体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
银行跟班学习心得体会篇一
作为银行行业中的一名后备跟班，在这些年的实际操作中，我学到了许多关于银行业务运营的技巧和策略，也收获了许多人际交往沟通的方法和要领。在这篇文章中，我将分享我从银行业务后备跟班工作中得到的心得体会。
第一段，了解整个银行业务运作流程
银行作为人们重要的财政机构，对于社会、经济发展起着至关重要的作用。银行业务后备跟班需要熟知银行业务的整体运作流程，只有了解了银行的服务内容、流程以及相关法律和规章制度，才能更好地帮助客户化解问题，提高服务效率。通过了解流程，我们能够更好地理解银行业务背后的运作逻辑，为提升自己的工作效率提供保证。
第二段，把握和积累客户信息
银行作为金融机构，为了保护客户隐私，对客户的所有信息都进行了严格的保护。作为一名后备跟班，我们要听取客户的需求，并妥善保管客户的信息，同时加强与客户的沟通交流，保持良好的客户关系。在日常工作中，我们需要学会有效获取并积累客户信息，这对银行业务的流程和服务质量提升具有重要意义。
第三段，提高团队合作能力
银行作为一个大型机构，必须要有协作的团队合作能力，银行业务后备跟班需要成为团队合作的中坚力量。在日常工作中，我们需要学会进行多方沟通，妥善协调彼此的工作，以确保服务的准确性和及时性，增强团队成员之间的合作和信任。通过提高团队合作能力，我们可提高个人业务能力，更好地为银行业务挑战和突发事件做好准备。
第四段，塑造良好的服务形象
银行业务后备跟班是银行服务的第一线，为客户提供全方位的服务，必须塑造良好的服务形象。在工作中，我们不仅要切实做好服务，还应注重细节处理和礼仪体面，塑造良好的服务形象，使客户从接受服务中感受到银行的专业性和服务态度。当客户愿意分享自己的信息和财务状况，时表明我们在工作中建立了很强的信任和好感。
第五段，坚持自我提升
银行业务后备跟班是门槛较低的工作岗位，同时也是具有一定风险的工作岗位。银行业务发展日新月异，需要我们不断地学习和自我提升，提高对业务的理解和把握能力。通过自我学习和不断反思，我们可以不断地提升个人的业务水平和服务能力，为银行业务不断地注入新鲜血液。
衷心期望我们的银行业务后备跟班，每一个人都能够发挥自身的优势和潜力，在一个团队中协作、砥砺奋进，为客户提供更优质的服务，为银行的未来贡献力量。 我们也希望，我的这篇文章能够为更多银行业务后备跟班提供一些参考和借鉴，帮助他们不断提升业务水平，成为银行业内专业的人才。
银行跟班学习心得体会篇二
合规运营是银行稳健运行的内在要求。也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己的切身利益的有力武器。通过开展“内控与合规建设”活动，作为一名柜员，我对合规有了更加深刻的认识。
合规操作涉及农行各条线、各部门、覆盖农业银行的每一个环节，我们必须将合规意识渗透到每一名员工，使其明确合规经营的重大性及紧迫性。通过此次活动，结合我平时在工作中的实际情况。对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就学习活动心得体会做如下几点总结：
严于守纪做到警钟常敲，预防针常打，做好监督管理，健全要害岗位，重要环节轮岗，异地交流制度相互制衡机制。
合规的贯彻执行是以金融业务知识为基础。合规制度的每一个项目，我们都可以从金融业务知识中找到答案，应该说加强自身业务素质的培养，就是从源头上认识合规文化，所以要自觉学习业务，认真按操作规程办理业务，真正履行职责。
加强“三查”制度的落实，事前调查，结合本网点的具体情况，合理结构，优化手续，以促进办理前的规范化，严格适中审查环节、对不符规定的一律给予退回。保证在事中环节不存在隐患和出现漏洞，事后整攻放在最后，关注业务的事后情况，如发现不良事态苗头，及时采取措施，化解风险。
总之，通过这次合规教育活动，使我找到了自我正确的价值取向与是非标准，找到了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识。
通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，增强了识别和控制业务上的各种风险的抵御能力，积极规范了操作行为和消费风险隐患。树立了对农行工作的信心，增强了维护农行利益的责任心和使命感。
银行跟班学习心得体会篇三
银行业务后备跟班这个职位不同于其他银行岗位，它是在面对客户的实际操作中进行学习。在这个职位中，我能够全面地学习到银行的各项业务，为将来的晋升奠定基础。在这个过程中，我不仅掌握了基本的银行业务，也收获了很多人生经验和职业道德，下面让我来分享一下这些心得体会。
二、从感性认识走向理性认识
