实用劳动纠纷民事起诉状(通用12篇)

时间:2023-10-30 作者:ZS文王实用劳动纠纷民事起诉状(通用12篇)

实用劳动纠纷民事起诉状(通用12篇)篇一

诉讼请求:_________________。

1、判决__________房屋归原告个人所有,并责令被告协助原告办理更名手续。

2、判令被告赔偿原告代为支付借款人民币__________元。

3、判令被告承担本案诉讼费等费用。

事实和理由:_________________。

原告与被告于__________年__________月__________日登记结婚。后因原告与被告的夫妻感情破裂,于__________年_____月__________日,双方签署了《离婚协议书》,在__________市__________区民政局领取了离婚证。在该协议书中,双方约定为:_________________双方名下财产归各自所有。根据离婚协议,双方共有的`位于__________房屋登记所有权人为原告,该房屋归原告所有;__________房屋登记所有权人为被告,该房屋归被告所有。此后原告多次要求被告履行离婚协议,__________房屋的共有人更名手续,将该房屋转移至原告个人名下,但均遭到被告的无理拒绝。

综上所述,原告认为,被告不履行离婚协议义务的行为,已经严重侵犯了原告的合法权益,现根据相关的法律规定,特提起诉讼,请法院依法判决!

此致

__________区人民法院。

具状人:_________________。

____年_____月_____日。

附:_________________。

1、起诉状副本两份。

2、证据复印件一套。

实用劳动纠纷民事起诉状(通用12篇)篇二

住址:xx市xx区xx路xx号。

委托代理人:xxx,xxxx律师事务所律师,电话:xxx。

被告:xxxx公司。

地址:xx市xx区xx路xx号。

法定代表人:xxx。

诉讼请求。

4、判令被告退还扣款600元;。

5、判令被告承担本案诉讼费。

事实与理由。

原告于20xx年1月25日入职被告处工作,经被告试用后签订了劳动合同,期限为20xx年6月1日至20xx年5月31日止,工作岗位是办公室人员。被告由于自身人事变动,新任部门主管20xx年11月陆续裁员。被告于20xx年11月30日得知原告已怀孕,第二天即20xx年11月31日一早通知解除与的劳动合同,并要求原告与有关部门办理交接手续。

原告认为,被告单方提前解除劳动关系的违法,应属无效行为。于是依法向广州市番禺区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告直到20xx年12月1日才收到仲裁裁决书,穗番劳仲案字〔20xx〕第16xx号裁决:被申请人(即被告)广州市制衣有限公司在本裁决生效之日起十天内与申诉人阳某继续履行20xx年6月5日签订的'《劳动合同》。原告认为,该仲裁既已裁决被申请人提前解除劳动无效,却不裁决被申请人支付解除劳动合同之日至继续履行合同期间的工资是错误的。因此,原告在仲裁生效前特向贵法院起诉。

被告提前解除劳动关系的行为实体违法和程序违法。

首先,被告违反了《劳动法》第29条及《女职工劳动保护规定》;其次,被告提前解除合同行为程序严重违法,《劳动合同法》第43条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。此规定明确:用人单位单方解除劳动合同也应当经过法定程序才可解除合同。而被告解除与原告的劳动合同没有履行这一法定程序,明显违法。实践中多数法院对单位这种程序违法行为均判决单位行为无效,单位应继续履行合同,并支付解除合同至继续履行合同期间的工资。

《广东省工资支付条例》第29条规定,用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销或者判决无效的,应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资,其工资标准为劳动者本人前十二个月的平均正常工作时间工资。

综上所述,原告为维护自身的合法权益,依据《劳动法》、《劳动合同法》及《广东省工资支付条例》等法律法规向贵法院起诉。

此致

广州市番禺区人民法院。

具状人:xxx。

实用劳动纠纷民事起诉状(通用12篇)篇三

原告:______,性别:_________,______年______月______日出生,住址:__________________。

被告:_________有限公司,住所地:__________________。

法定代表人:_________,职务:_________。联系电话:_________。

诉讼请求:

2、责令被告支付原告发放的业务提成_________元;

3、责令被告支付原告经济补偿金_________元;

4、责令支付加班费_________元;

5、责令被告支付原告因无法享受养老保险待遇(_________元)、医疗保险待遇(_________元)、工伤保险待遇(_________元)、失业保险待遇(_________元)、生育保险待遇(_________元)而遭受的各项损失共计_________元。

