推门听课实施方案(优质18篇)

时间:2023-12-07 作者:笔舞

在制定实施方案时,需要充分考虑项目的目标、资源、时间和风险等因素。以下是小编为大家整理的一些实施方案范文,供大家参考和借鉴。

推门听课实施方案(优质18篇)篇一

20xx学年第一学期我校率先在青年教师中实行“推门听课”措施.推门听课的作用是显著的,在予以肯定的基础上,20xx学年第二学期我校将继续坚持对青年教师的推门课活动,更加强推的力度,推的效度.进一步加强学校教学常规管理,促进教师不断提高常态课堂有效性,有力地促进我校教师的'专业发展.

课堂教学的实践性极强,每一位教师都是“游泳中学游泳”.没有只接受过一次“听课”就可以“打通玄关”的教师.相反,他们只有在不断地讲课、说课、听课、评课的实践中摸爬滚打,才会渐渐成长起来,只有不断地接受别人的意见、建议和反思,才可能让自己的执教水平不断进步,教学技艺日臻完美.20xx学年第二学期我校继续在青年教师中实行“推门听课”措施.通过推门听课全面了解我校青年教师课堂教学真实情况,及时解决教学中存在的问题,促进青年教师精心准备,认真上好每一节课,给青年教师一个自我反思、自我加压、自我改进的机会,从而加强自身建设,刻苦钻研,努力提高业务水平,让课堂成为民主、精致、和谐的育人空间,获取课堂教学的高效益,同时提升我校青年教师的综合素质,促进青年教师专业水平的发展,从而促进学校品牌建设.旨在“为了学校、为了教师、为了学生”.

推门听课实行由校长室领导,教导处负责组织管理.

组长:

组员:

听课采取提前不通知授课人、不通知授课班的方式,由听课人员对照课程总表进教室随机推门听课.

20xx学年第二学期“推门听课”活动在30周岁以下的青年教师中开展,(完小为35周岁教师).

中心授课者:

完小授课者:

1、听课教师任务,一查课堂授课是否有教案;二查学生作业批改情况;三查现代化教育手段使用情况,教育资源整合利用情况;四查学生是否公平接受教育,有无歧视差生现象;五查有无体罚学生现象;六查班级文化,了解该班的班风和学风;七查课堂教学效率.

2、执教者不得以任何理由拒绝听课,也不得采取变通的办法,有意调换教学内容.

3、听课人员要及时到位,听课时作好记录,听完课以后及时对授课教师的教育教学效果进行评价,及时向授课人反馈授课等评价情况,对教学能力强、教学态度好的教师及时表扬,对推门听课过程中出现的教学组织和教学设计等问题进行纠正和提出改进的建议,帮助老师探求最佳教育教学方案,以期提高教师的教育教学水平.

4、听课教师须填写《推门听课评价表》,并交教导处(一)备案.学期末进行“青年教师风采课”的评选,由学校进行表彰.

推门听课实施方案(优质18篇)篇二

疫情就是命令,防控就是责任。为落实唐山市教育局、xx区教育局关于学校疫情防控工作要求,自xx月21日起,由学校组织开展线上教学,特制定《xx区实验小学“五育并举”线上教学方案》,具体内容如下:

针对疫情防控工作实际,根据省、市、区教育局的“停课不停学”的要求,坚持五育并重,教学内容覆盖所有学科知识,特别安排道德与法治教育,居家体育锻炼,美育活动和劳动实践等课程,强化学生居家生活指导、线上学习指导,打造精彩线上课堂。

为全面做好组织实施工作,成立工作领导小组,明确责任,细化分工:

组长:

副组长:

组员:全体学科教学领导、班主任、科任教师。

xxxxxx。

国家中小学智慧教育平台。

河北基础教育在线教育资源平台。

xx区教育资源:华发云课堂xx小中高课程xx在线教育平台。

致教师:

期望全体教师穿过万家灯火,遥望到每一名孩子的成长,送去教师的关爱和鼓励,也希望老师们不能忘记个人的成长和提升!

1、做好居家学习期间家长培训工作。

居家学习,家长成了临时的老师、监督员等多种角色,教师要对家长做好学生居家学习的指导工作。

(1)创造和谐、舒适的居家环境,居室多通风,注意个人卫生,出门做好个人防护措施。

(2)陪伴、鼓励孩子制订居家学习计划,并不断激励孩子按时完成计划内容。

(3)多多进行亲子活动,避免焦虑情绪。

2、关注学生状态、适时指导。

(1)结合学校推荐的课外阅读、科学实验、两操、家务劳动等多彩学习内容及网络平台学习这两部分,鼓励学生做好学习生活计划。鼓励班级成立小组学习研讨群,促进学生互相学习提升。

(2)了解学生居家学习状态,让学生感受到来自老师的关注,激励学生做好居家学习。尤其关注特殊家庭学生的学习生活状况,对学习有困难的学生采取合适方式、单独指导。

3、居家战疫,和学生一起成长提升。

(1)高度重视新冠肺炎预防工作,做好居家卫生防护,做好教师个人、家属及班级疫情防控排查工作,及时、准确地进行每日上报。

(2)积极参与学校及上级部门组织的网络培训;个人备课与网络集体备课相结合,做好返校复学准备工作。

致学生:

1、建立学生居家学习体系三原则。

(1)练基础,促提升;

(2)勤动手,重实践;

(3)多运动,强体魄。

2、多彩内容每天六个一。

(1)阅读语文书、教师推荐书目;

(2)不放松数学计算训练;

