安全发展的对策措施。促进了全区安全生产形势的进一步好转,透过这次创先争优活动,到达了“提高理论素养,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展”的目标,较好地完成第一环节的工作任务,到达了预期目的。

(四)扎实开展开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动。

按照区委组织部的统一部署,我局成立了安监局“双报到”活动领导小组,由局党组书记、局长杨__同志任组长,局党组成员、纪检组长机关兼支部书记余__任副组长,党组成员和中层干部为成员,制定了《__区安监局开展“双报到”和“党员义工日”活动安排意见》,经过周密安排,精心筹划,深入罗江镇高石社区认真开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动,局机关支部和每名党员都作出了承诺,认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设,进一步建立和完善党建工作各项制度,确保了机关党建工作进一步加强。

(五)扎实推进“万名干部直接联系服务群众”活动。

我局按照《关于进一步发挥“双向互动网络平台”作用,深化“万名干部直接联系服务群众”活动的通知》(达市组通〔20__〕43号)的要求,促进机关干部认真践行为民、务实、清廉,进一步促进党的群众路线教育实践活动的深化,根据中共__市委、__区委的统一部署,全面落实机关干部“一对一”联系制度,加强与帮扶联系点上级党组织衔接,深入开展“三帮四促”活动。我局派出2个工作组。每个工作组为8人,由1名领导干部任组长。每个工作组联系1个基层党支部。每名参与帮扶活动的机关干部至少联系1户困难群众,全年到基层结对帮扶时刻不少于30天。

以建立落实到位,全域覆盖、成效明显,群众满意”的基层党组织为目标,透过开展促发展惠民生,作风效能建设,以“下基层,转作风,惠民生”主题实践活动为主线,认真开展学习李林森,文建明等优秀共产党员活动,发奋促进机关支部和每名共产党员“党性更纯,潜质更强,作风更实”,全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。

(六)开展党务公开,推进党内民主建设。

按照区委《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》,我局成立了党务公开工作领导小组,制定了实施方案,把健全党内民主决策制度,推进“四好”班子建设制为抓手,以局机关支部为载体,充分发扬党内民主建设,用心推行班子民主决策,重大问题群众研究决策,分工负责,齐抓共管,提升班子和队伍工作水平。透过公开党内决策程序,议事规则,党员发展计划,党费收缴状况,等一系列能够公开的资料,充分发扬民主,进一步激发广大党员干部的工作用心性,紧紧围绕我区安全生产监督管理工作的实际,创新提出了安全生产隐患和事故有奖举报制度,把安全生产风险抵押金制度,扩大到了非煤矿山、危险化学品等行业,有力地促进安全生产监管领域的各项工作。

(七)发扬优良作风,促进效能建设,全力做好安全生产监督管理工作。

局党组和机关支部始终把全区安全生产监督管理工作作为抓好党建工作的目标任务,切实转变作风,认真做好日常对重点行业、重点领域的安全监督检查,开创整体联动,全面监管的工作思路。我局在对煤矿、非煤矿山、水陆交通、消防、烟花爆竹、危险化学品、乡镇建筑和工矿企业等行业的全面监督检查中,全局党员发扬敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的党员模范作用,克服技术装备少的困难,带头深入高危地点进行仔细检查,全面排查各类安全隐患,督促业主全力整改。全年共排查各类安全隐患__x余处,现场整改____处,发出隐患整改指令书__x余份,确保了全区安全生产形势的稳定。

(八)狠抓反腐倡廉工作,强化党风党纪教育,促进党风廉政职责制的全面落实。

局党组和机关支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点,按照中共中央建立健全惩治和预防腐败体系20__-20__年工作规划和区委、区政府关于20__年度党风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神,围绕“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的发展目标,狠抓全局党风廉政建设职责制落实和“一把手”工程建设,透过建制度、强机制、强监管,层层签订党风廉政建设职责书,向每个职工家庭发出助廉倡议书,与职工家庭签订家庭助廉职责书,向每名职工发放廉政警句格言等措施,教育干部职工“常思贪欲之害,常怀律己之心”;同时组织党员干部学习正反两方面典型事例,进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性,进一步做好安监执法和行政审批的监督监察力度,局党组下发《行政效能监察工作实施方案》,对各股室、大队的工作进行全面监察,进一步增强行政执法、行政审批和事故调查处理工作的公正透明和廉洁自律力度,有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、下半年工作计划。

上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年年的工作中,我们将按照区委、区政府的统一部署,在区委组织部和区直属工委的指导下,创新工作思路,按照区党代会精神,一手抓安全,一手抓党建,以党建促进安全,确保全区的安全生产工作有新亮点,为__区科学发展,又好又快发展带给有力的安全保障。

(一)全面完成党的群众路线教育实践活动。

按照区委的统一部署,认真开展好党的群众路线教育实践活动的第二环节和第三环节工作,全面收集职工、服务企业和群众的意见推荐,切实对照领导班子的实际撰写对照检查材料,开好领导班子民主生活会和党员民主评议会,结合我局实际,全面建立和完善各项制度,透过开展党的群众路线教育实践活动,全面提升党组织的战斗力,增强党员的先进性和纯洁性。

(二)继续开展好党组织和党员的“双报到”、“党员义工日”活动。

围绕党的群众路线教育实践活动,着力构建党建工作新格局,建强组织,服务群众,促进和谐,把“双报到”、“党员义工日”服务活动同万名干部直接联系服务群众活动,加强局党支部建设紧密结合起来,转党员干部作风、服务基层群众、加强和创新社会为重点,透过对等联建、资源共享、活动联动、党员联系等方面,党员领导干部要带头参与、主动配合,使机关党组织和在职党员透过“四卡制”管理“双报到”志愿服务活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集,党员的先锋模范作用在社区彰显。

(三)深入开展“万名干部直接联系服务群众”活动。

全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动,切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”,按照一线工作法,深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把万名干部直接联系服务群众工作扎实推进,让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮忙指导,认真为群众办一件实事,做一件好事,切实维护群众利益。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇十三

久事体育集团党委积极发挥党建引领作用,主动对接赛事发展需要,依托“久事志愿服务公益基金”大平台,坚持抓机制、抓培训、抓实践,打造志愿服务管理“三部曲”,有效提升了志愿服务品质,铸造了一支优质的赛事志愿服务队伍,为国际赛事的成功举办、久事体育的快速发展提供了强有力的组织保障,形成了党建与赛事融合发展的特色工作品牌。

多元规范机制,优化志愿服务全程管理。

坚持久事优质公共服务型企业的战略定位,精细化打造适合本土国情、行之有效的国际赛事志愿服务管理模式。把好入口关,建立志愿者招募机制。将志愿者招募统一纳入xx省志愿者协会“志愿云”专业管理平台,以平台为唯一口径对外发布志愿者招募信息,扩大志愿服务的社会参与度,实现志愿服务由零散到系统的转变。把好安全关,建立志愿者保障机制。为注册志愿者提供保险、交通、餐饮、服装、证书等一条龙保障服务,做好突发情况、恶劣天气应急保障预案,打造“志愿者—安保人员—赛事应急指挥中心”三级联动反馈体系,减少志愿服务风险隐患。把好评价关,建立志愿者考核机制。采取“定性+定量”模式,从出勤情况、工作表现、现场巡查三个方面对志愿者服务情况进行综合评定,对排名前2%的优秀志愿者予以奖励,定期召开表彰座谈会,听取志愿者意见建议,不断提升赛事志愿服务管理能级。