6、被告承担本案的诉讼费。

事实与理由。

_____年_______月_____日,原告到被告处__________________工作,签订书面劳动合同,同时为原告缴纳基本养老、医疗、工伤、失业及生育保险。直到______年_______月_______日原告因_________被迫离职,被告以__________方式承诺离职后原告发放的业务提成金仍按原有约定_________款的_________的比例发放。原告的提成金在发放_________个月后被告突然终止了。原告曾不断要求被告继续按约定的'_________比例发放提成,被告却以各种理由拒绝支付原告业务提成金之余款。

综上所述,原告为维护自身的合法权益,依据《劳动法》、《劳动合同法》及《_____省工资支付条例》等法律法规向贵法院起诉,要求被告支付在职期间的工资、发放的业务提成、加班费、经济补偿金、社会保险待遇等请求。望贵院厘清事实,依法判决,支持原告的诉请。

此致

__________人民法院。

具状人:__________。

____年____月____日。

实用劳动纠纷民事起诉状(通用12篇)篇四

住所:贵阳市新华路,邮政编码:650032。

电话:(0851)5877+++5841+++。

负责人:林++++,职务经理。

被告:熊庆成。

住所:贵阳市花溪区久安乡打通村堵鲁组32号。

电话:15985172688。

案由:买卖合同欠款纠纷。

诉讼请求:

1、判令被告支付货款23,000元。

2、判令被告支付滞纳金23,000元。

3、判令被告承担本案所有诉讼费用。

事实和理由:

原被告于20xx年6月22日签订《买卖合同》,被告向原告购买++++全站仪和++++铝合金脚架等配件,总价款27,000元。合同约定,被告在20xx年7月25日付清货款。还约定逾期付款时,按1/天支付滞纳金。被告熊庆成于20xx年6月22日收取了全部合同标的物并出具签字盖章的《合同货品签收单》。

原告认为,“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。”被告未能履行合同约定的付款义务,严重违反了合同。根据《合同法》109条、114条应当承担支付价款和支付违约赔偿金的法律责任。被告应当支付货款23,000元,还应按合同支付逾期滞纳金23,000元(已经大幅减少),并承担本案所有诉讼费用。

根据《民事诉讼法》第24条、第108条的规定,特向贵院起诉,请贵院依法维护原告的合法权益。

贵阳市花溪区人民法院。

原告:北京++++仪器有限公司。

贵阳分公司。

负责人:

二〇〇九年六月十日。

附:1、本状副本1份。

2、书证3份。

实用劳动纠纷民事起诉状(通用12篇)篇五

借款担保纠纷起诉状是民事案件原告在民事权利受到侵害或与他人发生争议时,为维护自身民事权益,根据事实和法律,向法院起诉,提出诉讼请求,要求法院依法裁判的`文件。

民事起诉状

委托代理人__________,_______________律师事务所律师。

1.请求法院依法判决被告偿还本金人民币壹拾伍万元整(_________________元)及到期未归还借款的利息人民币。

2.判令本次诉讼所有费用由被告承担。

____________年____月原告个人借款人民币壹拾伍万元整给__________公司,约定还款期限为年月日,利息按计算。

由于__________公司到期无力还款,该公司股东__________、__________、__________、__________于____________年____月____日在__________责任公司达成协议,约定原告借给__________公司的借款由被告__________、__________分两次偿还,还款时间为_____年____月____日还款人民币______________元,_____年____月____日还款人民币_______________元,被告__________承担连带责任保证,并有见证人和见证。

现约定的还款期限已届止,被告并未向原告支付所述借款,原告多次催收讨要无果,现原告代文东为维护自己合法权益,特根据相关民事法律诉至贵院,请求贵院支持为盼。

此致

__________人民法院

具状人:__________

_____年____月____日

实用劳动纠纷民事起诉状(通用12篇)篇六

诉讼代理人________,________律师事务所律师。

被告________(郑州)房地产有限公司,住所地郑州市郑东新区黄河东·与扬子·交汇处。法定代表人________,职务总经理。联系电话0371-80000000。

1、请求确认双方存在事实劳动关系;。

3、责令被告支付原告发放的业务提成25125元;。

4、责令被告支付原告经济补偿金1966元;。

5、责令支付加班费6093.33元;。

增加一项诉讼请求,即责令被告支付原告因无法享受养老保险待遇(4006.4元)、医疗保险待遇(1201.92元)、工伤保险待遇(200.32元)、失业保险待遇(400.64元)、生育保险待遇(100.16元)而遭受的各项损失共计5909.44元。

