实用教务主管个人简历(通用14篇)

时间:2023-10-30 作者:雅蕊实用教务主管个人简历(通用14篇)

每一份个人简历都是独一无二的,它集合了我的教育、工作、技能和成就的全貌。以下是一些成功求职者的个人简历范文,希望能给你一些启示。

实用教务主管个人简历(通用14篇)篇一

户籍地:广州身高体重:165cm65kg。

婚姻状况:已婚年龄:29岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:5职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州佛山花都。

工作经历:公司名称:起止年月:20xx-11~**有限公司。

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:工程管理中心质安主管。

工作描述:

1、各项目现场的质量检查、安全检查,并跟踪整改;。

3、编制月度项目工程监察评估月报;。

4、督促项目落实三级安全教育培训,巡视检查项目的安全交底资料;。

5、监督项目执行“三检”制度及中间隐蔽验收制度的落实情况;。

6、编制质量、安全、文明施工管理办法等,相关制度流程;。

7、推动质量安全制度在项目上的执行;。

8、监督项目对进场原材料、半成品的抽样送检;。

9、上级领导安排的临时性工作的执行。

离职原因:

公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:土建质检主管。

工作描述:

1、组织制定质量管理大纲、程序和质量创优策划;。

2、编写部门质检工程师的工作职责要求和范围;。

3、制定项目部的质保监查及质保监督计划;。

4、审核施工组织设计和施工方案中质量控制部分的内容;。

5、审核作业指导书或施工方案的可行性;。

6、组织和确定创优策划和质量工艺评比工作;。

7、复核现场质量计划,确定质量控制点,监督质检员、质检工程师落实执行;。

8、实施项目部内部质量监查活动,组织各部门接受总公司、外单位的质量审核;。

10、组织成立施工工艺qc小组,担任主要指导成员;。

12、负责现场搅拌站试验室和测量的检验工作;。

13、负责对质量事件的调查处理,对质量保证体系进行持续地改进,并提出报告;。

14、全面负责和督促单位工程竣工资料的审查和移交;。

16、参与施工前的图纸会审,对实施工程提供必要的技术支持。

离职原因:工作地点流动性太大。

公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:土建质检工程师。

工作描述:1、参与质量管理体系文件和管理制度的编写;2、负责单位工程质量验评划分的编写和升级;3、参与建筑工程创优策划的组织和培训;4、参与三级验收和施工验收资料的签署;5、日常对施工工艺和成品保护进行监督、检查,及时发出不符合项;6、参与施工工艺的检查和评比工作;7、参与施工方案中质量部分的审核;8、参与各种质量问题的处理报告编写和技术指导;9、工程施工过程中优化、变更的提出、跟踪;10、及时统计不符合项和一次验收合格率上报qa工程师;11、参加施工工艺qc小组主要成员,指导施工班组实施;12、材料进场的验收和见证取样,填署材料放行单;13、负责施工技术资料的收集、整理、审核;14、参加单位工程的验收和消缺、尾工的督促整改;15、日常与监理业主等外单位的沟通协调;16、接受总公司、外单位的质量审核。

离职原因:

公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:技术员兼测量员。

工作描述:

1、配合施工工程师参与单位工程施工方案和作业指导书的初始编写;。

2、配合施工工程师参与施工前的图纸会审和技术交底;。

3、施工验收资料和施工记录的编写和报验;。

4、与施工员做好施工布置图、工期优化的策划和实施工作;。

5、配合测量工程师根据厂区平面布置图设立满足施工需要的二级导线控制网;。

6、配合测量工程师定期复查导线控制点;。

7、配合测量工程师对建筑物开工前的轴线放样定位及高程引点;。

8、配合测量工程根据设计定期对建筑物做好沉降的观测和统计。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:河北工程大学。

所学专业:工程管理第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0420xx-05广东水利电力职业技术学院土建测量中级技工证。