在业务后备跟班的初期，我是凭着一份好奇心来到银行，对银行的业务完全不了解，也没有经验和技能。在面对客户时，不仅对银行业务不熟悉，还有很多陌生的金融名词。刚开始，我总是靠询问同事和各种资料来了解业务，但是这些方法很容易让我出现失误。渐渐地，我想到了通过系统化的学习来提升自己。坚持多加努力和学习，不断提高自己的专业能力，积极钻研操作流程，理清资金流向，形成逐渐系统化的知识框架。
三、勤于思考，深度透彻理解业务
从这个职位中，我更能感受到银行业务的操作流程，知道了如何使用银行系统，也学会了如何和客户交流。但是，光知道了操作流程还会出现失误，所以要在实际操作中勤于思考。比如，我遇到了一位老客户，无法进行异常贷款。以前我就遵循银行的操作流程，把问题直接交给策略部门，但几天之后策略部门并没有进展，老客户甚至恶言相向。后来，我决定从客户的角度，寻找更好的解决方案。我开启了一次追债之旅，通过了解客户情况，借鉴同事的经验以及协调其他部门，最终帮助客户还清了欠款，赢得了客户的信任。这个事件也使我更加清醒地意识到，客户至上是银行经营的核心理念。
四、培养协作意识以及职业道德
在银行业务中，我们往往需要多方合作，才能让业务最终得到完美执行。所以说，协作是尤为重要的。这个工作让我明白了协作的力量，让我深深的体会到“团队一起，职责共担”的意思。而要想成为一个好的银行业务员，对职业道德的注重也是极为关键的。如果以利益为首要动力，那么就可能忽视银行的基本信任，以及客户的利益，对自己的信誉产生负面影响。
五、结语
在担任银行业务后备跟班这个职位的时候，我不仅学会了简单的操作流程，还从中学到了协作意识和职业道德，实现了在熟悉过程的基础上创新思维的提升。这个过程不仅拓展了我的知识面，还教给了我很多在职业发展和人生经历上的启发。未来，我将以更加饱满的热情和更为精湛的技能，为银行业务做出更大的贡献。
银行跟班学习心得体会篇四
我还学到之前从未接触过国际业务的我，刚开了一些外汇业务中日常碰到的琐碎小事始学习时有些不知所措，在南通分行几位的处理，虽然说是小事却是外汇业务办老师的指导下，我开始阅读一些介绍国际理中必不可少的。
比如信用证传真，外业务的书籍，在对国际业务有了初步了解汇收支申报单的填写，客户水单和核销单之后，开始学习信用证的审单工作。
恰逢的`整理与发放，信用证修改通知书的收发农行第二期qdii和汇利丰人民币结构存;等等。
款发售工作正在进行，我参与了产品发售j三个月的跟班学习和实践中，我提高的前期工作。
在理财经理的指导下，我又了自己的业务技能水平，开拓了视野，更学习了远期外汇交易、择期外汇交易、掉亲身感受到了江苏分行人严谨细致的工期存款、利率掉期、期权等代客理财外汇作态度和开拓进取的营销精神，以下是我业务。
的一些心得体会。
在南通分行学习了一个半月之后，我j一是掌握专业知识，关注国际形势。
来到市分行营业部的国际结算中心学习作为一个专业的国际业务人员，需要掌握四、我行发展国际业务的几点建议。
通过在江苏分行的认真学习和深刻思考，结合安徽农行国际业务的发展现状，现就如何：发展我行国际业务谈几点粗浅的认识：
第一、采取多种措施，努力促进全行j外汇业务从业人员的素质提升。
一是实行外汇业务分析例会制度。
每季度组织全辖外汇业务人员召开分析例会，学习业务，研究案例，开展交流，提高外汇业务从业人员的实践能力。
二是强化外汇业务培}训。
通过开展外币反假、外汇理财、贸易融资、个人外汇产品、外汇管理政策等培训，提高外汇业务从业人员的政策水平。
三是出台各种激励措施。
对通过金融专业英语考试、国际跟单信用证专家资格考试等从f业人员进行奖励;实行绩效考核，激励员工积极工作的多面性，更好的带动业务的发展。
第二、强化市场营销，加快外汇业务结构调整。
在继续加大存量结算客户维护力度的同时，积极调整经营思路，强化与外资企业、实力雄厚的大企业和颇具发展潜力的成长型企业进行业务合作，加快推进业务结构调整，提高贸易结算占比，重点加大贸易融资产品的营销。
第三、细分市场，加大对成熟型客户的拓展力度。
坚持从抓信息入手，定期分析和反馈从外经委、海关、外汇局等部门获得的信息，对企业逐个进行研究细分，有针对性地排出企业名录，实大量的专业知识，熟知一些与国际贸易密切相关的国际贸易惯例，还应了解大量的法律知识，关注世界经济发展的形势，因为我们的有些信用证是开往孟加拉国等经济局势不稳定的地区，这就需要我们了解国际形势，以便更好地维护客户的利益，保证业务的正常开展，为行里实现效益最大化。
二是团结合作才能创造最大效益。
无论是农行第二期理财产品的发售还是国际结算业务的办理，都需要各个部门的相互配合，国际业务部、公司部、个人部、客户部等缺一不可，配合得当则能高效动转，配合不好则会贻误时机。
此外，部门内部的配合也相当重要，以南通分行国际结算中心为例，若有员工生病请假，其他员工就都随时接替，将工作做好。
