每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
饲养鱼心得篇一
11月22日至26日，在合肥，参加聚成五天四夜的《团队复制》，颇有所得。
三位老师都很有水平，都真知灼见，既有理论基础又有实用价值。
杨宗华老师讲了，会议的功能、目标、目的、流程、形式;讲了聚成公司的文化核心，是军队+学校+家庭;最后还讲了霍桑试验、马斯洛需求理论，最后一个理论在我的大学(管理专业)课堂上也学过。
张荣老师讲了，一个公司为什么要有自己的使命和愿景，如何设立自己的使命和愿景。特别是人才招聘的一些细节和方法以及培训系统。
单海洋老师给我的印象很深刻，知识很渊博，儒释道样样都很精通。一会儿说，“己欲达而达人，给予立而立人”一会儿说，“心无挂碍，颠倒梦想”，一会儿又是，“道可道，非常道”，旁征博引，洋洋洒洒，字字珠玑，如春风细雨润物无声。他讲的股权激励系统，以及绩效管控体系等等都企业都很有帮助。
这次学习心得很多，我准备改变的有以下几点。
二 开会的方法和思路更明确更清晰;
三 20xx年准备进行股改。
这次学习，每个老师除了一些系统的理论知识和一些实践总结外，还有许多经典语录，对我很有一些启发，现采撷记录如下：
1 制度永远是双刃剑;
2 用儒家治国(企) 用道家修性 用佛家修心
3 中国人对权力的需求，一是尊重，二是参与感
4 有效的会议应该是：会而有议，议而有论，论而有行，行而有果，果而有报
5 奖是奖给没得奖的人看的，罚是罚给没被罚的人看的
6 亚洲人有两大特性：驴性和妒性
7 我们不缺沟通，缺有效沟通
8 人不可能被改变，但可以被影响
9 一个企业，要么你的文化影响了你的员工，要么员工的思想颠覆了你的企业
10 幸福是可以被传递的，情绪也是可以被传递(感染)的
11 一个人最多只能管到七个人
12 员工的绩效表现取决于他的顶头上司
13 幸福感最强的时候效率最高
14 内部形成竞争，管理就变得简单
15 挑起群众斗群众
16 业绩提升靠士气
17 一个真正智慧的人，永远没有对和错，但他有底线和原则
19 团队(的力量)是被激励出来的
20 你的想法就是你的魔咒
21 只有行为的统一，才能更好的统一行为(思想)
23 人是活在感觉中的动物
24 当满脑子装满目标的时候，剩下的只有行动
25 奖要舍得，罚要狠心
26 军队，奉献 忠诚;学校：诚信 欣赏;家庭：快乐，感恩
27 派什么招聘就会招来什么样的人
28 招聘须一问二看三观察
29何为企业家?创办企业为大家!
