文明礼仪的不断发展与更新,体现了社会的进步与变迁。如何做到文明礼仪?我们需要从小事做起,从自身做起。文明礼仪与国际交往,推动世界各国之间的友好合作与共赢。
2023年安全主管个人简历(模板14篇)篇一
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名:乔先生性别:男。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:河南-南阳年龄:28。
现所在地:广东-东莞身高:168cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:经营/管理类-部门主管。
待遇要求:可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今5年0月工作经验,曾在2家公司工作。
***公司名称(-11~-07)。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:品质主管岗位类别:部门主管。
工作描述:1.督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标。
2.协调及推动各部门按iso体系各要素运行。
3.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题。
4.审核本部门呈交的文件及报表。
6.定期召开供应商评审会议及供应商评估。
8.督导产品的可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试。
9.对成品的品质进行最终判定,并针对异常问题督导跟进,改善。
10.协调客户验货的各项工作。
11.对下属进行招聘,考核和评定。
12.督导并审核品质日报,月报及年报。
13.对本部门各种仪器的维护及保养的督导。
离职原因:回家他事。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:品质助理,主管岗位类别:部门主管。
工作描述:1.修订制定相应规章制度和检验作业标准。
2.与外部供应商的沟通。
3.主持处理本部门的日常工作。
4.协助生产部对客退品的处理与分析。
5.首件的确认签署和客户确认样板的保管。
6.处理与本厂仓库,采购,产线,研发等部门之间的关系。
7.月度及年度报表的制作及呈报。
8.来料,制程,成品的异常品的再判定。
9.对本部员工的职业技能的再培训。
10.矫正预防单的发出及追踪改善措施的效果。
11.上级按排的其它事项.
离职原因:另发展。
技能专长。
专业职称:暂无。
计算机水平:高校非计算机专业二级。
计算机详细技能:熟练使用办公自动化软件,熟练使用企业erp系统。
3.在不良品的防止上面有深入的了解,能有效降低不良率,改善不良的作业方法。
4.经过多年的学习和实践,能对客户的品质要求和公司的质量管理体系不折不扣的执行。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:
求职意向。
发展方向:本人在品质管理方面有数年的工作经验,希望能在品质管理方面发挥自己的光芒。
其他要求:
自身情况。
自我评价:4年来的法律学习使自己能够严格的要求自己,约束自己的行为准则,使自己产生一定的影响力和凝聚力;5年的品质管理经验,使自己学习到了良好品质管理经验,良好的团队合作精神,良好的人际关系,在工作中善于与人沟通,处事冷静,善于思考,有很强的组织能力,学习能力强,能吃苦耐劳,责任心强,办事认真负责,有上进心为人正直。
2023年安全主管个人简历(模板14篇)篇二
出去找工作,必定少不了一份好的简历,以下是“品质管理主管个人简历”,希望给大家带来帮助!
姓名:王军。
性e:男。
出生年月:1980、2籍贯:湖南。
学历:本科专业:电子信息工程。
e-mail:xxxxxxxxxxx。
手机:xxxxxxxxxxxx。
工作经历:
1、20xx/08――至今上海xxxx设计有限公司资深中国区qa。
主要职责:负责中国区供应商管理和客户服务。
i、供应商管理:
(1)、外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;
(2)、与公司产品部门,供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;
(3)、收集和整理厂商的品质数据,督促厂商进行品质的持续改善;
(4)、配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估;
ii、客户服务:
(1)、客户抱怨处理,rma品处理,客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;
(2)、收集和整理客户资料,定期在全球质量会议上进行相关讨论;
(3)、制定中国区质量活动的计划,并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意;
(4)、与技术支持,市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训;
2、20xx/07――20xx/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。
公司介:公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业,规模为8000余人。
主要职责:
i、制程品质管理:
(1)、应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;
(2)、运用统计控制方法如控制图,cpk等进行日常制程监控,处理生产品质事件;
(3)、基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;
(4)、对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;
ii、客舴。
(2)、应对各种客户稽核:召开会议,分配任务,提供资料,现场参观和事后追踪;稽核包括:新机种设计与试作确认,工厂制程检查,iso系统稽核,rohs环境稽核等。
(3)、进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;
(4)、负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核,协调与其他部门间的冲突;
教育与培训:
20xx/09――20xx/06就读于xxxx大学电子信息工程专业。
20xx/02――20xx/05xxxx改善培训。
外语与技能:
外语:英z:cet-6,阅读和书写精通,听说流利;
日语:读写熟练,听说一般。
品质工具:
1)、擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如:spc,fmea,msa,doe;
