现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
2023年足疗店劳务合同大全篇一
行政人事部岗位职责管理制度
第一章 总 则
第一条 为建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责，使部门工作更加灵活高效；同时规范明晰部门日常工作；特制定本制度。
第二条 本制度中行政人事部的岗位职责包括: 行政工作、人事工作、劳资工作、总经理办公室工作、法律工作和沟通工作等。
第二章 岗位职责
1.负责公司的人力资源整体规划；
3.负责部门文件及单据的审核；
4.负责部门日常事务的检查、督促、落实、改进；
5.负责员工投诉、处罚事务的调查核实工作；
7.负责各个部门之间的人事沟通及协调和发展；
8.负责对外人事沟通和协调，发展公司内部的人事关系；
9.负责建立和完善企业文化，营造良好的企业文化氛围；
10.负责对外宣传公司人事政策，创造具有竞争力的企业人事环境；
11.负责办理公司员工社会福利保险事宜，保障员工合法权益；
12.负责处理日常劳资纠纷，协调公司和员工的利益平衡；
13.负责公司员工的每月薪资计算核对工作；
14.负责推动人事部分的顺畅运行；
15.负责部门财产保值增值及办公文具的领用报废事务；
16.负责收集员工思想动态，并针对思想动态开展人事活动；
17.负责人力资源的成本评估；
18.负责公司员工发展，职业生涯规划;
19.负责定期对直接上司汇报工作情况；
20.负责总经理临时交办的事务；
21.其他临时性的指定项目和阶段性任务。
第三条 行政工作岗位职责：
3.负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督；
5.及时准确传达上级指示；受理下级上报的合理化建议，按照程序处理；
6.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
2023年足疗店劳务合同大全篇二
乙方： 身份证号码：
丙方： 身份证号码：
丁方： 身份证号码：
鉴于：
第一条 为了规范 餐饮店的经营行为，保护甲、乙、丙、
第二条 餐饮店性质为个体工商户。合同各方对餐饮债务承担无限连带责任。合伙期限为 年，自__年__月__日起至__年__月__日止。
(一)有权监督、检查甲方执行合伙事务的情况;
(二)为了解 餐饮店的经营状况和财务状况，有权查阅账簿。
第十一条 新合伙人入伙时按下列顺序进行：
(一)需经合同各方一致同意;
(二)合同各方向新合伙人告知 餐饮店的经营状况和财务状况;
(三)依法订立入伙合同;
(四)入伙的新合伙人对入伙前 餐饮店的经营的债务承担连带责任。
第十二条 合同一方退伙时按下列顺序进行：
(一)需有正当理由方可退伙;
(二)退伙需提前 日通知其他合伙人;
(三)经其他人合伙人一致同意退伙;
(七)合同一方死亡或者被依法宣告死亡的，该方的继承人对该方在 餐饮店中的财产份额享有继承权。
第十三条 合伙人出资份额转让的条件：
(一)合伙人转让出资份额需经全体合伙人同意;
(三)转让本企业合伙人以外的第三人，按入伙对待;
(一)合伙期届满，合伙人不愿继续经营的;
(二)全体合伙人决定解散;
(三)合伙目的已经实现或无法实现;
(四)被依法吊销营业执照。
第十五条 合伙解散后按下列顺序清算 餐饮店：
(一)清算由全体合伙人担任，并确定一名清算负责人;
(二)清理 餐饮店财产，分别编制资产负债表和财产清单;
(三)处理与清算有关的 餐饮店未了结的事务;
(六)清算结束后，应当编制清算报告。经全体合伙人签名、盖章后，在 日内向工商机关申请办理个体工商户注销登记。
第十六条 合同各方违反本合同的，依法承担相应的违约责任，包括但不限于继续履行出资和赔偿损失。
第十七条 任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行本合同义务，将不视为违约，但应在条件允许下采取一切合理且实际可行的补偿措施，以减少因不可抗力造成的损失。
第十八条 由不可抗力致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行的，按事故履行合同的影响程度，由各方协商决定是否解除合同或者部分免除履行合同的责任，以及逾期履行合同。
