演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在社会发展不断提速的今天，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。那么演讲稿怎么写才恰当呢？以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文，希望对大家能够有所帮助。
精神文明建设演讲比赛演讲稿篇一
在经济最活跃的地方，如何发挥党建优势？深圳市南山区做了有效尝试。
南山区拥有近万家高新技术企业、146家上市公司，是广东省经济总量最大、创新能力最强的行政区。在南山区的众多企业中，非公企业占总数的95%，加上该区还有1500多家社会组织，“两新”党员数量占全区党员人数的60%以上。
如何发挥党员在非公企业中的先锋模范作用？如何引导和帮助中小型非公企业建立健全党组织？如何通过党建引领企业发展、将党建优势转化为企业发展的优势？在深圳市委的统一领导下，南山区各级党组织以及一些大型非公企业、高新技术产业园区的党委积极尝试各种新的党建工作机制、总结新的党建工作理念，有力引领了非公企业的创新发展，让企业感受到党建工作已成为自身发展的“推进器”和“稳定器”。
以“党建红心”引领“数字匠心”
在南山区科技园内有一座新地标，两栋时尚的塔楼被三条角度不一的连接层连为一个整体。这就是20xx年初刚刚启用的腾讯滨海大厦，也是公司的全球新总部。作为中国乃至全球的互联网领军企业，腾讯新总部每天都会接待一批又一批来自各地的客户和考察团，大家不仅感叹构思巧妙的设计和科技味十足的设施，还惊叹于这里党建的浓厚氛围。在大厦第二个连接层的22至24楼，是5000平方米的党群服务中心，包含主题展示区、“三会一课”室、宣誓墙、互动体验区、智荟服务区、运动健身区（公益捐步区）、新时代讲习所、党建书吧等功能区域。
公司党委书记、高级副总裁郭凯天介绍说，自20xx年腾讯公司党委成立以来，坚持以党建引领企业发展，树立“一颗红心向党、一颗红心办网”的理念，推动党建工作与企业经营管理相融合，走出了一条互联网领军企业党建强、发展强的新路子。
腾讯党委顺应公司业务发展迅速和组织变革频繁的实际，适时对党组织架构进行升级调整，根据党员人数和地区分布情况，依托产品线、事业部、项目组等灵活组建党组织，做到“业务发展到哪里，党组织就建到哪里”，实现了党建工作有效覆盖。
针对员工党员平均年龄低，学历高、思维活跃、流动性强，开展组织生活存在时间难统一、地域分散等现实困难，腾讯党委运用“互联网+”思维，通过“面对面”与“键对键”相结合，在线下组织党员开展正常组织生活的同时，通过远程技术、网上视频和微信推送，异地实时召开“三会一课”，实现了党员教育线上和线下“双同步”。
推动党建工作与企业发展双向融合是腾讯党委的工作重点。如今，党委部门正成为引领腾讯发展的“先锋队”，党员已成为攻坚克难的“主力军”。公司每年招聘的大学生中70%是党员，内部新发展的党员80%以上是团队带头人或技术骨干，既实现了“党员是骨干，骨干是党员”的锻造目标，也达到了“党建凝聚人才、人才引领创新”的效果。
打造“跟党一起创业”的红色引擎
站在腾讯滨海大厦向东眺望，在一片繁忙的写字楼之间，“跟党一起创业”的魔方、海报和横幅格外引人注目，这便是有超过300家知名企业入驻，集创新、创业、创客、创投“四创”联动的高新技术产业生态群落——深圳湾创业广场。最初，这里只是创新的高地。现在，这里还是党建的阵地。
商务楼宇、产业园区是深圳这类经济发达城市常见的新型组织形式。入驻写字楼和产业园的都是一些中小型的非公企业，它们类型各异，党员分散性强、流动性大，加上缺乏专业的党务工作者，很多企业的党组织往往是“建了散、散了建”。
