教导处教育教学工作总结(实用6篇)

时间:2023-09-30 作者:梦幻泡教导处教育教学工作总结(实用6篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

教导处教育教学工作总结篇一

xx至xx学年度本人的工作主要任务是:主持教导处工作,高三年级两个复习班的数学教学,主抓高三年级组的高考工作。

一年来没在学校领导的正确指导下,在全体教师的支持配合下,各项工作完成了任务,达到预定目标,现将一年的工作简要回顾如下:

一、围绕学校整体工作目标,抓教学常规落实。

1、xx年上半年放假时,着手组建高三年级组,及高三复习班、高三体育班、艺术培训班。新一年的高三年级工作正式启动,暑期补课约40天。

2、xx年暑期负责学校教导处值班,组织学生高考志愿填报、档案发放、毕业证的发放及学校安全值班。

3、xx年暑期着手计划新学年的人员分工、学生分科分班、师生用书的购置、择校生的登记工作。新学年开始按时向师生发放用书,编制课表、分班。保障开学工作的顺利进行,择校生的招录等。

4、对上学期学习成绩优秀的高一、高二学生进行了表彰奖励。5、新学年伊始及时制定教导处工作计划、分年级明确目标任务,进过一年的努力,各年级都完成了教学任务,达到了预定目标。(这是全体教师共同努力的结果)

6、本学年组织教案作业检查共四次(每学期两次),每学期的第二次检查有教研组长参加。从检查结果看,效果较好。

7、上学年组织学段考试四次,通过考试对学生进行学分评定。同时高一高二年级还开设研究性学习和社会实践课特别是高一年级的军训成效特别好。高一高二学分认定合格率(补考后)达96%以上,高二学业水平考试达98%。

8、与教研处携手组织了教师的听评课及教研组有关工作。9、由体育组主办了元旦师生书画大赛,体育组组织了男女学生篮球队的训练和田径队的训练。参加了县上组织的运动会,取得了较好的成绩。

10、各功能部室管理使用情况较好,特别是有些学科人员不足,部室工作属于兼职的情况下,基本保证了教学。

11、教导处教学档案收集整理比较规范,注重平时过程档案的积累,在学校创建省标的过程中,根据标准对其进一步分类归档,按时达到规定要求。(教导处的几位教师付出了不少的努力)。

12、加强教学过程的监督及考勤,每天对教学时间进行检查,逐月汇总公示上报,对教学起到了一定的促进作用。(成老师工作细致认真)

13、组织了高一、高二学生常规体检,高三年级高考体检,各年级学籍档案建设规范。

14、组织了各年级学生评教。

15、中考、学业水平考试认真组织,按要求办事,坚持原则,无违纪和事故发生。

二、分抓高三年级工作,这是学校的龙头工作,未敢懈怠。xx至xx学年协助校长主持主抓高考工作,xx年前任校长、副校长对我校xx年高考工作预估情况非常好,全体教师也有了同样的看法。几位新校长初上任,情况不熟,创省标任务非常艰巨紧迫,这无形给我增加了压力,好在年级组工作非常扎实,全体任课教师非常团结、拼搏。最终没有辜负领导的期望,没有让全体教师和学生失望,本人也乐在其中。这一年的主要工作如下:

1、开好新年级组组建的第一个会议,统一思想、统一认识、明确目标任务。根据以往经验,对有可能出现的问题提出前瞻性的提示和要求。

2、从补课开始加强到岗情况检查,我主要负责早、午自习,年级组领导负责上课时间及晚自习的检查。

3、组织好每次月考,监考按时到位,集体阅卷不拖拉,上报成绩及时准确,与旬阳其他校成绩对比反馈到位。

4、有计划召开年级组会议,解决一段时间存在的问题,提出下一步要求、任务、做法。

5、高考实施方案出台及时,较客观的分解高考任务(低150、高180),任务分解到班(高低目标),各阶段对应任务找差距、添措施、鼓干劲。(每次调考后总结)

6、以班为单位,班主任为核心。组织任课教师集中抓优等生和踩线生。减少跛科,力争使踩线生上线,踩线生为预估线上10分,下20分,做好比较等。

7、高考报名、体检、档案填写规范,按期完成任务。超额完成上级下达的高考任务(达二本线以上200人)。

反思一年的工作,有以下不足:

1、教学计划性不够强,进度又随意性等现象。

2、考纲课标研读不够,资料的取舍放不开手脚。

3、奖励的捆绑制,有一定的弊端。(同科是否均衡出力)过去的一年,教务处在学校的正确领导下,做了一些工作,取得了一些成绩,圆满的完成了各项工作任务,但与上级的要求、社会的期望还有很大距离。我们将在来年的工作中勇于正视不足,继续努力,把各项工作做得更好。

