事迹材料是对一段时间内的具体经历和成果进行总结和概括的一种文字材料。在下文中，我们将为大家呈现一些震撼人心的事迹材料范文，展示人类勇气和拼搏的力量。
2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇一
各位领导、同志们：
我是___，中共党员，__年_月调任__派出所副所长，2005年5月以来分管派出所国安、法制工作，同时负责_片区的社会治安管理工作。现在向大家汇报一年来的工作。
1、执法办案工作：
一个地方是否稳定，取决于公安机关的防范和打击力度。_近几年来的社会治安情况大家有目共睹，上级党委政府和人民群众都满意，这都与我们的对违法活动打击决不手软分不开。特别是对影响较大的案件，我们决不放手。今年我所共立刑事案件_件，向刑侦移交_件，侦破_件，破案率相比上年有很大的提高;立行政案件_件，查破_件，其中报局裁_件;调解民事纠纷_件。这些枯燥的数字，正看出我们对辖区内违法犯罪活动打击绝不手软，也得到了_稳定、和谐的社会局面。
在执法办案中，我始终带着感情执法。我是农民的儿子，也能深刻体会到遇到困难和委屈走投无路时那种绝望的感觉，而我们派出所通过多年努力已让群众感到这是一个信得过的单位，民警们是最信得过的人。所以有什么困难都寻求派出所的帮助。如果此时我们以不是自己管辖为由轻率推开，那种失望的心情难以言喻。所以我们接到的报警虽然有80%不是在我们的职责范围内，但我们没有推诿一起报警求助。我们所人少，只有四名同志，还包含一名内勤。工作的繁忙程度可想而知，有时我们连续工作一个多月没有回到自己急需我们帮助的家中。总想到我们既然身披警服，是人们最信赖的人，就不能知难而退。因此任何时候都及时接处警，对群众的任何报警，不是首先区分此案是否属自已办理范围，而是以尽快的速度赶到现场，充分了解案情后做出决定，对属于自己办理范围的，尽快全面合法的取证，将案件的第一手资料取得，为案件的及时准确办理打下良好的基础。对属自己权限以外的案件，做好解释工作，积极为其出谋划策，并及时向有关部门反映，使之尽快得到解决。正因为我们的这种工作热诚，人民群众也给了我们最好的回报，那就是各级领导来明查暗访，党委政府和群众对我们的满意度都是百分之百!
我们在办理案件中，肯定会遇到种种困难，使案件陷入困境。在这种时候，坚持就是破案的最根本的保障。再就是我在执法办案中，特别是对因民间纠纷引起的轻微案件中，充分调动一切手段，使双方当事人的利益损失降到最低。矛盾得到最大和解。也就是宁可多花精力进行调解，也不简单处理。有的案子，直接按程序处理是最简单的，同样也容易出成果。可一些涉及亲人邻居之间的案件，案子解决后矛盾是否得到了最终化解?有没有后遗症?我总在自已问自己这个问题，想怎样能使双方当事人的矛盾得到最终解决，取得最大的社会效果。
我们工作在相对贫困的农村，农民的法律素质相对较差，有很多违法都是在不懂法或不重视法律的情况下违反的。而有时这种淡薄又极具危险。由于我乡的基础条件很差，学生和家长对道路交通安全认识不足，学生乘坐非客运车辆的情况相当严重，这对他们的安全造成极大隐患。今年我乡发生学生乘坐非客运车辆发生交通事故案件多起，有的学生从车上掉下造成骨折，有的学生在车辆发生交通事故中受伤。并且事故发生后，由于非客运车辆驾驶员条件一般不好，又没有保险，因此造成伤害后极难得到很好的救治。针对这种情况，我们联系县交警大队，对我乡学生乘坐非客运车辆进行专项整治。在整治时我们没有简单执法，而是联系学校、政府、学生家长一起对学生进行教育，还召开大会，对违反规定从事非客运车辆的车主和违章人员进行公开处理。对违章乘坐非客运车辆学生进行公开批评，同时进行交通安全法规的宣传。使非客运车辆载客情况得到一定好转。
2、行政管理工作：
我辖区煤矿较多，因此涉及公安的项目也多，如民爆物品的审批，暂住人口的管理，都需要派出所花大量的精力进行管理今年，我们加大了对民爆物品审批和暂住人口的管理，对民爆物品做到了严格审批、跟踪管理，全年民爆物品没有出现一起问题。对暂住人口的管理方面，我们做到了人来登记，人走注销，登记项目齐全，对有违法嫌疑的人均按要求发函调查。
对公安行政管理的其他方面，我们也做到了全面，如消防、特行管理等，都保证了涉及民生行业没有出现任何事故。
3、服务群众方面。
群众是我们一切工作的根基，因此，做好群众服务工作，也就是搞好公安工作的保障。上级领导经常强调带着感情执法。我在工作中也是这样做的。在生活中也是这样做的。无论是在办理案件还是处理日常事务，我始终把群众的利益放在第一位。我们是外勤民警，常常面对群众，我首先做到态度和蔼，语言行为文明，哪怕是对违法嫌疑人也是如此，违法人也有尊严。尊重他们更能使违法者明白自己错在什么地方，为什么该受到法律追究。我们服务群众最主要表现在接处警方面以及救助服务上。在接处警方面，做到有警必接，接警必处。我们所今年共有接处警_余起，我参与接处警_余起，没有一起不接警，不处警，无一起处警不及时。接处警的最主要部分是救助服务，我今年共参与救助服务_百余件，没有一起因救助不力造成不必要的损失。
4、政治方面。
今年我参加了多项上级要求的活动，如廉政建设、保持党的先进性教育活动、执法大练兵活动等等，我都按要求书写读书笔记，撰写心得体会，这些都从思想深处对我进行了触动，从而提高了行政执法水平和业务素质。
存在问题及以后的努力方向。
回顾自己一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，得到了党委和群众的好评。但仍然存在一些不足之处。总结有以下几点：
1、群众的态度方面有时仍存在情结因素。有时当心里有事在思考时，接待群众有些敷衍，特别是心情不好时甚至对群众的来访有态度不好的表现。
2、于执法水平和认识不足，导致部分案件没有得到解决，特别是偷窃等对象不明，影响又不大的案件，就没有象一般案件那样用心来办，而是把精力放在了其他案件上，因此导致偷窃案件的破案率下降。
讲了这么多，总结起来，其实就只有一个最根本的东西，就是对待人民群众的感情问题。成也潇禾，败也潇禾，我们在_得到了群众的广泛支持说到底也就是一句话，那就是心里装着群众，如果什么时间心里没有群众了，那我们也将失去群众，我们的工作也将是无源之水。因此，在这里我向大家表个态，不管是现在，将来，我永远都是农民的儿子。
文档为doc格式。
2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇二
xx派出所地处xx市大东门内，辖区面积0.87平方公里，属繁华闹市。共有常住人口9045户27966人，出租房屋数410个。有大小单位200余家，其中，有省级单位11家，金融机构7个，大型商场个，特种行业、公共娱乐场所46家，集贸市场1个，商业网点104家，中小学校3家，居家委会58个。所内现有警力配备26人。其中所领导5人，内勤4人、户籍民警9人、刑侦民警6人、保安公司1人、新警待训1人。党员19人，全部都是大专以上文化程度。1987年被评为区级文明单位，xx年被评为市级文明单位，1999年以来连续六年被市局评为“人民满意派出所”，xx年被评为市消防安全检查先进单位，xx年被评为xx区社区党建工作模范单位。
今年以来，xx派出所在分局党委和柏树林街道党工委的领导下，认真贯彻党的xx大、xx届四中全会精神和科学发展观，坚持立警为公、执法为民，加强人口管理，强化治安管理，严格执法办案，热情服务群众，狠抓队伍建设，有力维护了辖区政治稳定和社会安定，为辖区经济发展和群众安居乐业创造了良好的治安环境、法制环境。
一、加强人口管理。
一是组建专门管理队伍。由所长、副所长主抓人口管理组织工作。定岗2名户籍内勤、9名责任区民警具体负责日常管理工作。并将民警人口管理工作实绩纳入目标岗位考评，进行量化考核，确保工作任务真正落在实处。同时，在社会上招聘了10名户政信息协勤员，为我所用，协助工作。
二是加强常住人口身份证管理。我们把公民身份证纠错工作作为第二代身份证换发工作的重点，按照市局的安排，安装了新系统，实行一站式办公，集中一个月时间，全面清查身份证号码的错、重、漏及重复户口问题，并组织社区民警及时、准确发放纠错通知，现已完成纠重号206人、纠错号31人，纠重户口220人，并增补姓名中冷辟字246个。
三是强化暂住人口管理。我所经常召开辖区居家委会干部、户政信息协勤员会议，宣传暂住人口政策，并在辖区设立了暂住人口宣传登记站18个，分散于辖区各个街巷，方便暂住人口登记。对于部分不自觉登记的暂住人口，我所责任区民警和户政信息协勤员积极深入社区，及时开展登记、办证、发函等工作，取得了预期的效果。一年来，新登记暂住人口2476人、办证2230人，暂住人口登记率达到95%以上，办证率达到95%以上，街面办证率达到100%以上，照片收集率达到了100%。与此同时，我们加强私房出租房户管理，对辖区所有私房出租房户，全部签定了治安责任书，并登记备案，出租房屋治安管理登记备案率和治安责任书的签定率达到100%，做到了底数清、情况明。
四是严格重点人口管理。对于我所现列管的93名(男79名、女12名;其中二类22名、三类2名、四类14名、五类53名;吸毒人员63名;25岁以下0名、26-35岁34名、36岁以上57名，辖区监管对象4名。)重点人口，我所认真落实管教措施，对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口，按时填写考察报告，掌握其现实表现，一年来，无漏管、失控现象发生。
五是严把出境审核和协查关。在出境审核中，我所严格落实责任区民警、户籍所长两级审核制度，首先由接待室进行接待并告诉所需的证明和表格及办事程序，然后由责任区民警、户籍所长进行调查审核，审查同意的由内勤登记、盖章。今年元月份以来，我所共政审人员230余人。在对境外居留人员的管理上，除在大型宾馆、旅馆建立起与市局外管处的网络互联使境外人员随住随报外，对散居在居民家中又是境外人员的，我们对其进行了临时或长期登记并报分局外管科。
六是加强人口管理正规化建设。我们把辖区内常住人口、暂住人口信息全部输入微机，进行信息化管理，既方便了群众办理各种证照，又方便了相关部门的查询，受到了辖区群众和兄弟单位的好评。
二、强化治安管理。
一是严厉打击刑事犯罪活动。我所始终把严厉打击各类刑事犯罪活动作为工作重中之重来抓。去年冬季以来，先后开展了冬季严打整治行动、“利剑”治安集中整治行动、打击“两抢一盗”行动，我所共破获刑事案件129起，刑拘65人，治安处罚53人、移交4人、批评教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪团伙8个、抢劫团伙7个、盗窃团伙1个，打击处理147人。狠狠打击了犯罪分子的嚣张气焰。特别是在分局组织的打击“双抢”行动中，和平路派出所荣获第二名，受到上级领导的表扬。
二是积极开展“打造平安东大街”创建活动。xx年11月初，分局党委提出“打造平xx大街”构想后，所支部高度重视，积极响应，并制定了切实可行的行动措施。针对xx街、以东路段抢包、绺窃高发的态势，要求每个社区民警在各自社区采取拉横幅、贴标语、办板报、沿街店铺发“告知书、黄袖标”等形式营造浓浓的创建氛围;继续推广“一店一员、一店多员”治安防范模式，要求进店能看见治安员，上街能遇见巡逻队。此举被1月17日三秦都市--《400“黄袖章”盯牢东大街窃贼》为题做了详细报道。针对百盛商场内绺窃多的特点，推出了“一员变三员”的制度。既是营业员、导购员，也是治安员，又是义务消防员，佩带专用袖标，发现可疑人员时，通过使眼神、打手势等肢体语言提醒顾客管好自己的财物，小心窃贼。有力改善了商场治安状况，盗窃案件数比去年同期下降了71.4%，顾客的安全感普遍增强。对于我所以实际行动打造平安东大街的做法，市委、市委政法委书记，市局局长专门做出重要批示:xx派出所把为群众反映强烈的突出问题作为整改重点很值得各基层单位学习借鉴，希望各单位都能像和平路派出所那样，真正以“人民满意”作为最高标准，确保先进性教育取得实效。
三是大力开展校园周边治安环境整治。针对辖区校园周遍抢劫、敲诈勒索学生案件多发的实际，我所率先建立了全市第一家标志明显、规范性治安岗亭，由民警24小时值班，强化治安管理。加大对案件查破力度，成功打掉了以、为首的3个9人青少年抢劫团伙，维护了师生的生命财产安全。
四是密织巡逻网。针对辖区绺窃、抢夺、抢劫多发的特点，我所积极组建全天候三级巡逻网络，加强巡防力度。将一辆白色面包车改为标志明显的警用巡逻车，日夜由一名所长带领民警开展巡逻，控制社会面，形成威慑。与社区主任联系，将社区低保户组织起来，和社区协勤员一起组成巡逻队在责任区民警的带领下，在辖区背街小巷24小时不间断的巡逻。在辖区单位内部组建巡守队，开展护楼护院。一年来，三级巡逻网络在巡逻守候中，共抓获各类违法犯罪分30人，破案64起，破本辖区28起，抓获辖区现行违法犯罪嫌疑人破获的案件，占破获案件总数的20%左右，使辖区发案总量得到了有效控制，居民区入室盗窃、入室抢劫和撬盗机动车等可预防性案件得到有效遏制，安全小区覆盖率稳定在85%左右。建北社区、建南社区为零发案社区，占社区总数的30%。
五是大力推行技防工作。在密织巡逻网的同时，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所资金缺乏的情况下，先后投资2万多元建成cas110报警系统，在辖区的金融要害单位、省市领导住地、政协及东大街、和平路、建国路等地段安装了技防设施，实施有效监控，为单位的治安防范控制和各级公安机关侦破案件提供了依据、证据。