20xx-0120xx-05广东省建筑协会建筑质量员、安全员培训证。

20xx-0720xx-08广东省人事厅施工管理助理工程师。

20xx-0920xx-01自习建筑工程二级建造师。

20xx-0120xx-02中国广东核电核电学院核电知识培训的结业证。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:一般粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

本人掌握iso标准和tqm等质量和有关工程技术管理知识,熟悉国家及电力、房地产行业的有关检验规范、标准等,熟悉发电厂、房地产土建专业的施工工艺流程、注意事项和要点,熟练掌握质量控制专业知识,熟悉专业所需验评标准,并能正确指导和运用于施工过程中的质量控制和质量评价,具备较强的公关,沟通和独立处理业务能力,熟悉整套质量评定和运作,精通质量业务管理,能够正确处理质量问题,具有较强的分析能力、协调能力,较强的责任心和质量意识,善于分析、总结。

本人性格乐观、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。

每个人的目标都不同,而我永远都是提醒自己,不努力就会被淘汰,跟不上社会发展的潮流;当今社会竞争激烈,我深深感到自己的不足和差距,但我有不断学习的精神,相信自己一定能做好,我不是最好的,但我相信我将会做得更好!因此,不断的学习,虚心的学习,才能在社会上立足,被社会所吸收、容纳!!!

实用教务主管个人简历(通用14篇)篇二

4、建立学校日常教研活动体系,并给予指导和建议。

1、严格遵守学校教学管理制度,保证制度的实施,并加以完善。

3、严格执行教学反馈机制。每期期中和期末,定期组织学生进行教学质量回馈表的填写,并对结果进行总结。

4、组织召开工作例会,监控教学计划和进度的有效执行,衡量教学管理任务的完成情况;

6、组织教学团队的绩效评估与定级,提出对各个老师的薪酬福利调整建议。

7、规范各科教学的必要的流程,并形成档案。

实用教务主管个人简历(通用14篇)篇三

姓名:性别:

婚姻状况:民族:

户籍:年龄:

现所在地:身高:

联系电话:

电子邮箱:

求职意向。

希望岗位:公关主管。

工作年限:职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

工作经历。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任公关主管。主要工作是:1.负责公司新品的公关计划的制定和实施;2.负责日常公关传播的媒体投放计划制定;3.负责根据公司和产品性质选择最适合的媒体投放广告;4.负责公关媒体的投放计划的制定;5.负责公司的危机公关。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任公关经理。主要工作是:1.负责平面、网络、电视媒体的关系建设和维护;2.负责制定年度和月度的公关计划并执行;3.负责品牌和产品的推广、公关计划;4.负责项目(活动)的计划、组织和实施;5.负责配合销售部门进行客户开发。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任公共事务管理。主要工作是:1.负责提升公司对外的整体形象、知名度;2.负责制定年度公关策略,并带领团队完成指标;3.负责与客户和媒体的维护,开发新客户;4.负责开拓媒体和其他公关资源;5.负责活动的线上互动与传播。

教育背景。

毕业院校:xx传媒大学。

最高学历:本科。

毕业日期:20xx-07

专业:广告学。

语言能力。

英语水平:优秀。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

实用教务主管个人简历(通用14篇)篇四

婚姻状况:已婚民族:汉。

贯籍:广东年龄:33。

现所在地:深圳身高:1.70cm。

联系电话:135**27758。

电子邮箱:

希望岗位:物流/采购类。

寻求职位:pmc主管、物流/仓库/采购经理、主管。

工作年限:职称:

期望月薪:不限/面议。

求职类型:全职。

到岗时间:随时。

xx年3月—至今××公司,担任物控部长。工作描述:

主力将货仓、采购与pmc三部分进行架构重组与职能重新分工与培训、部门相关流程确认;与全面负责erp系统的推行与实施,包括物料编码的编制。在此期间,本部货仓盘点准确率从原来的不到80%上升至95%以上;每月均进行有效的呆料清理与预报警统计;增设采购交货达成率、成本控制计划、与安全库存量的设定;供应商管理等。为了充实自我,本人亦在工作之余,参加了业余成大“工商行政管理”学习并于今年1月份取得了相应的证书。

xx年3月—xx年7月××公司,担任pmc主管。工作描述:

本人工作得到公司大力肯定。从单方面的工作者变成全方位的管理者。为了充实本人的专业知识,还由公司安排参加了《pmc生产计划及物料控制》的正规专业培训。工作期间,本人不断提升公司4大目标,包括:交货达成率、客户满意率、物料周转率,排期达成率。同时增设《订单年度/月度/日分析》,为市场部订单接收/人员配给/设备配给提供具体指标,优化产能;推动采购&iqc进行供应商评估,增设物料延期惩罚制度从而确保生产顺畅及为“零库存”&实行jit生产打下坚实基础。另外,利用专业知识,不断对本部人员进行职能培训;优化本部人员的工作效率,简化绩效及不断提升其独立处理异常能力,从而不断提升本部人员的工作效率与发展空间,提升工作积极性及相互合作性,同时使其自然融入公司这个大家庭。

xx年3月—xx年7月××公司,担任仓库统计、生产调度员。工作描述:

本人曾利用学到的专业知识,结合实际,配合开发部修改设计文件和工艺文件、发货配置,制定了“产品工时定额”,“材料消耗明细表”,做到合理利用人力和物力。

erp系统项目安装与推行(20xx-08~20xx-11)。

担任职位:erp系统项目负责。

项目描述:

1、提高企业管理水平,实现成本透明化管理,加强物流、资金流、信息流在企业中的运作。

2、利用erp系统,实现业务流程标准化管理;

4、通过实施erp系统,将独立工作方式,改变为部门与部门合作方式,并加强横向监督与制约;订购未送余料结存及模似中转仓结存问题,可由系统设定公式后解决。

5、生产分点管理有利于库存控制,切实反映出企业当前库存量,可实现快速、高效、合理的生产排产任务,为领导提供准确库存信息,辅助领导决策。

6、生产过程中明确各项工作职能,提高生产订单完成率,可同时实现目标负责工作绩效考核,考核过程做到有数可查、有据可依。

7、通过产品的定时、定量、定额的控制,将反映出准确的生产成本,为公司经营状况提供及明确、有效的数据。

8、工作责任明确,将缩短产品销售定价、核价的周期,系统的成功实施有助于提高企业的综合管理实力,为领导决策分析提供数据。

责任描述:

1)制定实施系统各阶段工作计划和项目进度控制;

2)根据项目实施过程中的问题提出解决方法或处理建议;

3)参与物料编码规则可行方案研讨;

4)参与车间工序控制节点可行方案研讨;

5)参与产品生产结构转换为系统结构分析、研讨;

6)参与系统各模块业务流程编制、讨论、会签、实施;

7)参与系统考核与监控制度的建立、讨论、会签、实施;

8)参与项目实施完毕的总结与项目验收;

培训经历。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:英语专业口语一般。

英语:一般。

专业职称:初级技术员。

计算机水平:高级。

计算机详细技能:1、熟练erp系统。2、熟练操作常用办公软件。

职业技能:

1、有一定的机械制图与电子制图基础。

2、了解iso9001&14000&iecq080000与8s运作。

1、较强的计划与追踪能力。

2、较好的表达能力与组织能力。

3、良好的沟通与协调能力。

4、良好的控制与分析、判断能力。

5、熟悉电子厂生产/采购/销售运作流程。

6、有一定的英文读写能力,人员管理能力。

实用教务主管个人简历(通用14篇)篇五

三年以上工作经验|男|24岁(1992年6月30日)。

居住地:广州。

电话:130(手机)。

e-mail:

[1年8个月]。

公司:xx公司。

行业:贸易、商务、进出口。

职位:工程经理。

学历:本科。

专业:数控模具设计。

学校:广州工程技术职业学院。

熟悉iso质量管理体系及欧美企业研发流程;能独立分析并解决客户投诉以及产品制造过程中的品质问题;能够独立完成新材料的导入以及新模具、新供应商的跟踪及确认;擅长团队合作,具有良好的沟通协作能力,能及时有效地与同事或其它部门沟通协作。了解常用五金塑胶的特性、加工工艺和表面处理。多年的产品开发机构设计,能单看一张照片,或客户提到的要求设计出客人或老板想要的产品.

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:贸易、商务、进出口。

目标地点:广州。

期望月薪:面议/月。

目标职能:工程经理。

20xx/7―至今:xx公司[1年8个月]。

所属行业:贸易、商务、进出口。

工程部工程经理。

1.负责部门日常技术管理工作;。

2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;。

3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;。

5.负责新产品手板性能测试;。

6.跟进新产品由开发设计到量产过程。

7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;。

8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.

9.对业务或客户,提供产品技术支持、问题解答;。

20xx/6―20xx/6:商业合作社[1年]。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业。

研发部研发工程师。

1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;。

3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;。

4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;。

5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.

20xx/9―20xx/6广州工程技术职业学院数控模具设计本科。

20xx/6大学英语六级。

20xx/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

实用教务主管个人简历(通用14篇)篇六

好的个人简历能够让你更容易被公司录取,下面小编为大家整理了一篇关于主管的个人简历范文,仅供大家参考。

姓名: 钟先生

性别: 男

民族: 汉族

出生日期: 1985年08月04日

学历: 大专

毕业院校: 杭州万向职业技术学院

毕业时间: 2010年07月

所学专业: 企业经营与管理

联系方式: 13111111111

工作类型: 全部

单位性质: 有限公司、股份公司、集团

期望行业: 生产、制造、加工

期望职位: 销售代表

工作地点: 江干区

时间: 2004年9月到2007年6月

学校: xxxx职业技术学院

专业: 工商管理

学历: 大专

时间: 2007年3月到2009年12月

公司: xxxxx有限公司(宁波办)

公司性质: 国企

行业: 通信/电信运营、增值服务

部门: 销售部

职位: 业务拓展主管/经理

工作描述: 2007.3-2008.11 浙江杭州君宝科技有限公司(宁波办)业务员 (全职)

主要工作内容:1、负责推广小灵通和固定电话充值系统的拓展和维护. 途径:开发一级代理商和终端网点,每月定点定量优秀完成,终于得到了区域经理的肯定 使我在公司的职位有所改变:

3、对待新业务员起到引导的'作用 ,真正的实现团队凝聚力

实用教务主管个人简历(通用14篇)篇七

姓名:

目前所在:越秀区。

年龄:31。

户口所在:湖南。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:

汉族培训认证:未参加。

身高:168cm。

诚信徽章:未申请。

体重:50kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

人才类型:普通求职应聘职位:物业招商/租赁/租售:,其它类:

工作年限:10。

职称:无。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

希望工作地区:广州,,。

广州白云世界皮具贸易中心。

起止年月:200310~201012。

公司性质:私营企业。

所属行业:物业管理/商业中心担任职位:

工作描述:广州白云世界皮具贸易中心20xx年10月开业,是一家以批发、贸易外主,零售为辅的大型专业市场,现已成长为中国皮具市场的领头羊,年交易额数百亿元,商场整体价值增值超过30倍。

本人于03年入职公司担任物业管理员,由于当时商场生意冷清、客流量小,导致商场租赁几乎处于停滞状态;三个月后在上级给予的机会中,建议公司调整了招商策略,合理整合公司现有客户资源,仅用13个月的时间,商场招租签约率为100%,商场经营氛围日渐浓厚。由于招商业绩突出,20xx年被公司晋升为招商主管,主要工作内容如下:

1、参与商场的运营策略、定位、业态布局规划及租金政策的制定;

3、负责客户意见反馈及投诉的最终处理,及重点客户的管理;。

4、负责对商场整体经营管理状况的调研、分析等;。

5、负责商场规划、招商、营销和客户服务的业务指导及合同条款的审议、签订;。

6、参与项目后期的招商、销售、维护管理工作,及时与上级沟通,高效完成公司下达的长短期工作任务目标。离职原因:

外语:英语一般粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:精通。

1、曾担任过集团10万余平方2个大型商场的主要招商、租赁管理工作;。

2、7年大型商场的招商与物业管理工作经验,较强的资源整合能力及组织管理能力;。

3、熟悉大型商超规划到运营的管理流程,敏锐的市场触觉;。

4、较强的公文写作、编辑能力;了解国家相关法律法规、物业管理条例等;

5、熟悉商场的经营策划、招商、租赁、经营运作、物业维修保养管理工作;

6、有一定的项目管理操作经验,并有一定的客户资源;

7、有较强的带领团队、商业谈判能力,善于与人沟通;

8、工作作风:严谨、务实、认真负责、积极进取。

实用教务主管个人简历(通用14篇)篇八

年龄:35。

户口所在:佛山。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

身高:155cm。

体重:

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政专员/助理,人事总监/经理/主管。

工作年限:15。

职称:无职称。

求职类型:均可。

可到职日期:一个月

月薪要求:3500~5499元。

希望工作地区:广东省,佛山,

xx公司起止年月:20xx-12~至今。

公司性质:股份制企业。

所属行业:其他行业。

担任职位:人资主管。

离职原因:转换环境。

xx公司起止年月:20xx-07~20xx-12。

公司性质:外商独资。

所属行业:医疗/护理/保健/卫生。

担任职位:人事专员、行政助理。

离职原因:转换环境。

xx公司起止年月:-03~20xx-06。

公司性质:私营企业。

所属行业:文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位:出纳。

工作描述:

离职原因:公司转让。

毕业院校:佛山科学技术学院。

最高学历:大专获得学位:。

毕业日期:20xx-07

专业一:会计学。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语一般。

粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

1、熟悉人力资源的各大模块。精通完善人资内部的管理工作,免避劳资纠纷;以及劳资纠纷的处理等。

本人工作认真、勤奋,责任心强;语言表达能力佳,有良好的沟通协调能力;较强的团队合作精神。

实用教务主管个人简历(通用14篇)篇九

姓 名:

性 别: 男

民 族: 汉

现所在地:

意向地区:

寻求职位: 设备主管、 项目主管、 工程主管

待遇要求: 可面议

最快到岗: 即刻到岗

教育经历:

xx年 xx理工大学 机电一体 大专

xx年 xx二中 理科 高中

工作经验:

一、**公司

行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 设备主管

工作描述: 1、设备管理,推行tpm体系理念制定完善设备相应的管理程序制度,完善内部管理,满足iso内审和外审的要求。

2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工,做好各设备满足于生产的保障工作,对维修和设计技术人员进行指导,负责设备维修点问题解决。

3、对落后的不能满足生产 或达不到工艺要求的设备进行改进,对改进的机台 或配件进行设计。

4、收集,审核,分析设备的各种记录报表,原始数据信息,及时解决各种隐患预防故障问题的发生。

6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估,重新制作或改进原材料性能。

二、**公司

行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 设备设计工程师 工作描述: 1、参与lcd模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。

2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。

3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。

4、编制控制时序图,便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。

5、解决设备在生产中出现的问题,并进行持续改进。

7、设计生产所需的治具和夹具,上料/清洗/喷印生产线,bl组装机,点胶机设备。

8.熟练应用三菱fx系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种plc编程工具,以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进 等的综合运用。

