乡镇村两委换届工作简报(模板7篇)

时间:2024-09-21 作者:FS文字使者

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

乡镇村两委换届工作简报篇一

大家好!

被称为校园第二课堂的社团已经走过了20xx年有余的风雨历程,其中的每一届社团干部无不尽自己最大的努力经营,凭借一颗赤诚之心,带领几百科大学子,参加、举办校外、校内的学习交流活动,学习丰富多样的文化知识。我们一起感受琴棋书画的熏陶;体会志同道合的默契。在新老社团干部交接之际我代表本届全体社团干部及成员,感谢院领导对我们的关怀和帮助,同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注,我相信有了下一届社团干部的共同努力,社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部:意气风发,锐意创新,迎难而上,团结协作把我新机遇,采取新举措,再创新业绩,实现新突破。

1、及时了解各协会例会活动情况,以便及时作出调整部署,统筹安排和分工,重要的上报学校,为校领导作出新的决策提供素材。

2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。

3、与校外及外校联谊,扩大了学校的影响力,提高社团的知名度。

4、时刻反省自己,要以大局为重,服从组织安排,涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。

5、增强团队意识,为社团工作中的攻坚做准备;

6、搭建好自己的人脉,让自己有绝处逢生的机会。同时,身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上,可以组织与本系相关的活动,进一步落实院系结合。

7、多于老师沟通,获取宝贵工作及学习经验;多于普通学生接触让工作更加轻松。我们要释放青年学生的朝气,展现青春年代的魄力,把社团工作做到让老师放心同学们满意,把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。

当然在此最值得一提的,也是一直以来我自己的感触那就是:社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献,他们在多方面条件有限的环境下,发挥自身各方面的优势,为社员他们甘于寂寞,开展形式各异的例会,甘于清苦,筹备丰富多彩的学生活动,没有他们就没有社团的进一步发展,没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生,在拼搏的年代能找到历练自己的舞台,一个纯粹的社团干部,在校园文化进一步发展的时候,不会忘记自己的使命,他们犹如一群满怀激情的理论家,更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上,他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空,全纳入赤子心胸。爱也罢,恨也罢,尽凝铸赤子豪情,峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去,只付默默一笑中。

此时此刻借助此次机会我要对新一届社团干部说:由于我们这一届尤其是我能力不全面,领导水平有限,社团管理工作还不够完善。组织机构系统不够科学,社团活动欠缺品味和水准,社团干部之间虽然比较团结但与我院广大师生交流不够紧密,与外校学生组织和校外社会团体联系欠缺深度与广度,不过我相信通过下一届社团干部的细心总结和认真弥补,各项工作定会有所好转。我衷心祝愿社团进一步开拓创新,不断完善社团内、外管理制度,争取早日把我校社团变成一个自己尽心,社员舒心,老师放心,领导关心,具有缔造自我和与时俱进风采的第二课堂。并希望你们为我河北科技大学唐山分院的校园文化建设贡献全部力量!

祝各位:圣诞快乐,新年快乐!祝领导老师工作顺利,祝全体同学学业有成!

乡镇村两委换届工作简报篇二

大家好!

在新的一学期刚刚到来之际,我们在这里隆重集会,举行黑龙江科技学院青年志愿者协会20xx-20xx学年总结暨换届大会。

黑龙江科技学院青年志愿者协会是由自愿从事社会、学校公益服务事业的青年学生组成的、直接隶属于共青团黑龙江科技学院委员会的学生组织。这一年来,我校的青年志愿者协会在学院领导和老师的关怀支持下,在社会各个合作机构的支持下,在各兄弟社团组织的积极协助下,经过不懈努力和广大青年朋友们的无私奉献精神,不断地实现飞跃。今天我校新一届青年志愿者学生干部正式任命,标志着我校青年志愿者协会又一股新鲜的血液注入进来。

能够作为这个优秀青年组织的指导教师,我感到光荣和骄傲。在此,我谨代表校团委向踊跃参加志愿者活动的广大青年朋友致以崇高的敬意!并对新一届青年志愿者协会学生干部的组建表示热烈的祝贺。

大学是我们人生中的重要阶段,在这里,我们不仅应该努力学习书本知识,更要积极投身于社会实践,青年志愿者协会就是为大家搭建了的一个积极参加社会服务、不断提高自我、锻炼自我的大舞台。从社会需要上来讲,这个社会需要我们的奉献,需要更多的友爱和关怀;对校园文明文化而言,我们的学校需要我们以自身良好的修养带动身边的同学,促进和谐文明、优良风尚的形成。这是当代大学生肩负的历史使命,也是每一个黑龙江科技学院志愿者应具备的基本素质。

我校青年志愿者们正在以自己的实际行动传承着中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德,弘扬着“团结,互助,友爱,进步”的志愿精神。每年的“三下乡”义务支教、爱心仓储义务献血、各个社区基地的服务开展、学校各类大型活动的支持与服务,这一切都离不开志愿者们的辛勤付出与奉献,我们的工作得到了全校师生的高度评价,也正是因为这个组织的存在,才使同学们的学习与生活更加方便与舒适,使学院的各项学生服务工作更顺利的展开。

青年志愿者协会迈着稳健的步伐,走过了又一年,总体来说作出了不少成绩,这其中凝结了每位志愿者的汗水。但是我们也需要清醒地看到,因为这个组织还不是很成熟,所以工作之中难免存在疏漏,一些细节上的问题或许考虑不周。但是,我相信青年志愿者协会不会满足于现状,前进之中希望你们正在不断的改进,通过不懈的努力,把志愿者的精神发扬到校园的每一个角落,用实际行动,吸引更多的黑科技青年学子加入到这支队伍中来,投身到志愿服务事业中去。希望同学们在新的一年里戒骄戒躁,踏实工作,认真开展各项活动,使青年志愿者协会再上一个台阶;希望同学们在新一届主席团的带领下,真正把“团结,互助,友爱,进步”的志愿者精神发扬下去;希望同学们利用好这份宝贵的精神财富,希望这段难得的工作经历成为同学们成功成才的坚实基础。“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一块,我们就是整个太阳;站在一处,就是用心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要携手同行,奋力拼搏,必定会使青年志愿者协会绽放出更加夺目的光芒。

最后,我们期待,我们相信——黑龙江科技学院青年志愿者协会的明天一定会更加辉煌!

