小学教育教学工作情况汇报(热门15篇)

时间:2023-12-03 作者:琉璃

工作汇报是对一段时间内工作情况进行总结和概括的一种书面材料,可以帮助我们了解自己的工作表现。以下是一些典型的工作汇报范文,它们展示了如何用简洁明了的语言将工作成果和经验呈现给读者。

小学教育教学工作情况汇报(热门15篇)篇一

又是一年寒暑交替,我用自己的勤勉和热情,收获着属于我的工作果实。回顾这一年来的拼搏和学习历程,我的心中颇为感慨。

本学期我担任初一一班的语文教学工作兼班主任。初一学生,刚刚步入高一级的学校,孩子气浓厚,对很多东西都似懂非懂。一班的学生,升学成绩一般,语文底子很差,为了让他们尽快赶上其他班级的步伐,我调整了一下教学策略,由基础抓起,进行分层教学。让底子差的'学生树立起语文学习的信心,然后,充分发挥学习小组的作用,让优秀生带动和督促差生。这种策略起到了一定的效果,学生的学习热情得到了很大的提高。

语文教学方面,我除了提高学生的语文基础知识的掌握程度之外,也很注重他们语文能力的培养。我要求学生养成记日记的习惯,每天一篇日记,把自己的日常生活中的点滴感悟记录下来,培养他们的写作能力。我害要求学生从入学第一天开始练习钢笔字,开始时是描字帖,现在是临帖,已经坚持了一个学期,现在已经有了一定的成果。

在平时的教学工作中,我严格遵守学校的教学制度,认真备课,与同组的教师进行共同备课,认真落实教学案,并在教学案的使用方面进行深入的探索。充分发挥教学案的优势,提高学生的学习能力。让学生由被领着学到自主学习。与此同时,我严格的要求学生遵守纪律,真真正正的做到与同学合作学习,掌握真知识,不抄袭,将预习和自学落到实处。

在完成的教学工作的同时,我很注重自身的学习和修养。本学期我着重进行的是关于教学案的有关情况的学习,认真听课,并把自己的日常教学点滴感悟形成文字,探索教研,现在已经有了近万字的教育感悟及论文。我建立 自己的新浪博客,将这些论文发布在网上,与同行们进行探讨和交流。

一学期的工作,我付出了,我感觉到了自己的收获。学生的学习能力提高了,成绩上升了。我的教育理论水平也得到了提升。我会一如既往的努力探索,用自己的汗水,为祖国培育人才,为自己播种教育教学的春天。

小学教育教学工作情况汇报(热门15篇)篇二

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

时间过得很快,转眼一学期即将匆匆过去了,一路上我们欢欣鼓舞,收获颇多,深感喜悦。借此,我将我校教育教学工作做个总结;主要从以下几个方面来叙述:

一、教学常规管理正常化。

1、中心学校对我校30位教师进行,教师工作检查中获得评价较高,其中优+12人,班容班貌优+7个班级,学校总评优级。在我校的管理工作确实竖立管理兴校、管理立校的理念,教师各项常规工作都有条不紊的开展,并认真落实贯彻中心学校的工作精神。

2、我校严格把关,从每个月的月自查入手早做准备,树立很强的迎检意识,确实抓好抓实,很好的促进教师教育教学业务能力的提高。

二、积极认真参加业务理论学习及教研活动。

1、星期三的业务学习由两位副教导主任负责把关,每逢学习期间,各位教师都能很好的出席并认真的观看学习新型的课堂教学模式的教学vcd,不时还会针对课堂教学中得某一个问题进行探讨,可谓兴致高昂,效果甚佳。

2、在校本培训研修上,根据上级文件有关要求,我校形成以谢淮河副校长为组长的领导小组。从做好校本培训工作方案、工作计划、安排表、阶段小结、过程记录、材料收集等,粗细搭配,有实际课堂研讨、理论学习、师德师风教育、安全法制宣传,可谓内容丰富多彩,形式多样。让老师们在一个和谐愉快的情境下思想得以提升、理论得以形成、业务得以提高。

3、在新课改的大好形势下,全校老师开拓进取、勇挑重担,在继承的同时不断加以完善,我校的校性教研已蔚然成风,形成开课、说课、评课一条龙,这个学期已上过公开课的老师有:王清霞老师、吴月鸿老师、谢良友老师、陈春苗老师、柯美丽老师、翁碧秀老师、王石柳老师、汪梅凤老师。这8位老师在三尺讲台上各显风采、各彰其节,得到听课老师的一致好评。同时我们在9月下旬接受兄弟学校校长的随堂听课,等级都是优级以上。正是有我们这些任劳任怨、勇挑重担老师的密切配合下,在学校语文、数学教研的直接参与下,才能让我们学校的教研水平得到很好的提高,让老师们的教学艺术不断精湛。

4、启用新教材的一年级老师,严格遵守“先培训后上岗、不培训不上岗”的要求,利用双休日准时出席认真准备参加中心学校组织的8次集中培训,培训过程中我校的3位老师多次受到中心学校领导的好评,出版的培训简报刊登了温培芳老师的教学小故事,得到同行的认可;汪梅凤老师的提供课堂教学vcd更是给与会老师带来很难得的教研素材,同时也使我校的教研工作得到中心学校的表扬;王石柳老师积极参与现场讨论在培训总结中给予了肯定并提出表扬。

5、在业余时间,老师们积极撰写论文、热情高昂、成绩可观,有柯美丽老师获得《小学语文教师》作文论文比赛二等奖,王泳昆老师、陈春苗老师分别在《安溪教育》发表,还有20几篇汇篇在《长坑教育》。

三、备、教、批、辅、考成绩斐然。

1、20__年秋季,是我们丰收的大好年头,喜事频传,师生参赛硕果累累,其中有李海波老师获得安溪县中青年教师课堂教学比赛三等奖;年会论文评选中有王清霞老师撰写的《走向新课标,让农村小学语文课“有趣有味”》获三等奖,陈春苗老师撰写的《浅谈作文源泉——情感的激发》获三等奖,吴月鸿老师撰写的《最是书香能致远》——让农村孩子亲近阅读获三等奖,翁碧秀老师撰写的《教给学生方法提高写作能力》获三等奖;学生参赛成绩更丰:“泉州市小学生作文通讯赛初评”一等奖1名,二等奖3名,三等奖4名;“长坑中心学校手抄报、想象画比赛”一等奖6名,二等奖6名,三等奖2名;“长坑中心学校一、二年级普通话比赛”二等奖1名,三等奖2名;“长坑中心学校中、高年级作文竞赛”二等奖3名,三等奖5名;“长坑中心学校六年级数学竞赛”一等奖1名,二等奖2名,三等奖1名。

2、以上成绩无不渗透老师们、同学们的一片汗水,每一次的活动,老师们都很有责任心,通过思想教育激发学生的参与热情,辅导过程循循善诱,善始善终,终于在参赛中脱颖而出。回顾一路留下的串串足迹,我们深感自豪。

3、几年来,我校注重学校的外塑形象,内重本质,总是把育人与教书提到并重的位置。提倡老师们“学高为师,身正为范”、“要给学生一杯水,自己先有一桶水”加强师德师风建设。其中在学校的号召下进行了“献爱心,捐款医治白血病患者”活动中,师生踊跃捐款共达1500元,虽然这点钱不是很多,但这很深凝聚我们的一片爱心,为病人及送去的不仅是钱,还送去我们深深的祝福和问候。

4、继续加强未成人思想道德建设,从先学会做人到学做事,逐层深入,熏陶感染,立足学校实际,以少先队为依托,充分重视校园文化的传播作用,发挥红领巾广播站的舆论导向作用,继续做好学生在校一日常规教育、认真组织学生参加“三优一学”评比,从集体到班级逐步转换,从学生的学习上、生活上为着力点,关爱儿童、倾听他们心声,努力为青少年的健康成长积极创设搭建平台。

5、学期抽考中六年级成绩居中心学校中上水平。

1、保证教育教学正常运转的值日工作,有个别老师不到位,虽然没有产生什么重大问题,但我们要有危机意识。

2、教研工作准备不够充分,致使教研的实效性没有达到很好的效果,主要原因有学校管理上、设备上的添置不齐全,新学期将进一步完善一些制度。

3、学校“三风”还有待于进一步形成。要学会将一切不利于我们教育教学工作的因素,消除在萌芽状态。

4、班级文化氛围不够规范,拟订新学年每班分发一份报纸供学生浏览,让他们初步了解掌握最新国内外新闻,增长学识。各班要做好管理工作。

__小学。

20__年5月23日。

小学教育教学工作情况汇报(热门15篇)篇三

疫情当前,停课不停学。xx市xx小学科学组在校领导、课程处及黄xx主任的带领下,多次开展教学研究活动,认真研讨线上教学工作,制订线上教学工作方案,努力使线上教学扎实高效开展,充分发挥了组内成员年轻活力、干劲十足的优势。线上课启动前期,学校组织召开了线上教学专项工作会,发布了《xx小学在线教育课程实施方案》,并定期进行线上教学技能培训。科学组教师高度重视,认真学习并实践,根据教学处及黄xx主任的演示与讲解,录制的操作小指南,迅速熟悉了腾讯课堂教学平台的操作,为线上教学工作做好充分的准备。

小团队,大智慧。虽然我们人数最少,但是反而最大限度地给了每个人发挥自己所长的余地。教研组成员以集体备课的形式,解读教材,分析学情,共同讨论,认真负责地备好每一节课。充分利用中国教育平台、xx市教育云资源平台,xx区格物教研科学公众号等资源,多方面搜集优秀素材,剪辑视频制作微课,精心筛选,不断地完善科学教学资源库。同时,积极开展线上教研活动,不断小结、改进完善,确保线上课程顺利有效展开。

二、立足课堂,多样答疑。

无论线上还是线下授课,课堂依旧是教学的主阵地。线上直播,我们充分整合梳理前面自主学习的内容,导入分析学生的高频错题和典型例题;线下个性化点评作业,精准答疑,尽量降低线上自主学习和线下教学的差距。同时,通过直播互动提问、语音、答题等多种方式,加强师生之间的交流与反馈,实时掌握学生的学习动态,提高学生学习的有效性。

三、课后测练,查缺补漏。

有学就有测,否则你永远不知道学习效果如何,找不准努力的方向。为了及时把握学生线上学习的情况,我们精心设计挑选典型的适量的同步练习推送给学生,学生完成练习后,错题直接归纳形成错题集,每周再推送一次高频错题进行复习巩固。部分重点的题目由老师亲自批阅,及时反馈并帮助学生查漏补缺。

四、实验拓展,激发兴趣。

生活是课堂的延续,实验教学既要守住教材,也要放眼于生活。通过教材上知识的积累、铺垫,引导学生学会对生活中的科学事件、科学原理进行探究。科学来源于生活,而实验也可以贯穿课堂内外。对于课内知识,相应的科学实验必不可少。疫情当下的科学教学,课内分组实验无法实施,但这并不能阻挡学生实验探知的渴望。课上,教师细致指导学生如何完成实验;课后,学生利用身边简单易得的材料,人人参与,亲子互动,设计完成经典的课内实验。实验过程以图片或视频的形式提交,教师批阅后向全体学生推送优秀作业。

六年级同学在学习了淀粉与碘酒能发生化学反应,生成蓝紫色物质等内容后,自发制作了神秘的信件送给xx抗疫的志愿者们,为xx加油,为香港加油,愿山河无恙,人间皆安!

经过一个月的线上教学,我校科学组的老师们在学校领导下,都尽其所能、发挥所长,线上教学绽放出了不一样的光彩,作为教师,我们绝不能因为疫情,让学生们停下前进的步伐!在接下来的线上教学过程中,学校的老师们将踔厉奋发、笃行不怠,继续探索更加适合我校学情的线上教学模式,为xx学子做好引路人。也祝愿我校学生奋发向上、勤学善思、不负韶华!