第二十条 本合同生效后各方履行本合同发生争议应先采取共同协商，本着有利于 餐饮店发展的原则予以解决。如协商不成，则应向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第二十一条 本合同未尽事宜遵照_有关法律、法规执行，或由双方协商解决并签署相应的补充文件。补充文件与本合同具有同等法律效力。在补充文件签署之前，甲、乙、丙、丁四方仍依本合同履行。
第二十二条 本合同即使被政府、政府主管部门或司法机关、仲裁机关认定为违法、无效、不可执行，亦不影响本合同有关收益分配、违约责任以及争议的解决等条款的效力，该等条款仍然是对双方有效的，双方同意按照上述约定对对方进行有关补偿或赔偿。
第二十三条 本合同书自甲、乙、丙、丁四方签字或盖章之日起生效，对双方均具有约束力，合同双方须认真全面履行。本合同书如需公证，以公证机关批准之日起生效;公证费由甲、乙、丙、丁四方按出资份额承担。
第二十四条 本合同一式贰份，甲方、乙方各持一份，各份具有同等法律效力。
2023年足疗店劳务合同大全篇三
1.汉语言进修生 2.学历生：本科生、硕士研究生、博士研究生（二）甲方权利与义务 1.甲方为乙方提供招生所需的相关材料，如招生简章、报名表、课程表等，并提供相关咨询。
2.甲方为乙方出具代理招生授权书。
3.甲方给予乙方招收的学生相应学费优惠，优惠折扣见如下（四）。
4.甲方在收到乙方招收的学生学费后，为乙方推荐学生办理来华签证申请表、录取通知书。
（三）乙方权利与义务 1.受甲方委托为甲方来华留学生海外招生开展代理工作。
2.乙方承诺在招生期间严格执行甲方的招生政策，注意自身形象，不做有损甲方利益的事。
3.如需自制广告宣传资料，须经甲方审核内容后方可操作。
4.认真学习和了解甲方提供的介绍资料，热情细致地为留学生提供咨询；不以虚假宣传吸引学生；不以甲方的名义进行任何非甲方授权的活动。
5.乙方自行收取在蒙古国境内招收学生的学费（其中学历生乙方只能收取首学年学费），并按甲方官方公布的学费标准享受相应优惠折扣后向甲方交纳学生学费。
（四）优惠折扣标准 1.学历生：给予首学年学费折扣，折扣标准见如下第 3点。
2.语言生：给予学费折扣，折扣标准见如下第 3 点。
3.折扣标准：1--10 人：13%11--20 人：15%21--30 人：18%31 人及以上：20%（五）协议期限本协议有效期：自年月日起至年月日止。
留学生教学工作总结
20**年全年工作总结春去冬来，在时间从我们手指间划过的时候，我们又迎来了学校“十二五”的开局之年。在学院领导的统一引导下，我们认真学习和总结学院“十二五”规划精神，认真领悟和落实。在此，我对 20**年全年的工作情况做一个简要总结。在上半年我对学生进行了深入而细致的研究和思考，并对部分学生做了调研，从学生的学习、生活、课外活动、心里咨询，等方面进行了如下工作。
1.组建班级核心力量，充分调动班长的积极性，采取个别跟进的策略，对个别学生进行了深入的管理和辅导，做到了有的放矢。起到了积极的效果。
2.分别对 20**和 20**秋进行了心理测试，并进行心理分析，进行教育评价，做到了科学、规范地进行留学生的教育和管理。
3.初步进行留学生分层级管理的探讨与实践的对接，分析研究，分类标准和具体培养措施。
4.积极组织留学生的业余文化生活，充分发挥留学生自身的积极性主动性和创造性，相继举行了大型的排球比赛、足球比赛、篮球比赛，让学生在运动中释放激情，展现自我。
5.在留学生的学习方面，做到了抓出勤、抓重点、抓考试，勤督促、勤引导、勤鼓励，使得留学生体会到学习的自我性与教师引导效应。让学生在自我的引领下，自主学习，健康成长。与教务共同完成了，留学生的补考、缓考等重大考试。
6.关注学生所在国家的大事，关注新闻，对个别受灾和政治波动较为严重的国家学生，受灾个体，给予及时、细心的心理疏导和生活关怀。让他们体会到大家与小家的温暖，及时地了解他们的心理和生活上的问题，认真对待，及时处理。
的积极配合下，安排好新生的接机、体检、住宿、费用、一卡通办理、签证、上课和参观校园。深入了解学生，与学生谈心，学生们对学校的一些建议和意见都做了详细的记录和耐心地解答。创建和谐班级，将组能力强，有爱心、责任心的同学为班长，并采取试用期制度，任期满后实行，班级认同和选举并行制度。以此鼓励和督促班长，做好班级工作。
1.应加强工作中的理论的总结与提升，更加积极稳妥创新地完成，对学生的教学及管理工作。