2)、熟悉iso9000、ts16949应用和导入;
3)、具有扎实的统计学知识,很强的实验设计和数据处理能力,信赖性测试的实际经验;
生产知识:
2)、擅长工厂现场管理和洁净室作业管理;
管理知识:
1)、熟悉oem工厂生产管理和供应链管理,具有跨国公司办事处管理经验;
2)、具有一定的项目管理经验,良好的人际关系处理和团队工作经验;
3)、具有较强的预算计划和管理才能,擅于组织和沟通协调;
其他能力:
2)、扎实的硬件电路设计和分析能力,具有硬件编程基础;
2023年安全主管个人简历(模板14篇)篇三
个人资料:
性別:男。
出生年月:1980.2籍贯:湖南。
学历:本科专业:电子信息工程。
e-mail:
手机:
工作经历:
1.xx/08----至今上海****设计有限公司资深中国区qa。
主要职责:负责中国区供应商管理和客户服务。
1.供应商管理:
(1).外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;。
(2).与公司产品部门,供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;。
(3).收集和整理厂商的品质数据,督促厂商进行品质的持续改善;。
(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估;
2.客户服务:
(1).客户抱怨处理,rma品处理,客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;。
(2).收集和整理客户资料,定期在全球质量会议上进行相关讨论;
(3).制定中国区质量活动的计划,并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意;
(4).与技术支持,市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训;
2.xx/07----xx/05****電子有限公司品管工程師、副課長。
公司簡介:公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业,规模为8000余人。
主要职责:
(1).应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;。
(2).运用统计控制方法如控制图,cpk等进行日常制程监控,处理生产品质事件;。
(3).基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;。
(4).对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;。
2.客戶服務。
(2).应对各种客户稽核:召开会议,分配任务,提供资料,现场参观和事后追踪;。
稽核包括:新机种设计与试作确认,工厂制程检查,iso系统稽核,rohs环境稽核等.
(3).进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;。
教育与培训:
/09----xx/06就读于****大学电子信息工程专业。
xx/02----xx/05****改善培训。
外语与技能:
外语:英語:cet-6,阅读和书写精通,听说流利;。
日语:读写熟练,听说一般.
品质工具:
1).擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如:spc,fmea,msa,doe;。
2).熟悉iso9000、ts16949应用和导入;。
3).具有扎实的统计学知识,很强的实验设计和数据处理能力,信赖性测试的实际经验;
生产知识:
2).擅长工厂现场管理和洁净室作业管理;
管理知识:
1).熟悉oem工厂生产管理和供应链管理,具有跨国公司办事处管理经验;
2).具有一定的项目管理经验,良好的人际关系处理和团队工作经验;
3).具有较强的预算计划和管理才能,擅于组织和沟通协调;
其他能力:
2).扎实的硬件电路设计和分析能力,具有硬件编程基础;。
主要项目经验:
编号项目名称项目时间我的责任和活动。
1、测试软件变更管理xx/12--xx/011.收集历史信息和整合客户相关资料;
2.、计划和分析对客户软件分发和变更管理流程;
3.、推动技术支持和市场部门对测试软件进行统一编号和分发管理。
2023年安全主管个人简历(模板14篇)篇四
年龄:29岁身高:172cm。
婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省遵义地区遵义县。
最高学历:本科工作经验:3-5年。
求职意向。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:面议。
期望从事的岗位:采购经理/主管。
期望从事的行业:电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业。
技能特长。
技能特长:本人工作认真负责、踏实能干,善于理性结合感性管理。
教育经历。
上海大学(本科)。
起止年月:20xx年至20xx年7月。
学校名称:上海大学。
专业名称:材料科学与工程。
获得学历:本科。
2023年安全主管个人简历(模板14篇)篇五
若想在求职过程中脱颖而出,那么首先你得做好简历,下面小编为大家整理了一篇关于安全主管的个人简历模板,仅供大家参考。
卢先生
目前所在: 天河区 年龄: 28
户口所在: 广州 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身高: 170 cm
人才测评: 未测评 体重:
我的特长:
人才类型: 普通求职
应聘职位: 建筑工程
工作年限: 6 职称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 8000~9999元 希望工作地区: 广东省,广州,佛山
公司性质: 国有企业所属行业:房地产/建筑
担任职位: 安全主管
2023年安全主管个人简历(模板14篇)篇六
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:湖南-邵阳年龄:31。
现所在地:广东-东莞身高:170cm。
希望地区:广东-东莞、广东-深圳。
希望岗位:工业/工厂类-品管经理/主管。
寻求职位:品管经理/主管。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:pqe工程师/项目工程师/跟模工程师岗位类别:项目工程师。
6)主要业绩:26天10h工作制,从刚入职的模具学徒开始做起,半年内晋升为跟模助工;在任职pqe期间,曾带领4个组长20人以上的品管团队,注塑不良率与下工序及qa退货率控制在2%和1.5%以内,标准样板更新及时率达95%;认真、负责的'工作态度曾多次被评为公司年度、月度最佳优秀员工.