谢谢大家。

乡镇村两委换届工作简报篇三

做好“两委”换届选举,是深入贯彻落实科学发展观,促进城乡发展稳定的重要举措。下面是本站小编给大家整理的社区两委换届领导讲话,仅供参考。

同志们:

今天,街道工委、办事处在这里召开大会,主要是贯彻xx区关于人大、政协和社区“两委”换届选举动员会议的精神,就我街道辖区内人大、政协和7个社区的“两委”换届选举工作进行安排和部署。认真做好换届选举工作,是街道政治生活中的一件大事,也是建设政治文明的一次重要实践,对于构建和谐街道、加快推进xxx街道的全面发展具有十分重要的意义。

一、统一思想,认清形势,统筹推进各项工作

开展好换届选举工作,对于保障群众的基本权利,加强基层组织建设,营造和谐氛围,具有十分重要的意义,同时,对街道整体工作将起到承上启下的重要作用,影响深远。我们一定要以高度的政治责任感和历史使命感,充分认识这次换届选举工作的重大意义。

做好人大换届选举工作,是推进街道经济跨越发展的重要保证,也是推进民主政治建设的重要实践。街道会积极组织广大选民参加,选举产生人大代表,保障广大人民群众依法行使民主权利,选出各行各业的优秀代表、选出人民群众最信得过的代表,进一步激发辖区居民的主人翁责任感,把民主参与的政治热情转化为推进发展的强大力量,更好地团结全街人民,为各项工作的开展奠定坚实的群众基础。

做好社区“两委”换届选举工作能够增强居民民主意识和归属感,进一步扩大基层民主,提升社区自治服务能力,切实服务好居民、维护社区稳定。大力推进社区班子知识化、专业化,选出一批懂管理、肯干事、能干事,擅做群众工作的年轻干部进班子,更好地加强社会管理,服务居民群众,进一步增强基层组织的凝聚力和战斗力,推进基层工作全面有效开展。

同时,我们应该清醒地看到,这次换届选举工作面临着许多新情况和新特点。一是任务重,当前街道面临的工作任务十分繁重,处于文明城市指数测评工作的冲刺期、政府人大、政协和社区换届选举关键期,维稳工作的特护期,中心工作多,安全稳定责任大,其他工作要齐头并进,不能松懈。二是时间紧,按照区委统一部署,本次换届选举工作,要求在9月底以前完成,时间非常紧迫。三是近年来随着群众的法制意识增强,民主诉求增多,利益多元复杂,对换届选举工作提出了新的、更高的要求。对此,我们一定要高度警惕,要清醒的认识和把握当前的形势,全街干部要绷紧一根弦,拧成一股劲,汇成一股力,增强做好换届选举工作的责任感和紧迫感,统筹推进各项工作。

二、抓住关键,按照程序,依法依规做好换届选举工作 换届选举,必须坚持严格依法办事的原则,从选民的登记公布到大会选举代表中的每一个环节、程序,都必须严格按照法律的规定进行操作。

1、要做好准备工作,掌握主动权。一是抓好宣传,营造氛围。充分利用会议、宣传栏和入户走访的机会加大宣传力度,营造良好的舆论氛围,广泛宣传换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准,让广大居民了解做好换届选举工作的重要意义,熟悉法律法规的主要精神,掌握选举的方法、步骤,切实增强选举工作的透明度,扩大群众的参与面,发动广大干部党员群众以主人翁的使命感和责任感,正确行使权利。二是要深入细致地调查摸底,把好选民登记关,认真做好选民登记工作。选民是参加选举工作的主体,要严格按照选举法的有关规定,认真细致地做好选民登记和核对工作,做到不漏登、不重登、不错登,确保落实群众的民主权利。三是加强选举工作人员的培训。要加大培训力度,发放详细统一的工作手册和指南,引导选举工作人员熟练掌握换届选举的基本知识、政策法规和操作规程,提高依法处置突发事件和复杂情况的能力,为指导换届选举工作提供保证。

2、要严格把关候选人。在人大代表选举工作中,要特别注意代表的政治品德、职业道德、个人品行、社会形象 以及参政议政能力,确保代表坚决拥护党的路线方针政策、密切联系人民群众、廉洁自律、具有一定文化水平和履职能力,在事关国家核心利益和各族人民根本利益的大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明。

社区“两委”候选人的确定,要做到好中选优、优中选强,保证将思想素质硬、奉献精神强、工作能力棒的确定为候选人。

3、要严格选举程序,依法规范操作。换届选举是一项法规性、程序性很强的工作。要严格按法定程序进行选举,提高选举质量,确保选举结果公平、公正、透明。要不折不扣地按规定程序办事,各项操作程序必须环环相扣,步步到位,切实做到应有的程序一点也不能变,该走的步骤一步也不能少,群众的权利一点也不能截留。在每个阶段及环节中,都要按照法定时间发布公告,把具体操作程序、政策法规、选民名单、候选人名单、选举结果等公布于众。希望在座的各位,头脑一定要清醒,不能图省事、怕麻烦,更不能搞“变通”,“走过场”。

三、加强领导,精心组织,确保换届选举工作顺利进行

换届选举工作,时间紧,任务重,要求高。在座的各位一定要高度重视,把换届选举工作作为今后一段时间内街道整体工作中的一件大事来抓,加强领导,周密部署,精心组织,规范操作,确保圆满完成换届选举任务。

