2023年农业担保贷款工作计划 小额担保贷款工作计划(优质5篇)

时间:2023-09-05 作者:翰墨2023年农业担保贷款工作计划 小额担保贷款工作计划(优质5篇)

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

农业担保贷款工作计划 小额担保贷款工作计划篇一

20xx年,全市共为909名失业人员和4家企业发放小额贷亿元,其中下岗职工380名、返乡创业农民工385名、大中专毕业生110名、退伍军人34名,完成全年亿元目标任务的,贷款回收率均达100%。开展下岗失业职工创业培训12期共360名,直接或间接提供就业岗位1500个,多渠道帮助913名下岗职工实现了创业与就业。

(一)严格资格审核,防止政策外发放。20xx年我市小额担保贷款办公室只开展了微利项目贷款,全部实行全额贴息。按照上级要求,主要针对具有新郑市户口的城镇登记失业人员、持有军人退出现役有效证件的城乡复员转业退役军人、大中专毕业生、进行创业的返乡农村劳动力、完全失去土地的农民。以上人员只要持《就业失业登记证》、身份证、户口本、工商营业执照、税务登记证和提供2名担保人,就可以到小额贷款担保办公室申请办理小额担保贷款。为了将小额贷款发放给最需要的创业者,新郑市小额贷款担保办公室的工作人员严把贷款人资格审核关。

(二)强化部门沟通,建立长效协调机制。新郑市小额担保贷款办公室投入相当大的精力,及时发现和协调解决小额担保贷款过程中出现的新问题,新情况,并拿出行之有效解决问题的办法,探索建立了担保贷款经办机构间的信息沟通机制,一是建立贷款推荐台账和贷款人员信用档案,每月定期了解申请小额担保贷款人员的经营情况、信用表现等情况,确保担保资金安全有效的运行。二是担保中心和贷款银行对贷款人员的贷款使用及生产经营情况进行调查,及时了解贷款发放后的资金使用情况,确保小额担保贷款能够向放得出、收得回、见效益的良性循环发展。三是不定期召开由劳动保障中心、放贷银行、财政相关部门出席的会议,及时沟通、解决出现的问题。

(三)建立统计制度,进行跟踪管理。我市小额担保贷款办公室认真做好小额担保贷款各项基础数据的汇总和统计报表的上报管理工作,杜绝各种形式的虚报、瞒报、迟报和错报现象发生。每月初、月中由专人负责统计工作,每次进行统计之后,将统计结果与相关部门沟通,共同核对每一项数据,确定无误,经领导签字后,方可按上级部门要求及时上报。建立起了专业化、制度化的基础数据统计管理制度和使各部门之间既相对独立、又相互关联的统计工作管理模式,通过统计工作做到对贷款人的跟踪管理。

效果愈发明显。但是,随着工作的不断深入

(一)部分经办银行对开展小额贷款业务积极性不高。由于经办银行积极性不高,对工作带来一定程度的影响,制约了小额贷款工作的持续健康发展。部门间沟通协调,政策宣传和合作发展的任务也艰巨。

(二)政策宣传还不到位。有一部分需要小额贷款并符合贷款条件的人员对小额担保贷款政策还不了解,不知道如何申请贷款。放贷效率有待进一步提高。由于申请贷款需要经过多个部门、不同标准的审核,审核周期相对较长。

(三)应加大小额贷款贴息额度。降低创业者贷款成本,是鼓励更多的城乡劳动者自主创业的有效途径之一。加大小额贷款贴息力度,特别是劳动密集型小企业贷款贴息力度。

四、下一步工作打算

(一)继续执行好现有政策的同时,不断创新完善小额担保贷款政策。

(二)加强与有关部门的衔接和沟通,促进工作有序快速健康发展。

(三)要在办理程序,降低门槛,提升服务质量,提高效率等具体环节上有所突破。提高小额担保贷款推动就业的倍增效应。

农业担保贷款工作计划 小额担保贷款工作计划篇二

1.毕业生就业工作要在^v^精神指导下,认真贯彻^v^《中国教育改革和发展纲要》以及《高等教育法》和关于毕业生就业工作意见的精神,积极推进改革,加强管理,健全服务体系,优化人力资源配置。

