在一个月的工作中，我们面对了众多挑战和难题，通过月工作总结，可以更好地总结经验教训，提升自己的工作能力。小编为大家搜集了一些写得很好的月工作总结范文，希望能给大家带来一些灵感和启示。
2023年加气站的年度工作总结（优秀18篇）篇一
担任站长以来在公司领导的指导和培养下，在各位同仁的热情帮助和积极配合下，我们圆满完成了xxx年的工作任务。一年来我以强化内部管理为重点，以提高员工积极性为中心，确保加气站安全生产无隐患为目的。工作取得了一定的成绩但还有许多不足，为了找出不足和差距，从而更好地为今后的管理工作打好基础。下面我就这一年的工作做一汇报：
xxx加气站一天的售气量在万到万之间。20xx年一年售气量：xxx万方气。平均日售气量为：xxx方气。
1、制度建设：
一个加气站的管理水平不仅仅体现在销售量上，应该反映在多方面、多层次。因此，从我接手站长以来，根据需要，进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理办法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人平等。以规范化管理为基础，以创新求发展为目的，在管理中牢记“管理创造效益，细节决定成败”的管理理念，全面理解规范管理的内涵，增强忧患意识。从细节入手，确实抓好加气站的规范运营。
2、充分调动员工积极性：
我充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质。我站每周选定一个项目进行岗位学习，每月办一次工作研讨会，培养员工自觉学业务、钻技术的良好风气，促使员工苦练基本功，真正提高操作技能水平和职业素质。
1、在日常工作中落实安全责任制。制定详细的安全管理制度，做到安全工作：有制度、有检查、有落实。牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实加气站的各项安全管理制度。
2、抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加气站的安全。
3、安全管理实行全方位覆盖：经营作业的安全管理、设施、设备的安全管理。做到“以防为主，防消结合”。今年我站未发生一起安全事故。
1、增强管理服务能力，进一步加强加气站的服务质量，努力提高销售量。
2、严格考勤，做到按时上下班，不迟到早退。
3、加强报表管理，做到及时、准确、完整。
4、加强员工的思想教育工作，制定完善的考核制度和岗位练兵活动。
5、健全应对突发事件的管理机制，培养员工应对突发事件的能力。加强设施、设备的管理，定期对加气站的设施、设备进行保养和维护。
非常感谢公司领导给我这么好的学习的机会。通过这一年在加气站当站长的时间，深知当一个加气站的站长不是想象中的那么简单。一年来自己在工作中虽然取得了一些成绩，但还有许多的不足需要改进。在今后的工作中，我将更加珍惜难得的学习和工作机会，在公司领导的教育和帮助下，不断总结经验教训;更加刻苦地学习和钻研专业技术。爱岗敬业，发奋努力工作，出色完成领导交给的各项任务，为公司的发展作出自己的一份贡献。
2023年加气站的年度工作总结（优秀18篇）篇二
时间过得真快，转眼20__即将过去，我来到新疆新捷也有两年多。在这两年里，我从对加气站一无所知到能熟练的胜任目前的工作，当然也有很多不足和值得学习的地方。新的一年将要来到，通过总结自己在过去一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划。因此，本人就这一年的工作总结如下：
一、思想方面。
工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上，还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项加气站规章制度。坚决执行中石油的“六大禁令”和“九项原则”。
二、工作生活方面。
无论在工作中，还是在生活上，都得到了公司及加气站的各位领导、师傅们的关心、培养和教育。特别是他们对事业的执着，对工作的认真负责兢兢业业，对技术的一丝不苟精益求精，对公司的呵护奉献。以及朋友间亲如弟兄、亲如家人的互相关心帮助使我深切地感受到“一家有难，众人帮忙”。生活工作在公司如同在家一般的亲切和温暖，也从中学到了很多的教育和启迪。
我始终把加气当成自己的事业，爱岗敬业，认真负责做好自己的各项工作。特别是针对加气站这个高危行业，我时刻牢记把安全放在第一位。把停车熄火、关闭所有电器设备、拉手刹，检查车辆，严禁烟火、禁止携带乘客进站、加气时禁止车上坐人、禁止使用无线通讯设备等工作规程和要求都深深的刻在我的脑海当中，让自己时时刻刻记住安全对我们整个加气站的重要性，因为我知道，只要有一点点的疏忽大意，不仅会对公司带来负面的影响和损失，也会对自身及他人的生命安全带来不可预料的后果。
我记得经常有司机朋友问我“天然气很危险，你们在这儿上班不害怕吗”?我回答：“害怕，正因为这样，我们更应该一起来严格执行站内的规定，时刻谨慎，小心”。司机朋友笑着说：“是的，安全是大家的”。所以我们在工作中要不断提醒自己，将这些规章准则牢记在心，避免任何隐患出现，确保气站的安全高效运行。做好每一天的工作，坚持每两小时的巡检，交接工作要做到清晰到位，随时清扫站内的垃圾，让我们有一个良好的工作环境。
三、服务方面。
我们作为服务行业，销售天然气就是卖一个产品，所以服务对于我们来说就尤为重要。
服务本身是产品组成的一部分，是顾客需求的一个重要内容，在一定场合它是激起顾客购买欲望的关键所在。加气站是公司的窗口，要赢得行业的竞争优势，塑造公司的形象，加气站就要有崭新的形象，以优质、高效和规范的服务赢得顾客的认同。
1、服务承若：为您提供全天候24小时保质保量，安全快捷的加气服务。
2、服务宗旨：安全稳定供气优质高效服务。
3、服务规范：
a、严格执行物价部门指导价格，不擅自改变价格。
b、严格按照安全操作规程和气瓶标准进行充装，不超压充装。
在过去的工作中，我们的服务水平有了一定的提升，但还需要我们做得更好。总之，在这一年的工作中虽然取得了一定成绩，但还有许多的不足需要改进。在今后的工作中，我将更加珍惜难得的学习和工作机会，在公司领导们的教育和同事的帮助下，不断总结经验教训;更加刻苦地学习。
2023年加气站的年度工作总结（优秀18篇）篇三
霸州收费站位于河北保津高速公路的中心，毗邻106国道，是连接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通枢纽，霸州站现有团员30人，占全体职工总数的75%，平均年龄24岁，是一支年轻、有战斗力的队伍。
一、民主选举支部成员，提高团支部组织活力。
_年初，我们对团支部干部的任免进行了改革：首先在职工中进行了民意测验，将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。
二、完善制度建设，规范团支部运转机制。
将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，及时总结经验，制定工作计划。我站团支部根据工作需要，自己整理搜集了相关材料，编辑成团课教材，采取轮训的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育。
为了完善内部管理，我们还制定了“三制”、“三簿”和“三册”。其中“三制”即：《团内民主选举制度》、《团支部例会制度》、《工作计划及报告制度》;“三簿”即：《团支部会议记录》、《团支部收缴记录》、《支部活动记录》;“三册”即：《团员花名册》、《团干部花名册》、《入团积极分子花名册》。
为了真实、翔实的反映团支部建设工作，我们建立了团支部专项档案，专人负责管理，将团支部工作档案详细分为了12个科目。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。
一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。
三、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。
1、开展“两创”岗位建功活动。
“两创”即：争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”。
我们在收费站口设立“青年文明号”便民服务台，发放“青年文明号”服务卡，为司乘人员提供地图、药品、热水、修车工具等。在收费广场设“创建青年文明号”灯箱，设置监督台和公示牌。做到六公开，并向社会承诺——依法收费，无三乱现象;文明服务，无忌语现象;站口整洁，保障畅通。设立“违规违纪举报电话”和“规范服务监督电话”。广泛听取社会各届的意见和建议。并且开展“争当岗位能手、号手联动活动”。杜绝违规违纪的发生，文明用语使用率达100%。通过以上举措，我们以规范的行为、文明的服务充分展示了“青年文明号”的风彩，塑造了“窗口单位”良好的形象。_年9月，我站被省职工委授予“青年文明号”。
2023年加气站的年度工作总结（优秀18篇）篇四
担任站长以来在公司领导的指导和培养下，在各位同仁的热情帮助和积极配合下，我们圆满完成了xxx年的工作任务。一年来我以强化内部管理为重点，以提高员工积极性为中心，确保加气站安全生产无隐患为目的。工作取得了一定的成绩但还有许多不足，为了找出不足和差距，从而更好地为今后的管理工作打好基础。下面我就这一年的工作做一汇报：
一、经营情况：
xxx加气站一天的售气量在万到万之间。20xx年一年售气量：xxx万方气。平均日售气量为：xxx方气。
二、内部管理：
1、制度建设：
一个加气站的管理水平不仅仅体现在销售量上，应该反映在多方面、多层次。因此，从我接手站长以来，根据需要，进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理办法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人平等。以规范化管理为基础，以创新求发展为目的，在管理中牢记“管理创造效益，细节决定成败”的管理理念，全面理解规范管理的内涵，增强忧患意识。从细节入手，确实抓好加气站的规范运营。
2、充分调动员工积极性：
我充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质。我站每周选定一个项目进行岗位学习，每月办一次工作研讨会，培养员工自觉学业务、钻技术的良好风气，促使员工苦练基本功，真正提高操作技能水平和职业素质。