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:品质主管岗位类别:品管经理/主管。
5)主要业绩:26天8h责任制,管理团队30人,任职期间喷涂制程不良率从最初的30%下降到8%,注塑制程不良率控制在2%以内,大幅度提高了生产效率,降低了公司成本,客诉率降低了5个百分点。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:品保主管岗位类别:品管经理/主管。
5)主要业绩:24天8h责任制,管理团队成员50人,主导并通过该公司(三厂)iso9001:2008质量体系认证,成功导入kpi绩效考核试点,完善品质管理组织架构,定员定岗,责任到人,层层把关,品管团队合理优化,品质成本下降了15个百分点。
2023年安全主管个人简历(模板14篇)篇七
专业:环境工程。
学校:上海交大农学院。
教育经历。
/9--/7上海交大农学院环境工程本科。
证书。
2010/3环保工程师。
/6大学英语六级。
2006/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。
求职意向。
到岗时间:一周之内。
工作性质:全职。
希望行业:服装/纺织/皮革。
目标地点:上海。
期望月薪:面议/月。
目标职能:水务投资经理。
工作经验。
2012/9—至今:xx服装有限公司[1年6个月]。
所属行业:服装/纺织/皮革。
1、“三废”处理过程日常监督管理;
2、新建、扩建项目环保三同时竣工验收;
3、参与现场环境改善,降低污染物浓度,减少周边群众环境投诉;
4、负责新建项目职业病危害预评及控评;
5、监测车间有机气体浓度,协助生产部门对通风进行改善,防止职业病的发生;
6、现场安全防护用品的鉴定及使用管理;
7、现场化学品使用管理,包括易制毒品准购证的办理;
8、工伤、职业病等事故处理、调查及原因分析;
9、紧急应变组织管理消防事故应急演练组织协调;
10、ehs体系文件的编制与更新,各项ehs改善项目的推动。
2011/8—2012/8:xx环境有限公司[1年]。
所属行业:环保。
设计中心环境工程师。
1、负责从投标到施工图工艺设计的工作,制定设计进度;
2、协调其他专业的`工作,与业主方沟通联系和技术交流;
3、负责从初步到中试设计阶段工作;
4、负责工艺设计和技术标书的编制;
5、负责生活污水处理一体化设备的设计;
6、负责污水处理厂bot项目落实前的技术支持工作。
2010/7—2011/7:xx市政工程[1年]。
所属行业:环保。
设计部门市政工程(环境工程、给排水工程)设计。
1、从事排水工程和环境工程(固废)设计;
4、同时给排水工程和固废工程的项目负责人、专业负责人、设计、校对和校核。
5、
自我评价。
多年工作经验,在工作中用心学习,自信自己有较高的理论水平和极高的现场工作经验,对各行业的废水都有一定的了解与心得。熟悉环评验收及环保申报的流程。熟悉水处理工艺及运行管理。熟悉水质分析方法。自信专业技术与理论决定工作的成败。具备良好的的敬业精神,积极、独立、有责任感,并能承受工作压力。
2023年安全主管个人简历(模板14篇)篇八
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:**年龄:37。
现所在地:广东-深圳身高:175cm。
意向地区:广东-东莞。
意向职位:客户服务/技术支持类-客户服务主管。
客户服务/技术支持类-客户服务经理。
20xx-09~20xx-07化州市第三中学计算机高中。
20xx-06~20xx-06安莱汽车服务行业—卓越领导特训营毕业证书。
20xx-04~20xx-04主机厂培训标检审计项目学习。
20xx-01~20xx-01主机厂培训客户专员服务知识。
**公司(20xx-02~至今)。
公司性质:集体企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。
担任职位:客服主管岗位类别:客户服务主管。
工作描述:全面监控修订客服部的系统和流程,相关制度的转化,岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉,重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析,制定改进措施并实施,监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调,要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪,对投诉的客户处理后再次回访客户,直至客户满意为止投诉关闭,对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。
