纪律检查报告书(大全9篇)

时间:2023-09-26 作者:笔砚纪律检查报告书(大全9篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

纪律检查报告书篇一

劳动纪律指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序,劳动纪律是用人单位为形成和维持生产经营秩序,下面本站小编给大家带来劳动纪律检查通告范文,供大家参考!

校属各单位:

20xx年10月9日下午,学校副校长郑卫民、纪委书记姚春梅带队,分三组对全校坐班人员进行出勤检查。全校各学院、机关处室、教辅单位坐班人员总体出勤情况良好,绝大多数教职工都能坚持按时上班,履职情况较好。但仍然存在不按规章制度上班等情况,现通报如下:

1.个别教职工旷工,如图书馆的尹远;

2.个别教职工不及时办理请假手续,如数学与计算科学学院宋一恒;

3.二级学院个别领导没有严格按规定时间值班,如信息科学与工程学院副院长习胜丰;

4.个别教职工迟到,如宣传部曹茸;

5.个别教职工上班时间睡觉,如市政与测绘工程学院李彬;

6.个别部门工作人员上班时间不及时开门,检查组敲门后才打开,如后勤处郭宪书、学生处王宗新、机械与电气工程学院段虹伶。

对于以上情况人事处将根据学校相关制度予以处罚,今后还会坚持不定期检查,请各单位坐班工作人员严格遵守学校劳动纪律,按时出勤,认真履职。

人事处

年10月9日

为进一步加强集团各部门劳动纪律,提高工作质量,双节收假第一天上班,集团总经理赵林生、党总支书记李广明带领集团办公室、质量监控中心对各部门劳动纪律进行了检查。检查中,各部门员工的劳动纪律意识较思想作风、工作作风整顿以前有了明显提高,大部分同志自觉遵章守纪意识普遍增强,总体劳动纪律表现良好,但还存在部分同志劳动纪律较为松散、上班未能按时到岗的情况,现将检查情况通报如下:

办公室、动力服务中心、饮食服务中心、生活服务中心、商用房服务中心、通讯采购中心、校医院的同志们都能够按时到岗。

校园管理中心、质量监控中心、公寓管理中心、车辆服务中心、工程维修中心的部分同志没有按时上班。

劳动纪律是加强科学管理,提高工作效率的重要手段。劳动纪律的执行情况,可以直接反映职工的工作作风、工作态度,关系到集团的整体形象。自觉遵守劳动纪律,也是职业道德中爱岗敬业的基本要求。集团希望各部门仍要加强自检,及时发现问题、指正整改,提高部门管理水平和工作效率,坚决贯彻思想作风、工作作风整顿的精神,切实把加强劳动纪律,改变工作作风当作一项长期工作来抓,真正实现思想作风、工作作风整顿的目的。

后勤服务集团

年10月8日

校内各单位:

为进一步改进机关工作作风,严肃劳动纪律,提高工作效率,根据校纪委关于对劳动纪律进行重点督查的工作部署以及人事处《关于进一步加强劳动纪律及考勤管理的通知》要求, 9月23日,监察审计处会同人事处对机关工作人员上班情况进行了检查,现将检查情况通报如下:

应到169人,实到166人,请假3人。具体情况:

1.正常到岗(8点之前)153人。

2.迟到(8点之后)13人,其中,因班车晚点迟到6人;无特殊原因迟到7人,7人中:

在编职工3人:林三洲(发展规划处)、李丹丹(学生工作处)、卢君(期刊社)。

聘用员工4人:柯清华(教务处)、刘佳(期刊社)、叶欣(期刊社)、彭晶晶(期刊社)。

3.事假1人:龚凤华(保卫处)。

4.病假2人:董诚(保卫处)、郝文慧(资产与设备管理处)。

希望各单位主要负责人高度重视劳动纪律问题,加强对所属人员的教育和管理,切实转变工作作风,提高工作效率。

监察审计处 人事处

年9月24日

纪律检查报告书篇二

纪律检查建议书制度就是为大家提供的关于关于实施〈纪律检查建议书〉制度的暂行办法以及相关内容,来看下面:

第一条 根据中央纪委发布的《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例实施细则》第十一条的规定和中央国家机关党的纪检工作的需要,制定本办法。