31 真爱不苦
32 创造了事业就是创造梦想，创建平台;经营企业就是经营欲望，经营需求;
34 一个人在乎什么，什么就变成这个人的囚徒
35 小老板在经营生意，靠工资维持，情感维系;
大老板在经营人生，靠精神引领，股权激励;
36 领导是领导思想，经营是经营筹码;
37 一流的企业家不仅能够领导君子，更能驾驭小人
39 佛祖说，普度众生，只度有缘人，无欲无求
我们说，成就员工，只成就相信公司的人，同欲同求
40 钱是花出来的
41 一切都是为了爱
42 你被什么所动，就用什么动别人
44 让员工为自己干，乃基业常青之智慧。
饲养鱼心得篇二
近年来，鳗鱼养殖成为了一个备受关注的产业。因其营养丰富、味道鲜美，受到了许多人的喜欢。然而，鳗鱼养殖需要经验和技巧，也面临一些困难和风险。通过我个人的养殖经历，我对鳗鱼养殖有了更深层次的认知和理解。
第二段：了解生态环境
鳗鱼最适宜生长的水体是清澈、流动、氧气丰富的生态环境。在酷热的夏天，水温过高，会让鳗鱼难以生存。因此，需要适时采取措施进行降温。此外，还需要关注水质和底泥情况，定期清理底泥，保持水质清洁和稳定。只有了解和掌握生态环境的情况，才能为鳗鱼提供最适宜生长的条件。
第三段：饲养方法
饲养方法是关键的一步，直接影响到鳗鱼的生长和品质。首先，需要选择优质的饲料，饲喂量和饲喂时间也需要根据鳗鱼的生长情况进行调整，避免过度饲喂。其次，需要定期检测鳗鱼的健康状况，及时防治疾病。最后，需要注意养殖密度、大小、结构等问题，对养殖场进行合理规划和设计，确保鳗鱼的生长环境舒适，减少压力。
第四段：风险和管理
鳗鱼养殖也面临着一些风险和问题，如天气异常、疫病爆发、市场波动等等。针对这些问题，需要有一套完善的管理制度和应对措施，做到及时预警和防范，保障鳗鱼养殖的稳定和可持续性。同时，也需要建立合法合规的养殖体系，落实相关的法规和标准，避免环境污染和不当竞争。
第五段：结论
鳗鱼养殖需要综合多方面的知识和技能，是一门挑战性很高的产业。通过深入了解和实践，可以发现许多技巧和要点。通过不断的提高自己的经验和技术，我们将不断地获得更好的成果和收益，同时为这个行业带来更大的发展和贡献。因此，我相信，只要勇于尝试和改进，就能在鳗鱼养殖这条路上走得更远。
饲养鱼心得篇三
养殖牛是一个需要一定技术和经验的行业，我从事养殖牛已有十余年。在这段时间里，我积累了许多关于养殖牛的心得体会。在这篇文章中，我将与大家分享我对于养殖牛的看法和经验。
第二段：了解牛的基本需求
在养殖牛的过程中，我们要先了解牛的基本需求。首先是饲料，牛需要吃草、饲料和谷物来满足营养需求。其次是水，牛每天需要摄取大量的水分，确保其身体的正常运转。此外，牛还需要在室外活动，呼吸新鲜空气以及接触自然光线。因此，我们要保证牛舍的通风和光照条件，为牛创造一个舒适的生活环境。
第三段：合理的饲养管理
养殖牛需要一个合理的饲养管理计划。首先，我们需要保证牛的饲料质量。牛的饲料应该来自优质的草地或饲养基地，以保证其营养价值。其次，在喂食过程中要控制饲养量和时间，避免牛因过度饮食而导致消化问题。同时，我们要保持牛舍的清洁，及时清除牛粪和废料，避免细菌滋生。此外，定期检查和驱除牛身上的寄生虫也是必不可少的。
第四段：牛的健康管理
在养殖牛的过程中，牛的健康管理是至关重要的。首先，我们要让牛接种疫苗，以预防疾病的传播。其次，定期检查牛的健康状况，包括体温、体重和食欲等，以及观察牛是否有异常行为和症状。如果发现牛出现异常情况，要及时请兽医检查并给予治疗。另外，对于出现严重疾病的牛，我们要做好隔离工作，以保护其他牛的健康。
第五段：经济效益和未来展望
养殖牛的目的除了满足人们对肉制品的需求外，还追求经济效益。优质的养殖牛肉可以获得更好的市场售价。除此之外，养殖牛还可以带来其他收入，如出售牛粪和废料，或者通过种公牛繁殖牛只。随着经验的积累和科技的进步，养殖牛的效益还有很大的提升空间，我们可以利用先进的养殖技术和管理方法，进一步提高产量和质量。
总结：
通过多年的养殖牛经验，我认识到养殖牛需要注重牛的基本需求和合理的饲养管理。同时，牛的健康管理至关重要，牛应定期接种疫苗，并定期检查和观察其健康状况。除了追求经济效益外，养殖牛还可以带来其他收益。相信在不断的实践和探索中，养殖牛行业将取得更大的突破和发展。
