手卫生年度总结范文(14篇)

时间:2023-12-15 作者:薇儿

总结是对过去一段时间内工作和学习的总结,是一种自我评估和反思的方式。接下来,我们将介绍一些优秀的总结范文,供大家参考和借鉴。

手卫生年度总结范文(14篇)篇一

20xx年全市动物卫生监督工作即将结束,在省监督所、市动监局的正确领导下,以强化动物检疫监督执法工作为主线,有效的开展了《20xx年全市病死动物及其产品专项整治活动》,严厉打击了非法经营、屠宰、加工、贮藏和不按规定处置病死动物及其产品的行为,有效遏制非法处置病死动物行为的发生,确保全市动物及其产品无疫安全;全市动物卫生监督信息化平台建设工作全面落实。

为加强全市动物检疫监督工作,保障我市畜产品的质量安全,市监督所制定监管措施,成立专项整治领导小组,并积极配合相关部门畜产品质量安全专项整治活动。一是重点检查养殖场的防疫条件及动物养殖生产是否规范,保证全市养殖企业安全健康生产;二是进一步规范动物出栏的产地检疫及病死动物的无害化处理工作,防止贩卖病死动物的违法行为发生;三是全面规范屠宰场的屠宰检疫工作,严禁屠宰、加工未经检疫的动物及其产品、及未经检疫或经检疫不合格的动物及其产品流入市场。20xx年市监督所采取例行性监督检查和联合检查机制共组织监督检查活动20余次,参加人员达 80人次,检查养殖企业40余家、屠宰场10家、以及经营摊床、超市、冷库等场所,保障了全市畜产品质量安全。

20xx年全市各级监督机构主要从3个方面强化人员管理。一是严格按照农业部“六条禁令”和检疫监督岗位责任制等制度的要求,规范检疫监督行为,认真履行职责和义务,全面提高动物卫生监督执法人员的整体素质。各级监督机构根据各自监管场所,明确监管责任和目标,严格按检疫程序和标准落实责任,每个岗位责任人签订了责任状。紧紧围绕法律法规制度的要求,规范监督执法行为,同时各监督机构广泛征求社会评议,对监督执法人员进行执法行为评议,通过社会评议,全面了解监督执法人员的素质、形象等方面的情况,市监督所共收回监督执法人员执法行为社会评议40余份,总体评价良好,这对我们下一步规范监督执法工作奠定了基础。二是严格按培训计划要求开展培训活动,通过观看《动物卫生监督质量教育宣传片》、采取集中学习、培训等多种形式相结合,来提高监督执法人员的法律素质,不断的学习,使我市的监督执法人员的业务能力和自身理论素质有了更大提高,保障了日常监管和执法过程中处理问题的能力。三是加强动物经纪人的管理,11月29日市监督所组织开展了全市动物经纪人培训班,全市各屠宰企业的负责人也参加了培训,这次培训就如何对动物经纪人的管理以及做好屠宰企业监督管理顺利交接等方面进行了宣传,这次培训参加人员达90余人。此外,全市各监督机构采取各种形式共举办宣传培训等活动18次,参加人员282人,宣传和培训工作的有效开展为今后更好的做好动物卫生监督工作打下良好的基础。

20xx年2月4日,xx县升泰肉品加工厂“事件”发生后,市监督所与xx县监督所及时展开情况调查,针对该厂的违法行为,市县两级监督机构认真进行了梳理。按照省、市主管部门的通知要求,进一步明确检疫监管职责,全部及时的收回了检疫(内外)标志,内标收回536400枚、外标收回148904枚,全部上缴省监督所。

一是针对黄浦江死猪漂浮事件, 3月17日我市各级动物卫生监督机构全面组织人员包括村防疫员等对辖区内的河流、道路两侧、养殖小区、村屯等地进行排查,特别对汤河水库、葠窝水库沿岸及太子河流域等进行拉网式排查。共排查出死亡鸽子8羽、狗4只、羊3只、猪48头、鸡6321只、其它动物产品2150公斤,全部按规定进行了无害化处理。二是全面规范无害化处理设施建设,根据省市主管部门的要求对所有取得《动物防疫条件合格证》的饲养场必须完成无害化处理防渗井建设,各(县)市区监督机构对辖区内的养殖场进行全面的排查和整治,对无害化处理设施不符合要求的21家饲养场下达责令改正通知书限期改正。三是为进一步推进我市病死动物无害化处理设施建设工作,根据省、市畜牧局的统一部署,在xx区2个养殖场先做试点,建起了2个无害化处理罐,全市21个养殖场在20xx年底前也必须完成无害化处理罐的安装和使用,在20xx年底前全市各养殖场必须完成无害化处理罐的安装,对新建的养殖场没有无害化处理罐等设施的将不予发放《动物防疫条件合格证》。

在20xx年3月至5月市监督所以及有关县区监督所配合市公安局食品药品犯罪侦查支队查获了5起违法屠宰加工病死动物的案件,抓获违法行为人30余人,已判刑3人,没收并无害化处理动物及其产品20余吨。市监督所对违法出售病死动物及不按规定处理病死动物的管理相对人进行了行政处罚,结案3件,罚款1800元。有效的遏制了病害动物及其产品流入市场,保障了人民群众食肉安全。

一是进一步巩固产地检疫工作,继续严格落实检疫申报制度,完善检疫申报点的建设,在每个行政村建立一个检疫申报点的基础上,在每个乡镇建立一个标准的检疫申报点,全面提升检疫申报点的建设和管理水平,严格检疫申报程序和制度,落实检疫员或协检员到场到户或指定地点检疫制度。截止11月份,产地检疫生猪28.7127万头、牛1.0403万头、羊1.6751万只、禽711.5164万只。二是规范屠宰检疫,严把动物屠宰检疫关,今年全市各级监督机构进一步加强屠宰检疫的规范化管理,严格依法执行屠宰检疫申报制度,对入场的动物必须待宰6小时进行检疫申报,驻场官方兽医受理检疫申报后,在宰前2小时实施宰前检查,经检查合格后,准许待宰动物进行屠宰,并收回动物检疫合格证明、“未使用瘦肉精保证书”,对屠宰检疫合格的动物产品屠宰企业必须出具“瘦肉精”检测报告,官方兽医方可出具动物产品检疫合格证明,对经检疫不合格的动物产品决不许出场,保证上市动物产品安全。截止11份,屠宰检疫生猪23.3916万头、牛1.5680万头、禽1083.0808万只。1至11月份无害化处理病死动物及其产品107.83吨。

20xx年,全市各级监督机构进一步加大各环节的监督检查力度,严格按照目标量化考核管理的要求,落实岗位责任制,实行责任到人,各负其责,层层把关。一是深入开展例行性监督检查和日常监管相结合的监管机制,加强对养殖环节的监管工作。使其建立健全各项规章制度、养殖档案、各项记录,完善消毒、无害化处理设施设备。对不符合动物防疫条件的养殖场下达了责令整改要求,全市各级监督机构对养殖企业共下达了责令整改40家。二是强化屠宰场的监管,今年以来,由于个别地区相继发生了随意丢弃病死动物及肉品加工企业违法行为的事件,市监督所高度重视,采取有效措施,进一步规范屠宰检疫行为,对每个定点屠宰企业下发通知通告,要求其严格按照通告履行职责,防止肉食品安全事件发生。三是完善追溯体系建设,20xx年全市能够正常使用的智能识读器只有40左右个,上传信息总数5151条。全市20xx年申请耳标猪170000套、牛45500套、羊55000套;签收猪170000套、牛45151套、羊54459套。四是加强全运会期间的动物及动物产品检疫监管工作,在8月份,对供全运的3头牛、25只羊、140只肉鸭、1300斤鸡蛋所涉及的4家企业由各管辖的监督机构进行从产地、运输到屠宰全过程的监管押运,实现全过程监管链,保障了全运期间动物及其产品无疫安全。五是做好“两病”扑杀工作,20xx年全市检出两病奶牛56头、羊57只,全部进行了扑杀和无害化处理。

一是全市各级监督机构严格按照省市《病死动物及其产品专项整治工作方案》的有关要求,加大了对违反动物防疫法律法规的案件查处力度,重点以屠宰加工、流通和仓储等环节为切入点严厉打击非法处置病死动物及其产品违法行为。到11月份全市各级监督机构共查处违法案件114件,罚款金额4.3808万元。二是为切实加强行政执法办案过程规范化建设,提高依法行政水平和案卷制作质量,减少和避免错案发生。市监督所于8月19日开展了我市上半年执法案卷评查暨执法案卷制作培训活动,这次活动,除市本级全部案卷参加外,各县(市)区各抽调2个案卷参加评查。从主体、程序、文书、案卷装订等诸多方面认真开展评查工作,同时就案卷的制作进行详细的讲解,已案讲卷。从总体情况看,各监督机构能做到执法主体合格,对象准确,事实清楚,证据确凿,法律适用正确,程序合法。但也存在一些不够规范的现象,通过案卷评查,认真总结了经验,找准了存在的问题,明确了规范内容,达到了预期的目的。

为进一步规范动物诊疗行为,保障公共卫生安全,我市各级监督机构开展了动物诊疗机构专项整治行动。此次整治活动涉及2个县区10家动物诊疗机构。重点对动物诊疗许可证和兽医执业注册、医疗废弃物处理、职业兽医管理、制度建立、档案记录等方面进行了细致的检查。在清理整顿活动中共收缴《xx省执业兽医证》15个,在10家动物诊疗机构中有《国家执业兽医证》的11人。检查中也发现了一些问题:有的诊疗机构记录不全,病志、处方签填写不全;检查人员对当场发现的违规现象要求立即进行整改,并下达了整改通知书。

为全面落实动物卫生监管信息追溯平台建设工作,xx市动物卫生监督所,按照监管信息追溯平台培训方案的各项要求全面组织开展落实工作。及时制定了《xx市动物卫生监督所制定动物卫生监督信息化建设实施方案》,方案对动物卫生监督信息化平台建设的总体目标和阶段目标进行了分解,对建设总体构架及建设内容、实施步骤、工作要求及保障措施进行了详细阐述。市本级及各县区监督机构要积极与相关部门协调和沟通,在年底前首先将电子出证工作全面落实并有效开展。此方案的制定,为更好地开展动物卫生监督信息化建设工作提供了重要依据,同时也为全面完成此项工作创造了良好开端。

手卫生年度总结范文(14篇)篇二

在县委、县政府的正确领导和关怀下,20xx年我县卫生人才工作紧紧围绕卫生事业发展的需要,以发展为主题,以人才队伍建设为中心,积极实施人才兴医战略,紧抓吸引、稳定、培养、使用等环节,进一步提高医疗队伍整体水平,提升业务素质和管理水平。现将一年来卫生人才工作情况总结如下:

预防控制工作的624人,占23.1%;工勤人员244名,占9.1%。

(一)加强卫生人才引进力度。

坚持以人为本的'原则,人才引进作为卫生事业发展的基础,是卫生人才工作的重中之中。20xx年,在县委、县政府的大力支持下,积极引进各类卫生人才,着力提高卫生系统人员素质,改善人才结构。前郭县医院从吉林大学和哈尔滨医科大学引进3名本科生和2名研究生,从其他医疗机构引进中、高级人才5名;前郭县中医院从各医学院校引进中医研究生3名,本科生12名。积极贯彻落实国家乡镇卫生院招聘执业医师项目,通过省市组织的考试、考核为无执业医师的额如乡卫生院招聘了2名中医和临床执业医师,这些卫生紧缺人才的引进,对填补相关领域人才空白,提高我县医疗技术水平起到了良好效果。

(二)加强卫生人才培养力度。

升自身技能。积极落实村级医疗卫生专业技术人才培养项目,鼓励选派15名村医及待业青年参加了村级医疗卫生专业技术人才培养项目报名考试工作,培养村级医疗卫生技术人才。

(三)改善用人环境,完善激励机制。

根据卫生系统人才发展需要,逐步建立起重引进、重培养,双管齐下的人才工作机制。加大人才经费投入力度,为吸引人才、留住人才、用好人才提供物资保障。为引进的人才创作良好的工作、生活环境,千方百计为他们提供便利,消除其后顾之忧,使他们尽快适应新的岗位,全心投入工作。

(四)规范卫生专业技术人才的管理,做好职称晋升等工作。我县卫生人才管理工作进行有序,顺利按计划实施。组织完成了20xx年度全国卫生专业技术初中级资格考试和高级职称评定工作。全年共新增初级职称26人,中级职称40人,完成了系统内31名卫生专业技术人员评定高级职称上报工作。

(五)加强学习培训力度,不断提高管理者的管理水平和医务人员的医疗卫生技术水平。

培训48人;10月27日至10月30日卫生局组织实施了村卫生室人员培训,共培训369人,通过培训进一步提高了乡村两级卫生人员服务意识和服务水平,收到了良好效果。

我县卫生人才队伍存在着参差不齐现象,虽然通过人才的培养和引进有所改善,但是仍存在一些问题。

一是卫生专业技术人才年龄老化问题并非个别,青黄不接问题比较严重,没有形成梯队结构,急需加快培养年轻型卫生专业技术人才。

二是部分卫生管理干部思想观念比较落后,管理理念比较滞后,普遍存在未系统学习过现代医院管理知识,多数管理干部来源于技术骨干或学科带头人,缺乏系统的管理知识的培训,卫生事业发展需要。这些都迫切需要加强卫生管理工作,提高管理干部的素质。

三是卫生医疗机构中高层次人才严重匮乏,中初级人才的素质和专业技术能力有待进一步提高,在人才引进、培养方面的投入相对省级医院还有一定差距。需要进一步优化人才结构,从经费、政策和工作环境方面重点加大专业技术人才的引进、培养力度,增强系统内的卫生人才服务能力。

20xx年是国家实施“十二五”规划的第一年,我县卫生人才工作将结合前郭县卫生事业“十二五”发展规划,本着“自主培养,吸进人才,送出进修,项目拉动”的人才培养原则,把全县医疗卫生专业技术队伍做强做大。

1.按照上级部门要求,继续从县、中两院选派优秀人才开展“人才支援农村医疗卫生”项目,通过城乡拉动,促进乡镇卫生专业技术人才快速成长。

2.在县、中两院继续实施“三名”战略,即名院、名科、名人战略,提高社会知名度,努力打造前郭卫生名牌。

3.继续实施高层次卫生科技创新人才培养计划,定期选拔医德高尚、技术精湛、科技能力强的优秀中青年卫生人才作为培养对象,通过科研及学术交流的方式,促进其快速成长。

4.继续做好卫生紧缺人才的引进工作。加大高、精、尖卫生专业紧缺人才的引进力度,优化卫生人才队伍结构。

5.继续做好村级卫生专业技术人员培养项目工作,提升村级医疗卫生专业技术服务队伍的整体水平。

6.继续开展在医疗卫生机构内部业务学习,营造良好浓厚的学习和研究学术氛围。

7.按规定完成卫生专业技术人才职称和执业资格考试、评聘、注册等工作。

手卫生年度总结范文(14篇)篇三

为了有效预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,根据《中华人民共和国职业病防治法》,《工作场所职业卫生监督管理规定》结合本公司的生产特点,制定本制度。

二、适用范围。

按《职业病危害因素分类目录》存在粉尘、噪声等职业危害因素都必须依法申报。

三、申报项目。

本公司涉及的职业病危害因素为粉尘、噪声、冻伤、二氧化碳中毒。

四、申报内容。

1、用人单位的基本情况;

2、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度;

3、产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料;

4、职业病危害防护设施,应急救援设施。

五、申报程序。

4、经过职业病危害因素检测、评价,发现原申报内容发生变化的,自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。

手卫生年度总结范文(14篇)篇四

今年以来,在县委、县政府、县卫生局和市卫监所的正确领导和支持下,全所干部职工切实贯彻落实科学发展观,紧紧围绕群众关心的食品安全、生活饮用水、学校卫生、医疗卫生及公共场所量化等工作重点,以“强化内部管理,规范监督行为,加大执法力度,推进依法行政”为主线,将经常性卫生监督与开展专项整治相结合,不断加大卫生监督执法力度,各项工作均取得较好的成效。现将工作总结如下:

队伍建设是单位内部管理的基础,我所一如既往地重视队伍建设,贯彻《县卫生监督所综合管理制度》,增强中层干部职工的工作责任感,通过定期召开干部职工例会,传达上级精神,布置工作要求,了解工作进展,掌握工作动态,明确阶段工作目标和工作要求。开展机关效能建设,继续推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制、政务公开制;公开办事程序、收费标准;简化办事程序,缩短申请办证时间,为群众办证提供方便,使办证效率大大提高,得到群众的好评。

今年以来,我所先后选派17人(次)参加省市级举办的“传染病防治监督”、“医疗服务监督管理与执法能力”等培训班。单位举办了2次业务培训,针对出台的卫生法律法规如《公共场所管理条例实施细则》组织全体卫生监督员学习,培训结束并进行笔试,收到良好效果,大大提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平。我所还针对目前人手少,工作任务繁重,点多面广的实际情况,采取自学与集中学习相结合,整个学习活动贯穿全年,力求做到“学习与工作两不误”,真正达到学习效果。

我所突出宣传意识,着力落实宣传报道工作,我所充分利用电视、报纸、设咨询点等宣传形式,大力开展《食品安全法》、《职业病防治法》、《公共场所管理条例实施细则》等法律法规和“食品安全月”等专项宣传活动。今年我所共出版《南靖卫生监督信息》两期,同时与“南靖在线”网站合作宣传,使广大群众更多地了解卫生法律知识,更好地配合卫生监督执法工作,收到了良好的效果。全年我所开展上街宣传咨询活动3次,发放各类宣传资料4000份,悬挂横幅宣传标语5幅,新闻媒体报道7次。今年我县上报省市卫生信息网信息21篇,漳州市电视台报道3次,闽南日报2次,南靖电视台9次。

(一)卫生许可管理。

在餐饮与公共场所卫生监督工作中,我所始终把实行卫生许可证制度作为规范业主经营行为,保护人民群众身体健康的一项有力措施来抓,今年共审核发放卫生行政许可证544件,其中餐饮服务许可382件,公共场所162件,监测健康相关产品及用品用具859家6043份,健康体检及发放健康证3073人次,办理卫生许可证年审760件。同时我所逐步提高了食品卫生许可准入门槛,把食品卫生许可证发放的管理、卫生许可后经常性监督工作同实施食品卫生监督量化分级管理制度结合起来,对学校食堂?p公共场所和中小餐馆实施食品卫生监督量化分级管理制度,到目前,实施量化分级管理达标的有472家,其中学校食堂80家,公共场所115家,大中小餐馆277家。

今年,我所继续加强对餐饮业的卫生监管,圆满完成了上级下达的各种专项整治工作任务。

(1)全力以赴,确保通过省级卫生县城复核验收。我所认真对照测评标准,及时安排部署,深入发动全局职工,掀起创建热潮,以局文件制订“关于市容环境百日整治行动、五小行业专项整治工作实施方案”,努力在组织领导、任务细化、市场监管和材料审核上下功夫,扎实推进“创卫”工作,确保各项工作任务落实有力。

(2)开展“五一、国庆期间餐饮服务食品安全整治工作”。以县城为重点监督区域,以承担重大活动餐饮单位为重点监控单位,以餐饮服务持证经营、采购食品及原料的索证索票、有无使用过期失效或来源不明的原料、餐饮具消毒、从业人员健康培训等为重点检查内容。对餐饮单位实施了量化分级管理,在醒目位置张贴“笑脸、平脸、哭脸”卫生监督管理结果公示牌,接受社会监督。

(3)开展“瘦肉精”专项整治。3.15新闻媒体报道后,我们高度重视,及时成立了专项检查小组,制定了《县卫生局卫生监督所“瘦肉精”专项整治工作方案》,重点落实餐饮服务单位进购的生猪肉及其制品进货台帐记录、索证索票情况,目前共出动执法人员1054人次,出动执法车辆361车次,检查中,未发现有采购来源不明的生鲜猪肉及其制品行为。

(4)大力开展餐饮服务环节食品添加剂专项整治工作。发放国务院食安办、卫生部、公安部等九部门联合下发的《关于严厉打击食品非法添加行为严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》700多份,在各餐饮单位店堂予以张贴,同700余家餐饮服务单位签订不使用非食用物质和不超范围、超量使用食品添加剂承诺书。

(5)开展学校食堂食品安全整治工作和高、中考期间餐饮服务食品安全保障工作。联合县教育部门下发了开展学校食堂食品安全监督管理工作和加强高、中考期间餐饮服务食品安全保障工作文件。对各类学校食堂及学校周边餐饮服务单位进行全面监督检查,监督覆盖率100%,学校食堂食品安全承诺书签订100%,下达监督意见书13份。

(6)圆满完成重大活动期间餐饮安全保障工作。坚决落实保障执法人员24小时驻点制,做到保障前有方案,保障中全程监管,保障后有总结的重大活动餐饮安全保障工作机制,圆满完成了多次重大活动餐饮环节食品安全保障工作。

