求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）

个人简历可以突出个人的优势，向雇主或学校宣传个人的专业能力和才华。在这里，我们为您提供一些专业、简洁且独具特色的个人简历模板供您选择。

求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）篇一

民族：汉族。

出生年月：__年11月。

婚姻状况：未婚。

身高：168cm。

体重：55kg。

户籍：江西上饶。

现所在地：福建厦门思明区。

毕业学校：上饶师范学院。

学历：本科。

专业名称：师范小学教育。

毕业年份：20__年。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：教师-小学教师。

职位名称：小学教师;。

工作地区：厦门市区;厦门思明区;厦门湖里区。

待遇要求：20__-3000元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语四级;普通话标准。

电脑水平：通过全国计算机等级考试一级，熟练掌握各类办公软件。

教育背景：

时间所在学校学历。

__年9月-__年7月上饶师范学院本科。

所在公司：上饶市实验小学。

时间范围：__年9月-20__年11月。

公司性质：事业单位。

所属行业：教育、培训、科研院所。

担任职位：教师-小学教师。

工作描述：__年9月至11月在上饶市实验小学实习，期间在四年级实习班主任和语文教师，获得了一定的教学经验，深受指导老师、领导和学生家长的好评。

自我评价：

我最大的优点――进取，不忘脚踏实地!我最大的资本――年轻，具有很强的可塑性!城然，即将毕业，缺乏工作经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及敬业精神。

求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）篇二

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南省新乡市。

身高：175公分体重：60公斤。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：销售销售代表期望月薪：面议工作性质：全职。

行业/职位：销售区域销售经理期望月薪：面议工作性质：全职。

行业/职位：销售业务员期望月薪：面议工作性质：全职。

公司名称：北京快乐时代发展有限公司。

公司规模：1000人以上。

所在部门：市场运营部。

工作分类：高级经营/管理区域经理。

职位月薪：保密。

工作描述：北京快乐时代科技发展有限公司即趣分期，现更名趣店集团，是一家互联网金融服务类创业公司，主要为全国高校大学生提供分期购物等金融服务。在职期间，主要负责区域内团队组建、培训;配合公司推广计划，与学校及社团策划相应推广活动;处理客户订单，提升客户消费体验，及日常的宣传与推广。(工作地点：郑州、新乡)。

公司名称：聚兴科技股份有限公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：销售部。

工作分类：销售销售工程师。

职位月薪：保密。

工作描述：聚兴科技为一家台资ic代理商，代理有atmel、pi、rfmd、ubiq等产品线。在职期间，主要负责atmel产品线的客户开发与销售工作，并导入公司其他代理产品线。熟悉arm、avr单片机，熟悉智能家居、bldc、pos、led等行业客户。(工作地点：深圳)。

公司名称：深圳市迪通科技有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：销售部。

工作分类：销售销售工程师。

职位月薪：保密。

工作描述：负责公司stmcu、nxp读卡ic、sstflash、中微爱芯lcm驱动ic等品牌电子元器件的推广销售工作。在职期间，根据公司产品开发相应的终端客户，联系、拜访并跟进最终促成销售计划。熟悉arm单片机，有led控制、lcm液晶显示、门禁读卡、手持移动终端、电力仪表、安防、gps等行业客户。(工作地点：深圳)。

公司名称：中国新农村建设发展中心。

公司规模：10～100人。

所在部门：行政部。

工作分类：计算机/it行业网络管理。

职位月薪：保密。

工作描述：负负责中心网站推广和维护、局域网络维护和管理、办公设备维修和技术支持。工作期间负责改版新的网站、更新铺设新的局域网，保证中心员工的正常办公需求。(工作地点：北京)。

