最新管委会工作计划会议记录 会议工作计划(精选5篇)

时间:2023-09-14 作者:曼珠最新管委会工作计划会议记录 会议工作计划(精选5篇)

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

管委会工作计划会议记录 会议工作计划篇一

一般情况下,业主会在会议的前几天,将会议事项以书面的形式告知物业管理部门。一般包括以下内容:会议时间、与会者的身份、出席人数、接待规格和路线,会场布置要求、桌椅摆放形式,特殊服务如茶叶要求、点心、水果、台布、香巾、空调温度、音响、录像、灯光、花卉摆放等。

另外,对于大型会议,要进一步明确责任分工,细化工作方案,要求:

(1)、加强会务工作人员的服务意识和奉献意识教育;

(2)、接待服务工作细致、周密;及早制订会议服务保障方案,做到万无一失。

(3)、高标准、高质量完成会议保障工作,为大型(重要)会议提供一流服务。

(4)、严格按照标准对会场布置、环境卫生、安全保卫等方面作出服务承诺。

(5)、严格执行卫生值日制度,清洁人员负责会议场所卫生清扫;

(6)、会场内空调、电灯等电器开关、门窗由会务清洁人员负责管理。

物业管理处根据业主的要求及会务编导计划,在会议开始前要做好相关的准备工作。并且在会议开始前提前一个小时到达会场,做好进一步的检查工作:如会议室的设备、设施是否正常,如有异常尽快通知音响师进行处理;检查室内的卫生、桌面、地面有无灰尘及杂物,口杯烟灰缸是否干净;摆好口杯、烟灰缸、香巾,烟灰缸、口杯、香巾要求无论从什么角度看都在一条线上;保证室内空气清新,无异味。会场布置检查完毕后,请业主会议主办部门进行检查,避免出现差错。

在会务准备中,物业管理人员要主动当好业主的配角,积极为业主出谋划策。首先,会议服务人员要有专长,能提得出改进意见;其次,要熟悉业主的习惯,符合业主的口味,不能喧宾夺主,更不能强辞夺理,先斩后奏,什么都替业主“当家作主”。

(1)会务服务人员应穿戴整齐,统一制服。

(2)不迟到,不早退,有事离开应提前向会务组负责人请假。

(3)规定时间内加水、倒茶。

(4)会议期间应关闭通讯工具,保持会场安静,不做与会议主题不相关的事。

每当重要或者大型会议举行之前,物业管理处要召集其他部门做好相关保障工作:要召集各部门开会,部署此次会议工作计划,保安要做好辖区车辆指挥、停放工作,为与会人员做正确的引领;维修部门要全面检查配电、音响、线路、供水、电梯等设备的使用情况,并派专人值班负责,看好会场附近的供电电闸,保证供电不出现任何问题。对于重要领导,要专人保证电梯的供应,确保领导及时到达会场;保洁方面要对会场作细致的清洁,卫生间备好卫生用纸,并喷洒空气清新剂。另外,物业管理公司要组织员工重温“各类突发事件预案”,做到有备无患。在会议开始之前,管理处组织各部门主管,对全部设备、保洁、绿化、保安等进行严密彻底的检查,确保万无一失。遇到重要人员到场时,除电梯操作人员和保安站岗,会议服务人员进行引领外,其他物业人员忠于自己的岗位,各司其职,不在会场周围露面。

客人到达会议室时,会议服务人员应站在门口的一侧迎接客人,并主动问好。重要客人到达时,服务人员做好宾客迎接、签到、兵引领其所坐位置,拉椅请其入座。另外,客人到达时,厚件衣物可能脱掉,服务人员应主动接过衣物,将衣物放在何时的位置。

客人到达入座1分钟后,需要倒上茶水,倒水顺序要正确,不滴不洒,无响声,杯内水应在七分满。客人开会初期倒水时间应隔在5分钟左右一次,后期可略将时间延长至10—15分钟左右一次;会议期间,服务人员应及时更换烟灰缸和使用过的香巾,一般烟灰缸有3—5个烟头就应更换,香巾使用过2—3次就更换一次。在会议进行中,会议服务人员应站在合适的位置,悉心观察会场情况,随时注意与会人员的需求。

在重要人员来访或出席重大会议前,会有一定的准备时间,这样就存在保密问题,一旦泄露机密就会铸成大错。而当会议服务人员在服务时,不可避免地能够听到相关的会议内容,业主方出于对物业管理公司的信任,会将有关信息传递给物业管理公司。在这种情况下,物业管理公司一定要对员工加强员工的保密工作,并形成制度,即不该看的不看、不该听的不听、不该说的不说,绝对禁止翻看领导的文件,重申保密纪律,做好防范教育工作,确保不出现丝毫的闪失。

当会议结束后,会议服务人员应站在门的一次,使用敬语并目送客人离去。客人离开后,服务人员应以最快的速度检查会议室内是否有遗留物品,如果有,要及时上交物业办公室,由办公室设法找到失主。另外,物业管理处要组织人员,按要求恢复会场会前的模样,重点是“三清三关”工作,及时清除会议桌上的物品、清除室内垃圾、清除可能出现的隐患,进行搬运桌椅、关电器、关电源、关锁门窗的等工作。最后,由会议服务主管再全面检查一遍,做好相关记录,确保不留下任何隐患。将口杯用消毒液浸泡后冲净,擦干准备下次使用,香巾用消毒液浸泡后冲净、晾干。