多维专业指导,强化志愿服务培训效果。

专家学者作思政。

教育。

弘扬志愿服务精神激发爱国情怀增强培训的有效性。开展志愿者岗位培训。由岗位负责人对志愿者进行岗位职责、工作任务、业务流程、操作规范和专业知识与技能的相关培训增强培训的针对性。开展志愿者实地培训。带领志愿者走进赛事场馆增进志愿者对岗位分布、赛场设施的了解对部分志愿服务工作现场进行模拟演练增强培训的实用性。

多重岗位锻炼,外化志愿服务实践价值。

人才培养。自2021年起连续8年为久事志愿服务总队提供各类国际赛事志愿服务实践机会,众多久事员工在志愿服务岗位实践中开拓了国际视野,提升了能力素质,迅速成长为企业骨干力量。主动共享实践平台。2021年首届中国国际进口博览会召开前夕,主动对接进博会志愿服务管理机构,共同开展“志愿共享,服务进博”主题党日活动,为进博会志愿者打造志愿服务“热身场”,进一步提升赛事对城市发展的贡献度。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇十四

随着建党100年教育的深入推进,xx集团党委认真把握好“学”和“做”的工作要求,在前阶段深学“党史”的基础上更加凸显“实”字导向,把建党100年教育与企业中心工作紧密结合,以学赋能、以学促做、以学聚力,切实把学习教育成效转化为深化改革的思路、谋划发展的举措。

以学赋能,在人民城市xx中提升功能保障能级。

筹建互联网叫车平台,探索综合出行服务业务,提升驾驶员服务意识和水准等,多措并举推进改革转型、提质增效。交通卡公司全力承担本市etc发行主体任务,加速拓展线上支付业务,成功推出“xx公共交通乘车码”,已覆盖本市所有公交线路和轮渡航线。发挥资源集聚优势,拓展市民生活体验。xx体育积极拓展“体育+文化”等多元经营空间,开展8.8“全民健身日”活动,向xx省民免费开放公共体育设施和便民惠民体育活动,涉及多个场馆、各类项目,设立近xx个志愿服务岗位,把服务保障市民健康安全放在首位。久体中心以做好xx省民体育公园的运营工作为重点,通过内部标准化管理体系xx,梳理xxxx项各岗位标准化工作流程,有效提升公园运营管理、现场服务和配套保障水平,日均服务接待市民近千人次,全力做好市民服务接待工作。xx置业积极拓展文化和社会功能,利用xxxx美术馆群落举办对市民免费开放的“2021xx两岸风景展”,让市民有机会走进xx历史建筑、感受xx两岸改革开放以来的沧桑巨变。

以学促做,在推动中心工作中提升企业发展能级。

期间确定的整改任务,认真做好巡视下半篇文章,围绕整改任务逐条分析,将整改任务分为7类,对于已经解决的问题,抓后巩固提高,对于正在解决的问题,跟踪推进解决,对于需要较长时间解决的问题,争取尽快解决,力争年内取得阶段性成效成果。8月,集团领导班子成员结合“一岗双责”和基层联系点制度,聚焦巡视整改、建党100年教育推进落实情况等方面10项具体内容,分别赴所属基层企业开展专项调研走访。

以学聚力,在深化基层党建中提升创新实践能级。

集团工会以学“党史”、守初心为主题,正在开展“奋斗中的幸福生活”征文活动。融合岗位行动,在深化学习教育成效上发力。聚焦服务保障第三届进博会这一重大任务,集团党委制定开展“进博先锋·党员行动”

党建。

主题活动工作方案,在交运xx游览、公交、强生、酒店、

物业。

交通卡公司下属久誉软件公司党支部汲取“党史”力量有效运用到“etc前装系统”项目中,推进etc应用场景的拓展,不断提升公司的公共交通服务保障能级。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇十五

2020年上半年,我公司党委在厅党组的正确领导和大力支持下,立足公司发展大局,保持全面从严治党的政治定力,围绕“学懂弄通做实”xxx思想首要任务和坚决树牢政治建设统领地位,抓紧抓实理论学习、组织建设、队伍建设、作风建设和文化建设,推进公司党建工作质量在新时代下更上新台阶、新水平,为企业稳定发展提供坚强政治保障。

一、上半年党建工作开展情况。

推进党的十九大精神落实落地。

为各党支部和各部门配发《xxx》《xxx》《新时代面对面》《xxx)》《xxx》等学习资料,各党支部通过“三会一课”等形式,组织党员学原文、悟原理,深刻理解、准确把握***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质。

在“xxx”中集中开展专题学习和警示教育,持续深化对***总书记系列重要讲话的学习贯彻,强化领导干部政治意识,坚定政治站位。全力建设“线上线下”学**x台。加强线上党建qq群和微信群管理,每周一、三定期推送党建学习资料、微视频等内容,为广大支委成员和党务工作者学习交流党建工作经验提供平台,帮助党务工作人员提高业务能力。

开展送党课下基层,邀请xxx教授为公司党员干部共计xx余人作专题党课辅导,深入学习《xxx》,进一步深化党员干部的组织纪律观念。开展“不忘初心,牢记使命”主题党日活动,组织全体在职党员参观xxx旧址,接受革命传统教育,要求广大党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,切实转变思想作风和工作作风。

(二)深化组织建设。压紧压实党建工作责任。召开公司20xx年党建工作会议,制定《20xx年党建工作要点》和工作清单,对全年党建工作进行安排部署。与各党支部书记签订年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓党建工作职责。着力提升党团组织活力。根据人事变动情况,及时完成个别党支部书记及支委改选工作,保证组织机构健全。部分具备条件的党支部成立党小组,进一步灵活支部管理。

深化“xxx”活动,支部党建工作质量得到有力提升,有xx个党支部被xxx命名为xx,有xx个党支部被厅机关党委命名为xxx,其他支部对标先进、学习经验、改进工作,形成比学赶超的良好氛围。筹备、成立团委,引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性,发挥自身优势为企业发展做贡献。不断提升党务工作者履职能力。开展党务工作培训,邀请xxx教授为全体党务工作人员讲授基层党组织工作实务,从专业角度帮助提升业务能力。

组织党务工作者学习交流,安排xx党支部作交流发言,规范支部党建资料整理工作、提升党内活动开展能力。从严加强党员管理。严格按照《xxx发展党员工作规程》做好入党积极分子的培养、教育、考察工作,做好发展对象的公示、政治审查和学习培训工作,组织xx名预备党员进行入党宣誓。继续实施xxx管理,加强xx结果在创先评优活动中的运用。

深化“党员示范岗”创建活动,组织开展“两优一先”评选活动,今年创建“党员示范岗”xx个,表彰评选xx个优秀党支部、xx名优秀党务工作者和xx名优秀党员。通过选树身边的先进典型,让广大党员和职工学有榜样、做有目标,营造出学习先进、争当先进的氛围。严肃党内政治生活。扎实、严肃召开20xx年度领导班子民主生活会,深入开展批评和自我批评,会后制定问题整改方案,明确整改措施和时限。指导xx个党支部召开组织生活会,及时完成支部书记抓党建述职评议和民主评议党员工作,不断提高党内政治生活质量,积极营造风清气正的政治生态。