针对这些问题，深圳湾创业广场党委提出“跟党一起创业”的理念，创新组织覆盖模式，将党建孵化与企业孵化同步，厚植企业的“红色基因”；创新服务方式，将“四大共建”与“四个服务”同步，打造园区发展的“红色引擎”；创新教育管理，通过丰富内容与创新形式同步，建设党员“红色家园”，形成了具有深圳湾特色的新型党建模式。
陈劢是在线教育平台荔枝微课创始人之一。两年前，他和团队入驻深圳湾创业广场，在工商、税务以及场地使用等多方面得到了广场党委的帮助。他们也迅速成长，从12个人的小团队变为79人的公司，20xx年参加全国大学生创新创业大赛时获得金奖。“两年来，通过跟广场党委的接触与交流以及参加党委的各种活动，我们也深刻体会到党建工作对于互联网企业的重要性。”陈劢说。公司壮大后，荔枝微课也运用自己擅长的互联网技术和微课形态，与广场党委一起开发线上微党课，成为参与园区党建的新兴力量。
据深圳湾创业广场党委书记邱文介绍，自20xx年6月启用以来，广场共引进国内外一流创业孵化及服务机构约50家，累计孵化项目约440个，已获得投资的项目216个。之所以能取得如此佳绩，离不开广场党委坚守的服务党员、服务人才、服务群众、服务企业的四个定位。
广场党委之所以能够做到这“四个服务”，是因为创新建立了“四大共建”的机制：与粤海街道、滨海社区党组织进行属地共建，解决了园区企业的后勤保障；与经促、科创、人资等产业部门的党组织进行职能共建，为企业和人才创新创业提供“一站式”服务；与园区运营单位深圳湾科技公司党组织进行运营共建，让企业能够充分享受到运营单位的资源优势；与园区企业的党组织进行党企共建，有效发挥党组织对企业发展的政治引领作用。
“经济最活跃的地方，应当是党建最有力的阵地。经济发展如果没有灵魂，就会失去可持续发展的动力。我们通过党建工作支持创新创业，号召园区企业在党的引领下，积极响应落实国家创新驱动发展战略，在创新创业路上携手共进。”手握党建这一法宝，身兼深圳湾科技公司党委书记和董事长的邱文对于园区未来的发展充满自信。
精神文明建设演讲比赛演讲稿篇二
同志们：
在全省上下深入学习贯彻来陕视察重要讲话精神、奋力加快追赶超越步伐的重要时期，省委召开全省精神文明建设工作会议，这是学习贯彻系列重要讲话精神的实际举措。省委对开好这次会议高度重视，4月7日，省委会专题学习了全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会和、重要讲话精神，正永书记对深入贯彻落实中央会议精神，全面推进我省精神文明建设工作提出了明确要求。刚才，俊海同志总结部署了全省精神文明建设工作，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。刘春雁等6位同志从不同侧面介绍了创建工作的体会和经验，讲得都很好，希望大家结合实际，相互学习借鉴，不断提高工作水平。
党中央高度重视精神文明建设工作。2月28日，中央文明委在京召开全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会，我省4个市、5个县获得“全国文明城市”提名，25个村镇被评为全国文明村镇，59个单位被评为全国文明单位，1个市、5个单位、2名同志分别被评为全国未成年人思想道德建设工作先进城市、先进单位、先进工作者，特别是西安、宝鸡两市喜获全国文明城市荣誉称号，并受到中央表彰，这些成绩来之不易。在此，我代表省委向获得荣誉的单位和个人表示热烈祝贺!向辛勤工作在精神文明建设战线的广大干部群众表示亲切问候!也向长期以来支持全省精神文明建设工作的中央驻陕单位和社会各界人士表示衷心感谢!