三、安全管理：
1、在日常工作中落实安全责任制。制定详细的安全管理制度，做到安全工作：有制度、有检查、有落实。牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实加气站的各项安全管理制度。
2、抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加气站的安全。
3、安全管理实行全方位覆盖：经营作业的安全管理、设施、设备的安全管理。做到“以防为主，防消结合”。今年我站未发生一起安全事故。
四、今后努力的方向：
1、增强管理服务能力，进一步加强加气站的服务质量，努力提高销售量。
2、严格考勤，做到按时上下班，不迟到早退。
3、加强报表管理，做到及时、准确、完整。
4、加强员工的思想教育工作，制定完善的考核制度和岗位练兵活动。
5、健全应对突发事件的管理机制，培养员工应对突发事件的能力。加强设施、设备的管理，定期对加气站的设施、设备进行保养和维护。
非常感谢公司领导给我这么好的学习的机会。通过这一年在加气站当站长的时间，深知当一个加气站的站长不是想象中的那么简单。一年来自己在工作中虽然取得了一些成绩，但还有许多的不足需要改进。在今后的工作中，我将更加珍惜难得的学习和工作机会，在公司领导的教育和帮助下，不断总结经验教训;更加刻苦地学习和钻研专业技术。爱岗敬业，发奋努力工作，出色完成领导交给的各项任务，为公司的发展作出自己的一份贡献。
文档为doc格式。
2023年加气站的年度工作总结（优秀18篇）篇五
时间过的可真快，转眼间我来公司已一个年头了。从加气员，副操作到维修员一步一个脚印的走了过来。在此期间，无论是在思想上，工作中，还是在生活上。都得到了公司及加气站的各位领导，师傅们的关心、培养和教育。特别是他们对事业的执着，对工作的认真负责兢兢业业，对技术的一丝不苟精益求精，对公司的呵护奉献。以及朋友间亲如弟兄、亲如家人的互相关心帮助。这一切使我深切地感受到，生活工作在公司如同在家一般的亲切和温暖，也从中学到了很多的教育和启迪。总之，一年来收获不小，感慨甚多。将对我的人生和职业生涯留下永不磨灭的烙印。
初来加气站时，我是先从加气员做起的。在加气员这个岗位做了大概快半年的时间。这半年对我来说确实是一个艰难的时期。期间虽然很苦很累，但我却没有退缩。始终把加气当成自己的事业，爱岗敬业，认真负责做好领导交办的各项工作。特别是针对加气站这个高危行业，我时刻牢记把安全放在第一位。把停车熄火、关闭所有电器设备、严禁烟火、禁止携带乘客进站、加气时禁止车上坐人、禁止使用无线通讯设备等工作规程和要求都深深的刻在我的脑海当中。让自己时时刻刻记住安全对我们整个气站的重要性。因为我知道，只要有一点点的疏忽大意，不仅会对公司带来负面的影响和损失，也会对自身及他人的生命安全带来不可预料的后果。所以我们要不断提醒自己，将这些规章准则牢记在心，避免任何隐患出现，确保气站的安全高效运行。
从加气员到副操作的转变确实是一个艰辛的过程，副操作的主要职责是辅助班长以及槽车加气。所以你要对压缩机、干燥器、顺序控制盘、储气井、工艺区、配电房、加气柱等设备进行非常正确到位的操作。对各设备的气压、水压、油压、含水量、含硫量、声音、外观等各个方面有一个非常正确的认识。在这个岗位工作就是相当于把整个气站交到你手中来运行，各设备的正确判断和压力的正确掌控都必须做到精益求精，稍微有一些麻痹大意都有可能造成不可想象的后果。期间我们站内也发生过由于麻痹大意而造成的事故，由于该操作人员的一时疏忽，在干燥器再生完成后先关闭了再生气气阀，而未先关闭加热器开关。导致干燥器干烧，直到温度达到300度以上干燥器冒烟时才发现了问题，所幸该事故未造成人员伤亡。从这件事我就能看出稍微有一丝放松大意，或不按照操作规程操作就会酿成事故。只要我们在工作中做到多巡查、多听、多看、多闻。就可完全杜绝这起事故的发生。
最近这一个月的时间，我一直都跟着沈站长和张师傅学习气站设备的维修技术。气站设备多，要求高。这就要求维修人员对各种设备的零部件，使用工具有非常清楚的认识。对各种设备出现的故障能作出迅速、准确的判断，并及时排除。因此，要求维修人员既要在实践中反复磨炼，还要熟悉与设备维修相关的理论知识。在沈站长和张师傅手把手的指导下，通过自己的努力，现在已基本掌握了气站设备的常规保养，一些常见故障的发现和排除。但对于那些不常见的，较复杂的故障还不能独立完成。还只能通过张师傅们去了解一些情况。因此，我必须刻苦地去钻研，多向老师傅们请教；只有这样我才能更好的面对将来的工作。在设备的维修保养中，主要遇到的故障还是发生在加气机、压缩机和干燥器这些设备上。其中一些常见问题有：加气站、拉断阀、压缩机气阀、干燥器和各种球阀以及连接端的漏气，在就是加气机主板故障、压缩机压力、压缩机气阀异响、活塞杆冒烟、各种气管冰堵等。
其实这只是日常设备运行中的一小部分问题，面对这些小问题我也能以最快的速度解决，每天日常的维护保养，各种设备连接部位的检查，我都会一丝不苟的去完成。看着加气站的设备都能正常有序的运行，我都会感觉到由衷的高兴，产出难以言表的成就感。加气站是一个囊括了：高温、高压、易燃、易爆的高危行业。确保安全高效运行其重要性不言而喻。除了平时正常的运行，设备的维修保养。还要接受安全部门，技术部门的各种安全检测，如：储气井的改造、安全阀年检、气量输差检测、防雷检测、消防安全的检查、压力表的年检、气瓶充装许可证的办理、危险化学品经营许可证的更换办理等等。通过一年在加气站工作，深知一个加气站的建立到运行确实是一个相当艰难的过程。这是需要公司领导和员工的不懈努力才能达到的。想想这一切是来的多么的不易，我非常感谢公司能派我到加气站学习和工作。在领导们和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，在各方面取得的进步。
一年来自己在工作中虽然取得了一些成绩，但还有许多的不足需要改进。在今后的工作中，我将更加珍惜难得的学习和工作机会，在公司领导师傅们的教育和帮助下，不断总结经验教训；更加刻苦地学习和钻研专业技术。爱岗敬业，发奋努力工作，出色完成领导交给的各项任务，为公司的发展作出自己的一份贡献。只有这样，才不辜负公司领导对我的关心、教育和培养。
2023年加气站的年度工作总结（优秀18篇）篇六
回首这三个月来的工作和生活，感悟良多。年底了，静下心来总结试用期工作中的得失、查找自己的不足，因此，本人就这三个月的工作总结如下：
一、思想方面。
工作以来在单位领导的精心培育和教导下通过自身的不断努力无论是思想上、学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获。坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项加气站规章制度。
二、工作生活方面。
无论在工作中还是在生活上，都得到了公司及加气站的各位领导、师傅们的关心、培养和教育。
我始终把加气当成自己的事业爱岗敬业认真负责做好自己的各项工作。特别是针对加气站这个高危行业我时刻牢记把安全放在第一位。把停车熄火、关闭所有电器设备、严禁烟火、禁止携带乘客进站、加气时禁止车上坐人、禁止使用无线通讯设备等工作规程和要求都深深的刻在我的脑海当中，让自己时时刻刻记住安全对我们整个加气站的重要性，因为我知道只要有一点点的疏忽大意不仅会对公司带来负面的影响和损失也会对自身及他人的生命安全带来不可预料的后果。我不断提醒自己将这些规章准则牢记在心避免任何隐患出现确保气站的安全高效运行。
改进措施：
1.加强对专业知识的学习，在工作中时刻树立细心、谨慎、为他人服务的意识。
2.养成良好的工作习惯，管理好自己的时间，提高工作效率，合理安排工作的先后顺序，努力寻求工作最优化。
未来的工作中，每天都很充实，学到了很多工作技能与工作方法，也基本能够顺利完成自己的各项工作。我将继续努力提高自己的工作质量与工作效率，坚持目标至上的原则，不断追求卓越。
文档为doc格式。
2023年加气站的年度工作总结（优秀18篇）篇七
1、今年20xx一直执行管理人员带班制度，带班人员除了要打扫所属的卫生片区外，还要给员工做饭，加气高峰时帮助加气员加油，晚上碰到来气时卸气，并处置一些紧急情况。
2、博燃网牢固树立“安全第一”思想，落实加油站的各项安全管理制度。
3、抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。
4、每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全。
5、在日常工作中落实安全责任制，经营作业的安全管理、设施、设备的安全管理，安全检查。做到“以防为主，防消结合”。今年我站未发生一起安全事故。这与真正做好加气站站长年终总结安全管理有着最直接的关系。热点推荐：燃气发电机原理。
1、今年20xx未完成分公司下达的销售目标，其主要原因是有以下几点;。
1）、开辟市场的力度不够。
2）、因应收款的.问题，我站先后剔出了一批信誉差，回款不及时地顾客。
2、加气站站长年终总结关于精致化管理工作做得不够好，各种文本填写不够及时和完整。
3、员工队伍不稳固，给服务工作带来了一些负面影响。
4、管理人员的服务意识还有待提升。
5、设施、设备的维护和保养工作做的不到位。
2023年加气站的年度工作总结（优秀18篇）篇八
20xx年终将近，新的20xx年即将到来，在即将过去的20xx年里，我们在“服务创新树形象，四同四共铸品牌”经营指导思想的引领下，在服务中，不断创新，稳中求进，各项工作都取得了良好的业绩。
回顾__年，在总站领导的正确的引导下，我们在以下几点有所提升：
在接待旅客中，能主动上前接待旅客，结合“十字文明用语”利用”多说一句话”销售技巧，向旅客推销商品。当旅客在购买商品不知所措时，我们会结合旅客自身经济情况，提供自己的建议，使旅客满意而归。在接受旅客意见时，知错立该，虚心接受。在旅客购买商品较多时，我们会主动提供购物篮，帮提商品。让旅客时时刻刻感受到我们的热心、耐心、诚心、虚心、细心周到的服务。
通过老员工孙杰的指点，在日常的商品陈列中，所陈列的商品能达到，美观、整齐、商品的日期做到了先进先出，基本杜绝商品超出保质期的现象。
创新主要使用新资源方面，随着手套、围巾、口罩、干果在我们超市的热销，提高了创收，让我们在创新上有了新的开扩点，有了新想法、新思路。同时结合总站微信购票平台，刊登我们超市商品信息，使旅客可以通过微信购票，可在我们超市购物享受打折优惠权，这样既提升我们超市的关注度，也提升了对微信购票平台的使用率。
当然以上的提升与总站领导的关怀和支持是分不开的，在此非常感谢总站领导在工作中给予我们的关爱与帮助，谢谢!