会议服务人员在会议期间要为大会提供全过程、全方位、全天候高效、快速的优质服务,处处体现“满意+惊喜”的服务宗旨。要求做到:一丝不苟,精益求精;挥洒自如,忙而不乱;尽善尽美,万无一失;各负其责,协同作战。总之,只有严格的培训,细致的准备,不断提高服务人员的服务技能,才能以优良的会议服务取得业主的认可和赞扬。认真做好会议保障工作是展示物业管理公司能力和实力的机会,实践证明:做好物业管理中的会议服务工作,可以不断满足业主的新需求,使物业管理公司与业主连接成纽带关系,荣辱与共,共同发展。

管委会工作计划会议记录 会议工作计划篇二

一、会议时间

x年2月16日(星期四)全天,分三场召开

二、会议地点

白鹭宾馆3楼会议室(小舒友酒店上面)

三、参加对象

截止x年底全市资格有效的高新技术企业

四、注意事项

由于场地所限,会议分三场进行,具体安排如下:

请各单位派一名统计人员参加,于2月15日上午前将回执传真或发电子邮件至高新协会。

联系电话:

电子邮箱:

传真:

联系人:

xx市科学技术局

x年2月10日

管委会工作计划会议记录 会议工作计划篇三

(一)学*目标

熟悉接待计划的主要内容。

(二)拟定接待计划

1.接待方针,即接待的指导思想。

2.接待规格。针对不同的客人采用不同的接待规格。第一种是对等接待,即陪同人员与客人职务、级别大体一样,大部分接待都是对等接待。第二种是高规格接待,即陪同人员比客人职务要高,适用于比较重要的接待。第三种是低规格接待,即陪同人员比客人职务要低,主要适用在基层。

3.接待日程安排。接待日程安排应当制定周全,尤其是接待活动的重要内容不可疏漏,比如安排迎接、拜会、宴请、会谈、参观、游览、送行等事宜。接待日程安排还要注意时间上的紧凑,上一项活动与下一项活动之间既不能冲突,又不能间隔太长。

4.接待形式。

5.接待经费开支。

(三)相应知识

我国是一个多民族的国家,在制定接待计划和接待工作时,一定要尊重少数民族的礼仪、*俗。下面简单介绍部分少数民族礼仪、*俗情况,供接待少数民族来访者时参考。

(一)学*目标

熟悉接待工作的具体事项,更好地制定接待计划。

(二)熟悉接待工作具体事项

1.首先要了解清楚来宾的基本情况,包括所在单位、姓名、性别、职务、级别及一行人数,以及到达的日期和地点。

2.填报请示报告卡片,将来宾情况和意图向有关领导报告,并根据对方意图和实际情况,拟出接待计划和日程安排的初步意见,一并报请领导批示。

3.根据来宾的身份和其他实际情况,通知具体接待部门安排好住宿。

4.根据实际工作需要,安排好来宾用车和接待工作用车。

5.在国家规定标准的范围内,尽可能周到地安排好来宾的饮食。

6.根据来宾的工作内容,分别做好以下安排。

如来宾要进行参观学*,则应根据对方的要求,事先安排好参观点,并通知有关部门或单位准备汇报材料,组织好有关情况介绍、现场操作和表演、产品或样品陈列等各项准备工作。

7.根据对方的工作内容,事先拟订出各个项目陪同人员的名单,报请领导批准后,即通知有关人员不要外出,并作好准备。

8.根据来宾的身份和抵达的日期、地点,安排有关领导或工作人员到车站、机场、码头迎接。

9.来宾到达并住下后,双方商定具体的活动日程,尽快将日程安排印发有关领导和部门按此执行。

10.在合适的时机按照大体对等的礼仪原则,安排有关领导同志看望来宾,事先安排好地点及陪同人员。

11.根据领导指示或来宾要求,作好游览风景区和名胜古迹的安排。

12.在条件许可的情况下,为来宾安排一些必要的文化娱乐活动,如电影、地方戏剧、晚会、书画活动、参观展览等。

13.根据来宾要求,安排好体育活动,通知体育场馆作好场地、器材等准备,并安排陪同人员。

14.来宾如有重要身份,或活动具有重要意义,则应通知有关新闻单位派人进行采访、报道,负责介绍情况,安排采访对象谈话,并受领导委托对稿件进行把关。

15.事先征询来宾意见,预订、预购返程车船或飞机票。

16.来宾离去时,安排有关领导或工作人员到住地或去车站、码头、机场为客人送行。

(三)相应知识

为制定好接待计划,必须熟悉接待工作的具体事项,同时也要熟悉接待来访者的见面礼节。

1.见面礼节

(1)致意

致意是用语言或行为向别人问好,表示自己的慰问。致意是社交应酬的最简单、最常用的礼仪。例如:见面时问好、点头、举手、抬身、脱帽等都是致意。

打招呼是两个已经认识的人见面时的礼节。一天中首次见面,或一次活动中初遇,应问好,对方主动问好时,一定要相应回答。

打招呼是构**际关系的重要内容。一双坦诚的眼睛,一副面带微笑的面容,声音热情地向人打招呼,是一个成功的秘书人员应具备的素质。

(2)握手

握手是表示友好的举止,是一种非常普遍的礼貌行为。当两个陌生人被人介绍相识时需要握手,朋友见面时需要握手,告别时也需要握手。它还是一种表示祝贺、感谢、慰问相互鼓励的善意行为。