教导处教育教学工作总结篇二

光阴似箭,转眼间,一学期又接近尾声了,为了及时总结经验教训,以便将来在工作中扬长避短,现将一学期来的工作情况进行总结。

作为教师,我时刻以教师职业道德约束自己,牢记学高为师,身正为范,用自己的一言一行感染学生。平时,我能积极参加学校的政治学习和业务学习。作为教务处副主任,我更是严格要求自己,身先垂范。早到校,晚离校,认真做好条线工作,从不叫苦叫累。与教师相处融洽,能尽力帮他们排忧解难。

1、兢兢业业做好本职工作。作为教务处副主任,我能吸取以往的经验教训,虚心向别人请教,能较主动地配合张主任做好相关的工作。根据学期初学校工作计划,相继组织了诗歌朗诵比赛、感恩教育等活动。本学期,本人分管学籍、远程教育等工作,成绩显著,得到了各级领导的充分认可。工作秩序井然,也使得学生吸引到了多媒体教学当中来。

2、认认真真搞好教学工作。本学期,本人担任初一数学教学工作,平时能积极参加局组织的新教材培训,同时,能虚心向有经验的老师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲,吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进的教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。为了提高课堂教学效率,课前,我精心备好每一堂课。为了提高后进生的成绩,我放弃休息时间,为他们补缺补差,抱着“为了每一个学生” 的心态,我从不轻易放弃任何一个学生。

3、扎扎实实进行理论学习。我深知,要给学生一杯水,自己首先要有一桶水,而且是一桶活水。尤其是在知识更新速度加快的情况下,假如还墨守陈规那肯定是行不通的。为了提升自己的理论水平,提高自己的业务素质,我阅读了许多教育教学书刊。在理论的指引下,我积极进行教学实践,并进行了教学改革。

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退,在工作中尊敬领导,团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、处处以一名人民教师的要求来规范自己言行,毫不松懈地培养自己的综合素质能力。

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学并积极参加各类现代教育技术培训等。

回顾一学期的工作,还存在一些不足之处,主要有以下几方面:

1、对于自己分管的工作,虽然尽力想做得最好,但由于经验不足,能力有限,有些工作没能达到预想的结果。

2、在推进新课程中,自己的教学还没真正与新理念接轨,还需不断提高自己的教学水平。

教导处教育教学工作总结篇三

本学期中学部教导处紧紧围绕学校工作指导思想,以实施“少教多学”六环节课堂为核心,深入开展课题研究,切实抓好课堂教学,积极探讨评价改革,着力夯实常规管理,强化指导服务职能。

1、加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。

本学期组织全体老师,对“少教多学”六环节课堂之“独立自学”进行了深入的培训,并对课堂的实施过程进行了跟踪调研,从中发现了一些问题,并与有关老师进行了商榷,补充了学校“少教多学”六环节课堂课题上的不足。

2、继续开展撰写课例研究,不断提高教学教研水平。本学期继续以照镜反思为主要的教研模式,开展课例研究,每周组织进行听课观摩,并在市教研员和县教研员的帮助下,使我校的语、数、英三门学科课堂教学水平有了长足的进步。通过这些活动引导教师思考、实践如何提升课堂效率,使真正成为学习和教育的主人。

3、深入进行集体备课,实现优势互补,资源共享。

教研组每周开展一次集中教研活动,定时定地点。开展集体研讨、分析学情、研究教学方法、拟定教学案。并反馈教学实践信息或进行各种专题研讨活动。通过集体备课实现了优势互补和资源共享,老师们都说这样做解决了很多以前教学中不能解决的疑难问题,使自己的水平有了很大的提高。

4、立足课堂教学,优化常规管理,提高工作的针对性。

本学期认真制定教学教研计划,并及时抽检计划完成情况。定期召开教研会议,对每周集体备课、追踪听课等情况进行通报。加强了过程管理,对考勤、作业、教学案、课堂教学等检查常规化,对老师们工作常规有了更明确的要求。

5、强化质量意识,重视过程管理

质量是学校的生命线,所以本学期对教学质量的管理一刻都没有放松,除了对常规进行不间断的检查之外,本学期还与年级主任一道对学生进行了三次月考,并分年级、分教学组进行了考试分析,让老师们认识到了自己教学中存在的问题,从而提升了质量意识。同时改变了过去由备课组写试卷分析的传统,要求每个老师都结合自己实际写出试卷分析,以便使老师们能更深刻地了解学生,了解自己,为以后的教学提供依据。