(7)是开展治理“餐桌污染”建设“食品放心工程”工作。围绕“雷霆清剿”行动,组织开展餐饮服务环节专项整顿,以学校食堂、幼儿园食堂、校外学生寄托服务机构、建筑工地食堂、农家乐旅游点、小型餐饮单位为重点,严厉打击使用病死或者死因不明的禽畜肉及其制品、劣质食用油、不合格调味品和乳制品、滥用食品添加剂和使用非食用物质加工食物等违法行为,查处餐饮单位无证经营行为,防控食物中毒事件。严格实施《福建省餐饮服务许可管理实施办法(试行)》,继续推进县以上城区餐饮经营单位和集体食堂食品卫生监督量化分级管理,督促餐饮经营单位改善经营设施,进一步完善和落实食品安全制度,健全原辅料进货查验记录、索证索票等制度,提高餐饮消费安全水平。

根据《公共场所卫生管理条例实施细则》对辖区所有的公共场所行业进行全面的监督检查,对供水单位、宾馆住宿、洗浴场所、游泳场所等进行重点检查。全年共出动卫生监督人员137次,监督检查公共场所323户次,其中旅馆61次,供水单位57次,美容理发128次,娱乐场所45次,游泳池32次。重点监督检查旅馆住宿、美容美发业的清洗、消毒及控烟措施。与供水单位及各游泳池签订定时水质抽检协议,按时按量完成水质等健康相关产品的抽检任务,全年共抽检196份并及时上报抽检结果。并于今年11月,重点对辖区内新建楼盘高层建筑的二次供水开展预防性卫生监督工作,共出动卫生监督人员12人次,发放卫生监督意见书10份,对检查存在的问题及时提出了整改措施。推动《公共场所卫生管理条例实施细则》有序开展。

(1)4月,我局与县教育局联合下发《关于加强学校传染病防控、自备供水监督检查及食堂实施量化分级管理的通知》,并联合县教育局开展学校及幼托机构自备供水卫生专项整治,共检查学校68家,供水人口达14462人,在检查中,有3家学校自备供水不符合规定,我所及时告知学校,明确提出整改要求,并指导其完成进行整改。

(2)于5月开展学校食堂餐饮安全专项整治。按照《县卫生局关于学校食堂食品安全专项整治工作方案》要求,以学校食堂及学校周边餐饮单位食品安全为重点,通过学校自查和我所专项整治相结合,联合教育局对辖区内有供餐行为的49所学校内部食堂及周边的279家食品安全生产经营单位的食品原料采购、生产加工场所、生产加工的过程等环节进行了全面的检查,对存在卫生安全隐患的11家单位,责令其立即进行整改。

(3)于6至7月份规范校外学生寄托服务机构的供餐和住宿卫生安全行为,共检查校外学生寄托服务机构89家,其中9家未持有餐饮服务许可证,我所当即出具《催办通知书》及《停止供餐监督意见书》。

(4)10月份,对辖区内的10家学校进行教学环境、教学设施监测。辖区内学校,均建立和落实了传染病疫情报告和消毒等管理制度,设立了专(兼)职传染病疫情报告人,大力宣传传染病防控措施。

(五)职业卫生及放射卫生监督。

认真贯彻执行《职业病防治法》,进一步开展职业病预防工作,4月份我所组织召开了职业卫生监督工作会议,对全年职业卫生工作进行了部署,制定了职业卫生重点检查方案;4月26日联合疾控中心开展了《职业病防治法》咨询宣传周活动,共发放宣传资料余份,悬挂宣传条幅6条,接待咨询人数达470人次;建立企业职业病危害申报信息库,于4至8月份分别对7家向我局提出职业病危害申报的企业开展职业健康体检、职业病危害因素监测,共监测了7个点,同时进行接触职业危害人数健康体检达187人,完成县安全生产工业卫生控制指标,全年全县无发生一例职业病人,无发生一起重大职业中毒死亡事故,无发生急性职业中毒事故。同时根据《福建省卫生厅关于贯彻卫生部〈放射工作人员职业健康管理办法〉的通知》(闽卫法监[]218号)及《漳州市卫生局关于认真做好〈放射诊疗许可证〉发放工作的通知》(漳卫法监5号)精神,为完成省卫生厅下达的《放射诊疗许可证》及《放射工作人员证》的发放任务,我所组织全县所有从事放射诊疗工作的相关人员参加了龙海市卫生局卫生监督所举办的“放射工作人员防护知识培训班”,并要求全县所有有开展放射诊疗工作的单位都要开展放射工作人员个人剂量监测和职业病危害(含放射防护)控制效果评价工作,我所帮助他们联系有资质的单位来开展这些工作,同时对辖区内医用光电离辐射单位的进行专项督查工作,对不符合要求的医疗单位下发卫生监督意见书,要求限期整改,并要求各医疗单位尽快办理放射诊疗许可证。

(六)传染病防治及消毒产品监督。

我所于3月至9月,组织2次专项整治活动共监督检查医疗机构30家,根据《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》等法律法规的'要求,对医疗机构肠道门诊、发热门诊、疫情报告、医疗废物暂存处理、医院污水处理情况进行了一次在面的监督检查。同时制定《县医疗废物处置实施方案》,与各家医疗机构签订《县医疗废物安全管理责任书》,加强对医疗废物的安全管理,防止因医疗废物导致传染病传播和环境污染。按时按量完成消毒产品抽检任务,今年开展2次对集中式餐具消毒机构进行专项检查,责成餐具集中式消毒机构每月抽检一次,今年共抽检450份,合格率达到95.56%。目前我县已有4家餐具消毒机构通过市卫生局验收。

(七)医疗执业监督。

我所于5月份和9月份对全县医疗机构、妇幼机构开展了两次的监督检查工作,医疗机构办证率达100%。今年3月,我局下发《县卫生局关于开展打击非法行医和非法采供血工作实施方案》,建立了由县政府牵头,卫生、食品药品监督管理、公安、工商、计生、广电等部门负责人为成员的打击非法行医专项工作办公室,召开了两次打击非法行医联席会议,明确了具体负责人和联络员,落实了工作责任制,严厉打击了无证行医,超范围执业等违法行为。全年共出动执法人员317人次,全县共监督检查医疗机构408户次,取缔无证行医单位和个人9起,给予立案查处无证行医案件9起,罚款2.3万元;没收医疗器械、药品价值2.7万元。取得了阶段性成果,进一步规范了我县医疗市场。

1、案件监查。

规范卫生行政处罚行为,确保案件质量,我所明确案件审查、案件承办、处罚执行等工作程序和要求;完善了卫生监督报告系统,统一了卫生许可证号、行政处罚文书号管理模板和行政处罚文书书写,执法文书书写规范、完整;卫生行政处罚案宗1案1宗;今年来共组织集体合议18次,审议案件18件,严格执行了行政处罚三级审批和行政处罚事先告知、陈述申辩、听证等程序,做到有法必依、执法必严、违法必究。

2、投诉举报。

我所制定了《县卫生监督所投诉举报管理制度》,公布投诉电话,法定节假日实行24小时值班。及时有效地处置卫生投诉举报事件,同时加大了对上级交办案件的查处力度。设置了专职的投诉受理人员和现场处理机动队员,配备了文书和现场调查取证器材,今年共接到2起投诉举报案件,接到举报电话后,工作人员进行了准确完整的投诉受理登记,以最快的速度到达现场调查。做到案件登记率、查处率、结果回复率均为100%。

(九)突发公共卫生事件处理。

根据县《突发公共卫生事件应急处理预案》,制定了完善的食物中毒事件应急预案和突发职业病中毒应急预案,举行1次实发公共卫生事件应急演练。

由于监督人员较少、交通、通讯、取证工具缺乏,致使监督覆盖率、发证前卫生审查率、餐饮具的抽检率、从业人员的体检率等都与“卫生工作规范”的要求有一定的差距。对远离县城的乡镇餐饮经营单位,不能保证经常全面巡回监督,很多监督检查只能委托当地卫生院代劳,难以达到卫生规范要求。

1、加强卫生监督队伍建设和卫生监督机构能力建设。

2、进一步推行餐饮单位和公共场所卫生量化分级管理。

3、大力开展职业病防治专项整治活动。

4、加强医疗机构监管力度,打击非法行医。

5、加强学校食堂、重大节日、重大会议期间的餐饮安全保障工作。

6、县城范围内要求餐厨废弃物产生单位建立餐厨废弃物处置管理制度,同时要求餐厨废弃产生单位要与餐厨废弃物收运单位签定餐厨废弃物处置协议书。

手卫生年度总结范文(14篇)篇五

创建国家卫生区是创建国家卫生城市的基础性工作,西城区卫生局高度重视此项工作,把创建国家卫生区作为我区三个文明建设的重要内容,按照国家和市爱卫会的整体部署和创卫标准,落实各项基础工作,努力推进城市管理工作,不断塑造城市新形象。

今年我市发生了严重的传染性非典型肺炎爆发,西城区是重灾区,为防止疾病蔓延,保障人民群众的身体健康,我局克服种种困难,在区委、区政府的领导下,科学调配卫生防疫力量,组织抗击非典的同时,毫不放松创卫工作,保证卫生工作持续稳步前进。

根据西城区政府创卫三年规划中xx年创卫工作要求,区卫生局在我局人员变动的情况下,结合以往创卫工作中的难点、薄弱环节,调整卫生局创卫工作领导小组,并制定了xx创卫工作方案。从区机关到下属各级机构,党政一把手直接负责创卫工作,制定工作进度表,明确分工,责任到人,保证各项创卫工作落实到位。

根据《国家卫生区》标准的要求,西城区卫生局承担全区创卫工作中的健康教育、公共场所及生活饮用水卫生、食品卫生、传染病防治及区属医疗卫生单位的创卫工作。

1、召开了全区各系统各行业创卫工作会,对创卫工作作出具体安排,下发“xx年西城区健康教育工作计划要点”和创卫标准,并进行了讲解培训。

2、重新健全各系统网络,尤其基础薄弱的行业单位(工厂、商场、影剧院)。

3、对各社区、工厂、商场、影剧院、医院等,进行了三轮创卫工作督导,对基础较差的行业单位,采取了现场交流学习、个别指导、培训等方式,成效显著。

4、编辑完成《创卫健康知识手册》,编印10万册,发放至各系统,并进行部分健康知识、行为问卷测查,提高人群的健康知识、行为水平。

5、完成全区健康促进学校验收检查,绝大部分情况良好,上报市里。

6、协助区爱卫会进行了西城区创卫健康知识竞赛。

7、与《西城报》及各街道社区办共同组织征集健康短语活动,7600人次参加活动,征集8300条健康短语,精选后制作《健康短语周历》1万册,并将编辑成书。

8、在10个街道办事处进行精神卫生画板25块巡展活动,每个社区巡展10天,历时近4个月,受众人数达6千余人。

9、设30块画板在健康促进机关中巡展宣传。

10、制定了xx年金象健康系列活动实施方案,并召开了协调会及实施工作会,开始了“百讲进社区”、精神卫生画板制作等项工作。

1、2月份,联合区旅店业、洗浴业、美容美发业等行业协会,在北京四中共同召开了全区公共场所各企业法人代表及负责人“创卫工作动员大会”。

2、3月,在西城区卫生局召开了两次全区游泳场馆负责人会议。共有328家企业的领导到会,500多人参加了培训。会议之前,向各企业发放了各行业“管理制度”、“消毒制度”、《公共场所知识问答》及《单位卫生达标责任书》等材料。共计发放328份卫生达标责任书,收回302份,回收率92%。