正是由于大家之间的相互配合，才保证了工作的正常开展，若是大家都相互推托，工作必然是做不好的。
行重点挂牌营销。
因企制宜制订不同的营销组合方案，主动为客户量身定做外汇产品。
通过上下联动、关联企业带动、银企高层互动等营销方式，充分利用资源及技术优势，成功抓好新项目的拓展工作。
第四、加强国际业务品种的宣传，加快社会大众的认知度，进一步提升我行外汇业务知名度。
通过电视台、广播电台、报纸等多种媒体渠道对农行外汇产品进行广泛宣传，树立良好的品牌形象，有效促进外汇业务发展。
以外汇产品的创新为切入点，增强对客户的吸引力，为客户提供综合理财服务。
银行跟班学习心得体会篇五
在银行业务的学习中，后备跟班是必不可少的环节。通过跟班，能够让我们更深入了解银行操作的流程和实际运作情况，提升我们的实战能力和应变能力，使我们更好地适应银行工作。
第二段：跟班前的准备
在开始跟班之前，我们需要做好充分的准备。首先，我们要了解各项业务的基本流程以及常见问题的解决方法，优化自己的学习和工作计划。其次，我们要了解银行的组织架构、人员分工和职责范围，以便更好地适应工作环境。最后，我们要积极适应银行的工作方式和文化，在工作中不断学习成长。
第三段：跟班中的学习体验
通过跟班，我们有机会接触到各种不同的业务和操作流程，与不同的客户进行交流沟通，让我们更深入了解银行业务。同时，在与前台主办员或客户经理一起工作中，我们也能够更快地掌握工作技能和知识，不断提高自己的工作能力。此外，跟班过程中也会遇到问题和挑战，但是在与前台员工的交流互动中，我们能够更好地学习处理问题的方法和技巧。
第四段：跟班的启示与收获
通过跟班的学习，我们深刻认识到了银行业务的专业性以及服务态度的重要性。银行业务涉及众多方面，需要我们具有严谨的态度和扎实的基础技能。此外，银行作为服务行业，也需要我们具备良好的沟通能力和服务意识，以更好地满足客户的需求和期望。通过跟班的学习，我们深入理解了这些要素，为今后的工作打下了坚实基础。
第五段：总结
跟班虽然只是短暂的学习经历，但是对于我们银行从业者来说，却意义重大。通过跟班，我们不仅提高了业务能力和实战经验，更深入了解了银行的文化和精神，为今后的工作打下更加坚实的基础。因此，我们应该将跟班所学融入实际工作中，并持续学习不断提升自己的综合能力。
银行跟班学习心得体会篇六
第一段：引言（约200字）
作为一名银行客户经理，我有幸有机会跟随资深客户经理进行一周的跟班学习。这次经历让我收获颇丰，不仅学到了专业知识，还深刻体会到了客户经理的重要性。在这篇文章中，我将分享我在跟班过程中的所见所闻，并总结出我对于成为一个优秀银行客户经理的体会和思考。
第二段：专业知识（约250字）
跟班过程中，我收获了很多关于银行业务的专业知识。每天早上的例行会议上，资深客户经理与团队成员分享最新的金融知识和市场动态，这对于我们提高服务质量和专业水平非常重要。同时，在处理日常业务过程中，我注意到资深客户经理非常注重客户的个性化需求，并且针对不同的客户提供不同的金融产品和服务。这启示我在未来的工作中，要不断学习、更新专业知识，提高自身能力，为客户提供更好的服务。
第三段：人际沟通（约250字）
在银行客户经理的工作中，人际沟通是非常重要的一环。我观察到资深客户经理以积极、友善、耐心的态度与客户交流，倾听他们的需求，并提供符合他们期望的解决方案。此外，客户经理还与其他团队成员合作，共同完成工作任务。这种团队合作的意识和良好的人际沟通能力，是成为一名优秀银行客户经理不可或缺的素质。通过跟班学习，我认识到要注重培养自己的人际关系，增强团队协作能力，这对于提高工作效率和战胜困难非常重要。
第四段：责任和职业道德（约250字）
银行客户经理是一个充满责任感的岗位。在跟班学习中，我发现资深客户经理始终以诚信、专业的态度对待客户，从不以假数据骗取客户信任或违背职业道德。他们树立了良好的榜样，让我明白在任职期间要始终坚守责任和职业道德。此外，银行客户经理还承担着保密客户信息的重要责任，这要求我们保护客户隐私并将其放在首位。在今后的工作中，我将时刻牢记这些职业道德准则，并在日常工作中践行。
第五段：总结与展望（约250字）
通过这次跟班学习，我对于银行客户经理角色有了更深刻的理解，同时也认识到自身的不足之处。在未来的工作中，我将努力提高自身专业素养，加强与团队成员的合作和沟通，严格遵守职业道德规范，并不断追求质量和效率的提高。我相信，只有不断学习和成长，才能更好地为客户提供优质的服务，迎接银行业务发展的挑战。
以上便是我在银行客户经理跟班学习过程中的心得体会。通过学习专业知识、加强人际沟通和培养责任感，我相信自己能够成为一名出色的银行客户经理，为客户提供更好的金融服务。
银行跟班学习心得体会篇七
银行心得体会:银行柜员实习心得体会