2.继续坚持“转变管理观念,强化服务职能,加强就业指导,坚持政策导向,拓宽就业渠道,培育就业市场”的高校毕业生就业工作36字方针以及人尽其才、才尽其用的原则,继续实行在国家就业方针政策指导下,通过供需见面和双向选择的办法,提倡毕业生多种渠道、多种形式就业,积极引导毕业生自谋职业,自主创业。

3.毕业生就业工作紧紧围绕学院办学方向和培养目标,促进学院稳步发展。

二、工作要点

他们接触就业内容,培养职业素养。

三、工作内容及措施

(一)多渠道、多形式的开展就业指导服务工作。

建立全程就业指导的工作思路。全程就业指导主要包括职业与就业政策指导、职业意识训练与指导、创业技能指导、就业技能指导四个方面。我系针对不同层次的学生进行不同的就业教育内容和形式。三年级学生侧重创新能力、创业能力和就业能力的培养与提高;二年级学生侧重职业道德、职业技能和职业心理的培养与提高;一年级学生重点进行社会素质的培养与提高,重点加强专业教育,完成个人职业生涯设计。

1.把握新生入学教育契机,帮助新生树立职业规划意识,进行初期专业教育。以专业为单位请各专业带头人以报告形式对新生进行主题教育,包括专业设置的指导思想、专业培养目标、毕业去向、市场需求及毕业生就业状况。请往届成功毕业生为新生做经验交流会,讲述就业经历、成功职业者在校三年应做好哪些充分准备及如何使所学专业知识在工作岗位上充分发挥等内容。

2.适时对一年级学生进行时事政策教育,使学生树立正确的成才观。如面临金融危机,如何选择就业岗位。通过现阶段的就业形势分析,帮助学生树立正确的就业观,明确学习目的,激发学习主动性,理性规划大学生活,加强学生社会素质教育,使学生有意识地进行职业生涯规划设计。

3.持续有序地进行日常就业指导工作,经常通过主题班会、座谈

会等形式对在校生进行就业专题教育;采取报告、咨询等多种形式,对学生进行思想政治教育、就业形势教育、就业政策教育、职业道德教育。请企业的相关人员,往届毕业生为学生做就业形势报告,使学生对就业的现状有更深刻地了解和认识,保证学生就业思想与当前就业形势相统一。

4.加强对09届学生进行求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进行检查、评价、修改与评比;通过模拟招聘等系列活动加强求职技巧的培养;不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘,认清就业形势,体验求职。达到学生的职业道德、职业技能和职业心理的培养与提高。

5.加强毕业生就业创业教育。通过开展大学生自主创业培训讲座、鼓励学生积极参加创业设计大赛活动,积极宣传往届毕业生自主创业典范等形式激发学生树立自主创业意识,培养学生创业技能和创新能力。

6.密切关注毕业生的思想动态。注重毕业生的思想教育和职业道德教育,教育毕业生要立足岗位、诚信就业、艰苦创业,以积极的心态面对择业和就业,并及时为毕业生就业提供帮助和信息服务,提高了毕业生就业率和签约率。用讲座、报告会、咨询等多种形式,使毕业生了解当前就业环境与形势,了解国家的就业方针政策如人才代理政策、就业协议签订要求;了解就业流程中推荐表、协议书的填写,以及与就业相关的各项手续办理程序。

7.毕业生中开展争做优秀毕业生活动,评选表彰一批优秀毕业

生,做好毕业生思想品德鉴定工作。积极配合有关部门,做好毕业生离校工作,确保毕业生文明安全离校。

(二)积极拓宽就业渠道,为毕业争取更多更好的就业机会。

1.在系里开设 ^v^毕业生就业信息专栏^v^,及时发布各类信息,让毕业生能及时地了解就业动态。

2. 加强与企业的沟通联系,保持与企业的密切关系,做好生产综合实习——顶岗实习——就业一条龙服务,拓展毕业生就业渠道,拟签订订单式培养单位,4-5家,力争新建3-5个就业实训基地,并签订合作协议书。