小学教育教学工作情况汇报(热门15篇)篇四

201x年,五里界中学在江夏区教育局“十二字”工程的指引下,坚持“让师生在情感交叠中和谐发展”的办学理念,沿着“学会求知、学会做人、学会交往、学会消费”的培养方向,围绕“一主多辅互动式”课堂教学模式,实行全员德育导师制,实现了学校可持续发展。

1.通过学习实践科学发展观,组织党员干部广泛学习相关文献,学习教育教学理论,深入调研,和师生交心谈心,广泛征求意见和建议。组织专家对学校骨干教师开展题为《论师生情感交叠与教学质量的关系》培训,进一步明确了学校发展的方向,统一了思想,明确了目标。

2.学校注重班主任队伍建设,以一日活动常规为载体,狠抓班级常规,培养学生良好的学习习惯和行为习惯。做到每天早中晚三次公布,及时反馈,及时调整。

3.结合武汉市绿色学校的创建,开展拒绝零食活动,强化环境保护和节能减排意识。

4.让每一位孩子享受成功的喜悦,开展了优秀学小组、学习标兵、进步之星、运动之星、劳动之星、文明之星、规范之星、优秀寝室长、文明读住生等一系列评比活动。实现天天有表扬、周周有评比、月月有展板、期期发喜报(给家长)。

5.利用重大节日开展教育活动。开学典礼,回顾上学年我校取得的可喜成绩,展望未来,对今天提出更高的要求。教师节,开展爱师、敬师教育活动、利用板报,黑板报,展示师生和谐进步的历程,让学生深深体会到教师爱。国庆60周年文艺汇演,讴歌祖国60年所取得的成绩,学生们准备了精彩的节目,社区也派代表团参加,其乐融融。秋季校运动会,各班积极投稿,创造良好的运动会氛围。纪念12·9活动,演讲比赛增强了学生爱国热情, 57名新团员使团员队伍有了新鲜的血液。元旦联欢,各班科任教师与学生同台献艺,相互交流,交流了师生情感、丰富了课余文化生活、展示了师生风采。

6.学期末学校评出15名优秀校学生干部、36名新三好学生、36名优秀班干部、120名优秀学生、48名文明住读生、24名优秀寝室长、5名优秀播音员、3名优秀车队长。同时每班评出一个优秀学习小组,2名进步最快的学生。

7.扎实开展教学常规管理月活动。我校于201x年9月1日-10月31日以开展“教学常规管月理活动”为中心。各教研组长认真制定“人人上一节好课活动”。在“校优质课竞赛”活动中,赵茹、吴艳霞、张云龙、阮新龙、姜琴、郝晔、韩文英、郑妮被评为一、二、三等奖。通过这一活动的开展展现出了新课程教学理念,促进了教学方式的优化,创造出了精美的教学结构,构建出了高效课堂。

8.开学初,学校将03—06学年度全面完成目标的16位突出贡献奖教师教育教学的先进事迹编成《绿阴》专辑。利用周五学习时间组织全校教师学习。

9.市区教研员来校调研活动中,教研员对8位教师的'课堂教学评价用到最多的两个字是“精彩”,感受到“今天看到的比昨天看到的不知好多少”。课堂上有示范、有演练、有思考。学生参与度高,每个学生动起来了,学生学习兴趣浓,实验设计精妙,活动形式多样,学生思维活跃,积极动手动脑。教师敢大胆放手,允许学生犯错误。学生间相互评价,学生敢向教师提出批判思想。突出一主多辅互动式的课堂教学模式。开放课堂生成资源,突出个性,先学后教,落实反馈。凸现新课程理念,遵循学生的认知规律,激发学生情感。

10.在“双语”拓展活动中,通过开辟专栏,组织书法展、读书会,写书评,读后感等活动,开展语文拓展活动。在英语拓展活动中,组织学生欣赏经典英语电影,排演英语话剧片段,唱英语歌曲、讲英语故事、争当“单词王”等。在学生的日常学习中渗透各种英语活动。如英语晨读、双语名人名言、英语周记、英语广播、英语书写训练、开设英语读书演讲等活动。

11.注重学法,强化反馈,提高教学质量。学生人人一本预习本、改错本、德育导师记载本。认真研究和落实“有效练习”,学生作业全批全改,作业量达到要求(语文、数学、英语每课时一次作业,物理、化学每周三次作业,思品、历社每框题一次作业,)实行每周一测,强化反馈。

12、以课堂观察为平台,创设校本教研氛围。教师们在课堂观察中,从课堂观察的四个维度,20个视角出发,将观察点步一步细化,全身心投入课堂观察,发现同行教学中的闪光点,供自己学习和借鉴,同时也要指出和帮助同科教师课堂教学中的不足,大多数教师观察后写出了多篇质量较高的观察报告。达到教师共同提高、共同发展的目的。

13. 学校标准化建设经验、党建经验、培名师工作经验、学科拓展活动的经验多次在全区专题会议上交流。《现代教育报》以《成长的摇篮,成才的沃土》为题报道我校的办学事迹,《武汉特教》报道我校融合教育的典型事迹,江夏区学习实践科学发展观简讯专题向全区推介我校党支部开展学习实践科学发展观活动经验。武汉市农村远程教育现场会,展示了我校在信息技术教育的成果。学校完成了武汉市绿色学校、新农村卫生新校园的创建和验收工作。

14. 巾帼示范岗、党员示范岗、突出贡献教师的先进事迹,优秀教师的表率,永远激励着每一位界中学子不断拼搏、顽强进取、屡建奇功。各级竞赛成果丰硕,学生参加区田径运动会比赛获团体总分第4名,参加区田径运动会及迎春长跑9人获奖,团体总分第8名,参加武汉市数学知识竞赛23人获奖,团体总分一等奖。武汉市语文知识竞赛31人获奖,学生在语文拓展活动中,参加江夏区古诗文背诵及评点比赛一等奖2人,二等奖1人。参加武汉市英语能力竞赛8人获奖,在《江夏教育》发表诗歌习作4篇。

15.教师撰写教科研论文和教案获国家级2人,市级1人,区级4人,江夏教育信息网、共青团网站共发表通信报道66篇,江夏区教育局、教科室将校长在上海参加“中小学内涵发展高级校长研修班”学习体会结集《充电归来》专刊。教师博客群开通,学校有50名教师拥有自己的教育博客。

普九以来,学校完成了从规范到发展的过程,今年,是江夏区教学质量管理年,是学校跨越式发展的关键年,学校实行平行分班,在全体九年级教师的共同努力下,我们对前途充满了信心,同时还应该看到一些不和谐的音符:

个别教师纪律性不强,经常有迟到早退现象,个别教师师德规范淡漠,时有违规行为发生,影响了整个教师形象;少数教师在取得了些许成绩以后,迷失了自我,找不到前进的方向;一些教师学习不够,经验不能适应新的变化,对自己或者学生发展中的问题束手无策;少数教师思想保守,不能适应形势的发展,对新事物的出现反应迟缓。

小学教育教学工作情况汇报(热门15篇)篇五

20xx学年,我校紧紧围绕贯彻xx市教育局和市中办教办的精神,学校确立的“以人为本,全面发展,德育见长”的办学思想,各方面的工作都取得了长足的发展,圆满完成了学校期初制定的。

工作计划。

可以用四个字来总结它,即“有序发展”首先是学校各方面的工作都在发展,都有进步其次是学校的发展主线清晰、重点击破、目标明确,一步一步前进主要体现在:

一、德育工作。

本学年,学校提出“学生自我管理能力,共建和谐校园”的德育工作思路。首先,学校提出要以学科教学为主阵地,努力挖掘课堂中的德育资源。经过一年的实践,广大教职工,特别是一线老师已经充分认识到,教育不仅仅是要传播科学文化知识,更重要的是要教会学生如何做人,如何从“学会”向“会学”转变。从深入课堂听课情况来看,学校相当一部分老师的课堂教育教学都能坚持“以人为本”,充分肯定学生的优点,经常鼓励学生,将课堂教学和道德教育有机结合起来,贴近学生的生活实际和心理需求,真正让学生去体验、感悟、探索和创造,这样的课堂才是学生快乐成长、和谐发展的乐园。

其次,学校倡导以班集体教育为主渠道,注重自我完善。在学校的倡导下,班主任都能充分发扬教育民主,创设宽松、和谐、开放的班级教育环境,都能根据班级具体情况,发挥学生的聪明才智进行高效能的班级管理,确定富有班级个性的班风,制定自己的班级公约,开展由学生自定主题的主题班会。一些班级实行学生干部竞争上岗,班级中人人有事做,事事有人做;常规管理放手由学生组织实施,让学生在自我管理中培养做人的尊严感、道德感、责任感。一些班级探索出了特色鲜明的管理方法,如班委轮换制、班长组阁制等。这种由学生心底流淌出来的班级精神,最能叩击学生心灵,其效果远远超过了空洞的说教。

其三,学校重视德育科研,在设立“提高学生自我管理能力,共建和谐校园”的校本课题基础上,组织多位老师参与德育课题的专题调研,取得了好成效。

其四,学校开展多种形式的德育活动,锻练学生的能力。一年来,学校以人本主义教育思想为指导,根据学生的身心特点,以德育实践为主体,将德育工作寓于丰富多彩的活动之中,让学生在活动和实践中体验感悟,从而发挥学生主体作用,培养学生自我教育,自我管理能力。如:学校举办各类活动,培养学生组织协调能力,发展学生个性,陶冶学生情操;开展一些与学科教学相结合的活动,培养学生创新意识、科学精神和实践能力。

1、加强过程管理、环节管理,抓教学常规的落实。

围绕提高课堂教学效率、作业效率,严抓教学常规的落实,做到教学常规管理精细化、长效化。教务处开学初制定好详细的计划,严格按课程计划安排好课程表、作息时间表和学生活动总量。实行教学周检查制,切实做好教学管理的落实和督查,同时对各阶段的教学质量实施过程化管理,加强平时教学情况的抽查验收,要通过一个时期的努力,使我校各科教学质量进一步得到提升。

(1)加强对教学秩序、课外辅导、教研活动的日常督查形式,提高督查效果;进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见,督促有关教师及时改进教学。

(2)完善听课制度,加强教师间的学习交流。领导每人每周随堂听课不得少于2-5节,其他教师每学期不得少于20节。

(3)加强教研组建设。落实教研教改课题,把备课组建设放在重要的位置上,确立备课组教学质量责任制,提倡备课组集体备课制度,增强团体精神和协作意识。

(4)严格考勤制度。我校实行点名制,教师的出勤率与学期末的绩效工资挂钩,是教师积分重要项目之一。

(5)每月进行一次业务检查,检查有记录、有总结、有反馈。并将积分公布,作为教师绩效工资考核的项目重点项目。

(6)坚持查堂制度,要求教师不出现进课堂迟到、早退的现象。做到有事请假,但班级不空堂,确保学生在上课期间不出现安全问题。

2、立足课堂教学,进一步推进新课程改革。

(1)加强学习和宣传,完善校本培训,进一步提升课改理念。组织教师进行新课程理念、新教材、学科研究等方面的学习与交流,把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中,从而为广大教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。

(2)重点抓课堂教学改革,切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。组织课堂观摩、专题研讨等活动。要求教师结合教学实际写出课改案例计划、小结等,并坚持写教学。

日记。

和教学随笔,定期组织评选活动。

3、加强教育教学科研,走科研兴校之路。

教育教学科研是提高教师业务能力,提高教学质量,促进学校发展的有效途径。我们将紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动,并力争再上一个新的台阶。

(1)加强教科研理论学习,积极学习教科研理论,撰写科研论文等。

(2)教务处要着力督促课题研究组各项活动的落实,整合各年级、各教研组等教科研力量,形成教学、教研、培训一体化的“以校为本”教学科研机制,促进学校教研工作自主、持续、有效的开展,提高我校实施课程的能力。

