每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
公司企业愿景公司愿景规划篇一
15. 互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
16. 创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
17. 创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
18. 敬业从心开始，贡献从行出发。
19. 纳百川成就海业，思进取赢得未来。
20. 人人都是创新形象，个个都是创造力量。
21. 诚信放飞梦想，精艺收获希望。
22. 举手投足间，为你我创造价值。
23. 企业的未来，就是我们的明天。
公司企业愿景公司愿景规划篇二
·索尼公司：成为最知名的企业，改变日本产品在世界上的劣质形象
受尊敬的商业咨询和系统集成公司
·at&t公司：建立全球电话服务网
·华为公司：丰富人们的沟通和生活
·迪斯尼公司：成为全球的超级娱乐公司
·联想公司：未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想
公司企业愿景公司愿景规划篇三
3、核心价值观：顺应市场优异服务达成满意
4、企业精神：诚信团结求实创新
5、企业哲理（理念）：绿叶不忘根的情
6、发展理念：内涵强大外延扩张
7、发展战略：壮大主业推进两翼多种模式连锁发展
8、发展原则：改革与管理同步发展与效益并重
9、发展目标：重庆领先西部一流
12、服务理念：顾客至尊满意至上
13、成本理念：降一分成本增一分效益
14、管理理念：决策科学制度规范流程精益执行到位
15、用人理念：徳唯忠诚才唯勤奋事唯责任举唯公认
16、创新理念：超越习惯激发智慧永续创新
17、安全理念：安全无小事责任重于山
18、管理作风：高严细实
19、工作作风：敬业勤奋责任高效
20、工作态度：心存感激真心微笑自动自发
21、同事关系：理解尊重赞扬协助
22、服务准则：主动热情耐心周到
公司企业愿景公司愿景规划篇四
7. 如今拼搏于未来，未来享受于如今。
8. 同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
9. 态度决定成败，团结创造未来。
10. 热爱创造奇迹，努力铸造成功。
11. 辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
12. 小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
13. 关注你所专注，放心你所用心。
公司企业愿景公司愿景规划篇五
尊敬的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间酒店员工离职信的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说学无止境，有许多方酒店离职报告面还是需不断学习。提出离职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工离职报告怎么写须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工离职报告时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店离职报告怎么写，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！
本人因故不能在--大酒店接着工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼！
申请人：
__年__月__日
公司企业愿景公司愿景规划篇六
胸中有天空；眼中有目标；手中有分寸；脚下有土地。背对太阳，阴影一片；迎着太阳，霞光万丈。
要想工作不走样，先得头脑不走神。
【企业目标】
创优秀民族品牌
做百年韵达事业
【经营理念】
人文关怀 价值增值 激情创造 科技突破
【企业精神】
【企业品牌理念】
公平诚信 快捷安全 热情周到 服务一流
【企业作风】
忠诚 务实 敬业 主动
【经营哲学：交天下朋友、树百年企业】
交天下朋友——我们这里所说的"朋友"指的是我们的客户、客户、合作商、行业协会、政府及其它各类协会，即便是我们的同行企业，只要关心支持韵达企业的发展，就都是我们的朋友。韵达企业前进的道路上有了"朋友"的爱护与帮助，路才会越走越宽，企业才会越做越强。
企业哲学口号：与社会同行 与环境相依 与人类共存
企业精神：敬人敬业 创新卓越
核心价值观：传承文化 持续创新 专注客户 创造财富
企业目标——创造价值、创造利润、创造财富。企业宗旨：品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。
企业愿景：创新行业的典范，做行业的领航者。
企业精神：不断创新、不断开拓、自我超越。
服务理念：以专业铸就成功，以服务赢得市场。
经营理念：以特色占领市场，以诚信开拓市场。
管理理念：平等、尊重、关怀、扶持、共同进步。
企业追求：让每一个创业者都获得超值的财富和事业。
企业宗旨：发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工。
企业愿景：建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司。
企业精神：爱我中华、振兴石化。
企业作风：精细严谨、务实创新。
经营理念：诚信规范、合作共赢。
公司愿景：驰誉全球的工程公司。
核心价值观： 公司人才观： 人皆为才，尚贤事能。
公司质量观： 一点一线都关乎公司兴衰。
公司安全观： 事事安全，人人平安。
公司廉洁观： 不拿不该拿的，不做不该做的。
公司竞争观： 超越自我，永远领先。
公司危机观： 居安思危，言危思进。
公司企业愿景公司愿景规划篇七
课程名称：
学生：
学号：
不管市场如何变化，产品都会过时，技术会不断更新，管理也在瞬息万变，但是在优秀的公司中，企业愿景与企业价值观不会变，它代表着企业存在的理由。何时何地，任何一家优秀的企业都拥有着自己的企业愿景与核心价值观。下边我们以两家江浙企业为例，分析一下企业愿景与核心价值观的重要性。