3. 组织好各种形式的毕业生供需见面会,不定期地举办各种小型招聘会。搜集相关就业招聘信息,及时通知毕业生参加各种招聘活动。

4.发动全系教职员工,利用他们在相关专业、行业的联系及影响力,向用人单位推荐毕业生。

5.加强对毕业生择业的合理引导,鼓励毕业生多渠道就业,优化就业市场结构。鼓励毕业生通过亲朋好友的帮助和自主创业等形式实现就业;同时与团委密切合作,做好“大学生志愿服务西部计划”的发动与组织工作;鼓励大学生到偏远贫困地区工作。

6.完善企业资源库、就业实习基地库的“两库”建设。

7.积极组织就业服务人员利用假期或闲暇时间进行市场调查研究,及时了解当前就业形势,了解用人单位人才需求质量和数量。有效为毕业提供满意的就业单位及就业岗位。

农业担保贷款工作计划 小额担保贷款工作计划篇三

就业是民生之本,安国之策,妇女小额贷款工作是促进妇女创业就业,助推妇女脱贫致富的民心工程,意义十分重大。以来,在自治区妇联、地区妇联的关心和支持下,***县按照进一步贯彻落实党的关于改善民生、实施扩大就业发展战略的重要精神,积极开展了妇女小额贷款工作,取得了一定成效。

一、基本情况

***县位于**中部,是国家级重点扶贫开发县,县辖7乡2镇87个行政村,5个国营农场,552个村民小组,4个社区,总人口万人,其中妇女万人,占总人口的。,全县完成生产总值亿元,同比增长;人均收入达到3194元,人均增收390元;全县财政收入3164万元,同比增长52%。小额贷款工作开展以来,全县共登记创业妇女700人,在突出风险防范、安全、稳妥的前提下,县妇联对每位申请借贷妇女的基本情况进行了详细的调查并建立了档案,每一笔贷款都需个人进行反担保,贷款采取试点先行办法,分期分批的发放,目前,农村信用社已分3批为142名城镇创业妇女发放了465万元贷款,其中最高8万元,最低2万元。

证。2、及早下发文件。根据新财社[]22号、喀地财社

二是在宣传引导上着力。1、扩大宣传影响。一方面抓住各类时机,通过印制宣传手册、发放宣传单等办法,利用广播、电视等各种渠道和方式,全面介绍妇女创业就业小额担保贷款优惠政策的申贷流程、申贷条件、资金使用要求和贴息范围等主要内容。另一方面通过设立妇女信贷业务咨询点,帮助她们了解政策、消除疑虑,积极申请小额信贷,让广大妇女真正享受到政策实惠。2、加大培训力度。在基层妇联干部队伍中开展小额担保贷款政策宣传和业务培训,使基层干部了解政策,掌握小额贷款工作程序和要求,提高工作质量和效率,真正把妇女创业就业小额担保贷款工作落到实处。

的妇女,到其家中听取其发展的计划,根据其生产的情况、信誉程度,帮助其确定贷款额度和贷款期限,确保小额信贷的有效投放。2、加强综合服务。各级妇联组织对妇女小额信贷人员进行登记造册,积极做好妇女创业基础信息登记工作,并及时向农村信用社进行推荐。

三、取得成效

(一)转变了妇女的思想观念,提高了妇女的政治、经济地位。小额信贷给妇女带来全新的理念,特别是得到全额贴息后,妇女社会地位大大提高,获得贷款后妇女掌握了生产和经营中的决策权,发言权和支配权,坚定了创业的信心,激发了自尊、自信、自立、自强精神,使自身潜能得到充分发挥。

(二)增加了妇女学习培训的机会,有助于妇女素质的提高。获得贷款后,妇女就能潜心专业种养技术,参加各种培训和学习,素质得到提高。

(三)增强了妇女致富的本领,扩大妇女就业。获得贷款的大部分妇女都把贷款用于扩大生产规模及经营规模,除了本人就业外还增加了就业岗位。

(四)提高四部门协作能力,推动多部门共同关注妇女事业的发展。因小额贷款的发放,各级妇联组织与金融、财政、人事局等单位有了良好的沟通和协作,既增进了友谊,又使基层妇联干部在锻炼中成长。更重要的是,推动多部门共同关注妇女事业的发展。

