2023年医院员工活动方案 医院母亲节活动方案医院母亲节活动方案(优质9篇)

时间:2023-09-26 作者:薇儿2023年医院员工活动方案 医院母亲节活动方案医院母亲节活动方案(优质9篇)

方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等,以确保方案的可行性和成功实施。以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

医院员工活动方案篇一

这次的感恩母亲节亲子活动我认为是很成功的,看到家长们的那一张张笑脸,我的辛苦付出就没有白费,当然这也不是我一个人的功劳,是我我们预科班全体医生。小朋友的功劳,在此对黄医生及刘医生还有小朋友们说声:你们辛苦了,谢谢你们的支持与配合!

随着我们亲子游戏《水果拼盘》活动的落幕,我的感触良多。看到小朋友及家长之间的配合我很感动,她们利用各种水果摆出了各种各样的造型,脸上总是洋溢着幸福的味道,当她们一个一个都在叫“王医生,我们摆好了”的时候,赶紧拿出手机拍下她们幸福的时刻,突然想到了这些:母爱是世界上最伟大、最无私、最真诚的爱。多年来,我们得到了母亲诸多的关怀及爱护,要说报答的话,我们永远也报答不完,但我们一定要体谅母亲的辛劳,学会关爱母亲、体贴母亲。平时,我们一定要记住妈妈的叮咛,让妈妈放心!在家里,我们要习惯于向妈妈说一声“谢谢”,力所能及帮妈妈干一点家务,那怕是做一顿饭,洗一件衣服,酷暑中煽一煽扇子,都能代表我们点点的孝心,表达我们的感恩之心。通过这次活动,我想每位小朋友都学会了感谢妈妈、关爱妈妈,但这并不是说只有在母亲节这一天才要特别去关心妈妈,365天里,每一天都要感谢妈妈、关爱妈妈,为妈妈做一些力所能及的事情。就像歌曲里唱着“你的爱像月光,有你的地方就是天堂”。最后,祝福天下所有的母亲健康快乐,也祝福天下所有的家庭幸福美满。

医院员工活动方案篇二

5月13日母亲节即将到来,__镇__医院于5月11日下午举办了“母爱恩情深,争报三春晖”的系列主题活动。本次活动的重要意义在于抓住节点做好医生们的感恩教育,让每位医生在成长的过程当中,常怀感恩之心,做孝敬有礼的好少年。

主题活动的第一项,各班有序组织了家长会,在家长会上,各班针对日常表现好的医生进行了鼓励并颁发奖状奖品,同时由部分优秀的学生代表进行以“感恩母爱”的演讲。在场的家长无不动容,很是欣慰。在家长会接近尾声时,医生们进入教室站在母亲旁边,齐背《游子吟》,这让家长会的情感再读升华,通过学校的一场活动医生们和家长们有了更深入的情感交流,这种润物无声的方式,让医生们更加“知母爱,感母恩”。

同时学校还组织了多种多样的活动:有温情的“跟妈妈说说心里话”、切实有效的“我给妈妈减减负”、爱意满满的“爱的小贺卡”。同时各班还充分发挥自己班级的主观能动性,各班自己组织有效的活动,有的班级进行了“我给妈妈讲故事”、“给妈妈做顿饭”等活动。

本次主题活动的举办,更注重感恩教育,事虽小,情却深,“孝”是中华民族的传统美德,培养孝敬有礼好少年就是要从点滴小事做起,要从娃娃抓起。在成功举办活动的同时也搭建了医生和家长交流的平台,更有效的做好了家校共建工作。

医院员工活动方案篇三

母亲节,是一个充满爱、表达爱的日子,红樱桃实验幼儿园为了让医生学会用简单的形式表达对妈妈的爱,发展医生的语言能力以及动手能力,于5月x日展开“给妈妈的礼物”主题系列活动。

活动从5月x日开始,医生引导家长,帮助医生了解自己的妈妈,在晨间谈话时间,围绕感恩话题进行“妈妈,我永远爱您”的主题谈话;在歌唱活动中,祝福我的好妈妈,鼓励医生们用稚嫩而美妙的歌声为妈妈祝福。《世上只有妈妈好《袋鼠》、《我家有几口》、《妈妈,我要亲亲你》等歌曲;美工活动中,给妈妈送礼物:《兔子相框》、《生日蛋糕》;节日绘本分享,给幼儿讲一讲这些故事《我妈妈》、《猜猜我有多爱你》等,引导幼儿通过绘本感受妈妈的爱。

一系列的活动,教育医生感恩,让医生们懂得了如何跟妈妈表达爱意,知道了妈妈的艰辛。还使医生们了解到妈妈是如何关爱自己的.,引发了医生爱妈妈、尊敬妈妈的美好情感,懂得了要关心自己的妈妈,在家为妈妈做力所能及的事。

宝宝的礼物,妈妈们欣喜异常,在朋友圈里纷纷晒娃,有给妈妈唱歌的,有给妈妈语言表达爱意的,还有分享幼儿园活动美篇的……看着妈妈们晒的朋友圈,医生们通过各种方法来表达对妈妈的爱,想必他们在活动中,更能够深刻地体会到妈妈工作很辛苦,理解妈妈的付出,以后会为妈妈做一些力所能及的事情。