**公司(20xx-10~20xx-10)。
公司性质:股份制企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。
担任职位:客服专员岗位类别:客户服务专员/助理。
工作描述:对快到保养期客户进行保养提醒及预约,对新车进行主动客户接触,按30天时间间隔关注客户车辆使用情况,每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例,按车龄、使用区域进行分类统计,并明确新增流失量,100%进行电话跟踪,了解并分析未返厂原因,配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务,对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒,做好客户关怀;每天核对预约的客户数,并统计预约率,预约准时到达率等,对影响预约率提升的因素进行归纳总结,并做好客户维系工作。
离职原因:个人原因。
**公司(20xx-03~20xx-09)。
公司性质:股份制企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。
担任职位:客服专员岗位类别:销售代表。
离职原因:转职位。
专业职称:
计算机水平:初级。
计算机详细技能:
技能专长:工作经验:4年,20xx年考到驾照。
普通话:流利粤语:流利。
英语水平:
其他:一般。
发展方向:本人想求客服经理,尽我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求:包吃住。
自我评价:服从上级工作安排,执行能力强,善于资源分析,能充分利用各种资源,有较强的独立性,有较强的分析能力,能够适应快节奏的工作,性格乐观开朗,做人本分,原则性较强,有比较沉稳的性格.对工作认真负责,经常得到领导的好评!做人诚恳,工作态度端正,善于沟通,愿意同大家一起协同作战。
个人仪表仪态良好,五官端正,服务意识较强,熟悉待人接物礼仪,团队意识、责任心强,服从管理,为人勤奋、努力,吃苦耐劳,好学心强。
兴趣爱好:
2023年安全主管个人简历(模板14篇)篇九
性别:女。
年龄:25岁。
身高:150cm。
婚姻状况:未婚。
户籍所在:贵州。
最高学历:大专。
工作经验:1-3年。
联系地址:贵阳。
求职意向。
最近工作过的职位:
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:面议。
期望从事的岗位:会计主管,会计,出纳。
期望从事的行业:无限制。
技能特长。
技能特长:工作认真负责。
教育经历。
铜仁职业技术学院(大专)。
起止年月:20xx年9月至20xx年7月。
学校名称:铜仁职业技术学院。
专业名称:会计基础。
获得学历:大专。
工作经历。
松桃电信公司-手机销售及文员。
起止日期:20xx年5月至20xx年5月
企业名称:松桃电信公司。
从事职位:手机销售及文员。
联系方式。
13525538xxx。
2023年安全主管个人简历(模板14篇)篇十
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:广西。
身材:176cm70kg。
婚姻状况:未婚。
年龄:28岁。
人才类型:普通求职。
应聘职位:经营/管理类:生产主管、经营/管理类:五金主管、经营/管理类:
工作年限:6。
职称:初级。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000。
希望工作地区:广州。
公司性质:私营企业所属行业:木材,家具。
担任职务:五金车间主管。
工作描述:根据生产部下达的生产任务制定车间月计划周计划以及日计划,将车间的各组工序当天要完成的生产任务公布在黑板上进行跟进,解决生产过程中出现的.各种问题(如产品的工艺流程,工装夹具的整改,产品质量的监督),人员的调配,生产排单。每天开组长例会解决当天的生产问题根据情况进行改善管理方法及计划明天要完成任务的任务!负责员工的工资统计,执行5s管理,目视管理,看板管理!