四、面临的问题和困难

1、部门协调难度大。在与各相关职能部门共同建立长效服务机制方面需进一步探索。

2、由于缺乏妇女小额担保贷款专项资金,金融机构在筹集资金方面比较困难。

3、申贷条件较高。因我县没有担保公司,目前妇女小额担保贷款需要担保人或房产抵押、存单质押等反担保方式,特别是每一笔贷款都需进行反担保,使部分申贷人因为难以找到反担保人或其他担保方式,而导致虽有好的项目却贷不到款。

4、缺少必要的工作经费。各级妇联以多种形式宣传动员,并协助做好贷款登记、申请、实施、回收等指导和服务工作经费。

5、部分基层干部在登记妇女小额担保贷款时,有吃、拿、卡、要的现象。

农业担保贷款工作计划 小额担保贷款工作计划篇四

20xx年以来县妇联认真贯彻落实县委第十三届二次全会精神和省第十次妇女代表大会精神,坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标,以引领妇女投身“”经济社会发展为主线,深入开展“四群”教育活动,不断加强基层组织建设、在推进“两个规划”实施、搭建服务妇女儿童平台、促进妇女创业就业上下功夫,为经济社会又好又快发展发挥了“半边天”作用。

(一)立足顺人心,服务妇女就业增收、创业发展

一是以培训技能为重点,提高妇女致富能力。县妇联积极争取促进妇女参与文化产业发展项目在我县实施,抓住了项目实施的机遇,采取走出去培训和请进来培训相结合:组织县乡村8名人员参加了省妇联在杭州组织的为期7天的妇女参与文化产业发展项目培训班,不断提高了县乡村三级对实施项目管理的能力。分别在项目涉及的金碧镇金龙社区、龙街乡塔底村组织了200名留守妇女、失地妇女开展了彝族刺绣技能实作和营销知识培训,不断提高了留守妇女、失地妇女增收致富的技能。根据县新型农民培训的要求,积极举办了12个乡镇40名刺绣女能手培训班,在提高妇女刺绣技能、促进居家收入的同时,进一步推进了男女平等进程。鼓励和帮助铁锁乡养殖女能手王文凤创办了星火畜牧养殖专业合作社,并举办了养殖女能手培训班,培训养殖女能手50人,进一步提高了妇女生产经营专业化、组织化程度。二是以项目为依托,促进妇女就业。实施“巾帼创业创新工程”,推进“贷免扶补”贷款项目。在认真做好186户“贷免扶补”贷款户的跟踪帮扶服务工作的同时。大力宣传 “贷免扶补”扶持政策,20xx年完成了120户“贷免扶补”贷款工作任务,发放贷款760万元,辐射带动360人就近就业。通过积极争取,大姚县金碧镇金龙社区、龙街乡塔底村被联合国开发计划署、中国妇女发展基金会确定为“促进妇女参与文化产业建设”项目试点村,项目的实施将进一步加强专业合作社和协会能力建设,促进妇女就地就业,同时,对我县的彝绣文化的传承和发展具有较大的推动作用。

(二)立足聚人心,引领妇女共创文明、共促和谐

一是深化“平安家庭”创建活动。引导各家庭积极参与 “平安家庭”、“学习型家庭”、“和谐家庭”以及“好儿媳”、“廉内助”等特色家庭和优秀家庭角色的评比活动。开展了465名机关企事业单位干部职工参加的和谐家庭从“心”开始知识讲座1场次,评选表彰和谐家庭44户,命名先进平安家庭150户。二是深化“巾帼建功”活动。进一步加强对省州县级“巾帼文明岗”的管理,20xx年评选命名县级“巾帼文明岗”8个,推荐上报州级“巾帼文明岗”1个。通过各种评选表彰活动的开展,为构建和谐大姚营造了良好的社会氛围。