(三)加强队伍建设。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三项机制”,严格按照公司《中层干部选拔任用工作办法》和干部“鼓励激励、容错纠错、能上能下”的具体办法选拔任用中层干部,上半年对xx名中层干部进行岗位调整,做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来,努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。从严从实管理监督干部,干部按照规定向xx作述职述廉述效报告和个人重大事项报告,对全体中层干部进行民主测评,对xx名中层干部进行离任审计,强化对领导干部的日常考核研判。

(四)构筑清风正气。加强党风廉政建设。召开年度党风廉政工作会议,安排部署全年工作。制定《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,及时更新党风廉政建设主体责任清单,与各部门负责人签订党风廉政建设目标责任书,层层落实抓党风廉政建设工作职责,逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。

开展作风建设专项整治活动。研究制定实施方案,着重解决职能部门、经营部门、工程建设、干部队伍四个重点领域存在的作风建设问题。召开中层干部自我批评会议,xx名中层干部围绕自身思想、工作实际,结合经营管理工作中存在的问题,逐一开展自我批评,剖析问题产生原因,提出改进措施,推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、与一线员工和部门之间交流不够、大局意识不强等问题。驰而不息纠正“四风”。

学习贯彻***总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,组织学习《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,根据厅党组要求,结合实际,研究制定公司贯彻落实中央八项规定实施细则的具体办法,努力在企业营造团结务实、清正廉洁的工作氛围。

(五)建强。

企业文化。

关怀关爱职工,春节前走访慰问困难职工,为全体职工发放节日福利,“五一”期间深入xxx慰问一线职工;开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动,丰富女职工文化生活;安排职工健康体检,组织xxx职工拔河比赛,不断提高职工幸福指数和满意度开展读书活动,建立机关职工书屋,推进学习型企业建设,培育知识型职工队伍,提高广大干部职工知识素养,提升业务能力开展“我的xxx”主题征文活动,进一步密切职工和企业关系,展示积极向上、奋发有为的汽贸职工形象。

二、存在的问题及不足。

二是需要进一步做好党员学习教育管理工作,三是需要进一步加强党务工作者的学习交流,四是需要进一步加强支部之间互联互动互学,五是需要进一步丰富支部党员活动,六是需要进一步加强对支部党建工作指导。对于以上6个方面的问题和不足,公司党委认真分析研究,初步制定9条改进措施,下一步将细化措施、抓好落实,深入推进提升党建工作质量。

三、下一步工作安排。

(一)工作思路。

我们要按照新时代党的建设总要求,围绕推进xxx各项重点工作任务,立足企业实际,坚持问题导向,着力研究解决当前党建工作中存在的6个方面问题和不足,始终保持战略定力,以高度的政治责任感坚定不移推进全面从严治党,为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强政治保障。

(二)工作重点。

1.切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员干部树牢“四个意识”,更加坚决地维护党中央集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化,巩固提升专题学习和警示教育效果,提高党员干部政治站位,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

2.始终坚持固本强基。严格落实党委中心组理论学习、民主生活会、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、党员干部过双重组织生活等基本制度,不断规范党内政治生活。以深入开展“xxx”活动、“1+1+x”主题党日活动、“党员示范岗”创建活动和xxx管理为载体,切实加强党支部和党员管理。加大对基层党支部的指导监督力度,重点加大对新成立支部的业务指导,继续开展支部党建工作季度考核点评,以严检查指出问题,以严把关督促整改。

3.严格监督管理干部。突出政治标准,严格按照公司干部“xxx”的具体办法和《xxx选拔任用工作办法》选拔任用xx干部。严格落实任前廉政考试制度,落实干部离任审计制度,全面掌握干部廉洁从业情况,为干部的晋升提供直接参考依据。

4.持续加强作风建设。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,落实党风廉政建设主体责任清单记实制度,强化廉政文化建设。按照公司作风建设专项整治实施方案的安排部署,扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作,着力解决个别干部xxxx问题。

5.努力构建和谐企业。当好企业发展的宣传者、保障者、支持者,为经营工作开展摇旗助威、加油鼓劲。积极做好xx对外形象宣传。推动党建带工建、带团建和带女工建设工作,开展职工喜闻乐见、参与度高的文化活动,逐步健全团组织,引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性,发挥青年职工思维活跃、善于接受新生事物的优势,在企业创新发展和生产经营的主战场上建功立业。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇十六

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2021年,xxxx党委在xxxx党委的坚强领导下,以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及历次***精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,深入开展党史学习教育,以热烈庆祝中国******成立100周年为主线,以党的政治建设为统领,紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作,以高质量党建引领保障公司高质量发展。

一、加强政治建设,坚决做到“两个维护”

公司党委把学习贯彻************重要讲话精神作为首要政治任务,及时跟进学、持续深入学,坚持学思用贯通、知信行统一,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格,不断增强做到“两个维护”的政治自觉。

落实党委会“第一议题”。把学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的***四中、五中***精神作为首要政治任务,把学习贯彻************重要讲话精神和关于本行业本企业重要指示批示精神作为公司党委会议“第一议题”,不断提高党员领导干部政治理论水平,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

发挥党委把关定向作用。充分发挥党委领导核心和政治核心作用,坚持把“把方向、管大局、促落实”的工作要求内嵌到公司改革发展和生产经营各个方面。按照各决策主体的职当前隐藏内容免费查看责边界,认真落实“三重一大”决策事项党委会前置研究决策程序,充分发挥了公司党委在重大问题决策中的把关定向作用。

落实党建工作责任。制定《xxxx党委履行全面从严治党主体责任清单》、《经常性督查指导工作机制》,修订《xxxx党建工作责任制实施办法》,进一步压紧压实管党治党责任,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

党建统领助力疫情防控。坚持党对疫情防控和复工复产工作的全面领导,成立公司疫情防控领导小组,班子成员坚守岗位、靠前指挥,撰写疫情防控工作简报xx篇,常态化做好疫情防控工作。加强对滞留外地员工和海外员工的关心关怀,并为海外员工家属发放防疫物质,解除后顾之忧。广大党员积极响应党***防疫自愿捐款号召。截止目前,公司全体员工零感染。

做好扶贫帮困工作。积极参与采购贫困地区农副产品活动,以统一采购和职工自愿认购方式,购买农副产品xx万元。全年公司与职工通过购买农副产品助力定点扶贫地区总计约xx万元。

二、对标对表,深入开展党史学习教育。

坚持以上率下。把党史学习教育作为一项重大政治任务,第一时间成立领导小组、召开动员大会、印发实施方案,开展x次专题学习,党委主要负责同志带头讲专题党课,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,兴起党史学习教育热潮。开展庆祝中国******成立100周年各类主题活动,积极营造浓厚节日氛围,视频直播观看************“七一”重要讲话精神,各基层党支部以“三会一课”开展学习研讨,推动学习贯彻“七一”讲话精神走深走实。