(3)三——六年级坚持每日英语口语练习;

(4)坚持班级特色课的学习;

(5)眼保健操及体育运动每天坚持一小时;

(6)每天参与一项力所能及的家务劳动。

致家长:

1、请各位家长为学生提供安静的学习环境及电脑、手机等设备支持,保证企业微信平台的正常运转。

2、关注孩子的成长,经常与老师进行沟通。

3、提倡亲子阅读、亲子运动、亲子劳动,陪伴孩子成长。

4、监督孩子使用电脑和手机的时间每天不超过3课时,维护良好的家庭氛围,融洽亲子关系。督促孩子规律作息,保证充足睡眠,每天进行力所能及的家务劳动。

多彩评价,绽放个性光芒。

虽然这段时间需要同学们居家学习,老师仍然会对同学们的表现进行评价,开展争章活动。

班级将根据同学们制定的学习计划、每日完成情况进行班级内的总结,考核、评选出班级“自主学习之星”。

推门听课实施方案(优质18篇)篇三

为了促进各位教师注重平常课堂教学,提高教学质量,挖掘我校教师潜力,整合学校资源优势,结合我校实际情况,特制订本细则。

考核组组长:钱钢副组长:代厚华龚韩。

考核组成员:xxx。

每周随机听12节(校级考核),其他教师自行推门听课。

以教研组为单位确定老师,每周随机听12节。听课采取提前不通知授课人、不通知授课班的方式,由教导处和教研组共同随机抽签决定,课前十分钟组织相关听课人员入班。争取每学年将所有教师的课抽听一遍。

听课组成员由校级领导、教导处、教研组长、同学科其他教师(无课)参与听课。

推门听课小组的成员对每次听课做到听后即评,进行综合评议,评课的内容包括教师平常教学情况、教学设计、组织教学、学生活动、板书、教态等都逐一进行分析研究,及时向授课人反馈授课评价情况,对教学能力强、教学态度好的教师及时表扬,对推门听课过程中出现的教学组织和教学设计等问题进行纠正和提出改进的建议,帮助老师探求最佳教学方案,以期提高教师的教学水平;对教学态度不端正等给予批评,并于一周内追踪听课。

(一)所有课堂一律对外开放,所有执教者不得以任何理由拒绝听课,也不得采取变通的办法,有意调换教学内容,改变教学方式。

(二)听课组成员要及时到位,认真负责,听课时作好记录,听完课以后及时对老师课堂教学等情况进行评价。

(三)教研组长认真组织好每次听课活动,听课结束后及时安排评课并做好记录,全部听完以后对推门听课情况进行总结。

对听课考核教师的要求:

1、全体听课教师要本着对执教教师高度负责的态度,帮助教师提高课堂教学质量。

2、学会欣赏,敢于直面。善于捕捉教师的闪光点,面对存在的共性问题,需当面提出。

3、听课后,当天先组内交流,然后与执教教师反馈;当周填写《元一名城小学听课测量分析表》交于教研组长处留存。

4、加强自身建设,刻苦钻研,努力提高业务指导水平。

5、听课原则上不打乱各位老师上课计划。

6、领导小组成员学期结束时写出总结,分析我校教师教学优缺点,供全校教师参考。

对执教教师的要求:

1、调整心态,适度减压。虽打破既定的“预设”,但不影响精彩的“生成”,力求“原生态”。

2、学会反思,勇于直面。应积极进行教后反思,对教学中的“得与失”及时作出书面小结。

3、听课后,向听课组提供教学设计,当周填写《元一名城小学听课测量分析表》交于教研组长处留存。

推门听课实施方案(优质18篇)篇四

1.通过“开放式常态课抽签听课”活动加强课堂教学的过程性管理。

2.着力高效课堂构筑,促教师专业成长,激发教师努力提升自己的内驱力。

3.促进不同学科、不同老师、不同年级的互学共进,形成互助共研的教师共同体。

1.教导处每周以随机抽签的方法确定被听课的教师2人,提前一天公布抽签结果。

2.开放式常态抽签课由评委组(见后)进行听课、评课和评价,并及时与授课教师交换意见。

3.评价结果作为教师学期教学工作考核的依据,各评委组要及时将综合评价表上交教科室存档。

1.语文组:

2.数学组:

3.英语组:

4.常识组:

推门听课实施方案(优质18篇)篇五

教学是学校工作的中心,教学质量的高低决定着学校的生存和发展。课堂是提高教学质量的主阵地,课堂教学效果的优劣取决于教师的教学能力和水平。为全面提高教育教学质量,加大课堂教学的监控力度,加强教学过程的指导与管理,确保课堂教学工作的务实与高效,我校在校内公开课、互相听课的基础上继续推进和落实“推门听课制度”。

第一,“推门听课小组”在原生态下了解教师课堂教学情况,发现带有倾向性的问题,针对性地指导纠正,有利于推动和促进我校的课堂教学质量的提高。通过听课,也能及时总结本校教师教学的经验,适时地向组内其他成员推广。

第二,有利于实现学校教学目标,促进教师专业发展,有利于“减负增效”。课堂是实施教学的主战场,要想切实减轻学生过重的课业负担,就得让课堂精彩纷呈,提高课堂实效。“推门听课”小组通过听课活动,充分肯定教师课堂教学闪光之处,并以诚恳的态度善意指出存在问题,提出改进建议。与此同时,教师认真进行教学反思,不断改进教学,努力将工夫花在课前,让精彩走进课堂,达到教得有效、学得愉快之目的,课堂效率自然会提高,学生的.课业负担也自然会降下来。

