教学仪器管理工作总结(专业18篇)

时间:2023-11-29 作者:灵魂曲

教学工作总结是教师在教育教学实践中的一种自我约束和自我教育的方式。在这里,小编为大家准备了一些经典的教学工作总结范文,供大家参考学习。

教学仪器管理工作总结(专业18篇)篇一

20xx年即将逝去,步入xx公司一年以来,在公司领导的指导、关怀与帮忙下,我不断提高一个现场人员的工作本事和素质,坚持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作,勤勤恳恳,紧紧围绕xx公司全年目标而努力,认真做好自我的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后工作,现将具体情景总结如下:

跨出了学校的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,理解领导的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自我各项业务工作的开展作好铺垫。

工作之余,我努力学习知识以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍旧密切关注各大xx网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与xx行业动态,不断开拓自我的视野。坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,时刻不忘多看、多记、多了解,为自我各项工作的开展打好扎实基础。

将近一年的工作中,我始终认真对待每一天的工作,把握好我所理解的每一车煤的质量,在遇见问题的情景下,及时与领导沟通,最终以最妥善的方式去解决每一个突发情景,坚持以公司的利益为出发点,以公司利益的最大化为目标,以公司的规章制度严格要求自我。

要认识自我,树立信心。要时刻检查查自我的不足和问题,及时改正,虚心听取领导和老员工提出的自我身上问题。对自我和公司要充满信心,既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间,要增强职责意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从自身做起。树立自我和公司良好的形象,因为我从进入公司这一刻起,就担负着树立公司形象和义务,而这个职责是我不可推脱,必须要承担的。走进公司后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。

总之,一年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了必须提高,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,可是我相信在领导的正确引导和同事的支持帮忙下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的期望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。相信未来xx公司在我以及每一个员工的帮忙下会有更高更远更快的发展。

教学仪器管理工作总结(专业18篇)篇二

回首20xx—20xx年,是播种期望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们xxx全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。

作为一名店长我深感到职责的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就能够做好。

具体归纳为以下几点:

1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的进取性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的团体。

3、经过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免所以而带来的不必要的损失。

4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到进取的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每一天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,进取主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的礼貌用语,使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以进取的态度去解决。

此刻,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮忙我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

应对明年的工作,我深感职责重大。要随时坚持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

1、加强日常管理,异常是抓好基础工作的管理;

2、对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;

3、树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。

总结这一年来的工作,有艰辛,有喜悦,有收获,也有感慨。我相信公司领导的正确引导之下,门店的业绩将与公司的发展蒸蒸日上。

教学仪器管理工作总结(专业18篇)篇三

一、各种教学仪器都要按要求统一编号,分别计入不同帐目,使帐目、实物和标签三统一,做到帐物相符。

二、已配发或购制的精密、贵重仪器,应由有关的教研组长和实验员共同开箱检查验收,判定仪器良好后缴管理员登记、上帐、贴标签、入柜,定位存放。如拆箱清点时发现单据与实物不符或有损坏现象,要向主管领导汇报,及时处理。

三、管理员必须按“仪器保管维护制度”做好仪器的`管理维护工作,保证仪器的完好。

四、任课教师必须在实验前填写好实验通知单。演示实验通知单于三日前交给实验员;学生分组实验通知单必须在一周前交给实验员,以便于统筹安排。实验员若因故准备不妥,应及时向教师说明情况,并协商做好安排。

五、教学仪器不得借给外单位,若有特殊情况,须经主管领导批准,并限期交回,不得影响本校教学。

六、主管领导必须每月检查一次仪器和管理和使用情况,发现问题,及时解决。

七、管理员有变动或调离实验室工作时,必须认真做好仪器移交工作。移交时,学校领导应在场监督,按帐点物,逐件移交。遇有帐务不符时,应说时情况,落实责任。移交清册应由三方签字。

