生涯规划教学工作总结(专业14篇)

时间:2023-12-18 作者:温柔雨

教学工作总结对于教师的个人发展和职业提升具有重要意义,是职业生涯规划中不可或缺的部分。在教学工作总结范文中,我们可以看到教师对教育教学理念和教育教学改革的思考和实践。

生涯规划教学工作总结(专业14篇)篇一

上有天堂,下有苏杭。杭州自古就是文人墨客心之所向。2015年12月25日-27日,我校心理教师张倩老师和班主任于静老师来到美丽的杭州参加由中国智慧工程研究会和北京师范大学教育培训中心联合举办的“2015年全国首届高中生涯规划教育研讨会”。

此次会议由中国智慧工程研究会主任、“生涯规划教育与成长导师培养行动研究”总课题负责人李文辉主持,在他对生涯规划教育的独特见底下,我校两位老师和来自全国各地近200位学校领导与教师开始了为期两天对高中生涯规划教育的探索与思考。

2015年12月25日上午,由李文辉主任首先介绍了在新高考下生涯规划教育的内容,他认为生涯规划教育就是激发学生学习内动力的一种途径,同时,学生在进行生涯规划教育过程中逐步完成目标-策略-行动,完整的自我规划规程。接着由“21世纪研究院”院长熊丙奇教授做“高考改革背景下的高宗生涯规划教育”的主题报告。熊教授从高中生涯规划教育的价值与意义、困难与挑战、开展路径三个方面进行介绍,生动形象的道出在新高考下学校如何推进生涯规划教育。

当天下午,由“中国职业规划师协会会长”洪向阳做了题为“高中生涯规划教育课程体系的开发与应用”主题报告,同时向老师们介绍高中生涯规划是培养、认证服务体系。他认为高中职业规划与生涯教育体系涉及八个方面,分别为:(1)自我探索;(2)专业探索;(3)了解学校;(4)志愿填报;(5)行业探索;(6)职能探索;(7)学业规划;(8)职业规划。并向老师们介绍了具体的高中生涯教育课程体系及实施计划。

12月26日上午,由高中生涯规划专家、杭州二中特聘学生发展指导专家李萍教授做了“新高考下的高中生涯规划教育”主题报告,她主张生涯规划应该是:让孩子发现天赋优势与兴趣爱好;支持孩子拥有擅长并热爱的领域;了解孩子想要拥有的生活方式;让孩子的生活平衡、丰盈、幸福,从心灵深处自我实现。李萍教授从自身出发,娓娓道来她认为的幸福人生是什么?并从自己的“真我”金字塔向老师们介绍如何在学校进行生涯规划教育,并指出高中生涯教育重点:(1)找到自我,做自己,而不是别人;(2)开拓无限可能性,而不是定位;(3)培养选择的能力,而不是考分。李萍教授理论结合实践,为老师们介绍了高中生涯规划实施的具体方法。

当天下午,由杭师大附中校办主任董莉老师做了“行在当下,指向未来—杭师大附中高中生涯教育探索与实践”的主题报告。首先她向老师们介绍了在新高考改革下,浙江“7选3”的政策,同时分享了在新高考政策下杭师大附中如何进行走班制教学的优秀经验。在杭师大附中,生涯教育开展的如火如荼。董莉老师介绍了杭师大附中的生涯规划12334体系,主要是:1个核心:适性发展;2个机制:生涯规划指导中心,成长导师;3个维度:学业规划、职业规划、人生规划;3个层次:唤醒(知己)、体验(知彼)、选择(知彼知己);4种方式:课堂教学、实践探索、生涯社团、个人生涯咨询。

两天的培训很快就结束了,两位老师在不同的方面均收获颇丰,通过专家的主题报告和优秀学校的经验分享与交流,让生涯规划教育在原有理论的基础上更加落地,实践性更强。在新高考改革政策下,高中生涯教育势在必行,我们深感任务的重要性与紧迫性。在不久的将来,期待我校也能在生涯规划教育开展各类特色活动,让我校学生学会认识自我,发现自我,实现自我,同时,在高中阶段丰富自身的社会实践能力,为今后所学专业或从事的职业提前认识与体验。

生涯规划教学工作总结(专业14篇)篇二

2014-2015学年第一学期担任了机电(3+2)141、142,机电141、142、143、平面设计141、会电(3+2)141、142,食品(3+2)141、食品142、酒店141十一个班的《职业生涯规划》课程的教学任务,经过一学期的努力,圆满地完成的这个学期的教育教学任务。在这个学期的教育教学中,本人不断地思索这一学期的教学策略,反思和总结这一学期的教学成果,具体总结如下:以教材为依据开展教学活动,但是,又不拘泥于教材。

由于专业不同,所以教材中所举的有些案例并不适用。为此,在课堂中,我结合专业的专业特点来安排案例。这样一来,学生对案例更感亲切,对话题更感兴趣,对学科更充满求知欲。这种“因材施教、因专业制宜”的教学方法,激发了学生的学习兴趣,提高了教学效果。一言堂的发生。空洞的说教,只会削弱学生的学习兴趣;况且,《职业生涯规划》这门课程的开设,其初衷要对学生今后的就业有比较系统的指导,而不是直接教学生如何去就业。所以,在课堂教学中,我始终以学生为中心,充分调动每个学生的积极主动性,挖掘学生的潜力。学生在课堂中毫不拘谨,他们都能大胆地谈自己的想法和感受。这样一来,教师就能了解学生内心的真实想法以及学生掌握就业规划方式方法的具体情况,便于开展指导活动。案例分析与讨论。结尾的活动设计(“学以致用”)等,便于教师在课题中采用案例教学、角色扮演、主题辩论、调查研究、社会实践等调动学生参入的方法来实施教学。互动式的分析与讨论,既提高了学生分析问题、解决问题的能力,又培养了学生的语言表达、书面表达能力,还进一步深化了学生的团结协作意识,达到了一举多得的目的。

将课堂教学与课后实践起来。比如,安排学生利用晚上上机时间自行上网查找资料,整理后分析问题,最终得出解决方案;走出课堂,走进社会,开展区域经济发展情况调查等实践活动。这些活动的开展,打破了传统教学方式,提高了学生的社会交际能力和社会实践能力。

三是继续摸索行之有效的教学方法,提高学生学习兴趣;四是开展丰富多彩的社会实践活动,提高学生的社会交际能力。

2014年12月23日。

生涯规划教学工作总结(专业14篇)篇三

以教材为依据,但又不拘泥于教材。高教版的《职业生涯规划》教材图文并茂、体例活泼、语言通俗、内容浅显,是一本适合中职生的教材。在教学中,我始终以教材为依据开展教学活动,但是,又不拘泥于教材。由于专业不同,所以教材中所举的有些案例并不适用。为此,在课堂中,我结合酒店管理专业的专业特点来安排案例。这样一来,学生对案例更感亲切,对话题更感兴趣,对学科更充满求知欲。这种“因材施教、因专业制宜”的教学方法,激发了学生的学习兴趣,提高了教学效果。

二、以学生为主体,以引导为方式。《职业生涯规划》的教学,要避免一言堂的发生。空洞的说教,只会削弱学生的学习兴趣;况且,《职业生涯规划》这门课程的开设,其初衷就是要对学生今后的就业有一个比较系统的指导,而不是直接教学生如何去就业。所以,在课堂教学中,我始终以学生为中心,充分调动每一个学生的积极主动性,挖掘学生的潜力。学生在课堂中毫不拘谨,他们都能大胆地谈自己的想法和感受。这样一来,教师就能了解学生内心的真实想法以及学生掌握就业规划方式方法的具体情况,便于开展指导活动。