在全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会上，亲切会见了与会代表，并发表重要讲话，指出：“人民有信仰，民族有希望，国家有力量。实现中华民族伟大复兴的中国梦，物质财富要极大丰富，精神财富也要极大丰富。”并强调：“我们要继续锲而不舍、一以贯之抓好社会主义精神文明建设，为全国各族人民不断前进提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养。”这些重要论述，是对全党全社会推进精神文明建设的有力动员，为我们做好工作提供了重要遵循。全省各级党委和政府一定要深入学习贯彻重要讲话精神，切实增强“两手抓、两手都要硬”的思想自觉，弘扬主旋律、汇聚正能量、树立新风尚，为加快建设“三个陕西”凝心聚力，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供精神力量。下面，我就深入学习贯彻重要讲话，认真落实省委会和正永书记讲话精神，进一步深化我省精神文明建设工作，讲三点意见。
党的以来，以同志为的党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”的战略布局，集中反映了我们党对中国特色社会主义的新认识，体现了以同志为的党中央治国理政的新韬略。在新常态下，我们抓精神文明建设，最现实最紧要的就是着眼“四个全面”战略布局，充分认识、准确把握精神文明建设的定位和作用，找准结合点、切入点，创造性地做好工作。
第一，精神文明建设能够为全面建成小康社会提供文明支撑。全面建成小康社会战略目标，涉及我国经济、政治、文化、社会和生态文明建设等各个方面，经济建设是中心，文化建设是灵魂。建设高度发达的精神文明是全面建成小康社会的重要目标，同时精神文明又是全面建成小康社会的重要手段。当前，全面建成小康社会正处于决定性阶段，适应和引领经济发展新常态，推动经济实现中高速增长、迈进中高端水平，需要把精神文明建设作为灵魂工程，更新理念、创新思维、激发活力，正确面对和破解发展中的难题，为全面建成小康社会提振精气神、汇聚正能量。
第二，精神文明建设能够为全面深化改革提供精神动力。全面深化改革需要各个领域统筹推进，任何一个领域的改革都会牵动其他领域，同时也需要其他领域改革的密切配合。精神文明建设的发展既要依靠文化体制改革的推进，也需要其他领域的配套改革提供良好环境。当前，全面深化改革进入攻坚期和深水区，进一步汇聚改革力量、打破利益固化藩篱，离不开坚定信念的支持和科学理论的指导。只有不断加强精神文明建设，提高全民思想道德和科学文化水平，才能坚定改革信心，集中人民群众的智慧，推动各项改革任务的落实。
第三，精神文明建设能够为全面依法治国提供道德滋养。法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰。大力弘扬中华民族重德崇礼的优秀文化，加强公民道德建设，既是社会主义精神文明建设题中应有之义，也是全面依法治国的重要基础和前提。道德与法律如鸟之两翼，相互依存、相辅相成，法律是制度化的道德，道德是深藏于人们内心的法律。古今中外历史经验表明，治国理政只有充分发挥法律和道德的共同作用，才能实现最大的治理效应。我们必须坚持依法治国与依德治国相结合，在推进全面依法治国进程中，更加注重社会主义法治文化建设，用道德的力量强化规则意识，增强法治的道德底蕴，使公民道德建设更好地发挥教化滋养作用，使法治真正有影响、有力量。
第四，精神文明建设能够为全面从严治党提供思想保证。全面从严治党与精神文明建设相互联系、不可分割。党风政风决定社风民风，培育文明风尚，党风是关键。当前，我们落实党要管党、从严治党要求，加强作风建设取得了显著成效，但巩固管党治党成果是一项长期任务，更需要加强思想引领，教育引导党员干部加强党性锻炼，筑牢思想防线，带头遵守公序良俗，以良好的党风带政风树民风，形成清风正气，营造廉洁从政的政治生态。
社会主义核心价值观是实现中华民族伟大复兴中国梦的价值引领，培育和践行社会主义核心价值观是精神文明建设最重要、最根本的任务。近年来，全省上下认真贯彻省委部署，核心价值观建设深入推进、发展态势良好。同时也要看到，真正使核心价值观成为人民群众日用而不觉的行为准则，还有大量艰巨的工作要做，需要保持耐心和韧劲，坚持不懈地抓下去。
一是要把共同理想信念立起来。指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。陕西曾是中国革命的大本营，革命先辈的优秀传统，大量红色文化资源，为加强共同理想信念教育提供了得天独厚的条件。要深入发掘、充分运用，特别是要发挥好延安、照金等爱国主义教育基地的作用，不断赋予新的时代内涵，增强共同理想信念教育的穿透力、凝聚力，激励革命后来人奋发图强、干事创业，真正把党的伟大精神树起来。