提高办案效率,严肃执纪;保护党员的民主权利,进一步促进中央国家机关的党风廉政建设,特实行《纪律检查建议书》(以下简称《建议书》)制度。

第三条 《建议书》是由中央国家机关各级纪委向同级党委和下级党委(总支、支部)、纪委及有关行政部门发出的一种具有监督和约束力的纪检文书。

第四条 中央国家机关各级纪委遇有下列情况之一,可以发出《建议书》:

5、对党员的民主权利受到侵犯,需要有关党委(总支、支部)和纪委给予保护时;

6、对其他问题,需要向有关部门提出建议时。

第五条 使用《建议书》,应采取以下程序和办法:

1、《建议书》由纪委发出。

2、使用《建议书》,须经纪委领导研究决定。

3、《建议书》须经纪委负责人签发,并加盖公章。

4、《建议书》如涉及领导干部的问题,必要时可征求有关党组织或上级纪委的意见。

5、收到《建议书》的党组织或纪委,对《建议书》所提建议应认真研究,如无正当理由应予采纳,对属于党员的问题,应及时将《建议书》转交本人。

要在规定的时限内,将办理结果以书面形式报告提出建议的纪委。

6、纪委应对《建议书》的执行情况进行督促检查。

第六条 《建议书》应按以下要求填写:

1、《建议书》的文号由各级纪委自行确定。

2、《建议书》的内容要简明扼要,并明确办理时间要求。

3、《建议书》一式二份,纪委负责人应在留存的一份上签字。

4、一律用钢笔、毛笔书写或打印。

5、视内容可加盖密级专用章。

6、填写《建议书》时,要隐去检举控告人的姓名、地址。

第七条 本办法由中共中央国家机关纪律检查工作委员会负责解释。

第八条 本办法自1995年5月1日起施行。

盐城师范学院纪检监察建议书制度

根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和监察部有关规定,结合我校实际,制定本制度。

一、使用范围

(一)对党员违纪问题经初步核实,违纪情节轻微,不需追究党纪责任的`,但需建议有关党组织做出以下任何一项处理的,可使用《纪检监察建议书》:

1、党组织负责人同被反映人谈话,进行批评教育;

2、责成被反映人作出口头或书面检查;

3、召开民主生活会,对被反映人进行批评帮助;

4、纠正被反映人的违纪行为或责令其停止正在进行的违纪行为;

6、在一定范围内进行通报批评;

7、责成被反映人退出违纪所得。

(二)对监察对象违纪问题,根据检查、调查结果,有下列情况之一的,可使用《纪检监察建议书》:

1、拒不执行或违反法律、法规以及本校的规章制度,应当予以纠正的;

4、录(聘)用、招生、任免、奖惩决定明显不适当,应当予以纠正的;

7、其他违反法律、法规和本校的规章制度,需要作出纪律处理的。

二、使用办法

1、《纪检监察建议书》由校纪检监察部门填写,对党员违纪问题,由纪委书记签发;对监察对象违纪问题,由监察处长签发。

2、由纪检监察部门直接送达有关单位或部门。

3、对建议给予党纪政纪处分的,应当按照有关人事管理权限和处理程序办理。

4、纪检监察部门作出的纪检监察建议,有关单位和部门要在规定时限内向纪检监察部门书面报告执行情况。

5、纪检监察部门应对执行情况进行检查,督促建议内容的落实。

6、本制度由校纪委、监察处负责解释。

纪律检查报告书篇三

1、根据公司战略规划制定管理实施计划,负责iso质量管理体系的推进,确定公司质量方针,质量目标的实现。

2、结合公司质量管理实际的产品质量标准,制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范,明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项。

3、把握品质控制重点,制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。

4、加强内外部协调沟通,负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析,采取措施改进和完善品质工作。

5、遵照公司指令,妥善处理顾客投诉,力求公正,客观

6、及时处理产品实现各过程中的品质工作

7、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析,提出处置建议,防范类似事故的再度发生

8、确保公司的品质能够满总客户的需求

9、协助做好相关部门的配合工作

iqc方面:

1、负责公司所有原材料的进厂检验。

2、负责公司外加工的.外协件的进厂检验

3、妥善处理不良品及报废品

4、对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议

5、储存原材料、外协件的品质盘点工作

6、填制相应记录,上报相关部门

pqc方面:

1、负责公司所有工序产品的在线检验

2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督

3、妥善处理工序产品的不良品

4、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议

5、储存工序产品的品质盘点工作

6、填制相应记录,上报相应部门

oqc方面:

1、负责公司产品的出厂检验

2、对成品品质检验方法和标准提出改善意见或建议

3、妥善处理成品品质异常

4、储存成品的品质盘点工作

5、填制相应记录,上报相应部门

qe方面:

1、品质策划。

2、产品质量分析

3、纠正措施等

4、协助公司工作

5、处理质量事故

6、客户投诉的处理

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纪律检查报告书篇四

xxx人民检察院:

贵院于20xx年x月x日下发给我所的古检民行建字

[20xx]01号《检察建议书》已收悉,我单位对此十分重视,并召开会议做了认真研讨,针对《检察建议书》的内容,结合我所电力安全管理实际情况,做了如下工作措施:

一、认真宣传学习电力安全有关法律法规、强化安全管理意识

1、组织全所职工学习《电力法》、《电力设施保护条例》及相关法律法规,不断增强单位职工安全意识,促使职工在今后的工作中把安全放在首位,不断促进电力安全。

2、加强对农户的用电知识宣传教育,组织辖区内所有农户学习《电力供应与使用条例》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等电力法律法规。通过学习,辖区内农户对电力安全有了新的认识,对今后预防此类安全事故的发生起到了至关重要的作用。

二、组织有关人员开展辖区线路的维护工作

针对辖区内线路存在的安全隐患进行全面排查,对存在的安全隐患一经发现,立即处理,并悬挂警示牌。确保今后用电安全。

三、严格落实相关责任制度,将安全管理责任与职工工资、奖金挂钩

今后我所将加大监督检查力度,建立有关奖惩机制,对不严格落实电力安全管理的相关责任人严肃处理,对维护电力安全作出突出贡献的'职工要给予适当的奖励。

四、开展职工培训,严格管理片区管电人员,禁止无安全用电资质的人员参与维修电路

开展职工电力技术培训,增强职工的业务水平。严格管理,禁止片区管电人员安排无电工资质的人员参与安装、维修电路。对不严格执行安全管理有关制度的职工,绝不姑息,严肃处理。

针对贵院提出的宝贵建议,我所已经采取了有关措施加强安全管理。在检查机关的监督、指导下,我所的安全管理工作必定会日趋成熟,此类安全事故也不会再发生。

xxxxx供电所

二o20xx年x月x日

纪律检查报告书篇五

x人民检察院:

贵院于20xx年x月x日下发给我所的古检民行建字

[20xx]01号《检察建议书》已收悉,我单位对此十分重视,并召开会议做了认真研讨,针对《检察建议书》的内容,结合我所电力安全管理实际情况,做了如下工作措施:

一、认真宣传学习电力安全有关法律法规、强化安全管理意识

1、组织全所职工学习《电力法》、《电力设施保护条例》及相关法律法规,不断增强单位职工安全意识,促使职工在今后的工作中把安全放在首位,不断促进电力安全。

2、加强对农户的用电知识宣传教育,组织辖区内所有农户学习《电力供应与使用条例》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等电力法律法规。通过学习,辖区内农户对电力安全有了新的认识,对今后预防此类安全事故的发生起到了至关重要的作用。

二、组织有关人员开展辖区线路的维护工作

针对辖区内线路存在的安全隐患进行全面排查,对存在的安全隐患一经发现,立即处理,并悬挂警示牌。确保今后用电安全。

三、严格落实相关责任制度,将安全管理责任与职工工资、奖金挂钩

今后我所将加大监督检查力度,建立有关奖惩机制,对不严格落实电力安全管理的相关责任人严肃处理,对维护电力安全作出突出贡献的职工要给予适当的奖励。

四、开展职工培训,严格管理片区管电人员,禁止无安全用电资质的人员参与维修电路

开展职工电力技术培训,增强职工的业务水平。严格管理,禁止片区管电人员安排无电工资质的人员参与安装、维修电路。对不严格执行安全管理有关制度的职工,绝不姑息,严肃处理。

针对贵院提出的宝贵建议,我所已经采取了有关措施加强安全管理。在检查机关的监督、指导下,我所的安全管理工作必定会日趋成熟,此类安全事故也不会再发生。

供电所

二o20xx年x月x日

纪律检查报告书篇六

纪律检查是指党的纪律检查机关维护党的纪律的活动,那么关于纪律检查情况的通报该怎么写?下面本站小编给大家带来关于纪律检查的通报范文,供大家参考!