三、依据教材,开展案例分析与讨论。教材中安排了一系列的互动练习(如:“议一议”、“比一比”),以及结尾的活动设计(“学以致用”)等,便于教师在课题中采用案例教学、角色扮演、主题辩论、小组讨论、调查研究、社会实践等调动学生参与的方法来实施教学。通过互动式的分析与讨论,既提高了学生分析问题、解决问题的能力,又培养了学生的语言表达、书面表达能力,还进一步深化了学生的团结协作意识,达到了一举多得的目的。

四、传统与现代结合,课内与课外结合。在《职业生涯规划》的教学中,我将传统的黑板式教学模式与多媒体教学模式有机地结合起来,将课堂教学与课后实践联系起来。比如,安排学生利用晚上上机时间自行上网查找资料,整理后分析问题,最终得出解决方案;走出课堂,走进社会,开展区域经济发展情况调查等实践活动。这些活动的开展,打破了传统教学方式,提高了学生的社会交际能力和社会实践能力。

五、存在的问题:由于学生的文化专业知识掌握不牢固、基础差、底子薄,导致在表述问题时语意含混不清,特别是书面表达能力较差;另外,有一部分同学认为《职业生涯规划》这门课程不重要,学习不感兴趣;第三,学生的社会交际能力有限,实施调查研究时更显“幼稚”。

六、解决的办法:一是让学生认识到学习《职业生涯规划》的重要性;二是提高学生的书面、口头表达能力;三是继续摸索行之有效的教学方法,提高学生学习兴趣;四是开展丰富多彩的社会实践活动,提高学生的社会交际能力。

轻工学校金立响130616。

生涯规划教学工作总结(专业14篇)篇四

为了搞好本学期教学工作,本人在认真学习教学大纲、教材的基础上,认真研究了解学生的实际的前程下,根据教学大纲的总体要求制定本工作计划。

职业生涯规划是中等职业学校学生必修的一门德育课,本课程以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,对学生进行职业生涯教育和职业思想教育,其任务是引导学生树立正确的职业观念和职业理想,学会根据社会需要和自身特点进行职业生涯规划,并以规范和调整自己的行为,为顺利就业、创业创造条件。

使学生掌握职业生涯规划的基础知识和常用方法,树立正确的职业理想和职业观、择业观、创业观以及成才观,形成职业生涯规划的能力,增强提高职业素质和职业能力的自觉性,做好适应社会、融入社会和就业、创业的准备。

教学要求:认知、了解职业生涯规划以中职生职业生涯规划的特点,了解职业、职业生涯、职业理想的内涵。理解职业理想对人生发展的作用,理解职业生涯规划对实现职业理想的重要性。

情感态度观念:初步形成正确的职业理想,基本形成正确的职业价值取向,形成关注自己的职业生涯规划及未来职业发展的态度。

运用:区分中职生职业生涯规划与其他人群职业生涯规划的不同,培养自信、自强的心态。

教学要求:认知、了解所学专业及其对应职业群和机关行业,了解职业资格与职业生涯规划的关系,了解不同职业对从业者的个性要求和自己的个性特点。理解职业对从业着的素质要求,理解“兴趣能培养,性格能调适,能力能提高”对职业生涯发展的重要意义。

情感态度观念:树立行行出状元,中职生能成才的信念,形成正确的职业价值取向。

运用:分析所学专业应达到的职业资格标准,分析本人发展条件,了解本专业的社会需要,体验个性调适和自我控制的过程,掌握自己与职业要求相符的长处,找到存在的差距。

教学要求:认知,了解职业生涯发展目标构成。理解发展目标与发展条件的关系,理解近期目标和发展措施的重要性。

性感态度观念:形成制定职业生涯规划的必须实事求是的观念,确立“适合自己的发展目标是最好的目标”的发展观念,形成脚踏实地实现发展目标的态度。

运用:根据本人实现和经济社会发展需要,确立职业生涯发展目标,构建发展台阶,制定发展措施。

教学要求:认知,了解就业形势和有关创业的政策,理解角色转换的重要性;理解适应社会、融入社会的能力及其职业生涯发展的关系;理解就业、创业与职业生涯发展的关系。

情感态度观念:初步形成创业意识,形成关注适应社会、融入社会能力的态度,确立正确的就业观、择业观、创业观。

运用:修改、完善发展目标和发展台阶,针对自己与“职业人”和创业者素质的差距,制定提高措施,履行适应社会、融入社会的行为,尝试求职的基本方法,编制模拟创业计划书。

教学要求:了解经济社会发展、科学进步对职业稳定的影响,理解职业生涯规划管理、调整、评价的必要性,理解终身学习与职业生涯发展的关系。

情感态度观念:形成科学管理,适时调整职业生涯规划的观念,培养成功着的心态,确立终身学习的理念,养成珍惜时间的习惯,努力追求职业理想的实现。

运用:掌握管理,调整职业生涯规划的方式方法,认真践行发展措施,学会科学评价职业生涯发展。

(1)知识传授,能力训练与行为养成相结合。教学要把知识传授,能力训练同陶冶情操,提高觉悟,行为养成结合起来,座到知行统一。

(2)面向全体与个别指导相结合。教学要面向全体学生,加强个别指导。要用正确的学生观、人才观看待学生,真诚的希望每一个学生都能成功,为学生创造成功的机会并及时给予激励,成为学生的知心朋友。

(3)课堂教学与日常德育工作,各种教学相结合。教学要与多种德育渠道结合起来,发挥德育课教师在教师集体中提高德育针对性,实效性的引领作用。

(4)自律和他律相结合。教学要注意引导学生把落实职业生涯规划中的发展措施,转化为发自内心的需要,要把个人职业生涯规划设计和管理置于集体之中,发挥他律的作用进一步提高德育实效。

(1)根据学生认知水平、年龄、学科特点,社会经济发展的专业实效,从学生的思想、生活实际出发,深入浅出、寓教于乐、循序渐进,多用鲜活通俗的语言,多用生动典型的事例,多用喜闻乐见的形式,多用疏导的方法、参与的方法、讨论的方法,增强吸引力和感染力。

(2)着力于自我控制能力和团队精神的培养,调动学生主动学习的积极性。在规划设计过程中,为学生加强交流,互相启发创造条件;在规划落实过程中,为学生互相帮助,互相促进创造条件。

和成功者心态,有助于学生主动按照职业对从业者的素质要求规范自己的行为。

职业生涯演讲和艺术形式的表演,毕业生职业生涯发展调查,行业发展趋势和就业市场调查,以及社会实践、社会服务、参观、访问、模拟演练、小组讨论、主题辩论、角色扮演等活动是“职业生涯规划”教学的重要形式。这些实践活动安排在班会、实训、实习课余、假期进行。分析发展条件、确立发展目标、构建发展台阶、制定发展措施、调整发展规划等设计进程,都应以预留作业的形式完成,并结合作业开展相应的主题活动。

(1)教师认真备课,做到全书整体备课、单元备课、课时备课。

(2)教师不仅要备教材还要备方法。要设计使用案例的方法,采用多种教学媒体进行教学。

(3)教师在备教材、备教法的同时还应备学生,做好课前组织工作和部分学生的引导,要擅于抓“两头带中间”,抓干部和较差的学生,让“两头”都成为教学中的积极参与者,让“中间”学生也有参与感和成功心理体验。