2.加强理论学习，充分利用业余时间，为自己充电，向优秀的同事学习。
3.加强与同事间的沟通与协调，认真领悟“舍”与“得”，辩证主义哲学关系。
4.认真完成领导交给的任务和工作，加强自我的责任感和使命感。
5.要树立长远和近期目标，并为之不懈努力，不能放羊，学会弹钢琴，学会更好地利用有限的时间，做更多的工作，在工作、学习、生活，更好地平衡。
大学攻读国际经济与贸易硕士学位，老挝和巴基斯坦留学生也将在在中国高校申请攻读硕士学位。
1．留学生学籍和信息管理。按照教育部来华留学生学籍学历管理办法，攻读语言和攻读专业的留学生采用的是不同的学籍管理以及信息管理办法。通过多方努力，我留学生部和招生就业处开通了教育部统一的来华留学生学籍学历管理平台以及来华留学生信息数据管理系统，完成了信息登陆和统计工作。为我校留学生规范信息数据统计开通了渠道。
2．对外汉语教学管理。由于上述 3 位参加对外汉语学习的学生，他们的语言基础相差很大，没有办法运用同一种教学方案。所以在 3 位同学的汉语教学中，我们将制定了 3 个语言层次的教学计划，要求授课教师分别拟订授课计划。又鉴于师资和经费问题，采用了分班分层教学和合班教学相结合的方式，尽可能的满足留学生的学习需求。经过了一年的刻苦学习，暑期我部教师加班加点辅导学生，服务学生积极备考今年 7 月下旬 hsk 考试，结果功夫不负有心人，我部 16 名学生全部通过学籍注册要求的汉语水平级别，为我院对外汉语教学工作开了个好头。
动，使留学生们最大程度的融入我院这个大家庭。截止目前，留学生们参加的各项课外活动有：定期的外语角活动，汉语角，梵净山自行车俱乐部等。最近志愿者们正在向留学生介绍我院 75 周年校庆的相关情况。志愿者的活动也制定了相应的计划和建立了总结汇报的机制，以便我们多渠道了解留学生的情况。
一、留学生学位生比例增加 20**年全年来校留学生（包括短期生）总数达 473人。其中博士生 38 名，硕士生 39 名，本科生 165 名，其他各类进修生 231 名。
二、留学生培养工作继续显出成效在各个学院、部门、导师的辛勤努力下，研究生英文授课取得成效，今年共有 30 名留学生毕业：博士毕业生 17 名，硕士毕业生 2名，本科生毕业生 11 名。是历年毕业人数最多的一年。目前有外籍博士生发表论文近百篇，其中三大检索系统收录论文 66 篇、其他学术期刊 26 篇、参加国际会议 24次/人。高层次学位生发表多篇学术论文也促进了学校教学、科研的国际化，提高了学校的国际声誉。
2023年足疗店劳务合同大全篇四
乙方：_____________
甲、乙两方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好商量，根据_有关法律、法规的规定签定本协议，由两方共同遵守。
第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙两方忠实地履行本协议规定的两方的职责和权利。乙方作为单独的企业法人或经营者进行经济活动。因此，他必须遵守对全部企业法人或经营者共同的法律要求，特别是有关资格的规则以及社会的、财务的商业要求。作为一个企业法人或经营者，乙方应就其活动自负一切风险和从合法经营中获利。乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇员和合伙人。乙方不是作为甲方委托代表，乙方无权以甲方的名义签定协议，使甲方在任何方面对第三人承担责任，或由甲方负担费用，承担任何义务。订立本协议并未授予乙方任何约束甲方或甲方有关企业之权利，甲方对本协议任何条款有最终的解释权。
第三条有效期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，由签约日计。除非本协议提前终止，乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求，经甲方同意，可以续签《__________合作协议书》。
第五条乙方保护甲方的商标等知识产权，规范地使用甲方商标标识。乙方有义务协助甲方打假、市场监管。举报、举证假冒伪劣产品、窜货以及其它不正当竞争行为。协同甲方与当地相关的执法部门进行协调、沟通。乙方只能在甲方授权的区域内开展业务，不得在其它区域销售商品，如未有其它分销商经营的区域，乙方如愿发展业务，必须向甲方申请。
