心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
部队廉洁过节心得体会篇一
党中央明确提出要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的廉政建设方针，抓紧建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。胡锦涛同志对建立健全惩治和预防腐败体系多次提出要求，在中纪委五次全会上明确指出，要继续在加强教育、完善制度、强化监督上下功夫，以改革统揽预防腐败的各项工作，经过努力，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，建成完善的惩治和预防腐败体系。
近年来，我们一直没有放松惩治腐败，预防职务违法犯罪。但腐败案件仍时有发生。这些腐败案件在其初始阶段为什么得不到察觉?在其肆无忌惮的蔓延的过程中，为什么得不到遏制?面对一批干部，特别是我们的党员干部被送上法庭的事实，我们必须痛定思痛，以案释法找原因，寻找预防和减少腐败的妙方良药，创造一个不敢腐败、不想腐败、不会腐败的廉政的消防部队，推进部队廉政建设纵深发展。在此，笔者试就如何标本兼治推进消防部队廉政建设浅谈自己的一些看法。
一、强素质，夯实反腐倡廉思想根基。队伍的综合素质如何，决定着一个单位的长远发展。反腐倡廉工作开展得好与坏，思想根基是前提，深入开展反腐败工作，首先应在强化人员政治思想素质入手，夯实反腐倡廉思想根基。当前，消防部队在新形势下承担着以“防火、灭火”为中心的各项工作任务，作为消防监督执法部门，在市场经济大潮带来的物欲诱惑等各种负面影响下，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。所以，亟需在队伍廉政建设上下功夫，建设一支能够适应形势发展和工作需要的高效廉洁的消防队伍。要保证队伍的高效廉洁，就必须抓好政治理论学习。要在全体官兵中掀起一个学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的新高潮。邓小平理论中关于加强党风廉政建设、深入反腐败的理论是其重要组成部分，它为我们深刻认识和进一步搞好现阶段的党风廉政建设和反腐败斗争提供了强大的思想理论武器。“三个代表”是对党的近八十年奋斗历史的总结，对全党提出了新的更高更具有时代意义的要求。因此，正确认识和把握，用这两个理论来武装官兵头脑，是指导我们行动，提高官兵整体素质的关键所在。
二、重预防，把好监督源头关。抓好部队管理是各项规章制度得以健全和有效落实的保证，也是做好廉政建设工作的根本途径和有效办法。预防腐败，就要在防止“权力失控、决策失误、行为失范”上下功夫，在各种预防措施的落实上下功夫，严把源头关，切实提高有效预防腐败的能力和水平。在工作中要善于发现问题和隐患，及时采取措施，从源头上堵塞和预防各种违法违纪问题的发生。重人员，以规范党员领导干部的教育管理与监督为重点;重环节，在职责履行、权力制约、人事调整、经费开支、任期例行审计、离任审计等方面加强监督;重时段，加强元旦、春节、中秋等重大节日期间的党风廉政教育;重岗位，加强对从事消防建审、消防监督、财务部门的党员干部的教育。要按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，结合开展的保持共产党员先进性教育活动和“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动，通过加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