生涯规划教学工作总结(专业14篇)篇五

本学期,本人按照该课程的教学大纲的要求,完成了该课程的教学工作。学期临末,现就一期来的教学工作情况总结如下。

以教材为依据开展教学活动,但是,又不拘泥于教材。

由于专业不同,所以教材中所举的有些案例并不适用。为此,在课堂中,我结合专业的专业特点来安排案例。这样一来,学生对案例更感亲切,对话题更感兴趣,对学科更充满求知欲。这种“因材施教、因专业制宜”的教学方法,激发了学生的学习兴趣,提高了教学效果。

一言堂的发生。

空洞的说教,只会削弱学生的学习兴趣;况且,《职业生涯规划》这门课程的开设,其初衷要对学生今后的就业有比较系统的指导,而不是直接教学生如何去就业。所以,在课堂教学中,我始终以学生为中心,充分调动每个学生的积极主动性,挖掘学生的潜力。学生在课堂中毫不拘谨,他们都能大胆地谈自己的想法和感受。这样一来,教师就能了解学生内心的真实想法以及学生掌握就业规划方式方法的具体情况,便于开展指导活动。

案例分析与讨论。

结尾的活动设计(“学以致用”)等,便于教师在课题中采用案例教学、角色扮演、主题辩论、调查研究、社会实践等调动学生参入的方法来实施教学。

互动式的分析与讨论,既提高了学生分析问题、解决问题的能力,又培养了学生的语言表达、书面表达能力,还进一步深化了学生的团结协作意识,达到了一举多得的目的'。

将课堂教学与课后实践起来。比如,安排学生利用晚上上机时间自行上网查找资料,整理后分析问题,最终得出解决方案;走出课堂,走进社会,开展区域经济发展情况调查等实践活动。这些活动的开展,打破了传统教学方式,提高了学生的社会交际能力和社会实践能力。

学生的文化专业知识掌握不牢固、基础差、底子薄,导致在表述问题时语意含混不清,特别是书面表达能力较差;另外,有一部分同学认为《职业生涯规划》这门课程不重要,学习不感兴趣;学生的社会交际能力有限,实施调查研究时更显“幼稚”。

一是让学生认识到学习《职业生涯规划》的重要性;

二是提高学生的书面、口头表达能力;

三是继续摸索行之有效的教学方法,提高学生学习兴趣;

四是开展丰富多彩的社会实践活动,提高学生的社会交际能力。

一、以教材为依据,但又不拘泥于教材。高教版的《职业生涯规划》教材图文并茂、体例活泼、语言通俗、内容浅显,是一本适合中职生的教材。在教学中,我始终以教材为依据开展教学活动,但是,又不拘泥于教材。由于专业不同,所以教材中所举的有些案例并不适用。为此,在课堂中,我结合酒店管理专业的专业特点来安排案例。这样一来,学生对案例更感亲切,对话题更感兴趣,对学科更充满求知欲。这种“因材施教、因专业制宜”的教学方法,激发了学生的学习兴趣,提高了教学效果。

二、以学生为主体,以引导为方式。《职业生涯规划》的教学,要避免一言堂的发生。空洞的说教,只会削弱学生的学习兴趣;况且,《职业生涯规划》这门课程的开设,其初衷就是要对学生今后的就业有一个比较系统的指导,而不是直接教学生如何去就业。所以,在课堂教学中,我始终以学生为中心,充分调动每一个学生的积极主动性,挖掘学生的潜力。学生在课堂中毫不拘谨,他们都能大胆地谈自己的想法和感受。这样一来,教师就能了解学生内心的真实想法以及学生掌握就业规划方式方法的具体情况,便于开展指导活动。

三、依据教材,开展案例分析与讨论。教材中安排了一系列的互动练习(如:“议一议”、“比一比”),以及结尾的活动设计(“学以致用”)等,便于教师在课题中采用案例教学、角色扮演、主题辩论、小组讨论、调查研究、社会实践等调动学生参与的方法来实施教学。通过互动式的分析与讨论,既提高了学生分析问题、解决问题的能力,又培养了学生的语言表达、书面表达能力,还进一步深化了学生的团结协作意识,达到了一举多得的目的。

四、传统与现代结合,课内与课外结合。在《职业生涯规划》的教学中,我将传统的黑板式教学模式与多媒体教学模式有机地结合起来,将课堂教学与课后实践联系起来。比如,安排学生利用晚上上机时间自行上网查找资料,整理后分析问题,最终得出解决方案;走出课堂,走进社会,开展区域经济发展情况调查等实践活动。这些活动的开展,打破了传统教学方式,提高了学生的社会交际能力和社会实践能力。

五、存在的问题:由于学生的文化专业知识掌握不牢固、基础差、底子薄,导致在表述问题时语意含混不清,特别是书面表达能力较差;另外,有一部分同学认为《职业生涯规划》这门课程不重要,学习不感兴趣;第三,学生的社会交际能力有限,实施调查研究时更显“幼稚”。

六、解决的办法:一是让学生认识到学习《职业生涯规划》的重要性;二是提高学生的书面、口头表达能力;三是继续摸索行之有效的教学方法,提高学生学习兴趣;四是开展丰富多彩的社会实践活动,提高学生的社会交际能力。

轻工学校 金立响

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生涯规划教学工作总结(专业14篇)篇六

我们向往着美好的明天,所以一直为着心中的那个梦而奋斗。职业生涯规划,换个角度理解,就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯进行规划,就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,从现在起,就力争主动,好好规划一下未来的路,去描绘这张生命的白纸。

一、个人资料。

姓名:王丽(张一凡家长)。

工作单位:晋城市城区东关小学数学教师。

工龄:20年。

座右铭:爱是人间最温暖的阳光,付出是人生幸福的源泉。

二、行业精神:

为了更好地实现专业的成长,我将立足岗位,严于律己,率先垂范。树立终身学习的理念,不断学习、积累最先进的教育教学思想,研究教育教学艺术,探讨、反思自身的教育教学实践,形成独特的教育教学风格。

我们知道,没有理论的实践是盲目的实践,没有实践的理论是空洞的实践。所以在教育教学工作中,要理论联系实践,不断的学习新的教育教学理论,并敢于在教学中大胆的实践,才能创出一条属于自己的教学之路!

三、提升小学数学教师专业素养。

1.要清晰了解数学教材呈现的知识结构。作为一名小学数学教师,至少要对小学六年所有的数学知识以及每一年级学生要达到怎样的水平有清晰的了解。(如果能够了解初中和高中的数学知识,当然更好)只有这样,教师才能不仅仅局限在自己经常任教的那一个或几个年级,而能用发展的眼光看待自己的教学,为学生的进一步学习打下扎实的基础。而且,只有对所教的学科知识体系有了深入的了解,才能设身处地地用学生的眼光看待教材,使自己的教学真正切合学生的实际需要,促进学生的有效发展。

2、要广泛地阅读小学数学教育教学书刊。读书是提高人素养的一个重要方法,作为一名新形势下的小学数学教师应该多搜集和阅读有关的小学数学教育教学方面的书刊。如“课程论”、“小学数学教学论”、“小学教育论”、“小学数学教育”、“小学数学教师”等广大教师会有很大帮助的。也许我们会觉得有的专业知识离我们太远,看不懂或听不懂。其实,看得多了自然也就理解了。所以,教师也应该积极主动地去探索未知的知识。

3.要研究一些“教学案例”。案例是一种理论与实践,培养研究者反思案例是和团队合作能力的研究方法,普通性重于特殊性之中,并通过特殊性表现出来的。案例具有典型性和具体意义。通过对一些案例的分析,可以提高教师的教学能力。这方面,对年青教师的帮助尤其有效。所以请教师们要留意教学案例,研究教学案例。