通常双方相见时,主人,年长者,职高者,女士应先伸手;客人,年轻者,身份低者,男士可先问候,待对方伸手后立即随应再握手。

行握手礼时,距离受礼者约一步,上身稍前倾,两足立正,伸出右手,四指并齐,拇指张开向受礼者伸出,在齐腰的高度与对方恰到好处地认真一握,一般3-4秒,礼毕即松开。如初次见面,握手时间不宜过长;如老朋友意外相见,握手时间可适当加长,以表示不期而遇的喜悦。男士与女士握手,时间应较短。

一个人与多人握手时应遵守先高后低,先长后幼,先主后宾,先女后男的原则。多人同时握手时不要交叉,待别人握完后再伸手,也不可同时伸出双手与两人握手。

2.引见介绍

(1)自我介绍

自我介绍是在没有中介人的情况下,树立自己的形象和价值的一种重要方法与手段。

通常本人要镇定,充满信心,亲切自然,友善可掬,先向对方点头致意,得到回应后,向对方介绍自己的姓名、身份、单位,并可随之递上名片。自我介绍要根据交往目的、对象来决定介绍内容的繁简。

(2)介绍他人

为他人介绍时,介绍顺序为先把年龄轻的介绍给年长的;先把职位低的介绍给职位高的;先把宾客介绍给主人;先把男士介绍给女士。在双方的地位和年龄差不多时,应该先把与自己关系密切的人引见给另一方。如果把一个人介绍给众多人时,首先应该向大家介绍这个人,然后再把众人逐个介绍给这个人。集体介绍可以按照座位次序或职务次序一一介绍。

3.递接名片

(1)递送名片

名片的递送,要讲究礼仪。通常是在自我介绍后或被别人介绍后出示的。

递送名片时应起立,上身向对方前倾以敬礼状,表示尊敬。并用双手的拇指和食指轻轻地握住名片的前端,而为了使对方容易看,名片的正面要朝向对方,递时可以同时报上自己的姓名。

(2)接收名片

对待名片应像对其主人一样尊重和爱惜。若接名片,要用双手由名片的下方恭敬接过收到胸前,并认真拜读,此时,眼睛注视着名片,认真看对方的身份、姓名,也可轻轻读名片上的内容。接过的名片忌随手乱放或不加确认就收入包中,这是很失礼的。

(四)注意事项

1.讲究态度。尊重他人态度。

2.弄清关系。不同关系,就有不同的礼仪规范。

3.把握分寸。礼节之美就体现在分寸上。

4.送礼贵在适宜。对回报别人好意,是没有特别时间限制的。

管委会工作计划会议记录 会议工作计划篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天这次会议是城管委第一次例会,也是城管委成立以来召开的第一次例会,主要任务是总结前一段时间工作成效、客观分析当前存在的问题,安排部署下一步工作。今后,城管委要定期召开会议,切实发挥好城管委领导、调度、协调、推动职能。刚才,x同志通报了城市综合管理督查考核工作开展情况,指出了各地区取得的成绩和存在的突出问题,有理有据,客观中肯,各旗县区、有关部门对好的做法要认真总结、长期坚持,对存在的问题要主动认领、落实责任、认真整改。这里我讲几点意见。

城管委成立以来,在市委、市政府的高度重视下,在城管办认真履职、扎实推动下,在各地区各部门通力协作、认真配合下,城市管理各项工作紧锣密鼓、有条不紊地持续向前推进。特别是今年,我们按照市委、市政府城市“精细化管理集中行动年”安排部署,持续抓好各项工作任务的落实,举措务实有力、体系逐步建立、合力不断增强、难点加快攻坚,取得了明显成效。具体可以概括为“三个提升”:一是综合治理能力有了新的提升。先后召开全市城市精细化管理工作推进会、城市精细化管理百日攻坚专项行动推进会推动精细化管理工作,印发文件完善督查考核制度,开展各专项治理,城管委的统筹调度能力进一步发挥。各地区也陆续成立旗县区城管委,统筹做好辖区内城市管理各项工作,“平台吹哨、地区报到”的机制初步形成。在城市精细化管理百日攻坚行动中,x区、x旗和水利、交通等部门履职尽责,城管、交警发挥出城市管理生力军的作用,养护和保洁单位发挥作业支撑作用,形成推动工作狠抓落实的强大合力,中心城区面貌焕然一新。二是城市品质有了新的提升。先后开展中心城区建设工程和空置土地围挡设置、户外广告和楼顶字牌等专项整治,加快推进“两山两园”建设工程,全面加强绿化养护,对既有绿地进行微改造,完成河道注水,城市环境更加整洁、城市空间更加晴朗、城市绿意更加盎然。大力开展厕所革命,新改建公共厕所x座,包含具有综合服务、市民休憩、公厕等功能的城市公舍x座,打通x条断头路,在万达商圈和新城区实施了城市慢行系统示范引领工程,大力开展交通秩序整治,城市基础设施更加完善,市民日常生活更加便捷。三是体制机制创新水平有了新的提升。从体制、机制、制度等方面不断创新优化,推动城市管理长效化、精细化。制定修订x个制度性文件,梳理完善x多项市政、园林、环卫、供水、供气、供热等精细化管理标准,使精细化管理有章可循。认真落实城市综合管理考核制度,持续开展日常督考和随机暗访,倒逼城管执法上水平。开展市场化运作,持续推动市政养护、环卫保洁规范化、精细化,不断提升作业水准。可以说今年以来,城市管理投入之大前所未有,力度之大前所未有,成效之大前所未有。在这种强力、全力推动之下,中心城区环境改变明显,有些方面可以说是脱胎换骨,有的变化几乎是凤凰涅槃。也正因为如此,我们成功举办了全区城市精细化管理工作现场会,布小林主席、包钢副主席,x有关部委办局和其他x个盟市政府主要负责人齐聚x,交流经验,现场检验。