三、重教育，提高拒腐防变能力。“千里之堤，溃于蚁穴”，任何腐败都是从自我放松、思想蜕化开始的，推进廉政建设工作应持久抓好教育。坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央的决策和部署，在加强教育上下功夫，使领导干部牢记党的宗旨，做到立党为公、执政为民。通过提高理论素养，坚定理想信念;通过模范遵守宪法法律，严格依法办事;通过廉洁公正，正确行使人民赋予的权力;通过密切联系群众，艰苦奋斗，多做贡献;通过坚持民主集中制，发展党内民主，团结同志;通过发扬社会主义新风尚，模范遵守社会公德。只有通过系统的法纪观、人生观、世界观、价值观、权力观、地位观、利益观和心理健康教育，强本固基，方能筑起一条坚固的拒腐防变思想防线;只有不断增强广大官兵的法制意识和纪律观念，才能提高依法管理、依法行政、依法办事的能力，转变执法观念，树立执法为民思想;只有以反面典型和案例为警钟，教育官兵分清是非荣辱界限，才能让全体官兵对反腐倡廉工作的指示和文件内容入心入脑;只有用健康的文娱活动占领警营文化阵地，才能培养官兵高尚的思想情操，将官兵的旺盛精力导向学习知识，增强素质，爱岗敬业的正确人生道路。
四、抓惩处，筑牢廉政建设最后屏障。廉政建设注重预防和教育固然重要，但教育也不是万能的，当少数人对法律和各种制度熟视无睹，依然以身试法时，严格实施惩处，对警示后人、严肃法纪有着重要的意义。不仅重教育，还要抓惩处，教育要以严肃执法执纪为后盾，否则教育也就显得无力。实践中，不少的腐败现象和违法违纪案件的产生，往往是因惩处不严造成的。笔者认为，对待违法违纪案件，批评教育要严，处理更要严，不然就起不到警醒官兵的作用。
五、积极推行“阳光工程”，铲除滋生腐败的土壤。
在财务管理上，坚持军政主官一批一审制，对重大事项和重大开支，坚持党委集体讨论、主官负总责的办法，使每笔经费开支做到公开、透明。同时，应成立财务督导小组，坚持每季度对部队的经费开支审计制度，对项目开支实行公开制度，接受全体官兵的检查、监督。在物资采购上，应实行物品采购事前申请、事中监督、当事人回避的采购制度，防止滥采滥购行为的发生。在监督方式上，还要进一步建立健全领导干部述廉制度，健全充实领导干部廉政档案，使每名领导干部的举动都处在组织和群众的管理监督之中，让各种腐败无滋生之地，从根本上预防和减少腐败现象的发生。
部队廉洁过节心得体会篇二
节日是人们渴望和平、温情、幸福的时光，而对于部队的士兵来说，这些平日里期盼的温馨瞬间都可能被战争的残酷所代替。但是，在部队中度过的节日，始终让我们感受到一份默契、一份团结、一份关爱，这便是我们军人的特别体验。
第二段：节日中的团结
节日通常是团圆的时刻。对于部队中的战士来说，团圆意味着彼此之间的互助和紧密的联系，它也让我们明白——只有相互支持方能从容面对各种困境。在这样的氛围中，即使是空虚寂寞的灵魂也能被慰藉，它会给我们带来力量和勇气。当然，与每个人分享我的欢笑和烦恼，并找到在个人和集体之间的平衡，同样也不被忽视。
第三段：节日之间的矛盾
虽然军人总是以一种坚忍的面貌，但在节日时，矛盾与争斗同样不可避免。有时，一个服役多年，饱经艰苦卓绝的老兵可能会因为过去的落魄而更容易深陷烦恼的情感泥沼。但理解与关爱会缓解许多矛盾，这些情况都让我体会到在与部队的战友交往中，礼貌与尊重之外还需心怀感恩和真诚。
第四段：节日之中的欣喜和感恩
纵然在部队中，除了国庆节和春节这样的大型节日，我们很少能够有机会与家人团聚，但是即使没有家人的陪伴，身在部队我们仍可感受到欢乐和幸福。这种快乐对于部队的战士而言，可能来源于支持、感激和友情。因此，在这个特殊的时刻，感谢一直以来驻军的政府和公民的支持，这是我和战友们的共同心声。
第五段：总结和反思
的确，当我们在部队中过节时，军人的身份要求我们以特定的方式来庆祝。虽然有时相互之间会有误解和冲突，但总的来说，部队中的团结和友谊是依然稳定而强大。当然，真诚的感谢是非常重要的，因为那些一直支持我们，不断地为我们提供支持和信任的人是可以让我们坚定不移，感激不已，并且愿意和他们共同战斗到最后。
结论：
总之，在部队中过节是一种不同于常规的体验，它让我们以不同的角度看待节日。从团结到感恩，从互相支持到真正的欢乐和陪伴，这让我们在狭小的空间体验到了非常深远的情感体验。所有这些都能证明，在部队中庆祝节日是一种非凡的、特殊的活动，它将思念、团结和感激的情感线与我们的一些出色的特质相结合，使我们胸中坚强、勇敢无畏。
部队廉洁过节心得体会篇三
随着社会的发展和经济的进步，人们的生活水平不断提高。节假日，尤其是春节，成为人们家庭团聚、休闲娱乐的重要时刻。然而，在喜庆的节日背后，却隐藏着一个严重的问题-酒驾。作为一个公民，我们应当警惕并杜绝酒驾行为，以保障自己和他人的安全，建设和谐社会。
