2023年民办幼儿园办园计划书(大全5篇)

时间:2023-09-24 作者:紫衣梦2023年民办幼儿园办园计划书(大全5篇)

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

民办幼儿园办园计划书篇一

一、ktv企业筹备、筹建的几个阶段:

第一阶段:项目考察(筹备阶段):对将要实施的项目进行详细的调研,具体的内容有:

a、项目所在地的外部环境是否支持(xxxxxxx??等)

b、依据调研结果写出可行性报告交给投资者,

第二阶段:装修期(筹建阶段)

a、施工前的准备工作:

1、根据投资者的要求进行图纸设计,如水、电、空调、抽风、排烟管等走向设计图,平面、立面、饰面图,在设计时要对ktv内所要具备的功能如:各种ktv包厢、超市、工作站、接待台、留言台、收银台、总机、水吧、厨房、计算机机房、库房、办公室、教育室兼员工休息室、更衣室等进行合理的规划。

2、将图纸送有关部门审批,在等待批复的时间里,要确定施工单位和对装修材料进行确定。

3、得到批复后进行施工,施工期间要保证施工质量和做好中间验收工作(工期一般是四个月)。

第三阶段:设备采购。在场内进行装修期间,可以对部分设备进行采购和调试(在装修工程开始后)。

a、空调设备、抽风设备、厨房设备、场内所需家具等

b、音响设备、点歌系统、酒吧设备、收银设备、办公设备、自助餐区所需物品等

第四阶段:招聘、培训前的准备工作(在装修工程开始后两个月内完成)

a、制定并经投资者审批通过ktv的有关规章制度、岗位职责、工作流程等

b、制定招聘计划

c、制定培训计划(时间、地点、内容等)

第五阶段:员工招聘(在装修工程开始后第三个月实施)

第六阶段:员工培训(在装修工程开始后第四个月实施)

a、对员工进行理论培训(xxxxxxxxxxxx等)

b、对员工进行业务培训(xxxxxxxxxxxx等)

c、对员工的培训进行考评

第七阶段:工程验收后申报有关证照(预计一个月)

a、消防合格证、安检合格证

b、卫生合格证、税务证、营业执照

第八阶段:开业前的准备工作(在申报有关证照时同时进行)

a、开业必备有关物品的采购或印刷

b、开业典礼策划(在开业前一个月完成)

c、开业后的市场推广计划的制定(在开业前一个月完成)

第九阶段:开业初期

1、试营业经营管理的工作重点

(1) 日常营运管理:按照公司制定的规章制度进行严格及有效率的管理

(4) 开发客源市场:清楚企业特色,发现属于自己的客源市场

(6)对所有工作实施日志化管理,并依据具体操作进行调整

(7)建立企业对外推广平台

(8)建立客户信息反馈、处理机制

(9)建立有效的企业对内、对外的文案资料库

2、正式对外营业的工作重点:

(1)对试业阶段的工作进行总结和调整

(2)继续按企业既定的管理目标实施管理

(3)建立企业独特的企业文化

(4)将工作的重点转到市场拓展上,尽量抢占更多的市场份额

二、量贩式ktv经营之道

a、硬件设备:(暂时不发表)

1、点歌系统:(暂时不发表)

2、歌库质量:(暂时不发表)

3、音响设计:(暂时不发表)

4、环境质量:(暂时不发表)

b软件设备:(即管理、服务、市场拓展等---暂时不发表)

民办幼儿园办园计划书篇二

日程:工作项目:相关工作:

月 日至 月 日

1、本娱乐公司的营业定位、营业预算、市场分析、客源分析、营销方式。

2、公司行政结构的制定,各部门的人事编制,薪资预算。

3、员工守则的起草、制定、审批。

4、各个部门规章制度的制定、审批。

5、招工简章的制定、审批。

月 日至 月 日

1、招工手续的承办。

2、酒吧平面布置图。

3、厨房平面布置图。

4、洁净平面布置图。

5、征选公司vi设计。

月 日至 月 日

1、培训计划和培训内容的制定。

2、各类单据的设计、定样、制作。

3、酒水牌内容、价格的确定。

4、营业价位、营业时间、节目时间的定位。

5、内部工作人员的工作班次,时间的制定。

月 日至 月 日

1、招工

月 日至 月 日

1、制定单据管理制度。

2、营业部业绩、提成制度。

3、盘点制度。

4、列会制度。

月 日至 月 日

1、服装面料定样。

2、定位培训地点、时间。

3、整理招工表,通知各部面试。

月 日至 月 日

1、制定采购预算表。

2、楼面家私、设备、用品采购清单。

3、酒吧。

4、西橱。

5、洁净。

6、音控。

月 日至 月 日

1、接洽烟草、酒类赞助商,制定赞助计划。

2、办理员工入职手续。

月 日至 月 日

1、员工正式进入培训期,培训期分理论、实践两大类(具体附培训计划)。

2、制定实施开张前的广告、推广、策划。

月 日至 月 日

1、对设施设备的交接验收。

2、检查培训记录,阶段性审批培训效果。

月 日

1、员工熟悉场地,打扫现场。

2、试穿工衣。

3、进行现场模拟操作。

民办幼儿园办园计划书篇三

一、筹建计划书

依以下计划之顺序及施工进度进行规划:

第一阶段:装修期

期间:从平面设计到基本装修完成,约一个月时间。

1、工程规划

(1) 装修材质

(2) 包厢格局

(3)平面规划

(4) 大、中、小包厢比例

(5) 沙发、桌面、电视柜、计算机位置

(6) 排气、新风、冷暖气、隔音等要求

2、功能规划

(1) 超市

(2) 工作站

(3) 接待台、留言台、收银台、总机

(4) 水吧、厨房

(5) 计算机机房

(6) 库房

(7) 办公室

(8) 教育室兼员工休息室

(9) 更衣室、置衣柜、梳妆台

(10) 前、后台人员编制表

3、音响规划

(1) 功放、效果器、喇叭、话筒

(2) 服务铃

(3) 话筒插座、挂座

(4) 电视机

(5) 音响计算机配线

第二阶段:培训期

期间:从业人员应征、培训到试营业三个月

1、服务动线规划

(1)客人光临:迎宾 带客 进包 巡包 结帐 离场 清包 预备带客

(2)超市消费:介绍 促销 购物 结帐 货送包厢

(3)客人点餐:菜单介绍 计算机印单 送餐服务 收拾餐具 工作站

2、员工培训

(1)招聘 培训 筛选 再培训 淘汰

上岗 回训

3、营业用品

(6) 供货厂商选择

(7) 营业用品订购

(8) 超市货品种类、定价、排列

4、开幕准备

(1)包厢定价、优惠时段划定

(2)试营业 开幕活动 促销广告

第三阶段:经营期

期间:从试营业开始

1、经营管理

(1) 日常营运管理:进行严格及有效率的管理

(2) 促销活动规划:依照不同时期规划合乎时宜之促销活动

(3) 建立企业文化:企业识别系统、管理模式、运行轨道,均需统一步调,养成习惯

(4) 建立成本观念:增加经营绩效同时也要降低经营成本,减少物品浪费提升人员效率

(5) 每周主管会议:本周业务检讨并改善管理,下周工作重点

(6) 每月经营者会议:业绩报告及检讨

(7) 每月员工大会:精神讲话、鼓舞士气、政令宣达、优良员工表扬

2、制度规章

(1) 公司编制

(2) 出勤规定

(3) 考核办法

(4) 服装仪容规定

(5) 员工训练教材

(6) 财务、采购、库房制度

(7) 音响调音及检查规定

(8) 开场、关场检查规定………..等等

二、量贩式ktv经营之道

要经营一家成功的量贩式ktv,就必须要注意以下几项重点,否则在竞争市场中,不是没有盈利,就是很快的被对手超越,辛苦打下市场拱手送人:

1. 点歌系统:目前最流行的是vod点歌系统,选择时要注意:

(1) 系统要稳定:要有容错设计,确保营运当中不死机。

(2) 新歌要多:不但歌曲多更重要的是新歌要多,常唱歌曲要满足顾客需要。

(3) 画质要清晰:dvd版本越多越好,模糊不清的尽快更换。

(4) 音量要一致:这首歌与下首歌音量不能差距太大,会吓到客人,同时进歌不能有音爆。

(5) 原版要求:演唱者原影原声最理想。

2. 音响设计:顾客最注意的就是音响,直接影响他选择店家

(1) 好唱:唱歌不吃力,混响要专业机,调音功能齐全。

(2) 专业厂商:ktv音响与家用音响不同,ktv音响考虑的是歌

唱人声,注重中音表现,故要慎选厂商,免得花冤枉钱。

(3) 匹配性:功放、效果器、音箱、麦克风,都要考虑性能匹配性,盲目购买达不到预期效果。

(4) 调整维修:音响设备每天使用,如何调音?麦克风音头衰减检查?设备损坏维修?如何维持最佳音效非常重要。

3. 管理效率:ktv是人服务人的行业,好的管理可以降低成本,增加收益。

(1) 以人性为出发点的服务:让客人有宾至如归的感觉,客人从进大门起到离开都要感受到我们的服务。

(2) 后台支持前台:所有制度以营运为本,尽量减少非生产人员数目,降低成本。

(3) 提高效率:采用店长制一元化管理,分层负责,人员培训、回训、在职训练、末位淘汰制都是必要手段。

(4) 建立正确观念:思想错误,所有决策都会有偏差,量贩式ktv正确观念一定要建立,否则该赚的钱没赚到,顾客倒赶跑了,毕竟隔行如隔山,最好有专业人士辅导步入正轨。

(5) 凝聚员工向心力:员工在第一线,最了解顾客需要,最能直接满足顾客,要让员工以公司为荣,尽心尽力服务顾客。

4. 行销策划:没有行销就没有市场

(1) 成立企划部:目前懂ktv的企划人才太少,最好自己培养;店内布置、店外宣传、促销活动,不可间断,永远有活动。

民办幼儿园办园计划书篇四

一、场地的装修设计方案制定

开始进行场地装修工程

二、成立ktv筹备办公室。

1.组建办公设备:文具、电脑、电话、办公室。

2.制定本公司的营业定位、营业预算、市场分析、客源分析、营销方式。

3.公司基本主要的高层员工到位以及宿舍安排。

4.公司行政结构的制定,各部门的人事编制,薪资预算。

5.员工守则的起草、制定、审批及印制。

6.按行政结构组建公司各部门。

7.各部门的规章制度的制定、审批。

8.招工简章的制定、审批,招工手续的承办。

9.征选公司vi设计方案。

10.各式基本表格、单据的制作与印刷。报名表、工资表、奖罚单、领料单、入库单、提货单、各种财务报表等等。

相关印刷物品的设计确定与印刷。公司标识、文字、宣传单、领导名片、会员卡、胸牌、酒水单、防火疏散图、企业文化氛围布置。

12.培训计划和培训教材的制定,服务人员的培训教材、楼面干部的培训教材。

13.招聘广告刊登及开始招聘员工。员工宿舍的安排。

14.各部门员工制服的设计与制作。

15.制定采购预算表。全场家私、设备、用品采购清单。酒吧及厨房设备、餐具、杯具的定款订货。

民办幼儿园办园计划书篇五

一、项目意义

为配合公司业务拓展建设,促进集团公司建设新型现代化标准化厂房及扩大产能,提高集团公司营运效率,改善集团公司经营环境,实现集团公司安全生产,促进集团公司和谐发展,走出集团公司现有厂区各方面约束,全方位提升集团公司品位,加速实现大型集团公司的目标。

二、主要目标

至,完成500亩标准厂房建设,其中:完成亩,20完成亩,成为产业特色明显、规模效益显著、资源利用高效的新型现代化标准厂房示范单位。

三、基本原则

1、合理规划。新厂房建设项目应符合市政总体规划和土地利用总体规划,布局选址原则上在奉贤经济开发区内,符合环境保护和安全生产要求。新厂房的建设规模在占地亩以上,一次规划建成。

2、集约高效。按照节约、集约用地的要求,建设企业新型现代化标准厂房。

3、产品集聚。亲厂房的建设应与公司主导产品发展相衔接,努力把标准厂房建设成同类产品集聚、向产品自动生产线前后道工序延伸拓展的生产基地,有助于推动产品结构优化升级。

4、功能配套。标准厂区内的道路、电力、通讯、给排水及污水处理等基础配套设施必须满足集团公司生产经营的基本需要,要配套建造集团公司职工生活、文化娱乐等附属设施,为集团公司长远发展创造良好环境。

四、政策措施

1、用地保障。为保证新厂房建设项目用地,集团公司将动用各种资源,确保在奉贤区政府每年的工业用地指标中申请亩工业用地,用于新厂房建设。

2、建设方式。集团公司将以招标形式引进专业合格资质建筑企业建设新厂区。

3、建设管理。集团公司成立新厂区筹建领导小组,任组长,任副组长,筹建领导小组下设筹建办公室,全面负责新厂区筹建的各项具体工作。包括对外与政府相关部门对口业务的申报、与建筑单位的协调,以及对内与集团公司各子公司和职能部门沟通。筹备小组的工作期限可以持续到老厂全部搬迁到新厂,新厂全面正常营运之后。在新厂区建设期间,集团公司各子公司及相关部门对筹建办公室工作应予积极支持和配合。办公室负责人与全体工作人员必须分工明确,各司其职,加强沟通,密切配合,建立一月一考核、半年一督查、年度一小考、三年一大考的工作考核机制,切实推进新厂区建设工作顺利完成。