日历一页页撕落得只剩下最后一页，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过。这一年里，我们用计算机键盘绘出了满天霞光，用算盘珠拔落了万颗星辰;我们守着一份愉悦，一份执着，一份收获。
每天记账，结账，做传票，写账簿。
虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我们尽心尽力，忠于职守。我们用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。
这一年里，我始终保持着良好的工作状态，作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归.。
众所周知，在xx支行辖内，xx分理处是比较忙的一个点。每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。
接待的顾客一二百人，尤其是小钞和残币特别多，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。
一年中始终如一的要求自己，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。
想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。
储蓄乃立社之本，20**年，在上级领导的关心、支持和同事们的协助下，我积极努力地开展工作，较好的完成了各项工作任务，全年个人累计吸储(根据个人实际填写)。
全年个人完成保险出单累计(根据个人实际填写)。
一年里，我积极参加政治理论学习和业务知识学习，能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，同时刻苦钻研业务知识，不断提高自己的工作技能。
回顾这一年来的工作，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。
回顾检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。
当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。
面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。
理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。
转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。
新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。
工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。银行心得体会:银行考察学习心得
根据总行行党委工作部署，我行组织了由杜行长带队，部分支行及部室相关负责人共计21人的学习团队于20xx年4月6日至4月9日对莱商银行进行了为期四天的考察学习活动。
通过支行座谈及走访客户，亲身体验莱商银行支行的日常经营管理工作，切实感受到莱商银行企业文化的深厚底蕴，便捷的审批程序，严谨的工作作风，丰厚的利润回报等等，我行在部分工作上与莱商银行还存在着一定的差距，我们在今后的工作中将取长补短，将适合我行发展的工作经验加以灵活运用。
同时，通过交流座谈，我们也把我行的先进的工作经验及做法传达给了对方，使得我们双方作为战略合作伙伴能在以后的发展中互相成为强而有力的支撑。
现将此次考察学习的心得体会汇报如下，希望能为今后的工作提供有益的借鉴。
团队一行21人于4月6日中午出发，于下午4点到达莱商银行，稍作休整便与莱商银行进行了人员的考察对接。
我被分到了莱商银行丰华支行，行长李燕，女同志，外表看上去透着精明与干练。
对接完毕，我们立即投入到了支行的日常工作中。
该支行位于莱芜市的新城区，成立于20xx年，现有人员15人，存款规模为4亿元，贷款规模为3.5亿元。
支行的工作会议为每周两次例会，周一的例会为总结计划会，周四的例会为学习讨论会。
晚上7点我参加了支行的周例会，会上由业务主办总结了支行目前发展的客户情况，支行的本周信贷工作，“三个办法一个指引”的学习落实工作;会计主办总结支行3月末整体的运营实现的具体数字及今后需要加强的薄弱环节;副行长解读总行关于选拔业务技术能手参加技能比赛的文件及支行落实情况，同时强调客户经理及前台柜员在客户营销当中需要注意的问题。
最后，由李行长进行会议总结，强调了支行利润如何实现，卫生管理责任，大额现金的管理等等需要注意的事项。