六是积极推进派出所警务战略。按照分局下发《进一步加强社区警务工作的决定》的文件精神，我所坚决贯彻一名社区民警管理1000户或3000人的标准，将原来的5个社区改为9个责任区。为了提高“见警率、知警率”，提出了“五个一”要求，即:要求责任区民警每天绕社区转一圈，每天和社区干部见一面，每天为群众办一件事，每天检查一次社区巡逻队，每天至少熟悉一户适龄人员，进一步推进了社区警务工作。
七是不断提高人民群众自防意识。我所经常向辖区群众和单位进行防火、防盗、防毒、防治安灾害事故和维护社会稳定等安全防范常识的宣传教育，定期通报治安状况。一年来，共向驻地单位、居家委会和群众通报治安状况，开展安全防范宣传8次，有力的提高了辖区群众和单位自防意识，减少了治安灾害事故和刑事案件的发生。同时，加强青少年的法制教育，选择法律水平高、业务能力强的同志担任学校的法制辅导员，明确职责，每学期进行4次法制课、讲解防范知识，提高学生自我防范的能力，使学生自觉养成学法、知法、懂法的良好习惯。
三、严格执法办案。
执法工作是公安工作的生命线，此项工作的好坏，直接影响着党和政府的形象，影响着人民群众的满意率。为此，所支部十分重视此项工作，主要做法如下:。
(一)规范接处警。要求民警接待群众报警时，要认真登记，及时处警，出警时要两人以上按规定着装，到现场后认真调查，每处一警都要有详细的、规范的材料，不得应付了事。由于无第一手资料而造成案件无法破或给群众造成损失的由出警人承担责任。一年来我所接处警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。
(二)完善执法质量考评制度。为每位民警建立执法档案，实行错案追究制。如果因个人原因造成的设法上访案件。将追究相关责任，记入本人执法档案，目标考评挂钩和年终总评挂钩。实行“捆绑”责任制，扎实开展“一案一评”，“双审双把关”制度，严格实行“谁审批谁负责、谁办案谁负责”的责任制，进一步强化民警法律、证据、人权、公正意识，使全所整体执法水平明显提高。
(三)严格案卷移交台帐制度、案卷质量责任落实制度。成立执法检查小组，采取对每一案卷逐一翻阅、登记审核的方法，定期进行检查。对发现的问题及时明确责任，并对涉及的民警耐心谈话和严厉批评，同时扣除岗位目标考评分，责令其写出检查立即纠正。由于支部重视，制度健全，狠抓落实，全所民警积极参与，共同努力，一年来，全所没有一起复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及其他执法过错责任案件;未发生刑讯逼供、滥用强制措施，滥用枪支警械问题;未发生超时限、超范围留置及其他违法问题，所办案件批捕率、移送起诉率达到100%，退查率零。
四、热情服务群众。
我所把老百姓与公安机关接触最多的值班室、户籍室、档案室、候问室作为创文明“窗口”、“党员模范示范窗口”的第一载体，优质服务、热情服务，让群众深切感受党和政府的温暖。户籍室印制了8种便民服务卡，满足不同需要的群众查阅取用。对身份证、暂住证等规费进行公开，便于群众监督。在户籍室设置饮水机、空调外，增设爱心伞、老花镜、座椅等，方便群众办事，以备群众所需。此外，我们还向群众承诺无论节假日或晚上，只要有急事需办事，我们一定想法解决，这一作法得到了群众的一致赞扬。由于我们服务热情、优质，全年未发生因服务态度、服务质量引起的群众投诉。
我们还向群众公开人民警察职权及管理范围，制做了值班民警、在岗民警一览表，在派出所进门大厅内设立了警务公开栏、宣传栏、为办事群众设座椅等，使群众从一进派出所大门就能了解所内情况，找到所要找的民警。
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2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇三
一年来，在公安处党委的正确领导下，在派出所党支部的带领下，我坚持以毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和科学发展观为理论指导，以确保本墨守成规区治安稳定为工作中心，在所领导的带领下，与全所民警一道，攻坚克难，积极工作，在本辖区内基本实现了“发案少，秩序好、群众满意”的工作目标，现将一年来工作汇报如下：一年来，在公安处党委的正确领导下，在派出所党支部的带领下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党中央的有关会议精神，严格遵循各项规章制度，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面。
作为一名中国共产党党员，我坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面。
由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。
三、组织纪律方面。
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面。
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是党员和人民警察的双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党和警察在群众中的良好形象。
五、存在问题及下一步打算。
峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对上述问题，我为明年确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长的四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
综上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇四
各位领导、同志们：大家好！19,带着分局党委寄予的“加强队伍建设，维护一方平安，争创一流派出所”的厚望，我走上了三墩派出所所长的工作岗位。凭着多年的民警工作经验，我对派出所民警需要一个什么样的领导深有体会。因此，当我走进派出所的第一天起就将自己定位为“大社区民警”，明确了只有自己努力做，带头做，才能带动民警跟着做，争着做的工作方向。在上任的第一年，我就在全所范围内响亮地提出“从我做起，向我看齐”的口号。在我的带动下，班子的其他成员也一起达成共识，做到事必躬亲，时时处处为民警树立好榜样。通过示范带头作用，全所民警下上齐心，派出所内充满着共创一流的激情，形成相互激励、奋勇争先的良好氛围。在这一良好氛围的支撑下，我带领班子成员，与全所民警同战斗，共命运，六年来取得了一次又一次的进步，获得了一次又一次的荣誉。我自己也多次立功受奖，多次被评为区级优秀共产党员、区“人民满意政法干警”和“十佳领导干部”，20我又被授予了全省优秀派出所所长称号。现在我从以下四方面对几年来的工作经验进行总结，并与大家互相交流，共同探讨：以身作则做表率面对日益繁重的各项公安业务工作，我作为派出所一所之长，肩负着带领全所民警保卫一方平安的重任。因此，我坚持把“抓班子、带队伍、促工作、保平安”贯穿于基层派出所建设与管理的始终，以全心全意为人民服务为宗旨，以“创满意”活动为载体，以“建一流的领导班子，带一流的民警队伍，树一流的公安形象，立一流的工作业绩，争创一流的公安派出所”为努力方向，实现了“以班子带队伍，以氛围凝警心，以创新促发展，以制度促规范”的目标。为了强化自己的理论功底，我在繁忙的工作中挤出时间用于学习政治理论和业务知识，通过学习提高自己的大局观念、决策水平和领兵带队能力。在此基础上，积极组织全所民警开展政治理论和执法学教活动，努力提高全所民警的宗旨观念、执法素质和政治理论水平。多年来，我一直将“实实在在做人、勤勤恳恳工作”作为做人的原则，始终坚持战斗在重大刑事、治安案件和基础工作第一线，始终坚持和全所民警一起摸爬滚打、同舟共济。在工作上，我长期坚持吃住在所里，真正做到以所为家，有近五分之四的时间是在所里度过的。工作忙时，对家里再重大的事情也都只能是“蜻蜓点水”，甚至“不闻不问”。在日常工作中，我十分注重以自己清正廉洁的形象影响人，自觉接受民警和群众的监督。在执行各种规章制度中，要求民警做到的，自己首先做到；该自我批评的就在会上向全所民警检讨；该扣发奖金的就照规定扣发。在经济利益前不贪图享受，决不乱花一分钱，多年来一直坚持工作期间不在外就餐，即使忙完工作已过单位就餐时间，也要赶回所里吃饭。内部管理抓规范只有带出一流的队伍，才能干出一流的业绩。因此，在队伍管理上，我始终坚持以制度管人管事，从加强内部管理入手，以制度规范民警的言行举止和工作流程，建立和健全了一系列的规章制度。几年来，我所先后制定完善了《岗位工作职责》、《警务工作制度》、《派出所日常工作运行规程》、《内务管理制度》、《执法规范》等25项的规范性制度，并汇集成《派出所警务规范》。通过全面细化民警在警务工作中的行为规范，使民警明确“我要做什么”、“我该做什么”、“我应怎么做”、“什么事我不能做”，从而使派出所工作有章可循，有规可依，避免了过去制度多而零乱、缺乏可操作性的现象，将派出所警务规范化建设进一步引向深入。我所的绩效考核也一直是全局各单位学习借鉴的亮点工作。早在三年前，我就与支部成员共同制定了系统、量化的考核细则。几年来，根据工作重心的转移和派出所等级评定的要求，不断修改完善，使考核机制成为有效的指挥棒。同时，落实好民警谈话（谈心）制、队伍定期分析制、重要情况报告制和重点人员帮扶制等四项制度，做到真抓、早抓、主动抓，准确把握民警思想脉搏，及时消除和杜绝不良苗头和问题，确保队伍的纯洁性。以人为本带队伍良好的氛围有助于凝聚警心、促进工作。因此，在队伍建设上，我一直坚持“以人为本”思想，坚持人性化管理，做到宽严相济、张驰结合，用心经营一个给人以亲情和信心、激发个人潜能与活力的工作氛围。坚持业务和政工两手抓，积极探索适应新形势下民警队伍建设的新路子，以“实绩好、队伍强、基础硬”为目标，着力提高派出所的整体战斗力，为完成各项公安工作提供有力的保障。同时，我积极倡导“政治上求上进、思想上求提高、学习上求认真、作风上求严谨、管理上求严格、形象上求满意、廉洁上求干净、业务上求扎实、执法上求规范、工作上求效率”的目标。为了营造起“家”的感觉，我积极向地方党委政府争取经费，对办公楼进行维修，改善了办公和住宿环境，同时从有限的经费中抽出资金先后改建“五小”工程，建起“警官之家”，添置相应运动、娱乐设施，还积极组织球赛、棋类等体育活动，不断丰富民警的精神生活。同时，还想方设法通过各种形式来培养民警的自信心与荣誉感。如在所里推行业务小教员定期培训制度，在民警中选出有工作特长的同志为小教员，每月在所内开展“自教式”培训。平时，注重在日常工作和生活中发现每一位民警的闪光点，适时组织开展向身边人学习的活动，及时总结与推广民警的工作经验，以起到“先进引路”、“以点带面”的积极作用。每当民警或者家属生病时，我都尽量抽时间上门慰问看望，积极主动地帮助民警排忧解难，让民警轻装上阵，投入工作，而我自己年过八旬的'老父几次住院我却无暇顾及。由于思想政治教育切合实际、方法对路以及和民警的关系融洽，在繁重的工作任务、激烈的竞争条件下，全所民警充分发扬高度的敬业奉献精神，始终保持着旺盛的工作热情、廉洁高效的工作作风，形成了一种催人奋进、团结拼搏、积极向上的大环境，增强了队伍的凝聚力和战斗力，为驾驭三墩地区复杂的治安形势在组织上、政治上提供了有力的保障。民安为本抓业务在业务工作中，我积极依靠当地党委政府领导和支持，树立长期经营的理念，以“打击、防范、管理、服务”为内容，坚持与时俱进，组织辖区力量参与群防群治工作，倾心构建打防控机制建设，为打造“平安三墩”打下了扎实的基础。近年来，随着三墩地区撤村建居、征地拆迁、城市化进程加快，群众和政府、群众和拆迁单位、干群之间的矛盾也大量增加，严重影响着社会稳定。为此，我经常带领民警，深入开展排查摸底工作，及时获取不稳定的信息，走门串户做好群众的思想工作，进行政策和法制宣传工作，及时处置了一次次可能影响社会政治稳定的群体性事件。为了巩固基础工作，我在调查研究的基础上，从去年开始在派出所社（责任）区民警中，提出了对出租房屋分类、流动人口分层次管理的新思路，要求民警在工作中增强为民服务的意识，热情为群众提供优质服务，按照“邱娥国工作法”去做群众工作，练好基础工作的基本功，依靠群众及各种管理力量，及时掌握各种违法犯罪线索及社会动态信息，为维护社会稳定、促进经济发展和人民安居乐业作出了积极的贡献。面对防范与破案的矛盾日趋突出的形势，为了加强打防控机制建设，我及时召集支部成员研究对策，并在全局率先实行了可防性案件民警回访制，积极动员群众增强防范意识、堵塞防范漏洞。同时，通过对群防群治队伍进行有效整合，组建了一支由64人组成的巡防大队。在目前已建立的6个治安岗亭的基础上，年又争取地方党委政府的支持，积极筹措资金，组建了一支专职街面案件防控的巡防中队，增加了案件高发时段、部位的巡逻设卡力量，使三墩镇的治安防范工作呈现点线面相结合，专业队伍和群众性防范组织相交叉的全方位立体防控体系，有效地促进了派出所抓现行、促防范的能力。面对日益复杂的社会环境和繁重的业务工作，我将以这次保持党员先进性教育活动的契机，立足本职工作岗位，兢兢业业、任劳任怨、努力学习、不断实践，以实际行动来诠释“从我做起，向我看齐”的真正涵义。谢谢大家！
2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇五