二是要把优秀传统文化传承好。优秀传统文化是中华民族的血脉和根基。我省是中华文明的重要发祥地之一，有着辉煌的远古历史、十三朝上千年的建都史，文化积淀十分深厚，为涵养社会主义核心价值观提供了不竭源泉。我们要溯到源、找到根、寻到魂，深入挖掘历史文化中的价值观念、道德规范、治国智慧，找准历史和现实的结合点，不断汲取传统文化的思想精华和道德精髓，以文化人、以文育人，增强文化自信、价值自信，做到不忘本来、吸收外来、面向未来。
三是要把良好家教家风弘扬开。家庭是道德教育的重要阵地，家风家教是核心价值观的具体化、微观化。中国传统社会以家庭为基础,以家庭美德为核心,以家教家风为主要内容的家庭文化，是社会主义核心价值观建设的重要抓手。要发扬光大中华民族传统家庭美德，建设新时代的家风文化，让核心价值观在家庭里生根、在亲情中升华。要引导人们树立家国情怀，把爱家与爱国统一起来，使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。
四是要把青少年思想道德建设抓实在。“人生的扣子从一开始就要扣好”。青少年是祖国的未来、民族的希望，在青少年群体中加强社会主义核心价值观教育，事关中华民族伟大复兴，事关中国特色社会主义事业兴旺发达，事关千家万户的切身利益，是利长远、打基础的希望工程。要以加强学校思想教育、促进学生全面健康发展为重点，发挥好学校主阵地、主渠道作用，抓好青少年思想道德建设和大学生思想政治教育工作，让核心价值观的基因在广大青少年的心中生根发芽。
三、坚持改革创新发展，使精神文明建设始终充满生机活力
改革是不竭动力，创新是源头活水。只有全面深化改革，积极创新内容形式、方法手段和体制机制，才能为精神文明建设持续注入新活力、增添新动力。
第一，要用时代要求来审视精神文明建设工作。当代中国发展已进入新常态，协调推进“四个全面”战略布局，既有机遇、也有挑战，既需要通过精神文明建设去引领发展，也需要通过精神文明建设去化解矛盾和问题。这就赋予了精神文明建设更大的责任、更重的任务和更高的要求。我们要瞄准实现“两个一百年”奋斗目标，着眼经济发展新常态，立足加快建设“三个陕西”的丰富实践，主动适应人民群众对精神文化生活的新期待，把时代精神、现代意识、文明理念潜移默化到人们的头脑中去，使之内化于心、外化于行，为实现共同梦想凝心聚力，提供文化支撑和行动指南。
第二，要不断拓展精神文明建设工作的载体和阵地。随着市场经济、信息时代的深入快速发展，人们的工作模式、生活方式发生了巨大变化，精神文明建设的很多旧有阵地和活动载体已不适应现实的发展要求，必须因势而变、顺势而为。比如，在城镇化过程中，人口流动加速，就要把工作对象由“固定人员”向“流动人员”延伸，提升工作层级面;再比如，适应社会组织形式多样化，就要把工作向新经济组织、新社会组织伸展，扩大工作覆盖面;还比如，面对微博、微信等多媒体新技术发展的日新月异，就要坚持“实体社会”与“网上社会”一起抓，拓展工作传播面，增强实效性，把握主动权。
第三，要不断完善精神文明建设工作运行机制。精神文明建设是一项系统工程和长期任务，贯穿经济社会发展的各个方面，需要不断健全完善工作机制，调动各方面的积极因素共同推进。要加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信机制建设，以法律制度的硬约束，开展道德领域突出问题专项教育和治理，加大对失信行为的约束和惩戒力度。要完善媒体监督、舆论引导机制，尤其是发挥网络引导社会风气的积极作用，营造崇善贬恶的社会氛围。要进一步健全责任机制、长效机制、激励机制和考核评价机制，不断促进精神文明建设科学化、规范化、常态化。
最后，我再强调一下文明城市创建活动。这是加强精神文明建设的有力抓手和重要载体。西安、宝鸡两市喜获“全国文明城市”荣誉称号，既是对他们创建工作的充分肯定，也是对我省精神文明建设工作的鼓舞和鞭策，为全省创建工作树立了榜样。希望西安、宝鸡两市认真总结经验，继续巩固提升创建成果。其他9个提名城市要进一步加大创建力度，提升创建水平，力争早日进入全国文明城市行列。其他获得荣誉的单位和个人要再接再厉、戒骄戒躁，进一步提高争先创优的质量和层次。各级各部门各单位要以创建活动为抓手，着眼“三个陕西”建设大局，既抓硬环境又抓软环境，促进两个文明协调发展。要坚持人民群众主体地位，立足基层、眼睛向下，贴近实际、贴近生活，让老百姓亲身感受创建带来的变化、得到实实在在的好处。要坚持同心协力、齐抓共管的工作格局，建立健全党委政府加强领导、文明委统筹协调、职能部门各司其职、人民群众广泛参与的领导体制和工作机制，充分调动方方面面的积极性，形成上下联动、条块结合的创建工作强大合力。
同志们，协调推进“四个全面”战略布局，切实加强精神文明建设，任务艰巨、使命光荣。我们要紧密团结在以同志为的党中央周围，在省委、省政府坚强领导下，紧跟时代步伐、顺应群众期盼，低调务实不张扬、埋头苦干，努力开创全省精神文明建设工作新局面，为加快建设“三个陕西”汇聚新能量、作出新贡献。
