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科室管理对各岗位的职责要求（精选17篇）篇一
1、在公司节水领导小组小组的指导下，负责本公司节水的综合管理工作。并做好下一年度的各项用水量消耗指标上报上级部门。
2、积极宣传贯彻国家能源相关的法令、法规和上级部门的有关规定，负责修改、完善公司能节水理制度和考核颁发，并检查督促实施。
3、负责制定和完善节水奖惩制度，加强水量消耗定额管理和考核工作，奖惩兑现。
4、负责组织公司节水知识培训、教育工作(业务外培或内培)，开展节水合理化建议活动，提高广大员工的节水意识，杜绝浪费，不断提高水源利用率。
5、负责落实本单位节水技术改造项目的实施，降低水耗;加大本单位节水“四新”(新技术、新工艺、新设备、新材料)技术的推广应用力度，加快科技成果的转化。并负责组织申报各级政府部门的节水技改财政奖励工作。
6、协助项目部做好工程项目节水评估和审查、竣工验收和节水效果鉴定工作。
7、负责完成各级政府临时性下发的各项节水报送工作。8、敬业爱岗；应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
1、在公司节水管理岗位领导的指导下，负责本公司各车间用水量的统计工作。
2、负责统计和上报各车间每日用水量。3、每月及时收集公司各单位节水。
总结。
报表并编制公司节水季报配合公司相关部门完成节水季度经营性分析年度结算的统计以及下一年度节水费用预算工作。
4、负责做好各级政府部门以及公司节水文件、通知、季报、年报等文档的收集、存档工作。
5、敬业爱岗，热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
科室管理对各岗位的职责要求（精选17篇）篇二
职责：
1、严格按照《公司档案管理制度》监督执行。
2、对各类档案进行科学分类，保证借阅、查阅的方便和快速。
3、公司其他科室编写的各项文件纪要、图纸资料送到档案室，要及时登记造册。
4、档案资料完整和整洁，杜绝因各种因素造成的档案损害。
5、未归还的档案资料要进行全方位跟踪，对遗失或损坏的要进行赔偿。
6、定期进行档案整理，分类归档，定期打扫档案室;。
7、完成领导安排的其余事项。
职位要求。
1、本科及以上学历，档案或相关专业大专以上学历;。
2、严谨、有责任心，有团队合作精神;。
3、熟练档案管理、文书文件及办公软件使用知识;。
4、熟练使用办公软件和网络;。
5、工作认真负责，细致严谨，保密观念强。
科室管理对各岗位的职责要求（精选17篇）篇三
职责：
1、建立员工资料档案和根据所服务单位特性制作服务相关规章制度;。
2、日常巡查管理工作，并安排保安及保洁、绿化日常工作;。
3、维护物业正常经营秩序，督促、检查各项制度的落实与执行情况;。
4、熟悉应急措施，及处理各项突发事件;。
5、协助经理做好物业服务工作，完成公司工作指标。
6、听从公司安排，完成公司领导交办的其他任务。
任职资格：
2、3年以上相关工作经验，且在管理岗位工作2年以上;。
3、有良好的服务意识、较强的沟通能力和应变能力，服从领导安排;。
4、熟悉电脑，会e-mail，office办公软件等的操作;。
5、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;。
6、个人形象佳，成熟稳重，勤勉务实。
科室管理对各岗位的职责要求（精选17篇）篇四
1、在主任、副主任的领导下，干好本职工作。
2、认真贯彻执行党和公司档案工作的政策和法规，保守党和公司档案工作的机密，维护涉密档案的安全，敬业爱岗，忠于职守。
3、本公司档案资料实行集中统一管理，确保档案的完整与安全，任何个人不得将档案资料据为己有。
3、负责督促公司各部门在管理活动中直接形成的，具有保存价值的不同载体，不同形式文件材料档案的积累、整理、归档工作;检查、验收归档文件材料档案是否完整、准确、符合档案整理规范要求。