(3)积极组织教师参加各级的各类教育科研、教学研究竞赛活动,争取论文发表和获奖。

4、加强学生管理。

(1)以校务日志为依托,以《学校一日常规》为依据,安排专人负责,学生参与每天对各班级进行打分,一周一总结,对第一名的班级发“优胜红旗”。

(2)学校组织了二十名“文明小卫士”小组,要求他们对同学进行监督,发现问题及时报告。现在学生的举止行动文明了,爱护班级、讲究卫生的风气也有所好转。

三、建立健全学校安全管理制度,加强安全教育,创建平安和谐校园。

学校进一步贯彻落实省、市教育部门有关文件的通知精神,扎实推进“平安校园”创建活动的深入开展,继续在市教育局、市中办教办的高度重视和领导下,以“保一方平安、兴一方教育”为宗旨,以保障全体师生人身安全、维护校园教学秩序为目标,从实际出发,将安全管理工作融入到学校[!--randomword.10--]的教育教学工作中,坚持教育与管理、治理与建设相结合,切实维护学校正常教学秩序,保证师生生命财产安全,营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境。我们把搞好学校安全教育置于学校管理工作的第一位,组织全体教职工进一步认真学习上级有关文件和通知精神,严格按照文件的要求,认真进行安全教育,落实各项安全措施,完善安全预案,把学生的安全放在首位。

1、进一步健全组织领导机构。高度重视安全管理目标责任制工作,坚持每月召开专题会议研究创建工作,坚持利用每星期一例会传达贯彻上级文件和会议精神,把“平安校园”创建工作纳入学校教育、教学工作范围内,做到同计划、同部署、同检查、同评比、同总结。

2、认真落实治安保卫制度。学校保卫人员认真落实学校的内部安全保卫制度,使学校治安管理制度化、规范化。

3、不断完善安全防控体系。进一步完善防范设施,加快建设集人防、物防和技防于一体的校园治安防控体系。

黑板报。

等形式,对学生进行每天五分钟安全教育。3月和5月,学校先后两次开展“安全应急、疏散演练”。通过演练,提高了全体同学的应急避险能力。

四、少先队工作。

1、踏实抓好校园文化建设,促使自身建设上新台阶。

(1)坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话,及时纠正学生中的不良风气,激发学生的上进心,使师生受到了一次又一次的教育。

(2)规范“红领巾值岗”。本学期对红领巾值岗队员进行全员上岗培训。坚持“红领巾检查”的评比制度,每天检查,每周评比,不定期的检查和抽查,红领巾值岗队员的一言一行,检查校园的清洁美丽,使校园“文明之花”常开。

(3)充分利用“红领巾”园地、班级展示板每月一个主题,既起到了宣传教育作用,又增长了队员才干。

2、强化队员思想品德教育,培养良好文明礼仪习惯。

(1)注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。为保证养成教育的实效性,大队部和教导处联手检查《小学生常规要求》和《小学生日常行为规范》的学习,要求队员记清记牢,做到淳淳教导,坚持不懈。

(2)开展主题队会,拓展思想教育主题队会是进行思想教育的主要途径,各中队辅导员能够针对学校大队部的要求,利用一些有针对性的教育题材,精心设计主题队会,对学生进行人生观、价值观,文明习惯,热爱祖国等方面的教育。大队部组织的专题大队活动,不但丰富了队员们的校园生活,更使广大队员在活动中愉悦身心、受到教育、得到进步。

五、存在问题:

2、教师结构不合理,师资水平差异较大,胜任高年级教学的教师少,无法循环,很难提高教育教学质量。

3、教代会没有很好发挥应有的作用。利用社会德育资源和社会实践活动欠缺。

4、各功能室不健全,利用率不高。

5、没有计算机网络教室,没有开设信息技术教育课程。

6、缺乏音体美指导教师,没有相对固定的活动教室。

20xx年,是王庄镇教育工作的丰收年,也是教育资源整合的起步年。在县教体局的正确领导下,在镇党委政府的大力支持下,镇中心学校坚持“以人为本,科技兴教”的管理理念,内练素质,外塑形象,强化教育管理,确保安全稳定,构建和谐校园。教师的教育理念和教学行为发生了很大转变,教师的潜能得到了充分挖掘,学生的个性得到了充分发展,教育教学质量显著提高,基础设施日臻完善,校容校貌大有改观。全年的教育教学工作重点突出表现:“坚持一个核心,把握两个主体,实施三项考评,平衡四个支点。”具体讲:

一、坚持一个核心,全力推进教育资源整合。

从4月份开始,我镇在全县率先实施教育资源整合。以“建新撤旧并小”为目标,统一规划,分步实施。一是稳步推进并校搬迁。8月底完成镇一中、二中并校全部学生迁入新社区初中校舍。9月15日,我们隆重召开新中学开学典礼大会,1500名镇村干部、教师和学生参加,完成了一次里程碑式的庆祝活动。全镇六年级学生800余人迁入镇一中旧校舍,成为我县乃至全市唯一一所公办寄宿制集中小学;二是优化教师资源配置。对进入初级中学和寄宿制小学的100多名教师及工作人员进行严格筛选,按配置竞争上岗,优胜劣汰,培育和造就一支师德高尚、理念先进、善于学习、勇于实践、业绩突出的教育工作者队伍;三是建立教育教学新秩序。遵循办学规律,探索和创新管理模式,改革教学方法,推进素质教育,加强教育质量检测,建立评估体系,全面提高教育教学质量。

新中学投资6300多万元,建筑面积9万平米,建成了3座教学楼及公共教学楼、宿舍楼、办公楼和学生餐厅,可容纳2700多名学生就读。目前在读学生由1900名上升到2400名,回流学生500多名。小学部总投资5880万元,可安置20xx名小学生就读,正在紧张施工,预计20xx年8月份可以交付使用。在县教师节表彰大会上,我镇荣获“布局调整先进单位”称号。镇中心学校校长李建龙、王庄镇中心小学校长何敬顺荣获全县“十佳校长。”称号。

二、把握两条主线,稳步提高教学质量。

第一条主线以例行督查推进常规教学。

请假条。

检查组根据制定的《王庄镇教学常规量化考评细则》,逐项打分,公平公正,工作优劣让数据说话查后有反馈总结,成绩充分肯定,问题指在当面。

第二条主线是以教学教研推进素质教育。

大胆探索生命课堂教学模式,进一步深化课程改革。首先,我们制定实验方案,组织教师认真学习有关专家关于生命课堂的论述,转变教师的教育观念。其次是从教学实际出发,确立镇初级中学、王庄中心小学为实验学校。承办全县初中化学生命课堂教学观摩周。选派实验教师积极参加县教研室举办的各学科教学观摩活动。采取走出去取经,请进来送宝,提高教师整体素质。今年以来,我们共选派120余名教师到郑州、开封、濮阳、沁阳永威等地参加培训学习。每次学习回来,都要组织专题汇报交流会,分享学习成果。如镇初级中学从开封学习回来后,由李国周老师代表英语组作学习报告;从沁阳永威学习后,由孔令峰老师在全体教师会上作。

作文。

感想报告等。53名教师通过网络参加12个学科的远程培训,5名学校领导参加了农村校长网络培训。邀请市教育局体卫艺站组织的送课下乡到我镇授课研讨交流。聘请市直音乐、体育、美术等学科的优秀教师到我镇奉献观摩课,与教师们研讨切磋、评课交流,这种开放、交叉型的研讨不仅引领课改方向,也给听课教师更多的收益、启迪与思考。

三、执行三项考评,抓好教学精细化管理。

新学年,镇中心学校重点召开了三个类型的会议,分别是工作目标调度会、教育教学精细化管理现场会和全镇班主任经验交流会。每一次会议都是对管理工作的一次推进。针对各学校工作情况采取相应的考评推进措施。

(一)以“四风建设”考评校长。

“一个好校长就是一所好学校。”校长是一个学校的灵魂,考评一个学校的工作,首先应该考评他的校长。9月份,镇中心学校对全镇中小学提出了围绕“四风建设”、搞好“五项活动”的具体要求。即注重加强爱国主义教育、理想信念教育、养成教育、法纪安全教育和心理健康教育,实现“抓班风促校风,抓教风促学风”的目的。并且把活动开展的状况和效果作为考评校长工作的先决条件。定期检查定期汇报。在实际工作中,各校校长切实做到了“六带头。”即带头学习政治理论、带头建设师风师德、带头搞好常规教学、带头上好示范课、带头从事教改研究、带头争创教学佳绩。各校校风正、学风浓,校长起到了带头作用,事迹感人,值得表扬。镇中心小学的何敬顺校长身体虚弱,但干劲不比任何校长和老师差,工作很有思路,讲政治讲原则;镇初级中学的李忠献校长在两所中学合并的关键阶段,坚持以校为家,团结带领新班子,全力打造安定和谐校园,保持着有条不紊的教学秩序,令广大师生和同事们敬佩;寄宿制小学的何国印校长开创性开展工作,影刃而上,知难而进,带出了一所稳定向上的好学校,不辜负上级领导的重托。

(二)以“量化积分”考评教师。

我们本照着奖励超工作量,奖励工作优秀的原则,制订了《王庄镇教师量化积分细则》,对老师在学校的各项工作实行量化考核,各项工作做到天天有记录,周周有通报,月月有公示,期末有汇总,客观评价每位老师的实际工作状况,让老师时刻都知道自己在学校所处的位置,工作有目标有方向。学校的晋级评模,绩效工资等许多涉及老师切身利益的焦点问题,都依据教师量化积分,实现制度管人,目标管事,从而调动了广大教师的工作积极性,树立了单位正气,形成了人人思干,人人肯干,人人实干的良好风气。镇初级中学的乔子军老师德高望重,虽近退休之年,仍坚守不辞辛苦教学第一线;井固中心校的何性福老师左臂骨折仍坚持给学生上课;苏村中心校的刘美霞老师几年来爱生如子,无私奉献,受到师生和社会的尊重。

(三)以“五星争创”考评学生。

四、平衡四个支点,打造稳定的教学环境。

(一)拉紧安全教育这根弦。

十分重视学校的安全及稳控工作,牢固树立学生生命安全大如天的指导思想,实行安全月报制度,经常对学校校舍进行安全检查,如实上报。根据上级有关部门的要求,从校舍安全、学校器材安全、交通安全、传染病防范、食品卫生安全、水电安全、突发事件安全等各方面做好工作。认真落实安全防范措施。多次举办学校领导安全知识培训班,安全知识讲座。各学校在举办安全知识讲座的同时,每期都组织学生开展安全知识竞赛,为培养学生在紧急状况下的自护自救能力,各校经常组织突发事件安全演练,让学生学会面对突发事件,及时有效地撤离事故现场,避免伤害事故的发生。以明确职责为目的,层层签订安全责任状。强化对安全工作的检查督导,每学期举行两次安全大检查,对安全工作措施不力存有安全隐患的单位,及时发放整改通知,限期整改,确保了学校师生及财产安全。今年,我镇安全事故发生率为零。

(二)搞好标准化学校创建。

本年度,我镇8所学校达到或基本达到标准化学校标准,分别是镇初级中学、王庄中心小学、聂村中心校、苑庄中心校、新寨中心校、沙地中心校、东沙地小学、井固中心校。这些学校。对照标准化学校评估验收标准进行自查,具备了标准化学校优势。一是学校设置与班额合理。小学布局保证了覆盖行政村所有适龄儿童就近入学;初中学校布局覆盖了所辖区域,保证了区域内所有适龄少年接受九年义务教育需要。二是校舍建设达标。学校规划合理,校舍建设大部分符合国家和省规定的标准。三是设备设施和场地图书基本符合要求。六室有房源,小学有田径场地及球类场地。四是教师配置与经费使用规范合理。学校机构设置符合国家和省级政府有关文件要求,领导班子、教师队伍,教辅工勤人员配备符合编制、学历、专业技术职务以及继续教育等有关法律法规和文件要求。教育经费使用合理,管理规范,确保了学校工作的正常运转。五是质量与管理精细。各年级学生成绩及格率、巩固率、年辍学率、学生体质健康及格率均达标。

