劳务行业还面临着挑战和问题，如劳动力市场的不平等、劳动合同的保障等方面。接下来，我们将分享一些劳务合作中的风险防控措施和应对策略，希望对大家的业务运作有所启示。
专业劳务协议解除通知书（汇总17篇）篇一
协议解除:是指合同成立后,在未履行和未完全履行之前,当事人双方通过协商而解除合同。下面本站小编给大家带来解除协议。
通知书。
供大家参考!
致______某公司：
我公司与你公司于20xx年7月14日订立____________。
买卖合同。
你公司于______年______月______日向我公司交付我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。
我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下：
由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)。
特此通知。
____________________公司。
______年______月______日。
______公司解除。
劳动合同。
_______：
你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除：
1.合同期满之日终止，不再续订劳动合同。
2.劳动合同第______条约定的终止条件已出现.现决定以______年______月______日终止劳动合同。
3.试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。
4.协商：拟于______年______月______日解除劳动.请你回答是否愿意。(如72小时内无信息反馈则视为同意)。
5.根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。
6.其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间：______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续：
(2)最后一月工资共______元，经济补偿金______元，代通知金______元，请于______年______月______日______时到______领取。
(3)社会保险金已交至______年______月止。
(4)档案处理意见：______。
(5)有关证件的处理意见：______。
(6)其他需办结的手续：______。
全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同。
证明书。
》。
特此通知。
通知人(公司)：(盖章)。
说明。
1.本通知书一式二份，送达一份，存根一份。
2.涂改无效。
先生：
贵方于年月日与我司签订了《。
租赁合同。
》，租赁广场栋号商铺，自年月日至今(暂计至年月日)，贵方恶意拖欠租金、水电费、其他费用，滞纳金共计已达元，我方曾多次向催缴，均无效果。贵方恶意拖欠行为已构成根本违约，我方现根据合同第条的规定依法行使合同解除权，相关事宜通知如下：
一、请贵方收到本通知后立即停止商铺的全部经营活动，全部人员必须当日立即离场，否则我方将采取措施强制清场并按日租金的两倍收取贵方延迟退场的罚金。
二、贵方须在本通知送达之日起日内还清所有欠款，否则将按通知第三条的规定处理。
三、贵方撤场时不得搬离商铺内任何物品，如贵方未按期还款，我方有权将铺内所有物品依法变卖用以抵偿欠款，不足部分我方将采取法律手段继续追缴;四、自本通知自送达之日起，双方《租赁合同》立即解除，如贵方未按本通知履行相关义务，后果自负。
公司。
专业劳务协议解除通知书（汇总17篇）篇二
乙方（员工）：
双方于已于______年______月______就解除劳务服务关系一事协商一致，甲乙双方同意解除劳务服务关系，并达成如下协议：
1、甲乙双方的劳务关系于______年_____月_____日期解除，双方附属于劳务协议的权利义务同时终止。
要求的离职手续。
3、甲方无需向乙方支付任何赔偿或补偿。双方确认因劳务关系而产生的任何经。
济关系已经全部冻结。
4、乙方同意在劳务合同解除后仍然对本合同的内容以及乙方所掌握的的甲方。
的任何商业秘密承担保密义务。
5、本协议自签署之日起生效。
甲方：乙方（签名、加盖指印）：
经办人：身份证号：
专业劳务协议解除通知书（汇总17篇）篇三
致______某公司：
我公司与你公司于2005年7月14日订立____________买卖合同。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。
我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下：
由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)。
特此通知。
____________________公司。
______年______月______日。
专业劳务协议解除通知书（汇总17篇）篇四
用人单位：（以下简称甲方）。
法定代表人：
住所地。
职工：（以下简称乙方）。
住所地：
联系方式。
因甲方公司经营运转困难，业务量锐减，亟需进行公司业务整合，增强公司核心竞争力，以适用形势日益严峻的市场，现公司做出决定，对公司员工规模进行调整，建立高效、务实的工作团队。经过甲乙双方友好协商，本着平等自愿、互信互利的原则，达成如下解除劳务关系之协议，以兹共同遵守：
第一条：甲乙双方依法解除劳务关系。
第三条：甲乙双方同意，甲方于_______年______月______日前一次性支付乙方人民币________元。
乙方账号为：________________________。
开户银行为：________________________。
乙方承诺：除本合同约定的费用外，乙方不得再要求甲方支付其他一切费用。
第四条：乙方应当在本合同签订后________日内，及时到甲方公司办理离职手续。离职手续的办理应当遵守甲方公司相关制度规章。
第五条：甲方应当根据协议书的约定按时支付相关费用，如甲方延迟支付约定费用，则每延迟一日，应当额外支付约定费用的___%作为滞纳金。