4、档案人员参与重大活动，基建工程竣工验收、设备到货开箱验收等档案工作的前期监督、指导，确保档案资料的齐全完整。
5、做好各门类档案的接收、整理、管理、检索、编研、鉴定工作，对库存档案进行科学分类，统一编号，排列入柜，并实行微机管理。
6、归档案卷必须做到组卷合理、编写页号准确，编目填写清楚工整，案卷标题简明扼要、表述准确，保管期限划分科学、合理，装订整齐、美观。
科室管理对各岗位的职责要求（精选17篇）篇五
1.负责互联网软件产品、游戏研发的日常项目管理工作，参与产品研发的整个生命周期，包括项目预研、项目启动、项目计划、项目执行和控制等各个阶段。
2.负责项目风险控制，及时发现并解决影响项目进度的相关问题。
3.负责项目计划和时间表的制定或审核，组织项目各项评审会，跟踪项目开展，确保项目按期实现。
4.负责项目资源协调与组织，建立清晰高效的沟通机制，推进团队内外部沟通协调，确保项目团队协同工作。
5.协助部门主管进行部门事务管理。
科室管理对各岗位的职责要求（精选17篇）篇六
羇一、遵守国家法律、熟悉地方政府法规和本公司规章制度，严格按照公司要求，流程和体系去操作、负责本辖区内治安、消防，车辆管理工作的安排，落实，并进行检查，监督，考核。
肆二、负责保安队的人员调配、排班、培训、日常训练工作。
三、
负责处理安全管理工作中遇到的疑难问题，不能解决袁的向物管部服务中心负责人汇报，以便妥善处理。四、定时或不定时（晚上零点之后的检查，一周不少于两节次）。对各岗位保安人员工作进行巡查、督导。杜绝小区内一切案件事故的发生，确保业主的生命财产的安全。
艿五、负责保安人员的考评工作。杜绝小区内的“两声三乱”工作。
六、负责保安人员玩忽职守、屡次不遵守保安工作负领导。
薁薅责任。
七、完成领导交办的其它工作。
聿保安队长对班长岗位职责要求。
蒈一、负责本班日常管理工作，端正态度，文明执勤、礼貌待人、微笑服务。
二、负责本班岗位培训，讲究方式方法去完成日常本职工。
莂羅作。
三、做好当日值班记录和工作交接，下班前打扫好岗亭内、膁外周边卫生。
四、负责本班人员工作的检查、监督，正确使用对讲机，薆人人爱惜公用物品。
五、负责本班人员的违纪行为及时予以制止和纠正，并报。
莄队长。
六、巡查车场车辆的收费、停放情况和记录。
肂七、负责协助队员处理应急、事务和解决疑难问题。
八、完成公司领导交办的其它工作。
膂
衿保安队岗亭值班员岗位职责（守岗要求）。
螃一、负责本辖区人员、车辆出入秩序以及进出车辆查验和收费。
二、负责业主对物业服务方面的接待、咨询工作。
罿螂三、负责运出小区的大件和贵重物品的查验和记录。
四、负责向业主（顾客）说明装修规范及装修材料搬运时肇应注意的事项，并及时通知装修巡逻员进行监督管理，遇有紧急情况向保安队长汇报。装修材料、沙子、石头、砖、水泥等用袋装进小区、装修垃圾用袋装，按物管处规定点堆放，并负责打扫楼道电梯卫生。
蒇五、负责做好每日本岗位工作记录。
肁一、熟悉各执勤岗的职责和任务，协助各岗位处理疑难问题。
二、负责业主（顾客）装修、装修材料搬运等监督管理巡荿查公共部位设施设备、消防设施设备消防完好是否无损坏丢失等情况，做好详细记录工作。
羆三、维护辖区内的治安及正常工作秩序。芃四、协助队长、班长处理紧急情况（包括业主家里停水、停电、电梯困人请拨打客服电话8339000）。
五、经常查看各岗位护卫人员，上班情况，监督各岗位的袈工作，发现违反纪律或公司规章制度者，上报当值班，班长，队长处理。晚班坚持夜间巡逻，上半夜不少于四次，下半夜也不少于四次，晚上一点到四点作案时间段，遍角、死角，风雨无阻，提高警惕，防火防盗是保安人员首要任务，保安还要注意自身保安。
蒈六、发生火灾警或业主（顾客）家里报警时，巡逻护卫员要及时赶赴现场确认发生火灾或匪情要及时制止，通知监控中心报警。
肃一、对进入停车场的车辆实施必要的导向。
二、对停车场内出现的闲杂、可疑人员及时清离出场。