第二段：了解酒驾的危害
酒驾行为的危害不可小觑。首先，酒精会影响人的神经系统，造成注意力不集中，反应迟钝，判断力下降。这会使驾驶者在道路上行驶时，无法及时感知危险情况，造成交通事故的发生。其次，酒驾不仅威胁到驾驶者的生命安全，也危害其他行人、乘车人员的生命安全。无辜的人可能会受到酒驾者不负责任的驾驶行为的伤害。最后，酒驾会引发法律纠纷，甚至牵扯到家庭矛盾，给个人和社会带来无尽的痛苦。
第三段：酒驾心得体会
作为曾经的酒驾者，我深深地明白酒驾行为的错误和后果。在过去的几年里，我和亲人们在春节期间一起进行了一系列的反思和自省，从而得出了一些关于廉洁过节和酒驾的心得体会。
首先，我们应当树立正确的价值观。不能为了一时的快乐而忽视酒驾行为的危害和后果。春节是家庭团聚的好时光，我们应当通过真诚的交流和温暖的氛围来表达对亲人的关怀和爱意，而不是通过喝酒来表达感情。
其次，我们要正确对待社交场合。在参加聚餐、聚会等活动时，如果主办方提供酒水，我们可以适量地饮用，但绝不能超过自己的承受能力。在酒量上，我们应当有自知之明，明白自己的身体状况和极限，酒精过量会对自己和他人的生命安全造成极大威胁。
再次，我们要意识到酒驾行为的违法性和危险性。我们应当明白法律对于酒驾的惩处是十分严厉的，一旦被抓到将面临吊销驾照、罚款、拘留甚至刑事责任等后果。无论是对自己还是对他人，我们都应当远离酒驾行为，遵纪守法，履行自己的公民责任。
第四段：如何做到廉洁过节
实践证明，在廉洁过节和杜绝酒驾方面，我们还可以从以下几个方面做出努力。首先，公安部门可以加大巡查力度，设立临时检查点，对涉及酒驾的车辆进行检查，提高酒驾的查处率。其次，餐饮业主可以主动提供无酒精饮品，同时提醒顾客不要喝酒后驾驶。最后，媒体可以通过宣传活动，引导公众树立正确的交通安全意识。
第五段：总结
廉洁过节与酒驾问题是我们国家面临的一个重要课题。我们每个人都应该认识到酒驾行为的危害，从个人做起，树立正确的价值观，杜绝酒驾行为，营造一个和谐安全的社会环境。廉洁过节，从我做起，从不喝酒驾车开始，让我们共同守护我们的家园。
部队廉洁过节心得体会篇四
春节，是中国民间最为隆重的传统节日之一，在这个特殊的节日里，全国各地的人们都会回到家中与亲人团聚，过一个团圆的节日。但是，对于部队来说，春节可不仅仅只是一个团圆的时刻，更是一个充满使命感、责任感的时刻。在这样一个特殊而重要的时刻，每个士兵都将自己的人生陪伴在国家的发展道路上，在自己心目中光荣的复杂人生中，留下一笔宝贵经历。这些年，我在部队度过了不少春节，每一次经历都给我留下了深刻的印象，今天，我想和大家分享一下自己的部队过节心得体会。
第二段：部队过节的特殊之处
部队过节与家庭过节最大的不同就是没有亲人陪伴，但是在军营里，每个士兵都是彼此最为亲近的“亲人”。在节日里，我们会一起享受午餐和晚餐，在营地里开展一系列有趣的活动，一起唱歌跳舞，一起打牌看电影。在这里，士兵们的情感感情很丰富，即使没有亲人存在，大家也能够感受到快乐与热情。
第三段：在部队过节中的收获
对于我来说，这些年在军营里度过的春节给了我很多收获。我学会了体验孤独，学会了克服恐惧、尊重他人，懂得了如何珍惜当下、承担责任。在过去的春节里，我常常会感受到一种难以言喻的复杂情绪，我会在思念家人的时刻感到寂寞，但是在望着满天繁星，望着蓝天白云，我们也会因为心中流淌着一份使命和责任而感到骄傲和自豪。
第四段：团结与合作
在过去的春节中，我还学会了团结与合作。军队的生活氛围倡导团结一心，同舟共济。最令我印象深刻的是去年春节的一次例行演练，临场指挥员意外受伤，他的工作立即被精神紧张的部队瞬间取代。每位士兵都知道自己的角色和任务，尽心尽力地完成工作。在演练结束时，我们的指挥员激动地向我们致谢，我们更感到愉悦的是自己在这个特殊时刻发挥的作用和能力。
第五段：结尾
在部队过节中，我们会感受到许多不同的情感，有孤独、寂寞和耐心，有骄傲、自豪和责任。在这个特殊而又不平凡的时刻，我们会发现自己在这个大家庭中的价值，感受到团结和合作的伟大力量，学会了在艰苦环境中面对挑战。这些经历对于我们的成长非常重要，让我们更加坚定了自己的信仰和目标。
部队廉洁过节心得体会篇五