三、**公司

行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位: 机电工程师工作描述: 1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题,评估生产线设备运行的状况、 对现有的设备.维修.保养.按照维修保养制度的规定,提出对设备系统维护保养计划并负责 对旧机改良。

2、根据生产线的要求购买设备,及评价供应商,对设备改进以及新设备的安装,调试,验收等。

3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进,对凝难问题进行分析,解决。

4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。

5、建立设备维护体系,使机械处于良好状态,保证生产平稳进行。

技能专长:

1、熟悉生产的设备等管理体系,可从事生产和设备工程管理;

3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;

4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;

自我评价:

(1) 专业知识强,专业岗位经验丰富; (2)处事风格 逻辑清晰,把握关键,具有独立见解;勇于承担责任,具有独立处理事情的能力;(3)做事风格 努力工作,主动承担责任, 团结精神 与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合,(4)事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。 总之我虽不是最优秀的,但我努力做到最优秀。

实用教务主管个人简历(通用14篇)篇十

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广西。

身材:176cm70kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:28岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:经营/管理类:生产主管、经营/管理类:五金主管、经营/管理类:

工作年限:6。

职称:初级。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000。

希望工作地区:广州。

公司性质:私营企业所属行业:木材,家具。

担任职务:五金车间主管。

工作描述:根据生产部下达的生产任务制定车间月计划周计划以及日计划,将车间的各组工序当天要完成的生产任务公布在黑板上进行跟进,解决生产过程中出现的.各种问题(如产品的工艺流程,工装夹具的整改,产品质量的监督),人员的调配,生产排单。每天开组长例会解决当天的生产问题根据情况进行改善管理方法及计划明天要完成任务的任务!负责员工的工资统计,执行5s管理,目视管理,看板管理!

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:生产主管。

工作描述:生产计划制定,生产周期及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调,物料订购,产品的成本控制.生产数据统计分析及提交,部门之间协调以及各部门每天的生产产量统计与跟进,出货交期回复,人员调配,库存利用,生产异常处理,主持生产会议!

离职原因:搬迁。

毕业院校:广东科技技术职业学院。

所学专业一:计算机应用技术所学专业二:经济管理。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0620xx-06广东科技技术职业学院计算机应用技术毕业证。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:良好。

能够对公司每年每月的生产目标设定及执行措施的能力,具有对生产过程中出现问题的分析与管理改善的能力,具有较强的组织与授权的能力、培育部属的能力以及自我革新的能力。能够建立生产统计分析系统,用统计分析的手法来表现生产力!控制产品的质量在生产制程中的提高与保证的措施!能够承受压力,沉着冷静地处理生产过程中的突发事件!

很多公司会有内部的培训机制,自己组织培训,或者送员工进修。我们为公司效力,同时也要利用公司的一切资源武装自己。我们公司是学习型组织,一周可以开五次左右大大小小的学习会。有政策方面的,也有案例方面的,很多人都会嫌烦,但是我认为这是学习的绝佳机会,自己平时忙没有时间,完全可以利用这个机会补充知识。另外,我们也可以利用公司这个平台接触一些圈子,说不定哪些人就会成为你将来的贵人。

书本是学习知识的最直接的来源,在各大网站,输入一个关键词,你可以搜索出任何你想要的内容的书本来,关键是你愿不愿意沉下心来多看多思考。而且,关于如何高效看书的文章网上比比皆是,大神们无私分享,选取适合你自己的方法往往能事半功倍。

我认为参加讲座和交流会的最重要的原因就是你可以接触很多人,你可以认识很多你所在行业的牛人,他们是你学习的标杆。你也可以通过讲座来获得很多重要的信息,这比看书要来的更快。

证书在某些时候是你能力的证明。工作之后,证书虽不是必须,但是最好要有,但不可盲目地去考。认为多一张证就多一条路的想法,我完全不赞同。我认为考证要根据需要考,比如一个会计,需要考的证太多了。在事务所,cpa绝对是第一证。但是在企业,考初级中级也未尝不可,没必要非要死磕cpa,毕竟需要很多精力和时间。但是像那些闲着没事考个人力资源证,看见有人考口译证,又翻出多年未碰的英语书拍拍灰尘说要考英语证书,真的不可取。