自开展“五不自”自己在工作中还存在以下的不足：
一、虽然自己认识到学习业务知识的重要性，但平时的工作中对业务学习力度还不够，只有在业务考试前，才临阵磨枪，考试的成绩总是不理想，同时也极大反映出自己存在懒惰的思想，在日常工作中，业务的不熟练、不熟知。
二、对规章制度，遵守不严，别人做到了，自己才去做，有得过且过的思想。
三、对自己要做的事，老有躲避的心理，害怕自己做不好，引来不必要的`麻烦，对事态的发展缺乏必要的信心和担当。
四、对于同事们的新的工作方式方法，自己不会虚心接受，缺少积极向上拼的劲头，更何谈自己在工作上的能创新。
五、在服务旅客时，态度忽冷忽热，回答旅客的询问时，语气生硬，带有个人情绪，容易情绪化。在日常的工作中缺乏活跃的气氛，做事单一、死板，推销商品时不知如何正确的使用销售技巧，总感觉自己老是心有余而力不足，这也是调动不起工作积极性的根本原因。
2023年加气站的年度工作总结（优秀18篇）篇九
_年春运工作，从2月4日起至3月16日止，共40天。春运期间，我站积极发挥作为一个交通部门的职责，统一安排人员进行强化治理、检查、指导工作，为群众出行提供了极大的便利，保障了春运工作的顺利有力开展。
春运一开始，我站就积极组织实施县局_年春运工作方案。站领导精心组织，提前做好对突发事件的预防准备，对消防设备和安全设备进行一个全面的检查，重点岗位如人车联检、“三品”检查、进出站、现场管理等岗位增加人手。客运站全体员工以极高的责任感，认真的工作态度，积极投身到春运的安全保障工作中，使得春运工作的正常运行得以保障。下面总结一下今年的春运工作：
一、提高认识，精心组织。
春运工作圆满完成离不开思想高度重视和精心组织安排，站领导为了确保春运工作顺利进行，把春运安全工作放在首位，认真落实县局和县运管所部署的春运各项工作，制定了春运工作方案、成立春运安全保卫工作领导小组，制定突发事件应急预案和春运值班制度，公布值班名单。召开春运动员大会，将春运安全工作落实到实处，将安全责任落实到每一个人。我站从思想上高度重视安全工作，做好恶劣天气的准备工作，认真做好各线路车辆的检车工作，针对冬季冰雪路况做好宣传学习，要求各线路客车备好防滑链等安全实施，防止疲劳驾驶和酒后驾驶，及时协调处理各种突发事件，严防安全运输事故，做到组织到位、措施到位、责任到位，确保了安全运输正常有序的进行。
二、加大宣传力度营造安全氛围。
春运期间我站利用简报、宣传栏和横幅等多种方式进行宣传，与进站发车的驾驶员、车主面对面交流冬季安全行车经验，要求他们及时维修车辆，并叮嘱驾驶员做到春运安全行车。
三、加强安全学习落实安全责任。
春运前对全体员工进行了春运动员和春运安全学习，对春运期间可能发生的客流突增、安全事故、火灾雨雪恶劣天气等突发事件提前预测演练，并签订安全责任书。
四、搞好安全隐患排查严把车站安全关。
强化对营运车辆及驾驶员的安全检查力度，春运期间增加了检车人员，把好车站安全源头关。
对各进站春运车辆进行全面检查，车辆是否按期参加车辆综合技术性能检测和二级维护;车辆技术等级是否与经营范围相适应;客运车辆是否按规定安装并使用gps行驶记录仪，保证有效正常监控。各车辆严格执行人车联检工作标准，不符合要求、安全无保障的车辆，一律禁止参加春节运输。
对各种证件和驾驶员的检查工作。按照上级新的要求，利用新的“安全例检单”和“派车单”。严格检查“六证”、“两单”，严禁酒后驾车、严禁疲劳驾车，发现无即时证明、即时证明过期或人证不符、车证不符、车辆安全技术不达标者，一律不准参加春运;严格执行各车辆的人车联检，严格审查其营运手续和各项保险，严禁违规加班包车。我站还对各营运车辆的有关证件和安全随车设施分别进行了拍照，以此作为影像材料予以存档。
认真落实“三不进站、六不出站”规定，在客运站有“三品”专人检查，新印制了“安全出站登记表”和“三品检查登记表”，做到了四有，即：有专人、有检查、有记录、有处理;把“三品”查在站内，堵在车下。防止发生破坏事件和违章、违规现象，杜绝各类责任事故的发生，保证了春运安全源头关，确保了旅客生命安全，使旅客出行安全得到了有力的保障。
五、开展了春运安全运输大检查。
春运期间，严格落实安全管理在现场制度，安全人员到发车现场，坚决杜绝一切违章违规行为的发生。
对违规、违纪车辆进行严格检查，每天都对各客运车辆进行安全例检和出站登记，不符合要求的车辆，决不放行，对超员车辆坚决不予放行，努力做好乘客思想工作，将超员乘客安全有序的进行分流，对车辆违规违纪按规定进行处理。
六、应急值守，信息畅通。
加强春运及春节期间值班工作，坚持24小时值班，落实值班制度，对节日期间的值班工作全面安排，把责任落实到岗、到人。客运站工作人员要24小时开机，确保信息畅通。值班人员要坚守岗位，认真履行职责，密切关注和了解本站的安全运行情况。完善应急救援体系建设，一旦发生突发公共事件，要紧急启动相关应急预案，采取有效措施控制事态发展，及时报送信息至客运站领导。
总之，我站在今年春运期间组织圆满、措施得力，各项工作均能很好的完成，确保了既定的目标任务。据统计，春运期间我站共安全发运车辆1476班次，安全输送乘客19786人次，未发生一起交通安全事故，为人民群众的出行提供了强有力的安全保障，受到了广大乘客的一致好评和高度赞扬。
一、稳定经营生产秩序，努力做好矛盾纠纷的调解工作。
随着运输市场结构的调整，站内新增班线、班次的不断增多，各承包营运车主间的竞争也随之激烈，不可避免地产生了各种各样的矛盾纠纷，为此，化解承包经营车主间的矛盾纠纷成为客运总站稳定和维护生产经营、站场秩序，建设和谐内部生产关系的重点工作，并以此成立了矛盾纠纷调解委员会，积极对站场发生的矛盾纠纷进行及时、有效地调解。如今年x月份，一辆从总站发往方向的籍客车在客运站与一台同是发往方向的客车因争客问题发生纠纷，后两车召集人马准备在客运站场内发生械斗，站领导在得知情况后，立即组织站安保科人员对两车承包经营车主进行制止，并分别对他们做了大量调解工作，终于避免了两车人马在站场内发生械斗的恶性治安事件;又如今年x月底，总站新增一台线客车与一辆长期营运至专线客车在总站排班时，也因争客发生了矛盾，客运站在获知此事后，及时主动地组织站安保科对两车进行了说服教育，并多次对两车承包者做了和解工作，为企业经营生产和旅客出乘营造了稳定、安全的站场环境。
二、规范站场管理，整治拉客、喊客、揽客、骗客等违规经营行为。
客运站为了给到站旅客提供一个优良的乘候车秩序，实行了旅客凭票进站的封闭式站场管理模式，并对站场内拉客、喊客、揽客、骗客的违规行为进行了严厉整治，如今年x月份，客运总站就对一辆“老大难”客车进行了整治。该车承包经营车主无视客运站管理规定，屡次违规揽客，在出站核查点态度恶劣，不准工作人员上车核实人数，私自瞒报或虚报人数，这种行为不但给站上的安全生产带来隐患，也严重干扰了正常的管理秩序，为了维护正常的经营秩序，总站采取了强硬手段对其进行了强制管理，一方面对其在站场拉客行为进行制止和按违约处罚，一方面由站安保科强制其接受车上实载人数核查，既规范了管理，也消除了超员超载的行车安全隐患，此做法对广大承包经营车主起到了警示作用，使他们意识到规范管理的重要性和必要性。
三、响应市政府提倡的“搞好城乡清洁卫生”的倡议，共同。
自市政府发出“搞好城乡清洁卫生”的口号以来，客运站积极响应，除认真搞好包干区的清洁卫生外，还坚持不懈地做好“窗口”行业的形象卫生工作。今年以来，总站投入资金x万元用于平整站内、设施等建设，还为了迎接党_大会议及广西东盟博览会的顺利召开以及“创”的需要，把站内所有标识、标志更换成有中、英双译的标志牌，还新绘制了地图等，实实在在为创建作了充分的准备，为建设平安、和谐的做了自己应有的贡献。
文档为doc格式。
2023年加气站的年度工作总结（优秀18篇）篇十
1、在生产中始终把安全生产放在首位，坚持“以人为本，安全第一”的原则，按培训计划进行安全生产培训，每月进行站区应急预案演练，在上下半年各组织了一次消防演练，切实将安全工作落到实处。通过一系列的培训和学习，提高员工操作技能和岗位风险识别意识，及时消除生产区域内的安全隐患，全年未发生一起安全事故。:。
2、强化生产经营管理基础工作，加大考核力度，进一步规范员工的行为，提升服务意识，确保生产秩序的规范有序。由于本站操作人员流动性加大，做好新员工的入职培训作为我站的重点。
3、加强设备维护管理，根据工艺、设备运行情况，每月制定设备维护检修计划，及时对设备进行维护保养，让设备始终保持良好的运行状态，确保生产正常运行。我站上半年设备基本运行正常，后半年漏气较多，我站管理人员加强了设备的维修次数，发现一处解决一处，不留隐患。
4、加气站内部手续进本完成全部的.办理，后续有些需要改法人的手续正在有序开展中，预计20xx年4月份之前完成所有的手续办理。