为认真贯彻落实中央八项规定,进一步转变工作作风,提升工作效率,8月9日、8月13日,副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任,对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。

通过检查,发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定,办公环境规范清洁,能够做到人员在岗在位,遵守工作纪律,履行工作职责。较好的单位有:质监站、监察大队、工商用房管理处。

检查中也发现个别单位存在一定的问题,比如:请假制度执行不力,外出办事手续不全;工作时间有串岗现象;办公秩序还不够正规,办公卫生还不够整洁。检查中还发现某个单位职工在工作期间从事与工作内容无关的事,检查组当时就对这些单位提出了严厉警告,要求存在问题的单位尽快采取措施,整改到位。

今后,全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识,深入贯彻中央八项规定要求,重申工作纪律,进一步转变工作作风。各单位要高度重视纪律作风建设,一把手负总责,班子成员率先垂范,以身作则,当好表率。并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制,树立住建系统良好形象。在下步工作中,我局将加大督查力度,随时开展明查暗访。对督查中发现的问题,按照相关规定严肃处理。对造成重大损失或恶劣影响的,追究单位主要负责人责任。

年月日

局属各单位、机关各科室:

为更好的贯彻落实市纪委十届三次全会精神,严格落实中央“八项规定”和“六项禁令”, 3月22日上午,按照局党委书记、局长王秋杰同志工作部署,由局纪委书记王培一同志带队,党办主任、办公室主任、监察室主任对我系统节后工作纪律进行督导检查。

经过对局机关及局属质监站、安监站、保障中心、招标办、基础设施建设管理中心等单位进行抽查,发现职工在岗情况较好,上班期间没有聊天、上网、打游戏、空岗等现象,各科室及局属各单位工作纪律和工作状态较好,望继续保持和发扬。

20xx年我局的工作任务之重、责任之大前所未有,为确保我系统各项工作的顺利开展,必须要有铁的纪律、好的工作状态和高的办事效率来保障,现提出以下三点要求:

1、局机关各科室、局属各单位要牢固树立全局意识,认真学习贯彻落实中央的“八项规定”、“六项禁令”和市纪委十届三次全会会议精神。

2、各单位要认真开展自查自纠活动,制定行之有效的整顿办法。各单位主要领导要以身作则,严格规范工作行为,切实转变工作作风,要加强干部职工队伍管理,提升服务质量和水平,提高工作效率,树立良好的形象。

3、局党委将定期、不定期进行抽查,一旦发现违纪人员,将依照《开封市“打好五大攻坚战,实现五个翻番,促进开封快速崛起”效能问责办法》及《开封市住房和城乡建设局效能问责办法(试行)》进行严肃处理。

年二月二十五日

各乡镇区、县直各单位:

为进一步严肃工作纪律,转变干部作风,按照县委主要领导指示,从“关键少数”的党员干部做起,做到以上率下,20xx年5月9日上午8:30至9:00,县纪委对县委、政府等机关人员上班到岗情况进行了检查,现将检查情况通报如下:

从检查总体情况来看,虽然大多数人员都能遵守工作纪律,严格按照时间要求到岗,但是存在部分机关干部迟到,甚至个别单位迟到人数较多问题,这反映出少数单位在机关纪律作风建设中仍存在考勤制度不够严格,少数机关干部自律意识不强,对纪律作风建设有关规定认识不深,贯彻执行不到位等思想作风问题。

当前全县正在持续开展机关作风整顿和强力整治懒政怠政、不作为不在状态等问题,全县广大党员干部要切实强化纪律意识,严格遵守各项规章制度

各部门要全面落实干部作风建设的主体责任,强化对本单位干部职工的教育管理,立足于抓早抓小,及时解决苗头性、倾向性问题,持之以恒狠抓作风纪律建设。

今后,县纪委还将继续定期或不定期进行检查,对违反工作纪律人员进行点名通报批评,情节严重的给予组织处理或者纪律处分。对一再出现人员迟到、缺岗现象严重的单位将对其单位负责人进行约谈。