实践证明,城市管理是一项小投入大产出的工作,只要我们重视城市管理工作,城市管理水平会在短时间得到提升,城市形象会在短时间得到改善。实践证明,我们的城市管理队伍是有创造力、有执行力、有战斗力的。我们聚焦城市管理问题采取了一系列富有创新性的举措,打了几场漂亮的攻坚战。今年以来,累计拆除违建x万平米,拆除楼顶字牌x块,中心城区建设工程和空置土地围挡基本实现了规范设置,一些困扰城市多年的顽疾得到有力整治,头顶上悬着的安全隐患得到有效清除。各旗县城关镇管理水平也得到了显著提升,特别是市容市貌有了质的改善。在这里,我代表市政府向在座的各位及所有的城市管理者致以崇高的敬意,向你们的辛勤付出表示衷心的感谢!

二、客观分析当前存在的突出问题,进一步增强做好工作的紧迫感和责任感

我们一直在谈城市精细化管理,但目前看还有些牵强,城市管理在整体上还达不到规范化,更不用提精细化。即使有些方面体现出了精细化,但经不起看、经不起细看的地方还有很多。

(一)城市精细化管理的理念没有形成。经过这两年加压发力,我们各地区对城市管理的重视程度上来了,但一些地区精细化管理的理念还没有形成。有的地区对自身城市精细化管理没有形成整体思路,上级推一推动一动,虽然一些任务完成的不错,但工作“个别挺给力,整体缺精细”。有的地区和部门把城市管理等同于市容市貌管理,以点概面、以偏概全,管而不全、管而不精、管而不细;
有的地区工作打不开,利益放不下;
有的地区和部门工作压得不实,责任层层递减,为不落实找理由、找借口,责任落虚、落空;
有的地区和部门工作标准不严,甚至随意开口子、放水,导致整改工作不落实。城市管理问题绝大多数是显性问题,容易传染,我们松一寸,问题就会长一尺,我们开一个口子,相关问题就会如雨后春笋,层出不穷。开口子容易,堵口子难。所以,各地区各部门要坚决执行制度规定,坚决刹住开口子之风。

(二)常态长效机制没有建立。城市管理只有抓常态,才能出长效,才能让广大市民养成良好习惯,形成行动自觉。我在年初全市城市精细化管理工作推进会上提到,我们城市管理队伍存在七大陋习,其中一个就是“突击成常态,日常成例外”。现在看,这个问题还在一些地区一定范围内存在。我们已经连续两年开展专项整治行动,即使这样,还有一些问题反复出现,一些顽固性问题仍未得到彻底解决。究其原因,我们的常态执法没有跟上,问题在我们整治时候就偃旗息鼓、销声匿迹,整治一结束,又纷纷冒了出来,甚至愈演愈烈。我们的一些地区甚至患上“突击整治”“突击创建”依赖症,管理时紧时松,效果时好时坏,想起来就管,想不起来就放,没有建立常态的管理机制。此外,常态的执法保障机制没有得到落实。去年以来,中心城区先后实施了环卫精细化、市政养护标准化和餐厨垃圾资源化利用等项目,有的项目已经取得了显著的效果,有的项目效果正在显现。项目实施过程中,我们发现了一些影响城市管理秩序、破坏城市管理成果的问题,为此,专门下发通知要求属地城管部门加强环卫市政园林运营执法保障,包括建立联络员制度、联席会议制度、案件移送制度、管理执法制度,但这些制度一直没有得到认真执行,影响企业作业、城市精细化管理水平的一些问题没有消除。