教学仪器管理工作总结(专业18篇)篇四

一、仪器要分类编号、入帐。帐目、标签、实物编号要统一,帐物要相符。

二、仪器入库要认真验收。入库后要分科、分类定位存放,贴好标签,按照要求做好防潮、防震、防尘、防鼠、避光、避磁等工作,仪器标本要定期保养,损坏的要及时修复。

三、易燃、易爆、剧毒、放射性药品要在地窖或专柜中按规定要求存放,并严格管理。

四、存放贵重精密仪器的`房间或专柜要有可靠安全的防范措施。

五、所有的仪器领用、归还都要旅行登记手续,并认真验查仪器的使用保管情况。教学仪器只供教学使用,不准个人借用。

六、实验市人员变动,应认真办理移交手续,移交时要有主管领导参加,按帐点物,逐件移交。帐物不符要查清原因,并认真登记。移交完毕,需制书面文件。由三方签字。

七、仪器室要保持清洁卫生,用国的玻璃器皿要及时清洗,晾干,归类存放。

八、对因玩忽职守而引起重大事故,要追究其责任,严肃处理。

九、实验完毕,要清理物品,关闭水源/电源,搞好清洁卫生,所有物品均不得带出实验室。

十、要爱护仪器设备,爱惜药品材料,爱护实验室设施,不在桌、凳和墙壁上涂写乱画。

教学仪器管理工作总结(专业18篇)篇五

大家知道什么是教学仪器管理工作吗?下面是小编为大家整理的资料,一起来看看吧。

一、工作目标。

搞好仪器的借出、回收、维护工作。仪器的使用率达100%,损耗率控制在1-3%,充分利用仪器的使用率。

二、日常管理。

2、搞好仪器设备的日常维护、维修保养工作。

3、定期清理仪器,清产核资,做到帐、物、卡相符。

4、搞好仪器的损耗报损和申报汇报工作。

5、及时做好账目工作。

三、主要措施。

规章制度。

包括借用、赔偿、维护、请购、安全规则等使之有章可循。

2、对所以教学仪器设备做到:科学存放,排列整齐,清洁干净,认真做到防尘、防压、防磁,防潮、防晒等保养工作。

3、坚持仪器借用制度,及时做好仪器发放与回收工作,及时维护与维修损坏的仪器,对故意损坏仪器者,要照价赔偿。

4、及时做好账目收支工作,定期清理仪器,搞好仪器申报和损耗汇报工作,使仪器帐、物、卡相符。

5、对电教器材,做到规范管理,开学前认真清理损坏的投影仪、电视、录音机等,并及时进行维修,使教师能放心使用,效果好。并对通电设备一月一次通电检查。

6、经常清扫仪器室和实验室,保持室内干净卫生,安全通风,仪器排放有序,规范整齐。

7、向教师推荐各种教学仪器,电教设备、电教软件,提高仪器设备的使用率,

8、做好防盗、防火等安全工作。

教学仪器管理工作总结(专业18篇)篇六

一、教学仪器设备的使用管理,是确保实验教育教学任务的完成、满足素质教育及社会服务的需要。学校必须加强领导,明确职责,积极落实监管措施。

二、教学仪器设备应按教育部规定的中小学仪器配备目录的要求配置、分类、编号,定橱定位存放,存橱卡应标明仪器编码、名称、数量,仪器、药品上的标签张贴位置、大小要适宜,字迹清楚,同一台(套)仪器的主件或附件,都应编同一编号,以免主、附件错乱而影响使用。仪器、药品的存放做到排列整齐,上轻下重,科学合理,取用方便。剧毒、易燃、易爆物品要专柜存放,专人保管。使用必须严格遵守有关制度,严格遵守使用手续。

三、教学仪器设备是国家财产,应严格加强保管。建好仪器总账、分类账、低值易耗品账,每年年底要在校主管领导的监管下进行清点盘存工作,做到账物相符、账账相符。

四、贵重精密仪器和未使用过的、新添置仪器,要认真学习该仪器说明书和操作手册,熟悉性能和使用方法,通过培训后,才能启用。并建立使用维修记录卡,以备查阅。

五、实验中损坏的仪器应及时修理,确保教学仪器设备经常处于完好可用状态,无法修理的仪器应及时办理报废报损手续。结合教学大纲或教材的变化,要及时更新补充新的.仪器,保持教学仪器在数量和品种的动态平衡。

六、一切仪器药品的领用、借出和归还必须办理登记手续。外单位借用,须经校长室批准,出具借条,按期归还,借出仪器设备如有损坏或丢失必须负责赔偿。仪器设备一般不借给私人。

七、仪器室应设置合适的灭火器、砂箱等消防器材,并按仪器性能做好防尘、防潮、防蛀、防霉及避光、避磁等工作,落实安全防盗措施。

八、教师上实验课所需仪器、药品必须提前填好实验通知单,用后及时归还。

九、实验室工作人员如有调动,必须办理移交手续。移交时,学校领导须在场,按帐点物,逐件交接,遇有帐物不符时,要查明原因,按学校有关规定处理,最后由三方在“实验室基本情况表”上签字才算交接完毕。

教学仪器管理工作总结(专业18篇)篇七

(一)上学期工作回顾:

上学期,教学仪器设备管理中心(以下简称“中心”)以学校学期工作计划要点(青滨办发【2015】2号)为指导,根据教育部普通高校本科教学工作合格评估工作的要求,结合学校整改工作部署、《实验室建设与发展规划》、《教育信息化建设规划》和教学仪器设备管理工作实际,本着为教学工作和应用型人才培养工作服务的思想原则,围绕设备中心如何支持教学工作的主题,通过分析设备中心岗位工作现状,查找出工作存在的差距以及与学校教育工作不适应之处,制定了评估整改方案;强调继续完善“达梦数据交换平台”,规范学校主要业务工作流程,通过计算机虚拟化技术,实现资源的合理整合与共享,消除数据孤岛,完善应用服务;结合专业设置,整体规划,重点加强了工科、商科等专业基础实验室建设;确保了“六大网络”的平稳运行。把中心工作指导思想定位在全心全意为师生服务的理念上,为学校发展提供坚实保障。

(二)本学期指导思想:

深刻领会学校价值观内涵,提高中心团队的凝聚力、战斗力,提升中心工作效能;统一思想,着力加强实验室的建设、维护、维修质量,提高工作执行力;通过数据交换平台,实现资源的合理整合与共享,盘活多年来积淀的大量原始数据,构建信息服务平台,完善应用服务,使广大师生在教育管理中受益。

(三)本学期工作目标:

以学校学期工作计划要点(青滨办发【2015】13号)为指导,继续推进学校数据中心项目建设,规范学校主要业务工作流程,扩充完善应用服务;优化现有的虚拟服务器集群,实现服务器资源的优化整合;深入推广应用bb“网络教学平台”,提升教育资源共享水平;重点组织完成青岛市四个共建专业实验室建设及验收工作;协同完成本科新上专业实验室建设方案的申报工作。继续加强和引导中心员工以学校价值体系为统领,不断提升服务能力和服务质量,确保“六大网络”平稳运行,为学校发展提供坚实保障。

(四)数据中心(大数据)项目建设:继续推进数据中心(二期)建设工作,即核心数据库、数据质量管理系统、元数据管理系统、数据资源管理平台四个模块的建设,为应用服务开发做好数据准备。