求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）篇三

公司简单描述：所属行业(建筑与工程)。

公司性质：私营.民营企业。

职位：造价员。

工作地点：广州。

工作职责和业绩：

参加广东省“工程造价基本技能”和“广联达软件”等培训，并且参加了比赛，取得了一等奖第一名的优异成绩。

在职时间：.7-2013.8。

公司简单描述：所属行业(建筑与工程)。

公司性质：私营.民营企业。

职位：资料员。

工作地点：广州。

工作职责和业绩：

在职时间：.7-2013.6。

公司简单描述：所属行业(房地产/建筑)。

公司性质：私营.民营企业。

职位：实习预算员。

工作地点：广州。

工作职责和业绩：

求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）篇四

有很多人在写简历的教育背景的时候，都是着重写接受过哪些教育、培训，以及个人的学历等等。这些固然是非常重要的，但是求职者所接受的教育学习也非常重要。尤其是在现代社会，学校对人才的影响也很大，那么求职者也要紧追职场向标，突出毕业学校的优势。

一些外企公司在招聘的时候很重视员工的专业性，其实现在大多数的职位分工非常明细，也都有所对应的专业。在写个人简历的教育背景的时候，也要注意明确你所学习的专业。

教育背景在个人简历中所起到的作用非常大，最重要的是hr会通过教育背景来看出一个人能力来，比如说求职者的学历以及专业方面。个人的教育背景包括很多方面，在写的时候一般要遵循趋利避害的原则，也就是说一些不好的经历，比如说在学习期间的挂过科，这种信息就不要出现在个人简历上了。

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姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

文档为doc格式。

求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）篇五

学历：本科。

工作年限：在读学生。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-不限。

求职意向：助教|家教|教师|教育产品开发|招生/课程顾问。

沟通能力强诚信正直责任心强阳光开朗。

教育经历。

20__年12月毕业广州大学美术与设计。

自我描述。

个人认为，良好的信用，和责任心是根本，加油。

求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）篇六

在整份履历表中，“工作经验”算得上是重头戏所在。如何写好“工作经验”呢？最主要的是尽可能地将工作成果数字化，让阅读者立刻产生客观的概念。

你需要拿出几张白纸，先写下每一段不同的工作经历，接着就每一段个别的经历写下你的工作职责及工作成果，针对你所想应征的职缺来做剪裁，留下与想应征的工作比较直接相关的部分。你可以由报纸上的`人事广告、你自己的消息来源，或者人脉网络中，得知这些职缺所要求的资格条件，修饰你先前写下来的工作内容及表现，有没有能够予以数字化的成就？平铺直叙的描述很难产生令人眼睛一亮的效果，更难从数十封、乃至数百封角逐同一职务的履历表中“跳”出来。让我们来做个比较：

一般常见的表现方式：

负责督导本地区的业务及销售。

任职期间每年都能顺利达成业绩目标。

职责范围包括财务、会计、行政、mis及logistics.

修正后的表现方式：

独立训练规划一个由十五名业务代表组成的团队，以一连串的行销活动成功地攻占各主要通路。

任职的三年时间内，成功地获得abc、xyz等主要客户之代理权，并且分别达成百分之一一二、百分之一二一及百分之一三五的业绩目标。

于abc公司这个年营业额达五亿的清洁用品制造公司担任财务长期间，配合企业的经营方针，主导财务部门的策略规划及拟定发展目标。率领一个由二十五位菁英组成的团队，使得财务、会计、行政、mis及logistics各支持体系充分的发挥功效。

求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）篇七

两年以上工作经验|女|25岁(1986年1月1日)。

居住地：上海。

电话：138________________(手机)。

最近工作[2年6个月]。

公司：__学校。

行业：教育/培训/院校。

职位：小学教师。

学历：本科。

专业：教育学。

学校：__师范大学。

自我评价。

认真做好备课、讲演、指导;对于学生提的问题都能事无巨细地认真回答。担任班主任工作多年，对于班级事务以及班级的学生都能细心照顾，对于生活和学习上有困难的学生，会及时的予以帮助。在提高学生学习成绩的同时，更关注学生学习能力、学习习惯的培养，引导学生全方面发展，希望一如既往从事教育工作。

