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新疆国语教育方面存在的问题篇一
为扎实推动党史学习教育向基层延伸、向社会多层面拓展，增强“两新”党组织的凝聚力和吸引力。4月25日上午，区党工委书记赵海东深入江西一方天江药业有限公司、南昌海立电器有限公司进行调研指导。区党工委副书记程建兵及区相关部门负责同志陪同。
在江西一方天江药业有限公司，赵海东与企业负责人亲切交谈，认真询问了企业党组织的基本情况和党史学习情况，并高度赞扬了企业组建“爱心车队”的创新做法。
随后在南昌海立电器有限公司召开座谈会，赵海东通过观看视频、听取汇报等方式，详细了解全区“两新”党组织党史学习教育工作开展情况，对区内企业利用抖音、微视频等方式开展党史学习教育表示充分肯定。
1、要确保全覆盖、无盲区、无遗漏。
全党开展党史学习教育，是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。全区上下要深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，确保每一个党组织、每一个党员都参与到党史学习教育中去，确保一个不落，确保一个环节不少，确保每一名同志都能够接受党史学习教育的洗礼。
2、要真学真信，走深走实。
全体党员干部要深刻认识开展党史学习教育的重大意义，切实增强开展党史学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉，紧紧围绕“中国共产党为什么能”、“马克思主义为什么行”、“中国特色社会主义为什么好”，高标准高质量严要求做好规定动作，用人民群众喜闻乐见、易于接受的方式开展好自选动作，在全区范围内掀起党史学习教育热潮。要切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局，把党史学习教育与企业经营发展相结合，助力企业做大做强做优。
3、要加强组织，加强督导。
区相关部门要进一步加强组织、协调和推动，尤其是要加强指导督导，坚持问题导向，对区内“两新”党组织进行上门指导，全面助推企业党组织一如既往、慎始如终地把党史学习教育往深里推进，往实里推进，真正取得实实在在的成效，切实把党史学习教育中激发出的工作热情和进取精神转化强大动力，为全区“全面转型升级、打造现代都市经济区”，打造内陆开放型经济新高地和中部地区双循环新高地提供强大精神支撑，努力推动全区党史学习教育高质量、有特色、站前列。
新疆国语教育方面存在的问题篇二
;主题教育检视问题:干事创业敢担当方面存在的问题
范文一
“干事创业敢担当”，是“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体目标之一。主题教育启动以来，湖南省始终坚持勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，把各类问题统一纳入整改清单、实施台账管理，以钉钉子精神抓好整改落实，做到问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，群众不认可不罢休。
“没有担当，任何梦想都不会实现。平时说一千道一万，关键时刻、危机时刻，就看共产党人能否站出来，冲上去。”守初心是根本，担使命是目的。对于初心的最好验证，就体现在能否在干事创业中始终保持那么一股子劲，能否迎难而上、攻坚克难。党和国家的发展事业、人民对美好生活的向往，呼唤更多敢担当、能担当、善担当的干部。
以正视问题的自觉，树立担当意识。开展好主题教育，就是要求以正视问题的自觉，进行一次思想洗礼、行为纠偏，防止小问题变成大问题、“小管涌”沦为“大塌方”，让我们党始终朝气蓬勃。《老子》有言，“夫唯病病，是以不病”，也就是说，把问题当问题，才能不出问题。主题教育把“检视问题”贯穿始终，督促党员干部好好查一查、找一找自己存在的问题：理论学习上，是否“知其然，不知其所以然”？服务人民上，是否“被动等待多、主动作为少”？调查研究上，是否浮光掠影、走马观花？担当作为上，能否勇挑重担、主动亮剑？通过主题教育，要坚持传承“心忧天下、敢为人先”的优良传统，坚持发扬“吃得苦、霸得蛮”“扎硬寨、打硬仗”的血脉气质。多找找差距、多发现问题，就会看到自己还有许多“成长空间”，也才能在自我解剖、自我省视中更上层楼。要勇于“揭短亮丑”，正视问题所在，站稳群众立场，把握民心所向，转变工作作风，提升服务温度，自觉践行为民情怀，把人民对美好生活的向往作为工作的行动指南。
以刀刃向内的勇气，找准担当动力。要把“不忘初心、牢记使命”作为党员干部终身课题，以“永远在路上”的定力和韧劲常抓不懈，凝聚起服务人民群众的更出彩动力。坚持一手抓整治、一手抓激励，大力提拔使用敢于担当、实绩突出的干部，及时调整交流不适岗、状态不佳的干部，严肃处理、问责不担当不作为的干部，推动能者上、庸者下、劣者汰，坚决把只想当官不想担责、只想揽权不想干事的风气打下去，旗帜鲜明树立起埋头苦干、真抓实干的精神。要促进各级领导干部“自觉站好位置、扮好角色”，不当“局外人”、不当“旁观者”，敢于刀刃向内，用严尺子衡量自己，用高标准要求自己。无私即无畏，大力褒扬敢于担当作为的干部，选树先进典型、通报反面案例，教育引导干部见贤思齐、见不贤而内自省，形成鼓励担当作为、崇尚实干创新的社会风尚。要以明显工作成效让群众看到真改进、真变化，深入挖掘主题教育工作特色亮点、典型经验，查实“新动能”，找准担当“动力源”。