3、对于没有行业协会组织的个体美容美发店,采取在日常监督检查中进行宣传培训的方式,开展“创卫工作”宣传动员。

4、经过逐一走访,基本查清了全区现有的'公共场所底数:共有娱乐场所98家,游泳场所26家,洗浴48家,旅店、招待所350家,美容美发440家。同时,建立起公共场所基础档案近500户。

5、在“非典”期间,为防止“非典”蔓延,加强医院周边旅店、招待所卫生监督检查,及时向各单位发放了“公共场所卫生防病须知”,及时掌握高危人群的情况。严格按照法律程序,对两户发现“非典”病人的招待所发了“行政控制书”,在抗击“非典”的战斗中充分发挥了卫生行政执法的作用,有力地保证了各项防病措施的实施。对15家商场、5户宾馆的中央空调排送风系统进行检查与指导。

6、防控非典期间做好恢复开放体育场馆、游泳场馆、公共图书馆、文化馆(站)、剧场、影院的卫生监督工作。

7、“迎十一化妆品专项检查”中,重点检查辖区内大型商场11家,小商品批发市场4家,美容美发店10家,查抄假冒伪劣化妆品案值5万余元。

8、公共场所卫生监测共完成旅店业公共用品、用具涂抹30件;旅店业客用化妆品抽检20件;理发美容店公共用品、用具涂抹30件;浴池公共用品涂抹20件;浴池水采样10件;桶装饮用矿泉水和纯净水30件;游泳池水30件。

1、今年2月份组织召开了300余家生活饮用水产权单位及管理单位负责人参加的“西城区生活饮用水卫生工作会”,会上将创卫工作的重要意义进一步明确,进行了国家相关法律法规及卫生知识的培训,对创卫工作进行了具体安排和部署。

2、对二次供水设施进行了调查。完成了100余家的监督检查和摸底调查。制定了“西城区二次供水设施卫生监督工作方案”,实行层层负责制,责任到人。制定了工作进度表,有效地促进工作的开展。

3、根据西城区二次供水设施专项治理工作领导小组制定出《关于二次供水设施专项治理工作方案》,西城区卫生局依照《中华人民共和国传染病防治法》和《北京市生活饮用水卫生监督管理条例》,于5月10日开始对全区二次供水设施进行摸底调查,卫生监督员仅用20天的时间完成了此项任务,共检查二次供水设施431个,初步建立了全区二次供水单位基础档案。同时,组织33家整改单位的负责人观看典型单位影像资料,促使其在最短的时间内彻底解决问题,改变二次供水设施的落后面貌。

4、在“非典”期间,紧急制定了《控制“非典”二次供水单位监督检查应急保障方案》,并起草了《关于防止“非典”疫情通过城市供排水管网扩散的紧急通知》,并将该通知向全区500家供水单位发放。重点对积水潭医院、北大医院、人民医院、德外医院周边、密切接触者、医务人员及指挥部驻地周边的二次供水设施进行检查,共检查供水单位109户。监测管网末梢水52件,水箱出口水30件。

手卫生年度总结范文(14篇)篇六

寒来暑往,春去冬来,光阴似箭,日月如梭。20xx年转眼即逝,过去的三百六十五个昼夜在历史的长河中也许只是一个微不足道的瞬间。虽我们走过的道路是曲折的,但我们所做的工作是卓有成效的。这一年里,在卫生局、院本部及当地政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想,以“科学发展观”和党的“—大精神”为指导,坚持立党为公,执政为民,坚持加强党的领导能力和党的执政复合能力的建设。严格遵循解放思想,确立新理念;深化改革,建立新机制;内外兼修,树立新形象的指导思想。以构建社会主义和谐社会,建设平安卫生,构建和谐医患关系,全院干部职工团结一致,奋力拼搏,开拓进取,爱岗敬业,通过扎扎实实的努力工作,取得了可喜可贺的`优异成绩。现将今年的工作情况概括的总结如下:

(一)、门诊、住院业务。

1、20xx年1——11月完成门诊量26000人次,与去年同比增长32.18%,四个门诊部22200人次,合计48200人次。

3、手术情况。

完成手术554台次,同比增长30%;

〔二〕、财务收支情况。

成业务总收入截至11月25日5287423.33元,同比增长35%;医疗收入占65.1%,药品收入只占34.9%;固定资产投入1441776.18元。

〔一〕、政风行风、精神文明建设工作。

1、加强政治思想教育,精神文明建设,职工素质水平明显提高,全院开展以“三个代表”重要思想,党的十七大精神为重要内容的政治学习活动,结合实际,以《医德医风》为核心,先后开展了“两个务必”、“两个率先”、“让文明与我们同行”、“除陋习、树新风”等一系列主题教育活动。坚持以社会公德,医务人员职业道德和家庭美德宣传教育为重点,每个职工结合自己工作的实际,发表见解,谈认识,写心得体会,提高了职工政治觉悟和文明素质,提高了职工思想境界和道德修养水平。

通过开展一系列教育活动,使全体职工在思想上、行动上、作风上树立和做到了“立党为公、执政为民、爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”。使之树立了正确的人生观、世界观和价值观。全年无群众闹事上访、无盗窃、无吸毒、无火灾、无治安案件发生。

2、努力加强行风政风建设,社会效益不断提高,我院将行风建设作为推动精神文明建设的关键环节来抓。开展创建文明单位、文明科室、文明职工活动和创建卫生先进单位,制定了创建文明单位和先进卫生单位的实施方案,并扎实有效地开展了创建工作,年底已将验收评定报告和相关资料上报县各主管部门。

3、深入开展民主评议行风政风工作,以高度负责和求真务实的精神开展工作,成立了以院长杨勇同志为组长、党支书粟国权同志为副组长,中层干部为成员的行风建设,精神文明建设,执政为民、服务发展领导小组,制定和完善工作目标责任制。做到一起研究布置,一起监督检查,一起考核落实等工作机制,建立了一系列医德医风规范及违规处理办法,制定了考核、激励、惩戒制度,设立了举报箱和举报投诉电话,对于投诉和举报的情况常年有院领导进行及时阅办。

4、认真组织职工学习各种法律法规,认真落实卫生部“八条行业纪律”。向社会公开服务承诺,表彰先进,树立典型。使职工认识到位、思想投入、抓住重点、效果明显。建立健全和完善了药品、医疗器械的购进制度,由院长亲自主管药品、器械工作,审批购入计划,监督工作人员在购销活动中的贿赂行为。全院实行了“六不准、三做到、二坚持、五公开的服务承落:

(1)、四不准:不准索要收受红包、不准开单提成、不准搭车开药,搭车检查;不准推诿敷衍病人;不准分解收费,超标准收费,自立项目收费;不准吃、拿、卡、要。

(2)、三做到:做到礼貌接诊,细心问候,尊重患者的权利,构建和谐医患关系;做到文明用语,热情服务,态度和蔼;卫生监督执法人员做到文明执法,公正执法,依法办事。

(3)、二坚持:坚持首诊首问负责制;坚持住院费用“一日清单制”。

(4)、五公开:公开投诉电话,设投诉箱;公开收费项目;公开收费标准;公开办事程序;公开农合报账情况。实行对工作人员收受回扣和索要红包一票否决年度考核不合格。并对各种违规违纪行为进行批评教育和处罚(今年有5位医护人员8次违纪受处罚)。全年有三位医生三次拒收红包。

5、转变窗口部门的工作作风,提高了工作效率,坚持大力弘扬求真务实精神,增强服务意识,简化办事程序,设立服务投诉电话,生、冷、硬、顶、推、拖现象少有发生。真正体现了方便老百姓就医和构建和谐医患关系。

6、认真落实社会保障工作,全院20xx年共缴纳三大保险325944.62元。切实解决职工的医疗保险、失业保险和老有所养的问题。

7、在治理医药领域商业贿赂工作方面,成立了以院长为组长的治理商业贿赂专项工作领导小组,并制定了实施方案。同时成立了院务公开领导小组。认真开展了医疗贿赂专项治理工作,设立了举报电话和举报箱,以及专项银行账户。进行开门整治,完善管理,堵塞漏洞,有效地遏制了医疗贿赂现象在我院发生。铲除了滋生商业贿赂的土壤和条件。分别在四月和十二月制作并上报了两期有关治理商业贿赂的简报。

〔二〕、强化管理,内强素质,外树形象,取得可喜成绩。

强化医院管理工作,进行充分调查研究,吸取别人的先进经验,创建了一套新的管理模式,门诊、住院业务得到极大的发展,住院病人明显增加。

〔三〕、新型农村合作医疗工作。

在推进新型农村合作医疗,实施农民健康工程的工作中,我们以提高农民健康水平为己任。为方便老办实事,办好事。

〔四〕、基础设施建设及医疗器械购置。

多方集资130余万元购置了一台日本进口彩超。还对手术室、化验室,护理部等科室添置了设备。

〔五〕、人才培训及继续医学教育。

1、今年先后派出四名医护人员到上级医院进修学习了外科、妇产科、麻醉、护理等科目。学成归来发挥了很好作用。

2、按县卫生局的安排部署,全院在岗在册职工百分之百的参加了继续医学教育和干部管理培训,并圆满完成学习任务。

〔六〕、健康教育工作。

为促进全民健康,向广大群众普及医药卫生知识,提高全民预防疾病能力和健康水平,我们成立了专门领导班子,负责健康教育工作的实施,举办了健康教育宣传栏,书写了健康标语。并在各种会议上进行了健康教育知识宣传和培训。

〔七〕关爱职工活动。

开展了关心关爱职工活动。

1、与退休职工经常保持联系,了解他(她)们在生活中存在的困难和健康情况,在节日期还给他们发了慰问金,请在一起进餐,进行感情交流。

2、对患病职工以医院的名义带着关爱的心情派专人看望他(她)们,这充分体现了领导的关心,体现了集体大家庭的温暖,使他们得到极大的安慰,对身体的早日康复,增强了很大信心。