4、要积极参加各科培训活动。职前教育给我们教育教学的重要基础,但我们要不断的学习,特别是参加培养学习。对于培训机构或者是学科开展的一些培训活动。如新课程培训、校本研究培训、网络研究培训、教材培训等,我们广大小学数学教师要积极参与。以提升我们的专业素养。

四、职业成长感悟。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

生涯规划教学工作总结(专业14篇)篇七

本期我担任20xx级造价1班、学前教育3班、雪前教育4班、学前教育5班、学前教育6班、施工5班、施工6班、计算4班和和客服1班的《职业生涯规划》教学工作,在教学过程中严格按照教学计划完成了教学任务。关于本期教学工作总结如下:

在教学过程中,我不但以教材为依据开展教学活动,更应该根据不同的专业而采用本专业相适应的案例和学生生活实际的案例来进行教学,使学生对案例更有亲切感,对此学科的学习跟充满兴趣。这种因材施教、因专施教的教学方法,激发了学生的学习激情,提高了学习效果。

在学过程中,坚持以学生为中心,充分调动学生的积极性,挖掘学生的潜能。让学生在课堂中不拘束,大胆谈自己的想法和感受。真正的去了解学生内心的真实想法和对职业生涯的真实看待并于开展指导活动。

将课堂教学于课后实践结合起来,安排学生课后上网查资料,整理分析问题。走出课堂了解父母以及亲戚朋友的工作岗位和工作环境,对学生进行感恩教育和前途理想教育的同时,也让学生去了解职业,接触职业活动。

充分利用好了教材中的“心海导航”、“议一议”等教材上的教学资源,采取案例教学、角色转换、小组活动等教学方法实施教学,既提高了学生分析问题解决问题的能力又培养了学生的语言表达能力,也进一步深化了学生团结合作的意识,提升学生的学习能力。

由于第一次接触职业生涯规划的教学,在教学中有许多困惑。好在及时请教相应老教师得以解决。再加上的学生来自不同的家庭和学校,都受着不同的教育,存在对职业生涯对人生的重要性的认识不同,教学就有一定挑战性。因此,来期加强对学生前途理想的教育的同时,作为教师的自己也要改进教学方法,提高教学能力,开展丰富多彩的活动等方式,提高学生对职业生涯重要性的认识,从而提高学生社会能力,来提高教学质量。

生涯规划教学工作总结(专业14篇)篇八

本期我担任2017级造价1班、学前教育3班、雪前教育4班、学前教育5班、学前教育6班、施工5班、施工6班、计算4班和和客服1班的《职业生涯规划》教学工作,在教学过程中严格按照教学计划完成了教学任务。关于本期教学工作总结如下:

一、以教材为基础,注重教学案例的选取。

在教学过程中,我不但以教材为依据开展教学活动,更应该根据不同的专业而采用本专业相适应的案例和学生生活实际的案例来进行教学,使学生对案例更有亲切感,对此学科的学习跟充满兴趣。这种因材施教、因专施教的教学方法,激发了学生的学习激情,提高了学习效果。

二、以学生为主体,以引导为方式。

在学过程中,坚持以学生为中心,充分调动学生的积极性,挖掘学生的潜能。让学生在课堂中不拘束,大胆谈自己的想法和感受。真正的去了解学生内心的真实想法和对职业生涯的真实看待并于开展指导活动。

三、课内课内外相互结合。

将课堂教学于课后实践结合起来,安排学生课后上网查资料,整理分析问题。走出课堂了解父母以及亲戚朋友的工作岗位和工作环境,对学生进行感恩教育和前途理想教育的同时,也让学生去了解职业,接触职业活动。

四、开展案例分析与小组讨论的结合运用。

充分利用好了教材中的“心海导航”、“议一议”等教材上的教学资源,采取案例教学、角色转换、小组活动等教学方法实施教学,既提高了学生分析问题解决问题的能力又培养了学生的语言表达能力,也进一步深化了学生团结合作的意识,提升学生的学习能力。

五、存在的不足。

由于第一次接触职业生涯规划的教学,在教学中有许多困惑。好在及时请教相应老教师得以解决。再加上的学生来自不同的家庭和学校,都受着不同的教育,存在对职业生涯对人生的重要性的认识不同,教学就有一定挑战性。因此,来期加强对学生前途理想的教育的同时,作为教师的自己也要改进教学方法,提高教学能力,开展丰富多彩的活动等方式,提高学生对职业生涯重要性的认识,从而提高学生社会能力,来提高教学质量。

生涯规划教学工作总结(专业14篇)篇九

又是一年秋风至,在这个收获的季节广西师范大学政治与行政学院迎接了她的又一批莘莘学子。我们职业生涯规划与发展协会也迎来了在这个季节里最重要的活动——社团招新。我们协会为了更好的为我学院的同学进行职业生涯规划服务,增强他们的就业竞争力。让更多的人全面、真实的了解职业生涯规划与发展协会的宗旨、目标、团队建设、活动策划等内容,让有能力的同学得到更好的锻炼。同时为协会发展注入新鲜血液,促进协会持续发展。也为了丰富丰富大学生课余生活,促进文明校园、和谐校园的建设。提高大家对心理健康的关注,普及基础职业知识,同时也扩大本协会的影响力,推动本协会不断向前发展。在学院领导和社团部的指导下,我协会进行了协会成员的招新工作。本次招新工作主要包括三个部分:

一、招新宣传。

本次招新的宣传途径主要包括三个方面:

1.出示宣传海报。

在招新工作开始的首要阶段,我们就绘制一张大海报,并贴在了海报张贴处,对广大在校的学生进行了宣传。扩大了宣传面和宣传力度。

2.食堂设点宣传。

我们协会用一周的时间,在每天的中午和下午,在饭堂设点宣传,同时还对过往的同学发放我们自己印发的宣传单。在饭堂设点宣传,既可以向同学们介绍我们协会的宗旨、机构、特色活动,更可以有利的解决了同学们心中的疑惑,收到了很好的效果。一周下来,现场报名或者过后短信电话报名的人就很多,取得了丰硕的成果。

3.走访宿舍。

在进行食堂设点宣传的同时,我们协会有组织大量成员,深入本院大一新生的宿舍进行宣传,深入宿舍,可以拉近与新生之间的关系,让他们感到了温暖和重视,进入宿舍宣传也收到了良好的效果。

4.社团宣讲。

在宣传的后期,我协会利用院里几大社团一起宣讲的机会,又进行了一次宣传。本次宣传,我们就我们协会的特色活动、锻炼平台、协会机构设置,更加深入的讲解,使同学们更加的对我们有深入的了解。

经过几轮的宣传,我们协会前期和后期的报名总人数是一百多人,达到了预计的效果!