求职意向。

到岗时间：一周以内。

工作性质：全职。

希望行业：教育/培训/院校。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：小学教师。

20__/3—至今：__学校[2年6个月]。

所属行业：教育/培训/院校。

教育小学教师。

1、负责____年级学生______课程的教学，制定详细的教学计划。

2、负责为学生制定具有针对性的教学任务，增加他们学习能力的同时提高他们的学习成绩。

3、负责与家长联系，了解学生在家时的学习情况，及时跟进有困难的学生。

4、负责担任一个班级的班主任，组织学生参与学校的各项活动以及各种行为规范检查。

5、负责在节假日参与校外的培训，改善自己的教学方法。

20__/7——20__/2：__小学[1年7个月]。

所属行业：教育/培训/院校。

教育小学教师。

1、负责英语教学工作，主要包括：英语口语、字母拼写、语法等。

2、负责学生日常作业的布置和批改，了解学生的掌握程度，及时调整教学进度。

3、负责根据教委要求，按照教学提纲编写期中和期末考卷，考察学生掌握知识的程度。

4、负责对没有很好掌握课程的学生进行额外的辅导。

5、负责准备公开课内容，参与日常教学研讨会等。

教育经历。

20__/9——20__/7__师范大学教育学本科。

语言能力。

英语(良好)听说(熟练)，读写(熟练)。

求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）篇八

以下是一份突出工作经验的大学生简历表格模板，快来看看吧。

姓名。

性别。

身高。

民族。

籍贯。

专业。

学历。

毕业院校。

电子信箱。

联系电话。

教育/培训。

院校名称/培训机构。

专业课程。

证书。

项目经验。

求职意向。

寻求工作类型：

到岗时间：

希望工作岗位一：

希望工作地区：

希望工作岗位二：

希望工作地区：

希望工作岗位三：

希望工作地区：

薪资要求：

技能特长。

语言能力。

自我评价。

求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）篇九

学历：本科政治面貌：团员。

婚姻状况：已婚籍贯：河南省新乡市凤泉区大块镇大块村。

身高：180公分体重：70公斤。

专业：戏剧影视文学工作经验：5年。

期望工作地点：新乡市。

行业/职位：销售业务员期望月薪：面议工作性质：全职。

公司名称：新乡市艾普利滤清器有限公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：销售部(上海分公司)。

工作分类：销售销售代表(安徽江苏区域)。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：河南省新乡市七星铜业有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：销售部。

工作分类：销售业务员。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：西安新玛数字技术有限公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：电视节目制作部。

工作分类：影视/摄影/新闻/编辑/发行编辑。

职位月薪：保密。

求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）篇十

   如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校。

若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景。

如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的'经验优势的信息来。

求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）篇十一

洲际国际集团大中华人力资源总监winnie现在学生们实习经验丰富的现状不足为奇，但是其中也有一些毕业生在简历上面会夸大甚至虚构自己的实习经历，以此获得招聘单位的注意和好感。其实，这样的行为完全没有必要，因为学生们应该想到，面试自己的都是阅人无数的hr，经验和资质远高于自己，想弄虚作假或者班门弄斧，只可能会弄巧成拙，甚至丧失良机。我们作为hr面试应聘者的时候，如果对其曾经从事过的工作或者实习经历感兴趣，会要求他具体谈一谈工作或实习中从事的事情，比如涉及的是怎样一个项目、处在怎样一个人际环境中、工作过程中遇到过什么样的困难、又如何去克服困难等等。通过他们的解答，自然就心中有数，简历上几分真几分假几分夸大。因为有些人可能在一家公司实习了很短的时间，根本没完整做完一个项目，也没有学到什么，但是却在简历中延长实习时间，造成假象仿佛自己在这家公司学习了很久。但是一被问到具体的细节问题，他肯定就会含糊其辞、答非所问，因为自己本身没有经历过，也谈不上有深刻的体会。所以说，要辨清一名毕业生在简历上呈现的实习情况的真伪其实并不难。学生们自己还是应该给自己营造个人的诚信品牌，而不要因小失大，为逞一时之能而丧失了诚信的基本原则。

求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）篇十二

求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）篇十三

工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。所以，个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。