三、维护车辆停放秩序，对号入座，避免压线、越线等乱袀蚆停车现象。
四、维护车辆，公共设施设备的安全，进小区时减速漫行，螅严禁鸣笛。螄五、按车场车辆交通管理程序处理相关事宜。
羈一、负责小区监控中心工作的正常运行。
二、负责及时发现和处理消防监控系统和设施的故障。
三、负责准确及时向队长、安全巡逻员汇报电视监控中心膄薄出现的可疑人员情况，以便监督询查。四、负责做好监控中心工作详情记录。
肇螈五、完成公司领导交办的其它工作。
以上内容，望各班保安队员认真负责，敬岗敬业，遵照执。
芅蚄行。
佛右天诚丽景湾花园物业服务中心。
袀队长：黎忠诚。
2011年10月26日（内订）。
科室管理对各岗位的职责要求（精选17篇）篇七
1、认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。
2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。
3、积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
4、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。
5、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。
科室管理对各岗位的职责要求（精选17篇）篇八
1.做好每学年新生人学登记。
2.为已注册的新生建立学生学籍档案。学籍档案内容包括报名登记表、政审表、体检表、学籍卡、健康卡、体育锻炼测试卡、操行评定、德育考核、奖励或处分决定、毕业鉴定等材料。
3.做好每届毕业生的毕业档案整理、审定、上报等有关高考考务工作，密切与上级有关部门的联系，以保证毕业生工作的顺利进行。
4.做好每学期学生的转学、休学、停学、复学、退学等有关手续工作。
5.做好每学期学生注册工作，建立学生名册。
6.做好学生证、学生手册的发放工作。
7.配合学校有关部门，做好每年一度的招生工作。
8.按照学生科工作计划，在完成本职工作的基础上，配合其他岗位，完成各项临时性的任务。
科室管理对各岗位的职责要求（精选17篇）篇九
一、要按照《会计法》和《会计基础工作规范》要结合本单位的具体情况制定会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁等管理办法，做到妥善保管，存放有序，严防毁坏、散失和泄密。
二、严格执行安全和保密制度，安全是指会计档案完好无缺，做到不丢失，不破损，不霉烂，不被虫蛀等。保密是指会计档案的住处不能超过规定的传递范围。
三、按制度严格执行会计档案的调阅手续，凡属本单位人员调阅会计档案，必须经财务主管同意，外单位人员查阅档案，要有正式介绍信，经财务主管或领导批准方可，不可外借或复制给他人。
四、对保管期满的.会计档案，要按照财政部门和国家档案局规定的管理办法，报经上级主管单位，由财政部门和档案部门共同鉴定，经批准后，进行销毁处理。对需要销毁指定档案部门和财政部门共同派员监销，并在销毁清册上签名盖章，“会计档案销毁清册”要长期保存，以便备查。
或登记帐薄的原始资料和依据。具有以下内容：
1、凭证的名称；
2、填制凭证的日期；
3、填制凭证单位名称或填制人姓名；
4、经办人员的签名或填制人姓名；
5、接受凭证单位名称；
6、经济业务内容；
7、经济业务的数量、单价和金额；
8、凭证的附件；
9、凭证的编号。
科室管理对各岗位的职责要求（精选17篇）篇十
1.遵守学校各项规章、制度。
2.热爱本职工作，积极、主动学习本职工作相关知识、技能。3.经领导批准，制定、实施虚拟网络、ip地址划分策略。4.经领导批准，制定、实施网络访问控制策略。5.经领导批准，制定、实施网络用户管理策略。6.经领导批准，制定、实施网络收费制度。
7.维护、管理网络设备；安装、维护服务器系统及相关应用软件。8.维护数据安全，实施数据备份。