树立了大卫生关念,着力完善公共卫生体系建设,年初成立了公共卫生管理领导小组和传染病管理领导小组,医疗救治小组等组织。制定了突发性公共卫生事件应急预案,建立健全监测、报告、预警网络体系,加强了疾病预防与控制,妇幼卫生、地方病防治。卫生监督工作的领导。全面完成了上级下达的各项任务。接种门诊在完成基础免疫接种外,还开展了二线疫苗的接种工作,创收达8万余元。

〔九〕门诊部管理。

加强了对门诊部的业务管理和人事管理,四个门诊部1——11月业务总收入72222元,有三个门诊部还担任了公共卫生工作。年初制定了门诊部管理方案,从精神文明建设,目标任务,劳动纪律,财务管理,岗位职责,分配方案等各方面拟定实施细则,并监督执行。发挥了良好的社会效益和经济效益。

1、技术人才缺乏,技术力量簿弱,对医院业务的开展有一定的影响,对医院发展有所滞后。

2、少数职工工作责任心不强,欠缺敬业精神,对自身业务技术的学习和提高存在上进心不强。

手卫生年度总结范文(14篇)篇七

我村位于梁弄镇西南部,距镇所在地6公里处,总面积8平方公里,于2002年由原青山、岭顶、沿山房、蔡家、汪家五个自然村合并而成。全村有农户768户,常住人口2325人。我村为山区村,青壮年基本外出打工,留守儿童与留守老人多。为方便群众就医,村医疗室设在中心村汪家自然村。

1、创造条件方便群众看病治疗。

一年来,村医疗室配备了三张输液椅及二张输液床,为群众就诊2800人次;检查血压、测体温共4850人次;重病人转送医院治疗的18人次;为低保户免费看病、送药42人次;外出出诊438人次,其中晚上就诊50人次;所有出诊、挂号、检查等费用全免。医药费也按市场药价的20%-30%优惠给病人。一年来共为村民节约近1万元,得到村民好评。

2、认真做好资料管理,当好农村卫生信息员。

一年来,为切实做好公共卫生服务,提高农村公共卫生服务水平,提高群众健康水平。在就诊之余,完善村级各类公共卫生资料,如做好全村村民的出生登记、死亡登记、防疫发卡、饮食管理、当地群众健康档案、外来人口健康档案等资料的登记管理工作,做到分类分册登记,保证资料的完整性和可查性。在此基础上,村卫生室负责人认真当好农村公共卫生信息员,收集信息资料,宣传农村爱国卫生知识,积极配合上级到我村开展工作。还多方参与村级卫生清理及环保工作。

3、加强培训,提高医学理论水平和实践能力。

为提高医学理论水平及实际操作能力,村卫生室负责人积极参与上级组织的培训,通过培训,增长了知识,特别是对处理院外急救、心脏复苏等各类突发事件上有了更全面的了解,为以后开展急救打下基础。

总之,村卫生室在过去一年的工作非常顺利,为群众解决了许多的实际困难。虽然还有许多不足,但将在今后的工作中更加努力,坚持理论联系实际,并为实际服务的原则,造福本村广大群众。

手卫生年度总结范文(14篇)篇八

20xx年xxxx职业卫生防治工作在xxx安全科,大队党委、主管领导及有关部门的正确领导下,根据《职业病防治法》的职责要求,xx以加大职业卫生监督、宣传、培训力度为重点,通过干部职工共同努力,圆满完成了各项工作任务。现总结如下:

为了有的放矢地做好职业病防治知识的普及、职业卫生的宣传教育,4月27日下午生产会后召集相关组室召开了一次职业病防治座谈会并对宣传周做了安排。经过一周的宣传活动,在各领导、各基层负责人的协同配合之下,广大职工积极参与各项活动都圆满完成,通过宣传,培训学习等了解了职业病防治法的基本内容、自身的基本权益,提高了对职业病防治工作的认识和重视性。结合职业病防治法宣传周活动有针对性地对《职业病防治法》进行了教育培训,并进行了考试,经培训合格率100%,通过此次宣传周活动,使我们自身又受到了一次良好的教育和提高,认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求,同时也看到劳动者对健康缺乏足够的认识,在职业病防治工作中存在潜在的危害。

为贯彻落实《中国石化第十次职业健康工作会议》会议精神,6月17日下午由大队主要领导牵头传送会议精神,并就国家安全监管总局党组成员、杨元元副局长,集团公司党组成员、股份公司副董事长、总裁王天普等领导讲话召开专题会议,并组织学习讨论会议精神。主管领导特别就杨元元副局长对中国石化职业卫生健康工作提出的三点希望、及王天普对下一步的职业健康工作提出的五点要求进行讨论。经过学习、讨论汇总后,大队决定就对下一步如何抓好职业健康工作做了具体的要求。

为进一步规范大队卫生管理工作,按照中石化集团公司《职业卫生管理规定》,大队要求各基层要严格按照《中国石化安[20xx]46号》文件要求建立职业卫生“四案”的现时,真正做到把职业健康工作融入到“打造高度负责任、高度受尊敬企业”活动中去,对职业卫生工作要像安全工作一样,做到“横向到边,纵向到底”,有岗必责,有责必须加强考核,做到车间、班组、作业场所层层有人抓,将具体工作责任落实到人。

为近一步宣传贯彻落实作业场所职业危害防治工作,加大职业危害防治工作的监督管理,大队定期组织人员对各基层监督检查。紧紧抓住职业危害防治薄弱环节,认真解决存在的突出问题,切实保障职工生命安全与健康,努力防范和减少职业危害事故。如:每次作业前,严格按照要求监测施工现场是否存在有毒有害介质,特种作业人员是否持证上岗。并要求各基层,在工业动火施工现场作业区域拉警戒线、工作场所入口处设置警示标识及警示说明,警示说明包括职业危害种类、后果、预防及急救措施等内容,时刻告知和提醒员工。

对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查,这样单位才可以及时了解和掌握他们的健康状况,及早发现职业禁忌症的人员和及早发现危害场所、危险物质等对健康的损害,通过调换患员工的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害,避免发生职业病发生。8月16日、17日、18日,以多媒体方式对6名新员工进行了安全教育培训,通过学习职业病防治法律、法规、规章制度、操作规程、采取事故安全教育等,并指导职工正确使用职业卫生防护设备和个人职业卫生防护用品,来提高广大员工职业危害防控意识和技能。

1、对职业卫生的相关工作进一步细化和规范化,按照要求建立职业卫生“四档”,规范基础资料,健全hse管理体制。

2、继续加强职业病的防治宣传教育,对接触有毒有害职业者进行上岗培训。

手卫生年度总结范文(14篇)篇九

一年来,在镇卫生和村委的领导下,在县卫生局和上级主管部门的关心支持下,坚持“预防为主、防治结合”的方针,巩固已取得的成果,顽强进取,全面提高预防保健工作质量,较好地完成了各项工作任务,现将本年度的工作总结如下:

一、健康检查工作。

1.2023年预防保健室共接待外来流入人员健康检查1350人次,免费检查项目包括:一般体格检查,内、外、妇检查,肝功能,胸透,血糖测定,血压测定,b超检查等。

2.对来院的每一位就诊患者,预防保健室都做到认真询问病史,严格掌握住院标准,防止滥诊滥治。

3.对本镇内在职职工及退休职工1200余人进行了健康查体,并建立了健康档案。

二、儿童保健。

1.认真贯彻《中华人民共和国母婴保健法》,积极开展婚前查体和儿童保健工作,共为889名儿童办理了儿童保健手册,并积极做好儿童系统管理。

2.12月份对全镇0-5岁儿童进行了免费体检,体检项目包括:一般体格检查、内、外、五官检查、血色素、听力筛查,智力筛查,对筛查出的体弱儿和视力异常儿积极进行治疗。

三、传染病防治和疫情登记。

1.消毒和病媒生物控制工作。今年,除利用春节、五一、六一、端午和国庆等重大节日进行宣传外,还利用宣传栏定期进行宣传,共做宣传栏4次,主要宣传了肠道传染病的防治,手足口病防治,禽流感防治、艾滋病防治、结核病防治和预防登革热等。

2.疫情登记。今年,全镇共报告传染病12例,其中甲类传染病无,乙类传染病9例,丙类传染病3例,对全镇的传染病报告及时进行了处理,并进行了疫情核实和登记,同时,按时上报保健科。

四、健康教育。

1.做好村级卫生员培训工作,共举办培训班4次,培训村级卫生员120人次,主要开展了健康知识培训。

2.做好宣传栏定期更换工作,共更换宣传栏4次,主要宣传了孕产妇保健,儿童保健,妇女保健,传染病防治和慢性病防治等方面的知识。

3.针对“五期”学生开展健康教育工作,共印发了1200份宣传材料。

五、其他工作。

1.积极开展新型农村合作医疗宣传工作,共印制新型农村合作医疗宣传材料5000份,共为村民报销费用达216000万元。

2.做好档案的收集、整理和归档工作,共收集整理档案40卷。

六、加强团结,增进协作。

团结就是力量,团结就是胜利。一个单位,一个集体,有了一个良好的团结环境,才能政令畅通,才能集思广益。一直以来,我们始终把创建和谐部门,作为凝聚人心,促进单位持续发展的突破口。在开展工作中,坚持做到严于律己,宽以待人,使同事和睦相处,营造了一个良好的工作环境。

一年以来,我们在镇党委、政府和县卫生局的正确领导下,团结协作,真抓实干,取得了一定的成绩,但仍然存在着许多不足,在今后的工作中,我们将继续保持成绩,克服不足,努力开创我镇卫生工作的新局面。

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手卫生年度总结范文(14篇)篇十

过去的一年,我们村卫生站在村委会和卫生局的指导下,围绕“人民健康”的中心思想,积极开展各项工作。全体工作人员齐心协力,完成了一系列任务,为村居居民提供了优质的卫生服务。

二、服务项目与工作亮点。

1.公共卫生服务:我们加强了预防与控制传染病的发生,包括流行性感冒、手足口病等,定期进行健康宣传,并成功举办了多场健康知识讲座。此外,我们还为村民提供了定期的体检服务,为老年人、慢性病患者等重点人群提供了个性化的健康指导。

2.家庭医生服务:我们加强了家庭医生的服务力度,定期与居民进行沟通,了解他们的健康状况,提供健康管理服务。同时,我们还积极组织了健康咨询活动,为居民提供了实际的健康帮助。