五、项目概况

1、项目名称:集团新厂筹建项目计划书

2、项目介绍

新厂区坐落于上海市奉贤区路号,经济技术工业开发区。东西自至,最大跨距米,南北自至,最大跨距米,占地总面积亩。东距港口(或机场、高速、国道)公里,西距港口(或机场、高速、国道)公里,南距港口(或机场、高速、国道)公里,北距港口(或机场、高速、国道)公里,水陆交通便捷,四通八达,地势开阔符团长远发展战略。

按初步规划,该项目包括

(1)车间栋,每栋占地面积平方米;

(2)车间栋,每栋占地面积平方米;

(3)车间栋,每栋占地面积平方米; (4)仓库栋,每栋占地面积平方米; (5)办公楼栋,每栋占地面积平方米; (6)宿舍栋,每栋占地面积平方米; (7)食堂平方米,运动场平方米; (8)道路条,占地面积共计平方米; (9)花园、景点、绿化占地平方米;以及其他集团用建筑。

3、新厂筹建项目前期报批工作安排

(1)立项审批:由奉贤区经济发展局负责;

(2)用地审批:由奉贤区土地管理局负责;

(3)项目规划审批:由奉贤区规划局负责;

(4)项目建设审批:由奉贤区建设局负责;

(5)项目扶持政策审批和落实:由奉贤区政府、财政局、地税局负责;

(6)项目环评审批:由奉贤区环保局负责;

(7)项目安全生产审批:由奉贤区安检局负责;

(8)项目消防安全审批:由奉贤区消防大队负责;

(9)项目融资政策支持:由奉贤区政府、人民银行及各商业银行;

六、项目投资估算

根据有关定额、市场调查资料及近期集团工程结算分析资料统计,对本项目的前期费用、基础设施建设、车间厂房建设、办公设施、建筑安装费、税费及其他投资费用的.估算如下:

1、项目审批费元;

2、征地拆迁费元、拆迁安置费元、耕地补偿费元;

3、征地管理费元、土地使用费元、土地出让金元、土地使用税元;

4、勘测设计费元、征地测绘费元、土地规划设计费元;

5、三通一平费元、临时供水电费元、土地平整费元;

6、临时通道费元;

7、投资方向调节税元、城建费及其他各种税费元;

8、土建工程款元、厂房建筑工程款元、新设备购置款元、旧设备拆迁费元;

9、其他费用元。

七、项目实施进度及投资安排

本项目自年月至年月竣工,总工期为年,为了节约投资,决定按生产经营需要分块分阶段进行,建好一块,搬迁一块,正常运营一块.

1、项目申报审批期:自年月至年月,需投入各项报批手续费元;

2、基础设施建设期:自年月至年月,需投入基础设施建设款元;

3、厂房建设期:自年月至年月,需投入厂房建筑款元;

6、搬迁后期清理期:自年月至年月,需投入后期清理费。清理期大量废旧设备及其他废旧物资回收收入,可以抵消清理费用,甚至还有赢余。

八、项目实施期间对集团经营的影响

2、厂房基建期:需要集团公司分批投入工程资金,不直接影响老厂生产经营;

5、新厂房投入正常使用期:本项目全部竣工,所有新厂房、设备、人员投入正常生产经营,集团生产能力达到或超过设计水平。

九、项目融资及还贷时间计划

1、融资来源:本项目所需投资资金 %来自银行贷款,贷款总额为万元; %来自民间借款,民间借款总额为万元; %来自于集团自筹资金,自筹资金万元。项目所需全部资金到位时间尽量按工程进度安排,以降低财务费用。

2、还款时间计划:在新厂建设期间,前期老厂还在正常生产经营,在新厂房建成验收使用后,新设备购置安装调试好,新工人招聘培训到位后,新厂房新设备又快速投入生产经营中。所以,在整个新厂建设项目中,集团公司基本保持正常的生产经营能力,而且在新厂房新旧设备全部调试好后,集团公司整体生产经营能力达到或超过设计生产能力,比原来老厂的生产经营能力要提高 %,加之市场销售正处旺季,可以保证集团公司能按时或是提前完成还款计划。

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