会后，我与李行长在交谈中，几句话给我很深的印象，“要把员工当主办用、要把主办当行长用”，充分体现了支行在用人管理中时时刻刻在熏陶、提拔员工的素质。
“例会不用多开，关键在于要开务实的会，要把会议中安排的工作落实到位，要有目标、有措施、有结果”，莱商银行的会议很多，但每次会议的侧重点都会放在结果上，这也体现了莱商人务实不务虚，强而有力的执行力。
此次考察学习总行为我们准备了学习提纲，我就提纲中提及的我认为莱商银行做得较为突出的工作说说我的体会。
首先，从莱商银行给我的第一感觉就是整洁，太整洁了!全行除营业部有一名保洁员外，所有的办公环境均由员工打扫，一天两遍整理，给人的感觉就是干净、整齐，所有的办公桌上没有堆放一件多余的与工作无关的东西。
营业厅中配备两名保安，给客户的感觉就是踏实、安全。
没有安放排队机，没有设置大堂经理，柜员与客户交谈声音很轻，加强了私密性与亲近感。
其次，支行在人员分工中与我行也有着很大的不同。
前台柜员的岗位可以交叉，大大节省了人员的数量(此项设置在我行是违反银监机构的监管条例的);会计主办管理营业室，同时监督管理着支行的信贷业务;业务主办负责客户营销及管理;副行长管理会计主办及业务主办;行长负责支行全面工作，重点放在业务拓展及客户营销中。
支行在员工考核中，没有把存款作为员工的主要考核指标，只是象征性的下达xx——20万元的目标任务，支行的全部星级考核任务由支行行长及副行长来完成。
副行长在员工教育培训中起到至关重要的作用，时时刻刻、事事处处教育员工要维护支行的利益，提升员工的整体上进心及荣誉感，对于不适合支行工作的员工，经教育培训仍达不到要求的，行长有权将员工上交总行处理，总行经教育培训后合格由其自己选择支行，同意接收就上岗，不同意接收根据情况辞退或内退。
客户营销方面，主要是以客户带客户，或经熟人介绍。经过支行慎重考察，认为符合条件的，支行为其办理授信业务。
审批速度相当的快捷，一般在支行授权范围内的授信业务，经考察认为该业务可以操作的，会在两天之内予以办理完毕。
莱商银行的贷审会给我的印象很深，因为这种会议是我们没有参加过且带有其独特性的。
4月7日早8点30分，我们部分支行行长参加了贷审会。
凡是支行有审批业务的，支行行长及业务主办参加，由贷审委主任(总行分管副行长)主持。
每家支行分别汇报上报的贷款企业及担保企业的情况，资料数据真实、详实，汇报完毕由分管副行长点评各支行上报的企业情况。
会议结束，贷审委最终投票审定。
会议中最令人意想不到的是，贷款企业要想在莱商银行办理授信业务，其开户手续也必须要在贷审会中议定。
事后总结认为，通过这种大范围的审贷会议，可以让所有的支行知道莱芜市的企业在莱商银行的开户、结算、授信等情况，以便于广开言路，倾听不同的声音，防控风险，锻炼支行营销技巧，同时也在提醒其他的支行不要再营销其他支行已经营销的客户，避免人力物力的重复浪费。
莱商银行的支行间，不存在抢夺客户资源，争抢支行间客户存款的现象，他们认为只要是客户的资金存入莱商，就是工作的进步，但是客户的资金如存入他行，那么莱商人就必须要去争取。
支行在营销贷款工作中考察非常仔细，他们甚至把企业的电表都要拿下来核实清楚数据，一般要求客户必须在莱商银行开立基本账户，侧重担保贷款，对于担保企业的考察要比贷款企业还要仔细。
因为靠近莱钢集团，支行的授信业务中国际业务、贴现比较多，这也成为支行中间业务及利润的增长点。
对于在支行多笔贷款的企业，如支行认为该企业应属于退出类，那支行会在转贷过程中把多笔贷款到期日集中到同一天，收回不再办理。
对于新营销的客户，一般期限定为半年，如企业在此期限中对商行的结算量、中间业务贡献较大，商行在到期后会予以继续支持，如在此期间企业出现风险，商行会及时收回贷款，避免资金损失。
莱商银行之所以盈利丰厚，最主要的是利率定价，其利率较我行上浮很大，加之风险防控到位，使得利润逐年增加。
莱商银行很注重对企业从小的扶持，从服务到结算提供独到的支持，培养当地的企业对莱商的忠诚度，通过举办莱商论坛，使得参加论坛的企业身份地位得到提升，获得荣耀感、满意感，从而加深银企的关系。
经过短短的四天时间，我觉得已经充分感受到了莱商银行的整体文化氛围及员工自豪感的展现，但是还没有更深层次的了解莱商银行的业务精髓，可能我行与莱商银行在地域和人文、文化上存在着较大的不同，但是我们都有着同样的决心和目标，把商业银行的事业做强做大。
如果今后能够再有机会，我想我们两行之间能够人员交流互补，将对双方的各项工作起到更大的促进作用。
银行心得体会:银行服务心得体会范文
作为服务行业，商业银行除了出售自己的有形产品外，还要出售无形产品——服务，银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。