(三)培育特色校园文化。

把搞好校园文化建设作为精神文明建设和创设优质教育、提高教学质量的重要内容,在“以人为本,和谐发展,打造教育精品”办学理念的大框架下,着力营造特色校园文化。营造“熏陶型”校园环境文化。达到了“墙壁会说话,草木皆有情”的效果,让学生成长在精雕细琢的精品文化氛围中受到“润物无声”的熏陶。二是建造“摇篮型”阵地艺术文化。镇中心学校利用两栋综合教学楼筹建少年文化宫。分别建成文化艺术中心和身心健康中心。让同学们利用节假、晚上、课余时间到文化宫寻求自己的爱好,弥补生活的空缺。三是打造“阳光型”体育运动文化。把爱国主义教育活动与“阳光体育运动”紧密结合起来,增强学生“热爱祖国,从锻炼身体开始”的理念。12月11日上午,全县中小学生阳光体育运动冬季长跑启动仪式在我镇初级中学广场上举行,极大的鼓舞了广大中小学学生积极参与阳光体育的热情。

(四)重视各项活动的开展。

一年来,各校各项活动层出不穷,丰富了师生的文化娱乐生活,使学生在潜移默化中得到良好教育。沙地中心校、新寨、东枣林中心校长年开展“学雷锋见行动”活动,王庄镇中心小学少先大队开展了以“保护环境,美化校园”为主题的学生艺术作品展览活动和“庆祝xx大召开”艺术作品展览活动;苏村中心校、寄宿制小学、王庄镇中心小学、军寨、井固中心校等相继开展了迎“六一”活动;聂村中心校开展了“一二九”爱国教育活动,胡村中心校开展了爱国爱党书法绘画展览活动。镇初级中学更是好戏连台,“我最有才”、“学雷锋志愿者在行动”、“书画、小制作”展览等活动贯穿全年,深受广大师生和社会好评。20xx年,我们重视教育宣传工作,一年来共投稿121篇,图片236幅,其中被省教育网录用8篇其中图片15幅,被市教育信息网录用48篇、图片122幅。被鹤壁日报录用5篇、图片1幅,被市电视台新闻专题录制1期,被县教体局录用的总篇数位于各乡镇首位,极大提升了王庄教育的知名度和美誉度。

在成绩面前,我们也认识到了工作中存在的不少困难和问题。一是教师队伍数量严重不足,空编率高,老年化严重,且民办教师比例大,教师职位断层现象明显;第二,学校内涵发展不够,校际之间发展不平衡,在一定程度上阻碍了学校的均衡发展;三是寄宿制学校困难重重。冬季供暖、温水供给得不到保障,学校安保工作缺乏完备的物质保障。特别是寄宿制小学缺乏政策性支持,资金不足,给正常的办公、教研工作造成影响;四是初级中学配套不完善,有房子有牌子,缺乏设备。以上这些困难和问题,严重阻碍了我镇教育的发展,需要在新的一年采取得力措施,逐步加以解决解决。

20xx年,我们要继续解放思想,树立科学的教育发展观。以党的xx大精神指导教育教学工作,创新教育理念;坚持抓好“一个根本、两项建设、三个提高”:一个根本就是教育管理“以人为本”;两项建设就是领导班子建设、师资队伍建设;三个提高就是提高运用现代教育技术的数量与质量、提高校园环境建设质量、提高学校特色教育的质量。同时要秉持“和谐+创新”理念,坚持“面向全体学生,让每一个学生都能得到发展”的办学思想,继续围绕“四风建设”,开展“五项活动”,努力推动教育教学质量的大面积提高,真正做到让社会满意,让每一个家长放心。

小学教育教学工作情况汇报(热门15篇)篇六

转眼新的一学期就将结束,回顾本学期的工作,以培养学生创新精神和实践能力为重点,进行新课程改革为契机,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,抓好教学监控,大力推进素质教育,提高教学质量,从而加速了学校的发展。

一、全面提高我校教师职业道德水平。

**中心小学为更好地贯彻、实施《公民道德建设实施纲要》,更快提高老师的职业道德水平,我们以县科教系统开展师德活动为契机,紧密配合镇中心校行政,并结合本校实际,切实地开展教师职业道德建设工作。首先制订好师德建设计划,利用各种会议组织教师学习《公民道德建设实施纲要》,《**中心小学教师职业道德规范》和组织老师深入学习“师德标兵”先进事迹等有关师德建设的文章,使广大教师树立起爱岗敬业,安教乐教,为人师表的良好师德形象。

师学习有关关纪律教育活动的文章,收看师德专题教育录像片,写读书笔记,心得体会,贴在教师学习园地,相互交流学习。进一步提高教师的道德观念和法律意识。为了把师德建设活动落到实处,还制订《**中心小学教师职业道德考核细则》,每一项进行量化考核,使教师自觉执行。

二、加强学习,树立新的教学理念。

本学期继续紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。我校教师将新一轮课程改革视为一次难得的历史机遇,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮。

通过学习,教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实,而是改造、创建新的现实,培育出有创造能力的人。从而形成了“实施新课程的成败在教师,教师的`要务在于更新教学观念”的共识。确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本,育人为主”的思想。树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能,积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验,关注学生学习兴趣等非智力因素,重视了学生独立性、自主性的培养与发挥,使获取知识,学会学习,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感完善自我,学会合作,学会做人的过程。

小学教育教学工作情况汇报(热门15篇)篇七

光阴似箭,一转眼本学期的教学工作已临近尾声。

这一学期,教学教研工作在学校“‘童’文化建设学校内涵发展”特色办学理念的引领下,扎实地开展教学常规精细化管理,深入推进课堂教学改革;以校本教研为依托,扎实开展了各项教学研讨活动,引领童心教师的专业化成长;立足课堂教学,有效提高课堂教学效率;多元化开发校本课程,有力地促进童真学生综合素养的发展。

一、构建教师成长平台,促进教师的专业化持续发展。

1.持之以恒的理论学习,是每个教师教学专业化成长的源泉。

正所谓:问渠那得清如许?为有源头活水来。

本学期学校继续为教师每人订购一份业务杂志或一本名著,鼓励教师加强读书学习,通过阅读,与专家对话,和名师交流,不断增长教学智慧提升教师文化品位,积淀专业素养。

2.与时俱进,掌握现代化教学技术的运用。

随着现在教育设备的变革,新型的课堂教学方式源源不断地呈现,有效地促进了课堂教学效率。

本学期由教科室组织了全校教师微课制作等现代课堂教学技术应用的培训。

3.采用“走出去”的学习方式,拓宽教师视野,吸收先进的教学理念。

我们先后选派了张正良、占丽丽、朱素华、黄媛、彭淑芳、黎燕、占艳、周应林等教师分别赴上海、南昌、井冈山、赣州、宜春、抚州等地参加各方面的培训学习。

教师们抱着认真学习的态度积极参与,得到了很多收获,并且在回来后作学习汇报,使得一人学习,全体受益。

4.“青蓝携手工程”促进新教师快速成长。

本学期继续开展好“青蓝携手,教学相长”的青蓝结对工程。

一学年,教科室抓实青蓝工程的实施和管理,在指导教师的帮助下,新教师通过自身的刻苦学习已经胜任了自己的教学岗位。

本学期,她们的汇报课上得有声有色,课堂上的驾驭、组织、应变等方面的能力都有了很大的进步。

5.重点开展了“名师培养工程”,积极构建名师梯队建设。

在学校促进全体教师的专业成长持续发展的广度上,着力培养一批高素质的名师团队。

本学期,通过有意愿的青年教师主动申报,学校选拔的程序,确定了夏细荣、宁福祥、封卫东、吴红萍、谭静、占丽丽、付菊、占艳、余丽娜、罗鑫云、朱素华、王欢欢、邱立群为学校名师工程培养对象。

教科室制定《南城县第一小学“名师培养工程”方案》,为名师的发展制定自我规划,鼓励教师们多读书,多学习,丰富自身的理论水平,学校积极为名师发展搭建学习培训平台以及成长平台,使骨干教师尽快脱颖,成为学校的名师。

6、为教师积极搭建展示平台,教师的成长初显成效。

这一学年中,封卫东老师在“一师一优课”活动中,拍摄的录像课获得部级荣誉;吴美花老师参加省优质课竞赛获得二等奖;谭静、余楠两位老师的录像课分别获市级二、三等奖;封卫东、邱晨慧两位教师参加市级现场优质课竞赛获二等奖;尧小霞老师参加市级科学说课竞赛获一等奖,并选送参加省级说课比赛。

二、抓实教学工作的开展,推进精细化教学常规管理。

1.严格落实课程计划。

为了落实国家课程计划纲要,杜绝教师挤、占、挪课现象,切实做到严格执行课程计划,制定了巡查制度。

采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”每门课程。

2.夯实教学常规管理。

做好教学的常规工作是提高课堂教学效率的关键所在,是提高教学质量的有力保证。

教学常规工作根据我校《教学常规工作细则》要求教师做到教学常规工作的“六认真”。

为提高教学常规管理的规范性和时效性,全学期教导处进行了三次普查和一次抽查,校长亲自对校委会成员以及部分教师的常规工作进行了抽查,其中做得较好的有江涛、熊水香等老师的教学常规工作。

大部分教师的教学常规工作都能按要求认真做好,但是多数教师的常规工作缺乏创新性、实效性。

3.扎实开展书法课堂。

为了贯彻书法进课堂的要求,特制定了书法课程教学指导意见。

学校统一在三~六年级每周四上午第四节课安排了一节书法课,由语文教师担任指导教师,要求每位教师认真备好课,加强书法教学的指导。

另外开展“书法天天练”活动。

利用每天下午最后10分钟进行书写练习,加强书法课堂的延伸练习,切实提高学生汉字书写能力,书法情感的熏陶,从而提高学生的文化修养。

4.扎实推进读书活动。

本学期充分发挥“童馨苑”的建设功能。

学年初制定了《“童馨苑”读书管理方案》《“童馨苑”读书之星评比制度》《“童馨苑”管理员职责》等一系列的制度,加强学生在“童馨苑”读书的管理和建设。

一学年以来,学生走进童馨苑就能自主读书,并能把读书感受与大家一同分享,还能向同伴推荐优秀读物。

这一园地的建设促进了校园的读书氛围,构建一个充满童文化的校园。

5.扎实开展“晨读”和“午诵”活动。

在各班班主任督促,班级小组长的带领下,每天“晨读经典”“午诵英语”的习惯已经蔚然成风。

6.加强教学质量的监控,有力地推动教学成绩稳步提升。

教导处深入关注教师教学过程和学生学习状态,加强教师课堂教学有效性的调研,经常深入教师中了解教师教学中的问题,帮助教师解决教学过程中存在的疑难问题。

通过平时自行检测,学期结束学校统一期末检测,掌握教师教学成绩,横向和纵向多方面综合评价教师教学质量。

毕业班的教学质量是反映学校教学质量的一个重要方面。

本学期,召开了三次毕业班教师会,首先认真总结上学期期末考试情况,分析我校六年级教学工作的现状,根据实际情况制定毕业班教学成绩目标,同时指导毕业班教师进一步明确各科教学中存在的问题,采取针对性的应对举措;其次及时召开毕业班家长会,加强家校联系沟通,做好宣传发动工作,争取家长配合支持,为学生复习迎考,营造良好的家庭环境和有力支撑;最后科学制定好复习计划,集中有经验的教师参与毕业班试题的命题,组织好五次模拟考试,及时发现复习中出现的问题,采取有效的措施补救,力争在小考中取得优异的成绩。