街道已经成立了人大和社区“两委”换届工作领导组和指导组,加强换届选举工作的领导和协调,全体机关干部要按照街道工委、办事处的统一部署,密切配合,齐抓共管,形成工作的合力。换届工作指导组要切实把好政策关、程序关和质量关,密切关注所联系社区的工作动态,及时向换届工作领导小组汇报情况,对出现的一些新情况、新矛盾、新问题,要多请示、早汇报,严格依照法律、按照政策做出解释和答复。各换届工作指导组组长及成员要全程参与、指导,形成上下联动、齐抓共管的良好工作局面,确保换届工作顺利推进、圆满完成。

同志们:

昨天,市委会议专门听取了关于今年村(社区)“两委”换届选举有关情况的汇报,通过了换届选举工作《实施方案》,并决定于今天专门召开会议,对全市村(社区)“两委”换届选举工作进行动员部署。这里,我重点讲讲村(社区)党组织选举问题,供大家参考。

一、关于选什么样的人

人选问题历来是换届的焦点。村(社区)党组织是党在村(社区)全部工作和战斗力的基础,是党在村(社区)各类组织的领导核心。村(社区)党组织战斗力强不强,工作搞得好不好,关键在班子。这次村(社区)党组织换届最重要的任务就是选优配强党组织班子。完成好这个任务,关键是要把那些守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀党员选进党组织班子,前提是要对党组织成员的人选确定一个高标准,以人选的高“门槛”确保选人的高质量。

具体选人的时候,必须始终将政治标准放在首位,按照德才兼备、以德为先的原则,把政治素质好、“双带”能力强、办事公道、廉洁奉公、热心为群众服务、群众公认等作为候选人资格条件的重要内容。特别要注意党员有以下九种情形之一的,在此次换届选举中不宜提名为村(社区)党组织班子成员候选人:一是近两年有赌博、偷盗、打架斗殴等行为受到法律法规处理的;二是参与、组织、策划群众闹事扰乱公共秩序的;三是本人受到党纪政纪处分,处分期未满的,或在教育实践活动中民主评议党员除因本人受到党纪政纪处分而评定为“差”的;四是热衷搞宗派活动,参加邪教组织的;五是曾因工作不力等原因被撤职或被勒令辞职的;六是长期不在本村居住,不能正常履职的;七是原则上年龄超过60周岁的;八是现任村党组织书记在分类管理中连续两年被评为三类或连续两年未发展党员的;九是本人违反计划生育未处理或20xx年11月后处理、本人直系亲属违反计划生育未处理或20xx年11月后处理的;十是因其他原因不适合担任村(社区)党组织班子成员的。各乡镇还可结合本地实际,根据以上原则制定村党组织班子成员候选人的具体资格条件,制定村(社区)“两委”成员候选人的具体条件,细化不宜提名的情形,树立鲜明的选人用人导向,从源头上保证村(社区)干部队伍的基本素质。各乡镇党委要加强对候选人资格条件的审查,对符合资格条件的候选人按照规定程序提交选举。不符合候选人资格条件的,按照有关规定,取消候选人资格。

二、关于人从哪里来

从平时掌握的情况来看,目前,我市村(社区)“两委”后备干部不足特别是党组织书记难选的问题还比较突出,需要广开进贤之路。为此,“两办”下发的《实施方案》要求,要在坚持人选基本条件的前提下,进一步拓宽选人渠道。

具体渠道概括起来主要是“六个一批”。一是从现任村(社区)干部中择优留任一批;二是从致富能手、专业合作组织负责人、复员退伍军人等人员中选拔一批;三是从外出务工经商人员中回引一批;四是从大学生村官、“村医”、“村教”等各类面向基层的服务人员中选用一批;五是从机关和企事业单位“退二线”或退休党员干部中挖掘一批;六是从机关和企事业单位在职党员干部中选派一批。

最近,有的同志问,一些村(社区)确实没有党组织书记合适人选,怎么办?“两办”《实施方案》中已明确,对一时找不到党组织书记合适人选的村(社区),还可以采取以强带弱的方式,通过邻近强村(社区)优秀党组织书记兼任或邻近强村(社区)干部跨村(社区)任职,也可从机关党员干部中选派以及动员机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工回村(社区)任职等办法,产生党组织书记。市委已明确,对市直单位科级干部(含非领导职务干部)及其他一般干部到村(社区)担任党组织书记、村(居)委会主任的,可保留公职、级别和工资(但领导职务不保留)。

三、关于结构怎么摆

近年来,市委高度重视村(社区)干部队伍建设特别是带头人队伍建设,村(社区)干部队伍的整体结构得到不断优化,但年龄偏大、学历偏低、能力偏弱的问题不同程度存在。

各乡镇要抓住村(社区)党组织换届的有利契机,采取切实有效措施,进一步优化班子结构。要按照精干、高效的原则,严格执行相关政策规定,合理确定村(社区)党组织成员的职数,一般党支部为3—5人,党总支部为5—7人。在尊重党员群众意愿的前提下,提倡村(社区)党组织书记和村(居)民委员会主任“一肩挑”,村(社区)党组织成员和村(居)民委员会成员“交叉任职”。对“一肩挑”、“交叉任职”不搞“一刀切”。鼓励有条件的村(社区),配备专职副书记,专门负责党建工作。

要重视选拔年轻干部,加大优秀青年、大学生村官的选拔使用力度,换届时重点选拔一批进村(社区)党组织班子。目前,我市在岗大学生村官已经达到了101人,为进一步优化“两委”班子结构提供了有利条件。各乡镇要充分挖掘这一人才资源,积极引导大学生村官参加村“两委”班子换届选举,切实把符合条件的大学生村官选进村“两委”班子,特别是担任村党组织书记、村委会主任。提倡有合适的党员大学生村官的村,配备大学生村官担任党组织专职副书记,并推荐担任团支部书记,不占班子职数。同时,鼓励服务期满、考核合格的大学生村官到社区工作,把他们选进社区党组织班子。通过此次换届,力争在坚持标准、保证质量的前提下,大学生村官担任村(社区)“两委”干部的人数有较大突破。