实用教务主管个人简历(通用14篇)篇十一

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:**年龄:37。

现所在地:广东-深圳身高:175cm。

意向地区:广东-东莞。

意向职位:客户服务/技术支持类-客户服务主管。

客户服务/技术支持类-客户服务经理。

20xx-09~20xx-07化州市第三中学计算机高中。

20xx-06~20xx-06安莱汽车服务行业—卓越领导特训营毕业证书。

20xx-04~20xx-04主机厂培训标检审计项目学习。

20xx-01~20xx-01主机厂培训客户专员服务知识。

**公司(20xx-02~至今)。

公司性质:集体企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:客服主管岗位类别:客户服务主管。

工作描述:全面监控修订客服部的系统和流程,相关制度的转化,岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉,重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析,制定改进措施并实施,监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调,要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪,对投诉的客户处理后再次回访客户,直至客户满意为止投诉关闭,对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。

**公司(20xx-10~20xx-10)。

公司性质:股份制企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:客服专员岗位类别:客户服务专员/助理。

工作描述:对快到保养期客户进行保养提醒及预约,对新车进行主动客户接触,按30天时间间隔关注客户车辆使用情况,每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例,按车龄、使用区域进行分类统计,并明确新增流失量,100%进行电话跟踪,了解并分析未返厂原因,配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务,对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒,做好客户关怀;每天核对预约的客户数,并统计预约率,预约准时到达率等,对影响预约率提升的因素进行归纳总结,并做好客户维系工作。

离职原因:个人原因。

**公司(20xx-03~20xx-09)。

公司性质:股份制企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:客服专员岗位类别:销售代表。

离职原因:转职位。

专业职称:

计算机水平:初级。

计算机详细技能:

技能专长:工作经验:4年,20xx年考到驾照。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:

其他:一般。

发展方向:本人想求客服经理,尽我全能的把自己的工作做得更好!

其他要求:包吃住。

自我评价:服从上级工作安排,执行能力强,善于资源分析,能充分利用各种资源,有较强的独立性,有较强的分析能力,能够适应快节奏的工作,性格乐观开朗,做人本分,原则性较强,有比较沉稳的性格.对工作认真负责,经常得到领导的好评!做人诚恳,工作态度端正,善于沟通,愿意同大家一起协同作战。

个人仪表仪态良好,五官端正,服务意识较强,熟悉待人接物礼仪,团队意识、责任心强,服从管理,为人勤奋、努力,吃苦耐劳,好学心强。

兴趣爱好:

实用教务主管个人简历(通用14篇)篇十二

最高学历:中专/技校。

期望月薪:面议。

工作年限:5-8年。

期望地区:南昌-西湖。

籍贯:江西-宜春。

获过销售冠军最好业绩过万带过多人团队续签效率高适应出差客户资源丰富。

xx房产。

工作时间:20xx年9月至20xx年6月[3年9个月]。

职位名称:销售主管/经理。

公司行业:中介服务。

工作内容:根据公司的业务范围寻求合适的商业房产(包括:地皮.整栋大厦.酒店.店面.写字楼.大型商场等营业性物业)进行资料整理,对接合适的客户进行业务开展,从而产生效益。

xx有限公司厦门分公司。

工作时间:20xx年7月至20xx年10月[2年3个月]。

职位名称:市场专员/经理。

公司行业:跨领域经营。

工作内容:根据公司的发展需要,负责开发福建江西广东区域里的度假式房产物业和小区,与开发商洽谈合作增加公司的度假式公寓覆盖范围和数量,使公司的o2o服务模式进一步完善。