________年7月19日,原告到被告处工作,直到________年6月20日原告离职被告都与原告签订书面劳动合同,也为原告缴纳基本养老、医疗、工伤、失业及生育保险。工作期间被告对原告一直十分信任,委以重任。至到在原告向被告提出辞职时被告都再三挽留原告不要辞职,在看到原告辞职坚决时为此还再次承诺离职后原告发完的业务提成仍然按照原有约定售房款的1%的.比例发放。原告的提成金在发放两个月后被告突然终止了原告发完业务提成,在原告多次找到被告要求继续按照约定的1%比例发放提成,被告却多次以各种理由拒绝按照原有比例发放,最后甚至直接停止发放。原告在不得已的情况下于________年10月份委托律师向被告发出律师函催要业务提成及工资。并在被告置之不理的情况下,于________年11月23日向郑州市劳动人事争议仲裁委员申诉,要求认定事实劳动关系,支付在职期间的工资、发放的业务提成、加班费、经济补偿金、社会保险待遇等请求,郑州市劳动人事争议仲裁委员经受理、审查,于________年2月21日做出郑劳人仲案字〔________〕0040号仲裁裁决书。

原告认为,郑州市劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误,裁决结果明显不当,无法令人信服。故依据相关法律规定,向法院提起诉讼。

此致

郑州高新技术开发区人民法院。

具状人:________。

________年________月________日。

实用劳动纠纷民事起诉状(通用12篇)篇七

原告:________,性别______,___岁,汉族,无业,住_______________________________,联系电话:_______________。

被告:________,性别______,___岁,汉族,住_______________________________,联系电话:_______________。

被告:________,性别______,___岁,汉族,住_______________________________,联系电话:_______________。

诉讼请求:

一、请求判令依法分割被继承人_________遗产。

二、被告承担本案的诉讼费用。

事实与理由:

原告与被继承人于_______年___月___日登记结婚,被继承人与已故妻子______育有两子,即被告______、被告______,后被继承人与原告于_______年___月在______________________________购买楼房一套,房产证号_____________。该处住房是在二人夫妻关系存续期间购买,根据《中华人民共和国婚姻法》的相关规定,上述房产应属于被继承人与原告的夫妻共有财产。被继承人于_______年___月___日去世,生前没有立下遗嘱。继承人也未对被继承人______所留遗产进行分割。现原告与被继承人的子女就房产分割与遗产继承产生纠纷,原被告多次协商不成,遂诉至法院,望判如诉请。

此致

_________人民法院。

具状人:________。

_______年___月___日。

实用劳动纠纷民事起诉状(通用12篇)篇八

被告:xx市建筑工程三公司xx分公司。

法定代表人:尤xx经理。

诉讼请求。

1、请求判决被告向原告交付全部工程图纸等资料及支付逾期交工的违约金60万元;。

3、诉讼费等由被告承担;。

事实与理由。

xxx年二月二十五日,原告与被告签定《建筑工程施工合同书》约定:由被告为原告提供符合国家规范的节能环保石灰窑的.全部工程图纸并承建该工程,合同工期从xxx年3月15日至xxx年9月15日,但被告未能在合同工期内按约交工和交付工程的相关图纸,xxx年1月29日,双方又签定一份《工程进度协议》约定:“土建以及安装工程未完部分,自xxx年2月14日至xxx年3月20日全部完工试车。如不能按时完工,每延误一天工期罚乙方一万元”。但被告仍然未在此约定的期限内完工,也没有正式交工验收,有关工程图纸仍然未予交付。无奈之下,原告于xxx年5月19日点火试车,至此被告又延期60日,被告应按照约定交付工程图纸并支付违约金60万元;试运行过程中,原告发现该工程存在严重的质量问题,但被告也不按照合同约定尽维修责任,导致原告产出废品损失439732.10元,工程维修损失124013.67元,停产损失1143320元,共计损失1707065.77元。另外,该工程还存在偷工减料、漏建少建以及内在的严重质量问题,致使工程多处出现塌方和裂纹,给原告造成巨大经济损失。为此,原告请求法院委托有关部门按照国家对该类工程施工的规范要求进行鉴定,其损失另行计算。

综述:被告不讲诚信,一再违反合同,是严重的违约行为,应当承担违约责任,造成原告的损失也应予以赔偿。为保护原告的合法权益不受侵犯,特向人民法院提起诉讼,请求依法判决。