二、正式招新。

在正式招新工作中,我们主要进行的是面试。在面试中,同学们各抒己见,充分展现自我。首先由他们先自我介绍,紧接着是我们进行了不同的面试提问,他们时而紧张,时而舒缓,神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的面试,根据他们展现出来的胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场应变能力,我们公正、公开、公平评选、确定了进入最终留下来的同学的名单并张榜公布了他们的名字。

在面试中,竞争最为激烈的是秘书部,收到的报名表达30张之多,经过面试有5个成了幸运儿,策划部录取了4人,外联部录取了5人,宣传部录取了5人,市场拓展部录取了5人,人力部录取了5人。被录取的同学将成为我们协会的“见习干事”,并将接受近一个月的考察,届时将会再淘汰部分成员。

招新结束后,我们协会对招新工作进行了总结,首先肯定了招新工作人员的成绩,同时也指出了招新工作中的一些问题。除此之外,协会还对新干事招新以及会员大会的召开进行了工作布置。最后我们还举办了欢迎新会员入会的典礼,借此,加强与新助理之间的感情,鼓励新助理放开手脚的在本协会这个舞台展示自己的能力。

本次协会招新工作的圆满结束,离不开工作人员的努力,更离不开全院师生的支持。也为我们以后的工作提供了宝贵的经验。本次招新,存在的优点有:

1.招新之前做了详细的计划,预料到了可能出现的问题和解决的办法;。

2.宣传与招新同步,达到了不错的效果;。

3.跟进的人员及时跟进、检查,有备无患;。

4.资料整理有条有理,为后面的成功面试打下了基础;。

5.对于招新中出现的突然问题能够及时稳定处理;。

对于这些优点,我们会继续发扬,把它们落实到生活中去。

当然,本次招新,也存在了一些不足点,存在的不足点有:

1.未深入各系进行更详细的宣传,导致会员在各系的分布不均匀;。

2.交接班,工作交代不够清楚,以至轮班时工作展开的有些混乱;。

3.饭堂设点宣传时,人员不能按时到位;。

4.深入宿舍宣传时,耗时过多,不能达到效率办事的效果;。

在以后的工作中我们一定会加强这些不足方面的的工作,避免类似的问题再发生。

生涯规划教学工作总结(专业14篇)篇十

这学期以来,在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作,积极完成学校布置的各项任务,本学期我担任14机电班、14供用电班、14电控班这三个班的《职业生涯规划》以及12电子材料班的《就业指导与创业教育》教学工作,下面我把这学期的工作做简要的汇报:

一、以教材为依据,但又不拘泥于教材。高教版的《职业生涯规划》教材图文并茂、体例活泼、语言通俗、内容浅显,是一本适合中职生的教材。在教学中,我始终以教材为依据开展教学活动,但是,又不拘泥于教材。由于专业不同,所以教材中所举的有些案例并不适用。为此,在课堂中,我结合酒店管理专业的专业特点来安排案例。这样一来,学生对案例更感亲切,对话题更感兴趣,对学科更充满求知欲。这种“因材施教、因专业制宜”的教学方法,激发了学生的学习兴趣,提高了教学效果。

掌握就业规划方式方法的具体情况,便于开展指导活动。

三、依据教材,开展案例分析与讨论。教材中安排了一系列的互动练习(如:“议一议”、“比一比”),以及结尾的活动设计(“学以致用”)等,便于教师在课题中采用案例教学、角色扮演、主题辩论、小组讨论、调查研究、社会实践等调动学生参与的方法来实施教学。通过互动式的.分析与讨论,既提高了学生分析问题、解决问题的能力,又培养了学生的语言表达、书面表达能力,还进一步深化了学生的团结协作意识,达到了一举多得的目的。

四、传统与现代结合,课内与课外结合。在《职业生涯规划》的教学中,我将传统的黑板式教学模式与多媒体教学模式有机地结合起来,将课堂教学与课后实践联系起来。比如,安排学生利用晚上上机时间自行上网查找资料,整理后分析问题,最终得出解决方案;走出课堂,走进社会,开展区域经济发展情况调查等实践活动。这些活动的开展,打破了传统教学方式,提高了学生的社会交际能力和社会实践能力。

最后,注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用,.写教学反思,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,,因此我努力借鉴老教师的经验,并向他们请教有关教学的问题,弥补自己的不足。 以上是我这学期来的个人工作总结,不足之处请各位领导及老师指正.我一定再接再厉,努力工作.力争当一名人民满意的教师。

大学生职业生涯与个人规划协会自成立以来,已经是经管系重要社团之一。本协会在老师的指导和全体社员的努力下,构建成了一个具有严格管理机构和平等交流的团体。本协会以务实精神为指导,由在校学生自愿组成的集学术性和实践性于一体兼其他服务活动的非盈利性学生组织。

本协会作为校园文化的载体,通过对大学生成长、成才、职业规划等理论的探索和研究,对就业领域的了解和认识以及与企业拉近距离等一系列的实践活动,指引学生树立正确的就 业观念,从而不断丰富校园文化,培养大学生挑战自我、独立生活以及适应社会的能力,同时拓展大学生的求知领域,让大学生走出象牙塔、面向社会、体验社会,达到理论与实践相结合的目的。

本学年,社团策划组织并举办了一系列丰富多彩就业类宣传活动。完成了协会的既定目标,协会的全体成员在一次次活动中成长,协会的组织机构在活动中不断完善,形成了具有一定实力的学生社团。

的意志和信念。现将这学期工作总结总结如下:

本学年职业规划协会工作总结:

因为在本次活动上社员们团结一致塌实肯干的精神,所以活动取得圆满成功。同时让更多的老师和同学,肯定了职业规划社的各项工作,认识了一个工作负责的职业规划社。

有时,我们把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指一节,他们灵活、勤劳,各有其特点,当他们握在一起时,我们就是最有力量的团体!

生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作,达到与实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

毫无疑问,职协在大学生活中无疑是浓墨重彩的一笔,在这个具有无限发展力的平台上,积累了实践经验,发掘了自身潜力,结交朋友。不得不提的是,协会发展到今天离不开就业办顾老师的信任与支持,让我们有一定的资源和平台来发挥才干,老师的管理自由化,让我们有足够的空间和平台去大胆地贯彻落实自己的活动思想,并在不断地完善中有了显著的成效。

感谢大家的执着付出和团队的互助!相信职协的明天会更好!

——————大学生职业生涯规划社

生涯规划教学工作总结(专业14篇)篇十一

职业规划对当代职校生就业以及以后的职业具有重大的现实意义,职业规划意识的教育及推广对中国社会的发展也是具有重要作用的。今天本站小编给大家整理了职业规划教学。

谢谢大家对小编的支持。

又是一年秋风至,在这个收获的季节广西师范大学政治与行政学院迎接了她的又一批莘莘学子。我们职业生涯规划与发展协会也迎来了在这个季节里最重要的活动——社团招新。我们协会为了更好的为我学院的同学进行职业生涯规划服务,增强他们的就业竞争力。让更多的人全面、真实的了解职业生涯规划与发展协会的宗旨、目标、团队建设、活动策划等内容,让有能力的同学得到更好的锻炼。同时为协会发展注入新鲜血液,促进协会持续发展。也为了丰富丰富大学生课余生活,促进文明校园、和谐校园的建设。提高大家对心理健康的关注,普及基础职业知识,同时也扩大本协会的影响力,推动本协会不断向前发展。在学院领导和社团部的指导下,我协会进行了协会成员的招新工作。本次招新工作主要包括三个部分:

一、招新宣传。

本次招新的宣传途径主要包括三个方面:

1.出示宣传海报。

在招新工作开始的首要阶段,我们就绘制一张大海报,并贴在了海报张贴处,对广大在校的学生进行了宣传。扩大了宣传面和宣传力度。

2.食堂设点宣传。

我们协会用一周的时间,在每天的中午和下午,在饭堂设点宣传,同时还对过往的同学发放我们自己印发的宣传单。在饭堂设点宣传,既可以向同学们介绍我们协会的宗旨、机构、特色活动,更可以有利的解决了同学们心中的疑惑,收到了很好的效果。一周下来,现场报名或者过后短信电话报名的人就很多,取得了丰硕的成果。

3.走访宿舍。

在进行食堂设点宣传的同时,我们协会有组织大量成员,深入本院大一新生的宿舍进行宣传,深入宿舍,可以拉近与新生之间的关系,让他们感到了温暖和重视,进入宿舍宣传也收到了良好的效果。

4.社团宣讲。

在宣传的后期,我协会利用院里几大社团一起宣讲的机会,又进行了一次宣传。本次宣传,我们就我们协会的特色活动、锻炼平台、协会机构设置,更加深入的讲解,使同学们更加的对我们有深入的了解。

经过几轮的宣传,我们协会前期和后期的报名总人数是一百多人,达到了预计的效果!