1、工作年限。

工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。

2、工作时间段。

工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。

如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。

3、工作单位。

一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。

4、担任职务。

在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。

由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

5、主要业绩。

这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。

6、离职原因。

离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。

工作经验一定要结合企业招聘岗位的要求写，如果你的工作经验与企业的要求非常匹配，那得到面试的几率就会大为增加，所以，写简历之前一定要研究企业的招聘岗位，决不能一份简历打天下。

求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）篇十四

求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）篇十五

尊敬的xx公司董事长：

打扰了。我叫xx，29岁，是xx大学xx学院企业管理专业毕业生。

贵公司是闻名遐迩的中外合资企业，董事长知人善用，我慕名已久。当看到贵公司的“招聘启事”，更鼓舞了我求职信心，我渴望能为贵公司服务，为董事长效力。

本人在校学习期间，注意思想品德修养，严格要求自己，积极参加社会实践活动，学习成绩优秀，3次获得优秀学生奖学金。我系统学习过企业管理、工业管理、商业管理、旅游管理、营销管理、市场调查、秘书学、市场学、公关实务、公文处理等学科，熟悉文章写作、公文处理知识。学习过电脑操作技术，能适应现代化办公的工作需要。

本人性格开朗，热情诚实，通晓英语，去年已通过国家四级英语考试。我爱好广泛，喜欢文娱、体育活动，多次参加文艺演出，曾获大学生征文比赛二等奖;代表学校参加大学生演讲比赛获得优秀奖。我历任副班长、团支部委员、学生会宣传部总长等职。我工作热情肯干，实际广泛，还利用假期搞社会调查和兼职工作，积累了一些社会工作经验。我特别喜欢文秘和宣传工作。有多篇文章在xx日报、xx周刊、xx文选、xx文萃等报纸、杂志上发表。我是本市户口，未婚，无负担，有套二房居住，如被贵公司录用，即可上班。在公司的栽培下，我一定会做好工作。

敬请函告或电话约见，谨候回音。

求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）篇十六

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：预结算工程师/招投标工程师/成本控制工程师。

工作描述：预结算/招投标/成本控制/合同管理等工作。

离职原因：换环境。

**公司起止年月：20xx-12～20xx-12。

公司性质：国有企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：预结算工程师。

工作描述：于中建广州大学城项目部工作。

离职原因：项目完成。

**公司起止年月：-09～20xx-12。

公司性质：股份制企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：预算工程师。

工作描述：工程的预结算、投标报价等工作。

离职原因：换工作环境。

公司性质：国有企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：助理工程师、预算员。

工作描述：工程的施工管理、预结算工作。

离职原因：公司解散。

求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）篇十七

据大学生个人简历网网上调查称，几乎90%以上的简历都存在着一个严重问题，即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要的是让hr知道你的工作绩效如何、有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。

在个人求职简历中“工作经历”一栏里填的都是工作职责，对hr来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项，一定要转变表述方式，体现过去的工作成果是你的首要任务，而工作职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准，并不能说明你在工作创造的价值。区分这两个概念，是写好工作经历这部分内容的关键所在。

列出你过去的工作成绩，是为了展现你的核心竞争力。要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位紧密结合。你可以用头衔、嘉奖来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职责；嘉奖意味着他人对你的客观肯定。

对于业绩平平的`“路人甲”型求职者，该怎么吸引hr的目光呢？答案是呈现细节，展现自己解决问题的能力。最好是用数字来阐述工作业绩。例如，每个月你的销售额是多少；你帮助客户解决了多少问题或获利多少；你谈下多少客户；完成某个项目，你为公司节省多少成本等。量化工作业绩，不仅是写简历的重要技巧，在日常工作中你也要树立这样的意识，对提升能力和效率大有益处。

1、如果你是第一次制作简历，建议你使用规范的简历模板，比如前程无忧提供的简历模板。

2、简历制作完成后，应仔仔细细、从头到尾再读一遍，检查文字是否顺畅、有没有出现错别字。

3、不要遗漏手机号码，这是hr与你联系的首要途径。

4、日期或数字的写法前后要一致，不要前面写“9月”，后面是“2012.9”。

5、不要用水印，这样会影响文字的呈现效果。