第六条：乙方应当在约定期限内办理离职手续，如届时未办理离职手续，乙方应当向甲方支付违约金______元。
第七条：本协议有未尽之事宜，甲乙双方可另行签订书面补充协议，与本协议具有同等效力。
第八条：本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等效力。
专业劳务协议解除通知书（汇总17篇）篇五
先生：
贵方于年月日与我司签订了《租赁合同》，租赁广场栋号商铺，自年月日至今(暂计至年月日)，贵方恶意拖欠租金、水电费、其他费用，滞纳金共计已达元，我方曾多次向催缴，均无效果。贵方恶意拖欠行为已构成根本违约，我方现根据合同第条的规定依法行使合同解除权，相关事宜通知如下：
一、请贵方收到本通知后立即停止商铺的全部经营活动，全部人员必须当日立即离场，否则我方将采取措施强制清场并按日租金的两倍收取贵方延迟退场的罚金。
二、贵方须在本通知送达之日起日内还清所有欠款，否则将按通知第三条的规定处理。
三、贵方撤场时不得搬离商铺内任何物品，如贵方未按期还款，我方有权将铺内所有物品依法变卖用以抵偿欠款，不足部分我方将采取法律手段继续追缴;四、自本通知自送达之日起，双方《租赁合同》立即解除，如贵方未按本通知履行相关义务，后果自负。
公司。
专业劳务协议解除通知书（汇总17篇）篇六
__________________：
你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除：
1、合同期满之日终止，不再续订劳动合同。
2、劳动合同第______条约定的终止条件已出现。现决定以______年______月______日终止劳动合同。
3、试用期内的'解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。
4、协商：拟于______年______月______日解除劳动。请你回答是否愿意。（如72小时内无信息反馈则视为同意）。
5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。
6、其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间：______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续：
（2）最后一月工资共______元，经济补偿金______元，代通知金______元，请于______年______月______日______时到______领取。
（3）社会保险金已交至______年______月止。
（4）档案处理意见：______
（5）有关证件的处理意见：______
（6）其他需办结的手续：______
全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》。
特此通知
通知人（公司）：__________________（盖章）
说明
1、本通知书一式二份，送达一份，存根一份
2、涂改无
专业劳务协议解除通知书（汇总17篇）篇七
性别________。
年龄________。
身份证号__________________________。
甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议：
1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。
4、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月_____日止。
5、由于甲方或乙方（包括甲、乙双方）原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。
6、本协议签订后双方的权利义务随之终止，甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜，不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。
7、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关离职手续。
8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
9、乙方自愿放弃其它所有诉求。
10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
专业劳务协议解除通知书（汇总17篇）篇八
劳务协议是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，进行解除时，一方需要发出。
通知书。
_________：
由于________________________________________，你与公司签订的。
劳动合同。
于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)。
同志：
您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是.现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。
1.经当事人协商一致;。
2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;。
3.劳动者严重违反单位。
规章制度。
的;。
4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;。
6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7.劳动者被依法追究刑事责任的;。
8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;。
9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;。
11.法律、行政法规规定的其它情形.