9.维护网络安全，监视网络运行状态，保持校园网络安全、稳定。10.制作、更新、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单。
11.填写巡视记录、网络检修记录、故障报修记录。
12.结合校园网络实际，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。
13.维护工作场所秩序，防火、防盗、防漏水。14.制定紧急情况、突发事件处理预案。15.完成上级领导交办的其他工作。
思山岭学校。
科室管理对各岗位的职责要求（精选17篇）篇十一
负责制定物业服务中心年度工作计划，制定物业管理相关制度。
负责做好中心年度预算工作，以确保中心各项费用收支按预算和标准执行。
负责定期组织召开中心例会，听取意见和汇报，及时检查、总结与布置工作。
负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理。
负责对物业接管前后及过程中，与租户、当地物业行政主管部门及政府部门等的协调、配合工作。
处理物业接管前后的突发/应急事件。
负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。
完成上级领导交办的其它工作。
协助上级管理好安保、工程、保洁、行政等部门。
科室管理对各岗位的职责要求（精选17篇）篇十二
3.精通会计、财务管理、税务统筹等专业知识，熟悉证券投资及其他金融市场产品;。
4.具有丰富的专业团队领导力、较高的职业道德与专业素养;。
5.金融企业或上市公司财务管理工作经验优先。
外汇做市交易岗。
制定并实施银行间及客户外汇做市业务交易策略，在授权范围内，完成利润目标;。
推进业务发展模式及产品创新，不断拓展业务品种以及银行间产品创新;。
设计外汇做市交易业务系统架构，推进系统建设，支持业务发展;。
履行外汇做市商义务，提升我行外汇做市业务影响力;。
协助制定并实施外汇业务做市交易策略，完成利润目标;。
协助制定代客外汇业务相关制度;协助制定外汇做市业务相关制度等。
应聘条件：
40周岁以下;。
经济、金融、管理类等相关专业全日制本科及以上的学历;。
2年以上的相关工作经验;。
以往交易工作中无重大失误记录;有在大型金融机构总部工作经验者优先，具有交易相关业务产品的交易资格者优先。
企划分析岗(金融市场)。
分析金融市场业务内外部数据，提出业务建议，拟定经营分析报告;。
牵头金融市场业务预算安排，跟进预算执行情况，强化预算引导作用;。
负责金融市场业务监管报表、内部管理报表的统计、汇总、发布、报送工作;。
参与源数据系统、核算系统、管会系统有关金融市场业务会计核算与数据管理等的开发及改造等。
应聘条件：
35周岁以下;。
金融、经济、会计、数理类等相关专业全日制硕士及以上的学历;。
2年以上的银行工作经验，其中有1年以上金融市场相关工作经验者优先;。
有注册会计师资质者优先。
科室管理对各岗位的职责要求（精选17篇）篇十三
1.开学阶段：
（1）制定好本班级工作计划，少先队中队活动计划。
（2）搞好教室卫生和室内布置。
（3）发放好书本、准备好点名册、座次表、家长联系卡、收费卡、荣誉簿等。
（4）收齐各种费用并在收费卡上注明收费项目。
2.以爱国主义教育为中心，加强对学生的思想政治教育，以养成教育为重点，培养学生健康的道德情感和各种良好的行为习惯。面向全体学生，重视后进生的思想转化工作。建设热爱集体、文明礼貌、遵守纪律、勤奋学习、讲究卫生、团结向上、朝气蓬勃的班集体。
3.合理安排学生一日生活，要做到早自习自觉、广播操合格、眼保健操、课间操活动正常，放学队伍整齐，教室环境整洁。保证一小时的体育活动时间。防止伤害事故。做好课外学习负担的调控，保证适量，不超过学校限定的时间。经常与家长取得联系，搞好与家长的关系，共同商量教育学生的方法，没有特殊情况不干扰家长的工作。
4.经常与任课教师取得联系，坚持任课教师很好地完成教学任务，教育学生明确学习目的，学好各门功课，不断提高学习成绩。