xx，男，中共党员，现年xx岁，系县森林公安局刑侦治安队队长。该自从部队转业后参加森林公安工作，于20xx年任县森林公安局刑侦治安队队长。该政治信念坚定，工作积极肯干，善思敢为，作风务实，在工作上成绩显著，多次被评为桃江公安系统先进个人和林业系统标兵。
xx在今年开展的全县非煤矿山整治“百日利剑”专项行动中，充分发挥森林公安民警的职责作用，认真组织，扎实推进，确保了整个行动的顺利开展，并取得了显著成效。
20xx年7月，根据县里的统一部署，桃江森林公安局成立了百日利剑专项行动专案组。根据专案组分工，xx带领刑侦治安队民警负责松木塘镇桥头河片非煤矿山非法占用林地案件的查处。接到任务后，詹民不顾天气的炎热，立即带领干警们进驻松木塘，深入现场进行摸底，并主动与当地党委政府和国土部门进行联系，了解了基本情况后，对案件的调查工作进行了周密部署。
根据摸底调查掌握的情况，xx确定了5起重点案件。在准确掌握证据后，詹民果断采取了抓捕行动。共抓捕犯罪嫌疑人4名，全部采取快侦快破快诉，及时移送到检察机关。行动期间，他负责的专案小组共立刑事案件4起，刑事拘留4人，取保候审4人，移送起诉3案4人；查处林业行政案件12起.有力的打击了违法毁坏林地开矿的行为。
松木塘镇开采石煤历史较久，且涉案、涉业人员较多，许多采矿点由于开采时间长，矿主变动频繁，责任难以认定，调查取证难。加上基层村组干部地位的特殊性，配合协调工作不太理想，影响了案件的工作进展。针对实际情况，xx对涉案在逃人员采取网上追逃及政策攻心的办法督促尽早到案。对行政案件的当事人多次上门做工作，督促他们主动接受处理，通过行政处罚案例的影响来消除一些外逃人员惧怕打击处理的心理，争取部分违法行为较轻的案件当事人主动前来投案。并及时全面疏理所有案件，做到全部依法处理到位，确保了行动的公平公正，也保证了行动的社会效果。
百日利剑行动期间，正值酷暑高温，加上詹民身体刚动完手术，说话都非常困难，但他不顾高温，带病坚持工作。每一个现场他都亲自勘查，每一个当事人都亲自接触。因喉咙动了手术，说话不便，他经常用短信和纸笔的方式与当事人交流，许多案件当事人都深深感动。同时受他的'影响，民警们也已饱满的热情投入案件的侦办当中，在圆满地完成了任务的同时，也展现了森林公安民警良好的精神面貌。
在平时的工作中，xx是公认的敢于坚持原则，勇于碰硬的人。对于涉林违法犯罪行为，他从不姑息，一经发现，坚决依法严肃查处，有效地维护了法律的严肃性。詹民是个务实、公正、对工作负有激情的人，作为一名森林公安民警，他恪尽职守，多次出色地完成了各项重点工作、重大任务，用实际行动为楠竹之乡绿色事业忠诚履职，树立了良好的“立警为公、执法为民”的森林公安民警形象。
2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇六
各位领导、同志们：
我是___，中共党员，__年_月调任__派出所副所长，2005年5月以来分管派出所国安、法制工作，同时负责_片区的社会治安管理工作。现在向大家汇报一年来的工作。
1、执法办案工作：
一个地方是否稳定，取决于公安机关的防范和打击力度。_近几年来的社会治安情况大家有目共睹，上级党委政府和人民群众都满意，这都与我们的对违法活动打击决不手软分不开。特别是对影响较大的案件，我们决不放手。今年我所共立刑事案件_件，向刑侦移交_件，侦破_件，破案率相比上年有很大的提高;立行政案件_件，查破_件，其中报局裁_件;调解民事纠纷_件。这些枯燥的数字，正看出我们对辖区内违法犯罪活动打击绝不手软，也得到了_稳定、和谐的社会局面。
在执法办案中，我始终带着感情执法。我是农民的儿子，也能深刻体会到遇到困难和委屈走投无路时那种绝望的感觉，而我们派出所通过多年努力已让群众感到这是一个信得过的单位，民警们是最信得过的人。所以有什么困难都寻求派出所的帮助。如果此时我们以不是自己管辖为由轻率推开，那种失望的心情难以言喻。所以我们接到的报警虽然有80%不是在我们的职责范围内，但我们没有推诿一起报警求助。我们所人少，只有四名同志，还包含一名内勤。工作的繁忙程度可想而知，有时我们连续工作一个多月没有回到自己急需我们帮助的家中。总想到我们既然身披警服，是人们最信赖的人，就不能知难而退。因此任何时候都及时接处警，对群众的任何报警，不是首先区分此案是否属自已办理范围，而是以尽快的速度赶到现场，充分了解案情后做出决定，对属于自己办理范围的，尽快全面合法的取证，将案件的第一手资料取得，为案件的及时准确办理打下良好的基础。对属自己权限以外的案件，做好解释工作，积极为其出谋划策，并及时向有关部门反映，使之尽快得到解决。正因为我们的这种工作热诚，人民群众也给了我们最好的回报，那就是各级领导来明查暗访，党委政府和群众对我们的满意度都是百分之百!
我们在办理案件中，肯定会遇到种种困难，使案件陷入困境。在这种时候，坚持就是破案的最根本的保障。再就是我在执法办案中，特别是对因民间纠纷引起的轻微案件中，充分调动一切手段，使双方当事人的利益损失降到最低。矛盾得到最大和解。也就是宁可多花精力进行调解，也不简单处理。有的案子，直接按程序处理是最简单的，同样也容易出成果。可一些涉及亲人邻居之间的案件，案子解决后矛盾是否得到了最终化解?有没有后遗症?我总在自已问自己这个问题，想怎样能使双方当事人的矛盾得到最终解决，取得最大的社会效果。
我们工作在相对贫困的农村，农民的法律素质相对较差，有很多违法都是在不懂法或不重视法律的情况下违反的。而有时这种淡薄又极具危险。由于我乡的基础条件很差，学生和家长对道路交通安全认识不足，学生乘坐非客运车辆的情况相当严重，这对他们的安全造成极大隐患。今年我乡发生学生乘坐非客运车辆发生交通事故案件多起，有的学生从车上掉下造成骨折，有的学生在车辆发生交通事故中受伤。并且事故发生后，由于非客运车辆驾驶员条件一般不好，又没有保险，因此造成伤害后极难得到很好的救治。针对这种情况，我们联系县交警大队，对我乡学生乘坐非客运车辆进行专项整治。在整治时我们没有简单执法，而是联系学校、政府、学生家长一起对学生进行教育，还召开大会，对违反规定从事非客运车辆的车主和违章人员进行公开处理。对违章乘坐非客运车辆学生进行公开批评，同时进行交通安全法规的宣传。使非客运车辆载客情况得到一定好转。
2、行政管理工作：
我辖区煤矿较多，因此涉及公安的项目也多，如民爆物品的审批，暂住人口的管理，都需要派出所花大量的精力进行管理今年，我们加大了对民爆物品审批和暂住人口的管理，对民爆物品做到了严格审批、跟踪管理，全年民爆物品没有出现一起问题。对暂住人口的管理方面，我们做到了人来登记，人走注销，登记项目齐全，对有违法嫌疑的人均按要求发函调查。
对公安行政管理的其他方面，我们也做到了全面，如消防、特行管理等，都保证了涉及民生行业没有出现任何事故。
3、服务群众方面。
群众是我们一切工作的根基，因此，做好群众服务工作，也就是搞好公安工作的保障。上级领导经常强调带着感情执法。我在工作中也是这样做的。在生活中也是这样做的。无论是在办理案件还是处理日常事务，我始终把群众的利益放在第一位。我们是外勤民警，常常面对群众，我首先做到态度和蔼，语言行为文明，哪怕是对违法嫌疑人也是如此，违法人也有尊严。尊重他们更能使违法者明白自己错在什么地方，为什么该受到法律追究。我们服务群众最主要表现在接处警方面以及救助服务上。在接处警方面，做到有警必接，接警必处。我们所今年共有接处警_余起，我参与接处警_余起，没有一起不接警，不处警，无一起处警不及时。接处警的最主要部分是救助服务，我今年共参与救助服务_百余件，没有一起因救助不力造成不必要的损失。
4、政治方面。
今年我参加了多项上级要求的活动，如廉政建设、保持党的先进性教育活动、执法大练兵活动等等，我都按要求书写读书笔记，撰写，这些都从思想深处对我进行了触动，从而提高了行政执法水平和业务素质。
存在问题及以后的努力方向。
回顾自己一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，得到了党委和群众的好评。但仍然存在一些不足之处。总结有以下几点：
1、群众的态度方面有时仍存在情结因素。有时当心里有事在思考时，接待群众有些敷衍，特别是心情不好时甚至对群众的来访有态度不好的表现。
2、于执法水平和认识不足，导致部分案件没有得到解决，特别是偷窃等对象不明，影响又不大的案件，就没有象一般案件那样用心来办，而是把精力放在了其他案件上，因此导致偷窃案件的破案率下降。
讲了这么多，总结起来，其实就只有一个最根本的东西，就是对待人民群众的感情问题。成也潇禾，败也潇禾，我们在_得到了群众的广泛支持说到底也就是一句话，那就是心里装着群众，如果什么时间心里没有群众了，那我们也将失去群众，我们的工作也将是无源之水。因此，在这里我向大家表个态，不管是现在，将来，我永远都是农民的儿子。
2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇七
x月x日上午，xxx从广州铁路公安局领导手中接过了“广州铁路公安局人民满意派出所”的金色牌匾，这位从警24年、当过基层所队长的警察，又一次代表他所带领的娄底车站派出所获得殊荣。“铁道部打击车匪路霸先进集体”、“广州铁路公安局十面红旗”、“湖南省公安厅勤政廉政先进单位”、“广州铁路公安局人民满意派出所”等，正是对他勤政廉政、当好领头羊的最好注脚。而“一等功”、“全国优秀人民警察”等一系列的荣誉称号，则真实记录了他从警生涯中最精彩而又最危险的片断。
品才兼修，文武双全，是xxx对民警的殷切希望，也是他孜孜以求的从警境界。
8月31日，新邵县发生了一起建国以来、湖南省性质最为恶劣的一起抢劫杀人案。5名犯罪嫌疑人在抢劫7.4万元现金后，杀死11人，重伤2人后逃跑，并在逃跑途中拒捕开枪打伤1名公安民警。9月1日13时20分，xxx接上级案情通报：犯罪嫌疑人很有可能从娄底乘坐火车前往上海。接此情况，xxx一跃而起，集结了20名民警对候车室、站台全面布控、搜索。地方增援的150余名全副武装的武警官兵也赶来了，将站台围了个水泄不通。空气中充溢着令人窒息的火药味，一触即发。紧要关头，xxx表现出了一名良好的指挥员素质，他沉着冷静，紧张地搜索着可疑人员。在二站台东头，xxx敏锐地意识到一矮个青年十分可疑。他不动声色地贴靠过去，不慌不忙地要求对方出示车票和身份证。果然，该人叫钟高材，正是企图逃跑的“8．31”案五元凶之一！一个漂亮的“绊腿锁喉”，xxx将钟摔倒在地，并从其身上搜出一把带锯齿的钢刀和两张至上海的车票。根据两张车票分析，xxx断定钟高材肯定另有同伙。果然，几个回合下来，钟高材交待“8．31”案主犯李青海已到了车站，且持有仿“64式”。14时05分，428次列车已经启动，但李犯仍然没有抓到。关键时刻，xxx果断与行车部门取得联系，采取紧急制动措施，将已经开出100余米的列车紧急迫停。剑拔弩张的危急之时，面对杀红了眼的'歹徒，xxx义无反顾，走到了清查队伍的最前列，并在4号卧铺车厢的地板上发现了缩成一堆的李青海，已经上膛的就藏在席子底下。xxx一声厉喝，两步跨上前，将锃亮的手铐戴上了主犯李青海的手腕。因为此案的出色表现，xxx荣立个人一等功。
一次次身历险境却安然无恙，多少次化险为夷并出奇制胜。有人说他命大，民警却深有感触地说：哪里是什么命大？一是有一身过硬的本领和功夫，二是在长期的实战中历练出了非凡的智慧和勇气。xxx他唯一的“休闲”方式就是读书。，他撰写的论文《刑事疑案应否得到国家赔偿》、《论刑事案件的证据收集》，分别发表在《铁道警官高等专科学校学报》、《江西公安专科学校学报》上。
勇与谋。
“当警察要有勇有谋。既要冲在最前面，更要智取，尽可能远离危险，尽可能地减少伤亡。”了解xxx的人，一致评价他“胆大如虎，心细如丝”。
12月15日18时许，话筒里传来上级简短而紧促的命令：k204次列车上有紧急情况，四川达县一名教师伙同另4名歹徒持“54”一支及火药枪3支准备前往广州报复杀人，请火速调派精兵强将进行处置！21时，xxx带领10名民警组成的突击小分队登上了该次列车。
据乘警介绍，初步判断歹徒共有三人，分别睡在7号卧铺车厢的相邻两组上中下铺，手中持有，数不明。获悉情况后，xxx立即陷入了深思，如果强取，车厢里人来人往，这群亡命之徒一旦负隅顽抗，势必伤及无辜群众，且三人无法一齐抓获。他的大脑在飞速地运转，并大胆地提出了“巧设鸿门宴，智取持枪犯”的设想。相继，现场指挥员迅速制定了一个诱捕方案：让乘警和其“套近乎”，然后以“交朋友”的方式“引蛇出洞”，利用夜深人静旅客大都休息之际，借机请其到餐车宵夜，然后瞅准时机进行抓捕，瓮中捉鳖。23时50分，一名犯罪嫌疑人在7号车厢酣然入睡，另两名犯罪嫌疑人在乘警的“盛情邀请”下欣然赴约，被乔装打扮的守候民警手到擒来，并缴获自制双管火药枪两支。
“从小就想当一名警察”。少年不知愁滋味。如今，24年的风霜雪雨，24年的刀光剑影，多少次与死神亲密接触，多少次与危险擦肩而过，未必不怕？我试探着问。xxx坦诚地笑了，“哪有不怕的，生命只有一回呀。可干了这一行，能怕吗？但是狭路相逢勇者胜，正义与邪恶相遇正义胜。”
争与让。
“应当带个好头，干工作要争，做贡献要争，争出精神，争出团结一致的向心力；生活享受上要让，物质待遇上要让，先进荣誉要让，让出风格，让出同甘共苦的凝聚力，我们的事业就会更加兴旺发达。”
在工作上，xxx坚持当好执法“第一责任人”和队伍“第一形象人”，并要求全所民警树立“争就争第一，创就创一流”的夺冠意识。他自己在参加广州铁路公安局举办的各类培训班中，学习成绩总是名列前茅。在他的言传身教下，娄底车站派出所成为了一支整齐划一、勇创一流的队伍。在全所的考勤表上，xxx是出勤最多的一个，在侦查破案的最前线，在危险来临的时候，他总是第一个冲上去，而面对鲜花与荣誉，他却悄然退至幕后。