饲养鱼心得篇四
第一段：引入养殖牛的背景与重要性（字数：150）
养殖牛是农业生产中的重要环节之一，对于提供人类对肉类产品的需求起着重要作用。近年来，随着人们对于食品安全和健康的关注增加，养殖牛的质量和生长环境有了更高的要求。因此，养殖牛已成为一个备受农民关注的课题。自从我开始从事养殖牛业以来，我深感养殖牛养殖的繁琐和挑战，但也收获了许多体会和经验，下面就和大家分享一下我的心得体会。
第二段：选择适合的品种与饲养管理（字数：250）
在养殖牛的过程中，选择适合的品种是至关重要的。不同品种的牛在耐受性、生长速度和抗病能力上有所差异。因此，对于区域和气候的适应性是选择养殖牛品种的一个重要考虑因素。同时，饲养管理也是确保牛健康发展的关键。牛的饮食均衡是牛的健康和生长的重要保证，合理的饲料配比和饲喂次数的控制是养殖牛的基本要求。同时，加强对牛的疾病预防和防治，定期进行免疫和驱虫，保持牛的健康状况。
第三段：建设合理的牛舍与改善养殖环境（字数：250）
合理的牛舍设计和改善养殖环境对于牛的生产性能和健康状况至关重要。优质饲草的丰富供应和充足的饮水设施可以提供良好的生长环境。同时，合理设计的牛舍可以提供适宜的温度、通风和照明条件，减少牛的压力，并提高牛的舒适度，从而提高肉牛的生产效益和育肥能力。此外，充分发挥牛的群体效应，控制混群数量和管理，使得牛的生长能力得到充分发挥。
第四段：有效利用资源与绿色养殖（字数：250）
在养殖牛的过程中，有效利用资源和做好环保工作是非常重要的。合理利用牛粪，可以作为优质有机肥料，充分发挥资源价值，同时减少对化肥的依赖，实现绿色循环养殖的目标。同时，在养殖牛的过程中要严格控制废水的排放，建设牛舍的污染物处理设施，确保养殖过程中的环境友好和卫生。绿色养殖为牛的健康提供了保障，同时也符合现代农业发展的趋势。
第五段：关注养殖牛市场趋势与经济效益（字数：250）
随着肉类消费的不断增长，养殖牛市场前景广阔。因此，关注市场趋势是养殖牛的投资者和养殖户不可或缺的任务。密切关注肉类市场需求和价格动态，以便及时调整养殖的规模和饲养管理措施，提高经济效益。同时，与其他养殖户进行交流合作，了解养殖牛业的发展动态，共同开拓市场，增加行业竞争力。
总结：（字数：100）
在养殖牛的过程中，我积累了许多养殖牛的心得体会，包括选择适合的品种与饲养管理、建设合理的牛舍和改善养殖环境、有效利用资源与绿色养殖以及关注养殖牛市场趋势与经济效益等方面。通过不断学习和探索，我相信养殖牛产业将会取得更大的发展和进步，为社会提供更加优质健康的肉类产品。
饲养鱼心得篇五
很荣幸有机会参加这次养猪技术培训。培训中共有八个课题，听了各位老师、老板、技术精英和专家的精彩讲解，让我增长了见识，让我对猪场的饲养与管理有了新的认识。现在，就参加这次培训谈谈自己的几点心得体会：
一、让猪满意
现代规模化猪场都注重科学养猪，其中如何“让猪满意”是大家都非常努力去做、非常尽力做好，却非常难做好的一件事情。
叶老师在讲解“保障猪的生理健康”中提到人有衣食住行，猪有吃喝拉睡。
1、猪采食位。建议每栏每头猪平均有0.8个采食位。从对猪的福利来讲，采食位足够多是好事，但是不能盲目多。猪是喜欢抢食的动物，采食位过多就没有了竞争性，还会以玩耍、污染等方式浪费饲料，特别是小猪。采食有竞争性、吃得多才长得快。另一方面，病残弱小猪要隔离饲养，需要有足够的空间进行采食和疗养;同样，后备母猪为了控制其膘情和注重整齐度的情况下，也需要足够的采食位。
2、空气质量。空气只有人感觉舒服，猪才舒适、健康。一般猪场小猪的生病主要是呼吸道性疾病，其致病因往往是空气质量有问题，这就是为什么单独饲养的病猪(给予舒适开阔的空间——空气质量好)会更快好起来。人怕臭，猪也会怕。想知道猪场产房空气质量是否合格，不妨去产房住一晚上试试?一个晚上你受不了，猪长期住怎受得了?以前听一位养猪老板说他30年养猪经验，就简单两个字：通风。检查空气质量好坏，查栏时可以这样做：弯腰至猪鼻子呼吸的高度，闻空气中的气味是否刺鼻?如果刺鼻，就要采取措施了!