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:五金矿产,金属制品。
担任职务:生产主管。
工作描述:生产计划制定,生产周期及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调,物料订购,产品的成本控制.生产数据统计分析及提交,部门之间协调以及各部门每天的生产产量统计与跟进,出货交期回复,人员调配,库存利用,生产异常处理,主持生产会议!
离职原因:搬迁。
毕业院校:广东科技技术职业学院。
所学专业一:计算机应用技术所学专业二:经济管理。
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0620xx-06广东科技技术职业学院计算机应用技术毕业证。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:良好。
能够对公司每年每月的生产目标设定及执行措施的能力,具有对生产过程中出现问题的分析与管理改善的能力,具有较强的组织与授权的能力、培育部属的能力以及自我革新的能力。能够建立生产统计分析系统,用统计分析的手法来表现生产力!控制产品的质量在生产制程中的提高与保证的措施!能够承受压力,沉着冷静地处理生产过程中的突发事件!
很多公司会有内部的培训机制,自己组织培训,或者送员工进修。我们为公司效力,同时也要利用公司的一切资源武装自己。我们公司是学习型组织,一周可以开五次左右大大小小的学习会。有政策方面的,也有案例方面的,很多人都会嫌烦,但是我认为这是学习的绝佳机会,自己平时忙没有时间,完全可以利用这个机会补充知识。另外,我们也可以利用公司这个平台接触一些圈子,说不定哪些人就会成为你将来的贵人。
书本是学习知识的最直接的来源,在各大网站,输入一个关键词,你可以搜索出任何你想要的内容的书本来,关键是你愿不愿意沉下心来多看多思考。而且,关于如何高效看书的文章网上比比皆是,大神们无私分享,选取适合你自己的方法往往能事半功倍。
我认为参加讲座和交流会的最重要的原因就是你可以接触很多人,你可以认识很多你所在行业的牛人,他们是你学习的标杆。你也可以通过讲座来获得很多重要的信息,这比看书要来的更快。
证书在某些时候是你能力的证明。工作之后,证书虽不是必须,但是最好要有,但不可盲目地去考。认为多一张证就多一条路的想法,我完全不赞同。我认为考证要根据需要考,比如一个会计,需要考的证太多了。在事务所,cpa绝对是第一证。但是在企业,考初级中级也未尝不可,没必要非要死磕cpa,毕竟需要很多精力和时间。但是像那些闲着没事考个人力资源证,看见有人考口译证,又翻出多年未碰的英语书拍拍灰尘说要考英语证书,真的不可取。
2023年安全主管个人简历(模板14篇)篇十一
户口所在地:身材:163cm50kg。
婚姻状况:未婚年龄:26岁。
人才类型:普通求职。
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州深圳珠海。
公司性质:外商独资所属行业:贸易/进出口。
担任职务:业务经理。
工作描述:采购与销售一体,开发客户,工厂出货进度跟踪,和客户业务邮件联络、提供客户咨询、报价。通过理论结合实际,掌握了从事国际贸易的全流程(租船订舱、报检报验、报关、出入仓、出口)的技巧,熟悉各种外贸单证(外贸合同、信用证、提单、发票、箱单等)制作及审核。有工厂出口货物经验,能独立操作外贸接单和跟单的全过程,能够及时处理客户与供应商之间发生的矛盾问题,熟知公司的经营模式,懂得协调员工之间的沟通关系。除此之外,偶尔管理公司财务方面的做帐工作,确保公司的经营运作可以顺利进行。
离职原因:个人发展需要。
公司名称:起止年月:xx-03~xx-12广州敏腾实业有限公司(topco)。
公司性质:中外合资所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职务:船务部科长。
工作描述:负责一切出口工作,包括安排出口前验货,租船订舱,拖车,报关,制作单证,配合生产与销售部门的工作,做到快速衔接这两个部门的中间重要环节。在运输仓储过程当中出现意外时,能及时并且有效地安排货物的调动,以保证货物能按时正常装船。此外,还能与报关科人员保持良好的沟通关系,出货前提供正确的报关资料,避免船务与报关部门之间的工作出现脱节情况。
离职原因:交通不便。
公司名称:起止年月:xx-04~xx-10大学期间广州交易会(春、秋)。
公司性质:民营企业所属行业:其他行业。
担任职务:翻译员兼临时业务员。
工作描述:接待外商客户,翻译参展商与外商之间的交流信息,对客户提出的订单要求准确记录,以便按照订单的需要安排准确的采购到质优价廉的原材料,为生产过程做好一切的准备就绪工作。