5.关心学生身体健康。组织指导学生开展体育、文娱、科技等各种课外活动，培训和发展学生兴趣爱好，注意发现并向校级小组推荐有特长的学生。
6.期中阶段：
（1）认真负责地向家长汇报学生期中各项考察的成绩和思想品德及生活等情况。
（2）对全班每个学生总结分析其各方面表现，提出希望和要求，指导学生制订下半学期努力目标。
7.期终阶段：
（1）认真写好学生评语。
（2）填写好成绩册、学籍卡、健康卡、行政下发的有关表格。
（3）积极配合教导处做好本班低差生成绩的全面测定。
（4）组织学生各项评优。
（5）安排并组织好学生假期生活。
（6）整理好本班学生一学期的所有作业本。
（7）写好班主任工作总结。
（8）配合总务处核对收集好本班的固定资产和退还。
8.平时：
（1）每月召开一次干部会议和一次后进学生座谈会。
（2）每月1—2次黑板报。
（3）做好病假学生统计，全面关心学生的学习生活。
（4）积极坚持和督促兴趣小组学生准时参加训练。
（5）检查少先队值勤工作。
（6）配合卫生室做好学生的健康卫生保健工作，配合体育教师做好优育达标测定工作。
（7）上好晨读，开好班队会。每学期主题班队会不少于３次。
（8）抓好中小队活动，提高队日活动质量。
（9）及进处理班级的各项偶发事项，督促班干部及时记载班组学生的好人好事，班级有关荣誉事迹等。
（10）抓好学生的安全教育（特别是交通安全教育）防止伤害事故的发生，班级发生重大事故应及时上报教导处。
科室管理对各岗位的职责要求（精选17篇）篇十四
大家好！我来自xxx中心卫生院，首先感谢局党委、行政领导为我提供这个自我展示的平台，感谢各位同仁给我这个学习交流的机会。我决定参加这次竞聘前，也曾度德量力、思虑再三，我的处事哲学就是做人低调些，做事格调高一些，堂堂正正做人，清清白白做事，诚诚恳恳待人。今天之所以参加这次县中医院院长的竞职演讲，一方面响应卫生局制定的院领导竞争上岗的号召，体会卫生局把“伯乐相马”改为“赛场选马”的良苦用心，另一方面通过这次演讲答辩，锻炼自己的能力，展现自己的才华，借此机会向大家学习，同时也是我喜欢挑战、永不服输、勤于学习的个性展现。今天，我勇敢地走上台来，接受组织的挑选和大家的评判，请允许我先向大家介绍一下自己的经历：
我叫严梁，汉族，中国共产党党员，1971年4月生，大专文化，医师职称，现任xxx中心卫生院党支部书记、院长。1988年考入云南省昭通卫校医士班，1992年毕业分配到迤车中心卫生院从事临床工作，1999年取得执业医师资格，200o年加入中国共产党，历任外妇科主任、医务科主任，20xx年至今任xxx中心卫生院党支部书记、院长职务，20xx年毕业于云南省广播电视大学，现就读于大理医学院本科班。我的竞职演讲主要包括两个方面：
竞职院长的条件。
今天参加竞职中医院院长这个职位，我认为自己具有以下四个方面的有利条件：
第一、我具有刚直不阿的人品，良好的个人修养和雷厉风行的工作作风，这是我取得工作成绩的前提。作为一名医院的管理者、组织者、实施者，首先要学会做人，再学会怎样待人、怎样管好人、凝聚人，才能在组织管理中充分发挥人的主观能动作用、发挥群体优势、弘扬团队精神，只有具备良好的人格修养，才能闪现人性的光辉，展现崇高的人格魅力，以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人，在工作作风上，敢想、敢干，凡是合法的事坚决干，凡是符合集体利益、群众利益的事坚决干，凡是有利于医院发展的意见，建议坚决采纳，凡是符合原则的事决不变通，凡是违纪违规、违法的事坚决抵制。我时刻反省自己，严格要求自己，为自己准备“三盆水”：一盆用来洗头，让自己随时保持清醒的头脑，让自己能更好地学习、工作；一盆用来洗手，让手不沾不该沾的东西，不拿不该拿的东西；一盆用来洗脚，使自己轻装上阵，不走歪路，做到德高为范，为职工做好表率。