三、落实校本教研活动,推动教师教学教研水平的提升。

1.开展“童乐课堂异构同研”三个一研讨活动。

相同的内容,不同的构建,共同研讨,共同成长是我们“异构同研”的指导思想。

观点的碰撞,思维的拓展,有利于加快教师专业化成长,更有效的促进学校教研水平的提高。

本学期,以集团化办学中的集团单位一起开展“异构同研——三个一”的大型教研活动,以团队为单位,各团队根据“解读教材——独立设计——集体磨课——修改优化——活动展示——对比辩析——总结提升”的基本流程进行“异构同研”系列研讨活动。

该活动既有深度又有广度,集中全体教师的智慧,团结合作深入地探究教材,对教学中存在的焦点问题进行深度辨析与研讨。

在这一研讨系列活动过程中,我校集团中三所学校教师们的教学和研讨能力都得到了一个质的飞跃。

2.结合国家级课题实验“童文化建设内涵发展”的开展,极力探索“五环童乐课堂教学模式”,推进有效课堂的改革。

本学期,立足课堂,关注课堂上学生的“乐”学进行深入的探讨。

各教研组通过开展集体研讨探究五环童乐课堂教学模式的备课形式,深入进行研讨课等形式深入课堂改革研究,凸显“乐学”价值,形成“五环童乐”课堂模式。

3.开展“童言同行”校本主题论坛。

“童言同行”校本论坛活动是建构在一种教师之间平等对话、民主讨论、自由交流、智慧碰撞的新的教研文化上。

围绕一个主题采用圆桌式的漫谈方式进行。

通过主题论坛,教师们经验介绍、现场展示、采访式等不同的形式把自己的教学“秘籍”与大家分享,在这样的过程中教师间互相学习,共同切磋,经验分享,智慧共享。

4.开展教学专题研究。

学期初,在学科组围绕一个专题进行深入的研究,活动通过集体探讨——课堂实践——反馈交流一系列的研究过程,解决或突破教学实践中的难点、热点问题。

此项活动有力地推动了教师们的教研工作,促进了教师的教研能力。

5.落实校本课程实施。

围绕我校自编的校本课程系列教材,利用每周的校本课进行教学,结合童味教育办学内涵,挖掘校本课程建设的丰富资源。

课程的开设,改变教师单一、传统的灌输教学方式,打破传统只可以坐在教室里上课的模式,引领教师带领学生走出课堂,走向生活,动手实践、合作探究等学习方式。

校本课程的实施旨在让学生更多地积累日后走向社会所必须的各种经历,为学生重点提供“遵纪守法、关爱他人、独立生活、合作探究、生态环保、服务社会”六方面的重要经历。

6.积极申请加入全国中小学品质课程联盟。

本学期,我校申请加入全国中小学品质课程联盟。

并派出张正良、占丽丽、朱素华三位教师参加了联盟组织在上海开展的特色课程建设培训活动。

四、开展丰富的学生活动,促进学生综合素养的全面发展。

1.以后进生进位赛为契机激发后劲学生学习的兴趣。

为了体现面对全体学生,不管是优生还是后进生都能享受到学习的乐趣,在每学年的下学期特开展了后进生进位赛。

根据后进生的现有能力,以及科任老师对他们的辅导,设计一些符合后进生水平的比赛内容,在比赛的过程中,关注学生与上一学期成绩进步的幅度,进行表彰鼓励,从而激发这一部分孩子的学习热情,享受学习的乐趣。

2.书法现场比赛。

结合书法教学以及书写特色学校的评比,开展了百人大型的现场书法大赛,并做了学生书法优秀作品展。

现场活动气势磅礴,有效地激发学生对书法这一传统文化艺术的热爱,同时陶冶了学生的情操。

3.兴趣特长班开展得初具规模。

学校童律民乐团、童韵舞蹈团分别利用每周三、五下午进行训练,童馨读书社利用课余时间培养孩子自主读书。

这一系列的特长班级的开展不仅丰富了学生的学习生活,还培养了学生掌握一技之长。

4.六一儿童节期间,开展了学生素质教育成果展示。

孩子们多才多艺的展示,尽情地放飞童年的梦想,充分彰显了我校“童味教育”中培养的“童真学生”的特质。

五、今后努力的方向:

1.在加强教学常规精细化管理中,还要加强教学常规工作实效性的研讨,将进一步完善教学常规的细则。

2.名师工程的培养,还要落到细处,对于名师短期的规划以及达成目标要明确,学校极力搭建各种平台,促进他们的成长。

3.立足课堂改革,打破陈旧的教学方式,积极开展课题实验,让课堂和学生真正的“乐”起来。

4.完善校本课程的设置,校本课程的设置缺乏提纲挈领的系统性。

5.完善兴趣特长班的课程开设,让学生接触的技能多元化,还需加强学生参与的广度。

一份耕耘,一分收获。

一年来,在上级的正确领导下,通过全体教师的共同努力下取得了一些成绩,但多方面有待于继续努力,在今后的工作中我们将实中求精、精中求新,锐意进取、争取更大的进步!

小学教育教学工作情况汇报(热门15篇)篇八

根据《学校三年发展规划》,在20xx年工作的基础上,查缺补漏,紧紧围绕“规范管理、内涵发展、质量提升”工作重点,保证教学质量再上新台阶。

1.狠抓教学常规管理,规范教学行为

2.加强教师队伍建设,提高教学水平

3.扎实开展教研活动,保证教研实效

4.积极开发校本课程,形成育人特色

5.创新开展特色活动,提升学生素养

6.提升艺体工作实效,丰富学生内涵

(一)狠抓教学常规管理,规范教学行为

1.抓教师教学常规。深入学习《学校教学常规实施细则》的各项要求,从备、教、批、辅、考五方面严格常规管理,逐项落实。重点在作业批改和分层辅导方面进行规范,本学年继续实行分层布置作业,强化动手实践性作业和读书作业的设置。做好学生分层辅导,采取相应措施,努力提高及格率和平均分。

2.抓学生学习常规。针对上学年教学常规检查中发现的学生学习常规问题,采取改进措施,逐步解决,做到统一规范作业书写格式,提高学生的书写质量,端正书写态度,爱护学习用品等,通过平时的抽查和期中期末检查进行严格规范。

3.抓毕业班常规管理。抓实毕业班学生一日常规,强化习惯养成;抓好以年级组、科任教师共同参与的教学管理,加强集体备课与上课管理,严格单测和月测的组织与分析,抓实教学常规检查以及检查后的总结和分析,及时调控教学。

定期召开毕业班教师会议,对教学工作进行认真研究和探讨,积极采纳合理化建议和正确要求,做到思想统一,步调一致。继续实行月考制度,针对每次月考成绩分析得失,制定下一步努力目标。

(二)加强教师队伍建设,提高教学水平

1.依托各类评比活动培树各级骨干教师。扎实做好青蓝工程,有计划有目的地培养各梯队教师,利用市县级优质课、能手、学科带头人评选、学科对抗赛活动等对各级骨干教师进行课堂教学能力和教学基本功的提升。

2.继续开展首届校级“教坛新秀”评选活动,启动“教学骨干”评选活动,形成教师梯队建设。

3.完善业务成长档案。在前期的基础上统一规划成长档案项目内容,完善教师业务成长档案,每学期期中、期末两次检查,纳入教师业务检查范围,计入教师个人专业发展考核积分。

(三)扎实教研活动开展,保证教研实效

1.深化半天无课日教研活动。在上学年集体备课和教研组教研活动的基础上,针对教学中急需解决的教学重难点进行重点教研。听评课摒弃只说优点的评课方式,形成人人畅所欲言的效果,从而激励每一位老师养成主动深入思考的教研习惯。

2.创新语文备课。语文备课尝试体现在教本上,以在教本上的旁批和标注来解决无法带备课上课的问题。语文备课检查除检查集体备课外,尝试增加检查备课标画旁批情况。

3.规范课题研究管理,对各级课题进行动态管理,及时给予技术上的指导和解决问题的方法,指导教师有效地进行个人专题研究活动,能紧密结合日常教育教学工作,使个人研究工作常态化,提高教师教学研究的能力,并把各位老师课题实验情况纳入本学期考核积分。

(四)积极开发校本课程,形成特色课程

1.开发综合实践课程和劳动教育校本。本学年根据上级有关文件要求,课内教学安排有关家务劳动、劳动技术方面的内容。以年级为单位,根据学生年龄特点统一选择具体教学内容。具体安排是一年级自我服务;二年级打扫卫生;三年级为班级服务和创意制作类;四、五年级动手制作类为实践主题。本学年上学期试行,试行后逐步形成统一的校本教材,以备循环使用。

2.坚持做好走班选课的课程开发并进行学期末考核评价。

(五)创新开展特色活动,提升学生素养

1.创新开展读书节活动。在以往的读书节常规活动基础上,继续抓好“校园朗读者”活动,丰富活动的形式和内容,并做好宣传工作。同时,继续以自制图书为我校特色,充实自制图书的内容。本学期继续将“书香校园建设”作为教学工作的重点。

2.举行各文化学科特色评比活动,如现场作文大赛、口算比赛、英语书法比赛、优秀作业展评等,以活动促提升。

3.做好体育节、艺术节系列活动安排,举行“课前一支歌”、庆元旦儿童画展、秋季运动会等比赛。

(六)提升艺体工作实效,丰富学生内涵

1.提升艺体教学质量,抓好艺体教研活动的实效性,以听评课活动、撰写教学案例、教学论文为载体,切实改进课堂教学,提高教学质量。强化老师基本功训练,不断提高专业技能。积极落实“体育、艺术2+1项目”,为全体学生的终身发展奠定良好基础。

2.规范社团活动管理。强化平时训练,提高训练水平;为各级竞赛活动的选拔训练工作做好积极准备,争取再创佳绩;一是规范社团活动的时间安排;二是规范社团活动的统计量化,严格执行加班训练的学校审批制度,凭学校审批条计入工作量统计;三是完善常规考核,尽量保证考核的公平公正和客观。

3.推进艺体特色课程建设。根据音体美的学科特点,在上学年取得的成绩基础上再创佳绩。继续有序推进艺体特色课程的研究和实施,保证每位学生通过音乐课的学习都能熟练掌握一样乐器的演奏技巧,美术学科保证每位学生至少学会剪纸和折纸的技巧,体育学科保证每位学生掌握花样跳绳的方法。

4.继续完善艺体考评办法

在上学期探索的基础上,继续完善适合艺体学科的教学质量评价办法。尝试采用书面测试与专业技能测试相结合的教学质量评价办法。

(七)提升课后服务

根据学生和家长的需求,想学生所想,思家长所需,开发多学科课后服务,不断优化服务项目,拓展服务深度,满足学生多元成长,不断提升服务质量。

(八)其他工作

做好教学宣传、学籍管理、语言文字及网络维护等工作。

小学教育教学工作情况汇报(热门15篇)篇九

为深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,落实罗联峰同志在全市党史学习教育动员大会上的讲话要求,沙湖原种场高度重视党史学习教育,认真组织,精心谋划,确保党史学习教育往心里走,往实里走。

1.全员上党课,让红色经验传下去。一是组织全体机关干部在线集中观看中央党校网络教程——中央党史专题讲座第一讲“中国共产党为什么能”;二是召开全场干部党史学习教育动员会,为党史学习教育预热,后期再次召开党史学习教育推进会,为党史学习教育增温,并对党史学习教育工作进行安排部署,号召全场党员干部强化对党史学习的思想认识,在党史学习中增强本领,彰显担当,坚定信仰之基。