做好银行服务工作、保护金融消费者利益，不仅是银行业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要，更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。
“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。
做好银行服务工作、取得客户的信任，很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。
我认为，真正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不够，银行服务贵在“深入人心”，既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处，又要深入到客户内心世界中，真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。
我们经常提出要“用心服务”，讲的就是我们要贴近客户的思想，正确地理解客户的需求，客户没想到的我们要提前想到，用真心实意换取客户长期的理解和信任。
之所以坚持银行服务要“深入人心”，一方面是因为当前很多的银行服务表面文章做得太过明显，另一方面是因为银行服务的趋同性日趋显著。
现在社会日益进步，人们对银行服务形式上的提高不再满足，多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务，这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情，而从根本上扭转银行员工的意识，切实为不同客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。
“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识，而不能被动、机械地应付客户，要时刻把客户放在内心，要经常站在客户的角度来思考自身的表现。
localhost另外，服务要做到“深入人心”，我们的领导者要能率先垂范，重新定位角色，也就是从权力型，向责任型和服务型转变，这是培养和激励员工服务意识最好的例证;另一方面，“深入人心”要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要，要能急客户之所急，想客户之所想。
不同客户的需求心理不同，要深度挖掘、动态跟踪。
我们要区分客户、细分市场：对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可，比如引导员的进门招呼，柜台人员的微笑和礼貌用语;对于vip客人，则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。
为客户服务除了及时、准确、到位之外，还要能激发客户需求。
要求服务要“深入人心”，并不是说我们要四面出击，全面开花，恨不得把客户的事情全包了，而是要求我们给客户提供服务时必须考虑成本效益原则，要计算成本，要有成本概念，我们绝不能做赔本的买卖，必须有取舍，有所为有所不为，成本高的服务必须要有高的回报，这是市场规律的必然要求。
另外，时时处处把客户放在心中，要求我们不能忘记风险，在服务过程中，要严格把握适度原则，服务流程、手段一定要依法合规，防止过头服务，否则会砸了我们工商银行服务的牌子。
合起来、把服务与完成全年综合经营计划结合起来，新的服务措施、服务工具、服务手段和办法才会不断被创造出来。
我们也就一定能够在同业竞争中脱颖而出。
银行跟班学习心得体会篇八
回顾几年来和大家共同战斗、拚搏过的经历，我们走过了一段极其困难的路程。下面，我从三个方面简要汇报一下这几年的工作情况。
一、理清工作思路，确立经营战略
搞好宣传发动，统一全行思想。
年初，由于受农业发展银行分设、信用社脱钩的冲击，全行上下人心不稳，职工情绪低落。我组织党委一班人对过去的工作进行了认真的回顾，在充分肯定经验、成绩的同时，也找出了内部管理偏松，没有一个上下共识的奋斗目标等问题。在集中各方面意见的基础上，提出了各项工作总体指导方针，即“强化管理、从严治行、打好基础、创建”。
为了统一全行上下的思想，几年来，我们先后在职代会上向全行发出了“强化管理、从严治行、打好基础、创建，全面开创各项工作新局面”的总动员;在存款工作会议上，向全行发出了“瞄准先进、挖掘潜力、重整旗鼓、奋力拚搏，以崭新的精神面貌和姿态抢占存款制高点”的战斗口号;在全体党员大会上，发出了“员要站出来，站到两个文明建设的前沿阵地上去、站到职工的前排上来”的响亮号召。在全体职工参加的职业道德教育动员大会上，发出了“爱岗敬业，遵纪守法，做一名合格的_行员工”的严格要求。通过层层发动，全行干部职工看到了希望，增强了紧迫感和危机感，也充分认识到，只有拚搏才能有生路。领导要有正气、职工要有志气、队伍要有士气、_行要有名气的认识牢牢扎在每名员工的心上;_行要背水一战、_行人腰杆要硬、_行这支队伍要强，_行这块牌子要亮的决心化做每名职工的实际行动。