3.健康保障:我们与村居委会合作,推动了健康保障工作的开展,为村民提供了基本医疗保险和健康保险,为居民的健康提供了有力的保障。

三、经验教训与改进措施。

1.宣传工作:我们在宣传工作中存在一些不足,需要进一步加强宣传,扩大宣传覆盖面。

2.服务效率:我们在服务效率上还有提高的空间,需要优化工作流程,提高工作效率。

3.团队协作:我们在团队协作上还需要进一步加强,提高团队协作能力。

四、未来展望。

未来,我们将继续以人民健康为中心,加强公共卫生服务,提高家庭医生服务质量,推动健康保障工作的开展,为村民的健康保驾护航。同时,我们也将加强自身建设,提高服务效率,优化团队协作,为更好地服务村民而努力。

手卫生年度总结范文(14篇)篇十一

在、市政府、市卫生局的正确领导下,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,牢固树立科学发展观,瞄准高标准、改革旧机制、实施新举措,克服困难,开拓创新,扎实工作,在全所职工的共同努力下,较好地完成了年初预定目标。现将一年来我所卫生监督工作总结如下:

一、 深化体制改革,全面推进机构建设

1、健全领导班子,提供组织保障。在市卫生局党组关心支持下,完成了机构重组。自监督所组建以来,所领导班子精诚团结、密切合作,充分发挥民-主协商原则,广泛听取职工意见,真抓实干,使各项工作得以很好地贯彻实施,整个单位步入了正常化、法制化管理的轨道,为顺利开展卫生监督工作奠定了基础。一年来,坚持“依法行政、执法为民”的理念,实施“三步走”发展方略,使我所卫生监督工作取得了明显成绩,2014年被省卫生厅授予“全省食品卫生专项整治工作先进集体”,被省爱卫会授予“卫生先进单位”,被市卫生局授予“2014年全市卫生工作先进集体”。

2、推进人事制度改革。二月中旬,我所进行了内部机构改革,新组建了八个业务科室,一个行政职能科室。在人事制度改革方面,实施了中层干部个人自荐,群众推荐,竞聘上岗,把一批能力强、业务精、经验丰富的同志选拔到管理岗位。科长与科员实行双向选择,全员聘用。合理有效的分配了人力资源,做到人尽其才、才尽其用,充分调动了广大干部职工的积极性。逐步建成了一个机构设置合理、人员素质优良、执法水平较高的市级卫生监督所,为卫生监督工作打下了坚实的基础。

3、改善基础设施,优化办公环境。今年,我所对办公楼整体进行了全面维修,重新铺设了地面、粉刷了墙面、更换了门窗,改建了职工活动室、综合会议室等,改善了办公条件,优化了办公环境。购置了新的办公桌椅, 配备了24台办公电脑,新购买了两辆办公用车等,提高了工作效率,确保了日常办公的正常运转。为提高现场监督检查能力,科学客观地反映情况,配备了部分必须的现场快速检测设备和部分执法取证工具,并经过集中培训,武装到各科室,使业务工作水平得到了较大的提升。

4、建立规章制度,明确工作职责。制定和完善了各科室工作职责、突发公共卫生事件应急预案、考勤制度、会议制度、执法责任追究制度、文书档案管理制度、安全保卫制度等。细化了行政科室和业务科室科长及科员的工作职责。加强综合目标责任制管理,对各科室考核评优实行卫生监督行风(党风廉政建设)、公共卫生安全、计划生育、社会治安综合治理一票否决制,保证了正常工作秩序,促进了卫生监督工作的顺利开展。

5、加强队伍建设,全面提升监督员综合素质。

一年来,我们坚持政治学习和业务学习“两不误”,我们严格推行并坚持了“晨读制度”,即每天早晨上班的第一个小时,采取所里集体组织、科室组织和个人自学等多种形式,组织全体干部职工开展各项学习,学习国家法律、法规,学习党的路线、方针、政策,学习卫生执法相关文件,学习省内外先进经验。同时,积极开展“创建学习型科室,争做学习型个人活动”。每个职工都有学习日记、学习周记、学习心得,在全所上下形成了浓郁的学习氛围。所内举办了一期团队素质拓展训练和两期全市卫生监督员业务培训班,分别邀请省卫生厅原监督处曹敏处长和山西医科大学卫生学专家郑建中教授等专家做专题讲座,共培训400余人次。培训后,组织了业务知识考试,及格率100%。所内举办了6起业务培训,共培训270人次。今年8-9月份,集中两个月时间,组织全所干部职工认真学习了中央党校张希贤等七位教授讲授的关于“八荣八耻”社会主义荣辱观光盘8盘,学习了中央党校薛鑫良教授讲授的“江-泽-民文选”辅导光盘4盘。学习卫生法律法规、业务知识光盘6盘。之后,全所职工认真写出了68篇学习心得体会。通过学习,使全体干部职工统一了思想,提高了认识,牢固树立了科学的发展观,正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强了全所的创造力、凝聚力、战斗力。今年以来,我们还采取“走出去,请进来”的形式,先后选派14人(次)参加了省卫生厅、省卫生监督所举办的各类培训班。所内出台优惠政策,鼓励专业人员以自学方式为主提升学历层次,在学习中充实自己、提高自己、发展自己。通过学习培训,全面提高了全所监督员的综合素质,为我所卫生监督工作依法行政,严格执法打下了良好的基础。

6、积极开展宣传活动,营造良好社会氛围。不断加强舆-论宣传,充分展现卫生监督工作,树立卫生监督新形象,扩大卫生监督工作影响。先后开展《食品卫生法》、《职业病防治法》等专项宣传活动。以发放资料、制作版面、设立咨询台等形式开展了宣传活动,共发放资料2万余份,制作版面10块,悬挂横幅标语7条。在职业防治周,以“保护劳动者职业健康权益,构建和-谐社会”为主题,职业卫生监督人员深入到山西三元煤业股份有限公司、兹林山煤业有限公司等工矿企业向工人面对面讲解职业病的防治知识,并组织人员到建筑工地、客运中心等人口流动大的地方,就职业病的防治、职业病危害转稼等知识作了重点讲解。4月27日上午,在英雄中路开展了宣传咨询活动,以发放资料、受理群众举报等形式开展了宣传活动,社会反映较大,评价较好。4月25日,在所领导的带领下,走上街头,开展了计划免疫宣传。5月8日,以“健康援助进农家-红十安在行动”为题进行了“红十字博爱周”宣传活动。通过大力开展宣传,使广大群众更多地了解卫生法律知识,增强法律意识,更好地配合我们的监督执法工作,卫生监督执法工作环境得到进一步改善。

7、加强管理,提高工作效率。每天早上8点,全所同志准时出早操,积极进行全员健身,培养团队精神,增强了团体的凝聚力。不定期召开各科室负责人参加所务会,回顾总结工作情况,找出工作的问题,并同时安排下一步的工作,改善了全所的精神面貌,有效地提高了工作的效率。

二、加强行风建设,树立崭新形象

经过探索总结,结合卫生监督的自身特点,形成了内容翔实、形式丰富的行风建设体系,概括为“七不准、七公开、六条禁令”。实施以“七不准、七公开、六条禁令”为主要内容的卫生监督员执法行为准则,对监督员提出了严格的要求,进一步规范和约束卫生监督行为。将行政审批条件、程序、收费标准等规章制度,全部在办证厅的触摸屏上逐一公布。为主动接受社会各界对我们工作的监督, 强化行风建设,我们不断自我加压,建立自逼机制,今年聘请了首批10名长治市社会各界精英、名企业家、成功人士作为我们的社会监督员,对我们的工作进行监督。按照中办、国办《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》的文件精神,分为学习动员、自查自纠、整改查处、总结验收四个阶段,有计划、有步骤地开展了治理商业贿赂工作。开展了机关效能建设,建立岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、政务公开制。

三、突出重点,实施食品放心工程

1、开展了食品、保健品专项整治。成立了专项领导组,制定了具体的专项整治工作方案,严密安排部署了专项整治工作。先后4次对食品卫生进行专项检查、8次对保健食品进行了监督检查,依法对市直管昂生医药集团、长治市医药公司、得仁大药房等32家经营单位依法进行了监督检查,均未发现文件要求查处的保健食品,圆满完成了食品、保健品专项整治任务。根据《山西省卫生厅关于印发2014年健康相关产品卫生监督抽检工作计划的通知》(晋卫监〔2014〕14号)要求,结合我市的实际情况,制定了《2014年全市食品卫生监督抽检计划》,5月份共抽检冷冻食品60份,其中57份合格,合格率95%,对不合格的批次产品均进行了没收与销毁。

2、开展节假日食品市场专项监督检查。元旦、春节期间向市直管餐饮单位下发了《2014年春节加强食品安全的通知》并开展了两节期间食品卫生专项监督检查工作,重点检查餐饮业餐具清洗消毒保洁情况,食品经销单位的索证情况和是否经销“三无”产品,过期变质食品、假冒伪劣产品等。“五一”黄金周期间,国庆、中秋节期间分别向十三县(市、区)下发《关于加强“五一”黄金周卫生监督检查工作的通知》和《关于加强2014年国庆、中秋节期间食品、公共场所、饮用水卫生监督的通知》,重点对市直管单位和旅游景点周围的116家餐饮单位进行了卫生监督专项检查。通过检查有力地打击了非法生产、经营的违法行为,在一定程度上净化了食品市场的卫生环境。

3、食品样品、餐具采样抽检工作。对市直管食品生产经营单位进行食品样品采样,采集34份样品,31份合格,合格率91.2%,餐饮单位餐具消毒效果监测采样285份,合格254份,合格率89.1%,对于不合格批项产品依法进行处理,并对该同类同件产品进行复检,查明原因及时整改。

4、开展食品卫生监督量化分级评定。根据长卫监字〔2014〕72号文件,重点对餐饮业开展量化分析评定工作,目前已对70家餐饮单位进行了量化评定,其中a级单位1户、b级单位36户、c级单位17户,余16户新办证从业单位均实行了量化分级管理。

5、经常性卫生监督工作。坚持对市直管食品生产经营单位进行巡回卫生监督,监督340户次,监督覆盖率100%,监督频率达4次/户,对发现问题及时出具卫生监督笔录和卫生监督意见书并提出整改意见和要求。

6、全力以赴做好重大活动的'食品安全保障工作。积极参加突发事件的处理。为了确保重大活动期间的食品卫生安全,我所食品卫生监督员对负责接待的餐饮单位的工作流程严格把关,有效保证了重大活动的食品卫生安全。参与重大活动食品卫生监督24次,出动监督人员50人次,累计55天。其中国家级重大活动7次,省级10次,市级7次,有效保障了重大活动的顺利进行。目前共参加处理3次公共卫生突发事件,分析科学、处理准确、认真负责,均未发生死亡病例。