5、不足：
1.在基础管理工作中没做到位，员工考核力度不够，应加强基础管理和考核力度。
2.站内工作未及时上报，应加强与上级汇报工作。
3.员工培训不到位，由于销量在逐步增加，员工的工作量较大，培训都比较简短，不尽如人意，明年必须加大员工的培训。
结合今年工作内容和不足，在20xx年的工作计划中主要有以下几点：
1、继续加强站区安全管理工作，将安全管理工作落实到每一名员工，强化安全意识，做到安全隐患及时发现及时处理，具体如下：
1.1员工在日常巡检过程中出现的问题进行批评和纠正，对各种记录的准确性和及时性进行检查和监督。
1.2定时、定期、定人对站内设备设施进行安全检查，做到谁检查、谁处理(上报)和谁维护，今日工作今日毕。
1.3每月、每季度进行站内应急预案演练和消防演练，提高员工操作技能和处理突发事件的能力。
2.1加强自身管理工作认识和学习，定期总结工作中的不足进行改进。
2.2对员工在工作中出现的散漫和不服从管理现象进行批评考核，经多次考核不达标者，上报公司建议辞退。
2.3加强员工服务态度的转变，提升服务质量，以顾客和公司利益为中心，员工的收入与工作业绩、劳动贡献及业务技能挂钩，定时超额完成年计划任务。
3、加强员工岗位技能培训，努力提高安全意识和自我防范能力，具体如下：
3.1加强员工安全生产理论知识培训，严格按操作规程操作，杜绝工作中的习惯性违章。
3.2依据公司hse管理要求，定期开展岗位风险评价，强化安全意识，达到行为的规范化。
3.3加强员工动手、动脑能力培训，提升自身业务技能，创造一个良好的上升平台。
4、20xx年除完成常规的检验外主要完成储气瓶组的检验，缓冲罐的检验，压缩机大修等工作，以上工作作为20xx年的重点工作。
5、完成上级公司下达的销售任务及其他各类指标。
6、加强与上级沟通，在工作中出现的问题，及时处理、及时上报，向下及时传达公司的文件精神，与全站员工一起为公司的发展做出应有的贡献。
2023年加气站的年度工作总结（优秀18篇）篇十一
联合街道廉政文化“六进”工作，经过一年多的实践与探索，廉政文化建设呈现出领导重视、群众参与、形式多样等特点，以党员干部廉洁自律为基础，突出“以廉为荣、以贪主耻”的主题，以此开展了一系列反腐倡廉思想教育活动，廉政文化建设取得了明显的成效。现总结如下：
为确保党风廉政宣教工作和廉政文化建设各项活动都落到实处，我街坚持从廉政教育入手，组织党员干部认真贯彻落实《湖南省廉政文化建设的实施意见》，深入学习各级纪委全会上的重要讲话精神，通过撰写学习心得，观看科教片等多种形式，从而树立正确的廉政道德观念，提升了全体党员干部的道德素养。同时街道成立廉政文化建设领导小组，并将任务分解落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制，各社区（村）廉政文化“六进”活动领导小组按照街道“六进”活动领导小组的要求，结合自身实际，制定了更为具体的《实施意见》，进一步分解责任。
一是有力地遏制了个别党员干部工作拖拉、串岗、上网聊天等不敬业的现象，并在全街发起了领导干部廉洁自律承诺书。
二是以“廉政为民”为主题，开展丰富多彩廉政文化活动，寓教于乐，提高广大干部职工、群众参与廉政文化建设的积极性和主动性，增强廉政文化感染力和号召力。我们采取集中教育和分散教育、及远程教育相结合的方法，对辖区党员开展党风廉政教育；利用远程教育网络组织党员收看教育片15场次；组织文艺汇演等。宣教工作寓教于乐，潜移默化中影响教育了党员群众。
为把廉政文化“六进”工作不断深入，我们把廉政文化建设与党员“创先争优”活动相结合、与机关效能建设相结合、与机关干部绩效考核等工作相结合，主要做法有：
1、推进以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化进机关活动。年初结合机关干部年度考核，开展述职述廉，集中进行打分评廉，并将得分情况和存在问题及时反馈给个人，促其自我整改、廉洁从政。
2、开展以“创清廉村风、创清风家园”为题的廉政文化进农村和社区活动。全年共举行文艺汇演3场，向党员群众宣传党的纪律，同时制作了基层党员干部行为规范廉洁自律名言警句牌匾，悬挂于各社区（村）办公场所醒目处，促进其廉洁自律。
3、开展以“树廉洁家风”为主题的廉政文化进家庭活动。街道召开机关中层以上干部家属廉政座谈会，倡议家属当好廉政建设宣传员，常吹廉政风，当好“贤内助、廉内助”，帮助领导干部家庭加固廉政堤防，“防微杜渐、警钟长鸣”加大从源头上治理腐败的力度。
通过精心实施，狠抓落实，我街的廉政文化建设和“党风廉政宣传教育活动”取得了实效，进一步端正了党员干部的世界观、人生观、价值观，进一步牢固了他们的立党为公、执政为民的廉政文化理念，进一步提高了他们抵御各种腐朽思想和不良风气侵蚀的能力，自觉的筑牢了拒腐防变的思想道德防线，切实做到了让廉政意识深入人心，并在全街道范围内营造了讲廉洁、崇诚信、守法律的良好社会环境和文化氛围。
廉政文化“六进”活动是一项长期工作，我们将坚持以廉政文化为导向，不断提升广大党员干部的思想道德境界，夯实拒腐防变的思想基础，筑牢廉洁从政、依法行政的思想防线，不断完善廉政文化进机关活动，廉政监督进家庭活动深入开展为促进我街党风廉政建设和反腐倡廉及各项事业的蓬勃发展再创业绩。
2023年加气站的年度工作总结（优秀18篇）篇十二
今年，街道文体站工作在街道党工委、办事处的领导下，立足社区，面向群众，开展了一系列丰富多彩的文体活动，营造了健康向上的文化氛围，丰富和满足了社区居民精神文化生活的需求，增强了居民群众的身体素质。具体工作总结如下：
一、依托社区资源，切实开展形式多样的文体活动。
(一)积极开展各类文艺演出和社区居民联欢会，进一步推进“东湖街道文艺进社区活动”。
1、文体站遴选出四支群众文艺团队进社区巡回公益演出，全年演出近60场综艺演出、民乐歌舞等演出和活动，观众达2万余人次，受到辖区群众的欢迎和一致好评。
2、新春期间，文化站举办了迎新春文化月活动，在社区安排了40场迎春电影放映;1月13日-1月24日，东湖街道联合区残联举办迎春书画展;1月17日上午，举行东湖街道迎新春送春联活动，邀请了辖区8位书法家为社区居民书写并赠送春联。
3、2月，举行了一系列社区迎春节庆活动，各社区共开展10余场文艺演出。
4、4-6月，组织参加了xx市第十届外来青工文体节文艺比赛。5月份，参加了第十届文博会;同月，东湖街道协助区委各机关部门在大望槟榔公园成功举办“缤纷五月”活动。
5、6月，举办20东湖街道老年协会才艺比赛，东湖9个社区18支队伍参加比赛。
6、9月份，在9个社区分别举办xx区第二届“情满中秋，情溢社区”中秋社区邻里节系列活动，安排了社团文艺演出、游园活动和品月饼、汤圆等丰富多彩的活动。
7、10月3日，在翠湖和翠鹏社区开展xx市第三届“南粤幸福活动周”活动。同月，组织辖区居民参加xx市“幸福年华杯”广场舞大赛。
8、11月，组织辖区5个优秀文艺社团参加由xx区文化馆主办的社团文化交流活动。开展社区读书月活动。
9、12月，举办“家园因你而美丽”东湖街道第二届“仁孝社区和美家庭”分享会。同月，慰问社区干警的交响音乐会和东湖街道社区“庆元旦”三人篮球赛也在紧锣密鼓筹备当中。
(二)大力开展街道级大、小型文体活动，积极参加市、区举办的各类活动、比赛，丰富辖区居民的文体生活。
文体站组织参与的体育活动十分丰富。
3、7月，举办东湖街道机关第三届乒乓球比赛;。
4、9月，参加年全国中老年人暨港澳台柔力球邀请赛，荣获集体规定套路乙组二等奖。参加2014年xx区业余羽毛球比赛，荣获男子乙组双打第一名，男女混双乙组第一名;参加2014年xx区业余游泳比赛，取得优异成绩。
5、10月，举办东湖街道机关工作人员登山比赛活动。10月17日参加xx区“永利”健步走活动。10月25日，参加xx区第三届“罗雪儿”杯街头三人篮球赛，获得男子公开组第二名。
6、11月，参加xx市第三十五届全民健身活动月之“市民长跑日”活动，组织社区300多名居民参加东湖辖区国民体质测定活动。参加xx市省级城市体育先进社区(街道)篮球赛，荣获2014年xx市省级城市体育先进社区(街道)篮球比赛第一名。月底参加2014年xx区健身操比赛。
二、加强街道文化队伍建设，全面推进街道文艺社团的蓬勃发展。
目前，街道社区有荣获xx区“百佳”文艺社团称号的2个核心社团和7个重点社团，东湖街道彩世界艺术团还在民政局注册成为民办非公企业，文艺队伍共计500余人。2014年9月20日、10月27日，东湖街道彩世界艺术团分别在洪湖公园大家乐广场、东湖公园文化广场成功地举办了两场“罗雪儿”公共文化超市点单专场演出，每场演出节目形式丰富多彩，充满民族风，洋溢着幸福欢乐，吸引了大批居民群众、路人以及文艺爱好者前往观看，充分营造了一片文明和谐、健康向上的文化氛围，受到上级领导的赞许和专家的肯定。10月底，我街道金湖社区艺术团的舞蹈《走进春天》荣获xx区第三届“幸福老人”才艺风采展演决赛铜奖。