抓好学习教育。研读******《论中国******历史》等指定学习材料,编发学习辅导读本,将学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求具体化,组织x次专题研讨,把党史学习教育作为党性教育基础课和党员干部必修课,用好红色资源,作为党史学习教育的生动教材和重要抓手,开展主题鲜明的学习教育活动,赓续精神血脉、汲取奋进力量,开设党史学习教育专栏。编辑整理设置******《论中国******历史》等4个学习单元,将有关党史文献档案资料作为生动教材,举行送教到基层活动,推行基层点课、专家授课,精准匹配需求,增强培训的针对性实效性。

创新方式方法。坚持集中学与分散学、自学与互学、专题授课与研讨交流、线下学习与线上教育相结合,注意因地制宜,采取微宣讲、红歌赛、“指尖课堂”等多种形式,增强学习教育吸引力感染力。用好******员网、“学习强国”等平台资源,每天定时推送“讲百年党史”资料,举行“学党史、知党情、跟党走”线上答题,督促党员自学。利用“三会一课”、主题党日等,开展党支部书记讲党史、读书分享会、党史故事会、党史知识竞赛等活动。

坚持学用结合、学以致用。四、在知行合一中办实事、开新局,总结运用党在不同历史时期应对风险挑战的成功经验,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强斗争意识、斗争本领,提高工作前瞻性、协同性、创造性,提高治理体系和治理能力现代化水平。积极开展“我为群众办实事”实践活动,抓实抓好领导干部党史学习教育联系点、基层党建联系点、乡村振兴联系点,加大直接联系服务群众力度,推动“党旗在基层一线高高飘扬”,打通联系服务群众的“最后一公里”,解决群众急难愁盼问题xxx余件。

三、加强理论武装,助推公司改革发展。

坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致,加强党性锤炼,坚定理想信念。

抓好中心组学习。把党委理论学习中心组学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径,坚持读原著、学原文、悟原理,把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来,不断提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。共召开党委理论学习中心组学习会xx次。

学习贯彻党的***五中***精神。把学习贯彻党的***五中***精神作为公司当前和今后一段时期的一项重大政治任务,及时跟进学、持续深入学,组织参加xxxx举办的学习贯彻党的***五中***精神培训班,广大基层党组织通过“三会一课”、主题党日活动等及时组织集中学习。

四、加强基础建设,夯实党建根基。

认真贯彻落实新时代党的组织路线,以提升组织力为重点,强化政治功能,牢固树立大抓基层的鲜明导向,以《中国******国有企业基层组织工作条例(试行)》为遵循,努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。

坚持党管干部和人才。持续完善选人用人制度、标准和程序,明确动议、民主推荐、组织考察、讨论决定和任职程序,严格执行“凡提四必”。加强干部培训锻炼,推进干部交流。做好干部兼职、档案、因私出国(境)、亲属任职管理等工作。严格执行干部选拔任用纪实制度,完成年度一报告两评议工作。

牢记使命”

主题教育。

成果,以制度方式把主题教育成果固化下来,强化制度执行,补齐制度短板,建立完善公司党建制度体系。

推进党建与生产经营深度融合。开展岗位建功活动,推动党建与业务深度融合,将党员突击队、党员责任区、党员示范岗进行项目化立项,采取“飘党旗”、“亮身份”、“践承诺”等方式,充分发挥党员在急难险重项目中的先锋模范作用。基层党支部积极开展对内、对外党建交流共建活动。开展“党建与生产经营深度融合”工作交流会、“1+1”党建学习交流活动,深化外部合作,以党建促共建,以共建促发展。

五、加强新闻宣传阵地建设,提升企业品牌形象。

加强党对意识形态和网络意识形态工作的全面领导,大力培育和践行社会主义核心价值观,充分发挥线上线下宣传舆论的正向引导作用。

落实意识形态主体责任。牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权,按照分级负责和谁主管谁负责的原则,明确公司党委对公司意识形态和网络意识形态工作负主体责任。坚持读原文、学原著,用好《******谈治国理政》(第三卷)、《论党的宣传思想工作》等学习书籍,不断强化抓好意识形态工作和网络意识形态工作的理论武装。党委专题研究意识形态工作,以理论武装、舆论引导、价值引领和文化建设为抓手,大力培育和践行社会主义核心价值观。

开展宣传舆论引导,营造和谐稳定氛围。积极构建企业文化理念,紧紧围绕公司生产经营和党的建设开展新闻宣传,用身边人讲身边事、用身边事育身边人,大力营造和谐稳定氛围。统筹使用好各类宣传媒介,积极构建线上线下宣传矩阵,及时宣贯党***和上级党委重大决策部署,对内及时发布公司改革发展和生产经营重大事项,大力选树先进典型人物事迹等。通过地方媒体等资源,塑造公司品牌形象、展示公司核心竞争力,助推公司新领域、新市场开拓创新。开展专题报道,大力宣传战疫情、勇担当,战高温、斗酷暑中的先进个人和团队,鼓励大家在平凡的岗位上续写不平凡的故事。

发挥统战群团工作桥梁纽带作用。召开党委会专题研究公司团委、工会和统战工作,推动党组织、工会组织、群团组织在工作部署上整体谋划,在活动开展上同频共振。充分发挥广大团员青年生力军和突击队作用,开展各类志愿服务活动。坚持和发扬公司民主管理,充分保障职工的合法权益;举办公司第一届职工运动会,积极开展职工喜闻乐见的篮球赛、足球赛、乒乓球赛等活动。加强党对统一战线的领导,广泛凝聚公司统一战线人士是的智慧和力量,开展主题问卷调查,召开202x年统战工作座谈会,收集意见建议。

六、严守纪律,履行“两个责任”

落实党风廉政建设主体责任。持续学习贯彻***中纪委四次***精神,深入推进党风廉政建设“两个责任”有效落实;召开党风廉政建设和反腐败工作会,签订党风廉政建设责任书。

落实监督责任。深入开展廉洁宣传教育月活动,积极营造良好政治生态,“五一”、“端午”“国庆”等节日期间发布节日提醒等防止“四风”;开展各类专项检查,确保监督责任落实到位;组织新任干部任前廉政谈话,实现工作全覆盖。

在总结今年工作成绩的同时,对照xxxx等上级党委的要求,公司党建工作中还存在一些不足,比如:对基层党建工作的研究还需进一步加强和深化,创新工作力度还不够,党建制度执行上还存在差距,党员的学习、培训、教育形式较为单一,专兼职党务干部队伍能力素质还需进一步提升;落实全面从严治党战略部署不够深入、压力层层传导不够等,这都需要我们在今后的工作中不断努力奋斗。

第二部分2022党建重点工作。

2022年将迎来中国******第二十次全国代表大会,这是迈入第二个百年奋斗目标征程上召开的第一次******,xxxx党委将以******新时代中国特色社会主义思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实党的二十大精神,坚持高质量党建引领保障高质量发展不动摇,为实现公司“十四五”战略规划供坚强的政治和组织保证。

一是深化党的政治建设。充分发挥党委举旗定向作用,及时跟进学习************系列重要讲话精神和关于本行业本领域重要指示批示精神,学会运用******新时代中国特色社会主义思想所贯穿的马克思主义思想方法和工作方法。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务,引导全体党员干部牢记党的宗旨,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化积极鼓励广大党员立足本职岗位,争做新时代合格党员。