四、整顿规范相结合,狠抓医疗市场专项整治。

1、深入开展打击非法行医,规范医疗卫生市场秩序。成立领导组,制定了《长治市卫生局卫生监督所打击非法行医专项行动工作方案》,详尽布置落实了专项行动工作任务。先后5次组织全体工作人员学习打击非法行医专项行动有关法律法规和有关文件精神。按照整顿和规范相结合的总体思路,分阶段、分步骤进行了打击非法医学美容、打击出租承包科室等专项行动。针对24所医疗机构的执业范围,执业资格,出租、承包科室,使用非卫生技术人员情况进行重点检查。对十一个县(市、区)的2351名卫技人员的执业资格,执业范围进行了检查,发现跨类别执业45人,3名非卫技人员,针对存在问题向当地卫生行政部门提出立即整改的要求。在打击非法行医过程中,共出动执法人员140人次,检查持证医疗机构68户,清除无资质的药房坐堂医9人,没收价值约6000元的药品、医疗器械等,对长治市金海医院超范围诊疗、长治市红十字脊椎医院无资格行医进行了行政处罚,罚款7000元。对复兴花园贾永刚诊所非法行医进行了取缔。对取缔困难、拒不整改的钉子户、难缠户我们采取与公安部门联合执法,新闻媒体曝光等措施,起到了震慑作用,取得了明显效果。

2、开展采供血、临床用血安全专项整治。根据《卫生部办公厅关于开展全国血液安全监督检查的通知》和根据市卫生局《非法采供血液和单采血浆专项整治工作实施方案》的安排,我所于9、10月份开展了对全市采供血机构、临床用血机构血液质量及安全用血专项检查。全面了解和掌握了我市采供血机构、临床用血机构的基本情况。对市管一级以上医疗机构、采供血单位进行了监督检查。对我市中心血站,康宝生物制药厂的两个单采血浆站从基本情况、血源管理、血液(浆)的存储和运输、血液(浆)的发放和供应、疫情管理、废物处理六个方面进行了监督检查。对市管一级以上医疗机构的临床用血工作,从基本情况、血液来源、血液入库核对和储存、紧急用血四个方面进行了严格监督检查。共出动监督人员192人次,检查单位27家。通过此次专项检查,强化了医疗机构临床用血安全意识,规范了我市采供血机构依法执业行为,规范了医疗临床用血及采供血机构的管理。

3、加强日常卫生监督检查。3月份开始对所辖医疗机构的执业范围、人员执业资格、传染病疫情的报告、疫情控制措施、计划免疫工作、消毒隔离制度及医院感染控制执行情况等进行了严格的监督检查。对市医院、和平医院等7所医疗机构进行了检查,下达14分现场监督笔录和监督意见书。同时对7所医疗机构的消毒质量进行了监测采样,采集样品256份。根据《传染病防治法》、《消毒管理办法》的要求,开展了消毒产品检查。向市直医疗机构、十三县(市、区)下发了《关于对全市消毒产品进行监督检查的通知》。我所重点对市区范围内的超市、卫生用品批发零售企业、眼镜店等23个消毒产品经营单位索证、建档及卫生用品存放情况等进行监督检查,共查7种消毒产品、300余种产品,3份不合格,合格率90%。

五、全面监管,加强其他公共卫生监督。

1、建设和完善了卫生许可便民受理大厅。实行了“限时审理,限时答复”,开展了为从业单位代办一次性报批服务,实施“一个窗口对外、一条龙服务、一次性办结”的一站式服务,受到广大从业单位的赞誉。截止目前,共登记166家,受理140户,办理卫生许可证112家,其中新办证43家(食品21家、涉水8家、公共场所14家),发放宣传资料60多份、办证所需资料目录单180余份。

2、场所科卫生监督监测。对公共场所从业单位进行了现场卫生监测和卫生技术指导,加大了公共场所卫生监督力度。坚持对市直管从业单位单位进行巡回卫生监督,共监督90户次,监督覆盖率100%,对直管公共场所的空气质量及微小气候监测232份,合格226份,合格率97.4%。根据国家和省卫生行政部门安排,开展了化妆品专项整治工作,3次对化妆品进行专项检查,监督检查了68家专店(柜)、美容店的化妆品,共检查化妆品100余种,各类化妆品360瓶(袋),查处非法化妆品12瓶,圆满完成了化妆品专项整治任务。6月初,对我市7家游泳场所进行了监督检查,重点检查了游泳场所的卫生管理、卫生制度、设备运行、消毒、健康体检等。

3、涉水卫生监督监测。加强了对市政供水、集中式供水、二次供水、桶装水的供水水源进行了全方位的监督,我们坚持管理、防护、水质三位一体的监督原则,将现场卫生防护和水质监督同时进行。

一是市政供水卫生监督方面,我们对市自来水供水总公司1-5月份的源水、出厂水、末梢水进行了采样,共采样品70份,送市疾控中心进行检验,同时我们每月对市自来水公司15个点的末梢水进行1-2次的余率现场检测。对山西省水质检测网长治监测站报送的200份自来水的样品进行了卫生学评价。对长治县、黎城县自来水公司进行了抽查,对他们在制、供、管过程中存在的问题提出我们的监督意见。二是自建集中式供水卫生监督方面、结合我市实际情况,我们把集中式供水的卫生监督重点放在供水人口多的学校和大中型企业,严格按照《集中式供水卫生规范》,对他们的水源防护,水厂管理、水质进行全面监督检查。共监督检查20个集中式供水单位的33个水源的现场防护情况,就供水单位的供、制、管水等环节逐一检查,制作了卫生监督文书和水源、水厂卫生状况登记表,并对30份水质常规项目监测报告进行了卫生学综合评价。对市辛安泉域管理中心(水资源)20份水质监测报告进行了卫生评价。对两个水厂进行了预防性卫生监督评价。对4个不符合生活饮用自建集中式供水卫生规范下达了整改意见,责令限期整改。三是二次供水卫生监督检查方面,我们对市区范围内80个二次供水的储水设施和管理情况进行了现场监督检查,随机采样8份送市疾控中心进行检验,对不符合《二次供水设施卫生规范》的二次供水单位下达了意见书。四是桶装水生产及销售单位的卫生监督检查,对直管的6家生产销售单位的生产工艺及经营场所进行了检查,采样6 份,出具评价报告8份。五是游泳池水的卫生监督检查,我们和公共场所配合对市区8家游泳场馆的水质进行了采样,出具游泳池水质评价报告8份。六是水质合格情况,市自来水公司水质合格率为100%,自建集中式供水合格率为90%,二次供水合格率为100%。桶装水合格率100%,游泳池水合格率87.5%。保证了全市人民的生活饮用水安全。

我们按照省卫生厅《生活饮用水安全重点监督检查计划》的通知要求,制定了监督检查方案,印制了生活饮用水水源调查表和生活饮用水卫生管理使用情况统计表,发到各县(市、区)卫生监督所,对我市生活饮用水水源类型、分布、供水人口、水源防护使用、水质消毒、水质检验等情况进行了科学的调查.对我市的监督检查情况进行了汇总。

同时,我们对农村改水、水源防护、水厂管理、水质消毒等方面进行了技术指导。深入长子县对其3万人的改水工程进行了现场察看,对水源选择防护等问题,提出了意见,并对其准备使用的地面水周围的厂矿分布,农业灌溉,农药使用做了系统的了解,对水质量结果进行了全面分析评价。对屯留两个农村改水工程的水质进行了采样送检。对常村矿的水源污染进行现场排查和处理,经过论证,提出了治理污染的具体方案。

4、放射卫生监督监测。根据年初工作目标责任制要求,为切实保障放射工作人员健康权益,积极开展了全市放射工作人员个人剂量监测工作,对全市268名放射工作人员进行了监测,监测率达到93.38%;针对我市口腔专科门诊牙科x射线机使用混乱、管理不善的现状,及时制定方案进行专项治理整顿。目前对市区40余家口腔专科门诊进行了摸底排查,对14家牙科x线机的口腔专科门诊进行了放射卫生监督监测,规范了医疗市场,加强了放射诊疗监督管理,进一步保障了广大群众的身体健康安全。同时,我们加强了对全市医疗放射工作单位的日常卫生监督工作中,我们始终坚持服务宗旨,主动对医疗放射工作单位开展预防性和经常性放射卫生监督。5月会同省卫生厅卫生监督所对和平医院、市人民医院、和济附属医院进行了大型医用设备的应用配置评审及防护设施效果评价。6月5日对长治县人民医院ct机进行了工作场所放射防护监测,并对x射线机房的新建项目进行了现场监督、指导,避免了违规施工和不必要的返工。6月8日针对长治市红十字脊柱病医院x射线机机房门窗无防护设施的情况,及时进行了技术指导并下达了限期整改意见书,有效的预防了放射损伤事故的发生。

5、职业卫生监督。对辖区内用人单位进行了摸底调查,掌握了用人单位的基本情况,目前辖区内存在职业有害因素的用人单位24家。全面开展了经常性和预防性卫生监督检查。4月份,下发了《2014年职业卫生监督检查的通知》,到目前为止,实监督22家,监督覆盖率91.67%,抽监噪声作业点148个,合格点55个,合格率33.78%;采集粉尘样品58个,合格点44个,合格率75.86%,并作出了相应的卫生评价报告。为企业改善劳动者作业场所环境起到督促作用,收到了良好的社会效益。为维护职工健康权益,依法监督用人单位履行职责,今年我们针对企业为接触职业有害因素的劳动者进行了上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检进行了监督检查,对不履行职责的单位下发了卫生监督意见书,并限期整改,确保《职业病防治法》落实到位。我们与相关部门联系、沟通、协调、配合,开展了建设项目职业卫生“三同时”工作,从源头上控制职业危害。为提高劳动者和用人单位职业卫生负责人的法制观念,对大中型企业职业卫生负责人进行了一次集中培训。通过培训,提高了企业负责人的职业病防治法法制观念,增强了他们的责任意识和守法意识。

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手卫生年度总结范文(14篇)篇十二

爱国卫生运动是优化发展环境,改善居民生活现状的最主要工作之一。一年来,高新区爱卫会始终坚持把爱国卫生工作摆在全区工作的重要位置,按照构建和谐高新区的总体目标,根据市爱卫会的安排部署,积极制定我区爱卫工作的计划任务,并结合“千村经济振兴”、“创建文明城区”、“提升服务水平、展示文明形象”等一系列的创建活动,不断优化我区人居、发展环境,取得了较好的成效。