20元月15日15时许，娄底车站派出所接到报案称：一名押运员在娄底车站停留的货车内突然遭人袭击致死。获悉案情后，xxx立即带领民警小谢赶赴现场。途中，xxx发现迎面走来一名手持砖块的中年男子，自言自语，疑似精神病人。杀人案会不会是精神病人肇事所为？这样一想，xxx当即迎了上去。一见有人靠近，该男子手持砖头在空中乱舞，恶狠狠地要砸人。xxx一把将前头的民警小谢拉到身后，自己却走上前去。在与精神病人相距不足1米处，xxx放缓了语气，对峙了几分钟后，他趁机猛扑上去，一把将砖头夺下，并在小谢的协助下，将其擒获。经查，该人潘贵堂（男，36岁，贵州榕江县人）因突发精神病，窜至货场，用铁器将押运员击打致死。事后，在组织上为有关人员立功请奖时，xxx毫不犹豫地把机会让给了民警小谢。
严与爱。
人管人，气死人，制度管人，人服人。8月，时年30岁的xxx由邵东车站派出所调任娄底车站任所长。上任伊始，他就紧紧抓住队伍管理长效机制这一“总纲”，着手对各项规章制度进行清理，建立起因事设岗、科学定责、规范操作、奖惩兑现的《娄底车站派出所民警考核计分办法》，使民警的一言一行都有章可循，实行一日一考评，一周一小结，一月一排名，考核情况统一报公安处备案，为民警的末位调离、评选晋级提供了重要的科学依据。20，长沙铁路公安处首次实行民警末位调整，就在其他单位为如何确定分离培训民警而煞费苦心、难以定夺时，娄底所却在十几分钟内确定了末三名民警。事后，这三位同志，都愉快地接受了组织的调动，踏上了新的工作岗位。为此，长沙铁路公安处在全处范围内推广了娄底所的经验。
严要严到位，爱要爱到家。在严格管理的同时，xxx与班子成员积极关心爱护民警，对民警家庭的红白喜事必到，知道民警有困难必帮，民警生病住院必探望。虽然，在日常考核中，xxx查岗最多，批评、考核民警也最多，但日久见人心，时间长了，大家都摸透了他的脾性，说他虽是一张包公脸，但有一副菩萨心肠，公正、无私、坦率、待人真心。
春风催得梨花开。正因为有爱，才营造了温馨；正因为有情，才造就了坚强的战斗堡垒。仅至今两年间，该所就一次被评为广州铁路公安局人民满意基层单位，两次荣立集体三等功，一次被嘉奖，6人次荣立个人三等功，14人次获嘉奖，15人次评为各类先进。每当他们工作成绩突出受到上级奖赏、为民服务赢得人民群众赞誉时，他们都会情不自禁地向自己的所长－－xxx，投去深深的一瞥。
2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇八
20__年，___派出所在县局党委的正确领导下，全面贯彻落实公安工作会议精神和政法工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观要求，全面深化平安佛坪建设，着力完善社会治安防控体系，开展矛盾纠纷排查调处，加强基层基础建设，强化社会治安综合治理，有效地维护了辖区社会政治稳定和治安稳定，较好地完成了的各项工作任务。现将全年的工作情况总结如下：
一、全年公安工作情况。
1、20__年截至目前共受理群众各类报警57起，治安案件全年发案10起，查处9起，查破率90%。查处违法人员15人，罚款2人，治安拘留2人，通过执法办案化解矛盾50余次。刑事案件发案1起，刑警大队受理。
2、辖区13个村，共设6个警务室，配备辅警15人，汽车1辆，摩托车4辆。其中三河口警务室为边际联防重点警务室配备一名民警和四名辅警。民警在警务室工作每月不少于10天，每周下乡不少于2次。
3、目前共办理了二代证200多份，户口60份。完成了一换二工作，走访普查200户涉及常住人口20__多人。登记重点人员65人，新登暂住人口50人，并发放暂住证，外出务工人员930人。登记旅店业3家，机动车修理3家，美容美发6家。行业场所的治理有效的净化了辖区治安复杂场所的环境。
4、开展“四三三”严打整治，建筑领域扫黑除恶和、校园安全保、安保。
一是严查民爆物品管理和扫黑除恶、查处黄、赌、毒现象逐人入户进行治爆辑枪宣传，共发放宣传单1000份、张贴治爆缉枪通告20份、悬挂横幅10条、出动宣传车20余台次，签订安全隐患排查整治责任书500余份。时对辖区引汉济渭四家民爆物品施工单位加强了监管，落实了安全责任。在13个村摸排未发现黑恶势力和黄赌毒现象。并签订责任书。二是开展了重点整顿工作。共清理网吧1家，整顿旅馆业3家，清理暂住人口流动人口共50人，签订《出租房屋治安责任保证书》24份。两见警上投入警力50人次，开展治安盘查20次，登记100人。对重点人员的排查管控。摸排出6类重点人员65人，其中精神病人41人(3人已送往医院治疗)重点人口19人，落实了帮教人员;对上述列管的重点人员由责任区民警会同组干部和家属共同落实监管责任，做好管控工作。三是校园安保工作中对大河坝和十亩地学校开展安全隐患大排查，每周安全检查2次以上，及时发现整改各类隐患10处(消防隐患2处、治安隐患8处)。签订责任书共2份。落实“一校一警”和民警驻校工作制度，指导学校组建护校队2个，落实护校队员30人。在校园门口施划交通安全标线2处，在学校开展法制讲座4次，安全宣传10次，建立法制副校长2名。
1、按照县局推进公安“三访三评”工作的要求，我所成立了以所长为组长、各民警为成员的领导小组。加快构建和谐警民关系，夯实公安工作的群众基础。一是认真组织开展好走访活动和平安佛坪建设，把党的宗旨意识和群众观念、群众路线贯穿于各项公安工作之中。坚持因地制宜，狠抓各项措施的落实，认真组织广大民警进农村、进社区、进企业、进家庭、进学校，深入基层、深入群众，积极主动地为群众做好事、办实事、解难事;积极开展送温暖、访民意、察民情、排民忧、解民难活动。截止目前，走访群众1700户，收集意见100多条，化解群众矛盾50余次。平安佛坪、“一包十两宣传”服务民警深入到每一户家中都进行了宣传。群众对公安执法办案工作满意率达89%，对派出所服务群众工作满意率为90%。二是把学做群众工作作为培训必训、必考内容，使民警达到“三懂四会”(即懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动)的要求，切实提高广大民警做群众工作的能力。三是新民警民警走进了村组农户家中，融入了群众，与群众零距离接触，进一步密切了警民关系。
2、通过开展“三问三解三促进”活动，切实掌握了影响社会和谐稳定的突出问题，合理化解了一批矛盾纠纷，推动了农村基层组织建设和社会主义新农村建设。严密治安防控、加强严打整治，不断增强了人民群众安全感。认真结对认亲、连心共建“五联五送五帮”工程。活动中所领导围绕把联系点建成科学发展示范点和党建示范点的要求，带头深入调查研究，协调解决突出问题2个。民警下基层驻镇村不少于2个月，与群众同吃同住同劳动不少于2周，每人结对帮扶2户以上困难党员或群众。
三、大力开展规范执法和信息化建设。
1、推进公安信息化建设，大力提升了公安科技水平。积极开展学习培训，强化信息化素质教育。每月开展举公安信息化培训，进一步提高民警的信息化应用水平。并通过执法办案系统的辅导，巩固培训成果，形成全员采集、全警录入的格局。目前，民警均熟练掌握了办案系统，执法办案均在网上完成。
2、加快推进执法规范化建设，大力提升公安机关的执法公信力。一是加强执法理念教育，每周开展法制培训。实现执法思想端正、执法主体合格、执法行为规范，并把执法质量纳入对民警个人工作绩效的考评，提高民警规范执法的自觉性。二是制定了《执法责任制度》，《案件审核制度》、《执法过错责任追究制度》等一系列规章制度，明确执法责任，进一步规范执法行为。三是进一步规范“一案一主办”的案件主办责任制。即：在接报案件后，由所领导指定一名民警承办该案件的处置工作，其他民警协办，主办民警对所承办的案件负责到底。
四、继续开展作风教育整顿，全面推进队伍建设规范化。
1、继续开展纪律作风教育整顿活动。一是制定方案强化措施，组织民警迅速投入到教育整顿活动当中，围绕上级机关提出的工作目标、工作任务、基本原则、基本方法、整顿重点等内容，进行详细的安排部署，使整个教育整顿活动既不偏离方向，又凸显了公安工作的特点。二是强化学习，统一思想。出台了学习制度，列出了学习篇目安排表，规定了必学篇目，要求民警在学习中必须要建立“三本一表”，即：集中教育整顿专用会议记录本、单位专用学习记录本、民警统一的学习笔记本和集中学习考勤表。集中学习阶段坚持每天抽出半天时间组织学习讨论，民警人均记学习笔记超过1万字，每人至少写了2篇心得体会，开办了2期学习园地，并进行了交流学习。三是强化整改、解决问题。坚持边学边改、边整边改，及时整改各类突出问题。如针对所里个别民警早晨上班迟的问题，提出了由所领导带头早起进行身体锻炼的方法，提高了民警遵守纪律的自觉性。
2、认真组织开展涉案车辆和警车违规行为专项治理。县局与各单位签订了警车违规专项治理责任书，对全局警车进行了彻底的排查，逐一建立了档案。我所每周组织民警学习省市公安“两车整治”文件精神。坚决杜绝非警务人员驾驶警车，建立车辆使用和保管制度、涉案车辆登记制度。
3、坚持素质强警，努力强化队伍的教育训练工作。加强民警的基本功训练，每周定时召开法律法规学习，提高执法水平。积极参加全县局举办的信息化应用技能、法律法规和内勤培训班，有效的提高了民警的素质。
4、严格执行禁令规定，不断提升公安机关的整体形象。严格执行公安部“五条禁令”、“五个严禁”、省公安厅执法办案“六条警规”和市公安局队伍管理“七条规定”等禁令、规定、制度。设置执法监督栏和警务公开栏积极拓宽了外部监督渠道，及时纠正民警队伍中的违法违纪苗头。积极开展“创建无违纪科室”活动，全年队伍实现了零违纪。
今年以来，虽然我们在各项公安工作中取得了长足的进步，但也有一些问题和不足，社会治安管理、基层基础工作中还有一些薄弱环节。
一是全年治安案件优秀率较低，仅仅停留在合格阶段，执法规范化建设仍然需要继续加强。
二是队伍纪律作风不够扎实，民警对纪律教育学习的重视不够，队伍团结精神还有待加强。
三是各项制度落实不够，社会治安防控不够细致，警务室工作还应继续深入村组进行。
四、下一步工作打算。
一是全力维护社会稳定积极推进公安信息化、执法规范化、构建和谐警民关系进程。
二是严厉打击各种违法犯罪活动，进一步增强人民群众的安全感。
三是进一步加强治安管理工作。切实加强流动、暂住人口、特种行业、公共娱乐场所和易燃易爆物品、特殊化学物品的监督、检查和管理等各项工作。同时，加大对治安案件的查处力度，正确处理管理与服务的关系，切实履行好依法审批、依法管理和监督检查职能。
四是深入推进学习贯彻落实科学发展观活动，切实提高履行公安工作的能力，不断推进公安工作健康稳步发展，进一步增强推动公安事业发展的时代感和创造性。
五是加强队伍建设。坚持开展经常性的政治思想工作和经常性的教育管理工作，坚持定期分析民警思想状况和交心谈心制度，落实各项工作责任制，严守“五条禁令”、“六条警规”，“七条规定”及时发现和整改队伍中的苗头性、倾向性问题，确保队伍纯洁稳定。
2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇九
乔永强，男，汉族，现年43岁，陕西靖边人，中共党员，本科学历，1994年参加公安工作，现任周河派出所所长。中国共产党榆林市第二届代表大会代表，榆林市青年联合会第一届委员，靖边县首届“十大杰出青年”,获榆林第九届“十大杰出青年”提名奖，4月被中共榆林市委、榆林市人民政府授予“全市劳动模范”荣誉称号。
乔永强同志参加公安工作以来，工作兢兢业业，恪尽职守，爱岗敬业，勤政为民，从小事做起，把小事做实，把满腔热忱全身心投入到公安工作中。周河派出所现为一级公安派出所，连续五年被靖边县公安局评为先进集体，以来先后被榆林市公安局、陕西省公安厅评为全市、全省“模范派出所”.因出色的工作业绩，乔永强同志多次受到上级部门的奖励，、20连续两年被榆林市公安局评为全市公安机关优秀科所队长，其主要事迹如下：
一、善于抓工作，敢于争先进，勇于创造一流业绩。
乔永强同志于担任新城派出所指导员（主持工作），一干就是七年，他在全面提高干警的整体工作能力和水平的同时，还争创一流的工作业绩，坚持高标准、高质量的开展好各项业务工作。他把狠抓基层基础工作作为有效载体，借助派出所等级评定工作，全力打造等级派出所，被榆林市公安局认定为全局派出所基层基础工作样板所，确定为试点单位，在全县公安机关推广介绍经验，受到榆林市局的肯定。由于他突出的工作业绩和一流的工作能力，于年底调到周河派出所担任所长，他任劳任怨，迎难而上，把上级党组织的重托牢记在心，在基层基础建设工作上再立新功。他抢抓机遇，不等不靠，克服困难，积极投入到工作中，带领全所民警在狠抓派出所各项业务工作的同时积极开展调研工作，首先对自身条件进行评估，找出不足，坚持先易后难的原则，加大投入，夯实根基。在他的带领下周河派出所的工作又上了一个新台阶，周河派出所被省公安厅命名为“二级公安派出所”.周河派出所叫响“严明纪律抓规范、转变作风树形象”的口号，以创建“公安一级派出所”为奋斗目标，紧紧抓住“一条主线”（深化三项建设{执法规范化、和谐警民关系}），把握“两个主题”（社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法），实现“四个提高”（提高维护国家安全能力、提高维护社会稳定能力、提高为经济社会发展服务的能力、提高公众满意度和安全感）为总体工作思路，结合派出所等级评定工作，努力打造“一级公安派出所”,功夫不负有心人，9月周河派出所以扎实的工作业绩被公安部命名为“一级公安派出所”.