(三)工作合力没有形成。城市管理涉及城市的方方面面,不是住建局或城市管理综合执法局一家之事、一家之责,必须共同上手,全面配合。通过城市执法体制改革,中央确定的城市管理事项大部分已经归到了住建局或城管局,大大减少了职能交叉,但一些城市部件产权还在相关事权单位,有些管理事项还需要通过协作来完成。如餐厨垃圾,既需要城管部门管私倒乱倒,也需要市场监管部门、农牧业部门等强化执法,“扎住”餐厨垃圾外流通道,禁止流向养殖场点。街道遗撒扬尘问题,既需要交通运输部门在城区外管住运输车辆超限超载问题,也需要交警部门管好不悬挂牌照、闯红灯、禁行区行驶等问题。公交站亭选型过大,导致过度占道、占绿,突破了相关强制性规定,需要交通运输、规划、辖区城市管理部门密切协作、分工配合、强化管理。我们在成立城管委时,对各部门的职责已经进行了明确,希望各部门在认真履行好自己的职责的同时,加强与相关部门的配合,有力推动城市管理问题的解决。对于职责不明、责任划分不清、责任落实不力等问题,今后都可以端到城管委会议上,需要明确的进行明确,应该批评的严肃批评。

(四)突出问题长时间没有解决。刚才,x指出的当前城市管理中存在的问题,有一些已经多次通报仍未整改到位,有一些是反复出现,始终不能治本。还有些问题,群众多次通过各种信访途径反映,市委市政府领导调研过程中也多次发现,如未经审批擅自挖掘城市道路或未按计划挖掘城市道路问题还很突出,乱挖乱占公共绿地情况屡禁不止,乱排乱倒生活和建筑垃圾,特别是向城市空地内倾倒建筑垃圾的行为还在一定范围内存在,车辆带泥上路、沿街遗撒问题在一些区域还非常严重,市里反复强调、多次推动,成效还是不尽人意。此外,我们引以为荣的中心城区环卫保洁和市政绿化养护,还没有真正实现“墙到墙”,还存在无人管的盲区。其中,现有区域存在应该移交而未移交的情况。新建项目既存在交接不及时的情况,也存在交接不到位的情况。从项目管理单位看,既有市住建局管的项目,也有城建集团的项目,还有x区的项目。这些问题的存在,影响整体市容环境,影响市场化的效果。

我们城市管理还存在这么多问题,好多问题还是显而易见的低级问题,希望各地区各部门认真反思一下,在贯彻执行市委、市政府部署要求时,是不是认真坚决、有没有打折扣?在抓城市管理上,是不是真正做到了担当负责,面对困难、矛盾和问题时是不是做到了迎难而上而不是推诿扯皮?各相关领导是不是亲自过问城市管理情况,亲自实地进行调研,一个问题一个问题研究,一个一个问题解决?如果我们真的做了,做到位了,我相信,我们的城市管理绝对不是现在这个水平。

三、认真履行职责,扎实推动下一步工作

路虽远行则将至,事虽难做则必成。我们必须正视问题,加大工作力度,加快整改速度,朝着既定的目标加速推进。特别是全区城市精细化管理工作现场会在x召开,这既给我们带来了荣誉,也给了我们压力。全市上下必须以这次会议为新的起点,进一步增强责任感、荣誉感,进一步把城市精细化管理工作做实、做细。

一是完善统筹协调机制。城管委建立后,如何更好地发挥领导、调度、协调、推动职能,有效整合城市管理相关资源,厘清管理单位的责任,进一步完善“平台吹哨、地区报到”工作机制,推动形成重大问题协调、决策、执行、监督工作闭环,是一项重要工作任务。城管办要充分借鉴先进地区的经验,牵头制定完善制度、机制,其他成员单位要认真配合、主动上手、积极落实,特别是城管办制定的办法、印发的要求、组织的行动,都是市城管委工作意图的体现,各地区各部门要不折不扣的贯彻执行。各旗县区也要参照市里做法发挥好城管委职能,有效解决职能交叉不清、责任落实不力等各种问题。

二是强化考核督查应用。市城管委出台了《x市城市综合管理工作考核制度》,将城市管理中的重要事项纳入考核体系,对各旗县区人民政府进行考核,已经实行了一年多的时间,从刚才通报的情况看,成效比较明显,下一步还要强化督考指挥棒的作用。要根据工作实际情况,及时修改完善,不断健全考核标准,完善考核内容,对各级各部门的精细化管理工作作出更精准的评价。要加大以暗访为主的督导考核力度,红松两区要推动考核工作向镇街延伸,形成层层落实、齐抓共管的合力。要加强智慧城管平台考核功能的运用,定期形成考核结果汇总表,及时向市委、政府主要领导报送,向旗县区和有关部门送达,对于存在的突出问题专题通报。要强化考核结果运用,将考核结果纳入市委、市政府对各旗县区年终考核成绩,对工作成绩较差地区和部门进行通报批评,必要时进行约谈;
对工作排名靠前的要落实好工作经费奖励制度。要建立重大问题专项督办机制,对重大问题及时进行专项督办。