离职原因:实习。
毕业院校:华南师范大学。
所学专业一:商务英语所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-09xx-07市一中高中-。
xx-09xx-07华南师范大学商务英语英语专业8级。
外语:英语精通。
其它外语能力:日语初级,英语专业八级。
国语水平:精通粤语水平:精通。
勤于思考,思维敏捷,做事有条理、有计划,独立解决问题的能力强;为人亲切,谦虚,善于倾听和学习;责任心强,具有团队合作精神。在校期间顺利通过英语专业8级,并拿到学士学位,工作期间多次得到上司的好评。
性格开朗,做任何事情都抱着一种认真负责的态度,而且决心与恒心并存。
2023年安全主管个人简历(模板14篇)篇十二
户籍地:广州身高体重:165cm65kg。
婚姻状况:已婚年龄:29岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:5职称:初级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州佛山花都。
工作经历:公司名称:起止年月:20xx-11~**有限公司。
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:工程管理中心质安主管。
工作描述:
1、各项目现场的质量检查、安全检查,并跟踪整改;。
3、编制月度项目工程监察评估月报;。
4、督促项目落实三级安全教育培训,巡视检查项目的安全交底资料;。
5、监督项目执行“三检”制度及中间隐蔽验收制度的落实情况;。
6、编制质量、安全、文明施工管理办法等,相关制度流程;。
7、推动质量安全制度在项目上的执行;。
8、监督项目对进场原材料、半成品的抽样送检;。
9、上级领导安排的临时性工作的执行。
离职原因:
公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:土建质检主管。
工作描述:
1、组织制定质量管理大纲、程序和质量创优策划;。
2、编写部门质检工程师的工作职责要求和范围;。
3、制定项目部的质保监查及质保监督计划;。
4、审核施工组织设计和施工方案中质量控制部分的内容;。
5、审核作业指导书或施工方案的可行性;。
6、组织和确定创优策划和质量工艺评比工作;。
7、复核现场质量计划,确定质量控制点,监督质检员、质检工程师落实执行;。
8、实施项目部内部质量监查活动,组织各部门接受总公司、外单位的质量审核;。
10、组织成立施工工艺qc小组,担任主要指导成员;。
12、负责现场搅拌站试验室和测量的检验工作;。
13、负责对质量事件的调查处理,对质量保证体系进行持续地改进,并提出报告;。
14、全面负责和督促单位工程竣工资料的审查和移交;。
16、参与施工前的图纸会审,对实施工程提供必要的技术支持。
离职原因:工作地点流动性太大。
公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:土建质检工程师。
工作描述:1、参与质量管理体系文件和管理制度的编写;2、负责单位工程质量验评划分的编写和升级;3、参与建筑工程创优策划的组织和培训;4、参与三级验收和施工验收资料的签署;5、日常对施工工艺和成品保护进行监督、检查,及时发出不符合项;6、参与施工工艺的检查和评比工作;7、参与施工方案中质量部分的审核;8、参与各种质量问题的处理报告编写和技术指导;9、工程施工过程中优化、变更的提出、跟踪;10、及时统计不符合项和一次验收合格率上报qa工程师;11、参加施工工艺qc小组主要成员,指导施工班组实施;12、材料进场的验收和见证取样,填署材料放行单;13、负责施工技术资料的收集、整理、审核;14、参加单位工程的验收和消缺、尾工的督促整改;15、日常与监理业主等外单位的沟通协调;16、接受总公司、外单位的质量审核。
离职原因:
公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:技术员兼测量员。
工作描述:
1、配合施工工程师参与单位工程施工方案和作业指导书的初始编写;。
2、配合施工工程师参与施工前的图纸会审和技术交底;。
3、施工验收资料和施工记录的编写和报验;。
4、与施工员做好施工布置图、工期优化的策划和实施工作;。
5、配合测量工程师根据厂区平面布置图设立满足施工需要的二级导线控制网;。
6、配合测量工程师定期复查导线控制点;。
7、配合测量工程师对建筑物开工前的轴线放样定位及高程引点;。