二、着力窗口建设，争创人民满意，带出公安机关对外的“金字招牌”
派出所是公安机关的窗口，派出所工作的好坏直接影响到公安机关和民警在人民群众心目中的形象。周河派出所在所长乔永强的带领下，牢固树立“人民公安为人民”的思想，工作中努力营造良好的服务环境，真正做到“情为民所系、利为民所谋、权为民所用、事为民所办”,拉近了警民距离。一是热情接待群众，实行首问责任制。号召民警积极与群众进行换位思考，设身处地地从群众的角度出发，想群众所想，急群众所急。在接待群众上实行首问责任制，民警不得说“不”字，在政策职责权限允许的范围内，能办的马上办，暂不能办或拿不准的，一定要向所领导汇报，由所领导协调解决，民警决不能随意自作主张，敷衍群众。将服务态度等工作情况纳入岗位目标考核，促进工作作风的养成。二是坚持原则性与灵活性的统一，尽可能为群众提供帮助。工作实践中，有时会遇到群众要求的一些不属于派出所职责范围内的事，虽然不违反原则，但也不是派出所必须履行的义务。假如我们机械执法，则会给群众带来了极大的不便。该所要求全所民警要设身处地地为群众着想，真正从维护群众的利益出发，尽可能地为群众排忧解难。三是以爱民、利民、便民服务为载体，将温暖送往千家万户，使“有困难找警察”成为现实。推出了服务群众“四个一”和“八上门”工作制度，即：一张笑脸迎群众，一声您好问群众，一杯热茶暖群众，一个满意答复给群众；普法宣传走上门、调解纠纷快上门、治安案件访上门、户口登记找上门、帮教人员常上门、赃物返还登上门、排忧解难速上门、百姓难事帮上门。例如周河镇红柳沟村张霞因丈夫去世，三个孩子均无户口，并且张霞本人户口在甘肃，又无结婚手续，无法以正常程序办理迁移户口并给3个孩子上户，3个孩子年龄大的已11岁，小的也超过5岁并患有先天性心脏病，孩子上学、办理医保都成难题，乔永强同志得知此情况后，召集镇、村两级相关干部进行调查核实、整理材料，反复多次与上级户政部门及相关领导进行协调、沟通，经过乔永强同志努力最终以最快的'时间解决了张霞一家上户难的问题，这样的事例还很多，使得警民关系更加密切了。群众对公安工作的满意度、安全感进一步上升。
三、注重队伍建设，讲求以人为本，树起团结实干的“一面旗帜”
在全部公安工作中，队伍建设既是根本，也是保证。抓队伍是个细活儿，总感觉看不见摸不着，乔永强从关心民警，爱护同志做起，从点滴小事做起。他十分注重“批评与自我批评”,经常在处内的“民主生活会”上主动检讨自己工作的失误，对待民警的态度等问题。对民警的错误以及民警之间的矛盾也毫不客气地在“民主生活会”上指出，推心置腹地讲道理，和风细雨地做工作，把“民主生活会”作为发现工作问题、解决同志矛盾、开展思想交锋的阵地。
他抓队伍突出一个“严”字。坚持以制治警，促进民警队伍作风建设。他从小到穿衣戴帽内务管理，大到执法执纪，全部纳入正规化建设。对每名民警的岗位目标细化、量化、目标化。长期的制度化管理，促使民警养成了扎实、严谨的工作作风。多年来，没有一名民警违法违纪，没有发生一起因工作失误或超出承诺时限被群众投诉事件。
四、踏踏实实做人，兢兢业业做事，数十年如一日，体现了人民警察的职业操守。
认认真真做事，本本份份做人，廉洁从警，淡泊名利是他的做人准则。多年来，他守得住清贫，耐得住寂寞，一心扑在工作上。
别人都认为派出所所长掌握一定权力，他却能保持本色，自己抓基层、抓基础、抓情报、搞调研、搞材料、搞服务，无私奉献，清廉如水。凭借多年如一日的扎实作风，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，使周河派出所获得诸多荣誉的基础上锦上添花，创造出了骄人业绩。
榆炼背后荣盛小区有一套家属楼出售，房子在六楼，九十多平米，有房产可过户，有意者可电话联系，18691293238.
2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇十
一年来，我所受理刑事案件50件，破现行案33件，破隐积案10件，打击处理13人(其中逮捕6人、直诉4人、劳教3人)，治安拘留3人，解决纠纷40起。
我们的具体做法是：一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设。
1、强化教育训练，努力提高队伍素质。今年伊始，我所民警在所领导的带领下，全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动，使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观，我们还以人为本、科学考核、团结协作，建立健全大练兵的长效机制，充分调动民警的工作积极性和主观能动性，还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。
2、规范管理，营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求，进一步完善规章制度和操作规程，适应公安工作要求。今年5月，按照县局内务统一规范化管理的要求，我所花大量的财力、物力让所内的内务焕然一新，还强化了内务管理，将内务管理作为长效机制来抓，跟民警们的思想素质考核挂钩，使基础工作进一步规范。目前，工作热情高、学习风气浓、责任意识强，已成为队伍状况的主流。
3、认真接待群众的来信来访工作，及时发现和处理队伍内部存在的突出问题，有针对性的采取措施加以解决。
4、加强宣传工作，开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动，树立人民警察的良好形象。今年，我所继续深入创建“青少年维权岗”，把预防青少年犯罪和警民共建，作为基层公安机关的一项重要内容。我所担任校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课3次，还配合县局各科室到辖区搞法制宣传4次，这不仅为辖区营造良好的社会秩序，还为争创市级“青年文明号”开拓了新思路。
5、加强民警公仆意识，努力搞好窗口工作，优质服务，以“人民满意”为宗旨，对待群众求助积极主动，热心解决;对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象，进一步落实便民利民措施。
二、深入开展严打整治斗争、适时组织专项行动，确保了辖区治安平稳。
1、严打高潮迭起。根据县局安排部署，我所结合本地治安实际，先后组织开展了严打整治专项行动。
(2)在“反盗、打抢”专项行动中，建立特情人员，根据特情人员提供的线索破获了诸多有影响的各类案件。使辖区治安秩序明显好转，发案呈下降趋势。
2、案件侦破查处战果显著。今年共立刑事案件50起，破案33起，现行案件的破案率达66%。比去年同期提高了7%，在积极侦破现行案的同时，对隐积案件积极攻坚，对辖区外的报警和协查案件不推不拖，对隐案和在押犯罪嫌疑人深挖细查。今年来共破刑事案件33起;查处治安案件4起，解决纠纷40起。
3、一批犯罪嫌疑分子受到惩处。一年来，我所打击处理违法犯罪人员17人。在6月连续破获6起抢劫案，犯罪分子全部落入法网。追回账款、账物，为老百姓挽回了经济损失。
4、执法质量考评又上一个新台阶。从今年一月起，我所加强对民警的业务学习。在每周三的“大练兵学习日”中，我所业务精的同志，为民警门讲授专业知识和执法办案程序，使每个案子办成“铁案”，将犯罪分子“绳之以法”，让老百姓满意。从今年的执法质量看，我所的执法质量水平有了很大的提高。三、严格治安管理、落实防范措施、进一步完善治安防控体系建设。我所在警力少、辖区面积大的情况下，克服了种种困难，确保了辖区无重大火灾、无治安灾害事故，无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故，重大节日和活动安全无事故。
1、构建打、防、控一体化治安防控体系。我所由副所长林安普、民警何兴林承担重点部位、要害部位、治安隐患的检查整改，采取打、防、治相结合、落实层层责任制，提高了快速反应能力，有效地预防了可防性案件的发生。
2、开展经常性的清查、检查工作。我所对辖区的重点部位、要害部位、三级防火单位和民爆安全进行了每月的不定期的抽查，清查。下发了安全隐患整改书20份，确保了重点单位安全无事故。
3、强化管理整治。今年我所加强了对校园、幼儿园等周边环境的整治力度，有效的维护了校园周边的秩序环境，确保了广大师生的安全，为校园师生营造了良好的学习环境。
4、加强政治重点人口的管理，认真搜集信息，全面掌握敌、社情。面对国际、国内形势复杂、治安形势严峻，我所正确对待敌、社情的搜集、上报工作。通过基础工作提供的情况，搞好辖区“”人员的教育转化工作。所内还安排了一名所领导抓此项工作，建立健全信息员、联络员工作制度，随时掌握动向。做到心底有数，有力的杜绝了上访滋事的事情发生。
5、强化治安管理，加大治安案件的查处力度，增强防范控制能力，预防、减少各类恶性案件和灾害事件发生。今年3、4月，在县局和在当地党委政府的领导下，在有关部门配合、支持下，根据辖区的治安形势，制定了切实有效的整治措施，适时大力整治突出的治安问题，有力的打击了石马一带“恶霸”李平、李春、李敏等人的嚣张气焰，为辖区创造了良好的治安环境。6、加强对流动人口和出租房屋的清理登记，依法管理，做到底数清、情况明。认真搞好“三证”的查验工作，以及出租房屋的“四有”：《出租房治安登记证》、《治安责任书》、“租赁房屋”标志牌、《外来居住人员花名册》。同时严格审查暂住人口的基本情况，对“五种”人员发通报协查函达100%。今年一年共办暂住证102人，清理房屋租赁40户，通过对居民身份证和暂住人口的清理整顿，有效的防止了外来人员违反计划生育的事例发生。
7、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重。针对我所的实际特点，制定了方针、政策。在所领导的指导下，倾全力抓户籍工作，严格执行户口政策，对手续不全的，坚持做到“把关严”。户籍民警进一步掌握辖区人口情况，真正做到便民利民，为下一步制作“二代证”打下了良好的基础。
我所在不断加强自身建设的基础上，着力提高打击犯罪、控制社会治安、服务群众的能力，用实际行动践行“青少年维权岗”的承诺，为下一步再创“青年文明号“打下了坚实的基础。
1、充分发挥快速反应的特点，着力提高打击犯罪和控制社会治安的能力。今年来，我所共接警128起，有效报警118起，其中刑事方面50起，治安方面56起，救助10起，交通事故2起。我所充分发挥快速反应的特点，有警必接、接警必出，接警后做到快查快出，有效的打击了犯罪，维护了稳定。
2、充分发挥服务职能、热情为群众排忧解难。一年来，我所民警为民排忧解难，做好事达40次、27件，解决纠纷40起。春节、“五.四”青年节等节日，我所民警带上猪肉、水果和慰问金到贫困户中送温暖，把爱心带进小学校园等等，这正是我们践行“为民服务”和“四走进”的具体体现。
五、存在的问题和不足1、基层队伍建设还根不上要求，基础工作不扎实;。
2、民警素质还跟不上公安工作的需要，硬件建设有待于提高，科技含量不高;。
3、个别民警的进取心不强，工作热情不高，责任心不强。
4、驾驭社会治安的综合能力有待于进一步提高。下一步工作打算：坚持“执法为民、立警为公”的宗旨不变，综合协调各方面的力量，全力以赴，争创国家“三级派出所”。坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终，加强基础工作建设，深挖犯罪，广辟线索来源，提高破案率，提高打击绝对数，以打促稳定。
1、加强社会治安综合治理，在充分发挥公安机关主力军的同时，建立健全基层治安保卫组织和调解组织，加强警民联系点建设。在警力不足的情况下，充分发挥各种群防力量的作用，加强社会面的控制，减少发案，特别是减少可防性的侵财案件的发生。
2、加强公安工作的自身宣传报道，加强与新闻媒体、人民代表、政协委员的勾通和联系，让人民群众理解和支持派出所的工作。一年来，我们取得的成绩是显著的。下一年的工作，我所民警会更加齐心协力，团结一致，在局党委的领导下，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，为真正做到为人民服务而努力奋斗，力争实现即定的工作任务和目标。