第三、“推门听课小组”主要有针对性的听课评课,重点听评青年教师和新教师的课。充分利用我校“推门听课小组”现有的教师资源,督促教师认真准备好每一堂课,促进教师的专业成长,提高课堂教学效率,使教师真正成为推门听课的直接受益者。并能进一步推进和落实“青蓝工程”,促使新教师迅速提高和成长。

1、各学科“推门听课小组”成员表(另见每学年安排表)。

2、推门听课要求及“推门听课小组的职责”

(1)推门听课要求听本学科原生态的课,要求本学科所有课堂一律开放。学校领导、教师无须事先打招呼,可以随时进入课堂听课。教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课而随意调换教学内容,改变教学策略。

(2)教案的抽查:听课结束时,听课人员要及时查阅教师当节课的备课及作业,检查有无超前备课和(集体教案)二次备课情况,并把教案及作业的情况记录在听课记录表上。

(3)活动材料的积累与处理:听课要及时作好听课记录,填写《推门听课反馈表》,并做好积累,每周五交到教务处,由教务处整理听课情况,上报到推门听课活动领导小组。推门听课情况每周五向全校公示。

(4)向教师反馈听课情况:课后马上与上课老师进行交流和有针对性点评,以促进教师课堂教学水平的有效提高。要善于发现教师的优点与缺点,并及时总结表扬,树立榜样。所有听课成员要高度负责,要客观公正的评价每一位教师,要善于做教师教学成长的引路人和指导者。反馈后,要求教师在反馈表上签名认定。

(5)工作量的规定:推门听课小组每周至少听课两节以上。听课要合理安排,有针对性。对教学存在问题的课堂要反复听。

(6)建议推门课以系统听同学科、同年级所有任课老师的课为宜,便于了解集体备课情况和集体教学案的实施情况。

(7)教务处每月对未被听课的教师作不定期的教案抽查。

“推门听课”活动使用专用听课本。每周五交本周活动汇总表。

推门听课实施方案(优质18篇)篇六

为切实加强学校课堂教学过程管理,打造真实、朴实、扎实、高效的常规课堂,努力提高教育教学质量,促进教师专业成长。窗内小学在全校范围内开展“推门听课”活动,具体方案如下。

1.推门听课可以强化教学管理,规范教师的上课行为,避免教师上课的盲目性,全面提高教师备课、授课质量,了解教师的课堂教学情况,帮助教师来提高教育教学水平。从而不断提高课堂教学的质量,不断提高教师队伍的业务水平,不断提高学校的教学质量。

2.可以提高课堂的教学效率。提倡老师向课堂四十分钟要质量。

3.推门听课能反映出教师的真实授课水平。推门听课接触的是教师的常规课,能很好的发现教师在平常教学中的优点与教学中存在的问题,为我们的教研提供了很有价值的教研素材。

组长:

副组长:

成员:

窗内小学全体教师(一级教师延后推门听课)。

1.“推门听课”成员两人一组分小组进行推门听课。

2.听课教师听课不得迟到或早退,不得做任何与当时教学内容无关的事情。

3.听课采取随机根据选定听课教师,不提前通知授课教师的方式进行。

4.授课教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学进度。

5.听完课后应针对授课教师的课堂教学情况与授课教师进行交流,检查授课教师的教案,并检查授课教师的作业批改情况,及时分析教学工作中的亮点及改进意见,做出总结性评价。

6.学段负责人针对听课内容,对学生进行相关知识检测并批阅。

7.备注:推门听课评价等级为优秀者,下一个月不需要被推门听课,评价等级未达到优秀者,继续参与下一轮推门听课。

推门听课实施方案(优质18篇)篇七

为迎接镇教研室五月份深入基层学校听课调研活动,促进学校课堂教学改革的深入开展,进一步提高教师的课堂教学教学水平,创新教学模式,积极打造高效课堂,提升课程实施水平,促进教师的专业成长。经学区研究决定,在20xx年5月份开展以“人人争上一堂精彩课”为主题的推模月活动,特制订如下方案:

努力营造以教学为中心,学校领导熟悉教学、重视教学、支持教学,教师教学规范、态度端正、治学严谨、作风严正的良好教学氛围。以教风与学风建设为主要抓手,规范教学过程,加大教学管理力度,全面提高教育教学质量。

5月5日——5月23日。

每位专兼职教师。

1、本次活动以学校为单位组织实施,学校积极开展“推模月”活动,加强对活动的组织领导,成立听课小组,制定课堂评估标准,并对每位教师的课堂教学进行评估、打分,计入每位教师的个人业务量化。

2、活动期间,镇教研室将根据本学区活动安排,至少派2名教研员参加活动,指导和督促活动的有效开展,并提出相关建议。

3、“推模月”活动中要做到全方位听课、评课,即听课与评课同时进行,“诊断性”听课与教学评优同时进行。学区在“推模月”内协调好工作、安排好听课计划,完成听课任务。制定听课打分表,听课人员应认真做好听课记录,公平打分。听课期间,及时将教师授课中存在的问题和意见反馈给任课教师。教导处要及时收集和整理听课过程材料(打分表、照片等),做好统计和汇总听课结果。

4、高度重视,认真领会通知精神,科学统筹,扎实落实,务求实效,确保此次活动顺利进行。

推门听课实施方案(优质18篇)篇八

不同时期,实施了不同的案。为进步推进开放教育教学作,促进教师探讨教学问题、交流教学经验、构建新型开放课堂,提教师队伍整体素质,促进我校全体教职备好课,上好课,研究好课,全提课堂教育教学质量,在我校全体教职中开展互听互评活动,特制定课堂教学效果评价实施案:

经过次领导班会议讨论,制定并通过了校内《课堂教学效果评价实施案》。

1、的:考察每位教师上课前是否认真备好每节课,课堂上是否上好每节课。

2、听课式:采告之式和随堂听课的式,事先不通知教者,天听节;哪节听课、每个听次都是保密的.。告之式由教务处组织。

3、评课式:各评委要填好上课教师姓名、评委姓名,并按照每项的评分标准进打分,填好评语,并把赋分表交给组长,同时上课教师在上完课后当堂将教案交给评委传阅检查。组长将评委的打分单去掉个最分,去掉个最低分统计好,整理评委的点评指导,有组织抽时间给上课教师对的点评。

4、奖励办法。

通过校内的听评课活动,评出学校的评优课的参赛选。期末通过排序评出校内的优质课。

由于我校地处偏僻的农村,教师分配没有愿意到农村的,教师紧缺,同时我校也临新教师有点青黄不接的状态。针对这些情况,校长组织了多次教研组长以上的有关员会议,统思想,统认识,讨论并制定了《课堂教学效果评价实施案》。

具体步骤如下:

1、组建领导组。

课堂教学效果评价领导组:

组长:

副组长:

成员:

2、每次的集体备课时间。由教研组长主持各学科的教研活动,先由教师说课,再由其他师点评,说课内容是简要说出要完成的教学内容,再详说其中的节课,每约10~15分钟。

3、听课,教师必须认真听公开课,并要对主讲教师点评指导。

5、每个学期召开1~2次学信息反馈会,对所有教师都量化打分。

位有强烈反响的,学校将给予谈话。通过教师优化以后,他们的教学平、教学成绩有很提,学的满意度不断提。

由于现在已进新的课程改时期,我校的《课堂教学效果评价实施案》在执过程中,不断的改进、去粗取精,使之逐渐趋于完善。

本学期全体教师。

本次课堂教学效果评价活动分三步进。第步由教务处组织实施,听课后组织评课,打分评。第步各教研组组织实施,做好课堂教学效果评价记录并评。第三步由各学校政组织总结,将课堂教学好的进物质和精神奖励。通过听课和讲评,互相交流教学经验,促进教学改,提教学质量。

1、教师每期少15节。

2、教师听课后交教研组长签字,领导的听课交冉校长签字有效,班上班长对教师的听课做好记录,以便学校核对。

3、各听课教师听课前要先了解所听课程教材内容,听课过程要认真做好听课记录,要标明听课期、授课、教学班级、课题、教学活动过程、板书、简评等,要有课堂评价或教学建议。

4、听课时,要提前三分钟进教室,不讲话,不动,不接听机,不故离场。严禁实际未听课却有听课记载的现象。

5、听课员和授课员不得请假、迟到、早退。听课后听评课要认真填写《评课表》,认真搞好听课评议,评议应先由授课评,再由其他听评课员评议,并与当天下午下班前将听评课有关材料交教务科汇总。

6、原则上听评课领导组全体成员要参与听评所有教师的'课。提倡其他未担负听评课任务的教师视情况积极参与听课。

7、活动结束后每位教师要撰写篇不少于1000字的课堂教学反思(列教研作量),听评课活动结束后周内交教务科。

见附表。

在课堂教学效果评价基础上,评选出优秀课,并予以表彰。

推门听课实施方案(优质18篇)篇九

为进一步抓好教学工作,强化教学管理,深化教学改革,切实提高教师教学水平,提高教学质量,全面推进“三无三有”课堂的创建工作,规范教师上课行为,切实提高课堂教学效果。开展推门听课活动是学校加强教学常规管理的`一项重要举措。

1、采取分散听课和集中推门听课、随机听课。一听:听课堂教学;二查:查教师备课、查学生作业本;三问:问授课教师教学设计、问学生掌握情况和意见、问学生作业情况;四记录:记录授课教师和听课班级有关的必要的信息;记录课堂教学的主要内容;记录授课过程中教师展现出的亮点和存在的问题;记录对该节课的评议和其它诸如教案检查、作业检查、学生反馈等意见。

2、课前不提前通知授课教师,各小组根据学校课程表确定“推门听课”具体时间、班级和对象随堂听课。

3、授课教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学进度。听课教师检查备课和作业时,授课教师和听课班级班主任应积极予以配合。

4、建立档案,纳入考核。教导处将分类建立“推门听课”档案,并将老师推门听课情况纳入个人业绩考核。

三、

推门听课实施方案(优质18篇)篇十

本次活动的主要目标就是构建高校课堂,促进教师专业化发展,打造“优质轻负、充满活力”的新课堂,提高教育教学质量,推进我校教育教学的全面发展。

1、全面动员:召开全体教师听课动员会议,明确活动目标,要求老师们带着问题去听课,比如我在平时课堂教学中有哪些困惑?如何结本班实际情况和自己的个人教学特点,构建我的高校课堂。听课后要有所反思,我们要带着问题与思考走进区直优秀教师的`课堂。