广东某养殖户一栏饲养5头肉猪亏本，养4头盈利：为何?密度大了。
3、猪舍温度。课程中各位老师提到防暑降温、防寒保暖中容易疏忽的问题，我们猪场也存在。比如在前年寒冬临近，天气聚冷，某栋定位栏饲养员连续几天晚上忘记关窗户，导致个别母猪流产。猪睡觉的地方阴冷潮湿会产生很大的应激。叶老师建议产房、保育舍冬季的空间温度保持在20度左右最好。冬季猪舍可以利用沼气能源来保温。
二、母猪群精英化
1、母猪“减少被迫淘汰、增加人为淘汰”。
叶老师提出母猪群应“减少被迫淘汰、增加人为淘汰”的观点是一个很科学的指导思想。母猪被迫淘汰：肢蹄病、产道炎症、过肥过廋、难发情、病残等;人为淘汰：生产性能差等。
从理论上讲，规模化猪场在长期稳定的生产状况下，母猪群每年淘汰的比例是三分之一。事实上，母猪淘汰率也和本场的饲养管理水平以及当地的疾病流行情况等相关。只有猪场的饲养管理水平提高了，其母猪被迫淘汰的比率才会下降，人为淘汰的比率增加，从而有利于提高母猪群的整体生产性能，年供小猪增多，同时减少了兽药和饲料等的使用成本。
叶老师提出的“母猪8胎龄必淘汰法”具有一定的科学依据，因为随着母猪年龄的增加，其遗传基因也会随着老龄化，从而其优良特性表达得越来越不明显或减弱。这也可能是为什么原种猪场生产年限久了需要考虑重新引种的原因。
2、后备母猪群对经产母猪群微生态系统的预适应。
这是叶老师在“如何科学饲养后备母猪”中讲到的一点。我们猪场也有这样的做法，比如在饲养后备母猪的第2栋空怀舍同时引进断奶的经产母猪。仔猪拉稀最常见于后备母猪，饲养员不喜欢养后备母猪。后备母猪比较难养，主要是后备母猪对各种疾病的抵抗力相对较差。如何科学饲养后备母猪?首先，我们要提供营养平衡的优质饲料，保证配种前有适度的背膘厚度，以此来满足其繁殖过程的营养支撑。其次，我们可以把体重达到100kg的后备母猪与本场经产母猪混群一个月，让后备母猪群对经产母猪群微生态系统有一个预适应。有的猪场甚至把要淘汰的经产母猪和后备母猪混群一段时间后再淘汰，也是同样的道理。
三、为什么有的猪场妊娠母猪在后期会出现乳房水肿的现象?