一、东冠集团
1.企业介绍：
东冠集团创建于1975 年，历经三十多年的发展，现已成为以通信服务为主导，以房产开发、工程建设为两翼，金融贸易、楼宇经济为新增长点，包含工业制造在内的大型集团型企业。集团拥有海宁、滨江两大工业园区，18家子公司，40 亿总资产，为浙江省“五个一批”重点扶持大企业集团之一，并先后被评为浙江省文明单位、浙江省模范集体、浙江省诚信示范企业、浙江省aaa 级“守合同重信用”单位、全国文明乡镇企业、全国民营企业500强。
2.企业文化介绍;
团结拼搏，坚韧不拔，求实创新，勇于争先。它是我们企业经过几代的创业者用勤劳、心血、汗水和智慧，经过长期奋斗拼搏、孕育创造和提炼升华的宝贵财富。正是有了这种企业精神，才有企业今天的辉煌成就。这些精神仍将是我们实现“国内一流，国际水平”这一美好愿景的强大精神支柱，是我们永不衰竭的发展动力。
3.企业愿景：
争做国内一流、国际水平的通信运营服务商；打造一业专长、多业并举的综合性企业集团是我们发展的愿景。企业跟人是一样的，没有了理想与憧憬，就会失去了前进的动力，沦为赚钱的机器。我们目标集中，致力于相关行业，用“专业、专注和钻研”的精神，实现成为国内同行业标杆企业的愿望，实现成为具备国际水平企业的使命。
4.分析
（1）构成要素：
核心意识形态：
核心价值观——专业、专注和钻研
核心目标——争做国内一流、国际水平的通信运营服务商
（2）愿景展望：
展望——打造一业专长、多业并举的综合性企业集团是我们发展的愿景。成为国内同行业标杆企业的愿望，实现成为具备国际水平企业的使命。
（3）实用功效：
预见性——勾勒了未来发展的蓝图，争做国内一流、国际水平的通信运营服务商。涵盖面——从整个公司战略出发，打造一业专长、多业并举的综合性企业集团。
可行性——致力于相关行业，用“专业、专注和钻研”的精神，实现成为国内同行业标杆企业的愿望，实现成为具备国际水平企业的使命。
二、罗莱家纺
1.企业介绍：
罗莱家纺股份有限公司是国内渠道规模最大、品牌知名度最高、综合实力最强的家纺企业之一，国内最早涉足家用纺织品行业，并已形成自己独特风格的家纺企业。拥有具有重要市场影响力的“罗莱”品牌，产品涵盖豪华套件、欧式套件、儿童套件、盖毯、家居服饰、靠垫、毛浴巾、床垫、被子、枕芯和夏令床品等11大类2,000多个品种。并代理(授权)经营“sheridan雪瑞丹”、“saint marc 尚?玛可”、“disney 迪士尼”等品牌。“罗莱”品牌先后荣获“中国500最具价值品牌”、“中国著名畅销品牌”、“中国家纺协会床上用品知名品牌”、“中国名牌”称号。
2.企业文化介绍;
热情点燃生命,良知成就事业,创造伙伴幸福,共建美好社会
3.企业愿景：
我们要遵循良知，不断提升企业的整体经营素质和员工的道德情操，对客户负责，对员工负责，对股东负责，对社会负责，使罗莱成为受人尊敬的企业。
我们要拥有国际知名的自主品牌，占有全球市场的重要份额，保持行业领先的发展水平。成为全球性行业领先企业。
使命和愿景就是我们要攀登的高山。全体伙伴众志成城，朝着这个伟大的目标，不断努力，我们就一定能到达，一定能成功！
4.分析
（1）构成要素：
核心意识形态：
成为受人尊敬的、全球性行业领先企业
（2）愿景展望：
我们要拥有国际知名的自主品牌，占有全球市场的重要份额，保持行业领先的发展水平。成为全球性行业领先企业。
（3）实用功效：
从四个负责出发既提出了对自己的要求又定下了未来目标，并通过号召全体，来宣传企业价值观。
1.提升企业的存在价值：
企业的存在价值在于它是实现人类社会幸福的手段与工具，是在促进全社会幸福和寻找新的财富来源的过程中创造出来的。
东冠集团致力于相关行业，用“专业、专注和钻研”的精神，实现成为国内同行业标杆企业的愿望，实现成为具备国际水平企业的使命。以标杆企业为愿景，提升自己存在的价值。
罗莱则致力于成为受人尊敬的企业，受人尊重
2.整合个人愿景
现代社会的员工特别是知识员工非常注重个人的职业生涯规划，都有描述自己未来的个人愿景。要使企业员工都自觉、积极地投入到企业活动中，就需要有企业愿景来整合员工的个人愿景。罗莱“对员工负责”其实也整合了个人愿景。
3.协调利害关系者：
罗莱强调了对客户、员工、股东、社会的责任。希望得到各个方面的支持，以对客户负责，对员工负责，对股东负责，对社会负责，来强调企业的价值导向。
4.累积企业的努力
企业的现状是日积月累的努力的最终结果，而企业愿景就是有选择地、高效地累积这些努力的关键手段。
东冠“实现成为国内同行业标杆企业的愿望，实现成为具备国际水平企业的使命”，罗莱“占有全球市场的重要份额，保持行业领先的发展水平。成为全球性行业领先企业”。他们强调这些愿景愿景是企业有能力实现的梦想，也是全体员工共同的梦想。愿景能描绘出企业将来的形态，引导企业资源投入的方向。企业因为有愿景．就可以一直朝相同的方向前进，在追求短期目标的同时，也可以为中、长期的目标的实现奠定基础。共同愿景还能让每一个人的努力发生累积的效果。
公司企业愿景公司愿景规划篇八
丰富人们的沟通和生活
使命
聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信与信息解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。
核心价值观
公司核心价值观是扎根于我们内心深处的核心信念，是华为走到今天的内在动力，更是我们面向未来的共同承诺。它确保我们步调一致地为客户提供有效的服务，实现“丰富人们的沟通和生活”的愿景。
成就客户
为客户服务是华为存在的唯一理由，客户需求是华为发展的原动力。我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求，持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务，是我们工作的方向和价值评价的标尺，成就客户就是成就我们自己。
艰苦奋斗
我们没有任何稀缺的资源可以依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中，以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力。我们坚持以奋斗者为本，使奋斗者得到合理的回报。