最新公司财务部门工作职责 酒店公司财务部岗位职责(汇总7篇)

时间:2023-10-14 作者:雁落霞最新公司财务部门工作职责 酒店公司财务部岗位职责(汇总7篇)

无论文章的长度长短,提纲都是必不可少的,它可以为我们提供一个明确的写作方向。写总结时要有自己的观点和思考,而不仅仅是机械地重复原文或讲述过程。下面是一些实用的提纲范文,供大家参考和使用。

公司财务部门工作职责篇一

1、有效地管理库房,具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。

2、负责物料及商品的入库验收工作,入库物品必须严格根据采购单按量验收,并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据,不符合的货物退回,发现问题要及时上报,严格把好质量关。 在验收过程中,发现质量、数量等与申购单不相符的,及时办理退、换、补等有关手续。

3、验收后的物资,必须按类分别,根据物品的性质、数量、固定位置堆放,合理使用仓位,做到整齐美观。并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡,把货物卡挂放在显眼的位置。

4、物料商品进出仓库,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。

5、仓库要保持通风干燥,根据仓库的环境、通风条件、气温变化,调节干湿度和恰当的温度。要勤检查、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。

6、严格执行出入库手续,每日汇总票据及时输入电脑.定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。

7、熟悉货物,明确负责保管货物的范围。

8、严格执行仓库的安全制度,库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查,发现隐患及时处理,保证库房和物资的安全。

9、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,负责做好仓库的清洁卫生工作。

公司财务部门工作职责篇二

1、执行公司财务制度,协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

2、独立完成日常财务核算、帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项成本、费用列支合理,帐户处理科学。

3、根据会计准则要求,准确进行成本项目分配核算。

4、依据税法规定,做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。

5、配合政府部门,提供各项有关年审、年检资料,按时完成各项年审工作。

6、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作,提供正确有效数据,提出建议,进行分析,及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

7、负责会计凭证的核签、编制及会计档案的'整理保管。

8、完成上级领导交办的其他工作。

公司财务部门工作职责篇三

2、协助财务经理制定财务预算、监督计划;

3、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;

4、登记保管各种明细账、总分类账;

5、按照财务制度定期对账,如发现差异,查明差异原因;

6、做好每月的报税;编制会计报告、报表,处理结账时有关的账务的调整事宜;

8、完成财务经理交办的其他工作。

公司财务部门工作职责篇四

2、执行、制定、完善公司财务管理体系和财务管理制度;

5、负责对定期报送集团的经营分析资料、资金预算/计划相关资料进行审核;

6、负责对全年预算编制工作进行总体安排,并对预算结果进行审核;

7、负责组织定期或不定期的资产抽查及盘点工作;

9、负责财务部档案管理工作安排,并定期进行检查;

公司财务部门工作职责篇五

3、按集团统一会计政策、核算规范,组织实施子公司会计核算工作;

4、负责拟订子公司成本管理、预算管理方案,经子公司财务负责人核准后协调实施;

5、负责拟订子公司资金收支计划,经子公司财务负责人核准后协调实施;

6、负责子公司财务分析、经营支持等工作;

7、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行,合规运营,切实维护母公司权益;

8、负责子公司与集团财务工作的沟通协调工作;

9、负责子公司与所在地银行、税务及财政等政府部门的关系维护工作;

10、集团和子公司安排的其他工作。

1、财会类专业,本科学历,中级会计师及以上资格;能力优秀,学历可放宽至大专。

3、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。

公司财务部门工作职责篇六

2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作;

4、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;

5、发票的开据,购买发票;

6、完成上级领导交办的其他工作。

公司财务部门工作职责篇七

1、根据预算管理制度,指导协调各部门编制预算。

2、负责各部门预算的汇总整理。

3、负责财务预算的编制与汇报。

4、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化,或者在公司进行重大战略调整的情况下,编制预算调整方案。

1、负责分解落实公司批准下达的正是预算。

2、负责公司所有财务收支项目的预算台账记录与审核把关工作。

3、定期收集编报公司预算进度报告。

4、监督各部门预算执行情况,并及时对公司经营情况和预算执行情况进行分析报告,发现偏差,及时查找原因,提出改进意见。

5、预算执行中发生预算调整的客观情况时,及时提出预算调整的建议。

6、定期考核与评价预算执行情况,并将考核情况及时通报绩效考核部门。

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