第六条乙方有使用甲方授权范围内的商标、商标标识、vis形象设计及甲方提供的适当范围的经营技术和商业秘密的权利。乙方具有从甲方指定进货渠道进货并在协议规定的范围内进行销售的权利。具有因甲方提供的产品本身质量问题可无条件退换的权利，但属乙方经营问题则由乙方自理。获得甲方所提供的培训和指导的权利。独立处理协议约定以外事项的权利。在协议约定的范围内行使甲方所赋予的权利。承担市场物流、组织功能的乙方有权推荐、考核所辖范围内分销商或零售商。但推荐的分销商、零售商必须向甲方申请，签定协议、由甲方颁发证书后方可运营。
2.向有关执法机关提出执法请求，封存乙方全部的带有甲方商标标识的商品。
（1）结清与甲方（甲方指定的供货商）的财务往来关系。
（2）不得再进行销售甲方的商品。
（3）必须承担客户后续服务成本，包括退货、维修、索赔等。
第八条甲方的商标，属甲方全部的知识产权，受国家法律保护。全部相关产品的标识，均属甲方全部。未经甲方事先书面专项授权，乙方不得使用甲方的名称、商标、公司司标等涉及公司知识产权内容、标识进行工商注册、招商、广告等；不得使用甲方提供的标识用于本协议以外的任何交易。乙方承诺不得擅自印刷有关商标、标识及促销广告发布；不得超越本协议所规定的权利范围，擅自制作总经销、总代理、代表处的证书、文件、名片、搁牌、铜牌等进行营业和运作；不得擅自改变统一的形象进行招牌、灯箱和有关标识物的制作和装潢。若乙方违反规定，甲方有权单方面终止协议，乙方除应按规定承担违约责任外，还应赔偿甲方遭受的一切损失。
第九条如两方因不可抗力，或非两方所能控制或所能预见事件的发生，包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等情况而不能履行其业务，本协议的履行可以终止。如果发生不可抗力事件，援引不可抗力的当事人必须在15天内或通讯障碍消除之日起_______天内以书面的方式，必要时以传真或电传的方式，立即通知另一方当事人该事件的发生。如果他在上述期限内未能这样做，他将不能继续从本条协议中获益。
本协议受_法律的管辖。
第十条如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议，两方应通过友好商量解决，如果争议发生之日起三个月内通过商量不能解决的，或者任何一方拒绝商量的，则任何一方均可诉请本协议签定地人民法院裁决。
第十一条协议签署地为南京市。本协议一式两份，甲乙两方签字之日起生效。两方各备案一份，复印件无效。乙方兹承认签署本协议，并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定，并同意受其约束。
如果某个条文认为是不适用或无效的，可以在本协议的附加协议中予以更改和修正，该条文不适用或无效不应影响整个协议的效力。同时签署的本协议的附加协议中的更改和修正，与本协议有同等法律效力。
甲方：________________
公章：________________
委托人：_______________
签定日期：_____________
乙方：_______________
公章：________________
委托人：_______________
签定日期：____________
2023年足疗店劳务合同大全篇五
1.传承中华智慧，铸就美业之魂。
2.把爱传出去
3.我们的梦想就是完成你们的梦想
4.从基层打造一百个千万富翁，一千个百万富翁。
5.,让我们一起赢。
6.有安排必有回复
7.有安排必有检查
8.严格就是大爱
9.听话照做，必有收获。
10.我成长、我快乐
11.模拟训练
12.为何而战
13.经历=财富
14.开心服从，快乐服从，绝对服从，誓死服从！
15.用生命捍卫结果
16.快乐美容，快乐生活
17.承担就是成长
18.明确就是力量
19.爱就是领导力
20.改变自己、改变企业、改变父母
21.我们要用一生的时间讲马车的故事
22.公平、保障、责任——处处体现公平；人人都有保障；时时满怀责任。
23.人忙则无事，人闲则生事。
24.你做了吗？做出结果了吗？做出极致结果了吗？
25.生活中最糟糕的事莫过于给别人提出好的建议，自己却做坏的榜样。
26.努力不代表有结果
27.什么是团队：统一的形象，规范的行为，严格的训练，共同的梦想，鲜明的口号，正确的价值观，红色的思想，坚定的目标，特殊的文化，神圣的使命。
28.抱怨是无能的表现
29.你干吧，干不好有我呢，放手去干就行了