二、正式招新。

在正式招新工作中,我们主要进行的是面试。在面试中,同学们各抒己见,充分展现自我。首先由他们先。

自我介绍。

紧接着是我们进行了不同的面试提问他们时而紧张时而舒缓神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的面试根据他们展现出来的胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场应变能力我们公正、公开、公平评选、确定了进入最终留下来的同学的名单并张榜公布了他们的名字。

在面试中,竞争最为激烈的是秘书部,收到的报名表达30张之多,经过面试有5个成了幸运儿,策划部录取了4人,外联部录取了5人,宣传部录取了5人,市场拓展部录取了5人,人力部录取了5人。被录取的同学将成为我们协会的“见习干事”,并将接受近一个月的考察,届时将会再淘汰部分成员。

招新结束后,我们协会对招新工作进行了总结,首先肯定了招新工作人员的成绩,同时也指出了招新工作中的一些问题。除此之外,协会还对新干事招新以及会员大会的召开进行了工作布置。最后我们还举办了欢迎新会员入会的典礼,借此,加强与新助理之间的感情,鼓励新助理放开手脚的在本协会这个舞台展示自己的能力。

本次协会招新工作的圆满结束,离不开工作人员的努力,更离不开全院师生的支持。也为我们以后的工作提供了宝贵的经验。本次招新,存在的优点有:

1.招新之前做了详细的计划,预料到了可能出现的问题和解决的办法;。

2.宣传与招新同步,达到了不错的效果;。

3.跟进的人员及时跟进、检查,有备无患;。

4.资料整理有条有理,为后面的成功面试打下了基础;。

5.对于招新中出现的突然问题能够及时稳定处理;。

对于这些优点,我们会继续发扬,把它们落实到生活中去。

当然,本次招新,也存在了一些不足点,存在的不足点有:

1.未深入各系进行更详细的宣传,导致会员在各系的分布不均匀;。

2.交接班,工作交代不够清楚,以至轮班时工作展开的有些混乱;。

3.饭堂设点宣传时,人员不能按时到位;。

4.深入宿舍宣传时,耗时过多,不能达到效率办事的效果;。

在以后的工作中我们一定会加强这些不足方面的的工作,避免类似的问题再发生。

一、人生与职业生活。

认识职业与人生的关系,是处理职业发展规划问题的另一个视角。对人生的认识和判断,由于人生观和价值观的不同,其个体差异较为显著。一般来讲,人生主要由四个方面:个人生活、家庭生活、职业生活和社会生活。其中,职业生活是人生的一个重要组成部分,它是物质生活的重要来源,但它又绝不是人生的全部,我们还有更多的生活需要去经营和维护。

在上述舒伯的生涯发展阶段中,每一个阶段都有一些特定的发展任务需要完成,而前一阶段发展任务的达成与否会直接影响到后一阶段的发展。同时,在各个发展阶段中同样要面对成长、探索、建立、保持和退出等问题,这样形成了一种螺旋循环式的发展模式。

人的一生在不同的时期扮演的角色也是不断丰富和发展的,因此,职业生涯就是一个人的终生职业经历。与职业不同,职业生涯是一个发展的概念,是一个动态的过程。它不仅包括一个人的过去、现在和未来那些可以实际观察到的连续从事的职业发展过程,还包括个人对职业生涯发展的见解和期望。职业生涯是人生中最重要的历程,是追求自我实现的重要生活方式。从更高层面理解,职业不仅是谋生的手段,还是实现个人价值、追求理想生活的最佳途径。要想获得更高层次的人生需求,就必须获得职业生涯的高度发展,而要想获得职业生涯的高度发展,就必须增加自身的知识、提高自身的能力和素质。可见,人生需求层次与个人能力、职业生涯发展的关系十分密切。

职业生涯发展是通过自身努力,充分借助并整合外界因素与资源来丰富、提升自己,促使自身职业不断向良性和高层次发展,从而实现自我价值与自身发展的一种人生经历过程。影响一个人职业成长经历的因素很多,就大学生而言,其最重要的影响因素是在大学期间的学习。大学生掌握学习方法,学会管理时间和生活,学会与人交往,拓展自身特质,在不断发展自己的同时,既可为自己进入职场赢在起点,也可积累能量支撑未来职业生涯。

二、大学学习对职业发展的意义。

(一)大学学习有利于确定合理的职业发展目标。

选择何种职业发展方向,既要考虑自身因素,如专业知识、沟通能力、适应能力、家庭及社会背景、兴趣爱好等,也要分析外界因素,如国家政策和形势、企业文化、行业分布、地域分布等,还要考虑竞争对手,等等。这些需要理性分析再进行选择。

大学学习,促使大学生的视野和自身都有了很大拓展和提高,形成了比较科学的世界观、人生观和价值观。大学的专业学习使大学生对某些相关行业及领域的发展有了明晰的认识,大学生就业指导的开展,让大学生也了解到国家政策和社会需求信息。这些既使大学生职业发展早期规划成为可能,减少其职业发展的盲目性,也使大学生能比较正确地认识自我,避免急功近利。这样确定职业发展方向和目标,就会少了冲动,选择会比较理性合理。

合理职业发展目标的确定,反过来又会促进大学的学习。有了发展目标,便会形成一种激励、鞭策自己的力量,会在学习生活中,更加主动地寻找学习方法、途径,进而养成良好的学习习惯,也必将产生良好的学习效果。

(二)大学学习为职业发展奠定了新的发展平台。

首先,大学是建立在基础教育上的专门教育,为大学生进入专门领域,从事生产、科研和建设做好了准备,也为其进入职场提供了平台。专业工作需要大学生在校必须掌握或初步掌握某种特定的知识和技能。其次,大学要培养学生综合运用所学知识去解决某个实际问题的能力,培养的是社会主义的建设者和接班人。因而它的教育不仅仅是专业传授,更重要的是反映社会政治经济的要求和科学技术的进步。因此高等教育的这种高层次能为大学生进入职场提供较高的起点。再次,大学校园丰富的文化活动,使得青年大学生的个人活动范围扩大,个人的联系立体化,社会角色多重化,为大学生从学校平稳过渡到社会提供了煅炼和适应的平台。

(三)大学学习为职业发展提供了支撑。

当今社会,知识更新、科技创新对经济发展起着强大的推动作用。经济的增长和社会的进步,既为个人的职业发展提供了机遇,也向个人的职业发展提出了挑战。因此大学良好的学习方法、学习习惯、学习能力,促进人的全面发展,使得大学生毕业后,不仅掌握了职业发展所需要的基本方法和技能,更重要的是培养了他们自主学习的能力。

职业生涯规划是大学规划中最为重要的部分。因为,职业生涯在人的一生活动中,最能体现和发挥创造及存在的价值。对于大学生而言,恰当的职业规划意味着成功的职业生涯的开始,而失误的择业决策意味着未来的职业生活中可能潜伏了危机。