高新区是张家口市开发、建设的窗口区域,但由于我区地处城郊,居民(村民)的卫生公德意识相对较差,没有养成良好的卫生习惯,给我区优化环境、促进发展、展示文明形象带来了一定困难,因此我区高度重视爱国卫生工作,明确工作目标,加强组织领导,完善监督检查机制,树立大局意识、责任意识,制定全年工作计划,认真安排、部署全年的工作实施,以务实高效的工作作风,以环境集中整治和大力宣传教育相结合的工作方法组织开展爱国卫生工作,为我区逐步实现经济社会跨越式发展奠定基础。

爱国卫生工作作为精神文明建设一项不可获缺的内容,与社会经济发展相辅相成,共同促进。我区根据市爱卫会的安排部署,结合20xx年城乡环境综合整治活动,组织全区四镇两办及相关各部门召开全区动员大会,认真传达市爱卫会相关文件精神,制定全年的城乡环境综合整治方案,成立了高新区城乡环境综合整治领导小组,并将目标任务层层分解,落实到位,要求各部门、单位行政“一把手”负总责,根据各自分工,各司其职、密切配合、互相支持、齐抓共管、协调联动、形成合力,将爱国卫生工作贯穿全年,重点打好“美化治乱”、“净化治脏”、“绿化治荒”、“亮化治暗”四大战役,确保城区市容环境得到明显改观。

做好爱国卫生工作,工作人员素质是关键。我区爱卫办结合自身实际把加强工作人员的学习、培训做为爱国卫生工作的基础,定期对工作人员进行相关法律、法规及专业技术的学习、培训,努力提高工作人员的整体素质。在此同时,我们还通过宣传栏、发放宣传资料、广播、悬挂标语等多种形式,结合“世界无烟日”等卫生宣传日,向辖区居民(村民)特别是青少年大力宣传健康科普知识、市民卫生公约以及《河北省爱国卫生条例》、《传染病防治法》等法律、法规。引导居民(村民)树立保护环境、关爱健康的意识,改掉不科学、不健康的生活习惯,为优化我区发展环境,提高全区群众的防病能力,提供一个有力的精神文明保障。

为使我区城乡环境得到明显改观,我区在抓紧抓好全区城乡环境综合整治活动的同时,还按照市爱卫办的通知要求,组织开展爱国卫生月、环境综合整治统一行动日等爱国卫生运动,形成了以综合整治与集中整治相结合,重点整治与全面整治相结合,实际行动与广泛宣传相结合,机关干部带头与群众积极参与相结合的“四结合”长效工作机制,把改善环境卫生脏、乱、差状况作为提升城市品位、优化发展环境的重要举措,作为为民办实事的具体行动,克服厌战、畏难情绪,努力打造“精品城区”。

到目前,我区在各类整治活动中累计出动16000多人次,动用各种清运车辆2100余车次,清除积存垃圾4300多吨,大大改善了全区整体环境,提高了全区居民(村民)的生活品质。

高新区正处于开发、建设时期,一些临街单位、商铺由于规划建设需要被拆除,而另一些临街底商、单位在相继建设落成,这种拆除与建成情况的不断变化,给“门前三包”责任书的签定带来了一些困难,我区两个办事处针对我区这一特殊情况,在坚持推进“门前三包”责任制的同时,积极探索新的路子,完善签定“三包”责任制的工作方法,全面掌握新迁出和迁入的临街单位的情况,确保与临街单位、商铺及时签定责任书。我区现有的临街单位、商铺共有375家,签定“门前三包”责任书361份,签定率为96%。各签定三包责任书的单位、商铺都能够做到“门前三包、门内达标”。

除“四害”活动是爱国卫生工作的重要内容之一,为进一步控制“四害”的密度,减少各种病媒的传播因素,降低流行性传播疾病的发生和流行,保障人民群众身体健康和生命安全,为全区卫生防病工作创造一个良好的卫生环境,我区爱卫办认真组织开展“四害”的消杀工作,确保了除“四害”活动,尤其是灭鼠活动收到了实效。

春、秋季是鼠传染病的多发季节,我区充分认识到做好灭鼠工作的重要性,实行各镇、办事处主要领导负责制,建立长效工作机制,形成完善的工作网络制定具体的灭鼠工作方案,投入大量资金,购买了鼠药、捕鼠器等灭鼠药品及工具,实行统一时间、统一行动、不漏村、不漏户,把灭鼠工作重点放在人群集中的学校、医院、部队、饭店、车站等场所,以及垃圾收集点、公共厕所等地点。区爱卫办主要领导还到各镇、办事处进行巡查、督导,确保此项工作落实到位,经测算全区外环境和居民(村民)户内鼠密度已经分别控制在3%和2%以下,有效的控制了出血热等鼠传播疾病的传染源。

卫生村的评比活动是褒扬先进、树立榜样、批评陋习、曝光落后的重要举措。我区结合“除陋习、树新风”和“讲文明、讲卫生、讲科学”等活动,以评比工作为切入点,扎实推进卫生村的创建工作,不断引导和教育村民养成良好的卫生习惯,提高群众崇尚文明、科学、健康的整体素质,以检查为促进,以评比为手段,逐步改变各村中的脏、乱、差状况,形成了各村争优创先的生动局面。按照评比的内容和标准,通过对各村的监督、检查,我区沈家屯镇张家坊、许家庄两村相对较为突出,经区爱卫会研究决定上报其为市级卫生村。

高新区党工委、管委会高度重视的文明生态村的创建活动,围绕此项活动我区多次召开专门会议进行创建文明生态村的动员部署工作,通过统一思想,提高认识,深入调研,明确思路,精心组织,周密部署,制定了《实施意见》,提出了“巩固创建成果,开阔创建思路,拓展创建内容,强化创建特色”的总体思路,确定了9位处级干部分别联系帮扶13个村,26名农村工作经验丰富的干部驻村帮扶,投入大量资金,完善各村基础设施建设,硬化、亮化道路,绿化、美化村中环境。我区还组织各镇、各帮扶单位、各包村干部到创建先进单位实地参观学习,组织全区39个村两委领导集体到区创建示范村流平寺村和许家庄村进行了参观学习和交流,以增强各村搞好创建活动的决心,真正做到了“村村有人包,事事有人管”,努力打造精品村,以带动全区创建文明生态村活动的开展。目前,通过全区各村两委班子、帮扶单位、包村干部及村民的共努力,各村面貌都发生了很大的变化,村中“五乱”问题引起了村民的重视,正在不断的减少,村民的卫生公德意识不断提高。

通过一年的努力,我区的爱国卫生工作取得了一定的成绩,城区环境正在不断的发生变化,城区里绿色多了,街道亮了,积存垃圾少了,乱扔乱倒的少了,居民(村民)的公共卫生意识强了。但是我们不能放松爱国卫生工作,要始终坚持、长抓不懈,要进一步加大在卫生教育工作的宣传力度,加强健康教育阵地建设,以提高辖区居民(村民)卫生健康意识;要在除四害工作中完善重点单位场所的防制设施,进一步探索有效消杀方法;要继续做好城中村、城乡结合部的卫生整治工作,扩大整治战果,要进一步创新工作机制,改进工作方法,与时俱进,努力创造我区爱国卫生工作的新局面。

手卫生年度总结范文(14篇)篇十三

本年度回顾,村卫生站在全体员工的共同努力下,取得了如下成绩:

一、服务水平。

在过去的一年中,我们不断提高服务质量,以满足广大村民的需求。我们加强了医疗团队的培训,提高了医疗技能,以确保提供高质量的医疗服务。

二、疫情防控。

面对疫情的挑战,我们积极响应政府号召,加强了疫情防控工作。我们加强了卫生站的环境消毒,并严格执行了疫情防护措施。同时,我们也积极宣传疫情防控知识,以预防和控制疫情的传播。

三、公共卫生。

我们积极履行公共卫生职责,定期进行健康检查,并及时报告了发现的健康问题。我们积极配合政府开展预防和控制传染病的工作,并积极参与到健康教育和宣传活动中。

四、医疗成果。

在过去的一年中,我们共接诊病人__人次,其中住院病人__人次,手术病人__人次。我们共进行了__例手术,其中包括__、__、__等手术。同时,我们也积极参与到医疗救援工作中,为村民提供了有力的医疗保障。

五、未来展望。

在未来的工作中,我们将继续提升服务质量,提高医疗水平,以满足广大村民的需求。同时,我们也将加强疫情防控工作,积极参与到疫情防控的行动中。

总结:

在过去的一年中,我们取得了一定的成绩,但我们仍然需要继续努力。在未来的工作中,我们将继续提升服务质量,提高医疗水平,以满足广大村民的需求。同时,我们也将加强疫情防控工作,积极参与到疫情防控的行动中。让我们一起为健康和安全努力奋斗!

手卫生年度总结范文(14篇)篇十四

一年来,在镇卫生局的领导下,在镇村两级领导的重视和支持下,村卫生站各项工作严格执行相关法律法规,坚持“预防为主、以农村保健服务体系为重点,面向基层、服务社区、更好地为广大农民为社区居民提供优质、高效、安全、便捷的公共卫生和基本医疗服务,全面提高社区居民的卫生保健意识。现将工作总结如下:

一、加强领导、树立全心全意为人民服务的思想。

2022年,村卫生站在全站范围内开展“争创人民满意医院”活动,对照标准认真学习,找出差距,全站职工发扬奉献精神,不计个人得失,爱岗敬业,精心操作,在全年的工作中,由于全站职工的共同努力,未出现医疗纠纷及医疗事故。

二、学习理论知识,不断提高专业技术。

学习理论知识是巩固专业知识的重要途径,今年的学习中,我认真听取了有关专家讲座,提高了对医疗专业发展新动态的了解。在全年的工作中,我认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《护士管理条例》等专业法律知识,用法律知识武装头脑,指导临床实践。

三、团结协作,为临床服务。

在工作中,我能够遵守各项规章制度,尊敬领导,团结同事。坚持“一切为了病人”的服务宗旨,急病人之所急,想病人之所想。全心全意为病人服务。对待病人能够做到一视同仁,努力为病人营造一个温馨的就诊环境。

四、不放松“三基”训练,加强健康意识。

“三基”训练是每个医务人员永恒的主题,作为一名护士,我能够按照要求认真学习,刻苦钻研,熟练掌握专业知识,对护理工作不放松,在工作中做到严谨求实,虚心向老师请教,不断改进工作方法,提高工作效果。

在今年的工作中,我虽然获得了有限的工作成绩,但仍然有很多不足之处,通过总结一年来的工作,进一步提高了我的思想认识,拓宽了视野,政治素养和理论水平有了进一步提高。在今后工作中,我会严格要求自己,虚心学习,改正缺点,发扬优点,认真工作,高标准完成领导交办的各项工作任务。

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