四、关于选举怎么搞

“两办”《实施方案》要求,村(社区)党组织选举要全面推行“两推一选”,即在乡(镇)党委的领导和指导下,根据党员和群众推荐、乡(镇)党委推荐的情况,由村党组织研究提出候选人预备人选,报乡(镇)党委批准,再举行党员大会选举产生新一届村党组织委员会成员。

各乡镇党委要加强对村(社区)党组织选举工作的领导,牢牢把握选举工作的领导权和主动权,严格按照《村党组织换届选举操作程序》(培训后下发至各乡镇)组织选举,切实做到坚持公平公正不动摇、履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行规定不变通;指导换届工作的驻村(社区)工作组要全程指导选举工作。

在实行村(社区)党组织“两推一选”过程中,各地重点要把好三关。一要把好党员群众推荐关。在乡镇党委的领导下,由村(社区)党组织分别召开党员大会和村(居)民会议(代表会议),组织对新一届党组织班子进行全额推荐,并根据推荐情况,按照新一届村(社区)党组织班子成员名额两倍的人数,研究提出候选人初步人选,报乡镇党委批准。二要把好组织考察和审查关。乡镇党委组织对候选人初步人选进行考察和审查,广泛听取党员群众的意见。根据推荐和考察情况,按照委员候选人预备人选比应选人数多1人的差额研究确定新一届村党组织班子成员候选人预备人选。其中,村党组织书记候选人预备人选的确定要与市委组织部沟通,名单上报市委组织部汇总并征求市纪委、市综治办、市信访局、市人口计生委的意见后,予以批复。三要把好党内选举关。在召开党员大会进行选举前,统一组织候选人采取竞职陈述、回答党员提问等形式,让党员更好地了解候选人。召开党员大会,由党员以无记名投票、差额选举的方式进行民主选举,产生新一届党组织委员会。选举投票时,因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。选举人不能写票的,可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。当选的新一届党组织书记要及时报市委组织部备案。

五、关于选后怎么办

这次村(社区)“两委”换届,按先村(社区)党组织、后村(居)民委员会的顺序进行。村(社区)党组织选举结束后,各乡镇要切实做好以下几项工作。

一要指导做好班子交接工作。要在党员大会闭幕后10天内,组织村党组织新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作,帮助新班子及时进行分工,熟悉情况,开展工作。

二要指导村(社区)党组织加强对村(居)民委员会换届工作的领导。要确保将新一届村(社区)党组织书记依法推选为选举委员会主任,组织实施村(居)民委员会选举工作。要发挥村(社区)党组织的优势,在村(居)民委员会选举提名候选人、组织投票等关键环节,引导党员发挥先锋模范作用,带动群众正确行使民主权利。

三要指导推进书记、主任“一肩挑”和“两委”班子成员“交叉任职”。引导村(居)民将符合条件的党组织成员提名为村(居)民委员会委员人选。如果党组织书记被提名为村(居)民委员会委员人选,要辞去选举委员会主任职务,另行推选一名符合条件的骨干党员担任。

四要指导村(社区)党组织加强制度建设。乡镇党委要指导村(社区)党组织制定三年任期工作目标,完善和落实村(社区)党组织工作规程、党员议事会以及村(社区)党组织书记“四定两监督”、“双述双评”等制度。

五要指导村(社区)党组织加强各类组织配套建设。指导村(社区)党组织发挥领导核心作用,在新一届村(居)民委员会选举产生后,及时调整充实人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育等村(居)民委员会下属委员会,健全共青团、妇联等配套组织,加强村(居)民理事会建设,健全村务监督机构,探索建立社区监督委员会。

同志们,村(社区)党组织成功换届,是确保整个村(社区)“两委”换届顺利完成的前提,只有党组织班子选优配强了,党员群众有了主心骨,才能保证村(居)民委员会换届健康有序推进。大家要以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,高标准、高质量地按时完成好村(社区)党组织换届工作。

同志们:

按照自治区的总体部署,我县村、社区党组织和村民委员会、社区居民委员会换届选举工作将全面展开。最近,自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅转发了自治区党委组织部、自治区民政厅《关于做好20xx年全区村“两委”换届选举工作的实施意见》和《关于做好20xx年全区社区“两委”换届选举工作的实施意见》,明确了这次换届选举工作的指导思想、基本原则、目标任务、总体要求、方法步骤和工作重点。根据这一意见,我县也结合实际,制定了具体的工作方案,各级各部门一定要按自治区党委、市委和县委部署的要求,精心组织,狠抓落实,确保今年“两委”换届选举工作依法依规、按时按质圆满完成。 下面,我就如何做好今年村、社区“两委”换届选举工作讲几点意见。

一、统一思想,提高认识,进一步增强做好换届选举工作的责任感和使命感

“两委”换届选举,是城乡基层民主政治生活中的一件大事。做好“两委”换届工作,选好配强“两委”领导班子,是进一步加强以村、社区党组织为核心的基层组织建设的重要任务。各乡镇党委、政府及有关部门要从建设社会主义新农村、建设平安和谐新藤县的高度出发,切实把思想统一到党的xx大精神上来,统一到自治区党委、政府和市委、市政府以及县委、县政府关于“两委”换届选举工作的部署和要求上来,切实增强做好“两委”换届选举工作的政治责任感和使命感。