6、深入了解教师需求,打造和谐团队。

本学期我先后与十三名教师进行了谈话,谈话内容包括教学、学生、课改、作业、辅导以及生活等各个方面,让老师们觉得领导不只是发号司令,使他们从内心深处能感觉到领导的关心与帮助。例如与张兴盛老师谈了如何把先进的思想转化为具体的作法;与魏新峰老师谈了如何运用灵活的方法进行班级管理;与王利伟老师谈如何将班级管理系统化;与马亚静老师谈要有上进心,要把自己看做是教师而不是职工;与赵京超老师谈教学方法;与李要来老师谈九年级的学生管理;与刘丹华老师谈教学方法、学生辅导及个人生活;与张晓敏老师谈如何打提升自己;与高军老师谈课题的研究方法等。

7、合理分式,完善科室建设。

本学期由于各种培训及老师的请假,造成人员紧张,我们中学部经过商量及时调整,没有因为老师的问题而耽误学生上课。同时处室人员合理分工,各司其职,从而使教导处工作顺利进行。

8、公平公正,对老师们进行绩效考核

本学期在教学方面,从参训态度、工作计划、课堂效果、教学成绩、试题分析、考勤以及常规管理等各个方面对老师们的绩效进行了考核,目前为至,老师们对考核成绩都没有异意,说明我们的工作做到了公正和公平。

1、盲目——不知道该管什么。做为教导主任,由于缺少学习,与同行之间的交流也比较少,所以没有具体的思路,只是上传下达,沿有前任的做法,完成上级的工作安排。虽然本学期与很多老师谈心,但是并没有真正解决老师们的困惑。

2、茫然——不知道该怎样管。学校教学管理的内容丰富,诸如教学计划的制定与执行、教学常规的督导与检查、教研活动的安排与组织、科研课题的确立与实施、教学质量的检测与分析、教学档案的整理与规范、教师教学行为的管理、经验的交流与推广等。每天总是以忙为借口,忽略了学习的机会。因此在具体操作层面上不知道操作要领,不知道怎样有效组织与安排,想干却不知怎样干。

于奔命,不能静下心来整理思路,感觉分身无术,虽然有很多想法,但是没有祥实的方案,没有周密的规划,总是落不到实处。

4、盲点——需要学习的东西还很多。伴随着新课程改革的不断深入,学校教学管理制度的重建已势在必行。但是由于学习的欠缺,导致我的专业知识匮乏,例如对校本教研、校本培训、案例教学、教学反思等新课程实施管理的要点及其内涵学习不够;对学科课程标准、新课程教材体系了解不深,因此在学校日常教学活动中,对老师们的提不出有指导性的意见和建议;只是忙于教学,不能有效指导教师备课、上课。虽然有心将课改工作推向更深入的`层次,但是总心有余而力不足。

1、加强学习,丰富自己的头脑,理清自己的思路,用科学管理规范教学。

2、强化过程管理,每天坚持课堂巡视,随时记录,将过程考核落实到实处。

3、加大综合实践课程的开发管理和社区活动的过程管理,力争让我校在这两个方面走在全县的前列。

4、师训工作常态化,利用教研组会议、日常工作会议随时对老师们进行课标、课改理念、学生管理等方面的培训。

5、做好各方面的记录,高标准、严要求,档案管理要上档次。

6、狠抓教学质量不放松,加强作业、周测、月考、期中、期末考试的管理。

教导处教育教学工作总结篇四

1、用心组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际状况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。

2、用心开展教研活动。本学期我校开展了多次教研活动。大大提高了各教师对上课与评课的认识。在举行的几次教研活动中,从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,我们教导处都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。

(1)、努力开展教学研讨会。教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会,由教导处及教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如:低年级的识字认字教学、二年级的写话的训练、三年级的作文起步、五年级的解方程、六年级的分数百分数应用题和如何让学生简单学英语、记单词等,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。在必须程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作潜力。

(2)、学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研潜力。

重点做好了如下工作:

,批改不够认真及时,马虎应付;作业量少而简,有的甚至文不对题,没有布置相应资料的作业。为此,我们针对这些状况,对每一位老师提出不同的整改要求,并用书面的形式通知老师,下次检查时重点看改正的状况。但是,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控潜力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的职责心。抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,到达提高自身教学水平的目的。

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生潜力;怎样使群众备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。回首过去,成绩有所提高,应对未来,倍感压力很大,我们相信,在上级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,应对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为大井中心小学,为大井镇的人民谱写教育新篇!