2、时间安排。

10.13上午语文。

10.14上午数学。

要求有关教师所任教学科的上课情况请自行安排。

3、上交材料:做好听课记录,并写一份听课反思或心得。

4、汇报成果:我们学校待活动结束后,将组织一次大规模的听课汇报活动,要求每位听课教师上一节展示课,汇报自己的学习成果。

为了加快我校青年教师成长的步伐,进一步引导广大教师自觉学习、努力拼搏、勇于创新、勤于锻练,建设一支高素质的教师队伍,推进“一师一优课、一课一名师”优秀课例活动,经学校研究决定,在20xx-20xx学年度下期举行听课周活动。现将活动安排通知如下:

组长:x。

副组长:x。

参加成员:x各年级备课组长。

各教研组首先进行组内评选,每组推选出2-3人参加本次“优课”的评选,由教导处组织,分成各教研组进行评比,最后每组评出参选“优秀课例、案例”,由学校倾力打造推出“晒课-优课的评选”。

时间:20xx年3月30日————4月13日(第4、5周)。

1、各教研组教师授课安排,请本周五交教导处汇总。

2、由教导处工作人员、各教研组长通知评委、相关行政前去听课。

3、听课记录交高建春处登记,并记录学时。

4、听课结束后,请各教研组长写一份总结材料交教导处备查(包括存在的问题及解决的方法措施、设想等)。

推门听课实施方案(优质18篇)篇十一

今年的教学实践,不断地研究与改进,“控制学”教学模式的五个环节逐步完善,形成了个整体的循环。但在课堂的具体操作时,总会出现或多或少的细节问题。本学期开展的巡回听课活动,主要是解决这些问题为主,对教学模式进创新。为保证本次活动有效开展,特制定活动案如下。

以课程改基本理论为指导,以“坚定不移沿着海格学教学模式改实验道路前进”为主题,围绕语学科“控制学“教学模式实验研究作的中,按照求实创新的基本原则,采校本教研动研究的基本法,以“控制学”教学模式中解决学提出的问题以及教师预设的问题为重点,从使学掌握解决问题的法,以提解决问题的能。

1、结合前次听课活动研究的结果,学已经初步学会提出问题,并且会进问题的筛选,质疑能有了进步的提,本学期主要是初步完成“控制学”教学模式中培养学解决问题的能有效法的初步验证作。

2、初步学会运校本研究中动研究的基本法。

1、全员参与原则。语教研组的成员全体参加,以及学校主抓教学的领导,并积极邀请其他教研组的教师。

2、注重过程原则。活动要关注结果,更要重视备课、说课、听课和评课过程。组内教师要按照活动案做好参与集体备课、说课、听课和课堂教学评价和反思,提炼经验,发现问题,提出问题,分析问题,解决问题,提出改进措施。

3、实事求是原则。评课活动要实际,围绕本次的研究问题展开,不说套话,直主题,互相学习,共同提。

1、上课教师要提前三天提交教学设计(其中包括“导学案”)。组内所有教师搜集培养解决问题能的法,经过集体讨论,根据即将教授的课内容和学的实际情况,确定法,最后组内通过,必须经过各级领导审批通过,再授课。

2、组内教师要积极参与集体备课、说课、听课、评课活动。

3、授课教师要在课后撰写教学反思,并发表到博客上。

4、进阅读教学。

海格学各班教室。

采“集体备课——上课——评课——课后反思”的式。

1、领导组:

组长:郑友。

副组长:刘志宝。

成员:王凤英焦忠宇。

2、作组:

组长:焦忠宇。

成员:付志芹。

活动计划阶段。

1、101焦忠宇负责起草活动案。

2、108—109,集体讨论并修改活动案。

3、1010上报各级领导审批活动案。

活动实施阶段。

1、课前备课:时间10.13—10.14;地点:络教研。

2、课前说课:时间:集体备课前以及上课前两分钟;地点:各班教室或多功能教室。

推门听课实施方案(优质18篇)篇十二

历时近四个月“推门评优课”活动于6月中旬圆满结束。这次由教务处组织的推门课是在开学初推门课基础上开展的又一次推动课堂教学质量提升的有效举措。此次活动参赛率达到40%,分文科组、理科组、专业组,学科范围之广,参与教师之多是历届评优课活动之最。

从四月开始,文科组听了伍文忠黄国红、黎琼、罗火英、黎桂荣、陈家平、黄丽珍、林华娇、黄娟少、曾筠、徐慧静、梁晓莉、黄树福、李艳宁、陆汉卓、林警妹十六位老师的推门课。本次活动跨时三个月,涉及语文、数学、英语、地理、历史、政治等学科。现将文科组活动总结如下:

总体情况:

1、大部分老师课前认真备课,教学目标、教学重点、难点,教学流程、教学设计都比较好。比如,陈家平老师的地理课,课堂设计精心设计,教学重点突出,难点突破能潜入深出。能结合学生生活现象,抛出问题,充分调动了学生思考的积极性。此外,课堂实现学以致用的教学效果。陈老师提出世界性环境问题,学生运用本课时的知识点解决,学生均能完成问题。教学效果明显。林警妹老师英语课,非常注重训练和检查,充分调动学生学习的积极性。

2、教学过程中注重实践新课程思想,情感、态度、价值观在教学过程中得到有机渗透和应用。教学中突出以学生为主体,设计有价值的问题启发学生思维、参与,师生互动,生生互动、调动学生学习积极性。如黎琼老师的哲学与人生课,教态自然,亲和力强,师生互动好。能从情感、态度、价值观方面启发、引导学生思考。能以学生自身遭遇为案例。如让学生说说在自己身上发生的事及当时的想法,在学习本课之后,如果再遇到这样的事,你该怎么办?通过解决自身问题实现课本知识的实践运用;伍文忠老师政治课能联系汽修专业知识授课,贴近专业,学生学习积极性高;梁晓莉老师的地理课,教师非常熟悉教学内容,能做到知识的融汇贯通;曾筠老师的语文课注重学习方法的教授。