精神文明建设演讲比赛演讲稿篇三
河北兴泰发电公司党委以提升党建工作质量、助推企业发展为目标，在推动企业转型升级、创新发展中，按照“融入中心、进入管理、嵌入治理、发挥作用”的总要求抓好党建工作，切实做到“三个突出”，使党建工作与企业发展融合促进、共同发展。
突出“强”字。强化思想认识。加强思想建设工作，增强对党要管党、从严治党的重要性和紧迫性的认识，充分发挥党组织的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党建优势转化为企业的发展优势，认真落实“四个全面”战略布局和五大发展理念，把加强党的领导与完善企业治理统一起来。强化理想信念。开展常态化学习教育，通过经常性、阶段性、专题性的教育培训，引导广大党员特别是党员领导干部进一步增强“四个意识”，深化党员干部的思想政治、理想信念、党性修养，以高度的思想自觉引领发展自觉，为企业转型发展凝聚力量。强化责任意识。加强对党建工作的组织领导，严格履行党建工作责任，各基层党支部书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，在履责尽责上下功夫。定期加强对党建工作的考核检查，逐级传导、层层压实党建责任，形成聚精会神抓党建的良好局面。
突出“深”字。将党建工作延伸到企业生产经营、提质增效、管理提升、改革创新等方面，在服务中体现党的政治优势。深化创新性平台建设。推进党建工作创新是一项系统性工程。坚持用互联网思维推进党建信息化的探索与创新，以“互联网+党建”为依托，以党建理论创新为载体，致力打造“指尖上的党建”，进一步激发党建活力。深化党支部标准化建设。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。企业党组织要结合实际，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的思路，努力使每一个基层党支部在原有基础上都有新的提高。基层党支部要根据创建“五好”党支部的工作目标，按照坚持标准、注重经常、讲求实效的要求，建立和完善各项基础资料，形成标准化、规范化的运行模式。
突出“严”字。积极探索企业党建目标管理与企业经营业绩考核相结合的有效途径，落实各级党组织书记抓党建工作述职评议考核等制度。健全党建工作绩效评价体系，把考核结果作为评先评优、干部奖励考核的重要依据。探索推行“责任清单”制度，构建落实从严治党责任的倒逼机制，确保党的领导不削弱、党的建设不淡化、党的组织不边缘化。坚持党管干部原则，严把关口，从实考察，形成正确的选人用人导向。加强干部的日常监督约束，抓苗头、抓预防，加强对干部的经常性提醒教育，真正成为带领职工快速实现企业改革发展的领头雁、主心骨。探索和建立干部“能上能下”的机制，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。
精神文明建设演讲比赛演讲稿篇四
同志们：
这次省属企业精神文明建设工作会议的目的，是贯彻全省精神文明建设工作会议精神，研究和部署在新形势下进一步加强省属企业精神文明建设。省国资委党委对这次会议高度重视，5月7日，委党委会专门听取了汇报，省国资委党委书记、主任、文明委主任桂建平同志对开好这次会议提出了明确要求。刚才，7个企业作了经验交流，他们的好经验、好做法，对进一步推进省属企业精神文明建设具有很好的示范和引导作用。会上传达了全省精神文明建设工作会议精神，并对去年工作进行了总结，对今年的工作进行了部署，各企业要结合实际，进一步加强精神文明建设，更有效地为企业生产经营服务。下面我就今年省属企业精神文明建设工作谈四点意见。
1、认清形势，明确责任，切实深化对精神文明建设工作的认识。过去的一年，是省属企业发展极为不平常的一年。面对国际金融危机的冲击，各省属企业以学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻党中央、国务院，省委、省政府一系列应对金融危机的政策，以科学观为指导，加快结构调整，转变发展方式，成功地实现了平稳过渡，避免了经济大幅下滑，总体上仍呈现出企稳回升，并保持较快发展的良好态势。到去年底，省属企业实现营业收入2958.2亿元，比上年略有增长;上缴税费总额217.2亿元，增长4.5%;实现利润132.8亿元，增长17.7%;省属企业资产总额达到5587.4亿元，增长22%;净资产1880亿元，增长20.8%。有9户省属企业营业收入超过百亿元，13户省属企业资产总额超过百亿元。这些成绩的取得，也倾注了我们各级文明办同志的辛勤汗水，正是大家的努力，为凝聚人心，共克时艰，发挥了积极的作用。在此我代表省国资委文明委、文明办向奋战在创建工作一线的同志们表示崇高的敬意!