第二、我热爱医务工作，充满激情，加上十四年的临床经验，使我在工作中如鱼得水。爱是最好的老师，因为我热爱医务工作，所以把全部的精力投入到工作中，因为我热爱医务工作，所以不断钻研业务知识；因为我热爱医务工作，所以工作热情不减，激情不衰；因为我热爱医务工作，所以对工作充满了自信。十四年来，我在普外、骨科手术方面独挡一面，尤其是在骨伤科领域积累了较为丰富的经验，力求做到“一专多能”。在卫生局的正确领导和精心指导下，在各级各部门的大力支持下，十四年辛勤耕耘有了收获，20xx年我荣获县委、政府授予的“农村卫生工作先进个人”荣誉；20xx年被卫生局评为“优秀院长”，还在全市乡镇卫生院院长培训会上进行交流；20xx年荣获县“精神文明先进个人”荣誉。
第三、我具有能胜任中医院院长的管理经验和能力。我能做到识大体、顾大局，处理问题比较周全，工作思路清晰，组织协调能力较强，综合素质较高，我曾在不同的岗位锻炼过，从普通医生、科室主任到院党支部书记、院长，多个岗位的锻炼，使我熟悉了医院各方面的情况，管理中能做到有的放矢、准确到位，不留盲区，不留空白。在xxx任院党支部书记、院长期间，我从调动人的积极因素入手强化院务管理，以更新服务观念、强化服务意识、狠抓制度建设为突破口，使医院的经济效益和社会效益有了长足的发展。20xx年完成经济指标279万元，比我任院长前即20xx年的59万元增472.88％，通过民主测评，群众满意率超过90％，卫生院的工作得到了上级领导的好评。20xx年被xxx镇党委、政府授予“立党为公，执政为民”先进集体，“五好站所”，县卫生局综合目标考核二等奖，参加创建省级卫生乡镇；20xx年被县委、政府授予“文明单位”，xxx镇党委、政府授予“社会治安综合治理先进集体”，县卫生局综合目标考核二等奖；20xx年被县委、政府授予“会泽县平安单位”，县卫生局评为“卫生工作先进集体”，综合目标考核一等奖，xxx镇党委、政府授予“十星级文明站所”。
这些荣誉，承载着各级领导的关爱与培养，凝聚着全院职工的心血与汗水，同时也是对我多年工作的肯定。成绩属于昨天，不能代表今天，更不能代表明天，在这里我要借一位足球明星答记者的一句话表明我的工作观点，那就是“下一个球踢得最好！”
第四、医院的改革和发展具有良好的外部环境和内部环境，外部环境主要体现在。
读书破万卷下笔如有神，以上就是为大家带来的6篇《科室主任岗位职责科室主任岗位职责要求》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在。
科室管理对各岗位的职责要求（精选17篇）篇十五
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
工作地点：上海-不限。
求职意向：行政专员/助理|培训专员/助理|招聘专员/助理|人事专员/助理。
教育经历。
207月毕业内蒙古师范大学人力资源管理。
语言技能。
英语：一般。
证书奖项。
证书名称：大学英语四级颁发时间：2014年12月。
证书名称：itat职业技能证书颁发时间：2014年12月。
证书名称：会计从业资格证颁发时间：2016年7月。
自我描述。
本人性格沉着冷静，学习能力强，大一时通过培训考取了企业人力资源管理师三级证书。
科室管理对各岗位的职责要求（精选17篇）篇十六
3)负责公司门禁、工作牌、考勤卡的管理及收发公司信件、文件、快递;。
4)负责公司会议及集体活动的组织、策划和安排;。
5)负责完成各项勤杂、易耗品的统计及采购工作;。
6)负责配合董事长、总经理及上级领导的日常工作需求;。
7)会议日常接待和完成公司交代的其他事情。
科室管理对各岗位的职责要求（精选17篇）篇十七
4、对各工厂反馈的问题(设备、人员、生产等方面)，整理问题清单，并落实反馈情况;。
5、对制造工厂的例会进行会议纪要，并记录问题清单，落实解决进度;。
6、对接海外工厂的其他国内需求;。
7、作为生产管理部国内的行政窗口，向总部传达海外工厂诉求以及协助总部向海外工厂传达行政指令。
文档为doc格式。