上述现象表明,新课程思想,理念已被教师们接受,新的教学模式,思考方式已被老师们付诸实践。

存在问题:

1、教学方法陈旧。

部分老师教学方法陈旧,以老师讲为主,学生活动比较少。课堂设计变化较少,比如,黎桂荣的复习课,只讲习题答案,不做任何解析。徐慧静老师话题作文,理论性较强,切实的写作训练比较少。

2、重、难点处理不当。

每节课的内容都有教学重点、难点,教学重点是围绕教学目标的落实而展开的,而有的老师课堂教学在重点、难点的处理上不够恰当。教学难点的突破不考虑学生的客观实际,缺少具体的突破阶梯。知识、能力的培养落实不到位。如汽车英语课,重点和难点是运用汽车专业单词造句。教师只是让学生初步读了单词,然后造句。学生对单词印象不深,谈何造句。如果能通过反复读的手段,强化学生单词记忆,然后逐步扩展到造句,效果会好些。有的老师没有重难点,每个知识点都是一带而过。

3、课堂教学重讲解、轻训练。

有较多老师课堂教学老师分析多,学生思考少;老师要求多,学生实践少。这种现象在文科组尤为突出。

课堂上老师讲什么,讲到什么程度,各课时要作认真思考,课堂教学不仅是对文本的理解,还要对学生的提出问题能力、分析问题能力、概括问题能力、表述问题能力等方面加以培养与训练,老师少讲一点,讲精一点,学生思考时间就会多一点。要想提高教学效益,必须抓大头,这个大头就在课堂,我们应该有这样的共识,绝大部分课堂,学生的'知识应用训练不得少于20分钟。

4、课堂教学内容偏少,结构松散,教学随意性较强。课堂教学内容必须有一定的量,有的学科这种量比较明确,有的学科不太明确。文本上内容易解决,但训练内容如何配置,要认真研究,课堂上的结构安排要强调实效。有一些老师抱着上到哪里算哪里的态度,教学的随意性较强。

5、课堂教学缺少必要的归纳总结。

有相当的老师知识点讲完就完了,没有及时进行归纳总结。其实,学生课堂学习不仅注重知识的理解、消化,同时也应注重知识学习过程中规律的把握,方法的领悟。在教学过程中老师应有计划、有目的地引导学生归纳、总结,但有的内容因知识、方法、经验等原因,老师必须帮助学生归纳总结。一堂课下来,凡是对学科学习有支撑作用的知识、方法、规律都应进行归纳总结,这是减少学习分化,提高学习效益的有效举措。

6、课堂教学的效率问题。

连续听了许多节课,有的课听了感到比较实在,从知识到方法从过程到结果,有许多可圈可点为处。有的课听下来,觉得没有在头脑中留下什么印象,感觉不到什么实质性的东西。

7、其他。

有的老师还有迟到现象,伍文忠老师上课迟到;个别老师不注意课堂纪律的维持,苏灿兴老师和陆汉卓老师不管学生睡觉情况;黄丽珍老师无视学生迟到,不到、不开教室门。老师普遍运用现代化教学手段很少,精品课程不多。

以上是听课过程中发现的一些主要问题。

这次推门课活动调动了全校教师教学研究的积极型,强化了教师注重本课质量、关注课堂教学效果、内练教学基本功的意识。此次活动将对我校教学质量的总体提升起到很大的推动作用。

推门听课实施方案(优质18篇)篇十三

本学期,在两校合并,青年教师讲习班扩大规模、科学管理的新形势下,我们开展了一系列旨在促进青年教师专业化成长的活动。组织青年教师听课就是其中一项。

一、活动情况收获。

立足于青年教师的培养、职业学校师资队伍专业化培训,学校在开学初就布置了青年教师听课、评课活动。此次活动的参与对象为全体青年教师,听课形式为组织集体听课和个人自主听课相结合。学校组织了上学期在我区常态课评比活动中获一等奖的xx老师和xx老师做了两节常态公开课,为青年教师的学习搭建了平台。x老师专业知识扎实,教学经验丰富,驾驭课堂能力突出,充分展示出老教师沉稳、博学、严谨的风范。为青年教师夯实基础、积累经验做出了示范。xx老师则是青年教师中的一员,全国说课大赛一等奖的获得者。在教学中,x老师思路严谨,态度认真,教态自然,勇于创新,能从学生实际出发,根据教学大纲,找到教材与学生兴趣的结合点,灵活驾驭课堂,为青年教师促进自我发展做出表率。两位老师的课虽然都是常态课,但准备充分,从课堂讲授知识的落实来看情况良好。此次活动在青年教师中引起强烈反响,大家纷纷表示收获颇丰。这为青年教师的学习、成长、自我展示与发展搭建了平台。

同时,青年教师又可根据自己所教学科自主选择听课时间、班级、内容,活动落实情况良好。

二、活动经验总结。

活动的顺利开展首先得益于学校对青年教师发展的高度重视,在青年教师“传、帮、带”和交流学习方面搭建平台。其次,学校对青年教师的管理主要采取了培训学习的模式,保证青年教师的学习时间。集中培训与个人学习相结合,既保证了青年教师有效地学习时间,有增强了学习的灵活性,保护教师学习的积极性。再有,我校青年教师讲习班是一支积极、严谨、团结、进取的团队。在学校教育教学工作中,我们能克服个人困难,勇挑重担,正在慢慢成长为学校发展的中流砥柱。青年教师活泼开朗,为人热情,对待工作认真负责,努力钻研业务,不断提升自身水平,这也是我们不断取得佳绩的关键所在。