二是践行党的组织路线。深入贯彻落实新时代党的组织路线,坚持正确选人用人导向,严格干部选拔任用程序,严格执行“凡提四必”。举办领导人员培训班,加强人才梯队建设,完善人才培养机制。畅通职工职业发展通道,积极营造和谐稳定的内部环境。

三是全面夯实党建基础。持续深入学习《中国******国有企业基层组织工作条例(试行)》,及时对标对表,补齐短板缺项,促进基层党建管理信息化水平。发挥示范引领带动作用,深入推进党建工作与生产经营深度融合,让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁,建设坚强战斗堡垒。优化党务干部队伍,拓展党务干部培训内容和形式,积极搭建基层党支部间交流互学平台。强化党员教育管理,落实党员教育培训计划,严把发展党员质量关,不断优化党员队伍结构。

四是强化宣传阵地建设。加强党对意识形态和网络意识形态的领导,持续做好对党***和上级党委重大决策部署的宣贯,持续开展党的政治理论学习,大力弘扬社会主义核心价值观,紧紧围绕重点工作做好新闻宣传,提升企业文化软实力。积极开展生产经营活动和党建工作宣传报道,树立企业品牌形象、增强职工凝聚力和向心力。开展基层通讯员技能培训和年度宣传工作表彰,持续壮大专职宣传工作队伍力量。

五是坚持全面从严治党。

第一责任人责任、班子成员“一岗双责”层层落实到位。持续整治形式主义、官僚主义,巩固落实***八项规定精神成果。开展“廉洁宣传。

教育。

月”活动和日常监督提醒,推进企业廉洁文化建设。紧盯“关键少数”、关键职位等廉洁风险点岗位,采购等重点领域、关键环节加强监督。持续加强纪检干部队伍建设和教育培训,不断提升纪委监督能力。

六是增强统战群团凝聚力。加强党对统战群团工作的。

领导。

组织发动职工立足岗位奋发有为为公司高质量发展贡献力量。继续做好职工权益保障、帮扶救助。

工作。

开展职工喜闻乐见的各类文体活动。教育引导团员青年围绕公司中心工作开拓创新、贡献聪明才智。教育引导统战成员爱国爱企、争做贡献推动公司高质量发展贡献智慧和力量。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇十七

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今年以来,x城市投资集团有限公司(简称城投集团公司)认真贯彻落实市党委决策部署,进一步深化国资国企改革,紧紧围绕市下达的经营任务,努力克服新冠肺炎疫情影响,坚持“党建领企、制度管企、人才兴企、技术强企、文化扬企”工作思路,以“党建工作年”为契机,把党的建设优势贯穿到生产经营各个环节,把方向、管大局、保落实,上下一心,主动作为,较好地实现了上半年预期目标。

一、完成的工作及好的方面。

通过民主选举,选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织能力强的党员担任支部书记,配齐配强4个党支部委员,明确职责、合理分工。同时以“党建工作年”为契机,以“领头雁”“红细胞”“堡垒”三大工程指南为指导,以机关支部为示范,大力推进党支部标准化建设,投入x元打造场所、设施、标志、党旗、书报、制度“六有”党员活动室,推行党务公开,规范“三会一课”,制定工作计划,通过党支部委员培训、入党积极分子培训、每周一集中学习、组织观看《不忘初心筑梦市》《抗疫中的共产党员》专题片等形式,强化能力培训与党员教育,全力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬的党支部领导班子,凸显党支部“堡垒”作用、党支部书记“领头雁”作用和党员“红细胞”作用,切实压实各支部书记“第一责任人”责任,统筹推进党建工作与经营发展一体进行,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。

集团公司将党建工作充分融入公司治理,认真履行全面从严治党主体责任,制定公司章程,落实“双向进入、交叉任职”的领导体制和法人治理结构要求,组建董事会、监事会和经理层,按照规范化、市场化、专业化的思路和习近平总书记在全国党的建设工作会议上的讲话精神,制定完善《党委会议事规则》《“三重一大”制度实施办法》等45项规章制度,规范工作流程,激发内在活力,做到各项工作各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡。

有效推进“三项制度”改革,明确“五定”方案(即定编、定岗、定员、定薪、定责),建立“跳起来摘桃子”的激励机制,集团各层级管理人员薪酬均与公司业绩考核挂钩,有效规避“干多干少一个样,干好干坏一个样”情况,实现“各大板块都有指标、每个员工都有任务”的考核管理模式。坚持党管人才、精干高效的原则和总量科学、结构合理的要求,参照《党政领导干部选择任用工作条例》,优化公司“高中低”人才结构,选拔中层以上管理人员x名,引进业务成熟人才x名,新进大学生x名。加大对新入职大学生员工的培养和管理,按其专业指定导县进行传帮带,形成良好的工作和学习氛围,有效支撑了公司经营发展。对未被选聘的即将退休的人员给予一年的过渡期,体现人文关怀,确保改革稳定、顺利实施。

召开党委会x次,审议议题x个;

召开董事会x次,研究决定投融资担保、股权处置、年度预算等重大事项x项。同时班子成员加强沟通,通过召开警示教育专题民主生活会开展批评与自我批评,不断纠偏纠小,防微杜渐,主动增强解决自身问题的能力,促进班子团结协调。

二、存在的问题。

一是部分党员干部政治理论学习积极性不高、学思用结合不够;

有的普通党员认为自己只是为国企打工的,把自己等同于一般职工,参加组织活动不积极、不经常,甚至找借口推三阻四缺席。

三、下步打算。

建立包联机制,落实到每一名党员、群众,包学习、包思想、包言行、包提升,真正把党支部建设成为凝聚群众力量、完成全年目标任务的坚强堡垒。持续强化党建思维,紧扣发展定位,深入推进《习近平谈治国理政》(第三卷)学习,突出抓好“一推进一深化”思想大讨论、巡视巡察及审计整改和专项治理整治、“革命化、年轻化、知识化、专业化”干部队伍建设、“两个责任”落实等七方面工作,力求在“以企业改革发展成果检验党组织的凝聚力和战斗力”的实践中提升新高度、开拓新境界、落实新举措、取得新突破,以高质量党建引领高质量发展。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇十八

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年初以来,党委以开展民主集中制贯彻落实年活动为抓手,持续巩固深化党建工作成果,严肃整治党内生活的庸俗化、随意化、平淡化倾向以及自由主义、好人主义问题,切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,进一步提升党的建设科学化水平。

四是突出实践创新。通过修订完善《党务公开实施细则》、扎实开展党委票决制工作、深入开展党代表任期制、团代会试点工作,不断加强对党建工作的实践探索力度。

一、以深化“四个基本”建设为着力点,进一步筑牢党的建设根基。

(一)提升党内教育质量。修订完善了《党委中心组学习制度》,将党委中心组学习纳入制度化轨道,进一步规范学习内容、学习方式和学习途径。年初以来,党委组织召开党委中心组集中学习会x次,民主集中制知识专题学习研讨会x次,以召开党支部书记暨政工干部培训班为契机开展民主集中制专题讲座x次。以落实党课制度为载体,积极利用“三个会议”即党委中心组会议、党员大会、党小组会议,开设领导课堂、典型课堂和专家课堂“三个课堂”,并充分利用网络平台、互动平台、“微”平台“三个平台”,深化党员教育。