8、配合测量工程根据设计定期对建筑物做好沉降的观测和统计。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:河北工程大学。
所学专业:工程管理第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0420xx-05广东水利电力职业技术学院土建测量中级技工证。
20xx-0120xx-05广东省建筑协会建筑质量员、安全员培训证。
20xx-0720xx-08广东省人事厅施工管理助理工程师。
20xx-0920xx-01自习建筑工程二级建造师。
20xx-0120xx-02中国广东核电核电学院核电知识培训的结业证。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:一般粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
本人掌握iso标准和tqm等质量和有关工程技术管理知识,熟悉国家及电力、房地产行业的有关检验规范、标准等,熟悉发电厂、房地产土建专业的施工工艺流程、注意事项和要点,熟练掌握质量控制专业知识,熟悉专业所需验评标准,并能正确指导和运用于施工过程中的质量控制和质量评价,具备较强的公关,沟通和独立处理业务能力,熟悉整套质量评定和运作,精通质量业务管理,能够正确处理质量问题,具有较强的分析能力、协调能力,较强的责任心和质量意识,善于分析、总结。
本人性格乐观、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。
每个人的目标都不同,而我永远都是提醒自己,不努力就会被淘汰,跟不上社会发展的潮流;当今社会竞争激烈,我深深感到自己的不足和差距,但我有不断学习的精神,相信自己一定能做好,我不是最好的,但我相信我将会做得更好!因此,不断的学习,虚心的学习,才能在社会上立足,被社会所吸收、容纳!!!
2023年安全主管个人简历(模板14篇)篇十三
好的个人简历能够让你更容易被公司录取,下面小编为大家整理了一篇关于主管的个人简历范文,仅供大家参考。
姓名: 钟先生
性别: 男
民族: 汉族
出生日期: 1985年08月04日
学历: 大专
毕业院校: 杭州万向职业技术学院
毕业时间: 2010年07月
所学专业: 企业经营与管理
联系方式: 13111111111
工作类型: 全部
单位性质: 有限公司、股份公司、集团
期望行业: 生产、制造、加工
期望职位: 销售代表
工作地点: 江干区
时间: 2004年9月到2007年6月
学校: xxxx职业技术学院
专业: 工商管理
学历: 大专
时间: 2007年3月到2009年12月
公司: xxxxx有限公司(宁波办)
公司性质: 国企
行业: 通信/电信运营、增值服务
部门: 销售部
职位: 业务拓展主管/经理
工作描述: 2007.3-2008.11 浙江杭州君宝科技有限公司(宁波办)业务员 (全职)
主要工作内容:1、负责推广小灵通和固定电话充值系统的拓展和维护. 途径:开发一级代理商和终端网点,每月定点定量优秀完成,终于得到了区域经理的肯定 使我在公司的职位有所改变:
3、对待新业务员起到引导的'作用 ,真正的实现团队凝聚力
2023年安全主管个人简历(模板14篇)篇十四
性别:女。
出生年月:1991年8月26日。
毕业院校:泉州理工职业技术学院。
应聘职位:服装主管。
所学专业:室内设计。
联系电话:
e-mail:
通信地址:福建省泉州市。
主修课程:
英语水平:能熟练的。进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水平:国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。精通办公自动化,熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
大一上学期二等奖学金。
大一下学期三等奖学金。
大二上学期二等奖学金。
20xx年6月——20xx年3月欧伊装饰士店面做服务员工作。
我性格比较开朗,看中友情,喜欢结交朋友。爱好音乐和运动。
另:善于与人沟通,吸取别人的长处,能够发挥团队合作精神,工作认真,负责。能够很好完成公司制定的计划和任务。工作中善于思考,找到解决问题的合理方式。
有良好的组织能力和团队精神。有良好的沟通能力,能灵活运用所学的软件、善于创新、执着、想象力丰富、见识还算可以。有一定的审美意识。我十分珍惜大学三年的学习,系统掌握了室内装修以及平面设计方面的专业知识,通过实践将理论和应用联系起来,能够完成设计、效果图制作、施工图制作以及工程预算。