三、未来活动期许。

夯实坚实的教育教学基础,灵活掌握课堂艺术,保持积极阳光的良好心态,谋求个人的不断发展,促进学校品牌效应的不断提升是我们的共同愿望。在今后的工作和学习中,希望学校创造更多“走出去”和“请进来”的机会,群策群力,为青年教师寻求更多形式灵活、内容丰富的学习机会,增强我们作为职业学校教师的自信心、自豪感。

推门听课实施方案(优质18篇)篇十四

课堂是教育教学的主要阵地。为了促进“生长课堂”在日常教学中的落实,保障课堂教学的效果,积极营造互相学习,共同提高的良好氛围,自10月18日起,我校开展为期一个月的“管理推门听课”活动,本周从五年级组率先开始。

本次活动由教师发展中心组织,管理人员组成“听课方队”随机深入不同班级、不同学科,进行“推门听课”,采取“一听、二看、三评”的方式进行。“一听”问题设计、语言表述、精讲点拨;“二看”课堂环节、学习氛围、课堂效果;“三评”课后及时进行交流反馈,实事求是进行课堂分析,客观评价,提出优点,指出不足。

目前已经随机听取了17位教师的课,教师们都能充分准备,精心施教。课堂教学中既有疑难点拨,又有方法指导;既有同桌交流,又有小组展示,充分凸显了“以学为本”的课堂理念,课堂教学效果良好。

通过本次活动,不仅检测了教师课堂教学水平,又能毫无保留的呈现出日常教学中教师的'状态,我校将一如既往地把“推门听课”活动作为强化生本意识和提高教学效果的一个重要途径,促进教师在常态课教学中下功夫,落实“向40分钟要质量”的目标。

推门听课实施方案(优质18篇)篇十五

开学以来,我校以教育教学为中心,狠抓教育教学管理和课堂教学工作。实施:主要领导抱抓教研组;主管领导包抓年级;各部门领导包抓班级的领导“三包”政策。数学组在朱校长的带领下,调课挤时间走进课堂,深入教学一线“推门听课随机调研”,此次活动的开展对加强我校新学期教学工作,规范教学管理,严格教学要求,提高教学质量起到了重要的推动作用。

课堂是每一位教师贯彻课改理念的主要阵地,主管领导不定时进行随堂推门听课,听后立即组织人进行评议,针对教学中的不足提出建议,要求教师在日常教学中更多地体现新课改理念,发挥了教师的主动性和充分调动学生学习的积极性,把教学生学转化为教学生会学,全面提高教学质量。朱校长也针对平时的课堂教学,要求每位老师精心备好每节课,注重学科基础知识,真正落实新课理念。

此次活动中所听课的优点:

1、所听的几节课授课老师基本功和个人素质过硬,驾驭课堂能力尚好。

2、授课教师们语言简练,没有都少过多语言。

3、课前准备充分,没有无案执教或仓促上阵的现象。

4、课堂思路清晰,特别是胡晓红老师,课堂组织能力好,善于鼓励表扬学生,教材把握好。

此次活动中所听课存在的问题:

1、有部分教师由于从初中调入,又转学科,知识体系不熟,对教材把握不太到位,导致课堂重点没有突破,教师教得累,学生课堂有些糊涂。

2、有个别教师上课语速过快,说得太多,导致学生没有思考的余地,只是一味的接受,失去了学生的主体作用。

3、低段教师上课普遍存在:课堂说的、练得太多,缺乏鼓励语言,缺乏中间游戏或短时间的休息。低段学生上课注意力可以集中的时间短,这种教学方式导致课堂十几分钟以后大部分学生都在做小动作,课堂上混乱。

4、有个别教师课前课件检查不细致,在课件中数据出错。

评课后的建议:

1、课前要认真备课,钻研教材,模糊之处要在课前与同课头之间互相探讨,做到准确把握这节课的重难点,突破了重难点还要举一反三,处理好相关知识的外延知识点。

2、课堂上要让学生成为课堂的主人,要给学生留有充分的时间思考问题,回答问题,倾听别人回答问题,让学生对所学知识有一个认识与消化的过程。

3、建议在教授新知识之前,一定要同课头备课,探讨出本节课学生容易接受,在做题过程中准确的解题过程。尽量不要仓促上新课,学生做题后发现漏洞再去弥补,这样的现象出现在数学课堂教师会付出更多地将时间去亡羊补牢。

4、低段建议实施:在课堂上插入一些于授课内容有关的游戏增加。

课堂的趣味性,调动学生的积极性。在新课传授完成后让学生做2—5分钟的课间休息,让学生有一个由动到静,再由静到动的过程。在授课中间可以让学生唱一唱歌稍做休息。

次此会议教师们也进行了意见交换,让在坐的每为教师都能深刻的反思到自己的不足及日后的教学方向。相信在日后的教学工作中一定能在四十分钟的时间里,收到事半功倍的效果。

推门听课实施方案(优质18篇)篇十六

为深入贯彻落实市教科局“推门听课”活动方案精神,促进我校教育教学改革,进一步提高各学科教育教学质量和教育整体竞争力,于9月2日至20日,我们在全校范围内开展“推门听课”活动,现将具体情况汇报如下:

通过推门听课发现,授课教师能做到充分备课、认真上课,注重“以学生为主体”的教学理念,并通过精巧的教学设计将学生的发展落实在有效课堂教学上。课后,听课者及时与授课教师进行交流,肯定了授课教师的优点,并针对不足中肯地提出了改进意见。

此次活动,有利于了解教师平时真实的教学情况;有利于收集多方面的资料,为教学评估和教学指导打下坚实的基础;有利于教师与教师之间、教师与教学管理者之间面对面的交流信息、经验、思想和情感。极大地发挥了学校教干指导教学、服务教学的作用,增强了全体教师精心备课、潜心教研的自觉性,再次将该校教学活动推向新的高潮。推门听课,这项工作将是一项长效的工作,不是为了应付领导听课而特意的准备那些作秀式的、表演式的课,要求平时怎么上就怎么上,让课堂真实起来,让问题暴露出来。都不掖着藏着,才有利于发现问题,探讨方法,改进教学,提高质量。现将课堂教学中所存在的共性问题汇总如下:

个调子,导致学生在前几分钟能集中精力,随后带来的便是溜号、走神。还有的教师声音的高低调整不当,整堂课的“高调”会是一种噪音,这种噪音,严重的影响学生的学习。二是语言的适用性。有的教师所提出的问题、布置的任务、阐明的观点,在表述时过于成人化,不符合儿童的特点,学生听不懂。三是语言的严密性。有的教师东一句西一句,说着这块又想起了那一环节,于是便放下这一段又去弄那一段,导致语言不连贯的,学生的思维完全被教师搅乱了。

2环节设计问题:课堂教学最基本的,必不可少的环节就是导课、新课和练习。所存在的问题是:有的.教师导课与新课混为一谈。准备课没有达到过度应有的作用,新课的重点不突出,难点也没有得到很彻底的突破;有的教师新课各环节混乱,不能环环相扣;还有的教师练习不能体现由浅入深,循序渐进的原则。练习量少,教学时间分配不合理。

3、课堂秩序:有的班级学生动手做、动手写、动口说时课堂上便乱了起来,放出去边收不回来了,秩序上的混乱还表现在教师在布置任务前不能把要求说清楚,学生边做教师边说,即打扰学生的思路又不易学生听清要求。

此外还有教学方法上的问题如规律不能以引导的方式让学生自己去发现、去归纳重点点拨不到位、不注重算理、陈旧的观念束缚了学生的思维;教学基本功上的问题如:教具不利于操作,或演示操作不规范等。

推门听课实施方案(优质18篇)篇十七

12月10开始,我校开展了一学年班主任“推门课”活动,不打招呼,不固定时间,田校长随同白校长、宋主任和金主任推门听所有一学年每位班主任教师的课,这次活动是一学年新生课堂常规训练的延续验收检查。

认真听课,是为认真评课。对照一年级新生课堂常规训练验收评价表观察衡量,所有的老师都做到了以学生为主体、让课堂变得生动活泼,在核心素养导向下学生自主学习的能力提高了。

育人重在育心,仁德一小在关注学校整体发展的同时,更加注重人的'培养,将学生的培养聚焦到课堂,而课堂是学生核心素养生根的地方。核心素养对于课堂教学改革、学生素质发展具有十分重要的意义;核心素养也是适应个人终生发展和社会发展所需要的“关键素养”,只有具备这些素养,学生才能成功地适应社会,在自我实现的同时促进社会的发展。但我们仍然要发现不足,即使可以到任何一级平台去展示,仍要备课、研课,打造助力学生生命成长的课堂是没有止境的。

仁德一小大规模的听推门课,正在紧锣密鼓、井然有序的进行中。推门,听与被听,虽是家常便饭,但所有教师都不能忽视——虚心,进步,改变……可以让家长们那一双双审视的眼睛更加充满信任!

推门听课实施方案(优质18篇)篇十八

为了更有效地落实和推行“双减”政策,加强对课堂教学常规的检查与指导,全面提升课堂教学效率,不断提升教师执教能力,促进教学质量的提高。近日,在教导处统一安排下,建国小学开展了第一轮“推门听课”活动,拉开了建国小学“推门听课”的序幕。

此次采取的是随堂进班听课的方式,对各年级、各学科全面开展推门听课活动,及时了解教师的“原生态”课堂。

每节“推门课”后,校领导都要在第一时间和执教教师就教学目标的把握、教学环节的设置、教学重难点的突破、教学方法的改进等方面,进行面对面交流探讨,发掘优点,并提出中肯的意见。李慧峰校长指出“双减”政策下,教师要兼顾课堂常规的同时,要挤干课堂水分,真正体现学生学习的主体性,切实提高课堂效率,尽心把课堂打造成“真、实、趣”。

被听课教师表示:推门听课,既是压力,也是动力。特别是听了领导们深入浅出的评课,启发很大,对于自己今后的课堂教学有很大帮助。推门课的及时开展与有效推进,是对所有教师的`鞭策和激励,在学期起始就让教师高度重视课堂教学,把对教学的思考和研磨变成了行动!不仅加强了教学常规管理的力度,更重要的是对促进教师业务能力提升,对“双减”政策的落地都起到了积极的推动作用。

通过“推门听课”,学校领导能及时掌握一线教师课堂教学动态,发现教师课堂教学中存在的困惑和普遍问题,利于促进教师专业化成长、提高教师教育教学能力、促进教师常态课质量的提升。建国小学领导班子推门听课活动已是学校教学工作的常态,而且这一活动会贯穿每学期的始终。

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