以敢抓敢管的韧劲，强化担当之责。主题教育，就是要切实提振党员干部精神状态，发扬真抓实干的优良作风，用铁的肩膀扛起应该肩负的担子，投入到干事创业的热潮中；要打造一批想干、敢干、能干成的“狮子型”干部，培育党员干部“舍我其谁”的气魄和决心，善于作为、积极果断的工作作风和卓越的智慧才干。改革没有先例可循，探索难免失败失误。赋予“试错权”，给出“定心丸”，是为干事创业者“兜底”“撑腰”的前提，让干部甩开膀子干事业、心无旁骛谋发展。开展主题教育，要把理论学习收获、思想政治洗礼的成果充分展现于干事创业和担当作为中；要敢于主动认领问题，敢于啃“硬骨头”、敢于碰“烫手山芋”，敢于触碰深层次矛盾，敢于破藩篱，敢整治基层最痛恨的“责任往下推、板子往下打”的问题，敢于动真碰硬，用好“铁夹板”、拧紧“螺丝扣”，坚持严字当头，担起担当之责。
“不忘初心，牢记使命”。初心即承诺，就是要始终以百姓之心为心，以百姓之梦为梦，以百姓对美好生活之向往为向往；使命即奋斗，就是要忠诚干净担当，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。开展主题教育，把“干事创业敢担当”贯穿主题教育始终，以“干事创业敢担当”检视主题教育成效，担当起时代赋予的光荣使命。
范文二
一、主要收获
x月以来，班子成员严格按照中央省市要求，团结带领党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实，对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的政治洗礼。
一是理论学习大有收获。班子成员通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。
二是思想政治大受洗礼。班子成员通过集中学、分组学、自己学，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固，在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是干事创业更敢担当。班子成员通过集体学习、集体调研、集体研讨，对习近平总书记所讲的“百年未有之大变局”有了更加清醒的认识，对我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解，在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。
四是为民服务更加积极。班子成员通过走一线、跑基层、查民生，对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻，对“以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗”的方向更加明确，对“党领导干部表率带头作用的政治责任重担”更加积极承担。
五是清正廉洁常态长效。班子成员通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。
二、存在问题
班子成员通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，坚持“严”字当头、“实”字托底，深入查摆领导班子及成员的问题，突出表现为：
（一）理论学习有收获方面。一是对理想信念的坚守还不够。个别班子成员认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。二是大局意识不够强。个别班子成员缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象，面对当前从严治党工作的高标准、严要求，总有想换换环境、歇歇气的心理，没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。三是学习实践性不够强。个别班子成员在一定程度上忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，存在着为了理论学习而学习，用理论学习装门面，实际上所学的理论与实际主要工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。
（二）思想政治受洗礼方面。一是政治敏感性还不够强。个别班子成员在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。二是对政治纪律认识不够深。个别班子成员有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。