三、认真完成日常工作。
年初有工作计划，半年、全年有工作总结，使文体站工作有序有计划有步骤地进行。
认真细致做好全国文化先进区复查迎检工作。切实落实市、区文件精神，做好各类文化体育统计表，做到数字准确、报送及时，每月按时按质报送下月文化攻略统计表，配合区文化体育局办好每期《xx区文化攻略》，宣传街道、社区即将举办的文体活动，为居民参加活动提供纸质材料。
10月中旬，和xx区文物办到大望、梧桐山两地进行五处文物挂牌保护，目前东湖街道已有包括大望东遗址、大望灰窑址、大望育英学校、刘玉财炮楼、梧桐山二线围栏五处文物保护点。
总之，经过一年的努力，文体站取得了一定的成绩，但与上级部门的要求还有一定的差距，我们决心在今后的工作中继续努力，不断探索，使街道的文体工作更上一层楼。
在街道党工委的直接领导下，在上级主管部门的关心支持下，得到了机关各部门、社区工作站、辖区单位、社团文化工作者、广大居民群众的大力支持和帮助。一年来，紧紧围绕xx区文化局工作安排，以进一步贯彻落实党的科学发展观为主线，大力开展多项文体活动，丰富了辖区群众的精神文化生活。现将全年主要工作总结如下：
一、举办“万邦杯”xx市第五届体育舞蹈锦标赛暨第二届青少年体育舞蹈锦标赛圆满成功。
为推动xx市体育舞蹈事业发展，促进全民健身参与热情，打造“舞魅深圳，时尚罗湖”的文化品牌和精品赛事，舞魅圳·2013“万邦杯”xx市第五届体育舞蹈锦标赛暨第二届青少年体育舞蹈锦标赛于209月14日在罗湖体育馆成功举行。本次比赛是由xx市体育总会、xx区文体局与我街道联合主办，由xx市体育舞蹈运动协会、xx市纳艺文化传播有限公司及xx市南湖街道纳艺文化艺术团承办。
国家体育总局社体中心四部主任、中国体育舞蹈联合会秘书长苏洁，广东省体育局群体处处长、广东省体育舞蹈运动协会秘书长何帆，xx市文体旅游局副巡视员蔡铨毅、xx区委宣传部副部长、区文体局局长廖晓等领导亲临开幕式现场。廖晓局长致欢迎词，蔡铨毅副巡视员发表了热情洋溢的开幕词并宣布大赛开幕。深圳电视台体育频道全程录播此次大赛，深圳卫视《第一现场》、《新闻播报》、《730新闻》及《体育播报》栏目予以新闻专题报道，深圳晚报、深圳特区报、晶报予以配图新闻报道，中国时刻网、中国体育舞蹈联合会官网及《尚舞》杂志予以详细跟踪报道。
本次比赛吸引了来自全国俱乐部、专业院校、培训中心的体育舞蹈专业和业余队伍45支，近1500名优秀选手参赛。参赛者中年龄最大的65岁，最小的才6岁。参赛运动员当中有现役国家集训队成员12名，包括中国体育舞蹈职业拉丁舞冠军、a组拉丁舞冠、亚、季军、a组标准舞冠军以及来自意大利的职业标准舞冠军，参赛选手水平之高在国内同级别比赛中绝无仅有。比赛的裁判有来自中国体育舞蹈联合会委派的国内顶尖裁判国际级裁判员5名、国家级裁判员25名，省级裁判12名，特邀资深海外裁判3名。本次大赛共设有186个组别206多场次，比赛现场精彩纷呈，高潮不断，上演了一场场惊心动魄的舞林对决，为市民打造了一场热闹非凡的“舞林大会”。这不仅是一场高规格的比赛，也是一场难得的视觉与听觉盛宴。本次赛事的组织、规模和水准都得到了国家体育总局和省市体育部门领导的高度评价。
二、组织队伍参加市、区等各类赛事取得荣誉。
(一)南湖街道参加第十一届xx市“鹏城金秋”社区文化节获佳绩。
7月—9月期间，由中共xx市委宣传部、xx市文体局、xx市文明办、xx市民政局联合主办2013年xx市第十一届鹏程金秋社区文化艺术节。本届文化艺术节活动共设9个项目，经过前期充分的准备以及后期紧张的层层筛选，南湖街道在各项比赛中，取得了良好的成绩。南湖街道选送的优秀街舞作品—《梦魇》、《白领一族》，分别荣获我型我秀嘻哈展演的金奖和优秀奖;浪漫唯美的双人舞—《梦中人》荣获音乐、舞蹈大赛的银奖;优秀广场舞作品—《欢乐年华》荣获排舞及广场健身舞大赛的铜奖。此外，街道选送的8支强而有力的队伍参加社区国标舞、交谊舞大赛，共获得7金1银的好成绩，以及大赛组委会特别颁发的街道优秀组织奖。
(二)组织参加区社区公益舞蹈展演初赛荣获优秀奖，在决赛中荣获优秀组织奖。
10月12日上午，由xx区文化体育局主办，xx区文化馆协办，群星文化志愿者协会承办的xx区2013年社区公益舞蹈展初赛拉开帷幕。整个比赛共有17支队伍参加，经过一番激烈的角逐，南湖街道选送的2队表现突出，获得“十佳”称号，南湖街道文体站1队获得优秀奖。12月20日下午，在金光华广场举行的社区公益舞蹈展演决赛中荣获优秀组织奖。
(三)南湖柔力球队伍在多项比赛中获得好成绩。
6月28日，2013年xx区老体协第三届柔力球交流活动在罗湖体育馆举行，来自全区十个街道的45支队伍，共552人参加了此次的交流活动。南湖街道组织风采柔力球队、嘉南社区柔力球队、罗湖桥社区柔力球队、新南社区柔力球队参加了此次活动。凭借着娴熟的技术优美的动作，风采柔力球队最终获得了一等奖，嘉南社区及罗湖桥社区代表队获得了二等奖，新南社区代表队获得了三等奖的好成绩。
10月19-20日，2013年风城杯国际柔力球锦标赛在台湾省新竹市清华大学体育馆隆重举行。此次的比赛由台湾省新竹市政府及中华台北柔力球协会主办，新竹市风城柔力球协会承办。吸引了来自世界各地的48支柔力球队伍参加了此次比赛5个项目的角逐。为了备战此次国际锦标赛，南湖柔力球队从辖区队伍中挑选出六名优秀的骨干，经过了数月的紧张排练，最终获得了此次比赛规定套路项目的优胜奖。
(四)南湖街道参加各项体育竞技赛事获得荣誉。
5月18日，南湖街道积极参加第九届外来青工文体节跳绳比赛中多个项目获奖。分别是：集体“8”字跳绳比赛的第一名、第五名。在个人项目方面，荣获女子一分钟单摇比赛的第三名;男子一分钟单摇、男子三分钟单摇比赛的第五名。此外，我街道还获得了此次跳绳比赛的优秀组织奖。
8月8日，南湖街道组织机关工作人员、辖区居民共13人的队伍参加参加xx区文体局在东湖公园举办了2013年xx区全民健身路径比赛青年组及中年组的项目。经过了激烈的角逐，最终，我街道有四人获奖，分别是女子中年组的第四名、男子青年组的第六名、女子青年组的第七第八名。
xx区文体局于9月24-27日举办了2013年xx区“体彩杯”羽毛球公开赛，9月28日举办了2013年xx区“体彩杯”游泳公开赛。南湖街道组织机关工作人员，辖区单位共32人参加了羽毛球公开赛的男双、女双、混双项目，6人参加了游泳公开赛的男子50米及100米蛙泳、女子50米蛙泳、男子50米及100米自由泳。经过了激烈的角逐，最终1人获得了女子50米蛙泳的第七名，1人获得了100米蛙泳的第八名。
10月21日，xx市xx区第二届“罗雪儿杯”三人街头篮球赛在金光华广场火爆开赛。此次的比赛由xx区委宣传部(区文化体育局)和xx区体育总会共同主办，吸引来自全市各区的54支队伍，270名运动员分成3个组别争夺冠军。经过了一天的激烈角逐，南湖辖区单位罗湖商业城代表队获得了男子公开组的第六名。
11月16日，xx区文体局在罗湖体育馆举办了2013年xx区手杖操比赛，来自全区十个街道办的代表队近300名队员参加了此次比赛。南湖街道体育组织了文体骨干24人的代表队参加了比赛，荣获二等奖。
三、全年举办多场综合性的文艺演出，满足居民群众精神文化生活。
(一)举办第七届社区邻里节系列活动“融洽邻里亲情，共建和谐社区”文艺演出。
2月27日，在渔民村文化广场举办了第七届“社区邻里节”系列活动“融洽邻里亲情，共建和谐社区”文艺演出。南湖街道辖区各社团精心准备了一台内容丰富多彩、形式多样的演出，有歌伴舞、粤剧对唱、传统乐器混搭合奏、拉丁舞等。此次“社区邻里节”活动还特别安排了一些游园活动，有品尝美味的年糕与元宵汤圆及游园等丰富多彩的活动。
(二)举办“感恩五月——献礼母亲节”专场文艺汇演。
5月11日，为迎接母亲节到来，倡导歌颂母亲、感恩母亲、关爱母亲的良好社会氛围。南湖街道“轮之舞韵”艺术团在金光华广场特别献上了一场以母亲节为主题的文艺汇演。本次汇演以唱歌为辅、舞蹈为主的形式来为母亲们送上祝福，既有最新的流行歌曲，又有风情万种的民族舞、热情奔放的拉丁舞、激情四射的现代舞等，同时还穿插亲子互动游戏，获胜的家庭将获得纪念奖品，现场营造出了浓浓的母亲节氛围。
(三)南湖街道举办了三场“点单式”服务系列文艺专场演出。
为了积极响应xx区委宣传部(区文化体育局)开展公益性文化“超市点单”系列活动。10月25日，由xx区委宣传部(区文化体育局)主办，南湖街道办事处、南湖街道韵之声粤剧粤曲社承办，xx区体育文化志愿者协会协办的南湖街道粤剧专场演出活动——“粤曲芬芳飘香罗湖”在渔民村文化广场成功举行。