(二)强化基本队伍建设。一是持续抓好支部书记队伍建设,通过以会代训、交流观摩、模拟演练等形式,进一步提高支部书记能力素质。二是严格贯彻《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》,通过加强专项教育,通过设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”,组建“党员服务队”,通过开展党员承诺服务,加大党员教育管理力度。

(三)固化基本养成成效。下发了党委(支部)会议记录模板,进一步规范各级党委(支部)会议流程和会议记录。同时加大党务公开力度,通过党务公开栏、led电子屏、黑板报、手机短信、“微信”等多种渠道对涉及党员切身利益的重要事项,做好事前公开,积极推行党员旁听基层党委(支部),畅通党员参与党内事务的途径。

二、以贯彻落实民主集中制建设为平台,确保党组织党内生活质量得到有效规范和提升。

(一)开展党内生活现状大调查。党委分别于x月份初和x月中旬通过实地调研、学习考试、问卷调查、自我剖析、调阅会议记录等方法,开展党内生活调查,对党的建设情况进行了总结、梳理、查摆,为深化党的建设打下坚实的基础。

(二)狠抓民主集中制贯彻质量。一是开展民主集中制专题教育活动,每周五下午确定为民主集中制“专题教育日”。二是加强党务知识培训,将培训对象扩大至全体党员。制定了《民主集中制建设年活动实施方案》,细化了专题学习计划,制定了学习任务分解表,明确了学习重点,按照党委、党支部不同组织层次和党员领导干部、普通党员不同岗位细化划分了教育内容。三是扎实开展党委票决制工作。细化完善了党委票决制实施办法,完善了干部选拔任用票决机制。同时,党委结合党内生活状况调查,调阅各分党委会记录1次,并及时反馈意见建议,纠正问题偏差。

(三)加强制度落实的监督检查。进一步理顺和规范全委会和常委会之间的关系,更好地发挥全委会的重大问题决策权、常委会的执行权和一般问题决定权以及纪委的监督权,x月x日,召开党委扩大会议,常委会向全委会作了上半年工作报告,并进行了审议。

三、以强化作风建设为抓手,增强各级党组织自身建设的活力。

推动作风建设常态化。认真落实上级加强自身作风建设“十项规定”以及《关于减轻基层负担提高机关效能的决定》,党委结合实际,制定《关于减轻基层负担提高机关效能的决定》以及任务分解表,明确责任单位,严肃整饬机关作风和基层工作秩序。通过建立走访座谈机制、强化日常教育管理、注重锻炼使用、加大关爱力度等措施,加强帮扶指导,使先进典型思想不滑坡,不变色,永葆先进性。

四、以解决实际问题为导向,不断激发党的建设活力。

(一)提升创建活动效能。广泛开展联创联建,采取共上党课、共过党日、共访贫苦、共谋发展等形式多方面、多角度展开,充分发挥党员先锋模范作用,各基层支部组织开展“党员先锋岗”、争当“模范党员”等系列实践活动,引导党员将热情和干劲,转化到完成中心工作的行动中,共同将为民服务落到实处。同时,探索将党日、党课等组织生活实际化,定期组织党员开展送温暖进社区、关爱老党员等特色党日活动,真正深入群众中为民办实事、做好事,为群众解决实际困难。

(二)加强组织领导和分类指导。确定书记为本单位党建活动第一责任人,严格落实创建责任,加强分类指导,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强分类指导,紧紧抓住带有倾向性问题,集中研究攻关,着力解决好“短板”问题。加强分党委建设,进一步明确职责,充分发挥“前沿指挥所”作用,明确具体调查内容,细化调查要点,为进一步加强基层党委建设打下基础。

五、以“不忘初心,牢记使命”主题教育为抓手,扎实做好下半年党建工作。

(一)着力在抓好民主集中制专题教育上求突破。坚持把抓好民主集中制专题教育作为推进民主集中制建设年活动的重要举措来抓,作为加强党的建设的基础性措施来抓,进一步规范党委中心组学习,规范学习内容,搞好集中研讨,注重理论调研,着力提高各级党务工作者的理论素养、科学决策水平和创新能力。通过创新党组织生活的方式方法,使教育内容入心入脑。积极推行党员旁听基层党委(支部)会议做法,全面开展民主恳谈、党员议事等活动,推行基层党委(支部)重大决策听证制度的基础上,探索党代表列席党委会议做法,从“角色”上唤起党员的参与意识,坚持好“三不一末”,让党员真正成为组织生活的主角。积极倡导“走出去,请进来”模式,党日活动组织党员到现实生活中去,到社会中去,到群众中去。

(二)着力在扩大党内民主上求突破。坚持将“三学”活动贯穿始终,通过问卷调查、集中座谈、个别交流等方式,定期对党课制度落实情况进行调研,严格落实党课制度,提高党课教育。加强党务知识培训,将培训对象扩大至全体党员。进一步推进党代表任期制和党务公开制度的健全和落实,结合前期试点工作,增强在实践中的运用和推广;进一步扩大党内重要情况通报和报告、领导干部述职述廉、报告个人有关事项等制度的范围,扩展普通党员参与党内监督的渠道,努力营造党内民主监督的良好氛围。继续抓好党委务虚制、重大事项票决制、“三不一末”、基层党支部帮建等制度的落实。定期采取调阅各分党委会、支部会议记录,下派工作组蹲点调研、组织调查问卷等方式,对党内生活状况进行调研,并及时反馈意见建议,纠正问题偏差。探索建立双向评价机制,以支部为单位统一组织双向评价,通过双向评价机制充分发挥党员党内民主监督的作用。

着力提升基层党务工作者能力素质,分层次、分批次开展培训,有针对性地提高基层党务工作者的理论水平和实际工作能力。

(四)着力在规范权力运行上求突破。将落实民主集中制贯穿于完成重大任务、大项工作、重要部署的全过程,依靠党的组织生活凝聚力量,依靠党的领导攻坚克难,充分激发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,彰显创建活动促进中心、保证中心的作用。进一步发挥全委会作用,针对全委会与常委会“权力倒挂”等问题,要对全委会的地位、职责、议事程序和范围进行进一步明确,切实发挥全委会对常委会工作的领导、监督和审议作用,进一步发扬党内民主,集中更多人的智慧和力量参与党委决策。严格落实民主集中制原则和党委票决、党委务虚等制度,在谋划上突出战略性、前瞻性、对策性,在决策上突出民主性、公开性和广泛性,确保党委各项决策成果贴近工作实际,贴近党员利益,贴近发展。

宣传口党委年度党建工作总结(实用19篇)篇十九

20__年度,__公司在地区国资委党委的正确领导下,紧紧围绕以“投资、融资和资产管理”三大平台向“金融服务、实体经济、现代物流、土地储备”四大资本运作为主、资产管理和政府项目代建为辅的市场化发展转型为中心来抓党建工作,以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,深入学习《习近平谈治国理政》重要内容,扎实推进党员干部队伍的全面建设,使党员干部队伍的整体素质得到不断提高,促进各项工作取得了较好成效。现将一年来党建工作情况总结如下:

一、加强班子建设,提高党员干部队伍整体素质。

(一)加强支部班子建设。年初,公司党支部严格按照《党章》要求,改选支委委员,健全组织生活,加强支部班子建设,严格落实“三会一课”工作制度,通过组织形式,加强对党员教育管理,树立爱岗敬无私奉献的精神,通过加任务、压担子等方法措施,使党员干部能够变压力为动力,自觉完成工作任务,工作的积极性和主动性得到了很大提高,充分发挥投资、融资和国有资产经营管理“三大平台”职能作用,加强与区内外各金融机构的合作,拓宽了金融合作渠道,为地区经济发展提供更多融资资源;加大了参控股企业股权的投资管理力度,积极参与地区“十三五”规划中的新能源、现代物流、土地储备和政府代建项目等重要工作。

(二)加强干部队伍建设。公司领导班子自去年底调整后,班子成员之间在转方向、调结构、促发展的过程中,班子成员始终走在职工的前面,讲团结、顾大局,以上率下,做好示范。工作中能够团结一心扑在工作岗位上,干劲足、思路清,对待工作兢兢业业,注重在实践中培养和锻炼员工,努力提高公司的综合实力,不断完善全体员工干事创业的企业文化精神,使公司整体面貌焕然一新,公司上下充满了朝气蓬勃的生机和活力,干部队伍的凝聚力和向心力得到了有效提高。

二、落实目标管理,强化主体责任。

(一)完善各项目标管理工作制度。一年来,公司对各项工作流程进行了细化和完善,结合年度目标任务,拟定了9项公司工作目标和6项部门工作目标,针对目标任务的完成又制定完善了各项管理制度和办法27个,其中党建工作制度16个,党风廉政建设工作制度5个,业务工作6个,进一步规范了企业的内部管理、年金、信息奖励、绩效考核等制度的完善,确保了公司各项工作的顺利进行。通过建立健全各项工作制度,进一步提高了员工爱岗敬业的工作热情,调动了员工解决疑难问题的积极性和主动性。

(二)落实班子成员抓党建工作的主体责任。工作中,党支部认真履行了党支部书记抓党建工作第一责任人的工作机制。首先,为了抓好今年的党建工作,公司党支部组织全体党员召开了专题会议。会上,大家都纷纷表示要将党建工作设置专人负责,要把党建工作列入(董事长、总经理)办公会会议日程,将党务工作与业务工作同讨论、同部署、同发展、同考核,确定每周五下午为党员干部学习日,各项党务工作均以会议形式督促各部门落实。其次,领导班子成员同各部门之间签订了党建、党风廉政建设、绩效管理考核、安全生产目标管理等58份责任书,签约率达到100%,真正做到了责任到人、层层管理、层层负责。根据公司实际,班子成员与各部门之间建立了7个党建联系点和“一岗双责”工作制度,实现了党建与业务工作全覆盖、同发展。日常工作中班子成员能够主动深入分管部门,通过以谈心和拉家常等方式解决公司员工在工作和生活中存在的困难和问题。一年来累计深入联系点调研19次,听取汇报19次,解决疑难问题37件;定期、不定期深入分管部门听取工作进展情况19次,向分管部门提出建议31件;在党支部书记抓党建工作长效机制方面,深入联系点调研6次,发现问题17件,督促落实6次,解决疑难问题21件,有力推动了公司各项工作向前发展。最后,为了确保党建工作的顺利开展,经公司会议研究,将上年度职工工资总额的2%计1、94万元列支为今年的党建工作经费支持党建工作,并定期予以公示,为党建工作的顺利进行提供了有力保障。

三、加强党员干部学习教育,提高全体人员的思想理论水平。

(一)认真抓好党员的理论学习和培训。一年来,公司党支部组织全体人员认真学习了十八大、十八届三中、四中全会精神,习近平系列重要讲话精神和《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反__斗阵的重要论述摘编》等内容。通过集中学习完成了党员32个课时的培训和党支部书记56个课时的培训,结合自学深入开展“去极端化”宣传教育,观看了谎言包装下的“迁徙圣战路”,揭穿了境外暴力恐怖组织的谎言,还原了“迁徙圣战”的__。认真开展了“两文件、一条例”、我是中国公民宣誓活动、宪法宣传教育月等学习活动,参加了地区国资委组织的党支部书记培训和入党积极分子培训,提高了党支部书记的组织管理能力水平和入党积极分子对党的知识认识。一年来,学习理论知识43篇,远程教育学习18篇,组织全体人员讨论2次,书写发言稿12篇、书写心得体会25篇,组织考试4次,发放考试卷85余份,制作宣传展板13块,横幅5条,更换企业墙体文化展板16块,上报党建业务工作信息38篇。通过扎实有效的学习和培训,充实了全体人员的理论知识,使2名员工深受感悟,积极向组织靠拢,并提交了入党申请书,接受组织的考察培养和学习培训。

(二)积极开展“三严三实”专题教育活动。按照地委、地区国资委“三严三实”专题教育活动的要求,结合公司实际制定了实施方案和学习计划。采取走出去、请进来等方式为党员干部上党课5次,班子成员根据公司发展状况能亲自撰写党课讲稿,班子成员结合自身的工作、思想、职责实际,在参加上级党委组织的研讨的同时,又参加了公司党支部组织的专题研讨,截止9月底,累计撰写心得体会27份,组织专题研讨2次,查找不严不实的问题10条,并建立了问题清单,制定了整改措施。通过“三严三实”专题教育的学习,增强了全体党员干部争做“守纪律、讲规矩”的意识,进一步提高了做国投好党员、好干部和好员工的动力。

(三)抓好群众路线教育“回头看”工作。在落实群众路线教育实践工作中,针对已整改的政治上不够坚强、形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等21个问题,公司对领导班子和党员领导干部从思想、工作、作风等方面,认真进行了整改落实及专项整治情况的“回头看”,做到了经常抓、抓经常,防止了“四风”问题的反弹,起到了警钟长鸣的效果。通过专项整治,全体党员干部提高了遵守政治纪律的自觉性,改进了工作作风,密切联系了群众,为公司的持续健康发展提供坚实的思想基础和组织保障。

(四)积极推进民族团结单位创建工作。按照哈密地区《创建地区级民族团结进步模范单位、争当地区级民族团结进步模范个人评选标准及条件》规定和《哈密地区进一步推进民族团结进步创建工作实施方案》通知的要求,公司党支部制定了20__-20__年创建长期规划,扎实开展了各项创建工作的落实。今年8月,公司向地区民模办提交了创建地区级民族团结进步模范单位的申请报告和自查报告,通过听取汇报、查阅档案、现场提问等方式,验收考核组对__公司地区级民族团结进步模范单位创建工作进行了考核验收,验收结束后表示,__公司的民族团结创建工作有特色、重点突出、档案资料规范齐全,创建工作扎实有效,为哈密地区的社会稳定和长治久安做出了应有的贡献。

(五)践行承诺,做好党费收缴工作。在深入开展“四强四优”活动中,全体党员干部敢于亮明身份,结合工作实际积极向群众公开自己的承诺,并将承诺书张贴在公示栏,接受群众的监督,日常工作中全体党员干部都能依照承诺内容,进行履诺、践诺。同时,全体党员严格按《党章》规定,按时按标准缴纳党费,做好了党费的交缴工作,一年来,共缴纳党费2166元。