2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇十一
我是xx警官学院xx级xx专业的学生，今年xx月份刚开学，按照学校的安排来到xx派出所实习，在那里度过了有好处的半年。如今，半年即将过去，在那里也学到了很多在学校里学不到的有价值的东西。下面就是我半年的学习和生活状况，以及对警察这种职业的一种重新的理解和感触。
刚刚才到那里的时候，就已经认识到了实习并不只是一种单纯工作上的学习，教室也并非只能在户籍室，我们要学习的东西很多，范围也很广，这是我们踏入社会的第一个地方，学到的东西以后进入社会肯定会更有价值。来到那里，就应得到锻炼，有所收获。
来所里实习，好处在于更加全面的认识自己;对于学校和家庭，我们是学生，孩子。此刻我们要透过实习，接触社会，让自己变成一个社会人，要进入社会，适应社会的改变和社会的种种并不单纯的现象。并且，透过与社会上不同人不同事物打交道，从别人的眼里，站在一个全新的角度看待自己，了解自己，更加全面的明白自己的潜力，性格，重申自己，这样的自我能否适应这个复杂的社会，如果不能，力求改善，不断地改善，这就是我们来那里的目的。
透过这半年的工作，我大概的了解了这个实习工作的地方，那里的生活平淡但是充实，警官们生活的环境比较艰苦，工作也很艰辛。在感叹那里的生活环境恶劣的同时，我也暗暗的佩服这些在那里生活工作的民警们，我们只是半年，而他们在那里这么多年了也没有见到一个抱怨的，警察要的就是这种吃苦耐劳的精神，连这样的苦都吃不了怎样为人民服务这一点也是值得学习的地方;还有，我们需要仔细的观察他们在工作中为人处世的方法和思想，提取好的来学习。刚来不久，我就遇到了这样一个案件(案件本身我就不说了，自己想想在派出所遇到了什么)，我认为，不管一个人的业绩如果，首先该做到的就是对人诚恳，不昧良心，先学做人，然后做事。
一个平凡的警察，而非小说中，电影里面的那么神化，生活中的警察，就像我们所里的一样，干得是实事，接触的是真正的老百姓，我们来实习，不仅仅需要认识警察这种职业，还需要了解我们衣食父母，我们服务的对象——老百姓。
社会上有光明也有黑暗，人心有善良也有邪恶。社会是由人组成的，现象是由人造成的。真实的老百姓，淳朴的，善良的，勇敢的，博爱的，宽容的;龌龊的`，肮脏的，贪财的，好色的，欺软怕硬的......不管是怎样样的老百姓，他们都是弱势群体，他们组成了社会，同时又受到社会的影响。我们在户籍室接触的人大部分都是来自农村的，文化水品比较低的老百姓，一个简单的问题需要你给他讲很多遍，还常常有人因为不理解和不信任对我们大吼大叫，甚至使用暴力。耐心好脾气也成了一位户籍警务必的品质。
这次实习让我进一步了认识公安，认识社会，也认识到在公安社会中的自己。同时也了解到自己的不足。明白了学习的重要性，其实学校知识，还是有一部分是有用的，比如说公安专业中的跟踪与反跟踪，治安学，法学，犯罪心理学，但是，我认为有用的课程我们还没有开，如果以后开这样的课必须会好好学。其次是我发现，在所里，论经验战斗我们比不上那些资深的干警，但我们年轻人的优势在于英语电脑。当然，在局里的同学还需要较强的写材料啊，文字方面的文书潜力。在实际工作中，需要学习的是一种思维，以马克思哲学理论为基础的人生观价值观，很强的心理素质和应变潜力。这些都来源于我们的书本知识。
2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇十二
争章活动中，八年(7)班全体学生团结友爱，互帮互助，从材料的收集到成果的展示，组内成员皆尽最大努力，力争向其余同学呈现出心中最完美的班会，让同学们能够学有所得。在准备期间，可以看到主持人在精心的排练，记录员在认真记录，其他人在认真搜查资料……大家都在为此努力。
同学们在准备过程中尽心准备，班会演讲过程中，同学们也从刚开始的嘈杂玩笑变为了在保持课堂纪律的前提下踊跃发言。班会后，我们也可以看到，很多同学会主动帮助值日，主动提出帮同学或者老师搬书，在面对一些其他活动时，大家也抛去从前的胆怯，每个人都将手高高举起，笑弯了的眼睛里都是自信。班会的作用越发明显。慢慢的明白了如何在班级中成长，做班级的主人，让我们的班集体变得更加美好。
本次活动也取得好的成绩，这让同学们明白了，所有汗水都会有收获，所有努力都不会被辜负。
2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇十三
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连日来，我夜不能寐，茶饭不思，对自己的违令之举深感后悔。后悔自己在饭桌上没有抵制住朋友的再三劝酒，后悔自己平时放松警惕，后悔自己在遵守“五条禁令”上心存侥幸。在后悔的同时，又心存不安，辜负了领导和同事们对我的信任和培养，因为自己的违令之举，给领导添了乱，给整个赣州公安队伍抹了黑。经过批评教育，我对自己违反“五条禁令”的严重问题进行深入剖析，充分认识到自己的错误，此次违反“五条禁令”事件看似偶然，实则必然。痛定思痛，为吸取深刻教训，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的反思和剖析结果汇报如下：
一、对严格遵守“五条禁令”的认识不足。经过六年的宣传、学习，颁布“五条禁令”的意义已经深入绝大部分民警心中，广大民警已经养成时刻遵守“五条禁令”的习惯。然而，还有少部分民警对颁布实施“五条禁令”的重要意义认识不够，对违反“五条禁令”问题的顽固性和反复性估计不足，我就属于这少部分民警中的一员。没有认识到自觉遵守“五条禁令”是从警最起码、最基本的要求，没有认识到“五条禁令”是不可触碰的高压线，没有认识到一旦违令给公安队伍所造成的不良后果，没有认识到监督的本质是关爱，没有认识到落实“五条禁令”其实是对我们的莫大关爱和保护，错误地认为，作为一名警察，喝酒是一件很正常的事情。由于这些的认识不足，导致今日的违令，教训深刻，发人深省。
二、放松了对“五条禁令”的学习。颁布“五条禁令”后，单位领导高度重视，经常组织专门的学习，逢会必讲“五条禁令”，警钟长鸣，然而我却经常左耳进、右耳出，根本没有入耳入心。作为一个部门领导，也没有引起足够重视，更没有模范地遵守，心想无非就是学习一些文件，过了这阵风就没有事了。就在我违令前的3月9日，大队长在每周例会上还特别强调：大队中层领导要率先带头学习、遵守“五条禁令”。这都没有引起我的足够重视，错误地认为跟自己关系不大。自己认为短短数百字的“五条禁令”有什么必要学习的，大家一看就明白，还有什么必要经常学习。没有从思想上高度重视“五条禁令”。
三、对严格遵守“五条禁令”心存侥幸。思想上放松、麻痹大意，自认为偶尔为之，“天不知、地不知”，“不会那么巧被发现”、“自己不会这么倒霉”，“全国这么多警察，督察哪里管得过来”，自己存在严重的侥幸心理。现在反省，教训可谓沉痛。这些年，尽管领导一再强调“五条禁令”“高压线”不可碰，谁碰谁倒霉，然而，由于心存侥幸，仍然我行我素，不考虑家庭生活命运，以身试纪，明知故犯，真是害人害己。
四、义气过重，原则性不强。作为一个有20多年警龄的人民警察，我平时都能严守纪律、谨言慎行。然而，自己过于重义气，在关键时刻原则性不强。在朋友的一再劝说下，心想如果自己还是不喝的话就有点太不够意思了，于是没有坚持住原则，导致如此严重的后果。
综上所述，这次违反“五条禁令”是自己认识不足、放松学习、心存侥幸和义气过重的必然结果，幸好公安部的同志及时制止，要不然造成严重后果必将悔恨终身。
近几年来，赣州公安民警完成了一系列急难险重任务，树立了良好形象。我这次违令问题的发生严重损害了我市公安队伍的形象，我深感内疚和不安。我也恳请领导和组织给我一个机会，让我在哪里摔倒，还从哪里爬起。
xxx。
日期
2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇十四
xx年里，人口信息的查缺补漏和居民身份证号码的纠重纠错，是贯穿全年工作的主线负责的**村入户调查工作，我带上户口底册，纠错表深入村组农户，采取挨家挨户逐户上门核对和集中召集村民大会等形式，逐人逐项核对，共核出差错196项，收回重错身份证13份，保质保量地完成了分配给我本人的任务。在搞好着项工作的同时，我还参与了治安案件的查处工作，查处违法人员**名，行政拘留*人，抓获罪犯*人，另外我还参与了对两起刑事案件的侦破工作，在xx年12月18日夜，***被杀案发生后，我立即赶到案发现场，再次日凌晨对犯罪嫌疑人**的搜捕中，我随其他民警一同跳进结冰的'河中，随后又忍饥挨疼在王成家附近潜伏十昼夜，直到病倒岗位上。
另外，我还按照派出所的总体安排，参与了“治安混乱地区的专项整治”，“烟花爆竹和民爆物品的安全检查”、“影响社会稳定的安全因素的调查摸底”、“百日破案战役”等项专项工作，同时，还随时执行“110”指令的出警行为，特别是夜间里出警达*次，妥善的处置了俄群众的各类报警求助。
2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇十五
五年(1)班是一个奋发向上，团结友爱的大家庭。在这里有45个朝气蓬勃的孩子，他们有着自己独特的个性，为着一个共同的目标而凝聚成一股强大的力量，努力奋斗，为这个集体增添无限光彩。
为切实增强全体孩子的光荣感和归属感，彰显少年风采，传扬先锋精神，班级举办了一系列争章活动。带领他们走进经典名著是活动的第一步。每当午阅时，孩子们深深陶醉于阅读的快乐，久而久之书香已经弥漫到班级的每个角落。除此之外，温暖人心的好人好事也不少。在家里，孩子们主动帮助父母做些力所能及的家务活;在班级，每一位孩子都是班级的小主人，互帮互助，积极投入每一项班级事务;在学校，孩子们积极主动参与各类实践活动，传承红色基因，弘扬传统文化，用实际行动争做新时代好少年。
一分耕耘，一分收获，相信在师生的共同努力下，五年(1)班必将会走向更灿烂美好的明天。
2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇十六
七年(6)班秉持“人人可行、天天可为、阶梯进步”的核心文化，三大举措扎实开展争章活动。
一、营造氛围，人人参与。告知同学争章主题，大家积极参与，在月底会进行积极分子表彰，比如5月份的劳动章，就会关注洁净校园维护班级卫生等，依据这些制定加分细则。
二、班委带头，老师助力。在主题展示、大扫除等事件中，由班委做负责，活动过后让他们在班级做活动反馈，肯定参与积极的同学，提出尚待改进的现象，说几点可能的解决方法。
三、创造机会，提供舞台。尽量给一些学习上不够优秀的同学一些机会，当然要对他们进行帮扶。如班级班会课展示活动中，有些同学热心参与，但展示组织能力不足，这个时候需要对它们进行帮助与辅导。否则他们展示不够良好，会被同学笑话，对他们后续的积极性是一种毁灭性打击。
2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇十七
――记宝应县公安局城北派出所社区民警唐积桐。
在宝应县公安系统内，有这样一位普通的民警，他对自己所从事的事业始终兢兢业业，对身边的群众一贯怀有真真切切的感情，身为一个警察，他在真正的意义上做到了与老百姓心连着心、手牵着手、情系着情。他就是被人们誉为“陈先岩式”的社区民警、宝应县公安局城北派出所苏中社区警长唐积桐。
今年48岁的唐积桐，干上警察这一行可说是“半路出家”。1976年12月，他应征入伍，成了一名光荣的解放军战士，从班长、副连长一直干到副营职干部，唐积桐经受了无数次血与火的考验，显示出一个军人的赤胆忠心和铮铮铁骨。特别是1979年对越自卫反击战打响后，他5写血书，主动要求参战。在生与死的搏斗中，唐积桐经历了25个日日夜夜，他所在连的160多人中先后有52人不幸伤亡，最小的只有18岁。这一切都使唐积桐刻骨铭心，他常想，比起牺牲的战友，自己算是万幸了，这样的生命其实已不属于哪一个人，更不应该一味地用来享乐甚至虚度，而应该用来全心全意地为人民服务，惟有这样才对得起死去的战友，对得起自己的良心。