教导处教育教学工作总结篇五

今年为保证小学科教师能全部参加活动,教导处不仅提前为所有小学科教师调好课务,而且以短信通知乘车时间,听课地点。真正做到了工作的细致化、周全化和和谐化。“二落实”具体指:

本学期,引领教师走“反思性教学”之路贯穿在以下两项工作中。

期中、期末两次大型考试都保证教师做书面反思总结,反思的内容不拘一格,可以小到某一做法的微调所起到的效果,也可以反弹琵琶,反思自己的某一“常态行为”酿成的苦果。从检查情况看,老师们都能客观分析成败原因,积极思考解决措施,还有如马丽梅、雷迎春、许德宁、刘芳等老师的书写更是为集智慧之光的反思锦上添花。随堂课展示交流活动更是渗透了反思的思想。如何“把公开课上成常态课,让常态课成长为公开课”?经过全体备课组长的讨论一致选择了操作方案。这方案的优点是可以灵活性强,准备时间短,更可以体现“原生态”,还可以达到同课异构;缺点是听课量大。后期,各教研组对组内所有教师的随堂课进行了自评和互评活动。数学组的评课活动历时两节课,评课时“真刀真枪、决不徇私”,他们甚至对教师课堂语言的精准性提出了更高的要求。

本学期学科竞赛缤纷多彩。

在三位物理老师的共同努力下,物理节如期拉开了序幕;水火箭制作的热情尚未消退,航模飞机的比赛又迎来众多参赛者的报名;第三轮橡筋飞机的制作与放飞比赛更是吸引了喜欢当看客的学生群体。语文组开展了文言诗文竞赛、汉字书写大赛;英语组开展了英超联赛;数学组开展了计算竞赛各年级还对成绩优秀的学生进行了表彰。

综合拓展课也在老师们的支持下,蹒跚走来。

相信,在大家的共同努力下,我们的活动一定会更加丰富。

教导处教育教学工作总结篇六

教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。

1、用心组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际状况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。同时多次派也出教师习先进教学经验,提高广大教师的教科研理论水平,使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。

2、用心开展教研活动。

研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,我们教导处都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。

(2)、努力开展教学研讨会。教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会,由教导处及教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如:低年级的识字认字教学、二年级的写话的训练、三年级的作文起步、五年级的解方程、六年级的分数百分数应用题和如何让学生简单学英语、记单词等,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。在必须程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作潜力。

(3)、学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研潜力。

3、理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、群众备课、教师的听课作了具体要求,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求,让理论运用于实践当中。

1、抓常规,促进管理更加规范本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。尤其是市教研室12月4日来我校进行教学调研后,对我校的教学六认真工作提出了宝贵的意见和推荐,我们立刻制定了整改意见,并立刻在教学工作中加以落实。

(1)抓备课。备课是上好课的关键,我们把电子备课改为手写备课,同时要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选取教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

(3)抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改善行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教导处对各科作业批改状况抽查了四次,但大多数学生作业书写不规范,书写习惯也不是很好,作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意,批改不够认真及时,马虎应付;作业量少而简,有的甚至文不对题,没有布置相应资料的作业。为此,我们针对这些状况,对每一位老师提出不同的整改要求,并用书面的形式通知老师,下次检查时重点看改正的状况。但是,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。

(4)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控潜力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的职责心。

(5)抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,到达提高自身教学水平的目的。

2、加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。自上学期以来,学校提高对毕业班科任的要求,同时又给予支持鼓励。本学期先后召开了4次毕业班老师会议,一次毕业班家长会,从思想上让提高学生的认识,引导学生把对班对校的热爱转化为学习动力。加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。

3、加强质量监控的力度。本学期一开学,教导处就对部分年级进行了摸底性的质量抽测,根据抽测中发现的问题召开了任课教师会议,帮忙他们找出问题的原因,并提出了在以后教学中改正的方法;尤其是在期中考试以后,发现全校数学学科中普遍存在着计算正确率低下的现象,因此我们在全体数学老师中开展了如何提高学生计算正确率的研究,全体老师各抒己见,说出了自己的的想法和做法,改变了过去相互埋怨的现象,经过努力,在期终考试中有了明显的改观。

为了为青年教师带给展示风采的舞台,打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍。本学期,我校组织了以“有效课堂”为主题的教学研讨活动。先以教研组为单位,每人上一节研究课,每组推选出一名教师参加校级评课。周弄潮、赵丹老师参加了市“百节评优课”,获得三等奖;查艳虹老师参加了昆山市五年以内教龄数学教师会课比赛获三等奖,俞娅老师参加路北片音乐青年教师会教三等奖;由查艳虹辅导的徐志浩、黄冬金辅导老师辅导的周涛分别获得“小数报杯数学文化传播活动”二等奖和三等奖。另外在1月4日我校还举行了5年以内教龄的青年教师赛课活动,使广大年轻老师得到了一次锻炼。

提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生潜力;怎样使群众备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。回首过去,成绩有所提高,应对未来,倍感压力很大,我们相信,在上级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,应对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为石牌小学,为石牌的人民谱写教育新篇!

相关范文推荐