三、职业生涯规划对大学生就业的意义。

大学阶段是大学生今后走向社会步入职业生涯的重要阶段,尽管大学不能直接赋予大学生职业、幸福,但大学为其成长提供了良好环境,为其获取这些人生幸福要素提供了机遇。大学生要充分利用这段宝贵时光,为自己一生的职业发展奠定基础。因此,大学生做好职业生涯规划对大学生学习具有重要意义。

(一)职业生涯规划,能获得更高的职业发展起点。

虽然职业没有高低贵贱之分,但社会职业是有高级低级之分的。从社会职位的分布来说,低级职位在社会上的分布最广,职位层次越高,相应的职位也就越少。任何职业对从业者来讲都有相应的入职资格要求。同样,相应的职位也要求从业者具备相应的能力,高级职位要求从业者具备更高的能力。上大学是我们获取较高职业发展起点的一个重要途径。通过大学的学习,能够系统地学习适合于自己未来发展的知识,然后将这些知识转化为自己的职业能力,为自己将来的职业生活发展创造一个比较高的发展起点。

(二)职业生涯规划,能满足更高层次的人生需求。

职业生涯的每一个重大进步,都是以学习新知识、获取新技能为前提条件的。要想实现更高层次的人生需求,就必须获得职业生涯的高度发展,而要想获得更高职业的高度发展,就必须提高自身的知识、能力和综合素质。相对而言,人的素质愈高,精神需求就愈高,对职业生涯的期望也就愈大。人生需求层次与能力、职业生涯发展的关系,如图1-2所示,大部分人生需求都要通过职业生涯来实现。现代人大部分时间是在社会组织中度过的,职业生活是个人生命中投入时间最多、花费精力最大的人生组成部分。

(三)职业生涯规划能促进人的潜能开发和职业目标实现。

大学生职业生涯规划,可以帮助大学生了解自己,了解周围的环境,引导大学生正确认识自身的个性特质、现有和潜在的资源,有助于引导大学生确定未来和实际相结合的职业定位,促使个人树立明确的职业目标。现代社会中,职业发展的机会众多,但往往使求职者无所适从,有了明确的职业目标,就会在每一天的工作和学习中,都为这个目标积累资源、创造条件。这有利于增强自己的职业竞争力,从而实现自己的职业目标和人生理想。

总之,学习和运用职业生涯规划的理念和方法,可以帮助大学生:明确方向和目标,培养积极进取的人生态度,增强自我管理和自我开发的能力;提高竞争力,促进未来的职业发展;开发个体潜能,实现全面发展。

自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在又到年末,现对一年来的工作进行总结。

一、思想品德方面:。

在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的理论知识以及党的xx大会议精神,自觉践行"三个代表"精神,积极用科学发展观指导工作,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。

二、教育教学方面:。

一年来我一直担任我校全年级的专业课的教学工作,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。

1、尊重学生是以学生为主的关键。

在教学中,深刻体会到要以学生为主,以学生的发展为主。首先,必须尊重学生。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。

2、分层合作,是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。

学生的层次不同,思考的效率不同,往往会造成一些学生怕于思考,懒于探索,依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人,成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视。

要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法,在课堂上,根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务,学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考问题的时间,这样就达到了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。

3、明确学习目标。

专业课教学最忌照本宣科,容易使学生厌烦。如果千篇一律地教学,既费时又费力,学生学习完一门课程也不知自己这学多少东西。在教学中,我一般一半讲理论一半学实践性内容。最主要的是根据教材学生明白这节课要达到什么样的水平,解决哪些疑难问题,知道哪些解决问题的方法。这样课堂才能实效高效。

4、规范作业。

学生学习新课和知识的系统化、条理化,要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学生的思路明晰,条理清楚。养成良好的学习习惯。这是新课程标准里的一个鲜明观点,而规范化的作业可以使学生的习惯得以形成。养成学生良好的学习习惯。

5、多开展实践教学活动。

利用课堂时间或课余时间进行实践教学活动,要有手把手的教学生才有一点效果。

6、制定帮教方案。

对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的专业基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意"两手抓":一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。

7、课题研究工作。

在课题研究工作中我所做的工作有:1、提高课前准备工作有效性。(1)提高备课的有效性。我在备课时独立钻研,自主备课,自主备课时不但备教材、备学生、备资料、备重点难点训练点,备思路,备教学策略,切实提高备课的质量。

(2)提高学生预习的有效性。一是教给学生一些预习的方法,并通过课堂训练提高预习质量的达成度;二是有针对性地提出某些预习题,以教促学;三是进一步重视预习的课堂检查,教学即可以从预习入手,以学定教。

2、对课堂操作的有效性的研究。

(1)教学目标:首先,我有预设的课堂教学目标,目标根据教材、课时、班级学情正确定位,三维一体的目标落实到课堂有所侧重;其次,我根据课堂的动态发展恰当地调整预设目标和生成新的目标,预设目标和生成目标也有所侧重;再次,我主动对目标的达成度自我评估。

(2)师生角色:学生是课堂学习的主体,教师是学生学习的促进者,同时教师也是自我专业成长的主体。没有教师的专业成长,就难有学生的自主发展,课堂中双主体在不同层面上不断协调和共同发展。课堂中我正确地定位自己的角色,并努力促进学生形成正确的角色感。

(3)教学结构:。

课堂中凸现课堂中师生的交往互动,凸现课程资源的创生开发及教学目标的动态生成,它包括教师教的方式与学生学的方式。我在教学时根据不同专业课的特点来选择教学方式。

(4)教学资源:教学资源包括文本资源(教材资源与扩展阅读资源)、媒体资源以及人的资源(主要指师生的资源)。教学过程是师生共同开发课程资源的过程。课堂中教师应重视师生共有资源的开发,更重视开发我自身的资源。

(5)学习评价:a、学习评价应是完整的评价,包括激励和批评。b、学习评价应是针对性的评价,既要避免空洞,又要避免机械频繁地评价。c、学习评价应是发展的评价,发挥评价的激励和指导作用,不伤害学生的自尊。

3、对课后反思有效性的研究。一方面个人勤思考、勤动笔,养成教学反思习惯。另一方面加强反思的交流与研讨,从反思中得到启迪和升华,取得进步。

三、遵守纪律方面:。

本人严格遵守学校的各项。

规章制度。

不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中尊敬领导、团结同事能正确处理好与领导同事之间的关系。平时勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽从不闹无原则的纠纷处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、工作业绩方面:。

随着课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训,掌握了多媒体。

课件。

制作的一些方法。这学期,学校承担了课题研究的工作,在此项工作中,我先后承担了课题研究展示课的任务,而且自己对自己所研究的关于"自主学习的有效性"也有了一定的理解。在学校组织下参加全区中职优质课比赛。

生涯规划教学工作总结(专业14篇)篇十二

光阴荏苒,白驹过隙,转瞬间,已是4年过去。逝去的4年也是我在教学领域履行中学三级教师职责,勉力耕耘、不断进取的4年,现总结如下:

一、加强师德修养,提高道德素质。

过去的4年中,我一直担任初中语文、政治教学。在实践过程中,我认真加强师德修养,提高道德素质。我认真学习马列主义__思想和__理论,用____的重要思想武装自己的头脑;认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规;严格按照有事业心、有责任心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取的要求去规范自己的行为。对待学生做到:民主平等,公正合理,严格要求,耐心教导;对待同事做到:团结协作、互相尊重、友好相处;对待家长做到:主动协调,积极沟通;对待自己做到:严于律已、以身作则、为人师表。