11月7日下午，由xx区南湖街道办事处、嘉南社区夕阳乐艺术团承办，南湖辖区文体社团、xx区文化体育志愿者协会协办的幸福南粤—美丽罗湖“罗雪儿”公共文化超市“点单式”服务系列演出—南湖街道文艺社团专场演出在xx区创意文化广场圆满落幕。
11月28日下午，由xx区南湖街道办事处、南湖街道阳光艺术团承办，南湖辖区文体社团、xx区文化体育志愿者协会协办的幸福南粤·美丽罗湖“罗雪儿”公共文化超市“点单式”服务系列演出——南湖街道文艺社团专场演出在xx区金光华广场圆满落幕。
每场演出节目形式丰富多彩，层出不穷。舞台上歌声动人、舞姿优美，一个个精彩的节目把演出的氛围一次次推向高潮。现场的气氛热烈火爆，吸引了大批居民群众、路人以及文艺爱好者前往观看，掌声、欢呼声连连不断，充分营造了一片文明和谐、健康向上的文化氛围。
(四)举办“传承粤剧文化、唱响文化名城——深港粤曲精品欣赏会”。
2013年12月11日——12日，为弘扬本土传统文化，进一步推动深港两地的文化交流、加大粤剧艺术的推广力度。结合我辖区的有利资源，由南湖街道主办、xx市金罗湖商业城物业管理有限公司、xx市网趣网络发展有限公司共同承办，在罗湖商业城六楼南拱曲艺园东座共同举办“传承粤剧文化、唱响文化名城——深港粤曲精品欣赏会”。
(五)、举办“垃圾不落地·南湖更美丽”南湖街道打造“最干净城区”主题宣传活动。
12月27日下午，街道在金光华文化广场举办一场主题为“垃圾不落地·南湖更美丽”——南湖街道“打造最干净城区”主题宣传文艺演出。为了更好的加强“垃圾不落地·罗湖更美丽”的宣传教育，南湖街道特地准备了一场别有特色的演出。其中，由南湖街道韵之声粤剧粤曲社自编自导自演的粤剧粤曲歌伴舞—《把我家南湖扮更靓》、小品—《清洁交响曲》、相声—《城市美容师》等等，每个节目都加了宣传环保的元素，通过演出的形式潜移默化地提高市民的文明意识。
四、广泛发动群众，开展社区群众文化活动。
(一)定期举办各类知识讲座及培训。
1.开展常设性的街道韵之声粤剧粤曲社“大家演、大家唱”活动。
在文体站多功能文化厅举办南湖街道韵之声粤剧粤曲社“大家唱”活动，主要形式有粤曲独唱、对唱、小组唱等。自一月份起，全年逢周三20：30—22:30、周五8：00—11:30定期开展，形成一种常设性的培训活动，给广大艺术团的成员、粤剧爱好者以及各行业的发烧友们提供了一个充分展现自我的平台。
2.举办一期丝网花手工艺制作培训班。
3月28日——5月30日，我街道在文体站多功能室举办了为期两个月的丝网花手工艺培训班，共吸引了30位辖区居民报名参加。为保证培训的质量，街道特聘请了资深专业老师授课，每周四14：30—5:00上课，充分保证学时。通过老师细致地讲解了丝网花的基本制作流程，手把手的教授学员如何制作丝网花。经过一期的培训，学员们都学会了解丝网花的基本工序，也学会了6种花种的制作，大家不仅对制作丝网花产生了浓厚的兴趣，同时也丰富居民群众文艺生活，进一步提高了辖区居民群众的艺术修养。
3.举办了一场“粤剧粤曲专题培训”。
7月25日下午，由深圳粤剧粤曲学会举办的2013年公益文化粤剧扶持系列活动“粤剧讲座”在办事处四楼多功能厅举行。共吸引了辖区粤剧粤曲爱好者120人前来参加。为了保证此次讲座的质量，特邀请到了广东省粤剧编剧肖柱荣老师，他的讲座课题是《中国戏曲的欣赏与学习》。讲座结束之后，参加讲座的人员，纷纷表示受益匪浅，这一场别开生面的讲座，让他们对粤剧传统艺术有了更深的认识。
4.开展丰富多彩的机关文体活动。
为丰富街道机关干部职工的文化艺术生活，加强各机关科室间的凝聚力，开展了丰富多彩的机关文体活动。从6月份起，每个月的.第二、四周星期四下午6:00-8:00在机关多功能厅进行拉丁舞培训;每个月的第二、四周星期三7:00——9:00在羽毛球馆开展羽毛球活动;另外每个月开展一次足球、篮球交流赛。
(二)组织队伍参加区级以上各项培训活动。
3月27至29日上午，我街道组织了12个健身球骨干参加由区老体协主办的区老年人健身球操规定套路推广培训班;4月5日—5月29日，我街道组织了6位文体骨干参加了xx区文化馆举办的公益排舞健身操培训班;4月9日至4月11日，组织了15名辖区文体骨干参加了由xx区文化体育局举办的为期三天的xx区手杖操推广培训班;10月25日，我们从南湖风采艺术团中挑选出了50名队员参加了xx市第十二届“好日子”健步走活动中的柔力球展演项目。通过各项目的培训，不仅给广大的居民们提供了一个锻炼身体的机会，同时也为他们提供了一个相互交流沟通的平台，丰富了居民群众的文化生活。
五、创作了两项粤剧粤曲精品，打造本土文化品牌。
一年来，组织创作了两项粤剧粤曲精品：1、粤剧粤曲小戏《春到渔村》。2、粤剧表演唱《垃圾不落地、南湖更美丽》。
作品《春到渔村》打造的是一部以渔民村的发展历程为题材的粤剧粤曲小戏。目前，粤剧粤曲小戏《春到渔村》剧本创作已告一段落，等待最后的定稿，接下来准备在排练中进一步打磨，初步计划参加2014年xx市首届粤剧粤曲邀请赛，同时还将参加2014年的xx市粤剧节活动。作品《垃圾不落地、南湖更美丽》则是借调平湖秋月的原创粤曲，以粤剧表演唱的形式展现出来的。在参加“垃圾不地·南湖更美丽”——南湖街道“打造最干净城区”主题宣传演出中，得到了广大居民朋友们高度评价。
六、逐渐完善社区硬件设施，积极组织发动做好2013年体质测定工作。
(一)完善辖区各类体育健身器材设施，为居民提供坚实的硬件设施。
一年来，我街道申请更新了室外健身路径4条、申请了室内乒乓球台7张、室外乒乓球台2张、羽毛球架3副。目前，芙蓉小区及侨社大院室外健身路径已经更新完毕，其他路径及器材在审批、更新中。
(二)做好社区图书馆、自助图书馆的后续管理服务工作。
由于位于我辖区文锦渡汽车站的自助图书馆，严重影响了文锦渡汽车站改造升级。在9月份的省交通运输厅专家组考核中，因自助图书馆安设位置不符合站场建设功能要求，文锦渡汽车站被责令进行整改迁移。为此，经过多方的协调，我们顺利完成了将文锦渡汽车站自助图书馆迁移的工作。
(三)圆满完成2013年国民体质测定工作。
按照xx区文体局的文件要求，南湖街道于5月23日——5月27日分别在南湖街道办事处多功能活动室及渔民村开展2013年国民体质测定活动，为辖区群众提供免费的体质测定。经过三天的测定，受测总人次达450余人，活动得到了机关工作人员、辖区单位及居民群众的热烈响应，完满的完成2013年国民体质测定工作。
回顾一年的工作，虽能完成上级的交办任务，取得了一些好成绩和进步，但在肯定成绩的同时，我们还要清醒地认识到工作存在一些问题。如开展的文体活动与居民群众日益增长的多样化需求还不相适应;资金的缺乏，影响了特色项目的推动进度;辖区文体专业人才紧缺，需进一步深挖等。这些问题都需要我们认真反思，加强改进。在未来的2014年，我们文体站全体工作站人员定将以更加饱满的激情，为进一步繁荣我辖区文化、体育工作做出贡献。
半年，在区委、区政府的指导下，莲塘街道以市容环境综合考核为导向，创新举措，不断推进城市管理创新，通过街道办、社区工作站、村股份公司、作业单位及辖区居民的共同努力，辖区城市管理水平、城市形象和人居环境质量不断得到改善，辖区市容环境有了显著提升。在2013年第一季度市容环境综合考核中，我街道在全市排名中位列第4名，xx区排名位列第2名，在xx市组织的社会满意度调查中我街道在全区排名第1名的成绩。现将街道上半年工作总结如下：
一、制定方案，强化分解。
为进一步提升辖区的市容环境质量，深化市容环境综合考核工作，街道领导高度重视，靠前指挥，调动各股份公司、社区工作站积极参与工作，制定了《莲塘街道市容环卫竞赛评比方案》、《莲塘城中村综合整治后续长效管理工作方案》《莲塘数字化城管工作方案》等，成立以街道党工委书记罗学怡为组长的领导小组，建立了街道、社区、作业单位三级工作责任网格，把工作任务详细分解，具体落实到岗位，量化到人。
二、精心准备扎实推进。
1、根据辖区分布情况，将环提中心工作人员分成三个组，每组均安排两个人负责，各组按照市容考核要求全方位的巡查各自管辖区域，现场发现问题现场协调解决处理，确保了巡查质量和效果，并做好现场拍照取证和记录归档。周末及节假日安排人员轮值，要求值班人员对辖区巡查每天不少于两次，并做好相应取证记录。加强了对存在问题的处理力度，科室每周组织召开工作例会，总结上周工作及部署本周工作，对未处理完的暗检进行跟踪协调直至处理完毕。
2、成立数字化城管信息处理中心。组建城管数字化qq群，由一名工作人员负责案件任务的派遣和回复，全程跟踪数字化案件处理过程。成立数字化案件应急处理小组，对时间急或无责任单位的案件进行及时处理。2013年上半年数字化案件共计720宗，及时处理率100%。