具体包括人力资源库、教学状态数据库、教学资源库、科研与学术资源库、仪器设备资源库、图书信息资源库、档案信息资源库、多媒体资源库等。在各类资源和各种系统较为丰富的基础上,充分挖掘和利用共享信息,提升服务层次。

(五)应用服务:在现有学生公寓进出查询系统的基础上,重新开发一套更符合我校管理模式的bs版(网络版)查询系统,并将其整合进oa办公系统中,让班主任、学院干事、公寓科、学生处、校领导等根据不同管理权限拥有不同查询权限,而且可以在校外进行查询。

进一步完善洗澡预约系统。

(六)教学资源库建设:继续配合教务处,多渠道、多方式建设优质教学资源库,丰富教学资源内容,为教与学提供网络化的学习环境和学习资源。

(七)进一步整合服务器,优化现有的虚拟服务器集群,逐渐将老旧服务器上的系统迁移至虚拟主机上,最大化利用服务器资源。

(八)统一资产、设备数据格式,构建起网络管理体系。纳入数据中心管理。

(九)开展实验室、图书馆、校园各种树木花草等“二维码”的推广应用。组织好学生社团,建设、维护好信息库。

(十)完成艺术馆二期消防报警(烟感、光电报警)建设;完成校医院综合布线(电话、监控、网络、呼叫系统)及其建设工作;完成电梯电话的更新换代,维护梯内监控设备。

(十一)扩大学校网络出口带宽,教育网出口带宽由10m提升至100m。争取总带宽达到1。01g,基本满足广大师生用户的教育教学和管理的应用需求。

(十二)完成20xx/20xx学年高等学校实验室信息统计数据报送工作。

(十三)继续做好金属材料工程、机械设计制造及其自动化、国际经济与贸易、土木工程等4个山东省民办的本科高校优势特色专业和机电一体化技术、软件技术、护理等3个青岛市市校共建专业实验室建设工作;做好青岛市市校共建专业机电一体化技术专业的终期验收工作,做好青岛市市校共建专业软件技术专业的中期检查工作,做好给排水工程等新上专业实验室建设方案的申报、论证工作。

主要工作:实验室文化、制度、简介等;教学软件调试;部分实验室布局等。

改造网络工程实验室;组合研究、开发“太阳能”、“电子工艺”、“电子电路”等设计性实验项目,为学生毕业设计、电子竞赛训练等方面提供实习作业环境。

继续配套、完善基础护理实验室设备,增添模拟人、b超仪等仪器设备,为学生技能训练和增加对临床真实场景认识进一步创造良好条件。

(十四)学期中组织开展实验教学中心教学仪器设备大检查。

(十五)配合做好实验仪器设备、实验室的验收工作;继续加强教学仪器设备维护、设备台帐、卫生等管理工作监管力度,做到物尽其用,账物相符;配合总务处全面落实实验室耗材管理制度,保持按章办事的良好的工作习惯。

(十六)做好地球村、教学楼文化长廊、地下长廊的文化建设设计、装贴。

(十七)协助用好多媒体教室、闭路电视、视听室、学术报告厅等电教设施。通过落实巡检制,及时排查、协调处理暴露的问题,记好工作日志。

(十八)加强对校园网络、监控网络、闭路电视、低音喇叭、校内电话、一卡通等六大网络的维护管理,发现问题,及时解决,确保网络畅通;同时协助移动、联通公司,做好校园无线信号的管理。

(十九)加强防雷、防雨、防火、防盗、防尘、防潮意识,防止出现因设施损坏或管理不当造成的各种事故。公共场所的管理仍不能放松,要时刻绷紧安全防范这根弦,把隐患坚决消灭在萌芽状态,确保师生工作、学习、生活的安全。

(二十)中心全体同志都要节约开支,精打细算,努力减少办公用品的浪费现象。维修人员更要注重节约,勤俭办事。

(二十一)根据信息化工作要求,规范学生管理、公寓管理等工作流程。

(二十二)进一步完善设备网络管理体系,使得教学仪器设备在系统中一目了然,提高设备利用率。扎实推行物资管理系统。

(二十三)继续作好教师教学仪器设备应用的前期培训、指导,并通过网络视频形式发布,扩大培训效果。

结合周例会,对中心员工岗位技能培训,提高责任意识,努力提高全体员工全方位接触各个工作环节的能力,倡导“一专多能”,提高工作效率。

(二十四)办好工会活动,激发员工活力,增强员工归属感和忠诚度。使其品行更好地适应岗位工作需要,有效增强爱岗敬业、岗位奉献的精神意识。

(二十五)适时开展一卡通系统的优化,即,以外部专业公司为主导,打通一卡通与外部业务系统连接,拓展其应用服务边界,完善一卡通系统。

(二十六)认真总结暑期招生工作经验,拓宽招生工作思路,创新工作方法,未雨绸缪,以期能够在今后招生工作中取得佳绩。

(二十七)督促完善各教学楼走廊文化建设。

(二十八)加强网络巡查,构建起校园网络应急服务及重点时段保障体系。

主要工作:关注网络安全,更新安全公告;关注网络运行,及时公示网络故障的解决方法与预防措施。

(二十九)关注两个考核机房(读书、打字)、三个实验室(同传、自动化、录播)、喷绘室、跑步机设备的平稳运行。

(三十)协同教务处、考试培训中心、信息技术实验中心完成学期中各级、各类培训任务,配合做好全国计算机等级考试、大学英语四六级考试、hsk考试等工作。

(三十一)完成对西校颂、嘉、淑三个公寓和泽德楼门禁、电话、监控、网络等的联通。

(三十二)围绕学校新学期工作计划要点要求,中心一定要保障“实验设备完好率”,中心平时就要做到:继续加强业务理论、技能学习,熟悉实验设备技术参数、性能;继续加强可追溯管理,建立健全相关设备配置档案、维修档案;完善实验设备使用档案。