30.收入的爆发就是能力的爆发
31.健康就是责任
32.责任就是能力
33.知道不等于做到，做到不等于做好。
34.负债的人生很精彩
35.世界上最伟大的力量就是持续的力量
36.对她人负责，与我们有关。
37.请不要透支你的信用卡。
世纪不是说、叫和教的年代，一定是去影响和被影响的年代。
39.经营企业要做好三个大扫除：思想大扫除、人员大扫除、仓库大扫除。
40.节约就是盈利
41.原本就是这样的，一切都会好起来的。
42.企业形象大如天。
43.企业进行的是团队赛，而不是个人竞技赛。
44.经营企业不是百米冲刺，而是马拉松；不是看谁跑得快，而是看谁走得远。
45.榜样的力量无穷大。
46.老板是下棋的人，而不是棋中的任何一个角色。
47.许下的承诺就是欠下的债
48.改变的是思维模式，收获的是幸福人生。
49.成功地四阶段：懒、怕、贪、诚。
50.你的一生都在为你身边的一切提供服务
51。顾客在两种情况下会成交：一是恐惧，二是愉悦。
52.快乐工作的真谛：结果和关系。
53.无路可走的路就是最好的路。
54.美业的未来一定是给有团队的企业准备的，21世纪不管你想不想，愿不愿意打造团队，这都是你必须要走的路，也是唯一的路。
55.没有检查的事不说，没有结果的事不做。
56.一个员工在一个职位上干不能超过两年，要么不干，要么捣蛋。
57.怎么学？系统学；怎么做？自己做。
58.不要在嘴上跟别人争高低，而是要做出结果影响别人。
59.人生三道门：孝门、善门、慧门，当你的孝门打开，你的善门才能打开，当你的善门打开，你的智慧之门自然就会被打开。
60.时刻保持好的感觉：好的感觉是不仅自己拥有好的感觉而且是给身边的人带来好的感觉。
世纪企业比什么？团队和利润。
62.别人夸我们100句我们只能相信10句，别人夸我们10句我们只能相信1句，时刻保持零的心态。
63.我们不怕任何竞争对手，我们就怕我们自己，怕我们承诺顾客的不能兑现，怕我们不能为顾客做出结果，怕我们成长的不够快。
64.你不可能用时间学习财务，你也不可能用10年时间学习客服，你更不可能用10年时间学习人力资源，所以专业的人做专业的事。
65.卫生是企业之本，技术是企业之神，服务是企业之根，团队是企业之魂。
66.两种人注定失败：一种是只想不做，一种是只做不想。
67.当你自己把自己当回事，别人不把你当回事时，你会心里很失落，很难受；当你自己把自己当回事，别人也把你当回事时，你会觉得很正常；当你自己不把自己当回事，别人把你当回事时，你会很开心。
68.每个人扮演的角色都是自己决定的；是自己渐渐自然归位的过程；和别人没有任何关系。
69.现在的就是最好的
70.为给企业做贡献而感到骄傲，为不能给企业争光而感到耻辱。
71.人生中父母、伴侣、孩子、朋友都有可能会离你而去只有能力会伴随你到生命的最后一刻。
72.你给员工说100遍不如让她做100遍，让她做100遍不如让中层训练她100遍，让中层训练她100遍坚不可摧的团队就出现了。
73.统一不了思想就统一行为，统一不了行为就统一形象。
74.要想把企业经营好，就要把企业的每个1%都做好。
75.企业是孩子，顾客是爱人，老板是养身父母，同事是兄弟姐妹，我们都是一家人。
76.如何带团队：影响他、训练他。
77.日计划是打开智慧之门的钥匙。
78.你是a、b、c、d岗吗？
79.遇到问题先找自己的原因，而不是说别人的问题。
80.坚决不做歪脖树。
81.如何管理自己：管理自己的时间和管理自己的情绪。
82.我要留在美业，我要留在企业，我要留在企业的城市买房买车。
83.用服务赚基本保障的钱；用外卖赚改善生活的钱；用技术赚丰厚利润的钱；用管理赚企业腾飞的钱。
84.如何复制人才：从外表上开始打造；从心理上不断引导；从行为上不断纠正；从消费上不断突破；从事情上不断肯定。
85.坚决杜绝：说话不落地；做事没结果。
86.复制人才的速度决定企业未来的成长速度。
87.管理不是先学管理别人的方法，而是应该先管理好自己；你个人成长的速度取决于你复制人才的速度。
88.三种领导：视而不见型、灭火器型、预知问题型。
89.衡量员工忠诚的核心标准就是看员工是否愿意成为企业的大股东
90.科学管理是在了解人性的基础上，根据理性的数据分析判断现在企业存在的问题。
91.领导要学会运用会议批发解决问题
92.不开无用的会；不接无用的电话；不做无用的沟通；坚决不做负润的员工。
93.带着解决问题的方案向领导反映问题