三是抓好长效管理。近年来,我市在市容环境秩序管理、城市街景整治、功能性设施建设等方面开展了一系列行动、采取了大量卓有成效的举措、取得了显著的成果。这些成果保持一阵子,还是能长期保持下去,取决于我们工作方法是否正确,更取决于我们的工作作风是否扎实。要牢固树立常态执法、长期监管的思维,敢管敢严、长管长严,把行为纠正过来、把规矩树立起来,特别是我们今年取得成效的围挡设置、户外广告和楼顶字牌清理等方面,各地区要盯住了,城管办也要盯住了,决不能出现反弹。要进一步完善制度、标准。近年来,我们制定修订x个制度性文件,梳理完善x多项精细化管理标准,这些制度标准不是精细化管理的应景之作,是推动城市精细化管理必须遵循的规则。各地区各有关部门要认真研究、认真执行,真正通过制度约束管理、强化管理。城管办要对城市管理工作中形成的可复制、可推广的经验做法进行总结完善,固化为制度机制,深化推广运用,扩大成果成效。

四是突出面上问题整改。城市管理问题都是面上的问题,都是城市管理领域易发、多发、群众反映强烈的突出问题,也是我们最应该管好的问题。对于这些问题,各旗县区务必高度重视,认真按照城管办整改要求优先进行整改。对于其他常规问题,也要加大整改力度。面上的问题不能只盯着问题表象整改,要深挖问题根源,找准症结所在,这样才能取得事半功倍的效果。如,针对中心城区道路污染,我们原来只盯住运输车辆,取得的效果不理想。经认真调研,我们发现污染物来自与城市道路连接的未硬化道路、城区空置土地、临街临时停车场、建筑工地,以及一些运输车辆超限超载造成的溢洒。目前,市城管办正在有针对性地制定长效治理方案,印发后请各单位认真落实责任,既要管源头,也要管车辆,既要严执法,也要重整改,切实形成问题发现、处置闭环。要加大对擅自挖掘城市道路问题整治力度,今后中心城区必须按规定申报挖掘计划,统筹作出安排,各辖区要加大巡查力度,未经审批挖掘道路行为必须从严进行处罚。要加大乱排乱倒生活和建筑垃圾问题整治力度,特别是乱排乱倒建筑垃圾行为,相关部门必须坚决制止,对于拆除现场和城市空地内的建筑垃圾,属地和管理单位必须及时清理。要加大违规占用、破坏绿地行为的整治力度,重点整治占用绿地施工、停车,小区、商铺破坏绿地随意设置出入口等问题。要加大街面秩序整治力度,加密巡查次数,进行严厉处罚,严管乱停乱放机动车和非机动车、洗车修车占用公共空间等问题。要加强违法建设整治力度,违法建设不仅影响城市美观,还形成安全隐患,各地区要保持拆违势头,对违法建设和新增违法设施问题露头就打,把问题解决在萌芽状态。对于松山区灰鲸海鲜烧烤、荞麦太太、北方暖暖等多次提醒还没有解决到位的违法建设问题,要限期整改。对于红松两区代高铁公司、城投公司清理垃圾、渣土,相关公司要及时支付费用。两区要依法严管各类企业和单位的违规行为。

五是持续开展专项整治行动。在今年各类专项整治取得成效的基础上,明年要实施好中心城区拆围透绿、道路障碍物清理、城市微改造等专项整治,着力推动城市家具景观化、无碍化、共享化、安全化。要通过拆围透绿有效开拓视野、增加绿量,美化市容市貌,提升园林城市的成色。要清理建在人行道上的各类阻碍行人通行的设施,完善无障碍设施,切实提升出行便捷度,特别是要做好多杆、多箱、多亭合一专项整治,有效解决居民反映日益强烈的“杆多箱多亭多坑多”的问题,有效遏制公共空间过度占用问题。红山、松山还要各选择一个区域实施微改造,在微改造中体现城市管理的人性化、精细化和智能化。下一步,住建、城管和民政要加强协调,认真进行普查整改,做到一条街路一个名字,并充分考虑历史沿革、地域特色科学合理命名。退线区域管理本应是一项重要任务,目前却是城市管理的空白点,城管办要加快制定办法,在此基础上逐年开展整治工作。中心城区在建工程及空置土地围挡(墙)设置退绿线区域的管理整治,已经开展一段时间了,但进展不够理想,“两区一旗”要加快工作进度,并在x年对围挡退线区域按规划实施绿化建设。针对上述整治,城管办都会印发专项工作方案,中心城区“两区一旗”要认真落实。同时,我们开展专项行动,市政绿化是其中的重要内容,“两区一旗”要建立市政绿化养护提升经费常态保障机制。