(一)做好“两委”换届选举,是改善我县村、社区“两委”班子现状的迫切需要。村、社区“两委”班子是领导城乡基层各项事业的核心力量,是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带。发展城乡基层经济、政治、文化事业,实现全面小康社会,需要坚强有力的基层组织和带头人。近几年来,我县城乡基层组织建设工作取得较好的成效,村、社区“两委”的凝聚力、战斗力和创造力明显增强。但是,我们必须清楚地认识到,我县城乡基层组织建设,特别是村“两委”班子建设方面的任务仍然比较艰巨,有的村级领导班子软弱涣散,农村干部带头致富能力、带领群众致富能力不强;一些贫困村村级集体经济薄弱,条件差,待遇低,村干部职位缺乏吸引力;一些村基层组织思想观念、领导方式和工作方法陈旧,不能适应新的形势和任务要求;部分农村青年人外出务工较多,干部年龄老化,后继乏人等问题比较突出。搞好“两委”换届选举,使一大批政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀党员和带头致富、带领群众共同富裕能力强的人才进入“两委”班子,使“两委”班子成为引领村(居)民群众依法治事、勤劳致富的坚强集体,为扩大基层群众自治范围,完善民主管理制度,把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体提供坚强的组织保证。

(二)做好“两委”换届选举,是加强城乡基层民主政治建设的重大实践。实践证明,在村(居)民自治中,民主选举是前提、是核心。民主选举搞好了,民主决策、民主管理和民主监督才能真正落到实处,广大人民群众的民主权利和合法利益才能真正得到保障。因此,必须顺应党员群众的民主要求,积极保护好、引导好广大党员群众的民主热情,通过“两委联动、公推直选”的方式切实把“两委”班子选好配强。要以此为契机,健全以基层党组织领导的村(居)民自治运行机制,通过自我荐评、群众相评、组织考评、公开竞评等方式落实群众知情权、参与权、选举权和被选举权、监督权。要通过换届选举,进一步扩大城乡基层党内民主,从政治上尊重基层群众的民主权利,增强村(居)民当家作主的责任感,培养和提高干部群众的民主法制素质,并以党内民主的示范作用来带动基层人民民主,充分调动基层党员群众民主选举、民主决策、民主管理民主监督的积极性、主动性,使城乡基层民主政治建设得到加强。

(三)做好“两委”换届选举,是深入贯彻落实科学发展观,促进城乡发展稳定的重要举措。xx大报告指出,统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设,解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。近年来,我县各乡镇党委、政府认真落实党中央、国务院关于加强“三农”工作的各项重大方针政策和决策部署,注重发挥“两委”班子和党员队伍的积极作用,组织和带领广大群众奋力抗击严重自然灾害,切实加强农村基础设施建设和强农惠农政策体系建设,深化和拓展,“党支部+科技特派员”工作机制,大力发展特色高效农业,深入推进扶贫开发,扎实开展社会主义新农村建设,全县呈现出农村发展、农业增效、农民增收的良好态势。但也要看到,我县农业基础落后,农业现代化、产业化水平不高,农民增收缓慢等问题仍然比较突出,农民收入仍低于全区平均水平。

乡镇村两委换届工作简报篇四

确保社区“两委”换届选举工作的顺利进行。一是成立了社区“两委”换届工作领导小组,定期召开会议,听取情况汇报,讨论研究选举工作中出现的新情况、新问题,布置安排下阶段的工作。二是根据区委组织部文件精神,结合社区实际,制定了社区“两委”换届实施方案。针对这次社区“两委”换届工作时间紧,任务重。来宾市委、兴宾区委多次派领导到社区指导换届选举工作,城东街道党工委也专门下派组委到社区主持工作。

宣传培训到位。一是召开了由社区居民小组长、居民代表、选委会成员参加的社区“两委”换届选举动员暨培训大会,就社区“两委”换届选举进行动员,并强调相关纪律,特别是中共中央“五个严禁”、“17个不准”“五个一律”以及自治区党委“四要四不准”,统一思想,防止违纪违规现象的发生。二是就“两委”换届选举的程序和相关事宜进行专题培训。在集中培训的基础上,切实加强工作指导,确保换届工作正常推进。三是加大宣传力度,营造良好氛围。做好宣传,是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻,采取多种措施强化宣传,大造换届声势,尽力做到人人皆知、不留死角,在社区悬挂标语10幅,张贴宣传挂图30张,发放宣传单1000余份,出黑板报3期,使广大群众知晓了“两委”换届选举的目的、意义、程序、办法,形成正确舆论导向,为下一步的选举奠定了坚定的思想基础。

区牵涉面广的情况和人员调整力度大的`实际,我们充分听取群众意见,积极发动群众参与,为社区换届打牢群众基础。主要措施是社区分层面召开居民小组长会、居民代表会通报社区增加职数,以及任职条件,学习相关法律法规,听取大家对社区建设的意见建议,取得党员群众的理解支持,从而积极参与配合社区“两委”换届工作。让社区党组织负责人与党员群众接触,进行交流沟通。如:入户访谈、开展社区活动等,使党员群众认识了解有关人员,为下一步的选举创造条件。

居民广泛提名产生,并根据任职条件进行资格审查。经过民主程序,把“靠得住、有本事、作风正、民意好、能干事、干成事”的人员确定为“两委”成员候选人。三是通过投票选举产生社区居民代表。在进行深入细致的摸底调查基础上,按照《中华人民共和国居民委员会组织法》有关居民代表产生的规定,把思想政治素质高、热心公益事业,愿意为居民服务,有一定协调沟通组织能力的人推荐为居民代表。在代表名额的分配上,针对社区流动人口多,为了更好的让流动人口参与到社区换届选举工作,我社区在流动人口中产生11名流动居民代表,注重了代表的广泛性。经过民主推荐和投票选举共产生居民代表97名。流动代表11名,辖区单位代表43名。四是依法召开党支部委员会换届选举大会和社区第四届委员会换届选举大会。社区党支部换届选举大会采取竞职演讲,党员投票选举产生,社区委员会换届选举经过居民代表大会选举产生。使社区“两委”换届选举工作得以圆满成功。

察,对社区事务、财务向居民公开,接受群众的监督。在整个换届选举的过程中,街道纪工委全程参与,实施监督。在支委初步候选人的推荐等方面,均采取自下而上的方法进行,最后由街道换届选举领导小组集体研究决定,没有一言堂和个人说了算,充分体现了民主。三是保持大局稳定的原则。这次换届选举中,街道党工委,多次找社区干部进行谈心、引导,充分体现了组织和领导对干部的关心。