3、积极引导和监督四个村股份公司参与市容环境管理。针对城中村、市场等重点区域，积极发动各股份公司，鼓励村民加入到市容环境整治行动中来，实现村民自治。
4、充分调动社区工作站的积极性，积极参与工作，把工作内容、目标、任务及要求等明确到个人，确保责任到位。
5、组织城中村专项整治。街道组织、执法队、城管科、各股份公司、各社区工作站对辖区环境卫生进行全方面的排查，对房前屋后、屋顶雨篷、边坡沟渠等易积存垃圾区域进行逐街逐巷过关整治。监督保洁队伍对辖区内生活垃圾收集点日常清扫和清洗，实现垃圾日产日清。对城中村及肉菜市场清洗不到位、通道上杂物乱堆放，各档位产生的垃圾未袋装化，未能及时清理等现象进行重点整治。要求商铺认真履行门前三包责任，居民自觉爱护市容秩序，不乱丢垃圾、不随地吐痰、不乱挂晒、文明养犬等。清除暴露垃圾和卫生死角共计170处230吨，清理小广告26000张，清理施工建筑垃圾72车180吨。
6、加强舆论宣传，利用设置便民服务点、张贴海报、上门派发资料等形式组织市容环卫宣传活动。规范文明行为、倡导文明养犬等，共计派发4000份温馨提示及7200份宣传资料，充分激发广大市民爱文明、讲文明、争做文明市民的意识。通过这一系列的宣传活动，居民爱护环境、文明意识不断提高。
三、大胆创新亮点频出。
1、成立城中村城管办。针对城中村市容环卫老大难问题，街道成立了以村股份公司总经理为主任的城中村城管办，城中村城管办成员由街道城管科1名、执法队2名、社区工作站1名、村民4到8名组成。共同管理城中村市容环境问题，充分调动村股份公司的积极性，推行村民自治的模式。城中村城管办成立以来，城中村的市容环境问题处理起来更方便快捷，城中村面貌得到不断提升。
2、推行街道领导“片长制”。为落实城管工作高质量、精细化、全覆盖、全天候、常态化的思路，街道大胆创新，决定处级以上领导带领机关科室挂点社区，担任挂点片区的“片长”，监督指导社区工作站、作业单位做好市容环境卫生工作，协调处理日常工作中的重点、难点问题。“片长制”的推行，有效带动了机关和社区工作人员的积极性，有力推动了市容环境工作特别是一些影响市容环境的难点问题的解决。
2013年上半年我街道取得了一定的成绩，但跟城市更新发展的速度及居民对生存环境越来越高的要求相比存在很大差距。今后，我街道在市、区城管部门的支持和指导下，再接再厉，努力在城市管理工作中大胆创新、力争取得新突破，共同创建更加整洁更加有秩序的市容环境和居住生活环境。
2023年加气站的年度工作总结（优秀18篇）篇十三
20___年，**文化站在市文广新局和镇委的正确领导下，坚持“贴近实际，贴近生活，贴近群众”的原则，充分发挥镇文化站的综合指导作用，围绕培养农村业余文化队伍，丰富广大农民群众文化生活，提高人民群众幸福指数，积极组织开展主题突出，特色鲜明，健康向上，丰富多彩的文化活动，为打造文化强市营造了良好的氛围。
一、进一步加强了村（居）广场舞队伍建设。
把群众广场舞队伍建设作为戒除陋习，树立新风，促进全民健康，展现时代风彩的重要平台，认真加以组织引导。今年以来，采取大村独建，小村联建的办法，以村水泥晒场为活动场所，新组建农民广场舞队伍10支，经常性参与人员稳定在1200人以上，实现了“有阵地，有牵头人，有活动纪律，有展演计划”的四有管理，为今年7月份全镇广场舞比赛和参加市“文化力量，民间精彩”群众广场舞展演打下了坚实基础。其中，市广场舞比赛荣获三等奖，歌手比赛荣获全市一等奖。
二、进一步加强了对“农家书屋”的指导和管理。
“妇女儿童健康卫生”专题阅读活动、“脱贫有门，致富有路”辅导学习活动，极大提高了农家书屋服务社会的整体功能，全年参加活动人数达1万多人。在全市征文比赛中荣获一等奖，全市书画比赛中荣获优秀奖，全市“向上向善”活动中，书画比赛荣获优秀奖。
三、进一步加强了对非物质文化遗产的弘扬。
一是加强了对花鼓戏、皮影戏民间艺术人才的管理，对两类人才进行了认真登记。组织召开了交流沟通会议，就剧目合作等工作进行了讨论，形成了花鼓、皮影要在演出优秀传统戏的基础上推陈出新，利用现代艺术手法创作出更多时代感强，现实教育意义深刻的现代小戏，让群众在喜闻乐见中受到社会主义核心价值观的教育。
二是加强了对民间十字绣、摄影、剪纸等艺术人才的挖掘和保护，走廊小曲传唱老人、盲人36人，整理地区民间小曲20多首。
三是加强了对“仙女山”所在地的巡察，就加强文物保护，防止盗墓等事宜与寺庙主持进行沟通。
在全市组织“向上向善”活动中，我镇选送的道情节目《农村风尚唱变化》获三等奖，摄影《百岁新发》荣获三等奖。
以上是我站20___年全年的工作，虽取得了一琮的成绩，但与兄弟乡镇相比，还有很大差距。在新的一年里，本人一定更加努力，将我镇的文化事业再上新台阶。
2023年加气站的年度工作总结（优秀18篇）篇十四
我站认识到，实施文化站免费开放，是乡镇文化工作从务虚转向务实的关键一环，是基层文化建设与发展的必然要求。为了充分发挥文化站在乡镇文化事业中的桥头堡作用，我镇党委政府制定了切实可行的开放方案，安排专人负责日常开放工作，实行每周五日开放工作制，完善设备登记与外借制度，采取内引外联方式开展文体活动，让广大干部群众走进文化站来，参与到文化活动中去，特别是伏口镇老年书画家协会设于站内，书画创作室、展览室与图书阅览室三位一体，有效提升了文化站的美誉度和社会影响力。
在今年7月，拨付到我镇的文化建设专项资金到镇财政所后，为了使有限资金用在刀刃上，根据镇党委政府的安排，我站会同财政所对32个村的文化活动开展情况及资金规划使用情况进行了全方位的考察，并要求各村的文化项目专项资金专款专用，在十月底全部资金足额拨付到各村，有效地加强了文化阵地和农家书屋的建设。
1、清明节前夕，与伏口镇妇联、长沙仁乐公益、娄底经开网等单位和爱心人士举办了“心连心手拉手”公益活动，祭拜了革命先锋罗xx，参观了革命前辈罗丹光故居，看望大马、中马及柏家等村孤儿共5人，并送去慰问金3000余元。
2、七月份，为庆祝我镇xx文化的传统节日——呷新节，我镇举办了大型的节庆活动，活动期间，邀请到了涟源、娄底两级相关领导，并特别邀请了央视7套的3名记者，对庆祝活动进行了全方位的录制，历时三天，十月份，传统节日——呷新节在央视7台的乡士栏目播出，产生很好的社会影响，给我镇文化非遗项目——呷新节的申报工作奠定了良好的基础。
3、九月份，为积极响应全国人大作出的重大决定——9月30日，全国首个“烈士纪念日”，与民政所一起，开展了祭拜李道宗烈士和镇13位烈士后代座谈活动，收到了很好社会效果。
4、十二月份，组织开展了伏口老年书画家协会笔会交流活动，全体会员与涟源市老年书画家协会的专家和书画爱好者100余人参加。笔会期间，部分书法专家进行了现场书法表演和讲解,书画爱好者受益匪浅。
精彩纷呈，小型文体活动的开展成为常态，其中，较有代表性的有：六月份的安全生产月，站所联手，在镇中心地段的伏柏路开展了安全生产月宣传活动，共发放资料10000余份，现场解答安全知识10人次。八月份组织镇书协成员创作20余幅佳作，入选了《可爱涟源》书画集。为满足人民群众文化文艺生活需求，积极配合xx市湘剧院、xx市文化局、安监局、财政局组织的送戏下乡等各项文艺演出等活动。
1、以挖掘整理民间文化、发现培育民间艺人为抓手，提升伏口民间民俗文化的内涵。搜集、整理具有伏口地方特色的民间文化和元素，如传统山歌、小调、名人传奇等，今年，我站编印了《伏口名人奇事》、《话说梅王》、《伏口镇首届书画册》，并对梅山地区传统的呷新节进行前期的申遗准备工作。
2、传承、保护和拓展伏口的农耕文化和民俗文化，伏口文化站积极收集和整理民俗用品和农耕用品。现已收集实物100余件，在文化站内展出，在收集和整理期间，得到了娄底市文管所和涟源市文管所的大力支持，有20余件文物已录入了国家文物登记网。
3、协助省、市、县各级新闻媒体和记者来我镇开展新闻、地名、古迹、民俗文化等各种调研和宣传报道，在《国史网》、《湖南文化网》、《娄底日报》、《娄底新闻网》等各大媒体和网站相继对我镇的文化工作进行了专题报道。做到早准备、早宣传，努力扩大伏口对外界的知名度。
加强监督管理，净化文化市场。积级组织、协调派出所、工商所等部门不定期对镇内的书店、网吧进行督查，加强中小学、幼儿园校园安全及周边环境治理，清理不良文化现象，杜绝非法和各类封建迷信活动，取得了一定成效。
农家书屋松懈现状有所改观，实行以点带面，重点指导了伏口、良响、罗丝、吴家、洄水、江白、柏家、金盘、建华、灿明等村的农家书屋的开放利用工作。
总面言之，我镇文化工作虽有一定实绩，但对照国家文化大发展大繁荣和上级部门的要求，则存在很多的不足。特别是在如何使群众转变为文化建设主体，成为真正的文化参与者和受益者方面，值得进一步探索和实践，在今后的工作中我们将进一步拓宽思路，夯实基础不懈努力。
2023年加气站的年度工作总结（优秀18篇）篇十五