(三十三)中心培训工作要制订详细培训计划,员工要自我学习加压,带着问题学习,围绕工作钻研。每位员工都要制订学期个人技能学习规划。一专多能,跟上学校发展的步伐。

按照以能力为本位,以行事公平、多劳多得、兼顾全局的工作思想,激励员工工作热情,并根据其实际工作成绩、效果,利用“月绩效奖”调节收入差距,真正形成“学、比、赶、帮、超”的良好工作局面。

(三十四)要深入做好教学设施的管理使用工作。完善设备故障登记制度,对设备进行规范性管理;完善电子元器件、易损件等维修件管理台帐,确保维修工作的及时有效;加强巡检制,完善设备维护保养档案,对设备日常维护保养工作进行实时记录,根据保养情况及故障情况进行计划性检修。

(三十五)注重价值观和岗位责任制度的学习,特别是学校价值观的学习,共同的价值追求是战胜一切困难的思想保障,这是抓好员工思想道德、吃苦耐劳养成教育的基础。

正常召开周例会;做好每周一期的“工作简报”编写;每周学习、交流一次,找出工作中的不足与欠缺,进一步规范工作流程、办事程序,提高工作效能。

(三十六)督促作好各实验中心的教学仪器设备管理工作,要发挥实验中心团队整体技术力量,做好实验室仪器设施的'日常维护管理。

(三十七)进一步做好工会建设工作。学期里争取组织集体高雅活动一次,凝聚向心力,建立和谐集体。

通过上学期教学工作合格评估工作的磨砺,拓宽了我们的工作视野,也为我校下一阶段实验室建设注入了新鲜思想。我们一定要紧紧围绕既定工作目标任务,进一步规范管理,保证服务质量,不断增强团结一心的精神纽带、自强不息的精神动力,把中心工作指导思想牢牢地定位在全心全意为师生服务的理念上,充分挖掘工作潜力,同心协力,去争取更大的成绩。

教学仪器管理工作总结(专业18篇)篇八

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编收集整理的教学仪器管理工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

在过去的一年里,我们虎鼻学校围绕仪器站工作计划内容,树立效率和超前意识,继续实施目标管理,加强学校实验室建设、仪器配备、管理使用和学具工作、不断提高服务水平。使实验教学工作进一步规范。现将一年来的工作总结如下:

1、学校领导非常重视实验教学工作,按上级业务部门要求,制定一系列规章制度,并照章落实于工作中。

2、配齐工作人员,成立了工作领导小组。

3、彻底清查了教学仪器器材,解决了历年遗留问题。真正做到帐物相符。订购了部分紧缺实验仪器及用品,以满足实验教学所需。

4、学校实验室工作管理水平不断提高。实验室利用率高,实验仪器准备及时,促进了实验教学的开展。

5、严格危险品管理制度。规范化学危险品的管理。化学危险品专柜存放,实行严格使用管理,严格使用登记制度,保证实验室的安全。

1、学校重视器材管理工作,各种帐簿齐全,规范。帐物签相符,借还手续严格。

2、各种实验器材存放整齐、有序。符合要求。

3、所有仪器按要求贴有大类标签,并归类存放。

4、各村小实验室建设逐步规范,已基本满足教学需求。

1、充分发挥仪器在课堂教学中的作用,开发学生的智力,培养学生的实验操作能力和创造精神。

2、加强了仪器的使应率,要求实验教师熟练的使用器材上课,充分发挥器材在教育教学中的效用。一学期来实验开出率达100%。

1、实验教师刻苦钻研业务,不断提高工作能力和业务水平,以适应新形势下的工作要求。

2、增强服务意识,提高工作效率。工作中认真负责,及时与任课教师取得联系,提前做好实验准备工作。以保证课堂实验教学顺利进行。

3、落实工作职责,明确工作任务,做到份内工作不失误,团结协作,圆满完成学校安排的各项工作任务。

4、及时上报各种材料、信息、等。积极完成安排的各项工作任务。

随着信息技术教育的进一步发展,我校在原有档案管理的基础上,逐步实现了微机管理,方便简捷,大大提高了工作效率。一年来,通过我们积极的努力,我校仪的器管理工作顺利圆满的完成。

教学仪器管理工作总结(专业18篇)篇九

1、凡属实验中正常损耗或由仪器本身原因造成的损失,由任课教师证明填写登记表报损即可。

2、实验中因学生违反操作规程或因操作疏忽而造成的仪器损坏,应由任课教师对学生进行教育或酌情部分赔偿,并填写登记表。

3、实验过程中因不遵守纪律如打闹或故意损坏仪器的,由任课教师提出批评并填写登记表,照价赔偿,情节严重的.给予行政记过。

4、实验结束后,私自将仪器或器材带出实验室的,一经查出,追回仪器,视情节轻重给予批评或处分。

1、教学中正常损耗只填写登记表。

2、因教师不了解仪器使用方法而造成损坏,应对教师提出批评,并培训其正确使用方法。

3、教师借用仪器用于非教学活动,或转借他人而造成丢失或损坏的,应填写登记表并酌情赔偿。

4、实验员因保管不善而造成损坏或丢失的,视情节轻重,给予批评教育或部分赔偿,严重失职造成严重损坏的要给予行政处分。

5、实验员违反借用制度,私自外借而造成损坏或丢失的,由实验员和使用人各赔偿50%。实验员不准把仪器设备或工具私自带出实验室。

教学仪器管理工作总结(专业18篇)篇十

在这一年的时间里,自我在车间领导的带领下,和同事团结合作下,学到了很多的知识,工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自我的业务技能,现将年的工作情景总结如下:

在这一年里,我从事机动的工作。我们三个品种,四个规格交替生产。顺利完成了公司和车间交给的生产任务,一次性合格率100%,保证了市场的需求。现场管理,工艺,卫生,安全,质量,纪律等在车间和公司检查中坚持零纪录。这一年里也换了不少的新人,每来一位新人,我都认真教给他机器的安全操作,和现场工艺操作,以便他们很快适应装配工作。在实际工作中,也存在一些不足的地方。主要是我们在装车的过程中发现配件有些损坏和裂纹的现象,影响了摩托车的美观,也存在必须的质量隐患。我和同事们认真排查找原因,配件是主要的原因。在不能更改配件的情景下,我们只能认真检查配件中有没有碰伤、碰花,一有发现不合格的配件立刻就更换,这样稍微有点改善,但还不能根本解决。其次班组建设,现场管理搞得不是很好,没有抓到细处。

车间多次组织学习了军训和工艺装配质量等技术,还组织讨论了“热情,职责,忠诚”和“增强工作职责心,推行职责追究制”。彻底洗涤了职工的心灵,大大提高了工作热情和工作职责心。从主观意识到该为谁工作,怎样工作。首先摆正态度,“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。我一向认为工作不该是一个任务或者负担,应当是一种乐趣,是一种享受,而仅有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的欢乐。能够说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。其次,是本事问题,又能够分成专业本事和基本本事。具体到人,专业本事决定了你适合于某种工作,基本本事,包括自信力,协作本事,承担职责的本事,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种本事能够很好地协调发展和运作的人。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自我的职责和义务,严格要求自我,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

搞好班组建设,把每一项工作抓得细处,做到细化管理。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务本事。进取响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。

教学仪器管理工作总结(专业18篇)篇十一

在过去的一年里,我们虎鼻学校围绕仪器站工作计划内容,树立效率和超前意识,继续实施目标管理,加强学校实验室建设、仪器配备、管理使用和学具工作、不断提高服务水平。使实验教学工作进一步规范。现将一年来的工作总结如下:

1、学校领导非常重视实验教学工作,按上级业务部门要求,制定一系列规章制度,并照章落实于工作中。

2、配齐工作人员,成立了工作领导小组。

3、彻底清查了教学仪器器材,解决了历年遗留问题。真正做到帐物相符。订购了部分紧缺实验仪器及用品,以满足实验教学所需。

4、学校实验室工作管理水平不断提高。实验室利用率高,实验仪器准备及时,促进了实验教学的开展。

5、严格危险品管理制度。规范化学危险品的管理。化学危险品专柜存放,实行严格使用管理,严格使用登记制度,保证实验室的'安全。

1、学校重视器材管理工作,各种帐簿齐全,规范。帐物签相符,借还手续严格。

2、各种实验器材存放整齐、有序。符合要求。

3、所有仪器按要求贴有大类标签,并归类存放。

4、各村小实验室建设逐步规范,已基本满足教学需求。

1、充分发挥仪器在课堂教学中的作用,开发学生的智力,培养学生的实验操作能力和创造精神。

2、加强了仪器的使应率,要求实验教师熟练的使用器材上课,充分发挥器材在教育教学中的效用。一学期来实验开出率达100%。

1、实验教师刻苦钻研业务,不断提高工作能力和业务水平,以适应新形势下的工作要求。

2、增强服务意识,提高工作效率。工作中认真负责,及时与任课教师取得联系,提前做好实验准备工作。以保证课堂实验教学顺利进行。

3、落实工作职责,明确工作任务,做到份内工作不失误,团结协作,圆满完成学校安排的各项工作任务。

4、及时上报各种材料、信息、等。积极完成安排的各项工作任务。

随着信息技术教育的进一步发展,我校在原有档案管理的基础上,逐步实现了微机管理,方便简捷,大大提高了工作效率。一年来,通过我们积极的努力,我校仪的器管理工作顺利圆满的完成。

教学仪器管理工作总结(专业18篇)篇十二

1、实验室门窗必须牢固,工作人员下班后必须关好门窗。

2、计算机、电视机、电唱机、录音机、摄像机、录像机、照相机等电教器材和精密仪器以及高档乐器,必须放置在安全可靠的地方,专人负责保管。

3、各实验室应制定安全规则,张贴墙上,严格遵守。必须防范火灾、中毒和违规操作引发事故。禁止无关人员在实验室逗留。

4、实验室中易燃、易爆、有毒物品的实行专人专柜和双人双锁管理,专人领用并做好使记录。

5、特殊岗位工作人员需经安全培训方可上岗。

教学仪器管理工作总结(专业18篇)篇十三

上期,我有幸随同县教育局电教馆领导下乡,对各乡镇完小的仪器管理工作进行考查。多数学校的仪器管理水平提高较快,但有的学校由于受师资数量、素质、观念的影响,管理员更换频繁,管理工作随意、无序,不规范,没有有效地为。

教学。

服务,浪费了学校资源。为了达到教学仪器管理科学化、标准化、规范化,提高学校教学质量,我谈一谈如何管理学校教学仪器。

教学仪器管理的主要任务:一是加强对现有仪器的管理;二是做好仪器设备日常保养维修工作。

我曾抽查了几所学校,要求管理员在规定的时间内拿出十种器材,有管理员达不到要求。这说明管理员不熟悉业务,不知道如何开展管理工作。要管理好教学仪器设备,应该做好以下工作:

1.健全各种管理制度,并严格执行。仪器室要悬挂各级教育部门制定的几个规章制度,可以到广告公司打印,装裱,悬挂在仪器室显眼的位置,要美观,大方。建立仪器管理员职责、仪器借用制度、危化品的管理制度、维修保养制度、报损赔偿制度。要认真学习,工作中要坚持原则,严格按制度办事,做到有章可循,违章必究。

2.加强验收管理,不合格仪器不接收。

教学仪器设备要验收质检。先验收入库后使用,这是教学仪器的首要环节。高档精密仪器100%质检,常规仪器抽检三分之一。所有仪器都要质检,没有检测设备的要直接试用。不合格产品要及时与装备部门或供货商联系,及时解决问题,不合格仪器不入柜。验收入库应做到准确无误,及时迅速。

3.科学合理地存放,妥善保管。

教学仪器的存放是一项技术性的工作。存放要科学规范,整齐美观,保护仪器的性能,保证仪器的完好率,方便使用。

按学科分室,分类存放。按《仪器配备目录》的编号顺序分类分柜存放。所有仪器都要入柜,柜外和柜顶不得堆放仪器和杂物。

按仪器的分类,定柜、定格、定位存放。按上轻下重,上矮下高,大小分格的原则摆放,做到纵横整齐,美观大方。

仪器摆放好后,再贴定位卡。定位卡只要求填写仪器的名称。也可以打印,制作精美。

每个柜子还要贴柜卡。柜卡上标明仪器的名称,型号,数量,存放位置。从上到下定层数,上面是第一层,依次类推。也可以用封面纸打印,一张a4纸可打印三个柜卡,裁剪后用透明胶纸贴在玻璃门的左边内侧。报损或新增仪器要及时更改柜卡,做到帐卡物相符。

4.做好帐物管理工作,要求帐卡物相符。

(1)教学仪器设备无论是调拨或是自购,都要根据原始凭证,准确、及时地登记账簿。

(2)记账时,按记帐凭证日期、编号、金额等逐项登记。账簿上的所有内容必须全面地、如实地填写。各种账必须按页次顺序连续登记,不能隔页、跳行,不能撕毁或抽页换帐,要避免漏记或误记,帐目不得随意涂改。调整帐目要有凭据(如仪器设备损耗报废单及赔偿单)

(3)实验室“三本账”(总账,明细帐,低值易耗品帐)的记账仪器设备品种,数量要和入库存单或主管部门的调拨单或交接清单一致。做到物物有账,账账相符、账物相符、帐位相符。实验室“总账”要抄送主管部门存查,各种帐目要接受主管部门的监督检查。

仪器账务管理要求:账务规范,账账相符,账卡物相符。

教学仪器明细账,各室分类记载各种仪器,一类一本,如科学仪器,数学仪器,音乐仪器,美术仪器,体育器材,卫生器材,劳技器材,电教信息仪器,危化品等等单独设立分类账。做账时,按《配备目录》上的编号顺序,分类分别记录不同品种、不同规格(型号)的数量变化情况。每个品种在账簿上要开设个户名(占一页以上)。低值易耗品(药品、玻璃仪器、材料)单独建账。

经费账要集中反映逐年仪器设备的总金额和总数。

5.做好日常保养维护工作。

教学仪器设备在长期存放过程中受到环境的影响会自然老化,性能变差,因此要做好仪器的保养工作,延长使用寿命。做好清洁除尘工作。灰尘影响整洁美观,破坏仪器性能。要定期擦抹除尘,保持洁净。仪器室要经常开窗通风,调节室内温湿度,防止仪器锈蚀,霉变,老化。

组合仪器用后必须检查部件是否齐全,然后装盒保管,以防失散。实验完毕回收的仪器要随时保养,如有的要擦油,有的要清洁干燥。平时要维护,假期也要抽时间维护,对仪器进行整理、清擦、润滑、紧固、通电、涂漆、防腐、干燥。保持仪器室整洁,做到定期整理,定期保养,定期检查。管理员还要了解、掌握仪器设备的修理知识,对损坏仪器进行修复,多学习,多动手。使教学仪器的效能得到修复,能够继续使用。

学校的教学仪器的管理是学校管理系统中最重要的组成部分,管理的优劣,直接关系到实验教学的开展,关系到相关科目的教育质量,关系到学生素质的提高。对教学仪器进行科学化、规范化、制度化的管理是教师工作职责,加强队伍建设,强化管理,使教学设备处于最佳状态,为教育、教学提供优质服务,才能充分发挥教学仪器的经济效益和社会效益。

仪器管理工作总结。

仪器管理护士岗位职责。

仪器计量管理岗位职责。

教学仪器管理工作总结(专业18篇)篇十四

一、立足科技发展部部门职责,全面对标提升科技管理水平20xx年,我们根据集团公司对标管理活动的统一安排和部署,按照“在对标中学习、在反思中学习、在行动中学习、在共享中学习”的要求,以优化提升科技发展部管理职能为重点,相继完成了对标现状分析、确定主题重点、选取标杆指标、制定改进计划、强化对标考核等各项工作,确保了对标管理活动的稳步有序开展。认真回顾总结,我们主要做了以下几个方面的工作:

1、进行全面客观的现状剖析,夯实对标基础。现状分析是对标管理工作的重要基础,在这一阶段,我们始终坚持了三项原则:

二是数据来源渠道权威可靠,包括政府、协会和企业门户网站、企业社会责任报告、行业协会研究报告及有关企业经营情况通报等;三是指标数据时间周期跨度较大,包含“十一五”总体数据及近三年年度数据。通过数据的比照分析,我们在科技创新投入、科研奖项、专利申请和授权量、科研人员数量等方面,与行业优秀指标存在较大差距。