回到地方后，唐积桐先后在沿河、南门、城中等派出所担任警长，十几年来，他始终战斗在社区警务工作的第一线,无论形势发生什么变化，出现什么情况，遇到什么困难，他始终牢记执政为民的宗旨，努力用自己实实在在的行动，团结和依靠社区群众，构筑起让居民群众放心、满意的平安社区。他个人先后被评为宝应县十佳社区民警、十佳爱民标兵警察，扬州市严打整治工作先进个人、平安创建工作行进个人、十佳政法干警，并荣立三等功一次，被命名为“陈先岩式的好民警”。11月，宝应县公安局作出决定，在全县公安机关和全体公安民警中开展向唐积桐同志学习的活动。
“社区就是我的家，我的岗位在社区”
唐积桐自从穿上警服，就一直对社区工作怀有深厚的感情，这么多年来，眼看他的荣誉越来越多，他也有好几次变动工作的机会，可他舍不得辖区的居民。他常说：“社区就好比是我的家，我的岗位在社区，生活、工作在这里的上千户家庭、数千个居民，是我服务的对象，时时刻刻我得替他们着想！”
205月，宝应城区派出所进行了整合，唐积桐第一次来到了城北派出所苏中警区工作。这是一个出了名的“老大难”社区，原是城乡结合部，辖区内有常驻人口10000多人，暂住人口1100多人，仅私房出租户就有370多家，而且还有不少的政府机关、学校和金融单位，什么娱乐休闲场所、酒楼饭店等更是比比皆是，这里以前一直是各类刑事案件的高发地段，没有谁也在这儿“栽跟头”。熟悉唐积桐的人都替他捏了一把汗，不少亲友也劝他“识点时务”。但唐积桐却一脸的不在乎，他说：“在哪里工作，都是领导对我的信任，好在还没有改变我的社区老本行，半年吧，给我半年的时间，干不好，我请求处分！”
为了尽快熟悉情况，赢得群众，扭转局面，唐积桐用了整整一个月的时间，走遍了辖区内的每一条街巷胡同。那段时间，他一边深入宣传实施社区警务战略的重要性，争取社区群众的理解和支持；一边广泛走访群众，征求意见和建议。那时，苏中警区东片家家户户无门牌、错门牌、重门牌的现象比较普遍，不但给群众的收发邮件带来了很大的麻烦，而且对治安管理也十分不利。唐积桐到任后，立即着手科学合理地编制门牌，不少居民不配合，老唐可说是磨破了嘴皮，跑断了腿。那时正是炎热的夏天，钉门牌本不是唐积桐的事，可他却亲自背上挎包、担条毛巾，一家一户地上门安装。为了不损害居民家墙面的瓷砖，他先用毛巾将墙面擦干净，然后用自费购买的玻璃胶粘门牌。那段日子，老唐的手指经常被玻璃胶粘住，洗不掉，抹不去，最后只好用小锉锉，用小刀刮。更多的人家则需要用射钉枪安装，钢钉打进水泥墙里直冒火星，震得他虎口隐隐作痛。就是这样，他一个人做三四个人做的事，最终将数千个路牌、门牌安装完毕。居民们见老唐这样能为百姓吃苦，打心眼里把他当作自己人。
唐积桐常说，社区工作是做人的工作，做人的工作是要靠感情作为纽带的。作为一名社区民警，面对群众更要有诚心、细心、耐心和责任心，只有做到亲民、爱民，人民群众才能愿意与我们打成一片，与我们结交朋友，交流感情，互通信息。在唐积桐的管段里，几乎每户居民家里都会有一张他送上的“警民联系卡”。别看这张卡片小，但他却把老唐和广大居民的心紧紧地连在了一起。那上面的电话号码也不仅仅是一串简单的数字，而是老唐十年如一日为民服务的承诺。“有事请打我电话，我一定会尽快赶到。”每次送出一张“警民联系卡”，唐积桐都会对群众作出同样的承诺。时间久了，居民不但遇到有什么急事、难事，如水、电、煤发生故障，下岗待业、夫妻不和、家人患病、住房紧促、子女就读，甚至阴沟堵塞等都爱找他，就是遇到什么喜庆事，也都爱找他。因为将心比心，因为设身处地，居民群众把唐积桐当成了自己的亲人。其实，唐积桐在心里，又何尝不是每时每刻将社区的每一户居民当作自己真正的亲人啊。
“社区居民都是我的亲人，关心他们每一个人不需要什么理由”
社区是个大家庭，不管贫贱富贵，不管长住短住，唐积桐都把他们当作是大家庭的一分子，全心全意地去关心其中的每一个居民。多年来，唐积桐总是这样告诫和要求自己：无论任何时候，都要以鱼水之情善待社区居民群众，自觉摆正同群众的关系，努力做到民有所呼、我有所应，民有所忧、我有所虑，民有所求、我有所助，民有所难、我有所救。就拿他现在管辖的苏中社区来说吧，社区内每家每户的情况，他都了如指掌。谁家有孤寡老人需要特殊照顾，谁家有什么困难需要及时帮助，甚至连谁家的电路老化、存在隐患，谁家的阳台上堆的什么易燃杂物，他心里都有一本详细的账，人们都亲切地称他为“活档案”
有一年春天，唐积桐到平安巷贫困居民老吴家走访，见老吴卧病在床，同老吴一起下岗的老伴也精神不振，老唐心里感到十分难过。此后，他就把老吴家的事当成是自己的事，不怕跑腿，不怕磨嘴皮，同居委会干部一道与民政部门打了不少的交道，最终为老吴家争取到了社会最低生活保障金，解决了老吴的燃眉之急。老吴含着眼泪，握着唐积桐的手，半天说不出话来。
社区里有户姓郁的人家，父母都长年在外打工，家里只有爹爹和孙子二人。小郁原在技校学过烹饪，但因一时没有找到合适的工作，脾气变得有点古怪，加上社会上一些不三不四朋友的拉拢，逐渐地滑上了歪道。爹爹管不住孙子，内心非常着急。唐积桐了解这个情况后，三番五次，主动上门做小郁的思想工作，教会他做人与处世的道理，并帮他在县城的一家饭店里找到了一份厨师的工作，终使小郁悬崖勒马，改过自新。感动得小郁的爹爹逢人就夸老唐做了一件积德行善的大好事。
今年春节前夕，苏中新村有户姓王的人家，父子因长期矛盾，积怨太深，差不多就到了一触即发的程度，随时随地都有激化的可能。老唐哪有心事忙自己家过年，三天两天地往家跑，分别与王家父子促膝谈心，并会同司法科、居委会的有关同志一起出面加以调处，最终使矛盾钝化，父子握手言和。邻居们得知后，都笑着说：“要不是唐警长，怕是我们这个年也过不安稳。”
唐积桐有这样一段肺腑之言：“老百姓的事，有些在我们看来是小事，在他们的眼里就是关系切身利益的大事。”有一次，老唐在对东升路一家陈的人家进行户口项目核对登记时，发现陈家5口人中，就有3口人的姓名有音同字不同的错误。其中一个小孩登记为“女”，而户口底册上却为“男”。老唐当即告诉了陈家的户主，并细心讲解了更正姓名所需的材料和程序。陈家人感动地说：“不是你这次上门核对户口，我还不知道户口薄上有问题，感谢你及时的提醒，要不一旦用到可就要误事了！”像这样的事，老唐遇到过不少回，每次他都以对人民群众高度负责的态度，帮助解决。
这些年，不论刮风下雨，唐积桐每晚都坚持到社区里转上几圈，有时一直到深夜。要是发现谁家的门没关好，老唐就喊一声主人的名字，让他把门关紧；要是发现有什么情况，老唐就立即投入紧张的战斗。平时，不管在哪里，老唐只要看见摩托车或电动车的主人不重视防盗，他都不忘提醒几句。有一次，老唐在东升路十一巷巡查时，发现有辆黑色摩托车停在门口，没有上锁。他好不容易敲开车主家的门，却得了开门的小伙子一句“烦死了，还让不让人休息”的呵斥。对此，老唐也早已习以为常，他耐着性子同那个小伙子谈起防盗的常识，直到他心服口服。当老唐帮他将摩托车推进了院子，那小伙子终于不好意思地笑了，连声说“感谢”。
唐积桐就是这样尽心尽力地为老百姓做事情，但对自己家里的事情，却照顾很少，特别是对自己的事显得十分马虎。他在部队里就患上了支气管扩张，一年总要发作好回。有几回正逢上所里的专项行动，领导不安排他参加，他却主动请战。有一次在值班时，病情突然加重，他只好请同志替一下，挂了8天水，硬是没请一天假。曾经有人问唐积桐：“为了老百姓这些家长里短、鸡毛蒜皮的小事，你整天这样激情似火地忙碌，到底有什么理由呀？”老唐听后，咧嘴一笑说：“我是倒过来看的，想想看，还有什么，能比每时每刻分享每家每户的快乐，更让人感到开心的呢？社区居民都是我的亲人，关心他们不需要什么理由！”
“守护社区群众的安全是我光荣的职责，让社区群众满意是我最大的心愿”
身为一名警察，首要职责是保护人民群众的.安全，这个“安全”在唐积桐的眼里不仅仅是生命财产的安全，他从一个社区民警的角度出发，把确保社区群众的安居乐业作为永恒不变的追求。近年来，唐积桐会同所在社区居委会进行实地考察，共同探讨加强社区治安工作的措施和办法，形成了“人防、物防、技防三位一体”的创建安全社区工作思路，并创造性地提出了家庭防范“十要素”，挨门逐户地进行宣讲。
在走访居民和采集治安信息过程中，唐积桐发现辖区内人户分离、房屋租赁及外来人口愈来愈多，对人口的管理也愈来愈复杂。于是，他利用业余时间对地区人员住户进行了汇总分析，并用不同的标志将每户人员按照常住、人户分离、房屋租赁和外来人口等情况进行分类收集整理，建立了便于管理的一整套基础手册型资料，形成了人人皆知的老唐的“59个文件盒”。这“59个文件盒”，得到了市局和县局领导的充分肯定，如今已成为各社区民警学习的“样板”。这些看似简单却又比较科学的方法，使唐积桐这样的社区民警们快速、全面地了解了社区，为社区长效管理打下了扎实基础。不少人半开玩笑地说：“只要有了类似于老唐的59个文件盒，就能立刻成为社区的‘活地图’。”
到苏中社区工作后，唐积桐针对社区往年刑事案件高发的态势，为了确保小区的安全，他想方设法，积极开展群防群治。在争得辖区内老党员、老干部、老同志的支持下，他落实了50多名信息员，聘请了16名义务护巷员，将他们4人一组，对社区进行切块负责、承包防范。除不断对护巷员进行防范知识和防卫技巧培训外，老唐还采用黑板报、戗牌及宣传单提醒等方式，及时报道发案情况和预警信息。他自编、自写的黑板报内容每月都要换上两三次，通俗易懂，老百姓很是爱看。他还大力推行白天重在“看”、晚上重在“巡”、深夜重在“守”的24小时“全天候”防范模式，收到了良好的效果。半年不到，辖区内发案率就下降了30%，去年仅发生不到10起，成为有名的平安社区。
细致工作，不仅增进了警民之间的感情，改善了警民关系，在感情上得到了群众的回报，同时也使唐积桐在工作上得到了辖区内群众的信任和大力支持，辖区内一有什么情况，群众都争着向老唐反映。许多居民说：“老唐做事认真，为民负责，这样的警长，我们信得过。有了他，我们睡觉都感到安稳！”有一天晚上，有个男青年手提一只黑色拎包，在城郊桥西首一家录像厅门前游荡，行为诡秘。这家录像厅的业主见此情景，想起平时老唐的叮嘱，顿时提高了警惕。他不动神色，悄悄地拨通了老唐的手机。唐积桐闻讯后，立即带领几个联防队员赶到现场，对那可疑青年进行盘问。那人自称是做药材生意的，但他的包内却无一样药品或药材宣传材料，竟然有起子一把、钳子一把、手电筒一只。老唐抓住疑点不放，紧紧相逼，最终使那家伙无法抵赖，彻底坦白。原来他是盐都县的一个流窜盗窃案犯，已经在多个县市连续作案20多起。这次，他第一次来到宝应，想在这个小县城里捞上一把，没想到刚踏上宝应土地，进入苏中社区，还没“开张”，就一下子栽倒在老唐的铁腕之下。年国庆节期间，河南鹤壁有3人在泰州聚众斗殴，造成重大人员伤亡。这3个家伙知道情况不妙，立即乘车北窜，到达宝应境内时，本想下车喘口气，但由于他们神色慌张，苏中社区的群众发现他们可疑之处很多，就立即向唐积桐报告。老唐迅速行动，终使这3人束手就擒。
做好辖区内刑满释放、劳教人员等重点对象的帮教工作，使他们逐渐转化成对社会有用的人，是唐积桐作为社区民警长期重视的又一项工作。越某因为诈骗被判了8年，2003年刑满释放后，生活上一直没有着落，加上对以前所犯的事有点其他的想法，他情绪低落，整天无所事事，借酒消愁，还时常扬言要上访、要报复，甚至与以前所谓的朋友发展到用刀威胁的地步。唐积桐知道他也是当兵出身，而且和自己同属一个军，便以老战友的身份，主动上门与他交谈。尽管吃了不少闷，但老唐却毫不气馁，仍耐心地与他掏开心窝讲真话，开导他要自尊自立自强，重新做一名对社会有用的人，而且还协助他办起了一个小茶炉，并帮他做做其它的生意。平时，唐积桐还不断地鼓励他，告诉他要珍惜这个机会。经过一段时间，董某不仅自己学好了，而且还经常教育别人跟着做好人，像变了一个人似的。像越某这样的例子，老唐遇过不少，在他的辖区内共有36名重点人口，老唐在他们身上倾注了大量的心血，把他们当作家里人对待，千方百计帮助他们走出困境。两年来，这些人中已经有24人彻底走上了正路。他们对老唐是感恩戴德，但老唐却觉得没什么，他说：“守护社区群众的安全是我光荣的职责，让社区群众满意是我最大的心愿！”