六是推进垃圾分类工作。根据x安排部署,我市中心城区于去年启动生活垃圾分类工作,到今年年底要实现中心城区公共机构、相关企业生活垃圾分类覆盖率达到x%,红山区、松山区各建成x个街道的生活垃圾分类示范片区。从工作推进实际看,红、松两区和喀喇沁旗和美园区公共机构生活垃圾分类工作进展缓慢,生活垃圾分类示范片区建设上,目前仅有松山区翡翠明珠小区开展,离工作目标完成有很大的差距。两区一旗必须高度重视,认真按照《方案》要求推进相关工作。要加快公共场所、企业生活垃圾分类收集容器和生活垃圾分类督导员配备,组织开展生活垃圾分类骨干人员培训,生活垃圾分类宣传教育、指导和监督管理等工作,扎实有效推进公共场所、相关企业生活垃圾分类工作落实。要加快推进以街道为单位的生活垃圾分类示范片区创建工作,综合考虑示范片区内公共场所、企业、居民小区的实际情况,建立生活垃圾分类设施设备建设、分类作业、宣传发动、督导考核等方面的工作机制,逐步提高生活垃圾分类覆盖范围。要完善设施设备,加快推进住宅小区可回收物回收点和有害垃圾暂存点建设,加快推进可回收物分拣中心、有害垃圾集中存放点、大件垃圾处理厂、生活垃圾填埋场二期、生活垃圾焚烧热电联产项目二期和厨余垃圾处理项目建设,通过后端设施完善保障前端分类。要深入开展生活垃圾分类宣传教育,充分利用报纸、广播、电视、网络等各类媒体,广泛实施生活垃圾分类“进校园”“进社区”“进家庭”等实践活动,提高生活垃圾分类知晓率、扩大参与率,形成全民参与的良好氛围。在这里还要强调生活垃圾处理场运行问题,x环保督察指出:我市生活垃圾填埋场虽有渗滤液处理设施,但不能长期稳定运行,其他旗县区均无渗滤液处理设施,各旗县区渗滤液大量积存,有外溢风险,且地下水污染物检测超标。我们在日常监管中也发现,各地普遍存在垃圾处理场违规接纳垃圾、作业不规范、管理不到位、安全生产意识淡薄等问题。前段时间,经市政府批准,市住建局组织在元宝山区召开了现场会,各地区要按照会议要求抓紧整改,特别是环保督察反馈问题务必按时限整改到位。

七是强化智能手段应用。今年,市里投入x万元,建设市智慧城管平台,建成城管指挥大数据中心,打造智慧城管、综合监管、考核评价和公共服务x个平台和x热线、视频监控、智能识别、便民服务等多个应用系统,实现城市管理问题自动识别抓拍、自动派遣和市政业务的全流程监管。这个平台目前看是x最先进的。先进的平台就要发挥出其应有的功效。市城管办要深挖细研、开拓思路、创新方式,充分发挥出平台监管、服务、考核等方面的作用。下一步,要加大智能感知等设备在城管各领域的应用,强化各类数据的上报,让智慧管理尽可能多地覆盖城市管理要素;
要积极推进“玉龙出行”智能停车管理平台的建设,接入中心城区各类停车场静态、动态数据,真正实现“一城一平台,一位一编号”,解决停车难,停车乱问题;
要建设市级生活垃圾分类管理综合平台,完善生活垃圾分类管理体系,实现生活垃圾分类管理数字化、精细化、智慧化。各旗县区也可以参照市里模式,拓展符合本地需要的平台功能,用智慧化手段推动精细化管理。

城市管理琐事多、难事多、操心事多,这就需要城市管理工作者打破常规思维,采取超常举措,拿出特殊手段,下足绣花功夫,全力解难题、治顽疾、补短板、提品质、抓长效,在现在成绩的基础上,通过进一步的努力,推动我们城市管理水平再有一个新的提升。

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管委会工作计划会议记录 会议工作计划篇五

一、加强学习,提高素质,适应x、建设需要

二、健全制度,完善机制,强化政协机关^v^三化^v^建设

新区政协建立后,我们把完善和落实各项规章制度,推进机关^v^三化^v^建设作为做好其他工作的前提。××年研究制定了《关于加强和改进民主监督的意见》、《关于进一步发挥会和委员作用的意见》等五个规范性文件。××年又出台了《关于建立健全长效机制,加强区政协党员队伍建设的意见》等三个规范性文件。政协机关制定了《学习制度》、《财务管理制度》等十九项规章制度,基本上实现了履行职能的制度化、规范化、程序化。

二是加强了专委会的工作。特别重视各专委会主任的选拔培养,在××年××月区委研究使用干部时,力推政协机关××名政治素质好、业务能力强的副科级干邢,经组织部门严格考核,全邵提拔为专委会主要负责人。在××年××月的干部调整中,又为专委会调入了××名工作人员,为政协工作开展补充了后备力量。

三是注重了委员素质的培养。××年××月,为全区政协委员举办了一期^v^政协基本知识^v^培训班。××年又通过以会代训、委员组集中学习与委员个人自学相结合等形式,强化了委员的学习意识,提高了委员的整体素质。

三、围绕中公,服务大局,积极履行政协三大职能

一是突出重支,把握层次,全方位拓宽政治协商渠道。在××年初召开的××届××次和××年初召开的××届××次会议上,分别组织全体委员认真听取和讨论了《政府工作报告》及其他重要报告,审议了《××市××区国民经济和社会发展^v^××^v^规划纲要》,委员们以高度的政治责任感和使命感,从全区发展大局出发,就如何加快^v^××^v^ 建设、促进我区^v^三个文明^v^和谐发展等问题,提出了许多有针对性、操作性的意见和建议。这些意见和建议得到区委、区政府的高度重视。部分建议被采纳后,已经或正在产生积极的社会效益和经济效益。在做好全会协商的同时,我们还利用主席办公会议、会议开展协商。经常邀请区政府领导通报全区重点工作推进情况,就某些重要问题交换意见,促进了全区重点工作的顺利实施。并且出现了区法检两院、农委、民政、工商税务、教育科技等部门竞相邀请区政协视察评议,共谋发展的良好局面。