医生们不但学会了表达爱,也看到了接受自己爱的妈妈是如何的开心感动,本次活动的开展,不仅激发了幼儿爱妈妈的情感,同时也提高了医生们的主动参与此类活动的主动性。母亲节的感恩母亲,不该仅仅是一个节日的事情,而应该是爱的延伸,在以后的教育活动和日常生活中不但感染医生,让医生懂爱、会爱,成为一个心中充满爱的医生。

医院员工活动方案篇四

xxx医院是以产科妇科为主要业务的综合医院,本地女性是我院的最主要客户群。医院有必要加强本地市民特别是女性市民对我院的正面印象。利用母亲节开展有奖活动是一个很好的契机,可以增加我院知名度,拉近医患关系,增强医院业务。

活动目的

1、加强与患友的联动,加深其对xxx医院的正面印象;

2、增强我院在本地的知名度,特别是在女性医疗方面的知名度;

3、为以后开展相关活动做检验;

4、通过有效传递医院的信息,可以增加医院的业务量,特别是女性医疗方面的业务。

活动主题

爱在xxx——感恩母亲节,就症送健康。

活动时间

5月1日至5月12日,每日开展一场;

5月8日母亲节当天开展特别活动。

活动地点

宣传:以医院为中心,采取医院—路口—小区的点线面开展宣传活动。活动:在医院开展抽奖活动。

活动开展形式

一、前期宣传:

2、在医院门口树立活动海报(50*100大小,四幅);

6、同期加强本活动在网络上的知晓度,主要利用本地论坛等平台上进行宣传。

注:活动的宣传工作可于4月25日展开,一直到活动结束,共计16天。

二、活动展开

凡5月1日至12日来我院就症、检查的妈妈和准妈妈可以参加每日一次的抽奖活动。

一、奖项:每日共设一等奖三名:奖品包括妈妈本人在我院进行免费全身检查一次及价值元保额的健康保险。

二等奖五名:奖品包括妈妈本人在我院进行免费相关女性疾病检查(妇科疾病、乳腺疾病等)一次及价值()元保额的健康保险。

三等奖十名:奖品包括妈妈本人在我院进行相关女性疾病检查一次。

五月8日母亲节当日前来就症的前十名妈妈们更能直接获得我院赠送的免费全身检查一次及价值()元保额的健康保险,并可参加当日的抽奖活动。

附:参加条件:三十岁以上女性出示身份证,二十岁至三十岁女性出示子女出生证明。

二、抽奖程序:活动期间在医院大厅进行,设抽奖箱(每日共设一二三等奖共计18名,可在抽奖箱中投入90张券,包括奖券18张),持我院就症证明(入院证明、处方单等)的母亲可直接参加抽奖活动。三、后期:活动结束后,可在获奖人选中评选出“健康妈妈”10名,免费赠送我院vip卡之类,并颁发聘书,聘请健康妈妈们为我院的荣誉“健康天使”。

费用核计

1、宣传单(a4纸大小,可自行打印,医院散发:100*16,计1600

2、海报(四幅,可由广告门市部制作,预算成本150元)

3、条幅(两条,可由广告门市部制作,预算成本200元)

4、奖品(保费体检,医院负责;保险赠品,可向保险公司购买,

分两等,一等共计3*12+10,计46份,二等5*12,计60份,预算成本1000元)

5、聘书(10份,可于文具店购买,预算成本100元)

6、其他,如vip卡等,若干

注:活动的具体预算核成工作可由财务部门进行。附宣传单一份

医院员工活动方案篇五

20xx年春节即将来临,为深入贯彻落实党的'十八大精神,进一步做好教育系统困难员工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难员工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

一、慰问活动目的:构建和谐校园,关爱困难教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。

三、慰问对象

退休教师、困难教员工。

四、慰问形式

1、退休教师发给慰问品。

2、困难教员工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

五、慰问费用预算

1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。

2、困难员工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。

3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。

4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。

5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,

共180元。

五项总计:慰问经费总支3280元。

六、慰问组成员

杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林

七、慰问时间安排:

20xx年1月15日。

九、相关要求和说明:

1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休教师慰问品。

3、困难教师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。

医院员工活动方案篇六

区党政办:

为了切实为广大职工办好事、实事,把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上,根据区委办海委办?2011?2号《关于印发《海陵岛试验区2011年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:

根据区的工作要求和布署,我会拟出2011年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户。海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。

(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。

(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。

慰问定于2011年1月10日(星期一),上午10:00(9:

45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约2000元。

附:《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》2份

海陵岛试验区工会工作委员会

20xx年1月6日

医院员工活动方案篇七

根据市委组织部《关于做好春节期间走访慰问困难党员、老党员工作的通知》(成组通[2023]1号)文件精神,并结合我区“党内关爱”行动要求,各级党组织分级负责、精心组织,在节前将问候送到每个老党员及生活困难党员家中,现将走访慰问情况报告如下:

按照市委组织部的要求,结合我区实际,区委组织部召开部务会专题进行讨论,对慰问范围、慰问标准和申报流程进行了认真研究,在此基础上形成了工作方案,并报请区委常委会讨论通过。此次慰问在市委组织部规定的成都市困难党员及未享受离退待遇的建国前入党老党员基础上,扩大了慰问面,将所有建国前入党的老党员均纳入了慰问对象范围,困难党员面也扩大到了因病、因残等原因致贫但又不够成都市困难党员标准的党员。为确保慰问工作的有效性,要求各基层党组织按照“三公开、两推荐、一表决”的形式进行申报,即将慰问范围公开、慰问的标准公开,由党员自身或其它党员推荐、基层党组织推荐,并召开党员大会表决后,将拟慰问对象再进行公示,无异议后,上报区委组织部,由区委组织部进行审核。经过各级党组织的.调查申报,最终确定了35名建国以前入党的老党员、117名成都市困难党员和264名其它困难党员做为慰问对象。

按照市委组织部的要求,区委组织部及时制定了慰问工作实施方案,确定了区委书记、区长带头,由24名区级领导带队组建14个走访慰问小组,集中于2月1日、2日,分别深入街道、社区、企事业单位,到慰问对象家中进行慰问并送去了慰问金。其他慰问对象由区委组织部牵头,由各系统和各街道党工委领导分别率队进行慰问。节前,416名慰问对象均收到了组织的慰问和关怀,共送去慰问金155400元。

在区委组织部组织慰问的基础上,各基层党组织结合身处情况,还广泛开展了形式多样的慰问活动,并进一步扩大了慰问范围,切实将党组织的温暖送到每个困难党员家中。

2023年春节慰问省、市委组织部下拨慰问金45000元,其余由区管党费和区财政予以补足,本次慰问金共计155400元。分别按照成都市困难党员500元每人、建国前入党老党员500元每人、其它困难党员300元每人的标准,全部在春节前送到慰问对象手中。同时,各街道党工委和各系统党委也积极开展形式多样的慰问活动,共投入慰问金近12万元。慰问党员活动严格履行慰问款发放手续,建立慰问党员登记、签收名册。做到不搞形式主义,进一步深化党内关怀、帮扶机制,切实把实事办好,把好事办实。

通过这次慰问活动,各级党员领导干部,尤其是党员领导干部深入老党员和困难党员家中,进一步了解这一部分党员的思想、工作和生活状况,帮助他们解决具体困难,让老党员和生活困难党员再次感受到党组织的温暖,坚定战胜困难的信心,激发了广大党员保持先进性、发挥模范作用的责任感。并送去了党组织的关怀和新春的祝福,帮助他们过一个安定、祥和的新年。

医院员工活动方案篇八

为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的`慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:

关心职工生活,构建和谐xx。

困难职工、困难党员及军属。

xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;

2、军属(现役军人家属)发给慰问品:

3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。

六、慰问时间:20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。

为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。

1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;

4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;

5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。

3、各子公司组织人员调查核实;

4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。

5、公示无异议后,上报集团党群部。联系人:xxx邮箱xx@联系电话:xx

医院员工活动方案篇九

为认真贯彻落实党的十八大精神,进一步密切党群干群关系,帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日,经研究决定,在新春佳节即将来临之际,广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下:

在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中,各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制,得到了广大人民群众的充分肯定,推动了下基层活动深入扎实开展。春节是中华民族的传统节日,在此期间集中开展走访慰问活动,察民情、知民意、解民忧,对于密切党群干群关系,维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时,开展走访慰问活动,可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际,对于增强宗旨观念和为民认识,转变工作作风起到促进作用。

各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓,要把解决彻底困难群众的现实问题作为重点,坚持领导带头、广泛动员,分级负责,让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的'困难党员和群众进行充分的调查摸底,了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深入基层,了解和掌握群众所思、所急、所盼,认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议,根据工作职能职责和帮扶单位的实际,进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众,重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问,把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。三是要注重解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况,继续加大工作力度,力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题,切实为群众办几件实事。四是要注重加强宣传引导。各办事处和各帮扶工作队要认真宣传贯彻党的十八大精神,广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动,教育引导群众移风易俗,勤俭节约,提倡健康、文明的生活方法,反对封建迷信和铺张浪费,广泛开展法制宣传教育,增强群众法律安全认识,确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。

开展走访慰问活动,是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视,加强领导,精心组织。各单位要及时开展调查走访,摸清帮扶村困难群众情况,制定好走访慰问计划,并由主要负责同志带队进行走访慰问。要抓住这次走访慰问的时机,在本部门、单位认真开展一次深刻的群众观教育活动,切实增强干部的宗旨观念和廉政认识,提高办事能力和服务水平,促进机关作风转变。

各办事处和区直各帮扶工作队要认真做好春节期间走访慰问工作,并将走访慰问活动开展情况形成书面材料于x月x日前报xx。

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