今年是省属企业发展很重要的一年，主要表现在：一是全面完成“十一五”发展规划收官之年，二是谋划“十二五”发展规划的起步之年，三是继续应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展、加快经济发展方式转变的关键之年。当前，金融危机给世界经济带来的影响并没有完全消失，经济企稳回升的基础尚不稳固，世界经济复苏前景还不明朗，后危机的风险仍然存在，国内外经济环境中不稳定不确定因素增多，正如温家宝说的，今年是中国经济最复杂的一年。应对国际金融危机，保持省属企业经济平稳较快发展仍然是我们面临的头等大事。同时我们还要看到，省委、省政府为加快安徽崛起采取了一系列的政策和措施，皖江城市带承接产业转移示范区、国家技术创新工程试点省、合芜埠高新技术产业带、皖北经济振兴规划、打造皖南国际旅游工作黄金区、加强安徽与央企合作发展等一揽子计划的实施，为省属企业的发展提供了难得的机遇，我们要把握好利用好这些机遇，加快结构调整和产业升级步伐，实现发展方式转变。各省属企业要把握大局，认清形势，提高认识，统一思想，把精神文明建设摆到企业应对危机，把握机遇，实现发展方式转变这样的战略高度去认识、去谋划、去推进，努力为企业科学发展提神鼓劲，为加速崛起造势助威。
2、围绕中心，服务大局，不断增强精神文明建设工作的针对性。围绕中心，服务大局，是精神文明建设的宗旨，在任何情况下都必须坚定不移，毫不动摇。企业最大的“中心”就是加快发展，这是硬道理;当前企业最大的“大局”就是调结构、保增长、转方式、促和谐，精神文明建设就是要紧扣这条主线，不断增强精神文明建设工作的针对性和实效性。要把精神文明建设与企业发展战略相结合。当前，各省属企业正在编制“十二五”发展规划，文明办的同志要深入了解和研究企业“十二五”发展规划，以此来谋划“十二五”精神文明建设规划，作为专项规划，增强精神文明建设工作的科学性和指向性。要把精神文明建设与转变经济发展方式相结合。调结构、保增长、转方式、促和谐是省属企业当前和今后一个时期的重大战略任务，精神文明建设是其重要内容，也是重要保障，作为的空间很大。要结合企业面临的形势，大力开展形势宣传教育，用科学发展观武装广大职工的思想，树立科学发展的理念，引导广大职工既看眼前、更看长远，既看挑战、更看机遇，把广大职工的力量凝聚起来，积极性调动起来，创造性发挥出来，营造共克时艰化危机，凝心聚力保增长，奋发有为促转变的良好氛围。要把精神文明建设与节本增效、自主创新相结合。文明办的同志要多开动脑筋，结合企业实际，针对不同岗位，广泛开展以节能增效为主题的创建活动，组织广大职工开展技术革新、技术攻关、自主创新、安全生产、质量管理、精细化管理等形式的创建活动，发挥广大职工在节能增效方面的作用，为企业降本增效做出积极贡献。
3、创新思维，积极探索，努力提高精神文明建设的科学化水平。面对新的形势，我们要深刻研究和把握新形势下精神文明建设的特点和规律，坚持用改革创新的精神推动精神文明建设，不断提高精神文明建设工作的科学化水平。要在用科学的思想指导工作上进行思路创新。企业的精神文明建设是全省精神文明建设的重要组成部分。省属企业在全省经济中的骨干作用，决定了省属企业精神文明建设在全省具有的重要地位，也受到各地的高度关注。因此，各省属企业要树立全局意识、整体意识、系统意识，立足于推进全省精神文明建设这一高度，去谋划工作、推进工作，积极发挥省属企业在全省精神文明建设中的表率和示范作用，为全省精神文明建设承担起国有企业应尽的责任。要在用科学的方法推进工作上进行方法创新。当前，省属企业正处于深化改革、结构调整、自主创新、体制机制创新的新阶段，如何适应新形势，不断加强和改进企业精神文明建设，对我们是一个考验。老办法老套路不管用，新办法新技术不会用，成为制约省属企业精神文明建设上台阶的“瓶颈”。省属企业文明办的同志要坚持以科学发展观为指导，积极探索用科学的方法推进精神文明建设的有效途径。