(三)立足稳人心,推动妇女依法维权、力增实效

一是推进新规划编制实施工作。以第五次云南省妇女儿童工作会议精神为指导,认真履行协调、监督和指导“两纲”实施的职责,扎实推进新一轮大姚县妇女儿童发展规划的编制工作,进一步推进妇女儿童事业发展。二是切实维护妇女儿童合法权益。在 “三八”维权周、禁毒日等活动中,组织开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》宣传5场次、预防艾滋病知识宣传2场次,发放法律法规宣传资料万余份。建立县、乡、村三级联动机制,开通了12338维权热线,半年来,县妇联人民陪审员陪审案件2件,共接待调处来访案件29件,来访案件件件有回音,事事有办结,办结率100%。三是关心关爱妇女儿童。组织开展了第六批“1+1”巾帼爱心捐款活动,募集资金62720元;按照县政府常务会要求,组织干部职工为山区幼儿园捐助玩具活动,累计捐赠玩具3719件,图书5415册,文化用品203件,分送到12个乡镇17所小学。开展关爱留守妇女流守儿童活动,为全县1974名留守妇女、1892名留守儿童建立了台账,争取省级补助贫困“三八红旗手”1名、发放慰问金1600元;争取救助艾滋病儿童8名,发放资金4000元;走访慰问留守儿童18名,发放慰问金3600元(其中州级1200元)。

(四)立足暖人心,进一步增强妇女组织凝聚力

“三八”节活动精彩纷呈。组织召开了全县实职副科级以上女领导干部联谊会。县五班子领导出席了联谊活动,县委副书记、县长唐聆燕到会并作指导讲话。组织了庆 “三八”文艺晚会和拔河暨趣味体育竞技赛活动。32支参赛队近500余人参加了庆“三八”拔河暨趣味体育竞技赛,县医院女职工夺得的了第一名,实验中学、大姚一中获得第二名,金碧小学、金碧小把粉丝厂、机械配件厂获得第三名;比赛活动的开展丰富了广大干部职工的生活,进一步增进了妇女组织的凝聚力、向心力和彰显了干部职工团结协作的精神。县、乡妇女组织以召开座谈会、开展经验交流 、外出学习考察等方式开展庆祝“三八”节102周年活动。

(五)立足夯基础,努力建设“坚强阵地”和“温暖之家”

农业担保贷款工作计划 小额担保贷款工作计划篇五

一、县城概况

二、主要做法及取得的成效

(一)领导重视,健全机构,高位推进。

县委、县人民政府高度重视妇女小额担保贷款工作,把落实妇女小额担保贷款政策、促进妇女创业致富作为新形势下服务“三农”工作的重要抓手和帮助妇女自主创业致富的重大“民心工程”来抓。

成立了以县长任组长,名分管县领导任副组长,县妇联、人事劳动和社会保障局、财政局、金融机构等个相关部门主要领导为成员的妇女小额担保贷款工作领导小组,设立了专门办公室,指定一名副县长担任办公室主任,具体负责妇女小额担保贷款的日常工作,拨付专项经费,专门配备了电脑、复印机、打印机等办公设备,做到了有钱办事,有人干事,为开展妇女小额担保贷款工作奠定了坚实的基础。

制定了《关于推动落实小额担保贷款财政贴息政策,促进妇女就业创业工作实施意见》,明确了各成员单位的职责分工。

采取每月召开妇女小额担保贷款工作协调会、联席会,听取各成员单位妇女小额担保贷款工作进展情况,分析研究工作中存在的问题和困难,制定解决问题的办法和具体措施,建立了县委、政府主导、高位推进、妇联牵头、多方协作的工作机制,形成了全县上下齐抓共管的良好工作格局。

(二)完善制度,整体推进。

一是建立健全贷款进度周报制。

每周五向分管领导、分管领导每周一在四大班子例会上汇报贷款进展情况及存在的问题,及时给予协调解决。

二是实行督查通报制。

每半个月对各乡镇(场)妇女小额贷款发放进度进行一次督查,并对督查情况在全县范围内进行通报,督促其加大工作进度;对进度快、完成质量好的乡镇(场)进行表彰,并根据各乡镇贷款发放情况,将元奖补资金拨付到各乡镇(场),极大的调动了工作积极性。

(三)明确职责,密切配合。

一是注重宣传,扩大政策知晓率。

县妇联牵头组织全县妇联组织集中开展妇女小额担保贷款惠民政策宣传活动,印发了宣传资料及宣传单。

组织小分队进村入户与各族妇女面对面进行宣讲、座谈,掌握第一手资料。

充分利用广播电视等新闻媒体,开辟宣传专栏,加大宣传力度,确保妇女小额担保贷款政策人人皆知,家喻户晓。

二是规范贷款流程,提高申贷效率。

举办了政策及执行能力培训班,规范了贷款办理流程,减少了办贷时间。

三是齐抓共管,联合办公,提高审贷速度。

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