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知。
公司名称(盖章)。
致______某公司：
我公司与你公司于20xx年7月14日订立____________。
买卖合同。
你公司于______年______月______日向我公司交付我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。
我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下：
由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)。
特此通知。
____________________公司。
______年______月______日。
专业劳务协议解除通知书（汇总17篇）篇九
甲乙双方于____年____月____日签订为期_____年的劳动合同，经友好协商，甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就单位解除劳动合同达成如下协议：
3、甲方将支付乙方工资至____年____月____日；
4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至____年____月____日止；
8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益，不散发对公司不利的消息，损害公司的声誉；
10、本协议所涉及的发放项目及金额，甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税，并由甲方代扣代缴。
12、本协议签署后，双方放弃其他权益。
13、若乙方违反以上协议约定，愿赔偿因乙方违约给甲方造成的一切损失。
甲方（盖章）：__________________。
乙方（签字或盖章）：__________________。
____年____月____日。
专业劳务协议解除通知书（汇总17篇）篇十
身份证号：__________________。
依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。
4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的三倍违约金。
5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
6、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
____年____月____日。
专业劳务协议解除通知书（汇总17篇）篇十一
甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议：
1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。
4、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月_____日止。
5、由于甲方或乙方（包括甲、乙双方）原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。
6、本协议签订后双方的权利义务随之终止，甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜，不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。
7、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关离职手续。
8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
9、乙方自愿放弃其它所有诉求。
10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
乙方：_____________。
签订日期：____年____月____日
专业劳务协议解除通知书（汇总17篇）篇十二
男方:身份证号:。
女方:身份证号:。
朱_________与王_______________于______年开始同居生活(未办理婚姻登记)，现因感情不和，已无法共同生活，故双方协商同意解除同居关系,并就财产及子女扶养达成如下协议：
一、朱____________与王_______________自本协议签订之日起解除同居关系。
二、同居期间王____________经营管理理发店两处，解除同居关系后仍由王____________继续经营收益，店内一应物品均归王____________所有。
三、同居期间王____________从新兰有限责任公司承租位于春园西路______年3月日至______年3月日，租金已交纳，自本协议签订后两处门面房的一切权利均归享有。
四、朱_________同意向王____________支付现金3万元，其中2万已于______年6月7日支付，本协议签订之日支付万元，现已支付。
五、对于共居期间各自财产及财产收益各归各有，各自债务自行偿还。
六、儿子小朱生于______年月7日，解除同居关系后归朱_________抚养，王_________不负担儿子抚养费，儿子依法对外承担的法律责任、大额医疗费等任何费用均由朱_________独自承担。王_________享有探视儿子的权利，朱____________不得借故阻挠。
七、此协议签订后双方及时将双方已解除同居关系之事实向各自亲朋、邻里公示。
八、此协议一式二份，双方各持一份，自双方签字后生效。
男方：女方：
_____年____月____日_____年____月____日。
专业劳务协议解除通知书（汇总17篇）篇十三
单位（甲方）：
劳动者（乙方）：身份证号：
依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。
4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的三倍违约金。
5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
6、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年月日年月日。
专业劳务协议解除通知书（汇总17篇）篇十四
甲、乙双方依照《劳动合同法》、《劳动法》及国家相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就甲乙双方同意提前终止劳动合同有关事宜达成协议如下，并承诺双方共同遵守：
第一条甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，至____年____月____日劳动合同期满。现因____________的原因，甲乙双方不再续订劳动合同。
第二条甲方支付乙方的工资至____年____月____日止；社会保险缴纳至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。甲方应该在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃除本协议以外的其他诉求。
第四条此协议书一式两份，均具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。
日期：____年____月____日
专业劳务协议解除通知书（汇总17篇）篇十五
性别：_________。
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月。
日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的`交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;。
(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写：__________)(税后)。
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付________元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
专业劳务协议解除通知书（汇总17篇）篇十六
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：
一、因乙方自20__年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自___年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。
二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。
三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。
四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。
五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。
六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。
七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。
专业劳务协议解除通知书（汇总17篇）篇十七
甲方：__________________（用人单位）。
乙方：__________________（劳动者）。
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
第一条因甲方自身________的原因，需要提前解除与乙方的劳动合同。经协商一致，双方同意解除劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。
1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的；
2、用人单位生产经营发生严重困难的；
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。
第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
经济补偿金：____元；
赔偿金：____元。
第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依法履行了各自的义务，并且无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
第四条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，乙方自愿放弃其他诉求。
第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方（公司）：__________________。
乙方（签字）：__________________。
____年____月____日。