要善于总结被实践证明是行之有效的办法，在继承中不断创新，发扬光大。要加强新知识新技术的学习，不断提高用科学方法推进工作的能力，学会用现代科学方法，包括探索运用信息网络技术，探索运用现代管理学、组织学、心理学等现代科学方法，不断提高精神文明建设工作水平。要有求真务实的作风，不做“表面文章”、不搞“面子工程”，精心抓好看准的问题，用心抓好突出的问题，细心抓好敏感的问题，恒心抓好反复的问题。要在用科学的制度保证工作上进行制度创新。要适应精神文明建设发展的需要，不断探索和完善精神文明建设的领导体制、工作机制、考评机制、奖惩机制、责任机制，建立一套科学严密长效的工作制度，形成“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明办组织协调、有关部门各负其责、全体职工积极参与”的工作格局，按照王金山书记在省文明委全委会上所要求的：各级党委要把精神文明建设“真正放在心上，切实摆上重要位置;共同挑在肩上，形成全力推进;牢牢抓在手上，确保任务落到实处”，不断提高省属企业精神文明建设工作的科学化水平。
4、以人为本，共建共享，不断满足广大职工群众的精神文化需求。坚持以人为本、促进人的全面发展，是科学发展观的核心，也是精神文明建设的根本要求。要着眼于提高职工的素质，把建设社会主义核心价值体系贯穿创建工作全过程，大力加强职工的思想道德建设和职业道德建设，为企业实现科学发展、和谐发展，提供强有力的思想保证;要充分发挥广大职工的主体作用，在共建中共享，在共享中共建;要紧紧围绕民生，高度关注职工群众反映强烈的热点难点问题，把精力放在与群众利益密切相关、受群众欢迎的事情上，针对职工的所思所盼、所忧所虑，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，特别是要高度关注关心困难职工，诚心实意为群众办实事解难题，真正让广大职工群众共享改革发展成果，为构建和谐社会、和谐企业做出新的更大的贡献。
精神文明建设演讲比赛演讲稿篇五
文明创建也是我们自我教育，自我提高的重要载体。为了提高大家的文明素养，生活质量和文明程度，让我们行动起来，掀起我校文明创建的高潮。相信只要我们的参与，校园会因此而美丽温馨，只要我们积极投入，我们就能真正的拥有一片森林，就会拥有属于我们自己的一片天地，让我们每一位同学都拿出一份热忱，奉献一滴汗水，为创建美丽、文明的学校同尽一份力。
1、热爱学校，热爱集体，积极参与到文明创建活动中来。按照学校文明创建的统一部署，全员参与，人人上阵，努力形成“人人想，人人干，人人创”的良好氛围，争做文明个人。
2、积极响应学校文明创建工作，大力宣传创建工作的重要性，以身作则，以行动促创建，以先进带后进。
3、严格遵守学校的规章制度，文明交往，文明就餐，爱惜公物，遵守课堂纪律，尊敬师长。
4、以诚待人，文明用语，推广普通话，遵守社会公德。
5、熟记创建“文明学校”的相关知识，主要内容有：“《xx市民守则》内容，我国公民应遵守的基本道德、社会公德、职业道德、家庭美德内容，及校训、教风、学风等内容。
6、养成良好的文明习惯，营造一个洁净美丽的校园。我们应该做到，讲文明：同学之间和谐相处，同情弱者，言行举止文明、得体；讲礼貌：尊敬师长，主动问好；讲学习：勤奋好学，积极进取，勇于创新，做传播文明的使者。
7、各班级积极开展创建“文明学校”活动，以实际行动表明我们的决心和勇气。
目前，我校创建“文明学校”工程已启动。作为杭州七中的一份子，我们曾为七中的成绩而欢呼，也应该为七中的未来而努力。让我们充分发挥我们学生干部的重要作用，积极行动起来，齐心协力，为共创文明学校添砖加瓦！
让我们一起来争做时代骄子，与新气同步，与校园同歌。
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20xx年x月x日