2、深入分析数据背后体制机制差距,明确改进重点。在数据分析的基础上,结合部门职责,集中搜集整理了神华集团、兖矿集团、淮南矿业等行业先进企业的最佳管理实践,查找出了数据差距背后的深层次问题,表现在:缺乏确保科技资金稳定增长的长效机制导致科技创新投入偏低;年度科研计划项目数量偏少,质量不高,管理水平较低,尤其缺乏健全的科技创新体系导致科研奖项偏少;知识产权意识欠缺,尤其是缺乏系统的知识产权规划和长期的专利挖掘布局导致专利数量不足;创新人才的引进、培养、激励淘汰机制欠缺导致科研人员数量偏少。因此,我们的对标重点集中在科技创新体系,科研项目管理、知识产权管理和科技创新人员等四个方面。

3、确立层级分明的对标主题,凝聚创新合力。针对现状分析的结论,我们确立“聚焦战略、创新驱动、服务发展”为整体对标主题;根据科技管理的关键要素及薄弱环节,确立“构建创新体系,实施重大项目,保护知识产权,培育创新人才,搭建创新平台”为科技发展部对标主题;结合所属企业战略定位及发展方向,确立“六强四优、特色发展”为所属单位对标主题。三级对标主题的确立和完善,确保了对标工作既围绕一个总体目标开展,又充分彰显个性特色,既独立运作,又紧密联系、相互影响,有效促进了对标工作自上而下稳步开展、责任目标逐级落实、重点任务有序推进。

4、瞄准国际一流的标杆企业,凝练管理实践。在对标一流的过程中,我们越发深刻的认识到,只有把自己放在更大的坐标系中进行分析、比较和检验,才能明白什么是高标准和快节奏。因此,我们选择了神华集团重点学习科技管理体系建设,选择淮南矿业重点学习科研平台管理运行,选择兖矿集团学习知识产权挖掘布局,选择北京低碳研究所、中煤科工西安院、中科院大化所等行业内一流科研院所,学习科技领军人才引进培育,在此基础上,对先进管理理念、模式和方法,进行消化、吸收和再创新,探索形成符合企业实际、独具特色的科技工作管控措施,牢固树立了赶超先进、追求卓越的信心和决心。

5、制定科学合理的对标计划,推进改进工作。围绕科技创新投入不足这一问题,以健全科技资金界定、投入、保障机制为重点,与政府财税部门积极沟通,明确科技资金的提取使用范畴,制定出台了《科技资金管理暂行办法》,确保3%的科技资金投入。围绕科技创新体系不健全这一问题,学习神华集团,调整完善了集团公司科技工作三个委员会,形成了决策层、管理层、研发层与应用层定位清晰的“三委一部一院、两站五所十中心、两基地一联盟”科技创新体系。

项目计划同步下达、同步指导、同步验收。围绕科技创新人才不足这一问题,以构建科研人员晋升渠道为重点,在内部经营管理序列外设立科研技术序列,建立了由首席研究员到见习研究员的九级职级,并出台了《科研人员激励机制建设规划方案》,通过体制机制的创新,引进、培养、造就一批高层次科技领军人才和基础研发人员。

教学仪器管理工作总结(专业18篇)篇十五

教学仪器是学校开展实验教学、促进教学质量提高的基本设施,是学校的重要财产。加强仪器设备的管理,充分发挥仪器设备的作用,是学校工作的一项重要内容。

一、学校必须加强对教学仪器的管理,应有专用仪器室和药品室,做到仪器、药品分室存放,并有专人管理。仪器室要选择安全、通风、防暴晒的房间。

二、学校财务部门应建立教学仪器设备财务帐,各仪器室应建立实物帐。仪器设备应按部颁标准分类编号,科学存放,摆放整齐,并填写柜卡。

三、非一次性消耗物资(除烧杯、试管、试剂瓶等玻璃仪器外),主机必须编号,附件也要随机妥善保管。化学药品、试剂应有标签、并涂蜡保护。

四、仪器室和实验室要注意防火、防盗,按公安消防部门要求备有沙包、消防龙头、消火器等消防设备和防盗设施。

五、贵重仪器和易燃、易爆、剧毒药品,应放置在安全地点,有必要的安全措施和使用规定。

六、仪器室须经常保持清洁,注意做好防尘、防潮、防锈、防火、防光、防爆、防毒、防腐蚀、防挥发等工作,做好仪器设备的日常维护保养,使仪器设备处于良好状态。

七、教师领用仪器须按借用制度执行。

八、对于取舍两难的仪器尽可能地进行修理,不得轻易报损,报损应根据报损制度执行。

九、定期做好帐、止、物的清查和一年一度的清产核资工作,并填写好清产核资表。

十、仪器管理人员调离时须按财务制度办理交接手续。

教学仪器管理工作总结(专业18篇)篇十六

一、教学仪器是进行实验教学、提高教学质量不可缺少的物质条件,是学校财产重要组成部分。仪器、药品、标本、模型等教学设备只能用于教学和科研活动,一律不准挪作他用。

二、国家调拨和自购的教学仪器,均应及时验收登入学校仪器配备清册,由学校实验管理员统一保管。并对仪器进行检测校正,按编号、分类入柜上架,柜外应标明仪器类别、名称、数量。

三、教学仪器说明书要妥善保管,分类装订成册备查,对仪器等要经常保养维修,并保持清洁。

四、对贵重精密仪器要上柜严加保管,并备有使用记录卡。剧毒、易燃、易爆、放射等危险性药品,要妥善存放在专库或专柜中,限量使用,并进行登记。用剩的危险品及时回收,发现问题及时解决。