（三）干事创业敢担当方面。一是表率作用发挥不够好。个别班子成员在领导岗位时间长了，认为自己已经是“老人”了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。二是改革创新意识不够强劲。个别班子成员存在“船到码头车到站”思想，有时仅停留在确保完成各项重点
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按照区党史教育办关于召开此次专题组织生活会的要求，我认真总结了自己的工作情况，诚恳的与各支委委员、党员代表谈心谈话，本着实事求是、严肃认真的态度，坚持问题导向，作如下自我批评。
（一）改革意识方面。工作中还存在求稳思想，在探索党支部改革和创新发展等方面做得较少，在永葆党支部生机活力上思考不够多，积极性和主动性有待加强。
（二）思想政治方面。理论学习形式不够丰富，有时仅仅满足于会议传达，在研读《中国共产党简史》等党史学习教育指定学习书籍时，读原著、学原文、悟原理方面还有待加强，还不能熟练运用党史中的宝贵经验来指导实际工作。
（三）创新精神方面。面对支部党员队伍不断壮大的实际情况，在对党员干部进行教育、管理、监督等方面延续旧做法较多，还缺乏创新的思路和举措，工作紧迫感和自我加压的意识有所减弱。
（四）扩大开放方面。组织党员干部走出去参观党史学习教育红色基地不多，党员干部接收红色教育不够，有时还存在“参观红色教育基地会耽误工作时间”的错误思想，没有全面认识到红色教育的重要性。另外，带领支部党员干部用科学的态度、开放的理念推动机关党建工作再上新台阶的意识不足，党支部与群众面对面交流还不够多。
（五）工作标杆方面。对标一流标准开展党内活动还不够多，在邀请先进典型、道德模范、身边好人讲党课方面还有待加强，瞄准一流、争先进位、追求卓越的标杆意识还没有完全树立起来。
（六）工作作风方面。由于分管业务工作较多，事务繁杂，占据了大部分工作时间，造成我对支部党建工作指导不多，倾听一般党员干部“心里话”较少，帮助党员干部和群众解决实际问题不多，党员先锋模范作用发挥得还不够好。
对照以上六个方面的问题，我认真剖析上述问题产生的原因，虽然存在一定客观因素，但主要是主观原因造成的，关键是理论学习，纪律意识，宗旨观念等方面还存在偏差。
（一）纪律意识不够强。政治敏锐力和政治鉴别力不够高，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。作为一名党员领导干部，争先进、作表率意识树立得不够牢固，在用自身“正能量”感染带动身边普通党员和广大群众方面还有有待进一步提高。
（二）理论学习不够深。在学习新民主主义革命史、社会主义建设史、改革开放史、党的十八大以来历史时，下功夫不够深，融汇贯通做得不够好，不能很好地从理论和实践相结合上研究学习内容和实际工作的融合。
（三）宗旨观念不够牢。工作中或多或少存在着实用主义的惯性思维，干事创业的精神、为民服务的理念与日常工作联系得不够紧密，工作中更多的是被动等待上级安排，走出去主动问需求送服务还有欠缺。
针对查摆出的问题，我将对照党员标准，认真抓好问题整改，努力做到：
一是坚持以学为先，筑牢思想根基。我将深入学习党的十九大精神、党的十九届五中全会精神，特别是要结合党史学习教育，深入贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，真正做到用科学理论武装头脑，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在促进城市管理工作高质量发展上。与此同时，我将严密制定学习计划，充分利用晚上和周末时间进行学习，确保学习工作两不误，积极参加支部“三会一课”，与普通党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。
二是严明政治规矩，增强廉政意识。作为一名党员领导干部，我将严格执行中央八项规定，牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终用入党誓词约束自己的言行，守住廉洁自律这条底线，做好本质工作，干好分内之事，树立党员良好形象。同时，加强党性锻炼和作风养成，在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡；从自身做起，从点滴做起，注重自身在八小时以内的工作言行和八小时以外的生活细节，始终保持健康向上的生活情趣。
三是敢于担当作为，激发干事创业热情。作为党建工作的分管领导，我将以身作则，全身心投入到党史学习教育中，带领支部全体党员一起学党史、悟思想、办实事、开新局，在认真做到“规定动作不走样”的基础上，积极做好“自选动作有创新”，进一步丰富支部党建活动内容、形式，进一步增强责任担当意识，以饱满的激情投入工作，使自身能力不断扩容，党建工作水平持续升级，全面推进机关党建工作再上新台阶。
以上是我的个人检视剖析材料，不足之处，恳请各位同志批评指正！