此致

xx县人民法院。

具状人:xx市xx溶剂有限公司。

xxx年x月二十三日。

实用劳动纠纷民事起诉状(通用12篇)篇九

住址:xx市xx路55号亚航财富中心xxx号房。

被告:罗x,男,汉族,xxxx年8月25日出生,住址xxxx市xx区中山南路xx号,身份证号码:45080319xxxx。

原告因劳动报酬争议一案,不服xx市劳动从事争议仲裁委员会于xxxx年12月30日作出的南劳人仲裁字(xxxx)第1424号仲裁裁决书,现提起诉讼。

诉讼请求:

3、请求法院判决原告无须支付被告因拖欠劳动工资报酬经济补偿金26065元;。

5、请求法院判决原告无须支付被告竞业限制经济补偿金10000元;。

6、请求法院判决原告无须支付被告因合同到期终止经济补偿金9000元;。

7、被告承担本案的全部诉讼费用。

事实与理由:

xx市劳动从事争议仲裁委员会于xxxx年12月30日作出的南劳人仲裁字(xxxx)第1424号仲裁裁决书是错误的,缺乏事实和法律依据。

一、裁决要求原告支付被告xxxx年6月至xxxx年9月1日的工资40124元是错误的。原告从不拖欠被告工资,因而无须再支付其工资。

1、被告到原告处工作后,原告安排被告负责原告与贺州市xx房地产经纪有限责任公司合作销售的“恒康嘉园”项目工作。在该项目工作期间,被告的工资已经全部由原告的合作方贺州市xx房地产经纪有限责任公司发放给了被告。

2、xxxx年2月17日被告主动向原告提出“关于解除劳动合同关系申请”时,仅仅是因为“劳动合同关系于xxxx年2月15日到期,本人因个人原因,不再与公司续签劳动合同”。这一主动的申请,足以说明,被告离职时,双方之间的劳动报酬以及工作交接等等全部劳动关系已经全部结清。原告不可能存在拖欠被告劳动报酬的事实。

3、在被告发给原告的工作邮件中,被告在xxxx年10月、11月的邮件中明确称,工服费用500元上月开始已扣250元。这一邮件,足以说明,原告已经全部发放工资给被告。如果未发放工资,怎么可能有“工服费用500元上月开始已扣250元”?!没有发,就没有扣!有了扣,才有了发!这既是基本的事实,也是基本的逻辑!

4、被告从xxxx年2月15日至xxxx年2月17日被告主动向原告提出“关于解除劳动合同关系申请”的整个36个月的工作期间,被告不可能在没有领取到工资的'情况下像做牛做马一样为原告工作。另外,在长达36个月的工作期间,被告不可能在原告仅仅发放最后6、7个月的工资的情况下,一点怨言都没有就主动提出解除劳动合同申请。如果说原告未发放过工资给被告,那么,这些基本的事实就完全不符合常理,完全不能得到合理的解释。

5、仲裁裁决计算被告xxxx年6月至xxxx年9月1日的工资40124元缺乏事实依据。这个数额无从算起。如果仲裁裁决所计算的工资数额来源于双方之间的工作邮件,那么,仲裁裁决在采用证据时就违背了有关证据规则,明显偏袒了被告。这样的裁决,严重违反了法律的公平、公正。

二、因为原告已经全部支付了被告的工资,因此不存在拖欠工资的情形,因而无须支付被告经济补偿金10031元。

三、在原告承诺给被告的项目红利的奖励中,原告支付红利保底13000元是有前提的,前提就是“项目完成结算当日支付”。

但是,在本案中,被告所负责的“恒康嘉园”项目的销售没有完成,且还与合作方产生了矛盾,至今根本就无法结算,被告根本上就达不到获得红利的条件。因此,原告无须支付被告奖励13000元。

四、原告无须支付被告提成款差额3870元。仲裁裁决要求原告支付被告提成款差额3870元缺乏事实和法律依据。

因此,为了查明本案的具体事实,公正审理本案,维护原告的合法权益,根据《劳动争议调解仲裁法》等法律的相关规定,特起诉,恳请法院依法审理,判如所请。

此致

xx市青秀区人民法院。

具状人:xx市xxx房地产项目管理有限责任公司。

法定代表人:

xxxx年1月20日。

实用劳动纠纷民事起诉状(通用12篇)篇十

原告:姓名:性别:出生年月:住址:电话:

被告:姓名:性别:出生年月:住址:电话:

请求事项:1、被告赔偿原告损失(损失包括已受损失面积的材料费和装修费和再次的维修费以及损坏的电脑)共计人名币3500元整。

2、诉讼费以及发生的一切相关费用由被告承担。

事实和理由:原被告属于相邻关系。原告在一楼办公,被告住2楼。7月6日原告发现办公室其中一间的屋顶因为漏水导致墙皮大面积脱落,而且一台电脑也因为进水而被损坏,原告两次找到被告希望能协商解决问题,但是被告非但不协商连现场也不看还说活该,而且态度也非常恶劣,居然在原告第二次去找他们的时候打了110,说原告私闯民宅,原告无奈之下只好找到居委会的徐姓主任请她出面解决一下,在居委会主任的出面下,被告来看了现场,也承认了漏水的`事实,只是态度依然强硬,没有表示任何的歉意,而且对赔偿的事也只是说“我就这样了,我也没有钱,你们爱怎么着就怎么着吧”这样的话语,这让原告觉得很无奈。鉴于这种情况原告只能用法律的手段来保护自己的权益了。综上所述,原告依据《民事诉讼法》相关法律规定向贵院提起诉讼,望判准所请。

证明上述事实的证据材料有:1.原告提供房屋受损害面积的图片。

此致

人民法院。

实用劳动纠纷民事起诉状(通用12篇)篇十一

xxx,男,xxxx年x月x日出生,汉族。

住址:xx。

身份证号码:xx。

电话:xx。

xxx,男,xxxx年x月x日出生,汉族。

住址:xxx。

身份证号码:xx。

电话:xx。

1、原告请求法院依法判令被告继续履行《店铺转让协议》支付原告店铺转让剩余尾款x元。

2、原告请求法院判令被告自行赔偿店铺客户损失。

3、本案诉讼费用及其费用由被告负担。

20xx年9月17日原告与被告签订《店铺转让协议》,协议约定:原告持有的网络微店(xxxxx日用百货)全部转让给被告经营使用,店铺内的客户及库存货物均一同转让给被告,合同总价转让价格为x元,合同签订当天支付x元,后续尾款在店铺转让合同签订后30个自然日内付清。被告接手原告店铺后,店铺所有债权、债务及日常经营产生的一切行为等均有被告单方负责。根据《中华人民共和国合同法》第32条:“当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立”,第44条“依法成立的合同,自成立时生效。”的规定,签订的《店铺转让协议》已于20xx年9月17日成立并生效,原告及被告一均应恪守合同,依约全面适当履行自己的合同义务。依据《中华人民共和国合同法》第60条之规定:“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”。合同签订后,原告按合同履行了自己的义务,将店铺租约改立及办理转让交接相关程序。被告向原告支付了首付款x元,因为原、被告双方是朋友关系,所有原告没有急着催被告付款。20xx年10月日原告向被告追款时候发现,被告已经不知去向,无法联系,合同剩余的尾款x元还未支付,而且还得知被告私自提取了多名客户货款。原、被告签订的《店铺转让协议》是双方真实意思表示,合法有效。被告应将协议约定将剩余转让费用x元支付给原告,事情事实清楚,证据充分,应受法律的保护。另外在《店铺转让协议》约定被告在店铺接手手债务及经营风险均有被告承担,被告理应按合同约定承担相应法律责任。被告的行为严重损害了原告合法利益,请求法院判令被告继续履行《店铺转让协议》支付原告店铺转让剩余尾款x元及自行赔偿店铺客户损失。

综上所述,原告的诉讼请求既有事实证据又有法律依据理由充分,人民法院予以支持。原告为了维护自身的合法权益,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之规定,特向贵院提起诉讼,恳请贵院查明事实后,给予支持。

此致

人民法院。

起诉人:xxx。

xxxx年x月x日。

实用劳动纠纷民事起诉状(通用12篇)篇十二

被告:__________________________。

此致

_________人民法院。

起诉人:__________。

____年____月____日。

附:本诉状副本______份。

注:本诉状格式亦可适用于公民提起经济诉讼。

附:

起诉状是原告为维护自己的合法权益,对分割自己的侵权或者争议的其他当事人,依法向人民法院提出诉讼请求的法律文书。

书写起诉状告要求诉讼请求明确、证据充分,需要注意以下问题:

第一,起诉要符合规定的条件。

第二,主体要合法。

第三,应当写明诉讼请求和所根据的事实与理由。

第四,必须写明证据和证据来源、证人姓名和住所。

第五,当事人在书写起诉状时,应客观、全面,不能感情用事,在书写起诉状时不能用谩骂和人身攻击及其他污秽语言,以免矛盾激化。

第六,书写起诉状时,当事人是公民个人的,要写明其姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所;当事人是法人的,应写明法人全称,住所及其法定代表人姓名、职务,其他组织,应写明全称、住所,主要负责人姓名、职务。在起诉状的最后,要签署起诉人的姓名或者名称及起诉日期。

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