94.领导的工作就是给员工安排工作，然后检查工作。
95.解决问题就是成交
96.服务行业的根：快和笑
97. 为什么你还不够成功，因为你知道的太多做到的太少。
98. 计划让我们养成好的习惯，好的习惯成就我们事业的成功，事业的成功带给我们美丽人生。
99. 你要时刻铭记企业的大目标，因为只有企业的大目标实现了，你的小目标才有意义 。
100.利润代表企业的现在，团队决定企业的未来。
2023年足疗店劳务合同大全篇六
身份证号：_______________
住址：___________________
联系方式：_______________
乙方：___________________
身份证号：_______________
住址：___________________
联系方式：_______________
丙方：___________________
身份证号：_______________
住址：___________________
联系方式：_______________
(一)合伙企业的名称：_______________。
(二)合伙企业的生产经营场所：_______________。
(三)合作事宜及职责划分
甲方负责企业资本投入，生产经营、财务管理与人员管理工作，负责与项目所在地有关管理机构的外事协调处理事宜，是合作组织的法人代表，甲方为合伙事务的执行人。
乙方、丙方负责项目开发、项目攻关、技术咨询、人员培训等工作，根据工作需要组建规模适宜的技术服务团队。项目正常运营情况下，甲方对技术团队核心成员的选聘事宜需经乙方、丙方同意。
(一)甲方以现金形式出资，出资额为_________万元;
(二)乙方、丙方以知识产权(或劳务出资)。
(一)甲方持本合伙企业股份的_____%，享有股权对应比例的分红。
(二)乙方、丙方持股_____%，其中_____%为约定技术股份，剩余_____%为激励股份。乙方、丙方在公司累计销售额达到_________万前，所应该得到的分红应当留存合伙企业作为备用资金，待乙方、丙方在公司累计销售额达到_________万后，乙丙双方自动取得相应比例股份的分红权及对应数额。
(三)项目运营中后期经甲乙丙三方协商同意后，甲方可根据公司发展需要适当增加资金投入或引入外部资本，并以当期项目估值确定股份比例，另行确定股权分配的相关事宜后，甲、乙、丙三方应当另行签订股权分配协议。
(四)甲方不领取工资性报酬，次年_____月份在财务核算并经甲乙丙三方确认后按照本协议第三条第一款的规定分配红利。
(五)乙方、丙方根据工作需要领取______元/月技术咨询服务费，次年1月份在财务核算并经甲_______________三方确认后获取当年利润25%-30%股份分红。公司负责报销因公出差往返交通、住宿费用。
(一)若因产品经营或市场变动等原因或其他市场方面的原因导致公司亏损，由甲乙丙三方根据各自的持股比例承担相应的责任。
(二)其他责任的承担，依据《_合伙企业法》的相关规定进行确定。
如骨干人员的选聘、公司财务制度、对外投资或外部资金注入等工作需经甲乙丙三方共同协商，所需费由公司承担，费用的用途应予以明示，各方均享有知情权。
公司对外研发性项目申报、技术服务均有由项目技术团队共同完成;
合作期限内技术团队取得的相关发明专利、技术成果归公司所有。公司可根据实际情况对相关人员予以激励性奖励。
以公司名义申报的各级政府研究开发性项目经费(含技术补贴性奖励)，在扣去相关成本费用与支出后，盈余部分40%归甲方所有，60%归乙方、丙方所有，乙方、丙方对所持有部分奖励具有二次分配权。
任何一方以个人名义做出的民事行为或以合作组织名义，实为谋取个人利益的民事行为的后果均由其个人承担，与合作组织的其他方无关。一方更不得因己方原因使合作方的商业信誉受损。
关于入伙与退伙的条件根据《_合伙企业》法的相关规定进行确认。
公司正常经营期间原则上不允许退伙，如确有它因执意退伙，需以当期公司的财产状况减除甲方投资成本后的现值增值部分，增值部分按退伙人所持股份_____%进行现金结算(因退伙给公司造成重大损失的不予结算)。一方退出后空余部分股份，公司其他股东具有优先有偿持有权。
本协议未尽事宜，由甲乙丙三方应积极协商解决，协商不成的，可诉诸法院。
补充协议具有同等法律效力。
丙方(签字捺印)：__________
签署时间：__________年_____月_____日