2.系统学党史,让学习教育活起来。一是组建青年干部党史学习班、机关干部党史学习班,每周四组织35岁以下机关干部开展党史集中学习。二是丰富学习载体。制定青年干部党史学习方案,制定二十期35岁以下年轻干部党史学习教育活动方案,拟邀请市委办、市委组织部、仙桃日报社等单位专家进行业务教学,有针对性地提升青年干部综合业务能力。三是创新学习形式。为增强党史学习的丰富性和深刻性,激发学习热度,增强学习厚度,每次集中学习安排两名同志上台讲党史,分享党史学习心得;开展实地参观学习,组织全场党员干部参观胡幼松烈士纪念馆,通过传统革命教育进一步增强党员干部的历史责任感和使命感。

3.强化学习管理,让学习教育出实效。一是发放党史学习书籍和笔记本,在开展集中学习的同时,要求全场干部每天开展自学,记录学习笔记与心得体会。二是将课堂延伸至课下,为防止党史学习教育流于形式,确保学习教育入脑入心,我场组织专班采取不打招呼的形式,随机到各办公室提问党史学习应知应会相关知识。三是拟订方案,年底针对全年学习情况开展考评颁奖,将学习成果与年度考核、评先表模、职级晋升等相结合,将学习内容转化为工作实际方法,以学促干,以干助学。

二、党史学习教育存在的问题。

1.认识不足,重视不够。少数党员干部人神分离,仅限于到会列席,机械式抄笔记,没有真正将党史学习教育内化于心,外化于形。

2.理论学习与工作实践两张皮。部分党员干部不能真正做到学有所用,知行合一。

三、党史学习教育的建议。

1.学习和了解中国共产党的党史是每一名共产党员的“必修课”,不断引导党员干部深刻认识学习党史的重大政治意义,革命历史意义,并将当前学习教育与作风整顿工作结合起来,真学习、真整顿,确保两项工作都落到实处、取得实效。

2.每一名党员干部要积极参与党史学习教育,学出政治信仰,汲取奋进力量,要学出前进方向。在沙原发展的棋盘中,找准“自己在哪里”、明晰“我该怎么干”,谋划好本部门当前及今后一个时期的发展思路和工作举措。要做好转化文章,把学习教育转化为指导工作实践的强大思想武器,不断提高自身工作水平,为沙原高质量发展贡献应有作为。

历史是最好的教科书,也是最好的营养剂。开展党史学习教育,就是要学好用好百年党史这本生动的“教科书”,回望过往的奋斗路,眺望前方的奋进路,把党的历史学习好、总结好,把党的成功经验传承好、发扬好。

小学教育教学工作情况汇报(热门15篇)篇十

近段时间,新冠状肺炎肆虐,我们既要防控,又要组织学生学习。在教育局组织下开始了网上授课。现将本班英语学科授课及学习情况总结如下:

1、提前一天备课,准备课堂练习题,制作课件。由于市局组织的授课老师皆是业务能力过硬的优秀教师,所以我的课堂主要是以总结归纳及课堂练习为主。

2、开课前通过钉钉、微信及qq群通知学生直播时间、上课内容、预习内容及课堂注意事项。通过钉钉群检查学生的报到情况,对于没有及时报到的学生通过微信、钉钉及打电话的形式通知其尽快报到。

1、课前督促学生在线上课费时费力,且有个別学生不论采取何种方法,总是不上课。疫情过后,这类学生必然学习退步很大。

2、课堂上不能与学生面对面互动,部分学生挂机现象严重。

3、作业反馈总是有学生迟交,甚至第二天才上交,个别学生不上交的情况。作业批改之后,对于要求改正的置之不理。

1、对不按时上课的学生,多次联系家长,力求家长重视起来,督促其按时上课。

2、备课要做到目标简要明确,着重于知识落实,对重要的知识点不仅要总结背诵,还要利用课堂时间让学生在练习中掌握。

3、课后作业量少且精,要做到适宜大部分学生能力,对不能完成的学生,根据其能力大小,酌情减少作业,尽量让每个学生都有收获。

小学教育教学工作情况汇报(热门15篇)篇十一

紧张忙碌的201x年已接近尾声,在过去的一年里,全体教工攻坚克难,锐意进取,实现了办学水平和教学质量的稳步提升,勇夺xx市高考理科状元,喜获xx市省级示范性高中综合考核第一,两件喜讯令全市上下欢欣鼓舞,将铭记校史。

优异成绩的取得关键在于教师队伍建设。学校的发展需要建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。

以“强化班子建设”为龙头,发挥模范带头作用。学校班子成员从自身抓起,兢兢业业,时时和教师“心贴心”,处处率先垂范,坚持*“四风”,严格落实中央八项规定。结合“三严三实”活动和“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动,真抓实干,精准发力,重在落实,谋事创新。坚持校长查课制度、听课评课制度,深入教研组参加教研活动。和一线教师共同研究教材、研究教法、研究学生,从而以领导班子的模范形象凝聚了人心。

以“四个黄中活动”为抓手,增强教工爱岗敬业的内驱力。抓住首届校友聚会、平安老人捐赠电脑、优秀教师表彰、高考捷报等契机,学校陆续开展了“寻根黄中”、“感动黄中”、“骄傲黄中”、“幸福黄中”活动,增强教师的荣誉感责任感和爱岗乐教之情。要求全体教工爱校如家、待生如子、视教如天,努力成为让学生瞧得起的老师,让自己心安的老师,让学校骄傲的老师,让校史铭记的老师。实施赏识管理、“暖心工程”,在职称评定等事项上尽心竭力,着力培育教师的职业幸福。

以跟踪落实为手段,狠抓制度管理。201x年学校定为制度强化落实年,狠抓学生一日常规、教师教学常规、学校重项工作的落实,横向到边,纵向到底,形成合力。如本学期“晒课、晒教案、晒作业、晒导学案”活动,全部教师参与,相互学习借鉴监督。如每次月考后,坚持做好考绩考评制度、流动红旗制度、班级教研制度和领导谈话制度,通过月考成绩跟踪督促教师改进教学,从而强化教学的过程管理。

以“教研活动”为根本,优化教师素质。教研活动是提高教师业务素质的重要途径,我校通过多种形式开展了丰富实效的教研活动。

实施“青蓝结对发展”活动和“名师优师”工程。通过打造一批在各学科领域享有盛誉的“名师”,促使青年教师立足本职脱颖而出,立德立功立言。201x年我校李晓华、李富荣老师被评为xx市教学名师。

开展“高效课堂”活动。在全校大力推行3-3-3高效课堂模式。学校组织青年教师会课比赛、中高职教师会课大赛、“一师一优课”赛课活动,努力促使教师研究课堂,以课堂研究为抓手,提高教师的业务水平。大力推行推门听课活动,与沧州二中、盐山中学和燕赵课改联盟兄弟学校开展同课异构活动,借他山之石,开阔视野,改进教学。

实行集体备课制度。每周二、三、四的下午为学校集体教研活动时间,做到了集体备课“三固定”、“四统一”、“两物化”,发挥集体智慧搞好教学,从整体上提高教学成绩。

通过我们的努力,我校教师在教学科研上取得了斐然的成绩。在“一师一优课,一课一名师”活动中,陈秀敏、董兰兰、张胜兰三位老师获部级优质课奖。有五位老师获省级优质课比赛一等奖。我校教师完成国家级课题4个,省级课题6个,地级课题13个,发表国家级论文11篇,省级论文35篇,地级论文52篇。

201x年高考再创佳绩。一本上线490人,二本上线956人,较上年应届文化考生一本增加46人,二本增加34人,实现一二本上线人数五连增。201x年较201x年一本增加270%,二本增加142%。尖子生培养硕果累累,李昀熠同学以692分摘得xx市理科状元;刘书婷同学以632分名列xx市文科第三名,县(市)第一名;王树茂同学以673分列xx市理科第八名。全校超过一本线50分的河北省高分生74人,比去年增加18人。除高考外,一年来我们还组织了各学科奥赛培训,有60余人次获得学科竞赛奖励证书,为自主招生打下基础,今年有17名学生要拿到浙江大学、北京师范大学、四川大学、北京理工大学等985名校降20分以上的'录取优惠条件,大大提高了高分考生上名校的几率。在201x年9月28日由中国名校自主招生网、清华紫光教育机构发布的《201x年自主招生百强中学排行榜》中,黄骅中学位列河北省第15名,xx市第二名(沧一中河北省第十一名)。

新高一招生成果喜人。201x年新高一招生工作困难重重,为保沧一中,xx市教育局给各县下达沧一中招生指标,给新高一招生工作带来了巨大的压力。在非常情况下,在上级领导的大力支持下,在各兄弟学校的大力配合下,通过我校的努力,顺利完成招生工作,中考前300名优秀生的流失率控制在5%以内,为今后的高考取得优秀的成绩打下了坚实的基础。

新高二实现了领导班子新老更替和平稳发展。年轻干部有朝气,有干劲,有想法,吃苦在前,率先垂范,在很短时间内赢得了广大教工的信任和支持。新高三明确高考目标,强化责任,科学安排三轮复习备考方案。通过集体备课,整合资料,狠抓组题、编题,强化限时训练,周考、月考、模拟考环环相扣,充分发挥班级和学科合力,提升复习效率。狠抓尖子生培养和分层教学,众志成城,力争2016年高考新突破。

在学生管理上,全校教师全员参与,尤其是学校政务处、教务处工作人员和班主任殚精竭虑,披星戴月,狠抓两操,严抓学生考勤、仪容仪表,查空档,查早晚自习,对学生采取24小时无缝隙管理。201x年我们建立学生综合素质评价制度,结合日常量化管理制度,用科学合理的学生综合素质评价体系加强学生管理。我们继续开展以《弟子规》为主要内容的德育教育,开展防火、防震、急救等教育活动,营造了平安和谐的校园环境。学校全面贯彻素质教育,连续四年获xx市体育节团体总分第一名,被评为河北省体育传统项先进单位。特长生高考成绩优异,今年美术生刘瑞津同学被中央美术学院录取。

校园文化建设是学校工作的重要组成部分。结合特定时间如教师节、抗战胜利70周年纪念等,组织形式多样的宣传活动。继续深化开发以弟子规、大洼文化为核心的精品校本课程。利用橱窗、展牌、教学楼、宿舍楼道、墙面打造阳光奋进、激情四射的校园文化。

201x年上级实施新的政策,取消计划外培养费,学校收入减少,又面临自收自支自聘人员增资压力,财政十分困难,经多方努力,保证了学校正常周转,各项资金正常发放。

近三年来,投入近300万元,依靠自筹和争取上级、社会资金,实现了三个年级多媒体和课桌凳的全部更新;今年投入50万元对学校道路、广场、楼房进行了改造,学校面貌有了明显的变化;根据市政府要求,作为千项基础性工作,我校实施了“拆墙透绿”工程,建成了沿校南渤海路5000多平方米的美丽绿化带,美化了校园,也给市区的绿色美化做出了贡献;校园监控系统得到了全面改造。我校顺利通过了河北省示范性节能型单位的验收。经多方努力,学校的实验大楼、体育馆、公寓楼建设项目通过政府常务会研究,纳入了今后三年的市财政盘子,这必将从根本上改善我校的办学条件。

一年来,我校先后四次受到市委市政府“两办”通报表彰,并荣登光荣榜,分别是:3月17日,因董兰兰老师荣获河北省第五届中小学班主任基本功大赛特等奖,受到市委市政府“两办”通报表彰。4月13日,因在2014年xx市省级示范性高中综合考核中,我校排名第一,受到市委市政府“两办”通报表彰。6月25日,因教育教学水平持续提高,高考成绩再创新高,受到市委市政府“两办”通报表彰。10月21日,因在xx市高考表彰会上获得xx市省级示范性高中先进单位奖、特殊贡献奖、高考特色奖、高考完成目标任务奖,并作大会典型发言荣登光荣榜。