经过换届后,社区党支部年龄结构都比上一届有所下降,文化程度有较大提高,初中文化2人,大专文化3人,社区党支部成员男3人,女2人;社区居委会男4人,女2人,既有从事多年社区工作的老党员,又有30多岁的中年党员,还有20多岁思想活跃,素质较高的年轻党员,做到了老、中、青结合,更趋年轻化,为社区注入了新的活力。

总之,这次换届选举工作中,虽然取得了一定的成绩,受到了干部群众的好评,但是,离上级党委政府的要求还有一些差距,在今后的工作中,我们将一如既往的坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展创先争优,在区委、区政府以及街道党工委的领导下,严格按照区关于加强社区建设的精神,进一步牢固树立“以人为本,服务居民,扩大民主,维护稳定”的理念,提升社区建设水平,完善居民自治,着力建设和谐服务型社区。

乡镇村两委换届工作简报篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

去年第四季度,我们按照中组部和省委要求,高标准、高质量完成了全省xx个村的换届工作,村党组织一次性选举成功率为100%,村委会一次性选举成功率为%,为打好精准脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略打下了坚实的组织基础,现总结如下。

把坚持党的领导贯穿换届全过程,充分发挥党组织领导作用。省委高度重视村“两委”换届工作,专题研究部署。省委书记先后9次对换届工作提出明确要求,出席全省换届动员部署会并讲话。省委成立由11家省直单位组成的换届指导小组,明确工作职责,制定工作方案。市县乡逐级成立领导机构和工作机构,建立组织部门牵头抓总,纪检、宣传、政法、民政等部门密切配合、整体联动的工作机制。全省市县乡共开展业务培训2859场,培训万人。省换届指导小组办公室建立周报制度,通过编印指导手册、派人蹲点、微信群交流等方式进行具体指导。印发《致全省农牧民党员和城镇居民党员的一封信》,指导各地加强与外出经商务工人员沟通联系,全省党员到会率和选民参选率分别达%和%,均创历史新高。针对易地搬迁村等一些特殊情况,推动各地“一村一策”指导推进。省委常委、组织部长先后9次深入一线督导。省换届指导小组成员单位包片分工,开展4轮督导,覆盖所有乡镇,走遍所有重点村、难点村,对发现的问题及时向市、县党委反馈,限期整改到位。普遍建立市级领导联县、县级领导包乡、乡镇领导驻村制度,经常在一线、在现场,确保换届工作健康有序。

在去年第一季度,我们就着手准备换届工作,下好先手棋、打好主动仗。指导各地对全省4146个村开展“拉网式”排查,分好、中、差三类排队,以县为单位,逐村对“班子运行”“村干部工作”“整顿情况”等进行分析排查,增强工作的针对性。主要针对排查出的276个第三类村,扎实开展整顿提升、“村霸”整治、财务审计等工作。采取召开群众大会、广播电视宣传、张贴横幅标语等方式确保宣传基本面,通过马背宣讲队、驻村工作队、换届督导组等扩大宣传覆盖面。

这几年,我们从致富带头人、优秀青年农牧民、大学生村官、外出务工经商返乡人员、退伍军人中择优储备了一批后备人选。这次换届,我们突出政治立场坚定、办事公道正派、致富本领突出等6条标准,推动县委直接抓在手上,像研究县管干部一样,逐村研究党组织书记 当前隐藏内容免费查看和村委会主任人选。全面掌握候选人思想动态、履职能力和群众评价等情况,确保把优秀人才选进班子。旗帜鲜明提出“六不选”要求,采取村党组织初审、乡镇党委复审、县直相关部门会审的“三级联审”办法层层把关,在确定正式候选人之前建立“防火墙”,将在反对分裂、维护稳定等大是大非面前立场不稳、态度暧昧、当“两面人”等6种情形的人拒之门外。针对一些村党组织书记无合适人选、矛盾纠纷多、宗族势力影响严重的情况,坚持因村选派,从县乡机关下派27名有农村工作经历的优秀年轻干部到村任党组织书记,平均年龄岁,科级以上干部占44%。换届结束后,及时组织1600余名村“两委”主要负责人到江苏华西干部学院开展示范培训,在省委党校对4100余名村党组织书记开展集中轮训,实现村党组织书记全覆盖,切实提高新任村“两委”班子“四个意识”和履职能力。

充分借鉴市县乡集中换届的成功经验,把纪律和规矩挺在前面,不断推动从严治党向基层延伸。严格按照法律法规和政策文件要求,确保每个环节都合法合规。提出“十严禁”纪律要求,明确界定拉票贿选、破坏换届秩序等行为以及相应处置方式。各地通过流动宣传车、横幅标语、微视频等方式加强宣传教育,形成了严肃换届纪律的浓厚氛围。畅通电话、网络、信访等举报渠道,引导广大党员群众参与监督,让搞不正之风者无藏身之处。在乡镇设置固定场所、公布接访电话、指定专人负责接待群众来信来访。建立“一口受理、分口处置、部门联动”工作机制。

乡镇村两委换届工作简报篇六

竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。本站小编为大家整理了有关村两委换届的竞选演讲稿3篇,欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导、同志们:大家好!