二、加强教学理论学习,练好扎实的教学基本功。

在教育教学方面,我努力加强教育理论学习,提高教学水平。要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。认真学习贯彻教学大纲,钻研教材。了解教材的基本思想、基本概念、结构、重点与难点,掌握知识的逻辑。

了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的措施。

考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。

2、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的注意力,使其保持相对稳定性。同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,布置好课外作业,减轻学生的负担。

3、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。初中的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,有的不能按时完成作业,有的抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。

为了不断提高自己的教学水平,我都努力去听其他老师的课,以向他们学习好的教育理论、方法,弥补自己在教学过程中的不足之处。上课时务求每一课都上得生动、活泼、高效,力争通俗易懂,深入浅出,耐心对待每一个学生提出的问题。我真正做到了每一位学生都喜欢我上的每一节课。几年下来,我任教的班级,学生成绩明显上升,每次考试成绩均居全校同学科前列,得到了师生的好评。

三、加强素质教育理论学习,提高教育教学水平。

__年1月,我承担初一3个班语文教学。初涉语文学科,这既是机遇,又是挑战,尤其是学生刚刚进入初中,需要完成的是从是什么到为什么的转变。我积极投入到素质教育的探索中,学习、贯彻教学大纲,加快教育、教学方法的研究,更新教育观念,掌握教学改革的方式方法,提高了驾驭课程的能力。在教学中,我大胆探索适合于学生发展的教学方法。首先加强对学生学法的指导,引导学生学会学习。提高学生自学能力;给学生提供合作学习的氛围,在学生自学的基础上,组成3-5人的学习小组,使学生在合作学习的氛围中,提高发现错误和纠正错误的能力;为学生提供机会,培养他们的创新能力。其次加强教法研究,提高教学质量。如何在教学中培养学生创新能力,是素质教育成败的关键。为此,我在教学中着重采取了问题--讨论式教学法,通过以下几个环节进行操作:指导读书方法,培养问题意识;创设探究环境,全员质凝研讨;补充遗缺遗漏,归纳知识要点。由于我在实施语文素质教育的积极尝试,主动采用创设问题情景引发学生讨论、思维的方法,训练学生能力,所教班级的学生成绩得到了充分的肯定和体现,近几年参加学校组织的语文教师公开课、教学基本功竞赛都名列前列。历年统考成绩均居全校前列,其中__年平均分居全校同等班级第一名。

生涯规划教学工作总结(专业14篇)篇十三

1.1职业生涯规划测评………………………………………………………。

1.2360度评估………………………………………………………………。

1.3自我认知小结……………………………………………………………。

2职业认知。

2.1外部环境分析……………………………………………………………。

2.2目标职业分析……………………………………………………………。

2.3swot分析…………………………………………………………………。

2.4职业认知小结……………………………………………………………。

3.1确定目标和路径…………………………………………………………。

3.2制定行动计划……………………………………………………………。

3.3动态分析调整……………………………………………………………。

3.4备选规划方案……………………………………………………………。

一、自我认知。

2、360度评估。

优点。

缺点。

自我评价。

乐观。

面对陌生人腼腆。

家人评价。

听话。

冲不出去。

老师评价。

踏实。

内向。

亲密朋友评价。

真诚。

说话方式欠妥。

同学评价。

有内涵。

有时有点冷漠。

生涯规划教学工作总结(专业14篇)篇十四

作为一名刚刚毕业、进入高校任职的青年教师,如何对自己的职业有一个长远的规划,使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展,早日成为一名优秀的教师,是我当前的主要问题之一。因此,教育部主办的这次网上青年教师职业生涯规划培训必要而及时。在认真听取了各位老师们的授课后,获得了很大收获。

第一,加强学习,提高自身师德修养。一名好的教师首先要有高尚的师德修养,我要以优秀教师为楷模,以身边的师德标兵为榜样,加强学习,努力提升自己的师德水平,成为合格的高校教师。

第二,加强学习,提高自身业务水平。教师的本职工作就是教书育人。我在制定工作计划的同时,努力提升自己的业务水平,向专家型教师看齐。因此,我会抓住一切机会多读书,并且要做好笔记,写好批注,争取每读完一本书或一篇文章就完成一篇读后感。将读书放在第一位,是因为这些书籍将填补我在理论方面的缺陷,必将对我一生的教育事业发展产生潜移默化的作用。

第三,用创新课堂教学,用事实证明自己。比如加强课堂教学研究。利用好网络资源,结合实际,融入课堂;多向老教师、有经验的教师请教,认真备好每一堂课;用心灵去教育学生,用情感去感动学生。学习和掌握先进的教学方法,不断探讨和研究如何与他们沟通,与他们进行心理上的碰撞来确定管理学生的方式,和学生建立良好的和谐的师生关系。坚持听课,借鉴别人的长处,改进自己的教学方式,努力创新教学方法。不仅如此,还要掌握现代教学手段。现代教育不是简单地传授知识,重要的是要培养学生的能力。当今的科技快速发展,要求教师有高深的专业知识。为此,掌握现代化的教学手段,也是促进教师转型的重大策略。在最短的时间内学习制作复杂的课件,帮助课堂教学,提高教学质量。

第四,努力提高科研能力。积极参加校级、省级甚至国家级的教研活动。同时,每年至少完成两篇高质量的论文。面对竞争激烈的社会和教师工作,我充满信心,我将带着百倍的激情投入以后的工作,让自己的规划在最短的时间得到最好的回报。

职业生涯规划与就业指导课,其性质属于公共基础课,而它与其他课程却有很大的不同,这是一门将学生的学业与未来的职业联系起来的课程。这门课程也是一座桥梁,帮助学生搭建起从校园到职场的关系,帮助大学生实现从学生角色到职场人士角色的转变。关于这门课程的教学,我最大的体会有三:

一、要把课堂交给学生。改革传统的教学模式,由以教师为中心转变为以学生为中心。在信息化时代的课堂,不再是也不可能是教师的“一言堂”,学生可以通过网络获取更多更新的咨讯,教师的权威地位开始受到挑战。以教师为中心的课堂,往往只关注传授给学生的东西,而未考虑学生的需求与感受;以学生为中心的课堂,需要帮助学生解决他们的困惑和问题,关心学生想要得到的东西。在课堂中,要引导学生提高其自身的能力,比如搜集信息的能力、分析问题的能力、解决问题的能力等,而不是单纯地传授知识。

二、课程内容的设计要与专业相结合。职业生涯规划与就业指导课务必要紧密结合学生所读的专业及相关的职业,因为这门课程的性质是需要关注职业在人生发展中的重要地位,需要切实提高学生的就业能力。如果抛开专业来谈职业生涯规划,那课程对于学生而言将空洞乏味。例如,在讲授“职业认知”这一章节时,针对学生所学专业对应的职位群、相近的行业进行分析,让学生了解与专业相关的行业与职业。在讲授“面试技巧”时,针对与专业相关的职位组织学生进行模拟面试。与专业密切结合的课程内容,学生自然感兴趣。

论知识的理解,又提高了动手能力和其他综合能力。例如,在“自我认知”章节讲述职业价值观的探索时,安排“价值观拍卖会”的小活动,让学生在参与活动的过程中思考及澄清自己的价值观。需要注意的是,对于案例、视频及活动,一定要精心选择,确实有利于教学目标的实现才使用,而不能随手拈来。

职业生涯规划与就业指导课,还是一门与时俱进的课程。因为社会上的各种职业与行业在不断发展变化,作为教师,应当敏锐地关注社会职业与行业的发展趋势,结合当前形势以及社会案例来充实和丰富课堂。

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