一是要进行理想信念学习。学习党的十六精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，忠实实践“__”重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精神。学习“两个务必”，大庆光荣传统和铁人的“五种”精神，以纪念铁人诞辰八十周年为契机，学铁人立新功，为推进发展做贡献，努力争做新时期铁人式的模范领导干部。三是学习法律法规和各项规章制度。学习“八个坚持、八个反对”，学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责。
一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。落实好中央工委《企业领导人员廉洁自律若干规定实施办法》和局党委《党风廉政建设责任制实施办法》等规定的学习贯彻工作，结合工作实际健全相关廉政建设制度。对照制度约束好自身行为，正确合法地使用手中的权力。管住自己的脑，在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲;管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的，自己首先要做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。勤政是基础，廉政是保证。勤政以才干为支撑，廉政以道德为内力。勤政以自强为动力，廉政以自律为约束。勤政求发展，廉政保发展。廉政不勤政，群众不欢迎;勤政不廉政，群众不满意。在实际工作中，我们必须以勤廉兼优，德才兼备，以勤政的业绩，廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。
1、企业领导人员兼职情况。
_年_管理站班子成员进行了分工，书记除了一切正常工作外，还兼职食堂管理工作，后勤工作看起来容易，做起来很难。因为关系到全站职工的每日生活，一次工作不到位或饭菜不对口味都会招到别人的不理解，买菜价格上涨不定，别人也会说三道四，根据这一情况书记带领后勤人员先从端正思想态度入手，一切工作的出发点为职工着想，多办实事，多征求职工意见，对每个月主副食消耗及时进行厂务公开，让群众监督，从不以权谋私。达到了职工心中有杆秤，领导职工有威信，误餐不超有节余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到与职工五同时(同上班、同下班、同吃、同住、同劳动)，职工家中有困难我们及时帮助解决。在冬季的时候站里的车辆少我每天和职工一样坐交通车上下班，从不搞特殊化。在工作中我与站长、副职经常进行沟通，工作上同心，生活上相互帮助，相互信任，同心同德，廉洁自律干工作。
2、企业领导人员个人技术成果、非职务发明专利在本企业或下属企业投资，入股、转让时，是否按照有关规定办理相应手续和监管办法，是否存在损害企业利益的行为(没有)。
3、企业领导人员在经济交往中无法拒受的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品及奖励和赞助，是否按规定进行登记上交(没有)。
4、企业领导人员在任期(聘任)及办理离职、离岗退养、离岗休养或退离休手续时，是否按照规定签订相应的从业承诺书，有无违反承诺事项的问题(没有)。
5、是否建立并严格执行企业领导人员职位禁入制度，有无违反规定的情况(无)。
6、领导班子民主生活会是否认真对照廉洁自律的有关规定进行检查，开展批评与自我批评(经常性的开展批评与自我批评)。
7、是否建立企业领导人员廉政档案，内容记载和资料是否详实、准确(有在公司纪检办)。
8、是否将企业领导人员执行廉洁自律有关规定情况列为干部述职和考核的重要内容，是否将考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
公司对副科级以上干部分两级考核
对照_领导人员廉洁自律警示“五不准”和公司开展领导干部廉洁自律工作检查安排，对三年来自身的工作进行了检查，没有违反法律法规和各项规章制度，本着有则改之，无则加勉的原则，干好自己的本职工作，争做廉洁自律的模范。