xx化传媒有限公司。

工作时间:20xx年4月至20xx年9月[5个月]。

职位名称:营销。

公司行业:媒体/影视/文化。

工作内容:针对公司的业务情况进行业务拓展,策划营销活动方案,为企业和公司提供全方位的线下活动的策划和营销落地,使公司盈利,得到更多的企业家会员,使得合作公司或企业的盈利模式升级营业额大幅提高。

xx公司。

工作时间:20xx年2月至20xx年8月[6个月]。

职位名称:工程施工员。

公司行业:媒体/影视/文化。

工作内容:完成电信网络光纤的光改,配合公司完成即定任务。

20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技术艺术学院|中专/技校|模具制造技术。

我是个90后,有80后的睿智与沉稳,有90后的激情和超前思维,敢想敢做是我的一贯做事方式,勇于承担责任与工作压力是我的工作方式。

实用教务主管个人简历(通用14篇)篇十三

户籍:广东-珠海年龄:36。

现所在地:广东-珠海身高:170cm。

希望地区:广东、广东、广东。

希望岗位:工业/工厂类-资材主管。

工业/工厂类-仓库管理员。

物流/采购类-仓库经理/主管。

寻求职位:仓库主管、采购。

待遇要求:4000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

培训经历。

20xx-03~20xx-04珠海质理管理局叉车证叉车证。

20xx-05~20xx-05珠海明格认证公司iso内审员证iso内审员证。

工作经验至今8年0月工作经验,曾在3家公司工作。

xxx公司名称(20xx-10~20xx-09)。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管。

工作描述:

1、熟悉货仓收、发料管理制度,把存放场所规范至5s要求,防止品质发生变异。

2、负责管理仓库内外事务,与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;

3、对仓库整体规划,仓库的最高最低库存量的工作;。

5、熟悉对损耗类与包装材料类的采购与流程;

6、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度。

7、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部,以确保生产顺畅。

离职原因:公司搬迁。

xxx公司名称(20xx-08~20xx-09)。

公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:仓库管理岗位类别:部门主管。

工作描述:

1、熟悉货仓收、发料管理制度,把存放场所规范至5s要求,防止品质发生变异。

2、负责管理仓库内外事务,与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;

3、对仓库整体规划,仓库的最高最低库存量的工作;。

5、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度。

6、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部,以确保生产顺畅。

xxx公司名称(20xx-10~20xx-03)。

公司性质:合资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:物控岗位类别:计划员/调度员。

工作描述:

1,根据销售订单,配合物控部门做好周/月采购计划,按时按质按量完成采购指标,保障生产的连续。

2,寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道,与供应商谈判到签订合同,相应了解相关新的行业信息。

3,对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。

4,对相关供应商的价格,交货期,质量,服务等进综合评估,帮助供应商提高供应水平,确保供应质量。

5,做好各种产品的数据分析和保存,随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:erp系统,办公软件,

技能专长:iso9000内审员证,叉车证。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:口语一般。

英语:一般日语:一般。

求职意向。

发展方向:利用自己多年的工作经验,运用到岗位中去,把工作做的更好。通过相互学习与沟通,进一步加强自己的工作经验。

其他要求:社保。

自身情况。

自我评价:本人不仅可以运用以前的工作经验,还愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处,如果被录用,我相信自己的能力并发挥自己的潜力,我一定运用自己所拥有的经验,努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。

本人性格开朗、乐观。具有良好的协调性,挑战性。严格遵守公司的`规章制度,责任心强,为了公司的发展,我将尽全力努力工作。

实用教务主管个人简历(通用14篇)篇十四

期望月薪: 面议

期望从事的岗位: 采购经理/主管

期望从事的行业: 电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业

技能特长: 本人工作认真负责、踏实能干,善于理性结合感性管理

上海大学 (本科)

起止年月: 20xx年至20xx年7月

学校名称: 上海大学

专业名称: 材料科学与工程

获得学历: 本科

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