五、演示和学生分组实验所需的仪器、药品、材料,由任课教师提前1­—3天提出使用计划,填写实验通知(申请)单交仪器室,由实验管理员给予准备,课前任课教师必须对仪器进行必要的装配和按操作规程试做一遍,以确保实验成功。

办法赔偿。

七、每学期结束前学校分管领导协助督促实验管理员清点仪器药品,统计消耗和损坏数量。按配备标准有计划地及时补充,保证教学需要。

八、校外单位因工作需要借用一般仪器设备,应在不妨碍本校教学工作正常进行的原则下,由分管校长和分管主任批准,办理借用手续,并限期归还。

九、对不能修理的破损仪器应下架妥善保管,及时造册,经校分管领导签字报县教学仪器站审批后从固定资产中注销或给予补充。

教学仪器管理工作总结(专业18篇)篇十七

1、手术室所有的仪器设备均由外科护士长统一进行管理,定点放置,由外科护士长指定专人负责,使用后应立即放回固定的位置。

2、手术室仪器配备及报废时需办理相应的出入库手续。入库仪器登记造册(仪器设备登记本)填写内容:仪器的名称、编码、型号、数量、购买时间及配件。收集资料:使用说明书、操作手册、维修手册等,并分类保管。

3、手术室仪器设备一般不得外借,特殊情况需要外借的需经外科护士长同意后,在仪器设备外借登记本上登记,由外科护士长、手术室仪器设备负责人和借出人共同签字,登记内容:借出仪器的`名称、编码、型号、数量、配件,借出及归还时间、完好性、性能状态,手术室仪器设备负责人负责对借出仪器进行性能状态检查。

4、每半年外科护士长对手术室内所有仪器设备对照固定资产卡片进行清查一次,做到账实相符。

5、所有仪器设备的使用保养均由专人负责,专科设备仪器尽量专科使用,使用后要保持清洁,每日擦拭。

6、大型仪器设备一般不随意搬动,以免造成损坏,由于日常养护及术间清理的需要,推送仪器要做到轻、稳、准、快,养护完毕要及时归位,所有的`导联线应顺势缠绕或排布。

7、仪器上配挂操作程序,所有人员必须按操作规程使用,发现问题及时告知责任人进行维修保养。

8、新购进的仪器设备必须经专业人员培训后使用,未经培训人员一律不得擅自进行仪器设备的操作。

9、设备故障由设备维修专职人员进行维修,并做维修记录。

10、定时检查手术室各种仪器设备的完好性,以使设备处于良好的备用状态,并及时登记、反馈。使用频率高的仪器应每季度检修一次,使用频率低的仪器每半年检修一次,并按质量标准进行检查,重点是开机时的噪音、零配件的固定情况、输出功率、电源等。

11、医疗仪器设备由于损坏、破旧不能修复需要报废的设备,应按规定填写报废单,执行报废流程,并登记在册。

12、有遇交接班情况(人员流动)时,取出帐册一一核对并登记交接班日期,做到严密交接,防止使用时出现管理上的盲区,在交接班登记本上要有交班者、接班者及第三人的签名。

教学仪器管理工作总结(专业18篇)篇十八

近期学习了“标杆管理在生产中的运用”应用课件,产生了一些想法和启示,并且进一步转变了我的管理思路,开拓了我的管理视野,使我感触良多,受益匪浅。

何为标杆管理?从课件中我知道了它是一种系统方法,是通过与行业内外优秀企业的最佳表现和最佳实践进行比较,从中找出差距,制定措施,持续改进。我个人理解的标杆管理是这样的,其重点是“标杆”两个字,标是标准、目标,杆是旗帜,标杆是大家要达到的目标,是企业前进的原动力和正能量。

开展标杆管理的作用是通过标杆管理为我们打开一扇窗子,真正面向市场,在行业竞争中认识自己,能够帮助我们明确目标,系统地改进工作,同时帮助我们不断学习,持续改进。集百家之长,修炼自己,与最优秀企业中最优秀的单元进行比较,从而确定和了解自己的优势与劣势,进而制定各种方式、方法和制度进行改进和提升。

“标杆管理在生产中的运用”教会我们要做好标杆管理工作要把握好以下几个步骤的工作。

一、确认标杆管理的目标和范围。依据公司整体战略目标,将其进行细化和分解,从而确定各车间、各工段、各班组以及每个员工的目标,使我们每个人都能明确自己应该干什么,从而让目标更切合实际、更具体。

二、确定比较目标也就是确定标杆。标杆目标的确定可以分为内部和外部,也可以说成是横向和纵向比较,就是找出能够为本单元提供值得借鉴的公司、部门和个人,所选的目标不一定比本单元整体好,可能其某一个点或部分中的数据,或所采用的方式、方法存在值得我们借鉴的价值,那么其就一定可以作为我们的目标,进行比较。

三、成立小组制定计划,收集与分析需要比较的数据,进而确定标杆管理的内容。这其中分析工作是所有各步工作的重要基础和关键,只有将分析工作做实、做细,确定分析的最佳切入点,才能落实好标杆管理工作,标杆的寻找包括调查、收集、分析、以及与自身进行比较从而确定标杆指标。

四、制定方案,实施和改进。实施标杆管理的核心我认为应该放在“改进”上面,从营造一种标杆管理的氛围开始,让我们各单元都能明确自己所处的位置,确定与标杆的差距,自觉进行学习和改进,从而促进整体目标的达成。

作做好。从而促进我们生产经营工作,提高利润率,提升企业竞争力。

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