是啊，唐积桐就是这样的一个人，一颗心，为着人民而跳动，自己却感到习以为常。已近半百之年的他，自己家里有妻儿老小，但在妻子眼中，他从不顾家；在儿子的记忆里，他的身影又总是那么忙忙碌碌。对于这些，唐积桐也常常感到不安和愧疚。但是，只要想到自己身上肩负的职责，想到社区群众对他的那份信任，想到公安局和派出所里领导和同志们对他的关怀和支持，他就会在不安和愧疚之余，越发感到一种无形的力量，不仅增添着他强烈的责任感，也激励他更加坚定决心做好今后的工作。他常对自己说，舍小家，为大家，造福千家万家，这是当警察的本分。人只有一颗心，但这颗心只要是为人民跳动的，他就无愧于人民警察这个称号。为了人民群众对自己的那份沉甸甸的信任，就是一辈子钉在社区民警的岗位上，也无怨无悔！
2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇十八
五年(1)班是一个奋发向上，团结友爱的大家庭。在这里有45个朝气蓬勃的孩子，他们有着自己独特的个性，为着一个共同的目标而凝聚成一股强大的力量，努力奋斗，为这个集体增添无限光彩。
为切实增强全体孩子的光荣感和归属感，彰显少年风采，传扬先锋精神，班级举办了一系列争章活动。带领他们走进经典名著是活动的第一步。每当午阅时，孩子们深深陶醉于阅读的快乐，久而久之书香已经弥漫到班级的每个角落。除此之外，温暖人心的好人好事也不少。在家里，孩子们主动帮助父母做些力所能及的家务活;在班级，每一位孩子都是班级的小主人，互帮互助，积极投入每一项班级事务;在学校，孩子们积极主动参与各类实践活动，传承红色基因，弘扬传统文化，用实际行动争做新时代好少年。
一分耕耘，一分收获，相信在师生的共同努力下，五年(1)班必将会走向更灿烂美好的明天。
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2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇十九
按照分局关于向天安门分局学习的工作安排，作为长安街沿线单位之一，xxx派出所领导班子高度重视，多次召开领导班子会、全体党员大会、全体民警会，进行深入动员，结合xxx地区实际情况，向全体民警提出了“以为民服务为宗旨，展现京门卫士良好形象”的学习口号，并制定出xxx派出所学习天安门先进事迹活动所训，即树立“五个意识”，争做“五个形象”。号召民警向天安门分局学习，学先进、找差距，以天安门分局为榜样，为维护xxx地区良好的社会环境作贡献。
为确保此次活动取得实效，前一阶段我所主要开展了以下几方面工作：
一、领导班子精心部署，积极营造浓厚的学习氛围。
接到分局关于开展学习天安门分局先进事迹的通知后，我所立即召开领导班子会，传达学习各级领导对于天安门分局先进事迹的重要批示，按照市局、分局工作安排，针对xxx实际情况，制定出《xxx派出所学习天安门分局先进事迹工作安排》。召开全所民警会，动员全体民警要向天安门分局看齐，争做执法为民标兵。为了使全体民警的思想迅速统一到学习活动上来，我所积极开展了形式多样的宣传发动工作，大力营造浓厚的学习氛围，在所门口悬挂横幅，制作专题宣传板报，在楼道墙壁上悬挂学习展板，在会议室设立学习园地，统一印制学习卡片，做到人手一份、随身携带，极大地丰富了教育活动的形式和宣传面。除此之外，我所还坚持每天一讲：即利用早点名的20分钟组织民警进行学习文件、事迹，并在此基础上，组织全体民警以警区为单位进行了大讨论，要求每名民警都要有发言，并形成书面记录，在学习园地上展出，进行全所范围内的交流。讨论中，全所民警谈认识、谈心得、谈差距，谈如何完善和提高自己，真正做到立党为公、执法为民。通过开展大讨论，我所民警对此项活动又有了进一步的认识，对自己的人生观、价值观有了正确的定位，纷纷表示要认真向天安门分局学习，树立执法为民形象，争创一流业绩，更好的履行维护首都稳定的神圣职责。
二、以“五抓”工作为核心，促进队伍规范化建设。
天安门分局的先进事迹都是由点滴小事积累起来的。xxx地区与天安门地区均有人员流动量大、人员构成复杂的特点，可以说与天安门分局的工作有相似性。为此，我们本着从小事做起、从平凡事做起的原则，着重抓好以下五点工作，推动此次学习活动的深入开展，使全所民警牢固树立为民服务宗旨意识，本着从平凡小事做起的原则，全心投入到各项工作中，确保xxx地区一方平安，不断塑造京门卫士良好形象。
1、抓领导：
天安门分局党委始终追求建立“心齐、风正、表率作用强“的好班子，把思想上“合心”、言论上“合拍”、工作上“合力”作为班子的“约法三章”，做到齐心协力促工作。xxx派出所领导班子在学习借鉴的基础上，制定出了“五讲”作为工作标准，即讲政治、顾大局；讲学习、树正气；讲团结、守纪律；讲表率、能吃苦；讲创新、敢管理。要求领导要深入一线、随警作战，按照市局提出的整体防控、精确指导、精确打击的要求，做到警力跟着警情走，领导跟着警力走，充分体现以身作则，率先垂范的作用。同时还要抓好警长及业务骨干，做到以点带面、以先进促后进，树立人人争先的良好风气。
2、抓制度：
为了确保全体民警提高自身综合素质，达到此次活动的主要目的，我们以制度促进学习，分三个制度来抓，一是抓好学习制度，二是抓好例会制度，三是抓好讲评制度，力争通过坚持不断的学习，提高全体民警思想认识，全心全意投入到学习活动中。
（1）、抓学习制度。由于日常业务工作压力大、任务重，目前我所领导班子和广大民警在理论学习和业务学习方面存在不够重视的'现象。因此要通过坚持不断的学习，来提高民警整体素质。
（2）、抓例会制度。要定期召开领导班子会，对前一阶段工作情况进行认真研究，总结经验、查找问题，并制定具体整改措施，不断完善各项工作制度，为做好下一步工作提供依据。
（3）抓讲评制度。即做到每周召开一个会，讲一件群众满意的事，以实例鼓励民警、教育民警，不断提高为民服务意识、提高为民服务能力，向天安门分局看齐。
3、抓典型：
在以往的工作中，我们结合xxx地区实际情况，重点树立了三种形象：即服务尖兵、业务尖兵及盘查尖兵。在此次学习天安门先进事迹活动中，我们要将这三个形象作为全所工作的一个标杆，推选出优秀民警作为全所学习的榜样。通过树立所内先进典型代表，大力表扬先进、弘扬正气，培养出民警身边的活典型，使全体民警学有方向、干有榜样，以先进促后进。
4、抓细节：
天安门分局的先进性体现在细节上的规范，我们要学习天安门，重点就是要抓细节。为此在今后的工作中，我们要从本职工作做起，从点滴小事、平凡小事着手，针对民警警容警姿、内务卫生、办公环境、节约能源、爱护公物等细节方面制定具体工作标准，规范民警每个行为，教育民警深刻理解到我们的一言一行、一举一动都代表着首都公安民警的形象，切实提高全体民警的荣誉意识。
5、抓考核：
在前一阶段，我们依据所内不同岗位工作要求，制定出了详细的工作标准，并将标准的具体内容通报给每一名民警。要求每名民警、每个岗位都要按照标准认真履行，同时，也将工作标准作为一项考核制度来评定民警工作成绩，并与绩效考核进行挂钩，以此完善奖惩制度。
三、从平凡事做起，以服务为宗旨，外塑良好形象。
xxx火车站是全所重要铁路交通枢纽，是全国各地旅客进入首都北京的必经之地，xxx派出所民警形象的好坏直接影响到外地旅客对首都警察的印象，为此，我所尤其重视树立人民警察良好形象。特别是学习天安门分局先进事迹以来，我所相继制定多项措施，增强民警服务意识，树立京门卫士良好形象。
1、要求全体民警认真坚持上街巡逻制度，并每天保证有一名正职领导及两名副职领导巡逻，给其他民警起到带头表率作用。
2、xxx地区外来人口流量大，途径xxx地区公交车路线很多，造成多数民警对xxx地区公交路线不熟悉的情况。通过学习天安门分局先进事迹，天安门分局民警带着地图上勤，我所提出了“做好广大旅客的向导员”的口号，为全体上勤巡逻人员配备了交通手册，并将途经xxx地区的路线重点标明，方便每名民警为民服好务。
3、要求民警上勤一律佩戴白手套，遇到群众提问时首先敬礼致意，时刻保持良好的精神状态。要求徒步巡逻辅警力量同样佩戴白手套，并排好队整齐上岗。
4、针对民警英语水平参差不齐，个别民警存在着外出执勤遇到外宾用英语询问时，根本听不懂或听明白了不会回答的现象，我所选拔英语能力较强的民警为小教员，定期组织全所民警进行培训。
四、以学习天安门分局先进事迹为契机，不断促进各项业务工作的开展。
据统计，自9月20日至今，我所除圆满完成“国庆”安全保卫任务以外，共处理各类违法犯罪人员183人；作拘留以上处理人员69人，其中刑拘19人，破案21起，抓获网上外逃3人，在分局各项排名中名列前茅；共清理各类违反治安管理人员94人。对站区进行清理整顿9次，出动各种力量210人次；共组织、参与联合执法5次；对辖区各单位进行安全检查46次，消除隐患79余次；圆满完成了领导安排的各项工作任务，确保了xxx地区的良好的治安环境。全所民警克服自身困难带病坚持工作82人次；共为人民群众解决各种求助491起；收到锦旗5面，表扬11件；全所民警没有一人发生违法违纪问题，展现了京门卫士的良好形象。
在下一阶段的工作中，我所要更加严格要求每名民警，使每名民警认识到“每个民警都是一个窗口，每件事都是警民桥梁”的重要性，从小事抓起，从点滴着手，促进队伍的正规化、规范化，以良好的精神状态投入每项工作中，使xxx派出所成为文明执法、热情服务的人民满意集体.
2023年派出所嘉奖事迹材料大全（20篇）篇二十
尊敬的领导，同事们，您们好：
我是来自城关派出所民警张晓雷，很荣幸能站在这里来做“颂党恩、铸警魂”为主题的演讲，我所演讲的题目是《一路走来》。
一路走来，不知不觉间领悟和体会着我从来没有接触到的事物。就在前几天，我从网上看到这么一则消息；说不完全统计在上半年经媒体报道有近20多位公安民警因公牺牲，还写到；在至因公牺牲的公安民警多达两千多人、因公负伤两万多人，按此推算平均每年将近四百多名公安民警因公牺牲，因此警察被评为和平时期最危险的职业之一。
朋友们、战友们，警察行业时时有流血、天天有牺牲，为什么还有那么多俊才青年向往之、加入之？通过调查得知，一种动机是满足自己的虚荣头顶警徽、肩扛红星“洋气”,一种是个人爱好就是喜欢警察，一种是为了比其他行业高几百块钱而来，一种是认为当警察可以让谁都害怕、有外水、霸气，一种是认为警察代表一种形象、一种正义是为人民服务的，但我相信我们文县的民警都是最后一种，都是甘愿为其流血、甚至牺牲。
从警几月，这一路走来我看到的是我们的战友对工作的无限热爱和无私奉献，他们在用自己的坚守守卫者我们人民的平安，就在这几日我们所接连接到几个高档服装店衣服被盗的警情，我所上至领导下至民警十分重视，在多方有力的联动下，嫌疑人在外地某地出现，民警们不辞辛劳连续颠簸数千公里，用时几十小时把嫌疑人数人押解回来，他们顾不上辛劳，又开始了长时间。高强度的讯问。从这里我看到了我们可爱的`战友们从警的动机，他们就是想让社会多一点和谐，人民多一点平安。
一路走来，我看到了我们的民警为了创建平安社会，在打击报复、在误解谩骂、在脏乱臭的环境中继续工作。记得在一次的值班中巡防暴大队给我们扭送来一名醉酒的违法行为人，巡防暴大队民警对我们说：这个人有暴力倾向，在我们扭送的过程中他打伤了我们的民警，踢烂了警车的玻璃，你们要注意，我们值班的三位民警心想，他到了我们所里还能咋样，莫非他还打我们不成，等巡防暴大队的民警走后，我们的值班民警看他酒醉的很厉害，就过去对他说，你看你喝的很醉了，把你家属电话告诉我们，你回家醒酒去，话音刚落，醉酒的人不说二话就开始大声谩骂民警，还说要杀掉我们，想想在培训时教官给我们教的，我们的值班民警再一次试着稳定他的情绪，给他端上水。可是他却把夹杂着血的口水吐在了我们民警的身上，起来还动手打，用脚踢值班民警，他见不过瘾，又开始往民警身上撒尿，哪里受过这等委屈，民警们真想好好的收拾一下他，可职责告诉我们我们不能这样做，因为我们是中华人民共和国的人民警察。有苦就得往嘴里吃、有泪就得往心里流。
一路走来，我不后悔我的选择；一路走来，不因岗位的变换而改变在党旗和警徽下的誓言；一路走来，我们用热爱传播忠诚；一路走来，让正义的号角响彻你我心中。