首先,我感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、和提高的机会。我是在本次竞选中最年轻、资历最浅的一个,我曾经有过顾虑、有过想法,与其献丑、不如藏拙,但是,大家给了我这次机会,我就要珍惜它,充分挑战自我。此时此刻,当我平静的站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的平台上,我做好了勇于承受的准备。

自从7月来到大楼居委会,我深刻感受到了村两委干部的团结,精干。在这一年多里,在书纪的正确领导下,在两委干部、党员同志的帮助下,我在各方面都得到了提高,在这里,我深表感谢。作为一名青年党员,首先,我在政治上提高自己的素养,坚定党的信念。工作上,我努力学习专业知识,向经验丰富的同志学习,认真做好自己的份内工作,但,由于自己存在着诸多的不足并且经验不足,使得来到居委会一年多还没能为我村发展做什么贡献。但我希望在以后的工作中可以和大家一起把我村建设的更好。

今天,是我们村党支部换届选举之日,结果对于我来说已经并不重要,重要的是我参与了整个过程,这是对于我最好的锻炼,是一次考验,是一次经验的积累。无论怎样,今后,我都会做好自己的本职工作,做好领导交予的各项任务。最后,衷心祝愿我们村能选出一支精干的支部队伍,以推动村的各项工作。

谢谢大家!

各位领导、各位同志、父老乡亲们:

大家好!感谢各位领导、各位同志的支持,今天站在这里参加竞选感到非常荣幸。

首先,自我介绍一下,我叫,今年24岁,共产党员,毕业于xx大学。因为出生在农村,所以我对农村有着特殊的感情。我想用自己的所学回报我的父母,回报我的家乡。所以大学毕业后,我毫不犹豫的回到了家乡,从一名大学生村官做起,在基层实现人生价值。如果给我一个机会,让我竞选成功,从今往后,我会利用自己的所有资源带领村民们走出去,并和全体村干部、党员、群众一起全身心的投入到我们村的建设中。

村支部书记是一个挑重担子、负大责任的岗位,只有德才兼备,爱岗敬业,心中装满群众的优秀的同志才能够胜任。我相信我能够比别人做的更好!第一,作为一名名牌高校的学生,我有较高的素质、丰富的知识、广阔的人脉,我可以用我的智慧、人脉、激情,因地制宜、因人而异的找到适合我村每一户群众发展的道路。第二,作为一名省派大学生村官,我能够做到公平、公正、公开。我有一颗为民服务的公心,能够做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。第三、作为一名优秀的共产党员,我有坚强的毅力和较强的应变能力,能够处理好党群和干群的关系,能够协调好各种突发事件、能够及时的掌握和分析市场、社会、政策的变化,从而让我村方方面面的工作都能有“质”的飞跃。

如果我能够当选,我要从以下四个方面入手工作:

第一,打造公开、透明村务,实行村务公开制度。把村里所有的收入开支全部贴在村部门口的宣传栏上,随时接受群众的监督和质疑,从源头上杜绝贪污腐败、推拉扯皮等不良现象。用两委班子自身的清白,给群众一个明白。

第二,搞好村两委班子工作作风、生活作风建设。定期召开全村党员大会,向全村党员汇报近期工作情况。贯彻执行党的方针政策、按照法律、法规、有序地开展工作,形成干部群众心往一处想,劲往一处使的良好氛围。

第三,千方百计抓经济建设,千方百计抓民生问题。通过各种渠道,因地制宜、因人而异的让家家户户富裕起来。凡是群众关心的问题就是两委最关心的问题,凡是关系到群众利益的问题,就是村两委最大的义务。

第四,构造良好的村容、村貌。积极的向上争取资金,向企业争取资金,为村铺路、挖沟、整理渠道、清理垃圾,并且在村的主要道口安装路灯。认真落实各项文明工程,营造文明、和谐、安定、活跃的良好村风。

我深深感到当村干部难,当一名能够聚人心,得民意,让群众放心的干部更难。但无论什么困难都难不倒一个意志坚定的共产党员,一位积极向上的大学生,一名全心全意为人民服务的农村基层干部。在此,我希望各位领导、同志、父老乡亲们能够支持我、帮助我!当然,如果我没有竞选成功,那证明我还有某方面的不足,暂时还不能胜任这个职位。在以后的工作中,我会不断的完善自己。因为我还年轻,年轻就是力量、年轻就是机遇、年轻就是财富!

各位党员、父老乡亲们!只有心系群众、德才兼备、想干事、能干事、干成事的同志才能配得上村书记这个职位。你们的选票将决定你们未来五年内经济的发展。请珍惜你们的权利,选出最适合的人选!谢谢大家!

尊敬的各位领导,村民朋友们:

大家好!

首先感谢组织上给我这次参与来安社区葛二居党支部书记竞职的机会。我是王峰,今年6月刚毕业于宿迁学院,现任来安社区党总支副书记。

我们都知道,党和国家一直注重农村、农业、农民的发展。我们新一代的大学生,新一代的共产党员更应积极响应党的号召,全身心的投入到“三农”建设中来。我希望能有机会为这份事业倾注自己的热情,想有更多更好的机会为新农村建设奉献自己的一份微薄力量,这就是我站在这里的原因。

我参加这次竞选有我自身的一些优势:

一、我是一名大学生,有较高的文化素质和较强的学习能力。新农村的发展离不开先进的科学技术,先进的科学技术的运用,就需要有一定的文化素质基础。农业技术和农村发展理念的不断更新,就要求有不断学习的能力,以能快速理解的接受新理念,并能快速运用新技术。我相信在这方面我是有一定优势的,我会能及时去了解学习新的发展理念和新的农业技术,为新农村的发展注入更多的技术成分。

二、我有一定的组织协调能力。农村的工作很多都是比较繁杂的小事,但小事中却关乎农民的生活甚至生存,因此有很好的耐心和很强的沟通协调能力是很必要的。在校时我一直在团总支工作,团总支的工作和我们农村的工作一样纷繁复杂,但我面对工作,从没气馁过,通过不断的沟通协调,我总是能出色的完成工作。也就是这样,培养了我很好的沟通协调能力。

三、年轻,敢干,实干,也是我的优势。我是刚毕业的大学生,我年轻,所以对新事物接受能力较强。对今后的工作充满期待,这种期待让年轻的我敢干,肯干。年轻就是资本,年轻就要放开手脚,不受条条框框的约束,总是能有些新的想法,这些新的想法也会是打开农村建设新局面的金点子。做任何事都怕眼高手低,我做事放得开但不好高骛远,做任何事都会事前考察,确定可行性,并做好计划,在计划经讨论通过后再着手实施,这样才能真正做到为群众办实事,办好事。

