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临时用工协议简单版篇一
甲方:
乙方:
编号:
签定日期:
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的`厂纪厂规。
1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。
3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方:
乙方签字:
乙方身份证号码:
家庭住址:
临时用工协议简单版篇二
甲方:__________(以下简称甲方)
乙方:__________(以下简称乙方)
身份证号:__________
电话:__________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。
一、甲方根据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排,保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。
二、作息时间
1.上午7:50——12:00
2.下午12:30——17:00
3.夜晚17:30——21:00
三、工资待遇
临时工按__________小时计算工资,每小时__________元(人民币),无其它附加费用。公司免费提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集体宿舍,宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。
四、工资结算方式
本协议期满,结清全部工资,本协议终止
五、协议期限
六、甲乙双方特别约定事宜
1.乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,服从甲方的管理和工作安排
2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范
5.除上班期间外,乙方的一切行为由乙方本人自行承担。
6.未满协议期限的,如乙方有其他事情需离厂的,公司不给予任何补偿。
7.乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议
a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的
b.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。
七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决
八、本协议经甲乙双方签字后生效
甲方:__________
乙方:__________
临时用工协议简单版篇三
乙 方: 身份证号:
残疾类型: 残疾证号:
成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要,聘请我县残疾人员 为本单位临时用工 ,根据有关规定,经甲、乙双方协商同意签订本协议,以便共同执行。
1.协议期限为 ,自 年月 日起至 年月日止。
2.甲方安排乙方为 岗位,从事本单位 等项工作。
3.乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。
4.乙方应完成日常工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。
5.因甲方(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
6.甲方按有关规定和单位实际,根据乙方所从事的工作岗位,确定乙方的劳动报酬为每天元,于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。
7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度,同时,爱护甲方财物,服从甲方的领导、管理和教育。
8.本协议期限届满时即终止, 如工作需要, 在双方同意条件下,可续签协议,并应提前15天办理续签协议手续。
9.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订后立即生效。
甲方(签章): 乙方(签章):
年 月 日
临时用工协议简单版篇四
姓名:________
身份证号码:________________
乙方:________
姓名________
身份证号码________
1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2、本协议期限为(年/月),自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、工作任务:
3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的.劳动报酬中而不再另行计发。
5、劳动纪律:
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除:
6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议,均应提前____日通知对方。
7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:________________
乙方:
签订日期:________年____月____日
临时用工协议简单版篇五
甲方:
乙方: 身份证号码:
一.根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。
二. 本协议期限为(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
三. 工作任务
1、 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3、 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。
四.劳动报酬
1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五.劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
六.协议的终止、变更、续签和解除
1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。
七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方签字:
法定代表或委托人(签字):
签订日期:年 月 日 签订日期: 年 月 日
临时用工协议简单版篇六
甲方:以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
现甲方根据生产的实际情况,需招收临时性员工。为完善公司内部人士管理,使之合法合规,进出有序,现根据国家劳动法律条例,结合本企业实际,经双方协商一致,特订立本协议。
所谓临时工,即在本公司工作业务十分繁忙,原有人手不够,面向社会随即招用符合公司需要,又在公司业务量不大时随时待岗的人员。
(一) 当甲方需招用临时性员工时,经甲方生产部门面试,到车间试用5天(试用期做多少得多少,新工进厂优惠政策不变),五天双方无异议,由乙方提出申请,车间主任同意,生产科长审核后,到办公室签订此协议造册登记,乙方即成为临时性员工。
(二) 本协议期限为壹年。自___年___月___日起至___年___月___日止。员工进厂不做满壹个月没有工资。协议期满需退出时,由乙方提前三十天向车间主任提交辞职申请,经生产科审核批准后,办理注销手续方可退出,乙方在协议期内,持有正当理由,不愿继续在本公司工作时,可以提出辞职,但必须提前三十天向车间主任提出辞职申请,经生产科审核批准后,办理注销手续方可退出。
本公司招用的临时工一般为生产一线人员,实行计件工资制,以现金形式按月发放。
(一) 甲方根据生产和岗位工作需要,为乙方提供劳保用品,安全生产保护措施。
(二) 甲方按国家工伤保险规定,应为乙方支付工伤医疗费用,在治疗期间向乙方按最低工资标准发放最低工资。护理等其他费用根据《湖北省工伤保险条例》,结合本企业实际情况,按公司《工伤人员管理规定》执行。
(三) 由于客观原因造成人身及财产安全事故,甲方应承担全部责任,由于乙方的主观过错造成人身及财产安全事故,乙方应承担损伤、损失责任,甲方只能提供人道帮助。
(四) 甲方根据企业盈利情况,年终向乙方发放一定的福利金。
(一) 甲方实行不定时工作制,每周最长时间不超过40小时,加班加点的,按规定支付加班加点费用。
(二) 甲方根据企业实际生产情况及市场需求状况,随即确定乙方的假期,假期无薪金,同时其它一切假期需向甲方请假,照样假期无薪金。
第六条 临时工的教育和工作安排
(一) 乙方在甲方上班期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度、社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。
(二) 在优先安排正式合同工的前提下,甲方提供生产和工作需要,有权合理安排调整乙方的工作,乙方应无条件服从甲方的管理和安排。
第七条 临时工的劳动纪律
(一) 乙方应严格遵守国家法律和企业制订的各项规章制度,如有违规,甲方有权按规定给予乙方相应的纪律处分、经济惩罚,直至辞退,情节严重的还将追究经济和法律责任。
(二) 乙方要不断加强思想和道德品质方面修养,不得有意或者无意损害企业和他人利益,如行为不端、贪污受贿、小偷小摸、打架斗殴、泄私愤图报复等。
(三) 乙方在上班期间和离职以后,不得向任何人泄漏企业和商业机密,乙方协议终止或者离职时,应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料,否则,甲方将按《反不当竞争法》和有关法律、法规维护自己的合法权益。
第八条 其他事宜
(一) 本协议经企业管理组织讨论制定,协议解释权属本企业人事部门。
(二) 企业的各项规章制度是本协议的组成部分。
(三) 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起具同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字盖章):
___年___月___日
临时用工协议简单版篇七
乙方:___________
一、根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。
二、本协议期限为_______年/月,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
三、工作任务。
1、甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作。
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。
3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。
4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬。
1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为______元(人民币)/月。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
2、国家法定节假日可计算加班工资。
五、劳动纪律。
1、乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方各项规章制度。严格遵守安全操作规程。爱护甲方设备和公共财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除。
1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。
七、任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的,按有关规定执行。凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________ 乙方签字:___________
临时用工协议简单版篇八
甲方:
乙方:
身份证号码:
住址:
联系方式:
甲乙双方根据《xx法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。
1、本协议期限为一年,自年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。
2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。
3、工作任务
3.1甲方安排乙方在司机岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.3乙方在聘用期间,服从甲方的工作安排,严格遵守公司管理规定,并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。
4、劳动报酬
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。
4、劳动纪律
4.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
4.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5、协议的终止、变更、续签和解除:
5.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
5.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
5.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
5.4具有下列情况之一,甲方可以解除本协议
5.4.1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;
5.4.2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
5.4.3严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的
5.4.4被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。
5.4.5被依法追究刑事责任的。
5.4.6任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。
6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订补充。
8、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签订日期:年月日