成绩只能代表过去,我们在今后的工作中,不骄不躁,负重奋进,力争教学质量和办学水平再创新高。

小学教育教学工作情况汇报(热门15篇)篇十二

南街小学现有教学班10个,教师16名,高级教师10名,初级教师6名,高素质如何带来好成绩成为了我们一真不停的研究课题。为此,我们从不断创新教学常规的管理入手,不断提升课堂教学质量和效率;通过专业引领、同伴互助、自我反思等校本研训机制的建构与实施,不断促进教师的专业化发展。学校发展赢在对有效工作的坚持,赢在对成功经验的传承。我们秉持厚积而薄发的古训,在教学常规和校本研训工作中,立足实际求规范,一心一意谋发展,努力探索适合农村学校深化素质教育的成功之路。在本届文教的领导下,我校着眼于学生的未来与发展,按照上级的要求,紧紧围绕"促进教师专业发展,引导学生学会学习"这一核心问题,不断强化常规管理,积极开展校本教研,着力推动教学改革与创新,促进教学工作全面发展,取得了优异的成绩。学校自多次被评为模范学校,先进单位等荣誉称号,我们的具体做法是:

一、以管理促规范,以创新求发展,实现教学常规管理最优化。

学校特别重视向教学常规管理要质量。为顺应新课程改革提出的新任务与新要求,我们不断改革和完善教学常规管理工作,长期重视教学常规的过程监控与指导,引领教师严格地遵照管理的要求实施教学,引领教师不断地践行常规要求,不断地反思自己的教学行为,不断地进行梳理、总结与提升,实现教学常规落实科研化。1是狠抓备课,为切实提高课堂教学效率,实行了精品备课制度,精品备课方案的核心思想是把每一个教学内容都按照精品课的要求来备,把每一堂课都变成精品课。在精品备课数量管理上,根据我校实际,确定了三年一大循环,每年一小循环的实施步骤,即各学科任课教师每学年至少要把全年备课数量的1/3作为精品备课来备,第二年要完成2/3的精品备课,并对上学年的精品备课根据学生具体情况作适当调整,以此类推,三学年完成后,便能对所有教学内容实施精品备课并建成精品备课资源库。第二轮三年精品备课计划开始实施时,将第一轮精品备课教案收入教学管理档案,允许教师随时调阅参考但杜绝机械照搬,备课教师需根据备课步骤按照教学新理念要求重新备课,组建第二轮精品备课资源库。在备课形式上,我们注重实用、高效,坚持去繁就简原则。要求教师在认真领会课标要求,准确把握教材意图,全面了解学情的基础上,精心做好教学预设。做到:1.教学目标简明;2.教学内容简约;3.教学环节简化;4.教学手段简单;5.教学语言简洁。关于精品备课监控管理,通过定期组织优秀精品备课评选,精品备课成果展示课等活动,实现对积极参与精品备课并取得良好效果的教师进行评估倾斜,调动教师积极性。2是狠抓课堂,为更好地达成课堂教学目标,提高课堂教学效率,多年来我们立足课堂进行了积极探索与尝试,先后实施了以引导学生自学为主要目的的"课堂流程三段式"教学模式改革和以"低起点,小台阶,体验成功,促进发展"为基本要求的"快乐课堂,当堂达标"教学模式的构建。结合"系列课型达标"活动,重点加强了教师课堂教学学标、达标、创标活动。(1)开展教师课堂教学基本功培训活动,加强了教师粉笔字、简笔画、普通话、教学语言、教学评价、教学应急处理及现代教育技术手段应用等方面的训练。(2)组织观课、赛课、评课活动,使教师认识到个人课堂教学水平与立标课的差距,在课后反思中明确高效课堂的基本模式和主要特点并自觉学标。(3)分学科开展达标验收与争创立标课活动。在整个活动进程中,我们注重教师课堂教学新理念的学习与成功教学经验的积累,注重发挥课堂教学评价的调控与引领作用。教师在参与中提高自我、体验成功、分享快乐,在日常教学中把好心情、微笑、鼓励、趣味、游戏、音乐带进课堂,创造了和谐活泼的课堂氛围。3、狠抓作业,通过作业掌握学生学习效果,多年来,我们高度重视学生作业质量并进行了一些行之有效的尝试与改革:(1)鼓励教师布置课前预习性作业,打破现有运作模式,变"新授-作业-讲评"为"预习,作业,讲评,讲解"(此作业模式每学期根据学科不同有具体数量要求)教师通过批阅学生作业,能更好地了解学生预习情况,从而及时调整课堂教学内容。(2)将学科实践性作业的布置与批阅纳入检查评估内容,学期初各学科任课教师对本学期的实践性作业进行梳理,做好安排,避免了实践性作业布置的随意性,学科实践性作业的实施培养了学生动手实践能力与创新精神。(3)全面推行分层次作业布置模式。()根据不同学生的不同特点,因材施教,使不同层次的学生都能得到不同程度的发展是素质教育的具体要求,传统的作业布置方式是"统一版本",全班做内容完全相同的题目,优秀学生"吃不饱",学习吃力的学生又"吃不消"。我们充分认识到学生的个别差异,针对不同层次的学生布置不同的作业。每次作业设计分为必做题(面向全体学生)和选做题(面向中游学生和学习困难学生,对中游学生的要求适当高一些,引导他们做部分选做题或自行设计作业),分层次作业模式得以有效实施重要的是教师要树立正确的教育观,要注意保护学生的自尊心并积极引导。分层次布置作业,让不同层次的学生都能体验到成功的快乐。(4)学校坚持每月一次优秀作业展评活动,对入选优秀作业行列的学生进行奖励,实行动态评价,学生在相互观摩中,增强了作业的规范意识。

二、扎实推进"校本研训"工作,引领教师专业发展,带动教学工作全面提升。

三、正确导向,严格过程管理,打造勤紧的工作精神,保证教学质量。

为了提高教育教学质量,不断改进和加强对老师队伍的管理,以平时管理方式取代最终一次结果定奖惩的办法,重视过程管理,努力形成勤谨工作精神。一是组织教师认真学习学校的教学常规管理制度,使教师们对每项的要求都做到心知肚明,在教学工作中自觉的遵照执行,并建立了教师业务档案制度,开学初制定出每周的监控重点,充分利用监控的功能作用,加强教学常规的过程管理,并把每次的监控结果及时在网上发布,做到公开、公平、公正,教师们可以随时查阅全校教师的各项工作情况,学校定期对检测结果进行分析,召开教师会对好的表扬,对存在的不足点明,引起教师们重视。学期末把各项的监控结果统计,作为评定教师工作的依据。通过过程管理的实施,教师们平时的工作积极性提高了,工作态度严谨了,教学秩序井然有序。总之,在教学常规管理中,我们注重过程督促与阶段考核。通过及时反馈,使教师对教学工作做出及时的调整,进而达到提高教学质量的目的,实现教学常规管理最优化。

四、以学生为主题,活动为主线,使学生的素质在活动中不断提升。

教学中坚持以学生为主题,开展丰富多彩的学生活动,开展了全校学生参加的作文演讲赛,低、中、高年级的语文知识竞赛、古诗词朗诵赛等,以促进学生进行单词积累和激发学习兴趣为目的英语单词对抗赛,二年级的学生一试身手,和五年级的学生进行对抗,通过各项活动,有力的推进了我校业务学习和研究工作,全面提高了我们的业务素质,使教育教学研究方面取得了阶段性成果。

通过不懈的努力,学校的教学工作取得了一定的成绩,我们深深认识到成绩的取得离不开上级领导的支持,离不开广大教师辛勤的耕耘。同时,我们还意识到自身更多的不足,特别是教学常规检查还要进一步落到实处,教师利用接收资源应用于课堂的的整合能力还要加强,我们定将以这次检查为契机,在上级的正确领导下,团结全校广大师生,坚定不移地推进课程改革,全面发展学生素质,推进教师队伍建设,与时俱进,加强学习,争取使我校的教学工作再上一个新的台阶。

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小学教育教学工作情况汇报(热门15篇)篇十三

(一)提高政治站位,强化组织领导。坚持把开展党史学习教育作为重大政治任务摆到突出位置、作为头等大事,县委书记亲自谋划、亲自研究、亲自推动,第一时间对做好全县党史学习教育工作作出安排、提出要求。

一是健全机构。成立了以县委书记任组长,各常委任副组长,相关县直重点部门负责人和各乡镇党委书记为成员的党史学习教育领导小组,抽调20名精干力量组建领导小组办公室,统筹推进全县党史学习教育工作。同时,组建宣讲团,将党史学习教育与第三次中央新疆工作座谈会精神专题教育和“三新”大学习大讨论活动有机结合、统筹推进,进一步掀起党史学习教育热潮。全县各党委成立了由单位主要领导挂帅的党史学习教育领导小组,党委书记亲自抓、当表率、作示范,有力有序推动党史学习教育走向深入。

二是明确要求。紧扣中央和省市县委关于开展党史学习教育的要求,结合xx县实际,制定《中共xx县委关于全面开展党史学习教育的实施方案》,明确开展专题学习宣讲、教育培训、理论研讨、“我为群众办实事”实践活动等要求,为各部门的活动开展提供重要遵循。

三是统筹推进。县委书记坚持亲自抓落实推进,先后主持召开领导小组会议x次、领导小组办公室会议x次,统筹安排部署全县党史学习教育各项工作。各乡镇、各部门党组织按要求召开党史学习教育启动会议,推动党史学习教育全面铺开、迅速升温。县委x个指导组深入辖区各乡镇和各部门,对党史学习教育动员安排部署、组织机构、理论学习、宣传、好事实事等情况进行督查检查。同时,针对不同层级、不同领域、不同对象,坚持精准施策、分类指导,确保党史学习教育有序推进。

四是宣传引导。为确保党史学习教育取得实效,推动党史学习教育全覆盖。我县通过微信公众号、广播、融媒体中心、横幅等载体在全县开展全方位、多角度、无空白的党史学习教育宣传,在快手、抖音等新媒体宣传阵地,开设“百年党史·天天读”“学党史、悟思想、办实事、开新局”等专栏。通过新闻报道、专题访谈、典型宣传等形式,采写发布党史学习教育中的好经验、好做法等题材稿件xx篇,助推党史学习教育传遍xxx内外,迅速掀起党史学习热潮。

(二)丰富活动载体,强化理论学习。坚持以感悟思想伟力、把握规律大势、强化宗旨意识、弘扬革命精神为重点,广泛开展形式多样的学习活动,不断推动党史学习教育走深走实。

一是领导带头深入学。xx县始终坚持领导带头学、原汁原味学、结合实际学、线上线下学,以学党史、悟思想、办实事、开新局为重点,广泛开展形式多样的学习活动,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。通过开展参观党群活动中心、红色博物馆、重温入党誓词等多种形式,不断强化党史学习教育,引导全县广大党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,把党的初心和使命铭刻于心、践之于行,以实际行动投身xxx高质量发展实践。

二是集中宣讲专题学。为了突出学习效果,xxx县邀请省党史学会会长xx教授围绕“百年奋斗史”“改革开放史”等内容进行专题讲座。发挥我县宣讲团的作用,邀请离退休干部、教师、地方史专家等人员组成宣讲团,分成x个宣讲小组赴全县各部门、各乡镇开展党史专题宣讲x场次,受教育党员干部群众x余人次。与此同时,县领导带头到包联乡镇、部门开展党史学习教育专题党课,以一般党员身份与党员干部交流研讨,让党史学习教育更深入。