四、改进工作作风,推进服务型党组织建设。

一年来,公司党支部充分利用元旦、春节、五一、六一、七一、十一、民族团结月、肉孜节、古尔邦节、中秋节、赛羊节等重要节日走访慰问了1个福利院和“访惠聚”社区、2个少数民族乡、3个结对帮扶点、46个困难党员及贫困户等,共支付慰问金及捐助款131、44万元。

(一)开展好结对共建活动。国投公司现有伊吾县盐池乡阿勒通盖村、哈密市西河区团结路社区和哈密市东河区青年南路社区3个结对帮扶点,双方共同签订了结对共建协议书,国投公司的8名党员向团结社区填报了机关党员进社区公开承诺,并建立了承诺台账,与社区的边缘户、因病致贫户、残疾人建立了“一帮一”的帮扶服务台账,参加联席会议2次,走访慰问困难家庭30户,发放慰问金10500元,积极参加了团结社区组织的“庆七一、促和谐”为主题建党94周年文艺汇演,全体党员进行了入党宣誓。

(二)大力支持“访惠聚”工作。公司领导班子成员重视“访惠聚”工作,针对惠康园社区社区困难群众多的问题,国投公司建立了长期帮扶措施,在政策上给予倾斜,资金上给予支持,物质上给予保障,惠康园社区的安全稳定和长治久安做出了应有的贡献。一年来深入惠康园社区看望慰问社区干部及工作组成员8次,为惠康园社区捐赠了价值6700元的立式空调和饮水机,安装了7500元三个的防盗门,慰问了辖区5户贫困户,赠送了价值1000元的生活必需品。

(三)关爱困难党员。公司在开展好各项业务工作的同时,还承担了地区改制及破产企业的老干部管理工作,为了让这些企业的老党员真正感受到党的温暖和政府的关怀,公司积极组织人员看望慰问了原哈密钢铁厂等5家破产企业16名和伊吾县前山乡5名困难老党员,并送上28500元的关爱互助金。同时多次前往医院看望病重期间原地区化工厂党支部书记张晓明,协助家属办理了后事,送老干部走完人生的最后一程,受到其家属及老干部的称赞。

(四)积极参与社会福利事业。国投公司的发展离不开党的路线方针政策的引领,离不开哈密地区经济社会发展的依托,离不开区域内各族人民团结和谐稳定的政治局面,为了回馈社会,答谢政府和人民多年来的支持,按照地委、行署的要求,公司积极向哈密市福利院捐助122万元的塑胶地面工程款,改善了福利院的生活娱乐环境,确保区域内孤残老人和留守儿童有一个舒适美好的生活环境。

(五)促进民族团结。在第33个民族团结教育月、第25次全国助残日和盐池乡赛羊节期间,公司领导带领人员走访慰问了受洪涝灾害的哈密市五堡乡、伊吾县盐池乡阿尔通盖村和市区内3户残疾人(2户为原哈密钢铁厂赡养人员、1户为公司门面房租赁户),为他们送上体育器材、生活必需品和慰问金共计30000元。活动期间公司9名党员同志与地区9名不同民族的同志开展了结对子、交朋友活动,建立了走访工作制度和结对子联系卡,实现了民族团结教育活动的制度化、经常化、常态化。

五、创新企业文化建设,促进公司健康发展。

企业文化是凝聚人心、增强企业竞争力的无形资产和力量,是企业生存发展的动力。对外,它是一面旗帜;对内、它是一种向心力。为了树立好这面旗帜,公司在打造外部势力的同时注重树立内部形象。

(一)规范用人文化。在公司转方向、调结构的过程中,公司的高级管理人才和专业技术人才日趋馈乏。公司严格按照地区人社局和国资委关于《哈密地区做好国有企业公开招聘工作的方案》的要求,制定了国投公司公开招聘制度,成立了公开招聘人才领导小组,安排专人制定招聘计划,坚持“德才兼备、以德为先”的原则,严格落实公开、公正、透明的招聘程序,并将招聘事宜及时同人社局、纪检委进行沟通。充分利用新疆公共就业服务网、哈密地区人社局网站和爱哈密微信平台,对拟招聘人员的岗位信息进行了公开发布。对每名应聘人员的考试成绩采用现场打分、现场统计、现场公布的办法,对招聘的全过程由上级党委和纪检部门进行了全程监督,防止了“带病招聘”、“带病录用”。经过公开、公平、公正的层层选拔,招聘了9名高级管理人才和专业技术人才,为公司的发展壮大补充了新鲜血液。

(二)加大网络文化宣传。为了进一步推进公司办公自动一体化,整合公司的软件设备,拓展网络领域,充分利用现代办公设备加强企业文化宣传,将原有的一台oa设备,通过软件将党务工作、业务工作和财务工作有机结合,形成了办公自动化和财务业务一体化的工作模式,开通了国投公司党务群、国投公司微信公共平台,将公司全体人员、部门、子公司连在一起,无论走到哪儿都能看到哈密国投的发展,听到哈密国投的声音。同时,提高了办公效率,增强了党务工作的透明度。

(三)提升墙体文化宣传力度。今年来公司注重抓好员工的素质建设,将不足100平方米的走廊设置为文化走廊,作为弘扬公司先进文化、促进企业发展的有效载体来抓,进入走廊一股浓厚的文化氛围扑面而来,科学、生动、具有感染力企业文化指明了我们的工作的方向,哈密国投公司“十三五”规划明确了我们的奋斗目标,道德文化、警示文化、奋斗文化,内容丰富,图文并茂,感染力强,展现了公司的软实力,时刻提醒着公司每一位员工老实做人,认真做事,才能推动公司不断发展壮大。

(四)推进日常管理规范化建设。为营造整洁、有序、安全的办公环境,提高工作效率,形成追求卓越、精益求精的企业文化,今年来,公司积极推行办公室6s管理体系建设,设置专人管理,制作了流动红旗,做到每周一检查、一评比、一讲评、一颁奖。通过推行,办公室环境整洁了,物品摆放整齐有序,办公效率提高了,员工的整体素养提高了,企业向上发展的氛围浓厚了。

六、抓好党建促经济,确保国投公司转型发展。

通过开展扎实有效的党建工作,围绕党建抓经济、抓好经济促发展的效果非常明显。按照公司目前各项工作的进展情况,年底前能够圆满完成年初制定的各项目标任务指标。与历年相比,今年的工作质量及效率得到了很大提高升。今年7月份,公司向地区上缴了三年国有资产收益2000万元,政府代建项目哈密海关及检验检疫局综合楼主体已建造到第八层;石城子2万光伏项目目前期报建手续已完成,新能源项目及新的金融融资平台前期调研工作已完成,目前正进入论证阶段;500亩土地储备收购工作正在办理当中。

一年来,公司的党建工作虽然做了大量的工作,但离上级党委的工作标准还有一些差距,有些工作还没有落到实处。在今后的工作中,我们将严格按照国资委党委制定的年度考核细则和文件要求,加大对各项党建工作制度的落实,将党建工作同“三严三实”专题教育学习紧密结合起来,与学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神紧密结合起来,与国投公司的各项工作开展紧密结合起来,与推进服务型党组织建设紧密结合起来,并通过各种形式加强对党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的提高,激发党员的积极性、创造性,推动国投公司党建工作再上一个新台阶,为地区经济建设做出应有的贡献。

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