20xx年，长发镇文化站在区文广新局、文化馆的指导和帮助下，在镇党委、政府的直接领导下，结合本站的实际情况，为大力弘扬我镇优秀传统文化，继续遵循“为人民服务，为社会主义服务”的方向，贯彻“百花齐放，百家争鸣”的方针和“与时俱进”的创新思想，团结务实，锐意进取，女里实现开拓创新、积极健康、丰富多彩、服务人民为主要要求的文化生活质量的显著提高，让先进文化占领农村阵地，让大众文化回归大众，让人民文艺扎根人民，使农村文化保持旺盛的生机和活力，真正发挥为促进社会主义现代建设、为全面建设小康社会服务的作用。
一、规划实施情况。
（一）资金落实情况。
我镇综合文化站建设项目共计投资72万元，其中中央预算内投资20万元，地方配套资金52万元。工程已经于20xx年完成，资金全部按照工程预算投入项目建设。
（二）项目用地和建设情况。
自20xx年长发镇被省政府确定为100个社会主义建设新农村的试点镇之一以来，长发镇按照建设社会主义新农村的总体要求，进行了全面科学规划。在南长发村建立了我镇综合文化楼，距镇政府100米左右。综合楼占地面积627.3平方米，共三层楼，一楼为南长发村办公室236.7平方米，二楼、三楼为镇文化站390.6平方米，其中二楼总面积195.3平方米，包括57.6平方米图书室一个，多功57.6平方米能室一个，57.6平方米文体活动室一个。三楼为195.3平方米的小型剧场，可用来举办中小型文艺演出活动。
（三）设备购置情况。
综合文化站建成之后，根据文化站需要统一购置了图书3000多册，桌椅40套，电脑5台，可供农民上网查阅有关务工、种、养殖方面的信息。并且，我镇领导高度重视这项工作，努力提高农民业余文化生活，拨付专项资金为文化站购买文化设备，其中有投影机1部、vcd1部、音箱2套和37件器乐。
（四）运行使用情况。
我镇综合文化站自建成后，积极管理，稳步发展，现已免费开放，推进了各村文体事业的健康发展，切实满足了广大农民群众精神文化需求，维持了社会和谐稳定。
（五）保障措施。
我镇对文化站工作有明确分工，同时也落实了文化工作的活动经费，除分管文化工作的领导外还配备了一名文化站长。在内容建设、服务制度建立、激励与约束机制建设等方面我们成立了相关的领导机构且制订了可行的相关制度。
二、取得的成效与经验。
在组织实施各类活动的过程中，难免会遇到不熟悉的知识领域，我镇会委派专人向专业人员取经学习，学成后指导本镇镇文艺爱好者开展活动。
三、存在的问题与原因。
从自查反映的情况来看，虽然我镇综合文化站建设已基本完成，但还是存在不少问题。主要表现在：
1、文化站缺乏专业技术管理人员。我镇综合文化站建设后，在人员配备方面配备了1名人员，目前的人员专业性不强，对本镇的文艺活动队伍无法进行指导和培训。
2、开展文化活动的兴趣和积极性不高。由于我镇地方上的文艺人才不多，各行政村的农村文艺队伍也少，中青年人在外务工的人多，在家的大部分是老年人，他们大多数是以种植农作物为生，根本没有时间和精力花费在开展文化活动上。
3、文化站缺乏正常运行的资金。文化站工作是一项为人民服务的民生工程，无经济收入，在购置图书、报刊杂志、体育活动器材等方面都缺少资金，现有的设施设备暂时还不能满足群众的文化需要。
总之，为了切实发挥我镇综合文化站的职能作用，丰富群众文体生活，为长发镇的农村文化生活提供更好的平台，今后我们会更加努力地投入到农村文化工作中去，推进长发镇农民文化事业更好更快发展。
2023年加气站的年度工作总结（优秀18篇）篇十六
党政办公室上半年主要工作：
1、全力配合好组织室做好换届选举工作。
2、配合好各村绿化植树工作。
3、全力做好机关考勤、卫生以及后勤保障工作。
4、做好办事处日常工作的信息采集、提炼。
5做好办事处会议的会场布置、会议信息的总结整理等工作。
现阶段主要工作：
1、环境卫生“一体化”工作的信息总结。
2、新增各社区办公用品的采购以及水电的安装工作。
3、办事处的考勤、后勤工作。
下一步打算：
加强办公室人员的文字材料水平，注重办公室工作的规范建设，使工作有章程、有程序，做到职有定岗，责有专人。
2023年加气站的年度工作总结（优秀18篇）篇十七
1、进一步培养文艺人才，通过文艺骨干带动文化活动。
2、整合文艺节目，开展文艺演出和送戏下乡活动。
3、组织开展各种健康积极向上的文体活动，提倡柔力球、广场舞等活动，通过活动提升群众的文明指数和健康指数。
4、组织柔力球学习培训活动。
5、组织全镇书法绘画比赛活动。
6、加强农家书屋管理和村级文化阵地建设。
7、以烈士公园打造文化旅游品牌。
在镇党委、政府的领导下，在上级主管部门的业务指导下，我镇文化站以党的十八届四中全会会议精神为指导，紧紧围绕发展、稳定的大局，切实加强农村文化阵地建设，夯实基础，不断丰富农村文化工作内容，创新文化活动载体，农村文化阵地建设和文化活动的开展在一定程度上取得了长足发展。现就专项工作总结如下：
2023年加气站的年度工作总结（优秀18篇）篇十八
20xx年里，街道文体站在区文体局和街道党工委的正确领导下，在贯彻党的路线方针政策、提升基层公共文化服务效能、加快构建现代公共文化服务体系、活跃社区群众文体生活、促进社区和谐方面做了大量工作：
今年街道把加强社区文化建设，促进社区和谐作为一项创新内容全面实施，年初，我站结合街道社区的实际，制定了《笋岗街道加强社区文化建设，促进社区和谐工作方案》，提出了“做大、做强社区文化、体育队伍，活跃社区精神文化生活，吸引广大社区居民群众参与到积极向上的社区文化体育活动中，扩大社区文化体育的广度，提升社区文化体育的高度”的工作目标，力求通过组织社区群众喜闻乐见的活动，增强社区居民群众的归属感，倡导特有的健康的民俗民风，维系社区良好的人际关系，促进和谐社区的建设。结合庆春节、闹元宵、端午、中秋、重阳等传统节日组织开展了丰富多彩的社区文化活动，其中较大型的活动有1月份在洪湖公园举行的由来自深圳各单位专业演员和基层文艺工作者近60名文化志愿者参与的深圳文化志愿者新春基层行文艺演出、6月份在洪湖公园荷花文化节上街道常青艺术团举办的一场综艺专场演出、10月份在洪湖公园大家乐舞台夕阳美艺术团、常青艺术团、笋西艺术团、湖景军鼓队等社团举办的文艺演出专场。
根据《xx区20xx年重要工作责任制》提出的“根据上级部门关于文体站定级评估通知标准，各街道进行自查，结合实际情况，提出街道文化馆建设和解决文体站舍问题的工作思路。”的要求，我街道进行了认真细致的自查和调研，我站已对本街道文化设施进行了复查统计，数据已与区文体局再次核对。主要存在问题是街道文体站馆舍面积不达标，个别社区图书室面积不达标，全部社区的文体活动室均不达标。在3月份召开的区文体工作会议上，本站已向区汇报了我街道各艺术门类的培训需求，主要是管乐、民族舞、小品等专业门类。针对街道文体活动场馆不足的问题，我站已提出初步的工作思路，上报区政府及区文体局。
今年来，各社区都举办了迎春文艺汇演，元宵巡游、吃汤圆猜灯谜等传统文化活动。此外，街道还组织了一些大型的文艺活动，如1月10日，以“玫瑰玫瑰朵朵开”为题的深圳文化志愿者新春基层行活动在洪湖公园启动，来自深圳各单位的60名文化志愿者为上千名街道社区居民和游客送上了一台精彩的文艺演出；1月16日，街道夕阳美艺术团参加了xx区第七届社区广场文化节优秀社团展演活动；3月5日元宵佳节，在洪湖公园举办了xx市第九届“社区邻里节”xx区主会场活动，2000多名群众欣赏了一场精彩的文艺表演。春节期间，夕阳美艺术团赴港参加“为祖国喝彩”20xx香港新春歌舞晚会，舞蹈《荷花颂》、《春归燕》荣获金奖。
篮球是我街道开展比较好、居民群众喜爱的体育运动项目，近两年街道的篮球队伍在市、区的比赛中都取得不俗的战绩，因此获得参加市乙级篮球联赛的资格。为推动群众体育运动不断上新台阶，提高辖区篮球运动水平，5月份，我站组织了机关职工、辖区居民共15名篮球爱好者组成了街道代表队首次参加市乙级篮球联赛取得第八名。在xx市第十一届外来青工文体节跳绳比赛中，我街道选派的选手获得女子一分钟跳第一名、男子一分钟跳第二名、男女混合一分钟跳第二名，街道办事处获得优秀组织奖。
笋岗村的“元勋旧址”文物是xx区唯一的省级文物，我们督促笋岗社区及笋岗股份公司做好文物日常的保护工作，元旦和春节期间均加强了值班保卫工作，投资一万多元添置了消防器材和安全警示牌，改造了电线电源，使之符合安全规范。6月份，根据省文化厅《广东省文物古建筑夏季消防检查工作方案》的要求，我站会同区文物办人员到元勋旧址检查夏季消防安全工作。
为做好三年一次的'省综合文化站评估定级工作，我们积极收集、补充完善资料，在硬件建设上积极争取领导支持，确保软硬件都达标。迎检期间不仅完善了各种文档资料，还拍摄了街道文化的专题汇报片，经上级检查组评估验收，已顺利达标。