如果能有幸当选,我将努力做好以下几项工作:

一、尽快熟悉村里的各种情况。住户、人口、面积、等各方面的基本情况,我都会在最短而时间内了解。在了解这些情况的基础上着重了解村里的经济情况,知道村里的人民生活水平和经济来源。这样有利于更好更快的开展工作。

二,发展本土经济。根据村里的现实情况,因地制宜,发展本土经济。农民就是依靠土地生活,要向土地要质量。在发展基础农业同时,要大力发展特色农业,大力发展养殖业,使农业走向产业化,做到种植、养殖,加工,销售一条龙。这样不仅能够让产出的农产品有更多的收益,还能接纳一部分剩余劳动力。

三、做好精神文明、法治文明建设。社会主义新农村,不仅是经济发展的农村,还是文明的、法制的农村;新时代的农民不仅是富裕的农民,还是讲文明、懂法守法的农民。在经济发展的基础上,要加大对村民的普法教育,让村民知法守法。及时向村民宣传党和国家的重大方针政策,尤其是关于农村的各种政策,这样能让村民们及时知晓国家对农村的发展规划,在党和国家的领导下,在正确的道路上大步前进。

四、急村民所急,想村民所想。农民的事都是最基本的生活所需,在村民遇到困难遇到问题时,我一定会做到哪家有事出现在哪家,何时有事出现在何时。在村民需要时一定在村民中间,在村民身边。我会牢记党的教诲时时处处心系村民,为村民办实实在在的事,办实实在在的好事!

总之,在今后的工作中我会勤奋学习、善于思考、与时俱进、勇于实践、锐意改革,不断提高科学判断形势,驾驭市场经济,应对复杂局面,依法办事和总揽全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,牢固树立为人民服务观念,密切与人民群众的血肉联系,倾听群众呼声,为民排忧解难,尽心尽责做好各项工作。

乡镇村两委换届工作简报篇七

也有30多岁的中年党员,还有20多岁思想活跃,素质较强的年轻党员,做到老、中、青三结合,更趋年轻化。社区党组织和居民委员会的成功选举产生,为巩固社区基层政权打下了坚实的组织和政治基础。

二、换届选举的基本做法

雁宁路社区换届选举工作的主要做法是实行“两个到位”做到“五个坚持”。

——组织领导到位。社区成立换届选举工作指导协调小组,加强对换届工作的协调、指导。采取定期不定期地听取工作进展汇报和进入社区检查指导。

——宣传到位。做好宣传,是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻,采取多种措施强化宣传,大造社区换届声势,尽力做到人人皆知、不留死角。召开会议5次,举办学习培训2期,宣传落实换届政策。社区在辖区内悬挂大横幅标语5幅,张贴标语43条,发放选举材料90份,出黑板报3期。

并重,依法与民主并重,把党组织的意愿和选民的心愿有机结合,选举产生了党组织放心居民满意的社区干部。

——坚持吃透政策为首要条件。社区换届选举政策是我们开展工作的指路灯,是一项政策性、法律性非常强的工作,如果没有按照政策实施,而是想当然,就会造成大乱子,影响社会稳定。所以在实施前,社区共召开专门会议5次,30人参加,对区委、街道的政策、法律、法规的要求认真学习,深入领会,仔细推敲,把换届的指导思想、目的任务、意义、原则、方法、步骤、注意事项等理解透彻,遇到难题及时请教及时解决,做到胸有成竹,然后按规定要求结合实际实施操作。

——坚持依法民主按程序办事。社区的选举,严格依照《中华人民共和国居民委员会组织法》、区委办公室、区政府办公室《关于认真做好全社区“两委”换届选举工作的意见》精神的规定。这次选举,大到从选举委员会的成立,到进行选民登记、推选居民小组长和居民代表,再到产生正式候选人和选举产生居民委员会,小到保障选民意志独立发挥的秘密写票处的设立、选票的设计、会场的布臵,都严格依照“一法一规定”实施,街道指导组深入现场督促指导保障“一法一规定”的顺利实施,杜绝违法现象的产生,保证了居民民主权利的发挥运用,使得选举一次性圆满获得成功。

能有社区干部的产生。“一法一规定”明确规定,选举大会的召开,必须有应参会人数的半数以上参加方能召开会议,当选者必须获得参加会议投票人数的一半以上才能当选,差任何一个条件都是选举无效。根据有关法律政策规定,居民委员会选举可采用居民代表大会形式。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在工作过程中做到了有选举权和被选举权的党员人人平等,一视同仁,一切需要公开的事项,都向党员和群众公开,增加透明度,通过平等竞争,择优选拔人才。经14社区党员选举产生了1名社区党支部书记、1名副书记、3名委员;经42社区居民代表选举产生了1名居民委员会主任、3名副主任、5名委员,居民的积极参与,为顺利选举产生居民委员会起到关键作用。

——坚持做好准备为选举成功打基础。搞好选举除了依法按程序把握好原则进行而外,还要考虑各种细节问题。从参加会议人员的通知、会议主持词等各种会议材料的起草、选票的设计印刷、票箱的准备、唱票计票用的黑板粉笔、写票用的笔、到选举委员会人员的安排使用、会场的布臵、秘密写票间的安排、选票的讲解填写等诸多问题,都必须周全细致考虑,缺一不可,差了那一项都会对选举产生严重影响,甚至无法进行。

的领导下,严格按照区关于加强社区建设的精神,进一步牢固树立“以人为本、服务居民、扩大民主、维护稳定”的理念,提升社区建设水平,完善居民自治,结合区情,着力建设文明祥和、有序和谐的新型社区。

20xx年1月20日

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