叶老师和钟经理等在讲课中都提到过：有的猪场的怀孕母猪在妊娠后期会出现乳房水肿问题。母猪乳房水肿发生的位置主要是乳房延伸至腹股沟处，有的母猪继发感染成乳房炎。发生这种情况有很多种可能的因素。其一是饲料营养配方存在问题，能否供给母猪优质新鲜的母猪料很关键。饲料配方不科学、营养价值不高或饲料过期等，饲喂后都会引起母猪乳房水肿。所以我们的饲料在运输、保存时要防止受潮和发霉，防止产生霉菌毒素。其次，定位栏妊娠母猪的运动量很少或者没有也会导致母猪营养、水分等微循环代谢不协调引起乳房水肿。再者，一些潜在疾病，没有定期使用抗生素给母猪做保健，也可能导致母猪乳房水肿。有的猪场在母猪攻胎阶段小栏饲养，以增加母猪的运动量是不错的做法，但是要考虑到母猪合并栏的打架应激。
四、封闭式猪场管理中有很多宝贵的养猪经验值得我们学习和借鉴。
1、生产记录表格明细化，并且按规律分类、整理和收藏。这样做可以随时查阅和参考，可以对几年内养猪的成绩和技术进行统计、对比、分析和总结经验，以提高养猪水平。随着我们猪场养殖规模的扩大，我们同样可以做的更细更全面，在详细的记录中总结、分析出属于自己的养猪经验。
2、使用非一次性的输精管。非一次性的输精管可以重复使用，使用后进行清洗、蒸汽消毒，这样做的直接好处是节约成本，但要求配种员必须严格按照消毒程序进行规范操作，不能偷懒，否则得不偿失。市场上所销售的一次性输精管也不能保证就是无菌的，不能排除存在粉尘、塑料气味、色素等影响配种效果的可能。相比之下，只要操作科学、规范，使用非一次性输精管更安全可靠。
3、母猪保健的重点阶段是配种阶段和分娩阶段。
苑老师在讲《猪场免疫和保健程序的制定与调整》中提出母猪保健的重点阶段是配种阶段和分娩阶段，因为这两个阶段母猪的子宫颈是张开的，细菌病毒最容易侵入。我们也不难发现，母猪在空怀舍和产子舍是很敏感的，最容易出现疾病问题，这两处的工作量也相对较大。要把握好母猪群的健康状况，我们应该把对母猪的护理工作和保健工作作为重点，把母猪配种阶段和分娩阶段作为重中之重，多在这两方面下功夫。比如，在做保健的时候要多考虑联合用药，避免配伍禁忌和耐药性的产生，可以多考虑使用能提高母猪免疫力的药物，以达到提高疗效降低毒性的目的。保健药物的选择，质量是关键，因为使用质量差的药物会错失最好的治疗时机，既浪费钱又没有作用，得不偿失。
联合用药有一个小问题值得我们思考：替米考星与阿莫西林不属于同一类药物，专家不赞成联合使用，因为在这两种药同时使用的情况下，只有替米考星不够用的时候阿莫西林才用上。其实，和人医用药道理一样，对于某些难治之症，不考虑配伍禁忌，其疗效反而非常的好。
猪场大门口的消毒：生产的第一道防线。钟经理在讲猪场的生物安全时强调猪场大门口的消毒是一个猪场生产的第一道防线。大门口作为猪场生物安全的第一道防线非常关键，由于其重要性，我觉得我们很多猪场大门口的消毒池还有可以改进的地方：消毒池上面搭一个钢架挡雨棚，同时安装自动喷雾消毒，消毒更全面;把消毒池周边雨水隔开，防止雨水流入池子冲淡消毒水。关于消毒池，有的猪场大门口是一大块平地，如果在建设的时候没有考虑到把消毒池相对周边抬高一点，结果就不方便把失效的消毒水放出去，很难做好及时更换消毒药以保持其有效浓度。
总之，要提高猪的“满意度”、提高生产效益并非一朝一夕，而是日久天长的坚持。我们首先要知猪，然后爱猪，才能把猪养好。科学养猪，我们要从猪场的整体生产效益出发，不能只看表面的成本，要更注重和抓好投入产出比。其中，饲料的营养品质要放在第一位，因为如果没有高品质的饲料营养做保障，再好再科学的疫苗免疫和药物保健都是空谈。所以，我们使用质量可靠的加大饲料和著名品牌疫苗是科学的选择。