三是明确主题创新学。聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求,全县各单位采取喜闻乐见的形式深入开展专题活动,让党史学习教育活起来。县委办组织全体党员干部开展党史学习教育专题培训,围绕如何提高“三服务”水平展开学习交流,进一步提高办公室办文办会水平,增强服务经济社会发展的能力和水平。县政府办公室以“党史微课堂”为载体,动员广大党员干部开展党史学习“每日一知识”活动,并组织开展党史学习教育知识问答,让党史学习教育更深入。县教育局在全县中小学开展“学党史·尊老爱幼”主题活动,把党史学习教育融入到教书育人的全过程,中心小学组织学生为家长干家务、帮助爷爷奶奶洗脚,增强小学生尊老爱幼的意识,将中华优良传统不断传承发扬。截至目前,全县先后开展系列主题活动x余场次,参加人员x余人次,通过一系列的主题阅读、研讨、宣讲、事件等主题教育活动,在全县范围内掀起了党史学习教育热潮,不断推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心。

(三)突出成果转化,办好实事好事。我县始终坚持“实”字要诀,以为民办实事、开创新局面作为党史学习教育的出发点和落脚点,引导全县各级党员干部立足岗位、履职尽责,用心谋事、勇于担事、踏实干事、努力成事,推进党史学习教育走深走实,以党史学习教育实际成效推动“十四五”开好局、起好步。下发了《关于开展“我为群众办实事”实践活动的工作方案》以及《关于落实省委‘十大惠民工程’的实施方案》,全县各单位按照《方案》要求,全面深入开展实践活动,建立“我为群众办实事”工作台账,梳理重点工作任务x大项x个,以工作提醒和任务清单形式下发,明确工作措施、工作目标、牵头部门和完成时限,涉及老旧小区改造、农村公路修建、就业创业等群众“急难愁盼”问题。与此同时,安排县委督察室和政府督察室对分解的任务进行跟踪督办,确保将各项惠民政策、惠民工程落到实处,把党史学习教育的成效转化成为群众办实事的生动实践。截至目前,我县共为广大群众解决“急难盼愁”问题x项。

(四)强化统筹推进,助力经济发展。以开展党史学习教育为契机,注重开新局。全县各部门加强团结协作、准确判断形势、争分夺秒抓落实,统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作,努力实现“两手抓、两手硬、两手赢”,解决了一批难事,谋划了一批要事,干成了一批实事,各项经济指标任务基本完成,全县经济社会保持了稳中有进、进中向好的良好发展态势。2021年1-6月,全县预计完成生产总值xx亿元,同比增长xx%,其中,农林牧渔业完成总产值预计完成xx亿元,同比增长xx%。规上工业企业增加值预计完成xx亿元,同比增长xx%。全社会固定资产投资预计完成xx亿元,同比增长xx%。一般公共预算收入预计完成xx亿元,同比增长xx%。招商引资到位资金预计完成xx亿元,同比增长xx%。城镇居民人均可支配收入xx元,同比增长xx%;农村居民人均可支配收入xx元,同比增长xx%。党史学习教育成果成为推动新时代xxx高质量发展的强大动力。

小学教育教学工作情况汇报(热门15篇)篇十四

为贯彻落实中央和省市县委关于全面深化改革精神及工作部署,推进法院司法改革进程,我院在上级法院的指导下按照相关要求推进了司法体制改革的各项工作,完成了既定改革试点任务目标,现将工作情况汇报如下。

一是深入推进司法责任制改革。落实了员额法官独立办案,裁判文书不再由院庭长签发,“让审理者裁判、由裁判者负责”。组建了八个新型审判团队(执行局暂按原模式),按照上级法院要求,停止了未入额法官独立办案,已经定岗为司法辅助人员的干警不再作为合议庭成员参审案件。重新修订了《关于院党组成员审理案件的规定》,推进院领导带头办案。院长、其他院领导、其他业务庭法官(立案、行政、审监)、民事法官(民一庭、民二庭、桑园法庭)按照1:3:5:10比例分案。进一步明确法官助理、书记员的职能责任,建立了相关考核办法。

二是积极按照县委政法委的统一部署,推进建立跨部门的涉案财物集中管理平台。从软硬件上加大投入,在健全机制、集中管理、清晰流程、明确责任、处置到位等方面,进一步规范涉案财物的存放、保管。

三是稳步推进内设机构改革。制定《吴桥县人民法院。

内设机构改革试点方案》,建立以审判工作为中心,设置科学合理、职能划分明确、运行高效顺畅,符合审判机关特点和审判权运行规律的内设机构体系。改革后的内设机构由原来的13个减少为5个,分别为政治保障处、综合审判庭、诉讼服务中心、审务监督中心、执行局,新设机构预计年底前到位。

四是大力推进以审判为中心的诉讼制度改革。认真贯彻落实党的十八届四中全会提出的“推进以审判为中心的诉讼制度改革”精神,按照《最高人民法院关于全面推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革的实施意见》,积极稳步推进各项工作,确保以审判为中心的刑事诉讼制度改革取得实效。

五是司法人员分类管理、司法人员职业保障机制逐步完善。协调有关部门及时完成员额法官、法官助理、书记员序列等级评定工作,开展兼职法警清理,所有兼职法警均已归队。目前,各类人员已在各自岗位履行职责。稳步提升司法人员职业待遇、职业安全、职位稳定等方面保障力度,推行办案终身负责制、错案追究制,充分保障司法人员依法独立履行司法职责,其中法官工资套改、绩效考核均已稳步开展落实,基础性绩效已按月精准发放到位。认真落实《人民法院落实〈保护司法人员依法履行法定职责规定〉的实施办法》,真正实现“让审理者裁判”,坚决遏制干预司法的行为,对一切干预司法行为如实记录并通报追责。

六是稳步开展家事审判改革试点。今年以来,按照上级法院关于开展家事审判改革的部署和要求,我院转变家事审判理念,有层次、有创新地部署和推进家事审判方式和工作机制改革,当事人调解、和解比例进一步提高。对家事审判区整体设计、布局突出“以和为贵”、“人和家兴”的家庭美德文化元素,将法的严肃性、刚性和家庭的和谐温馨、柔性有机结合,尽可能为家事审判提供配套硬件支撑。同时,以多部门联动为基石,打造纠纷多元化解体系。合理配置家事审判司法资源。在现有人员和编制不变的情况下,成立了家事审判合议庭。

七是积极开展民事案件繁简分流改革试点。为推进本院的民商事案件繁简分流工作,更加便捷的进行尝试改进,建立了小额诉讼案件速裁机构,推进阶段暂将该机构设在审判管理办公室,机构名称为“小额诉讼速裁合议庭”,简称“速裁庭”,履行职责重点突出简化和便捷,取得良好社会效果。

二、改革工作中的创新经验。

一是充实一线办案力量。法官员额制改革后,十几名未入额法官及过去具有法官法警双重身份的人员不再承办案件,这些干警以前的办案数占全院40%左右,对审执工作造成较大冲击。通过制定《入额法官分案办法》,由院庭长带头办案,全体员额任务均衡,为审执工作的开展和司法责任制的落实提供有力保障。

二是科学配置新型审判团队。根据本院实际,建立改进专业化新型审判团队,探索1+1+1的团队模式,最大限度的发挥团队合力。

三是加大家事审判软硬件投入。投资30余万元,对家事审判法庭进行升级改造,打造家事审判场所的温馨氛围。选派工作能力强、经验丰富的法官组成家事审判合议庭。

三、工作中存在的主要问题及意见建议。

目前的聘用人员待遇较低,对其工作热情造成了一定程度影响,也对队伍的稳定性造成一定冲击。省以下地方法院财物统管改革有待进一步加强制度设计。实施法官单独职务序列后,原与行政职级挂钩的住房、医疗、差旅等待遇保障如何落实尚无明确文件依据。建立跨部门的涉案财物集中管理平台等工作需上级党委或上级法院统一指导协调推进。请上级部门加大支持力度,尽快出台相应制度,进一步为司法体制改革提供强大保障。

小学教育教学工作情况汇报(热门15篇)篇十五

各位专家﹑各位领导:

你们好!我们阿戛小学是一所乡中心小学,位于阿戛乡的中心,是阿戛乡政治、经济的中心地域。现有14个教学班,有教职工38人,1位工人。其中小学高级教师21人,一级教师14人,二级教师2人。大专以上学历28人,中师学历9人,学历合格率为100%。现有学生730人,女生310人。我校全体教师在上级教育主管部门的正确领导下,勤奋工作,积极推行素质教育和新课程改革工作,努力改善办学条件,重点在教育教学和教研教改的质量上下功夫,取得了很好的效果。我们学校领导班子团结协作,认真负责,狠抓学校内部管理,深受社会的广泛好评。现就我校的各项工作情况汇报如下:

近年来,我们认真学习和执行了教育法律法规及党和国家的教育方针与政策;我校辖区内的适龄儿童全部入学;我们每学期制定了转化和帮助学习有困难的学生的计划,定期召开专题会议二次以上,各班班主任耐心地做好学生思想教育工作,学生家访人均一次以上,并有记录,通过家访,如:六年级的严王生、刘国义;三年级的王胜冉等同学进步很快。各年级各班的辍学率均为零。

学生全面平衡发展,在实施素质教育中,教师每期有计划、有具体的工作措施,学生在德、智、体、美、劳各方面得到了全面发展。我们做到了因材施教,注重了培养学生的兴趣爱好,我校根据学生各自的兴趣爱好,成立了音乐、舞蹈等兴趣小组,在各组辅导老师的辅导下,取得了很好的成绩。舞蹈组的舞蹈分别于xx年和xx年获“水城县红领巾舞蹈大赛”二等奖和一等奖,得到了观众的阵阵掌声。

我们学校占地面积5285平方米,校舍建筑面积2050平方米,硬化面积3401平方米,绿化面积916平方米;有普通教室16间,配有相关设备1套;图书室1间,图书藏量5900余册;有阅览室、实验仪器保管室和实验室各一间,配有相关设备各1套,基本能满足教师和学生的实验需要,教师的演示实验率和学生的分组实验率均达95%以上;少先队活动室1间,配有仪仗队设备1套;有远教室、微机室各一间,配有相关设备各一套。有符合标准的男女厕所。

走进校园,环境舒适幽静,内设四层教学楼两栋,旗台一个,花池18个,橱窗四个,整个学校形成了一个鸟语花香的富有浓厚人文氛围的四合院。

我校36位专任教师学历均合格,其中大专以上学历27人,中专中师9人,目前许多青年教师正在参加本科学习,有的即将毕业。教师班均2人,每班学生达到国家规定的开班人数以上。

我校图书藏书6000余册,生均图书8册,平时我们加强了图书管理,在师生中充分发挥了作用,促进了师生的学习和老师的教学,做到了开放率高、制度严明、管理规范。教学仪器设备根据省级颁发的二类标准配齐,台账清楚,账物相符,总价值14000余元。在平时的工作中,我们能充分运用现有仪器设备,做到实验开出率﹑仪器使用率均达到了95%以上,且各类媒体教学有详细记载,借用设备手续齐全。

我校办学经费情况较好,年均教育事业费逐年有所增长,校外没有向学校摊派费用的现象,没有发生由学校承担或向学生收取应由财政拨款的经费现象。

我们深刻认识到要搞好学校工作,必须有规范、严格的管理制度,我校制定了《教师工作量化考核方案》和《学校管理制度》等一系列制度,做到了有章可循,从而使学校各项工作井然有序,平稳办学。

领导班子成员素质好,都能以身作则,勇于探索,积极改革,带头实干,民主管理,勇挑重担。每个成员都担任了高年级课程,经常深入课堂听课,带领教师开展教研活动。

校长经过岗位培训,已发合格证书,能认真抓管理工作,关心爱护每一个教职工,能深钻业务,重视积累和总结办学经验,学校领导班子配备合理,有健全的岗位责任制,分工明确,团结协作,作风民主,办事效率高,做到廉洁奉公。党员、干部均无违纪现象。

各位专家﹑各位领导,以上汇报的不妥之处,敬请批评和指导。谢谢!

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