二、明确主攻目标，实施战略
突出工作重点，促进业务发展
1.以储蓄存款为突破口，努力改善负债结构
年初，制约我行业务经营工作的难点有两个，一是资金不足，头寸形势严峻，存贷比例失调。当时，系统内、外借款2.3亿多元，存贷比例高达__%。二是信贷资产质量低下，收息水平不高。年初，我组织领导班子成员对当时的形势进行了认真的分析，最后达成了共识，确定了“以储蓄存款做为突破口，带动各项业务经营开展”的经营思路，提出了实施战略的响亮口号，并结合当时的实际情况，对的，赋于三项简单的内容，即：树形象、增功能、上效益。
围绕以上思路，我们从加强储蓄所的软硬件建设入手，先后对营业部中心储蓄所等5个储蓄所进行了改造，大大改善了营业环境和条件。同时，加强了优质文明服务。制定了营业窗口文明优质服务规则，从环境设施、仪表行为、语言修养到质量效率，都进行了严格的规范。并以营业部中心储蓄所为突破口，从服务时间到服务设施，从服务环境到服务手段，进行了全方位的创新和改造。随后，各处所纷纷推出创新之举，从服务观念、环境、设施、功能、手段、时间等方面进行了大胆的创新。《__金融》报曾在二版头条位置以很长的篇幅报道了我行的，称__行为“储户心中的金字招牌”。《__时报》也报道了这方面的事迹。
通过推行战略，使我行的储蓄存款工作迅速打开了局面，并连续保持了较高的增长速度。_年来，共增加存款_亿多元，还清了系统内和系统外的借款2.3亿元，存贷比例控制在一个较理想的水平上。其间，我们还创造了很多金融系统乃至辽宁省农行系统的第一。如率先在金融系统推出24小时服务和防弹车登门服务，中心储蓄所在全省_行系统县级行中第一个跨进亿元储蓄所行列等等。
2.以信贷管理为重点，加强基础建设，严格规范管理
首先，严肃规章制度，严格按规范要求办事。几年来，我们严格履行贷款审批程序，每一道程序都严格把关。共被信贷管理部顶回到处所重新履行手续或填制的审批材料60多次，被副行长、行长顶回到信贷管理部的20多次。
三、工作现状
1.各项存款大幅度增长，资金实力不断增强。共增加存款_亿元，占_行恢复21年存款总额的__%，余额达到__亿元。不仅还清了系统内和系统外的借款_亿元，在上级行的存款额还曾达到了_多万元，负债结构得到了优化。
2.信贷管理趋于规范，贷款结构不断优化。共增加贷款_亿多元，累计投放贷款_亿多元，累计签发银行承兑汇票_亿多元，全部投向了信用等级高的企业和用于小额质押贷款。同时，不良贷款大幅度下降，扣除拨离因素，共盘活不良贷款_亿元，贷款质量有了很大的提高。
3.新业务迅猛发展，服务领域不断扩大。国际业务经过4年的拚搏，已经由小到大，占据了东港市的半壁江山，到年末，外币存款余额达到_万美元，国际结算额达到_多万美元。代收、代付、代等中间业务也从无到有，不断开拓发展。通过整顿，信用卡业务也已走上了稳步、规范之路，发卡量达到_张，存款余额达到_万元。
4.经营形势不断好转，经济效益逐年提高。特别是近两年，减亏幅度不断增大，增收节支效果显著。年，实现利息收入_万元，实现减亏_万元，受到了省行的嘉奖。年，在剥离出去2亿多元信贷资产的情况下，又实现利息收入_万元，比上年减亏_万元。
银行跟班学习心得体会篇九
第一段：介绍跟班背景和目的（200字）
作为一名银行客户经理，近期我有幸跟随并观察了一位资深客户经理的工作，这是一个极其宝贵的学习机会。跟班不仅是磨砺自己技能的机会，也是了解银行业务和客户管理的重要途径。通过与资深经理密切合作，我深刻体会到了这个职位的重要性和挑战，同时也收获了许多宝贵的经验。
第二段：跟班期间的工作实践和收获（300字）
跟班期间，我参与了各类客户会谈，包括开户、贷款咨询、投资规划等。通过亲身参与和观察，我深刻认识到客户经理的工作需要丰富的金融知识和良好的沟通能力。在与客户的会谈过程中，我发现有效的沟通和倾听客户的需求是至关重要的，只有这样，我们才能为客户提供更好的个性化服务。此外，通过观察资深经理与客户的沟通技巧，我学到了如何建立和维持良好的业务关系，如何处理客户的投诉和疑虑。这些实践经历对于我日后的工作将起到重要的指导作用。
第三段：心得体会和启示（300字）
通过与资深客户经理的密切合作，我深刻认识到成为一名出色的银行客户经理需要不断提升自己的专业知识和技巧。除了熟悉金融产品和服务外，我们还需要关注行业动态和经济政策变化，以更好地服务客户。同时，与客户接触也让我意识到重要的是建立信任和诚信，这是成为成功的客户经理的基础。此外，团队合作也是不可或缺的，只有与其他部门和同事紧密合作，才能更好地满足客户的需求。