20xx年5月9日

纪律检查报告书篇七

进行了初步核实,发现以下问题:……

1按照公司财务制度,经理的手机话费由公司支部书记审核签字。从年1月到20xx年6月,经理×××手机话费支出共计4679.13元,其中×元话费无人签字直接报账,×元话费自己签字报销,违反了公司的财务管理制度。

2年×月×日,公司领导班子会研究决定给每个职工按内部控制价批销200斤玉米种子。经理×××擅自改变公司决定,给职工按低于内部价大量批销玉米种子,共批给职工刘××1600斤、张××920斤、王××825斤。副经理李××从公司低价购买玉米种子3100斤。以上四人低价购买的玉米种子,除少量自用外,大部分销售给亲友和群众。

3未经公司领导班子会研究,擅自决定从商贩手中购买精品图书三套,价值2000余元。图书买回后,未按公物进行登记,长期保存在个人手中。

鉴于上述问题情节轻微,可不追究纪律责任,根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第十四条第(二)项、《案件检查工作条例实施细则》第十一条的规定,经20xx年9月5日县纪委常委会议研究,提出如下处理意见:

……

2对该公司近年来购买的高价图书逐一清理,按公物进行登记,加强管理;

3帮助该公司健全财务管理、重大事项领导班子集体研究等相关制度,堵塞漏洞,完善管理。上述处理意见,请你局党委负责办理,并将办理结果及时报告县纪委。

中共××县纪委20xx年9月6日

例文第一部分,在交待初核时间、初核机关等工作简况后,顺势提示下文,引出初核中发现的问题。这种处理方法是比较妥当的。,符合办案工作实际。

第二部分,叙述核实认定的违纪问题。这部分内容是纪律检查(监察)建议书的核心内容。应当注意,写入纪律检查(监察)建议书的问题是指有违纪事实,但情节轻微,不需追究纪律责任的问题。对反映失实的问题和确有违纪事实、应当追究纪律责任的问题,要按《案件检查工作条例》及其《实施细则》的其他相关规定处理。例文的这部分内容符合上述写作要求。

第三部分,根据有关党政纪条规提出处理建议。写作这一部分要注意两个问题:一是应当指出被反映人的违纪问题情节轻微,不需追究纪律责任;二是在依照有关党政纪条规提出处理建议时,还要注意体现陕西纪检监察工作的特点,将《案件检查工作条例》与《陕西省构建警示训诫防线工作办法》等有关规定结合起来,采取恰当的方式作出处理。

第四部分,要求有关党组织或行政机关将办理结果及时告知纪检监察机关,原则上要求及时报告,也可以根据实际需要提出具体的时限要求。

三、应注意的问题

11.初核(查)阶段制作的纪律检查(监察)建议书可以省略标题,直接标明主送机关名称,但应按正式公文格式套印文头,标明发文字号。

22.纪律检查(监察)建议书是一种使用频率较高的办案文书,只要是对有违纪问题,但情节轻微,不需追究纪律责任的情况作出处理时,都要制作《纪律检查建议书》或《监察建议书》。但是,这一规定在实际执行过程中有被忽视的现象,许多情况下应当制作纪律检查(监察)建议书而没有制作,纪检监察机关的处理建议没有以法定形式向有关党组织或行政机关通知,不符合严格依纪依法办案的要求。对此,各级纪检监察机关和案件检查人员必须高度重视,牢固树立依纪依法办案的思想,正确运用纪律检查(监察)建议书,使纪律检查(监察)建议书在初步核实(审查)阶段发挥重要作用。

附:师范学院纪检监察建议书制度

根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和监察部有关规定,结合我校实际,制定本制度。

一、使用范围

(一)对党员违纪问题经初步核实,违纪情节轻微,不需追究党纪责任的,但需建议有关党组织做出以下任何一项处理的,可使用《纪检监察建议书》:

1、党组织负责人同被反映人谈话,进行批评教育;

2、责成被反映人作出口头或书面检查;