二是立足实际,注重实效,多角度履行民主监督职能。首先是认真开展了行风评议活动,实行有效的民主监督。xx年××月、××年××月,分别两次组织xx名政协委员对区直xx个部门进行了服务经济发展、优化发展环境的评议活动,针对各个行业行风建设提出了具体的建设性意见和建议。x月初,组织部分委员参与了省、市开展的民主评议活动。区政协还推荐xx名政协委员担任区优化项目建设环境监督员,xx名政协委员担任党风康政监督员。通过一系列民主评议活动的开展,提高了行政执法部门自觉接受人民政协的民主监督意识,促进了职能部门工作作风的转变。其次是规范提案工作,积极履行民主监督职能。xx届xx次全会共收到提案xx件,全邵予以立案,并及时进行交办。 xx届xx次会议收到委员提案预案xx件,经审查立案xx件。为切实发挥委员提案对新区建设的积极作用,我们对提案工作进行了规范和加强。一是严格了重点提案确立程序。经主席办公会议研究确定重点提案并由主席、副主席牵头进行重支跟踪问效。二是严格了提案交办程序,对承办单位反映的隋况,及时协调沟通,严防推诊杜皮。三是严格了督导检查。对办理不合格的退回要求重办。整体来看,规范和有序已成为各提案办理单位的共识。提案按期办结和委员满意率逐年有所提高。其三是广泛收集社隋民意,充分发挥政协纽带作用。区政协把收集和反映社隋民意作为一项经常性工作来抓,通过例会、视察、调查、座谈、走访等多种形式,厂辟信息来源,不断拓宽开展社隋民意工作的新途径、新领域。两年来,共收集到各方面社情民意x、多条,印发了《政协工作》x期,加强了上下沟通,密切了党群关系。

三是深入基层,调研视察,努力提高参政议政水平。两年来,我们着重围绕项目建设××文化开发、新农村建设、群众^v^看病难、看病贵^v^等重大课题开展了调研活动,形成高质量的调研报告xx篇,其中^v^打造xx文化品牌,推动新区文化建设^v^的调研报告在《××政协》和《协商论坛》上全文刊发,为党政决策提供了参考依据。此外,还配合市政协对我区城市社区建设、行政新区建设、市定重点项目建设进行了视察,配合区委办向市政协调研组汇报了我区贯彻落实xx年市委政协工作会议精神有关情况,对加强基层政协工作提出了中肯的意见和建议。

四是内引外联,招商引资,积极服务新农村建设。在招商引资中,亲自挂帅,陪同项目投资方跑市进省,中办各类手续。经多方努力,xx市集团建设客运站项目在xx年投入资全xx多万元的基础上又追加投入资金xx万元。牵头引进的投资xx万元的xx康辉塑胶管材厂和投资又又万元的k又项目款也分别打入区财政账户,有关土地、建厂手续正在积极办理中。为认真贯彻落实《^v^中央关于推进社会主义新农村建设的意见》指示精神。x、年x月,亲自带队组织区农委、发改委、人事劳动局等邢门的委员成立调研小组,按照了解现状、分析问题、提出建议的工作思路,对我区社会主义新农村建设情况进行了专题调研,组织撰写了《因地制宜,科学规划,稳步推进―关于建设社会主义新农村专题调研报告》,对新农村建设的组织、宣传、规划、实施等问题,提出了一些意见和建议,并在区委、区政府研究制订的工作方案中得到了较好的体现。在区政协义义届xx 次会上,专门听取了区农委关于我区社会主义新农村建设的工作汇报。工作期间,多次到机关所包试点村―xx镇xx东村开展帮扶工作,筹措资金xx万元,用于支持 xx村的基础设施建设。并且还积极帮助该村开展经济结构调整、村容村貌治理等工作,受到了该村干部群众的欢迎。

四、科学指导,勤俭高效,决速推进行政新区建设

根据区委四大班子领导的分工,我担任xx行政新区建设指挥部政委。按照区委、区政府^v^xx^v^的总体要求,我以强烈的事业心和责任感,注意发挥自身优势,积极投身到行政新区建设中去,打开了新区建设的新局面。

2突出重支,精心组织,决速推进项目建设。区行政综合办公大楼按照施工组织计划决速推进,已于x月x日主体提前封顶,预计明年^v^五一^v^主体竣工。区直xx家单位已完成选址放线,其中xx家完成项目立项,xx家建筑方案已通过市规划联席会评审, xx家单位完成了地质勘探,区直xx家单位开工。

4抓源头治理,抓关键环节,全面优化新区建设环境。通过深入农户走访,排查不安定因素;张贴标语,悬挂横幅,广泛宣传政策;提供全程服务,协助办理手续;坚持依法行政,严惩强装强却等手段,切实维护了国家、集体和个人的合法权益。

5健全机制,明确责任,各项工作呈现高效运作态势指导行政新区管委会组建了 xx个科室,制定完善了内部管理制度、周工作例会制度,实行台账推进,周督导,月讲评,既保证了单位高效运作,又促进了各项工作扎实推进。

五、以身作则,率先垂范,认真落实党风康政建设责任制

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