第四段：对未来职业规划的影响（200字）
这次跟班经历对我未来的职业规划产生了重要的影响。首先，我意识到必须不断学习和提升自己的能力，特别是在金融知识和沟通技巧方面。我将加强自己的专业知识，深入了解金融市场和产品。其次，我会更加注重团队合作，与同事紧密合作，共同为客户提供更好的服务。最后，我也会注重建立和维护与客户的良好关系，通过诚信和专业的服务赢得客户的信任。
第五段：总结并展望未来（200字）
通过这次宝贵的跟班经历，我深刻认识到作为银行客户经理的重要性和挑战。我愿意接受挑战，不断提升自己的能力，为客户提供更好的服务。未来，我会不断努力学习和积累经验，关注金融行业的发展和变化，为客户提供更全面，专业的金融解决方案。同时，我也希望能够与团队紧密合作，共同成长和进步。
通过这篇文章，我对银行客户经理跟班经验进行了全面而深入的总结和分析。在跟班的过程中，我学到了很多关于客户管理和金融服务的宝贵知识，并且对未来的发展有了更明确的规划。我相信，通过不断努力和学习，我一定能够成为一名出色的银行客户经理。
银行跟班学习心得体会篇十
作为银行的一名副行长，既是又是被，既是配角又是主角。其一言一行，代表单位的整体形象;其品行作风，事关班子的团结合力;其能力水平，会对银行的建设与发展产生重要影响。所以，我个人的体会是：作为副行长，必须对单位高度负责，对班子团结奉献，对事业无限忠诚，全身心投入工作，多角度参与管理，创造性地开拓分管工作的新局面。具体来讲就是要努力做到以下三点：
一、摆正位置、认准角色。
作为一名副行长，首先对自己要有正确认识，要摆正位置。对正职来说，副职就是参谋，就是助手，就是配角。所以，就要维护正职的核心地位，服从正职地领导，接受正职管理。对班子其他成员来说，每一名副职都是同事，都是合作伙伴。因此就要互相尊重，互相理解，互相支持，互相补台。对干部职工来说，副职就是领导，就是服务，就是表率。所以，就要关心他们的生活，就要帮助他们开展工作，就要支持他们不断进步。
而要做到这些，就必须自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气，自觉，还要树立角色意识，尽心尽力抓好分管工作，不讲索取，无私奉献。主动为正职出谋划策，主动当好参谋助手。对分管工作千方百计干出成绩，对复杂疑难问题想方设法自己解决，对不宜自己做主的事项要向正职勤请示多汇报，要与班子其他成员多商量多沟通。对涉及全行性工作更要经常征求群众意见，注意从群众中汲取智慧和灵感，善于从密切干群关系的过程中找到解决问题的金钥匙。
二、严格要求、以身作则。
作为副行长，无疑是单位领导之一，是班子核心成员之一，所以，对自己必须时时处处从严要求，方方面面率先垂范。
一是要做维护班子团结的模范。只要单位班子团结，坚持心往一处想，劲往一处使，就能克服任何困难，就能带领大家从胜利走向胜利。反之，就会一损俱损，一败涂地。所以，身为副职，就要象爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结，坚持不利团结的话不说，不利团结的事不做，主动承担团结的责任，积极争做团结的模范。
二是要做廉洁从政的模范。既然是领导，就难以避免权力、金钱乃至美色的诱惑。面对各种诱惑，要时刻保持清醒头脑，永远铭记入党誓言，一身正气，两袖清风，大公无私，拒腐防变。要自觉抵制不正之风的侵袭，当好廉洁从政的模范。
三是要做业务创新的模范。作为副职，作为落实具体工作的组织者，不仅要确保业务工作的顺利开展，更重要的是要做业务创新的倡导者和推动者。要帮助大家树立创新意识，熟悉创新方法，培养创新能力，坚持人无我有，人有我先，人先我精，永远走在他人的前面，永远掌握工作的主动，永远成为创新的模范。
三、当好助手、任劳任怨。
“一把手”就是单位的决策者，理应处于单位的核心位置，主要精力主要放在驾驭全局掌握方向上，要相对超脱。而副行长的工作重点则应体现在准确领会正职意图，创造性地开展工作上，要相对具体。所以，对正职要鼎立相助，以诚相待，当好助手和参谋，甘当配角和绿叶。
一是要正确领会领导意图，用权不争权，尽责不越位，竭心尽力，卓有成效地完成分管工作。
二是要本着对党、对工作高度负责的精神，不争名、不争利、少说多做，大事讲原则，小事讲风格。对工作不足或失误多揽责任，对工作成绩或荣誉应主动谦让。彼此之间要互相理解、互相支持，主动为正职拾遗补缺。
三要注意围绕全行中心工作，搞好调查研究，切实掌握第一手资料，认真听取干部职工的反映，及时提出合理化建议。制定各种实施方案，主动抓好组织实施，努力把正职的决策变成全体员工的实际行动，保证各项业务指标得到贯彻落实。
只有通过正职的正确决策，促进本单位任务的圆满完成，副职的作用才能充分发挥，自己的抱负才能充分展现。