3、召开民主生活会,对被反映人进行批评帮助;

4、纠正被反映人的违纪行为或责令其停止正在进行的违纪行为;

6、在一定范围内进行通报批评;

7、责成被反映人退出违纪所得。

(二)对监察对象违纪问题,根据检查、调查结果,有下列情况之一的,可使用《纪检监察建议书》:

1、拒不执行或违反法律、法规以及本校的规章制度,应当予以纠正的;

4、录(聘)用、招生、任免、奖惩决定明显不适当,应当予以纠正的;

5、依照法律、法规,部门或个人有违纪行为,应当暂停其行使职权或给予政纪处分的;

7、其他违反法律、法规和本校的规章制度,需要作出纪律处理的。

二、使用办法

1、《纪检监察建议书》由校纪检监察部门填写,对党员违纪问题,由纪委书记签发;对监察对象违纪问题,由监察处长签发。

2、由纪检监察部门直接送达有关单位或部门。

3、对建议给予党纪政纪处分的,应当按照有关人事管理权限和处理程序办理。

4、纪检监察部门作出的纪检监察建议,有关单位和部门要在规定时限内向纪检监察部门书面报告执行情况。

5、纪检监察部门应对执行情况进行检查,督促建议内容的落实。

6、本制度由校纪委、监察处负责解释。

监察建议书

纪律检查报告书篇八

在过去的一年中,我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试,其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上,紧紧围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨的做好每一项工作。在进行来料rohs测试和协助进料检验员工作中工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失,兢兢业业,任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时,自己坚持一边工作一边学习,也从中学到了不少的知识,让自身的综合素质水平不断的提高。始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司服务的宗旨。在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。

从总体来说,一年中,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为一名rohs测试员的专业技术职务的职责,同时也较好地完成了全年的工作任务。

随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性,提高自己的整体素质,让自己的工作能力更强更完善。我充分认识到自己既是一个rohs测试员,更是一个rohs指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而努力,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点计划:

一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责,让全体员工了解我们公司为什么要执行rohs指令,执行rohs指令对我们有什么好处。

二、认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出快速的、正确的决策。

三、在工作中要有清晰的计划性的工作思路,讲究好的工作方法和工作效率,按时或提前完成领导交办的工作。

四、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点,并结合自己在实际工作中处理的各种异常,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公能力。

五、领导交办的每一项工作任务,要分清轻重缓急,合理安排时间,按时、按质、按量完成好每一项工作任务。

六、严格要求自己在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。

在明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,征取在明年取得更好的工作成绩。总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做最好的自己!

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纪律检查报告书篇九

性别:女

年龄:28

身高:

学历:

居住区域:

户口所在地

--天津邦德.富士达自行车有限公司一般职工

个人能力评估/自我评价

本人性格开朗,待人真诚,易于接受新事物,应变能力强,能吃苦耐劳,能在工作中不断学习,充实完善自己,能适应不同的工作环境和发展空间.

在职期间,对工作认真负责,敬业爱岗,服从上级安排,与同事和好相处。严律自我,坚持“脚踏实地”的做人道理.爱挑战自我的我,相信我一定能行,那怕是失败我也不会放弃任何一个机会,因为我知道成功的背后也有过失败.

本人坚信只要努力,没有做不好的事。最后,希望我能成为贵公司的一员,一起努力,跨越更耀眼的明天!

工作经历

华星环保

教育经历

求职意向及其他

我以前在工厂上过班,也从事过超市和库房一些工作,基本是简单的体力劳动。我愿意接受新事物,能吃苦,在工作当中不断学习,以增加自己的潜能充实完善改变自己,做贵公司有用栋梁,为公司多创财富,为自己进一步发展,实现可自己的目标去奋斗,最终实现双赢。在职期间,对工作认真负责,敬业爱岗,服从上级安排,与同事和睦相处;严律自我、坚持“脚踏实地“做人的道理,爱挑战自我的我,相信我一定能行,哪怕是失败我也不会放弃任何个机会,因为我知道,在成功人的背后都有不寻常的.失败。我相信只,要我不断去努力,敢于冒险,总有一天我会实现自己追求的梦想;最后,我希望能成贵公司的一员,一起努力,跨越更耀眼的明天。

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